第一篇：2011年新壩衛(wèi)生院工作總結(jié)

2011年新壩中心衛(wèi)生院工作總結(jié)

2011年，我院在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)下, 我院認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，抓住以公共衛(wèi)生為重點，擴大人才隊伍、改善就醫(yī)環(huán)境，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將我院全年工作開展情況匯報如下：

一、醫(yī)改工作開展情況

1、加強領(lǐng)導(dǎo)、積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

醫(yī)改關(guān)乎于民生，為了確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作順利進行并取得實效，我院作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位，更是“?；?、強基層、建機制”的重點。

如何使“人民群眾得實惠，醫(yī)務(wù)人員受鼓舞，衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展”的重要目標得以實現(xiàn)，我院全體班子成員認真研讀相關(guān)“醫(yī)改”配套文件，領(lǐng)會并把握“醫(yī)改”方向，認清并緊跟 “醫(yī)改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分的準備。

2、成立組織機構(gòu)、強化政策宣傳培訓(xùn)

1、我院先后成立以院長為組長、院委會成員為副組長、各科室負責人為成員的醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)改崗位設(shè)臵領(lǐng)導(dǎo)小組，確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推進。

2、2011年召開全院職工會議，組織學習“醫(yī)改”文件，同時，結(jié)合自身實際，就單位回歸公益性、定編定崗不定人、競聘上崗、轉(zhuǎn)崗分流、基本藥物采購、藥品零差價率銷售和基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等方面展開了討論，掌握醫(yī)改政策、使全院職工從自身實際情況找準自己位臵，積極參與到醫(yī)改工作中來。

3、核對藥品價格、嚴格執(zhí)行零差率銷售

嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度：自實行零差率銷售以來，將國家基本藥物和甘肅省增補基本藥物目錄復(fù)印下發(fā)到各臨床科室，通過學習培訓(xùn)，并制定用藥制度，引導(dǎo)、改變醫(yī)生原來的用藥習慣。

4、業(yè)務(wù)情況

截止12月3日門急診總診療人次 人次，同比增長 %，合作醫(yī)療門診 人次，同比增長 %，普通門診 人次，同比下降 %，住院237人，同比增長 12%，總收入15.9萬元，同比增長 8.4 %，醫(yī)療收入5.3萬元，同比增長18.6%，藥物收入 9.7元，同比下降 4.2%；

二、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作穩(wěn)步開展

新壩鄉(xiāng)共有16個行政自然村，總?cè)丝?人，下設(shè)15個村衛(wèi)生所，2011年合作醫(yī)療共計補償16392人次，共計補償金額1092984元，平均人均補償 66.7 元，其中住院補償369人次，補償總金額706535元，平均人均次費用1914.73元，與上年同比增長 10 %，門診統(tǒng)籌16023人次，補償總金額386449元，平均人均次費用24.1 元，從總體水平看，報銷總?cè)藬?shù)與上年同比增長12%，報銷總金額比上年度同期增長58%。

三、開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量大檢查

1、突出醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量主題，實行重點科室重點監(jiān)控。在定期進行考核督查的同時，強化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與醫(yī)療安全意識，把重點放在醫(yī)療工作環(huán)節(jié)上，注意對工作流程全過程的質(zhì)量監(jiān)控。如經(jīng)常性抽查運行和入檔病歷書寫質(zhì)量，監(jiān)控：首診負責制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例討論制度、院內(nèi)外醫(yī)師會診制度、危重患者搶救制度等規(guī)章制度的落實情況，建立和完善了醫(yī)療事件應(yīng)急處理預(yù)案和醫(yī)療安全報告制度。

一是加強醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。加強了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)學理論知識及個人綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，舉辦了多種形式的培訓(xùn)班，開展了護理技能競賽活動，醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平不斷提高。二是強化醫(yī)療質(zhì)量意識，3 提升綜合服務(wù)能力。始終把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為醫(yī)院工作的主線，建立健全了各項醫(yī)療管理制度，開展了定期與不定期的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考評活動，較好地開展了各項新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，從而保證了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。強化醫(yī)療文書書寫，各科室均能按照《衛(wèi)生部病歷書寫基本規(guī)范（試行）》要求加強醫(yī)療文書書寫管理工作。三是加強門、急診工作，提高應(yīng)急救治能力。門、急診工作運行有序，急救藥品齊備，各專業(yè)值班人員堅守工作崗位，處理及時、操作熟練，確保了綠色通道暢通。五是加強臨床藥品管理，確保臨床用藥安全。注重臨床用藥安全管理，抗生素使用合理，麻醉藥品、精神藥品管理規(guī)范。六是院內(nèi)感染管理意識不斷加強。醫(yī)院感染及一次性醫(yī)療用品實行規(guī)范管理，監(jiān)測資料較齊全，統(tǒng)計指標達到標準要求，一次性用品殘核去向正確。

3、加強藥品管理，保證用藥安全有效。把好用藥關(guān)，藥品嚴格實行集中招標采購。加強對精神藥品的管理。狠抓臨床合理用藥，安全用藥，完善《臨床藥師查房制度》、《藥物不良反應(yīng)監(jiān)測報告制度》等規(guī)章制度。

4、公開了價格，規(guī)范了收費 價格和收費是病人及其家屬最為關(guān)注的問題之一。醫(yī)院既要在診斷、治療4 上盡量做到優(yōu)質(zhì)、高效、安全，又要在治療費用上切實做到透明、合理，使患者得到實惠。我院嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)項目收費，嚴禁超標、分解收費現(xiàn)象發(fā)生。

5、為方便患者看病，切實解決患者就醫(yī)的各種不便現(xiàn)象，改進和簡化了就醫(yī)流程，為病人提供更優(yōu)質(zhì)，更快捷的服務(wù)。

6、在門診觀察室改建了輸液衛(wèi)生間，開通上下水，免費提供開水及一次性紙杯，在門診輸液大廳增加了輸液椅等設(shè)備，方便病人看病就診。這些方便患者的服務(wù)項目正在向規(guī)范化擴展。人性化服務(wù)不僅為病人提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，密切了醫(yī)患關(guān)系，加快了病人康復(fù)進程，還促進了醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。

四、公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展情況

（一）為轄區(qū)內(nèi)居民建立居民健康檔案

1、建立居民健康檔案

截止2011年12月3日，共建立了 份健康檔案，健康檔案項目內(nèi)容完整、真實，建檔率達 %，健康檔案合格率達到了 %。其中普通人群 份，65歲以上老年人 份，高血壓病 份，糖尿病 份，兒童 份，孕產(chǎn)婦 份，重性精神病 份。

2、建立健康檔案的同時對不同人群進行了健康教育及指導(dǎo)，對存在慢性病危險因素的居民進行了干預(yù)。居民健康檔案分村、分類進行規(guī)范化管理。

（二）健康教育

結(jié)合我鄉(xiāng)的具體情況，通過醫(yī)療門診、下鄉(xiāng)義診、宣傳、發(fā)放健康教育宣傳資料、出版宣傳板報等形式開展健康教育活動，開展健康知識講座及健康知識咨詢活動，以宣傳慢性病、傳染病、艾滋病等知識入手，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的衛(wèi)生防病知識宣傳活動：

1.健康教育講座

今年來至今共開展了健康教育講座 次。講座主要針對慢性病居民、育齡婦女、中老年人、兒童家長及重性精神病患者家屬等重點人群，受益群眾 人，發(fā)放健康教育宣傳資料 份。

2.公眾健康咨詢活動

結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況在衛(wèi)生主題宣傳日開展主題健康教育活動 次，受益群眾 人，發(fā)放健康教育宣傳資料 份。

3.健康教育宣傳欄

按照規(guī)范要求，我院在門診大廳設(shè)臵了2塊宣傳欄板，一塊LED顯示屏。根據(jù)我鄉(xiāng)常見病、多發(fā)病出版相關(guān)疾病的防治知識、傳染病防治知識、慢性病防6 治重點、養(yǎng)生保健要點等群眾需要并希望了解的健康知識內(nèi)容，每月定期更換一次內(nèi)容。截止2011年12月3日出版健康教育宣傳欄6期，各村出版墻報2期。

4.音像資料播放及健康教育宣傳資料發(fā)放

我院刻錄了公民健康素養(yǎng)、艾滋病等傳染病防治、高血壓病防治健康講座、甲型H1N1流感的防治、糖尿病預(yù)防與治療、小兒肺炎的防治、孕婦飲食與營養(yǎng)等健康知識內(nèi)容的光碟，每天在輸液室、候診區(qū)輪流播放，每次播放在一個小時以上。

5.健康教育督導(dǎo)

對轄區(qū)村衛(wèi)生室每月開展計免、婦幼等健教督導(dǎo)檢查，并現(xiàn)場將督導(dǎo)結(jié)果反饋給村醫(yī)務(wù)人員，指出其存在的問題并提出整改措施，督促其進行認真整改。

7.計劃免疫

2011年計劃免疫五苗接種率均達到95%以上。其中：卡介苗：應(yīng)種人數(shù) 人，實接種 人，接種率100%；脊髓灰質(zhì)炎疫苗：基礎(chǔ)免疫第一次應(yīng)種人數(shù) 人，實際接種 人，接種率100%；第二次應(yīng)種 人，實際接種 人，接種率100%；全程全量應(yīng)接種 人，實際接種 人，接種率為100%；百白破三聯(lián)混和制劑：第一針應(yīng)種 人，實種 人，接種率100%；第二針應(yīng)種 人，實種 人，接種率100%；全程全量應(yīng)種 人，實種 人，接種率100%；麻疹疫苗：應(yīng)種 人，實種 人，接種率100%。加強免疫：脊髓灰質(zhì)炎加強免疫4歲加強免疫應(yīng)種 人，實種 人，接種率為100%；百白破三聯(lián)制劑加強應(yīng)接種 人，實接種 人，接種率100%；百破二聯(lián)應(yīng)接種 人，實接種 人，接種率100%。麻疹1.5-2歲組加強免疫：應(yīng)接種 人，實種 人，接種率100%;麻疹 歲組加強免疫：應(yīng)接種 人，實種 人，接種率100%。乙肝疫苗接種：第一針應(yīng)種 人，實種 人；第二針應(yīng)種 人，實種 人，第三針應(yīng)種 人，實種 人，接種率分別為100%。全鄉(xiāng)ＡＦＰ監(jiān)測工作運轉(zhuǎn)正常。

ＡＦＰ旬報率均達100 %，全鄉(xiāng)AFP病例監(jiān)測達到衛(wèi)生部監(jiān)測標準。其它指標亦達到規(guī)定要求。(8)婦幼工作

由于健康教育的開展，因勢利導(dǎo)，用實例去說服農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩的重要性，確保母嬰安全。2011年全年活產(chǎn) 人住院分娩率為100%，產(chǎn)婦總數(shù) 人，建卡 人，建卡率100%，系統(tǒng)管理率 %,2011年篩查出高危孕婦 人，住院分娩率100%,對篩出的高危孕婦均進行專案管理，并有評分及指導(dǎo)治療。2011年出生低體重為 人，出生低體重發(fā)生率為 %。嬰兒死亡為 人，5歲以下兒童死亡 人，5歲以下兒童死亡率8 為 ‰。對于孕產(chǎn)婦管理，村醫(yī)盡職盡責，對孕產(chǎn)婦進行早孕指導(dǎo)，及時發(fā)放《孕產(chǎn)婦保健手冊》，2011年發(fā)放《母子健康手冊》 本。并做好保健服務(wù)，將健康教育貫穿整個孕產(chǎn)期，及時解決孕婦思想顧慮，使每個孕婦安全度過孕產(chǎn)期。（9）中醫(yī)先進縣創(chuàng)建工作

今年以來依托甘肅發(fā)展中醫(yī)，振興中醫(yī)，新型農(nóng)村合作醫(yī)療對中醫(yī)中藥服務(wù)全報銷的有利時機，針對新壩村民容易接受中醫(yī)，喜用中藥的傳統(tǒng)，大力發(fā)展中醫(yī)，今年建起了200多平米的國醫(yī)館，可以開展針灸理療，推拿按摩，牽引拔罐，刮痧艾灸等中醫(yī)特色服務(wù)，并以此為基地對轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生進行中醫(yī)適宜技術(shù)推廣，及輪崗培訓(xùn)，使一些簡、便、廉的中醫(yī)適宜技術(shù)得到推廣使用。轄區(qū)內(nèi)15個鄉(xiāng)村醫(yī)生有9個可以開展中草藥服務(wù)，為更好的服務(wù)于村民我院為村衛(wèi)生所配備了煎藥壺，封口機，神燈，刮痧板，拔火罐等中醫(yī)設(shè)備，廣大村民在農(nóng)忙季節(jié)也可以喝到中藥湯劑，受到村民的廣泛好評。

五、行風建設(shè)

（一）加強反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線

加強行風建設(shè)，教育是基礎(chǔ)。結(jié)合實際，突出重點，豐富教育形式，講求教育實效，深入開展思想教9 育工作。一要深入開展理想信念教育，使廣大醫(yī)務(wù)工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強宗旨意識，充分調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)工作者的積極性。二要進一步加強職業(yè)道德教育，規(guī)范診療行為，切實維護好群眾和醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益，樹立良好的職業(yè)形象。三要深入開展法律法規(guī)、紀律政策教育，不斷增強醫(yī)務(wù)人員遵紀守法、依法行醫(yī)、廉潔誠信的服務(wù)意識和法制觀念，自覺抵制不正之風。四要廣泛開展廉政文化建設(shè)，圍繞“為民、務(wù)實、清廉’’為主題，把“四德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德）教育結(jié)合起來，加強院風建設(shè)；要把廉潔教育融入到衛(wèi)生院各項工作中，形成“以廉為榮，以貪為恥’’的良好風氣。

（二）加強制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防腐敗和不正之風的發(fā)生

加強行風建設(shè)，制度是保證。結(jié)合實際，建立健全各項行之有效的制度，切實做到按制度管人管事，規(guī)范行為。當前要重點建立健全和落實好以下制度：

1.建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、民主監(jiān)督制度。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和工作程序，建立民主決策機制。建立職工代表會議和職工大會制度，定期討論研究本單位的重大問題，聽取職工對衛(wèi)生院管理、10 建設(shè)和發(fā)展的意見，實現(xiàn)決策議事的科學化、民主化。

2.建立健全反腐倡廉和行風建設(shè)的各項工作制度。嚴格執(zhí)行縣委、縣政府、衛(wèi)生行政部門關(guān)于黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。要制定和完善廉潔從政、從醫(yī)行為規(guī)范和相關(guān)管理監(jiān)督制度，規(guī)范權(quán)力行使程序，規(guī)范和約束干部職工的行為。

3．加強制度執(zhí)行力的建設(shè)。要建立健全反腐倡廉和行風建設(shè)的監(jiān)督制度及責任追究制度，保證各項制度的有效執(zhí)行，逐步形成用制度管人管事的工作機制。4．全面實行院務(wù)公開制度。院務(wù)公開是衛(wèi)生院規(guī)范化管理、接受監(jiān)督的重要形式。要切實做好向社會和向院內(nèi) “兩公開’’工作。向社會公開的內(nèi)容包括：①鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的各項法定證照；②醫(yī)務(wù)人員、工作人員姓名、職務(wù)、職稱等基本情況；③醫(yī)務(wù)人員、工作人員的崗位職責；④藥品、檢驗、診療、疫苗接種等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項目的價格和收費標準；⑤新農(nóng)合的政策、用藥目錄、收費和報銷標準、報帳手續(xù)，定期公布報帳情況；⑥其他需要向社會公開的信息。向院內(nèi)公開的內(nèi)容包括：①院領(lǐng)導(dǎo)班子決定的重大工作事項；②衛(wèi)生院財務(wù)收支情況（含上級撥款、專項資金、業(yè)務(wù)收入、社會捐贈等資金）；③藥品、耗材、醫(yī)療器械、化驗試劑、制劑等采購情況；④獎懲、勞務(wù)分配11 情況；⑤基本建設(shè)項目的實施情況；⑥其他需要向院內(nèi)職工公開的信息。

5．大力推行承諾制度。踐諾誠信是樹立衛(wèi)生行業(yè)良好形象的具體體現(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和醫(yī)務(wù)人員要向社會公開承諾。具體內(nèi)容為：①嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和醫(yī)療機構(gòu)的管理規(guī)定，依法行醫(yī)、規(guī)范管理；②嚴格執(zhí)行新農(nóng)合各項政策，不弄虛作假；③禮貌待人、熱情服務(wù)、文明行醫(yī)、不收“紅包”、回扣；④對患者診療認真負責，因病施治、合理用藥、合理檢查；不開大處方、不濫檢查，不使用偽劣、過期藥品，保證用藥安全；⑤嚴格按規(guī)定收費，不分解收費、不自立項目收費、不超標準收費；⑥不公開患者病情隱私，為患者保守秘密；⑦其他需要承諾的事項。

（三）進一步加強新農(nóng)合基金使用的監(jiān)管

健全和嚴格遵守新農(nóng)合醫(yī)療基金使用的管理規(guī)定，嚴禁通過各種不正當手段套取新農(nóng)合基金。院合管辦要加強對新農(nóng)合基金使用的監(jiān)管工作，定期開展督查，重點監(jiān)督檢查基金管理和運行是否規(guī)范、基金使用是否合理并定期公開、醫(yī)療服務(wù)行為是否規(guī)范、農(nóng)民醫(yī)療負擔是否有所減輕等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要督促有關(guān)部門及時整改，問題嚴重的，要追究相關(guān)人員的責任。

（四）優(yōu)質(zhì)護理

基礎(chǔ)護理是臨床工作最基本的組成部分，把基礎(chǔ)護理工作做細、做實，更好地為患者提供安全、有效、便捷、滿意的護理服務(wù)，做到變被動服務(wù)為主動服務(wù)，從主動服務(wù)到感動服務(wù)，推出特色服務(wù)，使護理工作走上更加科學化、規(guī)范化、精細化的發(fā)展軌道。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)、考試、操作演練，不斷提高護士基礎(chǔ)護理技能、業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)；

（五）、強化安全，創(chuàng)平安醫(yī)院

一是落實安全責任制，明確各級安全責任體系。二是完善醫(yī)院各項應(yīng)急預(yù)案，做到分工明確、責任到人，流程合理、便捷高效。三是重點加強提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機制，前期處理機制，妥善處理醫(yī)患糾紛，不發(fā)生集體上訪事件。四是重點落實重點部位的防范措施。重點檢查配電房、垃圾焚燒爐、藥庫藥房等安全措施落實情況、管理到位情況，值班、宿舍、重點科室安裝值班電話，確保消防設(shè)施完備有效。存在的問題：

1、職工政治思想落后、工作積極性、主動性、創(chuàng)造性、覺悟性低，由于體制的影響，職工政治思想13 覺悟低，為民服務(wù)的思想缺失，自覺履行工作職責的意思淡薄。

2、規(guī)章制定的落實需要進一步加強，雖然已建立了相關(guān)的考核辦法，成立了考核組，并進行了考核，但仍然存在著執(zhí)行不規(guī)范，力度不夠的情況。

3、醫(yī)療技術(shù)有待提高，要做到質(zhì)量好、讓群眾滿意，醫(yī)療技術(shù)是關(guān)鍵，長期以來由于醫(yī)技專業(yè)人才緊缺，僅僅只能維持運轉(zhuǎn)，進修學習專業(yè)不對口，效率不高，醫(yī)療技術(shù)難于提高，由于學科帶頭人缺乏，無特色科室，難于滿足群眾的基本需求。

4、由于人事體制的制約和人才的緊缺，難于形成健康、良好的競爭機制。雖然人事改革方案提出，用人要能進能出，能上能下，但在具體實踐中，由于人才的緊缺和體制的制約，難于做到。不能形成良好的競爭機制，這對促進人與人之間積極向上的競爭失去了動力。

5、外欠資金過大，嚴重影響到了衛(wèi)生院業(yè)務(wù)工作的正常運轉(zhuǎn)，由于擴大內(nèi)需項目的實施，超出配套資金外的69萬元只能擠占衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入和公共衛(wèi)生補貼資金，再加上歷年外欠，致使藥品款大量外欠，衛(wèi)生院發(fā)展舉步維艱。

6、衛(wèi)生院業(yè)務(wù)開支逐年增大，由于衛(wèi)生院新建鍋爐噸位大，用煤量超大，就在很節(jié)約的情況下每年用于供暖的費用就將近13萬，是我院全年醫(yī)療收入的總和，辦公費用幾乎無法開支。

推行獎勵績效工資，調(diào)動職工工作積極性，進一步解放思想、鼓足干勁，更好的為轄區(qū)內(nèi)居民提供優(yōu)質(zhì)的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。為確保今年各項工作再創(chuàng)佳績，制定2012年工作打算：

2012年衛(wèi)生院的總體工作思路是，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線，以提高全縣人民健康水平為目標，突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，扎實做好衛(wèi)生應(yīng)急、預(yù)防保健工作，狠抓醫(yī)療質(zhì)，加強行風建設(shè)，努力完成上級交給的工作任務(wù)，使各項工作再上一個新的臺階，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。

一、嚴格執(zhí)行新醫(yī)改政策，落實藥品零差率銷售政策。積極學習新醫(yī)改政策，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，并試行績效工資改革，按照衛(wèi)生局的部署安排，扎實、穩(wěn)妥搞好改革。

二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條15 例》為重點，強化院長和醫(yī)務(wù)人員的法制觀念，增強醫(yī)療安全責任意識。健全醫(yī)療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切實可行的質(zhì)量目標，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓(xùn)練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務(wù)，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。

三、著力做好重大疾病預(yù)防控制工作。嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。進一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結(jié)核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測、預(yù)測、預(yù)警、流行病學調(diào)查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病數(shù)，控制傳染病暴發(fā)流行。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處臵和救災(zāi)防病工作。

四、重點抓好免疫規(guī)劃工作。堅持抓好基礎(chǔ)免疫和冷鏈運轉(zhuǎn)，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作，特別是要16 抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關(guān)疾病防控和監(jiān)測工作。加強兒童預(yù)防接種信息化管理。完成五苗接種任務(wù)

五、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用。嚴肅查處醫(yī)務(wù)人員違紀違規(guī)套出合作基金行為，控制次均住院費用，最大限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔。

六、認真落實婦幼工作考評標準，加強對基層婦保、兒保工作的督導(dǎo)，確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上，孕產(chǎn)婦死亡率控制在30/10萬以下，嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發(fā)生率。落實孕產(chǎn)婦平產(chǎn)分娩免費政策。

七、加強黨務(wù)工作。堅持民主集中制，加強黨的方針政策學習。加強黨組織建設(shè)，爭取發(fā)展2名黨員和3名入黨積極分子。

八、加強衛(wèi)生院行風建設(shè)。繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)、行風評議和綜合治理。加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務(wù)態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。

十、加強醫(yī)務(wù)人員教育培訓(xùn)。重點加強對在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育，根據(jù)臨床需求舉辦3期培訓(xùn)班，安排2名業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修，培養(yǎng)急需的業(yè)務(wù)人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試，提高醫(yī)務(wù)人員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

十一、加強醫(yī)院財務(wù)管理。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務(wù)管理制度，開支審批制度，確保衛(wèi)生院財務(wù)管理工作嚴格規(guī)范。強化財務(wù)監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步完善財務(wù)管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務(wù)管理科學規(guī)范、公開透明。重點做好醫(yī)療服務(wù)項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現(xiàn)象。

十二、全面推行院務(wù)公開。認真落實院務(wù)公開制度，定期公開藥品采購、財務(wù)收支、評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。

十三、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。切實抓好安全生產(chǎn)工作，避免發(fā)生安全責任事故。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。

第二篇：長壩鎮(zhèn)衛(wèi)生院死因工作總結(jié)

長壩鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2014年死因監(jiān)測工作總結(jié)

為認真貫徹落實衛(wèi)生局年初下達的，疾病預(yù)防控制責任目標書，開展好我鎮(zhèn)疾病預(yù)防控制工作，及時發(fā)現(xiàn)死亡病例中存在的問題，總結(jié)好局部地區(qū)導(dǎo)致死亡疾病的趨向，我鎮(zhèn)認真開展死亡原因監(jiān)測工作，按照縣疾控中心死因監(jiān)測要求和統(tǒng)計方法，在上級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在我院死因監(jiān)測人員和全體鎮(zhèn)村醫(yī)生的共同努力下，努力開展死亡原因調(diào)查工作，具體情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾重視 死亡原因調(diào)查工作在開展過程中，離不開鎮(zhèn)級人民政府領(lǐng)導(dǎo)和村醫(yī)的關(guān)心與支持，更需要得到廣大人民群眾的足夠重視。在年初鎮(zhèn)級衛(wèi)生工作會中，主管衛(wèi)生副鎮(zhèn)長為抓好疾病預(yù)防控制工作提出了相關(guān)要求和建議，使得我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作有了更加明確的方向感和使命感，在死因走訪調(diào)查過程中更是得到了村干部及人民群眾的大力支持，在人民群眾知曉死亡原因調(diào)查工作的目的和責任后，對死亡原因調(diào)查工作有了新的認識和足夠的重視。

二、責任與目標 死亡原因調(diào)查工作關(guān)系到千家萬戶，2014年我鎮(zhèn)共死亡54例，2014年我院共完成死因監(jiān)測 54例，網(wǎng)絡(luò)上報54例，上報率100%，監(jiān)測率100%。規(guī)范填寫死亡證明書41例，有13例漏項。

總之，通過全院職工和全體村醫(yī)的努力，在上級部門的大力支持和院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我院較為圓滿的完成了任務(wù)。但也存在很多不足，比如村醫(yī)業(yè)務(wù)素質(zhì)差，填寫死亡證明書不規(guī)范等，我將在以的工作中抓差補缺，把下一年工作做得更好！

長壩鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2014年12月30日

第三篇：壩寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年工作總結(jié)

壩寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年工作總結(jié)

2011年，在壩寨鄉(xiāng)黨委、壩寨鄉(xiāng)人民政府和縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，現(xiàn)將我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作情況匯報如下：

一、壩寨鄉(xiāng)基本情況

壩寨鄉(xiāng)轄11個村，全鄉(xiāng)總?cè)丝?5305人。

二、基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作開展情況

1、建立居民健康檔案服務(wù)

2011年已經(jīng)為7105人建立了居民健康建檔，其中農(nóng)村居民6156人，城鎮(zhèn)居民949人，實行動態(tài)管理。

2、健康教育服務(wù)

針對健康基本知識和疾病預(yù)防等健康知識內(nèi)容，我院通過下村宣傳、定點宣傳，為我鎮(zhèn)居民提供健康教育宣傳和健康教育咨詢服務(wù)，設(shè)置健康教育宣傳欄，定期更新內(nèi)容，開展健康知識講座等健康教育活動。截止目前，共發(fā)放健康教育宣傳資料8032人/份；播放音像資料12次；設(shè)置健康教育宣傳欄全鄉(xiāng)共13塊，全鄉(xiāng)版面更新93次；舉辦健康知識講座9次，共參加健康知識教育講座1150人/次；主題日宣傳活動11次，共參加咨詢710人次。各項公共衛(wèi)生服務(wù)通過全鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)工作者的共同努力和不斷的進行健康指導(dǎo)和干預(yù)，提高了群眾自自我保健意識，改變?nèi)罕姷囊恍┎涣夹l(wèi)生習慣，真正做到預(yù)防疾病從自己做起。

3、預(yù)防接種

為適齡兒童免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規(guī)劃疫苗，發(fā)現(xiàn)、報告預(yù)防接種中的疑似異常反應(yīng)。具備《疫苗儲存和運輸管理規(guī)范》規(guī)定的冷藏設(shè)施、設(shè)備和冷鏈管理制度并按照要求進行疫苗的領(lǐng)發(fā)和冷鏈管理，保證疫苗質(zhì)量。截至9月底，兒童建接種卡210人、免疫規(guī)劃疫苗拌種針次數(shù)2534人次。通過接種使個體產(chǎn)生自動或被動免疫力，保護個體和人群不受病原因子的感染和發(fā)病。起到消除或消滅所針對的傳染病的目的。

4、傳染病防治

及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例；開展結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務(wù)；對非住院結(jié)核病人、艾滋病病人進行治療跟蹤管理，截止9月底，傳染病例報告11例，及時報告?zhèn)魅静∪?1例。為傳染病的防控起到了積極的作用。

5、兒童保健服務(wù)

為0—36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理。截止9月底，已建立0-36個月兒童保健手冊136人份手冊，對0-36個月兒童規(guī)范隨訪456人次。

6、孕產(chǎn)婦保健服務(wù)

2010年10月到2011年9月期間，活產(chǎn)數(shù)184人，住院分娩181人，住院分娩率98.36%，剛好達到任務(wù)指標；新法接生184人，新法接生率100%，達到任務(wù)指標；孕婦總數(shù)183人，建卡180人，建卡率97.8%，與任務(wù)指標（98%）相比低0.3%；產(chǎn)前檢查184人，產(chǎn)檢率100%，與任務(wù)指標（98%）相比高2%；早檢184人，早檢率100%，與任務(wù)指標（98%）相比高2%；產(chǎn)后訪視180人，產(chǎn)訪率97.8%，與任務(wù)指標（95%）相比高2.8%；高危孕產(chǎn)婦住院分娩41人，高危住院分娩41人，高危住院分泌率100%，與任務(wù)指標（98%）相比，高2%；系統(tǒng)管理180人，系統(tǒng)管理率97.8%，與任務(wù)指標（75%）相比高22.8。

7、老年人健康管理服務(wù)

對轄區(qū)60歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。在居民健康建檔的一開始，我們就將老年人作為了重點人群來健康管理。截止目前，60歲以上746位老年人建立了健康檔案，通過健康知識宣傳，60歲以上老年人都能自愿接受體格檢查并積極配合我們的工作。

8、慢性病管理

慢性病管理主要是對高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人群進行健康指導(dǎo)。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者進行登記管理，定期進行隨訪，并對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導(dǎo)。截止9月底，已建檔管理高血壓患者462人，隨訪1133人/次；建檔管理糖尿病患者39人，隨訪83人/次。

9、重性精神疾病患者管理

截止到9月底，暫無該疾病患者管理。

10、全年醫(yī)院接待門診室0159人次，住院1347人次，出院1194人次。

三、目前存在的主要問題：

我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)工作從總體上已經(jīng)步入了正常運轉(zhuǎn)的軌道，但從考核評估情況來看，仍存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：

1.組織功能發(fā)揮不到位。公共衛(wèi)生管理和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)雖然已經(jīng)基本建成，但仍然沒有充分發(fā)揮相應(yīng)的功能作用，還有部分同志對公共衛(wèi)生工作依然認識不到位。工作配合不夠，在一定程度上略有影響工作質(zhì)量和工作的開展。

2.健康檔案信息填寫不規(guī)范.檔案內(nèi)容有漏項等不符。3.工作力度有待加強，下村隨訪條件欠缺。

四、下一步工作計劃

1、健全工作機制，明確工作職責；加強對公共衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時分析匯總上報項目實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施整改，確保項目工作全面有序健康發(fā)展。

2、加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，提高檔案資料的質(zhì)量管理。

3、重點人群服務(wù)管理，加強對慢性病、老年人健康管理、0-36個月兒童管理、孕產(chǎn)婦保健管理、健康教育等項目工作的開展。

4、加大宣傳力度，提高健康意識。一是結(jié)合實際，采取經(jīng)常性和階段性相結(jié)合的方式，開展有針對性的宣傳活動，目的是做到無病早防，有病早治，減少因病致貧和因病返貧現(xiàn)象，促使廣大群眾積極主動的參與。二是以健康教育為手段，真心服務(wù)百姓為目的，特別是工作人員通過健康教育和醫(yī)生上門隨訪服務(wù)，向老百姓提供一些有用的醫(yī)療衛(wèi)生知識，促進溝通，讓老百姓了解國家為居民健立健康檔案、讓育齡婦女免費服用葉酸片預(yù)防神經(jīng)管畸形、為孕產(chǎn)婦和3歲以下兒童免費體檢、為農(nóng)村孕產(chǎn)婦分娩進行補助等惠民政策。努力促使全鎮(zhèn)居民都能知道自己能享受到那些國家免費提供的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)，提高老百姓的健康意識，自覺的接受公共衛(wèi)生服務(wù)。

壩寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院

二○一一年十二月三十日適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，扎實開展團的工作

———共青團鐵東區(qū)委書記的述職報告

2011年是適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變、思想進一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務(wù)。自己政治覺悟、理論水平、思想素質(zhì)、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高?？偟膩碚f，收獲很大，感觸頗深。

一、以德為先，進一步提升個人思想素質(zhì)

過去的一年，我以一個共產(chǎn)黨員的標準，以一個團干部的標準嚴格要求自己，在個人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質(zhì)上有了很大的進步。一是道德修養(yǎng)進一步提高。作為一個團干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細節(jié)問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青少年的權(quán)益為出發(fā)點，務(wù)求時效。三是政治思想素質(zhì)不斷提高。一年來，我繼續(xù)加強學習，積極參加理論中心組學習，經(jīng)常自發(fā)利用休息時間學習，積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統(tǒng)與理想信念教育專題培訓(xùn)班、區(qū)委區(qū)政府組織赴清華大學縣域經(jīng)濟培訓(xùn)班，通過“看、聽、學、思”，進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的

理解，進一步系統(tǒng)掌握了黨在農(nóng)村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學習原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質(zhì)有了新的飛躍。

二、以能為先，進一步加強組織工作能力

在上級領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學習，注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。一是工作的統(tǒng)籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預(yù)見性，保持思路清晰和決策的科學，力求操作有序，順利開展。二是工作的協(xié)調(diào)能力不斷加強。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發(fā)，對上做好配合，對下做好團結(jié)。三是有創(chuàng)新地開展工作。在工作中，我注重不斷創(chuàng)新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先，進一步提高團的業(yè)務(wù)水平

擔任團委書記以來，認真了解情況、掌握知識，積極向團委領(lǐng)導(dǎo)、向前任書記學習、請教，了解團情、團史，努力掌握團的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。加強溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關(guān)情況，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應(yīng)角色，迎接挑戰(zhàn)。今年五四，團區(qū)委以全區(qū)人居環(huán)境

整治為依托，以“五四火炬?zhèn)鞒芯攀d生生不息，鐵東青年投入人居環(huán)境立志強區(qū)”為引領(lǐng)，積極開展了“共青團路，紅領(lǐng)巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務(wù)工作有了全面的、系統(tǒng)的提高，為今后更好地提高團的業(yè)務(wù)水平打下了堅實的基礎(chǔ)。

四、以績?yōu)橄?，進一步完善團的組織建設(shè)

把《關(guān)于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處，把黨的要求貫徹落實到團的建設(shè)中去，使團的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃。依托黨建，從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持，基層團干“轉(zhuǎn)業(yè)”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛(wèi)生局王國宴等）；二是解決好基層團組織活動的經(jīng)費問題。積極爭取專項，今年為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從團省委爭取經(jīng)費三千元，共計三萬六千元；三是團的基層組織格局創(chuàng)新工作。按照“1＋4＋N”模式，通過換屆調(diào)整選配了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團干部，變原有的“團干部兼職”模式為現(xiàn)在的“兼職團干部”模式，提升了基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此次工作得到了團市委的充分認可，2011年四平市組織部班工作會議在我區(qū)召開。

以服務(wù)青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉(zhuǎn)到生產(chǎn)環(huán)節(jié)，開展就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)交流、貧富結(jié)對；以服務(wù)黨政中心為目的，發(fā)揮團組織自身優(yōu)勢，引導(dǎo)青年樹立市場意識和投資意識，強化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現(xiàn)代化、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、植綠護綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。突出做好當前新興的農(nóng)村、社區(qū)和非公經(jīng)濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。先后與農(nóng)聯(lián)社、吉林銀行等多家金融機構(gòu)積極協(xié)調(diào)，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。

五、以廉為先，進一步保持清正廉明形象

作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關(guān)懷，同時也感受到了責任重大。我區(qū)在黨委和政府的帶領(lǐng)下，勵精圖治、奮發(fā)圖強，取得了輝煌的成績。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產(chǎn)黨員的先進本色。深知，作為一級干部，應(yīng)該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來是經(jīng)濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉，要結(jié)合黨的歷史經(jīng)驗、改革開放和社會主義建設(shè)的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團區(qū)委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務(wù)青年”主題教育,召開機關(guān)黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風廉政建設(shè)宣教活動。按照學習貫徹區(qū)委、區(qū)紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，學習黨的十七屆六中精神，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計劃。我們根據(jù)2011年黨風廉政建設(shè)責任制考評要求，為了做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，成立了團區(qū)委黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由我任組長。按照“一崗雙責”的責任要求，明確了單位正職領(lǐng)導(dǎo)作為

第四篇：南壩中心衛(wèi)生院2011上半年工作總結(jié)

南壩中心衛(wèi)生院 2011年上半年工作總結(jié)

2011年在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，我院認真學習關(guān)切黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面關(guān)切落實科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成各項目標任務(wù)，全面推進醫(yī)院科學發(fā)展，使我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較大的發(fā)展，現(xiàn)將我院上半年工作開展情況回報如下：

一、加強政治理論學習，不斷提高黨員、干部、職工政治思想素質(zhì)。

加強隊伍自身素質(zhì)建設(shè)，多次組織全體醫(yī)務(wù)人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理辦法》、《處方管理辦法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核辦法》等法律法規(guī)知識，通過學習，職工的政治思想素質(zhì)有明顯提高，整個醫(yī)療行風出現(xiàn)可喜勢頭。

二、加強醫(yī)院自身建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)水平

加強院容院貌是醫(yī)院建設(shè)的重點，為此，我院在資金困難的情況下，加強了院內(nèi)綠化工作，2011年上半年，我院通過植樹，植草皮等方式，共計綠化面積達2000多平方米，使全院的環(huán)境大有改善，得到社會的一致好評。同時，我院還多次組織技術(shù)知識培訓(xùn)，特別是加強《處方管理辦法》的學習，嚴格規(guī)范醫(yī)療文書的學習，并建立相應(yīng)的制度及管理措施，使醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

三、加強婦幼保健工作及公共衛(wèi)生管理工作

認真貫徹落實《傳染病防治法》，嚴格落實綜合性防制措施，傳染病網(wǎng)絡(luò)直報率達到100%，傳染病爆發(fā)疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時報告率和處理率都達到100%。接種Ⅰ類疫苗934人次，Ⅱ類疫苗100人次，狂犬病疫苗84人次，結(jié)核病人追蹤調(diào)查8人，加強對麻疹、腮腺炎、手足口、流感和人禽流感為主的急性呼吸道傳染病和腸道傳染病的防控，落實各項預(yù)防控制措施。

強化對片區(qū)的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查工作，認真組織實施擴大國家免疫規(guī)劃方案。進一步提高現(xiàn)代結(jié)核病控制策略的覆蓋率和實施質(zhì)量，穩(wěn)步提高醫(yī)療機構(gòu)病人報告率、病人轉(zhuǎn)診率、病人追蹤到位率、病人系統(tǒng)管理率和病人家屬篩查率結(jié)核病防治工作“五率”。

規(guī)范從業(yè)人員健康體檢，逐步擴大服務(wù)覆蓋面。推進食源性疾病的監(jiān)測和預(yù)警工作，及時調(diào)查處置各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件，建立、完善各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)案和技術(shù)方案，做好應(yīng)急物品儲備，全力做好衛(wèi)生應(yīng)急保障工作。

利用各種衛(wèi)生宣傳日，開展疾病預(yù)防控制工作的社會宣教工

作，提高群眾防病保健意識。兒童免費體檢300余人次，居民健康體檢，建立健康檔案1500余人次。

今春以來，隨著手足口病流行，在縣政府、縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下我院全面防治手足口病蔓延，全院上下積極響應(yīng)，立即行動，全院上下同心協(xié)力、眾志成城，圓滿完成了工作任務(wù)。

四、加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

今年在加強合作醫(yī)療的宣傳下，我鎮(zhèn)農(nóng)民參合人數(shù)16110人、參合率達到98%。在上半年里我院住院補償額為430307.51元，門診補償為74018.85元。做好現(xiàn)場補償工作，實現(xiàn)參合農(nóng)戶門診家庭帳戶的全面管理。

五、強化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)安全。

深入持續(xù)開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)、強化醫(yī)療安全、降低醫(yī)療費用為重點”。我院把深入開展醫(yī)院管理活動與又好又快推動災(zāi)后恢復(fù)重建項目緊密結(jié)合起來，并作為醫(yī)院災(zāi)后推動全面發(fā)展，確保平安醫(yī)院建設(shè)的兩條平行線、一個方向。突出醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、社會效益和群眾滿意度，堅持把追求社會效益、維護群眾利益、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位。

緊緊圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理”，立足于向管理要質(zhì)量，向管理要秩序，向管理要人才，向管理要紀律，向管理要效率，向管理要效益，將群眾反映的熱點、難點和焦點作為評價醫(yī)院重

點。加強醫(yī)療缺陷的預(yù)防和管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正醫(yī)療事故隱患，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

建立完善各項制度，本著“提高質(zhì)量，降低費用”的原則，嚴格實行藥品效期管理，建立近效期藥品督導(dǎo)工作機制，持續(xù)抓好麻醉藥品和精神藥品的管理工作，并加強質(zhì)量問題疑似藥品管理，保證了醫(yī)院用藥安全有效，切實維護了廣大群眾的身體健康和生命安全。

六、強化醫(yī)院分級管理

我院加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，政治思想領(lǐng)先，強化內(nèi)部管理，做到管理制度化、工作程序化、操作規(guī)范化、質(zhì)量標準化的正規(guī)化要求，2011年上半年來各項工作穩(wěn)步發(fā)展，2011年上半年門診數(shù)6990人次、收住院病人361、化驗400人次、x線檢查300人次、b超200人次，無違反計劃生育及違法事件發(fā)生?？傊?011年上半年，在加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)深化衛(wèi)生改革中，我院工作在穩(wěn)步發(fā)展，取得了很大的成績，同時也存在一定的問題，對當前的衛(wèi)生改革認識不足，醫(yī)療護理人員后備不足，人性化服務(wù)不到位，不能有效進行醫(yī)患溝通，責任性、緊迫感不強。這些困難和問題我們都將在以后的工作中一一克服一一解決，讓我們滿懷激情，士氣激揚，以改革創(chuàng)新的意識、求真務(wù)實的精神、腳踏實地的作風，加強職業(yè)道德責任和職業(yè)紀律的學習，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務(wù)水平，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，以病人第一、質(zhì)量第一 的思想，大力弘揚救死扶傷的人道主義精神。讓我們?nèi)郝毠す餐瑪y起手來，集中智慧、凝聚力量、齊心協(xié)力、銳意進取、努力工作、更有作為。

南壩中心衛(wèi)生院

2011年6月20日

第五篇：新壩幼兒園工作總結(jié)201602

新壩幼兒園工作總結(jié)

（2016年2月）

一學期來，我們的工作在上級主管部門的關(guān)心支持下，在全體教職工的共同努力下，我園的發(fā)展規(guī)模不斷壯大，保教質(zhì)量更趨完善，社會聲譽穩(wěn)步提高。我們不斷注重師資隊伍建設(shè)和幼兒園文化建設(shè)，不斷提高辦園水平，取得了一些成績?，F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：

一、隊伍建設(shè)

師德教育是幼兒園教師隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容，也是精神文明建設(shè)的重要組成部分。我們堅持開展每月兩次政治學習，以提升教師道德修養(yǎng)和人文素養(yǎng)為重點，繼續(xù)開展師德師風建設(shè)主題教育。同時還利用課余時間開展教師讀書會活動，為教師們購買了一些書，組織教師開展讀書談體會交流活動。通過園內(nèi)一些先進人物和事跡的宣傳，幫助教師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)，教書育人，為人師表。其次，我們從優(yōu)化教師個體素質(zhì)入手，采用多種形式鼓勵教師苦練基本功，從基礎(chǔ)教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐，不斷提高了教師教育教學能力。通過這些活動，進一步提高廣大教師對職業(yè)道德教育的認識，弘揚了優(yōu)秀教師的高尚師德風范，激發(fā)了教師的工作熱情，增強了責任感、使命感。本學期我們還組織教師學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，先派教師外出學習，然后請外出學習的教師回來與其他教師共同探討學習心得，每位教師撰寫學習心得，然后將學習與平時工作相結(jié)合開展工作。

二、教研工作

1、我園開展師帶徒活動，學期開始時，老教師和新教師進行師徒結(jié)對，學期初老教師上示范課給年輕教師參考、學習。學期后期新教師上匯報課給老教師點評。師徒結(jié)對配合，新教師積極提問，老教師有問必答，形成了良好的教研氛圍，使我園教師的業(yè)務(wù)水平有了穩(wěn)步提高。

2、本學期我園開展了教學評優(yōu)活動，每位教師都精心準備，無論從教案的選擇還是教具的制作再到環(huán)節(jié)的設(shè)置都體現(xiàn)出了教師們的良苦用心，使得我們的教學評優(yōu)課取得了圓滿的成功。

3、我們將新《指南》精神積極滲透，運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動，開展形式多樣的活動，豐富孩子的生活，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心，進一步增強幼兒動手操作的興趣，給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會，孩子們在參與的過程中，主動的去思考、去實踐，切實提高了多種能力。

三、保教工作

切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。本學期，我園在保教工作方面抓重點、求實效，使保教工作在原有水平上有所突破。

我園在膳食方面，根據(jù)幼兒的年齡合理配餐，做到了營養(yǎng)均衡，確保了幼兒的健康成長。

我園認真做好全體教工及幼兒的體檢工作，積極把好晨檢大關(guān)，做好每個幼兒的發(fā)藥工作及全日健康觀察工作，并做好記錄。通過櫥窗、講座，向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法，收到良好效果。

我們倡導(dǎo)教師要建立新型的家園關(guān)系，即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長學校工作，充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動，如家長會、專題講座、家長開放日等，幫助家長建立全新的育兒觀。本學期的親子運動會和家長半日活動都得到了廣大家長的一致好評。

有的教師還利用節(jié)假日走進家庭、走進孩子、指導(dǎo)家長，有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

四、愛的教育

本學期我們響應(yīng)區(qū)教育局的號召開展了“愛的教育”主題活動，全園教師紛紛結(jié)合自己的實際工作撰寫感想，參加了“愛的教育”征文活動，并向幼兒進行宣傳。各年級段根據(jù)孩子的年齡特點開展活動，小班幼兒送給媽媽一個吻，給爺爺奶奶捶捶背；中班幼兒為爸爸、媽媽洗腳；大班幼兒回家給爸爸、媽媽洗襪子，收拾碗筷；在幼兒園里大班的哥哥姐姐們?yōu)榱俗屝“嗟牡艿苊妹帽M快適應(yīng)幼兒園的學習和生活，開展了“大手牽小手”活動，大班的孩子給小班的孩子喂飯、穿衣服、做游戲，使得小班的小朋友很快適應(yīng)了幼兒園的生活，并且樂意上幼兒園。家長們紛紛表示感受到了孩子濃濃的愛，感覺孩子長大了。

五、安全工作

從保證幼兒生命出發(fā)，認真做好安全工作。園長、教師經(jīng)常巡視，檢查設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對水、電、門窗、大型活動器具等都定期檢查，并做好檢查記錄。不定期地進行消防演練，最大限度地避免和減少人員傷亡、以及財產(chǎn)損失。我們還要求保安嚴格把守大門關(guān)，不讓外人或小孩隨便出入。強調(diào)“幼兒接送卡”制度，要求家長將孩子送至班級門口。戶外活動時要求保教人員全部到位，以確保幼兒的安全。利用宣傳櫥窗和宣傳標語向幼兒、家長、教師開展安全健康知識的宣傳和教育，增強防范意識，確保安全。

在全園教職工的共同努力下，我們順利完成了本學期的工作。正因為有了這些任勞任怨的老師們，才讓我們的工作有了一定程度的進步。我深信，下學期我們一定會更上一層樓。

新壩幼兒園 2016年2月