第一篇：東湖財政所半年工作總結

東湖財政所

2011年度半年工作總結

半年來，我所在區(qū)財政局和辦事處黨工委的正確領導下，以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮財政職能，以服務地方經(jīng)濟建設入手，努力增收節(jié)支，為促進東湖經(jīng)濟社會的發(fā)展起到了積極作用。我個人被評為全區(qū)優(yōu)秀黨務工作者，回顧半年來的工作，我們主要抓好了以下幾個方面的工作。

一、財政收支工作匯報

2011年元至六月份，全辦實現(xiàn)財政收入1041萬元，占年計劃1784萬元的58.4 %。其中，國稅完成570元，占年計劃1068萬元的53.4%；地稅完成415萬元，占年計劃660萬元的62.9%；財政完成56萬元，占年計劃 56萬元的100%。收入主要是國稅收入滯后，我們計劃在本月再入國稅100萬元，進度再上10個百分點。元至六月份，全辦完成預算支出233.4萬元，占年預算支出計劃1021.93萬元的22.84 %。其中：政府辦公及相關事務支出52.56萬元，財政事務支出24.98萬元，稅收事務支出9萬元，教育支出12.92萬元，文化體育與傳媒支出0.76萬元，社會保障和就業(yè)支出（民政五保）3.78萬元，農(nóng)林、水事務支出6.56萬元，其他支出122.84萬元。（含列收列支56萬，含年終借用今年資金60萬）。

2011年全辦收入計劃是1784萬元，比2010年實績1640萬元，增長8.8%，為確保全年財政收入目標，我們主要抓了以下幾個方面工作：

一是深入東湖工業(yè)園區(qū)納稅企業(yè)，分析稅源結構和征收難點，為黨工委抓收入,協(xié)調收入提供依據(jù)。協(xié)調國、地稅部門抓征收，做到均衡入庫、應收盡收。全辦納稅工商企業(yè)33家，其中：規(guī)模企業(yè)15家（投資5000萬元以上），個體工商戶83戶。上半年：地稅自收189.3萬元，（其中企業(yè)124.3萬元，個體65萬元）。國稅完成485萬元，（其中創(chuàng)盈415萬元，大二互20萬元，其他企業(yè)40萬元，個體10萬元）。協(xié)稅85萬元。2010年，國稅年納稅過500萬元的企業(yè)達到2家（即創(chuàng)盈工貿(mào)、大連第二互感器廠），地稅年納稅過50萬元的企業(yè)、個體工商戶3家（即創(chuàng)盈工貿(mào)、大連第二互感器廠、景福酒店）。

二是加大招商引資工作力度。按照市政府[2007]28號文件精神，本著互利互惠的原則，上半年我們計劃引進大二互總部貿(mào)易型企業(yè)一家，將大二互大連總部稅收引進東湖，計劃引進“祥端和”鐵砂、煤碳總部貿(mào)易型企業(yè)一家，兩家總部貿(mào)易型企業(yè)，引進后計劃年納國稅800萬元以上，地稅90萬元以上。上述兩個企業(yè)已簽訂意向性協(xié)議，從而使我辦總部貿(mào)易型企業(yè)達到三家。

三是嚴格控制稅收成本。地稅按8%比例撥付征收經(jīng)費，國稅征收成本控制在2%以內(nèi)。

四是預算支出堅持保工資、保運轉、保民生的原則，嚴格按預算支出計劃執(zhí)行。大力壓縮行政公用經(jīng)費、報告類、債務類支出，切實做到預算節(jié)支。

二、服務“三農(nóng)”工作匯報

（一）積極開展了“強農(nóng)惠農(nóng)資金”自查和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管自查工作。對近年來撥入我辦所有惠農(nóng)資金、專項資金進行清查，財政資金撥付程序進一步規(guī)范，資金管理進一步得到加強。

（二）全省農(nóng)村綜合改革迎檢工作順利完成。我們始終堅持把農(nóng)村綜合改革當作檢驗全年工作優(yōu)劣的大事來抓。本著發(fā)展公益事業(yè)、為民服務的思想理念，注重在日常工作中，把檢查的內(nèi)容按要求落實好，編集準備材料。在迎檢準備階段，根據(jù)局領導和綜改辦的要求，對照檢查內(nèi)容條款逐條逐項抓落實，辦事處成立了領導專班，各社區(qū)進行了反復運作，形成了良好的迎檢氛圍。今年3月8日全省農(nóng)村綜合考核評估組來我辦考核農(nóng)村綜合工作，我所以優(yōu)異的成績達標，得到了各級領導的肯定。

（三）惠農(nóng)資金的管理和發(fā)放工作進一步規(guī)范。上半年，我們對全辦糧食種植面積再次進行調查測算，及時掌握了全辦糧食種植面積的增減變化情況，確保了糧食種植面積、補貼面積、監(jiān)督卡面積三相符，并全部納入農(nóng)民補貼網(wǎng)接受監(jiān)督。按照測算、核實、公示、直達的程序發(fā)放。已規(guī)范打印發(fā)放農(nóng)民負擔及補貼政策監(jiān)督卡3087份，確保農(nóng)民土地承包權和惠農(nóng)資金落實到位。今年我辦糧食種植面積鎖定為1971畝，直補總戶數(shù)345戶，上半年發(fā)放糧食直補、綜合直補資金7.45萬元，確保了全年惠農(nóng)資金發(fā)放無差錯。

（四）加大農(nóng)機購機補貼的核查力度。針對去年農(nóng)機購機補貼暴露出來的問題，我所成立專班對上半年兩期95戶132臺購機補貼的農(nóng)戶入戶調查，調查確保國家補貼資金不流失。應該采取農(nóng)戶先購買，不補貼資金，財政核查蓋章再兌付補貼資金的辦法。

（五）社區(qū)會計委托代理服務工作進一步完善。自去年以來，我所以“三資”清理工作為契機，加大了三資監(jiān)管力度，進一步完善了社區(qū)財務管理秩序。一是將全辦組級帳務全部納入了中心管理，在“三資”管理上不留空白，實現(xiàn)了社區(qū)和居民小組財務管理全覆蓋。二是化解了社區(qū)庫存白條745萬元，理順了社區(qū)債權債務關系，銜接了七個小組的斷頭帳。三是建立了社區(qū)資產(chǎn)、資源臺帳，實現(xiàn)了社區(qū)財務核算電算化管理，并實行全區(qū)聯(lián)網(wǎng)，保證了社區(qū)集體財產(chǎn)的安全。今年我們按黃州財發(fā)[2011]年61文件精神，關于進一步完善農(nóng)村“三資”代管工作的實施意見，提高為黨工委，積極研究操作辦法，在近期組織社區(qū)主任、社區(qū)報帳員、代理會計進行業(yè)務培訓，切實將文件貫徹執(zhí)行。

（六）啟動了社區(qū)“一事一議”項目獎補作。按照“政府資助、農(nóng)民參與、社會支持”的村級公益事業(yè)建設新機制，促進社會主義新農(nóng)村建設要求，今年我辦“一事一議”項目是村莊整治。我所在長江、長圻廖、邢家灣、六福灣、余家灣五個社區(qū)啟動了“一事一議”項目獎補工作。嚴格申報、審批、施工、驗收、撥付程序，從嚴從緊控制項目經(jīng)費撥付，切實維護政策嚴肅性。

三、內(nèi)部管理工作

（一）抓制度建設，樹立政風行風新形象。幾年實踐證明，制定一套完整的規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行獎懲是行之有效的管理手段，在管理上不能放松，只能從嚴。我所實行的每日考勤制度、上班抽查制度、請銷假制度、民主理財制度、崗位百分考核辦法等制度對嚴肅上班紀律，保證上班工作時間，規(guī)范財經(jīng)紀律，促進工作效益、服務意識提高起到了積極作用。

（二）抓學習，促進隊伍整體素質提高。我所始終把政治業(yè)務學習與財政事業(yè)發(fā)展同步推進，制定學習計劃，把惠農(nóng)、財政法規(guī)政策、黨的十七大理論、先進模范人物事跡等納入學習內(nèi)容，堅持每星期集中學習時間不少于2小時，每年學習筆記不少于2萬字。一是加強全所干部的思想教育。通過集中學習、個別交流、參加活動等多種方式，將全所干部的思想和行動統(tǒng)一到所領導班子的要求上來，弘揚愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、奮發(fā)向上、創(chuàng)造業(yè)績、爭創(chuàng)榮譽的團隊精神，將思想品質好，業(yè)務熟悉，吃苦耐勞的同志安排在重要崗位，并運用多種形式給予表彰，獎勵。努力營造團結共事、和諧共事的濃厚氛圍，形成整體合力。二是實行會計業(yè)務以老帶新。全所人員每人都帶帳，由所指定一幫一，從而促進會計業(yè)務的提高?，F(xiàn)在全所人員都能熟練帶帳，都能操作會計電算化軟件。三是全力支持青年讀書班的學習。只要是青年讀書班的學習時間，不論多忙都安排時間參加。只要是青年讀書班的活動，在財力和物力上給予支持。四是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五比五創(chuàng)”主題實踐活動。積極選派人員參加區(qū)局業(yè)務技能知識競賽、積極參加區(qū)、辦文娛比賽活動、幫扶困難群眾、結對共建辦實事等形式加強干部業(yè)務、政治素質鍛煉、強化服務、改進機關作風，通過扎實開展學習活動，全所干部職工綜合素質明顯提高。上半年全所在黃岡日報上發(fā)表通訊文章8篇，在《財政與編制政務公開網(wǎng)》上發(fā)表宣傳報道10篇。

（三）抓所內(nèi)建設，促進文明創(chuàng)建活動。

上半年，為進一步改善辦公條件，促進文明創(chuàng)建工作。我所對辦公樓進行改造，裝修了“雙代管”中心，新建裝修了榮譽室，修善解決了辦公樓山墻滲水問題，安裝了電子顯示屏，辦公環(huán)境進一步改觀，所內(nèi)面貌煥然一新。為確保市級最佳文明單位爭創(chuàng)省級文明單位打下了堅實的基礎。

我所工作雖然取得了一定的成績，但與年初的工作計劃仍有一定的差距：一是國稅收入進度緩慢，影響半年收入進度。二是預算支出進度緩慢，沒有達到收入過半支出過半的目標。三是執(zhí)行預算能力缺乏。預算支出、債務支出、行政公務費支出難以控制；四是全所干部的責任意識、服務意識、業(yè)務水平、個人素質還有待進一步加強。

下半年工作打算：

一、緊緊圍繞年度收入目標任務1784萬元，抓征收、抓入庫，千方百計確保任務完成。

二、嚴格執(zhí)行預算支出，合理調度資金，嚴格控制其他支出，確保年度預算收支平衡。

三、抓好招商引資工作。積極配合黨工委引進大二互總部型稅收入戶，“祥端和”總部型稅收入戶。

四、加強惠農(nóng)資金和農(nóng)民負擔卡的監(jiān)督管理，切實維護群眾利益。

五、加強“一事一議”財政獎補項目的監(jiān)管，確保項目真實，切實為群眾辦實事。

六、加強隊伍管理，嚴格執(zhí)行所內(nèi)各項規(guī)章制度，加強學習，促進隊伍素質提高。

七、全力推進文明創(chuàng)建活動，促進所內(nèi)工作再上新臺階。

二○一一年六月二十日

第二篇：財政所半年工作總結

財政所半年工作總結

根據(jù)我們局2012的工作責任目標的總體要求和結合我們局每月的工作安排，我們劉集鎮(zhèn)財政所在我們縣局黨委和鎮(zhèn)黨委人民政府的直接領導下，經(jīng)過我所全體人員的共同努力，較好地完成了上半年1-6月份的各項目標任務?，F(xiàn)將上半年的工作匯報如下：

一、嚴格責任，圓滿完成糧食直補工作 為切實做好2012年的糧食直補工作，我們認真實行了崗定責，責定人的獎懲辦法，做到誰出問題追究誰的原廁,按照所的要求，,嚴格工作程序，切實做到“七不準、四到戶” 即1不準以糧食補貼抵扣任何款項，2不準截留、擠占和挪用補貼資金，3不準由其他部門或個人代領和轉付補貼資金，4不準無故拖延補貼兌付時間，5不準以任何理由借機增加農(nóng)民負擔，6不準擅自收繳農(nóng)民糧食補貼存折（卡），7不準借集體面積之名冒領補貼資金,四到戶,即，1政策宣傳到戶,2公開信監(jiān)督卡發(fā)放到戶,并實行登記抄冊群眾簽字,3堅決落實惠農(nóng)資金發(fā)放一折通到戶,4有問題的農(nóng)戶必須解決到戶。群眾對此非常滿意，無一例上訪事件發(fā)生，今年共發(fā)放補貼資金萬元，其中：糧食直補資金萬元，綜合直補萬元。截止6月30日家電下鄉(xiāng)發(fā)資金元戶

二、財政收入情況

今年我們的稅收任務是 500萬元，其中：國稅 127萬元，地稅254萬元，財政119萬元，截止到6月底稅收已完成萬元，占全年任務的%。其中國稅：萬元，地稅：萬元,財政 :萬元,今后一段時間在做好本職工作的同時，我所計劃抽出三名人員，協(xié)同國地稅部門，強化稅收征管，尤其是要加大耕地占用稅的清收力度,廣植稅源，深挖稅源，加大稅收征管力度，嚴防“跑、冒、滴、漏”，同時,我們要積極主動多途徑引進稅源,把老板當親人,確保全年財政收入圓滿完成。

三、調整和優(yōu)化支出結構，確保收入支出的平衡 一是千方百計籌措資金，搞好資金調度，保證政府機構的正常運轉，保證各項支出預算的正常執(zhí)行。逐步減少對一般性、競爭性領域的直接投入，嚴格控制和壓縮一般性開支，重點控制臨時性預算支出，確保收支平衡。大力倡導勤儉節(jié)約，堅持反對鋪張浪

四、加強村級財務代理，逐步規(guī)范村級支出

今年初，我所聯(lián)合我鎮(zhèn)紀委對我鎮(zhèn)十五個村進行了全面的資金帳目與村級報帳員核對清查，核實了每個村的資產(chǎn)、資金、債權和債務等，加大了監(jiān)管力度。減輕了村組負擔。增加了管理透明度。在村組集體財務管理中，村民最關心的問題就是“該收的款是否如數(shù)收了，支出去的錢是否真實合理”。村

組集體資金支出由村民理財小組負責監(jiān)督和直接參與審核把關，財政所按月（業(yè)務量小的按季度）代理, 嚴格把關，并對長期不愿代理的劉集村原支部書記夏宏新, 我們多次做工作無效的情況下，我所再次向黨委政府匯報,直至對該同志進行屆免為止,同時，我所在公開醒目位置設立意見箱、開設來訪電話，虛心接受或聽取村民意見和建議。

五、下一步工作計劃

雖然，我們在上一段工作中取得了一定的成績，但距領導的要求還有不少的差距，在下一步的工作中，我們要在局黨委和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，克服不足，正視差距，制定出強有力的舉措，拿出超常規(guī)的努力,做到以下幾點,一、嚴格執(zhí)行年初預算，確保全年收支平衡。

二、積極協(xié)助政府培植稅源，加大稅收征管力度，千方百計增加財政收入。

三、加強專項資金的規(guī)范管理和使用,四、積極向上爭取項目和資金，增強我鎮(zhèn)財力,五、嚴格執(zhí)行我局《財務管理制度》，加強我鎮(zhèn)財務管理。

六、進一步加強我鎮(zhèn)村級財務的監(jiān)管和代理工作,七、做好各類涉農(nóng)補貼項目的登記、核查、上報和發(fā)放工作,八、引導我所積極向上,熱情服務的工作態(tài)度,為今年底，明年初的工作要打下堅實的基礎,做到年年努力圓滿完成局黨委 和鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項工作目標任務。

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第三篇：街道財政所半年工作總結

街道財政所半年工作總結

我街道財政所在區(qū)財政局以及辦事處黨委的直接領導下，充分發(fā)揮街道財政管財、聚財、理財?shù)穆毮茏饔?，街道財政資金能做到收支統(tǒng)管，所有費用都按預算計劃列支，財政預算執(zhí)行嚴格控制，做到收支平衡，在確保辦事處各項任務完成的前提下略有結余的目標。2013年上半年工作進展情況、工作亮點如下：

一、積極創(chuàng)收，為確保辦事處重大事項和中心工作任務的完成提供有力保障。財政所作為辦事處財政職能部門，為確保辦事處重大事項的順利開展和完成，積極想方設法，向區(qū)政府和財政主管部門申請增撥辦事處各專項業(yè)務費，通過努力，所申報的專項經(jīng)費全部落實到帳，財政專項收入大幅增加，為確保重大事項和中心工作的順利完成起到了積極的作用。

二、貫徹少花錢，多辦事，花少錢，辦大事的原則嚴格控制費用，確保日常辦公經(jīng)費、編外人員和臨工工資的發(fā)放及社會保險繳費所需經(jīng)費。

1、嚴格控制不必要的費用開支，確保辦事處履行職能所需經(jīng)費的正常運作。辦事處的一切費用開支嚴格按財務規(guī)章制度執(zhí)行，所有部門的費用開支全部由辦事處統(tǒng)一管理，嚴格按規(guī)定的費用開支標準執(zhí)行，通過控制費用開支，上半年開支的三公經(jīng)費、業(yè)務費以及其他費用等大幅減少。

2、確保日常辦公經(jīng)費、編外人員工資和職工福利費的開支。在辦事處目前經(jīng)費緊缺的情況下，我們積極努力想辦法增收節(jié)支，確保辦事處履行正常職能和確保重大事項所需經(jīng)費的正常運作。

三、規(guī)范食堂開支管理，堵塞漏洞，搞好后勤保障工作。食堂每天釆購的每一種食品、用品等，規(guī)定必須附商場購物電腦小票，財政所按規(guī)定嚴格把好關，認真按每天釆購的每一筆食品明細進行細致的審查核對，有效地堵塞漏洞，把食堂開支的每一分錢都用在職工福利上。

四、認真做好部門預算編制工作。積極貫徹財政資金事先有計劃安排，事中嚴格控制執(zhí)行，事后有監(jiān)督檢查的原則。根據(jù)區(qū)財政局的部署要求和區(qū)財政下達的各項經(jīng)費指標，按《預算法》規(guī)定，結合本單位的實際情況，合理編制辦事處機關及10個社區(qū)工作站的收入、支出預算。財政資金實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌安排，預算編制做到合理安排各項資金，按照重點保障基本支出，按輕重緩急順序原則編制，并考慮歷年收入情況、人員、車輛等情況和收入增減變動因素分人員支出、日常公用支出和項目支出三大部份進行編制。其中：人員經(jīng)費按財政撥款定編人數(shù)申報按排（包括社區(qū)工作站的定編人數(shù)），公用經(jīng)費按財政下達的公用經(jīng)費定額標準測算，項目支出預算內(nèi)部份原則上按財政下達控制數(shù)填報，上報辦事處各業(yè)務職能部門新增的項目經(jīng)費。

五、根據(jù)區(qū)財政局、監(jiān)察局、核算中心關于“進一步規(guī)范街道財政管理”的文件精神，預算外資金全部納入財政“收支兩條線”管理。辦事處及十個社區(qū)工作站的所有預算外收入統(tǒng)一繳入?yún)^(qū)財政專戶，財政所每月向區(qū)財政申請返撥上繳財政專戶的預算外經(jīng)費，區(qū)財政審核后按計劃統(tǒng)一返撥。辦事處嚴格按“收支兩條線”的管理規(guī)定實施。

六、認真做好行政事業(yè)性收費年審工作以及區(qū)財政局、審計局、發(fā)改局每年的例行審計工作。積極配合財政、審計、發(fā)改局開展辦事處行政事業(yè)性收費年審及審計工作，協(xié)助辦事處各收費部門按要求對照收費公示制度、“許可證”制度及收費票據(jù)管理制度的落實情況進行自審，報送收費年審表和自查報告。

七、認真做好財政供養(yǎng)人員信息表的填報報送工作。根據(jù)XX區(qū)財政局的有關文件精神，對辦事處機關及10個社區(qū)工作站、離退休的編內(nèi)財政供養(yǎng)人員基本情況：含基本工資、各項津補貼、人員增減變動因素等指標進行逐一認真的填報、錄入、核對、報表的生成及報送工作，保質保量提前完成了此項任務。

八、積極配合區(qū)審計局開展辦事處及社區(qū)工作站固本強基項目竣工財務決算專項審計工作。提供工程資料、財務數(shù)據(jù)、帳本以及報表等有關資料，填制相關報表報送區(qū)審計局；做好經(jīng)區(qū)財政批復后竣工財務決算的固本強基項目按規(guī)定向國有資產(chǎn)管理部門辦理產(chǎn)權登記和資產(chǎn)移交手續(xù)，及時做好帳務調整工作。

九、認真做好工資所得額12萬以上年薪人員個人所得稅的填報、申報工作。按稅法規(guī)定個人工資總收入扣除“三費一金”后計算納稅申報金額。

十、根據(jù)區(qū)財政局“關于做好國庫集中支付改革工作”的通知精神，按規(guī)定在指定的中國銀行設立國庫集中支付專用帳戶，由區(qū)財政局每月按街道上報的資金申請計劃審核后撥入我街道國庫集中支付專用帳戶，按規(guī)定財政編制人員工資的發(fā)放和財政預算撥款專項經(jīng)費納入國庫集中支付。

十一、根據(jù)XX區(qū)住建局《關于進一步做好住房公積金有關工作的通知》精神，我所認真做好住房公積金相關工作。按區(qū)要求加快推進普通戶等人員住房公積金繳存工作，積極主動落實住房公積金繳存經(jīng)費。由于公積金工作是解決我街道干部職工福利的一件重要大事，我所全力以赴積極配合人事做好此項工作。

十二、加強工程項目管理，認真做好固本強基項目結算工作以及做好辦事處基建帳。根據(jù)《XX市政府投資項目管理條例》、《XX區(qū)政府投資項目管理暫行辦法》、《XX市XX區(qū)政府信息工程項目管理暫行辦法》和《XX市XX區(qū)政府項目廉政監(jiān)察暫行辦法》的要求，嚴格執(zhí)行基本建設程序，工程項目30萬元以上的嚴格按市、區(qū)招投標管理辦法規(guī)定執(zhí)行。對30萬元以下的非集中采購工程項目，辦事處也制定出一套嚴格的招投標管理辦法，統(tǒng)一由辦事處基建領導小組對工程項目進行公開招投標，所有工程項目按程序辦理，做到公開化、規(guī)范化，真正做到堵塞漏洞。對完工的項目及時進行工程結算審計、竣工財務決算審計、資產(chǎn)登記、撥付移交等工作。每月認真審核辦事處各種工程類的原始憑證，做好每一筆工程的明細收支記錄；收集、整理固本強基建設工程的各種資料，對每個工程都進行歸檔處理。做好基建會計憑證的錄入、對帳、報表的報送工作，辦事處的基建報表按時上報區(qū)會計核算中心。

十三、認真做好財政所的總會計帳，做好下?lián)?0個社區(qū)工作站等財政撥款定額經(jīng)費。財政所總會計帳總括反映、核算街道財政總收入情況，包括辦事處機關、各職能部門、10個社區(qū)工作站、股份公司等財政撥款經(jīng)費及上級主管部門撥入的專項業(yè)務費。每月認真做好會計憑證的錄入、對帳、報表的報送工作，“財政所會計報表”按時上報區(qū)財政局及區(qū)會計核算中心；每月認真做好下?lián)?0個社區(qū)工作站（含各類協(xié)管員）的工資、公務費等財政撥款定額經(jīng)費以及上級撥入的各專項經(jīng)費。

十四、認真做好辦事處機關的財務帳，認真審核辦事處各種原始報銷憑證，做好會計憑證的錄入、對帳、報表的報送工作，辦事處機關會計報表按時上報區(qū)會計核算中心；認真編制辦事處干部職工、協(xié)管員的工資表，每月做好辦事處每個員工工資銀行帳戶的核對工作。由于辦事處發(fā)放工資的人員較多，工作量大，核對工作必須做到仔細、準確，不得有誤；每月做好個人所得稅報表的填報、申報、繳交稅款等工作。

十五、10個社區(qū)工作站的財務帳由辦事處財政所統(tǒng)一核算，各社區(qū)工作站設一名報帳員，每月負責報帳、記帳、對帳工作。財政所負責做好各工作站的會計帳。每月按財務制度規(guī)定認真審核工作站的各種原始報銷憑證，做好會計憑證的錄入、報表的編制以及每月與各社區(qū)工作站報帳員核對帳目等工作，工作站會計報表按時上報區(qū)會計核算中心；

十六、每月向區(qū)財政申請辦事處編內(nèi)人員的工資、公務費等財政撥款定額經(jīng)費。財政所每月向區(qū)財政局申請辦事處編內(nèi)人員經(jīng)費，含辦事處機關、執(zhí)法隊、10個社區(qū)工作站以及各類綜合協(xié)管員的工資、公務費等財政撥款定額經(jīng)費，報送“財政定額經(jīng)費申請表”。

十七、認真做好辦事處機關的出納報帳工作。每月做好辦事處工資發(fā)放工作。認真做好辦事處機關（含各部門）的出納報帳工作。認真按區(qū)以及辦事處有關財務規(guī)章制度審核支付報銷憑證，做到不出差錯，日清、月結，認真登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。每月認真做好辦事處干部、職工的工資發(fā)放工作。

第四篇：財政所半年工作總結

財政所半年工作總結

2013年我所在鄉(xiāng)黨委、政府的領導和上級財政部門的業(yè)務指導下，在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督和全體鄉(xiāng)機關干部的支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，努力構建社會主義和諧社會，緊緊圍繞以經(jīng)濟建設為中心的工作思路，全體財政干部克服重重困難，服從服務于本鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展大局，與時俱進、攻堅克難、開拓創(chuàng)新工作思路，圓滿完成我鄉(xiāng)上半年財政工作，有力的推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨躍發(fā)展。

2013年我們努力抓稅源培植，加大協(xié)稅護稅增收力度，努力實現(xiàn)增收節(jié)支工作，進一步發(fā)揮財政部門能動作用，各項財政工作呈現(xiàn)良好發(fā)展勢態(tài)，現(xiàn)將我所這半年來的工作總結如下：

一、財政收入情況

1、國稅收入預算5萬元，完成國稅收入增值稅2萬元，為預算的40%。

2、地稅收入預算995萬元，完成地稅收入427萬元，為預算的43.12%。其中：營業(yè)稅完成362萬元；企業(yè)所得稅完成12萬元；個人所得稅完成27萬元；資源稅完成0.2萬元；城建稅完成9萬元；印花稅完成17萬元。

今年我鄉(xiāng)財政收入目標任務為750萬元，力爭任務為1000萬元，上半年實現(xiàn)地方財政收入429萬元，為目標任務的57.2%，為力爭任務的42.9%，比上年同期增長150.88%。為完成全年收入任務，我們加強與稅務局多方面聯(lián)系，并加強企業(yè)、個體納稅戶、財政局與稅務局的協(xié)調服務工作，并細化財政收入臺賬管理工作，做到稅收顆粒歸倉均衡入庫，稅款按時足額入庫，確保完成全年財政收入任務。

二、財政支出情況

2012年一般預算支出預算數(shù)是1450萬元，1-6月實際支出為858（含專款支出57萬元）萬元，為預算的55.24%。

1、工資、退休費、公積金、增量、醫(yī)保、養(yǎng)老保險、農(nóng)村最低生活保障等支出647萬元，占全年支出44.62%。

2、政府正常運轉辦公費、交通費、招待費、水費、電費等支出154萬元，占全年支出10.62%。

3、政府實事、村級正常運轉、小集鎮(zhèn)建設、項目匹配款等支出萬元，占全年支出1.76%。

4、?？钪С?7萬元。

支出以一保鄉(xiāng)村干部工資、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公積金、增量；二保農(nóng)低保、義務兵優(yōu)待金、老復員軍人定補等?？钪Ц?；三保涉農(nóng)補貼的發(fā)放；四保政府機構正常運轉。

三、目前已完成工作情況

（1）、完成了2012年部門決算、總決算、集鎮(zhèn)建設決算工作，完成了2013年總預算工作；

（2）、完成了鄉(xiāng)政府3個收費許可證、19個組織機構代碼證的年審工作；

（3）、維護和核對了牛場鄉(xiāng)13個村2866戶農(nóng)民補貼網(wǎng)的身份證號碼、面積、賬號等基礎數(shù)據(jù)，對各村農(nóng)戶要求分戶、補辦存折、并戶、相應進行了修改，并對2012年農(nóng)民補貼網(wǎng)數(shù)據(jù)進行了上報；

（4）、完成了2012年退耕還林補助兌現(xiàn)工作，兌現(xiàn)面積為4125.08畝，其中：全額兌現(xiàn)136畝，減半兌現(xiàn)3989.08畝，兌現(xiàn)金額達616,541.68元；2012年水稻補貼兌現(xiàn)工作，兌現(xiàn)金額達61,200元，玉米補貼兌現(xiàn)工作，兌現(xiàn)金額達42,000元；2012年能繁母豬補貼兌現(xiàn)工作，兌現(xiàn)金額達37,500元；水庫移民補貼1,800元。

（5）、完成了2012年牛場鄉(xiāng)綜合直補、種糧直補數(shù)據(jù)核對及補助發(fā)放清冊公示，兌現(xiàn)金額達809611.13元，已由省財政直接兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中。

（6）、兌現(xiàn)家電下鄉(xiāng)補貼戶數(shù)39戶，補貼金額達12,755.34元；摩托車下鄉(xiāng)補貼3戶，補貼金額達1,674.4元。

（7）、加強對十三個村村級財務監(jiān)督、管理、服務工作；

（8）、按時完成了各月上報報表的報送工作；

（9）、完成2012年各項檔案的收集、整理、歸檔工作；

（10）、完成了鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。

四、2013年下半年工作計劃

上半年的工作已經(jīng)結束，雖然在有些方面取得了一點兒成績，但仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：學習還不夠深入，有些業(yè)務功底還不扎實，工作能力還有待提高，服務群眾的本領還有待加強。為此，下半年，為做好我鄉(xiāng)財政工作，我所將重點抓好以下幾方面：

首先、組織實現(xiàn)財政收入571萬元，合理安排下半年財政支出。

其次、積極協(xié)調財政部門，爭取各項資金促發(fā)展，繼續(xù)做好人員工資、保險等事宜的審核、報批工作，積極深挖稅源，做到應收盡收，力爭超額完成全年收入任務。

再次、繼續(xù)落實好各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，讓人民群眾真正得實惠，并做好2013年預算調整、2013年年終決算工作及2014年預算編報。

最后、繼續(xù)加強學習，提高業(yè)務能力和服務本領，完成好上級和領導交辦的各項工作。

總之、我們將竭盡所能，努力做好我鄉(xiāng)下半年財政工作，爭取推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快更好更快發(fā)展。

第五篇：2010年東湖財政所文明創(chuàng)建工作總結

2010年東湖財政所文明創(chuàng)建工作總結

我所現(xiàn)有干部職工20人，其中在崗17人，退休1 人，內(nèi)退2人，本科學歷13人，?？茖W歷6人。兩年來，我所在財政局和東湖辦黨工委的正確領導下，在區(qū)文明辦的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。堅持狠抓增收節(jié)支，保持本級財政收支平衡，以服務“三農(nóng)”為重點，以提高干部職工素質為目標，以強化財政監(jiān)督為手段，立足崗位，求真創(chuàng)新，深入開展文明創(chuàng)建活動。2009年實現(xiàn)全口徑財政收入681萬元，2010年計劃實現(xiàn)全口徑財政收入1200萬元。得到了地方黨委和上級主管部門的肯定，先后被團省委授予“青年文明號”、市委市政府“四城聯(lián)創(chuàng)”工作先進單位、全區(qū)財政系統(tǒng)先進單位、黨風廉政先進單位等榮譽稱號。

一、抓領導班子建設，打造強有力的領導集體

為推動我所文明創(chuàng)建活動，一是成立了文明創(chuàng)建工作專班，組織明確分工，齊抓共建，全員參與。從組織上保證了創(chuàng)建的全面開展。二是在班子創(chuàng)建中，注重用科學的世界觀和方法理論武裝領導班子的思想認識。引領文明創(chuàng)建結合財政工作實際，拓展創(chuàng)新思路，提高班子組織決策能力。三是堅持民主創(chuàng)新廣泛聽取和吸取群眾對文明創(chuàng)建工作的意見和建議，對全所各項重大事件實行民主，集本研究和決策，實行團結合作，高效務實的創(chuàng)建工作作風。

二、抓財政隊伍建設，提高整體素質

我所始終把干部隊伍建設作為重點，以提高干部隊伍思想和業(yè)務素質為目標，把開展文明創(chuàng)建活動為契機，努力打

造成為“思想好、作風硬、業(yè)務精、會管理、服務性強、素質高“的一支財政隊伍，根據(jù)我所工作實際，一是抓全所黨員干部理想信念教育，堅定黨的信仰，貫徹黨的路線方針政策的執(zhí)行力。二是抓干部職工、職業(yè)道德和誠實守信教育，樹立敬崗愛業(yè)、樂于奉獻、勤廉辦事、服務群眾、服務各基層的良好風范。三是抓廉政建設和法紀教育。我所結合廉政文明進機關活動和“五五”普法學習，組織全所干部職工廉政風險排查，落實黨風廉政建設責任制，開展黨風廉政建設警示教育，充分利用正反兩面的典型，教育全所干部職工增強宗旨意識，杜絕崗位腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。四是抓各項制度建設，落實規(guī)范化管理。為加強我所制度建設，我所先后制訂了《請銷假制度》、《考勤制度》、《衛(wèi)生值班制度》等16項管理制度，做到用制度管人，用制度管事，提高財政工作效率。

三、抓活動載體，促進文明創(chuàng)建

我所始終把文明創(chuàng)建工作列入日常議事，抓好落實，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，在創(chuàng)建活動中，以圍繞“思想建設為指導，隊伍建設為根本，業(yè)務工作為中心”抓好文明創(chuàng)建活動。一是抓創(chuàng)建硬件建設。兩年來，我所籌措資金40余萬元，先后對辦公樓整體裝修，街面彩磚鋪設，更換辦公桌椅、會議桌椅20余套，各辦公室安裝空調共6臺，購置電腦7臺，制作了文明創(chuàng)建工作宣傳匾牌，為干部職工打造良好的工作和生活環(huán)境。二是抓社區(qū)“三資”監(jiān)管工作，強化農(nóng)村財務管理，理順社區(qū)、小組帳務，合理化解社區(qū)債務。為社區(qū)財務管理獻計獻策，當好管家。三是開展愛崗敬業(yè)、文明窗口、文明家庭活動，根據(jù)我所各個窗口，業(yè)務性質，在全

所開展文明用語、以禮待人、注重服務活動。樹立我崗位、我盡責、我奉獻的思想。在社會中得到了群眾信任。四是抓好文化載體活動。2010年我所組織參加全區(qū)財政系統(tǒng)舉辦的演講比賽達5人次，所內(nèi)業(yè)務技能競賽、節(jié)假日拔河、籃球賽、象棋、演唱等活動，較好的豐富了全所干部職工的文化生活。五是開展結對幫扶、結對共建活動。兩年來，我所先后為晏家山社區(qū)捐贈桌、椅、門、窗12套，幫助解決社區(qū)辦公條件，為余家灣社區(qū)捐贈書籍360套本，為農(nóng)戶提供各種養(yǎng)殖等科學技術。為東湖辦困難黨員、群眾和福利院孤寡老人組織捐款達6000余元，幫助解決生活困難。為六福灣社區(qū)爭取項目資金50萬元，修建農(nóng)戶蔬菜大棚，幫助農(nóng)民增收，創(chuàng)造有利條件。

總之，我所文明創(chuàng)建工作取得了一定成績，得到上級領導的肯定，得到區(qū)文明辦的信任，并承擔了全區(qū)文明創(chuàng)建工作現(xiàn)場會在我所召開。