第一篇：綠化辦上半年工作總結(jié)及下半年工作思路

綠化辦上半年工作總結(jié)及下半年工作思路

一、上半年工作簡要回顧

上半年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省綠委辦的指導(dǎo)和支持下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省綠委工作精神，大力開展義務(wù)植樹活動，并取得了顯著成效。目前，全市已完成義務(wù)植樹12萬畝，植樹造林1300萬株，比去年同期增加了41.5%。建義務(wù)植樹基地12個(gè)，完成造林面積680余畝。植樹節(jié)活動期間，全市有3.95萬人次參加了植樹活動，共栽植各種喬木苗子20.8萬株，比去年同期增加了11.5%。給廣大群眾起到了帶頭示范作用。全市先后共有525萬人次參加了義務(wù)植樹活動，適齡公民義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá)到75%。回顧上半年的工作，我們主要做了以下幾項(xiàng)：

1、加大義務(wù)植樹宣傳。進(jìn)入3月份以來，我們借植樹節(jié)之機(jī)，多途徑多形式廣泛開展宣傳國家在造林綠化方面的法律法規(guī)和方針政策。全市共出動宣傳車28臺次，連續(xù)三天巡回宣傳，制作宣傳版報(bào)86塊，懸掛橫幅38條，書寫宣傳標(biāo)語1100條，印發(fā)宣傳傳單6000份。各新聞媒體給予了積極配合，大量宣傳報(bào)道。

2、組織義務(wù)植樹活動。年前，市綠化辦就對市直部門和駐衡單位下發(fā)了義務(wù)植樹的任務(wù)通知，節(jié)后剛上班，即著手全市的植樹節(jié)活動準(zhǔn)備，精心選地，科學(xué)規(guī)劃，從現(xiàn)場勘查到精心選苗，從方案制訂到現(xiàn)場組織，都是認(rèn)認(rèn)真真，步步把關(guān)，為全市植樹節(jié)活動圓滿成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。市委市政府對我市的植樹造林非常重視，3月12日，XX市全體在職市級領(lǐng)導(dǎo)，XX區(qū)在職處級領(lǐng)導(dǎo)干部及市林業(yè)局副科實(shí)職以上干部，青年志愿者等300余名干部群眾在XX市委書記李 1 億龍的帶領(lǐng)下，到XX區(qū)呆鷹嶺鎮(zhèn)雞市村開展義務(wù)植樹活動，用實(shí)際行動號召全市人民大力植樹造林，共建宜居家園。當(dāng)天栽植樟樹、桉樹等1700多株綠化大苗。

3、開展秀美村莊建設(shè)。根據(jù)《湖南省全民義務(wù)植樹實(shí)施細(xì)則》、《湖南省“秀美村莊”建設(shè)三年行動計(jì)劃》和《XX市鄉(xiāng)村造林綠化行動計(jì)劃(2013年-2015年)》(衡政發(fā)［2013］25號)等文件精神，在全市開展“秀美村莊”創(chuàng)建活動，向省廳推薦了天保村、蓮花村等8個(gè)村為2015年秀美村莊建設(shè)示范村。結(jié)合城區(qū)綠化實(shí)際情況，開展了城區(qū)聯(lián)村建綠活動，并在蓮花村辦點(diǎn)示范。四個(gè)城區(qū)規(guī)劃投入資金約2280萬元，已到位資金517.82萬元。完成村莊綠化總面積242.5畝，種植綠化大苗9585株；完成道路綠化96.4公里，栽種苗木38450株；完成公共綠地綠化面積2221.8畝，栽種苗木21735株；完成庭院綠化面積741.2畝，栽種苗木25530株。

4、開展植樹檢查工作。3.12植樹節(jié)活動結(jié)束后,我們就緊鑼密鼓對各單位義務(wù)植樹完成情況進(jìn)行查驗(yàn)收。目前已對全市近百家單位進(jìn)行了檢查，對完成植樹任務(wù)的單位進(jìn)行了登記建檔。在檢查驗(yàn)收的過程中，我們還根椐各單位地形及土壤情況，在綠化特色和品種及搭配上進(jìn)行了指導(dǎo)。

5、保護(hù)和管理古樹名木。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些不法分子利益熏心，非法移植古樹名木的行為時(shí)有發(fā)生，針對這種現(xiàn)象，我們及時(shí)與各縣市區(qū)綠化辦取得聯(lián)系，去現(xiàn)場考看情況，聯(lián)合森林公安對不法分子進(jìn)行嚴(yán)懲。對一些自然死亡的古樹，及時(shí)更新資料，并反應(yīng)給野保部門，按正規(guī)程序處理。同時(shí)開展了古 2 樹名木調(diào)查，對全市100年以上的古樹名木進(jìn)行更新登記，并督促各縣市區(qū)對古樹名木進(jìn)行掛牌管理。

6、開展了花卉苗木調(diào)研。花卉苗木產(chǎn)業(yè)被稱為“朝陽產(chǎn)業(yè)”和“黃金產(chǎn)業(yè)”，走向生態(tài)文明新時(shí)代，建設(shè)美麗中國，花卉苗木產(chǎn)業(yè)發(fā)展大有可為。為全面掌握全市花卉苗木產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，科學(xué)制訂花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)省綠委的安排，我們開展一次摸底調(diào)查活動。

二、存在問題

上半年，我們雖然取得了一定的成績，但也還存在的一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題：

一是發(fā)動不夠廣泛，個(gè)別地方宣傳發(fā)動力度不大，參與面不寬，特別是大力開展義務(wù)植樹與增加碳匯、實(shí)行家庭二氧化碳“零排放”以及生態(tài)意識的宣傳有待加強(qiáng)。

二是個(gè)別部門植樹造林觀念不強(qiáng)，生態(tài)意識淡薄，有質(zhì)量不高、敷衍應(yīng)付現(xiàn)象。

三是有些地方急功近利，急于見效，將大樹直接移植過來。

四是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，今后要進(jìn)一步考慮建立公民義務(wù)植樹主題性基地。

三、下半年工作主要打算

1、繼續(xù)搞好秀美村莊工作。爭取發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)建并樹立一批生態(tài)良好、環(huán)境優(yōu)美的村莊和社區(qū)典型，促進(jìn)生態(tài)環(huán)境的進(jìn)一步改善和人民生活水平的提高。

2、繼續(xù)開展義務(wù)植樹檢查驗(yàn)收工作。按省廳文件規(guī)定對各縣市下達(dá)本年度義務(wù)植樹指標(biāo)任務(wù)，并督促完成1351萬株，盡責(zé)率達(dá)80%。加強(qiáng)對市城區(qū)各部門綠化檢查、指導(dǎo)工作。

3、抓好城區(qū)聯(lián)村建綠活動，在現(xiàn)有的綠化基礎(chǔ)上，提高城區(qū)綠化水平和綠化質(zhì)量。

4、做好建檔工作。搞好綠化辦年度所有文件的建檔工作，爭取義務(wù)植樹建卡率達(dá)80%。

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第二篇：黨群辦20＊＊年工作總結(jié)及20＊＊年工作思路

2015年工作總結(jié)及2016年工作思路

岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部

2015年，在市委組織部和區(qū)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我部圍繞年初目標(biāo)，突出基層黨建、干部教育、人事人才三大重點(diǎn)，想事干事，求見實(shí)效，為經(jīng)開區(qū)爭當(dāng)“一極三宜”建設(shè)領(lǐng)頭雁提供了有力的組織保障。

一、專題教育穩(wěn)步推進(jìn)

根據(jù)中央“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育要求，牽頭組織開展全區(qū)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。區(qū)工委書記帶頭、9名工委班子成員于6月份全部完成了在分管部門和聯(lián)點(diǎn)單位講1堂專題黨課；3個(gè)專題學(xué)習(xí)研討緊密結(jié)合我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部“五帶頭”、爭當(dāng)“五有”干部、推動“五新”發(fā)展等實(shí)際工作展開，針對性強(qiáng)，實(shí)效明顯；全區(qū)28名副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加學(xué)習(xí)研討，撰寫發(fā)言提綱和心得體會，工委委員、黨群工作部部長鄭德明同志的發(fā)言材料《把個(gè)人修養(yǎng)融入到黨性修養(yǎng)》被收錄至《中國領(lǐng)導(dǎo)干部治國理政的理論與實(shí)踐》；全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理處）、區(qū)直單位班子成員及市直派駐單位主要負(fù)責(zé)人245人接受專題輔導(dǎo)，并分批次安排主職交流發(fā)言，結(jié)合各自崗位職責(zé)、遵守紀(jì)律、廉潔從政等情況進(jìn)行深刻剖析，嚴(yán)查細(xì)照抓整改，深入基層辦實(shí)事，解決了57項(xiàng)關(guān)系群眾切身利益的重大民生實(shí)事，全區(qū)49個(gè)省、市、區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目得以快速推進(jìn)?！逗先請?bào)》《岳陽日報(bào)》等省、市主流媒體先后21次對我區(qū)專題教育工作情況和成效進(jìn)行專題報(bào)道。目前，我區(qū)正按嚴(yán)和實(shí)的要求積極部署“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會，全面梳理“不嚴(yán)不實(shí)”問題清單，對照檢查，逐項(xiàng)整改，確保專題教育達(dá)到“三個(gè)效果”目標(biāo)要求。

二、基層黨建全面加強(qiáng)

今年，我部認(rèn)真落實(shí)區(qū)工委確定的“交心、培訓(xùn)、保障、優(yōu)待、撐腰、扶貧、選聘、宣傳”等關(guān)心關(guān)愛基層八件實(shí)事，從強(qiáng)化黨建責(zé)任、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、突出特色重點(diǎn)等方面精準(zhǔn)發(fā)力，實(shí)現(xiàn)了黨建工作新跨越。

1．落實(shí)黨建責(zé)任，齊抓共管格局形成。堅(jiān)持書記抓、抓書記，區(qū)工委書記王小中對黨建工作高度重視，認(rèn)真落實(shí)黨建主體責(zé)任，組織編制了經(jīng)開區(qū)加強(qiáng)基層組織建設(shè)三年行動計(jì)劃，全年工委會專題研究黨建7次，開展專題黨建調(diào)研5次，召開專題推進(jìn)會議3次，下村走訪調(diào)研17次，書記主導(dǎo)的總攬、掛帥、兜底3項(xiàng)責(zé)任落到實(shí)處，齊抓共管局面形成。區(qū)工委其他班子成員都到分管單位、聯(lián)點(diǎn)村（社區(qū)）開展黨建專題調(diào)研和督查指導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理處）黨（工）委書記、村（社區(qū)）支部書記認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任，年初定規(guī)劃，年中回頭看，年終抓考評，抓黨建促發(fā)展已成為經(jīng)開區(qū)的共識和常態(tài)。

2．落實(shí)八件實(shí)事，群眾滿意度明顯提升。年初，區(qū)工委研究確定了關(guān)心關(guān)愛基層“八件實(shí)事”，作為提升基層黨建水平的主要抓手。一年來，八件實(shí)事全部落地生效。交心：10名工委領(lǐng)導(dǎo)每人走訪8個(gè)村（社區(qū)），對全區(qū)81個(gè)村（社區(qū)）進(jìn)行一次普訪，入戶率達(dá)10%以上；培訓(xùn)：全年共組織全區(qū)各級黨員干部開展各類主題培訓(xùn)8批次近1800人次，無職黨員全員輪訓(xùn)到位；保障：撥付村（社區(qū)）運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)852萬元，保障標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提升，城市社區(qū)年均達(dá)到24.5萬，農(nóng)村社區(qū)15萬，其它行政村8萬；落實(shí)惠民項(xiàng)目資金320萬元；安排鄉(xiāng)村兩級陣地建設(shè)引導(dǎo)資金1000萬元，2015年完成了18個(gè)示范點(diǎn)的陣地提質(zhì)改造工程；優(yōu)待：村干部社保、報(bào)酬等待遇進(jìn)一步提高，全面實(shí)施績效考核，按月打卡發(fā)放；撐腰：紀(jì)檢、組織加大查辦問責(zé)力度，公安開展“五打五整治”，為村（社區(qū)）干部開展工作保駕護(hù)航；扶貧：將10個(gè)省定重點(diǎn)貧困村精準(zhǔn)扶貧工作納入全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，落實(shí)專項(xiàng)資金200萬元，整合項(xiàng)目資金680萬元，完成產(chǎn)業(yè)幫扶項(xiàng)目80個(gè)；選聘：已選聘5名優(yōu)秀村（社區(qū)）書記納入財(cái)政供養(yǎng)，基層反響良好；宣傳：經(jīng)開區(qū)新聞、周刊、門戶網(wǎng)、手機(jī)報(bào)開專欄、設(shè)專題、作專訪，全面展開對基層組織建設(shè)和優(yōu)秀支部書記典型事跡的宣傳報(bào)道。

3．落實(shí)基層整頓，軟弱渙散組織短板補(bǔ)齊。對年初調(diào)研確定的8個(gè)軟弱渙散“問題”村，實(shí)行區(qū)工委領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門聯(lián)點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐點(diǎn)加以整頓，按照市委“六個(gè)一”的要求，逐村制定整頓方案，一村一策，一病一方。區(qū)工委書記王小中親自主持全區(qū)軟弱渙散黨組織整頓推進(jìn)會，提出“攏得砣、辦得事、順得氣、翻得身、過得硬”村支兩委班子建設(shè)要求，整改方向更明，整頓措施更細(xì)。目前，我區(qū)8個(gè)軟弱渙散基層黨組織都選好了支書，配好了班子，渙散落后局面得到扭轉(zhuǎn)，“問題”村已實(shí)現(xiàn)清零。

三、干部培訓(xùn)全員覆蓋

以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)，制定全區(qū)黨員干部“千百十”教育培訓(xùn)工作方案，協(xié)調(diào)區(qū)財(cái)政按人均1000元的標(biāo)準(zhǔn)安排培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，在區(qū)、鄉(xiāng)、村三級大規(guī)模高規(guī)格開展黨員干部全員培訓(xùn)。

1．機(jī)關(guān)干部全員培訓(xùn)。針對機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體現(xiàn)狀，我們分3大類別開展干部培訓(xùn)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部“五帶頭”培訓(xùn)。年初組織全區(qū)部門單位共計(jì)245名班子成員在市委黨校集中受訓(xùn)，邀請省、市專家領(lǐng)導(dǎo)，圍繞“五帶頭”主題作忠誠與擔(dān)當(dāng)、反腐倡廉、依法行政、安全生產(chǎn)、社會治理、計(jì)劃生育等專題輔導(dǎo)。二是機(jī)關(guān)一般干部培訓(xùn)。年中組織全區(qū)521名其他機(jī)關(guān)干部和61名市、區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織書記，分2批次在市委黨校完成了全員培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)了公職人員素養(yǎng)提升、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、依法辦事、接訪處訪、黨風(fēng)廉政等內(nèi)容。三是干部學(xué)歷提升培訓(xùn)。與岳陽電大密切合作，開設(shè)行政管理和法學(xué)2種兩年制專業(yè)學(xué)歷提升班，全區(qū)103名適學(xué)對象“進(jìn)校不離崗、邊工邊讀”參加培訓(xùn)，全面提升機(jī)關(guān)干部學(xué)歷層次和學(xué)識水平。

2．鄉(xiāng)村干部集中輪訓(xùn)。結(jié)合鄉(xiāng)村實(shí)際，重點(diǎn)圍繞扶貧開發(fā)、土地確權(quán)、信訪維穩(wěn)、禁拆治違、農(nóng)村黨風(fēng)廉政等主題，組織全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理處）負(fù)責(zé)人、村（社區(qū)）書記主任、大學(xué)生村官等共計(jì)136人，在市委黨校舉辦了全區(qū)村（社區(qū)）支部書記培訓(xùn)班。認(rèn)真組織好全區(qū)黨務(wù)干部培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn)班，選派適學(xué)對象積極參加全市鄉(xiāng)、村黨組織書記示范班、農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人培訓(xùn)班、非公黨組織書記培訓(xùn)班，并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理處）完成了村（社區(qū)）2962名無職黨員全員輪訓(xùn)工作。

3．領(lǐng)導(dǎo)干部專題調(diào)訓(xùn)。圍繞全市干部教育培訓(xùn)重點(diǎn)項(xiàng)目，組織全區(qū)12名科級以上干部參加2015年市委黨校的調(diào)訓(xùn)學(xué)習(xí)。圓滿完成了市委組織部安排的法治湖南建設(shè)專題培訓(xùn)班、巴陵名師講堂、新媒體發(fā)展培訓(xùn)、美麗鄉(xiāng)村、社會綜治管理、園區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、赴港高級研修班等7個(gè)專題培訓(xùn)任務(wù)。

四、選任監(jiān)管嚴(yán)字當(dāng)頭

今年，我部堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，落實(shí)“三個(gè)辦法”，突出用準(zhǔn)用順干部、配優(yōu)配強(qiáng)班子，干部隊(duì)伍呈現(xiàn)出了新的生機(jī)活力。

1．嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選人才。認(rèn)真落實(shí)新的《干部任用條例》，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，全年選拔任用干部3批25人次。加強(qiáng)干部全方位交流，今年共在區(qū)直機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)整交流5人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間交流3人次，選派37名優(yōu)秀干部到重點(diǎn)項(xiàng)目、基層一線掛職鍛煉，促進(jìn)了省、市、區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目落地生效。

2．嚴(yán)密機(jī)制強(qiáng)監(jiān)督。制定《區(qū)管干部選拔任用工作條例》和《區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》，進(jìn)一步加強(qiáng)干部任前、任中、任后全過程監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)干部選任報(bào)告制度，及時(shí)建立干部選任全程紀(jì)實(shí)檔案，堅(jiān)持事前報(bào)批、事后報(bào)備、全程建檔，堅(jiān)決防止干部帶病上崗、帶病提拔。

3．嚴(yán)肅問責(zé)提效能。制定了開發(fā)區(qū)《土地依法征收“百日攻堅(jiān)”和禁拆治違工作問責(zé)暫行辦法》，參與中心工作督查15次，啟動問責(zé)4次，處理禁拆治違工作不力、執(zhí)法不嚴(yán)、禁違失控責(zé)任人5人（3人被免職、2人誡勉談話）；聯(lián)合區(qū)紀(jì)工委開展干部上班紀(jì)律、打牌賭博、中餐飲酒明查暗訪12次，82人次因違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定被通報(bào)批評，扣發(fā)績效獎(jiǎng)金；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，10名工委領(lǐng)導(dǎo)主談部門主職58人次，黨群工作部部務(wù)會成員與干部談心150余人次；嚴(yán)格公職人員出國（境）管理，認(rèn)真核查副科以上干部出入國（境）情況317人，集中保管出國（境）證件75本，審批護(hù)照辦理7人次，審查出國（境）13人次。

五、人才工作成效顯著

根據(jù)市委、市政府進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的相關(guān)要求，制定了《經(jīng)開區(qū)實(shí)施“巴陵人才工程”工作方案》，在全區(qū)高位實(shí)施高層次人才培養(yǎng)引進(jìn)工程。一是創(chuàng)優(yōu)引才環(huán)境。成立了區(qū)工委書記任組長的區(qū)工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對招才引智工作的領(lǐng)導(dǎo)。投資7000萬元興建了創(chuàng)業(yè)中心和留學(xué)生綜合服務(wù)大樓，進(jìn)一步改善了人才工作環(huán)境。設(shè)立3000萬元人才發(fā)展專項(xiàng)資金，專項(xiàng)用于人才工程項(xiàng)目和引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)各類高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。出臺招才引智激勵(lì)辦法，對符合巴陵人才工程引進(jìn)計(jì)劃的，最高可資助50萬元；對符合高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃的，個(gè)人最高可給予100萬元安家補(bǔ)助、100萬元政府獎(jiǎng)勵(lì)以及3000元/月的生活補(bǔ)貼，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或企業(yè)最高可給予500萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資助等。二是大力培樹人才。今年，全區(qū)共推薦參加評選創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)4個(gè)、巴陵青年英才6人、扎根基層優(yōu)秀人才3人，推薦享受市政府特殊津貼專業(yè)技術(shù)人才4人、高技能人才2人。三是加強(qiáng)人才引進(jìn)。堅(jiān)持公平公正公開，組織招聘中小學(xué)教師40名，招教工作風(fēng)清氣正、落葉無聲；大力實(shí)施企業(yè)人才工程，調(diào)研撰寫了《經(jīng)開區(qū)規(guī)模企業(yè)人才發(fā)展情況調(diào)查報(bào)告》供工委參考，組織區(qū)內(nèi)16家規(guī)模企業(yè)參加“四海攬才”招聘活動，共招聘到企業(yè)急需的各類專業(yè)人才14名。

六、2016年主要工作安排

1．基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。一是抓責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)區(qū)、鄉(xiāng)黨委書記基層黨建工作述職評議考核制度，將區(qū)直各部門黨組織一并納入考核范圍，年初定任務(wù)，年中勤督查，年底總講評。二是抓陣地建設(shè)。抓好《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)村（社區(qū)）陣地建設(shè)的通知》精神的貫徹落實(shí)，用2年時(shí)間統(tǒng)籌推進(jìn)全區(qū)村（社區(qū)）陣地建設(shè)規(guī)范達(dá)標(biāo)，重點(diǎn)培育示范村，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。三是抓作用發(fā)揮。積極推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，組織全區(qū)廣大黨員開展組團(tuán)服務(wù)、誠信服務(wù)、代辦服務(wù)、聯(lián)點(diǎn)服務(wù)和志愿服務(wù)，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

2．干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)新提升。一是加大干部教育。繼續(xù)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，認(rèn)真開好專題民主生活會和專題組織生活會，切實(shí)抓好問題清單整改落實(shí)；借助市委黨校、巴陵名師講堂等平臺，以政治理論、黨性修養(yǎng)、反腐倡廉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等為主題，開展黨員干部全員培訓(xùn)。二是加快干部交流。積極推行領(lǐng)導(dǎo)崗位公開選拔、競爭上崗機(jī)制，分批次選優(yōu)配齊區(qū)直機(jī)關(guān)局室科級崗位負(fù)責(zé)人，拉動干部上下交流、橫向調(diào)整。三是加強(qiáng)干部監(jiān)管。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理制度，通過談心談話、誡勉談話、函詢、問責(zé)等手段，加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，杜絕不作為、亂作為、慢作為行為。

3．巴陵人才工程實(shí)現(xiàn)新跨越。創(chuàng)新人才培養(yǎng)、選拔、激勵(lì)、評價(jià)機(jī)制，落實(shí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會各方面人才順暢流動的制度體系。加大高層次人才和團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)引進(jìn)力度，以金融投資、現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、生物醫(yī)藥、機(jī)械制造、食品加工、新材料、新能源等產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，大力實(shí)施“十百千人才工程”和“巴陵人才工程”，努力建成一支門類齊全、技藝精湛的高技能人才隊(duì)伍。

第三篇：2011綠化辦工作總結(jié)

2011 年 工 作 總 結(jié)

寧縣綠化委員會辦公室

今年，在縣局正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞年初與縣局簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書，立足本單位工作實(shí)際，著力綠化寧縣城鄉(xiāng)環(huán)境、新農(nóng)村建設(shè)綠化等，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定成績，現(xiàn)將一年的工作匯報(bào)如下：

一、工作完成情況

（一）加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高職工政治理論水平和工作能力

1、抓學(xué)習(xí)、樹先進(jìn)，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，在縣局的安排部署下，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》、《毛澤東 鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》及《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》。組織辦公室人員摘抄學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，結(jié)合學(xué)習(xí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，不斷增強(qiáng)我們在工作中的主動性和責(zé)任意識。

2、始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，-1-

增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，在政治上同黨中央保持一致，抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵襲，牢固樹立宗旨觀念，堅(jiān)持一切以人民利益出發(fā)，堅(jiān)決貫徹、模范實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。

（二）造林綠化工作

1、今年春季，縣城機(jī)關(guān)義務(wù)植樹，按照綠化縣城，美化人居環(huán)境的思路，開展了全民義務(wù)植樹活動，印發(fā)了《關(guān)于2011年縣城機(jī)關(guān)單位義務(wù)植樹活動安排意見》，采取包苗木、包地塊、包栽植、包成活、包管護(hù)的辦法組織實(shí)施。通過懸掛橫幅、刷寫標(biāo)語、會議宣傳、廣播電視等媒體，向廣大干部職工宣傳義務(wù)植樹相關(guān)政策，增強(qiáng)了義務(wù)植樹的自覺性和積極性。在植樹期間，各級領(lǐng)導(dǎo)以身作則，干部職工積極參與，義務(wù)植樹結(jié)束后，逐單位、逐地塊現(xiàn)場查看，各單位完成了植樹任務(wù)。先后歷時(shí)5天時(shí)間，有12000人次參加義務(wù)植樹活動，完成造林1500畝，栽植高度

1.5米以上的油松2.6萬株、刺槐8.4萬株，并全部落實(shí)了拓盤、澆水等技術(shù)措施。

2、“十一五”以來，我縣造林綠化事業(yè)取得了顯著成效，被國家林業(yè)局評為全國綠化模范縣。為表彰先進(jìn)，樹立典型，持續(xù)推進(jìn)全縣林業(yè)發(fā)展，縣委、縣政府召開全縣林業(yè)工作會議，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了一批為全縣造林綠化做出積極貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位、先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、先進(jìn)村及先進(jìn)個(gè)人。

（三）服從組織安排，全面完成春秋季林果生產(chǎn)工作任務(wù)。春秋季林果生產(chǎn)動員會之后，我辦公室人員按照班子成員包片、科級干部包鄉(xiāng)、一般干部包點(diǎn)的工作機(jī)制，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好的完成了工作任務(wù)。

1、抓好蘋果樹新栽與補(bǔ)植，按照寧林發(fā)（2011）151號文件規(guī)定，工作人員完成了標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模栽植示范果帶建設(shè)任務(wù)，配合所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，抓好千畝點(diǎn)蘋果栽植工作，以點(diǎn)帶面，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)面上農(nóng)戶普遍栽植，同時(shí)，抓好歷年果樹補(bǔ)植。

2、搞好春秋季造林綠化。在抓好蘋果樹栽植與管理的同時(shí)，搞好造林綠化工作。工作人員按照縣局的統(tǒng)籌安排，被分配到新寧鎮(zhèn)，參與秋季造林綠化工作。在秋季造林的工作中，辦公室人員配合所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)較好的完成秋季造林工作。

3、做好林權(quán)制度改革工作。按照縣局的安排部署，被抽調(diào)的工作人員安排在林改辦工作。在具體工作中，我們認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。

二、存在的問題

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：

一是全民義務(wù)植樹法規(guī)還不配套，義務(wù)植樹屬地管理還不落實(shí)，組織形式比較單一，義務(wù)植樹登記、考核、統(tǒng)計(jì)制度還不健全，綠化費(fèi)的征管工作還需加強(qiáng)。

二是城鄉(xiāng)綠化發(fā)展不平衡，個(gè)別地方非規(guī)劃林地種植珍貴樹的宣傳發(fā)動還不深入，創(chuàng)建綠色家園的參與面還不廣，村莊綠化規(guī)劃滯后，綠化建設(shè)資金不足，綠化苗木偏小，“重造輕管”現(xiàn)

象比較普遍，部分示范村的造林成活率不高。

三、2012年工作計(jì)劃

以縣委、縣政府開展的“九城同創(chuàng)”活動為契機(jī)，實(shí)施綠色通道與城鄉(xiāng)綠化一體化工程，力爭創(chuàng)建園林城市。圍繞“以人為本、共建綠色家園”的主題，重點(diǎn)推進(jìn)“四個(gè)綠”工作：

（一）興建綠化基地，推動全民義務(wù)植樹向基地化、制度化和規(guī)范化發(fā)展。深入開展全民義務(wù)植活動，努力打造綠色縣城、和諧縣城。

（二）加強(qiáng)鄉(xiāng)村綠化，扎實(shí)開展“種植珍貴樹、建設(shè)新農(nóng)村”活動。為貫徹落實(shí)全國綠化委員會、國家林業(yè)局關(guān)于開展“創(chuàng)綠色家園、建富裕新村”行動的開展，以整村推進(jìn)的方式，保護(hù)珍貴樹，做到政策不變、力度不減、工作不松。

（三）建設(shè)綠色通道，切實(shí)發(fā)揮部門綠化在城鄉(xiāng)綠化中的帶動作用。部門綠化是城鄉(xiāng)綠化的重要組成部分，要按照部門綠化分工負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮交通公路、城建園林、工廠、水利、電力、教育、武警中隊(duì)等各部門優(yōu)勢，形成各負(fù)其責(zé)、各盡其職、齊抓共管的部門綠化新局面。

（四）保質(zhì)保量完成縣局交辦的工作任務(wù)。

二○一一年十二月五日

第四篇：區(qū)編辦20＊＊年工作總結(jié)和20＊＊年工作思路

2016年工作總結(jié)和2017年工作思路

區(qū)編辦

（2016年12月8日）

2016年以來，我辦以“兩學(xué)一做”為抓手，樹立干部“五有”新形象，在區(qū)工委、管委會及上級主管部門的指導(dǎo)下，以服務(wù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為宗旨，嚴(yán)格控制和優(yōu)化配置機(jī)構(gòu)編制，不斷提升機(jī)構(gòu)編制部門服務(wù)水平，較好的完成了2016年的機(jī)構(gòu)編制的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將2016年機(jī)構(gòu)編制情況匯報(bào)如下：

一、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)等其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制“實(shí)名制”臺賬登記工作

根據(jù)市編辦《關(guān)于進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫的緊急通知》（岳編辦通〔2015〕118號）文件精神，我辦按照市編辦和區(qū)編委會要求和原則，完成了對康王鄉(xiāng)、三荷鄉(xiāng)、西塘鎮(zhèn)、通海路管理處、金鳳橋管理處、康王工業(yè)園、監(jiān)申橋工業(yè)園、開建投及全區(qū)28所學(xué)校1304名工作人員進(jìn)行了“實(shí)名制”登記，使全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位有了正式的“實(shí)名制臺”賬戶口，進(jìn)一步明確了職能，改善了結(jié)構(gòu)，激發(fā)了活力，為建立開發(fā)區(qū)辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學(xué)規(guī)范的行政管理體系打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二、調(diào)整部分事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制

（1）申報(bào)新設(shè)、調(diào)整機(jī)構(gòu)：根據(jù)事業(yè)單位工作急需，經(jīng)區(qū)編委會同意，我辦對機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心、扶貧辦、財(cái)政局、安監(jiān)辦、統(tǒng)戰(zhàn)、路燈所、環(huán)衛(wèi)所、政務(wù)服務(wù)中心、商務(wù)局、優(yōu)化辦、教研所、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款中心、農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工作委員會、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心、木里港管理處、衛(wèi)生院及23所中小學(xué)校等機(jī)關(guān)事業(yè)機(jī)構(gòu)，向市委、市政府、市編辦遞呈了申請報(bào)告。

（2）市編辦批復(fù)成立和調(diào)整機(jī)構(gòu)編制：市編辦對我區(qū)部分事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了調(diào)整，新成立了區(qū)政法委員會（加掛防范和處理邪教問題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、司法局的牌子）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心、扶貧辦、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款中心、木里港管理處等5家機(jī)構(gòu)；升格了政務(wù)服務(wù)中心；同意路燈所和環(huán)衛(wèi)所由差額改為全額撥款事業(yè)單位；將安監(jiān)辦、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)辦公室、政府采購科、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局、非公黨建科進(jìn)行了更名；明確紀(jì)工委明確內(nèi)設(shè)6個(gè)科室；增設(shè)了統(tǒng)一戰(zhàn)線工作科；調(diào)整了商務(wù)局；重新核定宣傳統(tǒng)戰(zhàn)辦、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心、非稅收入征收管理辦公室、財(cái)政國庫管理辦公室、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工作委員會編制。

（3）新增職數(shù)和編制：2016年，全區(qū)引進(jìn)高層次人才編制10名；新增全額撥款事業(yè)編制7名；新增配正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名，新增配副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)10名。目前，我辦正進(jìn)一步理順合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)及衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制關(guān)系。

三、承接市級行政審批事項(xiàng)工作

根據(jù)岳陽市人民政府辦公室《關(guān)于授權(quán)岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、湖南城陵磯新港區(qū)管委會實(shí)施部分市級行政審批事項(xiàng)的通知》（岳政辦發(fā)〔2016〕14號）文件精神，經(jīng)開區(qū)管委會承接了市級行政審批事項(xiàng)48項(xiàng)，經(jīng)開區(qū)派駐機(jī)構(gòu)29項(xiàng)，啟動了“3號行政審批專用章”，升格了政務(wù)服務(wù)中心，并于6月1日正式揭牌運(yùn)營，推行了集中受理、行政審批服務(wù)中心窗口為主導(dǎo)的審批運(yùn)行模式，推行“一門受理、全程代辦、限時(shí)辦結(jié)”制度，授權(quán)的行政審批事項(xiàng)進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心，并啟動了市直相關(guān)單位3號行政審批專用章。

自正式運(yùn)行以來，各單位派駐了窗口工作人員，優(yōu)化服務(wù)流程，提高行政效率，著力打造“一站式服務(wù)”窗口，目前各單位行政審批事項(xiàng)均運(yùn)行良好。截止11月30日，我區(qū)已受理1146項(xiàng)，其中已完成1127項(xiàng)，還在審核19項(xiàng)，完結(jié)率為98.3%；涉及收費(fèi)項(xiàng)目57項(xiàng)，免費(fèi)項(xiàng)目1081項(xiàng)，資料不全未收費(fèi)8項(xiàng)，切實(shí)提高辦事效率和服務(wù)水平，進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境，加快了產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展。

四、規(guī)范“三性”人員用工管理

為進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“輔助性、臨時(shí)性、替代性”（簡稱“三性”）崗位用工管理，年初，我辦對全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“三性”人員進(jìn)行了摸底調(diào)查，核實(shí)了各單位申報(bào)的“三性”崗位用工計(jì)劃數(shù)。最終核定2016“三性”崗位用工控制計(jì)劃562名，其中，區(qū)直機(jī)關(guān)32名、事業(yè)單位65名、政策配備的432名，學(xué)校保安33名，并提出了認(rèn)真規(guī)范“三性”崗位用工管理要求，切實(shí)加強(qiáng)了勞動用工監(jiān)察力度，依法規(guī)范了用工程序。

五、完成學(xué)校教師編制核定工作

根據(jù)我區(qū)教育教學(xué)需要，由區(qū)編辦牽頭，會同財(cái)政、教文等部門，在上、下半年（分別為4月和10月中下旬），對區(qū)屬27所中小學(xué)學(xué)校及6所附屬幼兒園的師生情況進(jìn)行了深入細(xì)致的專題調(diào)研。4月份，核定出教師招聘計(jì)劃52名（含中小學(xué)名校校長2名）、幼師15名。10月份，對全區(qū)學(xué)校教職工進(jìn)行了核編，現(xiàn)實(shí)有教職工837名，其中：在崗教師746名；教輔工勤人員15名、幼師8名；病休、產(chǎn)假、學(xué)習(xí)、支教、借調(diào)等原因未在崗教職工88名。中小學(xué)生16741人，教學(xué)班332個(gè)；核定全區(qū)教師編制957名。

七、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處機(jī)關(guān)及區(qū)直機(jī)關(guān)統(tǒng)一社會信用代碼賦碼工作

因我區(qū)不是一級政府，在機(jī)關(guān)局室是否辦理機(jī)關(guān)法人還是事業(yè)法人問題上，我辦反復(fù)與市登記局銜接溝通。在我辦力爭下，市登記局考慮開發(fā)區(qū)實(shí)情，特別出臺了《關(guān)于印發(fā)<岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、南湖新區(qū)有關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一社會信用代碼賦碼暫行辦法>的通知》（岳編辦發(fā)〔2016〕18號）文件。2016年9月，我區(qū)開始全面啟動機(jī)關(guān)、群團(tuán)統(tǒng)一社會信用代碼賦碼工作。截至目前，全區(qū)26家行政機(jī)關(guān)均提交了《統(tǒng)一社會信用代碼申請表》，其中，25家行政機(jī)關(guān)已全部辦理完成，并領(lǐng)取了“三證合一”以來行政機(jī)關(guān)新的《統(tǒng)一社會信用代碼證書》，全面依法享有國家賦予的行政機(jī)關(guān)權(quán)力，目前還有1家正在辦理當(dāng)中。

八、完成事業(yè)單位的法人登記工作

根據(jù)《關(guān)于做好2015事業(yè)單位法人報(bào)告公示工作和換發(fā)新版事業(yè)單位法人證書的通知》（岳事登函〔2016〕1號）文件精神，我辦積極組織事業(yè)單位完成好2015事業(yè)單位法人報(bào)告公示工作和換發(fā)新版事業(yè)單位法人證書工作，積極協(xié)調(diào)我區(qū)事業(yè)單位和市登局之間的溝通聯(lián)系。截止目前，現(xiàn)已有29家區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、26家中小學(xué)校完成了事業(yè)單位年審工作，并進(jìn)行了網(wǎng)上公示?，F(xiàn)正積極組織已更換法定代表人的學(xué)校進(jìn)行離任審計(jì)、已變更學(xué)校名稱的學(xué)校進(jìn)行學(xué)校更名事宜。

八、推進(jìn)網(wǎng)上名稱管理工作

根據(jù)市編辦《關(guān)于加快推進(jìn)全市網(wǎng)上名稱管理工作的通知》（岳編辦通〔2016〕119號）文件精神，為加快推進(jìn)全區(qū)網(wǎng)上名稱管理工作，我辦對區(qū)直24個(gè)、直屬事業(yè)3個(gè)、二級事業(yè)機(jī)構(gòu)23個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理處）39個(gè)、學(xué)校28個(gè)共計(jì)117個(gè)單位進(jìn)行了摸底調(diào)查，并全部上報(bào)了好《黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中文域名注冊資料》和《黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位網(wǎng)上名稱管理工作臺帳》等資料，其中，32個(gè)機(jī)關(guān)單位目前正積極部署中文域名注冊和網(wǎng)站安全掛標(biāo)工作。

九、參與機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘（選調(diào)）工作

根據(jù)全區(qū)公開招聘（選調(diào)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作方案，我辦積極參與了2016機(jī)關(guān)事業(yè)單位、教師公開招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘（選調(diào)）工作筆試、面試、體檢、考察（審檔）及公示工作，為4名選調(diào)對象、7名招聘錄用人員、45名教師辦理了列編手續(xù)，衛(wèi)生院14名工作人員列編手續(xù)正在辦理中。

十、參與公車改革制度

為推進(jìn)我區(qū)公務(wù)用車制度改革，加快建立新型公務(wù)用車制度，有效降低行政成本，我辦積極配合區(qū)車改辦工作：一方面，根據(jù)相關(guān)要求，先后分類別的提供10套涉及全區(qū)800多人的數(shù)據(jù)情況；另一方面，積極銜接市編辦，做好我區(qū)公車改革工作。

十一、明年工作思路

2017年，我辦將繼續(xù)開展以下幾項(xiàng)工作：

一是根據(jù)岳陽市機(jī)構(gòu)改革的整體部署，調(diào)整區(qū)直部門部分職能職責(zé)；

二是配合市編辦，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤鄉(xiāng)并村的后續(xù)工作；三是申請將通海路、金鳳橋管理處、2個(gè)工業(yè)園及開建投的進(jìn)行“三定”工作；四是繼續(xù)推進(jìn)網(wǎng)上名稱管理工作；五是完成機(jī)關(guān)、群團(tuán)統(tǒng)一社會信用代碼賦碼和事業(yè)單位法人登記工作；六是加強(qiáng)車輛編制管理工作，配合公車改革。七是完成編辦的日常工作。

第五篇：政府辦工作上辦年工作總結(jié)和下辦年工作思路

2012年上半年工作總結(jié)

暨下半年工作思路

2012上半年以來，我辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、高效、勤奮、廉潔”的工作作風(fēng)，以“工作無差錯(cuò)，服務(wù)創(chuàng)一流”為工作目標(biāo)，認(rèn)真履職、求真務(wù)實(shí)，大膽創(chuàng)新，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)方面狠下功夫,較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、以文輔政、監(jiān)督把關(guān)、服務(wù)保障的作用。

一、優(yōu)化服務(wù)，推動政府日常工作高效運(yùn)行

（一）精心辦文辦會。辦文辦會是辦公室的一項(xiàng)重要日常工作。我辦進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)調(diào)研、文稿起草、審核把關(guān)等一系列文字服務(wù)的運(yùn)行機(jī)制，認(rèn)真撰寫、審核縣主要領(lǐng)導(dǎo)的講話稿和有關(guān)匯報(bào)、報(bào)告等材料，得到了縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定；在對上行文、平行文、下行文的公文處理中，做到了件件有登記、件件有辦理、件件有著落；對報(bào)送的公文統(tǒng)一審核把關(guān)，并嚴(yán)格按照公文內(nèi)容、性質(zhì)和報(bào)送程序辦理，切實(shí)提高辦文效率；共印發(fā)縣政府文件107件，縣政府辦文件150件，承辦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直單位請示件80件，縣政府全體會議等綜合性材料和專題文字材料80余篇。在組織政府常務(wù)會、縣長辦公會等會議時(shí)，嚴(yán)格辦會程序和要求，與有關(guān)部門事前會商到位，做到情況不明的不上會，不符合法定程序和規(guī)定的不上會。在組織專題會、現(xiàn)場會時(shí)，提前組織力量搞好調(diào)研，1摸清情況，提出對策，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；會后加強(qiáng)督辦跟蹤落實(shí)，及時(shí)反饋辦理情況；共組織專題會議40次，縣長辦公會20余次，政府常務(wù)會議6次。

（二）服務(wù)群眾。政府辦是政府的“窗口”，是溝通政府與群眾之間的橋梁，政府辦工作水平和服務(wù)態(tài)度直接影響著政府的形象，為樹立政府良好形象，協(xié)調(diào)解決好群眾訴求，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，我們始終做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上服務(wù)群眾；對于群眾的反映和訴求，我們始終做到耐心聽取陳述，細(xì)心分析觀察，誠心排憂解難，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理，傾心竭力維護(hù)群眾的合法權(quán)益。同時(shí)，結(jié)合“進(jìn)千村入萬戶，聚民心促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動，我辦全體干部多次深入掛點(diǎn)扶貧村春田村，走村入戶、親力親為做好每一項(xiàng)幫扶工作；截至今年6月底，以我辦為牽頭單位的4個(gè)幫扶單位共投入幫扶資金近50萬元，春田村的人平純收入比扶貧前增加了300元，有效改善了春田村的公路、水利、衛(wèi)生、公共文體等基礎(chǔ)設(shè)施，扶貧工作取得了預(yù)期的效果。

（三）加強(qiáng)應(yīng)急宣傳工作。調(diào)整充實(shí)了應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和重點(diǎn)企業(yè)建立應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)，全縣應(yīng)急管理組織網(wǎng)絡(luò)體系基本形成；積極開展各類應(yīng)急宣傳主題活動和專項(xiàng)整治工作，例如：在5月7至13日開展了“普及應(yīng)急知識、提高應(yīng)急避險(xiǎn)能力”為主題的應(yīng)急知識宣傳周活動，派發(fā)宣傳資料6萬多份，取得了顯著成效。

二、以文輔政，充分發(fā)揮參謀助手作用

（一）廣泛調(diào)研。以縣委、縣政府的總體工作部署和重大決策為指導(dǎo)，結(jié)合縣長和各位副縣長分管的各項(xiàng)工作，認(rèn)真制訂調(diào)研方案，深入調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的信息，圍繞工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通、電力等方面，對“湖南海螺二期建設(shè)、渠江薄片茶葉種植及加工基地建設(shè)、干線公路連接線、大熊山風(fēng)力發(fā)電”等重點(diǎn)項(xiàng)目深入工業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)報(bào)送調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考；制定出了一批具有指導(dǎo)性的重要文件，如《關(guān)于新化縣化解城區(qū)大班額問題四年行動計(jì)劃》、《新化縣涉農(nóng)補(bǔ)貼資金信息化發(fā)放管理辦法》、《新化縣價(jià)格調(diào)節(jié)基金征收管理辦法》、《新化縣社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤的聯(lián)動機(jī)制實(shí)施方案》等，其中不少成果轉(zhuǎn)化為了重要決策。

（二）輿情研控。通過電子政務(wù)平臺，在第一時(shí)間掌握匯總輿情，再進(jìn)行有效的疏導(dǎo)，第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行回復(fù)、答疑和澄清，通過在政府官方網(wǎng)站、主流論壇發(fā)帖、新聞發(fā)布會等形式，與謠言賽跑，因勢利導(dǎo)，保證正確的輿論引導(dǎo)，使民眾第一時(shí)間知曉真相；半年以來，共回復(fù)市長、縣長信箱信件340件，回復(fù)率93%以上，回復(fù)湖南紅網(wǎng)調(diào)查函約300件，對群眾反映的問題和呼聲及時(shí)作出合理答復(fù)，回復(fù)率96%，通過及時(shí)、公開和公正的態(tài)度，較好的開展了輿情研控工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的好評。

三、強(qiáng)化督查，確保各項(xiàng)政令暢通運(yùn)行

為更好的貫徹落實(shí)決策部署，我辦以督查作為推進(jìn)工作落實(shí)的重要抓手，以縣長交辦函的形式對縣委、縣政府中心

工作、人大和政協(xié)的意見、建議等進(jìn)行專門交辦；同時(shí)，正著力辦理人大代表建議110件、縣政協(xié)委員提案192件及市政府交辦的人大、政協(xié)建議提案。重點(diǎn)加強(qiáng)了動物防疫、手足口病防控、防汛抗旱、安全生產(chǎn)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等問題的專項(xiàng)督查；上半年共編發(fā)督查通報(bào)22期，在督查過程中，我們總結(jié)好的做法并加以推廣，針對存在問題，提出具體解決辦法，有力推動了各項(xiàng)重大工作部署的貫徹落實(shí)，有效促進(jìn)了政令暢通，提高行政效率。

四、錘煉隊(duì)伍，努力造就干部過硬素質(zhì)

（一）健全辦公室學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。根據(jù)實(shí)際制訂政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每周五下午舉行座談、交流等形式集中學(xué)xxx省、市、縣委和縣政府的重要文件精神，結(jié)合政治理論、行政管理、法律法規(guī)和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)等知識進(jìn)行探討，營造了良好地學(xué)習(xí)氛圍，切實(shí)提升了辦公室干部的知識水平，提高了駕馭復(fù)雜局面和處置突發(fā)事件的能力。

（二）深化辦公室機(jī)關(guān)效能建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制、重大事項(xiàng)請假制等重要辦公室制度，積極倡導(dǎo)“工作無差錯(cuò)，服務(wù)創(chuàng)一流”的辦公室優(yōu)良作風(fēng)，通過加大監(jiān)督和檢查，改進(jìn)工作服務(wù)方式，提升了服務(wù)效率和工作效能。

（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。認(rèn)真研讀《黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則》，結(jié)合我縣《關(guān)于“五個(gè)一律免職”的通知》等文件精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)管理，在購置打印機(jī)、電腦等屬政府

采購范圍內(nèi)的物品時(shí)，本著節(jié)約財(cái)政資金的原則，均實(shí)行政府采購。全辦人員嚴(yán)格要求自己，沒有一例違法違紀(jì)案件的出現(xiàn)。

（四）基礎(chǔ)性工作齊頭并進(jìn)。在緊張有序的辦公室工作中，我們始終能夠做到突出重點(diǎn)、兼顧一般，《新化年鑒》、《新化縣志》編撰等基礎(chǔ)性工作扎實(shí)、有序開展，續(xù)志工作進(jìn)展順利，嚴(yán)格按照進(jìn)度要求，續(xù)修工作資料的搜集和編輯工作6月底基本完成了初稿的送審。

五、下半年工作思路

（一）抓督查，重實(shí)效。以督查驗(yàn)收為抓手，對政府各項(xiàng)決策的落實(shí)與否進(jìn)行實(shí)地督查和督辦。對上級部門的批辦信件和人大、政協(xié)的建議提案等進(jìn)行有效督查。

（二）抓調(diào)研，重謀劃。以黨政中心工作為核心，深入開展調(diào)研活動，將重點(diǎn)圍繞下一屆人大會的《政府工作報(bào)告》、招商引資、旅游資源開發(fā)，重點(diǎn)項(xiàng)目等廣泛開展調(diào)研，形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手參考資料。

（三）抓辦文，重質(zhì)量。以高標(biāo)準(zhǔn)要求為準(zhǔn)則，進(jìn)一步提升辦文質(zhì)量。文件按要求和程序及時(shí)收發(fā)、傳閱、送審。嚴(yán)格執(zhí)行縣委精簡辦文、辦會精神，做到各項(xiàng)工作有章可循，有據(jù)可依。

（四）抓素質(zhì)，重提高。以現(xiàn)有的學(xué)習(xí)制度為載體，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，與時(shí)俱進(jìn)的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打造過硬的隊(duì)伍素質(zhì)，以適應(yīng)新形式下辦公室的需要。

（五）抓廉政，重作風(fēng)。以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，結(jié)合我縣“五個(gè)一律免職”文件要求，進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，打造人民滿意的“窗口單位”。

二○一二年六月十七日