第一篇：職工學校個人履職盡職陳諾書

個人履職盡職承諾書

我愿意作如下個人履職盡職承諾，并自覺接受職工學生、組織、社會輿論的監(jiān)督：

1、關愛職工學生，尊重職工人格;不諷刺、挖苦、歧視職工，不以任何理由剝奪職工學習的權利。

2、樂意接受任務，認真履行崗位職責，遵守工作制度，認真做好教學工作，使用規(guī)范的職業(yè)用語。

3、努力提高教工技能，認真參加把握學科能力考試。

4、樹立講正氣、講團結(jié)、講學習、比成績、求進步的工作作風。

5、儀表端正、舉止文明;不穿戴與教工身份不符的服裝。

6、為人師表，遵紀守法，嚴格自律;不參與賭博、色情、封建、邪教、傳銷等非法活動。

7、不以非法方式表達訴求、不在網(wǎng)絡(媒體)發(fā)布不實言論，自律自重，提升教工形象。

8、確立對職工學生負責的責任感、使命感，真心誠意地為促進職工全面發(fā)展。

9、大局意識強，不過分計較個人得失。勇挑重擔，不拈輕怕重，主動為職工學生貢獻力量。

承諾人：

2018年6月21日

第二篇：履職設想承 諾 書

履 職 設 想 承 諾 書

姓名，性別，年齡歲，學歷，政治面貌是。現(xiàn)參加競選本村職務。根據(jù)萬泉鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一部署，我特向鄉(xiāng)黨委、政府及廣大選民作出履職承諾。在本次村級組織換屆選舉中，我將自覺遵守選舉的有關規(guī)定，公開公平競爭，依法有序參選。

如果順利當選，我將和鄉(xiāng)黨委政府保持高度一致，堅決貫徹鄉(xiāng)黨委政府的決策部署，積極配合鄉(xiāng)黨委政府的各項工作，時刻不忘村干部的神圣使命，自覺投入到建設新農(nóng)村、服務新農(nóng)村、發(fā)展新農(nóng)村的熱潮中，為改變我村面貌、發(fā)展我村經(jīng)濟、帶領我村村民致富奔小康而努力奮斗。

在2012---2015三任期內(nèi)將努力做到：

承諾人：

年月日

第三篇：履 約 承 諾 書

履 約 承 諾 書

本人是民眾街、民慶街地下人防工程施工承包人遲新明，承諾在承包建設本工程中做到以下幾點：

一、本企業(yè)在施工過程中將嚴格遵守國家和省、市有關法律法規(guī)規(guī)定，保證不發(fā)生任何違紀違法行為，并鄭重作出如下承諾：

二、施工過程中所提供的一切材料都是真實、有效、合法的；

三、項目負責人或者主要技術人員均為本企業(yè)人員。

四、如果在施工安全上發(fā)生責任事故，我愿意使用我個人財產(chǎn)及本人公司財產(chǎn)履約抵押承擔責任。（詳見附材料）

五、如有投訴，將向建設單位或行政監(jiān)督部門提交應訴書，闡明投訴事項的基本事實、相關請求及主張，并提供有效線索和相關證明材料；

承諾人（簽字）：

年月日

第四篇：2016建設銀行職工履崗盡職心得體會

2016建設銀行職工履崗盡職心得體會

在今年8月XX日，為全面推進建設銀行的整體作風建設，十分后決定在全行范圍內(nèi)扎實開展“履崗盡職”大討論活動。作為建行下設懷化分行的一名職工，作為一名建行人，推進全行的作風建設我義不容辭。因此，我主動參與到此次的大討論當中、通過此次大討論活動，我進一步認清了自身的工作職責與工作價值，深入了解了自身的工作追求，明確了自己應要承擔的崗位責任，并回顧以往工作經(jīng)驗仔細找出自身的不足之處，觀察他人的優(yōu)點與長處并加以學習，以便進一步完善未來的工作計劃、改善工作措施，積極為我行能夠得到又好又快的發(fā)展而獻計獻策，為我懷化分行的明天努力奉獻。

一、了解崗職工作認清自身追求

在懷化分行中，我首先是懷化分行的一員，其次才是一名深處懷化分行財會部經(jīng)理職位的經(jīng)理人員。我自XXXX年從XX大學畢業(yè)以來，便進入建設銀行分派往懷化分行從事財會工作，至今已有XX年。在這多少年間，我與懷化分行共同前進、共同成長?，F(xiàn)如今，我已然成為懷化分行的一名財會經(jīng)理，我承擔著保障本行經(jīng)濟業(yè)務的正確與完善，為本行的經(jīng)濟經(jīng)營提高基礎保障的職責。在日常的工作中，我不僅要保障本行的各項經(jīng)濟業(yè)務均嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)、還要建立健全本行財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度，親自監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行。要編制和審核分行各項經(jīng)濟業(yè)務資料，加強財務監(jiān)管，認真履行財務收支審批手續(xù)和費用報銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證本行的合理日常開支能夠給予正常供給。并同時要做好本行的會計核算工作，及時為分行提供真實的會計核算資料；并參與本行的經(jīng)濟活動對其進行分析，編寫出經(jīng)濟活動分析報告，及時調(diào)整和控制計劃的實施，提出改進意見和建議，為分行的經(jīng)營決策提供真實依據(jù)等。懷化分行對于我來說，不僅僅是一個提供工作、發(fā)揮價值的地方，更是一個家庭港灣，我是數(shù)百名懷化分行大家庭中的一員，因此，我懷化分行的每一項政策，每一經(jīng)濟筆業(yè)務，每一項建設都與我息息相關，扛起懷化分行的建設大任是我應有的職責，建設誠信“懷分”、保障業(yè)務發(fā)展是我終生的追求與目標。

二、堅持履崗盡職突出效益奉獻

在我進入懷化分行的XX年來，我始終保持著對懷化分行特有的感情以及對財會工作的高度熱情。在分行的財務工作中我用嚴謹細心的工作態(tài)度，敬業(yè)奉獻的工作精神，高效詳準的工作效率發(fā)揮著自我的價值。在工作中，我將自身的專業(yè)能力切實結(jié)合到了工作業(yè)務實際當中，并且我緊跟時代的腳步不斷的鍛煉和學習各項財會相關知識，提升自身的能力建設，為能夠更好的完成本行的財會工作而努力。與此同時，我還注重自身的素質(zhì)建設，俗話說：“個人素質(zhì)的提高是整體素質(zhì)提高建設的基礎?！睘槟軌蛲七M本行實現(xiàn)“正風肅紀、勤業(yè)守廉”的建設目標，落實本行的作風建設。我積極參加了由分行以及上級銀行組織的黨性培訓與學習活動，并充分利用自身工作之余對黨的十八大精神、以及其提出的“黨政廉潔嚴反四風”等內(nèi)容進行學習，以保證自身的黨性純潔。與此同時，本人還結(jié)合自身工作實際對照“四風”問題進行了檢查與整改，保證自身的作風的“清正廉潔”，此外我還對本部門的各項制度進行了完善，在要求自身嚴格遵守制度的同時，也帶動部門職員堅守紀律，對于本單位存在的“辦事拖沓、作風漂浮、工作執(zhí)行力差、上班遲到早退”等現(xiàn)象進行嚴格的管制，并實施懲罰制度，以杜絕影響我行作風建設因素的產(chǎn)生，帶動職員建設勤勉盡責，廉潔從業(yè)的良好作風。

自本人工作以來，我不僅僅不能及時完成上級安排與部署的各項業(yè)務工作，對市分行黨委的系列政策與工作思路進行深入的研究并及時制定出實施策略，做到上傳下達，保證認真執(zhí)行其政策，高效落實其各項工作舉措，使其政策能夠得到有效開展。我還盡職盡責的履行自身的各項工作職責，嚴格按規(guī)范化要求開展帳務處理和財務核算工作，并合理匡算財務計劃，為本行財務計劃的實現(xiàn)打下基礎;此外，我還加強了財務管理和會計輔導檢查工作，在今年共檢查輔導了本行XX個網(wǎng)點，以及XX財會人員工作，并撰寫出輔導材料份，糾正其帳務金額;同時，我還完善了帳表管理辦法、機房值班交接制度，設計建立了大額支付小前置系統(tǒng)往來帳務登記簿等，以此規(guī)范了本行的會計操作行為，杜絕了差錯事故發(fā)生;在今年下半年，我積極組織開展了財會崗位培訓，抓好本行帳戶清理核實工作，防范了金融風險，為我行的各項經(jīng)濟業(yè)務的順利開展做出突出奉獻與保障。

三、緊跟行業(yè)發(fā)展了解自身不足

中國經(jīng)濟一直在不斷地建設與發(fā)展之中，而作為中國經(jīng)濟運營的主體行—銀行工作者，我更是應該緊跟行業(yè)業(yè)務的前進腳步，實際改善自身不足，為我行的建設與發(fā)展貢獻力量。銀行的發(fā)展不僅僅靠業(yè)務的支撐，更是要有嚴格的內(nèi)部控制與管理為其提供最堅實地保證。因此，做好本行的業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理的雙面控制與強化，是極其必要的。在從事財會經(jīng)理職位的XX年來，我雖然能夠嚴格的管控自身的工作與作風建設，高效的完成各項業(yè)務工作，但是在實際的工作中我還存在有一些不足之處。例如：我在工作中未能從本行的長遠角度考慮制定財務計劃，未能親自深入部門職工之中、實際了解各項數(shù)據(jù)來源等、未能積極主動加班工作做好勤政守業(yè)的好榜樣等，這些問題都對我的工作效益有著一定的影響，是我應該加以完善和改進的地方。

四、改善自身問題提出發(fā)展建議

在未來的工作中，我將首先改進自身不足之處，強化自身的綜合素質(zhì)能力建設，結(jié)合原有工作經(jīng)驗，處理好我行的各項財務相關工作，堅決實行制度的硬性管理，認真處理公司內(nèi)部的財務關系，配合好各部門開展相關工作，以不斷提高本本部門工作效率，為我行的經(jīng)濟業(yè)務績效的提升而努力。

在懷化分行工作的XX年來，我深度的了解和熟悉著本行的各項業(yè)務工作，也對本行有著以下幾點發(fā)展建議：一是建議本行進一步強化對行內(nèi)職工的教育與培訓工作，以提升我行團隊的整體素質(zhì)能力。而是建議分行深化完善行內(nèi)各項制度規(guī)定，并組織專項人員對各部門的工作進行監(jiān)督檢查，以提高本行的工作效益，推進我行的快速與穩(wěn)定發(fā)展。

第五篇：立足崗位,履職盡職

立足崗位，履職盡責

醫(yī)務科

李小龍

各位領導，各位同仁，大家上午好：

我叫李小龍，來自柏合鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院，任職醫(yī)務科科長。很高興今天能夠站在這里和大家交流，感謝衛(wèi)生局的領導給我們提供了這樣一個相互交流、相互學習的機會?，F(xiàn)在我向各位領導和同志們述職如下：

一、認真學習，加強思想品德培養(yǎng)。

自覺的學習政治思想理論知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)，增強辨別是非的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。通過學習，深化了對“三個代表”重要思想的理解，增強了做“三個代表”重要思想堅定實踐者的自覺性，明確了自己的學習和工作目標。當前我們要認真理解和落實“汽車龍泉” “田園龍泉” “幸福龍泉”的“三最”龍泉和我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)“帶頭實現(xiàn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化，帶頭建成西部健康新城”的兩個“帶頭”目標的文件精神。

二、求真務實，履職盡責。我，1995年參加工作，1998年從事醫(yī)務科工作至今。多年的工作經(jīng)歷，使我認識到，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療安全的根本保障，醫(yī)務科是醫(yī)療質(zhì)量管理的關鍵部門。在院長的帶領下，我積極的進行了以下工作：

1.制定了我院各項醫(yī)療質(zhì)量管理的規(guī)章制度，并且強化落實。狠抓醫(yī)療質(zhì)量的十二項核心制度的學習及落實。經(jīng)常性地組織全院職工對各項醫(yī)療法律法規(guī)

學習并考核。開展醫(yī)療服務意識、安全意識培訓，指導各科室正確規(guī)避醫(yī)療風險。對新開展的醫(yī)療業(yè)務經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時向院領導匯報并在院長的帶領下及時做出應對方案。

2.公共衛(wèi)生方面，在目前的醫(yī)改新政環(huán)境下，我加強了對臨床醫(yī)生參與公共衛(wèi)生服務的技術培訓。積極和公共衛(wèi)生所配合，落實我鎮(zhèn)的健康宣教，慢性病人的篩查、健卡、隨訪等管理。

3.村衛(wèi)生站方面，加強其業(yè)務指導及培訓。每季度進行一次例行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時的做出有針對性的整改，并利用每個月的公共衛(wèi)生例會進行點評及培訓。

4.“三基三嚴”方面，認真落實各項業(yè)務培訓。組織全院職工根據(jù)時令進行相關常見病，多發(fā)病的學習。結(jié)合公共衛(wèi)生所的要求進行傳染病的知識培訓。今年我組織了全院醫(yī)生進行了門診病歷及住院病歷書寫；抗生素的合理使用；艾滋病的職業(yè)暴露的防護；脊髓灰質(zhì)炎的診治等等培訓。

三.取得成績的同時，也要看到自己的不足及存在的問題。

1.自己的業(yè)務技術水平有待提高。

2.落實醫(yī)療制度的力度不夠，醫(yī)務科管理水平有待提高。

3.組織院內(nèi)培訓的內(nèi)容不夠全面，特別是針對公共衛(wèi)生的培訓少。

4.對村衛(wèi)生站人員的業(yè)務培訓、指導有待加強。四.整改措施：

1加強自己的業(yè)務知識，法律法規(guī)知識的學習。今年我參加了“全科醫(yī)師骨干培訓”并已順利通過了考試。利用一切外出學習、來院幫扶專家講課等機會，虛心學習，提升自己的能力。

2.加強自己醫(yī)務科管理知識的學習，配合醫(yī)院的管理指度，建立相應的獎懲機制，認真落實醫(yī)療制度。

3.加強院內(nèi)培訓，通過培訓提升醫(yī)務人員，村衛(wèi)生站人員的醫(yī)療業(yè)務技術，公共衛(wèi)生業(yè)務技術。在醫(yī)療體制改革新形勢下，實行基本醫(yī)療與公共衛(wèi)生的有機結(jié)合，使衛(wèi)生院的整體業(yè)務水平更上一個新臺階。

最后借此機會，向一貫支持、關心和幫助我的各位領導、老師、同志們表示誠摯的謝意。

謝謝！

李小龍 2011-11-14