第一篇：物理系學(xué)生會(huì)人力資源部十一月工作總結(jié)

物理系學(xué)生會(huì)人力資源部十一月份工作總結(jié)

學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作接近尾聲，根據(jù)十一月份中門(mén)工作的實(shí)際狀況，十一月份工作總結(jié):

一、常規(guī)工作

1、對(duì)內(nèi)部成員提出階段性的要求，并根據(jù)個(gè)人的不同情況，對(duì)他們展開(kāi)不同的主題教育，如電腦技術(shù)培訓(xùn)、演講技能訓(xùn)練、志愿活動(dòng)安排。

2、明確并嚴(yán)申考勤制度，對(duì)負(fù)責(zé)考勤以及具體落實(shí)考勤的人員定期考察。

3、建立了完善的內(nèi)部請(qǐng)假制度，明確請(qǐng)假事項(xiàng)和請(qǐng)假范圍。

二、部門(mén)及配合其他部門(mén)工作

1、拔河比賽中我部響應(yīng)全系號(hào)召，積極調(diào)動(dòng)全系成員，踴躍參與，保證參賽人員名單，確保比賽有序進(jìn)行使我系在此次比賽中取得了優(yōu)異成績(jī)。

2、在院運(yùn)動(dòng)會(huì)召開(kāi)期間，我部配合體育部組織運(yùn)動(dòng)員參賽，安排彩旗隊(duì)工作，制作橫幅及懸掛橫幅，采集運(yùn)動(dòng)會(huì)照片，做好運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)等。

3、在“喜迎十八攝秋韻攝影大賽”中，前期我部主要負(fù)責(zé)總體籌劃，部門(mén)分工?；顒?dòng)期間負(fù)責(zé)參賽人員統(tǒng)計(jì)，將各種比賽信息及時(shí)通知參賽人員。從活動(dòng)的項(xiàng)目構(gòu)思，準(zhǔn)備工作到活動(dòng)正式進(jìn)行我部積極工作，最后，活動(dòng)在一片笑聲中進(jìn)行,系學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)們?cè)诨顒?dòng)中增進(jìn)了解,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),使物理系真正成為一個(gè)大家庭。

物理系學(xué)生會(huì)人力資源部

二○一二年十一月

第二篇：物理系學(xué)生會(huì)人力資源部十月份工作總結(jié)

物理系學(xué)生會(huì)人力資源部十月份工作計(jì)劃

在兩個(gè)月以來(lái)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展的基礎(chǔ)上，我人力資源部根據(jù)自身部門(mén)特點(diǎn)，十月份工作總結(jié)如下：

一、常規(guī)工作

1、我部建立了系統(tǒng)的人力資源部工作規(guī)章、例會(huì)制度、干事分工和培訓(xùn)計(jì)劃為今后工作的順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)；如：①完成部?jī)?nèi)分組,明確分工,提高效率。②每周一次部門(mén)例會(huì),人力資源部成員匯總信息并集體討論工作進(jìn)度、成果和近期安排。③開(kāi)展部?jī)?nèi)聯(lián)誼和干事培訓(xùn),讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使人力資源部每個(gè)成員時(shí)刻牢記自己是物理系的一份子，有義務(wù)為全系服務(wù)，做出自己的貢獻(xiàn)。

2、初步形成了“活潑、創(chuàng)意，團(tuán)結(jié)、濃意，交流、誠(chéng)意，行動(dòng)、有意”部門(mén)文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對(duì)工作的認(rèn)識(shí)、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意，形成一個(gè)有創(chuàng)意的團(tuán)體。部門(mén)內(nèi)部及和學(xué)生會(huì)各部時(shí)刻保持團(tuán)結(jié)，使學(xué)生會(huì)成為一個(gè)充滿“家”的濃意的集體。

二、部門(mén)及配合其他部門(mén)工作

1、部門(mén)首先進(jìn)行了人才庫(kù)建設(shè)，將我系有特長(zhǎng)的同學(xué)登記在冊(cè)，進(jìn)行了人才儲(chǔ)備，為以后人員調(diào)動(dòng)，統(tǒng)籌安排打下良好基礎(chǔ)。

2、在本學(xué)期的迎新晚會(huì)中,我們部根據(jù)晚會(huì)策劃，充分發(fā)揮我人力資源的優(yōu)勢(shì)對(duì)整臺(tái)晚會(huì)的人員分工，場(chǎng)地安排等工作進(jìn)行了布置。使迎新晚會(huì)在各部的配合下取得了圓滿的成功,本次晚會(huì)得到了新生的熱烈回應(yīng)。

物理系學(xué)生會(huì)人力資源部

二○一二年十月

第三篇：物理系學(xué)生會(huì)人力資源部九月份工作總結(jié)

物理系學(xué)生會(huì)人力資源部九月份工作總結(jié)

物理系學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作開(kāi)展以來(lái)，我人力資源部一直以“為廣大師生服務(wù)、為全系發(fā)展服務(wù)”為宗旨，以“實(shí)踐報(bào)告自我，服務(wù)同學(xué)”為目標(biāo)，以“做大做小，做精做細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信”為工作理念，積極開(kāi)展工作，倡導(dǎo)和建立“活潑、創(chuàng)意，團(tuán)結(jié)、誠(chéng)意”的部門(mén)文化。九月份工作總結(jié)如下：

一、常規(guī)工作

1、制定完善的納新新方案，使各項(xiàng)納新工作順利開(kāi)展、完成。

2、人力資源部進(jìn)行內(nèi)部人員調(diào)整，由原來(lái)的大批量男干事從事體力勞動(dòng)型轉(zhuǎn)為本學(xué)期只收兩名女干事腦力勞動(dòng)型。使部門(mén)成為各項(xiàng)活動(dòng)統(tǒng)籌規(guī)劃，人員分工的樞紐，提高了工作效率，取得了較好成績(jī)。

3、召開(kāi)了初次例行會(huì)議，建立了完善的通訊方式。

二、部門(mén)及配合其他部門(mén)工作

1、干事培訓(xùn)，首先建立了新干事的信息檔案，其次對(duì)干事進(jìn)行了簡(jiǎn)單初步培訓(xùn)，使干事對(duì)物理系學(xué)生會(huì)各部門(mén)都有了更好了解。

2、修訂干事考核制度。督促干事盡快適應(yīng)各項(xiàng)工作，使物理系學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

物理系學(xué)生會(huì)人力資源部

二○一二年九月

第四篇：物理系學(xué)生會(huì)人力資源部十月份工作計(jì)劃

物理系學(xué)生會(huì)人力資源部十月份工作計(jì)劃

在九月份各項(xiàng)工作有序開(kāi)展的基礎(chǔ)上，我人力資源部根據(jù)自身部門(mén)特點(diǎn)，十月份工作計(jì)劃如下：

一、常規(guī)工作

1、建立一個(gè)系統(tǒng)的人力資源部工作規(guī)章、例會(huì)制度、干事分工和培訓(xùn)計(jì)劃為今后工作的順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)；如：①完成部?jī)?nèi)分組,明確分工,提高效率。②每周一次部門(mén)例會(huì),人力資源部成員匯總信息并集體討論工作進(jìn)度、成果和近期安排。③開(kāi)展部?jī)?nèi)聯(lián)誼和干事培訓(xùn)。

2、在部門(mén)內(nèi)部倡導(dǎo)和建立“活潑、創(chuàng)意，團(tuán)結(jié)、濃意，交流、誠(chéng)意，行動(dòng)、有意”部門(mén)文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對(duì)工作的認(rèn)識(shí)、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意，形成一個(gè)有創(chuàng)意的團(tuán)體。部門(mén)內(nèi)部及和學(xué)生會(huì)各部時(shí)刻保持團(tuán)結(jié)，使物理系學(xué)生會(huì)成為一個(gè)充滿“家”的濃意的集體。

二、部門(mén)及配合其他部門(mén)工作

1、建立人才庫(kù)，將我系有特長(zhǎng)的同學(xué)登記在冊(cè)，進(jìn)行了人才儲(chǔ)備，為以后人員調(diào)動(dòng)，統(tǒng)籌安排打下良好基礎(chǔ)。

2、迎新晚會(huì),我們部根據(jù)晚會(huì)策劃，充分發(fā)揮我人力資源的優(yōu)勢(shì)對(duì)整臺(tái)晚會(huì)進(jìn)行人員分工，場(chǎng)地安排等。

物理系學(xué)生會(huì)人力資源部二○一二年十月

第五篇：物理系學(xué)生會(huì)人力資源部九月份工作計(jì)劃

物理系學(xué)生會(huì)人力資源部九月份工作計(jì)劃

新學(xué)期開(kāi)始以來(lái)，我人力資源部一直以“為廣大師生服務(wù)、為全系發(fā)展服務(wù)”為宗旨，以“實(shí)踐報(bào)告自我，服務(wù)同學(xué)”為目標(biāo)，以“做大做小，做精做細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信”為工作理念，積極開(kāi)展工作，倡導(dǎo)和建立“活潑、創(chuàng)意，團(tuán)結(jié)、誠(chéng)意”的部門(mén)文化。九月份工作計(jì)劃如下：

一、常規(guī)工作

1、制定完善的納新新方案，并依照方案完成各項(xiàng)納新工作。

2、人力資源部進(jìn)行內(nèi)部人員調(diào)整，由原來(lái)的大批量男干事從事體力勞動(dòng)型轉(zhuǎn)為本學(xué)期只收兩名女干事腦力勞動(dòng)型。使部門(mén)成為各項(xiàng)活動(dòng)統(tǒng)籌規(guī)劃，人員分工的樞紐，提高工作效率。

3、召開(kāi)初次例行會(huì)議，建立部員與副部及部長(zhǎng)之間的聯(lián)系。

二、部門(mén)及配合其他部門(mén)工作

1、干事培訓(xùn)，首先建立新干事的信息檔案，其次對(duì)干事進(jìn)行培訓(xùn)，增加干事對(duì)物理系學(xué)生會(huì)各部門(mén)的了解。

2、修訂干事考核制度。督促干事盡快適應(yīng)各項(xiàng)工作，保證物理系學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

物理系學(xué)生會(huì)人力資源部

二○一二年九月