第一篇：凝心聚力助推醫(yī)院發(fā)展 服務(wù)人民健康

凝心聚力助推醫(yī)院發(fā)展 著實踐行服務(wù)人民健康

——XX醫(yī)院好班子評選材料

領(lǐng)導(dǎo)班子是事業(yè)發(fā)展的決策者，肩負(fù)著極其繁重的工作任務(wù)。只有領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和諧，形成合力，才能成為堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體，才能不斷開創(chuàng)工作新局面。自醫(yī)院開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動以來，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，打造出了思想先進、政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、管理科學(xué)、團結(jié)有力、作風(fēng)扎實的領(lǐng)導(dǎo)集體，通過發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶頭和表率示范作用，帶出了一支好隊伍，干出了一番好業(yè)績。繼醫(yī)院被評為 “二級優(yōu)秀醫(yī)院”后，2012年醫(yī)院更上一層，被評為“二級甲等”綜合醫(yī)院,近年來，多次被市政府授予“全市人力資源和社會保障工作先進單位”、被縣委縣政府授予“先進機關(guān)事業(yè)單位”，榮獲市衛(wèi)生局“優(yōu)秀實習(xí)教學(xué)基地”等光榮稱號。

一、抓政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)班子

自學(xué)習(xí)貫徹落實《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》活動以來，醫(yī)院召開了院總支會、院長辦公會，結(jié)合實際，制定了孝昌縣第一人民醫(yī)院群眾路線教育實踐活動集中大夜學(xué)和創(chuàng)建規(guī)劃，明確了創(chuàng)建目標(biāo)和具體措施，成立了創(chuàng)建

工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建的有關(guān)工作。在此基礎(chǔ)上，醫(yī)院總支從抓班子成員學(xué)習(xí)入手，進一步提升班子整體素質(zhì)和隊伍提高力。

一是注重提高學(xué)習(xí)的自覺性。院長辦公會上班子成員不定期互相交流工作業(yè)務(wù)及其他學(xué)習(xí)內(nèi)容，院委會每季或半年對班子成員學(xué)習(xí)情況進行檢查點評。同時院總支要求，各班子成員，不僅要學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，還要經(jīng)常性的向先進兄弟單位學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的先進理念，比較自身的差距在哪里，找出自身優(yōu)勢有哪些，有效地促進觀念的轉(zhuǎn)變。

二是注重提高學(xué)習(xí)的積極性和時效性。為了調(diào)動班子成員的學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合每位班子成員自身特點，有計劃的安排班子成員為全體中層干部講課，此舉不但有效提高了班子成員學(xué)習(xí)的積極性，同時增進了班子成員和中層干部之間的交流密切了干群關(guān)系，目前，班子成員都將學(xué)習(xí)作為一項自覺行動，經(jīng)常探討交流政治理論、業(yè)務(wù)知識的現(xiàn)象明顯增多，班子的整體素質(zhì)和醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)水平也得到了較好的提升。

二、抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建“創(chuàng)新型”領(lǐng)導(dǎo)班子

只有在思想上善于求新，在實踐上勇于創(chuàng)新，才能在創(chuàng)建工作中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。院班子在取得共識的基礎(chǔ)上，要求各職能科室重新修訂了醫(yī)療質(zhì)量考核細(xì)則，調(diào)整了醫(yī)療質(zhì)量院科兩級考核監(jiān)管組織，始終把醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全工作列入日常工作頭等大事來抓。一是業(yè)務(wù)院長帶隊，組織醫(yī)務(wù)科和科教科一起下科室進行業(yè)務(wù)查房，督導(dǎo)臨床科室日常管理、業(yè)務(wù)開展、分組查房、醫(yī)療質(zhì)量等，對發(fā)現(xiàn)的問題和不安全的隱患面對面地提出可行性整改意見。二是每季度組織醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全分析會，對典型醫(yī)療糾紛（事故）病歷進行討論、分析、鑒定、總結(jié)，并對責(zé)任事故當(dāng)事人加大處罰力度。三是制定實施了學(xué)習(xí)激勵機制、榮譽獎勵辦法和年度標(biāo)兵評選等完善的集物質(zhì)獎勵和精神獎勵有機結(jié)合的激勵機制，有效的調(diào)動了廣大臨床醫(yī)務(wù)工作者的激情，醫(yī)護人員精神面貌煥然一新。

在不斷強化醫(yī)療質(zhì)量管理的同時，院領(lǐng)導(dǎo)班子始終不忘為病人人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。醫(yī)院開展持續(xù)“服務(wù)第一、病人至上”活動，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。一是組建出院病人回訪辦公室，通過電話回訪，了解病人出院情況，及時收集病人及家屬的意見和建議，認(rèn)真解決工作中存在的問題和不足，同時做好反饋工作，不斷提高

服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。僅2013年信息回復(fù)辦對出院一周的病人進行電話回訪16050人次、回訪率為100%，其中有效回訪14445人次，占回訪人數(shù)90%，從最初的掛斷電話、不愿被詢問到現(xiàn)在主動打電話咨詢預(yù)約，回訪工作確確實實架起了病人與醫(yī)務(wù)人員之間聯(lián)系溝通橋梁，無形之中淡化了社會各界對行業(yè)的負(fù)面影響，消除了潛在性的醫(yī)療安全隱患。二是院內(nèi)外服務(wù)宣傳有聲有色。實時推出“服務(wù)第一、病人至上”的《醫(yī)院之窗》電視節(jié)目，及時向全縣廣大病友宣傳醫(yī)院此次活動服務(wù)目的，服務(wù)舉措，服務(wù)承諾，緊緊結(jié)合年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口科室、服務(wù)亮點進行大力宣傳。同時活動辦全年組織集中督查8次，全院例行查崗18次，下發(fā)通報6次，服務(wù)投訴呈下降趨勢。這些措施的采取有效降低了醫(yī)患糾紛，為廣大病人提供了實實在在的方便。

三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)建“廉潔型”領(lǐng)導(dǎo)班子

創(chuàng)建先進領(lǐng)導(dǎo)班子，廉潔為先，機制為本。一是院黨總支與各支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，通過學(xué)習(xí)中央關(guān)于加強懲防體系建設(shè)的《實施綱要》、《工作規(guī)劃》和《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，有關(guān)法律法規(guī)和上黨課、觀看廉政警示片等多種形式的教育活動，提高了廣大黨員干部講黨性、重品行、做表率，廉潔行醫(yī)和預(yù)防腐敗的自覺性。積極推進廉政風(fēng)險防控體系建

設(shè)和廉政文化進醫(yī)院活動，實行黨務(wù)、院務(wù)公開，醫(yī)院重大行政事務(wù)以及涉及職工切身利益的事，如：人事管理、勞動紀(jì)律、醫(yī)療護理質(zhì)量考核等由職工代表大會決定，對購置醫(yī)療儀器、后勤設(shè)備以及藥品和一次性材料等都積極參加上級組織的集中招標(biāo)采購。制作一批以廉政警句為主要內(nèi)容的格調(diào)古樸、典雅、新穎的宣傳標(biāo)牌，做到廉政文化與醫(yī)院文化的有機結(jié)合，營造健康優(yōu)美的醫(yī)院廉政文化環(huán)境，達到潛移默化的教育效果。

二是組織開展了“大醫(yī)精誠、救死扶傷”的衛(wèi)生核心文化價值觀大討論活動，提高醫(yī)護人員自覺服務(wù)人民健康水平和能力的自覺性。積極開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，5月27日下午，醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)工作者參加了政風(fēng)行風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)公開承諾簽字儀式，分別在承諾書上簽名。黨辦、醫(yī)務(wù)科和護理部在全院每年開展一次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評，對醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、堅守崗位、履行職責(zé)、收受錢物和品德等方面的情況進行量化打分，實行不良行為記錄制度，與職稱晉升、評選優(yōu)秀掛鉤。

三是結(jié)合當(dāng)前開展的醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理工作，開展自查自糾，醫(yī)務(wù)科制定了《不當(dāng)處方院內(nèi)公示和點評、藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度》，積極探索推行陽光用藥制度，加強對藥品使用的管理和監(jiān)督，堅決抵制醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，嚴(yán)厲處罰大處方、濫檢查亂醫(yī)囑、不合理用藥行為。做到以人為本、廉潔行醫(yī)。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”市委“七十五條規(guī)定”和縣委“二十五條實施意見”，認(rèn)真開展自查自糾和自我剖析，落實整改措施，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。開展了深化糾風(fēng)正紀(jì)促跨越活動，著力解決影響孝昌衛(wèi)生發(fā)展的突出問題，努力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。開展第十四個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，參加了縣紀(jì)委組織的廉政法規(guī)測試，開展了家屬助廉承諾活動，讓領(lǐng)導(dǎo)干部家屬嚴(yán)格把守防腐“家門”，當(dāng)好家庭幸福的“守護神”。

四是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”負(fù)責(zé)制，建立了定期報告制度，定期匯報廉政建設(shè)情況，做到警鐘長鳴；建立了廉政反饋制度，發(fā)放監(jiān)督跟蹤卡和反饋卡，召開廉政監(jiān)督員座談會，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子成員依法行政和廉潔自律意識。

四、抓民主集中制，創(chuàng)建“民主型”領(lǐng)導(dǎo)班子

創(chuàng)建先進領(lǐng)導(dǎo)班子，把穩(wěn)工作方向，找準(zhǔn)工作著力點，領(lǐng)

導(dǎo)班子的決策是關(guān)鍵。在工作中，院委會將“民主集中制”作為班子決策的基石，注重搞好團結(jié)協(xié)作，努力營造民主氛圍。

一是明確院委會、院長辦公會議事規(guī)則統(tǒng)領(lǐng)全局工作。從院委會一班人抓起，針對在實際工作中，決策等缺乏規(guī)范、規(guī)章、制度保證，先后完善了院委會議事規(guī)則、院長辦公會制度、集體決議制度、民主生活會制度、中心組學(xué)習(xí)制度等20多項制度，使之形成班子政治生活的約束機制。在操作上，按照“科學(xué)決策、依法決策、民主決策”的規(guī)定，對涉及執(zhí)行政策、工作部署、干部使用、經(jīng)費管理、大宗物品采購、基建項目等“三重一大”事項，都堅持集體決策，院班子成員帶頭執(zhí)行，做到各居其位，各司其職，分工明確，任務(wù)具體。

二是班子成員自覺擺正位置，各司其職，團結(jié)協(xié)作，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！耙话咽帧弊龊帽砺剩赃^硬的工作能力和人格魅力去團結(jié)班子成員、發(fā)揮其專長，副職對分管的工作積極主動地去做，既對正職負(fù)責(zé)，更對工作負(fù)責(zé)，努力做到不越位、不錯位、不缺位。凡屬于自己職責(zé)內(nèi)的事，發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，拿出自己的意見，不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，則積極提建

議、出主意，當(dāng)好參謀。對正職沒有考慮到的問題，及時提醒；對正職一時沒有把握的問題，協(xié)助進行分析。在難題面前，及時“解圍”。有時，正職處于矛盾的焦點上，主動出面化解矛盾，為正職排憂解難。把該做的事情做起來，把該想的問題想起來。

五、抓思想政治工作，創(chuàng)建“親民型”領(lǐng)導(dǎo)班子

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，不斷探索做好新形勢下的思想政治工作，既提升了領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，也增強了干部職工的向心力。

群眾利益無小事。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子始終將干部職工的冷暖放在心上，把不穩(wěn)定的因素化解在萌芽狀態(tài)。2012年，針對干部職工普遍反映的工資過低問題，經(jīng)過院委會和職工代表大會民主決策，克服經(jīng)費緊張的困難，千方百計想辦法為全體干部職工工資增發(fā)150元，在工作和生活上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員甘愿做群眾的“貼心人”，堅持做到“四個必訪 ”，即婚喪嫁娶必訪、家庭生活特殊困難必訪、傷病必訪、子女上學(xué)必訪，為職工解決了不少實際困難。每年醫(yī)院“送醫(yī)送藥送健康”義診服務(wù)隊組織下鄉(xiāng)到村，為村民們提供義務(wù)診療及健康咨詢，同時向村民們普及日常健康生活知識和自我護理常識，僅

2014年上半年義務(wù)診療200余人次，發(fā)放各類藥品5000余元，發(fā)放健康宣傳資料300余份，此外在領(lǐng)導(dǎo)班子成員一言一行的感召下，全院干部職工踴躍投入到扶貧濟困、義務(wù)獻血等社會公益事業(yè)中。

火車跑得快，全靠車頭帶。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、為民服務(wù)，確立了以外科為龍頭、以120為切入點的急救機制；建立以內(nèi)科為抓手、輻射鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的慢性病、常見病管理治療體系；建立了以健康體檢為基礎(chǔ)的全民疾病預(yù)防屏障。正是因為有一個強有力、負(fù)責(zé)任、朝氣蓬勃的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)，院總支書記、院長張俊方同志攜院班子成員帶領(lǐng)全院干部職工，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“凝聚人心、吸聚人才、廣聚人氣”為思路，以創(chuàng)新的管理、以精湛醫(yī)療技術(shù)、以一流的環(huán)境、以良好的行風(fēng)，努力服務(wù)于社會、服務(wù)于人民，為XX衛(wèi)生事業(yè)開創(chuàng)新篇章做出了最大貢獻。

第二篇：凝心聚力 助推發(fā)展 唱響和諧主旋律

凝心聚力 助推發(fā)展 唱響和諧主旋律

-----湖南石化職院第十次思想政治工作會議工會工作報告

郭麗榮

（2011年3月 日）

受學(xué)院第 屆工會委員會的委托，向大會報告2010學(xué)院工會開展的工作，并提出2011學(xué)院工會要開展的工作，敬請各位代表提出寶貴的意見和建議。

二○一○主要工作回顧

2010是學(xué)院工會工作不平凡的一年。新一屆工會委員會在學(xué)院黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認(rèn)真貫徹黨的十七大和中國工會十五大精神，繼承和發(fā)揚學(xué)院工會的優(yōu)良傳統(tǒng)，以“凝心聚力，發(fā)揮職能作用，構(gòu)建和諧校園”為工作中心，以加強工會組織建設(shè)、發(fā)揮工會監(jiān)督職能、建設(shè)校園精神文明、增強教職工凝聚力為工作重點，求真務(wù)實，開拓前進，較好地發(fā)揮了學(xué)院工會“參政、橋梁、服務(wù)”的重要作用，為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

一、爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，主動關(guān)注職工利益

工會工作受到上級工會、學(xué)院董事會的高度關(guān)注和黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，凡重大決策都要以不同形式聽取工會的意見，認(rèn)真聽取并盡可能采納工會的合理化建議。為工會工作的順利開展，創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。工會工作經(jīng)常關(guān)注教職工個人的工作、生活和學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，廣泛聽取廣大教職工在工作、學(xué)習(xí)、生活、社會活動等各方面的意見和建議，及時反饋到分管該項工作的院級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門，力爭在條件允許的情況下盡快解決；使教職工積極參與學(xué)院教學(xué)與管理工作的同時，感受到各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心，以此達到激發(fā)教職工的勞動熱情，優(yōu)化教職工的工作效能和目標(biāo)。學(xué)院的發(fā)展，需要全體教職工的共同努力、而教職工的工作和生活又需要各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。當(dāng)前學(xué)院工會工作要同時考慮學(xué)院的整體效益和教職工個人利益的兩個方面，因此，工會工作順利開展的首要條件是學(xué)院董事會和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，對于廣大教職員工共同關(guān)注的工資、福利和歸屬等方面的事項，必須根據(jù)校情，向?qū)W院董事會及黨政領(lǐng)導(dǎo)提出相應(yīng)的建議，供相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決策時考慮和參考。

工會工作實踐使我們深深認(rèn)識到：學(xué)院工會工作離不開上級工會和學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開學(xué)院行政的重視和全院廣大教職工的大力支持，必須堅持在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主動當(dāng)好“橋梁”和“紐帶”，努力為學(xué)院發(fā)展全局服務(wù)，不斷增強工會組織的影響力、吸引力、凝聚力。

二、加強工會自身建設(shè)，認(rèn)真履行建設(shè)職能

1、學(xué)院成功進行了院工會班子的換屆選舉，提供了堅實的組織保障。在上級和公司黨委的關(guān)懷、支持下，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過認(rèn)真組織準(zhǔn)備，學(xué)院 屆一次工代會成功進行了校工會班子的換屆選舉。新一屆工會委員會在委員合理、明確分工的基礎(chǔ)上，順利完成了同上一屆工會委員會的工作交接，健全完善了工會小組，明確了工會小組長，初步建立起了會員電子檔案。同時，還進一步規(guī)范了新會員入會手續(xù)，發(fā)展了 名新會員。

針對新一屆工會委員會新人多、工作經(jīng)驗缺乏、思想認(rèn)識不統(tǒng)一的情況，學(xué)院工會進一步建立、健全了工會委員定期學(xué)習(xí)、會議制度，組織進行了較為系統(tǒng)的《中國工會法》、《中國工會章程》、中國工會十五大精神、學(xué)院工會工作的基本理論、基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)和研討，從而在一定程度上提高了工會委員的思想政治素質(zhì)和工作履職能力。

2、新一屆工會委員會嚴(yán)格執(zhí)行了工會財務(wù)管理制度。特別是重點完善了福利費報告制度、福利費使用的審計和監(jiān)督制度。確立了工會重大活動經(jīng)費開支集體研究的規(guī)定，規(guī)范了工會經(jīng)費報賬審查的程序，并努力促進學(xué)院工會經(jīng)審委員會的組建，切實加強工會財務(wù)會員監(jiān)督規(guī)范化、制度化建設(shè)。

3、新一屆工會委員會積極推進工會工作信息化建設(shè)。在學(xué)院網(wǎng)站開設(shè)了“工會之家”欄目，下設(shè)“通知公告”、“教工之家”、“工會快訊”、“人口與計劃生育專欄”、“會員風(fēng)采”五個二級欄目，通過及時發(fā)布信息，更新內(nèi)容，有效地增強了學(xué)院工會工作的透明度和促進了學(xué)院院務(wù)公開。

三、努力提高教工素質(zhì)，建設(shè)優(yōu)秀教工隊伍

1、教育教學(xué)為首要，教師素質(zhì)大提高。學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，一年來院工會配合學(xué)院開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)院黨委一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，工會積極配合，堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平文選，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。工會定期組織教師學(xué)習(xí)《工會法》、《教師法》、《教育法》、《勞動合同法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法，提高師德水平。組織講課比賽，廣泛開展教學(xué)交流。注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力，通過教育教學(xué)實踐活動提高能力水平。院工會組織了院級中青年教師教學(xué)講課比賽。本次講課比賽，共有 人參加，其中頒發(fā)一等獎，二等獎，三等獎，通過講課比賽，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了教學(xué)能手，促進了青年教師迅速成長。工會還積極配合科研處、各教研室，開展科研活動，提高教師業(yè)務(wù)水平。

2、黨工共建齊努力，創(chuàng)先爭優(yōu)出成績。在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院工會系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動氣氛濃厚。院工會以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以校訓(xùn)“崇德、精業(yè)、求實、創(chuàng)新”為依據(jù)，在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實上級工會的指示精神，貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞學(xué)院中心工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出維護職能，強化教職工職業(yè)道德教育，推進學(xué)校民主管理，不斷開創(chuàng)工會活動的新局面。引導(dǎo)與鼓勵員工積極投身學(xué)院的改革與發(fā)展事業(yè)，全年評選明星教師、優(yōu)秀教師及公司優(yōu)秀員工30人，鼓勵職工立足崗位、建功立業(yè)。這是學(xué)院黨建帶工建工作的具體體現(xiàn)，自開展以來已取得了顯著的成績，各項工作得到全面改觀，也得到了上級工會的肯定和表揚，院工會將繼續(xù)把各項中心工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，積極履行職能，為“育人成才”事業(yè)作出新貢獻。

3、追尋勞模的足跡，弘揚勞模主旋律?！白穼谀Ｗ阚E，弘揚勞模精神”，院工會緊緊圍繞這一主題，團結(jié)動員廣大教職工建功立業(yè)，讓教職工立足崗位干好每一天；深入廣泛開展形勢任務(wù)責(zé)任教育，營造“學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)先進、爭做貢獻”的濃厚氛圍；讓全體教職工牢記自身職責(zé)使命，尊重勞動、尊重知識、尊重人才，架設(shè)學(xué)院與員工連心橋，開創(chuàng)工會工作新局面。為此，學(xué)院工會把弘揚勞模事跡作為今年工作的重頭戲，與有關(guān)部門精心推出

名勞模，并向公司、岳陽市推優(yōu)；利用教職工群眾喜聞樂見的形式進行了全方位、立體式宣傳；開展勞模進校園大活動，邀請公司勞模、原我校校長周德祥同志進行勞模事跡宣講活動，共有1300余名師生參加。

這些措施，形成了黨工領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的良好局面，把實施教職工素質(zhì)工程的工作抓細(xì)了、抓實了、抓好了、抓出成效了，也極大地激發(fā)了教職員工的積極性，增強了其積極向上的信心，大大提高了整個教工隊伍的素質(zhì)。

四、堅持院務(wù)公開制度，發(fā)揮工會監(jiān)督職能 教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)院工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理，大力發(fā)揮工會的監(jiān)督職能。1．實施民主管理。學(xué)期末和年底，學(xué)院都召開教職工大會；每年三月，還召開教職工代表大會；學(xué)院黨委及工會委員定期或不定期組織會議，聽取教職工對學(xué)院改革、發(fā)展的意見和建議，積極讓教職工參與學(xué)院的管理。正是由于群策群力，才使我院的各項建設(shè)工作有了長足的發(fā)展。

2．堅持院務(wù)公開。學(xué)院工會全面貫徹執(zhí)行院工會關(guān)于“院務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)院院務(wù)公開。在學(xué)院教職工大會或教職工代表大會上，聯(lián)合黨政部門，將學(xué)院黨建、財務(wù)、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)等整個工作情況作全面介紹，聽取全院教職工對學(xué)院工作的意見和建議。院務(wù)公開使教職工對學(xué)院發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法等進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)院的意識，加強了學(xué)院的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

3．參與學(xué)校決策。院工會在協(xié)助院行政進行學(xué)院內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度等廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。如人事制度、分配制度、教學(xué)改革等方面廣泛征求教職工的意見，向?qū)W校提出建議，參與學(xué)院管理和決策。

五、營造溫暖職工之家，真誠關(guān)心職工生活

為了讓廣大教職工感到學(xué)校、學(xué)院的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我院工會積極配合學(xué)校、學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)工作，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。

1．堅持病喪慰問制度。凡是知道教職工（含離退休教師）本人，或者家人傷病住院的，工會組織前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。遇到教職工本人或直系家屬作古，工會組織前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。全年共支付慰問職工及親屬費用407401元。

2、堅持醫(yī)療保障制度。全年做好了大病醫(yī)療互助、療休養(yǎng)，并區(qū)別不同情況組織員工進行專項身體檢查、職工各類體檢累計支付費用48000元，辦理職工醫(yī)療互助金17941元。

3．堅持婚嫁慶賀制度。工會干部能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜，遇到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。

4、堅持節(jié)假祝賀制度。在一些傳統(tǒng)民間節(jié)日和國家法定假日來臨時，向全院教職工表示慰問。對教職員工生日來臨，工會送上生日蛋糕卡，祝其生日快樂，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。5．關(guān)心離退休教職工。開展了“九九”重陽離退休老同志座談會，組織了三十余名離退休干部、老同志參觀了公司大項目建設(shè)工作；全年慰問住院老同志、去世退休職工及在崗職工直系親屬47人次。

6．完善困難職工檔案。做到對學(xué)院困難教職工心中有數(shù)，建立困難離退休、協(xié)解人員、在崗員工的檔案，適時做好有困難同志的救助補貼工作，申請發(fā)放職工困難補助金18000元，并積極向上級工會反映，爭取上級組織的幫助。

7．完善勞動維權(quán)機制。積極建立和完善勞動爭議調(diào)解機構(gòu)，維護教職工的合法權(quán)益，發(fā)揮工會的維護職能，穩(wěn)定勞動關(guān)系，創(chuàng)建和諧校園。

8、維護女工合法權(quán)益。積極組織女教職員工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》，定期組織婦女進行體檢，支付女工衛(wèi)生費46800元，安排“三八”各項活動，依法維護女職工權(quán)益，關(guān)心教職工子女的健康成長。

9、積極開展扶貧救災(zāi)。工會對貧困學(xué)生還組織教職工捐資捐物，開展獻愛心活動。在青海玉樹大地震中，積極組織全院師生員工開展救災(zāi)，共捐款。

六、搭建職工活動平臺，加強校園文化建設(shè)

一年來，學(xué)院工會緊緊圍繞校園文化建設(shè)，大力開展豐富多彩的文體活動，搭建教職工文體活動平臺，豐富教職工的業(yè)余文化生活，營造高雅、活潑、多姿多彩的校園文化氛圍，推動校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。

1、開展各種藝術(shù)活動。去年，學(xué)院工會開展了一系列文藝活動，如新年迎新團拜會及迎新晚會，元旦聯(lián)歡晚會，教職工才藝大賽及師生才藝大賽晚會等，這些活動，不但提高了教職工的藝術(shù)欣賞能力，還促進了教職工的相互了解和理解，更使學(xué)院的精神文明建設(shè)又上了一個新的臺階。

2、開展各類體育活動。長期以來，我院有全民健身的優(yōu)良傳統(tǒng)。我院工會充分發(fā)揚了這一傳統(tǒng)，院體育館免費為教職工開放，完善或重組了學(xué)院足球隊、籃球隊和羽毛球協(xié)會，舉辦了多場院內(nèi)比賽，還參加了公司以及岳陽市直教育系統(tǒng)羽毛球比賽、籃球比賽。并積極開展與兄弟學(xué)校和單位的文體聯(lián)誼活動。

3、節(jié)假活動如火如荼。學(xué)院“五一”勞動節(jié)、“十一”國慶節(jié)舉行了各種趣味性的比賽或者拓展活動，元宵節(jié)舞燈活動，聯(lián)合團委參加公司團委“我行我挑戰(zhàn)”活動，“三八節(jié)”女性活動。這些活動的開展，不但大大地增強了節(jié)假日的氣氛，還增進了教職工之間的交流和感情。

4、文化建設(shè)成績斐然。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)對院工會組織的各項活動非常支持，院工會積極組織，成績斐然。各種體育活動的開展，既讓教職工鍛煉了身體，增進了友誼，還聯(lián)系了兄弟單位和學(xué)院的感情；其中羽毛球隊獲得公司團體比賽第二名，岳陽市直教育系統(tǒng)羽毛球混雙第一名、第二名的佳績。各種藝術(shù)活動的開展，特別是迎新春團拜宴及迎新晚會，更是全院教職員工自制、自編、自導(dǎo)、自演的精品，極大地促進了教職工的交流、理解，促進了和諧校園的架構(gòu)，更使學(xué)院的文化建設(shè)和精神生活上升到一定高度。

一年來，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距，與廣大教職工對院工會的期望相比，還有許多不足。

1、在維護學(xué)院整體利益的同時維護好教職工的合法權(quán)益方面工作力度還有待進一步加強。

2、在如何充分發(fā)揮廣大教職工關(guān)心、包容、支持、參與、監(jiān)督和推進學(xué)院各項改革發(fā)展的作用還有待進一步研究和加強。

3、工會的活動的針對性、形式的多樣性、內(nèi)容的豐富性還有許多可以改進和提高的地方。

二○一一年工作重點

2011年是十二五的開局之年，學(xué)院工會的工作總體思路是：認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹十七大精神和工會十五大精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，力爭在進一步團結(jié)動員全院教職工推動科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)建和諧校園、推進學(xué)院改革上有新貢獻；在堅持圍繞中心，服務(wù)大局、服務(wù)教職工、服務(wù)基層工會中有新業(yè)績；在營造學(xué)院良好的激勵環(huán)境、穩(wěn)定環(huán)境、和諧環(huán)境上有新作為；在全面提升會員和工會干部的整體素質(zhì)上有新成效；在健全完善工會組織制度、運行機制、活動方式和維護教職工合法權(quán)益的水平上有新突破。重點抓好六個方面工作：

一、堅定一個方向

要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹工會十五大精神，牢牢把握工會工作的方向，進一步增強走有中國社會主義特色工會發(fā)展道路的自覺性和堅定性。在全面融入發(fā)展大局，全面發(fā)揮工會作用，全面履行工會職能，全面加強自身建設(shè)上創(chuàng)新發(fā)展。更好地發(fā)揮工會組織教職工、引導(dǎo)教職工、服務(wù)教職工、維護教職工合法權(quán)益的重要作用。

二、突出一個主題

全面提高教職工隊伍的整體素質(zhì)是工會工作的永恒主題。堅持在廣大教職工中深入開展社會主義核心價值體系建設(shè)，培養(yǎng)良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，扎實開展好“三個”主題教育。一是突出師德教育，搭建好建功的平臺，在全體教職工中開展主題師德教育活動，突出青年教師隊伍的建設(shè)；二是突出女教職工半邊天作用的教育，搭建好才能展示的平臺，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)學(xué)院發(fā)展需要的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的建功立業(yè)女標(biāo)兵；三是突出工會干部主力軍作用教育，搭建好發(fā)展的平臺，工會干部要適應(yīng)學(xué)院的改革和發(fā)展，全面了解學(xué)院的各項改革與制度，具備三種能力，即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系群眾，當(dāng)好黨政的參謀和助手。

三、履行一項職責(zé)

“下接地氣”，真實了解教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實做好履職維權(quán)。發(fā)展和諧勞動人事關(guān)系，維護教職工合法權(quán)益，促進校園和諧穩(wěn)定；要不斷提高為教職工服務(wù)的能力和水平，堅持為黨政分憂，為教職工解難，為大局服務(wù)，時刻把教職工的情緒作為工會工作的第一信息，切實幫助困難教職工解決好生活方面的實際問題；實現(xiàn)工會工作與黨政工作的有效銜接，把維權(quán)工作貫穿于推動學(xué)院改革、發(fā)展的全過程，切實有效地推進院務(wù)公開工作，有效建立起教職工參政議政的渠道，教職工反映心聲的渠道，有力推進學(xué)院民主政治建設(shè)。

四、抓住一條主線

以快樂工作，健康生活，構(gòu)建和諧美好的石化職院為主線，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，讓學(xué)院教職員工“引吭高歌”，體現(xiàn)勞動的美感和歸屬感：一是以“建家”為紐帶，用好、管理好“教職工之家”；二是以活動為紐帶，“給力員工”，豐富活動，提供展示平臺，全面提升教師素質(zhì)和自信心；三是以情感為紐帶，以教職工為本，注重培養(yǎng)“院興我榮、院衰我恥”的校園文化和集體情感；實現(xiàn)工會會員和工會組織的高度團結(jié)和凝聚，為學(xué)院的發(fā)展提供強有力的精神支撐。

五、夯實一個基礎(chǔ)

各基層工會要結(jié)合學(xué)院實際開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)，不斷增強服務(wù)基層、服務(wù)教職工的能力。要加強思想建設(shè)，樹立政治意識，培養(yǎng)大局意識，提高責(zé)任意識，強化群眾意識，抓住結(jié)合部，找準(zhǔn)著力點，在最需要工會發(fā)揮作用又最能體現(xiàn)工會自身特點的領(lǐng)域里大顯身手，使基層工會成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織。要加強制度建設(shè)，堅持依法治會，認(rèn)真落實《學(xué)院基層工會工作考核暫行辦法》，著力在制度的系統(tǒng)性、科學(xué)性和可操作性上下功夫。要加強能力建設(shè)，抓住提升工會能力這一關(guān)鍵點，加強工會干部培訓(xùn)，不斷提高工會干部的組織動員能力、參與表達能力、協(xié)調(diào)協(xié)商能力、維權(quán)維穩(wěn)能力、執(zhí)行落實能力、開拓創(chuàng)新能力，使工會干部真正成為廣大教職工合法權(quán)益的堅定代表者和維護者，成為關(guān)心服務(wù)廣大教職工的模范。

六、建立一套機制

建立一整套機制的過程中，始終要貫穿一種思想：學(xué)院發(fā)展、職工收入進入“包容性增長”區(qū)域的同時，對學(xué)院的人事分配制度改革、體制機制轉(zhuǎn)換，進行有效疏導(dǎo)，建立“包容性理解和包容性支持”的和諧氛圍。始終堅持教代會制度，建立校園民主機制；堅持以教職工為本的理念，建立校園和諧機制；堅持隊伍建設(shè)不放松，建立人才激勵機制；堅持工會自身建設(shè)不放松，建立工會工作考評機制；堅持計劃生育政策不放松，建立目標(biāo)責(zé)任考核機制。要嚴(yán)格計劃生育管理，做好計劃生育臺帳的更新及新進女教職工的登記工作，在各項評先表彰中，實行計劃生育工作一票否決權(quán)。

各位代表，讓我們在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)院中心工作，堅定信心，鼓勁務(wù)實，開拓進取，積極作為，凝心聚力，助推發(fā)展，唱響和諧主旋律，為學(xué)院發(fā)展再立新功！謝謝大家！

第三篇：凝心聚力,共謀發(fā)展

凝心聚力，共謀發(fā)展

——青島六十三中學(xué)召開教研組長集備組長聯(lián)席會議

2月23日下午三點，我校召開學(xué)校教研組長和集備組長聯(lián)席會議。會議由教導(dǎo)處主任郭雪梅主持并就上學(xué)期的工作做了總結(jié)。認(rèn)為我?！笆畟€一”活動的開展、教師的教學(xué)常規(guī)及期中期末成績等多方面做了盡心盡力的工作，取得了卓有成效的成績。并且對目前學(xué)校教學(xué)工作存在的問題作了剖析，提出了切實有效的建議。教導(dǎo)處副主任邵綱針對區(qū)教研室對學(xué)校的常規(guī)檢查做了反饋，為新學(xué)期更好的教學(xué)，和全體教研組長集備組長一起學(xué)習(xí)了《李滄區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》。最后，學(xué)校仇校長以“勤勉之心不減，進取之心不退”共勉，從學(xué)校的教學(xué)模式教學(xué)法的提煉、教科研的發(fā)展、中考會考、制度修訂等多方面做了總結(jié)。為了新學(xué)期的更好發(fā)展，在結(jié)束之時，仇校長帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)了《山東省對違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法》，要求在新學(xué)期規(guī)范辦學(xué)行為，為創(chuàng)辦老百姓滿意學(xué)校而努力。

第四篇：凝心聚力共促發(fā)展

凝心聚力共促發(fā)展

各位領(lǐng)導(dǎo)、工友們：

大家好！

今天我演講的題目是《凝心聚力共促發(fā)展》。

俗話說得好，“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，“一根筷子容易折，千根筷子不易折”，銀座的發(fā)展需要你我共同的努力，銀座的繁榮需要你我共同的奉獻，銀座的未來需要你我的精誠合作，我們不可能只重視裁決大事的領(lǐng)頭人，而忽略一名不起眼的小員工；我們也不能只重視專柜員工創(chuàng)造的業(yè)績，而忽略后勤部門的服務(wù)狀況。因為公司的發(fā)展需要大家的團結(jié)協(xié)作，而市場競爭就是團隊協(xié)作能力的競爭，許多在市場競爭中立于不敗之地而獲得成功的公司，無不體現(xiàn)出公司精誠合作的團隊精神。例如：通用公司奇跡般的崛起和茁壯成長，決不僅得于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇，還得益于韋爾奇麾下的整個團隊中每位員工的努力，這就是“人的價值高于物的價值，共同價值高于個體價值，共同協(xié)作的價值高于獨立單干的價值，社會的價值高于利潤的價值”。我們世紀(jì)華泰公司的領(lǐng)導(dǎo)曾倡導(dǎo)我們要發(fā)揚與狼共舞的工作熱情；說到狼大家一定會想到，“狼心狗肺”“狼狽為奸”“狼子野心”，還有童話里的“狼外婆”“披著羊皮的狼”；但是在這里我要說的是，狼是一種群居動物，狼群狩獵的時候靠集體的力量，既有明確的分工，又有密切的合作。齊心協(xié)力戰(zhàn)勝比自己強的對

手，許多大型動物，不怕單獨的狼，但一群有著團隊精神和嚴(yán)密組織與配合默契的狼，足以讓獅、虎、豹、熊等猛獸色變，足以使任何比其為兇猛的猛獸汗顏。讓這些猛獸見到野狼也得退避三舍，這就是赫赫有名的狼群殺陣。正如海爾集團董事會主席張瑞敏所說的“狼的許多難以置信的做法值得借鑒。最值得稱道的是戰(zhàn)斗中的團隊精神，協(xié)同作戰(zhàn)，甚至不惜為了勝利粉身碎骨，以身殉職。商戰(zhàn)中這種對手最恐懼，也最有殺傷力。所以，我們必須多向狼族學(xué)習(xí)協(xié)作精神，只有團結(jié)才能獲得成功。

作為一名員工，我們要爭取讓自己做一朵永不停歇的浪花，永不知歇腳的逗號，不斷進取，不斷超越自我，彼此之間相互信任，相互包容，相互謙讓，團結(jié)一致，共建和諧銀座，只有這樣我們才能在激烈的競爭中，傲立群雄；只有這樣我們才能形成一股強大的力量，勢不可倒。

有句名言說得好，“一堆沙子是松散的，可它和水泥和石子、水混合在一起，它比花崗巖還堅韌”。

工友們，行動起來吧，擰在一起我們就是一道閃電，一束火炮；聚在一起，我們就是整個太陽，整個星空；站在一處，我們就用心靈結(jié)成信念不倒的墻。讓我們凝聚一心，攜手并進，共創(chuàng)輝煌明天。

第五篇：凝心聚力加快發(fā)展

[推薦]凝心聚力加快發(fā)展

團結(jié)奮進乘勢而上凝心聚力加快發(fā)展

建區(qū)十五年來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)委、區(qū)政府帶領(lǐng)全區(qū)十萬人民，始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，牢牢把握經(jīng)濟建設(shè)這個中心，突出加快發(fā)展這一主題，以“區(qū)小立大志，永遠爭一流”的氣魄，堅持目標(biāo)求高、思路求寬、速度求快、措施

求實，全區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)開始步入跨越式發(fā)展軌道。放眼今日徽州大地，到處生機勃發(fā)，活力四射，充滿希望：國民經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，綜合實力日益增強，結(jié)構(gòu)調(diào)整深入推進，運行質(zhì)量穩(wěn)步提高，項目建設(shè)勢頭強勁，招商引資如火如荼，工業(yè)經(jīng)濟突飛猛進，民營經(jīng)濟異軍突起，城鎮(zhèn)建設(shè)日新月異，社會事業(yè)全面進步，人民生活穩(wěn)步提高，社會政治穩(wěn)定和諧。全區(qū)廣大干部群眾意氣風(fēng)發(fā)，精神振奮，思發(fā)展、求發(fā)展、謀發(fā)展的氣氛濃厚，干勁十足。適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的新觀念、新作風(fēng)、新機制逐漸形成，徽州區(qū)開始以“求新思變、開明開放、誠實守信、善謀實干”的新形象出現(xiàn)在世人面前。

未來幾年，是徽州區(qū)大發(fā)展、大突破、大跨越的關(guān)鍵時期。機遇與挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在。黨的十六大為我們吹響了前進的號角，全面建設(shè)小康社會是我們共同追求的目標(biāo)。我們將認(rèn)真落實市委三屆三次全會精神，把加快發(fā)展作為第一要務(wù)，緊緊圍繞百姓增收、工業(yè)增值、企業(yè)增效、財政增稅、城鎮(zhèn)增人，堅定實施對外開放、工業(yè)發(fā)展、民營經(jīng)濟、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、旅游綜合開發(fā)“五大突破”，全力推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、民營化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、三產(chǎn)規(guī)?；拔寤边M程，堅定實施“三年新突破、五年大跨越”的“兩步走”發(fā)展戰(zhàn)略。力爭到2005年，實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值和財政收入等主要經(jīng)濟指標(biāo)總量在2001年基礎(chǔ)上翻一番，“再造一個新徽州”；到2007年，國內(nèi)生產(chǎn)總值和財政收入等主要經(jīng)濟指標(biāo)，在全市實現(xiàn)“總量進位次，均量爭第一”，率先實現(xiàn)“三最”目標(biāo)。

——加快推進工業(yè)化進程。堅持走新型工業(yè)化道路。積極引進資金、技術(shù)、人才和設(shè)備，做大精細(xì)化工、機械制造、生物醫(yī)藥和農(nóng)產(chǎn)品加工四大支柱行業(yè)。培育一批擴張型企業(yè)。強力推進園區(qū)建設(shè)，城東工業(yè)園、城北綠色工業(yè)園、城西經(jīng)濟園三大園區(qū)用地面積擴大到3平方公里，入園企業(yè)達100戶，園區(qū)經(jīng)濟占全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟的份額達80以上。五年后，全區(qū)工業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重達45以上。

——加快推進城鎮(zhèn)化進程。深入實施“東進、西伸、北擴”城區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，力爭五年后城區(qū)面積擴大到6平方公里。高起點搞好規(guī)劃建設(shè)，弘揚徽派建筑風(fēng)格，突出“綠、亮、美、潔”，力爭在城市交通、水利電力、通訊信息、房地產(chǎn)開發(fā)、專業(yè)市場和生態(tài)環(huán)境等方面取得新突破。堅持城鄉(xiāng)聯(lián)動，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)。深化戶籍制度改革，加快社區(qū)建設(shè)，快速聚集人氣，力爭城鎮(zhèn)化水平達50以上。

——加快推進民營化進程。突出招商引資，擴大對外開放，把民營經(jīng)濟作為全區(qū)的主體經(jīng)濟緊抓不放，做到觀念上放開，政策上扶持，輿論上引導(dǎo)，環(huán)境上優(yōu)化。堅持以存量換增量、以資本換資金，引導(dǎo)鼓勵民間資本投資基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，參與國有集體企業(yè)改革，發(fā)展支柱行業(yè)和新興行業(yè)。在融資擔(dān)保、人才引進、信息資詢、法律服務(wù)等方面加大幫扶力度，推動民營企業(yè)上檔次、上規(guī)模、上水平，力爭民營經(jīng)濟占全區(qū)經(jīng)濟總量比重達95以上。

——加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。以農(nóng)民增收為核心，以特色化、效益化、產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo)，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)發(fā)展思路，加快構(gòu)筑龍頭帶動、區(qū)域聯(lián)動的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。深入實施農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整“865”工程，重視農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)，大力發(fā)展無公害、綠色和有機食品。培育、壯大一批龍頭企業(yè)，帶動茶葉、蔬菜、竹木、蜂蜜等主導(dǎo)產(chǎn)品區(qū)域化布局、基地化生產(chǎn)。搞好農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊伍和各類中介組織建設(shè)，搞活農(nóng)產(chǎn)品流通。

——加快推進三產(chǎn)規(guī)?；M程。堅持“用足徽品牌、走活文物棋、打響?zhàn)B生游、推出黃金線”總體思路，充分挖掘“一區(qū)四國寶”優(yōu)勢，全面整合旅游資源，加大宣傳促銷力度，促進旅游業(yè)發(fā)展。建設(shè)一批區(qū)域性專業(yè)市場和特色街區(qū)，積極培育資本、人才、勞動力、技術(shù)等要素市場，建立健全與我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的現(xiàn)代第三產(chǎn)業(yè)體系，力爭三產(chǎn)規(guī)模占GDP比重達35以上。

實現(xiàn)經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展，需要良好的環(huán)境作保障。我們決心在十六大精神的指引下，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，積極營造公平的市場環(huán)境、公正的法制環(huán)境、高效的政務(wù)環(huán)境和穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，特別要著力營造鼓勵人們想干事、干成事、干正事的社會環(huán)境，建設(shè)一支真抓實干、敢打硬仗、能打勝仗的干部隊伍。放手讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流。讓廣大干部群眾始終保持百倍的信心和昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，解放思想，與時俱進，永不松勁，永不懈怠。我們將倍加珍視團結(jié)，倍加珍惜目前來之不易的發(fā)展態(tài)勢，始刻牢記“兩個務(wù)必”，不斷鞏固和發(fā)展團結(jié)穩(wěn)定、開拓奮進的大