第一篇：軍轉(zhuǎn)干部南通市安置政策

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軍轉(zhuǎn)干部南通市安置政策

為廣大軍轉(zhuǎn)干部提供政策參考，中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)搜集整理的《南通市軍轉(zhuǎn)干部安置政策》，希望可以對(duì)廣大軍轉(zhuǎn)干部提供幫助。

第一條 為進(jìn)一步推進(jìn)和深化軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作改革，切實(shí)做好我市營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作，根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委有關(guān)做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的要求和《南通市改進(jìn)計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》(通辦發(fā)〔2011〕23號(hào))，制定本辦法。

第二條 對(duì)營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，采取考試考核、積分選崗的辦法進(jìn)行安置。按照考試成績(jī)劃定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的比例。按照考核結(jié)果積分選崗。

第三條 營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部考試考核、積分選崗工作，由市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組負(fù)責(zé)，市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“市軍轉(zhuǎn)辦”)具體組織實(shí)施，接受市監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。

第四條 考試

(一)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，整個(gè)考務(wù)工作委托市人力資源和社會(huì)保障局所屬考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

(二)報(bào)考對(duì)象為符合進(jìn)市區(qū)(不含通州區(qū))安置條件，身體健康，愿意遵守考試考核安置相關(guān)規(guī)定、服從組織分配的營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。凡犯有 嚴(yán)重錯(cuò)誤，正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論和服役期間受過黨紀(jì)或行政處分的，以及上年度安置后非組織原因逾期未報(bào)到的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，不得報(bào)考。

(三)對(duì)自愿選擇在條管單位或企業(yè)、非參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)本人書面申請(qǐng)、市軍轉(zhuǎn)辦批準(zhǔn)，可不參加考試。

第五條 考核

量化考核依據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的檔案材料進(jìn)行定性、定量積分。積分由基礎(chǔ)分、附加分兩方面組成。檔案中沒有原始記載的，原則上不予計(jì)分。獎(jiǎng)懲依據(jù)《中國(guó)人民解放軍紀(jì)律條令》的規(guī)定計(jì)分。

(一)基礎(chǔ)分。由軍齡、職務(wù)、學(xué)歷三部分組成。其中：

1.軍齡。計(jì)算軍齡從批準(zhǔn)入伍之日起至批準(zhǔn)退出現(xiàn)役之日止。每滿一年加一分，不足一年的按整年計(jì)算。

2.職 務(wù)。正營(yíng)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)14分，任滿三年的加2分，以后每滿一年加1.5分;正營(yíng)職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)13分;副營(yíng)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)12分，任滿三年的加1分，以后每滿一年 加0.8分;副營(yíng)職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)11分;正連職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)10分，任滿三年的加0.5分，以后每滿一年加0.3分;正連職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)9分;副連職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)8 分，任滿三年的加0.2分;副連職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)江蘇中公微博：江蘇中公教育

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江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 7分;排職干部6分。技術(shù)七級(jí)(高級(jí)職稱)21分;技術(shù)七級(jí)(中級(jí)職稱)18分;技術(shù)八級(jí)(中級(jí)職稱)17 分;技術(shù)九級(jí)(中級(jí)職稱)15分;技術(shù)九級(jí)(初級(jí)職稱)14分;技術(shù)十級(jí)13分;技術(shù)十一級(jí)11分;技術(shù)十二級(jí)9分;技術(shù)十三級(jí)7分;技術(shù)十四級(jí)6分。

3.學(xué)歷。博士研究生6分，碩士研究生4分，研究生2分，本科生1分。對(duì)取得多種學(xué)歷的按最高學(xué)歷計(jì)算。

(二)附加分。由獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)待、懲戒三部分組成。其中：

1.獎(jiǎng)勵(lì)。依據(jù)《中國(guó)人民解放軍紀(jì)律條令》獲得各類獎(jiǎng)勵(lì)的，按下列辦法計(jì)分： 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部個(gè)人獲得中央軍委榮譽(yù)稱號(hào)的加25分;獲大軍區(qū)以上榮譽(yù)稱號(hào)或榮立一等功、戰(zhàn)時(shí)二等功、參加國(guó)際維和行動(dòng)等榮立二等功的加20分;個(gè)人首次 榮立二等功(戰(zhàn)時(shí)或參加國(guó)際維和行動(dòng)等榮立三等功)的加10分，以后每榮立二等功(戰(zhàn)時(shí)或參加國(guó)際維和行動(dòng)等榮立三等功)一次加5分，最高不超過20分;個(gè)人首次榮立三等功的加3分，以后每榮立三等功一次加1分，最高不超過10分;獲團(tuán)以上單位嘉獎(jiǎng)一次加0.5分，最高不超過3分;衛(wèi)國(guó)參戰(zhàn)或參加國(guó)際維和 行動(dòng)滿一年以上的加10分，不滿一年的加5分;同一事件多次立功的，按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分。集體立功的個(gè)人不計(jì)分。2.優(yōu)待。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或從事飛行艦艇等特殊崗位工作的，服現(xiàn)役每滿一年加0.3分;既在特殊工作崗位，又在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服現(xiàn)役的，每滿一年加0.4分，不足一年的按整年計(jì)算。邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或從事飛行艦艇等特殊工作崗位性質(zhì)的認(rèn)定，按國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

3.懲 戒。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部受撤職處分或受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的扣25分;受降職(級(jí)、銜)處分的扣20分;受行政記大過處分的扣15分;受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的扣10 分;受行政記過處分的扣8分;受行政嚴(yán)重警告或黨內(nèi)警告處分的扣5分;受行政警告處分的扣3分。同一錯(cuò)誤受黨紀(jì)和行政處分的，按最高懲處扣分。受多次處分 的，累計(jì)扣分。第六條 選崗

(一)考試考核成績(jī)由市軍轉(zhuǎn)辦會(huì)同有關(guān)職能部門審核確認(rèn)，并經(jīng)本人確認(rèn)后予以公示。如對(duì)公示情況存有異議的，可在公示期內(nèi)，向市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組或市監(jiān)察機(jī)關(guān)反映。

(二)根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的考核積分，按照營(yíng)職、連排職、專業(yè)技術(shù)干部分別從高分到低分依次進(jìn)行選崗。積分相同的，按職務(wù)、任職時(shí)間先后順序擇崗;任職時(shí)間相同的，按入伍時(shí)間先后順序擇崗。

(三)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部積分選崗機(jī)會(huì)只給一次，一旦選定，不得更改，不得放棄。選崗結(jié)束后，由市軍轉(zhuǎn)辦向接收單位移交軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案。

(四)凡在部隊(duì)受到黨紀(jì)或行政處分以及上年度安置后非組織原因逾期未報(bào)到的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，無論積分多少，均不得安置在黨政機(jī)關(guān)或參照《公務(wù)員法》管理的部門(單位)。

(五)對(duì)在規(guī)定的安置時(shí)間內(nèi)，無正當(dāng)理由未完成接受任務(wù)的單位和自行放棄選崗的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由市軍轉(zhuǎn)辦按照有關(guān)規(guī)定，在計(jì)劃內(nèi)實(shí)行指令性安置，接收單位和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部均須無條件執(zhí)行。

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江蘇中公教育：http://js.offcn.com/(六)城建、規(guī)劃、審計(jì)等特殊崗位，由市軍轉(zhuǎn)辦會(huì)同接收單位采取政審選拔和指令性安置相結(jié)合的方式進(jìn)行安置。市委辦、市政府辦、組織、紀(jì)檢等重要崗位也可采取面試和政審相結(jié)合的辦法予以安置。

(七)符合進(jìn)黨政機(jī)關(guān)安置條件，本人主動(dòng)申請(qǐng)到企業(yè)或非參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可優(yōu)先擇崗。

(八)自愿選擇進(jìn)條管單位、企業(yè)或非參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)本人書面申請(qǐng)、市軍轉(zhuǎn)辦批準(zhǔn)，可不參加積分選崗。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部未被上述單位錄用的，選崗結(jié)束后，由市軍轉(zhuǎn)辦在計(jì)劃內(nèi)實(shí)行指令性安置。第七條 紀(jì)律

(一)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在考試過程中有違規(guī)違紀(jì)行為的，在考核期間提供虛假材料、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選崗資格，經(jīng)組織處理后，由市軍轉(zhuǎn)辦在計(jì)劃內(nèi)實(shí)行指令性安置。

(二)接收單位無正當(dāng)理由拒收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，視情節(jié)輕重由市軍轉(zhuǎn)安置工作小組予以通報(bào)批評(píng)，組織、人社、編制等部門可以視情暫緩辦理其人員調(diào)動(dòng)、錄用和編制等審批事項(xiàng)。

(三)軍轉(zhuǎn)安置部門和接收單位的工作人員，必須恪守軍轉(zhuǎn)安置工作紀(jì)律，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第八條 本辦法自2011年7月1日起施行。

第九條 本辦法由市人力資源和社會(huì)保障局、市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

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第二篇：南通市軍轉(zhuǎn)安置政策

軍轉(zhuǎn)干部南通市安置政策

為進(jìn)一步推進(jìn)和深化軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作改革，切實(shí)做好我市營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作，根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委有關(guān)做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的要求和《南通市改進(jìn)計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》(通辦發(fā)?2011?23號(hào))，制定本辦法。

第二條 對(duì)營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，采取考試考核、積分選崗的辦法進(jìn)行安置。按照考試成績(jī)劃定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的比例。按照考核結(jié)果積分選崗。

第三條 營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部考試考核、積分選崗工作，由市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組負(fù)責(zé)，市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“市軍轉(zhuǎn)辦”)具體組織實(shí)施，接受市監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。

第四條 考試

(一)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，整個(gè)考務(wù)工作委托市人力資源和社會(huì)保障局所屬考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

(二)報(bào)考對(duì)象為符合進(jìn)市區(qū)(不含通州區(qū))安置條件，身體健康，愿意遵守考試考核安置相關(guān)規(guī)定、服從組織分配的營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。凡犯有 嚴(yán)重錯(cuò)誤，正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論和服役期間受過黨紀(jì)或行政處分的，以及上安置后非組織原因逾期未報(bào)到的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，不得報(bào)考。(三)對(duì)自愿選擇在條管單位或企業(yè)、非參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)本人書面申請(qǐng)、市軍轉(zhuǎn)辦批準(zhǔn)，可不參加考試。

第五條 考核

量化考核依據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的檔案材料進(jìn)行定性、定量積分。積分由基礎(chǔ)分、附加分兩方面組成。檔案中沒有原始記載的，原則上不予計(jì)分。獎(jiǎng)懲依據(jù)《中國(guó)人民解放軍紀(jì)律條令》的規(guī)定計(jì)分。

(一)基礎(chǔ)分。由軍齡、職務(wù)、學(xué)歷三部分組成。其中： 1.軍齡。計(jì)算軍齡從批準(zhǔn)入伍之日起至批準(zhǔn)退出現(xiàn)役之日止。每滿一年加一分，不足一年的按整年計(jì)算。

2.職 務(wù)。正營(yíng)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)14分，任滿三年的加2分，以后每滿一年加1.5分;正營(yíng)職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)13分;副營(yíng)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)12分，任滿三年的加1分，以后每滿一年 加0.8分;副營(yíng)職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)11分;正連職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)10分，任滿三年的加0.5分，以后每滿一年加0.3分;正連職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)9分;副連職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)8 分，任滿三年的加0.2分;副連職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)7分;排職干部6分。技術(shù)七級(jí)(高級(jí)職稱)21分;技術(shù)七級(jí)(中級(jí)職稱)18分;技術(shù)八級(jí)(中級(jí)職稱)17 分;技術(shù)九級(jí)(中級(jí)職稱)15分;技術(shù)九級(jí)(初級(jí)職稱)14分;技術(shù)十級(jí)13分;技術(shù)十一級(jí)11分;技術(shù)十二級(jí)9分;技術(shù)十三級(jí)7分;技術(shù)十四級(jí)6分。

3.學(xué)歷。博士研究生6分，碩士研究生4分，研究生2分，本科生1分。對(duì)取得多種學(xué)歷的按最高學(xué)歷計(jì)算。(二)附加分。由獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)待、懲戒三部分組成。其中： 1.獎(jiǎng)勵(lì)。依據(jù)《中國(guó)人民解放軍紀(jì)律條令》獲得各類獎(jiǎng)勵(lì)的，按下列辦法計(jì)分：

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部個(gè)人獲得中央軍委榮譽(yù)稱號(hào)的加25分;獲大軍區(qū)以上榮譽(yù)稱號(hào)或榮立一等功、戰(zhàn)時(shí)二等功、參加國(guó)際維和行動(dòng)等榮立二等功的加20分;個(gè)人首次 榮立二等功(戰(zhàn)時(shí)或參加國(guó)際維和行動(dòng)等榮立三等功)的加10分，以后每榮立二等功(戰(zhàn)時(shí)或參加國(guó)際維和行動(dòng)等榮立三等功)一次加5分，最高不超過20分;個(gè)人首次榮立三等功的加3分，以后每榮立三等功一次加1分，最高不超過10分;獲團(tuán)以上單位嘉獎(jiǎng)一次加0.5分，最高不超過3分;衛(wèi)國(guó)參戰(zhàn)或參加國(guó)際維和 行動(dòng)滿一年以上的加10分，不滿一年的加5分;同一事件多次立功的，按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分。集體立功的個(gè)人不計(jì)分。

2.優(yōu)待。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或從事飛行艦艇等特殊崗位工作的，服現(xiàn)役每滿一年加0.3分;既在特殊工作崗位，又在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服現(xiàn)役的，每滿一年加0.4分，不足一年的按整年計(jì)算。邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或從事飛行艦艇等特殊工作崗位性質(zhì)的認(rèn)定，按國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

3.懲 戒。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部受撤職處分或受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的扣25分;受降職(級(jí)、銜)處分的扣20分;受行政記大過處分的扣15分;受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的扣10 分;受行政記過處分的扣8分;受行政嚴(yán)重警告或黨內(nèi)警告處分的扣5分;受行政警告處分的扣3分。同一錯(cuò)誤受黨紀(jì)和行政處分的，按最高懲處扣分。受多次處分 的，累計(jì)扣分。

第六條 選崗

(一)考試考核成績(jī)由市軍轉(zhuǎn)辦會(huì)同有關(guān)職能部門審核確認(rèn)，并經(jīng)本人確認(rèn)后予以公示。如對(duì)公示情況存有異議的，可在公示期內(nèi)，向市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組或市監(jiān)察機(jī)關(guān)反映。

(二)根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的考核積分，按照營(yíng)職、連排職、專業(yè)技術(shù)干部分別從高分到低分依次進(jìn)行選崗。積分相同的，按職務(wù)、任職時(shí)間先后順序擇崗;任職時(shí)間相同的，按入伍時(shí)間先后順序擇崗。

(三)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部積分選崗機(jī)會(huì)只給一次，一旦選定，不得更改，不得放棄。選崗結(jié)束后，由市軍轉(zhuǎn)辦向接收單位移交軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案。

(四)凡在部隊(duì)受到黨紀(jì)或行政處分以及上安置后非組織原因逾期未報(bào)到的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，無論積分多少，均不得安置在黨政機(jī)關(guān)或參照《公務(wù)員法》管理的部門(單位)。

(五)對(duì)在規(guī)定的安置時(shí)間內(nèi)，無正當(dāng)理由未完成接受任務(wù)的單位和自行放棄選崗的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由市軍轉(zhuǎn)辦按照有關(guān)規(guī)定，在計(jì)劃內(nèi)實(shí)行指令性安置，接收單位和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部均須無條件執(zhí)行。

(六)城建、規(guī)劃、審計(jì)等特殊崗位，由市軍轉(zhuǎn)辦會(huì)同接收單位采取政審選拔和指令性安置相結(jié)合的方式進(jìn)行安置。市委辦、市政府辦、組織、紀(jì)檢等重要崗位也可采取面試和政審相結(jié)合的辦法予以安置。

(七)符合進(jìn)黨政機(jī)關(guān)安置條件，本人主動(dòng)申請(qǐng)到企業(yè)或非參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可優(yōu)先擇崗。

(八)自愿選擇進(jìn)條管單位、企業(yè)或非參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)本人書面申請(qǐng)、市軍轉(zhuǎn)辦批準(zhǔn)，可不參加積分選崗。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部未被上述單位錄用的，選崗結(jié)束后，由市軍轉(zhuǎn)辦在計(jì)劃內(nèi)實(shí)行指令性安置。

第七條 紀(jì)律

(一)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在考試過程中有違規(guī)違紀(jì)行為的，在考核期間提供虛假材料、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選崗資格，經(jīng)組織處理后，由市軍轉(zhuǎn)辦在計(jì)劃內(nèi)實(shí)行指令性安置。

(二)接收單位無正當(dāng)理由拒收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，視情節(jié)輕重由市軍轉(zhuǎn)安置工作小組予以通報(bào)批評(píng)，組織、人社、編制等部門可以視情暫緩辦理其人員調(diào)動(dòng)、錄用和編制等審批事項(xiàng)。

(三)軍轉(zhuǎn)安置部門和接收單位的工作人員，必須恪守軍轉(zhuǎn)安置工作紀(jì)律，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

第八條 本辦法自2011年7月1日起施行。第九條 本辦法由市人力資源和社會(huì)保障局、市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。軍轉(zhuǎn)干部南通市安置改進(jìn)意見

為深入貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委關(guān)于印發(fā)〈軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法〉的通知》（中發(fā)〔2001〕3號(hào)）和《中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見〉的通知》（中發(fā)〔2007〕8號(hào)）精神，建立“制度完善、方法科學(xué)、秩序規(guī)范、機(jī)制公開”的計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作體系，堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，使軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人盡其才、各得其所。結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就改進(jìn)計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，提出如下意見：

一、切實(shí)加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作是黨和國(guó)家的一項(xiàng)重要政治制度，妥善安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門一定要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、人才意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把軍轉(zhuǎn)安置工作擺到加強(qiáng)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的高度，進(jìn)一步樹立做好軍轉(zhuǎn)安置工作的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步強(qiáng)化黨政一把手掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，職能部門具體負(fù)責(zé)的安置工作責(zé)任制，不折不扣地完成好安置任務(wù)。各地軍轉(zhuǎn)安置工作機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)軍轉(zhuǎn)安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)軍轉(zhuǎn)安置工作，積極穩(wěn)妥地解決好軍轉(zhuǎn)安置工作中存在的突出矛盾和難點(diǎn)問題。組織、人社、編制、財(cái)政部門要按照各自分工，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、面向基層、公開透明、以人為本、人盡其才”的原則，切實(shí)解決軍轉(zhuǎn)安置工作中存在的編制、職數(shù)、經(jīng)費(fèi)等問題，主動(dòng)加強(qiáng)與部隊(duì)的協(xié)調(diào)與配合，進(jìn)一步增強(qiáng)安置工作的合力，努力實(shí)現(xiàn)軍轉(zhuǎn)安置工作“三滿意”目標(biāo)。

二、扎實(shí)推進(jìn)軍轉(zhuǎn)安置工作的方式創(chuàng)新

在堅(jiān)持指令性計(jì)劃安置的同時(shí)，進(jìn)一步完善根據(jù)服役期間德才表現(xiàn)、貢獻(xiàn)掛鉤和考核選調(diào)、考試考核、雙向選擇安置機(jī)制，在市屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位科學(xué)安置軍轉(zhuǎn)干部。市軍轉(zhuǎn)安置部門要會(huì)同有關(guān)部門在總結(jié)師、團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部積分選崗工作的基礎(chǔ)上，制定《南通市市區(qū)正團(tuán)職非相應(yīng)安置和副團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》，進(jìn)一步完善積分項(xiàng)目和積分標(biāo)準(zhǔn)，使積分更傾向于軍齡長(zhǎng)、職務(wù)高和貢獻(xiàn)大的轉(zhuǎn)業(yè)干部，發(fā)揮良好導(dǎo)向作用；積極改進(jìn)營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置方法，制定《南通市市區(qū)營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》，對(duì)營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，采取考試考核并根據(jù)積分、分層次，從高到低依次進(jìn)行選崗的辦法進(jìn)行安置。積極鼓勵(lì)條管單位、企業(yè)單位按照“人崗適宜、雙向選擇”的方式合理接收軍轉(zhuǎn)干部，共同承擔(dān)軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)。

三、努力拓寬軍轉(zhuǎn)干部的安置渠道

在積極爭(zhēng)取條管單位安置指標(biāo)的前提下，根據(jù)當(dāng)年軍轉(zhuǎn)安置計(jì)劃指標(biāo)和編制情況，合理確定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的比例。師、團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部重點(diǎn)安置在黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理的部門（單位）。營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按照一定比例分別安置在黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理的部門（單位）和其他事業(yè)單位。專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照其在軍隊(duì)擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者國(guó)家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)資格，合理安置到相應(yīng)的單位。積極鼓勵(lì)軍轉(zhuǎn)干部選擇自主擇業(yè)的方式安置，投身到我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)。

四、嚴(yán)格規(guī)范軍轉(zhuǎn)安置工作的計(jì)劃制定 按照“統(tǒng)籌安排、屬地安置、宏觀調(diào)控”的原則，通州區(qū)、海安、如皋、如東、海門、啟東等縣（市），按照屬地安置的要求，并依據(jù)市安置政策，落實(shí)計(jì)劃分配指標(biāo)，妥善安置軍轉(zhuǎn)干部。市本直機(jī)關(guān)和崇川區(qū)、港閘區(qū)、南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)按照“充實(shí)基層一線、聚焦經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、體現(xiàn)責(zé)任共擔(dān)”的原則，合理分配計(jì)劃指標(biāo)，并按照當(dāng)進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理的部門（單位）和其他事業(yè)單位具體比例要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)安置計(jì)劃，由市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室統(tǒng)一組織考試考核、積分選崗。

五、積極完善軍轉(zhuǎn)干部的培訓(xùn)體系

按照國(guó)轉(zhuǎn)辦《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)大綱（試行）》的要求，把軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作作為開發(fā)人才資源的重要途徑，納入全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，切實(shí)建立健全 “三前一后”的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)體系。軍轉(zhuǎn)安置部門要積極參與和配合部隊(duì)政治機(jī)關(guān)共同做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部離隊(duì)前的教育培訓(xùn)，為軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部順利到地方轉(zhuǎn)崗夯實(shí)基礎(chǔ)。要認(rèn)真重視軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置前的教育培訓(xùn)，幫助軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部增強(qiáng)角色轉(zhuǎn)換意識(shí)，做好心理調(diào)適，科學(xué)規(guī)劃轉(zhuǎn)業(yè)后的職業(yè)生涯。組織人事部門和相關(guān)職能部門要組織軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部上崗前的專業(yè)培訓(xùn)，幫助軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部盡快達(dá)到工作崗位的履職要求。要科學(xué)實(shí)施軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部上崗后的教育培訓(xùn)，扎實(shí)辦好一年一期的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)修班，全面提升軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的綜合素質(zhì)。對(duì)選擇自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，相關(guān)部門要加強(qiáng)定向職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。

各級(jí)財(cái)政部門要加大軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支持力度，根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作實(shí)際需要和發(fā)展要求，適當(dāng)提高教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

六、著力健全軍轉(zhuǎn)安置的監(jiān)督制度

改進(jìn)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法，關(guān)系到軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的切身利益，關(guān)系到國(guó)防和軍隊(duì)的建設(shè)。工作中要嚴(yán)格貫徹落實(shí)“四項(xiàng)”制度：一是落實(shí)操作公開制。嚴(yán)格做到政策公開、計(jì)劃公開、程序公開、積分公開、結(jié)果公開；二是落實(shí)全程監(jiān)督制。堅(jiān)持安置工作陽光操作，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、廣大軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和全社會(huì)對(duì)安置工作的全程監(jiān)督；三是落實(shí)崗位責(zé)任制。認(rèn)真做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的接訪和咨詢工作，加強(qiáng)檔案的審核、交接和管理工作；四是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制。凡在安置工作中違反安置紀(jì)律或受到舉報(bào)的，一律嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

軍轉(zhuǎn)干部（營(yíng)職）南通市安置試行辦法

為做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作，根據(jù)中央、省、市有關(guān)文件精神，南通市制訂了《南通市市區(qū)營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》。2013年即將轉(zhuǎn)業(yè)至南通市的軍轉(zhuǎn)干部們可作為政策參考。

第一條 為進(jìn)一步推進(jìn)和深化軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作改革，切實(shí)做好我市營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作，根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委有關(guān)做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的要求和《南通市改進(jìn)計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》（通辦發(fā)〔2011〕23號(hào)），制定本辦法。

第二條 對(duì)營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，采取考試考核、積分選崗的辦法進(jìn)行安置。按照考試成績(jī)劃定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的比例。按照考核結(jié)果積分選崗。

第三條 營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部考試考核、積分選崗工作，由市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組負(fù)責(zé)，市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“市軍轉(zhuǎn)辦”）具體組織實(shí)施，接受市監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。

第四條 考試

（一）堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，整個(gè)考務(wù)工作委托市人力資源和社會(huì)保障局所屬考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

（二）報(bào)考對(duì)象為符合進(jìn)市區(qū)（不含通州區(qū)）安置條件，身體健康，愿意遵守考試考核安置相關(guān)規(guī)定、服從組織分配的營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。凡犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論和服役期間受過黨紀(jì)或行政處分的，以及上安置后非組織原因逾期未報(bào)到的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，不得報(bào)考。

（三）對(duì)自愿選擇在條管單位或企業(yè)、非參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)本人書面申請(qǐng)、市軍轉(zhuǎn)辦批準(zhǔn)，可不參加考試。

第五條 考核

量化考核依據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的檔案材料進(jìn)行定性、定量積分。積分由基礎(chǔ)分、附加分兩方面組成。檔案中沒有原始記載的，原則上不予計(jì)分。獎(jiǎng)懲依據(jù)《中國(guó)人民解放軍紀(jì)律條令》的規(guī)定計(jì)分。

（一）基礎(chǔ)分。由軍齡、職務(wù)、學(xué)歷三部分組成。其中：

1.軍齡。計(jì)算軍齡從批準(zhǔn)入伍之日起至批準(zhǔn)退出現(xiàn)役之日止。每滿一年加一分，不足一年的按整年計(jì)算。

2.職務(wù)。正營(yíng)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)14分，任滿三年的加2分，以后每滿一年加1.5分；正營(yíng)職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)13分；副營(yíng)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)12分，任滿三年的加1分，以后每滿一年加0.8分；副營(yíng)職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)11分；正連職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)10分，任滿三年的加0.5分，以后每滿一年加0.3分；正連職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)9分；副連職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)8分，任滿三年的加0.2分；副連職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)7分；排職干部6分。技術(shù)七級(jí)（高級(jí)職稱）21分；技術(shù)七級(jí)（中級(jí)職稱）18分；技術(shù)八級(jí)（中級(jí)職稱）17分；技術(shù)九級(jí)（中級(jí)職稱）15分；技術(shù)九級(jí)（初級(jí)職稱）14分；技術(shù)十級(jí)13分；技術(shù)十一級(jí)11分；技術(shù)十二級(jí)9分；技術(shù)十三級(jí)7分；技術(shù)十四級(jí)6分。

3.學(xué)歷。博士研究生6分，碩士研究生4分，研究生2分，本科生1分。對(duì)取得多種學(xué)歷的按最高學(xué)歷計(jì)算。

（二）附加分。由獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)待、懲戒三部分組成。其中： 1.獎(jiǎng)勵(lì)。依據(jù)《中國(guó)人民解放軍紀(jì)律條令》獲得各類獎(jiǎng)勵(lì)的，按下列辦法計(jì)分： 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部個(gè)人獲得中央軍委榮譽(yù)稱號(hào)的加25分；獲大軍區(qū)以上榮譽(yù)稱號(hào)或榮立一等功、戰(zhàn)時(shí)二等功、參加國(guó)際維和行動(dòng)等榮立二等功的加20分；個(gè)人首次榮立二等功（戰(zhàn)時(shí)或參加國(guó)際維和行動(dòng)等榮立三等功）的加10分，以后每榮立二等功（戰(zhàn)時(shí)或參加國(guó)際維和行動(dòng)等榮立三等功）一次加5分，最高不超過20分；個(gè)人首次榮立三等功的加3分，以后每榮立三等功一次加1分，最高不超過10分；獲團(tuán)以上單位嘉獎(jiǎng)一次加0.5分，最高不超過3分；衛(wèi)國(guó)參戰(zhàn)或參加國(guó)際維和行動(dòng)滿一年以上的加10分，不滿一年的加5分；同一事件多次立功的，按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分。集體立功的個(gè)人不計(jì)分。

2.優(yōu)待。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或從事飛行艦艇等特殊崗位工作的，服現(xiàn)役每滿一年加0.3分；既在特殊工作崗位，又在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服現(xiàn)役的，每滿一年加0.4分，不足一年的按整年計(jì)算。邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或從事飛行艦艇等特殊工作崗位性質(zhì)的認(rèn)定，按國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

3.懲戒。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部受撤職處分或受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的扣25分；受降職（級(jí)、銜）處分的扣20分；受行政記大過處分的扣15分；受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的扣10分；受行政記過處分的扣8分；受行政嚴(yán)重警告或黨內(nèi)警告處分的扣5分；受行政警告處分的扣3分。同一錯(cuò)誤受黨紀(jì)和行政處分的，按最高懲處扣分。受多次處分的，累計(jì)扣分。

第六條 選崗

（一）考試考核成績(jī)由市軍轉(zhuǎn)辦會(huì)同有關(guān)職能部門審核確認(rèn)，并經(jīng)本人確認(rèn)后予以公示。如對(duì)公示情況存有異議的，可在公示期內(nèi)，向市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組或市監(jiān)察機(jī)關(guān)反映。

（二）根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的考核積分，按照營(yíng)職、連排職、專業(yè)技術(shù)干部分別從高分到低分依次進(jìn)行選崗。積分相同的，按職務(wù)、任職時(shí)間先后順序擇崗；任職時(shí)間相同的，按入伍時(shí)間先后順序擇崗。

（三）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部積分選崗機(jī)會(huì)只給一次，一旦選定，不得更改，不得放棄。選崗結(jié)束后，由市軍轉(zhuǎn)辦向接收單位移交軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案。

（四）凡在部隊(duì)受到黨紀(jì)或行政處分以及上安置后非組織原因逾期未報(bào)到的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，無論積分多少，均不得安置在黨政機(jī)關(guān)或參照《公務(wù)員法》管理的部門（單位）。

（五）對(duì)在規(guī)定的安置時(shí)間內(nèi)，無正當(dāng)理由未完成接受任務(wù)的單位和自行放棄選崗的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由市軍轉(zhuǎn)辦按照有關(guān)規(guī)定，在計(jì)劃內(nèi)實(shí)行指令性安置，接收單位和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部均須無條件執(zhí)行。

（六）城建、規(guī)劃、審計(jì)等特殊崗位，由市軍轉(zhuǎn)辦會(huì)同接收單位采取政審選拔和指令性安置相結(jié)合的方式進(jìn)行安置。市委辦、市政府辦、組織、紀(jì)檢等重要崗位也可采取面試和政審相結(jié)合的辦法予以安置。

（七）符合進(jìn)黨政機(jī)關(guān)安置條件，本人主動(dòng)申請(qǐng)到企業(yè)或非參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可優(yōu)先擇崗。

（八）自愿選擇進(jìn)條管單位、企業(yè)或非參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)本人書面申請(qǐng)、市軍轉(zhuǎn)辦批準(zhǔn)，可不參加積分選崗。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部未被上述單位錄用的，選崗結(jié)束后，由市軍轉(zhuǎn)辦在計(jì)劃內(nèi)實(shí)行指令性安置。

第七條 紀(jì)律

（一）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在考試過程中有違規(guī)違紀(jì)行為的，在考核期間提供虛假材料、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選崗資格，經(jīng)組織處理后，由市軍轉(zhuǎn)辦在計(jì)劃內(nèi)實(shí)行指令性安置。

（二）接收單位無正當(dāng)理由拒收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，視情節(jié)輕重由市軍轉(zhuǎn)安置工作小組予以通報(bào)批評(píng)，組織、人社、編制等部門可以視情暫緩辦理其人員調(diào)動(dòng)、錄用和編制等審批事項(xiàng)。

（三）軍轉(zhuǎn)安置部門和接收單位的工作人員，必須恪守軍轉(zhuǎn)安置工作紀(jì)律，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

第八條 本辦法自2011年7月1日起施行。

第九條 本辦法由市人力資源和社會(huì)保障局、市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

軍轉(zhuǎn)干部（團(tuán)職）南通市安置辦法

第一條 為進(jìn)一步推進(jìn)和深化軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作改革，切實(shí)做好我市正團(tuán)職非相應(yīng)安置和副團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委關(guān)于做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的要求和《南通市改進(jìn)計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》（通辦發(fā)〔2011〕23號(hào)），制定本辦法。

第二條 對(duì)正團(tuán)職非相應(yīng)安置和副團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部采取量化考核、積分選崗的辦法進(jìn)行安置。

第三條 正團(tuán)職非相應(yīng)安置和副團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部量化考核、積分選崗工作，由市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組負(fù)責(zé)，市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“市軍轉(zhuǎn)辦”）具體組織實(shí)施，接受市監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。

第四條 正團(tuán)職非相應(yīng)安置和副團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，原則上安置在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位。自愿選擇在條管單位或企業(yè)安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)本人書面申請(qǐng)、市軍轉(zhuǎn)辦批準(zhǔn)，可不參加積分選崗。

第五條 正團(tuán)職非相應(yīng)安置和副團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部量化考核依據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案材料進(jìn)行定性、定量積分。積分由基礎(chǔ)分、附加分兩方面組成。檔案中沒有記載的，原則上不予計(jì)分。獎(jiǎng)懲依據(jù)《中國(guó)人民解放軍紀(jì)律條令》的規(guī)定計(jì)分。

（一）基礎(chǔ)分。由軍齡、職務(wù)、學(xué)歷三部分組成。其中：

1.軍齡。計(jì)算軍齡從批準(zhǔn)入伍之日起至批準(zhǔn)退出現(xiàn)役之日止。每滿1年加1分，不足1年的按整年計(jì)算。

2.職務(wù)。非相應(yīng)安置正團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)18分，任職每滿一年加2分；正團(tuán)職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)16分，副團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任滿三年的加3分，以后每滿一年加2分，副團(tuán)職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)15分。

3.學(xué)歷。博士研究生6分，碩士研究生4分，研究生2分。本科生1分。對(duì)取得多種學(xué)歷的按最高學(xué)歷計(jì)算。

（二）附加分。由獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)待、懲戒三部分組成。其中：

1.獎(jiǎng)勵(lì)。依照《中國(guó)人民解放軍紀(jì)律條令》獲得各類獎(jiǎng)勵(lì)的，按下列辦法計(jì)分： 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部個(gè)人獲得中央軍委榮譽(yù)稱號(hào)的加25分；獲大軍區(qū)榮譽(yù)稱號(hào)或榮立一等功、戰(zhàn)時(shí)二等功或參加國(guó)際維和行動(dòng)等榮立二等功的加20分；個(gè)人首次榮立二等功（戰(zhàn)時(shí)或參加國(guó)際維和行動(dòng)等榮立三等功）的加10分，以后每榮立二等功（戰(zhàn)時(shí)或參加國(guó)際維和行動(dòng)等榮立三等功）一次加5分，最高不超過20分；個(gè)人首次榮立三等功的加3分，以后每榮立三等功一次加1分，最高不超過10分；獲團(tuán)以上單位嘉獎(jiǎng)一次加0.5分，最高不超過3分；衛(wèi)國(guó)參戰(zhàn)或參與國(guó)際維和行動(dòng)滿一年以上加10分，不滿一年的加5分；同一事件多次立功的，按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分。集體立功的個(gè)人不計(jì)分。2.優(yōu)待。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或從事飛行艦艇等特殊工作崗位的，服現(xiàn)役每滿一年加0.3分；既在特殊工作崗位，又在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服現(xiàn)役的，每滿一年加0.4分，不足一年的按整年計(jì)算。邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或從事飛行艦艇等特殊工作崗位性質(zhì)的認(rèn)定，按國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

3.懲戒。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部受撤職處分或受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的扣25分；受降職（級(jí)、銜）處分的扣20分；受行政記大過處分的扣15分；受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的扣10分；受行政記過處分的扣8分；受行政嚴(yán)重警告或黨內(nèi)警告處分的扣5分；受行政警告處分的扣3分。同一錯(cuò)誤受黨紀(jì)和行政處分的，按最高懲處扣分。受多次處分的，累計(jì)扣分。

第六條 選崗

（一）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部量化考核的積分由市軍轉(zhuǎn)辦會(huì)同相關(guān)職能部門審核確認(rèn)，并經(jīng)本人確認(rèn)后予以公示。如對(duì)公示情況存有異議的，可在公示期內(nèi)，向市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組或市監(jiān)察機(jī)關(guān)反映。

（二）非相應(yīng)安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照正團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、正團(tuán)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副團(tuán)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分別從高分到低分依次進(jìn)行選崗。積分相同的，按任職時(shí)間先后順序擇崗；任職時(shí)間相同的，按入伍時(shí)間先后順序擇崗。

（三）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加選崗只給一次機(jī)會(huì)，一旦選定，不得更改，不得放棄。選崗結(jié)束，由市軍轉(zhuǎn)辦向接收單位移交軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案。

（四）凡在部隊(duì)受到黨紀(jì)或行政處分以及上安置后非組織原因逾期未報(bào)到的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，無論積分多少，均不得安置在黨政機(jī)關(guān)或參照《公務(wù)員法》管理的部門（單位）。

（五）對(duì)在規(guī)定的安置時(shí)間內(nèi)，未完成接收任務(wù)的單位和自行放棄選崗的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由市軍轉(zhuǎn)辦按照有關(guān)規(guī)定，在計(jì)劃內(nèi)實(shí)行指令性安置，接收單位和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部均須無條件執(zhí)行。

（六）城建、規(guī)劃、審計(jì)等特殊崗位，由市軍轉(zhuǎn)辦會(huì)同接收單位采取政審選拔和指令性安置相結(jié)合的方式進(jìn)行安置。市委辦、市政府辦、組織、紀(jì)檢等重要崗位也可采取面試和政審相結(jié)合的辦法予以安置。

（七）自愿選擇部省屬駐通單位、企業(yè)或非參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)本人書面申請(qǐng)、市軍轉(zhuǎn)辦批準(zhǔn)，可不參加選崗。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部未被接收單位錄用的，選崗結(jié)束后，由市軍轉(zhuǎn)辦在計(jì)劃內(nèi)實(shí)行指令性安置。

第七條 紀(jì)律

（一）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在接受考核期間提供虛假材料、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選崗資格，經(jīng)組織處理后，由市軍轉(zhuǎn)辦在計(jì)劃內(nèi)實(shí)行指令性安置。

（二）接收單位無正當(dāng)理由拒收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，視情節(jié)輕重由市軍轉(zhuǎn)安置工作小組予以通報(bào)批評(píng)，組織、人社、編制等部門可以視情暫緩辦理其人員調(diào)動(dòng)、錄用和編制等審批事項(xiàng)。

（三）軍轉(zhuǎn)安置部門和接收單位的工作人員，必須恪守軍轉(zhuǎn)安置工作紀(jì)律，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

第八條 本辦法自2011年7月1日起施行。

第九條 本辦法由市人力資源和社會(huì)保障局、市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬南通市安置意見

為做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬安置工作，根據(jù)中央、省、市有關(guān)文件精神，現(xiàn)就進(jìn)一步完善軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬安置工作提出如下意見：

一、安置原則

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬的安置要堅(jiān)持政府指令計(jì)劃安置和貨幣化安置相結(jié)合的原則,積極推進(jìn)安置方式改革；堅(jiān)持以人為本，積極倡導(dǎo)和鼓勵(lì)隨調(diào)家屬自謀職業(yè)，進(jìn)一步拓寬安置渠道。

二、安置對(duì)象

符合中發(fā)〔2001〕3號(hào)文件規(guī)定在市區(qū)（不含通州區(qū)）安置條件的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬。

三、安置辦法

（一）處級(jí)以上公務(wù)員和事業(yè)單位行政管理崗位六級(jí)以上職員身份的軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬，由市委組織部負(fù)責(zé)安置，安置計(jì)劃隨同相應(yīng)安置團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃一并下發(fā)；科級(jí)以下公務(wù)員和事業(yè)單位七級(jí)以下職員身份的軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)安置。安置計(jì)劃隨正團(tuán)職非相應(yīng)安置以下軍轉(zhuǎn)干部安置計(jì)劃一并下發(fā)。

其中：男年滿50周歲，女年滿45周歲，不再進(jìn)行計(jì)劃安置，采取市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法進(jìn)行安置。如本人要求回地方安置，由地方組織、人社部門按干部管理權(quán)限依據(jù)當(dāng)?shù)卣咧匦潞硕毤?jí)和工齡，并由市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)服務(wù)中心代理，辦理提前退養(yǎng)手續(xù)，比照本地區(qū)同類、同職級(jí)人員月基本工資的90%發(fā)放生活費(fèi)，代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)（個(gè)人繳納部分自負(fù)），所需經(jīng)費(fèi)列入市（區(qū)）財(cái)政支出。達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休條件時(shí)，辦理退休手續(xù)。

（二）軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工勤人員身份及聘用干部，原則上采取市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法進(jìn)行安置。

其中：男年滿50周歲，女年滿45周歲，由市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)服務(wù)中心代理，辦理提前退養(yǎng)手續(xù)，比照本地區(qū)同類、同職級(jí)人員月基本工資的90%發(fā)放生活費(fèi)，代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)（個(gè)人繳納部分自負(fù)），所需經(jīng)費(fèi)列入市（區(qū)）財(cái)政支出。男50周歲、女45周歲以下的軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬，采取市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法進(jìn)行安置，經(jīng)公證后，一次性發(fā)給安置補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：每人以6萬元為基數(shù)，每一年工齡增加6000元，最高不超過15萬元。在未找到工作單位前，人事關(guān)系可掛靠市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)服務(wù)中心，保留原養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，安置補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)列入市（區(qū)）財(cái)政支出，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件時(shí)，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)。

四、其它

（一）隨調(diào)家屬所在單位性質(zhì)及其身份認(rèn)定工作由組織、人社部門按照干部管理權(quán)限進(jìn)行認(rèn)定，市軍轉(zhuǎn)辦負(fù)責(zé)做好配合協(xié)助工作。

（二）有安置任務(wù)的主管部門，應(yīng)優(yōu)先將隨調(diào)家屬安置在空編、空崗的崗位。如確無空編、空崗的，經(jīng)核準(zhǔn)后可適當(dāng)超編安置。

（三）享受貨幣安置待遇后被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招聘錄用的隨調(diào)家屬，必須全額退還已領(lǐng)取的安置補(bǔ)償金。

（四）駐南通行政區(qū)域內(nèi)的軍隊(duì)干部配偶，已經(jīng)辦理隨軍安置的，在軍隊(duì)干部退出現(xiàn)役時(shí)，其配偶不再辦理隨調(diào)安置手續(xù)。

（五）在企業(yè)單位、部隊(duì)自辦事業(yè)單位的隨調(diào)家屬，實(shí)行貨幣化安置，經(jīng)公證后一次性發(fā)給安置補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：每人以4萬元為基數(shù)，每一年工齡增加4000元，最高不超過10萬元。在未找到工作單位前，人事關(guān)系可掛靠在市（區(qū)）勞動(dòng)力資源服務(wù)中心，保留原養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，所需經(jīng)費(fèi)列入市（區(qū)）財(cái)政支出。到達(dá)國(guó)家規(guī)定退休條件，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)，執(zhí)行企業(yè)養(yǎng)老金待遇，實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。

（六）隨調(diào)家屬安置與軍轉(zhuǎn)干部安置同步進(jìn)行。同時(shí)下達(dá)安置計(jì)劃，同時(shí)發(fā)出報(bào)到通知，同時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)。無正當(dāng)理由，逾期未辦理報(bào)到手續(xù)的隨調(diào)家屬，視同放棄安置。

（七）本《意見》自2011年7月1日起執(zhí)行。

（八）本《意見》由市委組織部、市人社局、市編辦、市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬南通市安置政策

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬南通市安置政策

【關(guān)鍵詞】2013年軍轉(zhuǎn) 北京軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)網(wǎng) 軍轉(zhuǎn)論壇 軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)干 轉(zhuǎn)業(yè)干部

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)干部安置 軍轉(zhuǎn)待遇 軍轉(zhuǎn)干考試公告 軍轉(zhuǎn)干考試大綱 軍轉(zhuǎn)干考試成績(jī)

為做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬安置工作，根據(jù)中央、省、市有關(guān)文件精神，現(xiàn)就進(jìn)一步完善軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬安置工作提出如下意見：

一、安置原則

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬的安置要堅(jiān)持政府指令計(jì)劃安置和貨幣化安置相結(jié)合的原則,積極推進(jìn)安置方式改革;堅(jiān)持以人為本，積極倡導(dǎo)和鼓勵(lì)隨調(diào)家屬自謀職業(yè)，進(jìn)一步拓寬安置渠道。

二、安置對(duì)象

符合中發(fā)〔2001〕3號(hào)文件規(guī)定在市區(qū)(不含通州區(qū))安置條件的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬。

三、安置辦法

(一)處級(jí)以上公務(wù)員和事業(yè)單位行政管理崗位六級(jí)以上職員身份的軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬，由市委組織部負(fù)責(zé)安置，安置計(jì)劃隨同相應(yīng)安置團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃一并下發(fā);科級(jí)以下公務(wù)員和事業(yè)單位七級(jí)以下職員身份的軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)安置。安置計(jì)劃隨正團(tuán)職非相應(yīng)安置以下軍轉(zhuǎn)干部安置計(jì)劃一并下發(fā)。

其中：男年滿50周歲，女年滿45周歲，不再進(jìn)行計(jì)劃安置，采取市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法進(jìn)行安置。如本人要求回地方安置，由地方組織、人社部門按干部管理權(quán)限依據(jù)當(dāng)?shù)卣咧匦潞硕毤?jí)和工齡，并由市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)服務(wù)中心代理，辦理提前退養(yǎng)手續(xù)，比照本地區(qū)同類、同職級(jí)人員月基本工資的90%發(fā)放生活費(fèi)，代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分自負(fù))，所需經(jīng)費(fèi)列入市(區(qū))財(cái)政支出。達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休條件時(shí)，辦理退休手續(xù)。

(二)軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工勤人員身份及聘用干部，原則上采取市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法進(jìn)行安置。

其中：男年滿50周歲，女年滿45周歲，由市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)服務(wù)中心代理，辦理提前退養(yǎng)手續(xù)，比照本地區(qū)同類、同職級(jí)人員月基本工資的90%發(fā)放生活費(fèi)，代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分自負(fù))，所需經(jīng)費(fèi)列入市(區(qū))財(cái)政支出。男50周歲、女45周歲以下的軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬，采取市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法進(jìn)行安置，經(jīng)公證后，一次性發(fā)給安置補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：每人以6萬元為基數(shù)，每一年工齡增加6000元，最高不超過15萬元。在未找到工作單位前，人事關(guān)系可掛靠市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)服務(wù)中心，保留原養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，安置補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)列入市(區(qū))財(cái)政支出，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件時(shí)，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)。

四、其它

(一)隨調(diào)家屬所在單位性質(zhì)及其身份認(rèn)定工作由組織、人社部門按照干部管理權(quán)限進(jìn)行認(rèn)定，市軍轉(zhuǎn)辦負(fù)責(zé)做好配合協(xié)助工作。

(二)有安置任務(wù)的主管部門，應(yīng)優(yōu)先將隨調(diào)家屬安置在空編、空崗的崗位。如確無空編、空崗的，經(jīng)核準(zhǔn)后可適當(dāng)超編安置。

(三)享受貨幣安置待遇后被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招聘錄用的隨調(diào)家屬，必須全額退還已領(lǐng)取的安置補(bǔ)償金。

軍轉(zhuǎn)干考試

(四)駐南通行政區(qū)域內(nèi)的軍隊(duì)干部配偶，已經(jīng)辦理隨軍安置的，在軍隊(duì)干部退出現(xiàn)役時(shí)，其配偶不再辦理隨調(diào)安置手續(xù)。

(五)在企業(yè)單位、部隊(duì)自辦事業(yè)單位的隨調(diào)家屬，實(shí)行貨幣化安置，經(jīng)公證后一次性發(fā)給安置補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：每人以4萬元為基數(shù)，每一年工齡增加4000元，最高不超過10萬元。在未找到工作單位前，人事關(guān)系可掛靠在市(區(qū))勞動(dòng)力資源服務(wù)中心，保留原養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，所需經(jīng)費(fèi)列入市(區(qū))財(cái)政支出。到達(dá)國(guó)家規(guī)定退休條件，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)，執(zhí)行企業(yè)養(yǎng)老金待遇，實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。

(六)隨調(diào)家屬安置與軍轉(zhuǎn)干部安置同步進(jìn)行。同時(shí)下達(dá)安置計(jì)劃，同時(shí)發(fā)出報(bào)到通知，同時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)。無正當(dāng)理由，逾期未辦理報(bào)到手續(xù)的隨調(diào)家屬，視同放棄安置。

(七)本《意見》自2011年7月1日起執(zhí)行。

(八)本《意見》由市委組織部、市人社局、市編辦、市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。（原題目：關(guān)于進(jìn)一步完善南通市市區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬安置辦法的意見

來源：南通市人力資源和社會(huì)保障局）

第四篇：2013年軍轉(zhuǎn)：軍轉(zhuǎn)干部2013年安置政策

軍轉(zhuǎn)干考試

2013年軍轉(zhuǎn)：軍轉(zhuǎn)干部2013年安置政策

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本資料為中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)自軍轉(zhuǎn)網(wǎng)搜集整理的《2013年軍轉(zhuǎn)干部最新安置政策》，2013年計(jì)劃轉(zhuǎn)業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部們可以參考其中的轉(zhuǎn)業(yè)條件及要求。

一、指導(dǎo)原則

堅(jiān)持量入為出，進(jìn)出平衡，壓縮超編，理順關(guān)系，提高素質(zhì)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

二、轉(zhuǎn)業(yè)有關(guān)條件要求：

（一）達(dá)到以下最高服役年齡，原則上必須退出現(xiàn)役：作戰(zhàn)部隊(duì)營(yíng)職，40歲，1974年3月31日前出生的，連職35歲，1979年3月31日前出生的，排職30歲，1984年3月31日前出生的，中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，50歲，1964年3月31日前出生的，初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，40歲，1974年3月31日前出生。

（二）服役最低年限要求，正營(yíng)16，副營(yíng)14，正連12，副連10，正排8，中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)16，初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)8。

（三）2013年主要安排的對(duì)象，團(tuán)級(jí)干部，1969年12月31日前出生，任職滿三年的正團(tuán)職干部，一律做出安排。1971年12月31日前出生任職滿三年且未列入后備的副團(tuán)職干部，一律做出安排。1972年12月31日前出生，任現(xiàn)職四年以上且未列入后備的積極安排。其他因改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要，任職三年以上的副團(tuán)職干部可以安排。

（四）重點(diǎn)安排的對(duì)象

1.營(yíng)職以下，超齡、達(dá)齡、近齡干部，任職時(shí)間偏長(zhǎng)，未列入提升使用計(jì)劃。2.難以納編的超編干部，非調(diào)即轉(zhuǎn)。

3.中初級(jí)專業(yè)技術(shù)干部，超齡、達(dá)齡、近齡的干部。

4.擔(dān)任干部不滿四年，經(jīng)教育，本人仍堅(jiān)持退出的，寫出書面申請(qǐng)，逐級(jí)報(bào)到軍區(qū)級(jí)政治部審批后可以列入復(fù)員計(jì)劃。

（五）從嚴(yán)控制的對(duì)象

除政治、身體等原因，從嚴(yán)控制轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員的干部主要有： 1.適合改訓(xùn)到其他專業(yè)或交流道其他單位任職的超編干部； 2.緊缺專業(yè)干部；

3.具有全日制研究生學(xué)歷干部。

4.2012年7月后提前晉升職務(wù)或提前調(diào)級(jí)的干部。

5.2011年5月后擔(dān)任部隊(duì)部分隊(duì)主官的干部及未滿最低任職年限的營(yíng)連主官。

（六）不得安排的對(duì)象

軍轉(zhuǎn)干考試

除政治、身體等原因，不得列入轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員計(jì)劃的干部。

1.擔(dān)任干部不滿十年的副營(yíng)職干部，擔(dān)任干部不滿八年的正連職干部，擔(dān)任干部不滿六年的副連職干部，擔(dān)任干部不滿五年的排職干部。擔(dān)任干部不滿十二年的中職專業(yè)技術(shù)干部，擔(dān)任干部不滿八年的初職專業(yè)技術(shù)干部。

2.在校讀研干部。

3.除按規(guī)定列入復(fù)員計(jì)劃外，2009年5月1日以后擔(dān)任干部的。

第五篇：天津軍轉(zhuǎn)干部安置最新政策

天津軍轉(zhuǎn)干部安置最新政策

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第一章 總則

第一條 為了做好軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部安置工作，根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委頒布的《軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部安置暫行辦法》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本細(xì)則。

第二條 本市的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部安置工作，適用本細(xì)則。

第三條 本市的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部安置工作，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，由市軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室(以下簡(jiǎn)稱市軍轉(zhuǎn)辦)負(fù)責(zé)。

天津警備區(qū)負(fù)責(zé)全軍轉(zhuǎn)業(yè)到天津市干部的移交，并配合各級(jí)黨委、政府做好軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部安置工作。

各區(qū)縣、各部委辦、局(總公司)，各人民團(tuán)體、大專院校、中央駐津單位的組織、人事(干部)部門，負(fù)責(zé)本地區(qū)、本單位的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部安置工作。

第四條 軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國(guó)家和軍隊(duì)的一項(xiàng)重要制度。國(guó)家對(duì)軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。

第五條 接收安置軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，是全社會(huì)的共同責(zé)任。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位，要按照有關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部安置工作。

第六條 對(duì)在軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部安置工作中做出顯著成績(jī)的單位、個(gè)人和為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，市委、市政府給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章 接收條件

第七條 軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部符合下列條件之一的，本市予以接收安置：

(一)原籍本市或從本市入伍的；

(二)原籍、入伍地系外省、市，其配偶結(jié)婚時(shí)或隨軍前常住戶口在本市的；

(三)原籍、入伍地系外省、市，其配偶已隨軍，取得本市常住戶口滿2年以上的；

(四)夫婦同為軍隊(duì)干部，同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)，其中一方原籍或入伍地系本市的；

(五)夫婦同為軍隊(duì)干部，雙方原籍、入伍地均系外省、市，同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)，其中一方符合配偶隨軍條件并在本市駐軍服現(xiàn)役滿2年的；

(六)夫婦同為軍隊(duì)干部，雙方原籍、入伍地均系外省、市，一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊(duì)一方符合配偶隨軍條件并在本市駐軍服現(xiàn)役滿2年的；

(七)父母常住戶口在本市，并且身邊無子女的；

(八)配偶父母常住戶口在本市，并且是獨(dú)生子女的；

(九)父母常住戶口在本市，本人尚未結(jié)婚的；

(十)父母雙方或者一方為軍人，并連續(xù)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作滿10年以上，其原籍、入伍地或離退休安置地系本市的；

(十一)父母、配偶、配偶父母、子女(不含從外省市考入本市大中專院校的在校生)常住戶口在本市，具備下列條件之一的：

(1)自主擇業(yè)的；

(2)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作滿10年以上的；

(3)戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；

(4)因戰(zhàn)因公致殘的。

第八條 軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部有下列情形之一的，本市不予接收：

(一)年齡超過50周歲的；

(二)二等甲級(jí)(含)以上傷殘的；

(三)患有嚴(yán)重疾病，經(jīng)駐軍醫(yī)院以上醫(yī)院診斷確認(rèn)，不能堅(jiān)持正常工作的；

(四)受審查尚未作出結(jié)論或者留黨察看期未滿的；

(五)故意犯罪受刑事處罰的；

(六)受到開除黨籍處分或者被勞動(dòng)教養(yǎng)喪失干部資格的。

第九條 軍隊(duì)體制、編制調(diào)整或者國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要，成建制成批軍隊(duì)干部的轉(zhuǎn)業(yè)安置，需要本市接收的，按國(guó)家軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部安置工作主管部門的規(guī)定辦理。

第十條 普通高等院校畢業(yè)且取得高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，或具有特殊專業(yè)技術(shù)、本市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展急需的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，經(jīng)市軍轉(zhuǎn)辦批準(zhǔn)，可不受接收條件和安置計(jì)劃的限制，另行辦理。

第十一條 擔(dān)任師級(jí)職務(wù)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)干部，年齡超過50周歲，但符合其他接收條件，又確因本市工作需要的，經(jīng)批準(zhǔn)，可以接收安置，另行辦理。

第三章 安置地點(diǎn)

第十二條 本市接收的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，原則上回原籍或入伍 時(shí)的區(qū)縣安置，也可到配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶口所在地安置；父母身邊無子女的，可到父母常住戶口所在地安置；配偶系獨(dú)生子女的，可到配偶父母常住戶口所在地安置。

第十三條 在市內(nèi)六區(qū)安置的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，由市軍轉(zhuǎn)辦統(tǒng)籌安排，不受區(qū)域的限制。

第十四條 轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)應(yīng)回各縣安置的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，符合國(guó)務(wù)院、中央軍委國(guó)發(fā)(1989)14號(hào)文件中規(guī)定的在邊疆國(guó)境縣(市)、沙漠區(qū)、邊遠(yuǎn)三類地區(qū)和一、二類島嶼的，從事飛行、艦艇工作滿15年的，獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，可照顧在和平、河西、河?xùn)|、河北、南開、紅橋或塘沽、漢沽、大港區(qū)安置。

第十五條 普通高等院校畢業(yè)且取得高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，或具有特殊專業(yè)技術(shù)，接收單位急需的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，經(jīng)市軍轉(zhuǎn)辦批準(zhǔn)，可跨區(qū)縣安置。

第四章 工作分配與就業(yè)

第十六條 擔(dān)任師級(jí)職務(wù)或軍齡不滿20年的營(yíng)級(jí)以下職務(wù)(含科級(jí)以下文職干部或享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部，下同)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，采取計(jì)劃分配的方式安置。

擔(dān)任團(tuán)級(jí)職務(wù)或軍齡滿20年的營(yíng)級(jí)職務(wù)軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，可以選擇計(jì)劃分配或自主擇業(yè)的方式安置。

第十七條 軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部中，師級(jí)職務(wù)的由市委組織部負(fù)責(zé)安置，團(tuán)級(jí)以其以下職務(wù)的分配計(jì)劃由市軍轉(zhuǎn)辦編制下達(dá)。

中央駐津單位和市屬單位駐各區(qū)縣直屬機(jī)構(gòu)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部接收計(jì)劃，由市軍轉(zhuǎn)辦統(tǒng)一下達(dá)給其上級(jí)主管部門。

第十八條 計(jì)劃分配的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，各級(jí)黨委、政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)其德才條件和在軍隊(duì)的職務(wù)等級(jí)、貢獻(xiàn)、專長(zhǎng)安排工作和職務(wù)。

擔(dān)任師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔(dān)任團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限(3年)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。接收師、團(tuán)級(jí)軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的單位，可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

其他擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)或擔(dān)任營(yíng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限(3年)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，參照上述規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，合理安排。

第十九條 在西藏或者其他海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作滿5年的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對(duì)正職領(lǐng)導(dǎo)干部安排正職確有困難的，可以安排同級(jí)副職。

第二十條 各單位應(yīng)當(dāng)采取使用空出的領(lǐng)導(dǎo)職位或者先進(jìn)后出的辦法，安排好師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部的工作和職務(wù)。因領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限額或接收師、團(tuán) 級(jí)職務(wù)軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部較多的黨政機(jī)關(guān)，安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的，經(jīng)市委組織部、市人事局批準(zhǔn)，可適當(dāng)增加首次任命的相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)。

黨政機(jī)關(guān)接收符合安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的師、團(tuán)級(jí)軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，按接收軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部數(shù)量的15%增加行政編制。

師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部的安排應(yīng)當(dāng)與本區(qū)縣、本系統(tǒng)、本單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)通盤考慮，有計(jì)劃地選調(diào)師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，安排到區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子或者事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任職。

第二十一條 擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，一般應(yīng)當(dāng)按照其在軍隊(duì)擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者國(guó)家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)資格，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；工作需要的可以安排行政職務(wù)。

擔(dān)任行政職務(wù)并兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，根據(jù)工作需要和本人志愿，可以安排相應(yīng)的行政職務(wù)或者聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第二十二條 黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位增人計(jì)劃和自然減員補(bǔ)充計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)首先用于安置軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部。編制滿員的事業(yè)單位接收安置軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，按照實(shí)際接收人數(shù)相應(yīng)增加編制和工資總額計(jì)劃。

第二十三條 黨政機(jī)關(guān)接收計(jì)劃分配的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，對(duì)擔(dān)任團(tuán)級(jí)(含技術(shù)9級(jí))及其以上職務(wù)的，采取考核選調(diào)的辦法安置；對(duì)擔(dān)任營(yíng)級(jí)(含技術(shù)10級(jí))及其以下職務(wù)的，采取考試考核和雙向選擇的辦法安置。凡未取得國(guó)家公務(wù)員錄用資格的，不得分配到黨政機(jī)關(guān)工作。對(duì)有的崗位，也可以在軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部中采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法安置。

第二十四條 按計(jì)劃分配到事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，參照其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)安排相應(yīng)的管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予3年適應(yīng)期。

按計(jì)劃分配到企業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，根據(jù)軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部本人志愿，安排管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予2年適應(yīng)期。

軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部可按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂無固定期限或者有固定期限勞動(dòng)、聘用合同，用人單位不得違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。

第二十五條 鼓勵(lì)計(jì)劃分配的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部自謀職業(yè)。凡自愿自謀職業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，可將人事檔案存放在本市各級(jí)政府人事部門所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)，保留干部身份，由該機(jī)構(gòu)為其提供人事代理服務(wù)，并享受市財(cái)政一次性發(fā)給的自謀職業(yè)資助金。

第二十六條 自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部的就業(yè)指導(dǎo)，由市軍轉(zhuǎn)辦或所在區(qū)、縣的人事部門負(fù)責(zé)。提供就業(yè)咨詢，發(fā)布就業(yè)信息，向用人單位推薦，組織人才交流，建立自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部人才網(wǎng)，為其就業(yè)創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)。

第二十七條 黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位從社會(huì)上公開選用、錄用和聘用人員時(shí)，對(duì)適合軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部的崗位，在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先選用、錄用、聘用自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，并依法維護(hù)和保障他們的合法權(quán)益。

第二十八條 自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部申請(qǐng)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者創(chuàng)辦企業(yè)，符合條件的，憑有關(guān)轉(zhuǎn)業(yè)證件，工商行政管理部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先辦理。從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅和個(gè)人所得稅。對(duì)為安置自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部就業(yè)而新開辦的企業(yè)，凡安置自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部占企業(yè)總?cè)藬?shù)60%(含60%)以上的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅和企業(yè)所得稅。自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部須持有師以上部隊(duì)發(fā)給的轉(zhuǎn)業(yè)證件，稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)此進(jìn)行相應(yīng)的審核認(rèn)定。

第五章 待遇

第二十九條 計(jì)劃分配到黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，其工資待遇不低于接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十條 計(jì)劃分配到黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，退休時(shí)的職務(wù)等級(jí)低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇。

本條規(guī)定不適用于到地方后受到降級(jí)以上處分的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部。

第三十一條 計(jì)劃分配到企業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國(guó)家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部的軍齡，計(jì)算為接收安置單位的連續(xù)工齡(工作年限)，享受相應(yīng)的待遇。在軍隊(duì)從事護(hù)理、教學(xué)工作，轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的，其在軍隊(duì)的護(hù)齡、教齡應(yīng)當(dāng)連續(xù)計(jì)算，享受接收安置單位同類人員的待遇。

第三十三條 自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的下一1月1日起，由市軍轉(zhuǎn)辦逐月發(fā)給退役金。團(tuán)級(jí)職務(wù)和軍齡滿20年的營(yíng)級(jí)職務(wù)軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部的月退役金，按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)本市駐軍同職務(wù)等級(jí)軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部月職務(wù)、軍銜(級(jí)別)工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼為計(jì)發(fā)基數(shù)80%的數(shù)額與基礎(chǔ)、軍齡工資的全額之和計(jì)發(fā)。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的1%。

第三十四條 自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，按照下列條件和標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)退役金：

(一)榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區(qū)級(jí)以上單位授予榮譽(yù)稱號(hào)的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。

(二)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。

本細(xì)則第三十三條和本條各項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合并計(jì)算后，月退役金數(shù)額不得超過本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)本市駐軍同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼之和。

第三十五條 自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部的退役金，根據(jù)移交地方安置的軍隊(duì)退休干部生活費(fèi)調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。月退役金低于本市當(dāng)年政府機(jī)關(guān)相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部月退休生活費(fèi)數(shù)額的，由市財(cái)政發(fā)給差額補(bǔ)貼。

自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部的退役金，免征個(gè)人所得稅。

自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，被黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或者財(cái)政撥款的事業(yè)單位選用為正式工作人員的，從被選用的下月起，停發(fā)退役金，其工資等各項(xiàng)待遇按照本細(xì)則第二十九條規(guī)定執(zhí)行，不再享受自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部的有關(guān)政策。

第三十六條 自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部去世后，從去世的下月起停發(fā)退役金。區(qū)別不同情況，一次發(fā)給撫恤金和喪葬補(bǔ)助費(fèi)。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：被批準(zhǔn)為革命烈士的，為本人生前40個(gè)月的退役金；因公死亡的，為本人生前20個(gè)月的退役金；病故的，為本人生前10個(gè)月的退役金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：本人生前12個(gè)月的退役金。

自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部的遺屬生活確有困難的，由市軍轉(zhuǎn)辦按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定發(fā)給生活困難補(bǔ)助金。

第三十七條 計(jì)劃分配的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，享受所在單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的政治待遇；自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，享受本市相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部的有關(guān)政治待遇。

第三十八條 軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部在服役期間被中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱號(hào)的，比照全國(guó)勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)享受相應(yīng)待遇；被大軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)或者榮立一等功，以及被評(píng)為全國(guó)模范軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部的，比照市級(jí)勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)享受相應(yīng)待遇。

第六章 培訓(xùn)

第三十九條 軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部的培訓(xùn)工作，是軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部安置工作的重要組成部分，各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極支持，提供必要保障。

軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部培訓(xùn)的規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作，由市軍轉(zhuǎn)辦負(fù)責(zé)。

第四十條 對(duì)計(jì)劃分配的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)工作貫徹“學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實(shí)效”和“培訓(xùn)、考核、使用相結(jié)合”的原則，按部門或者專業(yè)編班集中組織實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間不少于3個(gè)月。

軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部參加培訓(xùn)期間享受接收安置單位在職人員的各項(xiàng)待遇。

第四十一條 自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部的就業(yè)培訓(xùn)，貫徹“個(gè)人自愿，按需培訓(xùn)，依托社會(huì)，政府協(xié)助”的原則進(jìn)行，主要依托軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部 培訓(xùn)中心或委托大專院校、成人教育機(jī)構(gòu)，職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會(huì)人才需求合理設(shè)置專業(yè)課程，加強(qiáng)定向職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高自主 擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。

第四十二條 軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部培訓(xùn)中心，主要承擔(dān)計(jì)劃分配的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部的適應(yīng)性培訓(xùn)和部分專業(yè)培訓(xùn)，以及自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部的就業(yè)培訓(xùn)。

軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部培訓(xùn)中心從事社會(huì)服務(wù)的收益，主要用于補(bǔ)助培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的不足。

第四十三條 各級(jí)教育行政管理部門應(yīng)當(dāng)在師資、教學(xué)設(shè)施等方面，支持軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部培訓(xùn)工作。對(duì)報(bào)考各類院校的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，應(yīng)適當(dāng)放寬年齡條件，在與其他考生同等條件下，應(yīng)優(yōu)先錄取，對(duì)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)適當(dāng)降低錄取分?jǐn)?shù)線投檔。

第七章 社會(huì)保障

第四十四條 軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部的住房，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)先安排、重點(diǎn)保障、合理負(fù)擔(dān)的原則給予保障，主要采取購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用住房、現(xiàn)有住房或者租用周轉(zhuǎn)房，以及修建自有住房等方式解決。

軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部全遷戶和其他有特殊困難的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，如確無住房或購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用住房暫時(shí)有困難的，可租住由市軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部服務(wù)中心提供的周轉(zhuǎn)房，租住辦法按市軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部服務(wù)中心的有關(guān)規(guī)定辦理。

第四十五條 計(jì)劃分配的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，到接收單位工作后的住房補(bǔ)貼，由接收安置單位按照有關(guān)規(guī)定解決。

自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部及其配偶均未按房改成本價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)價(jià)、安居工程房?jī)r(jià)購(gòu)買住房，或者未參加集資建房，或者未按規(guī)定的普通公有住房租金標(biāo)準(zhǔn) 承租公有住房，或者雖按規(guī)定的普通公有住房租金標(biāo)準(zhǔn)承租了軍產(chǎn)住房，但擬退出或按經(jīng)濟(jì)適用住房?jī)r(jià)格購(gòu)買現(xiàn)住房的，未被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單 位錄用聘用期間的購(gòu)房補(bǔ)貼，從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的下一1月1日起，按照本市黨政機(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相 應(yīng)或者同等條件人員住房補(bǔ)貼的規(guī)定執(zhí)行。被黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位錄用聘用以后期間的購(gòu)房補(bǔ)貼，按照所在單位的規(guī)定執(zhí)行。其服現(xiàn)役期間的住房公積 金，根據(jù)本人意愿，可計(jì)入個(gè)人住房公積金賬戶。計(jì)入個(gè)人住房公積金賬戶的，在其購(gòu)建住房時(shí)，有關(guān)部門應(yīng)優(yōu)先提供住房公積金貸款。

第四十六條 軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部的軍齡視同社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。其服役期間的醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，轉(zhuǎn)入本市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

第四十七條 計(jì)劃分配到黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，享受接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失 業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇；計(jì)劃分配到企業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部就業(yè)后，按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》(1999國(guó)務(wù)院令第259號(hào))、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》(1999國(guó)務(wù)院令第258號(hào))等法規(guī)的規(guī)定，依法參加當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，并享受相應(yīng)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保障待遇，其社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限從其在當(dāng)?shù)乩U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之日起計(jì)算。

第四十八條 自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，未被黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用并領(lǐng)取退役金期間的醫(yī)療保障，按照本市黨政機(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù) 等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體辦法另行制定。自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部被黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位錄用聘用后，按照本市的有 關(guān)規(guī)定，享受所在單位同等條件人員的醫(yī)療待遇。

第八章 家屬安置

第四十九條 軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部隨調(diào)配偶的工作，由市軍轉(zhuǎn)辦編制分配計(jì)劃，會(huì)同軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部分配計(jì)劃一并下達(dá)。

各級(jí)勞動(dòng)、人事部門應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級(jí)和從事的職業(yè)合理安排，與軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部同時(shí)接收安置，發(fā)出報(bào)到通知。接收單位相應(yīng)增加工資總額。

對(duì)安排到實(shí)行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部隨調(diào)配偶，應(yīng)當(dāng)給予2年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)聘用合同。

第五十條 軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部隨遷配偶、子女符合就業(yè)條件的，各級(jí)勞動(dòng)、人事部門應(yīng)當(dāng)提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的，按照國(guó)家和本市促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費(fèi)。

第五十一條 軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部配偶和未參加工作的子女可以隨調(diào)隨遷，公安部門憑市軍轉(zhuǎn)辦的報(bào)到通知和落戶介紹信及時(shí)辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)(不含在大、中專院校就讀)的，由各區(qū)、縣教育行政管理部門負(fù)責(zé)安排；報(bào)考各類院校時(shí)，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。

軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部身邊無子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。

在辦理軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)事宜時(shí)，不得收取國(guó)家和本市政策規(guī)定以外的費(fèi)用。

第五十二條 軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部隨調(diào)隨遷配偶、子女，已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)基金，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)支付。未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九章 自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部的管理

第五十三條 自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部退役金的統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、申報(bào)、審核、發(fā)放、調(diào)整和住房、醫(yī)療等社會(huì)保障問題的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)就業(yè)、檔案管理以及 日常管理服務(wù)工作的指導(dǎo)，由市軍轉(zhuǎn)辦和市軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部服務(wù)中心負(fù)責(zé)。政治學(xué)習(xí)、政治活動(dòng)和黨組織生活，以及其他日常管理服務(wù)工作，由其常住戶口所 在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)。

第五十四條 自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部退役金的核定、調(diào)整，由市軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部服務(wù)中心根據(jù)有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)承辦。發(fā)放方式采取委托銀行代發(fā)，個(gè)人按月到指定銀行領(lǐng)取。

第五十五條 自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部死亡后，其家屬應(yīng)及時(shí)通知市軍轉(zhuǎn)辦、組織關(guān)系所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和常住戶口所在地派出所，并持死亡證或其他有效證件領(lǐng)取撫恤金和喪葬補(bǔ)助費(fèi)，辦理戶口注銷手續(xù)。

第五十六條 自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部辦理因私出國(guó)(境)、婚姻、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱等事宜，涉及人事檔案內(nèi)容的，由市軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部服務(wù)中心依據(jù)檔案出具有關(guān)個(gè)人情況證明材料，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)；涉及政治面貌和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的，由組織關(guān)系所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和常住戶口所在派出所負(fù)責(zé)出具相關(guān)證明材料。

第五十七條 自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部就業(yè)后，被黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或者財(cái)政撥款的事業(yè)單位選用為正式工作人員的，由選用單位到市軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn) 業(yè)）干部服務(wù)中心辦理檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)。被企業(yè)、事業(yè)單位聘用的，應(yīng)及時(shí)通知市軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部服務(wù)中心。聘用單位發(fā)放住房補(bǔ)貼和提供醫(yī)療保障的，從被聘 用的下月起，市軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部服務(wù)中心停發(fā)住房補(bǔ)貼，不再提供醫(yī)療保障。

第五十八條 自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在市軍轉(zhuǎn)辦的指導(dǎo)下，切實(shí)做好對(duì)自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部的日常管理工作，及時(shí)掌握 他們的就業(yè)及工作變動(dòng)情況。自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部應(yīng)自覺服從組織關(guān)系所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理，積極參加組織生活和各種活動(dòng)。

第十章 安置經(jīng)費(fèi)

第五十九條 軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部安置所需經(jīng)費(fèi)，除由中央財(cái)政和軍費(fèi)預(yù)算支付的部分外，自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部的住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保障所需經(jīng)費(fèi)、計(jì)劃分配的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部自謀職業(yè)資助金等經(jīng)費(fèi)列入市財(cái)政預(yù)算。

第六十條 軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部安置經(jīng)費(fèi)，由市軍轉(zhuǎn)辦統(tǒng)一管理。需要市財(cái)政列入預(yù)算的部分，市軍轉(zhuǎn)辦應(yīng)根據(jù)軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部安置計(jì)劃，如實(shí)申報(bào)所需經(jīng)費(fèi)數(shù)額。經(jīng)市財(cái)政審核后應(yīng)及時(shí)劃撥。

第六十一條 軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部安置經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)?？顚Ｓ?，不得挪用、截留、克扣、侵占，有關(guān)職能部門對(duì)安置經(jīng)費(fèi)的使用情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十一章 管理與監(jiān)督

第六十二條 各級(jí)黨委、政府應(yīng)當(dāng)把軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部安置工作納入目標(biāo)管理，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的重要內(nèi)容和評(píng)選雙擁模范區(qū)、縣的重要條件。

公安、人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障、編制、財(cái)政、教育等行政部門，以及街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)采取有效措施，支持和保證軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部安置工作的順利進(jìn)行。

第六十三條 嚴(yán)格安置工作紀(jì)律，各級(jí)黨委、政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部安置工作的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決制止和糾正違反法律、法規(guī)和政策的行為。對(duì)拒絕接收軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部或者未完成安置計(jì)劃的部門和單位，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并限期完成安置任務(wù)。

第六十四條 軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部接收單位應(yīng)按照市軍轉(zhuǎn)辦的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成安置任務(wù)，并按時(shí)上報(bào)《軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部工作安排呈報(bào)表》、《軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部隨調(diào)家屬工作安排呈報(bào)表》和《軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部培訓(xùn)專業(yè)登記表》。

第六十五條 軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部及隨調(diào)家屬，應(yīng)按市軍轉(zhuǎn)辦的報(bào)到通知要求，按時(shí)到市軍轉(zhuǎn)辦和接收單位辦理落戶、報(bào)到手續(xù)。

對(duì)無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，經(jīng)市軍轉(zhuǎn)辦核準(zhǔn)后，退回軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部移交部門，不再安置。

第六十六條 軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部到接收單位報(bào)到前發(fā)生的問題，由其原部隊(duì)負(fù)責(zé)處理，處理后發(fā)現(xiàn)具有本細(xì)則第八條中第(二)、(三)、(四)、(五)、(六)款規(guī)定情形之一的，經(jīng)市軍轉(zhuǎn)辦核準(zhǔn)后，退回軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部移交部門，不再安置；到接收單位報(bào)到后發(fā)生的問題，由接收單位負(fù)責(zé)處理，涉及原部隊(duì)的，由原部隊(duì)協(xié)助接收單位處理。

第六十七條 退出現(xiàn)役被確定轉(zhuǎn)服軍官預(yù)備役的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部，到接收單位報(bào)到時(shí)，應(yīng)當(dāng)?shù)剿趨^(qū)縣人民武裝部進(jìn)行預(yù)備役軍官登記，履行其預(yù)備役軍官的職責(zé)和義務(wù)。

第六十八條 凡違反本細(xì)則規(guī)定，對(duì)軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部安置工作造成嚴(yán)重影響的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或者處分、處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第六十九條 凡在軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部安置工作過程中弄虛作假，違反本市接收條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，退回軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部移交部門，不再接收安置；涉及其他問題的，應(yīng)及時(shí)予以糾正，并視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或者處分、處罰。

第十二章 附

則

第七十條 本細(xì)則自發(fā)布之日起施行，適用于2001年及以后本市接收安置的軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部。以往本市有關(guān)軍轉(zhuǎn)（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）干部安置工作的規(guī)定，凡與本細(xì)則不一致的，以本細(xì)則為準(zhǔn)。

第七十一條 本細(xì)則由市軍轉(zhuǎn)辦會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。

（原題目：天津市《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》實(shí)施細(xì)則；來源：天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)泰達(dá)人力資源和社會(huì)保障局）