第一篇：在全市“兩優(yōu)”人才迎新春座談會上的講話

在全市“兩優(yōu)”人才迎新春座談會上的講話

同志們：

在春節(jié)即將來臨之際，市委、市政府在這里召開全市“兩優(yōu)”人才迎新春座談會，大家歡聚一堂，一起總結過去，共話美好未來，喜迎新春佳節(jié)，我感到非常高興。市委、市政府歷來高度重視人才工作，每年的“兩優(yōu)”人才迎新春座談會，我們都請市四套班子主要領導和相關單位領導參加，一方面是表示對在座各位優(yōu)秀拔尖人才和優(yōu)秀企業(yè)經營管理人才的尊重，營造一個重視人才、尊重人才的良好氛圍，再一個就是聽取大家對我市經濟社會建設和人才工作的意見建議。剛才，許多同志結合自己的工作實踐和體會，作了很好的發(fā)言，提出了一些中肯的建議,我們很受啟發(fā)。對大家提出的意見、建議，市委組織部、市人事局要好好梳理，會同相關部門一起認真研究并加以解決。

在剛剛過去的一年里，我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹中央和省、市各項決策部署，緊緊抓住“夯實基層基礎、突破工業(yè)產業(yè)”工作主線，全面推進海峽西岸經濟區(qū)現(xiàn)代生態(tài)工貿旅游市建設，經濟基本面保持良好，在比較嚴峻的宏觀形勢下沒有出現(xiàn)大起大落。GDP增長**，規(guī)模以上工業(yè)產值增長**，全社會固定資產投資增長**，農民人均純收入增長**，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長**。財政總收入增長**，比預期目標高**個百分點，增幅首次 1 超**市**個百分點，歷史上第一次當年財政收入凈增超十億元。同時，發(fā)展質量穩(wěn)步提升，實現(xiàn)“四個逐年提高”。這些成績的取得，是全市上下團結奮斗的結果，也凝聚著各類人才的智慧和心血。

市委、市政府歷來高度重視人才工作，去年，我們扎實抓好人才的引進、使用、教育、培養(yǎng)、管理和服務等各項工作，取得較好成效。主要體現(xiàn)在：①人才工作環(huán)境進一步優(yōu)化。制訂出臺了《中共**市委 **市人民政府關于引進高層次人才有關問題的補充意見》，進一步形成有利于吸引高層次人才的政策環(huán)境。落實人才工作各項政策規(guī)定，組織走訪聯(lián)系各類人才，積極為他們排憂解難，組織攝制“兩優(yōu)”人才風采錄，激發(fā)各類人才的創(chuàng)業(yè)熱情。②招才引智成效進一步提高。以承辦“2008年**省生物醫(yī)藥產業(yè)（**）項目對接會”為契機，加強與高校、科研院所、高新技術企業(yè)和專家顧問團的聯(lián)系，大力開展技術研發(fā)合作，新聘用5名生物醫(yī)藥專家顧問團成員，柔性引才取得較好成效，項目對接成果顯著。③人才隊伍建設進一步加強。采取各種有效形式抓好各類人才的教育培訓，加強農村實用人才基地建設，蓬壺仙嶺科技文化園被確定為**市農村實用骨干人才培訓示范基地，人才隊伍的整體素質不斷提高。

一年來，我市各類人才緊緊圍繞全市發(fā)展大局，立足本職崗位，勤奮工作，銳意進取，做了大量工作，發(fā)揮了 重要作用。特別是在座的“兩優(yōu)”人才，是我市人才隊伍的中堅力量和領頭羊，主持或參與實施了一批省、市級科研項目，取得較好成果。其中：①優(yōu)秀拔尖人才方面，**同志負責的“**茶綜合標準研究與應用”項目和**同志主持的“早熟品種**引種示范推廣”項目獲2008年度**市科技進步三等獎；**同志創(chuàng)作的中篇小說《組織部長》獲**市優(yōu)秀文學作品獎第一名，并榮獲**市第五屆“**文藝獎”二等獎；**同志撰寫的論文“**綠色食品標準研究及示范基地建設”獲第五屆**市自然科學優(yōu)秀論文一等獎；**同志加入了中國作家協(xié)會；**同志榮獲省委省政府授予的先進工作者稱號；**同志被評為**市教育科研先進個人。②企業(yè)經營管理人才方面，在有關優(yōu)秀企業(yè)經營管理人才的帶領下，**公司建設100萬噸旋窯水泥生產線，淘汰落后產能，全部投產后可新增產值5億元；**紙品有限公司擴建生產線4條，現(xiàn)已投產3條，新增就業(yè)崗位200人，同時整合**等企業(yè)，積極籌劃赴海外上市事宜，有望開辟我市企業(yè)融資新渠道；**體育用品有限公司新增2條童鞋生產線，新增就業(yè)崗位200人；**有限公司積極拓展海外市場，已出口**1萬多噸；**有限公司2008年出口額有望超過2000萬美元，納稅額達1482萬元，等等。同時，許多優(yōu)秀人才還通過傳幫帶、編印技術手冊、舉辦講座培訓等形式，在推進工作的同時帶動和培養(yǎng)了一批適應經濟社會發(fā)展的各級各類人才，較好發(fā)揮了“兩優(yōu)”人才的示范帶 動作用，為經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。在此，我謹代表市四套班子，向在座的各位同志并通過你們向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的同志們表示衷心的感謝，并致以親切的問候！

今年，我市與全國各地同樣是面臨全球金融危機產生的一些困難，但我市經濟外向度低，受到金融危機的沖擊遠比沿海發(fā)達地區(qū)小得多，迎來了縮小與發(fā)達地區(qū)差距的一個很好機會；幾年來我們扎扎實實地做了大量有利于積蓄后勁、促進提升的基礎性工作，化解了一些歷史遺留問題，發(fā)展的“拐點”正在出現(xiàn)；隨著**高速公路的開通，交通條件的變化將帶來思想觀念和時空的變化，有力強化**的區(qū)位優(yōu)勢，給了我們參與區(qū)域經濟分工合作的條件，使我們具備承接大項目落地的基礎和條件，也為我們招才引智創(chuàng)造了更好的條件；十七屆三中全會后，農村改革發(fā)展正在掀起新一輪熱潮，這對于我們這樣的傳統(tǒng)農業(yè)市來說，無疑是難得的機遇。面對新的挑戰(zhàn)和機遇，市委提出，做好今年各項工作，要全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照省委**和市委**的要求，繼續(xù)堅持、完善和提升**工作主線，大力實施項目、品牌、創(chuàng)新和服務帶動，擴內需、保增長、調結構、促提升、重民生，積極拓展科學發(fā)展實踐領域，努力創(chuàng)新科學發(fā)展實現(xiàn)形式，持續(xù)推動經濟社會又好又快發(fā)展，確保生產總值增長**、財政總收入增長**、規(guī)模以上工業(yè)產 值增長**、全社會固定資產投資增長**等目標的實現(xiàn)。

推動**加快科學發(fā)展，必須調動方方面面的積極性，凝聚方方面面的力量，需要全市人民共同作出新的努力。各類人才是我市發(fā)展中一支很重要的骨干力量，做好人才工作顯得尤為重要。近年來，我市人才工作取得長足進步，同時，仍然存在著人才的總量不足、質量不高、結構不合理，人才作用尚未得到充分發(fā)揮，人才培育力度還不夠等問題。今后，要繼續(xù)堅持黨管人才原則，深入推進“三個解放”，實現(xiàn)“三個活躍”，努力把各類優(yōu)秀人才集聚到加快改革、加快開放、加快發(fā)展、加快富民的各項事業(yè)中來，為實現(xiàn)**振興崛起提供堅強的人才保證和智力支持。

一是要進一步解放思想，讓一切有利于人才發(fā)展的思想充分活躍起來。人才工作思想一變視野寬，觀念陳舊就發(fā)現(xiàn)不了人才，觀念落后就會埋沒人才。這些年，我市積極開發(fā)人才資源，人才培養(yǎng)、吸引、使用等工作取得很大成績，然而，阻礙人才發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的思想束縛還很多，“重物輕人”的現(xiàn)象仍不同程度地存在，少數(shù)干部不認識人才、不尊重人才、不親近人才。這說到底是不知人才難得，不懂人才規(guī)律。各級黨委、政府和領導干部要進一步解放思想，牢固樹立科學人才觀，把人才作為支撐科學發(fā)展最為寶貴、最可持續(xù)和最具潛在優(yōu)勢的戰(zhàn)略資源來看待，將先進的理念貫穿于人才引進、評價、使用、流動、激勵等政策創(chuàng)新中，把吸引人才、培養(yǎng)人才、使用人才作為當 務之急，在全社會進一步形成有利于人才發(fā)展的思想環(huán)境和輿論氛圍。要堅決破除“唯身份、唯學歷、唯職稱、唯資歷、唯年齡”的狹隘人才觀，牢固樹立人人都可以成才的思想，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準，對工人、農民、知識分子以及各類勞動者一視同仁，對不同學歷層次的人員一視同仁，對職稱高低一視同仁，對資歷深淺一視同仁，對年齡大小一視同仁，不拘一格選用人才；堅決破除部門所有、單位所有的落后占有觀，牢固樹立人才社會化的思想，鼓勵人才、智力、知識合理流動；堅決破除“求全責備、以偏概全”的片面用人觀，充分尊重人才的個性，用人所長、容人之短，按照人才成長規(guī)律和特點識才用才，使各類人才都有施展自己才華的機會，都有實現(xiàn)自己人生價值的舞臺。

二是要進一步解放人才，讓一切創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)的人才充分活躍起來。人才工作的活力取決于體制和機制。要統(tǒng)籌利用市內外人才資源，把握和處理好人才相對不足的問題，加強配套配合，完善體制機制，積極營造創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的寬容寬松環(huán)境，加快形成具有**特色，聚集人才、發(fā)揮人才作用的新機制新平臺。①配套就是要創(chuàng)造一個有利于人才引進、培養(yǎng)和使用的良好環(huán)境。環(huán)境好則人才聚，人才聚則事業(yè)興。我們要營造濃厚的輿論環(huán)境，建設良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提供寬松的政策環(huán)境，打造優(yōu)質的服務環(huán)境，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機會，干事有舞臺，發(fā)展有空間。要抓 住育才、引才、用才三個環(huán)節(jié)，樹立“不求所有，但求所用”的觀念，進一步創(chuàng)新人才工作體制機制，營造有利人才成長的良好環(huán)境，落實好市委、市政府**文件，著力培養(yǎng)和引進一批我市急需的高層次人才和高技能人才，整體推進黨政人才、專業(yè)技術人才、企業(yè)經營管理人才、農村實用人才、社會工作人才和技能人才等人才隊伍建設。尤其是要下大力氣解決生物醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展人才緊缺問題，建立工作機制，打造專家學者交流、互動的平臺；建立合作機制，充分發(fā)揮藥用動植物發(fā)展服務中心的作用，提供基礎性服務，打造讓學術界和企業(yè)界的人士交流的平臺，實現(xiàn)對接，產生火花，生成項目；建立運作機制，在政策規(guī)定、載體建設、資金投入等方面給予傾斜，強化高等院校、科研單位，專家、學者緊密型半緊密型支持**發(fā)展生物醫(yī)藥產業(yè)機制，建立以**為載體的創(chuàng)新平臺，充分發(fā)揮專家顧問團以及其他專家的作用。②配合就是要發(fā)揮市里各級各部門的職能作用，形成反應迅速、密切協(xié)作的工作合力。要針對存在問題，切實加快制度創(chuàng)新，打破人才流動壁壘，健全人才市場，完善管理、技術等要素參與分配的制度，實行富有吸引力的人才激勵政策，改善對人才創(chuàng)業(yè)的政府服務，積極為專家學者與企事業(yè)單位搭橋牽線，為企事業(yè)單位招才引智工作提供貼心服務，暢通人才引進“綠色通道”，使一流的人才得到一流的待遇，一流的貢獻得到一流的報酬，提升我市引進人才、留住人才的軟環(huán)境、軟實力。三是要進一步解放生產力，讓一切人才創(chuàng)造的成果充分活躍起來。我們講解放思想、解放人才，落腳點是解放生產力，首先是要解放科技這個第一生產力。人才工作最終取得了多大的成效，要看與經濟社會發(fā)展結合的程度，看對經濟增長、社會事業(yè)發(fā)展和民生改善的貢獻。從**的實際出發(fā)，要圍繞市委“夯實基層基礎、突破工業(yè)產業(yè)”工作主線，結合四個生產力空間布局建設、四個產業(yè)導向、“1＋5”重點產業(yè)、社會主義新農村建設和社會事業(yè)發(fā)展，加快人才優(yōu)先發(fā)展和人才資本優(yōu)先積累，依靠人才開發(fā)和科技進步推動經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。人才對我們來說是相對的，引進人才、使用人才的過程中要做到幾個結合：一是長短結合，就是把發(fā)展大的方向跟我們近階段發(fā)展實用、實在的人才結合起來。既要重視高層次人才隊伍的建設，努力培養(yǎng)、引進一批在做大做強生物醫(yī)藥等特色產業(yè)上能夠發(fā)揮帶動作用的拔尖人才，又要重視基層人才隊伍建設，突出抓好企業(yè)技工隊伍和農村實用人才隊伍建設，重視做好高技能人才培養(yǎng)工作，不斷夯實人才工作的基礎。二是把國內外專家與本土人才的配套結合起來。正確處理盤活本地人才資源與引進外地人才的關系，加強培養(yǎng)培訓，重視發(fā)揮本地原來就有的專業(yè)技術人才的作用，有愛才之心、識才之智、容才之量、用才之藝，對人才要用當其時、用其所長、用在合適崗位，盡最大努力防止人才外流。同時，對一些急需的人才，利用多種渠道加大引 進力度，通過引進一個人才，帶動、培養(yǎng)一批人才。三是人才與項目落地要結合起來。堅持以項目聚人才，以人才引項目，加強與有關科研院校的科研項目合作，吸引和集聚一批專家教授支持和參與**發(fā)展，注重培養(yǎng)和鼓勵既能創(chuàng)新、又能創(chuàng)業(yè)的復合型科技人才，著力引進有實力的企業(yè)入駐**并多渠道支持其建立研發(fā)中心，逐步形成項目與人才有機結合、相互促進的人才引進機制，力爭在**搭建起一個促進科研成果轉化、加強政產學研合作的良好平臺，形成以產業(yè)聚才、靠人才興業(yè)的良性循環(huán)。今年我市開展“項目建設年”活動，重點實施項目**個，總投資**億元，年度投資計劃**億元。這是我市今年一項重中之重的工作，為各類人才提供了廣闊的舞臺。組織人事部門要根據(jù)項目建設需要，積極引進及培養(yǎng)項目建設和管理實用人才，“兩優(yōu)”人才尤其是優(yōu)秀企業(yè)經營管理人才要主動融入全市大局，積極參與和推動“項目建設年”活動，為項目建設提供人才保障和智力支撐。

做好新時期的人才工作，是全黨、全社會共同的責任。各級黨委、政府要以抓第一要務的力度抓第一資源，經常分析人才工作面臨的新形勢，把握人才工作的新特點，把加強領導體現(xiàn)到及時研究解決人才工作中帶有傾向性和全局性的重大問題上，體現(xiàn)到及時研究解決如何發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢、最大限度地盤活人才資源上，體現(xiàn)到及時研究和破除影響人才隊伍建設、影響人才充分發(fā)揮作 用的思想、機制、體制和環(huán)境障礙上，為加強人才隊伍建設提供堅強的領導保證和政治保證。市委知識分子工作領導小組各成員單位要切實發(fā)揮各自職能作用，進一步加強協(xié)調溝通，共同做好人才工作這篇大文章。

在座的“兩優(yōu)”人才是我市人才隊伍中的優(yōu)秀代表，在各行各業(yè)中具有很大的影響力，也肩負著重要的使命和責任。我市正處于一個非常需要人才的時期，希望大家要切實增強責任感、緊迫感和使命感，主動融入到**發(fā)展大潮中，堅持把個人的事業(yè)發(fā)展與我市的經濟社會發(fā)展緊密聯(lián)系起來，立足本職崗位，全面施展才華，奉獻聰明才智，切實發(fā)揮示范、表率、骨干、參謀和帶動作用，不斷提升自身素質，更加努力工作，在服務發(fā)展中找到立足點，找到突破口，以不畏艱辛的創(chuàng)業(yè)精神，樂于奉獻的敬業(yè)精神，在加快**經濟社會全面發(fā)展的歷史進程中，奮發(fā)有為、建功立業(yè)、再創(chuàng)佳績。春節(jié)將至，在此，向同志們拜個早年，祝大家新春快樂、家庭幸福、事業(yè)興旺、萬事如意！

第二篇：在迎新春座談會上的講話

在*縣2013年各界人士座談會上的致辭

各位領導、同志們、朋友們：

再過些天，就是農歷蛇年新春佳節(jié)了。今天我們在這里歡聚一堂，共敘友情，共迎新春佳節(jié)，共謀*美好明天。在此，我代表縣委、縣政府，向參加座談會的各位領導、各位朋友，向全縣社會各界人士致以誠摯的問候和良好的祝愿！

剛剛過去的2012年，是極不平凡的一年。一年來，縣委、縣政府團結帶領全縣廣大干部群眾，堅持以科學發(fā)展觀為指導，聚精會神抓發(fā)展，一心一意謀跨越，在應對危機中把握機遇，在戰(zhàn)勝困難中贏得主動，在開拓進取中增創(chuàng)優(yōu)勢，牢牢把握工作主動權，全縣上下呈現(xiàn)出經濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、民生持續(xù)改善的良好局面。

這些成績的取得，得益于全縣人民的攻堅克難、團結奮進，得益于各界人士、各界朋友的風雨同舟、齊心協(xié)力，得益于四大班子的協(xié)調運行、共同擔當。在這里，我代表縣委、縣政府向大家表示最誠摯的謝意！

建設富裕美麗*，實現(xiàn)*在中原經濟區(qū)建設中的新崛起，是歷史的重托，時代的使命，更是人民的期盼。在新的一年里，我們將全面貫徹落實黨的十八大精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞“福民強縣”總體目標，堅持“工業(yè) 強縣、旅游富民、科教育人”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“三加快、兩確保、一率先”總體要求，搶抓機遇，持續(xù)求進，加快轉型，完善提升，著力推動新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農業(yè)現(xiàn)代化和信息化協(xié)調發(fā)展，著力增強經濟發(fā)展的內生動力和活力，邁出全面建成小康社會新步伐。

希望社會各界人士一如既往的關心、支持縣委、縣政府的工作，關心、支持全縣的改革發(fā)展大計。希望大家能圍繞中心，服務大局，建諍言、獻良策、出實招、干實事，鞏固*團結和諧的局面，形成跨越發(fā)展的強大合力，為建設“經濟跨越、文化繁榮、環(huán)境一流、人民幸?！钡暮椭C*作出新的更大貢獻！

最后，衷心祝愿各位新春愉快，身體健康，合家幸福，萬事如意！

謝謝大家！

第三篇：在人才座談會上的講話

剛才，X位省X人才代表發(fā)了言，對我們的工作提出了很好的意見和建議，我聽了很受啟發(fā)。特別是你們向全體省X人才發(fā)出了積極熱忱的倡議，號召全體省X人才積極行動起來，在我省深入實施“X”總戰(zhàn)略，推進經濟轉型升級、促進科學發(fā)展中進一步發(fā)揮聰明才千，作出更大貢獻，我對你們的行動表示贊賞，也深受感動。

知識崇高，人才寶貴，專家學者可敬。人才作為人力資源中的優(yōu)質資源和稀缺資源，是科學發(fā)展的基礎，是社會進步的源泉，是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的根本。特別是高層次人才，在推動經濟發(fā)展、繁榮社會文明、引領人的全面發(fā)展中具有重要作用。當今世界，誰擁有了第一流的人才資源，就擁有了第一流的科學技術，就能在國際、區(qū)域競爭中擁有第一優(yōu)勢。

這些年來，我們緊緊圍繞經濟社會發(fā)展大局，全面推進人才強省戰(zhàn)略，走出了一條人才培養(yǎng)、引進使用的有效途徑。特別是我們較早認識到高層次人才的重要作用，較早地推進以實施省X人才工程為龍頭的高層次人才隊伍建設，取得了積極成效。我省從X年開始實施省X人才工程。經過X多年的努力，省X人才工程已經成為我省推進人才強省戰(zhàn)略的一個重要抓手，成為我省人才工作的一個知名品牌，成為我省高層次人才培養(yǎng)的精品工程和龍頭工程，在促進我省經濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

一是培養(yǎng)造就了一批國內外知名的領軍人才。

目前，省X人才隊伍中有省特級專家X人、“百千萬人才工程”國家級人選X人、X學者X人X學者X人，初步形成了一支具有專業(yè)優(yōu)勢學科互補創(chuàng)新能力強，并有一定國際影響的年輕優(yōu)秀人才群體，涌現(xiàn)出了一批杰出的年輕學術技術帶頭人。

二是取得了一批具有重大影響的科技成果。

據(jù)不完全統(tǒng)計，省X人才獲國家自然科學X等獎X次、國家發(fā)明X等獎X次、國家科技進步X等獎X次、獲國家杰出青年基金X人，在國內外核心期刊上發(fā)表了一大批高水平論文。

三是創(chuàng)造了顯著的經濟和社會效益。

據(jù)不完全統(tǒng)計，省X人才取得巳投產發(fā)明專利X項，已授權發(fā)明專利X項，實用新型和外觀設計專利X項，創(chuàng)造了顯著的經濟和社會效益。

四是形成了以X入才工程為龍頭，分層次、多渠道的高層次人才培養(yǎng)體系。

按照“重點資助，滾動培養(yǎng)，跟蹤管理，鼓勵竟爭”的要求，在省X人才工程的帶動下，各地卓有成效的人才培養(yǎng)丁程，形成了統(tǒng)分結合的高層次人才培養(yǎng)體系，推動了全省人才培養(yǎng)作。

當前，我省正處于改革發(fā)展的重要時期，處于應對國際金融危機嚴重沖擊的關鍵時刻。轉變經濟發(fā)展方式推動經濟轉型升級已經成為深入推進“X”總戰(zhàn)略，推動X科學發(fā)展的關鍵之舉。深入實施省X人才工程，加快培養(yǎng)造就高層次創(chuàng)新型人才，進而形成一支宏大的優(yōu)秀人才隊伍，對我省應對眼前困難破解發(fā)展難題、爭創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢、在新的起點上實現(xiàn)又好又快發(fā)展至關重要。這里，我講四點意見。

第一，深刻認識加快培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才的重要意義。

改革開放以來，我省經濟社會發(fā)展取得了巨大成就，發(fā)展的質量和效益有了明顯提高，經濟社會發(fā)展逐步邁上科學發(fā)展、和諧發(fā)展的軌道。同時，我們也要清醒地看到，我省經濟增長主要依靠物質資源消耗支撐的格局尚未根本改變，資源環(huán)境瓶頸制約還沒有從根本上得到緩解，經濟發(fā)展中的結構性矛盾尚未從根本上得到解決。無論是先天性的矛盾，還是發(fā)展中的問題，核心問題在于自主創(chuàng)新能力不強，特別是企業(yè)技術創(chuàng)新能力比較薄弱，產品附加值不高，核心技術和關鍵設備過度依賴進口，消化吸收再創(chuàng)新和自主研發(fā)能力不強，科技進步貢獻率偏低。解決這一核心問題的關鍵要靠人才，特別是高層次創(chuàng)新型人才。高層次創(chuàng)新型人才是先進生產力的發(fā)展者、科學技術的擁有者、創(chuàng)新活動的實踐者、人才隊伍的領跑者，不僅能利用自身的科技和智力優(yōu)勢引領、培育和推動產業(yè)發(fā)展，還能在實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用各方面人才，引領整個人才隊伍發(fā)展。因此，抓住了高層次創(chuàng)新型人才這個關鍵，就抓住了人才工作的關鍵，抓住了提升自主創(chuàng)新能力的關鍵。我們要深入貫徹尊重勞動、尊重知識尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，切實遵循人才支撐事業(yè)、事業(yè)造就人才的客觀規(guī)律，始終把高層次創(chuàng)新型人才培養(yǎng)放在人才戰(zhàn)略的首要位置，通過探入實施省X人才工程等一系列舉措，大力培養(yǎng)一批能沖擊國際科技前沿、處于國內領先的高級專家，大力培養(yǎng)一批熟悉國際國內市場、具有國際運作能力、能夠發(fā)展現(xiàn)代產業(yè)的領軍之才、將帥之才，大力培育、發(fā)展、壯大一大批能夠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的人才隊伍，促進我省自主創(chuàng)新能力和核心競爭力的全面提升，努力在激烈的國內外競爭中處于主動。

第二，進一步明確實施新世紀X人才工程的重點方向。

X多年來省X人才工程之所以能取得積極成效，很重要的一條就是始終面向經濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場。當前和今后一個時期，省X人才工程要繼續(xù)堅持這一寶貴經驗，緊緊圍繞加快轉變經濟發(fā)展方式、推進經濟轉型升級、再創(chuàng)X科學發(fā)展新優(yōu)勢的需要，以提升自主創(chuàng)新能力為核心，以培養(yǎng)年輕學術技術帶頭人為目標，加大高層次人才隊伍建設力度，為實現(xiàn)我省經濟社會又好又快發(fā)展提供人才支撐和智力保障。要注重提高培養(yǎng)人員的原始創(chuàng)新能力，突出增強集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新能力。注重引導和鼓勵省X人才投身到經濟建設第一線去，在影響我省經濟社會發(fā)展，關系核心競爭力的基礎研究、高新技術研究、社會公益研究等領域開展創(chuàng)新工作，加快技術更新步伐，推動科技成果產業(yè)化。注重加大企業(yè)人才培養(yǎng)開發(fā)力度，實施企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)戰(zhàn)略，把基層一線、企業(yè)優(yōu)秀人才吸納到省X人才工程中進行培養(yǎng)，加快建設一支能承擔產業(yè)關鍵性共性技術研發(fā)和引領企業(yè)自主創(chuàng)新的企業(yè)高層次人才隊伍。

第三，創(chuàng)新完善入才工作的體制機制。

進一步健全以省X人才工程為龍頭、分層次多渠道的高層次人才培養(yǎng)體系，完善育才用才機制，堅持培養(yǎng)和使用相結合，堅持政府引導和發(fā)揮用人單位主體作用相結合。進一步健全以能力業(yè)績?yōu)閷?，注重?chuàng)新和發(fā)展?jié)摿?，符合各類人才特點的分類人才評價選拔機制，不唯學歷、資歷摒棄論資排輩的做法，為人才脫穎而出創(chuàng)造條件，把具有培養(yǎng)前景的年輕優(yōu)秀人才集聚到省X人才工程中來。進一步健全有利于人才競爭的激勵機制，對培養(yǎng)人員要委以重任，放手使用，賦予充分的科研自主權，讓他們在科技創(chuàng)新實踐中不斷經受歷練，增長才干；對取得顯著成就、做出突出貢獻的培養(yǎng)人員，給予表彰獎勵，努力開創(chuàng)人人爭先創(chuàng)優(yōu)的局面。進一步推進人才國際化戰(zhàn)略，在科研項目立項、開展國際合作、參加國外進修培訓等各方面給予優(yōu)先支持，不斷提高他們參與國際競爭的能力。要抓住國家實施海外高層次人才引進計劃的契機，積極探索吸引和利用國際高層次人才資源的新模式，努力引進能夠突破關鍵技術、發(fā)展高新產業(yè)、帶動新興學科的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才，吸引留學有成在海外工作的人才到X創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

第四，切實加強對人才工作的領導，著力營造有利于各類人才脫穎而出的良好環(huán)境。

各級黨委、政府要牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，扎實推進人才強省戰(zhàn)略，始終把人才培養(yǎng)工作擺在突出位置，在研究政策時考慮人才培養(yǎng)需求，在部署工作時考慮人才培養(yǎng)措施。始終堅待黨管人才”原則，加強黨對人才工作的領導，健全黨委聯(lián)系專家工作制度，完善人才工作目標責任制。充分發(fā)揮省X人才工程聯(lián)席會議各成員單位職能優(yōu)勢，整合資源，密切配合，努力形成工作合力，積極為人才培養(yǎng)創(chuàng)造條件。圍繞我省經濟社會發(fā)展需要．在深入調研和科學論證的基礎上，做好下一輪省X人才培養(yǎng)的規(guī)劃和組織實施工作。進一步確立”人才投資是戰(zhàn)略性投資”的理念，增加人才經費投入，加快形成政府投入為導向、用人單位投入為主體、社會力蜇投入為補充的多元化投入機制，加大對培養(yǎng)入才的資助力度，擴大資助范圍，努力把人才的研究成果推向社會、發(fā)揮作用，建立起科技推廣平臺。要為培養(yǎng)人才創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，妥善解決他們在工作和生活中的實際問題，使他們能擺脫各種繁雜事務，心無旁贅地從事科研和技術創(chuàng)新工作，爭取早出成果、多出成果、出好成果。要大力倡導和弘揚創(chuàng)新文化，發(fā)揚創(chuàng)新精神，培育創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新活力，加強輿論引導，寬容失誤、允許失敗，營造寬松自由的環(huán)境氛圍，使創(chuàng)新要素能自由流動，創(chuàng)新思維能自由發(fā)揮，創(chuàng)新活動能自由開展，創(chuàng)新入員能不畏艱難勇攀高峰。

借此機會，我也向省X人才提幾點希望，供大家參考：

一是希望你們勇挑重擔，爭當時代先鋒。

切實增強時代責任感、歷史使命感和大局意識、服務意識，繼承和發(fā)揚熱愛祖國、自覺奉獻、自力更生、艱苦奮斗、大力協(xié)同勇于登攀的“X”精神，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關、特別能奉獻的“X”精神，求真務實埋頭苦千勇千進取，不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我，努力成為掌握一流科學技術，創(chuàng)造一流科技成果，引領時代潮流的領軍之才、將帥之才，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于人民的光輝業(yè)績。

二是希望你們勇于實踐，推動科學發(fā)展。

充分發(fā)揮自身的學術技術優(yōu)勢，圍繞我省經濟轉型升級需要，努力在制約我省經濟社會發(fā)展的關鍵技術、核心技術、前沿技術領域和原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新方面取得新突破，進一步加強產學研結合，積極參與企業(yè)技術攻關、產品研發(fā)，按照你們在倡議中提出的幫扶一批企業(yè)、開發(fā)一批項目、轉化一批成果、解決一批難題、培養(yǎng)一批人才的目標要求扎實開展工作，努力為企業(yè)和基層提供更好的服務。

三是希望你們建言獻策，發(fā)揮參謀作用。

憑借你們深厚的學識、前瞻的思維、開闊的視野，在立足本職工作的同時，通過多種形式和渠道，積極為推進我省經濟社會又好又快發(fā)展提出意見建議，為黨委、政府決策提供咨詢意見和科學依據(jù)。

四是希望你們提攜后學，集聚各方人才。

用你們的才識傳道解惑，加強年輕人才的培養(yǎng)，搞好傳幫帶；用你們的精神激勵人才，鼓舞和鞭策年輕人才奮力拼搏、建功立業(yè)；用你們的德望吸引人才，集聚各方英才到X創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

總之，希望全省X人才和廣大專家學者進一步增強使命感和責任感，肩負起歷史和時代賦予的重任，積極發(fā)揮領軍作用、帶動作用和示范作用，努力爭當敬業(yè)奉獻的表率、自主創(chuàng)新的楷模、開拓創(chuàng)業(yè)的典范！

第四篇：在全縣企業(yè)家迎新春座談會上的講話

在全縣企業(yè)家迎新春座談會上的講話

參加今天座談會的企業(yè)家都是**經濟戰(zhàn)線最杰出代表，在過去的一年中為全縣經濟和社會發(fā)展做出了突出貢獻。大家對全縣經濟發(fā)展環(huán)境都比較關注，下面，我就優(yōu)化環(huán)境工作向大家做一簡要通報。

優(yōu)化環(huán)境工作一直是縣委、縣政府高度重視和常抓不解的工作，去年市委市政府連續(xù)第二年召開優(yōu)化環(huán)境專題工作會議后，縣委、縣政府相應地作了具體安排，通過強化措施，周密布置，狠抓落實，去年以來，我縣優(yōu)化環(huán)境工作取得了明顯成效。

在軟環(huán)境方面：一是優(yōu)化政策環(huán)境。制訂出臺了《**招商引資優(yōu)惠政策》，各職能部門分別根據(jù)有關精神，認真清理了與世貿規(guī)劃相抵觸的政策文件，廢除了不利于經濟發(fā)展的政策規(guī)定，重新修改、完善了各項法規(guī)政策。使各項政策更具操作性。為保證不走過場，這些法規(guī)政策已集印成冊，公開下發(fā)，接受群眾監(jiān)督。在項目建設上嚴格執(zhí)行項目封閉運行制度，制定并印發(fā)了《關于進一步優(yōu)化經濟環(huán)境實行重點建設項目封閉運行制度》的通知。進一步完善收支兩條線管理，對縣內重點企業(yè)實行收費局統(tǒng)一收費，從根本上杜絕了“亂收費”現(xiàn)象。在個私經濟發(fā)展方面，進一步完善了配套政策體系，加強了對非公有制經濟引導、扶持和服務，促進了公

1平競爭。二是優(yōu)化服務環(huán)境。建立了科學合理的考評機制，強化目標責任追究。縣委、縣政府把各級各部門，尤其是各執(zhí)法執(zhí)紀部門優(yōu)化服務工作作為年終考核的重要內容，明確具體目標和工作標準。同時進一步完善了集法紀督查、群眾評議和媒體曝光于一體的監(jiān)督機制。紀檢監(jiān)察部門出臺了《關于危害經濟環(huán)境行為的處理辦法》等保護企業(yè)和投資者合法權益的實施辦法，積極深入一線，聽取基層企業(yè)和群眾呼聲，加大對破壞發(fā)展環(huán)境案件的查處力度，今年以來，共查處典型案件5起。電視臺、易州報社等新聞媒體開辟了優(yōu)化環(huán)境專欄，重點報導在工作作風、社會治安、“三亂”等方面存在的問題，對破壞環(huán)境的行為公開曝光，以促進各職能部門轉變工作作風。三是優(yōu)化人文環(huán)境。在廣大干部群眾中開展了“三風”教育和“人人是投資環(huán)境，個個關系**形象”活動，增強了廣大干部職工抓環(huán)境就是抓發(fā)展意識。同時，為加快“政府入世”步伐，在全縣干部中開展了WTO知識和法律知識培訓，縮小干部在WTO認識上的“盲區(qū)”，為應對入世后的國際競爭奠定了思想基礎。

在硬環(huán)境方面：一是路網(wǎng)建設邁出新步伐。完成了總投資3040萬元的京贊線（南段）擴建改建工程；投資234萬元硬化鄉(xiāng)村道路31.3公里；投資1200萬元的112國道穿城段拓改工程正緊鑼密鼓地施工。二是城鎮(zhèn)建設進程加快。投資1477萬元完成了低壓電網(wǎng)第二期二批改造工程；長安、迎賓、花園、華宇四個住宅小區(qū)和府前街開發(fā)等重點工程全面啟動，電信辦公樓、移動通信、衛(wèi)生辦公樓、影劇院廣場改造、育英中學教學園區(qū)等一批建設項目已投入使用。三是通信條件更完善。投資2250萬元改善通信條件，全縣基本形成了三個主干環(huán)網(wǎng)，光纜傳輸覆蓋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，基本實現(xiàn)了移動通信無縫隙覆蓋。

經濟環(huán)境的不斷優(yōu)化，大大促進了對外開放工作的快速發(fā)展，投入增長明顯加快，以大水泥項目為代表的一批投入上千萬元、上億元的立縣大項目開始落戶**。全年共引進項目134個，總投資30706萬元，其中投資千萬元以上項目7個，500萬元以上項目15個，新注冊三資企業(yè)5家，總投資474.82萬美元，合同利用外資289.01萬美元。尤其是總投資2.8億元的太行水泥廠項目成功運作和建設，結束了**無立縣大項目的歷史。

去年，優(yōu)化環(huán)境工作雖然取得了一定成績，但少數(shù)單位和個人仍存在著門難進、臉難看、話難聽，辦事效率低下，亂收費、亂罰款等不利于**經濟發(fā)展，有損于**形象的問題，今年，我們將繼續(xù)圍繞全面優(yōu)化硬環(huán)境、軟環(huán)境、保持政策的連續(xù)性、持續(xù)性，為縣域經濟的發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)異的條件，具體做好以下幾項工作。

1、抓制度改革。一是強化部門服務職能，規(guī)范管理、減少扯皮、簡化程度、提高效率，探索完善以政府信用、金融信

用、企業(yè)信用和個人信用為主體的信用體系，優(yōu)化信用環(huán)境。二是深化審批制度改革，繼續(xù)清理已取消的審批項目，對明放暗不放，上放下不放的嚴肅處理。建立行為規(guī)范，運轉協(xié)調、廉潔高效的行政管理體制。三是改革收費制度。繼續(xù)實行重點項目、重點企業(yè)統(tǒng)一收費制度，并逐步擴大統(tǒng)一收費面。強力推行“一證、一書、一卡”收費制度，三件缺一，企業(yè)有權拒交。全面落實“收支兩條線”規(guī)定。四是改革辦事制度。完善系列服務，建立“三個一”服務制度，即一個窗口對外，一個口子收費、一條龍辦公。涉及多個部門的，推廣“并聯(lián)式”辦公。簡化辦事程序，對重要事件的辦結，提出明確的時限要求。五是推行“四公開”。繼續(xù)實行“政務、村務、廠務、校務”四公開，特別對企業(yè)和群眾關心的問題，內容公開，程序公開。六是建立部門服務環(huán)境測評制度?！跋略u上”制度要擴大范圍，完善辦法，并列入對部門考核內容，客觀公正地公開測評結果。

2、抓政策的完善。一是清理原有政策。凡與ＷＴＯ規(guī)則和國家新的法規(guī)相抵觸的政策文件，該修改的修改，該取消的取消。二是制定出臺新的政策，創(chuàng)新政策優(yōu)勢。當前抓緊制定支持企業(yè)改制改革政策，激勵招商引資政策、支柱企業(yè)保護政策和民營企業(yè)扶持政策。三是制定落實政策的配套措施，確保政策落實到位。對各項優(yōu)惠政策進行截留的，對頂著不辦的，嚴肅查處。

3、抓法制環(huán)境。一是推進依法行政，依法辦事，公正司法。嚴格實行執(zhí)法責任制、“兩錯”追究制、行政處罰聽證制和國家賠償及行政追償制，切實解決機械執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法、司法腐敗等問題。二是強化法律服務，依法保護企業(yè)特別是外來投資者合法權益，懲治傷害企業(yè)合法權益的違法行為。

4、抓市場環(huán)境。一是發(fā)展要素市場。建立場所、規(guī)范行為，促進資金、技術、人才、勞動力、信息等生產要素的合理流動，優(yōu)化配置。二是整頓市場經濟秩序。信用和法制是市場經濟的兩大支柱。重建信用秩序是一項社會系統(tǒng)工程。各級黨委政府部門、企業(yè)以及全社會都要強化信用意識，樹立誠實守信的良好形象。規(guī)范市場經營行為，保障公平競爭。堅決打擊各種“坑蒙拐騙”和假冒偽劣行為。

以上通報不妥之處，請各位企業(yè)家批評指正。

謝謝大家。

第五篇：在迎新春老干部座談會上的講話

在迎新春老干部座談會上的講話

尊敬的各位老領導、老同志：

大家好！

在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們這里舉行老干部迎春座談會，與各位老領導、老同志一起，共慶新春佳節(jié)。我首先代表街道黨工委、辦事處向你們并通過你們向全鄉(xiāng)廣大離退休老干部、老同志，致以節(jié)日的問候和良好的祝愿。祝大家新春愉快、身體健康、合家幸福、萬事如意！

在剛剛過去的2011年，是我鄉(xiāng)各項工作取得顯著成績的一年。我鄉(xiāng)結合實際，緊扣區(qū)黨工委、管委會下達的目標任務，創(chuàng)新工作，狠抓落實，使得在2011年，全鄉(xiāng)地區(qū)生產總值實現(xiàn)億元，完成目標%;工業(yè)總產值實現(xiàn)億元，完成目標%;固定資產投資完成億元，完成目標，財政總收入實現(xiàn)萬元，完成目標%；居民人均純收入實現(xiàn)元，完成年目標的%。

在新的一年里, 在確保安全穩(wěn)定的同時，我們將會緊扣區(qū)黨工委、管委會下達的目標任務，進一步加大工作力度，確保全年任務圓滿完成。我們肩負的任務還很艱巨，我們可能遇到的困難和挑戰(zhàn)還很多，我們仍然需要并渴望得到老同志們的熱情關懷和悉心指導。希望廣大老干部繼續(xù)發(fā)揮自己的政治優(yōu)勢、威望優(yōu)勢和作風優(yōu)勢，運用自己的經驗和智慧，一如既往地關心、支持改革發(fā)展的各項事業(yè)，老有所為，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情，同所有工作人員一道，同心同德，開拓進取，為XX鄉(xiāng)的繁榮穩(wěn)定做出新的貢獻。辦事處將認真落實區(qū)黨工委、管委會關于老干部待遇的各項政策，切實解決好老干部的待遇和實際困難，時刻把老干部的冷暖掛在心上，常懷敬老之情，恪守敬老之責，多辦利老之事，真正做到“政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部”，著力實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”，使各位老領導、老同志生存質量和生活水平有明顯提高，使老同志們在經濟社會全面協(xié)調發(fā)展中生活得更加幸福，使他們安度晚年。

再次祝愿各位老同志、老領導，春節(jié)愉快，健康長壽！謝謝大家！