第一篇：環(huán)保局辦公室2011年一月份工作小結(jié)

環(huán)保局辦公室2011年一月份工作小結(jié)

及二月份工作計劃 一、一月份工作小結(jié)

（一）辦公室業(yè)務(wù)

（二）財務(wù)室業(yè)務(wù)

（三）人事工作

1、完成2010年機關(guān)、事業(yè)單位的年度考核結(jié)果上報審批；

2、完成2010年度機關(guān)工作人員年終一次性獎金和事業(yè)單位工作人員一個月基本工資額度的審批；

3、完成《二0一0年離退休干部統(tǒng)計年報表》填報；

4、完成2010年公務(wù)員統(tǒng)計工作；

5、完成2010年企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職稱評聘情況統(tǒng)計工作；

6、完成《2010年機關(guān)、事業(yè)單位工資統(tǒng)計報表》填報；

7、完成2010年人才統(tǒng)計工作；

8、完成《機構(gòu)編制數(shù)據(jù)采集表》填報； 二、二月份工作計劃

（一）辦公室工作

第二篇：一月份工作小結(jié)

一月份工作小結(jié)

本月主要工作是優(yōu)秀店長的動員與評選活動，經(jīng)過各部門領(lǐng)導(dǎo)研究討論，評選活動已全部結(jié)束，共評選出10位優(yōu)秀店長，其中功能性店鋪3位，一樓1位，三樓2位，四樓1位，五樓3位。當(dāng)月晨會對五樓當(dāng)選優(yōu)秀店長的3位員工進行了表彰，要求其他店鋪店長向這3位同志看齊，工作更細致，思想更積極，盡心盡責(zé)將店鋪管理工作提升一個臺階，并對五樓的4家獲得銷售最佳貢獻獎的店鋪進行鼓勵，希望再接再勵為本廣場新一年的銷售作出更多的貢獻。

本月16日，黃浦區(qū)工商第一檢查支隊對我廣場進行了抽查，被抽查店鋪達到17家，商品總數(shù)達到82件，是本廣場開業(yè)以來被抽查商品最多的一次，因此，本月晨會再次強調(diào)商品質(zhì)量的自查工作，店鋪人員除了對貨架上的商品進行自查之外，對于公司發(fā)來的新貨，完成盤點數(shù)量之后第一步必須要進行質(zhì)量檢查，包括品名、產(chǎn)地、執(zhí)行標準、安全技術(shù)類別、成分、內(nèi)外標識是否一致等等，發(fā)現(xiàn)問題必須第一時間向本部門報告。

本月五樓T517斯萊德店鋪人員調(diào)動較大，共3名新入職員工，原店長李秀影離職，新店長周婷，從市百一店調(diào)來本廣場工作，原業(yè)務(wù)員胡海燕現(xiàn)換成張余。下月主要工作是店鋪人員信息普查，并完成登記更新。堅決執(zhí)行廣場的迎送賓制度。

本月五樓共開出1張整改單，整改費用50元整。離職退卡共5人，新進員工7人。本人處理售后糾紛6起，均順利解決。五樓整體運營情況良好。

本月五樓總銷售約304萬，同比銷售下降27.77%，環(huán)比上升

4.27%，銷售前三位分別是：T517 斯萊德70萬，509 威斯康尼21萬，T526 報喜鳥20萬。同比下降主要原因有兩點：第一是由于去年1月春節(jié)元旦雙節(jié)帶動月度整體銷售，但今年春節(jié)在2月份。第二是由于T504柜臺仍然空置導(dǎo)致五樓同比銷售下滑嚴重。本月銷售同比下滑最明顯的三家店鋪是：T511 李奧納多下降69%，512 UCLA下降62%，501 馬克華菲下降46%。T511李奧納多最近負責(zé)上海營銷工作的經(jīng)理進行了更換，業(yè)務(wù)經(jīng)理龔勝也調(diào)到了其他部門，現(xiàn)該品牌嚴格控制商品折扣，最低不能低于7折，這是影響銷售的主要因素，由于該品牌商品原價定得本來就比同類商品要高出50%左右，再控制折扣導(dǎo)致商品競爭力下降，從而直接影響銷售額。512 UCLA由于冬季商品更新速度緩慢導(dǎo)致上海大部分門店同比銷售下滑，春節(jié)后該品牌公司將對商品做一次革新，突破原來UCLA傳統(tǒng)謹慎，中規(guī)中矩的風(fēng)格，取而代之的將會是更貼近時尚潮流的休閑風(fēng)格。今年由于多家店鋪租賃合同到期，整體銷售前景并不樂觀。

第三篇：一月份工作小結(jié)

***疾病預(yù)防控制中心

二00七年一月工作小結(jié)

一月初中心制定下發(fā)了《***疾控中心競聘上崗方案》，并于1月8日進行全員競聘，監(jiān)測科室部分科室進行壓縮調(diào)整，通過全員競聘調(diào)動了中心職工的工作積極性。一月份中心各項工作進展順利，尤其衛(wèi)生監(jiān)測檢驗工作，監(jiān)測覆蓋率、檢驗樣品數(shù)量均創(chuàng)歷史最高，一月份業(yè)務(wù)收入109954元，現(xiàn)將一月份工作總結(jié)如下：

一、黨務(wù)工作

1、向市委宣傳部文明辦上報了省級精神文明單位的創(chuàng)建材料，向市衛(wèi)生局上報了省級軍民共建先進單位材料。

2、進一步完善中心管理工作規(guī)范、制度和職責(zé)。

3、組織籌備召開疾控中心職工代表大會的各項準備工作。

二、業(yè)務(wù)工作

（一）防病工作

1、傳染病防制工作一月份網(wǎng)絡(luò)直報工作保持常態(tài)運行，完成疫情周、月分析及上報工作。月初接到省疾控《關(guān)于加強瘧疾防制工作的通知》后，即與鐵路、交通、商務(wù)局等相關(guān)部門聯(lián)系溝通，密切注視疫情動態(tài)。加強了疾病防制工作力度，一月份流感監(jiān)測采集樣品25份。

2、免疫規(guī)劃工作在完成日常工作同時將重點工作放在疫苗查漏補種工作上，按省工作方案要求，我市為查漏補種地區(qū)。即0—3歲不足三劑次兒童為接種對象，全地區(qū)目標兒童為36700人，市

區(qū)11500人，查漏12人，補種12人，評估基層單位16家，市場3個。一月份監(jiān)測8家哨點醫(yī)院24次，未發(fā)現(xiàn) AFP、麻疹、新生兒乙肝、破傷風(fēng)病例。

3、地方病防制工作

向東豐縣逐級下發(fā)克山病治療藥品復(fù)方丹參片，治療現(xiàn)患38人，下發(fā)碘缺乏病宣傳臺歷及克山病宣傳畫400份。一月份碘監(jiān)加工企業(yè)3家，采樣27份，不合格1份。

4、慢性病防制工作

完成高中學(xué)生吸煙現(xiàn)狀與危害因素課題的分析總結(jié)，該課題的論文正處修改之中，預(yù)計在2月份結(jié)束。

5、艾滋病防制工作

落實哨點監(jiān)測醫(yī)院事宜，并對新入監(jiān)、所等在押人員開展HIV篩查，檢測117人份，一月份對全地區(qū)存活的4名HIV感染者開展CD4細胞檢測工作，并已將血樣送省疾控。

（二）衛(wèi)生監(jiān)測檢驗工作

1、質(zhì)控工作

重新修改了衛(wèi)生監(jiān)測檢驗申請，審批采樣、檢驗等工作程序，規(guī)范了監(jiān)測科室和業(yè)戶、監(jiān)測科室和實驗室間的程序文書及文書的標準制作，加強了再就業(yè)優(yōu)惠減免審批工作的管理，在減免審批上增加現(xiàn)場調(diào)查/復(fù)查表、業(yè)戶“保證書”等措施，杜絕個別穿國家政策漏洞的業(yè)戶，控制跑、冒、滴、漏，保證中心經(jīng)濟收入。

一月份，現(xiàn)場審核申請辦理業(yè)戶124戶，下崗再就業(yè)優(yōu)惠減免

審核22戶，從業(yè)人員體檢減免32人，一月份共減免衛(wèi)生監(jiān)測費26560元，體檢費2214元。

2、監(jiān)測檢驗工作監(jiān)測檢驗工作一月份重點放在節(jié)前食品衛(wèi)生監(jiān)測檢驗工作上，同時作好管轄業(yè)戶的摸底調(diào)查工作。監(jiān)測科和檢驗科克服人員少、工作量大等不利因素，一月份對管轄范圍的餐飲、食品加工、美容美發(fā)、浴池、賓館、歌廳等單位進行衛(wèi)生監(jiān)測。共監(jiān)測驗1385家，監(jiān)測檢驗樣品4519件，為2006年全年檢驗樣品的1/5，其中餐具3527件，合格率為85%，食品樣品質(zhì)121件，合格率為87%，其它公共場所樣品、水質(zhì)、消殺樣品全格率均在95%以上。

3、消殺工作一月份對全市賓館、飯店、集貿(mào)市場、醫(yī)院、居民進行蟑螂密度進行監(jiān)測，共布粘塊105塊，分析結(jié)果在2月份報出。

4、水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測工作一月份市政管網(wǎng)末梢水采樣26份，委托性水樣6份，對市區(qū)內(nèi)營業(yè)性場所使用自備水的用戶摸底調(diào)查，共調(diào)查58戶，使用自備水51家，許可證到期9家占80%。

5、勞動衛(wèi)生工作一月份起草了《非職業(yè)性一氧化碳中毒衛(wèi)生事件應(yīng)急處理方案》。

（三）健康教育工作

整理上報龍山區(qū)康復(fù)醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和東豐縣億萬農(nóng)民健康教育工作經(jīng)驗材料，籌備專業(yè)人員能力建設(shè)培訓(xùn)班相關(guān)的材料工作。預(yù)計在三月份辦班。

（四）其它工作

1、安全隱患整改工作新購置的54個滅火器，9個滅火器箱全部到位，理化實驗室的毒氣械正在施工中，在二月六日前結(jié)束，閉門器、逃生索安裝在2月15日前全部結(jié)束。

2、重新理順車輛管理制度，加油制度、業(yè)務(wù)用車申請制度，物品的采購制度及請領(lǐng)制度。

3、加強中心勞動紀律的管理，一月份對中心各科室勞動紀律、衛(wèi)生情況檢查三次。

4、日貸設(shè)備接收工作，一月份共接收臺式電腦26臺、筆記本電腦9臺、彩色打印機1臺、激光打印機1臺。

5、一月份對物品庫、疫苗庫進行重新盤點，做到帳物相符，并對科室物品登記，重新建立科室物品帳。

市疾控中心綜合辦公室

二0一一年二月六日

第四篇：社區(qū)一月份工作小結(jié)

周源山煤礦社區(qū)2009年1月

工作小結(jié)

1、召開村長、村支部書記工作例會4次，臨時會議4次，傳達礦有關(guān)會議精神，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，安排布置社區(qū)工作；

2、組織村長、書記到退伍軍人、軍屬家看望慰問，為全礦退伍軍人、軍屬送年畫280張；

3、迎接了資興巿民政局來我礦進行2010年一季度低保核查工作，經(jīng)核，全礦所有上報的低保戶、低保金沒有被核減，我礦的低保工作得到了核查小組的充分肯定；

4、制定完善了2010年社區(qū)各項管理制度;制定了社管會2010年工作規(guī)劃；社區(qū)2010年安全協(xié)管工作規(guī)劃；社區(qū)2010年扶貧幫困工作規(guī)劃。

5、做好了社區(qū)2009退休工人的困難補助工作，為308名退休工人發(fā)放困難補助金共12200元;

6、認真做好了2009年下半年的扶貧幫困工作，經(jīng)過調(diào)查摸底、嚴格審核，最后核定31戶為“輸血型”特困家庭，全礦共補助17000元；

7、為全礦離退休人員發(fā)放春節(jié)物質(zhì)票1500多份，要求村長全部送到每個離退休人員手中；

8、積極參加礦里組織的春節(jié)前走訪慰問工作，把企業(yè)和黨組織的關(guān)懷及時送到了每個困難家庭，使他們深受感動；19、繼續(xù)堅持到班前送溫暖，為采掘工人補衣服、釘扣子，1月12號與礦女工委一起冒著嚴寒，把熱氣騰騰的甜酒送到井口、班前慰問井下工人；

10、為實現(xiàn)元月開門紅，各村村長、書記主動上門到采掘職工家中，了解井下職工生產(chǎn)、生活情況，制定家庭安全條約，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線；

11、做好春節(jié)前的衛(wèi)生大掃除，我們制定了應(yīng)對措施，并天天組織村長、書記帶領(lǐng)村民骨干在村里進行防火、防盜等宣傳，組織“四防”巡邏喊話48次，確保全礦職工家屬度過了一個祥和愉快的春節(jié)。

2010年2月2日

周源山礦社管會2月份工作安排

1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行好礦“安全一號”文件精神，積極配合礦里的安全生產(chǎn)，把社區(qū)大后方的各項工作搞好，讓領(lǐng)導(dǎo)把精力全部用在抓安全生產(chǎn)；

2、繼續(xù)做好安全協(xié)管工作，各村村長、書記要組織村骨干配合各連隊深入井下職工家庭，做好勸勤保產(chǎn)保安全工作；

3、教育社區(qū)工作人員要迅速從春節(jié)的氣氛中走出

來，全身心地投入工作中來；

4、進一步加強工作責(zé)任心，堅守崗位，及時處理社區(qū)各種矛盾和問題，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為村民解難；

5、關(guān)心孤寡老人和獨居老人的生活，幫助他們解決力所能及的困難；

6、進一步加大防火防盜工作的宣傳力度，確保社區(qū)平安穩(wěn)定；

7、做好日常工作，及時處理突發(fā)事件。

8、按照礦領(lǐng)導(dǎo)的要求，組建好龍、獅、腰鼓隊伍。

周源山礦社管會

2010—2—1

第五篇：華潤萬家一月份工作小結(jié)

題記：

甲：哥們，今年工資多少？

乙：唉~~~！就那樣---三百萬。

甲：嗯，不錯！不錯！年終獎呢？

乙：兩百萬~~~~

甲：哇塞！你這一年就500萬！這么多！那您是做什么生意的??？！

乙：我?。?！嗯…..我做夢的?。?/p>

正文：

一月，又是小結(jié)，暈！沒辦法，暈也得寫?。?！

進入華潤之前我就了解到超市里商品分三大類：食品、非食品、生鮮。當(dāng)時只是略知，自從來到湖東店才真正了解到其中的明細，比如食品又包括很多小的類別，如散裝食品、袋裝食品等等。其中食品還分在不同的街區(qū)。非食品也是如此。本來一直呆在后場的我一月被調(diào)到了生鮮。當(dāng)時心想：呵呵，我王訓(xùn)華升級了，從后場街區(qū)一下升到生鮮部門了（雖然都是員工，但是感覺上不同了）。

周一，我?guī)е矏偤秃闷孀哌M了生鮮。早上五點中我就早早的起床了，洗臉刷牙之余還不時的看著鏡子里的我傻笑（呵呵，有點小激動）。

劉璐，劉璐……..上班了，快點，沒時間了。一秒、兩秒、…等到第八秒的時候屋里傳來一聲沉沉的聲音：額，你先走吧！要知道那天天氣不太好，灰蒙蒙中帶著少許陰暗，當(dāng)時走廊燈是關(guān)著的，聽到露露的回話差點給我昏倒，口里無控制的說了一句：我的媽呀，大早上的讓我走吧，嘛意思！這話里有話?。?！額，心里想算了，還是假走吧！遠處黎明的氣息照亮了我前進的道路，幾分鐘的功夫就讓我真正體會到了速度的概念。爬上扶梯讓我看到了華潤大門的第三把鎖（就是我），媽呀我來的也太神速了吧！心想，就讓我做好這第三把鎖吧。一分、兩分……直到太極老爺爺來上班了，我才明白，今天確實起早了!......（此處略去五十字！）

在我和寶剛的努力下，三板貨順利抵達電子秤處。第一次做生鮮價格對比，第一次稱蔬菜，第一次做生鮮陳列……九點鐘所有的工作都已經(jīng)完畢，接著也是第一次走進了水果區(qū)。按條碼，變價，打價簽封水果袋。因為不知道空閑的時候該做些什么，所以沒人的時候便去整理水果和蔬菜。有時候喜歡追求完美，所以每次都花掉很長時間去做到陳列的整齊和豐滿。

連續(xù)三天的早班幾乎已經(jīng)熟悉了早起、拉板、搬貨、驗貨、拉貨、上貨的流水線，空閑之余還要跟著海浪兄學(xué)著驗貨和訂貨。雖然說這些事情看似很是平凡，但是我從海浪兄身上也真正明白了：平凡的事情做多了，你就變的不平凡了！這句話的含義。真的，海浪在生鮮上的功夫可以說不是何等人就可以拼比的。欣賞他的所有優(yōu)點！

順著時間的步伐前進，一月底又即進了，在生鮮的這段時間讓我徹底了解到了為什么說生鮮的毛利是最低的真正原因，同時也體會到了損耗的影響之大！什么叫細節(jié)，一點一滴就叫細節(jié)！什么叫利潤，分分毛毛就是利潤。你可以無所謂，但是必須有所謂。

他們欣然接受了捆綁式銷售方法，對于分開銷售和合并銷售的思路也有了的高度。我們在進步，他們在提高，同時新方法和新思路的結(jié)合度有了空前的提升！

北京時間12：00整，嗯，有點累了。

又想發(fā)牢騷。

拉開窗簾，看到的僅是咫尺的昏暗，在這如此之近的距離里還說不上是伸手不見五指，因為這里有光的存在。而咫尺之外的世界卻是黑暗且凄涼的。

夜的篇章里盡是黑暗，但遠處的路燈卻給我們埋下了預(yù)示黎明的伏筆。世界盡是雜亂，卻沒有絲毫留有讓我們可以喘氣的通風(fēng)口！大千世界，蕓蕓眾生。我們每個人每時每刻都在為自己的目標而努力和奮斗，但每次當(dāng)看到即將到來的夢想時，它卻偏偏離我們遠之更遠之。即便如此，我們?nèi)猿瘹馐悴⒛_踏實地的繼續(xù)奮斗著，努力著。這也許就是我們每個人之所以活著的真正意義吧！

向前看！……………………………………