第一篇：駐村工作組管理辦法

駐村工作組管理辦法

為加強(qiáng)對(duì)駐村工作組的管理，做好扶貧開發(fā)“雙到”工作，現(xiàn)根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的部署要求，結(jié)合幫扶單位和下羅村實(shí)際，制訂本辦法。

一、人員和時(shí)間安排

1、幫扶單位各自成立駐村工作組，工作組原則上由三人組成，包括組長(zhǎng)1人，駐村干部1人，聯(lián)絡(luò)員1人。駐村干部從優(yōu)秀股級(jí)干部中選派。

2、幫扶單位分別指派1名干部駐村開展工作，時(shí)間原則上不少于一年，可以定二年或一年一輪換。

二、工作職責(zé)

1、按照考評(píng)要求，貫徹本單位的幫扶措施，推動(dòng)幫扶項(xiàng)目落實(shí)。

2、協(xié)助村兩委推動(dòng)各項(xiàng)幫扶政策的貫徹落實(shí)，密切聯(lián)系單位干部掛扶的貧困戶，及時(shí)掌握貧困戶的思想動(dòng)態(tài)，做好貧困戶思想工作，指導(dǎo)、監(jiān)督扶貧項(xiàng)目的實(shí)施。

3、爭(zhēng)取扶持政策、籌措扶貧資金、監(jiān)管扶貧資金的合

2、不準(zhǔn)參與賭博活動(dòng)；

3、不準(zhǔn)收受當(dāng)?shù)乩习傩胀撂禺a(chǎn)；

4、不準(zhǔn)收受紅包；

5、不準(zhǔn)在駐點(diǎn)村報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的所有開支。

四、內(nèi)部管理

1、駐村干部必須住在村里，與村干部同學(xué)習(xí)、同工作。

2、駐村干部要堅(jiān)守崗位，除公休假外，其余時(shí)間不得無故離崗。因特殊情況必須離村的，須經(jīng)單位分管領(lǐng)導(dǎo)和村支書同意批準(zhǔn)。

3、干部駐村期間，其原單位的工作崗位、工資福利待遇等保持不變。

二○一一年三月八日

第二篇：駐村工作組管理辦法全解

結(jié)對(duì)幫扶工作隊(duì)員管理辦法

為加強(qiáng)對(duì)精準(zhǔn)扶貧結(jié)對(duì)幫扶工作隊(duì)員的管理，做好扶貧開發(fā)“雙到”工作，加快貧困群眾脫貧致富步伐，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)同步建成小康目標(biāo)。現(xiàn)根據(jù)州委、州政府的部署要求，結(jié)合幫扶富寧縣板侖鄉(xiāng)平納村實(shí)際，制訂本辦法。

一、人員和時(shí)間安排

1、學(xué)校34名中層以上干部以個(gè)人為單位，分解下達(dá)結(jié)對(duì)幫扶貧困戶任務(wù)，確保聯(lián)系的88戶貧困戶每戶至少有1名干部結(jié)對(duì)、1條發(fā)展思路、1個(gè)增收項(xiàng)目。

2、學(xué)校指派干部駐村開展工作，時(shí)間原則上不少于一年，可以定二年或一年一輪換，駐村時(shí)間不少于200天。

二、工作職責(zé)

1、按照考評(píng)要求，貫徹學(xué)校的幫扶措施，推動(dòng)幫扶項(xiàng)目落實(shí)。

2、協(xié)助村委推動(dòng)各項(xiàng)幫扶政策的貫徹落實(shí)，密切聯(lián)系單位干部掛扶的貧困戶，及時(shí)掌握貧困戶的思想動(dòng)態(tài)，做好貧困戶思想工作，指導(dǎo)、監(jiān)督扶貧項(xiàng)目的實(shí)施。

3、爭(zhēng)取扶持政策、籌措扶貧資金、監(jiān)管扶貧資金的合理使用，確保扶貧資金不擠占、不挪用。

4、幫助排查和協(xié)助村委解決駐村點(diǎn)存在的突出問題，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。

5、不準(zhǔn)在駐點(diǎn)村報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的所有開支。

四、內(nèi)部管理

1、駐村干部必須住在村里，與村干部同學(xué)習(xí)、同工作。

2、駐村干部要堅(jiān)守崗位，除公休假外，其余時(shí)間不得無故離崗。因特殊情況必須離村的，須經(jīng)校黨委同意批準(zhǔn)。

3、干部駐村期間，其原單位的工作崗位、工資福利待遇等保持不變。

第一章 總 則

第一條 根據(jù)省委、省政府《關(guān)于舉全省之力打贏扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)的意見》（云發(fā)?2015?14號(hào)）、《關(guān)于建立扶貧攻堅(jiān)“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”長(zhǎng)效機(jī)制扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)走基層遍訪貧困村貧困戶”工作的通知》（云辦通?2015?38號(hào)）等文件精神，為加強(qiáng)全省駐村扶貧工作隊(duì)的管理，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于派駐到建檔立卡貧困村（以下簡(jiǎn)稱貧困村）駐村扶貧工作隊(duì)的管理。其他村駐村扶貧工作隊(duì)的管理參照本辦法執(zhí)行。

第二章 選派和組隊(duì)

第三條 各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、大專院校、企事業(yè)單位等都應(yīng)當(dāng)選派政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部開展駐村

4.引導(dǎo)貧困村立足優(yōu)勢(shì)資源，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。幫助協(xié)調(diào)解決貧困戶住房、就學(xué)、就醫(yī)等實(shí)際困難。參與扶貧項(xiàng)目的計(jì)劃編制、組織實(shí)施和檢查驗(yàn)收，監(jiān)督村“兩委”管好用好各類扶貧資金。

5.組織開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)等工作，提升貧困群眾能力素質(zhì)，拓寬農(nóng)民增收渠道。

6.堅(jiān)持“黨建帶扶貧、扶貧促黨建”，按照“強(qiáng)組織、興產(chǎn)業(yè)、富百姓、重實(shí)效”的思路，推進(jìn)扶貧開發(fā)與基層黨建“雙推進(jìn)”工作。協(xié)調(diào)解決各種矛盾糾紛，維護(hù)農(nóng)民權(quán)益。監(jiān)督村務(wù)公開、賬務(wù)公開，促進(jìn)基層干部依法辦事。

第六條 駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的主要職責(zé)是： 1.負(fù)責(zé)對(duì)工作隊(duì)隊(duì)員的管理，制定工作隊(duì)工作計(jì)劃。2.組織收集扶貧工作推進(jìn)情況，分析存在問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，每月30日前分別報(bào)送派出單位、包村單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府、縣級(jí)“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作聯(lián)席會(huì)議辦公室，協(xié)調(diào)爭(zhēng)取相關(guān)部門的支持。

3.牽頭落實(shí)村級(jí)脫貧發(fā)展規(guī)劃和扶貧計(jì)劃，以及單位包村的各項(xiàng)幫扶措施，參與所駐村扶貧項(xiàng)目的組織實(shí)施和管理，協(xié)助做好“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作，及時(shí)總結(jié)上報(bào)駐村扶貧工作情況。

4.督促檢查各類項(xiàng)目資金到位和實(shí)施情況、建檔立卡數(shù)據(jù)更新情況、隊(duì)員在崗和工作開展情況等。

第九條 對(duì)不駐村、不盡心盡力、不履行駐村職責(zé)、扶貧任務(wù)完成不好，經(jīng)教育幫助不改的隊(duì)員，駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)可逐級(jí)向管理部門提出要求進(jìn)行調(diào)整更換。

第十條 駐村扶貧工作隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要由縣級(jí)組織、農(nóng)辦、扶貧等部門負(fù)責(zé)，每年培訓(xùn)至少1次。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府要結(jié)合工作進(jìn)度組織開展培訓(xùn)，每年培訓(xùn)至少2次。培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于5天。

第五章 考核和獎(jiǎng)懲

第十一條 對(duì)駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及隊(duì)員每年進(jìn)行考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次；考核等次視同其在派出單位的考核等次，其中優(yōu)秀等次名額不超過考核總數(shù)的20%。駐村扶貧工作隊(duì)考核工作由縣級(jí)“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作聯(lián)席會(huì)議辦公室統(tǒng)籌，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負(fù)責(zé)，會(huì)同派出部門（單位）綜合日常考勤、工作實(shí)績(jī)等方式進(jìn)行考核，確定考核等次，報(bào)縣級(jí)“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作聯(lián)席會(huì)議辦公室審核?？己私Y(jié)果由縣級(jí)“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作聯(lián)席會(huì)議辦公室統(tǒng)一反饋各派出單位，考核結(jié)果存入個(gè)人檔案?？己藶閮?yōu)秀的，列為本單位考核優(yōu)秀檔次，不占本單位優(yōu)秀名額。駐村扶貧工作隊(duì)工作經(jīng)歷作為個(gè)人基層工作經(jīng)歷。

第十二條 對(duì)考核優(yōu)秀的駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及隊(duì)員，每年由各級(jí)“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”聯(lián)席會(huì)議辦公室予以通

第十七條 省財(cái)政每年安排93個(gè)貧困縣和476個(gè)貧困鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）10萬元駐村扶貧工作專項(xiàng)補(bǔ)助資金，各州（市）、縣（市、區(qū)）級(jí)財(cái)政相應(yīng)安排專項(xiàng)補(bǔ)助資金，由縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌安排到每個(gè)駐村扶貧工作隊(duì)。省、州(市)、縣(市、區(qū))派出單位每年分別為本單位駐村扶貧工作隊(duì)每人安排不少于2萬元、1萬元和0.5萬元的工作經(jīng)費(fèi)。不得用幫扶資金代替工作經(jīng)費(fèi)，幫扶資金也不得作為工作經(jīng)費(fèi)使用。

第十八條 專項(xiàng)補(bǔ)助資金和工作經(jīng)費(fèi)的管理實(shí)行?？顚Ｓ?、總額控制、超支不補(bǔ)、結(jié)余留用的方式，由駐村扶貧工作隊(duì)所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理，單獨(dú)核算，縣級(jí)財(cái)政部門和派出單位共同監(jiān)督。專項(xiàng)補(bǔ)助資金主要用于駐村扶貧工作隊(duì)支持貧困村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生產(chǎn)生活環(huán)境改善、社會(huì)事業(yè)發(fā)展等補(bǔ)助。工作經(jīng)費(fèi)主要用于為當(dāng)?shù)乩щy群眾辦實(shí)事好事的補(bǔ)助費(fèi)、辦公費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等，不得挪作他用。

第十九條 財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金要集中投向貧困村，按照扶貧資金的用途及管理辦法，由駐村扶貧工作隊(duì)和村“兩委”組織村民代表共同參與確定扶貧項(xiàng)目，經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府審核后，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府文件報(bào)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。項(xiàng)目資金使用情況要在所駐村公示公告，接受監(jiān)督。其他到村資金，由駐村扶貧工作隊(duì)和村“兩委”組織村民代表共同參與確定扶貧項(xiàng)目，經(jīng)投入單位（個(gè)人）同意后組織

第三篇：駐村工作組學(xué)習(xí)制度

駐村工作組學(xué)習(xí)制度

一、學(xué)習(xí)方式：堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。

二、學(xué)習(xí)時(shí)間：每季度集中學(xué)習(xí)一次，其余為自學(xué)時(shí)間。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容：鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、黨的十七大及其十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神、中央一號(hào)文件精神、各項(xiàng)建設(shè)扶貧工作會(huì)議和文件精神。

四、學(xué)習(xí)要求：認(rèn)真組織、做好筆記、務(wù)求實(shí)效。

駐村工作組工作制度

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身政治業(yè)務(wù)理論水平。

二、扎實(shí)工作。要密切聯(lián)系群眾，遵循科學(xué)規(guī)律，帶領(lǐng)群眾一起干。

三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)。要充分利用各種有利因素，扎實(shí)推動(dòng)建設(shè)扶貧工作。

四、嚴(yán)格要求。要公道正派，堅(jiān)持原則，不徇私情。

五、堅(jiān)守崗位。工作組每月駐村一周以上，工作隊(duì)員每月駐村20天以上。

駐村工作組請(qǐng)假制度一、一般性請(qǐng)假，工作組組長(zhǎng)須報(bào)請(qǐng)本單位主要負(fù)責(zé)人同意，工作隊(duì)員須報(bào)請(qǐng)工作組長(zhǎng)同意。

二、請(qǐng)假時(shí)要說明具體的請(qǐng)假原因并寫出請(qǐng)假條。

三、請(qǐng)假時(shí)間每次原則上不得超過三天。

四、重返工作崗位后，要及時(shí)履行銷假手續(xù)。

五、國(guó)家法定假期、病假按國(guó)家和單位有關(guān)規(guī)定另行處理。

村基礎(chǔ)設(shè)施管理制度

一、成立以村支兩委和村民小組長(zhǎng)為成員的管護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織上得到保證。

二、對(duì)全村所有基礎(chǔ)設(shè)施及活動(dòng)財(cái)產(chǎn)清理核實(shí)登記，分工負(fù)責(zé)，從責(zé)任上得到保證。

三、開展“基礎(chǔ)設(shè)施屬全村，全村人民愛設(shè)施”的活動(dòng)，從思想意識(shí)上得到保障。

四、運(yùn)用法律武器，打擊破壞基礎(chǔ)設(shè)施的工作力度，從法律上得到保證。

公路管理

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

二、工作職責(zé)：按公路總長(zhǎng)分段分戶管理

1、清溝排水；

2、打掃干凈；

3、垮土在兩方以下由分管戶負(fù)責(zé)，兩方以上由組上農(nóng)戶共同負(fù)責(zé)。

三、管理制度：

1、如果哪個(gè)農(nóng)戶不執(zhí)行，村上對(duì)該戶停止辦理一切手續(xù)、證明；

2、組上反映情況由領(lǐng)導(dǎo)小組XXX負(fù)責(zé)執(zhí)行；

3、路肩不能耕種，如有此現(xiàn)象，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織人拔掉。

村部管理

負(fù)責(zé)人：XXX

補(bǔ)助：每年從村辦公費(fèi)中給予400元補(bǔ)助

工作職責(zé)：

1、管好鑰匙，由一個(gè)人一關(guān)一鎖。

2、登記好村部所有財(cái)產(chǎn)，建好臺(tái)賬，并每年張榜公布2次。

3、打掃衛(wèi)生，接待客人，隨叫隨到。

人飲工程管理

負(fù)責(zé)人：XXX

實(shí)行負(fù)責(zé)人專管制度。

管理制度：

1、各家各戶裝好水表，用戶按XXXXXX收取水費(fèi)。

2、隨時(shí)檢查管好設(shè)備，不得損壞。

3、隨時(shí)組織人員進(jìn)行維護(hù)管理。

4、從水費(fèi)中每年抽取150元的管理費(fèi)，用于給XXX發(fā)放補(bǔ)助，保證家家有水喝。

產(chǎn)業(yè)管理

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

二、工作職責(zé)：

1、督促進(jìn)行培育管理，上肥、剪枝、打藥等。

2、包聯(lián)系產(chǎn)品的銷售。

特困戶管理

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

二、工作職責(zé)

檢查督促家中生產(chǎn)，隨時(shí)過問糧、油、棉、麻、絲、茶、糖、煙酒、果、藥、雜，不能讓這部分人出現(xiàn)返貧。

五保戶管理

一、負(fù)責(zé)人：

二、工作職責(zé)：

1、要保證有飯吃，油鹽等生活必需品的需要。

2、有衣穿，不能受凍。

3、隨時(shí)和民政所保持聯(lián)系，多向政府反映情況，盡量爭(zhēng)取各項(xiàng)補(bǔ)助。

第四篇：駐村工作組工作總結(jié)

駐村工作組工作總結(jié)

駐村工作一年來，我們駐××鎮(zhèn)××村干部堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，認(rèn)真履行駐村工作職責(zé)，確保了駐村工作健康有序開展，得到了當(dāng)?shù)攸h委、政府和群眾的歡迎和贊譽(yù)。現(xiàn)將一年來的駐村工作總結(jié)如下：

一、主動(dòng)聯(lián)系協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取掛點(diǎn)部門支持

我們工作組隊(duì)員駐

村后，不僅在自己的工作崗位上發(fā)揮了積極性，還主動(dòng)聯(lián)系協(xié)調(diào)掛點(diǎn)部門的支持，發(fā)好范文版權(quán)所有揮了應(yīng)有的優(yōu)勢(shì)。派出單位和掛點(diǎn)單位也主動(dòng)與駐村干部勤聯(lián)系、多溝通，主動(dòng)幫助解決問題，創(chuàng)造必要的工作條件，力求工作上合拍、感情上融洽，把駐村工作推上了新臺(tái)階。聯(lián)系點(diǎn)單位市民政局以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感把駐村工作牢牢抓在手中，×××局長(zhǎng)不僅多次參加駐村工作會(huì)議，作指示，提要求，而且經(jīng)常深入到駐村點(diǎn)調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，現(xiàn)場(chǎng)辦公，解決問題；局其他領(lǐng)導(dǎo)班子同志也經(jīng)常深入到駐村點(diǎn)看望隊(duì)員，調(diào)研工作，幫助駐點(diǎn)村群眾理思路、上項(xiàng)目，解決實(shí)際問題，推動(dòng)了駐村工作的深入開展。區(qū)委及區(qū)級(jí)掛點(diǎn)單位也都把駐村工作作為推動(dòng)農(nóng)村工作開展的良好機(jī)遇，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，區(qū)委×××副書記也多次帶領(lǐng)區(qū)有關(guān)掛點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)深入駐村了解村情民意，為工作隊(duì)解決工作、生活中的實(shí)際困難。一年來，市、區(qū)、鎮(zhèn)各級(jí)有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)到駐點(diǎn)村達(dá)余次，幫助駐村理順各種關(guān)系余次，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題件次；駐村工作組主動(dòng)聯(lián)系協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取掛點(diǎn)部門支持駐村建設(shè)資金萬多元，完成村中項(xiàng)大型的公益事業(yè)建設(shè)，為駐村發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、深入調(diào)研，認(rèn)真聽取群眾呼聲

工作組駐村后，嚴(yán)格按照“三個(gè)代表”的要求和駐村工作實(shí)施方案，扎扎實(shí)實(shí)深入駐村開展調(diào)研。在調(diào)研中，我們駐村隊(duì)員采取召開兩委班子會(huì)、黨員會(huì)、群眾代表會(huì)和入戶走訪、同老黨員座談等形式，對(duì)××村的自然狀況、組織建設(shè)狀況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、農(nóng)戶生產(chǎn)生活狀況和社會(huì)治安狀況進(jìn)行了全面細(xì)致的調(diào)查摸底。經(jīng)過個(gè)多月的深入調(diào)研，駐村工作組跑遍了個(gè)自然村，召開村兩委、黨員及村民代表會(huì)議達(dá)余次，深入走訪群眾多戶余人次，做到進(jìn)百家門，知百家事，問百家想，聽百家說，虛心聽取群眾的意見，面對(duì)面地征求群眾建議，把那些與群眾生產(chǎn)和生活息息相關(guān)急需解決的問題找出來，認(rèn)真分析研究，并在駐村期間逐一梳理和幫助解決。一年來，駐村工作組通過民政部門，為困難群眾落實(shí)低保救濟(jì)對(duì)象多戶，確保了困難群眾的基本生活；積極爭(zhēng)取教育部門的支持，為困難家庭子女減免學(xué)雜費(fèi)多人次，解決了困難家庭子女上學(xué)難問題；以及幫助群眾解決一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

三、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步維護(hù)駐村社會(huì)穩(wěn)定

為了把農(nóng)村精神文明建設(shè)落到實(shí)處，駐村工作組積極組織群眾開展群眾性文體、讀書、看報(bào)等活動(dòng)，堅(jiān)決把黃、賭、毒清除在村外，進(jìn)一步維護(hù)村中的社會(huì)穩(wěn)定。今年月份，社會(huì)上一些不法分子想利用××村靠近墟鎮(zhèn)的有利地勢(shì)，想方設(shè)法偷偷地在×××村開設(shè)“牌九”賭場(chǎng)，駐村工作組得知這一情況后，立即組織了駐村干部及村中干部到現(xiàn)場(chǎng)阻止，把這一賭場(chǎng)驅(qū)之村外，群眾無不拍手稱快，維護(hù)了村中的正常生活和社會(huì)穩(wěn)定。為搞好駐村娛樂文化生活建設(shè)，駐村工作組爭(zhēng)取了區(qū)掛點(diǎn)單位電視局的支持，免費(fèi)安裝了部分閉路電視，進(jìn)一步豐富了村民群眾娛樂文化生活。同時(shí)，駐村工作組注重抓好農(nóng)村矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，積極預(yù)防和妥善處置突出問題，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的山林糾紛、村務(wù)公開、社會(huì)治安等問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門開展專項(xiàng)整治，及時(shí)化解和消除矛盾糾紛，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定。駐村以來，工作組隊(duì)員協(xié)助村兩委干部共調(diào)解各類矛盾糾紛余次，消除和化解了村中的不穩(wěn)定因素，駐村沒有集體上訪和越級(jí)上訪現(xiàn)象，各自然村趨于穩(wěn)定，為農(nóng)村社會(huì)和諧發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

四、關(guān)心弱勢(shì)群體，真情為民辦實(shí)事

我們駐村工作組從群眾最希望辦的事情做起，把察民情、解民難、幫民富作為一條主線貫穿于駐村工作的全過程。一年來共爭(zhēng)取各級(jí)投入資金多萬元，真情為民辦好事實(shí)事多件次，切實(shí)為群眾解決了一些實(shí)際困難。

一是幫助弱勢(shì)群體解決實(shí)際困難。去年冬，我市出現(xiàn)入冬以來最嚴(yán)重的低溫寒冷天氣，困難群眾能否過好冬，一直都牽掛在我們工作隊(duì)員的心上。為了讓困難群眾順利渡過冬寒，駐村工作組主動(dòng)爭(zhēng)取了市民政部門的重視和支持，投入了多元，幫助多戶缺衣少被的五保戶、特困戶及單親、孤兒家庭添置了棉衣，解決御寒保暖問題；今年月份，市民政局及駐村干部深入駐村傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，動(dòng)員局機(jī)關(guān)黨員干部捐資多元，及時(shí)幫助駐村解決了戶計(jì)生純女戶、家庭特困戶、五保戶、孤兒特困戶解決一些生活難、讀書難等實(shí)際問題；今年月份，駐村工作組得知村里還有部分困難村民未能看上有線電視時(shí)，積極主動(dòng)爭(zhēng)取了區(qū)廣播電視局的支持，為駐村困難群眾現(xiàn)場(chǎng)減免初裝費(fèi)報(bào)裝有線電視多戶，解決了他們看電視難問題，豐富了村民群眾的娛樂文

第五篇：駐村工作組總結(jié)

駐 村 工 作 總 結(jié)

駐銅盂鎮(zhèn)新岐村工作組

我們駐銅盂鎮(zhèn)新岐村工作組在鎮(zhèn)委的直接領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委基層辦的指導(dǎo)下，能夠緊緊圍繞“三解決兩提高一推進(jìn)”這一工作主題，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)群眾，與村“兩委”會(huì)干部打成一片；求真務(wù)實(shí)，科學(xué)謀劃，著力解決新岐村存在的在涉及民生民計(jì)方面的突出問題；注重調(diào)研，尊重客觀規(guī)律，努力在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這一中心任務(wù)上下功夫。回顧一年來的工作，主要體現(xiàn)在：

一、既“身下”兼“心下”，把駐村當(dāng)故鄉(xiāng)，嚴(yán)格要求，牢記使命，扎扎實(shí)實(shí)地推開駐村全面工作。

通過學(xué)習(xí)，工作成員首先清楚明了選派機(jī)關(guān)干部下基層駐農(nóng)村的活動(dòng)背景和重大現(xiàn)實(shí)意義，明確了駐村“五個(gè)幫助”的任務(wù)要求和“三查兩建設(shè)一發(fā)展”工作主題，愉快地把自己下基層駐農(nóng)村當(dāng)做一次密切聯(lián)系人民群眾，鍛煉提高自身思想水平、政策水平和工作能力的機(jī)會(huì)，從而克服了臨時(shí)掛職、無所作為的錯(cuò)誤思想，帶著深厚的群眾感情和強(qiáng)烈的事業(yè)心使命感，把駐村當(dāng)做自己的家鄉(xiāng)和工作主陣地，真正做到“身下”更兼“心下”。

為了確保幫扶做出成效，盡快樹立起機(jī)關(guān)干部的良好形象，我們工作組的同志能夠放下架子，虛心向群眾學(xué)習(xí)，堅(jiān)持走群眾路線，自覺地把自己當(dāng)作普通一員堅(jiān)持與村干部和群眾同學(xué)習(xí)、同工作、同勞動(dòng)，很快密切了干群關(guān)系，融合了群眾感情，縮短了與群眾的距離。為了掌握好駐村第一手材料，找準(zhǔn)摸清幫扶的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，串 農(nóng)戶、下田頭、訪學(xué)校、進(jìn)作坊，先后對(duì)全村30多名黨員、60多戶100多個(gè)村民進(jìn)行訪談；到田間地里、學(xué)校、渡口、作坊、工地進(jìn)行實(shí)地踏勘調(diào)研；廣開渠道，開門納諫，召開“兩委”會(huì)、黨員大會(huì)、教師座談會(huì)，了解村民的生產(chǎn)生活情況，共謀村里發(fā)展大計(jì)。很快對(duì)新岐村的歷史沿革、政權(quán)建設(shè)、自然狀況、風(fēng)俗民情等等做到心中有數(shù)。因而總體工作思路清晰，幫扶措施切實(shí)可行。與村干部全力維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定，及時(shí)化解了社會(huì)矛盾，確保群眾首先擁有一個(gè)安居樂業(yè)的生活環(huán)境。保證了政令暢通，黨和政府的農(nóng)村政策，包括計(jì)生、殯改、土地管理等等行政管理事項(xiàng)不折不扣的得到貫徹執(zhí)行。

二、緊緊抓住第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)契機(jī)，建立健全駐村黨組織建設(shè)和黨員教育管理，為全面推進(jìn)新岐村基礎(chǔ)性建設(shè)提供了強(qiáng)有力的思想組織保證和動(dòng)力支持。

第二批干部下基層駐農(nóng)村適逢我區(qū)啟動(dòng)第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)。工作組抓住教育活動(dòng)這一契機(jī)，針對(duì)黨員隊(duì)伍中不同程度存在的理想信念動(dòng)搖、責(zé)任意識(shí)淡薄、能力水平不高、形象作風(fēng)欠佳等問題，尤其是客觀上由于新岐村比較落后，集體經(jīng)濟(jì)薄弱，擔(dān)任村干部不但沒有“油水”，而且干工作容易抬不起頭，甚至被其他社區(qū)干部瞧不起，因而在干部隊(duì)伍中的確存在悲觀失望的情緒。作為駐村干部我沒有唱高調(diào)，積極帶頭學(xué)習(xí)，協(xié)同好黨支部精心組織教育活動(dòng)，制訂出具體詳盡的實(shí)施方案，圍繞共產(chǎn)黨員如何保持先進(jìn)性這一中心議題，有針對(duì)性地在黨員隊(duì)伍中開展正面教育，幫助黨員提高思想認(rèn)識(shí)，澄清錯(cuò)誤觀點(diǎn)。通過上黨課、組織觀看電教片、開討論會(huì)、心得交流會(huì)等多種形式，使新岐村的教育活動(dòng)開展得有聲有色，效果明顯。全體黨員特別是“兩委”干部達(dá)成了“忍辱負(fù) 重，有所作為”的創(chuàng)業(yè)共識(shí)，增強(qiáng)了對(duì)新岐村事業(yè)發(fā)展的緊迫感和使命感，提升了黨員隊(duì)伍為群眾多辦好事、好事辦實(shí)的自覺性和奉獻(xiàn)精神，從而為全村轟轟烈烈的基礎(chǔ)建設(shè)提供了強(qiáng)有力的組織保證和動(dòng)力支持。同時(shí)，培養(yǎng)選準(zhǔn)好先進(jìn)積極分子，發(fā)展了三名新黨員。

三、緊密聯(lián)系實(shí)際，講求幫扶成效，重點(diǎn)在改善民生民計(jì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村方面下功夫。

工作組經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研，與村“兩委”干部反復(fù)論證后認(rèn)為：村集體經(jīng)濟(jì)底子薄、基礎(chǔ)差、交通十分閉塞、自然資源匱乏、吸納民間資本和社會(huì)資本投資設(shè)廠的引力還明顯不足，指望在較短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)真正意義的工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)還不大現(xiàn)實(shí)。但目前并非無所作為，更不能被困難所嚇倒，可以先在改善民生民計(jì)方面下功夫，尋找突破口，夯實(shí)基礎(chǔ)，取信于民，取信于社會(huì)。

首先，工作組把駐村活動(dòng)與向群眾送溫暖行動(dòng)結(jié)合起來，訪貧問苦。爭(zhēng)取由派出單位籌集部份資金和實(shí)物到新岐村開展節(jié)日慰問活動(dòng)，讓群眾感受到上級(jí)機(jī)關(guān)的關(guān)懷。

其次，通過多方協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取，特別是爭(zhēng)取到在外事業(yè)有成的鄉(xiāng)親賢達(dá)慷慨解囊，再?gòu)拇寮w經(jīng)濟(jì)盡可能擠出部份，發(fā)動(dòng)村民自愿捐獻(xiàn)部份，解決了最關(guān)鍵的資金來源問題，終于做成做好了幾件涉及民生民計(jì)的大事：

（一）補(bǔ)償收回了老村寨部份破損民宅的土地使用權(quán)，平整出面積近十二畝土地進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，配套供水供電之后，經(jīng)過抽簽，將全村50多戶從事洗塑作坊集中在該處經(jīng)營(yíng)。此舉不但有效地實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村宅基地二次利用，而且便于統(tǒng)一管理，減少污染，還可以同業(yè)互助，村集體又有適當(dāng)經(jīng)濟(jì)收益。

（二）由鄉(xiāng)賢趙志堅(jiān)先生斥巨資興建的新岐小學(xué)教學(xué)大樓落成 交付使用。從此，新岐村的孩子們告別了潮濕陰暗、簡(jiǎn)陋擁擠、且隨時(shí)有倒塌危險(xiǎn)的惡劣學(xué)習(xí)環(huán)境。

（三）村前溪由于年久失收，淤泥沉積，溪岸坍塌，兩邊村民又亂搭蓬棚，垃圾堆積如山，生活污水直接排入，整個(gè)村貌破舊不堪，群眾怨聲載道。經(jīng)過謀劃，形成村集體決議，限期責(zé)令臨設(shè)戶自行拆除，籌集60多萬元資金沿著溪兩岸修筑長(zhǎng)800多米，高1.8米的石圍，中間架設(shè)兩座橋梁；浚深河床，清理淤泥垃圾；溪岸焊接護(hù)欄，沿線鋪設(shè)花草種植樹木，使新岐村前溪面貌煥然一新。

（四）傳統(tǒng)的農(nóng)村一戶一廁模式在新岐同樣存在。由于均是露天建筑，池內(nèi)沒有密封，施工簡(jiǎn)陋，隨著村落擴(kuò)建包圍已演變成“村中村”，不但極不協(xié)調(diào)，而且臭氣熏天，令人作嘔。經(jīng)過召開村民代表會(huì)議，并重點(diǎn)征求用廁戶主的意見后對(duì)這一部份廁池全部拆除?；I資5萬多元重新選址建設(shè)了兩所公廁。

正是通過辦好事實(shí)事，全力改善村民的教育、衛(wèi)生、道路、環(huán)境等等基礎(chǔ)性工作，直接使人民群眾得到實(shí)惠，讓群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、黨員先進(jìn)性教育、派駐工作組這些舉措的成效看得見摸得著，增強(qiáng)了群眾對(duì)村干部的信心。同時(shí)還提升了新岐村在周邊的影響力和知名度，增強(qiáng)了眾鄉(xiāng)親尤其是在外事業(yè)有成之士對(duì)家鄉(xiāng)的親和力和自豪感，激發(fā)他們進(jìn)一步奉獻(xiàn)出錢出力出點(diǎn)子的愛心，逐步為實(shí)現(xiàn)真正意義的工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)奠定好基礎(chǔ)。

四、存在的主要問題

新岐村集體經(jīng)濟(jì)薄弱仍然是目前最突出的問題，黨員隊(duì)伍的政治素質(zhì)和理論水平明顯參差不齊，開展先進(jìn)性教育的效果與上級(jí)的要求確實(shí)還有一段距離。同時(shí)部份群眾包括個(gè)別村干部存在“等、靠、要”的依賴思想，但如區(qū)法院、區(qū)港務(wù)局本身都比較困難，盡 管在物質(zhì)支持上盡了微薄之力，但畢竟是車水杯薪。

此外，工作組的同志對(duì)農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)還明顯缺乏。

二○○六年十二月三十日