第一篇：2011年街道總工會全年工作總結(jié)1110

2011年寧海路街道總工會全年工作總結(jié)

2011年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是實施區(qū)總工會提出的“八大工程，六項措施”的關(guān)鍵之年，同時也是街道總工會落實“兩個普遍”工作的重要之年。我街工會緊緊圍繞市總和區(qū)總2011年工會工作目標(biāo)和任務(wù)，一年來，街道工會在區(qū)總工會的具體幫助和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“組織起來，切實維權(quán)”的工作要求，認(rèn)真落實區(qū)總各項目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行工會組織的基本職能，完成了以下工作：

一、加強(qiáng)組織建設(shè)工作

加強(qiáng)工會組織建設(shè)。一是按照區(qū)總工會的工作目標(biāo)要求，嚴(yán)格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的要求，結(jié)合街道實際，深入9個社區(qū)工會,吸納外來務(wù)工者和失業(yè)人員加入工會組織.進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范工會工作，在去年組建工會的基礎(chǔ)上，今年新建獨(dú)立基層工會9家，新增會員,356人；新增工會聯(lián)合會一家，新增會員432人，增加社區(qū)工會涵蓋數(shù)54家，吸納會員727人，吸收農(nóng)民工會員200人。其中百人以上企業(yè)兩家，25——50人以上企業(yè)五家，全年吸納新會員1538人。已超額完成全年組建工作。二是切實加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè)。①全面實施《企業(yè)工會工作條例》，加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè)，使基層工會真正建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來；逐步制定落實《企業(yè)工會工作考核標(biāo)準(zhǔn)》，以培育不同層面的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)典型為目標(biāo)，以建設(shè)不同等第的“職工之家”為主要載體，完善模范、先進(jìn)職工之家的考核評選標(biāo)準(zhǔn)；繼續(xù)開展“模范職工之家”創(chuàng)建評選活動，申報“模范職工之家”一家（北京西路社區(qū)工會），為全街合格職工之家的創(chuàng)評夯實基礎(chǔ)，使基層工會真正成為替職工說話、為職工辦事、受職工信賴的職工自己的組織；②完成區(qū)屬和諧勞動企業(yè)的申報工作，推薦企業(yè)為南京市水木秦淮置業(yè)管理有限公司。三是加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提升工會干部素質(zhì)。三月份和十一月份分別舉辦了基層工會干部、職工培訓(xùn)班，請老師為大家講解民管與法律、政策與幫扶、信息與調(diào)研、自主創(chuàng)業(yè)、女職工工作等專題法律法規(guī)。同時開展《物權(quán)法》學(xué)習(xí)和討論，進(jìn)一步提高干部群眾的法律意識。四是完善工會組織網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)工會管理信息化，做到定期核對信息、如有情況及時變動，為長效管理奠定基礎(chǔ)。

二、完善民主管理機(jī)制

完善民主管理機(jī)制。我們既要協(xié)同企業(yè)把工會組建起來，更要管理和服務(wù)于企業(yè)。一是針對工作機(jī)制的調(diào)整，二月份下到企業(yè)、走進(jìn)社區(qū)開展調(diào)研工作，化

解矛盾，健全完善勞動關(guān)系應(yīng)急預(yù)警和協(xié)調(diào)機(jī)制，實現(xiàn)早知曉、早介入、早協(xié)調(diào)。同時，建立工資集體協(xié)商的彈性機(jī)制，進(jìn)一步完善勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)，督促企業(yè)按照《勞動合同法》等規(guī)定，依法降薪、減員，切實推動企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展、維護(hù)職工正當(dāng)合法權(quán)益；提高勞動合同、集體合同、工資集體協(xié)商、女職工專項集體合同簽約率。已完成25人以上企業(yè)相關(guān)合同簽訂工作。二是加大宣傳穩(wěn)定隊伍。加大宣傳，穩(wěn)定隊伍，充分利用工會各種有效載體，幫助職工了解企業(yè)經(jīng)營狀況，理解支持企業(yè)采取的各項改革措施，開展職工與企業(yè)共命運(yùn)的宣傳教育，引導(dǎo)職工熱愛企業(yè)。三是以深化廠務(wù)公開為重點(diǎn)，加強(qiáng)廠務(wù)公開民主管理長效機(jī)制建設(shè)為主題開展系列活動：①“三·八”國際勞動婦女節(jié)100周年之際，聯(lián)合婦聯(lián)召開知名女士聯(lián)宜會，邀請省總張艷主席等省、市、區(qū)知名女士觀看了創(chuàng)業(yè)女職工和女性在就業(yè)圖片展。②同時開展了一次以“慶三八，和諧正義伴我行”為主題的大型巾幗志愿者法律知識咨詢廣場活動。河海大學(xué)法學(xué)院、鼓樓區(qū)法律援助中心、金大律師事務(wù)所等單位參加了這次活動。此次“法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動，法律巾幗志愿者應(yīng)居民的要求，分析解答了與社區(qū)居民日常生活息息相關(guān)的法律常識和產(chǎn)生民事糾紛時的處理辦法等方面的內(nèi)容，幫助居民解決法律困惑，為居民提供可行性法律建議參考，大家都非常佩服和滿意?；顒又校韼街驹刚哌€發(fā)放了千余份《勞動合同法》、《物權(quán)法》與《法律援助條例》小冊子。③以“安康杯”競賽活動為平臺，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動和“安全生產(chǎn)知識電視培訓(xùn)”活動，著力在職工和群眾會員中開展安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的宣傳工作，組織職工收看安全生產(chǎn)碟片，發(fā)放安全知識宣傳折頁千余份，在社區(qū)巡回展示各類安全事故圖片。強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)的意識，使每一個家庭、每一個職工充分認(rèn)識到安全關(guān)系你我他，參加企業(yè)有水木秦淮、南京一尊皇牛、古林社區(qū)等單位，受益群眾達(dá)800余人。④在全街企業(yè)中繼續(xù)開展“廠務(wù)公開民主管理工作”活動。再次,以“節(jié)能減排”和“講文明、樹新風(fēng)”等系列活動為契機(jī)，引導(dǎo)職工在本職崗位上發(fā)揮創(chuàng)新、爭優(yōu)的作用。⑤在企業(yè)中大力開展增強(qiáng)“兩感”系列活動，旨在進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)在新的經(jīng)濟(jì)形式下，創(chuàng)建和諧的勞動關(guān)系。為企業(yè)和職工創(chuàng)建雙贏的平臺。四是以“五一”為契機(jī)，開展

學(xué)勞模、談奉獻(xiàn)，為企業(yè)多貢獻(xiàn)的活動。

三、完善工會保障工作

完善工會保障工作。一是年初由工會主席燕麗萍親自帶隊，街道總工會和社區(qū)工會干部上門入戶為特困職工和特困勞模發(fā)放慰問金和慰問品，慰問款物共計捌千余元。二是①走訪慰問困難企業(yè)，困難農(nóng)民工，為下崗失業(yè)人員提供勞動保障和再就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)，共計8萬元。②想職工所想，急職工所急。街道總工會聯(lián)合人大為轄區(qū)內(nèi)困難職工發(fā)放米、油、棉被等物品共計四十余萬元，為困難職工解了燃眉之急，使大家過了一個溫馨愉快的春節(jié)。③做實做細(xì)，落到實處。針對不同需求，街道總工會為200名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位；為50名困難職工提供醫(yī)療救助；為13名困難職工子女提供助學(xué)金2600余元；與50對困難職工結(jié)對幫扶。三是“三·八”前夕為三名特困女職工免費(fèi)辦理“女職工康樂保險”；同時建立市級特困職工檔案，為困難職工建立長效幫扶機(jī)制。同時，我們還強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn),為下崗人員免費(fèi)提供就業(yè)技能服務(wù),堅持下崗人員需要什么就培訓(xùn)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，先后舉辦了花卉、家政、電腦等培訓(xùn)班，幫助下崗失業(yè)人員提高素質(zhì)，提升技能，增強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)的競爭能力。四是街道牽頭，企業(yè)落實。南京五星集團(tuán)和建達(dá)酒店物業(yè)管理公司分別為公司干部、職工辦理職工意外傷害險和女職工康樂保險，參險人員100余人，為干部職工提供更加良好的生活保障。四是為困難職工家庭解決應(yīng)急應(yīng)需問題，8月底開展“金秋助學(xué)”活動，為十四戶困難職工家庭提供金秋助學(xué)慰問金1萬余元。

四、開展活動激發(fā)活力

工會組織的活力就在于多開展形式各異、豐富多彩的活動。一是年初組織機(jī)關(guān)干部、社區(qū)及部分企業(yè)職工開展迎新春聯(lián)誼會，這樣既能聯(lián)絡(luò)大家的感情，又能增加相互間的溝通。二是協(xié)同相關(guān)勞動勞動保障部門、基層工會等單位，在山西路小廣場召開一場現(xiàn)場招聘、推解會，為下崗職工和失業(yè)人員創(chuàng)建再就業(yè)平臺。三是資源共享，3月份聯(lián)合社區(qū)基層工會開展慶“三·八”系列活動，為女職工展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自身價值提供新的平臺。四是協(xié)同古林社區(qū)工會和三步兩橋社區(qū)

工會為基層會員舉辦2011《健康社區(qū)行》活動，參加活動的會員300余人，發(fā)放知識折頁400余份，此活動的開展不僅提高大家未病先防的意識，更為健康知識的普及奠定了基礎(chǔ)。四是開展機(jī)關(guān)干部慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)系列活動。①組織機(jī)關(guān)干部參加區(qū)總舉辦的包餃子活動，街道總工會榮獲三等獎。②3月上旬街道總工會組織機(jī)關(guān)干部開展走進(jìn)大自然，呼吸新空氣活動，讓大家在忙碌的工作之余走進(jìn)自然、親近自然，愉樂心情。③4月下旬街道總工會協(xié)同古林社區(qū)開展法律咨詢活動，通過活動提高了會員的知識水平，也縮小了人與人之間的距離。④是資源共享，3月份聯(lián)合婦聯(lián)、團(tuán)委開展慶“三·八”系列活動，為女職工展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自身價值提供新的平臺。6月份協(xié)同社區(qū)教育和計生等多部門為基層會員舉辦健康講座，提高大家未病先防的健康意識。開展形式各異的少兒書畫、手工制作等才藝表演，活躍職工的業(yè)余生活。五是協(xié)同勞動保障所，在山西路小廣場召開一場現(xiàn)場招聘、推解會，為下崗職工和失業(yè)人員創(chuàng)建再就業(yè)平臺。⑤是8月份開展夏日送清涼活動。分別為飯店和工地職工送去清涼油、仁丹及夏季防暑降溫知識手冊，此活動受到廣大職工的熱烈歡迎，企業(yè)老板也激動的表示謝謝工會組織的關(guān)心，企業(yè)還沒有做的事工會已先做到，不容易?；仡櫲甑墓ぷ?，我們雖然取得了一些成績，但與上級工會的要求和廣大職工的需求還有一定距離。工會工作任重而道遠(yuǎn)，非公企業(yè)組建工會難度還是很大。企業(yè)工資合同簽訂一樣不易。

下一步工作目標(biāo)：

下一步我們將加大對轄區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)的調(diào)查、摸底工作，為沒有建立工會組織的企業(yè)開展細(xì)致、周到的建會工作。加大困難職工小額貸款的力度。進(jìn)一步開展工會干部培訓(xùn)工作。為做好服務(wù)工作不斷創(chuàng)新，也希望上級工會能夠繼續(xù)給予我們工作上的指導(dǎo)和幫助，同時為了有效調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性，可根據(jù)實際情況，組織開展一些工會學(xué)習(xí)交流活動，增強(qiáng)職工主人翁意識，讓員工感受到大家庭的溫暖。

寧海路街道總工會 二O一一年十二月二十六日

第二篇：區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子全年工作總結(jié)

區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子全年工作總結(jié)

區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子全年工作總結(jié)

一、基本情況：

現(xiàn)有科級以上干部4人，其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員4人。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況

（一）主要工作及實績。

1、狠抓工會組建，努力實現(xiàn)組織落實。圓滿完成了市總工會組建和發(fā)展會員的目標(biāo)任務(wù)。截止到目前，全區(qū)新建工會組織45家，新增會員7873人，新增基層組織（法人單位）55家，全區(qū)基層組織總數(shù)達(dá)到755家，法人單位947家，會員人數(shù)64063人。

2、大力推進(jìn)工資集體協(xié)商。2013年全區(qū)50人以上企業(yè)開展工資集體協(xié)商的103家；開展區(qū)域工資集體協(xié)商10家；覆蓋企業(yè)166家；開展行業(yè)工資集體協(xié)商6家；覆蓋企業(yè)66家。

3、廣泛開展勞動競賽，激發(fā)職工活力。團(tuán)結(jié)動員全區(qū)廣大職工廣泛參與以重點(diǎn)工程建設(shè)為載體，以“六比六賽為主要內(nèi)容的立功競賽活動，提高重點(diǎn)工程項目建設(shè)效率。全區(qū)涌現(xiàn)出一批深受廣大職工群眾信賴和擁護(hù)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，被XX省總工會授予：“XX省模范職工之家”2個、“XX省模范職工小家”1個、“XX省優(yōu)秀工會工作者”1個，“XX省優(yōu)秀工會積極分子”1個、“支持工會工作的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”1個。獲得市級“XX市模范職工之家”3個；“XX市模范職工小家”7個；“XX市優(yōu)秀工會工作者”7人；“XX市優(yōu)秀工會積極分子”8人；XX市支持工會工作的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”4人。

4、積極開展勞動保護(hù)和民主管理。與區(qū)安監(jiān)、衛(wèi)生、人保部門聯(lián)合開展了“關(guān)注職工健康、創(chuàng)建幸福企業(yè)”活動，共培訓(xùn)工會干部200余名，檢查企業(yè)300余家，督查抽查企業(yè)32家，形成了我區(qū)職工安全情況調(diào)研報告，為我區(qū)制定安全政策提供依據(jù)。8家企業(yè)參加省“安康杯”競賽活動，獲省“安康杯”競賽優(yōu)秀組織獎；7月份開展了夏季“三送”活動。創(chuàng)新申報了“XX區(qū)總工會在創(chuàng)新中加強(qiáng)職代會規(guī)范化建設(shè)”創(chuàng)新項目，把規(guī)范職代會建設(shè)與工資集體協(xié)商、創(chuàng)建幸福企業(yè)等工會重要工作結(jié)合起來。

5、穩(wěn)步實施“送溫暖”工程，做好幫扶工作。2013年元旦、春節(jié)期間開展了送溫暖活動，走訪慰問困難、特困職工395人，慰問金25.3萬元，購買慰問物資0.1萬元。醫(yī)療援助10人計1.9萬元，生活困難救助10人計1.5萬元。2013年共培訓(xùn)各類職工502人，培訓(xùn)資金14萬元。

6、法律工作更加務(wù)實高效。印發(fā)《XX區(qū)工會勞動法律監(jiān)督實施手冊》一萬份；舉辦勞動法律監(jiān)督培訓(xùn)班三期，培訓(xùn)工會干部一百四十余名，發(fā)放宣傳資料三千余份。認(rèn)真開展勞動法律監(jiān)督檢查活動，檢查了80余家單位，發(fā)現(xiàn)違法用工行為22條，下發(fā)整改通知22份。三是認(rèn)真做好職工信訪接待工作，接待職工信訪和咨詢二十余起。

8、宣教工作進(jìn)一步鞏固。大力開展企業(yè)文化建設(shè)，推選了4家企業(yè)參加了全國企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場會，組織我區(qū)職工代表參加XX市全民健身運(yùn)動會，在棋類、田徑、羽毛球等比賽項目中奪取3個冠軍、3個亞軍、2個季軍的好成績?！豆と巳請蟆贰ⅰ禭X工人報》征訂近400份，各類工會刊物征訂100余份。

9、經(jīng)審工作更加規(guī)范有序。在繼續(xù)開展好同級審的基礎(chǔ)上，又各鎮(zhèn)、辦事處、工業(yè)園區(qū)及其轄區(qū)內(nèi)10余家企業(yè)開展了下級審和專項審業(yè)務(wù)。促進(jìn)了基層工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的使用管理。

10、工會經(jīng)費(fèi)征繳工作又有新跨越。去年完成經(jīng)費(fèi)收繳800多萬元，實現(xiàn)了經(jīng)費(fèi)征收歷史性跨越。制定了《XX區(qū)工會系統(tǒng)財務(wù)管理制度》、《XX區(qū)基層工會經(jīng)費(fèi)管理操作規(guī)程》。

11、工會拆遷和培訓(xùn)中心項目正在有序推進(jìn)。投入大量精力辦理規(guī)劃、土地、地質(zhì)勘探等幾十種前期手續(xù)和施工許可手續(xù)，及時協(xié)調(diào)處理管理單位提出的各方面問題及工會拆遷賠償款，目前大樓正在進(jìn)行內(nèi)外裝修，預(yù)計3月份完工。

12、積極發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室作用。全區(qū)共建立勞模創(chuàng)新工作室12家，今年取得一系列創(chuàng)新成果，表彰示范性勞模創(chuàng)新工作室2家。

（二）存在問題

1、重點(diǎn)工作在有的地方和單位落實不夠到位；

2、基層工會作用發(fā)揮不夠理想，維護(hù)職工合法權(quán)益的力度需要進(jìn)一步加大；

3、為基層和職工群眾服務(wù)的水平有待進(jìn)一步提高、工作方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新；

4、工會組織和工會干部隊伍的作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。

我們將在新的一年里認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，扎實推進(jìn)“兩個普遍”，深入開展群眾路線教育活動，為開創(chuàng)賈汪改革發(fā)展新局面貢獻(xiàn)力量！

第三篇：市總工會2008年全年創(chuàng)建模范城市工作總結(jié)（本站推薦）

市總工會創(chuàng)建模范城市工作總結(jié)

市創(chuàng)模辦: 2008年在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市創(chuàng)模辦的指導(dǎo)下根據(jù)創(chuàng)建指發(fā)[2007]4號文件精神要求，市總工會的創(chuàng)建工作取得了很大的進(jìn)展和階段性的成果，在創(chuàng)模工作中我會認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指針，按照市創(chuàng)建工作總指揮部的工作要求，現(xiàn)將我會的創(chuàng)建全國模范城市工作匯報如下。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、求真務(wù)實、全面貫徹落實市創(chuàng)建工作總指揮部會議精神

根據(jù)全市創(chuàng)建工作總指揮部會議精神，我會進(jìn)一步加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以市人大副主任、市總工會主席XX為組長，市總工會常務(wù)副主席、市總工會黨組書記XX等為副組長的市總工會創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常工作。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照市委辦發(fā)[2007]87號文件，《關(guān)于進(jìn)一步做好創(chuàng)建全國文明城市工作的通知》精神，在原有《市總工會創(chuàng)建全國文明城市實施方案》的基礎(chǔ)上，又制定了《市總工會關(guān)于進(jìn)一步做好創(chuàng)建國家環(huán)境保護(hù)模范城市工作的意見》，對市總工會系統(tǒng)的創(chuàng)建工作提出了新的具體的要求。同時，對創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，制定了創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任書。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，市總工會常務(wù)副主席XX與各責(zé)任單位簽訂了創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步明確了創(chuàng)建工作目標(biāo)和任務(wù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)工作力度，經(jīng)市總主席辦公會議研究，將創(chuàng)建全國文明城市工作納入了市總目標(biāo)責(zé)任考核體系，并實行“一票否決”。

二、全國模范城市創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)及2008年創(chuàng)建工作要點(diǎn)完成情況

（一）干部學(xué)習(xí)與教育

1、理論學(xué)習(xí)

多年來，市總工會不斷完善中心組學(xué)習(xí)制度，確保把領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)落到實處。首先，調(diào)整和充實了中心學(xué)習(xí)組成員，成立了由黨組書記任組長，黨組成員、各部室、產(chǎn)業(yè)工會主要負(fù)責(zé)人為成員的黨組中心學(xué)習(xí)組，并建立了學(xué)習(xí)考勤制度。其次，按市委宣傳部的要求，制定了《關(guān)于市總工會黨組中心學(xué)習(xí)組政治理論學(xué)習(xí)的安排意見》以及學(xué)習(xí)胡錦濤關(guān)于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的一系列重要講話精神等重要內(nèi)容。第三，每兩月集中學(xué)習(xí)時，重點(diǎn)課題都安排重點(diǎn)發(fā)言人，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓學(xué)習(xí)，并做到帶頭學(xué)習(xí)、親自輔導(dǎo)、為機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)做出了表率。第四，定期或不定期的聘請高校教授就熱點(diǎn)問題進(jìn)行講解，讓干部職工和教授面對面的交流學(xué)習(xí)。同時，要求中心組成員帶頭學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、善于思考，認(rèn)真寫學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得，使我會干部的理論學(xué)習(xí)做到了經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

2、干部教育

我會干部教育和培訓(xùn)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合工會工作實際，開展了理想信念教育、形勢政策教育、宗旨服務(wù)教育、職業(yè)道德和從政道德教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立共產(chǎn)主義信念。在日常工作中以系統(tǒng)性的政治理論教育為主要內(nèi)容，而 且每年都有所側(cè)重。與此同時，我們還組織干部定期參加市委、市政府和省總工會組織的各類學(xué)習(xí)班，對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了系統(tǒng)的“三個代表”重要思想、中國特色社會主義道路、科學(xué)發(fā)展觀理念等方面綜合知識的培訓(xùn)，組織干部參加了市委宣傳部組織的全市干部理論考試，縣級以上干部還撰寫了論文。積極組織機(jī)關(guān)干部開展“五五普法教育”活動，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)進(jìn)度安排，并同黨員學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)結(jié)合起來，共同推進(jìn)，市總工會系統(tǒng)干部職工宣傳教育普及率達(dá)到100%。市總工會高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效工作機(jī)制，做到了年初部署、年中督察、年末考核。市總主要領(lǐng)導(dǎo)同志逢會必講，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到“一崗雙責(zé)”，既抓業(yè)務(wù)，又抓廉政。一旦發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，紀(jì)檢組及時進(jìn)行誡勉談話。

（二）服務(wù)行為規(guī)范

1、建立科學(xué)民主決策制度

今年以來，市總建立和完善了《主席黨組聯(lián)席會議議事規(guī)定》、《主席辦公會議議事規(guī)定》、《黨組會議議事規(guī)定》、《會議組織管理規(guī)定》等規(guī)章制度,確保重大問題重要事件集體決定，同時明確了實行決策責(zé)任制、決策過錯責(zé)任追究制。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)關(guān)各項工作的監(jiān)督，健全完善了《市總工會機(jī)關(guān)督促檢查工作規(guī)定》，補(bǔ)充加強(qiáng)了市總工會落實市委《治庸計劃》督察組成員，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、重大決策貫徹落實情況的監(jiān)督工作力度。

2、廠務(wù)公開和信訪工作

按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實行廠務(wù)公開制度的通知》要求，配合全市創(chuàng)建和諧XX的總體規(guī)劃，市總工會緊緊圍繞“規(guī)范程序”、“深化內(nèi)容”兩 大主題推行廠務(wù)公開工作，先后制定了《市廠務(wù)公開工作基本規(guī)范（試行）》、《關(guān)于實行“廠務(wù)公開責(zé)任追究”等制度的通知》、《關(guān)于對國有、集體及其控股企業(yè)廠務(wù)公開工作實行責(zé)任追究的試行辦法》、《關(guān)于實行“廠務(wù)公開重大問題建議書”等“四書”制度的意見》、《市廠務(wù)公開工作考核標(biāo)準(zhǔn)》、《市廠務(wù)公開工作目標(biāo)考核辦法》、《市廠務(wù)公開民主監(jiān)督工作手冊》和《市校務(wù)、院務(wù)、所務(wù)公開民主監(jiān)督工作手冊》等8個規(guī)范性文件，編印了《市廠務(wù)公開之路》一書，在全市形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委有效監(jiān)督、各方通力配合、工會積極運(yùn)作、職工廣泛參與的廠務(wù)公開民主監(jiān)督工作機(jī)制和工作格局，有效地推動了我市廠務(wù)公開民主監(jiān)督工作的健康發(fā)展。截止目前，全市國有、集體及其控股企業(yè)廠務(wù)公開率達(dá)到98%以上，改制企業(yè)廠務(wù)公開率達(dá)到95%以上，事業(yè)單位校務(wù)、院務(wù)、所務(wù)公開率達(dá)到92%以上，非公有制企業(yè)也逐步開始推行廠務(wù)公開民主管理試點(diǎn)工作。廠務(wù)公開民主監(jiān)督工作的不斷深化，為全市改革發(fā)展的大局做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，得到了廣大職工的充分信任和肯定，受到了中紀(jì)委、中組部、國務(wù)院國資委和全國總工會的表彰。

市總工會根據(jù)國務(wù)院《信訪條例》，在市總黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“分級負(fù)責(zé)、歸口管理，誰主管、誰負(fù)責(zé)”，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，及時有效地調(diào)解勞動爭議，維護(hù)職工合法權(quán)益。成立了市總工會職工服務(wù)中心，開通了職工維權(quán)熱線“12351”，成立了法律援助中心，聘請3名專業(yè)律師法律顧問及法律援助律師，制定了《市總工會信訪接待制度》，《市總工會維權(quán)熱線實施辦法》、《市總工會法律服務(wù)細(xì)則》、《市總工會法律援助實施辦法》、《市職工權(quán)益保障實施辦法》等相關(guān)規(guī)定，免費(fèi)為上訪職工提供政策 咨詢、爭議調(diào)解、法律援助等服務(wù)，及時化解矛盾，維護(hù)了社會穩(wěn)定。幾年來，職工服務(wù)中心共接待來信、來訪職工4380人次，救助困難職工24682人次，發(fā)放幫扶資金約878萬元，培訓(xùn)下崗職工4035人次，組織勞務(wù)輸出360人，推介2934人次下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)，調(diào)解勞動爭議276起，實施法律援助67件。

3、政風(fēng)監(jiān)督和勤政廉政的滿意度

今年以來，市總工會按照創(chuàng)建全國文明城市工作的要求，廣泛征求意見，認(rèn)真查擺問題，自覺接受新聞輿論和社會公眾的監(jiān)督。通過聽取匯報、召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查、熱線電話等形式，重點(diǎn)收集、了解工會工作中涉及勤政為民、履行職責(zé)、依法行政、清正廉潔等方面存在的問題和不足，力爭把問題和不足找實找準(zhǔn)。在民評工作中，我會機(jī)關(guān)、直屬企事業(yè)單位召開各種形式的座談會16次，發(fā)出征求意見表363份，收回258份，征求到各類意見116條，涉及到工會機(jī)關(guān)的意見和建議經(jīng)整理歸納有7類31條。對收集到的意見和建議進(jìn)行全面客觀實事求是的分析梳理，及時研究并盡力妥善解決。如：職工對退還天龍水宮、第一工人俱樂部集資款的問題反映比較大，我們及時將此意見反饋給了有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)已向離退休人員退還集資款399.6萬元，其它集資款已做出了退還計劃。通過這些工作，群眾對市總工會勤政廉政工作的滿意度逐年提高，對工作的滿意度和反腐倡廉工作的滿意度都達(dá)到90%以上。

（三）社會誠信體系建設(shè)

市總工會一向重視社會誠信體系建設(shè)，積極創(chuàng)建誠信單位。一是把誠信單位建設(shè)列入重要議事日程。二是對機(jī)關(guān)工作人員經(jīng)常性開展誠信教育。要求機(jī)關(guān)全體職工以誠信辦事，誠信服務(wù)的實際行動 取信于民，說辦就辦；說到做到，努力為群眾多辦實事、好事。三是進(jìn)一步規(guī)范行政行為，特別是在評先選優(yōu)、幫扶送溫暖過程中，堅持公開、公平、公正原則，公開辦事項目，公開辦事條件，公開辦事程序，公開辦事結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。

（四）職工思想道德建設(shè)

市總工會堅持把社會主義核心價值體系融入精神文明建設(shè)全過程，采取多種形式進(jìn)行集中宣傳，堅持舉辦職工文化廟會、文藝匯演、心連心慰問演出等活動，引導(dǎo)干部職工形成共識。

廣泛開展社會主義榮辱觀教育，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，提高了干部職工對社會主義榮辱觀的認(rèn)知度。

弘揚(yáng)民族精神和時代精神，大力宣傳XX精神，組織機(jī)關(guān)干部參觀了“XX精神”大型展覽，組織基層2萬名干部職工參加了“XX精神”表述用語投票活動。同時，利用重要事件紀(jì)念日和節(jié)慶日開展集中性學(xué)習(xí)宣傳活動。

建立形勢報告會制度，經(jīng)常開展多種形式的政策教育、國情、國防和國家安全教育。計劃每季度召開一次形勢報告會，邀請有關(guān)專家進(jìn)行相關(guān)講座。

大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，制定了《市學(xué)習(xí)型組織考核評價要素指標(biāo)》、《市學(xué)習(xí)型班組（科室）考核評價要素指標(biāo)》、《市知識型職工考核評價要素指標(biāo)》，召開了多次現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，已經(jīng)對27家創(chuàng)建先進(jìn)單位，51名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。落實今年“創(chuàng)爭活動”達(dá)標(biāo)工作的各項指標(biāo)，年底，要對已經(jīng)驗收合格的60家“學(xué)習(xí)型組織”進(jìn)行表彰命名。

組織開展規(guī)范行為大會戰(zhàn)，邀請專家對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行禮貌用語、各種禮儀規(guī)范的講座，宣傳教育干部職工為人和善，保持良好的精神面貌。廣泛宣傳市民守則，市總機(jī)關(guān)“三管九不”行為規(guī)范知曉率達(dá)到100%。

（五）社會道德風(fēng)尚

市總工會鼓勵干部見義勇為，保障見義勇為者的利益。市政集團(tuán)公司項目部經(jīng)理XX同志因搶救落水青年而英勇犧牲，市總對其家屬進(jìn)行了慰問，并送去了2000元慰問金。為彰顯XX同志的先進(jìn)事跡，經(jīng)市總工會向上級工會建議，追授XX “省五一勞動獎?wù)隆睒s譽(yù)稱號。

市總堅持開展慈善捐款活動。2004年向困難職工捐款10650元；2005年“慈善一日捐款”和“愛心救助”活動中工會系統(tǒng)共捐款30385元；2006年向困難子女助學(xué)捐款2970元，支援西藏捐款1000元；2007年向市“扶殘助殘”募捐中捐款6850元。今年八月份，市總組織開展了“金秋助學(xué)”活動，對200名困難職工家庭考入全日制本科大學(xué)的學(xué)子給予每生2000元的一次性救助；通過爭取企業(yè)捐助，對100名困難單親女職工子女上大學(xué)給予每人每年3000元的救助，四年每人共計1.2萬元。

市總堅持開展社會公益活動。市總機(jī)關(guān)黨員干部在開展“黨群心連心”活動中，幾年與全市困難職工開展“一對一”的幫扶活動。機(jī)關(guān)53名黨員干部慰問幫扶對象53戶，每年為每戶送現(xiàn)金200元，還時常送去米、面、油等物品。

（六）創(chuàng)建活動

關(guān)于組織領(lǐng)導(dǎo)工作，在第一部分的匯報中已經(jīng)講了。

關(guān)于文明創(chuàng)建工作，市總工會積極參與全國命名城市創(chuàng)建工作，并積極參與轄區(qū)組織的各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動，開展創(chuàng)建文明 單位、創(chuàng)建文明家庭活動。市總工會2003年被評為“市級文明單位”，至今，每年都順利通過復(fù)驗。

關(guān)于創(chuàng)建和諧領(lǐng)導(dǎo)班子活動，根據(jù)市委、市政府2007年4月13日下發(fā)的《關(guān)于開展“五創(chuàng)”活動、構(gòu)建“和諧XX”的意見》的通知精神，我會成立了市總工會創(chuàng)建“和諧單位、和諧領(lǐng)導(dǎo)班子”活動為一體的領(lǐng)導(dǎo)小組，并對創(chuàng)建工作做了安排部署，確定了學(xué)習(xí)動員、對照檢查、改進(jìn)提高、考核驗收四個創(chuàng)建階段，最終達(dá)到“以建設(shè)學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、廉潔型、服務(wù)型、創(chuàng)新型單位和創(chuàng)建全國文民城市為主要載體，努力營造人與人之間和睦相處，部門與部門之間相互配合，人與單位之間相互依存，單位與外部環(huán)境相互融洽、政令暢通、人和氣順、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展的政務(wù)環(huán)境?！钡膭?chuàng)建目標(biāo)。

（七）城市整體形象、單位整體形象

市總工會在抓好各項創(chuàng)建工作的同時，同樣十分重視機(jī)關(guān)整體形象的建設(shè)。市總長期堅持做好“門前三包”，今年還對機(jī)關(guān)辦公樓進(jìn)行了全面修繕，進(jìn)一步改善了工作環(huán)境。機(jī)關(guān)干部職工嚴(yán)格按照“三管九不”行為規(guī)范要求自己，主動自覺地遵守各項規(guī)章制度，養(yǎng)成了良好的工作和生活習(xí)慣，機(jī)關(guān)樓內(nèi)面貌煥然一新。干部職工精神煥發(fā)、作風(fēng)正派，熱情接待每一位來我會辦事的人員。經(jīng)常有人在辦完事后感慨地說，到工會來真正感覺到是到了“娘家”。

總之，今年以來，市總工會創(chuàng)建全國模范城市工作力度大，措施硬，成績顯著。但是和創(chuàng)模辦要求相比還有不少差距，為全面創(chuàng)模工作進(jìn)展情況和階段性成果，我會將總結(jié)創(chuàng)模工作經(jīng)驗，查找存在的問題和差距、進(jìn)一步提高創(chuàng)建水平，深入推動創(chuàng)模活動開展。

2009年我們要在2008年創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，全面貫徹中央和省、市關(guān)于精神文明建設(shè)的方針政策，堅持“創(chuàng)業(yè)實干打硬仗、建設(shè)創(chuàng)業(yè)型城市”的指導(dǎo)思想，全力實施《市總工會創(chuàng)建全國文明城市實施方案》和《市總工會關(guān)于進(jìn)一步做好創(chuàng)建全國模范城市工作的意見》，進(jìn)一步強(qiáng)化和完善措施，切實加大創(chuàng)建工作力度。通過媒體宣傳、活動宣傳、資料宣傳、公益廣告宣傳等多種形式，進(jìn)一步營造濃厚的創(chuàng)建工作氛圍；深入開展“講文明、樹新風(fēng)”和規(guī)范行為大會戰(zhàn)等道德教育和實踐活動,進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的思想道德建設(shè);健全完善創(chuàng)建工作機(jī)制，狠抓創(chuàng)建工作各項目標(biāo)任務(wù)的貫徹落實，形成全會上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，使創(chuàng)建工作各項任務(wù)落到實處。

我們堅信，有市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有市創(chuàng)建辦的大力支持和指導(dǎo)，有全會職工的共同努力，市總工會的全國文明城市創(chuàng)建工作還會更上一層樓。也希望通過創(chuàng)建工作，使市總工會進(jìn)入省級文明單位的行列。

市總工會

2008年12月3日

第四篇：總工會工作總結(jié)

××總工會工作總結(jié)

在縣委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，做了大量卓有成效的工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、圍繞“全心全意依靠工人階級”的根本指導(dǎo)方針，強(qiáng)化基層民主政治建設(shè)，動員廣大職工積極投身于改革、建設(shè)和發(fā)展的偉大實踐中。

職工代表大會制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開制度，是基層民主政治建設(shè)的三項基本制度，它形成了工會組織多角度維權(quán)的格局。這三項制度，都是工會組織多年堅持的維權(quán)制度。工會工作的實踐證明，這三項制度抓得扎實，就能真正發(fā)揮工會的維權(quán)職能，就能調(diào)動職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會工作得到社會各方面的理解和支持?？h總工會在工作中堅持和完善“三項制度”，強(qiáng)化源頭參與、源頭維護(hù)，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。全縣國有及控股企業(yè)，全部建立了職工代表大會制度和廠務(wù)公開制度，事業(yè)單位建立了職工代表大會制度和校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)公開制度。全縣國有企業(yè)、私營企業(yè)簽訂了集體合同，簽訂率分別達(dá)到xxx%和xxx%?！叭椫贫取钡慕⒑屯晟疲M(jìn)一步維護(hù)了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)了職工的勞動權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，并促進(jìn)了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。另外，堅持抓好建設(shè)“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo)，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前，全縣已有縣級“合格職工之家”xxx個，縣級“先進(jìn)職工之家”xxx個，州級“先進(jìn)職工之家”xxx個，省級“模范職工之家”xxx個。職工之家的建設(shè)，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會的關(guān)系，改善了基層工會的工作條件，增強(qiáng)了工會的社會基礎(chǔ)地位。

二、堅持實施送溫暖工程，維護(hù)困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊伍穩(wěn)定。

對全縣的困難企業(yè)、困難職工，縣總工會和基層工會都建立了檔案，完善工作制度，實行動態(tài)管理，及時給予幫扶。縣總工會通過開展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權(quán)益維護(hù)，得到了黨委、政府和全社會的重視?？h財政每年撥出?？钣糜谒蜏嘏こ?，縣總工會和基層工會積極籌措資金，開展送溫暖活動。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，縣領(lǐng)導(dǎo)都和工會干部一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會組織的關(guān)心送到職工心中。同時，縣總工會在教育部門和各基層工會的配合下，對考入大專院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。

三、積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，組織職工為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)。幾年來，縣總工會積極組織和幫助企業(yè)開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持，收到很好的效果?；顒拥拈_展，進(jìn)一步調(diào)動了職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

縣總工會組稿編寫的《工會工作簡報》，宣傳了工會工作，為各級黨政機(jī)關(guān)和基層工會提供了及時可靠的信息。

四、抓好新建企業(yè)建會工作，調(diào)整勞動關(guān)系，維護(hù)員工合法權(quán)益。

對新建企業(yè)建會工作的認(rèn)識程度、工作力度體現(xiàn)著工會領(lǐng)導(dǎo)班子在這項工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業(yè)建會工作和維權(quán)工作中，一是突出一個“實”字。首先，深入一線，調(diào)查研究，召開多層次的座談會，以增強(qiáng)企業(yè)業(yè)主和員工對工會工作的信任度，保證建會工作的嚴(yán)肅性。其次，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)，積極開展工作，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會主抓”的新建企業(yè)建會工作格局。二是加強(qiáng)輿論導(dǎo)向，創(chuàng)造有利建會的社會環(huán)境。通過宣傳貫徹《工會法》，與勞動部門配合進(jìn)行勞動執(zhí)法檢查，集體合同、勞動合同簽訂和履約檢查，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會工作的社會輿論。三是對工會聯(lián)合會在建會和開展工會工作中的地位給予足夠的重視。

五、積極爭取政府對工會工作的支持，為開展好工會工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)政府勞動保障行政部門、工會組織和企業(yè)組織三方就涉及勞動關(guān)系方面的重大問題經(jīng)常性溝通和協(xié)商，促進(jìn)我縣勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定，保證我縣改革開放的順利進(jìn)行和社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，縣勞動與社會保障局、縣總工會、縣經(jīng)貿(mào)局三方建立了協(xié)調(diào)勞動關(guān)系聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議就企業(yè)在改制過程中工會組織保留的問題、各有關(guān)部門相互配合做好私營企業(yè)中的職工入會問題、繼續(xù)深入開展廠務(wù)公開問題、如何做好集體合同的履約檢查監(jiān)督問題、私營經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員勞動合同簽訂中存在的問題等進(jìn)行磋商并達(dá)成了共識，使三方在貫徹《工會法》、《勞動法》中形成了合力。

我縣的工會工作，得到了縣委、縣人民政府和上級工會組織的關(guān)心支持，全縣工會干部隊伍精神面貌煥然一新。經(jīng)過努力，我縣工會工作目標(biāo)責(zé)任考核連續(xù)三年在全州名列前茅，工會工作在全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，工會的政治地位得到了提升。盡管我們還面臨很多困難和問題，但我們一定忠于職守，努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，肩負(fù)新使命，創(chuàng)造新業(yè)績，開創(chuàng)我縣工會工作的新局面，為我縣美好未來譜寫光輝篇章。

第五篇：街道總工會工作總結(jié)

XXX街道總工會 MMMM年工作總結(jié)

今年以來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會直接領(lǐng)導(dǎo)下，XXX街道總工會堅持以十八大，十八屆三中、四中全會和市總第十六次代表大會精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞街道黨工委的中心任務(wù)及區(qū)總工會的安排和部署，圍繞街道中心工作、服務(wù)大局，主動作為，以更加昂揚(yáng)的斗志，更加務(wù)實的舉措，奮力加強(qiáng)工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會的各項基本職能，開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將本的工作匯報如下：

一、夯實基礎(chǔ)、規(guī)范管理，不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

1、為了增強(qiáng)工會的吸引力和凝聚力，吸引更多的職工加入到工會組織中，街道總工會十分注重社區(qū)工會建會和職工入會工作。今年按照區(qū)總工會“組織建設(shè)月”活動的安排，社區(qū)工會在對轄區(qū)所有私營企業(yè)和個體經(jīng)營攤點(diǎn)逐一進(jìn)行摸底登記和核實的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好宣傳動員入會工作，讓更多的職工了解工會組織，自覺加入到工會組織中來。今年共新增會員N名。

2、為了使社區(qū)工會工作人員熟悉工會的各項工作，并能使他們較為熟練地獨(dú)立自主地開展工作，街道總工會近日組織各社區(qū)基層工會工作人員進(jìn)行了為期一天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容主要有《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》。培訓(xùn)結(jié)束后，為了檢驗社區(qū)基層工會工作人員對工會知識的掌握情況，我們還組織了工會知識競賽。通過知識競賽，使得工會基層干部在復(fù)習(xí)

備考過程中更好的掌握了工會知識，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為更好的完成基層工會任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。今年N月份，街道總工會選派一名優(yōu)秀基層工會干部參加了省總工會在XX舉辦的集體合同簽訂的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在今年的N月份，街道還積極選派基層工會干部N人參加了區(qū)總工會在XX區(qū)舉辦的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

3、為加強(qiáng)我處工會組織建設(shè)，拓展工會工作的社會空間，健全善工會組織體制，夯實工會組織基礎(chǔ)，根據(jù)區(qū)總工會“廣普查，深組建，全覆蓋”的要求，結(jié)合我處網(wǎng)格化管理工作意見，街道總工會在全處廣泛開展實施工會組織網(wǎng)格化管理工作。通過分層分級劃定區(qū)域，明確職責(zé)，推動工會工作規(guī)范化、科學(xué)化管理，形成橫向到邊、縱向到底的工會組織工作網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)工會工作的全覆蓋，實現(xiàn)工會管理的新跨越。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實提高職工素質(zhì)。市總工會第十五次代表大會召開以后，街道總工會早動手早安排，在七月初就以集中學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)、書寫心得體會，以會代訓(xùn)等形式，對XX主席在十五次代表大會上的講話內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)。為了能學(xué)深學(xué)透會議精神，我們對XX主席的講話按照講話的內(nèi)容分兩次進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。N月N日上午，進(jìn)行了第一次集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容為講話的第一部分過去五年的主要工作和基本經(jīng)驗。N月N日進(jìn)行第二次集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容為第二部分今后五年的工作要求和主要建議。在N月初還安排社區(qū)工會以座談會的形式進(jìn)行了學(xué)習(xí)，同時街道工會還參加了區(qū)總工會的考試。通過考試，大家進(jìn)一步明確了目標(biāo)，并對今后工會工作的完成充滿信心。

二、促進(jìn)就業(yè)、科學(xué)維權(quán)，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。就業(yè)是民生之本，也是實現(xiàn)和發(fā)展職工權(quán)益的基礎(chǔ)，尤其是

在當(dāng)前面臨的形勢下，街道總工會把關(guān)心職工的就業(yè)需求，維護(hù)職工的就業(yè)權(quán)利，努力促進(jìn)職工就業(yè)作為首要任務(wù)。在日常工作中，我們十分注重收集各類招聘信息，凡是上級下發(fā)的各類就業(yè)招聘信息，街道總工會就下發(fā)到各基層工會，并張貼到社區(qū)的醒目位置。為失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難和零就業(yè)家庭提供就業(yè)服務(wù)。為了讓更多的失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難和零就業(yè)家庭重新走上工作崗位，街道總工會還積極選派無業(yè)人員參加區(qū)總工會舉辦的各類就業(yè)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，今年來，共選派N余人次。

XXX街道總工會所轄非公企業(yè)N個，個體工商戶N余戶，流動攤點(diǎn)N多個。為了切實維護(hù)職工的合法權(quán)益，街道總工會深入開展“平等協(xié)商活動月”活動，積極動員社區(qū)工會與轄區(qū)企業(yè)簽訂了七份區(qū)域性集體合同。兩個社區(qū)工會聯(lián)合會還與較大的兩家私營企業(yè)簽訂了工資專項集體合同，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)范和促進(jìn)集體合同、工資協(xié)議和勞動合同的簽訂和履行，指導(dǎo)和幫助職工簽訂勞動合同，確保職工合法的勞動地位，保護(hù)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系。

為了規(guī)范用人單位開展集體協(xié)商的工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，促進(jìn)用人單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、《工會法》、《山西省企業(yè)集體合同條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，XXX街道總工會所屬N個社區(qū)基層工會，在N月N日至N月N日期間，在各自的轄區(qū)內(nèi)相繼召開了職工代表大會。通過此次會議的召開，大家認(rèn)為社區(qū)基層工會在工作中還有許多問題和不足，但是相信在全體工會工作人員的努力下，社區(qū)工會的各項工作會進(jìn)一步規(guī)范和完善。

三、以人為本、扶貧幫困，大力關(guān)注和解決困難職工和群眾的各種困難。

1、積極廣泛開展送溫暖活動是基層工會組織貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)的重要內(nèi)容，也是充分調(diào)動會員積極性、增強(qiáng)工會組織凝聚力和影響力的有利舉措。XXX街道總工會堅持以人為本，圍繞穩(wěn)定發(fā)展大局，大力關(guān)注和解決職工群眾的各種困難，年初，街道總工會指導(dǎo)社區(qū)工會對困難職工，會員進(jìn)行認(rèn)真摸排，配合區(qū)總對困難職工進(jìn)行了慰問，共N人，發(fā)放慰問金N元，面粉N袋，油N桶，大米N袋。今年N月在市總工會開展的女職工“關(guān)愛行動”中，街道總工會還積極配合市總對三名單親女職工家庭進(jìn)行慰問，共發(fā)放現(xiàn)金N元。在對全市患癌癥尿毒癥的困難職工開展的專項救助中，我們?yōu)橐幻寄蚨景Y的女職工申請了N元的救助，同時申報一名省總慰問的女職工。

2、為使每一戶困難職工子女不因困難而上不起學(xué)，街道總工會積極開展金秋助學(xué)活動，對社區(qū)工會內(nèi)的困難會員子女上大學(xué)情況進(jìn)行摸底登記，并如實上報區(qū)總工會。今年，共資助N名困難會員子女走進(jìn)了學(xué)校，圓了他們的上學(xué)夢。

3、為了保持職工大病互助工作的可持續(xù)性和健康運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)一步提高廣大職工的醫(yī)療保障水平，街道總工會組織社區(qū)基層工作廣泛發(fā)動，最大限度地把應(yīng)當(dāng)參加互助的職工吸收到互助隊伍中來，廣泛開展職工大病互助工作。在第N期的職工大病醫(yī)療互助活動中共有N名職工參加了互助活動，繳費(fèi)N元。

四、搭建平臺、豐富內(nèi)容，切實增強(qiáng)基層工會的活力。

1、今年的三八等節(jié)假日組織社區(qū)工會相繼開展踢毽子、拱豬、拔河、合唱比賽等活動，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。

2、N月份在全區(qū)總工會幫扶中心指導(dǎo)下，進(jìn)行了全省困難職工幫扶系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)升級。

3、積極組織工會女職工N人參加全省舉辦的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽。參加省總工會組織的《女職工特病保險》活動，我轄區(qū)共計N份。

4、N月份按照區(qū)總工會的安排部署積極開展愛國衛(wèi)生月活動。

5、今年N月份街道總工會配合區(qū)總工會在社區(qū)開展放電影活動，活躍廣大職工群眾的業(yè)余文化生活，受到了大家的好評。

6、在今年開展的“勞動我最美”全國職工微博大賽活動中，街道總工會積極組織職工和基層工會參與，共交N個作品。在礦區(qū)工會發(fā)展促進(jìn)會國慶節(jié)前舉辦的職工美術(shù)、書法、攝影作品展中，街道總工會共展出書法作品N件、攝影作品N件。

7、在今年市總舉辦的全市職工“牽手玫瑰緣”相約金秋十月大型公益相親會的活動中，街道總工會共選派N名適齡女職工參加了相親活動。

XXX街道總工會今年以來做了大量的工作，雖然較之以前有了較大的進(jìn)步，但離上級工會的要求還有很大的差距，在今后的工會工作中，我們將不斷努力工作，力爭使街道總工會各項工作再上一個新臺階。