第一篇：紡織行業(yè)部門崗位職責

品管部主管崗位職責

一、品管在生產部的領導下開展工作，具備較強的責任感,堅持原則，廉潔奉公，熱愛公司，具備較強職業(yè)技能、協(xié)調能力和組織管理能力。

二、負責監(jiān)督執(zhí)行織造部各部門的質量檢驗和改進工作。落實巡回檢驗檢查制度，經常到各檢驗崗位進行巡回檢查確認，控制和預防質量問題發(fā)生，嚴把質量關，確保及提升產品質量。

三、負責制定或完善檢驗員崗位職責、操作流程、扣款制度，落實檢驗員行為規(guī)范。每月不少于一次質量意識培訓和檢驗員操作技能培訓，形成文字材料并備案，不斷提高質量管理意識。

四、負責質量事故監(jiān)督工作，配合生產部進行質量會議及工作會議。做好產品質量信息的反饋工作，及時與生產部、其它部門、加工戶相互溝通，共同探討和解決各類質量問題，履行必要的改進措施。

五、對坯布、成品布的質量檢驗工作認真負責，有問題的面料要做單獨記錄并跟蹤到底，確保不合格產品不轉到下工序，不流向其他車間。

六、做好5S現(xiàn)場管理，物品、工具分類定位擺放整齊，檢驗車間應有不良品的圖片或實物展示，并注明解決辦法。

七、做好坯布倉庫的內部管理和人事管理工作，做好日常工作和人員安排。做好員工的思想工作，妥當解決工作中遇到的問題，確保生產工作有序正常。

八、按時參加生產例會，并做好例會的材料匯報工作，組織完成生產部臨時下達的其它工作任務。

原料核算崗位職責

一、協(xié)助生產部主管生產管理，日常工作對生產部主管負責。

二、核算原料時，在注明經緯原料品名的同時標明克重，若有實物，應先稱出正確的克重，加上合理的損耗，初步核算公斤數(shù)，等到此單中的第一批成品原料入庫后，克重稱過，再一次核實，并將增減數(shù)通知染色負責人，進行調整，確定要染色絲的具體數(shù)量。

三、對生產計劃安排人員開出的加工戶本子進行核對，協(xié)助原料管理員查原料庫存情況。每月將標準樣布下發(fā)給對色，白坯、色坯、打卷組。不在自己工作的環(huán)節(jié)上拖延訂單交期。四、一周不少于2次PDCA表異常情況報告，以電子郵件的方式匯報生產主管，并抄送相關人員，特殊情況必須立即匯報以便及時處理。

五、認真核算加工戶超紗量的審核及修訂工作，一張訂單結束后，是新花型，應做好存檔工作，以便下次返單時查詢。

六、做好成品一部跟單兼管工作，完成數(shù)據(jù)和庫存核對工作，每月上報當月報表。

七、做好部門間的積極協(xié)調和同事間良好溝通，不在背后說三道

四、陽奉陰違；因事請假要做好工作交接和交代。積極完成衛(wèi)生值日工作，養(yǎng)成個人良好習慣，不隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑。

八、做好部門間的積極協(xié)調和同事間良好溝通，不在背后說三道

四、陽奉陰違；因事請假要做好工作交接和交代。積極完成衛(wèi)生值日工作，養(yǎng)成個人良好習慣，不隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑。

九、按時參加生產例會，并做好例會的材料匯報工作，組織完成生產部臨時下達的其它工作任務。

生產計劃崗位職責

一、生產計劃是生產部分管纖經日常事務的負責人，同時也是生產計劃安排的負責人，日常工作對生產部主管負責。

二、接到安排總單后，必須認真了解總單所有項目，預算好交期。復查并核對安排總單和原料總單，特別注意所用原料核算是否正確。

三、及時跟蹤原料采購進度和染色進度，發(fā)現(xiàn)未按進度計劃進行要及時報告生產部主管，不在自己工作的環(huán)節(jié)上拖延訂單交期。

四、根據(jù)定單報花本數(shù)目交給花本管理員，并根據(jù)訂單要求制定計劃，確定上幾臺纖經車及幾臺織機，如果不夠要及時招機，招不到機器要及時報告主管。

五、了解和做好加工戶機器干凈程度，質量是否合格用表格記錄，以便在排機器的時候，根據(jù)深色的和淺色的布而有選擇性的安排機器，避免因坯布油污造成的疵品。及時處理織機中途出現(xiàn)的異常情況，解決不了及時報告。

六、經線到廠確認后，合理安排織機及纖經,填寫纖經卡，及時跟蹤緯線的進度(根據(jù)纖經難易及時間合理安排纖經工纖經)。

七、做好訂單登記表和加工戶對樣介布登記表，并予以及時的更新。

八、填寫加工戶領料記錄卡交對樣員并跟蹤對樣日期，注明加工戶首匹介布時間，認真跟蹤和督促整訂單最后幾匹布的介布時間，以解決

因最后介布拖延所造成色織布不能整單去處理，染色布要配缸的，也不能整缸去染色，以及后處理的等待造成交期拖延的狀態(tài)，確保訂單交期按時完成。

九、跟蹤所有環(huán)節(jié)是否有按預定計劃進行，發(fā)現(xiàn)纖經來不及或交期可能來不及要做相應措施并上報生產部主管。盡量做到當天事情當天處理完成，來不及必須自行安排加班完成。

十、做好部門間的積極協(xié)調和同事間良好溝通，不在背后說三道

四、陽奉陰違；因事請假要做好工作交接和交代。積極完成衛(wèi)生值日工作，養(yǎng)成個人良好習慣，不隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑。

十一、按時參加生產例會，并做好例會的材料匯報工作，完成生產部臨時下達的其它工作任務。

坯布管理崗位職責

一、負責色坯、白坯倉庫檢驗日常事務，協(xié)助負責人做好白坯倉庫與色坯倉庫的現(xiàn)場管理和人事管理與工作協(xié)調、調度、加班安排，在負責人不在崗的時候，履行其相關崗位職責，日常工作可直接向生產部匯報。

二、負責標樣布的核對工作，嚴把色差關，并做好標樣倉庫的登記、存放等管理工作。

三、督促檢驗員做好操作流程的規(guī)范，著力提高工作效率和檢驗員的自覺性。嚴格執(zhí)行檢驗標準，不斷提高檢驗員的業(yè)務水平和操作技能。

四、帶頭并督促檢驗員嚴格遵守生產部制定的規(guī)章制度和人事管理辦 4

法，協(xié)調與加工戶之間的關系，及時向加工戶反饋質量異常信息，掌握加工戶動態(tài)。

五、做好加工戶質量問題的處理、扣款實施、以及后續(xù)處理工作。不斷提高檢驗員和加工戶的質量意識，不斷提升產品質量。

六、協(xié)助品管做好不良品的單獨登記和后續(xù)跟蹤工作，確保這類布不流向下一工序或下個車間。

七、協(xié)調做好每月倉庫的庫存盤點，掌握倉庫的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并查找原因設法解決。

八、配合做好員工績效考核工作，按時上交當月的員工績效表。開展5S活動，認真并做好坯布“四防工作”（防火、防盜、防污、防霉變）。

九、做好部門間的積極協(xié)調和同事間良好溝通，不在背后說三道

四、陽奉陰違；因事請假要做好工作交接和交代。積極完成衛(wèi)生值日工作，養(yǎng)成個人良好習慣，不隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑。

十、按時參加生產例會，并做好例會的材料匯報工作，完成生產部臨時下達的其它工作任務。

打卷出貨組崗位職責

一、負責打卷出貨日常事務的處理和綜合協(xié)調工作，做到統(tǒng)籌安排、合理分工，不在自己工作的環(huán)節(jié)上拖延訂單交期，日常工作對生產部負責。

二、負責成品布打卷入庫及外加工成品布入庫的管理，正確地分清客戶的產品、種類、質量要求。核對客戶、花型、匹數(shù)、米數(shù)等，抄好 5

碼單、粘貼商標，做到不錯貼、不漏貼，并按客戶要求做好包裝工作。

三、做好倉庫現(xiàn)場的管理工作，根據(jù)不同客戶和品種規(guī)范、合理放置，不占用通道。倉庫要實行5S管理，并做好布料“四防工作”（防火、防盜、防污、防霉變）。

四、負責制定合理、規(guī)范的操作流程和工作程序，最大限度地節(jié)省勞動力和包裝材料，降低成本，提高工作效率。

五、做好出庫前的一切準備工作，按照客戶的要求打卷和裝箱，確保出貨及時和數(shù)據(jù)正確，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告。

六、做好倉庫的衛(wèi)生工作，堅持每天打掃和拖地。上班前先檢查機器設備的是否完好，以確保運轉正常和人身安全。下班后檢查所有電源是否關閉，門窗是否鎖好。

七、做好部門間的積極協(xié)調和同事間良好溝通，不在背后說三道

四、陽奉陰違；因事請假要做好工作交接和交代。積極完成衛(wèi)生值日工作，養(yǎng)成個人良好習慣，不隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑。

八、按時參加生產例會，并做好例會的材料匯報工作，組織完成生產部臨時下達的其它工作任務。

外協(xié)染色主管崗位職責

一、負責染色部日常事務的處理，直接向生產部主管匯報工作。

二、負責染色（染布、染紗）外加工、制作小樣，并記錄工藝流程、技術參數(shù)，填寫《染色加工流程表》，為批貨生產作準備。

三、批貨加工前簽定《加工合同》，明確色差級數(shù)、水洗牢度、日曬牢度等主要色牢度指標及門幅、克重、縮水率等物理指標，確定加工

單價，計劃加工進度，明確異常賠償?shù)取?/p>

四、督促染色跟單員及時掌握產品質量、進度，并與業(yè)務部跟單員溝通。及時處理質量異常，填寫《質量異常聯(lián)絡單》，訂單染色完成，必須在7天內做好索賠工作，五、結算加工費時須認真核對出倉、進倉數(shù)量，染色經辦人編制詳盡的加工費結算清單。在當月底與加工廠對帳，到下月5號前經生產部主管簽字后交公司財務。

六、定期處理轉向倉庫回修區(qū)和次品區(qū)的問題布處理工作，做好染廠庫存核對工作，在次月初向生產部和財務提供上月的對帳數(shù)據(jù)。

七、做好部門間的積極協(xié)調和同事間良好溝通，不在背后說三道

四、陽奉陰違；因事請假要做好工作交接和交代。積極完成衛(wèi)生值日工作，養(yǎng)成個人良好習慣，不隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑。

八、按時參加生產例會，并做好例會的材料匯報工作，完成生產部臨時下達的其它工作任務。

染色跟單員崗位職責

一、日常工作對生產部負責，服從外協(xié)染色主管的安排，向外協(xié)染色主管或生產部匯報工作。

二、按照生產總單的工藝和要求，拿到標準顏色及時掌握染廠情況，安排坯布去后處理。

三、督促要求染廠、后處理廠按照客戶要求、風格操作，明確色差級

數(shù)、水洗牢度、日曬牢度、門幅、克重、縮力等要求。

四、及時掌握生產進度，質量狀況，及時發(fā)現(xiàn)染廠生產中存在的質量問題，跟單員要發(fā)現(xiàn)色差、門幅寬窄、油污、黃塊、等問題，把問題堵在染廠和后處理廠，確保進廠的布質量過關，避免不必要的回修。

五、制作樣卡，并記錄技術參數(shù)、工藝 流程，為下次返單作準備。

六、及時處理質量異常，由跟單員填寫質量陪款單報主管協(xié)助公司做好索賠工作。

七、做好部門間的積極協(xié)調和同事間良好溝通，不在背后說三道

四、陽奉陰違；因事請假要做好工作交接和交代。積極完成衛(wèi)生值日工作，養(yǎng)成個人良好習慣，不隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑。

八、按時參加生產例會，并做好例會的材料匯報工作，完成生產部臨時下達的其它工作任務。

第二篇：紡織行業(yè)車間工藝員崗位職責

車間工藝員崗位職責說明書

崗位名稱：工藝員 負 責 人：

直接上級：生產負責人 直接下級：三班質檢員、實驗員 崗位職責：

1、負責先鋒、批量生產的工藝設定（要求準確及時）并認真檢查工藝執(zhí)行情況；

2、監(jiān)督工藝的執(zhí)行情況，跟蹤工藝的合理性，及時修正不合理部分；

3、實驗室的管理工作；

4、負責先鋒及批量產品的工藝記錄的制定和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，定時收集、整理、裝訂、歸檔；

5、負責生產過程中的技術質量事故的分析調查工作；

6、負責協(xié)助處理影響各班組生產的技術問題，并就各班組的工藝技術執(zhí)行狀態(tài)向生產負責人報告；

7、負責新開發(fā)產品的試生產工作；

8、質量事故的處理處罰工作：責任落實到人，獎罰落實到人，防范措施落實到人。

考核規(guī)定：

1、因工藝原因造成的質量事故，對工藝員罰款50元；

2、實驗室管理不嚴，實驗數(shù)據(jù)不準確，對工藝員罰款10元；

3、工藝記錄不全面，保存有失誤，每發(fā)現(xiàn)一項對工藝員罰款5元；

4、質量事故不進行處理處罰不落實到人，每次罰款30元；

5、不及時將質量事故處理解決措施相生產主管和企管部書面匯報，每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

第三篇：紡織行業(yè)消防安全

紡織行業(yè)職業(yè)安全健康管理體系

專業(yè)審核作業(yè)指導書

編號:ZY-S-05F 修改狀態(tài):1

中鑒認證有限責任公司

GZCC

PDF 文件使用 “pdfFactory Pro” 試用版本創(chuàng)建 004km.cn 錄

0 前言 ……………………………………………………………………………………… 1 1 范圍 ……………………………………………………………………………………… 2 2 引用文件 ………………………………………………………………………………… 2 3 定義 …………………………………………………………………………………… 2 4 產品/服務范圍,職業(yè)安全健康特點與專業(yè)代碼 ……………………………………… 2 5 業(yè)務/服務流程及主要職業(yè)安全健康工序 ……………………………………………… 3 6 重要危險源及職業(yè)安全健康影響分析和防治措施 …………………………………… 4 7 審核要點及審核方法 …………………………………………………………………… 5 8 適用的法律法規(guī)及標準 ………………………………………………………………… 8 PDF 文件使用 “pdfFactory Pro” 試用版本創(chuàng)建 004km.cn 1 前 言

編制本作業(yè)指導書的目的是:根據(jù)紡織行業(yè)主要危險源及其預防特點,指導審核員根 據(jù)GB/T28001:2000—ISO18001:2000標準和紡織行業(yè)的特定要求,對紡織行業(yè)(04大類)的職業(yè)安全健康管理體系實施現(xiàn)場審核,判定其是否符合GB/T28001:2000—ISO18001: 2000標準的要求.ZY-S-01F職業(yè)安全健康管理體系專業(yè)審核作業(yè)指導書(通用)為各種類型組織的職業(yè)

安全健康管理體系認證審核提供了通用要素審核的指南,本職業(yè)安全健康管理體系專業(yè)審核 作業(yè)指導書是對紡織行業(yè)實施職業(yè)安全健康管理體系認證提供專業(yè)性審核指南,以確保審核 的一致性和有效性.附錄A:相關的法律法規(guī)

附錄B:相關的職業(yè)安全健康保護技術標準

編制:易文

審核:范建平

批準:胡蘇山

PDF 文件使用 “pdfFactory Pro” 試用版本創(chuàng)建 004km.cn 2 范圍

本作業(yè)指導書根據(jù)GB/T28001:2000—ISO18001:2000標準和紡織行業(yè)的職業(yè)安全 健康管理特點,對職業(yè)安全健康管理體系主要過程的認證審核要點做出了規(guī)定,描述了 紡織行業(yè)的基本工藝和主要危險源和主要預防方法,以及應遵循的法律法規(guī)和其他要 求.本作業(yè)指導書適用對象:適用于紗線,布,服裝及其它紡織制品的生產企業(yè)的職業(yè) 安全健康管理體系的審核.2 引用文件

GB/T28001:2000—ISO18001:2000標準 職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范 ISO 190011:2000 質量和環(huán)境審核指南

ZY-S-01F職業(yè)安全健康管理體系專業(yè)審核作業(yè)指導書(通用)3 定義

3.1 粗紗(工序):將毛條拉伸加捻成較細的工序;

3.2 細紗(工序):將粗紗再拉拉伸加捻成所要求的支數(shù)(細度)紗線的工序;

3.3 整經:將小卷裝的紗線(筒子紗)卷繞到大卷裝的經軸上的工序,整理出織造時所需 的經向紗線

3.4 飛花:拉伸,織造工序紗線磨擦造成斷裂脫落的纖維屑;3.6 后整:整燙,整理,定型,剪毛,燒毛等工序的總稱;

3.7平車:傳統(tǒng)紡織行業(yè)設備檢修的方法,包括小平(車),中平(車),大平(車)4 產品/服務范圍,職業(yè)安全健康特點與專業(yè)代碼

4.1范圍包括紗線,布,服裝及其它紡織制品的設計,生產,相關的單位有紡紗廠,織 造廠,印染廠,服裝廠,床上用品廠等其它紡織產品及制品的生產企業(yè).4.2紡織行業(yè)OHSMS特點:

紡織行業(yè)產品品種多,包括有棉,毛,絲,麻,化纖等各種原料類別的紗線,布,服裝, 床上用品等各類紡織產品及制品;最終產品用途廣泛,涉及日用,一般工業(yè)用,軍工用等多 種類別.紡織行業(yè)屬勞動密集型,生產流程長,工序多,勞動強度大,大量使用易燃材料,染 PDF 文件使用 “pdfFactory Pro” 試用版本創(chuàng)建 004km.cn 3

料助劑等化學危險品,人員素質偏低,危險,危害因素較多,管理難度大,涉及的危險危害 因素有粉塵,熱,噪聲,廢氣,污水,機械傷害,高空吊物,燙傷,火災等,其中有些是危 害較大,如管理不善則容易發(fā)生重大安全事故.專業(yè)代碼:04 業(yè)務/服務流程及主要職業(yè)健康安全工序

5.1 工藝流程:

以棉紡織染整服裝的生產為例:

紡紗: 原棉排包▲→開清/梳棉▲→并條▲→條(并)卷→精梳▲→并條→粗紗▲→ 細紗▲→絡筒▲→(并/捻)→包裝

織布(梭織):整經▲→漿紗▲ 織造▲→驗布▲ →打包入庫

穿綜,穿筘 ▲

染整: 打樣▲→確認→預處理▲→染色/漂白/絲光/印花▲→脫水→烘干▲→定型▲ →驗布 ▲→打卷入庫

服裝: 打樣→確認→紙樣/備料→裁剪▲→車縫▲→中查▲→整燙▲→尾查▲→包裝

▲為主要職業(yè)健康安全工序

5.2 主要原輔料

紡紗:原棉/毛,化學纖維

織布:紗線,漿料

染整:布,染化料

服裝:布,縫紉線,拉鏈,鈕扣,吊牌等

5.3 主要設備設施

紡紗:抓棉機,清綱聯(lián),梳棉機,并條機,精梳機,粗紗機,細紗機,絡筒機,并線機,捻 線機,棉塵處理設施等

織布:整經機,漿紗機,梭織機,針織機,驗布機等 染整:驗布機,染色前處理設備,煮煉機,燒毛機,染色機,印花機,脫水機,烘干機,染 缸,定型機,預縮機,打包機,起毛剪毛機,燙光機等,污水處理設施

服裝生產:各式縫紉機,鎖邊機,打棗機,剪裁機,縮水機,熨燙裝置等

通用設施:叉車,鍋爐,空調制冷設施,配電房,消防系統(tǒng)等.PDF 文件使用 “pdfFactory Pro” 試用版本創(chuàng)建 004km.cn 4 重要危險源及職業(yè)健康安全影響分析和防治措施

序號

工序/活動/場 所

主要危險,危害因素 防治措施搬棉包 棉包墜落傷人,叉車傷人

叉車開動要鳴喇叭,棉包堆放,搬運要注意碼放 安全

棉倉,紗倉, 布倉,衣服倉

棉花溫度過高自燃或其它因素 引起火災

噴淋系統(tǒng)降溫,倉庫內有消防設施,定期檢查換 藥,消防通道順暢,人員進行消防知識培訓,禁 煙火 清綱聯(lián),塵室 粉塵,機械傷人

電氣定期檢查,不得讓火種進入塵室,掛標識牌, 定期做含塵測定,塵室工培訓上崗

梳棉,精梳, 并條,粗紗, 細紗,絡筒, 織造

機械傷人,粉塵,機器噪聲

定期做好電氣安全,設備檢查,設備要做到有輪 必有罩,有軸必有套,有臺必有欄,有洞必有蓋, 有軋點必有擋板,有特危必有換鎖;防火,安全 標識清楚;工人穿戴工作服,佩戴耳塞,女工戴 帽等,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程;定期檢測噪音;安裝布袋,抽風等吸塵裝置 整經 經軸搬動(吊運)墜落傷人

搬運,吊裝時兩人操作,經軸車,吊車要定期檢 查

穿綜筘,檢驗, 剪裁,縫紉

光照度不夠會影響工人視力 定期進行照度測定,改善光照情況 8 上漿

高溫,廢水,廢氣,經軸墜落傷 人

戴防護用品,做好防護措施,掛警告牌染整過程

熱 ,堿,廢汽,廢水,高臺墜落, 高溫高濕環(huán)境,有機溶劑氣味

戴防護用品,設置防護欄,掛警告標識牌,廢水 處理后排放,定期測定,地面防滑,排氣通風, 嚴格落實員工的培訓考核

設備檢修,平車

電氣安全,重物搬運,墜落傷人, 高臺墜落

掛檢修警示牌,專人管理電閘,兩人以上操作

鍋爐,空壓機 房

壓力容器,動力噪聲,潛在爆炸

工人詩證上崗,落實定期檢修,檢定工作,做好 運行記錄及水質化驗,合理排污,減少水垢

配電房等各種 電氣安全

觸電,短路,產生電火種

電工持證上崗,對工人進行培訓,專人管理,禁 止亂拉亂按,標識清楚,做好防護措施,定期檢 查線路情況

化學品,試劑 貯存

有毒氣味,腐蝕,傷害人體

對倉管員進行相關防護知識標識,高堿高酸,易 燃,有毒化學品分開存放,專人管理,使用好防 護用品,通風排氣 整燙 高溫蒸汽燙傷

正確操作,做好設備的周期維護,保養(yǎng)工作,對 壓力表定期檢定和檢查.15

其它:女工多, 勞動強度大

對女工身體有一定的損傷

做好防護措施,合理配置休息室,更衣室,做好 女工四期保護工作

PDF 文件使用 “pdfFactory Pro” 試用版本創(chuàng)建 004km.cn 5 審核要點及方法

7.1第一階段審核:

總則: 職業(yè)安全健康管理體系文件(手冊,程序,規(guī)范,規(guī)定規(guī)范)的制定

是否符合標準要求和企業(yè)的實際,并經批準發(fā)布已得到實施.---職業(yè)安全健康方針,目標的制定和貫徹

---職業(yè)安全健康目標,指標,管理方案制定合理性,并已實施管理

---國家行業(yè)地方的法律法規(guī)和其他要求已收集并遵守,無違法違規(guī)的職業(yè)安全事故, 事件(如傷亡),職業(yè)病得到控制.---危險化學品安全收集轉移

---職業(yè)安全健康管理體系已運行,并有應急計劃

---監(jiān)測及改進機機制已建立

---已進行內審和管理評審,且實施有效

---現(xiàn)場觀察主要關鍵部門:鍋爐房,配電房,污水處理站,生產車間,倉庫,食堂, 重要危險源已得到控制.文件審核要點及方法:

1)體系文件是否覆蓋申請認證的職業(yè)健康安全管理體系標準以及國家的相關法律,法 規(guī),包括 了環(huán)境方針及目標,并經最高管理者批準;

2)體系文件是否反映了組織的OHSAS的特征,體現(xiàn)了組織職業(yè)健康安全特點,對危 險源以及(潛在)危險源進行控制的預防為主的思想;

3)手冊,程序,危險源/風險清單,法律法規(guī)清單及主要的背景資料應在進入現(xiàn)場前完 成審核,現(xiàn)場的文件審核為補充審核.現(xiàn)場審核要點及方法:

PDF 文件使用 “pdfFactory Pro” 試用版本創(chuàng)建 004km.cn 6

7.2第二階段審核

總則:---全部門全要素的審核

---企業(yè)制定的職業(yè)安全健康方針,目標指標已貫徹和有效達成,職業(yè)安全健康績效 明顯,職業(yè)安全健康意識培訓加強

---職業(yè)安全健康管理程序,規(guī)定已得到實施,并有確實的證據(jù)

要素 涉及部門 審 核 要點 檢 查 方 法

4.4.1 領導層 是否明確相應職責,權限,配備 所需資源

了解組織的基本情況,包括場地,設 備設施等資源,組織機構與職能,產 品,生產流程及有關的活動

4.2 領導層 是否制定適宜的職業(yè)健康安全 方針

是否建立了適宜的方針.詢問對環(huán)境 方針理解,評價其適宜性.4.3.1 領導層,OHSAS 管理部門 重要危險源是否已經識別(參見第 6節(jié))

查危險源評價準則,危險源調查表, 危險源識別評價表

4.3.2 領導層,OHSAS 管理部門

國家及地方職業(yè)健康安全法規(guī),專 業(yè)職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求 是否識別充分

查職業(yè)安全健康法律法規(guī)和其他要求 清單

4.3.3 領導層,OHSAS 管理部門

是否在相關職能層次建立職業(yè)健 康目標

查職業(yè)健康安全目標,評價其適宜性 及了解實現(xiàn)情況

4.3.4 領導層,OHSAS 管理部門

是否制定用以實現(xiàn)目標的職業(yè)健 康安全管理方案

查職業(yè)健康安全管理方案,是否明確 方法及完成時間,了解完成情況

4.4.6 OHSAS管理部 門,生產部,動 力部,污水處理 站,倉庫

是否明確重要危險源運行控制程 序

詢問及閱查紡紗,織造,染整,車縫, 整燙,驗布,原料倉,成品倉,化學 品倉,鍋爐房,配電房,食堂運行控 制程序,了解運行情況

4.4.7 OHSAS管理部 門,生產部,動 力部,污水處理 站,倉庫

是否針對潛在事件和緊急情況制 定應急計劃,預案

查火災,機電傷人,爆炸,化學品/食 物中毒應急計劃,預案,評價其可行 性

4.5.1 OHSAS管理部 門,生產部,動 力部,污水處理 站,倉庫

是否建立職業(yè)健康安全績效的監(jiān) 測機制

詢問及查閱職業(yè)安全健康監(jiān)測的有規(guī) 定,了解監(jiān)測結果,查閱職業(yè)安全健 康部門監(jiān)測報告

4.5.2 領導層,OHSAS 管理部門

是否針對職業(yè)健康安全事故,事 件,不符合采取糾正和預防措施

了解職業(yè)健康安全事故,事件處理情 況

4.5.4 領導層,OHSAS 管理部門

按規(guī)定的頻次進行內審 詢問及查閱內審資料,評價其有效性

4.6 領導層 按規(guī)定的頻次進行管理評審 詢問及查閱管理評審資料,評價其有 效性

---未有重大職業(yè)安全健康投訴和傷亡事件,職業(yè)病得到控制.---危險源識別充分,并得到管理控制,對重大職業(yè)安全健康影響有應急準備和響應 并有預案,可行時有演練

---關鍵部門重點審核

---第一階段審核提出的審核重點及提出問題點整改現(xiàn)場驗證.要素 審 核 要點 檢 查 方 法 記 錄 重 點

4.3.1 所有部門重要危險源是否已經識別, 第一階段審核提出遺漏的危險源是 否已補充識別

各部門的危險源調查表,危險 源識別評價表

重要危險源不能遺漏

4.3.2 國家及地方職業(yè)健康安全法規(guī),專業(yè) 職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求是否 識別充分并予以執(zhí)行,第一階段審核 提出遺漏職業(yè)安全健康法規(guī)和其他 要求是否已補充

查職業(yè)安全健康法律法規(guī)和 其他要求清單,到車間,倉庫 等相關部門檢查執(zhí)行情況

《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準》,《紡 織工業(yè)企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生設計規(guī) 定》,《紡織原料成品倉庫防火安 全管理的暫行規(guī)定》等重要及專業(yè) 法規(guī)不能遺漏 4.3.3 職業(yè)健康安全目標能否實現(xiàn), 查職業(yè)安全健康目標完成實 績

主要職業(yè)安全健康目標,指標完成 實績

4.3.4 管理方案是否按進度實施 查管理方案按進度完成情況 管理方案按進度完成情況

4.4.3 是否對供應商,客戶等相關方施加職 業(yè)安全健康影響,與職業(yè)安全健康部 門周邊社區(qū)的聯(lián)絡,職業(yè)安全健康投 訴的回復

查相關記錄,職業(yè)安全健康聯(lián) 絡單,查職業(yè)安全健康投訴及 處理情況

業(yè)健康安全聯(lián)絡單,職業(yè)安全健 康投訴的處理記錄

4.4.6 各部門重要危險源運行控制是否得 到落實,第一階段審核提出運行控制 的問題點是否已整改

查各部門職業(yè)安全健康運行 控制規(guī)定及記錄,詢問相關人 員及現(xiàn)場觀察實際控制情況

各部門職業(yè)健康安全運行控制情 況

4.4.7 應急計劃,預案是否具有針對性,是 否可行

查應急計劃,預案相關設施的 配置情況,查培訓演習記錄, 查問相關員工核查掌握情況

應急計劃,預案的演習情況,可行 性評價

4.5.1 職業(yè)健康安全的監(jiān)測結果是否達要 求,日常監(jiān)測是否得到落實

查職業(yè)健康安全部門的監(jiān)測 報告,日常監(jiān)測記錄

職業(yè)健康安全部門的監(jiān)測達要求 情況,日常監(jiān)測達要求情況

4.5.2 職業(yè)健康安全事故,事件,不符合是 否采取糾正和預防措施

查職業(yè)健康安全事故,事件, 不符合處理和預防措施報告

事故,事件,不符合的處理情況適用的法律法規(guī)及標準

《廣東省外商投資企業(yè)消防管理規(guī)定》

《廣東省安全生產條例》

《國家危險廢物名錄》 《危險廢物轉移聯(lián)單管理辦法》

《工作場所安全使用化學品規(guī)定》

PDF 文件使用 “pdfFactory Pro” 試用版本創(chuàng)建 004km.cn 8

《工作場所有害因素接觸限值》

《 危險化學品安全管理條例》

《醫(yī)療廢物管理條例》

《 爆炸危險場所安全規(guī)定》

《女職工勞動保護規(guī)定》

《 職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》

《 企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》

《有毒作業(yè)危險分級監(jiān)察規(guī)定》

《 勞動保護用品管理規(guī)定》

《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》

《中華人民共和國勞動法》

《中華人民共和國婦女權利保障法》

《中華人民共和國消防法》

《機關,團體,企事業(yè)單位消防安全管理條例》

《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》

《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)塵標準》

《關于生產建設項目職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督的暫行規(guī)定》

《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準》

《中華人民共和國衛(wèi)生防疫法》

《壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程》

《電氣安全管理規(guī)程》

《蒸汽鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程》

《熱水鍋爐安全技術監(jiān)察壩程》

《鍋爐房安全管理現(xiàn)程》

《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》

《特種作業(yè)人員安全技術人員安全技術培訓考核管理辦法》

《中華人民共和國塵肺瘤防治條例》

《紡織工業(yè)企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生設計規(guī)定》

《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》

《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》

《重大事故隱患管理規(guī)定》

《紡織原料成品倉庫防火安全管理的暫行規(guī)定》

PDF 文件使用 “pdfFactory Pro” 試用版本創(chuàng)建 004km.cn 9

GB 16179-96 安全標志使用導則

GB 3805-83 安全電壓

GB 2894-96 安全標志

GB/T 12903-90 個人防護用品術語

GB 13495-92 消防安全標志

GB/T 14107-93 消防基本術語 GB 4327-84 消防設施圖形符號

GB 10329-89 車間空氣中皮毛粉塵衛(wèi)生標準

LD 80-95 噪聲作業(yè)分級

LD 82-95 高溫作業(yè)分級檢測規(guī)程

LD 83-95 體力勞動強度分級檢測規(guī)程

LD 84-95 生產性粉塵作業(yè)危害程度分級檢測規(guī)程

GB12801-91 〈生產過程安全衛(wèi)生要求總則〉

GB/T13861-92 《生產過程危險和有害因素分類與代碼》

GB18597-2001 危險廢物儲存污染控制標準

第四篇：紡織行業(yè)調研

江陰市天華紗業(yè)有限公司

一，企業(yè)概況

1、企業(yè)基本情況：江陰市天華紗業(yè)有限公司是一家私營有限責任公司，地址：江陰市陸橋東街3號。成立于1998年1月，成立時注冊資金人民幣88萬元，經過幾次增資，2007年10月注冊資金增加到12588萬元，主營棉、麻、毛、化纖紡織、制線制造、加工銷售?？缮a16-45支各種有色紗，形成純棉、純滌、滌棉、滌粘、毛滌、亞麻混紡等300多個色紗品種。公司生產的麻灰系列色紡紗線以有色纖維為原料，成紗不需染色，具有環(huán)保等特點。公司生產特種紗線，主要規(guī)格為花式紗線（羽毛紗、斜毛紗、蜈蚣紗、軌道紗、項鏈紗，乒乓紗、帶子紗、箭豬紗、梯形紗、牙刷紗等），產品廣泛用于高中檔針織，織布，地毯、浴袍，披肩，圍巾、帽子、手套、襪子及裝飾等，適合消費群體具有國內外廣闊的市場空間。成為廣東、福建、浙江、上海、江蘇、山東等沿海經濟發(fā)達地區(qū)針織和服裝出口企業(yè)的重要原材料基地，并取得了自營進出口企業(yè)資格證書。

2、企業(yè)的主要產品以及產能：色紗，年生產能力9.3萬噸。

3、企業(yè)的設備以及數(shù)量，裝備水平在全國的排名情況：天華紗業(yè)是全國排名第三的色紡紗生產企業(yè)，擁有環(huán)錠紡52萬枚，新型氣流紡設備20臺。裝備處于全國領先水平。

二，當期財務情況分析

企業(yè)的負債率55.7%，流動比率108%，速動比率55%，銷售、利潤和去年同期相比情況：公司10年3月累計銷售21237萬元，凈利潤901萬元，同比去年同期增長20%以上，環(huán)比有大幅度增長，銷售形勢較好。

三，當期的生產情況

1、企業(yè)定單情況：企業(yè)無固定金額的訂單，根據(jù)客戶的需要組織生產，產品供不應求。

2、企業(yè)銷售主要是國內，貨款回籠非常好，應收款比例較小。

3、企業(yè)目前的毛利率情況：毛利率8.46%

四，企業(yè)是否有資金需求

原材料棉花現(xiàn)在19000-195000元/噸，較年初價格（13500元/噸）增長較快，色紗產品自2009年下半年以來，銷售形勢為歷史以來最好的一個階段。公司目前擬進口500萬美元左右的設備來擴大產能，有一定的流動資金需求。

海瀾集團有限公司

一、企業(yè)概況

海瀾集團有限公司位于江陰市新橋鎮(zhèn)。公司成立于1988年。海瀾集團從1988年起步，經過22年的艱苦創(chuàng)業(yè)，公司從創(chuàng)業(yè)初的30萬元起步，發(fā)展成總資產超百億元，擁有包括自己在內的12家公司，其中1家上市公司；從單一的粗紡發(fā)展成為一家以服裝為龍頭，涉足面料生產、國際貿易、房地產、工業(yè)旅游等領域的國家級企業(yè)集團。目前，海瀾集團已擁有上市公司（凱諾科技股份有限公司）一家，員工1.5萬余名，形成400萬套西服、400萬件襯衫及2000萬米中高檔面料的年生產能力。2009年集團公司完成銷售收入119億元，完成利稅8億元。集團實收注冊資本達到60000萬元。法人代表：周建平。該公司為民營性質，公司采取所有權與經營權相分離，職業(yè)經理人參與經營管理的治理模式，現(xiàn)有員工15000多人。

海瀾集團致力于用高科技改造傳統(tǒng)服裝產業(yè)。在行業(yè)內率先系統(tǒng)地提出服裝設計新概念，即服裝研發(fā)從最前端的羊毛開始，形成了從羊毛進來到服裝成品出去的完整的產業(yè)鏈。海瀾集團服裝智能生產線和紡、織、染、檢測設備均來自德國、意大利、瑞士、法國、日本等8個國家。在中國服裝業(yè)，海瀾率先三次打破通往國際市場的技術壁壘：通過ISO14001環(huán)境管理體系和ISO9001：2000標準質量體系的雙項認證，檢測中心通過ISO/IEC17025標準認證，成為CCIBLAC認可實驗室。此外，海瀾集團還全面導入CIS企業(yè)形象識別系統(tǒng)，率先在服裝界啟動ERP企業(yè)資源計劃。

海瀾集團成功實施多品牌經營戰(zhàn)略，目前已形成以中檔、中高檔、高檔等服裝品牌為主的品牌鏈。由集團自創(chuàng)的民族品牌“圣凱諾”，聘請國際著名影星梁朝偉擔任形象代言人，以其獨特的品質和服務優(yōu)勢，努力塑造新成功主義者的形

象，成為國內高級職業(yè)裝的首選品牌。以高品位、中低價位為特征的“海瀾之家”，是海瀾集團獨創(chuàng)的男裝品牌，選用著名節(jié)目主持人吳大維、印小天做形象代言人，目前正以其獨有的自選購衣模式和迅猛的發(fā)展勢頭快速占領大眾消費市場，從而掀起中國男裝市場的新一輪革命。此外，集團還相繼成為法國著名品牌奧德臣、意大利知名品牌康納利在中國市場的總代理，買斷了意大利品牌朗〃維高在中國大陸的生產經營權。通過代理、買斷等方式，海瀾集團近幾年與一些國際品牌實現(xiàn)了緊密合作，從而快速、直接地獲取了國際服飾潮流的最前沿信息，為集團自創(chuàng)品牌的發(fā)展提供了強大的技術支持。如今，海瀾已在國內設立了數(shù)十家分公司和數(shù)百家品牌服飾專門店，在美國紐約、法國巴黎、意大利米蘭、日本東京、香港等國家和地區(qū)建立了20余家境外分公司和信息站，開展國際業(yè)務，跟蹤和掌握世界服飾、面料最新時尚潮流和前沿技術。

海瀾集團成立至今已經有20多年，是成熟穩(wěn)定的企業(yè)，在2009年全國500強企業(yè)名單中排名296位，在前幾年的金融危機中企業(yè)受到的沖擊影響較小，抗風險能力強，在行業(yè)成熟度上有較低的風險。

二、當期財務情況分析

根據(jù)海瀾集團有限公司合并報表，07、08、09三年銷售收入分別為91.38億元、101.96億元、119.81億元，凈收益依次為3.28億元、5.03億元、6.34億元，三年銷售及凈收益均為增長趨勢。2010年1-4月海瀾實現(xiàn)銷售41.37億，為上年銷售的35％；1-4月累計凈收益3.40億，為上年凈收益的54％，企業(yè)銷售及凈收益與上年相比有較大增加，尤其是凈收益增幅較大。至4月底，公司凈資產55億，資產負債率39％，比年初資產負債率44％有下降趨勢；流動比2.19，速動比1.12，均比年初流動比1.76、速動比0.93有了較大改善。

三、當期的生產情況

企業(yè)銷售主要是國內銷售，國外銷售僅占總體銷售的5％。公司目前經營良好，業(yè)務繁忙。

四、企業(yè)是否有資金需求

根據(jù)企業(yè)實際情況，由于企業(yè)原料成本上升，及勞動力成本上升，企業(yè)生產

成本大幅增加，流動資金需求相應大幅度增加。

江陰市華富紡織制衣有限公司

一、企業(yè)概況

公司成立于2000年12月22日，企業(yè)占地面積為75000平方米，廠房面積為50000平方米。江陰市華富紡織制衣有限公司擁有先進的紡織設備，技術力量領先。公司現(xiàn)有中高級技術職稱人員85人，大專以上學歷人員117人。生產設備主要有日本進口豐田噴氣織機396臺，以及高速整經機等相關設備，該企業(yè)的噴氣織機具有具有高速，優(yōu)質，減耗等優(yōu)點，給企業(yè)生產以源頭上的競爭優(yōu)勢。主要產品是高支高密的色紡面料，如牛津紡、提花布、平布、卡其、夫綢等，目前企業(yè)月生產能力達350萬米，其色織布產量華東地區(qū)排第三名。

二、當期財務情況分析：

截止到2010年5月，資產總額達5.8億元，凈資產達2.58億元，資產負債率0.55，企業(yè)實現(xiàn)銷售2.2億元，凈利潤達1662萬元，凈利潤率為7.5%，今年定單的毛利率在20-30％左右，比去年提升2.5個點左右，去年同期銷售收入為2.0億元，凈利潤1100萬元，凈利率為5.5%左右，盈利能力大大提高，高于行業(yè)平均水平。

三、當期生產情況

公司目前國內銷售占60%左右，國外銷售占40%左右。近年來該公司因生產的產品質量過硬，在市場競爭中優(yōu)勢明顯，企業(yè)訂單一直相當充沛。今年整個色織布市場優(yōu)為興旺，目前訂單數(shù)量1190萬米，定單交期已排到十月中間，由于企業(yè)自身的生產能力已不能滿足客戶的需求，目前企業(yè)外發(fā)加工300臺織機。貨款回籠上，一般國外客戶為發(fā)貨后一個月左右。國內客戶為二到三個月，一般不超過三個月。

四、企業(yè)資金需求情況

今年由于市場需求大，相比于去年因棉花欠收等原因，原材料價格漲幅較大。該公司也通過銷售產品的提價來消化原材料漲價帶來的影響。近期原材料價格已

趨向穩(wěn)定。公司以貨到付款，預付貨款等方式購買原材料，盡量保證生產用紗以最低的價格購進。所以回籠的資金多數(shù)又投入到原材料上，以至公司對資金的需求也有增加的趨勢。

江陰市宏茂紡織有限公司

一、企業(yè)基本情況：

江陰市宏茂紡織有限公司成立于2005年04月22日，法人代表楊潔，性質為有限責任公司。該企業(yè)注冊資金1980萬元人民幣。公司主要經營范圍為：紡紗，織布，制造，加工服裝，銷售紡織原料。主要生產各種紗線（化纖），毛紗，粗紡呢等。

公司現(xiàn)擁有3.6萬紗錠，9臺汽流機設備，300多臺織機。年生產各種棉紗、線10000噸，毛紗3000噸，粗紡呢1200萬米，屬全國最大規(guī)模生產粗毛紡的企業(yè)。2009年銷售收入36485萬元，凈利潤1838萬元。企業(yè)經營較為穩(wěn)健，有一定的技術開發(fā)能力。經營業(yè)績良好，盈利能力和產品質量較穩(wěn)定，市場基礎較好，經過幾年的發(fā)展，產品在市場上的銷路已打開，發(fā)展前景良好，該企業(yè)有了一定的資本積累，資金實力較強，銷售及利潤來源較穩(wěn)定。企業(yè)的粗毛紡產品質量較好，品種規(guī)格較多，有較好的市場信譽，客戶一致認為產品質量較好，企業(yè)生產的粗紡產品非常暢銷。

二、當期財務情況分析

截至5月底，企業(yè)負債率46.5％，流動比148％，速動比101％，高于行業(yè)平均水平。今年銷售總額已達15736萬元，實現(xiàn)利潤988萬元。企業(yè)今年盈利能力上升，上月底毛利率約為9％，高于上年底7.24％的水平。

三、當期生產情況

企業(yè)明顯形勢好于上年，訂單已排到10月份，工廠生產非常繁忙，并有50％外加工。訂單中有30％出口到國外，結算方式50％的90天信用證和50％TT，內銷部分貨款部分月結部分為貸款提貨，應收帳款周轉天數(shù)53天。

四、企業(yè)是否有資金需求

企業(yè)自由資金比較充足，加上今年原材料價格沒有出現(xiàn)大的波動，目前我行給予6200萬元流動資金貸款額度，可以滿足當前生產銷售的需求。

第五篇：汽車檢測行業(yè)部門及崗位職責.(DOC)

技術質量室職責

1、貫徹執(zhí)行各種標準、技術法規(guī)、技術規(guī)范，參與檢驗標準、測試方法的制、修訂工作。

2、組織對各檢驗項目的技術關鍵和技術難題的攻關，改造和完善測試手段、環(huán)境條件，保證量值的準確、可靠。

3、組織有關的技術考察、學術討論、技術培訓等。

4、負責檢驗報告的審查和批準，參與分析有關事故，負責處理因技術引起的抱怨。

5、監(jiān)督檢查檢測部門的工作情況，對違反工作程序、操作規(guī)程等現(xiàn)象有權停止其工作，并提出處理意見。

6、有權停止使用未經檢定、超過檢定有效期及檢定不合格的儀器和設備。

7、根據(jù)檢驗業(yè)務的開展情況，組織技術委員會，對涉及技術方面的問題進行調研、審定。

檢測室職責

1、按時保質保量完成檢測車輛管理所下達的車輛安全性能和大氣環(huán)保質量檢驗、委托檢驗、檢驗技術的開發(fā)、標準和技術規(guī)范的修制定等任務，并就完成質量好壞對經理負責。

2、編制本專業(yè)的規(guī)劃和計劃，掌握本專業(yè)的最新技術動態(tài)，鉆研、提高本專業(yè)的技術業(yè)務水平。

3、負責編寫檢驗報告、質量分析報告等，經技術或質量管理部門審核后報技術負責人簽發(fā)。

4、負責安排和完成本實驗室的檢驗計劃，并將執(zhí)行情況報管理部門。

5、負責本部門儀器設備的維護和保管、承擔與本室有關的檢驗設備的改造和研制工作，搞好試驗環(huán)境的安全和衛(wèi)生工作。

綜合辦公室職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家財務政策、條例、法規(guī)及上級有關財務的各項規(guī)定。

2、制定財務經費開支計劃及結算報告。

3、制定各種財務制度，按規(guī)定辦理各種報銷手續(xù)。

4、提供或制定檢測收費標準，并監(jiān)督執(zhí)行。

5、負責檢測公司的收入、支出，做到月報表、季報表、年報表賬目清楚，及時上報。

6、加強財務技術知識和法規(guī)的宣傳教育，不斷提高財務技能。

7、負責文件、資料和記錄的管理控制。審批各部門編制設計的文件、記錄表格等，并統(tǒng)一編號登記。

8、負責編制公司各部門負責人的《崗位職責及任職條件》；負責公司《培訓計劃》的制定及監(jiān)督實施；負責上崗教育培訓，負責組織對培訓效果進行評價。

9、負責本公司新進員工的招聘、考核工作。

10、經常了解、掌握員工思想、工作、學習、生活等狀況，經常與員工談心溝通，協(xié)調落實解決員工提出的問題。

總經理職責

1、領導本公司的全面工作。

2、批準本公司下設機構及負責人的任免。

3、審批本公司的管理手冊，主持制定本檢測公司遠規(guī)劃和計劃。

4、協(xié)調檢測公司與其他部門的關系，保證本公司科學、公正、高效地完成檢驗任務。

5、對本公司擴大檢驗項目，添置和更新設備，改善檢測公司條件等爭取經費。

6、組織開展每的管理評審工作。

技術負責人職責

1、在經理的領導下，負責檢測公司的技術工作，就技術工作完成的質量和技術管理的質量對經理負責。

2、貫徹執(zhí)行技術標準、技術法規(guī)等有關文件。

3、組織和監(jiān)督各部、室完成各項任務并解決技術問題。負責組織參加實驗室間的比對及能力驗證試驗。

4、審核簽發(fā)檢驗報告。

5、研究國內外動態(tài)，提出實驗室的技術發(fā)展方向和研究課題的建議。

6、組織收集有關國內外的國家標準、行業(yè)標準、專業(yè)標準和技術規(guī)范。

7、有權禁止使用不符合標準的儀器設備及未經批準的技術規(guī)范，禁止未經培訓和未經批準的人員承擔任務。

8、有權對全公司技術管理工作提出建設性意見，對質檢技術工作有關的責任人員提出獎懲意見。

9、質量負責人外出時代為履行其職責。

質量負責人職責

1、在經理的領導下，負責檢測公司的質量管理和質量保證工作。

2、貫徹執(zhí)行有關方針政策和各項質量保證制度，使影響工作質量的技術、管理及人、物因素處于受控狀態(tài)。

3、組織并參與質量手冊的編寫、修訂、解釋、宣貫和日常管理工作，組織內審，對質量監(jiān)督員及內審員的工作進行檢查和考核，并協(xié)助經理對本公司開展管理評審。

4、審查檢驗報告、各類原始記錄和受檢產品的技術文件。

5、審查本公司的儀器設備計量器具的檢定計劃及實施狀況。

6、負責處理與質量有關的事故和受檢單位對檢驗報告提出的異議和申訴。

7、監(jiān)督和檢查檢測部和辦公室的技術業(yè)務工作。對違反工作程序、操作規(guī)程、降低質量的現(xiàn)象有權停止其工作，并提出處理意見。

8、有權停止使用未經檢定、超出檢定有效期及檢定不合格的儀器及設備。對使用未經檢定或檢定不合格的儀器而造成的質量事故負責。

9、對由于質量保證體系運行不當或質量監(jiān)督失職造成的本公司檢測質量達不到要求負責。

10、技術負責人外出時代為履行其職責。

授權簽字人職責

1、負責在其授權簽字范圍內，審批信息完整、數(shù)據(jù)正確、結論客觀準確、符合要求的檢測報告；

2、有權拒絕審批不符合要求的檢測報告；

3、對其審批的檢測報告的準確性、完整性、合法性承擔技術和法律責任。

4、審核檢測報告的項目完整性，計量單位的正確性。

5、審核檢驗方法、儀器設備精度、檢驗條件是否滿足被檢參數(shù)要求。

6、審核檢驗報告的結論與原始記錄是否相符。

7、對檢驗報告的正確性負責。

質量監(jiān)督員崗位職責

a)在技術負責人和質量負責人的領導下，對本公司檢驗工作涉及的每個方面進行監(jiān)督,包括檢測車輛、儀器設備、環(huán)境條件、檢測人員、檢測工作、檢測記錄等。

b)監(jiān)督檢驗人員是否按照規(guī)定的程序和方法操作使用檢驗儀器設備和標準物質。

c)監(jiān)督檢驗人員是否按照規(guī)定的程序和方法進行檢驗、處理檢驗結果。

d)對于不能保證檢驗工作質量和檢驗結果正確性的行為，有權制止繼續(xù)進行，并及時向質量負責人匯報。e)在質量負責人的領導下，參與有關檢驗工作質量和事故的調查處理。

設備計量員崗位職責

a)對本公司檢測業(yè)務及其相對應的設備性能應有全面的了解,當設備的性能無法滿足檢測項目的要求時,應及時提出新購或更新申請,并負責驗收送檢和建檔工作。b)執(zhí)行計量技術法規(guī)，負責本公司的設備及計量器具一覽表、周檢計劃的制定、實施，使全公司在用儀器設備處于受控狀態(tài)且運行良好。為本公司質量目標的實現(xiàn)提供可靠的保證。

c)按照《評審準則》相關條文的要求,做好本公司儀器設備的自校及量值溯源工作和儀器設備的狀態(tài)標識管理工作，負責建立儀器設備檔案并保存。

d)有權制止使用未取得檢定合格證的儀器設備或超范圍使用檢測儀器設備的行為。

e)負責本公司標準物質申購計劃的制定，標準物質的建檔管理。

外觀檢驗員崗位職責

a)負責接收檢測車輛及其《行駛證》或新車的《合格證》。b)負責檢查檢測車輛外觀，填寫“車輛外觀檢驗結果及委托檢驗記錄表”。,并外觀檢驗員和引車員應作好車輛流轉登記。

c)將送檢車輛的號牌號碼和VIN碼作為唯一性標識，按照相關檢驗標準要求，認真負責地檢驗車輛的外觀。保管未檢及檢測過程中車輛，指領引導客戶辦理檢驗收費手續(xù)、返還車輛。對車輛在保管期間的損壞遺失負責。

d)負責指導送車人在“車輛外觀檢驗結果及委托檢驗記錄表”上簽字確認。

e)注意與引車員在《行駛證》或新車的《合格證》上的交接。

設備檔案員崗位職責

a)負責檢測公司收文、發(fā)文的立卷存檔工作。負責文書檔案的管理。

b)負責儀器設備檔案的管理。

c)負責被檢車輛的技術資料、檢驗報告、質量分析報告、原始記錄等的立卷存檔、管理。

d)應保證各類檔案的安全，不得向無關人員提供檔案，各類資料的借閱、交接必須履行登記手續(xù)。

e)需經常查閱的檔案資料采用復印件，各類檔案原件應妥善管理。

內審員崗位職責

a)協(xié)助質量負責人對本公司質量管理體系文件進行宣傳、貫徹。

b)對本公司的日常質量管理工作提出合理化建議。c)內審員在開展工作的過程中，應與被審核的工作無關。涉及本人的工作，應由其他內審員交叉審核。

d)在本公司質量管理體系內部審核工作中，協(xié)助內審組長編制內審檢查表、不符合項報告等。對內審中發(fā)現(xiàn)的問題，應作好紀錄，提出整改意見，向質量負責人反映。e)協(xié)助最高管理者作好每年一次的管理評審。

資料上傳人員崗位職責

a）負責被檢車輛的信息的錄入，對車輛信息的完整性和正確性負責。

b）應迅速、準確地錄入被檢車輛信息，保質保量地完成自己的工作。

c）要不斷學習計算機及其他設備的正確使用和日常維護等知識。不斷熟悉我公司檢測車輛的流程、方法和辦事程序。d）愛護環(huán)境衛(wèi)生，保持室內整潔，與工作無關的物品不允許滯留室內，離開登記室應關閉計算機及其他設備、所有電源，鎖好門窗。

登錄員崗位職責

a)負責接收和臨時保管線外檢驗人員交到登錄室的所有資料。

b)登錄檢測車輛的所有信息及公司里要求登錄的信息。c)應迅速準確地選用界面里的檢測信息。

d)被檢車輛信息登錄完畢，監(jiān)督引車員取走被檢車資料。e)登錄信息確認后出現(xiàn)的任何后續(xù)問題由登錄員自行負責。

f)應保持登錄室清潔，與工作無關的物品不允許滯留室內，下班時關閉室內的所有電源，鎖好門窗。

收銀員崗位職責

a）認真貫徹執(zhí)行國家財務政策、條例、法規(guī)及上級有關財務的各項規(guī)定。

b）正確使用并維護計算機、打印機及其他相關設備，并做好使用和維護記錄。

c）在計算機里正確選擇車輛號牌號碼、車輛種類、收費金額。

d）禮貌待人，對客戶提出和咨詢的問題應耐心解答，不允許將客戶的手續(xù)扔出。

e）收費確認后出現(xiàn)的任何后續(xù)問題由收費員自行負責。愛護環(huán)境衛(wèi)生，保持室內整潔，與工作無關的物品不允許滯留室內，離開登記室應關閉計算機及其他設備、所有電源，鎖好門窗。

底盤檢驗員崗位職責

1、遵守公司的各項規(guī)章制度，在車間主任的領導下開展底盤檢驗工作。

2、嚴格按照機動車底盤檢驗標準及技術規(guī)范進行檢測，做好記錄，客觀真實的做出檢測結論，并對作出的底盤檢測結論負責。

3、服從上級領導的安排和調度。

4、做到安全檢測，文明檢測，搞好檢測區(qū)域的清潔。

5、參加公司組織的各類培訓，不斷提升業(yè)務水平。

6、完成上級交辦的其它工作。

引車員崗位職責

a)在本部門負責人的領導下，完成下達的檢驗任務。

b)嚴格執(zhí)行國家及相關標準和檢驗方法。對干預檢驗工作的行為有權抵制并向公司領導報告。

c)按時完成任務，車輛檢驗時嚴格操作規(guī)程，認真配合各工位之間的檢驗工作。對有疑問的數(shù)據(jù)要進行核對，并對檢驗數(shù)據(jù)負責。d)愛護儀器設備，做好保養(yǎng)工作，發(fā)生故障或出現(xiàn)異常情況應立即報告有關領導，不得擅自處理。

e)遵守安全規(guī)程，檢驗中不得擅自離開工作崗位。下班時必須關好門窗，斷開電源，防止發(fā)生事故。

f)未取得質量技術監(jiān)督局發(fā)放的檢驗員證者不可獨立進行檢驗工作。

g)愛護檢驗車輛，負責線內檢測車輛的安全，當被檢車輛檢測完畢，引車員應將車輛和《行駛證》（或新車《合格證》）交還給客戶，并對由自己的失誤造成的車輛的損壞負責。

h)保持檢測場所內的清潔衛(wèi)生，確保檢驗環(huán)境條件符合檢驗要求。i)引車員有義務回答客戶提出的各種提問，并引導客戶索取《檢驗報告》。

j)有權拒絕無關人員進入檢測線內。k)努力學習國內的機動車檢測（驗）新技術，提高檢驗技術水平。學習質量體系管理，運用質量體系管理，使本公司的質量管理水平步步提升。

尾氣檢驗員崗位職責

1、遵守公司的各項規(guī)章制度，在車間主任的領導下開展檢測工作。

2、嚴格按照機動車排氣污染檢測的技術標準，操作規(guī)程進行檢測。

3、配合引車員進行檢測操作，隨時注意受檢車輛及設備的安全，杜絕事故的發(fā)生。

4、負責檢測現(xiàn)場和檢測區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

5、參加公司組織的各項培訓，不斷提高業(yè)務水平。

6、完成上級交辦的其它工作。

會計員的崗位責任制

1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設置會計科目。

2.即使確認銷售收入，正確計算增值稅、消項稅額。3.劃清費用的開支范圍及營業(yè)內外收入。4.認真計算財務成果及各種稅金。5.按財務制度規(guī)定正確核算利潤分配。6.按期繳納各種稅款。

7.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。8.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。9.對商場的財務檔案要立冊，嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

10.記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報表和后帳。

11.嚴格遵守財經紀律及公司制定的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。