第一篇：2008年社會保險申報、稽核溫馨提示

溫馨提示

2008年度社會保險繳費基數(shù)申報、稽核工作已全面展開，為更好地方便繳費單位，提高工作效率，避免單位經(jīng)辦人員重復(fù)跑路，浪費時間與精力，現(xiàn)將有關(guān)注意事項提示如下。

一、參保單位申報、稽核時需攜帶以下資料： 1、2007年度勞動情況年報； 2、2007年度財務(wù)決算報表（能反映本單位職工人數(shù)、工資總額）；

3、《2008年度社會保險繳費基數(shù)申報匯總表》；

4、《2008年度社會保險繳費基數(shù)申報表》。

二、對于無法提供前兩項資料的參保單位請攜帶以下補充資料： 與申報繳費基數(shù)有關(guān)的會計總帳、明細賬、原始憑證、企業(yè)年度所得稅申報表等財務(wù)資料，便于核實參保單位參保、繳費人數(shù)及工資總額、繳費基數(shù)。

對于無法提供前項資料的個體經(jīng)濟組織（個體工商戶）請攜帶經(jīng)職工本人簽字的2007年3、6、9、12四個月的工資發(fā)放表，職工個人申報的繳費基數(shù)與工資表一致的，可以審核通過。實在無法確定的，以上年度全省職工月平均工資為繳費基數(shù)。

三、以上各項資料請攜帶原件及復(fù)印件，原件審核后當即退還參保單位，復(fù)印件加蓋單位行政印章后留存?zhèn)洳椤?/p>

四、職工簽字與公示有關(guān)問題

參保單位請據(jù)實填報《2008年度社會保險繳費基數(shù)申報表》（一式兩份）。填報的繳費基數(shù)須打印成紙質(zhì)花名冊由職工本人親筆簽名，并須在單位顯著位置張榜公示。公示時間不得少于7天，公示資料需保存?zhèn)洳椤！?008年度社會保險繳費基數(shù)申報匯總表》應(yīng)經(jīng)繳費單位法定代表人及工會（職代會）負責人簽名并加蓋單位行政印章。

五、如果在申報、稽核中有不清楚的地方，請各單位及時與申報稽核辦公室聯(lián)系，電話號碼2611577 12333。

謝謝各單位的支持和配合！

第二篇：社會保險申報稽核程序使用說明

社會保險申報稽核程序使用說明

1．“社會保險繳費基數(shù)申報稽核”程序安裝：

網(wǎng)上下載安裝:下載“社會保險繳費基數(shù)申報稽核程序及相關(guān)文件”程序,下載完畢后雙擊該程序，點擊“安裝”按鈕，會生成一個“社會保險繳費基數(shù)申報稽核程序及相關(guān)文件”文件夾。

U盤拷貝安裝:直接到征繳中心拷貝“社會保險繳費基數(shù)申報稽核程序及相關(guān)文件”文件夾使用。

2．單位參保人員核定表的下載和拷貝

網(wǎng)上下載：下載“××參保人員核定.dbf”。

拷貝：直接到征繳中心拷貝“××參保人員核定.dbf”。

3．程序使用

3.1 繳費基數(shù)申報，在“社會保險繳費基數(shù)申報稽核”文件夾中找到dwryhd.exe文件并雙擊打開，打開后點擊“個人繳費基數(shù)申報”菜單，然后點擊“查找文件”按鈕，找到從征繳中心或網(wǎng)上下載的“××參保人員核定.dbf”,將其打開，輸入?yún)⒈Ｂ毠ば碌睦U費基數(shù)。表填好后點擊“保存”按鈕，將其報存，程序會自動在“繳費基數(shù)申報”目錄下形成一個新的“××參保人員核定.dbf”，請用A3紙打印兩份，再單擊“退出”，完成填表工作。將打印出的《單位繳費基數(shù)申報表》由職工本人簽字并公示確認后，隨U盤報送市征繳中心。

3.2 單位申報稽核，在“社會保險繳費基數(shù)申報稽核”文件夾中找到dwryhd.exe文件并雙擊打開，打開后點擊“單位申報稽核匯總”菜單，打開后，首先錄入六位數(shù)的社會保險單位編碼！然后按要求輸入有關(guān)內(nèi)容后點擊“打印”按鈕，并A4紙打印兩份。點擊“保存”后退出同時程序會自動在“繳費基數(shù)申報”目錄下形成一個新的“××繳費基數(shù)申報匯總表.dbf”。將打印出的《繳費基數(shù)申報匯總表》由單位簽字后，連同新生成的電子文檔報送市征繳中心。

4．《繳費基數(shù)申報表》中姓名、身份證號、性別、出生年月、工作狀態(tài)、個人身份、用工性質(zhì)、參加險種等項有錯誤的，請參保單位記錄下來，持相關(guān)有效資料到市征繳中心有關(guān)科室修改。

5．為及時將最新通知發(fā)送給各單位，短信群發(fā)已成為通知方式之一，每年將采集單位經(jīng)辦人員手機號碼，請在《繳費基數(shù)申報匯總表》填上單位經(jīng)辦人或分管領(lǐng)導的手機號碼。程序的“單位申報稽核”界面中的手機號碼必須填寫，否則無法保存。

第三篇：社會保險稽核工作總結(jié)

****縣社會保險稽核

工作總結(jié)

今年，我縣社會保險稽核工作緊緊圍繞上級稽核主管部門及本局的總體工作部署，堅持以《社會保險稽核辦法》為依據(jù)，以社會保險費的足額征繳和保證基金的安全運行為目標，以實地稽核和書面稽核為手段，不斷加強社會保險費征繳和待遇支付的稽核監(jiān)督力度，為我縣社會保險各項業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了重要保障?，F(xiàn)將我縣稽核工作總結(jié)如下：

一、工作開展情況

(一)扎實開展社會保險實地稽核工作.為了做實社會保險年審和社會保險費繳費基數(shù)核定工作,從源頭上防止和杜絕各繳費單位少報、漏報，少繳、漏繳社會保險費的問題，上半年,我們按照以實際稽核促社會保險年審和基數(shù)核定的工作思路,重點開展了實地稽核和書面稽核。在實地稽核工作中，嚴格按照社會保險稽核工作程序和稽核工作“六不準”要求，重點對參保單位的勞資統(tǒng)計報表、財務(wù)會計報表和應(yīng)付工資賬冊、職工人數(shù)和個人收入進行了認真細致審查，為社會保險年檢工作和核定度繳費基數(shù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

（二）社會保險年審和基數(shù)核定工作情況。

****年

在社會保險年審和基數(shù)核定工作中，我們以書面稽核為手段，以實地稽核數(shù)據(jù)為依據(jù)，對全市所有申報繳納社會保險費的單位逐一進行了年審和繳費基數(shù)核定。為確保年審和繳費基數(shù)核定工作的真實、準確，我們對每個單位上報的資料都與實際稽核的數(shù)據(jù)資料進行核對，對申報繳費基數(shù)與實地稽核數(shù)據(jù)不符的，要求申報單位認真查找原因。確因職工離職、退休、在外地參保、不符合參保條件等原因，造成職工人數(shù)和工資與實地稽核數(shù)據(jù)不符的，要求提供解除勞動關(guān)系證明、在外地參保證明、身份證等資料。通過這些措施，有效的企業(yè)少報漏繳，保證了社會保險基金應(yīng)收盡收。截止到****月****日，共年審單位****戶，受理申

****戶；核定養(yǎng)老保險繳費人數(shù)****

****人；核定失業(yè)保險繳費人報繳費基數(shù)單位人；核定醫(yī)療保險繳費人數(shù)數(shù)****人；核定工傷保險繳費人數(shù)****人；核定生育****人。查出****戶企業(yè)為****名職

****人少報基數(shù)****萬元少保險繳費人數(shù)工進行書面稽核少報人數(shù)繳養(yǎng)老保險費****萬元；****戶企業(yè)為****名職工

*****人少報基數(shù)****萬元少進行書面稽核少報人數(shù)

繳醫(yī)療保險費****萬元；****戶企業(yè)為****名職工

****人少報基數(shù)****萬元少繳進行書面稽核少報人數(shù)失業(yè)保險費****萬元；

(三)開展欺詐冒領(lǐng)社會保險待遇稽核工作

為了確?；踞t(yī)療保險基金運行安全,加強醫(yī)療保險協(xié)議管理,糾正各種違法違紀行為。今年初,我們對全縣家定點醫(yī)療機構(gòu)和

****

****家定點藥店從醫(yī)療保險宣傳、醫(yī)療保險管理、醫(yī)療服務(wù)管理、藥品管理、信息管理等六個方面進行了考核,通過深入的稽核檢查,進一步規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為外對領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金，因病不能前來年審的****名退休人員進行了實地稽核并對不參加年檢的暫停發(fā)養(yǎng)老金。

二、加強內(nèi)部控制的管理與監(jiān)督，加大稽核工作力度 我局在人員嚴重緊缺的情況下，結(jié)合實際地配備了稽核監(jiān)察人員，建立健全了相關(guān)的稽核監(jiān)察工作制度?；吮O(jiān)察工作履行內(nèi)部控制的管理監(jiān)督職能，履行調(diào)查、檢查、評估、報告和建議職能，定期或不定期針對縣域各企事業(yè)單位、個體工商戶、廠礦企業(yè)等按照內(nèi)部控制程序進行實地稽核檢查。為了做實社會保險年審和社會保險費繳費基數(shù)核定工作，從源頭上防止和杜絕各繳費單位少報、漏報，少繳、漏繳社會保險費的問題。今年，重點對參保單位的勞資統(tǒng)計報表、財務(wù)會計報表和應(yīng)付工資賬冊、職工人數(shù)和個人收入進行了認真細致地審查，共稽核

****家企業(yè)，****人?；丝圃?至5月份開展了對離退休人員的年審認證，對前來審驗的退休人員登記家庭住址、電話號碼、核對照片。

根據(jù)稽核管理工作的需要，****年我們在稽核工作結(jié)束后，將稽核信息全部錄入計算機管理，初步完成了稽核業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫建設(shè)。數(shù)據(jù)庫主要反映各參保單位繳費基數(shù)核定情況、參保人員增減變動情況、實地稽核情況、實地稽核與申報核定對比情況等，上繳費與本基數(shù)核定對比情況等有關(guān)信息。目的是要做到連續(xù)、時時、準確反映稽查對象的各項信息，實現(xiàn)稽查一戶，清楚一戶、跟蹤一戶的目標。

三、存在問題

第四篇：社會保險稽核方案

2012周口市社會保險費

稽 核 方 案

為了搞好對各類企業(yè)、事業(yè)、社會團體、民辦非企業(yè)、中介組織、有雇工的個體工商戶等單位的社會保險基金提取和繳納情況的稽核，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、國務(wù)院《社會保險征繳暫行條例》、國務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》、《中國注冊會計師獨立審計準則》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，制定本方案。

一、稽核目的為人力資源和社會保障局各保障機構(gòu)提供各類企業(yè)、用人單位養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險基金、生育保險基金準確的征繳依據(jù)，加強對用人單位社會保險參保及繳納情況的監(jiān)督，維護勞動者的合法權(quán)益。

二、稽核范圍

《社會保險征繳暫行條例》規(guī)定，本市轄區(qū)內(nèi)所有登記注冊的用人單位均為稽核范圍。每由市人力資源和社會保障局根據(jù)參保數(shù)據(jù)庫以及群眾舉報投訴情況確定稽核單位名單，按照企業(yè)行業(yè)類別抽取一定比例的被稽核企業(yè)，一年抽取量100家左右。根據(jù)以前稽核經(jīng)驗，應(yīng)重點關(guān)注勞動密集型企業(yè)。

三、組織機構(gòu)及人員安排

社會保險稽核工作由周口市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險管理中心、醫(yī)療保險管理中心、失業(yè)保險管理中心、工傷保險管理中心、勞動監(jiān)察部門共同發(fā)起，并具體領(lǐng)導實施。財務(wù)審計由具有審計資格的河南華潁會計師事務(wù)所進行，市人力資源和社會保障局應(yīng)安排1-2人業(yè)務(wù)骨干，負責稽核過程中事務(wù)所與市局的溝通協(xié)調(diào)工作，主要負責被審企業(yè)名單、參?；鶖?shù)等數(shù)據(jù)的傳遞，審計中個性問題的處理與匯報，審計結(jié)論的反饋，審計資料的催送等工作。

四、稽核方式

實行送達審計、就地審計相結(jié)合的審計方式。

送達審計的審計地點：周口市大慶路與育新街路口商務(wù)局辦公樓三樓、河南華潁會計師事務(wù)所有限公司。審計過程為封閉方式，由會計師對企業(yè)提供的資料進行審計，需要提問時通知相關(guān)人員解答。所有取證資料均以書面形式存檔。

就地審計：由審計人員到被審計單位進行審計，被審計單位提供交通、食宿及必要的辦公條件。

五、稽核程序及步驟

簽訂審計業(yè)務(wù)委托約定書：

1、由市人力資源和社會保障局對本會計師事務(wù)所簽訂審計業(yè)務(wù)委托約定書，審計業(yè)務(wù)委托約定書須載明審計的內(nèi)容、須提供的數(shù)據(jù)、審計的時間、需要說明的其它內(nèi)容等要求。同時確定被審企業(yè)名單，稽核工作具體人員、稽核文書及資料等的準備工作。

下達《稽核通知書》：具體時間安排在2012年5月底前。

2、由市人力資源和社會保障局對本市各類企業(yè)、事業(yè)、社會團體、民辦非企業(yè)、中介組織、有雇工的個體工商戶等單位，下達書面《稽核通知書》，要求各單位在規(guī)定的時間內(nèi)按審計要求提供資料、接受審計（送達或就地審計）。對拒絕提供資料或?qū)徲嫷膯挝?，依國家法律法?guī)要求，制定懲治措施。時間安排在6月份。

實施審計：

3、本公司依照業(yè)務(wù)約定書要求，按照《中國注冊會計師獨立審計準則》及相關(guān)法律、法規(guī)要求進行審計，審計結(jié)果應(yīng)當實事求是，客觀公正，并應(yīng)保守被審計對象的商業(yè)秘密。計劃工作時間為2012年6、7月份。

提出審計報告：

4、會計師事務(wù)所在審計結(jié)束后10個工作日內(nèi)據(jù)實提出審計報告，送達市人力資源和社會保障局和被審計對象并征求被審計對象的意見。被審計對象應(yīng)在接到審計報告10個工作日內(nèi)提出書面意見報市人力資源和社會保障局，逾期未提出書面意見的視同沒有異議。

稽核處理處罰：

5、市人力資源和社會保障局根據(jù)審計報告內(nèi)容，對被審單位出具《稽核整改意見書》、《提請行政處罰建議書》。

六、稽核的內(nèi)容

（一）工資支付情況

1、用人單位工資總額組成及財務(wù)記賬是否符合國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》；

2、用人單位執(zhí)行《最低工資規(guī)定》的情況；

3、延長工作時間是否符合《勞動法》的規(guī)定、支付勞動者加班工資和加班工資標準計算基數(shù)情況；

4、支付勞動者工資是否有書面記錄；

5、拖欠勞動者工資、清欠補發(fā)辦法及補發(fā)情況。

（二）社會保險繳費情況

1、用人單位申報的社會保險繳費人數(shù)、繳費基數(shù)是否符合國家規(guī)定；

2、用人單位是否按時足額繳納社會保險費；

3、用人單位欠繳社會保險費和補繳情況。

七、審計費用

審計費用按國家規(guī)定的會計報表審計標準優(yōu)惠40%收費。

八、稽核審計人員紀律

在稽核中，參審人員必須嚴格遵守中國注冊會計師協(xié)會頒布的《業(yè)務(wù)質(zhì)量控制準則》，遵守職業(yè)道德規(guī)范、遵守本公司制定的審計工作紀律，恪守獨立、客觀、公正原則，保持專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的執(zhí)業(yè)關(guān)注，并對執(zhí)業(yè)過程中獲知的信息保密。做到：執(zhí)業(yè)謹慎、嚴格，對企業(yè)禮貌熱情，對結(jié)果慎重、客觀。絕對不容許任何人有以審謀私、吃拿卡要等有損于注冊會計師執(zhí)行形象的事情發(fā)生。

二O一二年五月二十一日

第五篇：社會保險稽核工作經(jīng)驗材料

社會保險稽核工作經(jīng)驗材料

社會保險稽核工作經(jīng)驗材料

淺談我縣社會保險稽核工作成效與對策

社會保險稽核工作是確保社會保險費應(yīng)收盡收、維護參保人員合法權(quán)益的有效措施，也是促進規(guī)范管理的重要內(nèi)容。近年來，**縣人力資源和社會保障局按照“四個一批”得力措施，加大稽核力度，深入企、事業(yè)單位核查職工人數(shù)、工資基數(shù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，積極擴大參保覆蓋面，做到企業(yè)職工應(yīng)保盡保，社?；饝?yīng)收盡收。作為社保經(jīng)辦機構(gòu)，強化稽核檢查，確?；疬\行安全，是一項十分必要的工作措施和實時任務(wù)。

一、我縣社?；斯ぷ鞒尚?/p>

為有效防范社?；鹆魇?，促進參保人數(shù)外延式擴大、社?；饍?nèi)涵式增長，針對部分參保單位少報繳費基數(shù)、人數(shù)的問題，我縣社保行政部門自**年起，每年確定5-10月份為“社?；送粨艋顒釉隆?，抽調(diào)專班成立稽核小組，采取“集中時間、集中精力、集中人員”的“三集中”方式，實行“自查一批、檢查一批、稽核一批、強制一批”的“四個一批”得力措施，對列入稽核計劃的用人單位進行社保全面稽核，收到理想效果。

**，我縣通過全面稽核，查出**少報、漏報參保人數(shù) 1363 人，實際繳費840萬元，應(yīng)補繳社會保險費231 萬元。通過對少報、漏報的企、事業(yè)單位及時下達整改通知書限期改正，強化征繳，漏繳、少繳的社會保險費已全部督促補繳到位，稽核面達39%，占全年稽核任務(wù)的170%。

目前，**年社會保險稽核工作已全面啟動，按照稽核計劃，擬稽核單位在去年被列為常規(guī)稽核對象的基礎(chǔ)上進一步確定了重點應(yīng)核單位，在其申報繳納社會保險費時，對其實行現(xiàn)場監(jiān)督，由基金監(jiān)督股實施實地稽核檢查，提出稽核監(jiān)督檢查意見后，再行核定。目前，社保申報核定運行情況效果很好。

二、我縣社會保險稽核工作的主要做法

（一）全面準確掌握情況，科學制定稽核計劃。計劃是增強工作主動性，減少盲目性，使工作有條不紊進行的有力保證。為保證稽核工作穩(wěn)步有序開展，結(jié)合實際，我縣經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)《社會保險法》、《社會保險稽核辦法》、《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》等規(guī)定，制定了科學合理的稽核計劃?；藛挝辉谶x定的過程中，我們遵循“每年稽核面不低于30%，3年內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋”的目標。對所有的稽核對象進行了篩選和對比，根據(jù)行業(yè)特點、單位性質(zhì)、企業(yè)規(guī)模以及繳納社會保險情況，科學合理確定被稽核對象。特別突出強調(diào)的是，計劃中必須明確稽核目標，確定稽核范圍、內(nèi)容、、環(huán)節(jié)和被稽核單位，確定稽核組成員及稽核時間。

（二）嚴格遵守稽核程序，維護正?；酥刃颉３绦蚴鞘构ぷ黜樌_展的必要條件，我們在社會保險稽核工作中，始終嚴格遵循稽核程序，即提前3日將進行稽核的有關(guān)內(nèi)容、要求、環(huán)節(jié)和需要準備的資料等事項通知被稽核對象，特殊情況下的稽核也可以不事先通知；每次均由兩名以上稽核人員共同進行，出示執(zhí)行公務(wù)的證件，并向被稽核對象說明身份；對稽核情況做好筆錄，筆錄由當次稽核人員和被稽核單位法定代表人（或法定代表人委托的代理人）簽名或蓋章，被稽核單位法定代表人拒不簽名或蓋章的，嚴格要求其注明拒簽原因；對于經(jīng)稽核未發(fā)現(xiàn)違反法規(guī)行為的被稽核對象，嚴格按照稽核辦法，在稽核結(jié)束后5個工作日內(nèi)書面告知其稽核結(jié)果；發(fā)現(xiàn)被稽核對象在繳納社會保險費或按規(guī)定參加社會保險等方面，存在違反法規(guī)行為，據(jù)實寫出稽核意見書，并在稽核結(jié)束后10個工作日內(nèi)送達被稽核對象。被稽核對象應(yīng)在限定時間內(nèi)予以改正。嚴格按程序開展工作，切實提升了工作效率，降低了履職風險，確保了工作的順利推進。

（三）全面采集稽核資料，規(guī)范完備稽核檔案?；速Y料的收集與整理，必須狠下功夫。資料搜集要緊跟稽核目標、范圍、內(nèi)容和時限要求。為確保資料齊全完備，我們的稽核成員在稽核過程中嚴格要求用人單位對用人數(shù)量、工資收入、財務(wù)報表、統(tǒng)計報表、繳費數(shù)據(jù)、會計憑證、社會保險費繳納賬冊等情況和資料做到準確無誤，提醒其違背的相應(yīng)法律后果；并對稽查對象的參保、繳費等情況的調(diào)查、詢問詳細記錄在冊?；斯ぷ鹘Y(jié)束后，及時按稽核的流程分別將同屬一個稽核對象的檔案資料裝訂成冊，內(nèi)容包括社會保險稽核通知書或告知書、參保單位繳費工資稽核審定表、社會保險稽核工作記錄、社會保險稽核整改意見書等。不僅全面反映和真實記錄了工作開展情況，而且完善了相關(guān)檔案，規(guī)避了履職風險，并為今后工作方式、方法的改進和完善，提供了有力根據(jù)。

（四）定期通報稽核情況，及時公開稽核結(jié)果?；饲闆r的定期通報和稽核檢查結(jié)果的公示是稽核工作不可或缺的重要環(huán)節(jié)。通報和公示發(fā)揮著重要的監(jiān)督作用。通過稽核情況的定期通報和稽核結(jié)果的公示，及時掌握了稽核進展情況和稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，同時進一步有效的宣傳了社保相關(guān)知識、維護了參保人員權(quán)益、提高了用人單位規(guī)范繳納社會保險費的自覺性。

三、加強社?；斯ぷ鞯膶Σ?/p>

我縣社會保險稽核工作自啟動以來取得了明顯成效，但在稽核工作中也反映出了一些問題，部分企、事業(yè)單位對社會保險參保政策了解不夠；存在少報、漏報繳費基數(shù)等問題。針對這些問題，下一步我們將加大社保政策宣傳力度，并從申報核定張開網(wǎng)絡(luò)，將社會保險稽核監(jiān)督檢查工作由事后變?yōu)槭轮小?/p>

（一）加大政策宣傳力度，引導群眾積極參保繳費。堅持“以稽核促擴面、以擴面強稽核”的原則，以舉報投訴案件處理和社保稽核工作為契機，組織專門人員深入?yún)⒈挝缓蜕鐓^(qū)，有針對性地進行社保政策宣傳，強化參保單位和企業(yè)職工參保積極性，不斷提升政策知曉度和參與率。

（二）加強部門協(xié)作，促進社會保險稽核的正常開展。繼續(xù)堅持繳費基數(shù)申報前企業(yè)張榜公示和職工監(jiān)督，加強與地稅部門配合，開展工資總額核對、社會保險費稽核檢查和清欠歷年欠費；加大執(zhí)法力度，聯(lián)合勞動監(jiān)察大隊重點對職工投訴較多和參保情況異常的企業(yè)進行動態(tài)監(jiān)察稽核，確保符合條件的從業(yè)人員“應(yīng)保盡?！?。及時認真處理舉報投訴參保企業(yè)少（漏）報，瞞報繳費基數(shù)和繳費人數(shù)等行為，維護勞動者的合法權(quán)益。

（三）深化稽核方式，確保社會保險費應(yīng)收盡收。根據(jù)經(jīng)辦機構(gòu)的特點，堅持把內(nèi)控稽核工作融入到日常工作中去，變事后監(jiān)督為事中監(jiān)督，從源頭上加以控制，強化業(yè)務(wù)流程控制和監(jiān)督，確保業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作的正確性和準確性；堅持日?；伺c專項檢查相結(jié)合、定期檢查與突擊檢查相結(jié)合、申報檢查與實地檢查相結(jié)合的“三結(jié)合”方針，加大基金征繳工作力度。）