第一篇：區(qū)委辦公室2005年工作安排匯報(bào)

區(qū)委辦公室２００５年工作安排匯報(bào)

中共XX區(qū)委辦公室2005年工作安排匯報(bào)(2005年2月17日)2005年，區(qū)委辦公室按照“工作爭(zhēng)一流、服務(wù)創(chuàng)精品、素質(zhì)再提升”的總體要求，高質(zhì)量服務(wù)、高站位參謀、高效率辦事，事爭(zhēng)一流、唯旗必奪，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更快的效率再創(chuàng)工作新業(yè)績(jī)。具體是：圍繞一個(gè)中心：緊緊圍繞區(qū)委中心工作，強(qiáng)化全局意識(shí)，超前謀劃，狠抓落實(shí)，服務(wù)全局，努力

在參謀的有用性、調(diào)研的指導(dǎo)性、協(xié)調(diào)的藝術(shù)性、督查的權(quán)威性上下大功夫，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、超前性、實(shí)效性和創(chuàng)新性，積極研究工作新思路、新方法，為區(qū)委科學(xué)決策提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。突出一個(gè)主題：把2005年作為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)深化年，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。進(jìn)一步完善科學(xué)、規(guī)范、高效的工作機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制，以嚴(yán)格的制度和完善的機(jī)制規(guī)范工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)和人員行為，做到職責(zé)明確、責(zé)任到人，全面提高辦公室制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。建立目標(biāo)考核機(jī)制，定崗定責(zé)，規(guī)范運(yùn)作，做到標(biāo)準(zhǔn)求高、工作求嚴(yán)、作風(fēng)求實(shí)，責(zé)任到位、措施到位、服務(wù)到位。抓實(shí)五項(xiàng)工作：一是文稿質(zhì)量求高。緊緊圍繞區(qū)委全年重點(diǎn)工作和各階段中心工作及領(lǐng)導(dǎo)意圖，超前服務(wù)，主動(dòng)工作，為區(qū)委決策提供有價(jià)值、有見地的參謀建議。注重捕捉領(lǐng)導(dǎo)思想火花，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，提煉領(lǐng)導(dǎo)觀點(diǎn)，延伸領(lǐng)導(dǎo)思路，不斷提高綜合服務(wù)能力，多出立意高、思想境界高、文字水平高的精品力作，高質(zhì)量完成各類綜合性文稿起草工作。二是信息調(diào)研求精。準(zhǔn)確把握區(qū)委工作意圖，不斷提高信息調(diào)研質(zhì)量和服務(wù)決策水平。立足采大信息、出大主意、當(dāng)大參謀，廣辟信息渠道，深化參謀調(diào)研，多出“精品”成果。抓好《ＸＸ信息》的采編工作，致力把《ＸＸ信息》辦成ＸＸ區(qū)的“新聞聯(lián)播”，為推介ＸＸ、宣傳ＸＸ做貢獻(xiàn)。三是督促檢查求實(shí)。拓寬督查途徑，創(chuàng)新督查方式，緊緊圍繞區(qū)委重大決策、工作部署和“項(xiàng)目建設(shè)年”、“優(yōu)化環(huán)境年”等活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心、干部興奮點(diǎn)上較真勁。把督查室建設(shè)成為區(qū)委抓落實(shí)的“助推器”，把《督查通報(bào)》辦成ＸＸ區(qū)的“焦點(diǎn)訪談”，使區(qū)委的每一項(xiàng)決策部署，領(lǐng)導(dǎo)的每一個(gè)批示落地有聲。四是事務(wù)服務(wù)求嚴(yán)。著眼于行政事務(wù)、機(jī)要保密、日常接待、后勤保障等事務(wù)性工作，在嚴(yán)謹(jǐn)、高效、規(guī)范上下功夫，辦文做到準(zhǔn)確及時(shí)、安全保密，辦會(huì)做到周密細(xì)致、有條不紊，接待做到熱情周到、禮儀規(guī)范，充分展現(xiàn)辦公室的整體水平和戰(zhàn)斗力。五是綜合協(xié)調(diào)求細(xì)。堅(jiān)持和完善“四辦”主任聯(lián)席會(huì)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)各大班子辦公室的聯(lián)系，做到溝通及時(shí)、認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、步調(diào)一致，凝聚全區(qū)合力，共創(chuàng)美好邯山。對(duì)牽總的群眾工作、610工作，充分發(fā)揮參謀、督導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)作用，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新的突破。對(duì)分管的信訪工作，發(fā)揮好處理信訪聯(lián)席會(huì)作用，在強(qiáng)化協(xié)調(diào)、強(qiáng)化集中約訪和信訪聽證、強(qiáng)化群眾來信處理、強(qiáng)化依法行政上狠下功夫，規(guī)范信訪秩序，構(gòu)建大信訪網(wǎng)絡(luò)格局，從源頭和苗頭上化解矛盾，確保2005年全區(qū)信訪總量和越級(jí)上訪率實(shí)現(xiàn)下降20以上目標(biāo)；對(duì)檔案工作，繼續(xù)抓好信息化建設(shè)，深化規(guī)范化、現(xiàn)代化管理，檔案服務(wù)再上一個(gè)新臺(tái)階。創(chuàng)建“五型”辦公室：

1、創(chuàng)新型辦公室。大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)，不斷解放思想、更新觀念，使辦公室的工作與時(shí)俱進(jìn)，始終充滿生機(jī)和活力，不斷有新思路、新舉措、新建樹、新局面，著力塑造辦公室工作品牌。在辦公室內(nèi)部設(shè)立優(yōu)秀調(diào)研成果獎(jiǎng)、重大參謀建議獎(jiǎng)、工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的工作積極性，建設(shè)一個(gè)不斷出精品、推力作、創(chuàng)新業(yè)的創(chuàng)新型辦公室。

2、服務(wù)型辦公室。始終把提高“三服務(wù)”水平作為工作的出發(fā)點(diǎn)，自覺服從服務(wù)于區(qū)委中心工作，主動(dòng)提高參助決策的本領(lǐng)和能力。不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的貼近度、服務(wù)基層的切入度、服務(wù)群眾的緊密度。

3、學(xué)習(xí)型辦公室。牢樹“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”理念，堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)不動(dòng)搖。大力實(shí)施素質(zhì)工程，在室內(nèi)開展“比學(xué)習(xí)、看素質(zhì)，比作風(fēng)、看形象，比工作、看實(shí)績(jī)”等活動(dòng)，營(yíng)造“在工作中學(xué)習(xí)、以學(xué)習(xí)促工作”的濃厚氛圍，鍛造一批會(huì)辦大事、敢辦新事、能辦難事的新型人才。

4、協(xié)作型辦公室。樹立“一盤棋”思想，增強(qiáng)大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)“艦隊(duì)精神”，形成工作合力，創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、自覺勤勉、有所作為、利于進(jìn)步的好環(huán)境，增強(qiáng)辦公室的整體效能。

5、高效型辦公室。牢固樹立“辦公室工作無小事”觀念，進(jìn)一步發(fā)揮好參謀、督查、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能，充分發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于開拓、精益求精作風(fēng)，做到“五不讓”，不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在我們這里延誤，不讓辦理的文件事項(xiàng)在我們手里積壓，不讓各種差錯(cuò)在我們身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在我們這里受冷落，不讓區(qū)委和辦公室形象在我們這里受損害。總之，新的一年，區(qū)委辦公室在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步弘揚(yáng)“ＸＸ精神”，踐行“ＸＸ作風(fēng)”，高揚(yáng)“敬業(yè)創(chuàng)業(yè)重落實(shí)，凝聚合力謀發(fā)展”主旋律，打造強(qiáng)力部門，鑄就鐵板三塊：鐵的班子、鐵的隊(duì)伍、鐵的工作，做促進(jìn)ＸＸ發(fā)展的排12全文查看

第二篇：中共XX區(qū)委辦公室2006年工作安排匯報(bào)

2006年，區(qū)委辦公室按照“工作爭(zhēng)一流、服務(wù)創(chuàng)精品、素質(zhì)再提升”的總體要求，高質(zhì)量服務(wù)、高站位參謀、高效率辦事，事爭(zhēng)一流、唯旗必奪，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更快的效率再創(chuàng)工作新業(yè)績(jī)。具體是：

圍繞一個(gè)中心：緊緊圍繞區(qū)委中心工作，強(qiáng)化全局意識(shí)，超前謀劃，狠抓落實(shí)，服務(wù)全局，努力在參謀的有用性、調(diào)研的指導(dǎo)性、協(xié)調(diào)的藝術(shù)性、督查的權(quán)威性上下大功夫，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、超前性、實(shí)效性和創(chuàng)新性，積極研究工作新思路、新方法，為區(qū)委科學(xué)決策提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

突出一個(gè)主題：把2006年作為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)深化年，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。進(jìn)一步完善科學(xué)、規(guī)范、高效的工作機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制，以嚴(yán)格的制度和完善的機(jī)制規(guī)范工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)和人員行為，做到職責(zé)明確、責(zé)任到人，全面提高辦公室制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。建立目標(biāo)考核機(jī)制，定崗定責(zé)，規(guī)范運(yùn)作，做到標(biāo)準(zhǔn)求高、工作求嚴(yán)、作風(fēng)求實(shí)，責(zé)任到位、措施到位、服務(wù)到位。

抓實(shí)五項(xiàng)工作：一是文稿質(zhì)量求高。緊緊圍繞區(qū)委全年重點(diǎn)工作和各階段中心工作及領(lǐng)導(dǎo)意圖，超前服務(wù)，主動(dòng)工作，為區(qū)委決策提供有價(jià)值、有見地的參謀建議。注重捕捉領(lǐng)導(dǎo)思想火花，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，提煉領(lǐng)導(dǎo)觀點(diǎn)，延伸領(lǐng)導(dǎo)思路，不斷提高綜合服務(wù)能力，多出立意高、思想境界高、文字水平高的精品力作，高質(zhì)量完成各類綜合性文稿起草工作。二是信息調(diào)研求精。準(zhǔn)確把握區(qū)委工作意圖，不斷提高信息調(diào)研質(zhì)量和服務(wù)決策水平。立足采大信息、出大主意、當(dāng)大參謀，廣辟信息渠道，深化參謀調(diào)研，多出“精品”成果。抓好《ＸＸ信息》的采編工作，致力把《ＸＸ信息》辦成ＸＸ區(qū)的“新聞聯(lián)播”，為推介ＸＸ、宣傳ＸＸ做貢獻(xiàn)。三是督促檢查求實(shí)。拓寬督查途徑，創(chuàng)新督查方式，緊緊圍繞區(qū)委重大決策、工作部署和“項(xiàng)目建設(shè)年”、“優(yōu)化環(huán)境年”等活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心、干部興奮點(diǎn)上較真勁。把督查室建設(shè)成為區(qū)委抓落實(shí)的“助推器”，把《督查通報(bào)》辦成ＸＸ區(qū)的“焦點(diǎn)訪談”，使區(qū)委的每一項(xiàng)決策部署，領(lǐng)導(dǎo)的每一個(gè)批示落地有聲。四是事務(wù)服務(wù)求嚴(yán)。著眼于行政事務(wù)、機(jī)要保密、日常接待、后勤保障等事務(wù)性工作，在嚴(yán)謹(jǐn)、高效、規(guī)范上下功夫，辦文做到準(zhǔn)確及時(shí)、安全保密，辦會(huì)做到周密細(xì)致、有條不紊，接待做到熱情周到、禮儀規(guī)范，充分展現(xiàn)辦公室的整體水平和戰(zhàn)斗力。五是綜合協(xié)調(diào)求細(xì)。堅(jiān)持和完善“四辦”主任聯(lián)席會(huì)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)各大班子辦公室的聯(lián)系，做到溝通及時(shí)、認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、步調(diào)一致，凝聚全區(qū)合力，共創(chuàng)美好邯山。對(duì)牽總的群眾工作、610工作，充分發(fā)揮參謀、督導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)作用，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新的突破。對(duì)分管的信訪工作，發(fā)揮好處理信訪聯(lián)席會(huì)作用，在強(qiáng)化協(xié)調(diào)、強(qiáng)化集中約訪和信訪聽證、強(qiáng)化群眾來信處理、強(qiáng)化依法行政上狠下功夫，規(guī)范信訪秩序，構(gòu)建大信訪網(wǎng)絡(luò)格局，從源頭和苗頭上化解矛盾，確保2005年全區(qū)信訪總量和越級(jí)上訪率實(shí)現(xiàn)下降20%以上目標(biāo)；對(duì)檔案工作，繼續(xù)抓好信息化建設(shè)，深化規(guī)范化、現(xiàn)代化管理，檔案服務(wù)再上一個(gè)新臺(tái)階。

創(chuàng)建“五型”辦公室：

1、創(chuàng)新型辦公室。大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)，不斷解放思想、更新觀念，使辦公室的工作與時(shí)俱進(jìn)，始終充滿生機(jī)和活力，不斷有新思路、新舉措、新建樹、新局面，著力塑造辦公室工作品牌。在辦公室內(nèi)部設(shè)立優(yōu)秀調(diào)研成果獎(jiǎng)、重大參謀建議獎(jiǎng)、工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的工作積極性，建設(shè)一個(gè)不斷出精品、推力作、創(chuàng)新業(yè)的創(chuàng)新型辦公室。

2、服務(wù)型辦公室。始終把提高“三服務(wù)”水平作為工作的出發(fā)點(diǎn)，自覺服從服務(wù)于區(qū)委中心工作，主動(dòng)提高參助決策的本領(lǐng)和能力。不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的貼近度、服務(wù)基層的切入度、服務(wù)群眾的緊密度。

3、學(xué)習(xí)型辦公室。牢樹“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”理念，堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)不動(dòng)搖。大力實(shí)施素質(zhì)工程，在室內(nèi)開展“比學(xué)習(xí)、看素質(zhì)，比作風(fēng)、看形象，比工作、看實(shí)績(jī)”等活動(dòng)，營(yíng)造“在工作中學(xué)習(xí)、以學(xué)習(xí)促工作”的濃厚氛圍，鍛造一批會(huì)辦大事、敢辦新事、能辦難事的新型人才。

4、協(xié)作型辦公室。樹立“一盤棋”思想，增強(qiáng)大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)“艦隊(duì)精神”，形成工作合力，創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、自覺勤勉、有所作為、利于進(jìn)步的好環(huán)境，增強(qiáng)辦公室的整體效能。

5、高效型辦公室。牢固樹立“辦公室工作無小事”觀念，進(jìn)一步發(fā)揮好參謀、督查、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能，充分發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于開拓、精益求精作風(fēng)，做到“五不讓”，不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在我們這里延誤，不讓辦理的文件事項(xiàng)在我們手里積壓，不讓各種差錯(cuò)在我們身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在我們這里受冷落，不讓區(qū)委和辦公室形象在我們這里受損害?？傊碌囊荒?，區(qū)委辦公室在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步弘揚(yáng)“ＸＸ精神”，踐行“ＸＸ作風(fēng)”，高揚(yáng)“敬業(yè)創(chuàng)業(yè)重落實(shí)，凝聚合力謀發(fā)展”主旋律，打造強(qiáng)力部門，鑄就鐵板三塊：鐵的班子、鐵的隊(duì)伍、鐵的工作，做促進(jìn)ＸＸ發(fā)展的排頭兵。

第三篇：區(qū)委組織部辦公室工作分工安排

區(qū)委組織部辦公室工作分工安排

XXX（辦公室主任）：主持部辦公室全面工作，主管辦公室人事調(diào)配、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查、財(cái)務(wù)審查、車輛安排、接待后勤等工作，完成部長(zhǎng)交辦的其他工作。辦公室其他人員作如下分工：

一、綜合文秘工作

具體做好部機(jī)關(guān)工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查，起草部長(zhǎng)講話、工作意見、工作總結(jié)、組織工作大事記、重要文稿復(fù)核等工作；做好全區(qū)組織工作會(huì)議、部務(wù)會(huì)議以及其他重要會(huì)議的會(huì)務(wù)安排、材料起草工作。

（A崗：XXX B崗：XXX）

二、信息宣傳工作

圍繞重點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)全區(qū)組織系統(tǒng)和本部各科室開展調(diào)查研究，做好輿論宣傳（含組織網(wǎng)宣）工作，向上級(jí)組織部門和區(qū)委報(bào)送信息，編發(fā)本部《XX區(qū)組工信息》。

（A崗：XXXB崗：XXX）

三、服務(wù)協(xié)調(diào)工作

具體做好本部干部日常考勤、來電記錄、文件收發(fā)、機(jī)要保密、文書檔案和文印工作；做好接待陪同、工資建檔、財(cái)務(wù)報(bào)銷、車輛安排、安全衛(wèi)生、會(huì)議服務(wù)等行政后勤工作。

（A崗：XXXB崗：XXX）

崗位AB角制度：

1、A角責(zé)任人和B角責(zé)任人采

取“結(jié)對(duì)子”方式，相互傳授崗位業(yè)

務(wù)知識(shí)、操作規(guī)程和操作技能。

2、A角責(zé)任人因會(huì)議、學(xué)習(xí)、公出、休假等原因離崗一天以上的，必須提前向B角做好工作交代。因特

殊情況不能及時(shí)交代的，B角應(yīng)主動(dòng)

頂崗，頂崗期間，同時(shí)做好本角和A角主要工作，并兼有A角職權(quán)，對(duì)執(zhí)行A角工作結(jié)果負(fù)有相應(yīng)責(zé)任。

3、AB角責(zé)任人一般不得同時(shí)外出，凡正常工作日，必須做到全日對(duì)外辦公，不得以任何理由空缺崗位，延誤工作。

第四篇：區(qū)委辦公室2021年工作總結(jié)匯報(bào)

區(qū)委辦公室2021年工作總結(jié)匯報(bào)

2021年，區(qū)委辦公室堅(jiān)持以*思想為指導(dǎo)，在區(qū)委區(qū)zf正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真做好“三服務(wù)”工作，全力保障政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。

一、2021年主要工作。

（一）當(dāng)好參謀助手，提升以文輔政效能。準(zhǔn)確把握政策形勢(shì)，完成區(qū)黨代會(huì)報(bào)告、zf工作報(bào)告、十四五規(guī)劃建議等綜合文稿*篇，為區(qū)委區(qū)zf明確路線圖、施工圖發(fā)揮了參謀作用。圍繞產(chǎn)業(yè)興*、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，編印《*信息》*期，精準(zhǔn)報(bào)送一批事關(guān)我區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的意見建議，（）等*條信息獲省市領(lǐng)導(dǎo)批示，助推國(guó)際船舶保稅燃油加注納入綜合改革試點(diǎn)。

（二）做好政務(wù)保障，提高機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)效率。

強(qiáng)化會(huì)務(wù)統(tǒng)籌，全年保障區(qū)委常委會(huì)，區(qū)zf黨組會(huì)、常務(wù)會(huì)，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動(dòng)等會(huì)議和活動(dòng)*個(gè)，區(qū)招商大會(huì)、地鐵開通、如*市長(zhǎng)來*調(diào)研等重大活動(dòng)順利開展。堅(jiān)持高質(zhì)量辦文，全口徑辦理各類文電*萬余件，完成黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查*件，辦文質(zhì)量和效率連續(xù)2021年全市第一。全年主動(dòng)公開zf信息*萬余條，依法受理依申請(qǐng)公開*份，接收各類檔案文件*萬余件。建立完善國(guó)家安全分析研判、反奸防諜等工作機(jī)制，嚴(yán)格保密管理，全年未發(fā)生涉國(guó)家安全及失泄密事件。

（三）用好督查利劍，推動(dòng)中心工作落實(shí)。

堅(jiān)持細(xì)化分解、掛圖作戰(zhàn)、每月跟蹤、實(shí)地督辦，扎實(shí)推進(jìn)*項(xiàng)重點(diǎn)工作、*項(xiàng)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)關(guān)注、*余項(xiàng)重大會(huì)議議定事項(xiàng)、*項(xiàng)市對(duì)區(qū)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)落實(shí)。高效辦理市委市zf督辦事項(xiàng)*件，辦理市區(qū)建議提案*件，滿意率*%。制定“兩令一書”、績(jī)效獎(jiǎng)二次分配方案，建立功過與獎(jiǎng)罰相匹配的考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。

（四）搞好協(xié)調(diào)配合，保障重大任務(wù)順利開展。

自疫情發(fā)生以來，全力參與疫情防控，每天編印防控簡(jiǎn)報(bào)共*期，參與外籍人士接送轉(zhuǎn)運(yùn)、政策宣講和翻譯服務(wù)，捐贈(zèng)*口罩*萬只，開展督查暗訪*余次，提出建議*條。全力配合省委巡s工作，細(xì)致做好方案制定、對(duì)接服務(wù)、整改督促和報(bào)告起草，為區(qū)委完成整改任務(wù)提供有力保障。

二、2022年工作思路

（一）強(qiáng)化政治建設(shè)，大力提升政治能力。

一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實(shí)第一議題制度，做好*思想的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，深入學(xué)習(xí)貫徹省委、市委、區(qū)委重要會(huì)議文件精神。二是強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”議事決策、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，嚴(yán)守工作紀(jì)律，保守工作秘密。三是強(qiáng)化底線思維。嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家安全責(zé)任制，繼續(xù)統(tǒng)籌抓好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作，持續(xù)完善風(fēng)險(xiǎn)研判和應(yīng)對(duì)處置機(jī)制，下好先手棋，打好主動(dòng)仗。

（二）強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，更好發(fā)揮運(yùn)轉(zhuǎn)中樞作用。

一是周密辦好會(huì)務(wù)?？茖W(xué)安排好春節(jié)前區(qū)黨代會(huì)、區(qū)兩會(huì)等重要會(huì)議活動(dòng)，提前統(tǒng)籌好重大會(huì)務(wù)活動(dòng)，精心服務(wù)好區(qū)委區(qū)zf領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)安排。二是強(qiáng)化協(xié)同調(diào)度。加強(qiáng)與上級(jí)機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)系，精準(zhǔn)傳達(dá)區(qū)委區(qū)zf各項(xiàng)工作部署，加強(qiáng)與區(qū)人大、政協(xié)辦公室及各部門各單位的溝通聯(lián)系，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，確保各項(xiàng)工作忙而不亂、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是提高辦文質(zhì)效。全面掌握各類文件背景，準(zhǔn)確提出擬辦意見，精準(zhǔn)確定閱辦范圍，認(rèn)真研究反饋意見。特別是以區(qū)委區(qū)zf名義上報(bào)的重要文件，要細(xì)之又細(xì)、嚴(yán)之又嚴(yán)，做到內(nèi)容準(zhǔn)確、表述嚴(yán)謹(jǐn)、格式規(guī)范，確保公文出口“零差錯(cuò)”。

（三）強(qiáng)化決策服務(wù)，更好發(fā)揮參謀助手作用。

一是深入調(diào)查研究。圍繞事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局性、戰(zhàn)略性、緊迫性課題深入調(diào)研，形成高質(zhì)量研究成果。二是加強(qiáng)以文輔政。聚焦產(chǎn)業(yè)興*、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，高質(zhì)量做好報(bào)告、zf工作報(bào)告起草工作，積極謀劃新時(shí)代*改革發(fā)展，做到參之有道、謀之有方。三是抓好信息報(bào)送。突出經(jīng)驗(yàn)類信息典型性、問題類信息前瞻性、建議類信息可行性和重大急難類信息敏感性，切實(shí)為區(qū)委區(qū)zf科學(xué)決策獻(xiàn)良策、出高招。

（四）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，更好發(fā)揮服務(wù)保障作用。

一是加強(qiáng)黨的建設(shè)。嚴(yán)肅開展“三會(huì)一課”、民*主生活會(huì)和組織生活會(huì)，嚴(yán)明政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律，抓好巡s巡c整改、主題教育“*文章”，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建和“三服務(wù)”工作深度融合。關(guān)心關(guān)愛干部職工身心健康和進(jìn)步成長(zhǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。二是推動(dòng)觀念轉(zhuǎn)變。針對(duì)新情況新問題，推動(dòng)向超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、深度服務(wù)轉(zhuǎn)變，向敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)轉(zhuǎn)變，使服務(wù)質(zhì)效更好、更優(yōu)。三是抓好機(jī)制創(chuàng)新。從建立完善工作程序、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)入手，優(yōu)化會(huì)務(wù)活動(dòng)、文件流轉(zhuǎn)、請(qǐng)示報(bào)告、材料起草、督查督辦等工作流程，形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、銜接順暢、合理高效工作機(jī)制。

（五）強(qiáng)化督查督辦，更好發(fā)揮推動(dòng)落實(shí)作用。

一是抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵督大事要事。圍繞上級(jí)交辦我區(qū)重點(diǎn)任務(wù)，以及區(qū)黨代會(huì)報(bào)告、zf工作報(bào)告、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)批示批辦事項(xiàng)，細(xì)化分解落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督查掛圖作戰(zhàn)，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作落地生根、開花結(jié)果。二是優(yōu)化完善績(jī)效激勵(lì)機(jī)制。跟進(jìn)2022年市對(duì)區(qū)績(jī)效評(píng)估結(jié)果，全力以赴爭(zhēng)取最好成績(jī)，公平公正做好區(qū)對(duì)各部門、街道的績(jī)效評(píng)估工作。加強(qiáng)新一年市對(duì)區(qū)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系的分析研判和責(zé)任落實(shí)，做好區(qū)級(jí)指標(biāo)體系構(gòu)建，為繼續(xù)穩(wěn)居全市前列打好提前量。進(jìn)一步完善“兩令一書”制度和績(jī)效獎(jiǎng)二次分配方案，確保客觀公正、正向激勵(lì)。

第五篇：區(qū)委辦公室工作規(guī)范

>忠誠(chéng)。政治堅(jiān)定，品行端正，堅(jiān)持真理，忠誠(chéng)守信，健康向上。時(shí)刻保持政治敏感性和政治鑒別力，時(shí)刻注意維護(hù)各級(jí)黨委的權(quán)威，對(duì)有損黨委權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)形象的言行，必須理直氣壯地進(jìn)行斗爭(zhēng)，做到旗幟鮮明。

嚴(yán)謹(jǐn)。謙虛謹(jǐn)慎，時(shí)刻牢記“如履薄冰，如臨深淵”的警示，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。遵守紀(jì)律，服從大局，相互配合，相互支持，團(tuán)結(jié)一致，力戒自由主義、個(gè)人主義。遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章，按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)，做學(xué)法、守法、用法和維～律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范。

務(wù)實(shí)。講實(shí)話、報(bào)實(shí)情，辦實(shí)事、求實(shí)效,言行一致，踏實(shí)肯干，能辦大事、敢辦新事、善辦難事、真辦實(shí)事,踏踏實(shí)實(shí)搞服務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)干工作。勤于思考，勇于創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，大膽開拓，創(chuàng)造性地開展工作。

奉獻(xiàn)。增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，淡泊名利，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和名利觀，正確對(duì)待得與失、苦與樂，不為名所累，不為利所困，以奉獻(xiàn)精神，盡職盡責(zé)，鞠躬盡瘁。清正廉潔，克己奉公，秉公辦事，不徇私情，不以權(quán)謀私，不貪贓枉法。

（三）區(qū)委辦公室工作人員守則

1、政治堅(jiān)定，旗幟鮮明；不人云亦云，是非不分。

2、團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切協(xié)作；不彼此拆臺(tái)，推諉扯皮。

3、服從安排，上下溝通；不攬功諉過，越權(quán)越位。

4、勇于創(chuàng)新，精研業(yè)務(wù)；不因循守舊，不思進(jìn)取。

5、埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)；不碌碌無為，弄虛作假。

6、言行謹(jǐn)慎，保守秘密；不隨心所欲，信口開河。

7、廉潔自律，剛正不阿；不以權(quán)謀私，見利忘義。

8、遵紀(jì)守法，文明禮貌；不目無法紀(jì)，生冷硬頂。

9、嚴(yán)于律己，寬厚待人；不貶低他人，抬高自己。

10、堅(jiān)持原則，遵守制度；不自以為是，草率行事。

（四）區(qū)委辦公室工作人員“十不準(zhǔn)”

(一)不準(zhǔn)以自己的特殊工作條件或借領(lǐng)導(dǎo)同志的名義辦理違背組織原則的事情。

(二)不準(zhǔn)歪曲、截留領(lǐng)導(dǎo)同志的指示、批示，或越權(quán)答復(fù)處理重要問題。

(三)不準(zhǔn)向領(lǐng)導(dǎo)同志提供假情況或隱瞞、歪曲事實(shí)～。

(四)不準(zhǔn)利用特殊工作條件和領(lǐng)導(dǎo)干部的影響為本人、親友謀取不正當(dāng)利益。

(五)不準(zhǔn)替代領(lǐng)導(dǎo)接受下屬單位和個(gè)人、管理和服務(wù)對(duì)象、外商和私營(yíng)企業(yè)主以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人贈(zèng)送的現(xiàn)金、有價(jià)證券和禮品。

(六)不準(zhǔn)接受可能影響領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)，不得在基層單位報(bào)銷各種費(fèi)用或長(zhǎng)期借占各種設(shè)備。

(七)不準(zhǔn)泄露黨和國(guó)家的秘密。

（八）不準(zhǔn)傳播小道消息，造謠中傷他人，做有損團(tuán)結(jié)之事。

（九）不準(zhǔn)酗酒，除有接待任務(wù)外，工作日中午禁止飲酒。

(十)不準(zhǔn)違反中央和省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員必須遵守的其他規(guī)定。

（五）區(qū)委辦公室工作人員日常行為規(guī)范

為進(jìn)一步提高區(qū)委辦公室工作人員的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，塑造現(xiàn)代文明氣質(zhì)和形象，以良好的精神狀態(tài)做好各項(xiàng)工作，推動(dòng)區(qū)委辦公室各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和區(qū)委要求，對(duì)區(qū)委辦公室工作人員日常行為制定如下規(guī)范。

第一節(jié) 儀表整潔 舉止端莊

第一條 工作人員衣著要整潔得體、端莊大方，工作時(shí)間提倡男士穿西服，女士著職業(yè)裝，不能穿過于生活化的服裝。

第二條 在辦公區(qū)內(nèi)，不能袒胸露背，不得只穿背心、短褲、拖鞋。

第三條 男士不準(zhǔn)留胡須和長(zhǎng)發(fā)，女士不得濃妝艷抹。

第四條 在辦公室坐姿要端正，不能將腿腳搭在桌椅上；站立時(shí)不要身倚墻壁、柱子等；工作時(shí)間不得在辦公室躺臥。

第五條 在辦公室與他人在一起及參加公務(wù)活動(dòng)時(shí)，不要摳鼻孔，掏耳朵，修指甲，脫鞋襪等。

第二節(jié) 文明禮貌 優(yōu)質(zhì)服務(wù)

第六