第一篇：2011年煤質(zhì)車間黨支部黨建工作總結(jié)暨2012年工作安排

煤質(zhì)車間黨支部2011年黨建工作總結(jié)暨201

2年工作安排

2011年,煤質(zhì)車間黨支部在峻德選煤廠黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在全體黨員的共同努力下,全面認(rèn)真的落實(shí)黨的十七屆三中，四中，五中、六中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀等各項(xiàng)工作活動(dòng)要求,認(rèn)真圍繞黨的中心工作開(kāi)展車間各項(xiàng)工作,在安全生產(chǎn).質(zhì)量達(dá)標(biāo),必知必會(huì)的培訓(xùn)等項(xiàng)工作中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為我廠全面完成今年的各項(xiàng)生產(chǎn)工作做出了貢獻(xiàn),為構(gòu)建和諧峻德選煤廠提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想,政治的保證.一.2011年黨建工作總結(jié)

今年以來(lái),我們煤質(zhì)車間緊密圍繞以洗煤生產(chǎn)這個(gè)中心開(kāi)展各項(xiàng)工作,我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作: 1.我們把安全生產(chǎn)工作作為支部工作的重點(diǎn),認(rèn)真開(kāi)展不安全不生產(chǎn)的思想教育,認(rèn)真開(kāi)展每月一次的安全查崗活動(dòng),對(duì)查出的不安全隱患通過(guò)采用合理有效措施及時(shí)整改從而保證了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,保證了全年消滅輕傷以上人身事故.2.加大必知必會(huì)的培訓(xùn)力度,充分把這項(xiàng)工作為我們支部的工作重點(diǎn),合理有效的利用班前20分鐘的時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育和每日一題學(xué)習(xí),并針對(duì)年齡較高,文化程度較低的員工進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和幫助,按照廠黨總支的要求,每個(gè)月對(duì)全體員工進(jìn)行考核,每季度進(jìn)行一次考試,通過(guò)培訓(xùn)教育和考試摸底,使全體員工的整體素質(zhì)得到了提升,從而保證了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行.3.充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用.一年來(lái),我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀各項(xiàng)指示精神,認(rèn)真開(kāi)展黨內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng),在民主評(píng)議黨員工作中,做到了領(lǐng)導(dǎo)帶頭準(zhǔn)備材料,帶頭進(jìn)行評(píng)議,全體黨員在評(píng)議過(guò)程中,都能全面客觀地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),敢于思想交鋒,對(duì)存在的問(wèn)題能制定整改措施,從而全面提高了黨員的隊(duì)伍素質(zhì).4.認(rèn)真開(kāi)展好三會(huì)一課活動(dòng),在三會(huì)一課活動(dòng)中,我們從三會(huì)一課制度入手,開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng),在保證時(shí)間.保證人員,提高質(zhì)量上下工夫,做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加,不走過(guò)場(chǎng)使三會(huì)一課的活動(dòng)質(zhì)量明顯提高.5.認(rèn)真開(kāi)展好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展新黨員工作,我們做到了入黨積極分子能按期進(jìn)行培訓(xùn)教育和考核,對(duì)一類積極分子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和教育.在發(fā)展黨員工作中,我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,嚴(yán)格把關(guān),從而保證了發(fā)展黨員的工作質(zhì)量.6.認(rèn)真開(kāi)展好收繳黨費(fèi)工作,我們能按照上級(jí)的要求和規(guī)定,按時(shí),按比例的收繳黨費(fèi),沒(méi)有拖交和不交現(xiàn)象.以上是2011年煤質(zhì)車間黨支部的工作總結(jié).雖然取得了一些點(diǎn)滴成績(jī)，為主體車間提供真實(shí)有效，有力的數(shù)據(jù)和促進(jìn)以洗煤生產(chǎn)為中心的各項(xiàng)工作總體推進(jìn),全面發(fā)展,為峻德選煤廠全面完成上級(jí)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).得益于全體黨員共同努力團(tuán)結(jié)協(xié)作,但是我們所做的工作按照新時(shí)期黨建工作要求還存在一些不足,其一是三會(huì)一課的活動(dòng)質(zhì)量還不夠高,其二是入黨積極分子數(shù)量還滿足不了發(fā)展黨員工作的需要,其三是員工整體素質(zhì)修養(yǎng)有待提高,上述問(wèn)題我們將使2012年的工作中采取行之有效的措施盡快提高,使我們黨支部的工作在2011年好的基礎(chǔ)上更上一個(gè)臺(tái)階,推動(dòng)車間各項(xiàng)工作取得更好的成績(jī).二．2012年黨建工作安排

2012年按照廠總支的總體工作思想,緊密圍繞洗煤生產(chǎn)這個(gè)中心,認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆五中，六中全會(huì)精神,加強(qiáng)黨的基層建設(shè),從生產(chǎn)實(shí)際上保證為主體車間服務(wù)好，為全廠各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我們將主要做好以下幾個(gè)方面的工作: 1繼續(xù)開(kāi)展好黨員的查崗活動(dòng),充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的主力軍作用.2.繼續(xù)開(kāi)展好必知必會(huì)的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)每日一題學(xué)習(xí)活動(dòng)質(zhì)量,全面提高員工隊(duì)伍素質(zhì).3.認(rèn)真開(kāi)展好三會(huì)一課活動(dòng),2012年我們要把三會(huì)一課活動(dòng)質(zhì)量做為重點(diǎn)來(lái)抓,尤其是黨小組的活動(dòng)質(zhì)量要有所提高.4 充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,要形成凝聚力,認(rèn)真開(kāi)展好評(píng)議黨員和黨員教育工作,認(rèn)真開(kāi)展好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng).5做好入黨積極分子的培養(yǎng)考核和教育工作,將發(fā)展積極分子作為明年的工作重點(diǎn),同時(shí)認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作.6認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作,做到按時(shí),按比例收繳黨費(fèi),保證沒(méi)拖欠現(xiàn)象.煤質(zhì)車間黨支部

2012年1月

第二篇：郵政局黨支部2011黨建工作安排

郵政局行政黨支部基層組織建設(shè)年工作安排

根據(jù)區(qū)委及市局黨委的部署要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，今年郵政局行政黨支部工作總的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深入開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，以標(biāo)兵黨支部的要求規(guī)范黨支部?jī)?nèi)部17名成員，緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)發(fā)展的大局，著眼于解放思想、改革創(chuàng)新、推動(dòng)發(fā)展、構(gòu)建和諧，著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，著力提高黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，著力推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為全局各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成提供強(qiáng)有力的政治思想、組織和作風(fēng)保證。

一、大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高班子推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀重要思想武裝廣大黨員干部的頭腦，扎實(shí)

推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。堅(jiān)持學(xué)以致用、理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，做到學(xué)用相長(zhǎng)，用有所成。要通過(guò)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，凝聚人心，形成推動(dòng)我局各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的強(qiáng)大合力。適應(yīng)郵政發(fā)展的要求，適應(yīng)科學(xué)規(guī)范的要求，圍繞工作任務(wù)的落實(shí)，圍繞工作創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)黨委作風(fēng)和干部隊(duì)伍建設(shè)。深入基層、加強(qiáng)調(diào)研，按照“圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營(yíng)”的工作思路，建立健全工作行為規(guī)范、崗位目標(biāo)職責(zé)、日常管理等規(guī)章制度，使工作程序規(guī)范化，工作目標(biāo)責(zé)任化。要強(qiáng)化責(zé)任考核機(jī)制，將全年工作任務(wù)細(xì)化、量化到每個(gè)單位、每個(gè)職工，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，確保企業(yè)發(fā)展高質(zhì)高效，工作落實(shí)繁而不亂，有條不紊。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作，主動(dòng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，及時(shí)化解矛盾，消除安全隱患和不穩(wěn)定因素，確保郵政經(jīng)營(yíng)發(fā)展有一個(gè)安全穩(wěn)定的和諧社會(huì)環(huán)境在強(qiáng)化學(xué)習(xí)方面，今年要重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作：一是繼續(xù)抓好郵政局行政黨支部的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合，全年集中學(xué)習(xí)不少于4次。中心組學(xué)習(xí)要深入研究工作中帶有全局性、戰(zhàn)略性的重要問(wèn)題，解決影響全局加快發(fā)展的關(guān)鍵性問(wèn)

題。二是抓好局內(nèi)廣大黨員的學(xué)習(xí)。各黨員要精心組織、周密安排好學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持每周一次的學(xué)習(xí)制度，緊密聯(lián)系各自工作實(shí)際，把思想政治建設(shè)作為組織建設(shè)的靈魂常抓不懈。三是抓好理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。郵政局行政黨支部計(jì)劃在全支部范圍內(nèi)組織二次集中理論輔導(dǎo)，并結(jié)合形勢(shì)發(fā)展的需要，及時(shí)開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。四是抓好督導(dǎo)檢查工作。黨支部每季進(jìn)行一次組織學(xué)習(xí)情況檢查，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)開(kāi)展。

開(kāi)展“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新發(fā)展”學(xué)習(xí)討論，牢固樹(shù)立發(fā)展意識(shí)，認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，加快發(fā)展。

二、以加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。不斷提高基層黨組織的活動(dòng)質(zhì)量，規(guī)范組織生活，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使其真正成為貫徹科學(xué)發(fā)展觀重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。

第一、著眼于監(jiān)督促進(jìn)作用的發(fā)揮，大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作。企業(yè)黨建工作的目標(biāo)是“三增、三改、一提高”，即：?jiǎn)T工素質(zhì)增強(qiáng)，企業(yè)發(fā)展增力，企業(yè)職工增收；

企業(yè)人文環(huán)境改變，生產(chǎn)環(huán)境改觀，發(fā)展環(huán)境改善；企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作和活動(dòng)，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。從調(diào)動(dòng)黨員職工的內(nèi)在動(dòng)力入手，黨組織創(chuàng)先進(jìn)，黨員五帶頭，爭(zhēng)優(yōu)秀，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。工作中既要注意發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，又要注意調(diào)動(dòng)職工的積極性，形成工作合力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)黨組織要切實(shí)肩負(fù)起維護(hù)企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)和職工合法權(quán)益的責(zé)任，為企業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第二、著眼于提高管理服務(wù)水平，進(jìn)一步改進(jìn)黨建工作。圍繞“提升管理水平，完善服務(wù)舉措，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的目標(biāo)，各支部的組織生活要步入規(guī)范化、制度化軌道，確保做到兩周一次組織生活會(huì)，半年一次民主生活會(huì)。組織生活會(huì)要有主題，有記錄，內(nèi)容要根據(jù)全局發(fā)展的需要，聯(lián)系各部門工作實(shí)際，努力做到生動(dòng)活潑，富有成效，力戒形式主義。

第三、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作。深入開(kāi)展黨員主題實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)郵政自身的工作特點(diǎn)，廣泛

深入地開(kāi)展“當(dāng)先鋒、促發(fā)展，黨員立足崗位作奉獻(xiàn)”黨員主題實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心。注重結(jié)構(gòu)，做好黨員發(fā)展工作。按照《黨章》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，規(guī)范黨員發(fā)展，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，年內(nèi)要培養(yǎng)吸收2名以上優(yōu)秀入黨積極分子加入黨組織，重點(diǎn)發(fā)展拔尖科技人才和業(yè)務(wù)骨干。強(qiáng)化黨員管理，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，建立健全《民主評(píng)議黨員制度》、《黨員干部民主生活會(huì)制度》，使黨員隊(duì)伍充滿生機(jī)與活力。

三、進(jìn)一步關(guān)心職工生產(chǎn)生活，努力構(gòu)建和諧企業(yè) 牢固樹(shù)立“員工是親人”的管理理念，把維護(hù)職工利益放在首位，關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)員工，協(xié)調(diào)解決好職工生產(chǎn)生活中的突出問(wèn)題。加強(qiáng)企業(yè)民主管理，完善黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度，推進(jìn)民主管理。

四、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，懲防并舉，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，必須深入加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部的思想教育，健全內(nèi)部約束機(jī)制，把廉政建設(shè)與制度建設(shè)結(jié)合起來(lái)，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐

敗體系。

加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念，勤政廉政，對(duì)各公司、分局單位負(fù)責(zé)人要狠抓黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，抓住任務(wù)分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實(shí)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為；建立反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制，從源頭上制止腐敗現(xiàn)象的滋生；強(qiáng)化效能監(jiān)督，改進(jìn)工作作風(fēng)，積極參加窗口單位中行風(fēng)評(píng)議工作；認(rèn)真做好信訪舉報(bào)受理工作，加大案件查處力度，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，更好地為郵政發(fā)展服務(wù)。

各黨員、各支局一定要在市局和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，進(jìn)一步提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性，努力把基層組織建設(shè)工作提高到一個(gè)新的水平，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證，為全局各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利完成做出積極的貢獻(xiàn)。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公黨建工作總結(jié)暨工作安排

今年以來(lái)，龍港鎮(zhèn)委將非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作作為深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，拓展黨建工作新領(lǐng)域，提升黨建工作整體水平的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。xiexiebang.com，全國(guó)公務(wù)員公同的天地004km.cn在實(shí)踐中，認(rèn)真貫徹縣委非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)議精神，以“抓黨建、筑和諧、促發(fā)展”為核心，以健全完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制為突破，以建設(shè)高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍為切入，全面加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)共組建各類形式的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部82家，現(xiàn)有黨員1037名，今年非公有制企業(yè)共發(fā)展黨員168名。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

（一）2005年工作總結(jié)　2005年龍港黨建主要圍繞構(gòu)建和諧非公企業(yè)，更新理念，整合資源，創(chuàng)新載體，積極探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的黨建工作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標(biāo)，有力地促進(jìn)非公企業(yè)和諧發(fā)展。

一、抓網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大覆蓋面

抓好非公企業(yè)黨組織的創(chuàng)建工作，是搞好非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)和前提。在組建黨組織中，我們根據(jù)黨員3名以上和固定職工100名以上的企業(yè)要有黨組織、固定職工50名以上的企業(yè)要有黨員的要求，突出工作重點(diǎn)，打破常規(guī)“搭架”的工作思路，狠抓組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，針對(duì)不同情況，采取三種方式組建黨組織。一是單獨(dú)組建。凡是有3名以上正式黨員、生產(chǎn)較為穩(wěn)定的企業(yè)，都要建立黨支部；二是聯(lián)合組建。對(duì)一些規(guī)模較小、黨員偏少、不具備單獨(dú)建立黨組織條件的企業(yè)，要求他們與同行業(yè)或地域鄰近的企業(yè)聯(lián)合建立跨企業(yè)的聯(lián)合黨支部。三是掛靠組建。對(duì)僅有個(gè)別黨員但又不便與其他企業(yè)建立聯(lián)合支部的企業(yè)，要求他們把組織關(guān)系掛靠到鎮(zhèn)企業(yè)主管部門黨組織，待黨員人數(shù)達(dá)到符合建立黨支部條件后，再單獨(dú)建立黨支部。到目前為止，已建立非公企業(yè)黨組織84個(gè)，其中黨總支3個(gè)，單獨(dú)支部75個(gè)，聯(lián)合支部6個(gè)，非公企業(yè)黨員1037人，正式黨員3名以上企業(yè)黨組織的組建率、固定職工100名以上企業(yè)黨組織的組建率、固定職工50以上企業(yè)黨員的覆蓋率、黨建工作指導(dǎo)員選派率達(dá)到100。

二、抓制度，推進(jìn)規(guī)范化

非公企業(yè)黨建工作有別于國(guó)有企業(yè)的黨建工作，有其獨(dú)特的工作方法。為了防止非公企業(yè)黨建“邊建邊癱”現(xiàn)象，我們從抓建章立制入手，推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作逐步規(guī)范化。一是選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。通過(guò)外聘、內(nèi)選、選派等方式，把政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)管理、文化水平較高、熟悉黨務(wù)并善于做思想政治工作的黨員選配到書記崗位上來(lái)；建立和完善黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度、選舉制度和黨內(nèi)生活、黨組織生活制度，確?！叭龝?huì)一課”、組織關(guān)系管理、發(fā)展黨員、民主評(píng)議黨員制度落到實(shí)處。落實(shí)好每月至少一次的黨日活動(dòng)，建立活動(dòng)臺(tái)帳，制定學(xué)習(xí)、黨課、評(píng)議、思想分析等相關(guān)制度；三是制訂落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和黨組織的活動(dòng)要求，制定黨組織的工作計(jì)劃和措施，建立黨員教育、管理、服務(wù)以及加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)等系列的工作制度，使黨組織各項(xiàng)工作有章可循。此外，鎮(zhèn)黨委每年從機(jī)關(guān)單位選派一批干部擔(dān)任非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，幫助指導(dǎo)開(kāi)展非公企業(yè)黨建工作。

三、抓建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力

黨組織的凝聚力來(lái)自于廣大黨員的個(gè)人素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，我們從黨員隊(duì)伍建設(shè)抓起，不斷提高非公企業(yè)黨員素質(zhì)。一是把好黨員“進(jìn)口”質(zhì)量關(guān)。在發(fā)展新黨員中，堅(jiān)持把發(fā)展黨員對(duì)象的重點(diǎn)放在企業(yè)科技經(jīng)營(yíng)管理骨干、生產(chǎn)一線和青年優(yōu)秀職工上，嚴(yán)格條件，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格制度，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，確保質(zhì)量；二是加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和培訓(xùn)。利用“三會(huì)一課”和先進(jìn)性教育等活動(dòng)載體，以企業(yè)黨（政）校為陣地，廣泛開(kāi)展理想信念、黨性觀念、思想政治教育等活動(dòng)，提高廣大黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神文明建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的先鋒模范作用；三是加強(qiáng)外出流動(dòng)黨員管理。由于非公企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，有些黨員被派往外地分支機(jī)構(gòu)工作，長(zhǎng)期駐在外邊，為了使他們不會(huì)流離于黨組織，我們采取“風(fēng)箏式”教育方法，定期由黨支部派人或郵寄資料，向他們及時(shí)宣傳黨和國(guó)家的方針政策和有關(guān)精神，一旦他們出差回來(lái)，支部馬上派人上門談心，了解黨員在外的學(xué)習(xí)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)掌握外出流動(dòng)黨員的個(gè)人思想動(dòng)態(tài)，使他們能夠及時(shí)參加黨組織活動(dòng)，做到黨組織教育活動(dòng)“一個(gè)也不能少”。四是依托黨組織的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，教育引導(dǎo)好黨員職工。有的通過(guò)組織開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)；有的把思想政治工作與塑造企業(yè)文化相結(jié)合起來(lái)，取得了較好的效果。如曙光公司通過(guò)樹(shù)立節(jié)約意識(shí)、創(chuàng)建節(jié)約文化、打造節(jié)約企業(yè)來(lái)抓好黨建工作。利用各種媒體正確引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立節(jié)約觀，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，在全公司范圍營(yíng)造節(jié)約型企業(yè)的濃厚輿論氛圍，全體黨員做到帶頭做起，從節(jié)約一度電、一張紙、一滴水做起，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。五是幫助解決實(shí)際困難，團(tuán)結(jié)凝聚好黨員職工。如港發(fā)企業(yè)黨組織開(kāi)展互幫互

助活動(dòng)，使一些在思想、工作、生活等方面遇到困難和挫折的黨員，感受到了黨組織的溫暖；另一些企業(yè)黨組織十分重視抓住職工所盼、所想的實(shí)際問(wèn)題，熱心予以幫助，如意達(dá)實(shí)業(yè)公司黨支部廣泛開(kāi)展“有困難找黨組織，有事找黨組織，有意見(jiàn)和建議找黨組織，黨就在你身邊”活動(dòng)，來(lái)建立群眾基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨組織的橋梁和紐帶作用。

四、抓典型，注重影響力

在加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的過(guò)程中，我們注重挖掘典型，培養(yǎng)典型，樹(shù)立典型，把典型作為探索解決非公企業(yè)黨建工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的“試驗(yàn)田”，大膽實(shí)踐各種新思路、新舉措，在摸索中形成可以指導(dǎo)全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)。一是調(diào)研挖典型。對(duì)全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行全面調(diào)查，摸清底細(xì)，將新雅、曙光、錫星等班子建設(shè)好、黨員形象好、作用發(fā)揮好、制度落實(shí)好、群眾反映好的企業(yè)黨組織確定為非公企業(yè)黨建工作典型，重點(diǎn)抓，抓重點(diǎn)，幫助他們理清黨建工作思路；二是活動(dòng)出典型。通過(guò)開(kāi)展“三學(xué)三比”（學(xué)先進(jìn)，比貢獻(xiàn)；學(xué)知識(shí)，比能力；學(xué)技能，比效率）、“金點(diǎn)子”等活動(dòng)，培養(yǎng)了一批典型單位，新雅、曙光等企業(yè)黨支部被評(píng)為溫州市非公企業(yè)先進(jìn)黨組織；三是總結(jié)樹(shù)典型。在加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作過(guò)程中，我們及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，予以推廣，如新雅集團(tuán)建立理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，黨支部書記參加董事會(huì)，共同研究重大問(wèn)題，解決職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，分析發(fā)展對(duì)策，部署企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理等工作，為企業(yè)決策和解決存在的問(wèn)題當(dāng)好參謀。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，新雅集團(tuán)黨支部以構(gòu)建和諧非公企業(yè)貫穿教育整個(gè)過(guò)程，通過(guò)學(xué)習(xí)加深對(duì)黨的方針政策的理解，加強(qiáng)對(duì)黨員先進(jìn)性的理解，并能緊密結(jié)合實(shí)際，將黨員先進(jìn)性的要求具體化，轉(zhuǎn)化為新雅的語(yǔ)言。比如，在董事會(huì)、股東會(huì)黨員中，提出“四句話”：為國(guó)家作貢獻(xiàn)，為企業(yè)求發(fā)展，為客戶盡責(zé)任，為員工謀福利。在職工黨員中提出“四個(gè)好”：在企業(yè)做一名好職工，在家庭做一名好兒女，在社會(huì)做一名好公民，在黨內(nèi)做一名好黨員。并且提煉出黨員先進(jìn)性“五要五不要”的具體要求：要黨性、不要惰性；要精品，不要次品；要拼搏，不要蠻干；要?jiǎng)?chuàng)新，不要守舊；要守法，不要違紀(jì)。這些做法和經(jīng)驗(yàn)，不僅受到全縣非公企業(yè)黨建工作的表?yè)P(yáng)，而且被省委組織部采納并在全省予以推廣。

五、抓作用，提高戰(zhàn)斗力

非公企業(yè)黨組織如何提高戰(zhàn)斗力，主要取決于在構(gòu)筑和諧非公企業(yè)中是否有所作為，有所為就有地位，有所為就有戰(zhàn)斗力。各黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開(kāi)展“亮黨員身份，為黨員增輝，為企業(yè)增效”主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，有力推進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。一是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)企業(yè)各方關(guān)系。堅(jiān)持把構(gòu)筑和諧企業(yè)作為黨建工作的著力點(diǎn)，發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)企業(yè)妥善處理好業(yè)主與員工、員工與員工、企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與自然的關(guān)系，加快推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。建立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員承諾制和黨員“亮牌”服務(wù)，力求把每個(gè)黨員放到最能發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)的崗位上來(lái)，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)；二是實(shí)施“黨員人才”工程，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力。積極探索黨管人才原則在企業(yè)的實(shí)現(xiàn)途徑，切實(shí)加強(qiáng)“聚才興企”工作，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，努力把非黨人才培養(yǎng)成為黨員，把黨員人才培養(yǎng)成為管理骨干，為企業(yè)發(fā)展提供人才資源保障；三是為職工辦實(shí)事解難題，構(gòu)建企業(yè)與員工和諧關(guān)系。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，黨組織積極幫助職工解決密切關(guān)注的問(wèn)題，最大限度地維護(hù)職工合法權(quán)益，讓廣大職工在真正得到實(shí)惠中體現(xiàn)到黨組織的關(guān)心和溫暖；四是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。堅(jiān)持把黨建文化作為企業(yè)文化的核心文化，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、培養(yǎng)知識(shí)型員工活動(dòng)，積極發(fā)展健康向上的企業(yè)文化，形成“人人學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的理念，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，營(yíng)造健康、祥和、溫馨的文化氛圍，滿足員工求知、求美、求樂(lè)的精神文化需要。

（二）2006年工作思路

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞構(gòu)筑和諧非公企業(yè)，更新理念，整合資源，創(chuàng)新載體，完善機(jī)制，全面提升我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作水平，著力構(gòu)筑與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動(dòng)的黨建工作新機(jī)制，探索新形勢(shì)下非公企業(yè)黨組織促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)的新途徑，“抓黨建、筑和諧、促發(fā)展”氛圍更加深厚，有力地促進(jìn)非公企業(yè)和諧發(fā)展。

二、工作內(nèi)容和措施

1、開(kāi)展“五個(gè)一”主題活動(dòng)，即開(kāi)展一次非公有制企業(yè)黨支部書記座談會(huì)、建設(shè)一批非公有制企業(yè)黨員示范崗、開(kāi)展一次企業(yè)黨員“亮身份、促發(fā)展”實(shí)踐活動(dòng)、開(kāi)展一次“五好”支部回頭看活動(dòng)、開(kāi)展一次非公有制企業(yè)黨建文化大匯演。通過(guò)開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，使龍港鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮“五促進(jìn)五帶頭”作用。即促進(jìn)黨的路線方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)貫徹；促進(jìn)企業(yè)的精神文明建設(shè)；促進(jìn)職工提高素質(zhì)；促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)；促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，全面引導(dǎo)黨員帶頭樹(shù)立正確的理想信念，在企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮模范作用；帶頭做思想政治工作和群眾工作，維護(hù)職工合法權(quán)益；帶頭遵紀(jì)守法；帶頭完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)；帶頭學(xué)習(xí)科技文化，不斷提高素質(zhì)。

2、為了確保“五個(gè)一”主題活動(dòng)取得實(shí)效，具體要抓好三個(gè)方面工作：

一是創(chuàng)新組織體系。首先是積極改革企業(yè)黨組織設(shè)置模式。按照“黨支部建在車間，黨小組建在工段或流水線，黨員示范崗在崗位上”的要求，爭(zhēng)取有條件的黨支部升格為黨總支、黨委；其次是進(jìn)一步完善黨建工作指導(dǎo)員選派制度，使選派非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員形成制度化、規(guī)范化；再次是加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，使書記真正發(fā)揮非公企業(yè)黨建工作“領(lǐng)頭雁”作用。

二是創(chuàng)新活動(dòng)載體。首先是積極實(shí)施“三培養(yǎng)、兩推進(jìn)”計(jì)劃。“三培養(yǎng)”就是企業(yè)黨組織要重視把企業(yè)科技管理骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成科技骨干，把黨員科技管理骨干培養(yǎng)成高級(jí)管理人員；“兩推薦”就是把黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干推薦為班組長(zhǎng)，把黨員中層管理骨干推薦為管理決策人員，同時(shí)，積極開(kāi)展“一區(qū)雙崗”（黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范崗）、“金點(diǎn)子”、“每月三星”等活動(dòng)，使黨員成為促進(jìn)和諧企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。其次是做到“四個(gè)結(jié)合”，即搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；提高黨員政治素質(zhì)與提高崗位技能相結(jié)合，抓好黨員教育；堅(jiān)持原則與講究策略相結(jié)合，化解勞資矛盾，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定；黨的活動(dòng)與企業(yè)文化相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。再次是建立鎮(zhèn)三套班子、部門單位領(lǐng)導(dǎo)與非公企業(yè)黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)制度，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的實(shí)際困難和難題。同時(shí)，開(kāi)展專題教育活動(dòng)。利用黨校等學(xué)校陣地，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的辦法，有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織企業(yè)主進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主的思想政治、法制意識(shí)、科學(xué)管理、和諧發(fā)展等方面的教育，引導(dǎo)他們樹(shù)立和科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高經(jīng)營(yíng)管理能力，為構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)造良好條件。

三是創(chuàng)新工作機(jī)制。首先要建立健全非公企業(yè)黨建工作臺(tái)帳、黨建工作信息卡，建立非公企業(yè)黨組織書記激勵(lì)機(jī)制，每年發(fā)給固定的獎(jiǎng)勵(lì)津貼，激發(fā)他們的工作積極性；其次要全面推行培優(yōu)目標(biāo)責(zé)任制，公開(kāi)推薦黨外優(yōu)秀分子，每位支部委員每年要落實(shí)3-5名推優(yōu)對(duì)象，結(jié)對(duì)培養(yǎng)；再次要引導(dǎo)企業(yè)主在招上員工時(shí)優(yōu)先招聘黨員員工，在精簡(jiǎn)員工時(shí)優(yōu)先保留黨員員工。同時(shí)，搭建黨組織與企業(yè)主的溝通平臺(tái)，積極探索建立“黨組織 董事會(huì)理論學(xué)習(xí)聯(lián)合會(huì)議”制度，企業(yè)黨組織通過(guò)定期召開(kāi)聯(lián)合學(xué)習(xí)會(huì)，向企業(yè)董事會(huì)成員宣傳黨的方針政策，提出企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)建議，增進(jìn)黨組織與企業(yè)間的溝通和聯(lián)系。企業(yè)黨組織要調(diào)動(dòng)全體員工的創(chuàng)業(yè)熱情和生產(chǎn)積極性，真心為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，進(jìn)而贏得企業(yè)主對(duì)黨建工作的信任和支持。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

一要統(tǒng)一思想，認(rèn)識(shí)到位，把此項(xiàng)工作納入目標(biāo)考核責(zé)任制，落實(shí)到單位，責(zé)任到人。

二要及時(shí)調(diào)整，優(yōu)化黨組織的設(shè)置模式，加強(qiáng)黨組織對(duì)工青婦等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨建、工建、團(tuán)建整體推進(jìn)的“大黨建”工作格局；制訂和落實(shí)一系列的企業(yè)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和獎(jiǎng)懲措施。建立健全“三會(huì)一課”制度、黨員承諾制、民主生活會(huì)制度、黨務(wù)公開(kāi)制度等，加大“隱型”黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)力度；主動(dòng)與企業(yè)主溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取企業(yè)主對(duì)黨建工作的支持。

三要廣泛宣傳，營(yíng)造良好的工作氛圍。要充分發(fā)揮有線電視、網(wǎng)站等媒體的作用，加大對(duì)非公黨建工作的宣傳報(bào)道，并注意及時(shí)總結(jié)、宣傳先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn)，充分激發(fā)各方面的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力在全社會(huì)營(yíng)造良好的非公黨建工作氛圍。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公黨建工作總結(jié)暨工作安排

鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公黨建工作總結(jié)暨工作

安排

鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公黨建工作總結(jié)暨工作安排2007-12-07 17:34:58第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公黨建工作總結(jié)暨工作安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公黨建工作總結(jié)暨工作安排(2)今年以來(lái)，龍港鎮(zhèn)委將非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作作為深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，拓展黨建工作新領(lǐng)域，提升黨建工作整體水平的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。第1文秘網(wǎng)，全國(guó)公務(wù)員公同的天地在實(shí)踐中，認(rèn)真貫徹縣委非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)議精神，以“抓黨建、筑和諧、促發(fā)展”為核心，以健全完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制為突破，以建設(shè)高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍為切入，全面加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工

作，促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)共組建各類形式的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部82家，現(xiàn)有黨員1037名，今年非公有制企業(yè)共發(fā)展黨員168名?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

（一）2005年工作總結(jié) 2005年龍港黨建主要圍繞構(gòu)建和諧非公企業(yè)，更新理念，整合資源，創(chuàng)新載體，積極探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的黨建工作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標(biāo)，有力地促進(jìn)非公企業(yè)和諧發(fā)展。

一、抓網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大覆蓋面

抓好非公企業(yè)黨組織的創(chuàng)建工作，是搞好非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)和前提。在組建黨組織中，我們根據(jù)黨員3名以上和固定職工100名以上的企業(yè)要有黨組織、固定職工50名以上的企業(yè)要有黨員的要求，突出工作重點(diǎn)，打破常規(guī)“搭架”的工作思路，狠抓組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，針對(duì)不同情況，采取三種方式組建黨組織。一是單獨(dú)組建。凡是有3名以上正式黨員、生產(chǎn)較為穩(wěn)定的企業(yè)，都要建立黨

支部；二是聯(lián)合組建。對(duì)一些規(guī)模較小、黨員偏少、不具備單獨(dú)建立黨組織條件的企業(yè)，要求他們與同行業(yè)或地域鄰近的企業(yè)聯(lián)合建立跨企業(yè)的聯(lián)合黨支部。三是掛靠組建。對(duì)僅有個(gè)別黨員但又不便與其他企業(yè)建立聯(lián)合支部的企業(yè)，要求他們把組織關(guān)系掛靠到鎮(zhèn)企業(yè)主管部門黨組織，待黨員人數(shù)達(dá)到符合建立黨支部條件后，再單獨(dú)建立黨支部。到目前為止，已建立非公企業(yè)黨組織84個(gè)，其中黨總支3個(gè)，單獨(dú)支部75個(gè)，聯(lián)合支部6個(gè)，非公企業(yè)黨員1037人，正式黨員3名以上企業(yè)黨組織的組建率、固定職工100名以上企業(yè)黨組織的組建率、固定職工50以上企業(yè)黨員的覆蓋率、黨建工作指導(dǎo)員選派率達(dá)到100。

二、抓制度，推進(jìn)規(guī)范化

非公企業(yè)黨建工作有別于國(guó)有企業(yè)的黨建工作，有其獨(dú)特的工作方法。為了防止非公企業(yè)黨建“邊建邊癱”現(xiàn)象，我們從抓建章立制入手，推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作逐步規(guī)范化。一是選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

班子。通過(guò)外聘、內(nèi)選、選派等方式，把政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)管理、文化水平較高、熟悉黨務(wù)并善于做思想政治工作的黨員選配到書記崗位上來(lái)；建立和完善黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度、選舉制度和黨內(nèi)生活、黨組織生活制度，確?！叭龝?huì)一課”、組織關(guān)系管理、發(fā)展黨員、民主評(píng)議黨員制度落到實(shí)處。落實(shí)好每月至少一次的黨日活動(dòng)，建立活動(dòng)臺(tái)帳，制定學(xué)習(xí)、黨課、評(píng)議、思想分析等相關(guān)制度；三是制訂落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和黨組織的活動(dòng)要求，制定黨組織的工作計(jì)劃和措施，建立黨員教育、管理、服務(wù)以及加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)等系列的工作制度，使黨組織各項(xiàng)工作有章可循。此外，鎮(zhèn)黨委每年從機(jī)關(guān)單位選派一批干部擔(dān)任非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，幫助指導(dǎo)開(kāi)展非公企業(yè)黨建工作。

三、抓建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力

黨組織的凝聚力來(lái)自于廣大黨員的個(gè)人素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，我們從黨員隊(duì)伍建設(shè)

抓起，不斷提高非公企業(yè)黨員素質(zhì)。一是把好黨員“進(jìn)口”質(zhì)量關(guān)。在發(fā)展新黨員中，堅(jiān)持把發(fā)展黨員對(duì)象的重點(diǎn)放在企業(yè)科技經(jīng)營(yíng)管理骨干、生產(chǎn)一線和青年優(yōu)秀職工上，嚴(yán)格條件，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格制度，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，確保質(zhì)量；二是加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和培訓(xùn)。利用“三會(huì)一課”和先進(jìn)性教育等活動(dòng)載體，以企業(yè)黨（政）校為陣地，廣泛開(kāi)展理想信念、黨性觀念、思想政治教育等活動(dòng)，提高廣大黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神文明建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的先鋒模范作用；三是加強(qiáng)外出流動(dòng)黨員管理。由于非公企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，有些黨員被派往外地分支機(jī)構(gòu)工作，長(zhǎng)期駐在外邊，為了使他們不會(huì)流離于黨組織，我們采取“風(fēng)箏式”教育方法，定期由黨支部派人或郵寄資料，向他們及時(shí)宣傳黨和國(guó)家的方針政策和有關(guān)精神，一旦他們出差回來(lái)，支部馬上派人上門談心，了解黨員在外的學(xué)習(xí)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)掌握外出流動(dòng)黨員 的個(gè)人思想動(dòng)態(tài)，使他們能夠及時(shí)參加黨組織活動(dòng)，做到黨組織教育活動(dòng)“一個(gè)也不能少”。四是依托黨組織的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，教育引導(dǎo)好黨員職工。有的通過(guò)組織開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)；有的把思想政治工作與塑造企業(yè)文化相結(jié)合起來(lái)，取得了較好的效果。如曙光公司通過(guò)樹(shù)立節(jié)約意識(shí)、創(chuàng)建節(jié)約文化、打造節(jié)約企業(yè)來(lái)抓好黨建工作。利用各種媒體正確引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立節(jié)約觀，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，在全公司范圍營(yíng)造節(jié)約型企業(yè)的濃厚輿論氛圍，全體黨員做到帶頭做起，從節(jié)約一度電、一張紙、一滴水做起，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。五是幫助解決實(shí)際困難，團(tuán)結(jié)凝聚好黨員職工。如港發(fā)企業(yè)黨組織開(kāi)展互幫

鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公黨建工作總結(jié)暨工作安排

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)18年非公黨建工作總結(jié)暨18年工作安排

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2018年非公黨建工作總結(jié)暨

2018年工作安排

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2005年非公黨建工作總結(jié)暨2006年工作安排2007-12-08 00:46:43第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2005年非公黨建工作總結(jié)暨2006年工作安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)2005年非公黨建工作總結(jié)暨2006年工作安排(2)文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2005年非公黨建工作總結(jié)暨2006年工作安排

今年以來(lái)，龍港鎮(zhèn)委將非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作作為深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，拓展黨建工作新領(lǐng)域，提升黨建工作整體水平的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。在實(shí)踐中，認(rèn)真貫徹縣委非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)議精神，以“抓黨建、筑和諧、促發(fā)展”為核心，以健全完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制為突破，以建設(shè)高

素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍為切入，全面加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)共組建各類形式的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部82家，現(xiàn)有黨員1037名，今年非公有制企業(yè)共發(fā)展黨員168名?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

（一）2005年工作總結(jié)[第1文秘網(wǎng)-http://]

2005年龍港黨建主要圍繞構(gòu)建和諧非公企業(yè)，更新理念，整合資源，創(chuàng)新載體，積極探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的黨建工作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標(biāo)，有力地促進(jìn)非公企業(yè)和諧發(fā)展。

一、抓網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大覆蓋面

抓好非公企業(yè)黨組織的創(chuàng)建工作，是搞好非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)和前提。在組建黨組織中，我們根據(jù)黨員3名以上和固定職工100名以上的企業(yè)要有黨組織、固定職工50名以上的企業(yè)要有黨員的要求，突出工作重點(diǎn)，打破常

規(guī)“搭架”的工作思路，狠抓組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，針對(duì)不同情況，采取三種方式組建黨組織。一是單獨(dú)組建。凡是有3名以上正式黨員、生產(chǎn)較為穩(wěn)定的企業(yè)，都要建立黨支部；二是聯(lián)合組建。對(duì)一些規(guī)模較小、黨員偏少、不具備單獨(dú)建立黨組織條件的企業(yè)，要求他們與同行業(yè)或地域鄰近的企業(yè)聯(lián)合建立跨企業(yè)的聯(lián)合黨支部。三是掛靠組建。對(duì)僅有個(gè)別黨員但又不便與其他企業(yè)建立聯(lián)合支部的企業(yè)，要求他們把組織關(guān)系掛靠到鎮(zhèn)企業(yè)主管部門黨組織，待黨員人數(shù)達(dá)到符合建立黨支部條件后，再單獨(dú)建立黨支部。到目前為止，已建立非公企業(yè)黨組織84個(gè)，其中黨總支3個(gè)，單獨(dú)支部75個(gè)，聯(lián)合支部6個(gè)，非公企業(yè)黨員1037人，正式黨員3名以上企業(yè)黨組織的組建率、固定職工100名以上企業(yè)黨組織的組建率、固定職工50以上企業(yè)黨員的覆蓋率、黨建工作指導(dǎo)員選派率達(dá)到100。

二、抓制度，推進(jìn)規(guī)范化

非公企業(yè)黨建工作有別于國(guó)有企業(yè)的黨建工作，有其獨(dú)特的工作方法。為了防止非公企業(yè)黨建“邊建邊癱”現(xiàn)象，我們從抓建章立制入手，推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作逐步規(guī)范化。一是選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。通過(guò)外聘、內(nèi)選、選派等方式，把政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)管理、文化水平較高、熟悉黨務(wù)并善于做思想政治工作的黨員選配到書記崗位上來(lái)；建立和完善黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度、選舉制度和黨內(nèi)生活、黨組織生活制度，確?！叭龝?huì)一課”、組織關(guān)系管理、發(fā)展黨員、民主評(píng)議黨員制度落到實(shí)處。落實(shí)好每月至少一次的黨日活動(dòng)，建立活動(dòng)臺(tái)帳，制定學(xué)習(xí)、黨課、評(píng)議、思想分析等相關(guān)制度；三是制訂落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和黨組織的活動(dòng)要求，制定黨組織的工作計(jì)劃和措施，建立黨員教育、管理、服務(wù)以及加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)等系列的工作制度，使黨組織各項(xiàng)工作有章可循。此外，鎮(zhèn)黨委每年從機(jī)關(guān)單位選

派一批干部擔(dān)任非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，幫助指導(dǎo)開(kāi)展非公企業(yè)黨建工作。

三、抓建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力

黨組織的凝聚力來(lái)自于廣大黨員的個(gè)人素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，我們從黨員隊(duì)伍建設(shè)抓起，不斷提高非公企業(yè)黨員素質(zhì)。一是把好黨員“進(jìn)口”質(zhì)量關(guān)。在發(fā)展新黨員中，堅(jiān)持把發(fā)展黨員對(duì)象的重點(diǎn)放在企業(yè)科技經(jīng)營(yíng)管理骨干、生產(chǎn)一線和青年優(yōu)秀職工上，嚴(yán)格條件，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格制度，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，確保質(zhì)量；二是加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和培訓(xùn)。利用“三會(huì)一課”和先進(jìn)性教育等活動(dòng)載體，以企業(yè)黨（政）校為陣地，廣泛開(kāi)展理想信念、黨性觀念、思想政治教育等活動(dòng)，提高廣大黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神文明建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的先鋒模范作用；三是加強(qiáng)外出流動(dòng)黨員管理。由于非公企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，有些黨員被派往外地分支機(jī)構(gòu)工作，長(zhǎng)期駐在外邊，為了使他們不會(huì)流離于黨組織，我們采取“風(fēng)箏式”教育

方法，定期由黨支部派人或郵寄資料，向他們及時(shí)宣傳黨和國(guó)家的方針政策和有關(guān)精神，一旦他們出差回來(lái)，支部馬上派人上門談心，了解黨員在外的學(xué)習(xí)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)掌握外出流動(dòng)黨員的個(gè)人思想動(dòng)態(tài)，使他們能夠及時(shí)參加黨組織活動(dòng)，做到黨組織教育活動(dòng)“一個(gè)也不能少”。四是依托黨組織的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，教育引導(dǎo)好黨員職工。有的通過(guò)組織開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)；有的把思想政治工作與塑造企業(yè)文化相結(jié)合起來(lái)，取得了較好的效果。如曙光公司通過(guò)樹(shù)立節(jié)約意識(shí)、創(chuàng)建節(jié)約文化、打造節(jié)約企業(yè)來(lái)抓好黨建工作。利用

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2005年非公黨建工作總結(jié)暨2006年工作安排