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      區(qū)委辦公室2005年工作安排匯報(bào)

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      第一篇:區(qū)委辦公室2005年工作安排匯報(bào)

      區(qū)委辦公室2005年工作安排匯報(bào)

      中共XX區(qū)委辦公室2005年工作安排匯報(bào)(2005年2月17日)2005年,區(qū)委辦公室按照“工作爭(zhēng)一流、服務(wù)創(chuàng)精品、素質(zhì)再提升”的總體要求,高質(zhì)量服務(wù)、高站位參謀、高效率辦事,事爭(zhēng)一流、唯旗必奪,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更快的效率再創(chuàng)工作新業(yè)績(jī)。具體是:圍繞一個(gè)中心:緊緊圍繞區(qū)委中心工作,強(qiáng)化全局意識(shí),超前謀劃,狠抓落實(shí),服務(wù)全局,努力

      在參謀的有用性、調(diào)研的指導(dǎo)性、協(xié)調(diào)的藝術(shù)性、督查的權(quán)威性上下大功夫,不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、超前性、實(shí)效性和創(chuàng)新性,積極研究工作新思路、新方法,為區(qū)委科學(xué)決策提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。突出一個(gè)主題:把2005年作為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)深化年,加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理。進(jìn)一步完善科學(xué)、規(guī)范、高效的工作機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制,以嚴(yán)格的制度和完善的機(jī)制規(guī)范工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)和人員行為,做到職責(zé)明確、責(zé)任到人,全面提高辦公室制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。建立目標(biāo)考核機(jī)制,定崗定責(zé),規(guī)范運(yùn)作,做到標(biāo)準(zhǔn)求高、工作求嚴(yán)、作風(fēng)求實(shí),責(zé)任到位、措施到位、服務(wù)到位。抓實(shí)五項(xiàng)工作:一是文稿質(zhì)量求高。緊緊圍繞區(qū)委全年重點(diǎn)工作和各階段中心工作及領(lǐng)導(dǎo)意圖,超前服務(wù),主動(dòng)工作,為區(qū)委決策提供有價(jià)值、有見地的參謀建議。注重捕捉領(lǐng)導(dǎo)思想火花,領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,提煉領(lǐng)導(dǎo)觀點(diǎn),延伸領(lǐng)導(dǎo)思路,不斷提高綜合服務(wù)能力,多出立意高、思想境界高、文字水平高的精品力作,高質(zhì)量完成各類綜合性文稿起草工作。二是信息調(diào)研求精。準(zhǔn)確把握區(qū)委工作意圖,不斷提高信息調(diào)研質(zhì)量和服務(wù)決策水平。立足采大信息、出大主意、當(dāng)大參謀,廣辟信息渠道,深化參謀調(diào)研,多出“精品”成果。抓好《XX信息》的采編工作,致力把《XX信息》辦成XX區(qū)的“新聞聯(lián)播”,為推介XX、宣傳XX做貢獻(xiàn)。三是督促檢查求實(shí)。拓寬督查途徑,創(chuàng)新督查方式,緊緊圍繞區(qū)委重大決策、工作部署和“項(xiàng)目建設(shè)年”、“優(yōu)化環(huán)境年”等活動(dòng),在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心、干部興奮點(diǎn)上較真勁。把督查室建設(shè)成為區(qū)委抓落實(shí)的“助推器”,把《督查通報(bào)》辦成XX區(qū)的“焦點(diǎn)訪談”,使區(qū)委的每一項(xiàng)決策部署,領(lǐng)導(dǎo)的每一個(gè)批示落地有聲。四是事務(wù)服務(wù)求嚴(yán)。著眼于行政事務(wù)、機(jī)要保密、日常接待、后勤保障等事務(wù)性工作,在嚴(yán)謹(jǐn)、高效、規(guī)范上下功夫,辦文做到準(zhǔn)確及時(shí)、安全保密,辦會(huì)做到周密細(xì)致、有條不紊,接待做到熱情周到、禮儀規(guī)范,充分展現(xiàn)辦公室的整體水平和戰(zhàn)斗力。五是綜合協(xié)調(diào)求細(xì)。堅(jiān)持和完善“四辦”主任聯(lián)席會(huì)制度,進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)各大班子辦公室的聯(lián)系,做到溝通及時(shí)、認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、步調(diào)一致,凝聚全區(qū)合力,共創(chuàng)美好邯山。對(duì)牽總的群眾工作、610工作,充分發(fā)揮參謀、督導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)作用,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新的突破。對(duì)分管的信訪工作,發(fā)揮好處理信訪聯(lián)席會(huì)作用,在強(qiáng)化協(xié)調(diào)、強(qiáng)化集中約訪和信訪聽證、強(qiáng)化群眾來信處理、強(qiáng)化依法行政上狠下功夫,規(guī)范信訪秩序,構(gòu)建大信訪網(wǎng)絡(luò)格局,從源頭和苗頭上化解矛盾,確保2005年全區(qū)信訪總量和越級(jí)上訪率實(shí)現(xiàn)下降20以上目標(biāo);對(duì)檔案工作,繼續(xù)抓好信息化建設(shè),深化規(guī)范化、現(xiàn)代化管理,檔案服務(wù)再上一個(gè)新臺(tái)階。創(chuàng)建“五型”辦公室:

      1、創(chuàng)新型辦公室。大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取的工作作風(fēng),不斷解放思想、更新觀念,使辦公室的工作與時(shí)俱進(jìn),始終充滿生機(jī)和活力,不斷有新思路、新舉措、新建樹、新局面,著力塑造辦公室工作品牌。在辦公室內(nèi)部設(shè)立優(yōu)秀調(diào)研成果獎(jiǎng)、重大參謀建議獎(jiǎng)、工作創(chuàng)新獎(jiǎng),調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的工作積極性,建設(shè)一個(gè)不斷出精品、推力作、創(chuàng)新業(yè)的創(chuàng)新型辦公室。

      2、服務(wù)型辦公室。始終把提高“三服務(wù)”水平作為工作的出發(fā)點(diǎn),自覺服從服務(wù)于區(qū)委中心工作,主動(dòng)提高參助決策的本領(lǐng)和能力。不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的貼近度、服務(wù)基層的切入度、服務(wù)群眾的緊密度。

      3、學(xué)習(xí)型辦公室。牢樹“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”理念,堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)不動(dòng)搖。大力實(shí)施素質(zhì)工程,在室內(nèi)開展“比學(xué)習(xí)、看素質(zhì),比作風(fēng)、看形象,比工作、看實(shí)績(jī)”等活動(dòng),營(yíng)造“在工作中學(xué)習(xí)、以學(xué)習(xí)促工作”的濃厚氛圍,鍛造一批會(huì)辦大事、敢辦新事、能辦難事的新型人才。

      4、協(xié)作型辦公室。樹立“一盤棋”思想,增強(qiáng)大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),發(fā)揚(yáng)“艦隊(duì)精神”,形成工作合力,創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、自覺勤勉、有所作為、利于進(jìn)步的好環(huán)境,增強(qiáng)辦公室的整體效能。

      5、高效型辦公室。牢固樹立“辦公室工作無小事”觀念,進(jìn)一步發(fā)揮好參謀、督查、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能,充分發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于開拓、精益求精作風(fēng),做到“五不讓”,不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在我們這里延誤,不讓辦理的文件事項(xiàng)在我們手里積壓,不讓各種差錯(cuò)在我們身上發(fā)生,不讓來辦事的同志在我們這里受冷落,不讓區(qū)委和辦公室形象在我們這里受損害。總之,新的一年,區(qū)委辦公室在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步弘揚(yáng)“XX精神”,踐行“XX作風(fēng)”,高揚(yáng)“敬業(yè)創(chuàng)業(yè)重落實(shí),凝聚合力謀發(fā)展”主旋律,打造強(qiáng)力部門,鑄就鐵板三塊:鐵的班子、鐵的隊(duì)伍、鐵的工作,做促進(jìn)XX發(fā)展的排12全文查看

      第二篇:中共XX區(qū)委辦公室2006年工作安排匯報(bào)

      2006年,區(qū)委辦公室按照“工作爭(zhēng)一流、服務(wù)創(chuàng)精品、素質(zhì)再提升”的總體要求,高質(zhì)量服務(wù)、高站位參謀、高效率辦事,事爭(zhēng)一流、唯旗必奪,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更快的效率再創(chuàng)工作新業(yè)績(jī)。具體是:

      圍繞一個(gè)中心:緊緊圍繞區(qū)委中心工作,強(qiáng)化全局意識(shí),超前謀劃,狠抓落實(shí),服務(wù)全局,努力在參謀的有用性、調(diào)研的指導(dǎo)性、協(xié)調(diào)的藝術(shù)性、督查的權(quán)威性上下大功夫,不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、超前性、實(shí)效性和創(chuàng)新性,積極研究工作新思路、新方法,為區(qū)委科學(xué)決策提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

      突出一個(gè)主題:把2006年作為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)深化年,加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理。進(jìn)一步完善科學(xué)、規(guī)范、高效的工作機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制,以嚴(yán)格的制度和完善的機(jī)制規(guī)范工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)和人員行為,做到職責(zé)明確、責(zé)任到人,全面提高辦公室制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。建立目標(biāo)考核機(jī)制,定崗定責(zé),規(guī)范運(yùn)作,做到標(biāo)準(zhǔn)求高、工作求嚴(yán)、作風(fēng)求實(shí),責(zé)任到位、措施到位、服務(wù)到位。

      抓實(shí)五項(xiàng)工作:一是文稿質(zhì)量求高。緊緊圍繞區(qū)委全年重點(diǎn)工作和各階段中心工作及領(lǐng)導(dǎo)意圖,超前服務(wù),主動(dòng)工作,為區(qū)委決策提供有價(jià)值、有見地的參謀建議。注重捕捉領(lǐng)導(dǎo)思想火花,領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,提煉領(lǐng)導(dǎo)觀點(diǎn),延伸領(lǐng)導(dǎo)思路,不斷提高綜合服務(wù)能力,多出立意高、思想境界高、文字水平高的精品力作,高質(zhì)量完成各類綜合性文稿起草工作。二是信息調(diào)研求精。準(zhǔn)確把握區(qū)委工作意圖,不斷提高信息調(diào)研質(zhì)量和服務(wù)決策水平。立足采大信息、出大主意、當(dāng)大參謀,廣辟信息渠道,深化參謀調(diào)研,多出“精品”成果。抓好《XX信息》的采編工作,致力把《XX信息》辦成XX區(qū)的“新聞聯(lián)播”,為推介XX、宣傳XX做貢獻(xiàn)。三是督促檢查求實(shí)。拓寬督查途徑,創(chuàng)新督查方式,緊緊圍繞區(qū)委重大決策、工作部署和“項(xiàng)目建設(shè)年”、“優(yōu)化環(huán)境年”等活動(dòng),在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心、干部興奮點(diǎn)上較真勁。把督查室建設(shè)成為區(qū)委抓落實(shí)的“助推器”,把《督查通報(bào)》辦成XX區(qū)的“焦點(diǎn)訪談”,使區(qū)委的每一項(xiàng)決策部署,領(lǐng)導(dǎo)的每一個(gè)批示落地有聲。四是事務(wù)服務(wù)求嚴(yán)。著眼于行政事務(wù)、機(jī)要保密、日常接待、后勤保障等事務(wù)性工作,在嚴(yán)謹(jǐn)、高效、規(guī)范上下功夫,辦文做到準(zhǔn)確及時(shí)、安全保密,辦會(huì)做到周密細(xì)致、有條不紊,接待做到熱情周到、禮儀規(guī)范,充分展現(xiàn)辦公室的整體水平和戰(zhàn)斗力。五是綜合協(xié)調(diào)求細(xì)。堅(jiān)持和完善“四辦”主任聯(lián)席會(huì)制度,進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)各大班子辦公室的聯(lián)系,做到溝通及時(shí)、認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、步調(diào)一致,凝聚全區(qū)合力,共創(chuàng)美好邯山。對(duì)牽總的群眾工作、610工作,充分發(fā)揮參謀、督導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)作用,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新的突破。對(duì)分管的信訪工作,發(fā)揮好處理信訪聯(lián)席會(huì)作用,在強(qiáng)化協(xié)調(diào)、強(qiáng)化集中約訪和信訪聽證、強(qiáng)化群眾來信處理、強(qiáng)化依法行政上狠下功夫,規(guī)范信訪秩序,構(gòu)建大信訪網(wǎng)絡(luò)格局,從源頭和苗頭上化解矛盾,確保2005年全區(qū)信訪總量和越級(jí)上訪率實(shí)現(xiàn)下降20%以上目標(biāo);對(duì)檔案工作,繼續(xù)抓好信息化建設(shè),深化規(guī)范化、現(xiàn)代化管理,檔案服務(wù)再上一個(gè)新臺(tái)階。

      創(chuàng)建“五型”辦公室:

      1、創(chuàng)新型辦公室。大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取的工作作風(fēng),不斷解放思想、更新觀念,使辦公室的工作與時(shí)俱進(jìn),始終充滿生機(jī)和活力,不斷有新思路、新舉措、新建樹、新局面,著力塑造辦公室工作品牌。在辦公室內(nèi)部設(shè)立優(yōu)秀調(diào)研成果獎(jiǎng)、重大參謀建議獎(jiǎng)、工作創(chuàng)新獎(jiǎng),調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的工作積極性,建設(shè)一個(gè)不斷出精品、推力作、創(chuàng)新業(yè)的創(chuàng)新型辦公室。

      2、服務(wù)型辦公室。始終把提高“三服務(wù)”水平作為工作的出發(fā)點(diǎn),自覺服從服務(wù)于區(qū)委中心工作,主動(dòng)提高參助決策的本領(lǐng)和能力。不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的貼近度、服務(wù)基層的切入度、服務(wù)群眾的緊密度。

      3、學(xué)習(xí)型辦公室。牢樹“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”理念,堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)不動(dòng)搖。大力實(shí)施素質(zhì)工程,在室內(nèi)開展“比學(xué)習(xí)、看素質(zhì),比作風(fēng)、看形象,比工作、看實(shí)績(jī)”等活動(dòng),營(yíng)造“在工作中學(xué)習(xí)、以學(xué)習(xí)促工作”的濃厚氛圍,鍛造一批會(huì)辦大事、敢辦新事、能辦難事的新型人才。

      4、協(xié)作型辦公室。樹立“一盤棋”思想,增強(qiáng)大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),發(fā)揚(yáng)“艦隊(duì)精神”,形成工作合力,創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、自覺勤勉、有所作為、利于進(jìn)步的好環(huán)境,增強(qiáng)辦公室的整體效能。

      5、高效型辦公室。牢固樹立“辦公室工作無小事”觀念,進(jìn)一步發(fā)揮好參謀、督查、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能,充分發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于開拓、精益求精作風(fēng),做到“五不讓”,不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在我們這里延誤,不讓辦理的文件事項(xiàng)在我們手里積壓,不讓各種差錯(cuò)在我們身上發(fā)生,不讓來辦事的同志在我們這里受冷落,不讓區(qū)委和辦公室形象在我們這里受損害??傊碌囊荒?,區(qū)委辦公室在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步弘揚(yáng)“XX精神”,踐行“XX作風(fēng)”,高揚(yáng)“敬業(yè)創(chuàng)業(yè)重落實(shí),凝聚合力謀發(fā)展”主旋律,打造強(qiáng)力部門,鑄就鐵板三塊:鐵的班子、鐵的隊(duì)伍、鐵的工作,做促進(jìn)XX發(fā)展的排頭兵。

      第三篇:區(qū)委組織部辦公室工作分工安排

      區(qū)委組織部辦公室工作分工安排

      XXX(辦公室主任):主持部辦公室全面工作,主管辦公室人事調(diào)配、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查、財(cái)務(wù)審查、車輛安排、接待后勤等工作,完成部長(zhǎng)交辦的其他工作。辦公室其他人員作如下分工:

      一、綜合文秘工作

      具體做好部機(jī)關(guān)工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查,起草部長(zhǎng)講話、工作意見、工作總結(jié)、組織工作大事記、重要文稿復(fù)核等工作;做好全區(qū)組織工作會(huì)議、部務(wù)會(huì)議以及其他重要會(huì)議的會(huì)務(wù)安排、材料起草工作。

      (A崗:XXX B崗:XXX)

      二、信息宣傳工作

      圍繞重點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)全區(qū)組織系統(tǒng)和本部各科室開展調(diào)查研究,做好輿論宣傳(含組織網(wǎng)宣)工作,向上級(jí)組織部門和區(qū)委報(bào)送信息,編發(fā)本部《XX區(qū)組工信息》。

      (A崗:XXXB崗:XXX)

      三、服務(wù)協(xié)調(diào)工作

      具體做好本部干部日常考勤、來電記錄、文件收發(fā)、機(jī)要保密、文書檔案和文印工作;做好接待陪同、工資建檔、財(cái)務(wù)報(bào)銷、車輛安排、安全衛(wèi)生、會(huì)議服務(wù)等行政后勤工作。

      (A崗:XXXB崗:XXX)

      崗位AB角制度:

      1、A角責(zé)任人和B角責(zé)任人采

      取“結(jié)對(duì)子”方式,相互傳授崗位業(yè)

      務(wù)知識(shí)、操作規(guī)程和操作技能。

      2、A角責(zé)任人因會(huì)議、學(xué)習(xí)、公出、休假等原因離崗一天以上的,必須提前向B角做好工作交代。因特

      殊情況不能及時(shí)交代的,B角應(yīng)主動(dòng)

      頂崗,頂崗期間,同時(shí)做好本角和A角主要工作,并兼有A角職權(quán),對(duì)執(zhí)行A角工作結(jié)果負(fù)有相應(yīng)責(zé)任。

      3、AB角責(zé)任人一般不得同時(shí)外出,凡正常工作日,必須做到全日對(duì)外辦公,不得以任何理由空缺崗位,延誤工作。

      第四篇:區(qū)委辦公室2021年工作總結(jié)匯報(bào)

      區(qū)委辦公室2021年工作總結(jié)匯報(bào)

      2021年,區(qū)委辦公室堅(jiān)持以*思想為指導(dǎo),在區(qū)委區(qū)zf正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心、服務(wù)大局,認(rèn)真做好“三服務(wù)”工作,全力保障政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。

      一、2021年主要工作。

      (一)當(dāng)好參謀助手,提升以文輔政效能。準(zhǔn)確把握政策形勢(shì),完成區(qū)黨代會(huì)報(bào)告、zf工作報(bào)告、十四五規(guī)劃建議等綜合文稿*篇,為區(qū)委區(qū)zf明確路線圖、施工圖發(fā)揮了參謀作用。圍繞產(chǎn)業(yè)興*、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),編印《*信息》*期,精準(zhǔn)報(bào)送一批事關(guān)我區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的意見建議,()等*條信息獲省市領(lǐng)導(dǎo)批示,助推國(guó)際船舶保稅燃油加注納入綜合改革試點(diǎn)。

      (二)做好政務(wù)保障,提高機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)效率。

      強(qiáng)化會(huì)務(wù)統(tǒng)籌,全年保障區(qū)委常委會(huì),區(qū)zf黨組會(huì)、常務(wù)會(huì),區(qū)領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動(dòng)等會(huì)議和活動(dòng)*個(gè),區(qū)招商大會(huì)、地鐵開通、如*市長(zhǎng)來*調(diào)研等重大活動(dòng)順利開展。堅(jiān)持高質(zhì)量辦文,全口徑辦理各類文電*萬余件,完成黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查*件,辦文質(zhì)量和效率連續(xù)2021年全市第一。全年主動(dòng)公開zf信息*萬余條,依法受理依申請(qǐng)公開*份,接收各類檔案文件*萬余件。建立完善國(guó)家安全分析研判、反奸防諜等工作機(jī)制,嚴(yán)格保密管理,全年未發(fā)生涉國(guó)家安全及失泄密事件。

      (三)用好督查利劍,推動(dòng)中心工作落實(shí)。

      堅(jiān)持細(xì)化分解、掛圖作戰(zhàn)、每月跟蹤、實(shí)地督辦,扎實(shí)推進(jìn)*項(xiàng)重點(diǎn)工作、*項(xiàng)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)關(guān)注、*余項(xiàng)重大會(huì)議議定事項(xiàng)、*項(xiàng)市對(duì)區(qū)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)落實(shí)。高效辦理市委市zf督辦事項(xiàng)*件,辦理市區(qū)建議提案*件,滿意率*%。制定“兩令一書”、績(jī)效獎(jiǎng)二次分配方案,建立功過與獎(jiǎng)罰相匹配的考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。

      (四)搞好協(xié)調(diào)配合,保障重大任務(wù)順利開展。

      自疫情發(fā)生以來,全力參與疫情防控,每天編印防控簡(jiǎn)報(bào)共*期,參與外籍人士接送轉(zhuǎn)運(yùn)、政策宣講和翻譯服務(wù),捐贈(zèng)*口罩*萬只,開展督查暗訪*余次,提出建議*條。全力配合省委巡s工作,細(xì)致做好方案制定、對(duì)接服務(wù)、整改督促和報(bào)告起草,為區(qū)委完成整改任務(wù)提供有力保障。

      二、2022年工作思路

      (一)強(qiáng)化政治建設(shè),大力提升政治能力。

      一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實(shí)第一議題制度,做好*思想的學(xué)習(xí)宣傳貫徹,深入學(xué)習(xí)貫徹省委、市委、區(qū)委重要會(huì)議文件精神。二是強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”議事決策、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,嚴(yán)守工作紀(jì)律,保守工作秘密。三是強(qiáng)化底線思維。嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家安全責(zé)任制,繼續(xù)統(tǒng)籌抓好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作,持續(xù)完善風(fēng)險(xiǎn)研判和應(yīng)對(duì)處置機(jī)制,下好先手棋,打好主動(dòng)仗。

      (二)強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),更好發(fā)揮運(yùn)轉(zhuǎn)中樞作用。

      一是周密辦好會(huì)務(wù)??茖W(xué)安排好春節(jié)前區(qū)黨代會(huì)、區(qū)兩會(huì)等重要會(huì)議活動(dòng),提前統(tǒng)籌好重大會(huì)務(wù)活動(dòng),精心服務(wù)好區(qū)委區(qū)zf領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)安排。二是強(qiáng)化協(xié)同調(diào)度。加強(qiáng)與上級(jí)機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)系,精準(zhǔn)傳達(dá)區(qū)委區(qū)zf各項(xiàng)工作部署,加強(qiáng)與區(qū)人大、政協(xié)辦公室及各部門各單位的溝通聯(lián)系,充分調(diào)動(dòng)各方面積極性,確保各項(xiàng)工作忙而不亂、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是提高辦文質(zhì)效。全面掌握各類文件背景,準(zhǔn)確提出擬辦意見,精準(zhǔn)確定閱辦范圍,認(rèn)真研究反饋意見。特別是以區(qū)委區(qū)zf名義上報(bào)的重要文件,要細(xì)之又細(xì)、嚴(yán)之又嚴(yán),做到內(nèi)容準(zhǔn)確、表述嚴(yán)謹(jǐn)、格式規(guī)范,確保公文出口“零差錯(cuò)”。

      (三)強(qiáng)化決策服務(wù),更好發(fā)揮參謀助手作用。

      一是深入調(diào)查研究。圍繞事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局性、戰(zhàn)略性、緊迫性課題深入調(diào)研,形成高質(zhì)量研究成果。二是加強(qiáng)以文輔政。聚焦產(chǎn)業(yè)興*、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),高質(zhì)量做好報(bào)告、zf工作報(bào)告起草工作,積極謀劃新時(shí)代*改革發(fā)展,做到參之有道、謀之有方。三是抓好信息報(bào)送。突出經(jīng)驗(yàn)類信息典型性、問題類信息前瞻性、建議類信息可行性和重大急難類信息敏感性,切實(shí)為區(qū)委區(qū)zf科學(xué)決策獻(xiàn)良策、出高招。

      (四)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),更好發(fā)揮服務(wù)保障作用。

      一是加強(qiáng)黨的建設(shè)。嚴(yán)肅開展“三會(huì)一課”、民*主生活會(huì)和組織生活會(huì),嚴(yán)明政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律,抓好巡s巡c整改、主題教育“*文章”,推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建和“三服務(wù)”工作深度融合。關(guān)心關(guān)愛干部職工身心健康和進(jìn)步成長(zhǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。二是推動(dòng)觀念轉(zhuǎn)變。針對(duì)新情況新問題,推動(dòng)向超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、深度服務(wù)轉(zhuǎn)變,向敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)轉(zhuǎn)變,使服務(wù)質(zhì)效更好、更優(yōu)。三是抓好機(jī)制創(chuàng)新。從建立完善工作程序、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)入手,優(yōu)化會(huì)務(wù)活動(dòng)、文件流轉(zhuǎn)、請(qǐng)示報(bào)告、材料起草、督查督辦等工作流程,形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、銜接順暢、合理高效工作機(jī)制。

      (五)強(qiáng)化督查督辦,更好發(fā)揮推動(dòng)落實(shí)作用。

      一是抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵督大事要事。圍繞上級(jí)交辦我區(qū)重點(diǎn)任務(wù),以及區(qū)黨代會(huì)報(bào)告、zf工作報(bào)告、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)批示批辦事項(xiàng),細(xì)化分解落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化督查掛圖作戰(zhàn),有效推動(dòng)各項(xiàng)工作落地生根、開花結(jié)果。二是優(yōu)化完善績(jī)效激勵(lì)機(jī)制。跟進(jìn)2022年市對(duì)區(qū)績(jī)效評(píng)估結(jié)果,全力以赴爭(zhēng)取最好成績(jī),公平公正做好區(qū)對(duì)各部門、街道的績(jī)效評(píng)估工作。加強(qiáng)新一年市對(duì)區(qū)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系的分析研判和責(zé)任落實(shí),做好區(qū)級(jí)指標(biāo)體系構(gòu)建,為繼續(xù)穩(wěn)居全市前列打好提前量。進(jìn)一步完善“兩令一書”制度和績(jī)效獎(jiǎng)二次分配方案,確保客觀公正、正向激勵(lì)。

      第五篇:區(qū)委辦公室工作規(guī)范

      >忠誠(chéng)。政治堅(jiān)定,品行端正,堅(jiān)持真理,忠誠(chéng)守信,健康向上。時(shí)刻保持政治敏感性和政治鑒別力,時(shí)刻注意維護(hù)各級(jí)黨委的權(quán)威,對(duì)有損黨委權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)形象的言行,必須理直氣壯地進(jìn)行斗爭(zhēng),做到旗幟鮮明。

      嚴(yán)謹(jǐn)。謙虛謹(jǐn)慎,時(shí)刻牢記“如履薄冰,如臨深淵”的警示,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。遵守紀(jì)律,服從大局,相互配合,相互支持,團(tuán)結(jié)一致,力戒自由主義、個(gè)人主義。遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章,按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù),做學(xué)法、守法、用法和維~律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范。

      務(wù)實(shí)。講實(shí)話、報(bào)實(shí)情,辦實(shí)事、求實(shí)效,言行一致,踏實(shí)肯干,能辦大事、敢辦新事、善辦難事、真辦實(shí)事,踏踏實(shí)實(shí)搞服務(wù),兢兢業(yè)業(yè)干工作。勤于思考,勇于創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),銳意進(jìn)取,大膽開拓,創(chuàng)造性地開展工作。

      奉獻(xiàn)。增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),淡泊名利,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和名利觀,正確對(duì)待得與失、苦與樂,不為名所累,不為利所困,以奉獻(xiàn)精神,盡職盡責(zé),鞠躬盡瘁。清正廉潔,克己奉公,秉公辦事,不徇私情,不以權(quán)謀私,不貪贓枉法。

      (三)區(qū)委辦公室工作人員守則

      1、政治堅(jiān)定,旗幟鮮明;不人云亦云,是非不分。

      2、團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切協(xié)作;不彼此拆臺(tái),推諉扯皮。

      3、服從安排,上下溝通;不攬功諉過,越權(quán)越位。

      4、勇于創(chuàng)新,精研業(yè)務(wù);不因循守舊,不思進(jìn)取。

      5、埋頭苦干,求真務(wù)實(shí);不碌碌無為,弄虛作假。

      6、言行謹(jǐn)慎,保守秘密;不隨心所欲,信口開河。

      7、廉潔自律,剛正不阿;不以權(quán)謀私,見利忘義。

      8、遵紀(jì)守法,文明禮貌;不目無法紀(jì),生冷硬頂。

      9、嚴(yán)于律己,寬厚待人;不貶低他人,抬高自己。

      10、堅(jiān)持原則,遵守制度;不自以為是,草率行事。

      (四)區(qū)委辦公室工作人員“十不準(zhǔn)”

      (一)不準(zhǔn)以自己的特殊工作條件或借領(lǐng)導(dǎo)同志的名義辦理違背組織原則的事情。

      (二)不準(zhǔn)歪曲、截留領(lǐng)導(dǎo)同志的指示、批示,或越權(quán)答復(fù)處理重要問題。

      (三)不準(zhǔn)向領(lǐng)導(dǎo)同志提供假情況或隱瞞、歪曲事實(shí)~。

      (四)不準(zhǔn)利用特殊工作條件和領(lǐng)導(dǎo)干部的影響為本人、親友謀取不正當(dāng)利益。

      (五)不準(zhǔn)替代領(lǐng)導(dǎo)接受下屬單位和個(gè)人、管理和服務(wù)對(duì)象、外商和私營(yíng)企業(yè)主以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人贈(zèng)送的現(xiàn)金、有價(jià)證券和禮品。

      (六)不準(zhǔn)接受可能影響領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng),不得在基層單位報(bào)銷各種費(fèi)用或長(zhǎng)期借占各種設(shè)備。

      (七)不準(zhǔn)泄露黨和國(guó)家的秘密。

      (八)不準(zhǔn)傳播小道消息,造謠中傷他人,做有損團(tuán)結(jié)之事。

      (九)不準(zhǔn)酗酒,除有接待任務(wù)外,工作日中午禁止飲酒。

      (十)不準(zhǔn)違反中央和省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員必須遵守的其他規(guī)定。

      (五)區(qū)委辦公室工作人員日常行為規(guī)范

      為進(jìn)一步提高區(qū)委辦公室工作人員的修養(yǎng)和綜合素質(zhì),塑造現(xiàn)代文明氣質(zhì)和形象,以良好的精神狀態(tài)做好各項(xiàng)工作,推動(dòng)區(qū)委辦公室各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,根據(jù)有關(guān)規(guī)定和區(qū)委要求,對(duì)區(qū)委辦公室工作人員日常行為制定如下規(guī)范。

      第一節(jié) 儀表整潔 舉止端莊

      第一條 工作人員衣著要整潔得體、端莊大方,工作時(shí)間提倡男士穿西服,女士著職業(yè)裝,不能穿過于生活化的服裝。

      第二條 在辦公區(qū)內(nèi),不能袒胸露背,不得只穿背心、短褲、拖鞋。

      第三條 男士不準(zhǔn)留胡須和長(zhǎng)發(fā),女士不得濃妝艷抹。

      第四條 在辦公室坐姿要端正,不能將腿腳搭在桌椅上;站立時(shí)不要身倚墻壁、柱子等;工作時(shí)間不得在辦公室躺臥。

      第五條 在辦公室與他人在一起及參加公務(wù)活動(dòng)時(shí),不要摳鼻孔,掏耳朵,修指甲,脫鞋襪等。

      第二節(jié) 文明禮貌 優(yōu)質(zhì)服務(wù)

      第六

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