第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作總結(jié)
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作總結(jié)2010-06-27 23:05:36免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作總結(jié)(2)
**鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作總結(jié)
**鎮(zhèn)下轄47個行政村,4個居委會,均建立黨支部,共有農(nóng)村黨員2022名,戶籍人口65481名,選民51435名。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府總體安排,按照《關(guān)于認真做好全區(qū)村級組織換屆工作的意見》(路區(qū)委辦[2008]31號)要求,我鎮(zhèn)村級組織換屆選舉自3月初開始,至4月25日圓滿結(jié)束?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、基本情況
在這次村級組織換屆選舉中,我鎮(zhèn)認真貫徹“堅持黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事”的原則,堅持規(guī)范操作,注重探索創(chuàng)新,有效推行黨支部換屆“一評兩推一選”、村委會換屆“自薦海選”方式,取得顯著成效(全鎮(zhèn)51個村居,有50個采用了“自薦海選”方式,其中一次性成功的有19個,成功率達38%;一次性選出主任的有37個,成功率達74%)。全鎮(zhèn)共選出新一屆村(居)“兩委”372人,平均年齡歲,高中以上學歷191人,占%,女性56人,占15%。其中,村黨組織書記平均年齡46歲,高中以上學歷41人,35歲以下2人,女性1人;村委會主任平均年齡45歲,高中以上學歷26人,35歲以下12人,一大批綜合素質(zhì)好、群眾公認度高的優(yōu)秀人才被選入村級領(lǐng)導班子,有效優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu),增強了整體合力,達到了“又穩(wěn)又好”的預期目標
二、主要做法
在這次村級組織換屆中,我們重點把握好三個環(huán)節(jié):
1、統(tǒng)一思想認識,精心組織部署。一是深入排查摸實情。圍繞選好配強村居“兩委”班子的目標,立足“駐村百曉”平臺,從年初開始,全面開展“一村一策一干部”活動,近百名駐村干部深入村居,對全鎮(zhèn)村級組織現(xiàn)狀、黨員干部群眾思想動態(tài)以及有可能影響換屆的不穩(wěn)定因素等情況進行排摸了解。經(jīng)研究,制定出臺《蓬街鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作實施方案》,并成立由黨委書記任組長的“鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作指導小組”,切實加強對換屆選舉工作的指導。二是專題部署抓落實。3月10日,召開全鎮(zhèn)黨員干部大會,對村級組織換屆選舉工作步驟、原則要求等作出全面部署,要求各村居、各有關(guān)單位、全體機關(guān)干部務必高度重視,確?!坝址€(wěn)又好”完成任務。同時,鎮(zhèn)指導小組根據(jù)工作進度、結(jié)合工作實際,定期不定期召開情況匯報會、座談會,分析討論難點問題,及時提出指導性意見,確保工作平穩(wěn)推進。三是上下聯(lián)動形合力。一方面,與區(qū)換
屆選舉工作領(lǐng)導小組作好銜接,及時匯報工作情況、咨詢選舉疑難問題;另一方面,對村居換屆選舉工作作好指導,由駐村干部負責,協(xié)助村居召開黨員大會、村民代表會議,制定選舉辦法、明確選舉方式、嚴肅選舉紀律。同時,積極開展“領(lǐng)導干部蹲點調(diào)研”活動,14名班子成員蹲點聯(lián)系復雜村,著力推進村“兩委”換屆工作。
2、強化培訓動員,抓好宣傳指導。一是抓業(yè)務培訓。分階段召開換屆選舉培訓會、候選人座談會,通過分析典型案例、模擬突發(fā)問題等方式,集中對機關(guān)干部、村居換屆委員會骨干進行培訓,有效提高其業(yè)務水平。二是抓督查指導。抽調(diào)各辦、各部門精干力量,成立法律咨詢、宣傳、組織秘書、后勤保障、安全保衛(wèi)、紀律監(jiān)督六個工作小組,并在五個工作片分設由片領(lǐng)導為組長,片長、駐村干部參加的工作小組,負責換屆選舉具體工作的落實。三是抓宣傳動員。我們通過召開培訓會、發(fā)放資料、懸掛
橫幅、張貼標語、發(fā)布通告等方式,全方位做好宣傳發(fā)動工作,共印發(fā)選舉指導手冊1000余冊,發(fā)放資料20000多份,懸掛橫幅200多條,張貼標語3000余張、發(fā)布通告500余份。同時,通過led大屏幕、“村絡工程”網(wǎng)絡等新平臺,進行廣泛宣傳,鼓勵和引導廣大群眾珍惜民主權(quán)利,正確參與選舉。
3、堅持規(guī)范操作,注重探索創(chuàng)新。特別是在村委會換屆中,我們堅持規(guī)范操作,注重探索創(chuàng)新,有效推行“自薦海選”方式,在充分發(fā)揚民主、減少矛盾沖突、廣泛吸引人才、節(jié)省村居人力、物力的同時,大幅提高選舉成功率。一是嚴把規(guī)則制定關(guān)。根據(jù)內(nèi)容全面、程序正確的要求,我們嚴格按照法律法規(guī)以及有關(guān)政策規(guī)定,制定科學合理的選舉辦法,重點對選舉方式、選民資格認定、村委會職數(shù)、競選組織及投票方式等內(nèi)容加以確定,并對法律上沒有明確規(guī)定的內(nèi)容作出具體規(guī)定(如在選情復雜的水缺頭村,有一90多歲老太,年邁體弱且腿
腳不便,無法到會投票,又沒有辦理委托代理手續(xù),但強烈要求投票。本著“充分保障民主權(quán)利、依法迅速處置矛盾”的原則,現(xiàn)場工作人員立即拍板,由我鎮(zhèn)事先安排的工作人員現(xiàn)場攝象記錄,同意其口頭委托兒子代為投票;又比如,在選舉時遇到群眾反映與其利益相關(guān),但與選舉無直接關(guān)系的問題,應明確告知,當前第一任務是選舉,有其他問題鎮(zhèn)里可以另外安排時間受理,避免因糾纏不清導致混亂),充分體現(xiàn)可操作性。二是嚴把參選資格關(guān)。我們動員有意參選人員自薦報名,并密切關(guān)注不自薦參選人員動態(tài),由公安、紀檢、計生等部門對這些參選人進行資格審查。對符合條件的人員
第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作總結(jié)
**鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作總結(jié)
**鎮(zhèn)下轄47個行政村,4個居委會,均建立黨支部,共有農(nóng)村黨員2022名,戶籍人口65481名,選民51435名。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府總體安排,按照《關(guān)于認真做好全區(qū)村級組織換屆工作的意見》(路區(qū)委辦[2008]31號)要求,我鎮(zhèn)村級組織換屆選舉自3月初開始,至4月25日圓滿結(jié)束。現(xiàn)
將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、基本情況
在這次村級組織換屆選舉中,我鎮(zhèn)認真貫徹“堅持黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事”的原則,堅持規(guī)范操作,注重探索創(chuàng)新,有效推行黨支部換屆“一評兩推一選”、村委會換屆“自薦海選”方式,取得顯著成效(全鎮(zhèn)51個村居,有50個采用了“自薦海選”方式,其中一次性成功的有19個,成功率達38%;一次性選出主任的有37個,成功率達74%)。全鎮(zhèn)共選出新一屆村(居)“兩委”372人,平均年齡45.5歲,高中以上學歷191人,占51.3%,女性56人,占15%。其中,村黨組織書記平均年齡46歲,高中以上學歷41人,35歲以下2人,女性1人;村委會主任平均年齡45歲,高中以上學歷26人,35歲以下12人,一大批綜合素質(zhì)好、群眾公認度高的優(yōu)秀人才被選入村級領(lǐng)導班子,有效優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu),增強了整體合力,達到了“又穩(wěn)又好”的預期目標
二、主要做法
在這次村級組織換屆中,我們重點把握好三個環(huán)節(jié):
1、統(tǒng)一思想認識,精心組織部署。一是深入排查摸實情。圍繞選好配強村居“兩委”班子的目標,立足“駐村百曉”平臺,從年初開始,全面開展“一村一策一干部”活動,近百名駐村干部深入村居,對全鎮(zhèn)村級組織現(xiàn)狀、黨員干部群眾思想動態(tài)以及有可能影響換屆的不穩(wěn)定因素等情況進行排摸了解。經(jīng)研究,制定出臺《蓬街鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作實施方案》,并成立由黨委書記任組長的“鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作指導小組”,切實加強對換屆選舉工作的指導。二是專題部署抓落實。3月10日,召開全鎮(zhèn)黨員干部大會,對村級組織換屆選舉工作步驟、原則要求等作出全面部署,要求各村居、各有關(guān)單位、全體機關(guān)干部務必高度重視,確?!坝址€(wěn)又好”完成任務。同時,鎮(zhèn)指導小組根據(jù)工作進度、結(jié)合工作實際,定期不定期召開情況匯報會、座談會,分析討論難點問題,及時提出指導性意見,確保工作平穩(wěn)推進。三是上下聯(lián)動形合力。一方面,與區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導小組作好銜接,及時匯報工作情況、咨詢選舉疑難問題;另一方面,對村居換屆選舉工作作好指導,由駐村干部負責,協(xié)助村居召開黨員大會、村民代表會議,制定選舉辦法、明確選舉方式、嚴肅選舉紀律。同時,積極開展“領(lǐng)導干部蹲點調(diào)研”活動,14名班子成員蹲點聯(lián)系復雜村,著力推進村“兩委”換屆工作。
2、強化培訓動員,抓好宣傳指導。一是抓業(yè)務培訓。分階段召開換屆選舉培訓會、候選人座談會,通過分析典型案例、模擬突發(fā)問題等方式,集中對機關(guān)干部、村居換屆委員會骨干進行培訓,有效提高其業(yè)務水平。二是抓督查指導。抽調(diào)各辦、各部門精干力量,成立法律咨詢、宣傳、組織秘書、后勤保障、安全保衛(wèi)、紀律監(jiān)督六個工作小組,并在五個工作片分設由片領(lǐng)導為組長,片長、駐村干部參加的工作小組,負責換屆選舉具體工作的落實。三是抓宣傳動員。我們通過召開培訓會、發(fā)放資料、懸掛橫幅、張貼標語、發(fā)布通告等方式,全方位做好宣傳發(fā)動工作,共印發(fā)選舉指導手冊1000余冊,發(fā)放資料20000多份,懸掛橫幅200多條,張貼標語3000余張、發(fā)布通告500余份。同時,通過led大屏幕、“村絡工程”網(wǎng)絡等新平臺,進行廣泛宣傳,鼓勵和引導廣大群眾珍惜民主權(quán)利,正確參與選舉。
3、堅持規(guī)范操作,注重探索創(chuàng)新。特別是在村委會換屆中,我們堅持規(guī)范操作,注重探索創(chuàng)新,有效推行“自薦海選”方式,在充分發(fā)揚民主、減少矛盾沖突、廣泛吸引人才、節(jié)省村居人力、物力的同時,大幅提高選舉成功率。一是嚴把規(guī)則制定關(guān)。根據(jù)內(nèi)容全面、程序正確的要求,我們嚴格按照法律法規(guī)以及有關(guān)政策規(guī)定,制定科學合理的選舉辦法,重點對選舉方式、選民資格認定、村委會職數(shù)、競選組織及投票方式等內(nèi)容加以確定,并對法律上沒有明確規(guī)定的內(nèi)容作出具體規(guī)定(如在選情復雜的水缺頭村,有一90多歲老太,年邁體弱且腿腳不便,無法到會投票,又沒有辦理委托代理手續(xù),但強烈要求投票。本著“充分保障民主權(quán)利、依法迅速處置矛盾”的原則,現(xiàn)場工作人員立即拍板,由我鎮(zhèn)事先安排的工作人員現(xiàn)場攝象記錄,同意其口頭委托兒子代為投票;又比如,在選舉時遇到群眾反映與其利益相關(guān),但與選舉無直接關(guān)系的問題,應明確告知,當前第一任務是選舉,有其他問題鎮(zhèn)里可以另外安排時間受理,避免因糾纏不清導致混亂),充分體現(xiàn)可操作性。二是嚴把參選資格關(guān)。我們動員有意參選人員自薦報名,并密切關(guān)注不自薦參選人員動態(tài),由公安、紀檢、計生等部門對這些參選人進行資格審查。對符合條件的人員
第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織換屆選舉匯報材料
村委會換屆選舉匯報材料
西塢街道黨工委
在全市村級組織換屆選舉工作動員會召開后,我街道認真部署,精心組織,并嚴格按照市里有關(guān)文件精神,在市村級組織換屆工作領(lǐng)導小組的精心指導下,按先村黨組織換屆、后村民委員會換屆,再進行村務監(jiān)督委員會和村經(jīng)濟合作社換屆的順序開展,各項工作均有條不紊,進展比較順利。
一、村委會換屆選舉的總體情況
我街道有23個行政村,今年2月18日,召開村委會換屆選舉工作動員大會,全面啟動村委會換屆選舉工作,現(xiàn)村黨組織換屆選舉工作正順利進行中,截止目前,各行政村的村民代表已選舉產(chǎn)生,村委會職數(shù)和選舉方式均已確定,其中21個村采用“自薦直選”的選舉方式,2個村(游雁、泰橋村)采用“海推直選”的選舉方式。各村的投票會場和選舉日也以選定,各村將在18至25日集中選舉。
二、主要做法
1、及早介入,營造選舉良好氛圍。一是及早開展調(diào)查摸底。從2010年上半年開始,我們就組織各級干部,通過走訪、集體座談、個別深入談話和聽取工作站、各村情況匯報等方式,全面、及時、有效地掌握了涉及換屆選舉的各類情況。二是及早進行財務審計。街道抽調(diào)紀工委、財政所、農(nóng)辦相關(guān)人員,組建村級財務審計工作小組,對工程多、矛盾多、群眾反映問題多的8個村進行了財務審計,審計結(jié)果一律向所在村公開,接受群眾監(jiān)督,為選舉奠定了穩(wěn)定基礎。三是及早化解各類矛盾。我們建立了一月一次維穩(wěn)工作聯(lián)席會議制度,對涉及換屆選舉的不穩(wěn)定因素落實了責任領(lǐng)導和責任人,每月一次通報矛盾化解進度,做到短期矛盾及時化解,長期矛盾、復雜矛盾選舉前穩(wěn)定,選舉后逐步化解。四是及早抽調(diào)精干力量。我街道早在去年10月就向三個工作站派駐了指導小組,每個指導小組由三位班子成員和五位農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的干部組成,指導小組成員與工作站農(nóng)指員一起,做好選前情況分析、選舉業(yè)務指導和幫助各村制定創(chuàng)業(yè)目標等各項工作。
2、三個突出,選優(yōu)配強村級班子。一是突出“兩個比例”。按照“有利于加強組織,有利于促進發(fā)展,有利于保持穩(wěn)定”的原則,通過引導提高黨員和女性在代表中的比例,最大限度保證黨員比例不少于30%,村婦女代表應占三分之一以上。截止目前,全接到23個行政村共選舉出村民代表1090名,其中黨員代表338人,婦女村民代表364人,分別占全部村民代表的31%和33.4%。二是突出細化標準。把工作的重點放在選拔優(yōu)秀人才以及學歷高的年青干部和婦女干部上,街道黨工委在貫徹上級要求的同時結(jié)合實際,對村委會候選人的標準條件進一步細化,寫入選舉辦法,對不符合資格條件的人重點是“五種情況人員”有參選意向的,提前介入,主動聯(lián)系和約談,向其闡明法規(guī)政策要求,勸導他們主動退出選舉。對自薦人的資格條件要嚴格審查,不符合條件的要取消其競選人資格。并通過召開會議、發(fā)放選舉說明等形式,引導群眾好中選優(yōu)、優(yōu)中選強。三是突出實行“創(chuàng)業(yè)履職承諾”。推行公開競選承諾制。在換屆選舉中將公開競選作為選拔優(yōu)秀人才的有效舉措加以推廣,實行先定事后選人再踐諾的程序,搭建候選人公開亮相、公開競爭、公開承諾的有效平臺,充分尊重群眾的意愿。讓為民做事的人脫穎而出。
3、把好環(huán)節(jié),保證婦女代表比例。嚴格按照提高婦女村民代表當選比例的要求,通過把好“細化調(diào)查排摸、強化宣傳引導、嚴格選舉程序”三個環(huán)節(jié),積極規(guī)范村民代表選舉工作,確保婦女村民代表的當選比例。一是發(fā)動聯(lián)村干部、大學生村官通過走訪、座談等形式,摸清每個行政村村民小組中優(yōu)秀婦女的人數(shù)、素質(zhì)、群眾基礎等基本情況。在前期走訪排摸的基礎上,印發(fā)了《村民代表名額設定標準》,為各村婦女代表的名額分配提供參照,確保當選婦女代表比例能占到總代表數(shù)的三分之一以上。二是通過召開動員大會、選舉培訓會及黨員、村民代表會議,進一步統(tǒng)一思想,街道、村級婦女組織聯(lián)動,通過走訪現(xiàn)職女性村干部、村婦代會主任、女黨員及部分婦女群眾,進行面對面的交流溝通,宣傳政策,全面動員和鼓勵符合條件的農(nóng)村婦女積極參加競選。充分利用橫幅標語、短消息、《致全街道各村廣大選民的一封公開信》等有效的宣傳載體,全方位、多層次地宣傳選舉婦女村民代表的重要意義、資格條件及選舉方法等,努力營造廣大黨員群眾積極支持婦女參選參政、優(yōu)秀婦女主動參與競選的良好氛圍。三是各村結(jié)合實際,制訂《村民代表推選辦法》,明確全村的村民代表人數(shù)及婦女代表名額,并對婦女代表名額進行合理分配。各村按照已審核確定的婦女代表名額分配情況,實行單列專選,在推選票上專門設臵婦女代表一欄,確保婦女村民代表的當選比例。
4、以身作則,發(fā)揮村黨組織領(lǐng)導作用。明確村黨支部對村委會換屆選舉的“支持和保障”的責任方式,村黨支部在村委會選舉中要做到維護而不干涉,支持而不包辦,總攬而不包攬,提高“掌舵”的能力。一是各村黨支部發(fā)揮基層優(yōu)勢,帶頭調(diào)查摸底,及早掌握選舉動態(tài),層層上報,并積極疏導化解苗頭性、傾向性問題,維護農(nóng)村安定,保障選舉順利進行。做到“三個了解,三個摸清”,即了解群眾、村民代表、競選人的思想動態(tài),摸清競選人的現(xiàn)狀、本村存在的突出矛盾、群眾的想法建議,切實做到底數(shù)清、情況明。二是各基層黨組織要求黨員在村委會換屆選舉中,率先垂范,以身作則,嚴守各種紀律和規(guī)定,堅決同不正當行為作斗爭,不參與宗派、家族勢力斗爭,不參與到為少數(shù)人謀利益的賄選中,樹立良好形象,并對不負責任的黨員進行嚴肅處臵。街道要求村黨支部當好換屆選舉工作的“觀察員”和“監(jiān)督員”,做到“五看”:即看村委會候選人的資格和條件是否符合上級的要求,看換屆選舉的程序是否到位,看群眾對選舉程序和投票方法是否掌握,實行了村委會換屆選舉工作責任追究制。
5、規(guī)范程序,確保選舉群眾滿意。一是全面推行“自薦直選”。我街道共有21個村實行了公推直選,其中公推直選書記15個村,公推直選委員5個村,對金峨、稅務場、尚橋頭3個基礎好的村實行了無候選人直選。二是提前布臵好選舉日的投票工作,保證村民的投票權(quán)。各村在選舉日成立流動票箱的同時普遍設立中心會場,設立驗證發(fā)票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處,保證選民的自主權(quán)利。三是對選舉程序或選舉結(jié)果提出的異議,保證村民的申訴權(quán)。對村民提出的異議,在調(diào)查事實清楚的基礎上,堅持依法、公正、公平、公開,及時作出處理決定。三是嚴把民主權(quán)利關(guān)。為了保證村民民主權(quán)利落到實處,該縣在換屆選舉中注重落實選民 “五權(quán)”。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會,保證村民的推選權(quán)。二是搞好選民登記工作,保證村民的選舉權(quán)。首先搞好選民名單登記造冊,然后在村里的顯要位臵上墻張榜公布,力求做到不錯不重不漏。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人,保證村民的直接提名權(quán)。四是組織好選舉日的投票工作,保證村民的投票權(quán)。各村在選舉日成立流動票箱的同時普遍設立了中心會場,設立驗證發(fā)票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處,保證選民的自主權(quán)利。五是認真處理村民對選舉程序或選舉結(jié)果提出的異議,保證村民的申訴權(quán)。對村民提出的異議,在調(diào)查事實清楚的基礎上,堅持依法、公正、公平、公開,及時作出處理決定。六是把好投票選舉的組織關(guān)。要嚴格按照選舉辦法及時張貼好各類公告,嚴格委托投票和流動票箱設臵,設立秘密劃票處,完善領(lǐng)票、投票、計票辦法,做到當場領(lǐng)票、當場寫票、當場投票、集中唱票計票,當場公布選舉結(jié)果。
三、在換屆選舉中存在的主要問題
1、個別村受宗派勢力干擾,組織意圖難以體現(xiàn)。從此次換屆選舉來看,部分村存在宗族、派別之間出現(xiàn)相互拼實力,爭面子,極力推出各自利益的代表人的現(xiàn)象,表現(xiàn)在明爭暗斗,互拉選票等。如茗楊、泰橋村,因競選多方勢均力敵,選舉前火藥味濃厚。
2、賄選非法拉票更加隱蔽,危害程度進一步擴大。這次市里出臺了十項禁令,我們也專門設立紀檢組對賄選和非法拉票進行嚴厲打擊,導致一部分競選人也變著法子拉選票,通過前期排摸發(fā)現(xiàn)很多都是搞事后承諾,這給我們查處賄選帶來難度。同時,賄選的危害程度也在進一步擴大,存在重大隱患,可能導致在村委會換屆選舉日出現(xiàn)重大矛盾。
3、個別撤并村并村不并心,工作開展難度大。目前街道的23個行政村是由原來的62個村撤并組成的,其中撤并村就有14個,有許多村都是由原來的5、6個自然村撤并而成的,總體來說撤并后村里的干部都能心往一處想,勁往一處使,像金峨、河頭、四維等撤并村的新農(nóng)村建設如火如荼的開展著。但也有個別村,如西塢(9個村撤并)、白杜(6個村撤并)雖然并村,但財務并未合并,個別自然村的干部有的與其他自然村的干部不合等,工作難以順利的開展。
四、下步村委會換屆選舉工作重點
1、強化指導,從措施上保證選舉工作的順利進行。一是要明確街道與村委會關(guān)系,街道要派出指導員對各村做好村委會選舉的指導和幫助工作,而不能強加意圖、干預村委會的選舉工作。二是形成以工作站為主,其他有關(guān)部門積極配合的工作格局,為全面依法做好村委會換屆選舉工作提供強有力的組織保證。
2、必須把握重點,加大對重點難點村的指導。對村級基礎較好,黨組織戰(zhàn)斗力強的村,我們做到選舉過程平穩(wěn)有序,確保選出好的村委會班子,繼續(xù)加快新農(nóng)村建設步伐。對于一些村內(nèi)矛盾復雜的難點村(茗楊、泰橋、廟后周、山下地)我們將有針對性地抽調(diào)工作人員,逐村建立工作班子,錯開安排選舉日,調(diào)動派出所和綜治辦等維穩(wěn)人員到崗到位,做到集中時間、集中精力、攻堅克難,確保這些村的選舉工作不出差錯。
3、加強教育,妥善處理宗族勢力惡勢力干預選舉。在村委會換屆選舉中,宗族勢力、黑惡勢力干預操縱選舉更加普遍。因此,街道將在加強對村民法制教育基礎上,采取法律上、行政上、經(jīng)濟上的手段遏制利用宗族、家族勢力非法干預村委會選舉的不正常現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一起,處理一起,絕不姑息。
五、村級組織建設下步工作思路
1、穩(wěn)。及時做好卸任落選干部的思想工作,要求他們調(diào)整心態(tài),擺正位臵,支持新上任村干部開展工作,并及時制定了離任村干部的補助政策,根據(jù)任職年份長短分別給予他們1000元—2500元不等的資金補助。及時解決村里歷史遺留問題,密切關(guān)注并及時解決“選后訪”情況,為打開村里工作的新局面掃清障礙。
2、建。要建立完善村兩委統(tǒng)籌分工、聯(lián)席會議等制度,采取有效措施,進一步強化村黨組織的領(lǐng)導核心地位,完善村里的各項制度,一方面要貫徹執(zhí)行民主集中制,防止村黨支部書記一言堂,個人專斷現(xiàn)象,另一方面也要防止村民自治變成村委會自治、村委會主任自治。
3、訓。為使新當選的村干部能盡快進入角色,較好地履職,街道以集中培訓和到先進村實地學習、短期實踐等方式開展多種形式的培訓,就新農(nóng)村建設、基層黨組織建設、黨風廉政建設、農(nóng)村實用法律法規(guī)、村級財務管理及有關(guān)糾紛處理實務等方面進行培訓。
4、研。對西塢白杜兩個撤并村,我們將在調(diào)研的基礎上出臺優(yōu)惠扶持政策,發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,增強行政村經(jīng)濟實力,在此基礎上逐步實施村級財務合并,對自然村黨支部書記工資報酬由街道直接發(fā)放改為行政村全盤考慮,統(tǒng)籌發(fā)放,對土地征用較多的部分自然村我們將考慮撤村建居,以縮小行政村規(guī)模。
第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作總結(jié)
換屆選舉工作總結(jié)
根據(jù)中央、省、州、縣委關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的安排部署,油松嶺鄉(xiāng)黨委高度重視,切實加強對換屆選舉工作的領(lǐng)導,結(jié)合全鄉(xiāng)干部隊伍建設的實際,及早準備,周密部署,精心組織,按照“三個代表”的要求,以提高素質(zhì)、完善結(jié)構(gòu)、增強活力為重點,堅持把加強黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于我鄉(xiāng)黨委換屆工作的始終,選舉產(chǎn)生了結(jié)構(gòu)更加合理,思想更加解放,駕馭全局能力較強的新一屆黨委領(lǐng)導班子、紀委領(lǐng)導班子,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟、社會各項事業(yè)的發(fā)展和建設社會主義新農(nóng)村提供了更加堅強的思想基礎和組織保證。
一、主要工作及成效
此次鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作,是農(nóng)村基層黨組織政治生活中的一件大事,也是一件嚴肅的政治任務。為積極穩(wěn)妥地推進我鄉(xiāng)黨委換屆工作,高標準、高質(zhì)量地完成好這次換屆選舉,鄉(xiāng)黨委認真分析,超前謀劃,制定扎實有效的工作措施,確保換屆選舉工作的順利開展。
(一)吃透政策,加大宣傳,積極營造良好的換屆選舉工作環(huán)境
這次黨委換屆是“十二五”規(guī)劃承上啟下之年,也是建設社會主義新農(nóng)村,全面推進小康社會步伐的關(guān)鍵之年。為此,鄉(xiāng)黨委多次召開專題會議,認真研究中央、省、州、縣委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的文件精神,以及有關(guān)“三農(nóng)”工作的有關(guān)政策,分析基層黨組織存在的薄弱環(huán)節(jié),強大對鄉(xiāng)黨委換屆工作重要意義、目標要求的宣傳,圍繞換屆選舉大力開展黨的基本知識的宣傳教育,為換屆選舉做好思想準備。一是召開鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作籌備會議,認真?zhèn)鬟_省、州、縣各級黨委關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的政策精神,進行思想動員,正確把握換屆的各個環(huán)節(jié),認清形勢,把思想高度統(tǒng)一到中央和省、州、縣委的要求上來。二是組織開展黨員先進性教育活動,加強學習了《黨章》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作條例》等內(nèi)容,并充分利用黑板報、張貼標語及懸掛橫幅等形式,營造濃厚的政治氛圍,增強了廣大黨員的榮譽感和責任感,使鄉(xiāng)村廣大黨員群眾深深地感受到,鄉(xiāng)黨委換屆選舉是全鄉(xiāng)政治生活中的一件大事。通過行之有效地宣傳,使農(nóng)村廣大黨員干部群眾樹立全局意識和觀念,積極參與,為開好鄉(xiāng)黨代會,搞好換屆選舉工作奠定了堅實的思想基礎。
(二)統(tǒng)一思想,加強領(lǐng)導,確保鄉(xiāng)黨委換屆工作順利開展
思想統(tǒng)一、行動一致是做好換屆工作的基本條件,為此,我鄉(xiāng)按照省、州、縣委的安排,及時成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長、鄉(xiāng)黨委副書記任副組長的鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作領(lǐng)導小組,并制定了鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作實施方案,做到工作早安排,方案早制定,任務早明確。按照縣委統(tǒng)一分配的名額及代表比例的要求,成立了代表資格審查委員會對代表候選人的代表資格進行了嚴格審查,使當選代表基本都具備了較高的政治理論水平和參政議政能力,為成功舉辦黨代表大會,奠定了較扎實的基礎。
(三)堅持原則,優(yōu)化結(jié)構(gòu),做好黨委換屆選舉人事安排
我鄉(xiāng)始終堅持“黨管干部”的原則,堅持走群眾路線,按照“四化”方針選配干部。一方面,堅持原則定方案。一是嚴格組織程序。嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》、《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作條例》以及《黨章》有關(guān)規(guī)定,在廣泛征求意見的基礎上,按照20%的差額比例提出人選,進行考察后,報縣委審批。二是堅持德才兼?zhèn)?。在班子成員的配備上,努力把多年來工作突出、德才兼?zhèn)涞母刹窟x進領(lǐng)導班子,保留了一些政治上強、有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗、群眾基礎好的干部,這次進入黨委班子的9名干部都是群眾公認度較高的干部。另一方面,優(yōu)化結(jié)構(gòu)強班子。3月3日、4日,中共油松嶺鄉(xiāng)第八次代表大會順利召開,選舉產(chǎn)生了新一屆的黨委班子、紀委班子。通過選舉,形成了合理的年齡結(jié)構(gòu),黨委班子換屆后平均年齡35.5歲,35歲以下干部3名,其中30歲及以下干部2名;改善了性別比例,換屆后,鄉(xiāng)黨委班子中女干部1名,占11%;優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu),換屆后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中,本科學歷7人,占78%,大專學歷2人,占22%;新進班子成員1名,占11%;優(yōu)化了名族比例,換屆后,少數(shù)名族5人,占56%。鄉(xiāng)黨委班子的活力和整體功能進一步增強,執(zhí)政能力得到明顯提高。
(四)嚴格程序,規(guī)范操作,組織意圖和黨員意愿得到了較好的體現(xiàn)
在換屆選舉過程中,我鄉(xiāng)黨委嚴格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定,認真履行法定程序,做到了程序不減,標準不降。選舉前,按照有關(guān)規(guī)定,及時做好了黨代會的相關(guān)請示等工作,認真履行呈報審批程序,保證了選舉工作的嚴密性。選舉時,為了充分體現(xiàn)選舉人的意志,我鄉(xiāng)黨委在黨員代表大會上,對候選人預備人選的基本情況都做了詳細說明,安排了充足的時間,讓代表醞釀,并對代表提出的各種質(zhì)詢作了負責的答復。選舉后,及時將文件材料整理歸檔,上報結(jié)果,及時總結(jié)。整個過程嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作條例》規(guī)定的程序進行。9名黨委委員和5名紀委委員順利當選,并選出了11名出席縣第十一次黨代會的代表。此次換屆選舉工作,鄉(xiāng)黨委書記、黨委副書記,紀委書記、紀委副書記均順利當選,縣委的人事安排意圖和多數(shù)黨員的意愿,通過選舉基本上得到了較好體現(xiàn)。
(五)嚴肅換屆紀律,為做好鄉(xiāng)黨委換屆工作保駕護航 鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作涉及面廣、要求高、政策性強,在實際工作中難免會出現(xiàn)不可預料的問題,為此,我鄉(xiāng)召開了嚴肅換屆紀律工作會,并把換屆工作的相關(guān)紀律要求印發(fā)給每一位代表,認真?zhèn)鬟_中組部提出的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的要求,營造風清氣正的換屆環(huán)境,用鐵的紀律保證了鄉(xiāng)黨委換屆工作健康有序地進行。
二、取得的經(jīng)驗
通過這次鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作,從中得到了以下幾方面的經(jīng)驗:
一是思想統(tǒng)一、領(lǐng)導重視,是做好鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作的前提。鄉(xiāng)黨委換屆工作是事關(guān)全局的大事,開展不好,就會在社會上造成不良的影響,甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實,為此,鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導思想高度統(tǒng)一,并納入重要工作日程,認真研究部署,建立組織領(lǐng)導機構(gòu),使換屆選舉工作扎實有效地開展。
二是嚴格程序、依法辦事,是做好鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作的關(guān)鍵。在換屆選舉過程中,鄉(xiāng)黨委嚴格按黨內(nèi)法規(guī)和程序辦事,對每一個程序都嚴格把關(guān),不圖省事、簡單化,充分體現(xiàn)黨代會的嚴肅性、科學性,保證了換屆選舉工作高質(zhì)量地完成。
三是充分醞釀、集中民智,是做好鄉(xiāng)黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中,鄉(xiāng)黨委始終堅持走群眾路線,發(fā)揚民主,對“兩委”班子候選人反復醞釀,廣泛征求意見,集中民意,從而達到把班子選優(yōu)配強的目的。
三、存在問題及改進措施
一、存在的問題
在肯定我鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作中取得的成效和成功經(jīng)驗的同時,按照上級黨委的要求,還有一定差距和不足,主要是:基層黨員代表素質(zhì)參差不齊,個別黨員思想僵化,參政議政的意識不夠強,在分團討論“兩委”工作報告時不能積極發(fā)表自己的意見建議。
二、改進措施
鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作是一項階段性的工作,現(xiàn)在雖已告一個段落,但并不是工作的結(jié)束,而是新的工作的開始,對換屆選舉過程中暴露出的問題,我們一定要高度重視,并認真加以解決,使之更加完善。
一是進一步做好干部的思想政治工作。換屆工作涉及面廣、影響深遠,特別是牽涉到一些領(lǐng)導干部的進退留轉(zhuǎn),如不妥善處理好,難免會造成負面影響。因而,我們充分發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)勢,切實做好換屆選舉后干部的思想政治穩(wěn)定工作,對當選的同志,要鼓勵他們放開手腳,大膽工作;對落選的同志,要及時談話,引導他們放下思想包袱,繼續(xù)努力工作。
二是進一步抓好農(nóng)村黨員隊伍建設。要提高黨代表的素質(zhì),先要提高農(nóng)村黨員素質(zhì),壯大農(nóng)村黨員隊伍。我們將繼續(xù)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“五好五帶頭”活動為載體,充分利用遠程教育網(wǎng)絡,全面提高農(nóng)村黨員的致富本領(lǐng),使他們成為致富能手;建立黨員干部聯(lián)系致富能手制度,實行“一對一”跟蹤幫帶,增強他們參與黨的工作的主動性和貫徹黨組織意圖的自覺性。
三是進一步提高黨委班子的戰(zhàn)斗力。我們將站在創(chuàng)建好班子的高度,切實提高黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,增強黨委班子的宗旨意識,成為新農(nóng)村建設的領(lǐng)導者、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織者、解決群眾困難的知心人;加強黨委班子的政策法律教育、科學技術(shù)培訓,提高政策水平、法制水平、管理水平,提高發(fā)展產(chǎn)業(yè)、化解矛盾、服務群眾的能力,促進農(nóng)村構(gòu)建和諧社會的進程;進一步完善對黨委班子的考核工作,堅持科學發(fā)展觀的要求,更好地完善、制定好包括新農(nóng)村建設、計劃生育、保持穩(wěn)定等工作在內(nèi)的考核辦法,使新一屆黨委班子在新農(nóng)村建設中有新的、更大的作為,在黨員群眾中有更強的凝聚力。
二〇一一年三月十四日
第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作總結(jié)
**鎮(zhèn)村“兩委”班子換屆選舉
工作匯報
我鎮(zhèn)于7月18日正式啟動村“兩委”換屆選舉,工作中,我們嚴格按照穆棱市委、市政府《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的通知》和換屆選舉的有關(guān)法律、法規(guī),堅持把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)階段性工作的中心任務,突出重點,把握關(guān)鍵,積極穩(wěn)妥推進,達到了預期的目的,現(xiàn)就目前工作匯報如下:
一、工作進展情況
截止到2011年8月1日,我鎮(zhèn)18個行政村黨組織換屆選舉工作圓滿結(jié)束。在整個黨組織換屆選舉過程中,嚴把換屆程序關(guān),為換屆選舉工作創(chuàng)造了一個和諧穩(wěn)定,風清氣正的環(huán)境,全鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作實現(xiàn) 了零投訴、零上訪,選出了一批思想政治素質(zhì)好,具有一定的政策水平,群眾信得過的優(yōu)秀黨員干部。村民委員會選舉目前正在選舉村民代表和進行選民登記階段,到現(xiàn)在為止,已有10個村選出了村民小組長和村民代表。
一、主要做法
1、精心準備,認真謀劃。一是高度重視。換屆前,我們把村級“兩委”換屆選舉工作提前擺到重要議事日程,要求包片包村干部深入一線,了解村干部、黨員和群眾的思想動態(tài),掌握村“兩委”現(xiàn)狀,仔細分析換屆的有利條件和不 1
利因素,并多次組織各村的兩委班子與我們書記談話,掌握第一手資料,對重點、難點等問題村選派工作組提前介入徹底整改,消滅隱患問題。二是制定方案。向上級組織部門征求換屆政策解答,弄清疑惑;向下級廣大黨員干部征求工作措施建議,充分可行。通過廣泛征求意見,并結(jié)合自身實際,制定出了嚴格遵守換屆法律法規(guī)、科學易懂且可操作性強的換屆工作方案,使換屆工作的開展有了依據(jù)。三是強化培訓。換屆之前,我們組織全鎮(zhèn)18個行政村兩委班子成員和全鎮(zhèn)機關(guān)干部召開了換屆動員大會,傳達換屆方案,明確換屆工作步驟、措施等,同時多次有針對性地召開換屆工作培訓會議。針對包片領(lǐng)導和包村干部要求吃透法規(guī)政策,重點培訓換屆政策、法律法規(guī)、工作原則、方法和步驟等;針對普通黨員要求熟悉選舉程序,主要培訓村支部委員會成員的推選程序、候選人條件和提名方式、正式候選人確定辦法以及具體的投票程序等知識。
2、分類指導,突出民主。在這次村“兩委”換屆選舉中,我們按照“先選支部后選村委會”的次序,統(tǒng)籌安排,穩(wěn)步進行。一是按照市換屆選舉方案要求,今年村級黨組織換屆選舉采取“兩推一選”、“公推直選”和“競職比選”三種方式進行。通過調(diào)查摸底,深入了解村情,根據(jù)多數(shù)黨員群眾的意愿,按照換屆選舉工作方案,結(jié)合各村實際,因村制宜,合理確定選舉方式。對于人數(shù)少,流動黨員多,黨
員參與意識不強的村,采用兩推一選方式;對于黨員人數(shù)多,存在宗族派系,競爭激烈的村采用公推直選方式。為充分保障黨員的民主權(quán)利,我們重點采用“公推直選”的選舉方式。全鎮(zhèn)18個黨支部,其中7個黨支部采取“兩推一選”的選舉方式,11個黨支部采取“公推直選”的選舉方式,全鎮(zhèn)“公推直選”的比例為61%。二是進行村民委員會選舉時,為使村民代表具有廣泛的代表性,我鎮(zhèn)各村婦女代表比例不少于30%。同時制定出了三種村民選舉委員會成員選舉產(chǎn)生方式:一是由村民會議推選產(chǎn)生;二是由村民代表會議推選產(chǎn)生;三是由各村民小組會議推選產(chǎn)生。村民選舉委員會確定村民委員會成員職數(shù)及選舉日,制定本村村民委員會選舉辦法,報鎮(zhèn)、村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導小組辦公室備案。
3、嚴肅紀律,全程監(jiān)督。一是保證換屆風清氣正。為了保證換屆工作平穩(wěn)、健康、有序開展,切實做到警示在前、預防在先,在換屆之初及時召開了“嚴肅換屆工作紀律大會”,要求全鎮(zhèn)黨員干部要帶頭執(zhí)行中紀委、中組部的 “5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律,切實做到四個“到位”,即認識到位、行動到位、監(jiān)督到位、履職盡責到位。做到不該做的堅決不做,不該說的堅決不說。正確對待個人的進退留轉(zhuǎn),相信組織,相信群眾,服從組織安排,不搞小動作。全鎮(zhèn)黨員干部簽訂了嚴肅換屆紀律責任書,同時鎮(zhèn)黨委和各村設立了舉報電話(鎮(zhèn)黨委舉報電話3021556)及舉
報信箱。二是嚴格把握換屆程序。在選舉過程中,我們要求各包片包村干部實時跟進,動態(tài)管理,要將各村換屆工作情況第一時間上報。各村“兩委”班子選舉都須經(jīng)過群眾推選、黨委審批、發(fā)布公告等環(huán)節(jié),在每個環(huán)節(jié)上,各包片領(lǐng)導和包村干部必須提前到場指導工作,嚴格把握工作程序,堅決抵制違規(guī)操作,嚴格遵循換屆法規(guī)及換屆程序推選出黨支部委員和黨支部書記候選人,民主選舉出村黨支部書記和支部委員。
4、定責選舉,明確到人。一是以職分責。鎮(zhèn)黨委成立了黨委書記任組長,黨委副書記、政府鄉(xiāng)長為副組長,黨群辦、公共服務中心等部門負責人為成員的換屆領(lǐng)導小組。每個小組成員都承擔相應的工作責任,組長負責全鎮(zhèn)換屆工作指導,副組長負責協(xié)調(diào),各成員負責換屆工作的組織和落實。二是按段分責。我鎮(zhèn)換屆選舉分為村黨組織和村民委員會兩大階段,準備階段、確定選舉方式、推薦工作、審查審批等12個分階段。每個階段都有對應的責任部門。準備階段和黨內(nèi)選舉階段的責任部門為鎮(zhèn)換屆選舉工作小組和各村黨支部,確定選舉方式和審查審批階段的責任部門為鎮(zhèn)換屆選舉工作小組,推薦工作階段責任部門為各村黨支部,最后驗收培訓階段的責任部門為鎮(zhèn)黨委。三是因人分責。在全鎮(zhèn)機關(guān)干部中,選出業(yè)務素質(zhì)強的黨員干部擔任換屆指導員,群眾工作經(jīng)驗豐富的女性黨員干部任民情調(diào)查員,政治素質(zhì)高的年輕黨員干部任風氣監(jiān)測員,原則性過硬的老黨員干部擔任巡視督導員。成立一支有36人組成的“四員”隊伍,全力確保換屆選舉工作秩序。
二、存在的不足
通過前期工作我們發(fā)現(xiàn)換屆選舉中還存在一些不可忽視的問題,主要有:
1、各村宣傳工作力度不夠,發(fā)動群眾不夠充分,部分村民參與村委會換屆選舉積極性不高,有的村民對村委會換屆選舉工作不夠理解。
2、部分工作指導組成員對村“兩委”換屆選舉工作的法律法規(guī)學習理解不夠,工作比較被動。
三、下一步工作
1、認真做好后續(xù)工作。按照我鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作日程表,做好村民委員會選舉工作。認真分析換屆選舉工作中可能出現(xiàn)的問題,采取有效措施,強化領(lǐng)導,做到認識到位、精力到位、工作到位、措施到位。充分發(fā)揮各職能部門積極積極性,努力形成工作合力,妥善解決存在的突出問題。
2、堅持依法依規(guī)辦事。把有關(guān)法律法規(guī)的宣傳和學習工作貫穿換屆選舉的全過程,增強干部群眾的法律意識,提高參與選舉的主動性和積極性。要嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定組織好選舉工作,做到步驟不減、程序
不省、要求不降,尊重和維護好群眾的意愿及民主權(quán)利,努力把群眾信得過、作風好、能力強、熱心為群眾辦事的人選進領(lǐng)導班子。
3、高度重視社會穩(wěn)定。通過積極整合和依靠各方面的力量,把政策宣傳、矛盾化解、理順情緒等各項工作做深做細。注意做好落選村干部的思想政治工作,教育他們正確對待群眾,正確對待自己,講原則、顧大局、守紀律,鼓勵他們支持新一屆村“兩委”班子的工作,確保各項工作的正常進行。