第一篇：老干部的匯報工作總結(jié)（定稿）

老干部的匯報工作總結(jié)

下面，我將涌泉的有關(guān)工作簡要匯報一下，請各位老領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、2010年主要工作

今年以來，我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞打造“靈江流域工業(yè)重鎮(zhèn)”和“生態(tài)休閑旅游名鎮(zhèn)”這一奮斗目標，突出重點，奮力推進，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)基本實現(xiàn)了預(yù)定目標。

（一）經(jīng)濟發(fā)展

1、工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)企穩(wěn)向好。①主要經(jīng)濟指標：1-11月份，全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值完成45億元，同比增長24.5%；其中規(guī)模上產(chǎn)值完成40.1億元，同比增長22.2%。稅收完成13534萬元，其中國稅9404萬元，同比增長11.8%；地稅4130萬元，同比增長40.6%；完成工業(yè)性投入2.4億元，同比增長18.8%；至10月份，自營出口實現(xiàn)2.3億元，增長125%；完成土地農(nóng)轉(zhuǎn)用報批280畝，招拍掛109畝。對照年度計劃，除工業(yè)性投入外，其他各主要經(jīng)濟指標均已超額完成任務(wù)。今年以來，我鎮(zhèn)干部群眾發(fā)展熱情很高，玉峴工作區(qū)在1周內(nèi)完成了3000余畝土地的村民代表簽字工作，后涇村在3周內(nèi)完成了460多戶109畝土地的政策處理工作，目前，該地塊正加緊開工前的準備工作。②項目促建促產(chǎn)：全鎮(zhèn)12個重點工業(yè)項目已完成7項（楓葉船舶配件制造生產(chǎn)線，利民R32、R125項目，沙星新建生產(chǎn)線，先鋒核苷系列生產(chǎn)線，恒安塑膠PVC生產(chǎn)線，舒暢完成廠房建設(shè)，旭日新生產(chǎn)線投入生產(chǎn)）；3家企業(yè)準備收回土地，其中宇恒、索崎兩家土地準備在春節(jié)前收回，造明汽車土地收回工作

已形成初步意向；圣地亞帶鋼、中潤船業(yè)因資金問題暫時未能啟動建設(shè)。③科技創(chuàng)新工作：今年，共通過省新產(chǎn)品鑒定13只，其中沙星8只、先鋒5只；利民化工、頂立汽配被評為省高新技術(shù)企業(yè)。

2、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)穩(wěn)固發(fā)展。柑橘產(chǎn)業(yè)有新豐收。今年橘果產(chǎn)量可達6.5萬多噸，雖然因黑點病影響外觀，但柑橘品質(zhì)明顯提高，銷售形勢整體較好，優(yōu)質(zhì)桔售價每公斤12元以上，全鎮(zhèn)中低檔柑橘均價比去年增2角左右。葆隆食品與日本簽訂橘皮出口訂單，每公斤售價36元（去年僅賣9分/斤），據(jù)了解是全國最貴的?；亟ㄔO(shè)有新突破。梅峴村建成千畝“全國標準果園”；省農(nóng)發(fā)——2010涌泉鎮(zhèn)山區(qū)中低產(chǎn)田改造項目通過審批，目前正加緊實施；臺州云海高山蔬菜專業(yè)合作社被列為浙江省科技廳巖蔥培育基地；新建忘不了草莓基地200畝，被評為臨海市級草莓基地；開發(fā)大棚西瓜基地近百畝。品牌建設(shè)有新舉措?！榜R里岙”被評為浙江省名牌產(chǎn)品，“忘不了”正積極申報中國馳名商標和著名品牌，目前全鎮(zhèn)有浙江省名牌產(chǎn)品4個（巖魚頭、忘不了、三條嶺、馬里岙），浙江省著名商標3個（巖魚頭、忘不了、三條嶺）。加大品牌宣傳力度，11月份舉辦了“長三角媒體涌泉行涌泉蜜橘好新聞競賽”活動。注重品質(zhì)提升。我鎮(zhèn)于11月23日與林特局聯(lián)合舉辦了“2010年中國精品蜜橘論壇”，邀請國內(nèi)知名專家和各龍頭合作社、種植大戶共謀發(fā)展。

3、農(nóng)家樂旅游繼續(xù)加快發(fā)展。我們的發(fā)展思路是“以柑桔產(chǎn)業(yè)為依托，以延恩寺為中心，整體開發(fā)外岙、楊梅周、蘭田等特色區(qū)塊，以點連線，以線帶面，打造精品旅游線”。今年以來，我鎮(zhèn)成功舉辦了第二屆橘花節(jié)和西岙村首屆楊梅節(jié)暨“百家宴”歡樂節(jié)。延恩寺放生池已基本完成政策處理，正在加緊規(guī)劃設(shè)計工作；涌泉山莊已對外營業(yè)；沙洲農(nóng)家樂加快基礎(chǔ)建設(shè)進程，爭取元旦前正式營業(yè)；完善蘭田景區(qū)設(shè)施，新修建生態(tài)公廁一個，并落實

專人加強景區(qū)周邊的環(huán)境保潔。新發(fā)展農(nóng)家樂經(jīng)營戶5家，目前全鎮(zhèn)共有農(nóng)家樂經(jīng)營戶50戶。目前，周末涌泉日客流量達5000余人。

4、金融支農(nóng)服務(wù)繼續(xù)深化發(fā)展。（1）涌泉信用社發(fā)放“豐收小額貸款卡”2614張，授信合同總額1.59億元，已貸款1.37億元。（2）臨海涌泉鎮(zhèn)忘不了農(nóng)村資金互助社目前共吸收103戶社員，累計存款4265萬元，存款余額175萬元，累計發(fā)放社員貸款1645萬元，貸款余額948萬元。（3）新推出“助農(nóng)?！辟J款項目，今年10月26日開始在橫山前村試點，現(xiàn)場為橫山前村的372位村民發(fā)放了“助農(nóng)?！辟J款授信通知書，授信總額達2552.5萬元。到11月中旬，有26戶申請貸款，共發(fā)放貸款147萬元。

（二）集鎮(zhèn)建設(shè)

（1）“清潔家園、和諧鄉(xiāng)村”工作：從集中突擊整治抓起，著眼長效，加強集鎮(zhèn)建設(shè)和管理。全年投入100多萬元，進一步健全完善了全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生保潔員隊伍、衛(wèi)生保潔機制、工作責(zé)任機制、考核獎勵機制，日常保潔工作覆蓋全鎮(zhèn)所有行政村。重點加強爛桔治理和83省道沿線的環(huán)境整治，爛桔主要與合作社簽訂責(zé)任書，就近倒入垃圾房，由鎮(zhèn)統(tǒng)一清運，這項經(jīng)費全年需開支近2萬元；省道沿線除做好日常保潔外，重點對垃圾房進行搬遷。（2）加快新農(nóng)村康居工程、整治村等建設(shè)步伐，啟動并完成橫山前、灣里店、東岙、巷弄等4個村“康居工程”建設(shè)，安排建房106戶165間，盤活存量土地面積達到13000多平方米；啟動巖園、聯(lián)誼、灣里店、巷弄、東岙等5個村整治工程，均通過考核驗收。（3）推進道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進程，完成店頭路硬化工程、店頭橋建設(shè)工程及鎮(zhèn)區(qū)堤塘加固工程，濱江大道建設(shè)及鎮(zhèn)區(qū)83省道沿線房屋立面整治工程已初步完成規(guī)劃設(shè)計。臺金高速東延線涌泉互通問題在省、市領(lǐng)導(dǎo)的重視下，決定增設(shè)到東部道口，方案已報省交通廳，明年組織

實施。（4）加強違章查處力度，執(zhí)法中隊堅持全年巡查制度，共查處違章建筑18處，組織集體行動3次，拆除違章6處。

（三）社會事業(yè)

（1）教育：后涇村積極籌資，投資800萬元完成涌泉鎮(zhèn)實驗小學(xué)教學(xué)樓建設(shè)。（2）人口計生工作：重點開展了社會撫養(yǎng)費政策兌現(xiàn)工作，對違反計劃生育政策的對象戶按統(tǒng)一標準執(zhí)行政策兌現(xiàn)，任何人不能減輕處罰；對難戶、重點戶采取一定的強制手段，形成強勢推進氛圍。目前，全鎮(zhèn)政策處理征收率達到97%，計生率達91.2%，三查率達99%以上。（3）設(shè)立鎮(zhèn)廣播信息中心，推出《涌泉之聲》欄目，用涌泉方言講述各類政策法規(guī)、發(fā)生在涌泉的政策信息、好人好事及當(dāng)?shù)靥厣霓r(nóng)技知識，有效地促進了上情下達，深受我鎮(zhèn)廣大干部群眾歡迎，市委尹學(xué)群書記多次批示肯定。（4）信訪穩(wěn)定工作：建立信訪維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案，確保了上海世博會期間社會穩(wěn)定；繼續(xù)開展“信訪積案化解月”活動，全年信訪案件共31起，共化解25起，另6起正在積極解決中。其中董浩文省交辦信訪積案的成功化解，得到尹學(xué)群書記批示肯定。（5）社會治安工作：不斷完善防控體系，對暴力、偷盜等案件始終保持高壓態(tài)勢。今年，全鎮(zhèn)社會治安形勢有較大好轉(zhuǎn)，刑事發(fā)案率下降67%、破案率上升23%，治安發(fā)案率下降53%、破案率上升34%。

（四）基層黨建

（1）積極開展“靈江先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在行政村、非公企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、機關(guān)中，分別開展 “新農(nóng)村建設(shè)先鋒”、“活力和諧先鋒”、“引民致富先鋒”、“高效廉潔先鋒”行動。靈活設(shè)計活動載體，著重開展黨員承諾活動，創(chuàng)新“月點評”制度，機關(guān)干部每周一次集中學(xué)習(xí)制度、每周一全體住夜制度、班子會議有事既開制度已形成一種常態(tài)。

（2）積極探索合作社黨建創(chuàng)新工作。成立農(nóng)民專業(yè)合作社黨總支，下轄農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心黨支部、4個合作社黨支部和1個加工企業(yè)黨支部，并實行村社聯(lián)建，以村帶社，組建“村社聯(lián)合黨組織”，促進村社統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)發(fā)展。（3）深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大對黨員干部違法違紀查處力度，在市紀委的大力支持和具體指導(dǎo)下，查處黨員8人，其中開除黨籍4人。繼續(xù)深入開展廉政文化“六進”活動，在梅峴、外岙、西莊等村開展廉潔村創(chuàng)建活動，在西莊村開展省級黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村創(chuàng)建活動，并利用“涌泉之聲”廣泛宣傳相關(guān)政策信息，用力地促進了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。（4）強化制度建設(shè)。進一步落實“三重一大”民主決策機制、財務(wù)管理制度、公務(wù)接待制度，推進增收節(jié)支。加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，推行工作月點評制度，完善《涌泉鎮(zhèn)績效考核辦法》，進一步增強了干部工作的積極性、主動性。（5）深化大學(xué)生村官工作。加強對大學(xué)生村官的管理、培養(yǎng)和使用，激發(fā)他們的工作熱情，拓展他們的創(chuàng)業(yè)舞臺。涌現(xiàn)出爐頭村黨支部書記、臨海市喜洋洋果蔬專業(yè)合作社理事長、涌泉柑桔聯(lián)合產(chǎn)業(yè)團支部書記項玉君、臺州首家大學(xué)生村官農(nóng)家樂經(jīng)營者周達貴等一批優(yōu)秀的大學(xué)生村官。

以上這些成績的取得，離不開市委、市政府和各部門的大力支持，離不開老領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助。老領(lǐng)導(dǎo)們一直關(guān)心關(guān)注涌泉，指導(dǎo)幫助涌泉，為我們涌泉的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境提供了有力的指導(dǎo)！在此，我代表涌泉鎮(zhèn)黨委政府向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！

第二篇：老干部工作總結(jié)匯報

老干部工作總結(jié)匯報

老干部工作匯報提綱首先，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨**檢查指導(dǎo)工作。我縣有離休干部403人，其中企業(yè)離休干部100人。近年來，我縣老干部工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市老干部工作部門的指導(dǎo)幫助下，按照中央和省、市委關(guān)于做好老干部工作的部署要求，認真落實老干部的政治、生活待遇，抓好離退休干部黨支部建設(shè)，積極組織老干部開展科學(xué)健康文明的文體

活動，充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設(shè)中的作用，各方面工作都取得了較好的成績。幾年來，先后有25個單位和集體，80名個人受到上級的表彰，縣委、縣政府，縣委老干部局先后被評為省、市老干部工作先進集體，縣老年大

學(xué)被評為全省老年辦學(xué)先進單位，縣老年體育協(xié)會被評為全國老年體育工作先進單位。老干部在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定工作中做出了積極的貢獻，下面，我代表縣委、縣政府就我縣老干部工作向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報如下：

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，認真落實了老干部政治待遇縣委、縣政府歷來高度重視老干部工作，認真落實離休干部的各項政治待遇，按照中央和省、市委的要求，認真組織離退休干部深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，充分發(fā)揮老年大學(xué)、老干部活動中心、老干部黨校的陣地作用和老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，采取舉辦老干部黨支部書記培訓(xùn)班，邀請專家教授進行專題輔導(dǎo)等形式，積極組織老干部開展學(xué)習(xí)討論和宣傳教育活動，活躍學(xué)習(xí)氣氛，增強學(xué)習(xí)效果。幾年來，全縣舉辦理論學(xué)習(xí)班80多期，作輔導(dǎo)報告120余場次，受教育人數(shù)達8000多人次。特別是結(jié)合當(dāng)前全黨開展 的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，把組織老干部學(xué)習(xí)和引導(dǎo)他們發(fā)揮好先鋒模范作用結(jié)合起來，增強了學(xué)習(xí)的針對性和實效性，進一步把老干部的思想統(tǒng)一到黨的一系列重大決策上來。堅持閱讀文件、通報情況、參觀學(xué)習(xí)、參加重要會議和重大活動以及聽取老干部意見和建議等各項制度不變。七一定期召開老干部座談會，縣大班子主要領(lǐng)導(dǎo)征求老干部的意見和建議，老干部積極諫言獻策；春節(jié)召開老干部春節(jié)情況通報會，走訪慰問住縣直離退休老干部。春節(jié)前，召開了老干部“雙先”表彰會議，對老干部工作中涌現(xiàn)出的22個先進集體和55名先進個人進行了表彰。老干部政治待遇全面落實，廣大老同志思想統(tǒng)一，人心思上，支持縣委、縣政府決策，維護全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局的自覺性和主動性進一步增強。

（二）以建立健全“三個機制”為重點，較好的落實了離休干部的生活待遇建立和完善離休干部離休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機

制，是從根本上解決離休干部“兩費”，落實離休干部生活待遇的有效途徑。近年來，我縣在建立和完善離休干部兩費“三個機制”方面做了大量工作，結(jié)合自身實際，相繼出臺了《關(guān)于建立“三個機制”落實離休干部“兩費”工作的意見》（高辦發(fā)[2003]11號）、《機關(guān)事業(yè)單位離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌暫行管理辦法》（高政發(fā)[2003]65號）和《企業(yè)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌暫行管理辦法》（高政發(fā)[2002]82號），對“兩費”保障機制提出了明確要求和具體規(guī)定。不斷加大財政支持力度，僅醫(yī)療費，縣財政每年支持資金近100萬元。幾年來，報銷離休干部醫(yī)藥費550多萬元。去年，離休干部醫(yī)藥費出現(xiàn)了超支，財政一次性籌資140萬元予以全部解決，保證了離休干部醫(yī)藥費按規(guī)定據(jù)實報銷。為使老干部共享改革發(fā)展的成果，堅持宜寬不宜嚴的原則，就高不就低的要求，全面落實老干部的生活待遇。按政策增長了住房補貼，提高了護理費標準，增加了生活補貼。

從今年1月份開始為企業(yè)離休干部發(fā)放住房補貼，逐步解決企業(yè)離休干部與機關(guān)事業(yè)離單位離休干部待遇差距的問題。堅持定期為老干部體檢，在住房、用車和福利待遇等方面，也對老干部給予優(yōu)先照顧，使老干部的晚年生活得到較好的保障。2003年，縣委出臺了《關(guān)于推動企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的意見》（高發(fā)[2003]18號），對做好改制、破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理、服務(wù)等方面的問題作出了明確的規(guī)定，確保了安置到位、待遇到位、管理到位、服務(wù)到位?？h干休所老干部多次反映住房條件差的問題，縣委、縣政府高度重視，本著特事特辦的原則，采取拆遷補償，市場化購房的辦法，較好的解決了住所老干部的住房問題。

（三）加強離退休干部黨支部建設(shè)，進一步夯實老干部工作的組織基礎(chǔ)我縣現(xiàn)有離退休干部黨總支7個，黨支部64個，學(xué)習(xí)小組180個。近年來，縣委高度重視離退休干部黨支部建設(shè)，將離退休干部黨支部建設(shè)納入全縣黨建工作目標責(zé)

任制考核，同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。認真貫徹《**省離退休干部黨支部工作暫行規(guī)定》和《**市離退休干部黨支部和離退休干部黨員考核評比意見》兩個文件，著重從健全組織、完善制度、思想教育、發(fā)揮作用等方面狠下功夫，在縣、鎮(zhèn)兩級普遍建立了老干部“一部兩協(xié)會”，形成了老干部黨支部建設(shè)，思想政治工作和文體活動“三位一體”的組織網(wǎng)絡(luò)，有力地推動了離退休干部黨支部規(guī)范化、制度化建12全文查看

第三篇：老干部工作總結(jié)匯報

首先，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨**檢查指導(dǎo)工作。我縣有離休干部403人，其中企業(yè)離休干部100人。近年來，我縣老干部工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市老干部工作部門的指導(dǎo)幫助下，按照中央和省、市委關(guān)于做好老干部工作的部署要求，認真落實老干部的政治、生活待遇，抓好離退休干部黨支部建設(shè)，積極組織老干部開展科學(xué)健康文明的文體活動，充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設(shè)中的作用，各方面工作都取得了較好的成績。幾年來，先后有25個單位和集體，80名個人受到上級的表彰，縣委、縣政府，縣委老干部局先后被評為省、市老干部工作先進集體，縣老年大學(xué)被評為全省老年辦學(xué)先進單位，縣老年體育協(xié)會被評為全國老年體育工作先進單位。老干部在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定工作中做出了積極的貢獻，下面，我代表縣委、縣政府就我縣老干部工作向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報如下：

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，認真落實了老干部政治待遇

縣委、縣政府歷來高度重視老干部工作，認真落實離休干部的各項政治待遇，按照中央和省、市委的要求，認真組織離退休干部深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，充分發(fā)揮老年大學(xué)、老干部活動中心、老干部黨校的陣地作用和老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，采取舉辦老干部黨支部書記培訓(xùn)班，邀請專家教授進行專題輔導(dǎo)等形式，積極組織老干部開展學(xué)習(xí)討論和宣傳教育活動，活躍學(xué)習(xí)氣氛，增強學(xué)習(xí)效果。

幾年來，全縣舉辦理論學(xué)習(xí)班80多期，作輔導(dǎo)報告120余場次，受教育人數(shù)達8000多人次。特別是結(jié)合當(dāng)前全黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，把組織老干部學(xué)習(xí)和引導(dǎo)他們發(fā)揮好先鋒模范作用結(jié)合起來，增強了學(xué)習(xí)的針對性和實效性，進一步把老干部的思想統(tǒng)一到黨的一系列重大決策上來。堅持閱讀文件、通報情況、參觀學(xué)習(xí)、參加重要會議和重大活動以及聽取老干部意見和建議等各項制度不變。七一定期召開老干部座談會，縣大班子主要領(lǐng)導(dǎo)征求老干部的意見和建議，老干部積極諫言獻策；春節(jié)召開老干部春節(jié)情況通報會，走訪慰問住縣直離退休老干部。春節(jié)前，召開了老干部“雙先”表彰會議，對老干部工作中涌現(xiàn)出的22個先進集體和55名先進個人進行了表彰。老干部政治待遇全面落實，廣大老同志思想統(tǒng)一，人心思上，支持縣委、縣政府決策，維護全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局的自覺性和主動性進一步增強。

（二）以建立健全“三個機制”為重點，較好的落實了離休干部的生活待遇

建立和完善離休干部離休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制，是從根本上解決離休干部“兩費”，落實離休干部生活待遇的有效途徑。近年來，我縣在建立和完善離休干部兩費“三個機制”方面做了大量工作，結(jié)合自身實際，相繼出臺了《關(guān)于建立“三個機制”落實離休干部“兩費”工作的意見》（高辦發(fā)[2003]11號）、《機關(guān)事業(yè)單位離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌暫行管理辦法》（高政發(fā)[2003]65號）和《企業(yè)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌暫行管理辦法》（高政發(fā)[2002]82號），對“兩費”保障機制提出了明確要求和具體規(guī)定。不斷加大財政支持力度，僅醫(yī)療費，縣財政每年支持資金近100萬元。幾年來，報銷離休干部醫(yī)藥費550多萬元。去年，離休干部醫(yī)藥費出現(xiàn)了超支，財政一次性籌資140萬元予以全部解決，保證了離休干部醫(yī)藥費按規(guī)定據(jù)實報銷。為使老干部共享改革發(fā)展的成果，堅持宜寬不宜嚴的原則，就高不就低的要求，全面落實老干部的生活待遇。

按政策增長了住房補貼，提高了護理費標準，增加了生活補貼。從今年1月份開始為企業(yè)離休干部發(fā)放住房補貼，逐步解決企業(yè)離休干部與機關(guān)事業(yè)離單位離休干部待遇差距的問題。堅持定期為老干部體檢，在住房、用車和福利待遇等方面，也對老干部給予優(yōu)先照顧，使老干部的晚年生活得到較好的保障。2003年，縣委出臺了《關(guān)于推動企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的意見》（高發(fā)[2003]18號），對做好改制、破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理、服務(wù)等方面的問題作出了明確的規(guī)定，確保了安置到位、待遇到位、管理到位、服務(wù)到位?？h干休所老干部多次反映住房條件差的問題，縣委、縣政府高度重視，本著特事特辦的原則，采取拆遷補償，市場化購房的辦法，較好的解決了住所老干部的住房問題。

（三）加強離退休

第四篇：老干部工作總結(jié)匯報

老干部工作匯報提綱首先，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨**檢查指導(dǎo)工作。我縣有離休干部403人，其中企業(yè)離休干部100人。近年來，我縣老干部工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市老干部工作部門的指導(dǎo)幫助下，按照中央和省、市委關(guān)于做好老干部工作的部署要求，認真落實老干部的政治、生活待遇，抓好離退休干部黨支部建設(shè)，積極組織老干部開展科學(xué)健康文明的文體活動，充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設(shè)中的作用，各方面工作都取得了較好的成績。幾年來，先后有25個單位和集體，80名個人受到上級的表彰，縣委、縣政府，縣委老干部局先后被評為省、市老干部工作先進集體，縣老年大學(xué)被評為全省老年辦學(xué)先進單位，縣老年體育協(xié)會被評為全國老年體育工作先進單位。老干部在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定工作中做出了積極的貢獻，下面，我代表縣委、縣政府就我縣老干部工作向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報如下：

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，認真落實了老干部政治待遇縣委、縣政府歷來高度重視老干部工作，認真落實離休干部的各項政治待遇，按照中央和省、市委的要求，認真組織離退休干部深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，充分發(fā)揮老年大學(xué)、老干部活動中心、老干部黨校的陣地作用和老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，采取舉辦老干部黨支部書記培訓(xùn)班，邀請專家教授進行專題輔導(dǎo)等形式，積極組織老干部開展學(xué)習(xí)討論和宣傳教育活動，活躍學(xué)習(xí)氣氛，增強學(xué)習(xí)效果。幾年來，全縣舉辦理論學(xué)習(xí)班80多期，作輔導(dǎo)報告120余場次，受教育人數(shù)達8000多人次。特別是結(jié)合當(dāng)前全黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，把組織老干部學(xué)習(xí)和引導(dǎo)他們發(fā)揮好先鋒模范作用結(jié)合起來，增強了學(xué)習(xí)的針對性和實效性，進一步把老干部的思想統(tǒng)一到黨的一系列重大決策上來。堅持閱讀文件、通報情況、參觀學(xué)習(xí)、參加重要會議和重大活動以及聽取老干部意見和建議等各項制度不變。七一定期召開老干部座談會，縣大班子主要領(lǐng)導(dǎo)征求老干部的意見和建議，老干部積極諫言獻策；春節(jié)召開老干部春節(jié)情況通報會，走訪慰問住縣直離退休老干部。春節(jié)前，召開了老干部“雙先”表彰會議，對老干部工作中涌現(xiàn)出的22個先進集體和55名先進個人進行了表彰。老干部政治待遇全面落實，廣大老同志思想統(tǒng)一，人心思上，支持縣委、縣政府決策，維護全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局的自覺性和主動性進一步增強。

（二）以建立健全“三個機制”為重點，較好的落實了離休干部的生活待遇建立和完善離休干部離休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制，是從根本上解決離休干部“兩費”，落實離休干部生活待遇的有效途徑。近年來，我縣在建立和完善離休干部兩費“三個機制”方面做了大量工作，結(jié)合自身實際，相繼出臺了《關(guān)于建立“三個機制” 落實離休干部“兩費”工作的意見》（高辦發(fā)[2003]11號）、《機關(guān)事業(yè)單位離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌暫行管理辦法》（高政發(fā)[2003]65號）和《企業(yè)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌暫行管理辦法》（高政發(fā)[2002]82號），對“兩費”保障機制提出了明確要求和具體規(guī)定。不斷加大財政支持力度，僅醫(yī)療費，縣財政每年支持資金近100萬元。幾年來，報銷離休干部醫(yī)藥費550多萬元。去年，離休干部醫(yī)藥費出現(xiàn)了超支，財政一次性籌資140萬元予以全部解決，保證了離休干部醫(yī)藥費按規(guī)定據(jù)實報銷。為使老干部共享改革發(fā)展的成果，堅持宜寬不宜嚴的原則，就高不就低的要求，全面落實老干部的生活待遇。按政策增長了住房補貼，提高了護理費標準，增加了生活補貼。從今年1月份開始為企業(yè)離休干部發(fā)放住房補貼，逐步解決企業(yè)離休干部與機關(guān)事業(yè)離單位離休干部待遇差距的問題。堅持定期為老干部體檢，在住房、用車和福利待遇等方面，也對老干部給予優(yōu)先照顧，使老干部的晚年生活得到較好的保障。2003年，縣委出臺了《關(guān)于推動企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的意見》（高發(fā)[2003]18號），對做好改制、破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理、服務(wù)等方面的問題作出了明確的規(guī)定，確保了安置到位、待遇到位、管理到位、服務(wù)到位?？h干休所老干部多次反映住房條件差的問題，縣委、縣政府高度重視，本著特事特辦的原則，采取拆遷補償，市場化購房的辦法，較好的解決了住所老干部的住房問題。

（三）加強離退休干部黨支部建設(shè)，進一步夯實老干部工作的組織基礎(chǔ)我縣現(xiàn)有離退休干部黨總支7個，黨支部64個，學(xué)習(xí)小組180個。近年來，縣委高度重視離退休干部黨支部建設(shè)，將離退休干部黨支部建設(shè)納入全縣黨建工作目標責(zé)任制考核，同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。認真貫徹《**省離退休干部黨支部工作暫行規(guī)定》和《**市離退休干部黨支部和離退休干部黨員考核評比意見》兩個文件，著重從健全組織、完善制度、思想教育、發(fā)揮作用等方面狠下功夫，在縣、鎮(zhèn)兩級普遍建立了老干部“一部兩協(xié)會”，形成了老干部黨支部建設(shè)，思想政治工作和文體活動“三位一體”的組織網(wǎng)絡(luò)，有力地推動了離退休干部黨支部規(guī)范化、制度化建設(shè)。根據(jù)老干部黨員居住分散，部分黨員高齡多病和行動不便等特點，適時調(diào)整組織設(shè)置，改進學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，不斷擴大工作覆蓋面，收到了較好的學(xué)習(xí)效果。加強了對改制、改組、破產(chǎn)企業(yè)中離退休干部黨員的管理工作，確保了每一位老同志們離崗不離黨的組織，離崗不離黨的教育，實現(xiàn)了老干部黨支部“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”的新格局。充分發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在廣大離退休干部中深入開展“建言獻策”活動，促進了黨委、政府決策的科學(xué)化、民主化；發(fā)揮廣大老干部政治優(yōu)勢，在宣傳黨的方針政策、推進基層民主化建設(shè)、化解人民內(nèi)部矛盾、監(jiān)督依法行政和加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力等方面發(fā)揮積極作用；引導(dǎo)廣大老同志發(fā)揮在革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育和集體主義教育方面的獨特優(yōu)勢，積極參與關(guān)心教育下一代、青少年思想道德建設(shè)、科學(xué)文化普及、抵制邪教等活動，為推動社會主義精神文明建設(shè)做出了新的貢獻。

（四）精心組織，服務(wù)社會，老干部發(fā)揮作用取得新的成績幾年來，各鎮(zhèn)各單位積極號召和組織身體尚好的老同志，發(fā)揮特長，發(fā)揮優(yōu)勢，為各項建設(shè)事業(yè)做貢獻。廣大老同志或圍繞經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、重大建設(shè)項目，深入調(diào)研，為黨委政府決策提供咨詢、當(dāng)好參謀；或領(lǐng)辦、合辦工商企業(yè)，發(fā)展生產(chǎn)，搞好經(jīng)營，創(chuàng)造經(jīng)濟和社會效益；或返聘到各種專業(yè)崗位，對青年職工進行傳、幫、帶等。經(jīng)濟部門特別是企業(yè)的老同志，關(guān)心企業(yè)前途，支持企業(yè)改革，參與結(jié)構(gòu)調(diào)整，成為推動企業(yè)發(fā)展、維護企業(yè)穩(wěn)定的重要力量?；剞r(nóng)村安置的老同志，積極參與當(dāng)?shù)氐?“富民工程”，成為勞動致富的帶頭人。我縣經(jīng)濟實現(xiàn)大發(fā)展，飽含著廣大離退休老同志的辛勤努力。離退休老同志政治素質(zhì)強，精神境界高，在政治建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)方面做出了更大貢獻。他們堅持向廣大群眾宣傳黨的各項方針政策，積極參與“三講”教育和“三個代表”學(xué)教活動，參與領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子考核，參與廉政監(jiān)督和基層組織建設(shè)，為推動黨的事業(yè)的發(fā)展做出了不懈努力。他們積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動，模范遵守公民道德基本規(guī)范，保持健康向上的生活方式，崇尚科學(xué)、反對迷信，維護公德、熱心公益，堅持學(xué)習(xí)、與時俱進，給周圍群眾樹立了文明生活的榜樣。他們熱心關(guān)心教育下一代，幫扶困難學(xué)生，為培養(yǎng)下一代新人付出了辛勤汗水，取得了顯著成效。為推動老干部發(fā)揮作用的開展，我們召開了回農(nóng)村安置老干部發(fā)揮作用現(xiàn)場會，還召開了全縣關(guān)心下一代表彰會，對做出突出貢獻的先進集體和先進個人進行了表彰。

（五）積極組織開展老干部文體活動，讓老干部老有所樂按照老年人的特點，積極開展健康向上的文體活動，用科學(xué)的思想抵制一切封建迷信和歪理邪說，用先進的文化占領(lǐng)老干部思想陣地。不斷加強老年社團組織建設(shè)，發(fā)揮老干部活動中心主陣地的作用，帶動和促進了全縣老干部“兩室一場”的建設(shè)，形成了縣、鎮(zhèn)、村三級體育活動組織網(wǎng)絡(luò)，全縣老年活動站點現(xiàn)已發(fā)展到305個，標準化門球場72個，保證了老干部活動的開展。老年文體活動日趨活躍，老干部活動熱情日益高漲，老年門球、舞蹈以及太極拳劍、健身球操、書畫展等活動豐富多彩。天天有活動、月月有賽事，使活動經(jīng)?；贫然?。幾年來，先后組織開展了迎奧運全民健身運動，反FLG萬名老干部簽名等大型活動，收到了很好的社會效果；我們自己籌拍的反映老干部蘆秀超同志先進事跡的電教片《*****》分別在省、市、縣電視臺節(jié)目播出；自編自演的《警鐘長鳴》節(jié)目在全市紀念鄧小平同志誕辰100周年文藝匯演中，榮獲一等獎。特別是我縣的老干部門球事業(yè)，搞得更是有聲有色，被市體育局授予“門球之鄉(xiāng)”榮譽稱號。通過開展活動，老同志們樂而思進、樂而思源、保持晚節(jié)、安度晚年，全縣老干部無一人信、傳、練“FLG”，無一人參與封建迷信活動。我們的工作雖然取得了一些成績，但是離上級的要求，老干部的期望還存在一定差距。今天，各位領(lǐng)導(dǎo)來到高青進行調(diào)研，是對我們工作的鞭策和鼓勵，懇請領(lǐng)導(dǎo)們多指導(dǎo)，多批評、多提寶貴意見和建議，我們也將以此為契機，更加努力工作。在這里，代表縣委、縣政府向領(lǐng)導(dǎo)們表個態(tài)：我們會繼續(xù)把老干部工作作為一項事關(guān)全縣大局的重要工作抓緊抓好，不斷在政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，進一步把中央和省、市委關(guān)于老干部的各項政策措施落到實處，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和“親情服務(wù)年”活動，把思想統(tǒng)一到中央、省、市委的要求上去，落實到為老干部服務(wù)的具體行動上去，切實解決老干部在生活、就醫(yī)、學(xué)習(xí)等方面的問題，進一步做好新形勢下的老干部工作。2005年3月3日

第五篇：老干部座談會匯報稿

在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，公司老干部工作從離退休老干部人數(shù)多、高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，極大推動了老干部工作開展，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，保持了公司經(jīng)濟發(fā)展和內(nèi)部穩(wěn)定。為此，注重從以下幾方面落實老干部工作的目標和要求，讓老干部共享公司發(fā)展的成果:

一、建立健全組織機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)管理體系，為做好老干部工作提供組織保障

我公司現(xiàn)有離退休老干部近XXX名，其中年齡最大的XX歲，有的還參加過抗美援朝。公司整合后，及時成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織指導(dǎo)老干部工作，建立健全了老干部管理工作制度，建立聯(lián)系檔案和家訪卡，確保老干部工作管理有序，有章可循。

面對公司整合，很多老干部對今后的待遇落實等問題，產(chǎn)生了思想負擔(dān)和憂慮。為此，我們多次就如何確保穩(wěn)定、落實老干部生活和政治待遇開會研究解決，黨群部和工會作為職能部門及時向老干部傳達了公司決策和意見，及時化解了老干部的思想負擔(dān)，幫他們解決了實際困難。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，通過公司強有力的組織保障，老干部管理工作到位，老干部思想穩(wěn)定，生活安寧愉快，心情舒暢開心。

二、關(guān)心老干部生活，落實老干部政治待遇

1、重大節(jié)日期間開展走訪慰問活動。中秋前夕，在公司黨群部及工會的支持下，公司機關(guān)及分公司分別用一周時間，對單位內(nèi)部七十

歲以上的離退休老干部進行走訪慰問，送去慰問金和節(jié)日祝福，同時也送去了一封熱情洋溢的慰問信，表達了公司領(lǐng)導(dǎo)的親切慰問。走訪過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)與老干部親切交談，向老干部介紹了公司整合現(xiàn)狀和發(fā)展藍圖，同時認真聽取了他們的意見和建議。此次走訪活動，共走訪老干部XXX余名，送去慰問金XXXX余元，收到反饋電話幾十個。值得一提的是，老干部們對這次活動反響熱烈，很多人表示，已經(jīng)離開崗位十幾二十年了，單位的領(lǐng)導(dǎo)也換了一茬又一茬，很多人也不認識了，但是現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)還沒有忘記自己，依然肯定自己曾經(jīng)做出的貢獻，內(nèi)心十分感動，有的老同志甚至親自送來感謝信，表達對公司領(lǐng)導(dǎo)的感謝，同時也表示對公司發(fā)展充滿信心，并提出了自己的建議。

2、認真落實上級要求和政治待遇，及時發(fā)放書報費。由于整合前單位眾多、標準不一，經(jīng)黨委多方調(diào)研，慎重考慮、多次研究，統(tǒng)一了書報費報銷標準。目前從十一月開始，正陸續(xù)為符合條件的XXX余名離退休老干部發(fā)放書報費XX萬余元，并為每人訂閱一本老干部雜志。

3、生活上幫助，使老干部在物質(zhì)上有所依靠。平時做好老干部的工資、醫(yī)療等敏感問題的耐心解釋工作。對生病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事。積極與財務(wù)協(xié)調(diào)，優(yōu)先解決老干部的藥費問題，每月準時為離休干部到醫(yī)保中心核準，報銷醫(yī)藥費。凡事幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，做好老干部的勤務(wù)員，受到了老干部的好評。

老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要政治力量。老干部的好思想，好傳統(tǒng)，好作風(fēng)永遠是公司發(fā)展不可或缺的重要力量。公司黨委將持續(xù)推進老干部工作，使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年。