第一篇：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2010——2011學(xué)年度第二學(xué)期（最終版）

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2010——2011學(xué)年度第二學(xué)期

工作總結(jié)

一個(gè)學(xué)期的社聯(lián)工作結(jié)束了。在這個(gè)學(xué)期里社聯(lián)在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下、社聯(lián)干部的共同努力下，秉著“服務(wù)社團(tuán)，完善社聯(lián)”的基本準(zhǔn)則，完成了社聯(lián)一個(gè)學(xué)期的工作。在這一個(gè)學(xué)期里，社聯(lián)所有干部的集體工作比較好，但是從個(gè)人工作方面講可能有些能力欠缺。一下是本學(xué)期社聯(lián)的常務(wù)工作：

一：社聯(lián)活動(dòng)： 1：本學(xué)期社聯(lián)舉辦了維期一個(gè)月的第六屆學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)活動(dòng)。

在此活動(dòng)開幕式的時(shí)候，社聯(lián)所有干事投入到良好的準(zhǔn)備工作中。從宣傳上打破傳統(tǒng)，加大宣傳力度，利用學(xué)校的廣播宣傳；創(chuàng)新版面和海報(bào)宣傳；利用彩頁宣傳；條幅，社團(tuán)展示等宣傳途徑宣傳此次活動(dòng)。在人力，物力方面也加大的工作力度，專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目，責(zé)任到人。

現(xiàn)場(chǎng)秩序比較好，但是出現(xiàn)混亂現(xiàn)象，不過我們會(huì)吸取教訓(xùn)，揚(yáng)長避短。但是此次開幕式的形式還是比較新穎的，有創(chuàng)新力度，節(jié)目質(zhì)量比較高。文體部為此付出了不少心血。在人員安排方面雖有欠缺，但是在現(xiàn)場(chǎng)沒有出現(xiàn)什么影響活動(dòng)的狀況，且社聯(lián)干部比較積極。2：在活動(dòng)期間的活動(dòng)安排：

本次活動(dòng)經(jīng)過計(jì)劃、活動(dòng)預(yù)算、辦公室備檔、紀(jì)檢部調(diào)查、主席團(tuán)審核、院團(tuán)委審批，共舉辦大小活動(dòng)50多場(chǎng)。充分利用學(xué)校合堂，多媒體，大禮堂；還有校外社會(huì)活動(dòng)，規(guī)模較大，籌備充分，創(chuàng)新性 高，質(zhì)量較高。

每場(chǎng)活動(dòng)都有社聯(lián)辦公室干部做匯報(bào)，紀(jì)檢部干部調(diào)查審核，宣傳部干部做活動(dòng)宣傳。

二：社聯(lián)改革： 1：部室改革：

為了更好的方便服務(wù)社團(tuán)，由主席團(tuán)和團(tuán)委輔導(dǎo)老師共同協(xié)商，根據(jù)社聯(lián)的所有工作和義務(wù)重新分配部室、完善部室職能。由原來的：辦公室、宣傳部、通聯(lián)部、紀(jì)檢部、文體部、網(wǎng)絡(luò)信息部{五部一室}調(diào)整為現(xiàn)在的：辦公室（包括財(cái)務(wù)具體管理）、宣傳部、外聯(lián)部（包括禮儀隊(duì)）、審核考評(píng)部、文體部、信息部、培訓(xùn)調(diào)研部{六部一室}。在職能上有所改變（在制度匯編上有具體的安排）2：模式改革：

從之前的“管理，協(xié)調(diào)”的模式改為“服務(wù)，管理協(xié)調(diào)、創(chuàng)新”的模式。更好的去服務(wù)于社團(tuán)，去認(rèn)識(shí)社團(tuán)、了解社團(tuán)。為社團(tuán)的良好發(fā)展為目的，更好的調(diào)整工作狀態(tài)。3：制度改革：

之前的職能和制度在一定的范圍之內(nèi)有部室和部室之間的沖突，為了避免沒有必要的沖突和矛盾。團(tuán)委輔導(dǎo)老師和主席團(tuán)成員、各部負(fù)責(zé)人商議制定出詳細(xì)的規(guī)章制度，總結(jié)在一起，制定成《商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)制度匯編》。又因?yàn)楣ぷ髁勘容^大，部室改革等因素導(dǎo)致制度匯編無法完整。顧，在下學(xué)期步入正式工作之前，會(huì)務(wù)必將匯編制定出來。三：各部室本學(xué)期的工作表現(xiàn)： 1：辦公室：辦公室在本學(xué)期的任務(wù)量比較大。尤其是在文件文檔的管理、財(cái)務(wù)管理方面工作量比較大。每天都有人值班，包括考核。整體看工作比較認(rèn)真、踏實(shí)，分工比較明確，但是缺乏集體協(xié)作能力，在工作效率上不是太高。部室的狀況相對(duì)來講工作量是第一難題，缺乏集體協(xié)作能力是重點(diǎn)，雖然分工明確，但是難免會(huì)出現(xiàn)問題。下一步我們會(huì)以加強(qiáng)辦公室的集體協(xié)作能力為重點(diǎn)，盡量減少辦公室的工作量。

2：宣傳部：宣傳部在本學(xué)期的部室管理作了大幅度改革和調(diào)整。真正做到了分工明確，責(zé)任到人，完善了部室值班制度，制定了宣傳部辦公室的管理制度。版面的申請(qǐng)，管理，使用都作了明確的規(guī)定。宣傳部干部個(gè)人工作能力不太強(qiáng)但是集體協(xié)作能力比較高，容易在時(shí)間效率上有欠缺。下一步我們會(huì)將強(qiáng)本部室個(gè)人工作能力，提高本不是工作效率。

（禮儀隊(duì)）：禮儀隊(duì)本學(xué)期的工作比較完整，每周堅(jiān)持訓(xùn)練，定期舉辦一些講座，美中不足的是沒有面向社聯(lián)全體干部。所以下一步我們要將禮儀知識(shí)講座面向社聯(lián)和社團(tuán)所有干部。

3：通聯(lián)部：通聯(lián)部的工作一直局限于拉贊助，對(duì)校際之間的溝通，本校組織之間的溝通工作慢慢的淡忘，幾乎沒有主動(dòng)和 組織之間還有校際之間溝通。首先對(duì)工作就有了遺忘。下一步我們將要提升本部室與組織之間的溝通，加強(qiáng)與校際之間的溝通，同時(shí)不落下拉贊助的工作。

4：紀(jì)檢部：紀(jì)檢部的工作量比較小，但是也經(jīng)常參加一些社團(tuán)的例會(huì)，在積累中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。社團(tuán)的活動(dòng)紀(jì)檢部也是經(jīng)常你派人參加，為社團(tuán)考核、活動(dòng)質(zhì)量，規(guī)模等。在社聯(lián)的部室中起到了監(jiān)督干部工作、審核干部量化考核、收集對(duì)各社團(tuán)的建議和對(duì)主席團(tuán)、各部負(fù)責(zé)人的建議，工作盡職盡責(zé)。是所有部室中走左最認(rèn)真、最踏實(shí)的一個(gè)部室。

5：文體部：文體部的工作量也不是很大，在一些社聯(lián)的大型活動(dòng)中節(jié)目和舞臺(tái)方面起決定性作用。節(jié)目的質(zhì)量、節(jié)目的彩排、節(jié)目的過臺(tái)、現(xiàn)場(chǎng)舞臺(tái)應(yīng)急等，在此階段社聯(lián)文體部可以說每天工作量、任務(wù)都比較大，出現(xiàn)了：忙的時(shí)候特別忙，閑的時(shí)候特別閑。為了解決這一問題，我們下一步在本部會(huì)做好提前訓(xùn)練精品節(jié)目，把工作正?；?、：長久化。

6：網(wǎng)絡(luò)信息部：網(wǎng)絡(luò)信息部在本學(xué)期成立初期的工作比較認(rèn)真，但是之后漸漸的把工作扭曲化，出現(xiàn)這種狀況我有不可推卸的責(zé)任。本部室?guī)缀醢焉缏?lián)所以的職能全部打亂，但是又能正常運(yùn)行，按理論上說，這個(gè)部室是必須存在的，但是按照我們社聯(lián)目前的狀況、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息部的職能，這個(gè)部室可以省略。經(jīng)過部室改革之后，我們明確了網(wǎng)絡(luò)部的職能，為網(wǎng)絡(luò)部今后的工作規(guī)劃出新的任務(wù)。

四：部室對(duì)主席團(tuán)和院團(tuán)委提出的建議： 1：凝聚力不強(qiáng)（文體部）

2：加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)的溝通（文體部）3：宣傳力量薄弱，擴(kuò)大宣傳力度（文體部）4：培訓(xùn)調(diào)研部對(duì)下學(xué)期招新培訓(xùn)不太了解（紀(jì)檢部）5：部室之間有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)工作分歧，不配合現(xiàn)象（紀(jì)檢部）6：著重培養(yǎng)對(duì)口化人才，讓新的干部能夠在社聯(lián)學(xué)以致用（宣傳部）

7：針對(duì)以上問題，我們作出以下解決方案： 1）： 為了加強(qiáng)社聯(lián)各部室之間的協(xié)作配合能力，我們將在下學(xué)期開 展一次素質(zhì)拓展活動(dòng)，鍛煉個(gè)人的能力和集體的協(xié)作能力。另外會(huì)不定期召開干部協(xié)調(diào)會(huì)議，讓所有干部有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的干部，與他們溝通、交流。

2）：對(duì)于宣傳力度不大這一問題，是社聯(lián)多年來的一個(gè)長久問題，到現(xiàn)在為止，我們已經(jīng)在逐步改善。與院廣播站溝通聯(lián)系、之后的網(wǎng)絡(luò)宣傳等等，但是需要所有干部的共同努力才能完成的，所以在下學(xué)期我們會(huì)對(duì)社聯(lián)的宣傳問題做出大量的工作。

3）：新干部的培訓(xùn)只是在干部的工作態(tài)度，工作思維，工作能力的培養(yǎng)。至于各部室的招新工作一定要對(duì)專業(yè)招新。這樣可以避免人員流失過重。也不會(huì)出現(xiàn)工作分歧、不配合現(xiàn)象。以上是本學(xué)期的社聯(lián)常務(wù)工作總結(jié)，我們會(huì)在下學(xué)期揚(yáng)長避短，勇于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題。請(qǐng)團(tuán)委輔導(dǎo)老師相信我們。

第二篇：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2010——2011學(xué)第二學(xué)期

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2010——2011學(xué)第二學(xué)期

工作總結(jié)

一個(gè)學(xué)期的社聯(lián)工作結(jié)束了。在這個(gè)學(xué)期里社聯(lián)在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下、社聯(lián)干部的共同努力下，秉著“服務(wù)社團(tuán)，完善社聯(lián)”的基本準(zhǔn)則，完成了社聯(lián)一個(gè)學(xué)期的工作。在這一個(gè)學(xué)期里，社聯(lián)所有干部的集體工作比較好，但是從個(gè)人工作方面講可能有些能力欠缺。一下是本學(xué)期社聯(lián)的常務(wù)工作：

一：社聯(lián)活動(dòng)：

1：本學(xué)期社聯(lián)舉辦了維期一個(gè)月的第六屆學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)活動(dòng)。

在此活動(dòng)開幕式的時(shí)候，社聯(lián)所有干事投入到良好的準(zhǔn)備工作中。從宣傳上打破傳統(tǒng)，加大宣傳力度，利用學(xué)校的廣播宣傳；創(chuàng)新版面和海報(bào)宣傳；利用彩頁宣傳；條幅，社團(tuán)展示等宣傳途徑宣傳此次活動(dòng)。在人力，物力方面也加大的工作力度，專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目，責(zé)任到人。

現(xiàn)場(chǎng)秩序比較好，但是出現(xiàn)混亂現(xiàn)象，不過我們會(huì)吸取教訓(xùn)，揚(yáng)長避短。但是此次開幕式的形式還是比較新穎的，有創(chuàng)新力度，節(jié)目質(zhì)量比較高。文體部為此付出了不少心血。在人員安排方面雖有欠缺，但是在現(xiàn)場(chǎng)沒有出現(xiàn)什么影響活動(dòng)的狀況，且社聯(lián)干部比較積極。2：在活動(dòng)期間的活動(dòng)安排：

本次活動(dòng)經(jīng)過計(jì)劃、活動(dòng)預(yù)算、辦公室備檔、紀(jì)檢部調(diào)查、主席團(tuán)審核、院團(tuán)委審批，共舉辦大小活動(dòng)50多場(chǎng)。充分利用學(xué)校合堂，多媒體，大禮堂；還有校外社會(huì)活動(dòng)，規(guī)模較大，籌備充分，創(chuàng)新性 1

高，質(zhì)量較高。

每場(chǎng)活動(dòng)都有社聯(lián)辦公室干部做匯報(bào)，紀(jì)檢部干部調(diào)查審核，宣傳部干部做活動(dòng)宣傳。

二：社聯(lián)改革：

1：部室改革：

為了更好的方便服務(wù)社團(tuán)，由主席團(tuán)和團(tuán)委輔導(dǎo)老師共同協(xié)商，根據(jù)社聯(lián)的所有工作和義務(wù)重新分配部室、完善部室職能。由原來的：辦公室、宣傳部、通聯(lián)部、紀(jì)檢部、文體部、網(wǎng)絡(luò)信息部{五部一室}調(diào)整為現(xiàn)在的：辦公室（包括財(cái)務(wù)具體管理）、宣傳部、外聯(lián)部（包括禮儀隊(duì)）、審核考評(píng)部、文體部、信息部、培訓(xùn)調(diào)研部{六部一室}。在職能上有所改變（在制度匯編上有具體的安排）

2：模式改革：

從之前的“管理，協(xié)調(diào)”的模式改為“服務(wù)，管理協(xié)調(diào)、創(chuàng)新”的模式。更好的去服務(wù)于社團(tuán)，去認(rèn)識(shí)社團(tuán)、了解社團(tuán)。為社團(tuán)的良好發(fā)展為目的，更好的調(diào)整工作狀態(tài)。

3：制度改革：

之前的職能和制度在一定的范圍之內(nèi)有部室和部室之間的沖突，為了避免沒有必要的沖突和矛盾。團(tuán)委輔導(dǎo)老師和主席團(tuán)成員、各部負(fù)責(zé)人商議制定出詳細(xì)的規(guī)章制度，總結(jié)在一起，制定成《商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)制度匯編》。又因?yàn)楣ぷ髁勘容^大，部室改革等因素導(dǎo)致制度匯編無法完整。顧，在下學(xué)期步入正式工作之前，會(huì)務(wù)必將匯編制定出來。

三：各部室本學(xué)期的工作表現(xiàn)：

1：辦公室：辦公室在本學(xué)期的任務(wù)量比較大。尤其是在文件文檔的管理、財(cái)務(wù)管理方面工作量比較大。每天都有人值班，包括考核。整體看工作比較認(rèn)真、踏實(shí)，分工比較明確，但是缺乏集體協(xié)作能力，在工作效率上不是太高。部室的狀況相對(duì)來講工作量是第一難題，缺乏集體協(xié)作能力

是重點(diǎn)，雖然分工明確，但是難免會(huì)出現(xiàn)問題。下一步

我們會(huì)以加強(qiáng)辦公室的集體協(xié)作能力為重點(diǎn)，盡量減少

辦公室的工作量。

2：宣傳部：宣傳部在本學(xué)期的部室管理作了大幅度改革和調(diào)整。真

正做到了分工明確，責(zé)任到人，完善了部室值班制度，制定了宣傳部辦公室的管理制度。版面的申請(qǐng)，管理，使用都作了明確的規(guī)定。宣傳部干部個(gè)人工作能力不太

強(qiáng)但是集體協(xié)作能力比較高，容易在時(shí)間效率上有欠缺。

下一步我們會(huì)將強(qiáng)本部室個(gè)人工作能力，提高本不是工

作效率。

（禮儀隊(duì)）：禮儀隊(duì)本學(xué)期的工作比較完整，每周堅(jiān)持訓(xùn)練，定期舉

辦一些講座，美中不足的是沒有面向社聯(lián)全體干部。所

以下一步我們要將禮儀知識(shí)講座面向社聯(lián)和社團(tuán)所有干

部。

3：通聯(lián)部：通聯(lián)部的工作一直局限于拉贊助，對(duì)校際之間的溝通，本校組織之間的溝通工作慢慢的淡忘，幾乎沒有主動(dòng)和

組織之間還有校際之間溝通。首先對(duì)工作就有了遺忘。

下一步我們將要提升本部室與組織之間的溝通，加強(qiáng)與

校際之間的溝通，同時(shí)不落下拉贊助的工作。

4：紀(jì)檢部：紀(jì)檢部的工作量比較小，但是也經(jīng)常參加一些社團(tuán)的例

會(huì)，在積累中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。社團(tuán)的活動(dòng)紀(jì)檢部也是經(jīng)常你

派人參加，為社團(tuán)考核、活動(dòng)質(zhì)量，規(guī)模等。在社聯(lián)的部室中起到了監(jiān)督干部工作、審核干部量化考核、收集

對(duì)各社團(tuán)的建議和對(duì)主席團(tuán)、各部負(fù)責(zé)人的建議，工作

盡職盡責(zé)。是所有部室中走左最認(rèn)真、最踏實(shí)的一個(gè)部

室。

5：文體部：文體部的工作量也不是很大，在一些社聯(lián)的大型活動(dòng)中

節(jié)目和舞臺(tái)方面起決定性作用。節(jié)目的質(zhì)量、節(jié)目的彩

排、節(jié)目的過臺(tái)、現(xiàn)場(chǎng)舞臺(tái)應(yīng)急等，在此階段社聯(lián)文體

部可以說每天工作量、任務(wù)都比較大，出現(xiàn)了：忙的時(shí)

候特別忙，閑的時(shí)候特別閑。為了解決這一問題，我們

下一步在本部會(huì)做好提前訓(xùn)練精品節(jié)目，把工作正常

化、：長久化。

6：網(wǎng)絡(luò)信息部：網(wǎng)絡(luò)信息部在本學(xué)期成立初期的工作比較認(rèn)真，但

是之后漸漸的把工作扭曲化，出現(xiàn)這種狀況我有不

可推卸的責(zé)任。本部室?guī)缀醢焉缏?lián)所以的職能全部

打亂，但是又能正常運(yùn)行，按理論上說，這個(gè)部

室是必須存在的，但是按照我們社聯(lián)目前的狀況、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息部的職能，這個(gè)部室可以省略。經(jīng)過

部室改革之后，我們明確了網(wǎng)絡(luò)部的職能，為網(wǎng)絡(luò)

部今后的工作規(guī)劃出新的任務(wù)。

四：部室對(duì)主席團(tuán)和院團(tuán)委提出的建議：

1：凝聚力不強(qiáng)（文體部）

2：加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)的溝通（文體部）

3：宣傳力量薄弱，擴(kuò)大宣傳力度（文體部）

4：培訓(xùn)調(diào)研部對(duì)下學(xué)期招新培訓(xùn)不太了解（紀(jì)檢部）

5：部室之間有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)工作分歧，不配合現(xiàn)象（紀(jì)檢部）

6：著重培養(yǎng)對(duì)口化人才，讓新的干部能夠在社聯(lián)學(xué)以致用（宣傳部）7：針對(duì)以上問題，我們作出以下解決方案：

1）： 為了加強(qiáng)社聯(lián)各部室之間的協(xié)作配合能力，我們將在下學(xué)期開 展一次素質(zhì)拓展活動(dòng)，鍛煉個(gè)人的能力和集體的協(xié)作能力。另外會(huì)不定期召開干部協(xié)調(diào)會(huì)議，讓所有干部有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的干部，與他們溝通、交流。

2）：對(duì)于宣傳力度不大這一問題，是社聯(lián)多年來的一個(gè)長久問題，到現(xiàn)在為止，我們已經(jīng)在逐步改善。與院廣播站溝通聯(lián)系、之后的網(wǎng)絡(luò)宣傳等等，但是需要所有干部的共同努力才能完成的，所以在下學(xué)期我們會(huì)對(duì)社聯(lián)的宣傳問題做出大量的工作。

3）：新干部的培訓(xùn)只是在干部的工作態(tài)度，工作思維，工作能力的培養(yǎng)。至于各部室的招新工作一定要對(duì)專業(yè)招新。這樣可以避免人員流失過重。也不會(huì)出現(xiàn)工作分歧、不配合現(xiàn)象。

以上是本學(xué)期的社聯(lián)常務(wù)工作總結(jié)，我們會(huì)在下學(xué)期揚(yáng)長避短，勇于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題。請(qǐng)團(tuán)委輔導(dǎo)老師相信我們。

第三篇：第二學(xué)期學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃

第二學(xué)期學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將接觸新的知識(shí)，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗(yàn)，是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫了。好的計(jì)劃是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的第二學(xué)期學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃，希望能夠幫助到大家。

第二學(xué)期學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃1

科研競(jìng)賽部作為我校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)中主管學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)的主要部門，肩負(fù)著為學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)服務(wù)，促進(jìn)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)之間的交流與合作，指導(dǎo)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)更好得開展學(xué)術(shù)研究活動(dòng)，組織學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)參加各種大型學(xué)科競(jìng)賽，增強(qiáng)學(xué)校整體學(xué)術(shù)氛圍等重任。在部門成立以來，我們積極創(chuàng)新，勇于開拓，通過各種途徑，為學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)提供各種各樣的平臺(tái)，以促進(jìn)其彼此之間的相互了解與合作，增強(qiáng)其在學(xué)校中的整體影響力。在新學(xué)期到來之時(shí)，為了能更加有序的開展工作，合理安排整個(gè)學(xué)期的時(shí)間，更加合理地利用資源，特制定以下工作計(jì)劃：

一、規(guī)范思想，加強(qiáng)內(nèi)部自身建設(shè)。在開學(xué)初期，我們先要進(jìn)行部門內(nèi)部的整頓和建設(shè)。在現(xiàn)有干事中，挑選優(yōu)秀的人員，作為我們部門的工作骨干和后備力量。進(jìn)一步明確各個(gè)負(fù)責(zé)人的分工，以便更好地帶領(lǐng)干事開展相關(guān)工作。定期召開部門內(nèi)部例會(huì)，及時(shí)溝通，群策群力，處理好部門日常的各種工作。對(duì)干事進(jìn)行及時(shí)的培訓(xùn)，以便其更加熟悉我們部門，更好地進(jìn)行相關(guān)的工作。

二、加強(qiáng)創(chuàng)新，落實(shí)本學(xué)期科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)的相關(guān)工作。配合大學(xué)生競(jìng)賽委員會(huì)和校團(tuán)委的工作安排，組織XX年“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽的初賽，并開展學(xué)術(shù)沙龍等活動(dòng)，為我校學(xué)生參加挑戰(zhàn)杯等學(xué)術(shù)競(jìng)賽提供相應(yīng)的信息服務(wù)。配合校團(tuán)委，完成大學(xué)生新苗計(jì)劃的結(jié)題報(bào)告，并完成相關(guān)的學(xué)術(shù)科研成果。

三、增進(jìn)交流，加強(qiáng)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)的建設(shè)。積極組織全校學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)之間的交流與合作，督促各個(gè)社團(tuán)加強(qiáng)自身內(nèi)部的建設(shè)，做好各項(xiàng)工作，積極培養(yǎng)接班人。

四、積極開拓，尋找新的服務(wù)亮點(diǎn)。部門應(yīng)該在原有活動(dòng)和服務(wù)的基礎(chǔ)上，積極開拓新的領(lǐng)域，更好得體現(xiàn)我們部門的職能，提供的措施在幫助和扶持學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)。

具體工作安排

一、科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)相關(guān)工作“1、3月中旬，作好“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽參賽作品的收集和整理，協(xié)助校團(tuán)委作好?！疤魬?zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽的初選。組織相關(guān)的輔導(dǎo)講座，對(duì)入圍前40的隊(duì)伍進(jìn)行輔導(dǎo)。

2、4月中旬，作好?！疤魬?zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽決賽的相關(guān)準(zhǔn)備工作，及時(shí)收集參賽隊(duì)伍最新的作品，組織好決賽的相關(guān)工作，以便于及時(shí)選出優(yōu)勝的20強(qiáng)，參加省里面的初評(píng)選。

3、4月中旬到6月中旬，對(duì)進(jìn)入省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽決賽的隊(duì)伍進(jìn)行更加專業(yè)的指導(dǎo)與培訓(xùn)，通過創(chuàng)業(yè)沙龍等形式，邀請(qǐng)專家和參賽隊(duì)伍做及時(shí)的溝通與交流。

4、6月中旬，組織入圍省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽決賽的隊(duì)伍參加省里比賽，對(duì)與獲勝的隊(duì)伍進(jìn)行及時(shí)的宣傳與表彰。

二、作好第四屆“浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)綜合力排行榜”的相關(guān)工作：

在社團(tuán)文化節(jié)期間，通知各個(gè)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)積極開展相關(guān)準(zhǔn)備工作的，及時(shí)收集相關(guān)資料，作好匯報(bào)工作。

在社團(tuán)文化節(jié)閉幕以后，及時(shí)收集社團(tuán)的資料，按照《浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)綜合力排行榜測(cè)評(píng)辦法》及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)的分?jǐn)?shù)，公布前十社團(tuán)名單，并及時(shí)將排行榜結(jié)果通知相關(guān)主管老師。對(duì)優(yōu)勝社團(tuán)做相應(yīng)的表彰。

三、做好學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的其他工作。

積極協(xié)作辦公室和活動(dòng)組織部，做好干部培訓(xùn)班、社團(tuán)代表大會(huì)、社團(tuán)文化節(jié)的相關(guān)工作，爭(zhēng)取在其中發(fā)揮更加積極的作用

我們相信，在新的學(xué)期，我們部門將更加努力地工作，取得更加優(yōu)秀的成績！

第二學(xué)期學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃2

科研競(jìng)賽部作為我校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)中主管學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)的主要部門，肩負(fù)著為學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)服務(wù)，促進(jìn)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)之間的交流與合作，指導(dǎo)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)更好得開展學(xué)術(shù)研究活動(dòng)，組織學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)參加各種大型學(xué)科競(jìng)賽，增強(qiáng)學(xué)校。體學(xué)術(shù)氛圍等重任。在部門成立以來，我們積極創(chuàng)新，勇于開拓，通過各種途徑，為學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)提供各種各樣的平臺(tái)，以促進(jìn)其彼此之間的相互了解與合作，增強(qiáng)其在學(xué)校中的。體影響力。在新學(xué)期到來之時(shí)，為了能更加有序的開展工作，合。安排。個(gè)學(xué)期的時(shí)間，更加合。地利用資源，特制定以下工作計(jì)劃：

一、規(guī)范思想，加強(qiáng)內(nèi)部自身建設(shè)。在開學(xué)初期，我們先要進(jìn)行部門內(nèi)部的。頓和建設(shè)。在現(xiàn)有干事中，挑選優(yōu)秀的人員，作為我們部門的工作骨干和后備力量。進(jìn)一步明確各個(gè)負(fù)責(zé)人的'分工，以便更好地帶領(lǐng)干事開展相關(guān)工作。定期召開部門內(nèi)部例會(huì)，及時(shí)溝通，群策群力，處理好部門日常的。。的的各種工作。對(duì)干事進(jìn)行及時(shí)的培訓(xùn)，以便其更加熟悉我們部門，更好地進(jìn)行相關(guān)的工作。

二、加強(qiáng)創(chuàng)新，落實(shí)本學(xué)期科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)的相關(guān)工作。配合大學(xué)生競(jìng)賽委員會(huì)和校團(tuán)委的工作安排，組織20xx年“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽的初賽，并開展學(xué)術(shù)沙龍等活動(dòng)，為我校學(xué)生參加挑戰(zhàn)杯等學(xué)術(shù)競(jìng)賽提供相應(yīng)的信息服務(wù)。配合校團(tuán)委，完成大學(xué)生新苗計(jì)劃的結(jié)題報(bào)告，并完成相關(guān)的學(xué)術(shù)科研成果。

三、增進(jìn)交流，加強(qiáng)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)的建設(shè)。積極組織全校學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)之間的交流與合作，督促各個(gè)社團(tuán)加強(qiáng)自身內(nèi)部的建設(shè)，做好各項(xiàng)工作，積極培養(yǎng)接班人。

四、積極開拓，尋找新的服務(wù)亮點(diǎn)。部門應(yīng)該在原有活動(dòng)和服務(wù)的基礎(chǔ)上，積極開拓新的領(lǐng)域，更好得體現(xiàn)我們部門的職能，提供更多的措施在幫助和扶持學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)。

具體工作安排如下：

一、科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)相關(guān)工作“

1、3月中旬，作好“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽參賽作品的收。和。，協(xié)助校團(tuán)委作好校“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽的初選。組織相關(guān)的輔導(dǎo)講座，對(duì)入圍前40的隊(duì)伍進(jìn)行輔導(dǎo)。

2、4月中旬，作好校“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽決賽的相關(guān)準(zhǔn)備工作，及時(shí)收。參賽隊(duì)伍最新的作品，組織好決賽的相關(guān)工作，以便于及時(shí)選出優(yōu)勝的20強(qiáng)，參加省里面的初評(píng)選。

3、4月中旬到6月中旬，對(duì)進(jìn)入省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽決賽的隊(duì)伍進(jìn)行更加專業(yè)的指導(dǎo)與培訓(xùn)，通過創(chuàng)業(yè)沙龍等形式，邀請(qǐng)專家和參賽隊(duì)伍做及時(shí)的溝通與交流。

4、6月中旬，組織入圍省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽決賽的隊(duì)伍參加省里比賽，對(duì)與獲勝的隊(duì)伍進(jìn)行及時(shí)的宣傳與表彰。

二、作好第四屆“浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)綜合力排行榜”的相關(guān)工作：

在社團(tuán)文化節(jié)期間，通知各個(gè)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)積極開展相關(guān)準(zhǔn)備工作的，及時(shí)收。相關(guān)資料，作好匯報(bào)工作。

在社團(tuán)文化節(jié)閉幕以后，及時(shí)收。社團(tuán)的資料，按照《浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)綜合力排行榜測(cè)評(píng)辦法》及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)的分?jǐn)?shù)，公布前十社團(tuán)名單，并及時(shí)將排行榜結(jié)果通知相關(guān)主管老師。對(duì)優(yōu)勝社團(tuán)做相應(yīng)的表彰。

三、做好學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的其他工作。

積極協(xié)作辦公室和活動(dòng)組織部，做好干部培訓(xùn)班、社團(tuán)代表大會(huì)、社團(tuán)文化節(jié)的相關(guān)工作，爭(zhēng)取在其中發(fā)揮更加積極的作用

我們相信，在新的學(xué)期，我們部門將更加努力地工作，取得更加優(yōu)秀的成績！

第四篇：井岡山大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2010——2011學(xué)年第二學(xué)期工作計(jì)劃

井岡山大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2010——2011學(xué)年第二學(xué)期工作計(jì)劃

一、本學(xué)期工作目標(biāo)

在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，以推動(dòng)大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，充分發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的積極性；堅(jiān)持建設(shè)和管理并重，積極扶持、規(guī)范運(yùn)作，促進(jìn)健康發(fā)展；推動(dòng)學(xué)生社團(tuán)在活躍校園文化、加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育、服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定方面發(fā)揮更大的作用。在做好社團(tuán)活動(dòng)基礎(chǔ)上，打造品牌社團(tuán)、特色社團(tuán)，在穩(wěn)定中求發(fā)展，發(fā)展中求創(chuàng)新。以更飽滿的、激情的、務(wù)實(shí)的精神，推動(dòng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的全面發(fā)展。

二、本學(xué)期工作內(nèi)容

1.堅(jiān)持以服務(wù)學(xué)生社團(tuán)為宗旨，進(jìn)一步正確引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)的穩(wěn)定與發(fā)展，積極開創(chuàng)社團(tuán)穩(wěn)定、發(fā)展、創(chuàng)新的社團(tuán)新局面（3——6月份）。

（1）認(rèn)真做好學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部換屆工作，完善組織建設(shè)（2月底——3月初）。

（2）積極探索社團(tuán)的發(fā)展思路，開展社聯(lián)與社團(tuán)的對(duì)接工作新局面。做到主席團(tuán)與理事長工作對(duì)接，社聯(lián)各部門部長與社團(tuán)各部門部長工作的對(duì)接。確保社團(tuán)活動(dòng)的有序進(jìn)行（3——6月份）。

（3）積極開展社團(tuán)學(xué)生干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)社團(tuán)學(xué)生干部的學(xué)習(xí)能力、處事能力、交際能力以及管理能力的培訓(xùn)和鍛煉。打造出一支綜合素質(zhì)較強(qiáng)的社團(tuán)學(xué)生干部隊(duì)伍（3月份）。

（4）建立反饋機(jī)制，在辦公地點(diǎn)或者活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)立意見箱、郵箱留言等方式認(rèn)真總結(jié)工作的得失，為下一階段的工作積累更多的經(jīng)驗(yàn)。

（5）認(rèn)真做好學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人的換屆工作，完善各項(xiàng)資料，做好社團(tuán)換屆的交接工作，為社團(tuán)的下一步發(fā)展做好開好頭（6月份）。

（6）在最短的時(shí)間內(nèi)，加強(qiáng)對(duì)新一屆社團(tuán)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作，盡快了解社團(tuán)的工作思路，使得社團(tuán)活動(dòng)的有利進(jìn)行（6月份）。

（7）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)日常活動(dòng)的考核工作，聯(lián)系實(shí)際的提出意見，幫助社團(tuán)封號(hào)的發(fā)展。（3——6月）

（8）積極倡導(dǎo)社團(tuán)開展健康、積極向上，體現(xiàn)當(dāng)代青年活力的活動(dòng)，提出新思路，開展創(chuàng)新性活動(dòng)，提高會(huì)員參加活動(dòng)的興趣（3——6月）。

2.認(rèn)真做好2011年井岡山大學(xué)第四屆學(xué)生社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)工作，進(jìn)一步打造社團(tuán)特色品牌，提升社團(tuán)在校園文化中的形象與影響力。

（1）按照學(xué)校團(tuán)委的統(tǒng)一部署與要求，做好本次社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的方案策劃。

（2）認(rèn)真做好本次社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的全期的宣傳工作，為開展社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)制造更大聲勢(shì)，提高對(duì)本次文化藝術(shù)節(jié)的關(guān)注。

（2）為籌備社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真做好拉贊助工作.使得文化節(jié)活動(dòng)的有力開展。

（3）認(rèn)真做好社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)期間各社團(tuán)特色活動(dòng)的開展工作，使得社團(tuán)活動(dòng)開展的更好。

（4）端正態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待，從細(xì)節(jié)出發(fā)，爭(zhēng)取把這次文化藝術(shù)節(jié)辦的更好。

3.認(rèn)真做好2011年“五月的鮮花”全國大學(xué)生藝術(shù)展演，“五四”表彰的相關(guān)工作，配合開展相關(guān)系列活動(dòng)并使得社團(tuán)活動(dòng)穩(wěn)定開展，凝聚社團(tuán)人的力量，展現(xiàn)出我校社團(tuán)的豐富文化（5月初——5月底）。

（1）按照學(xué)校的要求，做好相關(guān)工作。

（2）認(rèn)真、嚴(yán)密、積極的開展相關(guān)活動(dòng)，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的愛國情懷。

4.積極倡導(dǎo)我校社團(tuán)開展紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)92周年系列活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚當(dāng)代大學(xué)生的愛國熱情（5月初）。

（1）以各種社團(tuán)活動(dòng)形式，展示社團(tuán)青年學(xué)生的新面貌和激情，激勵(lì)更多的青年學(xué)生繼承“五四”運(yùn)動(dòng)的精神，引導(dǎo)青年學(xué)生參加課外活動(dòng)的積極性，提高青年學(xué)生的綜合能力。

（2）正確引導(dǎo)社團(tuán)開展相關(guān)活動(dòng)，使得活動(dòng)開展的有聲有色。

5.認(rèn)真做好社團(tuán)本學(xué)年社團(tuán)活動(dòng)考核以及本學(xué)的評(píng)優(yōu)工作（4月底——5月初）。

（1）認(rèn)真做好日?；顒?dòng)考核表的統(tǒng)計(jì)工作，同時(shí)公示初社團(tuán)的考核分?jǐn)?shù)。

（2）認(rèn)真做好“十佳社團(tuán)”、“優(yōu)秀社團(tuán)”、“優(yōu)秀社團(tuán)理事長”、“優(yōu)秀社團(tuán)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”等評(píng)比工作。切實(shí)做到公正、公開的工作態(tài)度，對(duì)社團(tuán)負(fù)責(zé)。

（3）認(rèn)真做好ABC社團(tuán)晉級(jí)管理模式的工作，使得社團(tuán)工作更好的開展。

7.積極倡導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門與社團(tuán)相關(guān)部門開展部門特色活動(dòng)帶動(dòng)社聯(lián)與社團(tuán)的更好發(fā)展。

（1）舉辦與部門屬性相關(guān)性質(zhì)的特色活動(dòng)，在活動(dòng)中提高成員的積極性，增加交流的機(jī)會(huì)。

（2）認(rèn)真做好部門職能工作，環(huán)環(huán)相扣，步步扎穩(wěn)，開展工作互動(dòng)，促進(jìn)工作更好開展。

8.其它工作

（1）積極探索鼓勵(lì)社團(tuán)開展各項(xiàng)積極健康的活動(dòng)，盡最大努力為社團(tuán)活動(dòng)而服務(wù)，做好社團(tuán)活動(dòng)的宣傳。

（2）協(xié)助校團(tuán)委做好其它團(tuán)學(xué)工作

（3）配合學(xué)生會(huì)做好相關(guān)工作

（4）加強(qiáng)各兄弟部門的交流工作。

井岡山大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

二〇一一年二月

第五篇：2010—2011學(xué)年第二學(xué)期學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃

科研競(jìng)賽部作為我校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)中主管學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)的主要部門，肩負(fù)著為學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)服務(wù)，促進(jìn)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)之間的交流與合作，指導(dǎo)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)更好得開展學(xué)術(shù)研究活動(dòng)，組織學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)參加各種大型學(xué)科競(jìng)賽，增強(qiáng)學(xué)校整體學(xué)術(shù)氛圍等重任。在部門成立以來，我們積極創(chuàng)新，勇于開拓，通過各種途徑，為學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)提供各種各樣的平臺(tái)，以促進(jìn)其彼此之間的相互了解與合作，增強(qiáng)其在學(xué)校中的整體影響力。在新學(xué)期到來之時(shí)，為了能更加有序的開展工作，合理安排整個(gè)學(xué)期的時(shí)間，更加合理地利用資源，特制定以下工作計(jì)劃：

一、規(guī)范思想，加強(qiáng)內(nèi)部自身建設(shè)。在開學(xué)初期，我們先要進(jìn)行部門內(nèi)部的整頓和建設(shè)。在現(xiàn)有干事中，挑選優(yōu)秀的人員，作為我們部門的工作骨干和后備力量。進(jìn)一步明確各個(gè)負(fù)責(zé)人的分工，以便更好地帶領(lǐng)干事開展相關(guān)工作。定期召開部門內(nèi)部例會(huì)，及時(shí)溝通，群策群力，處理好部門日常的各種工作。對(duì)干事進(jìn)行及時(shí)的培訓(xùn)，以便其更加熟悉我們部門，更好地進(jìn)行相關(guān)的工作。

二、加強(qiáng)創(chuàng)新，落實(shí)本學(xué)期科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)的相關(guān)工作。配合大學(xué)生競(jìng)賽委員會(huì)和校團(tuán)委的工作安排，組織2011年“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽的初賽，并開展學(xué)術(shù)沙龍等活動(dòng)，為我校學(xué)生參加挑戰(zhàn)杯等學(xué)術(shù)競(jìng)賽提供相應(yīng)的信息服務(wù)。配合校團(tuán)委，完成大學(xué)生新苗計(jì)劃的結(jié)題報(bào)告，并完成相關(guān)的學(xué)術(shù)科研成果。

三、增進(jìn)交流，加強(qiáng)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)的建設(shè)。積極組織全校學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)之間的交流與合作，督促各個(gè)社團(tuán)加強(qiáng)自身內(nèi)部的建設(shè)，做好各項(xiàng)工作，積極培養(yǎng)接班人。

四、積極開拓，尋找新的服務(wù)亮點(diǎn)。部門應(yīng)該在原有活動(dòng)和服務(wù)的基礎(chǔ)上，積極開拓新的領(lǐng)域，更好得體現(xiàn)我們部門的職能，提供更多的措施在幫助和扶持學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)。

具體工作安排如下：

一、科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)相關(guān)工作“

1、3月中旬，作好“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽參賽作品的收集和整理，協(xié)助校團(tuán)委作好校“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽的初選。組織相關(guān)的輔導(dǎo)講座，對(duì)入圍前40的隊(duì)伍進(jìn)行輔導(dǎo)。

2、4月中旬，作好校“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽決賽的相關(guān)準(zhǔn)備工作，及時(shí)收集參賽隊(duì)伍最新的作品，組織好決賽的相關(guān)工作，以便于及時(shí)選出優(yōu)勝的20強(qiáng)，參加省里面的初評(píng)選。

3、4月中旬到6月中旬，對(duì)進(jìn)入省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽決賽的隊(duì)伍進(jìn)行更加專業(yè)的指導(dǎo)與培訓(xùn)，通過創(chuàng)業(yè)沙龍等形式，邀請(qǐng)專家和參賽隊(duì)伍做及時(shí)的溝通與交流。

4、6月中旬，組織入圍省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽決賽的隊(duì)伍參加省里比賽，對(duì)與獲勝的隊(duì)伍進(jìn)行及時(shí)的宣傳與表彰。

二、作好第四屆“浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)綜合力排行榜”的相關(guān)工作：

在社團(tuán)文化節(jié)期間，通知各個(gè)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)積極開展相關(guān)準(zhǔn)備工作的，及時(shí)收集相關(guān)資料，作好匯報(bào)工作。

在社團(tuán)文化節(jié)閉幕以后，及時(shí)收集社團(tuán)的資料，按照《浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)綜合力排行榜測(cè)評(píng)辦法》及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)的分?jǐn)?shù)，公布前十社團(tuán)名單，并及時(shí)將排行榜結(jié)果通知相關(guān)主管老師。對(duì)優(yōu)勝社團(tuán)做相應(yīng)的表彰。

三、做好學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的其他工作。

積極協(xié)作辦公室和活動(dòng)組織部，做好干部培訓(xùn)班、社團(tuán)代表大會(huì)、社團(tuán)文化節(jié)的相關(guān)工作，爭(zhēng)取在其中發(fā)揮更加積極的作用

我們相信，在新的學(xué)期，我們部門將更加努力地工作，取得更加優(yōu)秀的成績！