第一篇：青年文明號(hào)總結(jié) ----8月9日

引領(lǐng)服務(wù)風(fēng)尚 爭(zhēng)創(chuàng)文明先鋒

——廣州醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院急診科爭(zhēng)創(chuàng)省衛(wèi)生系統(tǒng)“青年文明號(hào)”總結(jié)材料

廣州醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院急診科自2002年獲得“廣州市青年文明號(hào)”稱號(hào)以來，以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹醫(yī)院形象”為目標(biāo)，堅(jiān)持“貼心服務(wù)病人”的創(chuàng)號(hào)理念，舉全號(hào)之力開展了形式多樣的文明創(chuàng)建活動(dòng)。急診科目前擁有急診ICU病房、搶救室、手術(shù)室、留觀室、急診臨床各?？埔约皩?shí)驗(yàn)室等。擁有黨員39名，團(tuán)員41名，平均年齡30歲，青年比例達(dá)到73.7%。全號(hào)青年在服務(wù)中奉獻(xiàn)青春，在服務(wù)中提升自我，在服務(wù)中不斷創(chuàng)新，所取得的成績(jī)獲得了單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。2004年獲得廣東省“五四紅旗團(tuán)支部”稱號(hào)；2006年獲得廣州市先進(jìn)護(hù)理集體；2006-2007年度廣州市“青年文明號(hào)標(biāo)兵示范崗”等榮譽(yù)稱號(hào)。為爭(zhēng)創(chuàng)2009年省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)，全號(hào)青年汲取2005年和2007年兩次爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)青年文明號(hào)的失利教訓(xùn)，積極尋找差距，不斷完善自身服務(wù)體系，在工作中大膽創(chuàng)新，全面促進(jìn)和提升急診各項(xiàng)工作水平。兩年來，基于病人切身需求進(jìn)行了大量的調(diào)研，不斷探索和創(chuàng)新服務(wù)理念，真正做到全號(hào)上下“同心同德”，服務(wù)病人“全心全意”，工作內(nèi)容“入細(xì)入微”，工作效果“保質(zhì)保量”。

一、以完善機(jī)制建設(shè)為抓手，夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)

1、目標(biāo)明確，立足本位。青年文明號(hào)創(chuàng)立的根本目的在于充分發(fā)揮廣大青年的青春激情，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，立足本位工作職責(zé)，更好的為醫(yī)院中心工作服務(wù)。基于此創(chuàng)號(hào)的目的，得到了醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。并始終把精神文明建設(shè)放到統(tǒng)領(lǐng)臨床各項(xiàng)工作的高度來抓，突出創(chuàng)建省級(jí)“青年文明號(hào)”單位的重要地位，強(qiáng)調(diào)以精神文明建設(shè)為主導(dǎo)，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以人才培養(yǎng)為根本，以強(qiáng)化服務(wù)為目標(biāo)，組織帶領(lǐng)團(tuán)員、青年大力開展義診、扶貧、培訓(xùn)等創(chuàng)建活動(dòng)，使廣大團(tuán)員、青年的動(dòng)力、活力與創(chuàng)造力在“青年文明號(hào)”的旗幟下凝聚，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作全面發(fā)展，為患者提供更加方便快捷的就診服務(wù)。

2、組織健全，分工合理。醫(yī)院專門成立了由黨委書記和院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，科室成立了創(chuàng)建小組，由科主任任號(hào)長(zhǎng)，創(chuàng)建小組成員分工明確，做到專人專項(xiàng)，專事專責(zé)，形成領(lǐng)導(dǎo)上下齊重視，黨建帶團(tuán)建，以科室發(fā)展為主線，以創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)為輔助，全科人人共參與的爭(zhēng)創(chuàng)環(huán)境和局面，使各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)得到有力的保障，保證了創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。

3、建章立制，獎(jiǎng)懲分明。在爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)青年文明號(hào)的過程中，科室逐步建立了規(guī)范的創(chuàng)建工作制度，做好計(jì)劃總結(jié)，明確創(chuàng)建目標(biāo)，完善激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制和考 核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，使創(chuàng)建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道。急診科把創(chuàng)建工作納入臨床工作管理中，與臨床工作同部署、同檢查、同考核，建立單項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度，形成了注重實(shí)效、狠抓落實(shí)的創(chuàng)建工作體系。對(duì)于表現(xiàn)突出的團(tuán)員分子，以其日常的創(chuàng)建工作實(shí)績(jī)作為發(fā)展入黨積極分子的重要組成部分，并作為推薦優(yōu)秀團(tuán)干部，青年崗位能手的重要依據(jù)，形成了有力的創(chuàng)建激勵(lì)機(jī)制。

4、鼓勵(lì)先進(jìn)，服務(wù)至上。科室力爭(zhēng)做到把青年文明號(hào)創(chuàng)建工作與爭(zhēng)評(píng)“先進(jìn)集體”，爭(zhēng)做“優(yōu)秀黨、團(tuán)員”活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)標(biāo)兵示范崗”、“巾幗文明示范崗”、爭(zhēng)當(dāng) “崗位能手”等活動(dòng)有機(jī)相結(jié)合。激發(fā)青年團(tuán)員的創(chuàng)建熱情，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，拓展創(chuàng)建層面。全體號(hào)手團(tuán)結(jié)一致為科室創(chuàng)號(hào)工作付出自己的辛勤勞動(dòng)，并且在創(chuàng)號(hào)的過程中不斷成長(zhǎng)，找到了著力點(diǎn)。

二、以促進(jìn)管理為理念，提升服務(wù)水平

1、創(chuàng)新管理，率先模范。急診科青年文明號(hào)在創(chuàng)建省級(jí)青年號(hào)的腳步一直沒有停下來，我們經(jīng)歷了八年的路程，一直將創(chuàng)青年文明號(hào)作為科室工作重心之一。以創(chuàng)建為載體，以創(chuàng)促建，全面推動(dòng)科室整體水平的提高。他山之石，可以攻玉。在創(chuàng)建過程中，不斷向兄弟醫(yī)院及國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)取經(jīng)學(xué)習(xí)，以其尋找人無我有，人有我優(yōu)的亮點(diǎn)。號(hào)手們更加注重細(xì)節(jié)服務(wù)，提出服務(wù)心連心，微笑服務(wù)近您心；服務(wù)心連心，溫馨提示暖您心；服務(wù)心連心 就診指引省您心；服務(wù)心連心，健康宣教亮您心的細(xì)節(jié)愛心服務(wù)。這一方法也被護(hù)理部向全院推廣，其他科室紛紛向急診科學(xué)習(xí)。

2、改善環(huán)境，方便就醫(yī)。在創(chuàng)建青年文明號(hào)的過程中，科室也很重視環(huán)境的整理。急診科作為醫(yī)院對(duì)外的第一窗口，在有限的科室資源上承擔(dān)著廣州市大量的急救任務(wù)，每年急診科的就診人次超過10萬，位居廣州市屬醫(yī)院的前列。為了更好地服務(wù)患者，護(hù)士長(zhǎng)不斷探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐漸形成獨(dú)特的“五常法”管理辦法，規(guī)范的相片，處處可見的溫馨提示，掛號(hào)收費(fèi)一體化，提供飲水服務(wù)等等，不僅為病人提供了良好的就診環(huán)境，同時(shí)也促成了大家良好的工作習(xí)慣，提高了科室的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

2、青春無悔，大愛無疆。急診科是醫(yī)院的窗口，醫(yī)療和服務(wù)質(zhì)量的好壞，直接影響醫(yī)院的聲譽(yù)和形象。急診科的醫(yī)護(hù)工作人員，擔(dān)負(fù)著救死扶傷的重任，工作緊張而繁忙。急診青年主治醫(yī)師楊勇填在一次夜班快下班時(shí)，接收到外院急診轉(zhuǎn)送的胸痛病人，在進(jìn)行一系列常規(guī)檢查后，確診為急性心肌梗死，病情危急，他立即熟練地組織護(hù)士對(duì)病人進(jìn)行對(duì)癥治療，并耐心向家屬解釋病情。在為病人進(jìn)行溶栓治療過程中，他一直守候在病人身旁，關(guān)注著病情變化，直至病人情況穩(wěn)定送至心內(nèi)科監(jiān)護(hù)病房進(jìn)行進(jìn)一步治療，他才松了一口氣，此時(shí)已是凌晨六點(diǎn)，距離他兩點(diǎn)下班已超過四個(gè)小時(shí)。這樣的事例就是科室醫(yī)護(hù)人員的一個(gè)縮影，是全科醫(yī)務(wù)人員勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的工作體現(xiàn)。

三、以創(chuàng)立特色服務(wù)為增量，引領(lǐng)創(chuàng)新風(fēng)尚

1、臨危受命，青春本色。在繁重的院前急救和醫(yī)療保障任務(wù)中，急診科作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，更充分地體現(xiàn)了我們團(tuán)結(jié)一心、共同戰(zhàn)斗的精神。每次接到上級(jí)的外派任務(wù)，科室領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，在保障急診日常工作前提下，積極調(diào)配人員，并帶領(lǐng)大家迅速投入到工作，及時(shí)救治傷員，出色地完成了各種急救任務(wù)。每年的廣交會(huì)，端午龍舟賽、防空防恐等重大活動(dòng)，急診科都承擔(dān)著醫(yī)療保障任務(wù)，并出色地完成了每次保障任務(wù)。2008年冰災(zāi)期間我科共派出8名醫(yī)護(hù)人員參與現(xiàn)場(chǎng)救災(zāi)工作。畢曉鋒同志身為醫(yī)療隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，身先士卒，事事爭(zhēng)先，以身作則，經(jīng)常讓隊(duì)員們先休息、先吃飯，自己家里小孩期間得了感冒發(fā)熱，他并沒有申請(qǐng)撤離醫(yī)療隊(duì)回家照看小孩，只是抽空電話家里問一下病情，指導(dǎo)一下服藥，繼續(xù)堅(jiān)守救災(zāi)第一線！1月31日至2月5日，醫(yī)療隊(duì)每天接診滯留旅客、公安干警、武警戰(zhàn)士約400人次左右，來看病的大部分是淋雨受涼感冒、拉肚子，也有擠傷骨折的旅客，由于人員聚集，接觸病人多，醫(yī)護(hù)人員也不同程度的患了感冒、腹瀉，但是他們?cè)陉?duì)長(zhǎng)的感染下，堅(jiān)守崗位，沒有一個(gè)做逃兵的！圓滿地完成了省委省政府交給的救災(zāi)任務(wù)，廣醫(yī)二院因此獲得了“救災(zāi)先進(jìn)集體稱號(hào)”，畢曉鋒同志獲得了“救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)”！

2008年5月又是天災(zāi)考驗(yàn)著中國(guó)人民。地震無情，人有情，我科派出了1名護(hù)士黨員參加廣州市支援災(zāi)區(qū)重建醫(yī)療隊(duì)，深入災(zāi)區(qū)為廣大災(zāi)民服務(wù)，受到了當(dāng)?shù)卣腿罕姷暮迷u(píng)。而于此同時(shí)，面對(duì)大批的四川地震傷員，急診承擔(dān)了接收22名傷員此項(xiàng)光榮而艱巨的任務(wù)。我科全體醫(yī)護(hù)人員積極響應(yīng)政府的號(hào)召，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，護(hù)士長(zhǎng)連夜帶著科里的骨干，騰出急診外科病房，轉(zhuǎn)移原有病員，準(zhǔn)備消毒隔離的用物??那天大伙徹夜未眠。第二天接來了災(zāi)區(qū)傷員，院內(nèi)各科醫(yī)護(hù)人員的積極配合，上下一心，大家齊動(dòng)員，為病員進(jìn)行清潔護(hù)理，醫(yī)院也組織專家醫(yī)療隊(duì)進(jìn)行診療。一天，兩天，一個(gè)月??病員有轉(zhuǎn)到康復(fù)醫(yī)院的，有完全康復(fù)回家的，群眾的生命安全是我們最終的精神寄托，再苦再累醫(yī)護(hù)人員們從來沒有一句怨言，大家心理已經(jīng)形成一個(gè)共識(shí)：這是我們的神圣職責(zé)與光榮使命。我科5名醫(yī)護(hù)人員在此次醫(yī)療保障中工作突出獲得了“廣州市抗震救災(zāi)優(yōu)秀人員”稱號(hào)。強(qiáng)化醫(yī)療保障，促進(jìn)社會(huì)和諧，召之能來，來之能戰(zhàn)，長(zhǎng)期以來已形成了我們的醫(yī)療保障特色。

2、普及急救，全民提升。向全民普及急救技能，為社會(huì)培訓(xùn)“合格的第一目擊者”一直是急診科青年文明號(hào)的一項(xiàng)特色服務(wù)。號(hào)手們每年對(duì)不同人群，不同單位進(jìn)行急救技能，公共突發(fā)事件的醫(yī)療處理培訓(xùn)。同時(shí)科室為加強(qiáng)號(hào)手的急救技能,還完成了網(wǎng)絡(luò)課程，拍攝了心肺復(fù)蘇和創(chuàng)傷急救技能視聽教材。培訓(xùn)對(duì)象有學(xué)生，地鐵員工等，還針對(duì)月嫂和保姆進(jìn)行小兒急救技能專項(xiàng)培訓(xùn)，每次都受到受訓(xùn)單位的好評(píng)，并形成了長(zhǎng)期互助的關(guān)系，也提高了科室的知名度，形成了我們的培訓(xùn)特色。

3、放飛青春，朝氣蓬勃。團(tuán)支部堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，積極開展團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，通過各項(xiàng)活動(dòng)為科室營(yíng)造了團(tuán)結(jié)向上、互助互愛、富有活力文化氛圍。科室專門租定了羽毛球場(chǎng)地，支持和鼓勵(lì)號(hào)手們科學(xué)運(yùn)動(dòng)；科里的青年們還自發(fā)組織了籃球、足球、乒乓球、羽毛球等比賽，還在忙碌的工作之余，組織大家爬山、燒烤、郊游等等，青年人員還利用QQ群這樣的網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行交流，形式多樣的文娛活動(dòng)大大促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

4、自主創(chuàng)新，增量服務(wù)。在創(chuàng)建中成長(zhǎng)，在創(chuàng)建中尋找亮點(diǎn)?！芭c時(shí)間賽跑，為生命護(hù)航”這句口號(hào)銘記在每位急診人的心中。青年文明號(hào)提出了“站立式微笑服務(wù)”，急診急救病人一進(jìn)入急診門口就進(jìn)入護(hù)士的視線關(guān)注中，來到前臺(tái)就有護(hù)士主動(dòng)熱情的迎接并根據(jù)病情進(jìn)行初步分診，使病人以最快的速度得到及時(shí)的診治。急救綠色通道的完善為危重癥病人檢查，治療等提供了生命健康線。配送人員也隨時(shí)在急診大廳待命，為需要做檢查，住院的病人服務(wù)。當(dāng)有病人因?yàn)閷?duì)就診流程不熟悉而抱怨時(shí)，我們及時(shí)尋找自身原因，制定新的明確的就診流程與指引，為病人提供方便。每日十點(diǎn) “微笑甜一點(diǎn)，理解多一點(diǎn)，診療細(xì)一點(diǎn)，護(hù)理全一點(diǎn)，反應(yīng)快一點(diǎn)，效率高一點(diǎn)，做事多一點(diǎn)，腳步輕一點(diǎn)，技術(shù)高一點(diǎn)，抱怨少一點(diǎn)”是號(hào)手們對(duì)病人的服務(wù)承諾。

四、以學(xué)習(xí)鍛煉為熔爐，促進(jìn)青年成才

1、自主學(xué)習(xí)，砥礪人格。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。青年團(tuán)員朝氣蓬勃，充滿激情和活力，可塑性強(qiáng)，學(xué)習(xí)實(shí)踐能力好，但需要從思想、行為等各個(gè)方面正確引導(dǎo)和教育。為此，科室配合醫(yī)院多次開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)討論等活動(dòng)，使青年團(tuán)員的政治和思想素質(zhì)均有了明顯提高。業(yè)務(wù)技能方面，所有新畢業(yè)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)到科室都有統(tǒng)一的培訓(xùn)計(jì)劃，并由有經(jīng)驗(yàn)有能力的人員進(jìn)行一對(duì)一帶教，所有本碩畢業(yè)的醫(yī)護(hù)人員有計(jì)劃有目的的到醫(yī)院其他科室輪訓(xùn)一年半，科室每周安排醫(yī)護(hù)進(jìn)修班的授課，每月一次疑難病例討論，還不定時(shí)舉行專題講座。所有的青年號(hào)手都很珍惜這種自我提升的機(jī)會(huì)，每次授課，示教室都是座無虛席；另外，這兩年我們還不斷的派出年輕醫(yī)師去醫(yī)院B超室學(xué)習(xí)，所有年輕醫(yī)師都有計(jì)劃的到神經(jīng)內(nèi)科輪訓(xùn)。派出青年骨干外出進(jìn)修，繼續(xù)深造。

2、人才梯隊(duì)，促升服務(wù)。急診科多年來已形成了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。舉辦了多屆急診醫(yī)護(hù)進(jìn)修班，科室骨干參與課程的授課，受到了廣大進(jìn)修醫(yī)護(hù)人員的好評(píng)，也提高了學(xué)科的影響力。近年來科室不斷引進(jìn)新技術(shù)，新儀器，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)用各項(xiàng)新技術(shù)搶救各類危急重癥患者取得成功，如無創(chuàng)正壓通氣治療急性左心衰和呼衰等危急重癥病人；介入技術(shù)救治下消化道大出血休克和右下肢深部多發(fā)性膿腫并全身膿毒敗血癥休克病人，獲得突破性進(jìn)展，挽救了病人的生命，取得良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。科室一直采取“一對(duì)一”的帶教，成立了不同的專業(yè)技術(shù)小組，以小組成員的成長(zhǎng)帶動(dòng)全科的成長(zhǎng)?？剖彝ㄟ^不同形式的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了一批批青年人才，為青年的成長(zhǎng)成才搭建了舞臺(tái)，形成了特有的人才服務(wù)特色。

3、知行統(tǒng)一，爭(zhēng)當(dāng)先鋒。通過創(chuàng)建青年文明號(hào)，通過一次次的學(xué)習(xí)、磨練，年輕的醫(yī)護(hù)人員在逐漸成長(zhǎng)，科室成員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到了大幅度提高。廣大青年將學(xué)習(xí)到的知識(shí)和本領(lǐng)運(yùn)用于本職工作，做到知行統(tǒng)一。馮雪珍獲得“廣州市青年崗位能手”的稱號(hào)，現(xiàn)在成長(zhǎng)為一名護(hù)士長(zhǎng)，號(hào)長(zhǎng)顧玉琴也獲得2007年度“廣州市青年崗位能手”的稱號(hào)，現(xiàn)在已成長(zhǎng)為一名二值護(hù)士，并被黨支部發(fā)展為預(yù)備黨員。急診科還曾經(jīng)輸出了院長(zhǎng)，護(hù)理部主任，科室護(hù)士長(zhǎng)等優(yōu)秀人才。

急診科在創(chuàng)省級(jí)青年文明號(hào)的道路上，一直在不斷地努力、學(xué)習(xí)，我們先后派出號(hào)長(zhǎng)和副號(hào)長(zhǎng)參加了省廳舉辦的青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班；小組成員參加了吳子剛主任和周子霄書記為廣醫(yī)系統(tǒng)舉行的“標(biāo)榜青春“專題講座；到佛山中醫(yī)院急診科、廣醫(yī)附一院急診科參觀學(xué)習(xí)等，開展這一系列活動(dòng)，目的在于提高認(rèn)識(shí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，為我科創(chuàng)號(hào)積累經(jīng)驗(yàn)，尋求突破。雖然在以往的工作中取得了一些小成績(jī)，但我們的工作尚有許多不足，在今后工作中，我們將會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以服務(wù)病人為中心，全方位開展創(chuàng)建活動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)塑造文明服務(wù)形象，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作思路，完善機(jī)制，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，推動(dòng)急診科青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)乃至醫(yī)療各項(xiàng)工作不斷發(fā)展，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：青年文明號(hào)總結(jié)

心齊氣順勇拼搏風(fēng)正勁足創(chuàng)一流

——@@局秘書處“青年文明號(hào)”事跡材料

2005年，@@局秘書處光榮的獲得了市“青年文明號(hào)”的稱號(hào)。6年以來，在市直機(jī)關(guān)黨、團(tuán)工委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秘書處始終以“青年文明號(hào)”的時(shí)代精神和先進(jìn)理念激勵(lì)廣大青年，始終以打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的青年集體為目標(biāo)，始終堅(jiān)持“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的工作熱情和“積極向上、求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，努力拼搏，不斷進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流，連續(xù)6年被局機(jī)關(guān)評(píng)為先進(jìn)集體。截止2011年12月31日，秘書處有在職職工？人，其中：35歲以下的？人，占總?cè)藬?shù)的？%；黨員？人，團(tuán)員？人；領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡？歲。

2011年，秘書處在人員調(diào)整較大的情況下，迅速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，以高度的責(zé)任心和緊迫感，樹立腦中一根弦、胸中一盤棋的大局意識(shí)，堅(jiān)持“講業(yè)務(wù)，抓落實(shí)”，積極打造規(guī)范、高效、務(wù)實(shí)、服務(wù)的和諧團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮了青年文明號(hào)的先進(jìn)性、示范性、導(dǎo)向性作用。

回顧一年來的工作歷程，主要事跡如下：

一、以人為本，提素強(qiáng)基，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)秘書處堅(jiān)持把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為工作重點(diǎn)。一是強(qiáng)化政治思想教育。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。通過定期召開組織生活和黨員學(xué)習(xí)會(huì)，開展黨員和黨務(wù)干部培訓(xùn)，濃厚學(xué)習(xí)

氛圍，起好示范作用。全年發(fā)展入黨積極分子？人，預(yù)備黨員？人，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正？人。二是重視綜合素質(zhì)培養(yǎng)。加強(qiáng)對(duì)青年職工業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代辦公技能培訓(xùn)，積極組織科學(xué)論壇、專題講座、主題征文等各項(xiàng)活動(dòng)。彰顯了機(jī)關(guān)青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和凜然正氣，提高了工作積極性，更增強(qiáng)了理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了創(chuàng)新能力。三是緊抓干部隊(duì)伍建設(shè)。年內(nèi)處室間輪崗3人，為秘書處增添了新的生機(jī)與活力。通過發(fā)揮“傳、幫、帶”聯(lián)動(dòng)效應(yīng)和新老交流互動(dòng)學(xué)習(xí)，有效的增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。同時(shí)，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)各項(xiàng)活動(dòng)，提醒青年黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記自己責(zé)任和青年文明號(hào)使命，勤奮工作，服務(wù)社會(huì)。

二、立足本職，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，建設(shè)“服務(wù)型”青年文明號(hào) 一年來，秘書處在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和其他處室的大力配合和支持下，著眼于基礎(chǔ)服務(wù)工作，強(qiáng)化工作措施，細(xì)化工作程序，深化內(nèi)部管理，不斷提高政務(wù)管理的工作效率和管理水平。一是細(xì)致開展政務(wù)活動(dòng)?！疤煜率卤刈饔诩?xì)”。秘書處從大處著眼，細(xì)微處著手，從會(huì)議通知到政務(wù)安排、從地方調(diào)研到重大活動(dòng)，都做到細(xì)致辦理，確保了各項(xiàng)政務(wù)活動(dòng)有序開展。二是強(qiáng)化交辦督辦協(xié)調(diào)。加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批件、政府批文的動(dòng)態(tài)跟蹤和貫徹落實(shí)，并協(xié)助處室做好專題督查工作。全年共完成上級(jí)督辦事項(xiàng)？件，被上級(jí)部門評(píng)為督辦先進(jìn)集體。三是安防保密落實(shí)到位。嚴(yán)格安全、保密、檢查巡邏和防盜防火制度，簽訂落實(shí)創(chuàng)建平安單位責(zé)任書。合理安

排節(jié)假日、夜間值班，提高緊急突發(fā)事件快速處理能力。切實(shí)加強(qiáng)公文檔案管理，完善計(jì)算機(jī)涉密和移動(dòng)磁界質(zhì)管理辦法，杜絕了重大治安和泄密事件發(fā)生。

三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，服務(wù)基層，建設(shè)“和諧型”青年文明號(hào) 一是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。按照局機(jī)關(guān)黨委要求，全面組織整改落實(shí)，精心制定整改措施，認(rèn)真進(jìn)行集中整改。與相關(guān)處室共同研究制定出多項(xiàng)制度性文件，使單位管理體制機(jī)制逐步優(yōu)化，工作科學(xué)水平得到提高。二是深入基層服務(wù)群眾。通過召開秘書處主任會(huì)，切實(shí)了解指導(dǎo)區(qū)縣財(cái)政秘書處相關(guān)工作，幫助協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題。三是積極開展 “三進(jìn)三同”活動(dòng)。與基層百姓同吃、同住、同勞動(dòng)，了解群眾最關(guān)心的問題，調(diào)研政策落實(shí)情況，切實(shí)為群眾解決困難，化解矛盾糾紛。四是信訪穩(wěn)定保障有效。結(jié)合局大走訪督導(dǎo)及攻堅(jiān)工作任務(wù)，按照分類處置的原則妥善辦理群眾來信來訪，做到了無積壓和重復(fù)上訪信件，群眾滿意和基本滿意率達(dá)到99%。

四、創(chuàng)新思路，實(shí)現(xiàn)突破，建設(shè)“效率型”青年文明號(hào) 積極探索秘書處管理的新思路、新方法、新途徑，始終為政務(wù)管理的改革與發(fā)展提供必要的思想保障和智力支持。一是出臺(tái)規(guī)范崗位責(zé)任制度。結(jié)合規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作的開展，修訂完善了《@@局工作規(guī)則》、《@@局管理辦法》，使全局各項(xiàng)工作都有章可循，再上新臺(tái)階。二是綜合文稿起草凸顯精細(xì)化。牽頭草擬@@@等重要文稿，突出了“準(zhǔn)、實(shí)、新、細(xì)”的特點(diǎn)。并結(jié)合工作實(shí)際，提出了“德才兼?zhèn)?，以德?/p>

先”的干部管理模式等一系列新觀點(diǎn)。三是政務(wù)宣傳呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。緊扣工作重點(diǎn)，呈現(xiàn)出了由“唯虛”轉(zhuǎn)向“唯實(shí)”、由“被動(dòng)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)”、由“各自為戰(zhàn)”轉(zhuǎn)向“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”、由“突擊”轉(zhuǎn)向“常態(tài)”、由“面面俱到”轉(zhuǎn)向“多出精品”的五大亮點(diǎn)，開創(chuàng)了宣傳新格局。全年在中央及地方媒體刊發(fā)稿件共計(jì)？篇、條，先后被市委、市政府評(píng)為“新聞宣傳先進(jìn)單位”。四是政務(wù)信息公開實(shí)現(xiàn)新突破。及時(shí)調(diào)整完善信息采編系統(tǒng)，確保信息“收集第一時(shí)間、報(bào)送第一時(shí)刻、處理第一時(shí)段”。制定出臺(tái)《@@局信息網(wǎng)管理辦法》。上報(bào)市委、市政府信息分別較上年增長(zhǎng)%、%。

“青年文明號(hào)”是一個(gè)先進(jìn)的集體，是一個(gè)充滿朝氣、勇于創(chuàng)新的集體；“青年文明號(hào)”也是一個(gè)崇高的榮譽(yù)，是一個(gè)值得我們青年為之不懈努力、奮斗拼搏的榮譽(yù)。在2012年新的征程里，我們還將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。相信在局黨組和市直機(jī)關(guān)黨、團(tuán)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，秘書處全體同志將不斷開拓新視野，提升新境界，展現(xiàn)出更高的水平，完成更高的目標(biāo)，推動(dòng)青年文明號(hào)工作再上新臺(tái)階。

附件：

2011秘書處先進(jìn)事跡

1、榮獲###工作先進(jìn)集體稱號(hào)。

2、被評(píng)為新聞工作先進(jìn)集體。

第三篇：青年文明號(hào)總結(jié)材料-2006

2006高新材料分公司生產(chǎn)團(tuán)支部

工作總結(jié)

2006年高新材料分公司生產(chǎn)共青團(tuán)支部被光榮的授予了“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)，這是支部全體共青團(tuán)員勇往直前、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)取得的驕傲，在榮譽(yù)的背后也給支部提出了更新、更高的要求，圍繞“安全生產(chǎn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”這一宗旨，生產(chǎn)支部就以下幾個(gè)方面做出了積極的工作：

一、提高廣大青年員工的安全意識(shí)

生產(chǎn)支部在日常的組織工作中，重點(diǎn)強(qiáng)化“青年安全監(jiān)督崗”工作，圍繞安全發(fā)展生產(chǎn)，開展安全宣傳教育活動(dòng)，推動(dòng)安全文化建設(shè),強(qiáng)化青年員工的安全責(zé)任意識(shí)，努力營(yíng)造“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的良好氛圍, 發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)作用，建立“自我預(yù)防、青年監(jiān)督”的安全環(huán)境，充分保障青年員工生命安全和身體健康，促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)管理工作穩(wěn)步發(fā)展。

二、強(qiáng)化廣大青年員工的質(zhì)量意識(shí)

生產(chǎn)支部始終把“促進(jìn)生產(chǎn)、提高質(zhì)量”作為一項(xiàng)工作重點(diǎn)，以“質(zhì)量第一、精益求精”作為質(zhì)量管理工作的目標(biāo)，支部針對(duì)高新材料分公司現(xiàn)正從原先的低科技含量的粗放型生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)型為高科技含量的集約型生產(chǎn)，“質(zhì)量”在公司的發(fā)展中日益顯得重要，生產(chǎn)邁入新的一個(gè)臺(tái)階，就必須從這一點(diǎn)入手，圍繞其開展工作。生產(chǎn)支部在配合公司經(jīng)過這么多年的“質(zhì)量”管理工作，在教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中得到發(fā)展，總結(jié)出“質(zhì)量”管理工作根本是意識(shí)教育問題，管理“始于教育、終于教育”，為了更好地提升“質(zhì)量”管理工作的成效，生產(chǎn)支部開展了全起青年員工“質(zhì)量”專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然從時(shí)間上很短、內(nèi)容上不多，但其意義是深遠(yuǎn)的，生產(chǎn)團(tuán)支部將會(huì)把“質(zhì)量”培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來抓，使全體青年員工樹立安全、質(zhì)量意識(shí)、問題意識(shí)、改進(jìn)意識(shí)、參與意識(shí)，不斷地提高全體青年員工結(jié)合本崗位工作參與“全員全過程的質(zhì)量管理工作”的積極性和創(chuàng)造性。

三、提升廣大青年員工的學(xué)習(xí)意識(shí)

生產(chǎn)支部堅(jiān)持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)。支部以提素質(zhì)、促生產(chǎn)為目標(biāo)，狠抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，要求全體共青團(tuán)員要要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記共青團(tuán)員團(tuán)員責(zé)任和青年文明號(hào)使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會(huì)。同時(shí)，為了更好的促進(jìn)青年員工的學(xué)習(xí)意識(shí)，生產(chǎn)支部積極配合公司工會(huì)，錫材廠舉辦了“先進(jìn)實(shí)際演講暨知識(shí)競(jìng)賽晚會(huì)”，通過對(duì)“粒球工段”青年團(tuán)員在生產(chǎn)一線上甘于奉獻(xiàn)，“焊粉工段”青年團(tuán)員永攀科技高峰，“擠壓工段”青年團(tuán)員苦練內(nèi)功的先進(jìn)事跡演講，展現(xiàn)了現(xiàn)代青年團(tuán)員的風(fēng)貌，塑造了廣大青年員工的形象，激發(fā)了錫材青年員工對(duì)工作的熱情，通過“生產(chǎn)技能、安全意識(shí)、質(zhì)量體系”的知識(shí)競(jìng)賽，把支部廣大青年團(tuán)員的學(xué)習(xí)熱情推向了一個(gè)新的高潮，有力提高了支部全體團(tuán)員的綜合素質(zhì)，為促進(jìn)實(shí)際生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、提高青年團(tuán)員在生產(chǎn)一線中模范帶頭先鋒作用

2006年是公司快速發(fā)展的一年，是邁向“世界最大的錫材加工

中心”關(guān)鍵的一年，在面臨著生產(chǎn)任務(wù)重，小批量、多品種的生產(chǎn)形式，生產(chǎn)支部多次召開全體共青團(tuán)員生產(chǎn)討論會(huì)，就如何確保生產(chǎn)計(jì)劃的“按時(shí)、按量、按質(zhì)”完成展開了激烈而富有意義的討論，以“在新的形式下，共青團(tuán)員如何發(fā)揮生產(chǎn)主力軍作用”作為會(huì)議的主題，會(huì)議明確了在目前嚴(yán)峻的生產(chǎn)計(jì)劃下全體共青團(tuán)員的責(zé)任，細(xì)化了團(tuán)干管理考核制度，制定并通過了“三合一”辦法，團(tuán)干分工負(fù)責(zé)“質(zhì)量、安全、生產(chǎn)”三項(xiàng)工作，最終由“質(zhì)量、安全、生產(chǎn)”的完成情況合并作為團(tuán)干、支部的考核標(biāo)準(zhǔn)。

在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)黨、團(tuán)組織的關(guān)心指導(dǎo)，生產(chǎn)共青團(tuán)支部經(jīng)過全體共青團(tuán)員的共同努力、奮勇拼搏下，生產(chǎn)團(tuán)支部取得了一系列輝煌的成績(jī)，2006年工完成計(jì)劃產(chǎn)量8037噸，同比增長(zhǎng)34％，其中錫材廠完成4598噸，焊化廠完成3438噸，全年未發(fā)生較大安全、質(zhì)量事故，為2006生產(chǎn)團(tuán)支部“安全、質(zhì)量、生產(chǎn)”管理工作劃上了完美的句號(hào)！鞏固現(xiàn)在、展望未來，生產(chǎn)團(tuán)支部堅(jiān)信只要緊密的團(tuán)結(jié)在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)黨、團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，支部將帶領(lǐng)全體共青團(tuán)員為分公司、股份公司、集團(tuán)公司做出更大的貢獻(xiàn)，創(chuàng)造出更加燦爛的明天！

第四篇：青年文明號(hào)總結(jié)材料

中冶葫蘆島有色青年文明號(hào)創(chuàng)建工作總結(jié)材料

中冶葫蘆島有色金屬集團(tuán)公司是集有色金屬冶煉和化工產(chǎn)品生產(chǎn)于一體，并綜合回收其它有價(jià)金屬的特大型企業(yè)。目前，公司35周歲以下青年職工5000多人，占到職工總數(shù)的60%，基層青年班組有700多個(gè)。幾年來，隨著改革的不斷深入，企業(yè)青年在企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中的重要作用日益突顯。在這種情況下，公司團(tuán)委以服務(wù)大局、服務(wù)青工為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持把爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)作為提高青年隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的有效載體，結(jié)合重點(diǎn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、不斷深入，擴(kuò)大影響，使青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)取得顯著效果，在企業(yè)弘揚(yáng)職業(yè)道德、強(qiáng)化崗位操作、提升青工整體素質(zhì)等方面起到積極作用。幾年來，并涌現(xiàn)出省級(jí)青年文明號(hào)3個(gè)、市級(jí)青年文明號(hào)19個(gè)，公司級(jí)青年文明號(hào)90個(gè)。目前，青年文明號(hào)在公司各條生產(chǎn)戰(zhàn)線上，已成為團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、拼搏、奉獻(xiàn)的一面旗幟，鼓舞激勵(lì)著全體青工，在公司改革發(fā)展的進(jìn)程中貢獻(xiàn)全部智慧和力量。我們?cè)诠ぷ髦兄饕チ艘韵聨讉€(gè)方面：

一、加強(qiáng)青工思想道德教育，提高創(chuàng)建認(rèn)識(shí)，營(yíng)造創(chuàng)建活動(dòng)良好的氛圍。

創(chuàng)建青年文明號(hào)是以提高青年的綜合素質(zhì)為核心，把提高青年的思想素質(zhì)，培育良好的思想作風(fēng)和精神面貌作為隊(duì)伍建設(shè)的基點(diǎn)，進(jìn)而為社會(huì)、為企業(yè)盡職盡責(zé)、無私奉獻(xiàn)。在公司創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)中，我們把爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)與培養(yǎng)高素質(zhì)的青工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)人本管理，構(gòu)建企業(yè)文化緊密結(jié)合，以良好的職業(yè)道德，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)、樹立一流形象為目標(biāo)，全面開展創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)。首先，我們?cè)诠緩V大團(tuán)員青年中，深入開展

了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)活動(dòng)、開展增強(qiáng)共青團(tuán)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)、認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行“社會(huì)主義榮辱觀要求"，學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，另外，結(jié)合廠情廠勢(shì)進(jìn)行愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育等活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，大力倡導(dǎo)青工樹立愛崗愛廠、創(chuàng)新奉獻(xiàn)精神，樹立與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的責(zé)任意識(shí)。在此基礎(chǔ)上，在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們認(rèn)真研究和調(diào)查青工的思想狀況，下發(fā)青工思想問卷，調(diào)查目前青工的思想狀況，同時(shí)特別針對(duì)如何開展好青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真摸底調(diào)查，掌握了青工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)廣泛開展提供第一手可靠工作材料。與此同時(shí)，為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確意義，我們注意抓好爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)的基礎(chǔ)培訓(xùn)工作，組織開展了青年文明號(hào)理論學(xué)習(xí)班、座談會(huì)、問卷調(diào)查、青年文明號(hào)參觀學(xué)習(xí)等創(chuàng)建活動(dòng)，使基層爭(zhēng)創(chuàng)集體進(jìn)一步明確了什么是青年文明號(hào)及創(chuàng)建青年文明號(hào)的重要意義，組織爭(zhēng)創(chuàng)集體負(fù)責(zé)人、團(tuán)干部就創(chuàng)建的形式及內(nèi)容，結(jié)合自身崗位實(shí)際提出新的創(chuàng)建想法和創(chuàng)建意見，使大家在思想上對(duì)創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)有了更深的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。為了使創(chuàng)建活動(dòng)深入每個(gè)青工心中，激發(fā)他們投身創(chuàng)建的熱情，公司團(tuán)委利用廠報(bào)、電臺(tái)、團(tuán)訊、黑板報(bào)、懸掛爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)語(yǔ)等宣傳方式，大力宣傳青年文明號(hào)的創(chuàng)建意義，廣泛動(dòng)員全員參加到創(chuàng)建中來，有些基層班組發(fā)出挑戰(zhàn)書，極大激發(fā)了他們的爭(zhēng)創(chuàng)熱情，使青工自覺、主動(dòng)參與到創(chuàng)建中來。為創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、發(fā)揮團(tuán)組織力量，為深化“青年文明號(hào)”創(chuàng)建奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)中，公司團(tuán)委結(jié)合公司改革發(fā)展大局、結(jié)合各個(gè)時(shí)期工作重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的規(guī)范管理，建立健全日常管理機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制。從1997年以來，在近十年的爭(zhēng)創(chuàng)過程中，逐年不斷完善《中

冶葫蘆島有色金屬集團(tuán)公司青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)方案》，方案規(guī)劃細(xì)致、目標(biāo)明確、分工詳細(xì)、責(zé)任落實(shí)，形成了黨政工青齊抓共管，上下同心協(xié)力共創(chuàng)的良好局面。按照活動(dòng)方案，公司團(tuán)委對(duì)基層爭(zhēng)創(chuàng)集體進(jìn)行創(chuàng)建指導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與創(chuàng)建班組進(jìn)行溝通解決，使青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，保證基層創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)際效果。在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中為了突出重點(diǎn)，創(chuàng)新形式。2006年至今，公司團(tuán)委全面開展了以“爭(zhēng)創(chuàng)主題為中心，圍繞目標(biāo)搞爭(zhēng)創(chuàng)”的主題創(chuàng)建活動(dòng)，先后下發(fā)了《爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)，打造一流和諧班組》、《爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào) 凝聚青春力量 展示青春風(fēng)采》文件，基層各級(jí)團(tuán)組織圍繞文件要求，結(jié)合本單位、本班組工作實(shí)際，確立爭(zhēng)創(chuàng)主題，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容，動(dòng)員廣大青工立足崗位爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)，向爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)發(fā)起挑戰(zhàn)。青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)班組精冶蒸二熱工調(diào)整班提出了“建和諧班組，創(chuàng)優(yōu)異成績(jī)”的主題爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，班組全員不畏困難，實(shí)現(xiàn)了爐體超期正常運(yùn)行700天的優(yōu)異成績(jī)；鉛鋅冶煉廠燒結(jié)車間燒結(jié)工段爭(zhēng)創(chuàng)集體，提出了“全力干好本職，獻(xiàn)身集團(tuán)公司”的主題爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，班組17名成員在ISP鼓風(fēng)爐點(diǎn)火投產(chǎn)中，連續(xù)20多天不回家，吃住在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，他們團(tuán)結(jié)一心，勇于拼搏，直至第一個(gè)燒結(jié)塊產(chǎn)出時(shí)，班組全員為勝利歡呼跳躍，共同創(chuàng)造了鉛鋅鼓風(fēng)爐冶煉史上的一個(gè)奇跡，他們的優(yōu)秀事跡在公司廣為宣傳和表彰，為“青年文明號(hào)”這面旗幟增添光彩。

三、圍繞企業(yè)中心積極開展創(chuàng)建活動(dòng)，使青年文明號(hào)活動(dòng)成為拓寬共青團(tuán)工作手臂的有效抓手。

我公司是國(guó)有大型企業(yè)，基層青工、基層班組在生產(chǎn)一線崗位發(fā)揮著舉足輕重的作用，為此在爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)中，我們堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，將創(chuàng)號(hào)活動(dòng)與生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合，與崗位建功立業(yè)結(jié)合，不斷創(chuàng)造更

新更高的業(yè)績(jī)。

1、結(jié)合大局、立足本職，充分發(fā)揮青年文明號(hào)生力軍和突擊隊(duì)作用。公司團(tuán)委要求各基層爭(zhēng)創(chuàng)單位要圍繞本單位、本班組的實(shí)際情況，立足本職崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，大力推動(dòng)青年文明號(hào)創(chuàng)新實(shí)踐，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。爭(zhēng)創(chuàng)班組根據(jù)本單位實(shí)際情況，有針對(duì)地開展生產(chǎn)競(jìng)賽、技術(shù)比武、義務(wù)奉獻(xiàn)、節(jié)約增效等特色活動(dòng)?；顒?dòng)中，基層爭(zhēng)創(chuàng)班組結(jié)合生產(chǎn)難點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)積極開展生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽，班組全員參賽，比操作、創(chuàng)水平、有考核、有獎(jiǎng)懲，調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)積極性，有效保證了生產(chǎn)的穩(wěn)定長(zhǎng)周期安全運(yùn)行；以提高操作業(yè)務(wù)水平為目的，積極開展技術(shù)比武、崗位練兵、導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，有效提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量。為了營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍爭(zhēng)創(chuàng)班組分別開設(shè)了每日讀書一刻鐘、讀書園地等形式多樣的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，取得顯著成效。市級(jí)青年文明號(hào)集體熱電廠汽輪機(jī)班組李野獲得汽機(jī)工工種狀元榮譽(yù)稱號(hào)、公司青年文明號(hào)班組筑爐公司二隊(duì)一班組員孔祥坤獲得爐體筑爐工種狀元稱號(hào)。在學(xué)習(xí)過程中，不僅使班組成員提高了操作水平，而且也加深了班組成員之間的感情，使?fàn)巹?chuàng)班組凝聚力、感染力大大增強(qiáng)，取得顯著效果。另外，結(jié)合挖潛增效工作要求，基層爭(zhēng)創(chuàng)班組大力開展節(jié)約創(chuàng)效活動(dòng)，班組員工人人從點(diǎn)滴做起，人人爭(zhēng)做節(jié)約先鋒，為企業(yè)創(chuàng)效降耗，體現(xiàn)出“爭(zhēng)號(hào)”活動(dòng)的實(shí)際作用和效果。

2、大力倡導(dǎo)青年文明號(hào)集體開展服務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)。

在爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)中，我們堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象的創(chuàng)建思想，要求爭(zhēng)創(chuàng)班組積極開展幫扶困難職工、敬老愛老、學(xué)習(xí)雷鋒精神等志愿者服務(wù)活動(dòng)，弘揚(yáng)互幫互助，無私奉獻(xiàn)志愿者精神。在公司團(tuán)委組織的上街學(xué)雷鋒各種義務(wù)活動(dòng)、走訪困難職工、無償獻(xiàn)血、幫扶孤寡老人等志愿者

活動(dòng)中我們都能看到青年文明號(hào)的身影。其中的熱電廠汽輪機(jī)青年文明號(hào)班組成員，在得知一位90多歲的孤寡老人不慎摔傷住進(jìn)醫(yī)院后，全體成員自發(fā)為老人愛心捐款，在新春佳節(jié)之際還給老人送去熱氣騰騰的排骨湯補(bǔ)身體。老人激動(dòng)萬分，熱淚盈眶，他們用實(shí)際行動(dòng)充分體現(xiàn)了青年文明號(hào)集體奉獻(xiàn)精神。在捐資助學(xué)，扶貧濟(jì)困等多項(xiàng)公益活動(dòng)中，這個(gè)班組都是積極響應(yīng)，全力幫扶，同時(shí)，引導(dǎo)廣大青年文明號(hào)集體成員弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的志愿精神。2006年公司在爭(zhēng)創(chuàng)集體中廣泛開展了互助基金活動(dòng)，動(dòng)員廣大青年文明號(hào)集體成員大力幫扶困難職工，讓困難職工感受到集體的溫暖，互助基金使用公開透明，由團(tuán)組織兼管，保證班組困難職工及時(shí)得到幫助，雖然基金錢數(shù)不多，但是職工確實(shí)感受到了班組的溫暖，讓他們更加感到集體的寶貴，加倍努力回報(bào)班組的關(guān)心和愛護(hù)。2009年，公司各級(jí)青年文明號(hào)集體積極響應(yīng)葫蘆島團(tuán)市委希望工程愛心儲(chǔ)蓄活動(dòng)，共有儲(chǔ)運(yùn)廠機(jī)車班組、電解鋅廠電解作業(yè)區(qū)比重崗位等四個(gè)班組一對(duì)一幫扶了4名家庭困難的小學(xué)生，體現(xiàn)了青年文明號(hào)集體的先進(jìn)性和模范性，受到一致好評(píng)。

四、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格考核、保證創(chuàng)建活動(dòng)的效果和整體水平。

青年文明號(hào)班組能否成為基層班組的排頭兵，能否起到典型示范作用，我們認(rèn)為嚴(yán)格的考核評(píng)比是關(guān)鍵。按照公司《青年文明號(hào)考核打分細(xì)則》，我們對(duì)基層爭(zhēng)創(chuàng)班組進(jìn)行逐項(xiàng)考核打分，考核結(jié)束后公布打分情況，對(duì)加扣分情況進(jìn)行說明，使基層爭(zhēng)創(chuàng)班組能夠看到自己存在的不足和差距，實(shí)現(xiàn)青年文明號(hào)創(chuàng)建、評(píng)比、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等各個(gè)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格規(guī)范保，保證評(píng)比的公平、公正、公開性，在青年文明號(hào)認(rèn)定考核中，我們采取了首次認(rèn)定的青年文明號(hào)班組，實(shí)行第二年再次認(rèn)定，兩次認(rèn)定合格后方可頒發(fā)

青年文明號(hào)牌匾的評(píng)比辦法，對(duì)于不合格的班組取消認(rèn)定資格，從運(yùn)行來看，兩次認(rèn)定授牌評(píng)比考核辦法，有效地保證了爭(zhēng)創(chuàng)效果，對(duì)于青年文明號(hào)班組建立長(zhǎng)效機(jī)制起到了促進(jìn)作用。另外，公司團(tuán)委每年表彰宣傳一批事跡突出的青年文明號(hào)班組，對(duì)青年文明號(hào)集體及集體負(fù)責(zé)人進(jìn)行物資獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)了基層創(chuàng)建班組的創(chuàng)建積極性，帶動(dòng)全員的爭(zhēng)創(chuàng)熱情。

以上是我公司爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)工作的具體作法。實(shí)踐證明，創(chuàng)建“青年文明號(hào)”，對(duì)公司是加強(qiáng)青年班組管理工作的一種有效手段；對(duì)于我們自身是摸索青年職工管理方式的一種有效方法；對(duì)于廣大青工則是實(shí)行自我管理，挖掘自身潛力，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種有效途徑。目前“青年文明號(hào)”集體，已經(jīng)成為生產(chǎn)建設(shè)的一支生力軍，使青年文明號(hào)集體成為群眾性精神文明建設(shè)的有效載體。

中冶葫蘆島有色金屬集團(tuán)公司團(tuán)委

2010-12-28

第五篇：青年文明號(hào)總結(jié)

常豐中心小學(xué)創(chuàng)建 “青年文明號(hào)”活動(dòng)工作總結(jié)

小學(xué)地處常豐鎮(zhèn)的腹地，交通便利、環(huán)境優(yōu)美。學(xué)校共有教職工28人，其中35周歲以下青年教師14人，占50%，班子成員平均年齡僅40歲。在美麗的校園里活躍著一群愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、積極向上的青年教師隊(duì)伍。他們用自己的實(shí)際行動(dòng)在平凡的崗位上譜寫了一支支動(dòng)人的歌。近幾年來，我?！扒嗄晡拿魈?hào)”創(chuàng)建活動(dòng)在團(tuán)縣委及鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心與支持下，在鎮(zhèn)團(tuán)委的直接幫助與指導(dǎo)下，在全體教職工的積極參與和無私奉獻(xiàn)下，已從無到有、由淺入深地逐步得以鋪開、拓展，并初顯成效。

一、明確目標(biāo)，制訂規(guī)劃，我校在“青年文明號(hào)”創(chuàng)建初期，便充分發(fā)揮年青群體的優(yōu)勢(shì)，積極響應(yīng)各級(jí)團(tuán)委的號(hào)召，邊摸索邊制訂了明確的創(chuàng)建目標(biāo)和階段性的工作計(jì)劃，以指導(dǎo)其創(chuàng)建工作。引導(dǎo)和組織廣大團(tuán)員青年立足崗位，勤奮工作，文明作業(yè)，樹立良好的敬業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，展現(xiàn)當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌。結(jié)合自身的創(chuàng)建目標(biāo)（以提升素質(zhì)教育為基本點(diǎn)，以優(yōu)化教學(xué)環(huán)境為立足點(diǎn)，以文明作業(yè)為切入點(diǎn)，使文明新風(fēng)之火播種未來，飄向四方），已如期完成了第一期計(jì)劃（使“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)在全校由點(diǎn)及面全方位鋪開，涉足到工作中的每一個(gè)角落）；二期計(jì)劃（使“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)體現(xiàn)到工作中的各個(gè)方面，促進(jìn)學(xué)校工作全面、持續(xù)、健康、穩(wěn)步地發(fā)展）也業(yè)已基本實(shí)現(xiàn)，第三期計(jì)劃（使“青年文明號(hào)”活動(dòng)滲透到工作的各個(gè)層面，促進(jìn)學(xué)?！叭藲馀d校”戰(zhàn)略的實(shí)施）正在付諸行動(dòng)。

二、強(qiáng)化組織，硬化措施，1、組織機(jī)構(gòu)：

組

長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)： 成員：

2、制度建設(shè);校委會(huì)便研究制訂了《古爐中心學(xué)校創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作制度》、《教師值日制度》、《路隊(duì)護(hù)送制度》、《學(xué)習(xí)制度》等八項(xiàng)規(guī)章制度，并在全體教師會(huì)上進(jìn)行了公布，要求全員參與，個(gè)個(gè)執(zhí)行，不得置身事外。

3、制定措施;學(xué)校將每個(gè)教師參與“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)情況列入其思想品德考核范圍，并進(jìn)入個(gè)人檔案，與評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)金相掛鉤，這在某種程度上，不僅大大激發(fā)了全體教師的創(chuàng)建熱情，學(xué)校還將工作細(xì)化到人，各司其職、各負(fù)其責(zé)，在全體教職工的共同努力下，未曾有一例違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，現(xiàn)整體機(jī)制運(yùn)行良好。

三、主要做法

1、以“堅(jiān)定信念、樹立理想”為教育核心，大力加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)

按照建設(shè)和諧社會(huì)的要求，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)青少年思想政治教育。利用每月一次的團(tuán)隊(duì)例會(huì)、每周一的升旗儀式和國(guó)旗下講話，對(duì)我校青年教師及全體學(xué)生進(jìn)行深入全面的思想教育，引導(dǎo)青年認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，使馬克思主義中國(guó)化的最新成果真正深入頭腦、扎根人心，轉(zhuǎn)化為廣大青年的自覺行動(dòng)。把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神結(jié)合起來，幫助廣大團(tuán)員青年充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要性和緊迫性，進(jìn)一步明確構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作原則和重大部署，把廣大團(tuán)員青年的思想行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十七屆六中全會(huì)精神上來。

2、堅(jiān)持黨團(tuán)共建，共創(chuàng)和諧校園

每學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校都要確定一個(gè)的黨建帶團(tuán)建的工作思路，并將其列入德育工作總體規(guī)劃。堅(jiān)持德育為首，提高團(tuán)建德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。由管理為主轉(zhuǎn)化為教育為主，把教育放到突出的位置。進(jìn)一步讓他們的思想和行為規(guī)范去影響社會(huì)上的其他人，推動(dòng)社會(huì)文明的發(fā)展。確立了黨支部書記總指導(dǎo)、黨支部支委具體指導(dǎo)、團(tuán)支部書記自編自導(dǎo)的總體工作思路。

校黨支部要求團(tuán)支部每學(xué)期圍繞學(xué)校德育工作目標(biāo)，開展系列德育活動(dòng)，分層次、按階段推進(jìn)。舉辦了三月文明禮貌月系列活動(dòng)、感恩三八節(jié)創(chuàng)意行動(dòng)、校園普通話大賽、教師節(jié)慶祝活動(dòng)；開展安全教育、普法知識(shí)為主題的黑板報(bào)評(píng)比活動(dòng)；在學(xué)生中大力弘揚(yáng)尊老愛幼、見義勇為、助人為樂、誠(chéng)實(shí)守信、愛心捐助等傳統(tǒng)美德，自覺白抵制自私自利、自暴自棄、拉幫結(jié)派、明哲保身等消極思想；在教師中大力弘揚(yáng)敬業(yè)愛生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意教改、淡泊名利等優(yōu)秀品質(zhì)，自覺糾正不思進(jìn)取、不務(wù)正業(yè)、墨守成規(guī)、斤斤計(jì)較等不良思想。在加強(qiáng)安全教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的文明行為習(xí)慣方面做了很多工作，今年我校學(xué)生總數(shù)達(dá)到260余人，因此安全教育，培養(yǎng)學(xué)生的良好的文明行為習(xí)慣顯得尤為重要，團(tuán)支部、少先隊(duì)大隊(duì)部等部門高度重視，有針對(duì)性地開展了各種德育活動(dòng)，確保所有學(xué)生安全、健康、和諧地發(fā)展。

3、充分發(fā)揮班報(bào)、板報(bào)導(dǎo)向作用，豐富校園文化，活躍校園氣氛。充分利用班報(bào)、板報(bào)報(bào)的宣傳特點(diǎn)。圖文并茂，向全校師生及學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行有關(guān)教育理念、衛(wèi)生健康、科學(xué)文化等知識(shí)的傳播，使之產(chǎn)生學(xué)校、社會(huì)、家長(zhǎng)之間的知識(shí)互動(dòng)，不斷提高校內(nèi)外人的文化素養(yǎng)。

4、積極投身社會(huì)，將文明之花綻放每個(gè)角落。

如今學(xué)校與社會(huì)的關(guān)系也越發(fā)密切，學(xué)校的教育除了課堂上對(duì)學(xué)生的教育，也有義務(wù)帶動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變，因此，我們組織青年教師積極參加社會(huì)上各類公益活動(dòng)，并組織宣傳隊(duì)伍走上街頭，提高村民文明意識(shí)，渲染整個(gè)社會(huì)創(chuàng)建文明的氛圍。在創(chuàng)建教育強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)期間，組織少先隊(duì)員多次走上街頭參加社會(huì)公益勞動(dòng)，還組織隊(duì)員走進(jìn)社區(qū)開展少兒現(xiàn)場(chǎng)書畫活動(dòng)并進(jìn)行宣傳報(bào)道。

四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，行為是內(nèi)容的載體。學(xué)校在對(duì)全體教師加強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)教育的過程中，找準(zhǔn)活動(dòng)載體，借助有聲有色的創(chuàng)建活動(dòng)來激發(fā)每個(gè)人在創(chuàng)建中的自覺性、積極性和主觀能動(dòng)性。

1、在學(xué)習(xí)上，全體教師為了適應(yīng)新時(shí)代新社會(huì)對(duì)教育的要求，個(gè)個(gè)都你追我趕，不甘落后，目前已取得大學(xué)專、本科學(xué)歷以上的有21人，并有三名青年教師獲縣“骨干教師”榮譽(yù)稱號(hào) ,有三名青年教師獲縣“教學(xué)能手” 榮譽(yù)稱號(hào).2、教學(xué)研討上，學(xué)校語(yǔ)、數(shù)兩科教研組不僅每周開展一到兩次教研、觀摩活動(dòng)，還對(duì)全學(xué)區(qū)實(shí)行開放日，每名課任教師都需上一節(jié)公開課，有時(shí)還會(huì)邀請(qǐng)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣教研室同志參加、交流，這樣不僅可以聽取其他同行的意見，拓展視野，提高自身，而且還可以明了差距，奮力趕超。

3、在環(huán)境上，注重管理，雙線突破。一是校園衛(wèi)生環(huán)境的整治與管理；二是校園文化環(huán)境的營(yíng)造與渲染。讓所有的學(xué)生參與創(chuàng)建，創(chuàng)建工作才有活力、才有生氣、才有發(fā)展。先后成立了“學(xué)校圖書館”、“紅領(lǐng)巾廣播站”等，還經(jīng)常地舉辦一些文娛、體育活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。自“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)開展以來，全校好人好事層出不窮，拾金不昧蔚然成風(fēng)。大的如許樂同學(xué)拾到價(jià)值一千多元的手機(jī)尋還失主，小至一張飯卡、一支鉛筆。

五、激發(fā)人氣，枝繁葉茂

一份耕耘，一份收獲。我校全體教師為了使“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處，不為空談，他們?nèi)巳烁矣跔?zhēng)先，樂于以校為家，爭(zhēng)做一名“學(xué)校人”，從早至晚工作在校，朝思莫暮想為著學(xué)校。因?yàn)槿w教師的共同努力，終于有了一份份的回報(bào)，學(xué)校將不斷會(huì)有新的起色。

二0一二年二月二十日