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      生產(chǎn)調(diào)度支部工作總結(jié)[大全]

      時(shí)間:2019-05-12 16:52:00下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:生產(chǎn)調(diào)度支部工作總結(jié)[大全]

      生產(chǎn)調(diào)度支部工作總結(jié)

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      2011年上半年即將過(guò)去,回顧半年來(lái),生產(chǎn)調(diào)度支部在公司黨委、坑口總支的親切關(guān)懷指導(dǎo)下,在支部各位黨員、員工同志們的共同努力下,在安全生產(chǎn)、支部建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面作了一些有益的工作,為了下半年能更好地將我們支部工作開(kāi)展好,首先將上半年工作進(jìn)行如下總結(jié):

      一、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)、凝聚團(tuán)隊(duì)人心

      讓支部各位黨員、員工和黨中央、公司黨委,在思想上保持一致,是支部工作第一要?jiǎng)?wù)。為此,我們支部深入開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)工作,一季度重點(diǎn)以政府工作報(bào)告、李棟梁市長(zhǎng)的工作報(bào)告、和公司一號(hào)文件為內(nèi)容,分階段、分層次的組織大家學(xué)習(xí)。要求黨員、干部必須知道黨的未來(lái)路線、方針政策,和我市今年的奮斗目標(biāo),以及我們公司今年的安全指標(biāo)、工作措施;要求員工熟知黨中央今年工作的指導(dǎo)中心,和公司今年的安全考核措施。學(xué)習(xí)的方式是支部集中學(xué)習(xí)和小組分組學(xué)習(xí),要求個(gè)人作筆記、定期寫(xiě)心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)黨的政策,了解明確當(dāng)前形勢(shì),使大家把公司黨委的思路牢牢記在心中,從而做到了思想統(tǒng)一、工作方向明確,人心凝聚向上,工作大局穩(wěn)定和諧。

      二、以培訓(xùn)提素質(zhì),靠競(jìng)賽增能力

      公司的效益增加是靠員工的辛勤勞動(dòng)產(chǎn)生,所以員工的素質(zhì)提升對(duì)公司的效益增加有著至關(guān)重要的意義,員工的勞動(dòng)效率提升就靠個(gè)人的思想積極性和個(gè)人的素質(zhì)、能力來(lái)實(shí)現(xiàn),重視員工思想意識(shí)培養(yǎng)、塑造的同時(shí),必須把員工的個(gè)人業(yè)務(wù)能力的提升放在重要的工作日程中。今年3月份公司黨委進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整和部

      門整合后,監(jiān)測(cè)隊(duì)整合成為通信中心,業(yè)務(wù)范圍得到了擴(kuò)大,人員崗位也進(jìn)行了一定范圍的調(diào)整,支部要求通信中心要對(duì)崗位人員必須進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),做到邊學(xué)邊干,盡快適應(yīng)工作;在通信中心抓緊培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同時(shí),支部要求調(diào)度支部的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、調(diào)度各部門都要迅速開(kāi)展“強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升個(gè)人素質(zhì)的工作競(jìng)賽”工作,要求各部門、各小組月月有學(xué)習(xí)計(jì)劃,月底有考試結(jié)果,年內(nèi)有技術(shù)攀升目標(biāo);還組織支部員工編制了“安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)維護(hù)工計(jì)算網(wǎng)絡(luò)專業(yè)技術(shù)比武”實(shí)施方案,在近三個(gè)月的學(xué)習(xí)競(jìng)賽中,通訊中心黨小組的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作搞得尤為突出,不僅學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案齊全,而且學(xué)習(xí)內(nèi)容、次數(shù)、時(shí)間、人數(shù)都得到保證,學(xué)習(xí)效果良好,員工業(yè)務(wù)能力明顯提升,部門工作成績(jī)也比較突出,支部將他們的學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣,還得到了公司黨委的好評(píng),并在全公司進(jìn)行了推廣。

      三、抓黨建、強(qiáng)堡壘;講奉獻(xiàn)、創(chuàng)佳績(jī)。

      支部是員工的旗幟,黨員是員工的先鋒。一名黨員就是一顆希望的種子,一名黨員就是一批員工的榜樣,榜樣的力量是無(wú)窮的,充分發(fā)揚(yáng)每一位黨員的先鋒模范作用,就是強(qiáng)化了支部的堡壘作用,抓黨建首先要作好黨員的思想教育,充分凝聚每一位黨員的思想智慧,以先進(jìn)的思想武裝頭腦,以先進(jìn)的行為帶動(dòng)大家,才能共同實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。我們支部本著服務(wù)生產(chǎn),提升生產(chǎn)職能作用的思想來(lái)抓黨建,用實(shí)實(shí)在在的事實(shí)引導(dǎo)提升大家的服務(wù)生產(chǎn)意識(shí),工作精益求精意識(shí),大局意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)。

      我們支部有生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),通訊中心四個(gè)生產(chǎn)職能科室組成,生產(chǎn)職能部門工作成效直接關(guān)系生產(chǎn)單位的成效,是間接出效益的單位。每一個(gè)部門、每一個(gè)重要崗位的工

      作直接影響著安全、效率、效益的好壞,所以必須把強(qiáng)化職能作用作為支部工作的中心,于是我們提出了“講奉獻(xiàn)、創(chuàng)成績(jī)”的倡議,就是要比誰(shuí)的工作質(zhì)量更好,比誰(shuí)作的成績(jī)最大,比誰(shuí)奉獻(xiàn)最多;并且要求每位黨員同志以身作則,在自己崗位上作出成績(jī),給周圍群眾作出榜樣。倡議以來(lái),各部門工作順利進(jìn)行,扯皮、推諉現(xiàn)象明顯減少,部門合作明顯好轉(zhuǎn),服務(wù)生產(chǎn)意識(shí)明顯提升,在15#軌道整巷、采二隊(duì)搬家、采一隊(duì)末采、8125安裝、212進(jìn)風(fēng)開(kāi)工等重大工程的開(kāi)展進(jìn)度均順利按計(jì)劃進(jìn)行,這在以往是不多見(jiàn)的,這與職能部門的密切配合和辛勤工作是分不開(kāi)的,成績(jī)的取得,也凝聚著生產(chǎn)調(diào)度支部全體黨員、員工的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn),特別體現(xiàn)在生產(chǎn)調(diào)度的精心組織生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)調(diào)度千方百計(jì)作好材料、設(shè)備供應(yīng),生產(chǎn)技術(shù)的精心規(guī)劃設(shè)計(jì)上。在這幾個(gè)因素的完善組合情況下,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的有序推進(jìn)。同時(shí)也涌現(xiàn)出了一些先進(jìn)個(gè)人,有以礦為家、科學(xué)組織管理的郭會(huì)平、有精打細(xì)算的經(jīng)營(yíng)管理人員王鎮(zhèn)平,和精心搞設(shè)計(jì)、科學(xué)作規(guī)劃的周海龍等先進(jìn)個(gè)人。

      半年來(lái)成績(jī)雖然顯著,但不足之處也很多:

      1、思想工作仍然不深、不細(xì),員工的思想動(dòng)向還掌握的不清,開(kāi)展工作不能作到因人異、深入扎實(shí)。

      2、重學(xué)習(xí)教育,輕工作方法研究,對(duì)工作思路上存在的問(wèn)題研究的不清,對(duì)新情況、新問(wèn)題看的不深,遇到問(wèn)題不能直接切入要害。

      3、黨小組的工作開(kāi)展力度不大,黨小組建設(shè)雖然有一定的提升,黨小組的凝聚力、影響力遠(yuǎn)沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái),黨小組參與部門的決策范圍還很小,離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和黨組織 的希望相距甚遠(yuǎn)。

      今后工作努力的方向:

      1、深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織,爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨活動(dòng),充分汲取每位黨員的思想智慧,勇于工作實(shí)踐,不斷推進(jìn)生產(chǎn)工作上新臺(tái)階,扎實(shí)推進(jìn)黨組織建設(shè),形成黨政密切合作,工作互相促進(jìn)的良好局面。

      2、深入基層進(jìn)一步了解一般員工、特殊員工的思想動(dòng)態(tài),針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作,形成人際關(guān)系好、思想凝聚力強(qiáng)的良好工作氛圍。

      3、繼續(xù)深化隊(duì)伍建設(shè),用先進(jìn)思想武裝人、用真誠(chéng)感情感化人、科學(xué)知識(shí)傳授人、嚴(yán)明紀(jì)律管理人,真正形成一支高效能干的工作隊(duì)伍。

      我們?cè)谏习肽曛杏谐煽?jī)、有發(fā)展、有不足、有差距,下半年我們一定要迎頭趕上,向好的支部學(xué)習(xí),把工作做的更好,讓公司黨委滿意。

      生產(chǎn)調(diào)度黨支部 二〇一一年六月五日

      第二篇:生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)

      篇一:生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)范文

      生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)范文 在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指引下深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀在各部門同仁的大力支持下結(jié)合我以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開(kāi)展各項(xiàng)工作。公司各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度順利完。范文煤礦調(diào)度室主任述職報(bào)告由搜集自網(wǎng)絡(luò)或網(wǎng)友上傳版權(quán)歸原作者所有本文主要是關(guān)于主任調(diào)度煤礦工作生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織信息會(huì)議的希望大家尊重原創(chuàng)者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指引下深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀在各部門同仁的大力支持下結(jié)合我以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開(kāi)展各項(xiàng)工作。公司各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度順利完成采面接替工作目標(biāo)主要做了以下幾方面的工作這一年的調(diào)度工作我總結(jié)為以下幾點(diǎn)

      一、根據(jù)自身實(shí)際建立和健全了調(diào)度室各項(xiàng)制度全體調(diào)度室人員全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。為了做好調(diào)度室的工作爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)我們認(rèn)識(shí)到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。定期組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任工作任務(wù)做到分工明確責(zé)任清晰。樹(shù)立高度的服務(wù)意識(shí)服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)。認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高理論水平與此同時(shí)經(jīng)常深入實(shí)際深入采掘一線調(diào)查研究熟悉生產(chǎn)情況掌握第一手資料及時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中調(diào)度室根據(jù)工作實(shí)際制定了調(diào)度室工作無(wú)間隙傳達(dá)和交接對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤安排解決。將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。日常工作中與調(diào)度對(duì)象建立良好有效的溝通做到固定任務(wù)傳達(dá)提前及時(shí)準(zhǔn)確、臨時(shí)任務(wù)做到說(shuō)明詳細(xì)無(wú)誤安排合理盡可能縮短工作任務(wù)完成的時(shí)間。認(rèn)真對(duì)待調(diào)度對(duì)象的咨詢、合理要求及提出的建議創(chuàng)造的調(diào)度氛圍以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)、良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持。

      二、定期組織召開(kāi)調(diào)度例會(huì)、專題調(diào)度會(huì)議反復(fù)研究現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理主要環(huán)節(jié)問(wèn)題并積極給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。組織召開(kāi)調(diào)度會(huì)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題督促檢查任務(wù)落實(shí)完成情況及時(shí)對(duì)各部門進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。想方設(shè)法彌補(bǔ)工作上的不足認(rèn)真審視每一階段的工作改進(jìn)不合理的工作流程遇到問(wèn)題及時(shí)溝通解決。盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量。及時(shí)掌握生產(chǎn)形勢(shì)分析生產(chǎn)動(dòng)態(tài)對(duì)生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、采掘接替、13采區(qū)恢復(fù)等進(jìn)行專題調(diào)度。特別是13采區(qū)的恢復(fù)工作組織召開(kāi)多次專題調(diào)度會(huì)安排部署清淤、修理、排水工作。

      三、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、在安全的基礎(chǔ)上保證采面順利接替今我礦采掘嚴(yán)重失調(diào)。采面及采面走向長(zhǎng)度已非常短可能造成井下無(wú)面可采的局面。在此情況下調(diào)度室周密部署、重點(diǎn)支持、全面調(diào)度精心組織人力、物力保轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)請(qǐng)保留此標(biāo)記證了采面在很短的時(shí)間內(nèi)順利貫通有力地扭轉(zhuǎn)了采掘失調(diào)的局面。目前采面已經(jīng)結(jié)束已由采面接替。當(dāng)時(shí)由于時(shí)間緊、任務(wù)重在掘進(jìn)期間我經(jīng)常深入井下一線及時(shí)發(fā)現(xiàn)掘進(jìn)期間實(shí)際困難協(xié)調(diào)、解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題。

      四、管生產(chǎn)必須管安全管生產(chǎn)必須安全只有安全抓好了生產(chǎn)才能暢通無(wú)阻。在當(dāng)今安全形勢(shì)十分嚴(yán)俊的情況下我礦在安全問(wèn)題上是再也經(jīng)不起任何的風(fēng)吹草動(dòng)了。我時(shí)時(shí)刻刻把安全放在第一位下井就是到現(xiàn)場(chǎng)去排查隱患安排及時(shí)消除隱患。每次下井到達(dá)工作地點(diǎn)總是先給當(dāng)班責(zé)任人交待應(yīng)注意的問(wèn)題那些是重要的容易出問(wèn)題的地方提醒當(dāng)班薄弱環(huán)節(jié)提出整改意見(jiàn)做到“不安全、不生產(chǎn)”?;仫L(fēng)巷維修期間重點(diǎn)跟班坐陣指揮保證了維修期間安全生產(chǎn)。

      四、認(rèn)真做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要服務(wù)于安全生產(chǎn)。我們認(rèn)真組織好各種會(huì)議。無(wú)論是臨時(shí)性會(huì)議還是礦井各種例會(huì)都嚴(yán)格按照礦領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真組織并及時(shí)準(zhǔn)備各種材料、報(bào)告基本上沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何的失誤。在各種會(huì)議召開(kāi)之后都及時(shí)的按要求整理會(huì)議紀(jì)要以便使會(huì)議精神得以及時(shí)的上傳下達(dá)。

      五、建立健全管理機(jī)制完善調(diào)度室軟硬件建設(shè)。根據(jù)上級(jí)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)要求建立健全了調(diào)度室各項(xiàng)管理機(jī)制和制度和領(lǐng)導(dǎo)值班制度加強(qiáng)調(diào)度指揮中心建設(shè)充分發(fā)揮了調(diào)度監(jiān)控指揮中心作用改善了領(lǐng)導(dǎo)值班室居住條件。按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求規(guī)范調(diào)度室各項(xiàng)專題記錄、報(bào)表、臺(tái)帳、總結(jié)等資料有完整的原始記錄和檔案管理調(diào)度資料定期歸檔保管。

      六、加強(qiáng)信息報(bào)送質(zhì)量完善公文處理流程一是信息力求又快又準(zhǔn)。及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為礦領(lǐng)導(dǎo)和公司報(bào)送信息。我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅健笆占畔⒌谝粫r(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”確保信息快速報(bào)送。

      及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署重要會(huì)議、重要文件、重大決定事項(xiàng)的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)等在基層單位的貫徹落實(shí)情況組織開(kāi)展督促檢查即傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示又反饋各種信息做到了快捷和實(shí)效保證全礦上下政令暢通。今年以來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)任何重大失誤行為較好地推動(dòng)了公司重大決策的落實(shí)和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。在總結(jié)一年工作成績(jī)同時(shí)根據(jù)自己的工作結(jié)合崗位要求存在以下幾方面不足一是主動(dòng)參與精神不夠。主動(dòng)思考問(wèn)題方面不夠有時(shí)處于被動(dòng)的工作狀態(tài)。二是待人處事不夠成熟。篇二:生產(chǎn)調(diào)度員個(gè)人工作總結(jié)

      生產(chǎn)調(diào)度員個(gè)人工作總結(jié)

      光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,新的一年,新的挑戰(zhàn)即將到來(lái)。本人進(jìn)入調(diào)度室已經(jīng)有半年多的時(shí)間,在主任的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,2012年的工作中有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。

      一、虛心學(xué)習(xí),努力工作

      做好調(diào)度工作要嚴(yán)格要求自己,要好好學(xué)習(xí)每個(gè)調(diào)度員的長(zhǎng)處,取長(zhǎng)補(bǔ)短盡量的完善自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工藝流程,要做到“四勤”,腿勤、嘴勤、眼勤和手勤,不懂就問(wèn),不懂就學(xué)。

      團(tuán)隊(duì)合作是調(diào)度工作不可缺失的基礎(chǔ),我們調(diào)度員之間應(yīng)該相互依存、幫助、互懷,合作是高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ),每個(gè)調(diào)度員度應(yīng)該樹(shù)立全局觀念,搞好協(xié)作配合。

      二、工作中存在的不足

      在過(guò)去的工作中我雖然取得了一定的進(jìn)步,但是這些進(jìn)步都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助。在工作中我也出現(xiàn)過(guò)的生產(chǎn)組織不力,協(xié)調(diào)不到位,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示落實(shí)不到位的情況。并且在工作的過(guò)程中,由于工作經(jīng)驗(yàn)不足并且對(duì)其他專業(yè)比較陌生,造成工作效率降低習(xí)甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤。

      三、積極努力做好2013年工作

      為了更好的完成2013年的工作,我要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)2012年的優(yōu)點(diǎn),改點(diǎn)自己的缺點(diǎn)和不足,總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái)。

      篇三:生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)

      工 作 總 結(jié)

      忙忙碌碌間,走過(guò)了充滿感動(dòng)和堅(jiān)強(qiáng)的2013年。對(duì)我個(gè)人而言,這是收獲頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動(dòng)、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,使我有了很大的提高。尤其是參加工作后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,得到各方面的鍛煉,讓我受益匪淺。

      一、思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變

      剛剛走出校園的我,沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn),走上工作崗位初始也未參加過(guò)專業(yè)的培訓(xùn),很多專業(yè)知識(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力,但還是非常陌生,與其他同事之間存在著很大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)就是急躁,很多事情太急于完成而出現(xiàn)錯(cuò)誤。再加上同事處理工作的得心應(yīng)手,而我卻心有余力不足。所以隨著這些擔(dān)心,初來(lái)時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。

      二、學(xué)習(xí)方面

      作為一名調(diào)度要非常的熟悉制作流程,顯然,剛?cè)肼毜奈以谶@方面還是很薄弱的。所以在工作之余積極的向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),使我掌握了各種構(gòu)件的制作流程,明確了生產(chǎn)調(diào)度應(yīng)該具備的能力;在車間遇到不明白的問(wèn)題,虛心向工人師傅請(qǐng)教,了解各種設(shè)備的用途和工藝執(zhí)行情況。

      三、工作方面

      按時(shí)參加生產(chǎn)例會(huì)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)管理工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的精心指導(dǎo)下我學(xué)到更多的知識(shí),積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。配合同事完成杭州博覽項(xiàng)目的構(gòu)件制作。

      四、工作中存在的不足

      在過(guò)去的工作中我雖然取得了一定的進(jìn)步,但是這些進(jìn)步都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助。在工作中我也出現(xiàn)過(guò)的生產(chǎn)組織不力,協(xié)調(diào)不到位,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示落實(shí)不到位的情況。并且在工作的過(guò)程中,由于工作經(jīng)驗(yàn)不足并且對(duì)其他專業(yè)比較陌生,造成工作效率降低習(xí)甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤。

      2013年的工作已經(jīng)結(jié)束。俗話說(shuō):“細(xì)節(jié)決定成敗”,在以后的工作中,我將嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,恪盡職守,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)。

      2014年1月6日

      篇四:生產(chǎn)調(diào)度崗位工作總結(jié)

      2007年是公司發(fā)展史上的艱難之年、關(guān)鍵之年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下;在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,本人一年來(lái)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,思想上以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

      一年里,我從每件工作中去總結(jié)了很多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),并且逐步適應(yīng)了生產(chǎn)調(diào)度的 工作環(huán)境。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與支持下,我個(gè)人的工作技能較2006年有了明顯的提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說(shuō)付出了不少,也收獲了很多。這使我感到自己成長(zhǎng)了,也成熟了。

      一.精心組織 合理安排 確保大宗原燃材料熟料 水泥進(jìn)出廠的順暢性

      而針對(duì)包裝機(jī)產(chǎn)量上不去,搬運(yùn)工換人頻繁,散裝水泥結(jié)塊,放料不暢等因素,客戶因裝車時(shí)間等待過(guò)長(zhǎng),多裝,少裝抱怨很大。我一方面協(xié)助車間組織相關(guān)人力對(duì)散裝水泥庫(kù)進(jìn)行疏通。二.全面掌握 合理調(diào)配 確保生產(chǎn)正常運(yùn)行

      植根生產(chǎn)一線,協(xié)調(diào)生產(chǎn),為企業(yè)正常生產(chǎn)保駕護(hù)航,自己憑著對(duì)本職工作的熱愛(ài),腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),把學(xué)到的的理論知識(shí)和生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合,為瑞金萬(wàn)年青出了自己應(yīng)有的力。隨著瑞金萬(wàn)年青生產(chǎn)的逐步正常化,我深知作為一名生產(chǎn)調(diào)度員,首先要做到內(nèi)行管理。管理工作,重在管人,管人重在管心、管思想。

      控制,把一些問(wèn)題控制在萌芽狀態(tài),保證生產(chǎn)有序順暢的進(jìn)行。

      做到內(nèi)行管理,首先應(yīng)懂行,執(zhí)法必須知法。一方面應(yīng)熟練掌握生產(chǎn)工藝流程,全面掌握全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及主機(jī)設(shè)備的運(yùn)行情況,合理調(diào)配水、電、汽、車輛以及人力和物力,及時(shí)協(xié)調(diào)、組織生產(chǎn)中影響生產(chǎn)的所有問(wèn)題,確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。另一方面則把考核標(biāo)準(zhǔn)熟記于心,并能靈活運(yùn)用。

      其次,我作為一名生產(chǎn)調(diào)度員,而不是某一個(gè)車間的調(diào)度員,我時(shí)刻謹(jǐn)記以維護(hù)公司的整體形象作為自己工作的核心。

      在生產(chǎn)中不可能不碰到問(wèn)題,但是原則性的問(wèn)題我一定會(huì)堅(jiān)持。一是一,二是二,決不含糊。在工作中遵循實(shí)事求是的原則,先端正自己的工作態(tài)度,要求他人做到的我自己首先做到,沒(méi)濫用過(guò)一回權(quán)力,行為檢點(diǎn),作風(fēng)正派。

      三.積極做好節(jié)能降耗、切實(shí)降低生產(chǎn)成本

      水泥企業(yè)是被全社會(huì)公認(rèn)的高能耗工業(yè),其主要原因電能利用效率低的問(wèn)題。而我公司最突顯的關(guān)鍵問(wèn)題恰恰就是電能利用效率低,其實(shí)我公司在節(jié)能降耗這一塊還有很大的提升空間。1:為大幅度提高主機(jī)的生產(chǎn)能力作好協(xié)調(diào)工作,確保水、電、汽的正常供應(yīng)。并共同參與qc 公關(guān)小組活動(dòng),對(duì)窯磨的臺(tái)產(chǎn)及運(yùn)轉(zhuǎn)率進(jìn)行公關(guān),在大家的共同努力下,窯磨的臺(tái)產(chǎn)及運(yùn)轉(zhuǎn)率逐步得到提高。2:時(shí)刻掌握主機(jī)的開(kāi)停情況,兼顧輔機(jī)的運(yùn)行狀況,以便提高主輔機(jī)的有效使用效率。生產(chǎn)過(guò)程中,設(shè)備空運(yùn)行的現(xiàn)象極為普遍,有些輸送設(shè)備壓根就沒(méi)停過(guò),富余能力達(dá)2/3。

      3:每班早晨6:00之前不忘提醒現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)及時(shí)關(guān)閉照明燈,以減少不必要的用電浪費(fèi)。

      四:確保安全生產(chǎn) 做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手

      生產(chǎn)調(diào)度所負(fù)責(zé)的是一個(gè)全廠的生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮,尤其是晚上,調(diào)度將全權(quán)指揮生產(chǎn),負(fù)責(zé)監(jiān)督安全。所以如何做到獨(dú)自安排各車間生產(chǎn),防止安全 事故的發(fā)生,及時(shí)處理生產(chǎn)問(wèn)題是一件非常不容易的事情。

      持。而且多換位思考、多思考自省,對(duì)別人多理解、多支持、多配合,以誠(chéng)相待,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。每班都到現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)了解實(shí)際情況,不盲目指揮。遇到突發(fā)事故,能在最短的時(shí)間內(nèi)了解,并著手解決,將企業(yè)損失降到最低,及時(shí)向上級(jí)反映實(shí)際情況,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) 排憂解難,保障企業(yè)安全、優(yōu)質(zhì)、高效生產(chǎn)。五:存在的問(wèn)題及2008年的努力方向

      2007年就要過(guò)去了,回首自己所走過(guò)的路,仍然還存在以下不足之處:

      一:對(duì)各車間考核力度不夠大,不夠嚴(yán),導(dǎo)致各車間粉塵的無(wú)序排放還十分嚴(yán)重。

      2008年將是嶄新的一年,隨著鐵路的建成通車,企業(yè)的優(yōu)化重組,我知道,調(diào)度員肩上的擔(dān)子將會(huì)更重,面對(duì)新的任務(wù)新的壓力,我將重新調(diào)整工作思路,以嶄新的面貌,更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)。

      篇五:范文 生產(chǎn)調(diào)度員工作總結(jié)

      生產(chǎn)調(diào)度員工作總結(jié)

      作為生產(chǎn)調(diào)度員,首先要做到內(nèi)行管理。管理工作,重在管人,管人重在管心、管思想。安排一項(xiàng)工作,應(yīng)先把工作的標(biāo)準(zhǔn)給大家講清楚,然后認(rèn)真檢查落實(shí)工作進(jìn)展的情況,而且對(duì)于常見(jiàn)的易發(fā)生的問(wèn)題應(yīng)該有預(yù)見(jiàn)性。事前應(yīng)考慮到在什么時(shí)候、哪個(gè)環(huán)節(jié)易出現(xiàn)問(wèn)題,從而拿出強(qiáng)有力且有效可行的措施加以預(yù)防和控制,把一些問(wèn)題控制在萌芽狀態(tài),保證生產(chǎn)有序順暢的進(jìn)行。

      做到內(nèi)行管理,首先應(yīng)懂行,執(zhí)法必須知法。一方面應(yīng)熟練掌握生產(chǎn)流程產(chǎn)品加工工藝要求,另一方面則把標(biāo)準(zhǔn)化管理熟記于心,并能靈活運(yùn)用。

      其次,作為生產(chǎn)調(diào)度員,不是某一個(gè)車間的調(diào)度員,而是整個(gè)公司的調(diào)度員,應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記以維護(hù)公司的整體形象作為自己工作的核心。

      生產(chǎn)中不可能沒(méi)問(wèn)題,但是原則性的問(wèn)題一定要堅(jiān)持。一是一,二是二,丁是丁,鉚是鉚,決不含糊。而且要實(shí)事求是,是就是是,非就是非,態(tài)度端正,作風(fēng)樸實(shí)。

      三.廉潔自律,公平公正

      作為一名基層管理人員,首先要有自律性。要求職工做到的自己必須認(rèn)真做到,要求職工不做的自己首先一定不要做。制度面前人人平等,不搞特殊,不濫用權(quán)力,行為檢點(diǎn),作風(fēng)正派。

      干工作重在認(rèn)真,做好工作重在務(wù)實(shí)。認(rèn)真體現(xiàn)在工作的過(guò)程,務(wù)實(shí)則反映出工作的結(jié)果。作為一名管理人員,既要做一個(gè)一言九鼎的實(shí)干家,又要做一個(gè)標(biāo)新立異的創(chuàng)新先鋒。創(chuàng)新源于思考,思考源于總結(jié),總結(jié)源于反思。對(duì)于一些問(wèn)題的處理上,應(yīng)分清主次,明確方向,在復(fù)雜的問(wèn)題中,認(rèn)清抓住主要問(wèn)題,在主要的問(wèn)題中,摸清問(wèn)題發(fā)生的規(guī)律。把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,把簡(jiǎn)單的問(wèn)題重復(fù)化。

      凝聚產(chǎn)生力量,團(tuán)結(jié)誕生興旺。作為調(diào)度員,應(yīng)顧全大局,時(shí)刻把提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力作為己任。與大家多交流思想,多溝通情況,增進(jìn)理解和支持。

      第三篇:2011生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié).

      2011個(gè)人年終

      工作總結(jié)

      工作總結(jié)

      2011年是公司發(fā)展史上的關(guān)鍵之年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下;在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,本人一年來(lái)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,工作上勤勤懇懇,基本上完成了部門領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作,一年里,我從每件工作中總結(jié)了很多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),并且逐步適應(yīng)了生產(chǎn)調(diào)度的工作環(huán)境,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與支持下,我個(gè)人工作能力較2010年有了明顯的提高。雖然工作中還是從在這樣那樣的不足之處,但通過(guò)自己的努力,也學(xué)到了不少,收獲了不少。這使我感到自己成長(zhǎng)了,也成熟了。為此,要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我工作的支持與幫助。2011年已經(jīng)接近尾聲,為了做好2012年的各項(xiàng)工作,現(xiàn)對(duì)2011年的工作做如下總結(jié)。

      一、明確工作職責(zé),強(qiáng)化個(gè)人能力

      2011年是公司關(guān)鍵的一年,為了更好的配合公司的發(fā)展,我從根本上明確自己的工作職責(zé),通過(guò)這一年的工作,我深知調(diào)度工作的重要性和艱巨性,要想做好一名生產(chǎn)調(diào)度,首先必須要明確自己的工作職責(zé),通過(guò)近兩年的工作,我將生產(chǎn)調(diào)度主要職責(zé)總結(jié)為:組織生產(chǎn)、平衡生產(chǎn)、協(xié)調(diào)生產(chǎn),在安全的前提下,確保生產(chǎn)的平穩(wěn)、有序運(yùn)行。其次,必須要不斷強(qiáng)化個(gè)人工作能力,提高工作效率,做到熟知生產(chǎn)工藝,每天深入現(xiàn)場(chǎng)了解各車間生產(chǎn)動(dòng)態(tài),了解各車間新增管道和技改項(xiàng)目等。爭(zhēng)取更好的服務(wù)于生產(chǎn)一線。

      二、全面掌握生產(chǎn),做好生產(chǎn)調(diào)度

      11年公司在產(chǎn)量和質(zhì)量上較往年都有顯著地提高,在部門領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌下,我們生產(chǎn)調(diào)度主抓生產(chǎn),每天做好各項(xiàng)交接班工作,重點(diǎn)監(jiān)控合成工

      況的運(yùn)行及SiHCL3的轉(zhuǎn)化率、精餾精制SiHCL3的儲(chǔ)料、還原爐的運(yùn)行及公輔氮?dú)?、電解氫、蒸汽、脫鹽水等各種水汽資源的分配情況,做到全面了解,心中有數(shù),以便當(dāng)班物料的平衡供給,各種水、氣資源的合理分配,以保證整個(gè)生產(chǎn)鏈的平穩(wěn)、有序生產(chǎn)。設(shè)備的正常運(yùn)行是一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)條件,而多晶硅生產(chǎn),連續(xù)性較強(qiáng),生產(chǎn)環(huán)節(jié)較多,正所謂牽一發(fā),而動(dòng)全身,我公司大大小小的設(shè)備幾百個(gè),其中回收的氫壓機(jī)、冷凍機(jī);精餾的精制SiHCL3計(jì)量泵等更是企業(yè)生產(chǎn)的核心設(shè)備,11年里,我們對(duì)主要設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,做到有備無(wú)患,當(dāng)設(shè)備遇到故障時(shí),及時(shí)切換,及時(shí)組織人員檢修處理,保證了生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

      二、節(jié)能降耗、點(diǎn)點(diǎn)滴滴降成本

      后半年以來(lái),隨著多晶硅價(jià)格的下滑,公司的利潤(rùn)空間越來(lái)越小,企業(yè)的生存再次受到挑戰(zhàn),在領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召下,全廠展開(kāi)了一場(chǎng)節(jié)能降耗,降低成本的自救戰(zhàn)。眾所周知,多晶硅生產(chǎn)的難點(diǎn)是還原一次轉(zhuǎn)化率的提升,而一次轉(zhuǎn)化率在全國(guó)多晶硅企業(yè)都相對(duì)較低,所以開(kāi)好合成、氫化則成了我們最大限度的控制成本的關(guān)鍵所在。今年我公司合成開(kāi)兩套SiHCL3合成系統(tǒng),從而減少了外購(gòu)SiHCL3的量,氫化也新增兩臺(tái)氫化爐,加大了對(duì)精制SiCL4的回收利用,既減少了精制SiCL4的外拉量,避免了浪費(fèi)。又能從根本上減少整個(gè)系統(tǒng)SiHCL3的外補(bǔ)量。作為生產(chǎn)調(diào)度,我站好每一班崗,確保合成、氫化的正常運(yùn)行,從大體上控制生產(chǎn)成本。作為生產(chǎn)調(diào)度,抓好生產(chǎn)運(yùn)行的同時(shí),每天更是加大巡檢力度,全場(chǎng)巡檢對(duì)各車間存在的跑、冒、滴、漏、長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等現(xiàn)象及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)通知相應(yīng)工段處理,從點(diǎn)滴做起,節(jié)能降耗。每班對(duì)各種水、氣、汽等生產(chǎn)資源上更是全面監(jiān)控,合理分配,最大化的利用資源,提高生產(chǎn)效率,節(jié)約能源,例如,11月份之前空分空壓站只有一套制氮機(jī)組,所產(chǎn)氮?dú)?200Nm3/h,往往主工藝用氮?dú)饬枯^大,不夠使用,這時(shí)我們生產(chǎn)調(diào)度會(huì)合理安排,合理分配,使用上分清急緩,盡量避免各工段同時(shí)使用,從而減少外購(gòu)液氮的消耗量。電解氫的使用上,更是盡量控制,每班對(duì)回收V0709b壓力及時(shí)監(jiān)控,避免氫氣的排空而造成浪費(fèi)。在公司領(lǐng)帶的指揮下,和全體員工的努力下,我們的生產(chǎn)成本得到了有效控制。

      三、強(qiáng)化個(gè)人安全意識(shí),確保企業(yè)安全生產(chǎn)

      自從去年精餾工段發(fā)生火災(zāi)安全事故之后對(duì)我個(gè)人的震動(dòng)很大,使我認(rèn)識(shí)到自身工作中還存在的不足,今年我加強(qiáng)個(gè)人的安全意識(shí),平時(shí)學(xué)習(xí)有關(guān)化工安全方面的知識(shí),今年在遇到安全事故時(shí),能夠較去年想的更加全面仔細(xì),回顧這一年,公司也發(fā)生了多起安全事故,從合成液氯的泄露、洗滌塔的爆炸;回收V1203罐的著火,CDI現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)淋地溝的爆炸,以及近期氫化904#的著火等。所幸都未造成人員傷亡和巨大財(cái)產(chǎn)損失。近日在我的班上氫化904#著火,在接到工段班長(zhǎng)的通知后,我第一時(shí)間趕至現(xiàn)場(chǎng),了解情況,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),通知該工段負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)組織當(dāng)班人員采取處理措施,并通知相關(guān)聯(lián)車間合成、精餾、回收等做出相應(yīng)的工況調(diào)整,避免事態(tài)波及其他車間,盡可能的降低此次事故對(duì)公司生產(chǎn)造成的損失。一年里,我們生產(chǎn)調(diào)度還主要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡檢,檢查各工段員工工作紀(jì)律,中夜班避免中控、現(xiàn)場(chǎng)人員睡崗、怠崗造成操作失誤、巡檢不到位從而引起的安全事故。

      四、搞好廠區(qū)潔凈化、環(huán)保工作

      我公司立足打造現(xiàn)代型綠色工廠,這就需要生產(chǎn)工作環(huán)境達(dá)到一定的潔凈化要求,作為生產(chǎn)調(diào)度我們監(jiān)管全廠衛(wèi)生,每天定時(shí)巡檢,檢查廠區(qū)中控、馬路、及各工段環(huán)境衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)不合格地方責(zé)令整改,爭(zhēng)取營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境,樹(shù)立企業(yè)形象。另一方面,我們加強(qiáng)廠區(qū)環(huán)保工作,嚴(yán)格控制合成、回收、整理等工段有毒氣體的排放,從而避免污染環(huán)境。

      五、學(xué)習(xí)辦公室管理工作

      作為一名生產(chǎn)調(diào)度,我認(rèn)識(shí)到除了廠區(qū)的生產(chǎn)調(diào)度工作外,必須具有一定的辦公室工作經(jīng)驗(yàn),這一年,除了正班外,每月通過(guò)在辦公室上副班,學(xué)習(xí)一定的管理經(jīng)驗(yàn),在生產(chǎn)部,我主要負(fù)責(zé)月底部門的考勤工作,并對(duì)精餾、整理、電儀、分析、機(jī)修車間月底進(jìn)行生產(chǎn)績(jī)效考核。四月份公司創(chuàng)建了陽(yáng)光硅業(yè)報(bào),我擔(dān)任生產(chǎn)部通訊員,組織部門人員積極參與投稿,與企業(yè)員工相互交流,相互學(xué)習(xí)。從8月份公司開(kāi)始試行ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)管理,雖未參與,但通過(guò)辦公室學(xué)習(xí),也對(duì)該質(zhì)量管理體系有了一定的了解。

      2011年的鐘聲已經(jīng)敲響,通過(guò)一年的工作,自己成熟了很多,對(duì)自己的工作性質(zhì)也有了更深的了解,在生產(chǎn)遇到問(wèn)題時(shí),處理問(wèn)題較以前更加全面細(xì)致,這一年雖然取得了一定的成績(jī),成長(zhǎng)了不少,但也認(rèn)識(shí)到自身從在的問(wèn)題也很多。一是主動(dòng)參與精神不夠。在主動(dòng)思考問(wèn)題方面不夠,有時(shí)處于被動(dòng)的工作狀態(tài)。二是待人處事不夠成熟。對(duì)一些事情的處理,較情緒化,容易產(chǎn)生急躁情緒。三是化工安全方面知識(shí)仍欠缺。遇到的兩次安全事故,事后經(jīng)反思,認(rèn)為自己化工安全方面知識(shí)仍欠缺,監(jiān)督不夠到位,對(duì)一些潛在的安全隱患和違章操作不能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止。在事故

      發(fā)生后處理時(shí)想的還是不夠周到全面。在過(guò)去的一年內(nèi),我也只是把自己份內(nèi)的事做好,成績(jī)不是很突出,在今后的日子里,我有信心、有決心,在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)支持和幫助下,扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地的干好生產(chǎn)調(diào)度的本職工作,為公司交上一份滿意的答卷。2012年注定是不平凡的一年,雖然全球經(jīng)濟(jì)不景氣,是困難,但同時(shí)也充滿著挑戰(zhàn)、機(jī)遇。我相信,在公司領(lǐng)帶的帶領(lǐng)下,陽(yáng)光會(huì)走的更遠(yuǎn),飛的更高!

      2011年12月23日

      第四篇:生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)

      生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)

      歲月如梭,時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間一年又要過(guò)去了?;厥准磳⑦^(guò)去的2011年感觸很多,這一年來(lái)對(duì)于生產(chǎn)調(diào)度來(lái)說(shuō):即是苦難的一年,也是豐收的一年。作為生產(chǎn)科大家庭的一份子,我也明顯感覺(jué)到自己在不斷成長(zhǎng),收獲的不僅僅是大家庭榮耀,更多的是自身的歷練和成熟?,F(xiàn)在就我在2011年的工作總結(jié)如下:

      一、管理工作

      作為生產(chǎn)調(diào)度員,首先要做到內(nèi)行管理。管理工作,重在管人,管人重在管心、管思想。每天在值班長(zhǎng)會(huì)議上安排工作,首先把工作的標(biāo)準(zhǔn)給大家講清楚,然后在班中巡回檢查中落實(shí)工作進(jìn)展的情況,而且對(duì)于常見(jiàn)的易發(fā)生的問(wèn)題應(yīng)該有預(yù)見(jiàn)性。事前應(yīng)考慮到在什么時(shí)候、哪個(gè)環(huán)節(jié)易出現(xiàn)問(wèn)題,從而拿出強(qiáng)有力且有效可行的措施加以預(yù)防和控制,把一些問(wèn)題控制在萌芽狀態(tài),保證生產(chǎn)有序順暢的進(jìn)行。事前的預(yù)防勝于事后的控制,達(dá)到防患于未然。

      二、學(xué)習(xí)方面

      按時(shí)參加生產(chǎn)科每周例會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下達(dá)的各類文件和會(huì)議精神。作為一名調(diào)度要熟悉所以工藝流程,我以前對(duì)調(diào)度的工作了解比較片面,崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài)。但為了做一名合格的調(diào)度員,工作之余時(shí)虛心的向主調(diào)度請(qǐng)教學(xué)習(xí),使我掌握了各崗位工藝流程,明確了調(diào)度員所要具備的能力與責(zé)任;在車間遇到不明白的問(wèn)題后,不礙于面子,虛心向員工學(xué)習(xí)各種設(shè)備的操作和工藝執(zhí)行情況,掌握生產(chǎn)第一手資料,便于更好的監(jiān)督車間、服務(wù)車間;我想,只有精通崗位業(yè)務(wù),才能做到對(duì)生產(chǎn)的有效監(jiān)管!

      三、工藝考核方面

      在每天班前調(diào)度會(huì)上強(qiáng)調(diào)工藝指標(biāo)的重要性,要求值班長(zhǎng)加強(qiáng)管理和監(jiān)督,嚴(yán)格考核,加強(qiáng)巡回檢查的次數(shù),發(fā)現(xiàn)有不執(zhí)行工藝指標(biāo)的現(xiàn)象及時(shí)指出并向員工講出危害性,從而在源頭上杜絕違反工藝指標(biāo)的現(xiàn)象。

      四、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律管理

      在生產(chǎn)過(guò)程中積極配合主調(diào)搞好生產(chǎn),加強(qiáng)巡回檢查的次數(shù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),會(huì)前強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)紀(jì)律的重要性,發(fā)現(xiàn)違章情況當(dāng)場(chǎng)指出并要求違章人員正。

      其次,作為生產(chǎn)總調(diào),應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記以維護(hù)公司的整體形象作為自己工作的核心。創(chuàng)新源于思考,思考源于總結(jié),總結(jié)源于反思。對(duì)于一些問(wèn)題的處理上,應(yīng)分清主次,明確方向,對(duì)待問(wèn)題認(rèn)真分析、對(duì)待困難迎難而上、對(duì)待成績(jī)不驕不躁、對(duì)待失誤總結(jié)反思,考核有理有據(jù),獎(jiǎng)罰公平公正。不因循守舊,不墨守成規(guī)

      總之,做一名合格的生產(chǎn)調(diào)度員必須全面要求自己,虛心學(xué)習(xí),自動(dòng)自發(fā),拼搏奮進(jìn)。讓我們以嶄新的面貌迎接2012年!

      第五篇:生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)

      生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)

      三年來(lái),身為黨員的我堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)信只有在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,才能勝利完成。在這三年里面堅(jiān)持擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策和決議,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則作為基礎(chǔ)堅(jiān)。

      無(wú)論是在思想上還是在工作上都起到了先鋒帶頭作用,做到無(wú)愧與中國(guó)共產(chǎn)黨這個(gè)稱號(hào)。在在思想上不斷的要求進(jìn)步,中國(guó)共產(chǎn)黨的身份銘記于心。工作上不斷進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成自己每一項(xiàng)工作。我認(rèn)為,作為一名共產(chǎn)黨員,不但要在組織上入黨,更重要的是要在思想上入黨。如何做到在思想上入黨,最重要的是加強(qiáng)政治的學(xué)習(xí)。

      如果我們只是顧扎堆于事務(wù),不顧學(xué)習(xí),放松思想覺(jué)悟,理論根底不深,那就談不上運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析、鑒別各種社會(huì)思潮,往往把錯(cuò)誤的、庸俗的東西看成是新潮的,或是自己所要追求的,就會(huì)使自己走上錯(cuò)誤的道路。因此,平時(shí)我會(huì)不斷認(rèn)真學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)鄧小平理論,學(xué)習(xí)xx同志的“xxxx”的重要思想和其他重要講話,多讀書(shū)看報(bào),不斷提高自己的綜合素質(zhì)和管理能力。

      我的主要是負(fù)責(zé)全站的車輛管理工作。我單位地處遠(yuǎn)郊,每天都要接送職工上下班,各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)的辦理都離不開(kāi)車輛。因此,在日常用車時(shí)合理調(diào)配車輛,首先保證讓職工上下班坐得安心和舒服;公務(wù)用車、值班車隨時(shí)候命。做好車輛的維修和保養(yǎng)工作,平時(shí)能督促各位司機(jī)做好車輛安全檢查工作,確保車輛行車的安全;做好車輛的衛(wèi)生清潔工作,做到每臺(tái)車?yán)锿舛几蓛?、整齊。做好車輛資料管理工作,如車輛的審核和換證等,車輛的行車記錄以及耗油情況等。

      經(jīng)常教育和指導(dǎo)司機(jī)們根據(jù)車輛的特點(diǎn),用正確的、科學(xué)的方法駕駛車輛,盡量減少耗油和其他方面的損耗,節(jié)省開(kāi)支,延長(zhǎng)的車輛的使用壽命。定期上安全教育課,要求各位司機(jī)要將安全駕駛放在首位,一刻也不能放松。

      本人的生活樸素,作風(fēng)正派,吃苦耐勞。平時(shí)與同事相處融洽,以身作則,帶領(lǐng)司機(jī)隊(duì)的同志做好工作;尊重領(lǐng)導(dǎo),虛心聽(tīng)取不同意見(jiàn),對(duì)有些干部職工提出的意見(jiàn),能耐心解答并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,多次受到好評(píng)。

      但是,在工作中還存在許多不足的地方,主要是耐心不夠,對(duì)車輛的維修技術(shù)還不全面,缺乏主動(dòng)性。

      在今后的工作中,我會(huì)牢固樹(shù)立“全心全意為人民服務(wù)”的思想,時(shí)刻以一個(gè)中中國(guó)共產(chǎn)黨的身份嚴(yán)格要求自己,把集體利益放在第一位,做好本職工作。

      加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),提高自己辨別是非的能力,使自己的思想覺(jué)悟能上到一個(gè)新的臺(tái)階;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),通過(guò)各種渠道,不斷吸收和更新的知識(shí),以適應(yīng)工作的需要、社會(huì)的需要。最重要是改正缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),做一名優(yōu)秀的中國(guó)共產(chǎn)黨員。

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