第一篇：2009年工作總結(jié)及明年工作安排

2009年工作總結(jié)及明年工作安排

一年來，在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督幫助下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心支持下，我局堅(jiān)持以黨的十七大精神為指針，緊緊圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委、縣政府的中心工作，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，克服了人少事多等不利因素，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，全縣科技工作得到進(jìn)一步的發(fā)展，取得了較好的工作業(yè)績。

一、主要成績

一是全局干部職工理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到全面提高

今年，我局充分利用開展“科學(xué)發(fā)展觀活動”為契機(jī)，以此作為提高全局干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的總抓手，成立了“甕安縣科技局科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，認(rèn)真制定了“甕安縣科學(xué)院發(fā)展觀活動實(shí)施方案”，努力做到“五抓五創(chuàng)新”，即抓理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新思想觀念；抓規(guī)范管理，創(chuàng)新管理制度；抓軟硬完善，創(chuàng)新工作機(jī)制；抓隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新組織基礎(chǔ)；抓發(fā)展態(tài)勢，創(chuàng)新工作思路。通過開展科學(xué)發(fā)展觀等活動，提高了大家理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想，有力的促進(jìn)了全局各項(xiàng)工作的開展。一是扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀主題調(diào)研活動。全局干部職工深入銀盞鄉(xiāng)銀盞村開展調(diào)研，召開群眾會、走訪黨員、群眾，了解群眾所想所需，盡力為群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。為完成上級下達(dá)的包保任務(wù)，我局為計(jì)生結(jié)對幫扶的5戶農(nóng)戶送去了價(jià)值2000元生產(chǎn)肥料，同時(shí)干部職工出資4000元為39戶貧困戶、低保戶、留守兒童送去了生產(chǎn)肥料、種子、生活物資等，并為群眾送去各種技術(shù)資料100多冊；二是局黨組組織干部職工組成調(diào)研組深入銀盞鄉(xiāng)銀盞村、興業(yè)畜牧有限責(zé)任公司、永和鎮(zhèn)貴州成黔冶金輔料有限責(zé)任公司開展實(shí)地調(diào)研，圍繞本縣、本局工作實(shí)際，從轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高發(fā)展水平、著力改善民生等方面精心確定了《科技投入與立項(xiàng)實(shí)施“民生”科技項(xiàng)目研究》、《發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展》、《建立長效培訓(xùn)機(jī)制與農(nóng)民素質(zhì)提高研究》《科技特派員制度與“三農(nóng)”問題》4個調(diào)研課題，對黨員干部、科技特派員、企業(yè)老板等進(jìn)行了走訪調(diào)研，通過調(diào)研形成調(diào)研報(bào)告4份。

二是科技項(xiàng)目爭取穩(wěn)步推進(jìn)。堅(jiān)持全局抓項(xiàng)目的理念，今年我局共申報(bào)省州科技項(xiàng)目7個，其中省級3個，州級4個，目前省級項(xiàng)目已有2個立項(xiàng)。即《夏秋反季節(jié)蔬菜優(yōu)質(zhì)高效栽培技術(shù)集成示范與推廣》、《中藥材基地建設(shè)與示范》?！断那锓醇竟?jié)蔬菜優(yōu)質(zhì)高效栽培技術(shù)集成示范與推廣》項(xiàng)目在細(xì)沙村開展白菜、甘蘭、西胡蘆等蔬菜的夏秋反季節(jié)蔬菜優(yōu)質(zhì)高效栽培技術(shù)集成與推廣，將集成優(yōu)新品種、無公害栽培技術(shù)，少用化肥，利用有機(jī)肥、沼液（渣），病蟲害綜合防治技術(shù)等蔬菜高效栽培與示范，使該村蔬菜向規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，為新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收起到示范和推動作用?！吨兴幉幕亟ㄔO(shè)與示范》項(xiàng)目的實(shí)施，將規(guī)范我縣中藥材產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)，提高中藥材生產(chǎn)種植水平，為我縣農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及農(nóng)民增收等起到積極的推動作用。

三、科技項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展順利。一是繼續(xù)實(shí)施科技富民強(qiáng)縣項(xiàng)目。圍繞國家科技富民強(qiáng)縣專項(xiàng)

《甕安縣優(yōu)質(zhì)肉豬技術(shù)集成與產(chǎn)業(yè)化開發(fā)》項(xiàng)目目標(biāo)認(rèn)真實(shí)施，并取得了一定成績:一是推動了養(yǎng)豬業(yè)向規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。二是農(nóng)村專業(yè)合作社效果明顯。三是培育了龍頭企業(yè)。四是養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化、無公害生產(chǎn)開始啟動。五是科技服務(wù)體系建設(shè)取得一定進(jìn)展。已完成計(jì)算機(jī)可視監(jiān)測系統(tǒng)和數(shù)據(jù)錄入管理系統(tǒng)建設(shè)；9月23日，該項(xiàng)目已通過預(yù)驗(yàn)收。二是省、州、縣相關(guān)專家組成的專家組，于2009年10月28日對我局承擔(dān)的2005-2008年度項(xiàng)目（共7個）進(jìn)行驗(yàn)收，全部項(xiàng)目通過驗(yàn)收。三是協(xié)助省農(nóng)科院實(shí)施好“豬－沼－糧、菜（果）”生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)集成與產(chǎn)業(yè)化示范項(xiàng)目。

1、無公害生豬產(chǎn)業(yè)技術(shù)集成示范：目前，在建立了繁殖基礎(chǔ)群基礎(chǔ)上,正抓緊制定種豬免疫程序，各項(xiàng)指標(biāo)按任務(wù)書有順進(jìn)行；已建成“甕安縣生豬產(chǎn)業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)”，同移動公司達(dá)成短信服務(wù)平臺協(xié)議，預(yù)計(jì)11月底開通對養(yǎng)殖戶的短信服務(wù)；

2、以沼氣工程為主的豬糞綜合利用技術(shù)集成示范：按沼氣工程建設(shè)規(guī)范要求，3303沼氣池也完成總工程并產(chǎn)氣。500m3大中型沼氣池破土動工建設(shè)；

3、飼料糧（草）產(chǎn)業(yè)化技術(shù)集成示范：在草塘落實(shí)油菜生態(tài)產(chǎn)連片示范500畝，油菜長勢良好。省畜牧研究所的專家已完成飼料添加劑等研究及試驗(yàn)，飼料生產(chǎn)線基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已動工，可望年底前完成；

4、優(yōu)質(zhì)無公害果、蔬產(chǎn)業(yè)化技術(shù)集成示范：建設(shè)了300畝果樹示范基地，并輻射永和鎮(zhèn)后壩村60畝。目前，果樹長勢良好?？傮w來看，項(xiàng)目實(shí)施基本順利，但存在著核心示范場產(chǎn)業(yè)化示范建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)相對滯后的問題。

四是科學(xué)普及廣泛深入。我們始終堅(jiān)持把科普宣傳和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)作為“科技興縣”的基礎(chǔ)工作來抓，通過組織開展“科技活動周”、“科技四下鄉(xiāng)”等一系列宣傳教育活動，把培訓(xùn)延伸到田間地頭，我局組織相關(guān)部門先后在雍陽鎮(zhèn)、草塘鎮(zhèn)、魚河、珠藏、中坪、玉山、天文等鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入扎實(shí)的開展了科技、文化、衛(wèi)生、法律“四下鄉(xiāng)”活動,這幾次活動，共印發(fā)科普宣傳資料10萬余份，圖書3萬多冊，設(shè)科技咨詢攤點(diǎn)35個，咨詢?nèi)罕娺_(dá)2萬多人，接受咨詢3000余人。同時(shí)，在宣傳中我局高度重視防震減災(zāi)工作，大力宣傳減災(zāi)防震知識，先后發(fā)放防震減災(zāi)宣傳手冊2000余本，咨詢8000人次。

五是民營科技企業(yè)和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作穩(wěn)步發(fā)展。樹立“主動服務(wù)”和“扶優(yōu)擇強(qiáng)”的原則，鼓勵支持發(fā)展民營科技企業(yè)。目前我縣民營科技企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展到19家，資產(chǎn)總額已達(dá)到1.8億元，年上繳國家稅金800多萬元，并為社會創(chuàng)造了大量就業(yè)機(jī)會。同時(shí)我縣大力宣傳知識產(chǎn)權(quán)法，全縣共組織申請國家專利17件，其中發(fā)明型專利8件，實(shí)用新型9件，這對于抓好自主知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，提高主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)核心競爭力起到了促進(jìn)作用。

六是科技特派員工作穩(wěn)步推進(jìn)。我們把推行科技特派員制度作為科技工作的重要抓手，傾斜精力，著重落實(shí)。我縣共選派科技特派員76名,涉及經(jīng)濟(jì)作物、糧食作物、畜禽養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)、肥料生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)信息等產(chǎn)業(yè)。他們在廣大農(nóng)村和企業(yè)，提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后一條龍服務(wù)，目前共培訓(xùn)農(nóng)民21000人，發(fā)放科普資料30000份，引進(jìn)新品種22個，推廣新技術(shù)27項(xiàng)。通過科技特派員創(chuàng)業(yè)、示范，輻射帶動農(nóng)戶15000戶，安置勞動力900人。全縣科技特派員自身創(chuàng)收累計(jì)達(dá)600萬元。對縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。今年，中央及省十幾家新聞媒體對我縣科技支撐發(fā)展進(jìn)行了專題的采訪。

七、其它工作。

做好文秘、信息、檔案工作，及時(shí)傳遞、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求和會議、文件精神，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對科

技工作的安排和督促，加大調(diào)查研究力度，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策諫言、獻(xiàn)策。積極撰寫調(diào)研文章，編發(fā)《科技工作》。共編發(fā)《科技工作》9期，同時(shí)，按要求參加縣委、縣政府召開的各種會議，及時(shí)向縣委、縣政府報(bào)告重要工作情況，無遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象發(fā)生。黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明、黨建工作、普法及依法治理、計(jì)劃生育三結(jié)合工作已按計(jì)劃按時(shí)保質(zhì)保量完成。

二、經(jīng)驗(yàn)與作法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視是加強(qiáng)科技工作的有力保證

為切實(shí)抓好科技工作，全縣形成了“一把手”抓第一生產(chǎn)力的良好機(jī)制。并在科技項(xiàng)目實(shí)施中，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)重大科技項(xiàng)目的爭取和組織實(shí)施，具體指導(dǎo)協(xié)調(diào)遇到的問題，為科技項(xiàng)目的有效實(shí)施創(chuàng)造有利條件。實(shí)踐證明，實(shí)行“一把手抓第一生產(chǎn)力”，是強(qiáng)化對科技工作的領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)科技政策、保證科技投入、改善基層科技能力、發(fā)揮基層科技工作作用的有力措施，是落實(shí)“科技興縣”戰(zhàn)略的重要舉措。

（二）突出發(fā)揮科技在發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)中的支撐引領(lǐng)作用。

為充分體現(xiàn)和發(fā)揮科技在畜牧業(yè)中的支撐引領(lǐng)作用，解決畜牧中的資源浪費(fèi)、產(chǎn)品安全、產(chǎn)業(yè)化程度低及和環(huán)污染等問題。我縣結(jié)合國家科技部、財(cái)政部“科技富民強(qiáng)縣專項(xiàng)行動計(jì)劃”重點(diǎn)項(xiàng)目——《甕安縣優(yōu)質(zhì)肉豬技術(shù)集成與產(chǎn)業(yè)化開發(fā)》和省科技廳科技成果轉(zhuǎn)化重大專項(xiàng)——《貴州“豬－沼－糧、菜（果）”生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)集成與產(chǎn)業(yè)化示范》項(xiàng)目的實(shí)施，重點(diǎn)突出引進(jìn)、轉(zhuǎn)化與集成，有效的促進(jìn)了我縣生豬產(chǎn)業(yè)的跨越發(fā)展，為甕安科技富民強(qiáng)縣奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，《甕安縣優(yōu)質(zhì)肉豬技術(shù)集成與產(chǎn)業(yè)化開發(fā)》項(xiàng)目的實(shí)施，為我縣生豬產(chǎn)業(yè)的發(fā)展探索出了一條標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、規(guī)模化經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)化開發(fā)的路子，使生豬產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到新的增長；《貴州“豬－沼－糧、菜（果）”生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)集成與產(chǎn)業(yè)化示范》項(xiàng)目的實(shí)施，探索出了甕安以循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)為平臺，優(yōu)質(zhì)安全食品為發(fā)展方向的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式，加快科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的增長方式，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)效率，有力加快了我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，創(chuàng)造了顯著的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

（三）以科技項(xiàng)目為載體，提高蔬菜種植水平

蔬菜是種植業(yè)中一項(xiàng)高投入高產(chǎn)出的產(chǎn)業(yè)，要從根本上提升蔬菜產(chǎn)業(yè)，首先必須增加科技投入。至目前，我縣立項(xiàng)實(shí)施了《萬畝高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)辣椒示范》、《優(yōu)質(zhì)辣椒系列食品加工及產(chǎn)業(yè)化示范工程》、《寬廂寬帶示范基地建設(shè)》、《夏秋反季節(jié)蔬菜種植》等科技項(xiàng)目，項(xiàng)目重點(diǎn)支持蔬菜優(yōu)良品種選育、有機(jī)蔬菜種植、蔬菜采后處理加工技術(shù)。通過項(xiàng)目的實(shí)施，開發(fā)和種植蔬菜新產(chǎn)品80多個，把零星種植的地方性特產(chǎn)開發(fā)為大規(guī)模的商品化生產(chǎn)。同時(shí)我縣立足縣情，因地制宜，開發(fā)、培育耐寒、耐旱、節(jié)水的蔬菜新品種和新技術(shù)23個30項(xiàng)。目前我縣蔬菜面積達(dá)到12萬畝，年均有提高，為農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效作出了巨大貢獻(xiàn)。

（四）逐步完善服務(wù)體系，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程

以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)推站為主導(dǎo)的技術(shù)服務(wù)體系正在被多元化的科技服務(wù)體系所替代。農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、各類農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，以及農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會都承擔(dān)了提供農(nóng)業(yè)科技服務(wù)的責(zé)任，成為農(nóng)業(yè)科技服務(wù)的重要力量，從而大大加快了我縣農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的步伐，提高了農(nóng)業(yè)科技服務(wù)的水平。一個上下聯(lián)通、縱橫交錯、功能齊全的科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系在我縣已經(jīng)初步形成，為

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營邁出新步伐打下了堅(jiān)實(shí)基地。主要做法：一是抓龍頭帶基地促發(fā)展。如在養(yǎng)殖業(yè)方面，我縣積極培育龍頭企業(yè)，培育了黔源食品有限公司、湘安牧業(yè)有限公司、興旺良種豬繁育推廣場、天成養(yǎng)豬場等養(yǎng)殖龍頭企業(yè)，其中州級龍頭企業(yè)4家，這些龍頭企業(yè)帶動周邊農(nóng)民1500余戶，發(fā)展養(yǎng)豬2.4萬頭。在企業(yè)的帶動下，初步形成了以雍陽、草塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為核心的養(yǎng)殖示范基地。二是抓專業(yè)合作社建設(shè)。把千家萬戶的小生產(chǎn)與大市場連接起來，提高了農(nóng)民進(jìn)入市場化程度，增強(qiáng)了抵御市場風(fēng)險(xiǎn)的能力，增加養(yǎng)殖戶利益。如永和鎮(zhèn)文金果蔬專業(yè)合作社，實(shí)施“合作社+社員+基地+農(nóng)戶”的方式，由合作社指導(dǎo)社員及當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶進(jìn)行蔬菜種植，實(shí)行統(tǒng)一供種、供肥、供藥，統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一收購銷售。2009年指導(dǎo)社員及當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶512戶種植辣椒1200畝，平均每戶農(nóng)戶增收3867.2元，合作社獲利潤5萬元，達(dá)到了合作社與農(nóng)戶雙贏的效果。三是抓專業(yè)協(xié)會建設(shè)。如甕安縣平定營鎮(zhèn)細(xì)沙蔬菜專業(yè)協(xié)會要做法是實(shí)行協(xié)會+公司+會員+農(nóng)戶的方式，由協(xié)會指導(dǎo)會員及當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種植無公害蔬菜，實(shí)行統(tǒng)一供種、供肥、供藥，統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一收購銷售，并聯(lián)系公司，實(shí)行訂單收購。2004年以來指導(dǎo)會員及當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶196戶累計(jì)種植無公害蔬菜3100畝，平均每戶農(nóng)戶累計(jì)增收32423元。四是抓營銷服務(wù)。注重引進(jìn)來與走出去相結(jié)合，發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)人隊(duì)伍。如在畜牧業(yè)方面，我縣組建了營銷網(wǎng)絡(luò)及畜禽轉(zhuǎn)運(yùn)站，積極幫助養(yǎng)殖戶聯(lián)系種畜，尋找銷路。引導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立中介組織，促進(jìn)我縣畜產(chǎn)品暢銷兩廣、成都、重慶、貴陽、凱里等大中城市，并與廣州金戎生豬交易批發(fā)市場簽訂了年供商品豬20萬頭的協(xié)議。通過市場拉動，提升了畜禽產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力，激發(fā)了農(nóng)民養(yǎng)殖的積極性。(五)推進(jìn)科技特派員制度的深入，強(qiáng)化科技成果的轉(zhuǎn)化推廣

一是壯大隊(duì)伍,提高創(chuàng)業(yè)和服務(wù)能力。我縣完善了雙向選擇的科技特派員選派機(jī)制。一是不拘一格選人才。我縣建立了一套科學(xué)合理的選派機(jī)制，采取多種方法將優(yōu)秀人才選入科技特派員隊(duì)伍。我們對專業(yè)技術(shù)人員，尋找科農(nóng)的結(jié)合點(diǎn)，實(shí)行雙向選擇。首先根據(jù)我縣醫(yī)藥、畜牧、水產(chǎn)、林果等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，選擇一批具有較高素質(zhì)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員作為下派人選，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面，實(shí)行雙向選擇。二是加大投入引人才?？h委、縣政府出臺系列人才引進(jìn)優(yōu)惠政策,將一批科研院所的專家教授、優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生吸引到甕安來,用優(yōu)厚的待遇留人才。三是形成了“橄欖型”科技特派員隊(duì)伍建設(shè)模式，大專院校、科研院所研究員帶本地科技特派員，本地科技特派員帶農(nóng)村技術(shù)人才和農(nóng)民的模式。截止目前，我縣從貴州大學(xué)、黔南師院、黔南畜牧中心聘請專家教授3人，聘用縣內(nèi)專業(yè)人才42人，鄉(xiāng)土或企業(yè)實(shí)用人才31人。五是精選人員抓成效，嚴(yán)格滾動管理。對科技特派員，既看自身效果，更看帶動意識。領(lǐng)導(dǎo)小組組織對每名特派員一年多來的工作進(jìn)行了全面考核，按照工作成績、貢獻(xiàn)大小，實(shí)行優(yōu)留劣汰，表彰了部分優(yōu)秀科技特派員。二是培育典型示范，發(fā)揮示范帶動效果。為了實(shí)現(xiàn)農(nóng)民和科技特派員“雙贏”的目標(biāo)，我縣一方面積極探索科技特派員創(chuàng)業(yè)與群眾結(jié)成利益共同體的模式，樹立典型，帶動更多的科技特派員創(chuàng)業(yè)；另一方面，也注重樹立任勞任怨、為群眾增收、產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的無償服務(wù)的科技特派員。目前，我縣探索出了“公司＋科技特派員＋基地＋農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營模式，已逐步形成了獨(dú)資領(lǐng)辦型、技術(shù)服務(wù)型、技術(shù)入股型、合資入股型、示范引導(dǎo)型、管理指導(dǎo)型等多種服務(wù)形式，涌現(xiàn)出一批典型。全縣76名科技特派員中，已有近50%的特派員

獨(dú)立或與農(nóng)戶合作創(chuàng)辦了公司或示范基地。三是帶動服務(wù)，增強(qiáng)影響力。至目前，科技特派員共創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)基地3000畝，創(chuàng)辦企業(yè)19家。受惠農(nóng)民18000人，新安置勞動力900人。預(yù)計(jì)受益農(nóng)戶人均純收入增幅達(dá)10%以上，全縣科技特派員自身創(chuàng)收累計(jì)達(dá)600萬元。發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，科技特派員在促進(jìn)農(nóng)村社會穩(wěn)定、提高農(nóng)民素質(zhì)方面的作用也是巨大的。他們搭建了創(chuàng)業(yè)平臺，引導(dǎo)農(nóng)民一心一意謀致富，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造農(nóng)村的和諧。在言傳身教中，科技特派員還把科學(xué)理念、法制觀念等潛移默化地傳導(dǎo)到農(nóng)民身上，幫助他們形成了崇尚文明、倡導(dǎo)科學(xué)的習(xí)慣，近兩年來，我縣農(nóng)民中，封建迷信的少了，崇尚科學(xué)和產(chǎn)業(yè)致富的多了，全縣農(nóng)村處處呈現(xiàn)出生產(chǎn)發(fā)展、鄉(xiāng)風(fēng)文明的可喜局面。四是強(qiáng)化創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)“四互”。我縣加強(qiáng)了科技特派員的自身培訓(xùn)，努力提高素質(zhì)和創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)了“四互”。即與市場互聯(lián)?？萍继嘏蓡T通過互聯(lián)網(wǎng)及外省考察等方式獲取信息，并對市場作出正確的判斷，通過自身的示范帶動，引導(dǎo)農(nóng)戶跟著市場走，根據(jù)市場的需要發(fā)展經(jīng)濟(jì)。二與科技工作互融。我縣借助科特派員工作的縱深推進(jìn)，把科技示范戶、科技減災(zāi)、科技培訓(xùn)、科技普及和一些重大科技項(xiàng)目的實(shí)施有機(jī)結(jié)合在一起，實(shí)行聯(lián)合推進(jìn)，收到了事半功倍的效果。科技特派員在更深層次上承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施、致富示范、幫扶農(nóng)戶、創(chuàng)造效益的多重角色。三與其它科技服務(wù)載體互建。我們把科技特派員工作與農(nóng)業(yè)專業(yè)合作協(xié)會、農(nóng)業(yè)部門的服務(wù)中心等其它科技服務(wù)載體結(jié)合起來抓，發(fā)揮全社會力量來開展科技特派員工作。通過科技特派員組建協(xié)會，從協(xié)會中聘用科技特派員等方法，把全縣的科特派工作開展得繪聲繪色，深入到農(nóng)村的各個角落。四是與農(nóng)民利益互贏。在實(shí)際工作中，廣大科技特派員通過利益、市場、技術(shù)與農(nóng)戶緊密結(jié)合，采取統(tǒng)一提供種、統(tǒng)一提供技術(shù)、統(tǒng)一回收和銷售，保護(hù)農(nóng)民的利益，很多科技特派員還結(jié)隊(duì)對農(nóng)戶進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，為他們免費(fèi)提供科技資料、種苗、化肥等物資，急群眾之所需，解決農(nóng)戶的生產(chǎn)和生活問題。

二、明年工作打算

一年來，我局各項(xiàng)工作雖然取得了一定成效，但離上級要求還有一定差距。在明年的工作中，我局將繼續(xù)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“十一五”科技發(fā)展綱要，切實(shí)踐行“三個代表”重要思想，重點(diǎn)抓好以下工作，確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

（一）強(qiáng)化思想政治教育工作，努力建設(shè)一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作實(shí)、敢創(chuàng)新的科技干部隊(duì)伍，為科技引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍保證，繼續(xù)深化對干部職工的黨性教育和職業(yè)道德教育，經(jīng)常對干部職工進(jìn)行政治與業(yè)務(wù)雙培訓(xùn)，用以提高兩個素質(zhì)。

(二)科技環(huán)境有新突破。迅速在全縣掀起依靠科技促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，推動社會全面進(jìn)步的科技高潮，在全社會形成學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、尊重知識、尊重人才的良好氛圍。

（三）新農(nóng)村建設(shè)有新創(chuàng)舉。結(jié)合全縣新農(nóng)村建設(shè)，繼續(xù)把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村科技工作擺在重要日程上，抓緊抓好。

(四)緊緊圍繞省科技成果重大專項(xiàng)的實(shí)施，引進(jìn)和吸收先進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果在我縣的應(yīng)用、示范和推廣，力爭在公共信息服務(wù)平臺、爭創(chuàng)品牌、做大規(guī)模、提升質(zhì)量等方面取得實(shí)效。

（五）抓中藥材產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。加強(qiáng)對農(nóng)戶中藥材種植技術(shù)培訓(xùn)，搞好技術(shù)服務(wù)，加大中藥材標(biāo)準(zhǔn)化種植、GAP種植技術(shù)推廣，確?；匦纬僧a(chǎn)業(yè)，品種形成規(guī)模，產(chǎn)品形成品牌，地域

形成特色，經(jīng)濟(jì)形成支柱。

（六）進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制并完善科技特派員制度，具體幫助和指導(dǎo)我縣生產(chǎn)技術(shù)難題，同時(shí)，加大縣域科技人才的培育和選派，把學(xué)科領(lǐng)軍人物的“高位嫁接”與本縣的科技人才“重心下移”結(jié)合起來，全面促進(jìn)科技特派員工作的縱深推進(jìn)。甕安縣科學(xué)技術(shù)局 二○○九年十一月十八日

第二篇：工作總結(jié)工作安排

我所召開2011工作總結(jié) 暨2012工作安排大會

3月2日下午，我所召開了2010工作總結(jié)暨2012工作安排大會。所黨委全體成員，管區(qū)、生產(chǎn)廠隊(duì)負(fù)責(zé)人，機(jī)關(guān)科室全體民警共140余人參加了會議。黨委書記、所長吉星代表所黨委在會上作了工作報(bào)告。會議由黨委副書記、政委郝進(jìn)南主持。

吉星所長在工作報(bào)告中指出：2011年對于我所來講，是經(jīng)受重大考驗(yàn)的一年，也是調(diào)整轉(zhuǎn)型的一年，更是取得顯著成績的一年。在廳局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“12341”工作概要為主線，在完成了上級開展的一系列活動和各項(xiàng)基本工作的基礎(chǔ)上，圓滿完成了黨委年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，整體工作再上新的臺階，實(shí)現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃的良好開局。一是全力以赴做好監(jiān)區(qū)圍墻改擴(kuò)建應(yīng)急維穩(wěn)工作，監(jiān)管安全實(shí)現(xiàn)“四無”；二是省直文明和諧單位創(chuàng)建工作體現(xiàn)未管所特色，受到省直工委驗(yàn)收組領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)；三是編輯出版了我所第二本罪犯心理健康圖書《新生心語——服刑人員周記選編》，執(zhí)法施教工作取得新成效；四是合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)；五是實(shí)現(xiàn)組織、人員、制度、管理四到位，監(jiān)獄體制改革取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展；六是著力加強(qiáng)組織建設(shè)，為完成“十二五”規(guī)劃及未管所的長遠(yuǎn)發(fā)展打牢組織基礎(chǔ)；七是工會換屆順利完成；八是著力改善民生，群眾得到更多實(shí)惠。

吉星所長在講話中強(qiáng)調(diào)，2012年要召開黨的十八大，我們所面臨的形勢更加嚴(yán)峻，任務(wù)更加重大。每一名民警職工，都要對今年的形勢有一個明確的認(rèn)識，切實(shí)發(fā)揮在應(yīng)對危機(jī)中的主體作用，以奮發(fā)有力的氣勢，突破風(fēng)險(xiǎn)、克服困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)、持續(xù)發(fā)展。所黨委提出，2012年在堅(jiān)持我所本質(zhì)文化和“12341”工作概要不變的基礎(chǔ)上，“開展五項(xiàng)活動，完成五大任務(wù)，實(shí)現(xiàn)五個提高，確保一個目標(biāo)”?！伴_展五項(xiàng)活動”即：中央政法委開展的“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動；司法部開展的“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動；組織部開展的“基層組織建設(shè)年”活動和黨的純潔性教育活動；司法廳開展的“萬馬奔騰創(chuàng)一流”活動；省監(jiān)獄管理局開展的“創(chuàng)建平安監(jiān)獄”活動?！巴瓿晌宕笕蝿?wù)，實(shí)現(xiàn)五個提高”即：一是積極推進(jìn)“平安監(jiān)獄”建設(shè)，提高維護(hù)“監(jiān)管、生產(chǎn)、隊(duì)伍”三個安全的能力；二是加快“四防一體化建設(shè)”，提高監(jiān)管安全的物防、技防水平；三是深化民警職業(yè)化建設(shè)，提高民警執(zhí)法能力；四是調(diào)整完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高監(jiān)獄安全規(guī)范運(yùn)行和創(chuàng)利能力；五是加強(qiáng)基層建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，提高監(jiān)所特色化建設(shè)水平?！按_保一個目標(biāo)”即：確保完成我所全年安全穩(wěn)定工作“零”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)所整體平安。吉星所長在講話中要求，2012年要從以下六個方面做好工作：一是打造“平安未管所”，創(chuàng)建特色監(jiān)所；二是把維護(hù)監(jiān)管秩序安全穩(wěn)定作為頭等大事來抓，確保做到萬無一失；三是突出抓好安全生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)萬無一失；四是規(guī)范監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)行，努力提高經(jīng)濟(jì)效益；五是以五項(xiàng)活動為著力點(diǎn)，確保提高民警隊(duì)伍的職業(yè)化水平；六是正風(fēng)肅紀(jì)，改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)具有我所特色的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

政委郝進(jìn)南就學(xué)習(xí)貫徹會議精神強(qiáng)調(diào)，各單位要切實(shí)做好會議精神的傳達(dá)貫徹落實(shí)，既要把思想和行動統(tǒng)一到所黨委的部署上來，又要結(jié)合本單位實(shí)際，研究制定貫徹會議精神的具體措施，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，突出重點(diǎn)抓落實(shí)，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

會上，黨委還對在2011年工作中取得突出成績的先進(jìn)單位和個人進(jìn)行了表彰。

會議以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹全省司法行政會議和省局工作會議的要求，回顧了2011年的各項(xiàng)工作，分析了當(dāng)前所面臨的新形勢和新任務(wù)，安排部署2012年的工作，進(jìn)一步動員全所民警職工認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)拼搏、鞏固成果、再創(chuàng)佳績，奮力推進(jìn)2009年我所整體工作又好又快發(fā)展。

第三篇：電梯車間工作總結(jié)工作安排

電梯車間

八月份工作總結(jié)及九月份工作安排

八月份，電梯車間認(rèn)真貫徹落實(shí)上級文件精神，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)整治工作，強(qiáng)化電梯維保、安全巡視、應(yīng)急救援、應(yīng)急搶修等現(xiàn)場安全管理，克服了高溫炎熱的惡劣氣候環(huán)境所造成的不利因素，在確保了車間全面工作安全穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體情況匯報(bào)如下：

一、安全管理情況

1、按照《關(guān)于對照汲取“三化”建設(shè)典型事例教訓(xùn)進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理的通知》要求，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，對照典型事例，緊密結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際和路局關(guān)于“三化”建設(shè)的要求，舉一反三，借鑒提高。針對電梯維保、電梯應(yīng)急故障處理等安全重點(diǎn)，緊盯高溫天氣下人身和消防安全等關(guān)鍵，認(rèn)真開展了安全檢查專項(xiàng)整治活動，推進(jìn)了安全隱患排查整治。

2、組織學(xué)習(xí)了太房建預(yù)警?2014?

8、9號《安全預(yù)警通知書》，提出了車間近期安全工作重點(diǎn)。一是將高處（空）作業(yè)、用電作業(yè)、施工人身安全作為安全風(fēng)險(xiǎn)卡控重點(diǎn)。二是抓好防護(hù)用品地使用，三是加大對違章作業(yè)的整治和責(zé)任人的考核教育力度，扎實(shí)保障人身安全。四是強(qiáng)化應(yīng)急值守，做好防洪期間電梯重點(diǎn)處所巡查。結(jié)合近期開展安全專項(xiàng)檢查整治活動，強(qiáng)化自查整治力度，確?；顒尤〉脤?shí)效。

3、做好安全專項(xiàng)檢查整治工作。加強(qiáng)了電梯維保及使用安全管理情況的檢查，按照安全專項(xiàng)檢查的檢查整治重點(diǎn)，明確責(zé)任人，抓好監(jiān)控和防范，全面排查安全隱患，督促現(xiàn)場作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)過程管理。

4、根據(jù)《太原鐵路房建段關(guān)于安全文化建設(shè)的推進(jìn)實(shí)施方案》（太房建?2014?261號）的要求，車間高度重視，一是以推進(jìn)安全文化建設(shè)為抓手，引領(lǐng)干部職工深入踐行安全管理理念，按章辦事、按標(biāo)作業(yè)。二是抓好與日常工作的結(jié)合，把安全文化建設(shè)與生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合起來，與全段安全工作的大局結(jié)合起來，按照“15個方面體現(xiàn)”，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會安全文化建設(shè)的推進(jìn)階段要求。三是利用安全分析會、月度例會、黑板報(bào)等形式，大力宣傳安全文化建設(shè)的必要性和重要性，積極進(jìn)行安全文化建設(shè)的宣傳，通過安全生產(chǎn)教育和查處違章違紀(jì)行為，使廣大干部職工做到敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度。營造了推進(jìn)安全文化建設(shè)的良好氛圍。四是強(qiáng)化干部包保，著力卡控電梯維保、應(yīng)急處置關(guān)鍵作業(yè)點(diǎn)，做好現(xiàn)場防護(hù)、人身安全卡控和設(shè)備管理，力求把安全文化建設(shè)和安全生產(chǎn)統(tǒng)籌結(jié)合起來，滲透在安全管理、現(xiàn)場作業(yè)的每一個環(huán)節(jié)。

5、加強(qiáng)消防安全風(fēng)險(xiǎn)排查，消除火災(zāi)隱患，推行“安全管理規(guī)范化、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、檢查整治常態(tài)化”，形成以建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化車間、標(biāo)準(zhǔn)化班組、標(biāo)準(zhǔn)化崗位為載體的統(tǒng)一有效的安全基礎(chǔ)管理體系。

6、加強(qiáng)了車輛及駕駛員的安全檢查，向段提報(bào)了車輛年檢報(bào)告。按時(shí)完成了駕駛員安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

7、認(rèn)真落實(shí)了干部現(xiàn)現(xiàn)場量化指標(biāo)，截止8月24日，車間人員下現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)問題、解決問題17個。指導(dǎo)工作41人次。

二、生產(chǎn)任務(wù)完成情況

1、電梯維保管理工作：按計(jì)劃盯控并完成太原地區(qū)135部、大同地區(qū)102部電梯的維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)工作。處理電梯報(bào)修故障36起，其中處理應(yīng)急救援6起。完成重點(diǎn)維保設(shè)備隱患處理10處。

2、本月按計(jì)劃完成太原地區(qū)135部、大同地區(qū)100部合計(jì)235部電梯的4次周巡視工作，重點(diǎn)對電梯的曳引機(jī)、電動機(jī)、制動器、限速器、控制柜、鋼絲繩、運(yùn)行狀況等進(jìn)行重點(diǎn)巡視，發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患14處，其中電梯使用類問題1處、設(shè)備隱患類問題13處。及時(shí)組織處理，保證了電梯正常使用

3、電梯應(yīng)急平層裝置安裝：對太原地區(qū)迎春新區(qū)10部、太鐵花園32部，共42部電梯斷電平層裝置進(jìn)行了驗(yàn)收檢查，通過駐臺驗(yàn)收，每臺斷電平層裝置均可正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、新建小區(qū)電梯安裝介入工作：太原路景苑高層安裝完畢，進(jìn)入調(diào)試階段，太鐵佳苑、陸景苑、北河灣新建小區(qū)的電梯安裝介入中，我車間配合工程項(xiàng)目部，每日對電梯安裝現(xiàn)場環(huán)境、人員使用、安全防護(hù)、作業(yè)環(huán)境、勞動保護(hù)、工序安排做到了有效監(jiān)控。本月太鐵佳苑、陸景苑、北河灣，主要進(jìn)行導(dǎo)軌、主機(jī)、層門等主要部件的施工。

三、本月，存在問題典型事例分析及整改措施

事例

一、2014年8月18日10時(shí)50分檢查白龍?jiān)沸^(qū)4號樓3單元電梯，發(fā)現(xiàn)

1、電梯曳引機(jī)、限速器維保后未安裝防護(hù)罩。

2、控制柜內(nèi)有煙灰，限速器槽內(nèi)有煙頭，違反《電梯使用管理與維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則》規(guī)定，工區(qū)現(xiàn)場人員盯控不到位，存在安全隱患。

整改情況：工區(qū)立即進(jìn)行整改，對曳引機(jī)防護(hù)罩重新進(jìn)行了安裝，清理了限速器槽內(nèi)的煙頭，要求現(xiàn)場盯控人員提高工作標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)作業(yè)，確保各項(xiàng)工作安全可控。

事例二：2014年8月13日9時(shí)檢查太原電梯維保工區(qū)辦公場所，發(fā)現(xiàn)

1、工區(qū)院內(nèi)2具滅火器放在車棚角落，被自行車攔擋，影響取用。

2、電動車使用花線違規(guī)充電，存在安全隱患。

整改情況：立即對攔擋滅火器的自行車進(jìn)行清理并留出合適的消防通道，對給電動車充電的職工進(jìn)行批評教育，要求以后不得在辦公場所給電動車進(jìn)行充電。

事例三：2014年8月14日17時(shí)檢查白樓小區(qū)2號樓3單元電梯，發(fā)現(xiàn)西電梯運(yùn)行中偶有急停現(xiàn)象，安全回路故障顯示為井道安全開關(guān)故障，限速器漲繩輪下垂嚴(yán)重，導(dǎo)致安全開關(guān)虛接聯(lián)動，存在安全隱患。

整改情況：工區(qū)接到通知書后，迅速對西梯限速器鋼線繩進(jìn)行調(diào)整，并對老化漲繩輪開關(guān)進(jìn)行更換。經(jīng)測試故障消除，電梯運(yùn)行良好。原因分析：

1、在管理上存在不足，管理人員對日常安全管理重視不夠，多數(shù)人還存在安全意識淡薄，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)意識不強(qiáng)，個體缺乏自覺性，存在著僥幸心理。車間、班組管理人員缺乏責(zé)任心，安全意識淡薄，責(zé)任心差，致使卡控不到位。

2、日常管理中考核不嚴(yán)格，沒有認(rèn)清安全管理不能放過任何一個細(xì)節(jié)，看慣了、做慣了的陋習(xí)根深蒂固，安全管理素質(zhì)差，標(biāo)準(zhǔn)不高，是問題發(fā)生的重要原因。中心日常對班組辦公設(shè)備監(jiān)管丟失，未能及時(shí)摸清底數(shù)，日常管理松懈是導(dǎo)致此類現(xiàn)象發(fā)生的重要原因。

3、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，安全意識淡薄，對維保單位監(jiān)護(hù)不到位。對安全管理規(guī)范落實(shí)不夠，安全敏感性和責(zé)任意識缺失，對日常巡視工作和電梯維保監(jiān)督要求不嚴(yán)，缺乏應(yīng)有行動和措施。

下一步工作中，要吸取教訓(xùn)，引以為戒，車間積極組織班組、責(zé)任人分析原因并積極進(jìn)行整改，針對慣性問題、管理問題對責(zé)任人進(jìn)行評批評、教育，把教育職工自覺遵章守紀(jì)融入到日常行為中，預(yù)防慣性違章問題，完善車間安全防范措施，從根本上杜絕隱患，確保車間安全管理到位。

四、9月份工作安排

1、強(qiáng)化各項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)整治工作落實(shí)的管理，嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)電梯安全管理卡控措施，確保車間安全管理工作安全可控。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級安全管理文件精神，繼續(xù)積極深入的 開展安全專項(xiàng)檢查整治活動，確保車間各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

3、堅(jiān)持治安綜治及消防安全管理常抓不懈的管理原則，按照段保衛(wèi)科的要求認(rèn)真做好治安防范檢查工作，做好中秋節(jié)的治安保衛(wèi)工作，堅(jiān)決杜絕一切綜治事件及責(zé)任火災(zāi)事故的發(fā)生。確保車間綜治及消防工作的絕對安全可靠。

4、加強(qiáng)交通安全管理，確保車間全面工作安全穩(wěn)定的良好狀況持續(xù)發(fā)展。

5、抓好安全管理工作。嚴(yán)格制度落實(shí)，做好設(shè)備巡視和維保工作，保證設(shè)備安全運(yùn)行。抓好培訓(xùn)工作，讓職工管理人員掌握電梯設(shè)備運(yùn)行特性、操作規(guī)程和可能會出現(xiàn)故障，逐步推進(jìn)電梯專業(yè)化管理。

6、強(qiáng)化職工“兩紀(jì)”的重要性，嚴(yán)格“兩紀(jì)”管理，杜絕違章違紀(jì)。

7、組織落實(shí)好管內(nèi)電梯維保管理、應(yīng)急搶修、應(yīng)急平層裝置安裝、太鐵佳苑、陸景苑電梯安裝介入管理等具體工作。

二〇一四年八月二十四日

第四篇：縣財(cái)政局工作總結(jié)工作安排

縣財(cái)政局2007年工作總結(jié)2008年工作安排

2007年財(cái)政工作在縣幾大班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力配合下，努力克服各種不利因素,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政法規(guī)，積極組織財(cái)政收入，不斷強(qiáng)化支出管理，實(shí)現(xiàn)了可用財(cái)力的不斷增加，財(cái)政支出快速增長，財(cái)政改革穩(wěn)步推進(jìn)，預(yù)算管理逐步規(guī)范的工作目標(biāo)，圓滿地完成了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù),財(cái)政形

勢得到好轉(zhuǎn)。

2007年全縣財(cái)政收入(按可比口徑計(jì)算)完成*萬元，完成調(diào)整預(yù)算的*%，比上年同期增加*萬元，增長*%。其中：

2007年全縣財(cái)政支出完成*萬元，完成調(diào)整預(yù)算的*%，比上年增加*萬元，增長*%。其中：一般預(yù)算支出完成*萬元，基金預(yù)算支出完成*萬元。

2007年財(cái)稅部門加大稅收征管力度，使增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅等稅收有所提高，同時(shí)出售采礦權(quán)等非稅收入增長較快，保證財(cái)政收入任務(wù)的完成。財(cái)政支出快速增長的主要原因是*******等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)財(cái)政安排支出*萬元，提高義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障水平增加*萬元，基金支出比上年增加*萬元，林業(yè)支出比上年增加*萬元，社會保障支出比上年增加*萬元,其它各項(xiàng)支出與上年基本持平。

2007年為全面完成財(cái)政工作目標(biāo)，財(cái)政部門重點(diǎn)做了以下幾個方面的工作：

一、積極組織收入，努力完成財(cái)政收入任務(wù)

財(cái)稅部門加大了工作力度，改進(jìn)了工作方法，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，采取有力措施，保證了財(cái)政收入任務(wù)的完成。一是財(cái)稅部門在相關(guān)部門的配合下，加強(qiáng)納稅戶清理檢查，減少漏征漏管戶，努力做到應(yīng)收盡收。突出稅收重點(diǎn)，對規(guī)模以上企業(yè)納稅進(jìn)行協(xié)調(diào)和督察，對納稅資料認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，有效的防范偷、漏稅情況的發(fā)生，促進(jìn)了稅賦公平，保證了稅收收入及時(shí)足額入庫。二是調(diào)動了鄉(xiāng)級組織收入、培植財(cái)源的積極性，使零散稅收得到足額征收，具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)也得到了發(fā)展壯大。三是對行政事業(yè)性收費(fèi)等非稅收入由縣人民政府按規(guī)定用途統(tǒng)一調(diào)劑安排，政府宏觀調(diào)控能力明顯增強(qiáng)。2007年財(cái)政非稅收入*萬元全部納入預(yù)算管理，有效地彌補(bǔ)了稅收收入的不足，保證了全縣財(cái)政收入任務(wù)的完成。

二、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，保證各項(xiàng)事業(yè)有序開展

（一）合理編制預(yù)算，強(qiáng)化預(yù)算管理。預(yù)算編制堅(jiān)持“量入為出、收支平衡”的原則，充分考慮各部門事業(yè)支出需要與可用財(cái)力相適應(yīng)的情況，切實(shí)做到保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保重點(diǎn)。在安排支出方面，我們主要在以下幾個方面給予了重點(diǎn)保證：一是足額安排人員支出。在保證國家各項(xiàng)工資政策全部兌現(xiàn)的基礎(chǔ)上，給鄉(xiāng)級干部、教師足額安排“兩險(xiǎn)”支出；二是城鎮(zhèn)低保人員、優(yōu)撫對象、救濟(jì)下崗職工生活費(fèi)補(bǔ)助等各項(xiàng)支出足額安排，有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定；三是積極爭取上級轉(zhuǎn)移支付資金，把新增轉(zhuǎn)移支付資金用于交通、城建等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上；四是努力維護(hù)黨政機(jī)關(guān)基本運(yùn)轉(zhuǎn)的經(jīng)費(fèi)需要，新增補(bǔ)助村級支出，鄉(xiāng)村財(cái)政困難的局面初步得到緩解，適當(dāng)壓縮招待費(fèi)、會議費(fèi)等一般性公務(wù)費(fèi)支出占財(cái)政支出的比例，財(cái)政保障能力有所提高。

（二）加強(qiáng)上級專項(xiàng)資金管理，保證及時(shí)足額撥付到位。一是嚴(yán)格執(zhí)行專項(xiàng)資金管理辦法，確保專項(xiàng)資金專款專用，及時(shí)到位；二是加強(qiáng)對專項(xiàng)資金實(shí)行跟蹤管理，對資金使用和項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

三、培植財(cái)源，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展

培植財(cái)源，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。一是利用財(cái)政融資手段，積極籌措資金，支持工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)。二是支持工業(yè)園區(qū)建設(shè)，利用優(yōu)惠政策招商引資，園區(qū)基本具備了“七通一平”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)條件，入住園區(qū)企業(yè)實(shí)行土地零轉(zhuǎn)讓，有力地推進(jìn)了園區(qū)建設(shè)速度。三是扶持壯大龍頭企業(yè)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。四是利用土地級差地租手段置換新區(qū)土地，籌措新區(qū)建設(shè)資金，使新區(qū)建設(shè)已初具規(guī)模。

四、積極穩(wěn)妥推進(jìn)財(cái)政管理改革，提高財(cái)政管理水平

（一）擴(kuò)大國庫集中收付范圍，風(fēng)沙源資金、國債資金、扶貧資金、工資性支出、教育經(jīng)費(fèi)、教育專項(xiàng)資金和本級財(cái)力安排的專項(xiàng)支出全部納入國庫集中收付范圍，實(shí)行專戶、專人、專帳管理，封閉運(yùn)行，保證了資金的使用效率，保證了資金的及時(shí)兌現(xiàn)。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行《政府采購法》，不斷擴(kuò)大政府采購范圍。2007年政府采購累計(jì)實(shí)現(xiàn)*萬元，完成計(jì)劃的*%，節(jié)約資金*萬元，節(jié)約率為*%。

（三）完善國有資產(chǎn)管理體制和工作審批程序。2007年，立項(xiàng)評估出售國有資產(chǎn)*項(xiàng)，評估價(jià)格*萬元，將已出售收入全部上繳財(cái)政。

（四）全面推行“鄉(xiāng)財(cái)縣管”的財(cái)政管理體制，實(shí)行“預(yù)算共編、賬戶統(tǒng)設(shè)、集中收付、采購統(tǒng)辦、票據(jù)統(tǒng)管”的管理方式，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收支行為，防止了截留挪用、坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生，保證了鄉(xiāng)級經(jīng)費(fèi)和農(nóng)牧民各項(xiàng)補(bǔ)助資金及時(shí)兌付。

（五）加強(qiáng)財(cái)政制度化建設(shè)，規(guī)范財(cái)政工作行為。一是進(jìn)一步完善內(nèi)部管理

第五篇：最新工會工作總結(jié)工作安排)

工會2011年上半年工作總結(jié)及

下半年工作安排

按照集團(tuán)公司工作部署和工會重點(diǎn)工作安排上半年工

會重點(diǎn)完成六項(xiàng)工作：

一、召開集團(tuán)公司工會第二屆二次全委會

2011年1月23日召開了集團(tuán)公司工會第二屆二次全委會議。慕廣學(xué)主席作了題為“圍繞中心、服務(wù)大局，為集團(tuán)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量”的工作報(bào)告。會議號召各級工會組織在新的一年里團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工，振奮精神、真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)，為集團(tuán)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨建黨90周年。

會議通過了集團(tuán)工會委員會替補(bǔ)委員名單、集團(tuán)工會經(jīng)費(fèi)審查委員會替補(bǔ)委員名單、集團(tuán)公司職代會常務(wù)代表替補(bǔ)名單和集團(tuán)公司股東代表增補(bǔ)名單。確認(rèn)了史廣范同志任職的決定。

二、完成2011年“兩節(jié)”送溫暖活動。

2011年“兩節(jié)”期間，集團(tuán)公司開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動。在集團(tuán)工會2010年職工生活大檢查全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，組成有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)182人、基層單位領(lǐng)導(dǎo)878人參加的慰問組，走訪慰問困難職工10,722人，其中：特困戶1,781戶、困難職工8801戶、勞動模范140戶，實(shí)現(xiàn)慰

問救助“全覆蓋、不遺漏”。集團(tuán)公司籌集資金3,878,525元。發(fā)放921袋大米、1840袋白面、264桶豆油，將集團(tuán)公司黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)對困難職工群眾的關(guān)心落到了實(shí)處，使他們過上一個溫暖、祥和的春節(jié)。

三、組織集團(tuán)公司機(jī)關(guān)及在長各分公司機(jī)關(guān)女職工開展慶“

三、八“活動。

為體現(xiàn)對女職工的尊重與關(guān)愛，促進(jìn)女職工之間的交

流與溝通，3月2日集團(tuán)公司工會組織集團(tuán)公司機(jī)關(guān)全體女職工，股份公司、財(cái)務(wù)公司、金橋地板集團(tuán)機(jī)關(guān)女職工到吉林圣德泉慶祝節(jié)日。集團(tuán)公司黨委副書記張立群同志代表集團(tuán)公司黨委向全體女職工致以節(jié)日的問候和良好的祝愿。此次活動使大家更加熱愛集團(tuán)，感恩集團(tuán)，紛紛表示要以飽滿的熱情、旺盛的精神面貌投入到工作中去。

四、組織部分勞動模范、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀工會干部赴港澳參觀學(xué)習(xí)。

為宣傳勞模事跡，頌揚(yáng)勞模精神，落實(shí)勞模待遇，在集團(tuán)公司廣大員工中廣泛開展學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)活動，集團(tuán)工會于4月9日至15日組織一線47名勞動模范到香港、澳門參觀學(xué)習(xí)，此次活動，既開闊了勞動模范的眼界也使他們真正感受到集團(tuán)公司的關(guān)愛。

五、積極開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年文體活動。

1、5月29日集團(tuán)公司組隊(duì)參加了全國林業(yè)系統(tǒng)首屆羽毛球比賽，取得了女子團(tuán)體第二名和男子團(tuán)體第四名，女子單打第二名、男子單打第三名的好成績。為集團(tuán)公司爭得了榮譽(yù)。

2、在6月16至17日，舉辦了有12支代表隊(duì)參加的集團(tuán)公司機(jī)關(guān)第四屆員工排球比賽，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)公司機(jī)關(guān)代表隊(duì)；人力資源、森林經(jīng)營部聯(lián)隊(duì)；信訪、老干部、工會聯(lián)隊(duì)；股份公司機(jī)關(guān)代表隊(duì)分別獲得了前四名。本屆排球比賽實(shí)現(xiàn)了“我參與、我運(yùn)動、我快樂、我健康”的競賽目的。

3、積極組織集團(tuán)公司各企業(yè)工會參加為慶祝中國共產(chǎn)

黨建黨90周年全省林業(yè)系統(tǒng)“綠色贊歌”文藝節(jié)目的編排。經(jīng)過近兩個多月各級工會精心準(zhǔn)備、認(rèn)真排練、在全省林業(yè)系統(tǒng)三個賽區(qū)、60多個節(jié)目中，集團(tuán)公司有7個節(jié)目被選定參加7月5日在吉林東方大劇院的林業(yè)系統(tǒng)匯報(bào)演出。

通過舉辦體育比賽、文藝匯演，將集團(tuán)文化灌輸?shù)矫课粏T工的心中，使員工真正做到熱愛祖國、熱愛黨、感恩企業(yè)、忠誠崗位。

六、研究制定《中國吉林森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司扶貧幫困專項(xiàng)基金管理辦法（試行）》

為發(fā)揮困難員工幫扶中心作用、提升幫扶水平，使各級工會組織在幫扶工作中做到機(jī)構(gòu)健全、人員齊全、資金到位。從根本上解決幫扶后續(xù)資金來源和幫扶工作無章可循的問

題，集團(tuán)公司黨委擬于近期印發(fā)《中國吉林森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司扶貧幫困專項(xiàng)基金管理辦法（試行）》。主要用于幫扶有創(chuàng)業(yè)意愿、有創(chuàng)業(yè)能力、有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目而缺少啟動資金的困難員工提供小額貸款。幫助他們能盡快脫貧致富、共享集團(tuán)改革發(fā)展成果。

下半年六項(xiàng)重點(diǎn)工作

一、著力提升廣大員工的素質(zhì)、弘揚(yáng)熱愛集團(tuán)、感恩企業(yè)的精神。

1、組織參加全省林業(yè)系統(tǒng)慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年“綠色贊歌”文藝匯演。

把集團(tuán)公司選定的匯報(bào)演出節(jié)目，提升到最佳水平，讓員工喜歡、領(lǐng)導(dǎo)滿意。充分展示出集團(tuán)員工團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、和諧的精神風(fēng)貌。

2、加強(qiáng)工會宣傳工作、辦好用好集團(tuán)工會簡報(bào)，發(fā)揮

宣傳輿論陣地作用，提高在主流媒體的上稿率。把集團(tuán)改革發(fā)展所取得的成果及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)導(dǎo)。

二、全面落實(shí)省委“三幫扶”會議精神，開展好扶貧包保送溫暖活動，做好2012年“兩節(jié)”送溫暖活動。

1、認(rèn)真執(zhí)行《中國吉林森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司扶

貧幫困專項(xiàng)基金管理辦法》，穩(wěn)步推進(jìn)扶貧幫困工作全面展開，督促檢查各林業(yè)局、子公司的扶貧幫困專項(xiàng)基金的籌集

情況，監(jiān)督考核各林業(yè)局、子公司工會扶貧幫困專項(xiàng)基金、小額貸款的發(fā)放、回收、使用情況。

2、繼續(xù)開展集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部室對困難職工的幫扶包保工作，與幫扶對象結(jié)對子，明確任務(wù)目標(biāo)、措施和辦法。切實(shí)做到重大節(jié)日送溫暖，突發(fā)災(zāi)難獻(xiàn)愛心，重點(diǎn)對象送真情。2011年末，要在全集團(tuán)公司范圍內(nèi)開展職工生活大檢查活動，為2012年“兩節(jié)”送溫暖活動提供準(zhǔn)確依據(jù)，為困難員工籌措更多資金，使他們過上溫暖、祥和的春節(jié)，把省委“三幫扶”政策真正落到實(shí)處。

三、創(chuàng)新和規(guī)范依法維權(quán)工作的水平。

1、籌備召開集團(tuán)公司第二屆第二次職工（股東）代表

大會，做好2010年員工股東紅利分配的準(zhǔn)備工作。發(fā)揮好股東代表作用、維護(hù)員工和股東的利益。做好二屆二次股東代表的增補(bǔ)上報(bào)工作。

2、適時(shí)組織各級工會民管干部、工會主席到外省、大

型企業(yè)單位學(xué)習(xí)考察。

四、在集團(tuán)公司開展職工工資集體協(xié)商工作

根據(jù)《吉林省企業(yè)工資集體協(xié)商暫行辦法》、《關(guān)于在省直企事業(yè)中全面推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的通知》要求，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況，研究制定集體工資協(xié)商工作計(jì)劃安排，要求在集團(tuán)公司機(jī)關(guān)及所屬各林業(yè)局、子公司全面推進(jìn)

工資集體協(xié)商工作。按照省里的統(tǒng)一安排，穩(wěn)步推進(jìn)這項(xiàng)工作的開展。

五、著力提升服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力，培養(yǎng)廣大員工的主人翁意識。

1、開展員工勞動競賽活動，今年下半年將在集團(tuán)公司

范圍內(nèi)開展以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為主要內(nèi)容的競賽活動。同時(shí)要結(jié)合工作生產(chǎn)實(shí)際，開展以控潛增效、增收節(jié)支、開發(fā)新品、擴(kuò)大銷售為主要內(nèi)容的勞動競賽，引導(dǎo)廣大員工苦練內(nèi)功，增強(qiáng)管理企業(yè)的能力和水平，不斷豐富崗位練兵和技能競賽內(nèi)涵。

2、繼續(xù)開展“首席員工”、“工人先鋒號”活動，各

級工會組織要進(jìn)一步創(chuàng)新“首席員工”、“工人先鋒號”活動。積極引導(dǎo)員工參與其中，形成人人爭當(dāng)“首席員工”、“工人先鋒號”的良好局面，使活動在車間、工段、班組生根開花。

集團(tuán)工會

2011年6月22日