第一篇：春節(jié)總結(jié)

貿(mào)易公司春節(jié)總結(jié)

根據(jù)公司整體安排，結(jié)合貿(mào)易公司各業(yè)務(wù)需求，春節(jié)期間，貿(mào)易公司主要圍繞客戶拜訪和各業(yè)務(wù)節(jié)前安排開展工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、客戶拜訪工作

1、貿(mào)易煤業(yè)務(wù)拜訪工作

為進(jìn)一步主導(dǎo)井工煤煤源，把握井工煤采購業(yè)務(wù)的話語權(quán)，節(jié)日期間主要走訪了松樹頭礦、順達(dá)礦、隆昌礦及勝得力礦的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和礦上生產(chǎn)、磅房相關(guān)人員，就后期合作進(jìn)行很好的溝通、交流。特別是松樹頭礦，通過拜訪交流，進(jìn)一步加深了雙方長期戰(zhàn)略合作的信任，礦上專門給我們開辟了裝車綠色通道，還拒絕了其他小客戶訂單，為保障煤炭拉運(yùn)奠定了基礎(chǔ)。

同時，為進(jìn)一步拓展下游銷售渠道，走訪了硅業(yè)電廠、眾和電廠、梅花氨基酸、兗礦煤化工相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員，加深溝通和交流，為保障合同高質(zhì)量執(zhí)行提供基礎(chǔ)，我們還與合作的運(yùn)輸公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了拜訪、交流，就煤炭運(yùn)輸長期合作達(dá)成了共識。

通過節(jié)日拜訪交流，以及對公司發(fā)展情況和后期規(guī)劃的介紹，進(jìn)一步鞏固了與各方客戶間的關(guān)系，贏得了大家對特變電工企業(yè)文化的認(rèn)同以及對我們的信任，進(jìn)一步加深了感情，為下一步更好的合作奠定了基礎(chǔ)。

2、焦化廠業(yè)務(wù)拜訪工作 焦化廠業(yè)務(wù)主要針對下游焦炭銷售重點(diǎn)客戶進(jìn)行走訪，主要對焦炭原料采購負(fù)責(zé)人員、質(zhì)量化驗(yàn)檢驗(yàn)人員、結(jié)算對賬人員、運(yùn)輸調(diào)度人員、現(xiàn)場管理人員進(jìn)行了拜訪，通過對焦炭供應(yīng)各關(guān)節(jié)關(guān)鍵人員的走訪，使雙方合作關(guān)系進(jìn)一步加深、為后期建立戰(zhàn)略合作關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。

二、各業(yè)務(wù)節(jié)前工作安排

1、貿(mào)易煤業(yè)務(wù)

定期結(jié)算、及時回款：節(jié)前做好硅業(yè)、眾和、梅花、兗礦煤化工電廠結(jié)算工作，確保本業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“月結(jié)月清”。

協(xié)調(diào)生產(chǎn)、保障供應(yīng)：與各礦點(diǎn)協(xié)調(diào)生產(chǎn)情況，確保在節(jié)日期間，各礦能正常生產(chǎn)，保障各電廠的供應(yīng)量。

確保運(yùn)輸：協(xié)助運(yùn)輸公司做好節(jié)日期間運(yùn)輸公司加班車的安排工作。

2、焦化廠業(yè)務(wù)：積極與銷售單位湖北宜化溝通，根據(jù)宜化對焦炭用量情況，做好焦化廠的排產(chǎn)計劃。

3、鐵廠業(yè)務(wù)：及時跟蹤落實(shí)鐵廠生產(chǎn)情況，做好節(jié)日期間的新客戶拓展工作。

第二篇：春節(jié)總結(jié)

華龍區(qū)京開路第一小學(xué) 我們的節(jié)日-春節(jié)活動總結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級《關(guān)于深化“我們的節(jié)日”主題活動的方案》，活躍節(jié)日期間學(xué)生文化氛圍，我校結(jié)合自身實(shí)際，以學(xué)生社會實(shí)踐活動以及讀書活動為抓手，整合各方資源，積極組織學(xué)生參加“我們的節(jié)日—春節(jié)”主題活動，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動

接上級通知后，我校結(jié)合學(xué)校實(shí)際，少先隊(duì)大隊(duì)部迅速制定了活動方案，利用多種宣傳形式，宣傳開展本次寒假主題活動的重要意義。在放假當(dāng)天組織各班認(rèn)真學(xué)習(xí)本次主題活動方案，明確活動的意義和具體活動內(nèi)容。讓家長和孩子們一起明確活動的意義，增強(qiáng)對此項(xiàng)活動的重視。告知家長們利用傳統(tǒng)節(jié)日，對孩子進(jìn)行文明禮儀、傳統(tǒng)美德和感恩勵志的教育，最大限度的發(fā)揮了學(xué)生的自主性和家長的支持力度，為活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、形式多樣，內(nèi)容豐富

1．體驗(yàn)民俗，熱愛傳統(tǒng)。我校圍繞“春節(jié)”，要求學(xué)生參與有趣生動的年慶和民俗活動，引導(dǎo)廣大學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)同傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)。學(xué)生們在假期中學(xué)習(xí)節(jié)日文化，搜集節(jié)日資料，參加民俗活動，深入了解春節(jié)的文化內(nèi)涵。我校還結(jié)合實(shí)際組織學(xué)生在春節(jié)期間開展“我為家里寫春聯(lián)”活動，并在開學(xué)第一節(jié)班會上展示自己收集或是編寫的春聯(lián)，引導(dǎo)未成年人學(xué)習(xí)欣賞春聯(lián)、創(chuàng)作春聯(lián)、書寫春聯(lián)。

2.以“我眼中的春節(jié)”為主題，學(xué)校在三年級以上班級進(jìn)行手抄報作品創(chuàng)作，開學(xué)初以班級為單位上交到學(xué)校，由少先大隊(duì)部進(jìn)行統(tǒng)一的評選。

3.開展“學(xué)會感恩 奉獻(xiàn)溫暖”美德實(shí)踐活動，全校同學(xué)利用寒假休息時間做一些力所能及的家務(wù)，多與父母溝通交流。如記錄父母的生日和年齡，為辛勞的父母洗一次腳，敲一次背，擦一次皮鞋，道一聲“新年快樂”……從小事做起，從點(diǎn)滴做起，節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電、每一粒米，合理使用我們的壓歲錢，不亂花零錢，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。學(xué)生懂得了要力所能及地幫助家長做些些家務(wù)，主動幫助老人做些事，弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德。

此次活動意義顯著，它豐富了學(xué)生精神文化生活，激勵了他們的民族自信心和自豪感，增加了傳統(tǒng)節(jié)日文化氛圍，更好地體現(xiàn)了傳統(tǒng)節(jié)日的魅力和時代感。今后我們要繼續(xù)做好這項(xiàng)活動，不斷掀起活動的高潮。

第三篇：2012春節(jié)值班總結(jié)

春節(jié)期間值班、安全保衛(wèi)工作情況匯報

在歡度新春佳節(jié)期間，我部門認(rèn)真貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)春節(jié)期間值班及安全保衛(wèi)工作部署，全體員工齊心協(xié)力，實(shí)現(xiàn)了節(jié)日期間全面安全，主要安保工作及值班情況如下：

一、高度重視，嚴(yán)密節(jié)日期間安保措施

為確保春節(jié)期間公司財產(chǎn)絕對安全，公司成立了春節(jié)期間安全應(yīng)急分隊(duì)，行政辦公室主任梁智敏為組長，保衛(wèi)值班主管為副組長，全體值班員工為成員，以公司領(lǐng)導(dǎo)提出的春節(jié)值班要求為標(biāo)準(zhǔn)，緊扣春節(jié)值班工作工作實(shí)際，制定了公司春節(jié)期間安全保衛(wèi)工作方案。同時，向各部門值班留守人員明確了春節(jié)值班的具體任務(wù)和要求，以任務(wù)明確、責(zé)任到人、措施周密為保證，以確保節(jié)日期間公司值班工作絕對安全為階段工作重點(diǎn)，將措施細(xì)化到每一個工作環(huán)節(jié)，為平安歡度春節(jié)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

二、逐項(xiàng)不漏，仔細(xì)排查安全隱患

按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的開展嚴(yán)格排查冬季“四防”安全大排查要求，在節(jié)日到來之前公司由保衛(wèi)科牽頭對全公司區(qū)域進(jìn)行安全大檢查。對廠區(qū)圍墻、要害部位、用電線路、用電設(shè)施、監(jiān)控裝置、防護(hù)設(shè)施、消防器材進(jìn)行了全面檢查。

在這次節(jié)前安全大檢查中，保衛(wèi)科跑遍了公司的角角落落，共查出問題和隱患16項(xiàng)，提出整改意見和建議12條（詳見登封市宏昌水泥有限公司冬季“四防”安全隱患排查報告）。

三、嚴(yán)格人員管理，嚴(yán)格制度落實(shí) 春節(jié)前后人、財、物流動特別頻繁，各類事故、案件發(fā)生幾率相對較高，公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作繁重，節(jié)日期間人員思想容易波動，容易出現(xiàn)麻痹情況。我們嚴(yán)格按照公司要求，越是在節(jié)日期間越要從嚴(yán)管理隊(duì)伍，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度。提出具體要求有：保衛(wèi)員密切各個工作環(huán)節(jié)的防范，做到嚴(yán)把關(guān)口、認(rèn)真執(zhí)行門衛(wèi)進(jìn)出管理制度、嚴(yán)密監(jiān)控，防止一切可疑和疏漏；做到規(guī)范交接，避免差錯；做到嚴(yán)密謹(jǐn)慎巡視，防止突發(fā)事件和意外事故，全體行動，一切圍繞安全轉(zhuǎn)，人人為安全盡職責(zé)。同時，節(jié)日期間執(zhí)行的責(zé)任檢查制度，不光追究違章人員的責(zé)任，還連帶追究管理人員的責(zé)任，起到了一級管好一級，逐級對上負(fù)責(zé)，級級有壓力作用。

四、認(rèn)真落實(shí)節(jié)日期間值班制度

節(jié)日期間，全體員工同甘共苦：一是科長、班長帶頭帶班值班，盯崗盯位，每天親自安全送走、接來每一個值班員工。二是實(shí)行24小時值班制度，值班領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真查崗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，發(fā)現(xiàn)并協(xié)同處理管道漏水6起，確保各崗位無任何疏漏。三是在節(jié)前對應(yīng)急小分隊(duì)隊(duì)員（全體保衛(wèi)員工）做了思想動員，對防備突發(fā)性事件工作做了預(yù)先安排，以防萬一。

五、送溫暖，表愛心，感動和鼓舞員工

在大年初一，行政辦公室梁智敏主任親自帶隊(duì)，攜帶瓜子、糖、水果等禮品包到崗位一線慰問員工，所到之處，與員工膝心交流，了解員工的思想動態(tài)，幫助基層解決實(shí)際問題，為員工熱忱服務(wù)；梁太山副總經(jīng)理自己掏錢買來水果飲料并放棄初一與全家人團(tuán)聚的機(jī)會，來到公司陪值班的家人過年；還有在伙食的安排上，也是讓大家很滿意。一份關(guān)心一片情，公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，進(jìn)一步加深了員工對企業(yè)的情感，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力，激發(fā)了員工的工作熱情。

另外，節(jié)日期間，安保措施得力，員工盡職盡責(zé)，保證了公司春節(jié)值班工作安全。

春節(jié)值班期間涌現(xiàn)出的好人好事：

1、余熱發(fā)電及及質(zhì)控處值班員工趙華濤、牛瑞紅夫婦在大年三

十、年初一能夠以廠為家、堅守崗位，把孩子從家里接來一起守在崗位上，在公司領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)科的多次巡視巡檢中，沒發(fā)生一次離崗現(xiàn)象，令人感動，他們的奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)事跡，值得廣大職工家人學(xué)習(xí)。

2、綜合倉庫值班員工鄭冰冰、王二猛在值班期間堅守崗位，確保了倉庫物資安全。

3、行政辦值班員工張春生、郝向陽、安喜陽兢兢業(yè)業(yè)，愛崗奉獻(xiàn)，由于春節(jié)期間天氣寒冷，從三十到初三就發(fā)生了5起管道爆裂事件，這幾名同志能夠不管白天晚上、隨喊隨到，尤其是郝向陽在大年30網(wǎng)上6點(diǎn)多時，因辦公樓1、2樓西側(cè)樓道水管爆裂，放棄愿家人吃年夜飯的機(jī)會趕回來搶修，等修完了都8點(diǎn)多了，回到家飯菜都涼了。

4、全體保衛(wèi)科員工春節(jié)放假期間，嚴(yán)格遵守公司要求，全部按時準(zhǔn)點(diǎn)堅守崗位，值班期間沒發(fā)生一起脫崗離崗事件，確保了公司安全穩(wěn)定，尤其是栗宏、安志健、陳懷乾、翟萬旭、陳軍、安占行等人，都已成家立業(yè)，但對過年值班卻兢兢業(yè)業(yè)，準(zhǔn)點(diǎn)準(zhǔn)時到崗，從無怨言，體顯出了良好的職業(yè)素質(zhì)。

5、燒成工段職工徐潤龍值班期間儉省節(jié)約，寧愿受凍也堅持不開空調(diào)，為公司節(jié)省資源。

存在的問題：

1、電器總降值班人員張明強(qiáng)、高孟州、張亞鵬、陳彥磊值班期間均發(fā)生不在崗位現(xiàn)象，總降值班室在公司領(lǐng)導(dǎo)多次組織查班中，在值班室門不上鎖情況下，均無人在崗值班。

2、燒成工段值班人員王鵬輝1月24日上午值班時不在崗位。

3、原料工段值班人員李帥杰1月24日上午值班時不在崗位。

4、水泥粉磨值班人員潘振興1月22日值班時不在崗位。

5、水泥包裝春節(jié)期間白天無人值班。

行政辦公室 2012-1-27

第四篇：春節(jié)期間愛國衛(wèi)生運(yùn)動總結(jié)

濟(jì)源市畜牧局春節(jié)期間愛國衛(wèi)生運(yùn)動

工 作 小 結(jié)

為了進(jìn)一步推進(jìn)全國文明城市創(chuàng)建工作，提升我市的形象，創(chuàng)造一個整潔、舒適、優(yōu)美的辦公環(huán)境，市畜牧局精心組織，在春節(jié)期間積極開展了環(huán)境衛(wèi)生整治活動，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。二是節(jié)前組織召開宣傳動員大會，會上強(qiáng)調(diào)了做好環(huán)境衛(wèi)生的重要性和積極意義，要求廣大干部職工積極投入其中，以煥然一新的面貌喜迎春節(jié)。三是對春節(jié)期間清潔衛(wèi)生活動做了精心的部署，建立臺賬，責(zé)任落實(shí)到人，確保活動的有效開展。

二、廣泛動員，強(qiáng)化宣傳

為了進(jìn)一步營造愛國衛(wèi)生的活動氛圍，倡導(dǎo)講文明、講衛(wèi)生、講禮貌、講公德的良好風(fēng)尚，市畜牧局黨員干部帶頭，動員干部職工踴躍參與到所包路段和村莊多形式、多角度開展創(chuàng)建文明城市知識、文明禮儀、衛(wèi)生健康知識的宣傳，大力普及公民健康素養(yǎng)66條知識，文明知識300問，發(fā)放市民文明手冊200份，印發(fā)了健康衛(wèi)生知識宣傳資料500余份，懸掛宣傳橫幅10條，分發(fā)宣傳資料280份，在新聞媒體簡報上發(fā)布相關(guān)信息10余條。

三、多措并舉，開展活動

一是開展“清潔家園大清掃活動”。局機(jī)關(guān)、二級機(jī)構(gòu)干部職工二十余人到碑子村開展“清潔家園綠化鄉(xiāng)村”義務(wù)勞動。對村內(nèi)主要干道進(jìn)行清潔打掃，道路兩旁垃圾、亂堆亂放、進(jìn)行集中清理。發(fā)放“濟(jì)源市市民文明手冊”，向村民們宣傳文明城市創(chuàng)建相關(guān)內(nèi)容，講解文明禮儀和思想道德知識。

二是開展科室、二級機(jī)構(gòu)進(jìn)行大掃除。周五下午，全體干部職工按照分工，責(zé)任到人，統(tǒng)一行動，對辦公室、走廊、樓院進(jìn)行清潔整理，清除衛(wèi)生死角，確保辦公環(huán)境干凈明亮，文件資料堆放有序，整潔美觀；實(shí)行衛(wèi)生考核制度，各科室抽派人員組成檢查小組，不定期對環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，并公開考核結(jié)果，同時將此項(xiàng)工作作為評先、評優(yōu)重要內(nèi)容。

三是圍繞“周末愛國衛(wèi)生日”、“周末文明勸導(dǎo)”活動，在所包路段周園路開展“文明勸導(dǎo)”行動。全局成立了由青年志愿者組成的“文明勸導(dǎo)員”隊(duì)伍，著力勸導(dǎo)市民群眾摒棄陋習(xí)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，引導(dǎo)市民樹立文明新風(fēng)，提升文明素質(zhì)；動員街上商戶實(shí)行“門前三包”，劃區(qū)分片，引導(dǎo)其養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

濟(jì)源市畜牧局

2011年2月28日

第五篇：春節(jié)送溫暖總結(jié)

射洪縣總工會2010年元旦春節(jié)期間“送溫暖”活

動總結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和黨的十七屆四中全會、中國工會十五大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)關(guān)心困難職工群眾生活，保障他們過一個祥和的元旦、春節(jié)，大力推進(jìn)和諧社會的建設(shè)，我會2010年元旦春節(jié)期間繼續(xù)認(rèn)真組織開展了“送溫暖”活動，現(xiàn)將工作匯報如下：

一、高度重視，精心組織

我會領(lǐng)導(dǎo)高度重視兩節(jié)期間的“送溫暖”活動，一是召開主席辦公會專題研究制定了“送溫暖”活動方案；二是向全縣各基層工會下發(fā)了《關(guān)于做好2010年元旦春節(jié)期間“送溫暖”活動的通知》，在縣工會做好“送溫暖”活動的同時，要求各基層工會也要認(rèn)真開展好這項(xiàng)活動。

二、明確范圍，搞好調(diào)查

為組織開展好“進(jìn)萬家門，知萬家情，解萬家難，暖萬家心”的“送溫暖”活動，首先，明確了“送溫暖”活動的范圍：一是家庭人均收入低于最低生活保障線，經(jīng)政府救濟(jì)后生活仍然十分困難的職工；二是因各類天災(zāi)或重大意外事故造成生活特別困難的職工；三是因患重病或長期慢性病，個人醫(yī)療費(fèi)不堪負(fù)擔(dān)的職工；四是因子女教育支付學(xué)雜費(fèi)后，嚴(yán)重影響家庭生活的職工；五是因再就業(yè)能力差，無固定收入的下崗（失業(yè)）職工；六是生活困難的進(jìn)城務(wù)工人員；七是生活困難的勞動模范（先進(jìn)工作者）。其次，各基層工會深入困難職工家庭，掌握了解困難職工

生產(chǎn)、生活現(xiàn)狀，在全總幫扶管理系統(tǒng)里進(jìn)一步健全完善困難職工檔案，及時主動地將困難職工情況向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取行政支持，結(jié)合實(shí)際制定好“送溫暖”活動方案，堅持“公開、公平、公正”的原則，與黨政一道共同組織好本單位的“送溫暖”活動，把“送溫暖”活動資金用到最需要關(guān)心的困難職工群眾中。

三、多種形式，搞好慰問

1、領(lǐng)導(dǎo)到困難職工和勞模家中或單位進(jìn)行走訪慰問，了解他們的生產(chǎn)和生活情況，現(xiàn)場解決具體問題；

2、由所在單位工會統(tǒng)一領(lǐng)取慰問金，代表縣總工會進(jìn)行慰問；

3、縣總工會直接為困難職工和勞模發(fā)放慰問金。

2010年元旦、春節(jié)“送溫暖”活動中，縣總工會采取各種形式共計慰問587名困難職工和62名勞模，發(fā)放慰問金共計200,198.00元。

射洪縣總工會

2010年2月21日

寶雞市渭濱區(qū)總工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)

為了切實(shí)保障困難職工歡度春節(jié)，區(qū)總工會積極貫徹落實(shí)市交友辦（2009）02號《關(guān)于在2010年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，投入20.68萬元，扎實(shí)開展了送溫暖活動，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖。現(xiàn)將2010年春節(jié)慰問送溫暖活動小結(jié)如下：

一、高度重視細(xì)安排

區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。區(qū)總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動預(yù)案，并對部分慰問對象進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整。區(qū)委常委會議審定通過了區(qū)總工會主席提交的送溫暖活動方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問發(fā)文安排。

區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對春節(jié)送溫暖慰問活動進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行了一

次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元。

二、入戶慰問送溫暖

29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個方面關(guān)愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個家庭，給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去了8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達(dá)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開始新的生活。

三、集中救助辦實(shí)事

區(qū)總工會從2月2日到4日，利用3天時間給802名困難職工集中發(fā)放了18.81萬元救助金，其中特困277人，每人補(bǔ)助300元，困難職工525人，每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人，救助3.2萬元。

區(qū)總工會還從工會經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對4名退休人

員和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進(jìn)行了慰問，發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。

2010年春節(jié)送溫暖活動目前已基本結(jié)束，這次活動領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實(shí)施及時，落實(shí)到位，使881名困難職工切實(shí)感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到了預(yù)期的工作目的。