第一篇：下半年化驗(yàn)室工作措施

針對(duì)下半年工作計(jì)劃，化驗(yàn)室采取如下措施: 1.對(duì)于原材料，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，絕不讓不合格物料進(jìn)廠； 2.進(jìn)一步做好中間控制，及時(shí)取樣分析，報(bào)出準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，積極發(fā)揮生產(chǎn)眼睛的作用，指導(dǎo)工藝穩(wěn)定生產(chǎn)；

3.對(duì)于我廠生產(chǎn)的產(chǎn)品，嚴(yán)把產(chǎn)品出廠質(zhì)量關(guān)，杜絕不合格產(chǎn)品出廠；

4.積極配合生產(chǎn)工藝要求，認(rèn)真履行好輔助崗位的義務(wù)，努力做好服務(wù)工作。

2012年7月20日

化驗(yàn)室主操考核辦法

1.積極配合組長安排的工作，服從組長安排的合理工作，對(duì)于不服從者，一次考核10元。2.要時(shí)刻明確自己的工作任務(wù)，上班期間不允許有負(fù)面情緒，如果當(dāng)班任務(wù)不能按時(shí)完成一次考核15元。

3.合理分配當(dāng)班任務(wù)給副操，不能惡意安排副操不合理工作，如果發(fā)現(xiàn)考核15元。

4.對(duì)于副操提出的意見或建議，要認(rèn)真聽取和采納，如果自己不能解決的必須認(rèn)真向組長反饋。

5.每天上班前要認(rèn)真開好班前會(huì)，并填寫班前會(huì)記錄，如果沒有完成該項(xiàng)任務(wù)，一次考核20元。

6.每天下班前要認(rèn)真開好班后會(huì)，并填寫班后會(huì)記錄，如果沒有完成該項(xiàng)任務(wù)，一次考核20元。

7.認(rèn)真交接班，交班時(shí)必須交代清楚，直到下一班接班并填寫好交班記錄簽字后方可離開，如果因交班不清發(fā)生糾紛，交班主操考核20元，8.接班時(shí)有不明白的地方必須向上一班詢問清楚，然后簽字，如果接班者已經(jīng)簽字，就按交、接班完成計(jì)算，如果之后產(chǎn)生糾紛，接班主操考核20元。

9.交班時(shí)認(rèn)真檢查好所交區(qū)域的衛(wèi)生，勞動(dòng)工具，勞保用品，試劑，取樣器以及儀器等是否完整并干凈，等待接班者檢查，如果以上任何一處沒有按要求做好，接班者有權(quán)要求交班者重新整理，如果交班者拒絕并離開交班主操考核50元。10.接班時(shí)認(rèn)真檢查好所接區(qū)域的衛(wèi)生，勞動(dòng)工具，勞保用品，試劑，取樣器以及儀器等是否完整并干凈，檢查好后方可簽字，如果已經(jīng)簽字，發(fā)生糾紛，接班主操考核20元。

11．如果因?yàn)榻唤影嗖磺澹绊懴乱话嗾９ぷ?，交班主操考?0元，接班主操考核15元。

12.上班期間如果與副操發(fā)生糾紛，并且情節(jié)嚴(yán)重者主操考核50元。

13.上班期間，如果有人員發(fā)生糾紛，必須制止，情節(jié)嚴(yán)重，必須向組長匯報(bào)。

副操考核制度

1、積極配合主操安排的工作，服從主操安排的合理工作，對(duì)于不服從者，一次考核10元。

2、上班期間不允許有負(fù)面情緒，如果當(dāng)班期間不能及時(shí)、認(rèn)真完成主操安排的任務(wù)一次考核10元。

3、對(duì)于主操安排的工作，如果有異議要提出合理的意見或建議，經(jīng)過雙方協(xié)議后，方可采用。如果提出不合理要求，主操有權(quán)拒絕，如有異議，找組長協(xié)調(diào)。

4、每天上班前要認(rèn)真聽學(xué)習(xí)班前會(huì)的內(nèi)容，學(xué)習(xí)完畢方可簽字，如果學(xué)習(xí)不徹底，并且忘記，一次考核5元。

5、每天下班前要認(rèn)真學(xué)習(xí)班后會(huì)內(nèi)容，學(xué)習(xí)完畢，方可簽字離開，如果沒有完成該項(xiàng)任務(wù)，一次考核5元。

第二篇：工作措施

工作措施

2011年，我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所工作的總體思路是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本、全面協(xié)調(diào)的科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的會(huì)議精神，根據(jù)十七大報(bào)告中提出的“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)保障體系，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”和“加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，保障人民基本生活”總體要求，緊緊圍繞市委、市府的中心工作，做好職責(zé)工作，整體推進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出努力，其工作措施為：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)構(gòu)。成立鄉(xiāng)勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)中心，團(tuán)委、婦聯(lián)、工會(huì)、經(jīng)濟(jì)辦、計(jì)生辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等負(fù)責(zé)人為成員的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作小組，召開專題會(huì)議，明確指導(dǎo)思想和工作措施，實(shí)施方案、分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任。

二、強(qiáng)化宣傳、注重實(shí)效。積極開展外出務(wù)工、異地就業(yè)、進(jìn)廠務(wù)工、苗木種植、家庭養(yǎng)殖等致富宣傳，鼓勵(lì)農(nóng)村勞動(dòng)力外出打工，大力扶持外出人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，組織人員參加各種勞動(dòng)力交流大會(huì)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。

三、科學(xué)培訓(xùn)、提高素質(zhì)。對(duì)種植、養(yǎng)殖大戶、餐飲行業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，各村組織推薦，落實(shí)培訓(xùn)人員，鄉(xiāng)上聘請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，專業(yè)技術(shù)人員講課。

第三篇：工作措施

沙溪小學(xué)安全工作措施

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以三個(gè)代表重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以“保安全、抓質(zhì)量、求發(fā)展”為主題，突出學(xué)校安全工作重要性和緊迫性，增強(qiáng)全校師生的安全意識(shí)，健全各項(xiàng)管理制度，確保學(xué)校工作順利進(jìn)行。正確處理好推進(jìn)教育事業(yè)快速發(fā)展和維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定工作的相互協(xié)調(diào)。齊心協(xié)力，努力營造安全、文明、和諧的教育教學(xué)環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

通過創(chuàng)建平安校園活動(dòng)的廣泛宣傳，完善制度，強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)措施等，促進(jìn)我校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。確保校園無安全事故，無糾紛案件，無上訪事件，無周邊環(huán)境問題。以求師生平安，秩序井然，努力爭創(chuàng)“平安校園”。

三、工作任務(wù)和措施

（一）明確工作重點(diǎn)。

根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合本校實(shí)際，我校要在以下幾面作為創(chuàng)建平安校園的工作重心：

1、交通安全、消防安全、人身安全、衛(wèi)生安全、毒品危害等教育。

2、要加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，特別是法制教育，切實(shí)提高師生的遵紀(jì)守法觀念。

3、要認(rèn)真開展網(wǎng)絡(luò)安全教育，提高學(xué)生抵御網(wǎng)絡(luò)文化中的腐朽、消極內(nèi)容的能力。

4、要加強(qiáng)對(duì)校舍和教學(xué)設(shè)施設(shè)備的安全檢查，及時(shí)排除危房，消除安全隱患，嚴(yán)防倒屋傷人事件的發(fā)生，確保學(xué)生的生命安全。

5、對(duì)容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險(xiǎn)物品及人員集中的場(chǎng)所作重點(diǎn)檢查，要對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)，確保消防器材的完好。

6、要加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室、儀器室等重點(diǎn)部位的人防、物防和技防措施，嚴(yán)防劇毒品、易燃易爆品的管理。

7、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理工作。

8、加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育，創(chuàng)建寬松、民主、和諧的心理環(huán)境。

9、加強(qiáng)校園周邊環(huán)境的綜合治理工作。

10、做好貧困學(xué)生的幫困結(jié)對(duì)助學(xué)工作，消除社會(huì)不穩(wěn)定因素。

（二）廣泛宣傳，增強(qiáng)師生安全意識(shí)。

開展創(chuàng)建平安校園活動(dòng)是新形勢(shì)下學(xué)校確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全的重大舉措，關(guān)系到教育系統(tǒng)的穩(wěn)定和教育事業(yè)的健康發(fā)展。因此，我們要充分利用班會(huì)課、黑板報(bào)、宣傳窗等陣地進(jìn)行廣泛宣傳，加強(qiáng)宣傳學(xué)校安全工作的重要意義、工作要求以及安全防范知識(shí)等，積極引導(dǎo)師生增強(qiáng)做好學(xué)校安全工作的緊迫感和責(zé)任感，強(qiáng)化安全防范意識(shí)。

（三）加強(qiáng)教育，提高安全防范能力。

重點(diǎn)是加強(qiáng)學(xué)校的思想政治教育、日常行為規(guī)范教育、師生的安全防范知識(shí)和衛(wèi)生常識(shí)教育、交通安全教育、法制教育和心理健康教育等。要注意防電、防火、防水、防毒及公共衛(wèi)生事件應(yīng)急措施等方面的學(xué)習(xí)，并注重自我保護(hù)能力的培養(yǎng)，不斷提高全校師生的安全防范能力。

（四）完善制度，安全工作有章可循。

結(jié)合學(xué)校實(shí)際和創(chuàng)建平安校園的工作要求，逐步建立健全和完善各項(xiàng)管理制度，特別要完善安全和衛(wèi)生管理制度。諸如：安全工作制度、治安保衛(wèi)工作制度、防火安全制度、財(cái)產(chǎn)管理制度、校舍維護(hù)管理檢查制度、校園衛(wèi)生崗位責(zé)任制度、值周值日制度、應(yīng)急預(yù)案、重大事故報(bào)告制度、大型活動(dòng)審批制度等，使得相關(guān)工作有章可循，并在實(shí)際工作中依章辦事，狠抓落實(shí)。

（五）排查隱患，安全工作防患未然。

為確保師生安全，按照上級(jí)要求每月一次全面排查安全和衛(wèi)生隱患，對(duì)存在的安全和衛(wèi)生隱患進(jìn)行在校教師會(huì)通報(bào)，并一一登記，逐一制訂切實(shí)可行的整改方案，及時(shí)消除隱患。

（六）協(xié)調(diào)關(guān)系，加強(qiáng)周邊環(huán)境治理。

學(xué)校將盡全力協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣?、有關(guān)部門及學(xué)校周邊村和村民的關(guān)系，爭取他們?nèi)轿坏刂С?。加?qiáng)警校共建工作，嚴(yán)厲打擊破壞學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的人和事，依法治理校園周邊環(huán)境。同時(shí)，注重協(xié)調(diào)與學(xué)生家長之間的聯(lián)系，取得家長的支持和理解，消除誤會(huì)，增進(jìn)了解，密切關(guān)系，努力使學(xué)校的教育教學(xué)工作得到家長的配合。要教育學(xué)生遠(yuǎn)離游戲廳等嚴(yán)禁未成年人進(jìn)入的場(chǎng)所，遠(yuǎn)離不潔和無證攤販等。

（七）開展活動(dòng)，創(chuàng)建工作不拘形式。

為促使全校師生人人重視、人人參與創(chuàng)建工作，學(xué)校擬在全校開展以下幾項(xiàng)活動(dòng)：

1、交通安全教育系列活動(dòng)。

2、應(yīng)急預(yù)案大演練。

3、安全衛(wèi)生專題講座。

4、每月一次全面排摸安全隱患，并通報(bào)安全工作。

5、創(chuàng)建活動(dòng)與優(yōu)良班集體評(píng)比活動(dòng)緊密結(jié)合，促進(jìn)創(chuàng)建工作的全面展開。

（八）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建工作常抓不懈。

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建平安校園工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，其他中層為成員。負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查，并且分工負(fù)責(zé)有關(guān)工作，責(zé)任到人。使得該項(xiàng)工作常抓不懈，抓出成效。另外，聘請(qǐng)鄉(xiāng)派出所工作人員為法制副校長，對(duì)本校依法治校工作及創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo)。

（九）強(qiáng)化責(zé)任，確保創(chuàng)建工作到位。

為了加強(qiáng)學(xué)校對(duì)安全工作的管理指導(dǎo)、督促。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，明確學(xué)校行政人員、班主任、課任教師及學(xué)生本人等的責(zé)任。并分別與教職工簽訂安全衛(wèi)生責(zé)任書，又與食堂各供貨商簽訂食品衛(wèi)生安全協(xié)議。同時(shí)，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。對(duì)因工作失職，玩忽職守或教育不到位等原因造成的安全事故，要從嚴(yán)追究責(zé)任人的責(zé)任。確保創(chuàng)建工作落實(shí)到位?？傊覀儗⑴e全校師生員工之力，齊抓共管，為創(chuàng)建平安校不懈努力。

沙溪小學(xué)

2016.3.1

第四篇：工作措施

工作措施

（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深刻剖析問題原因，制定整改措施

1、以黨的十七大和省、市決策部署為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照縣十二屆二次黨代會(huì)和建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府、廉潔政府和規(guī)范化服務(wù)型政府的總體要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，利用鎮(zhèn)干部和村、居干部會(huì)議，按照扎實(shí)開展具體工作的要求，討論如何制定切實(shí)有效的措施；以提高政府辦事效率為目標(biāo)，討論如何集中力量進(jìn)行整改；以不斷提升老百姓對(duì)政府工作人員的滿意度為目的，討論如何提升服務(wù)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)履職能力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

2、鎮(zhèn)屬各部門要針對(duì)第二階段查擺出的問題，尤其是查找出的職位缺位、錯(cuò)位、越位的問題，服務(wù)理念不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不高，效率偏低的問題，行政不作為、亂作為、以權(quán)謀私的問題等，結(jié)合討論結(jié)果，制定并完善整改措施。屬于事業(yè)心與責(zé)任感、工作作風(fēng)不正的問題，各部門要通過加強(qiáng)思想教育、理論學(xué)習(xí)，開展內(nèi)部互評(píng)互督等方式轉(zhuǎn)變政府工作人員的工作作風(fēng)；屬于機(jī)制、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置的問題，各部門要在如何創(chuàng)新管理機(jī)制，調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置、理順職能配置、優(yōu)化審批程序上提出整改建議，以最大、最優(yōu)、最快服務(wù)群眾為目的，從完善和理順兩方面上下功夫。屬于個(gè)人素質(zhì)、工作能力的問題，各部門要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，互相取長補(bǔ)短，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)、配合，不斷提高干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能

力。

3、加大宣傳力度。鎮(zhèn)黨政辦要充分利用《犀浦信息》等宣傳渠道，大力宣傳深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)有關(guān)知識(shí)，提高干部知曉率，增強(qiáng)各部門工作人員的緊迫感和責(zé)任感。

（二）、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，任務(wù)明確，責(zé)任到人

1、鎮(zhèn)黨委、政府要將深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作作為鎮(zhèn)黨委、政府當(dāng)前的重點(diǎn)工作之一來抓，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任制。

2、各部門工作人員加強(qiáng)協(xié)調(diào)。對(duì)整改工作中涉及多個(gè)部門負(fù)責(zé)的工作，由牽頭部門負(fù)責(zé)，其他部門要積極協(xié)調(diào)配合完成，努力形成齊抓共管的整體工作合力。

3、各部門工作人員要根據(jù)工作實(shí)際，將本部門的整改承諾在政府內(nèi)部公布。同時(shí)，將能夠公開的信息通過政務(wù)公開等形式，在一定范圍內(nèi)向老百姓公布，接受群眾的監(jiān)督。要設(shè)立 “意見箱”，接受群眾的意見和建議，各部門工作人員要將收到的意見分類匯總，認(rèn)真研究，參考好的意見和建議，及時(shí)修改完善整改方案。

4、明確整改責(zé)任。各部門根據(jù)整改方案，建立由部門負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)，部門工作人員具體負(fù)責(zé)的目標(biāo)責(zé)任制，建立整改情況通報(bào)制，對(duì)整改不落實(shí)的部門或個(gè)人要予以通報(bào)，并限期整改。

（三）、圍繞主題，突出重點(diǎn)，整改有力

1、各部門要緊密圍繞“提升行政效能，促進(jìn)改革發(fā)展”為主題，結(jié)合“清潔城鄉(xiāng)大行動(dòng)，創(chuàng)建全國文明縣”及我鎮(zhèn)大力推進(jìn)城市化進(jìn)程、發(fā)展特色三產(chǎn)業(yè)的要求，開展“創(chuàng)建全國文明城市，我們?cè)撛趺醋?？”和“加?qiáng)行政效能建設(shè)，我們還有哪些差距？”的主題討論和實(shí)踐活動(dòng)，在全鎮(zhèn)各部門中開展“幫貧、扶困、解遺”活動(dòng)，要求各部門聯(lián)系村、居幫助一戶特困家庭脫貧，幫助解決十個(gè)勞動(dòng)力就業(yè)，積極協(xié)助解決一件遺留問題或信訪問題。

2、各部門要緊緊抓住群眾意見比較多、反映比較強(qiáng)烈的舊城改造、征地拆遷、社會(huì)穩(wěn)定等工作進(jìn)行整改，對(duì)涉及招商引資、社會(huì)穩(wěn)定、“清潔城鄉(xiāng)大行動(dòng)，創(chuàng)建全國文明縣”等重點(diǎn)工作的部門，實(shí)行首問責(zé)任和責(zé)任追究制度，督促各部門加大管理力度，確保整改工作取得實(shí)效。

3、樹立典型，以點(diǎn)代面。要通過大力開展優(yōu)秀服務(wù)部門、優(yōu)秀服務(wù)窗口、優(yōu)秀服務(wù)個(gè)人的評(píng)選活動(dòng)，弘揚(yáng)整改過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)、示范作用，使各部門工作人員在工作中學(xué)習(xí)，并將先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到工作中去，將深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)推向深入。

4、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。將深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)與加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。

各部門要針對(duì)在第二階段工作中查擺出的一些問題，如：部分工作人員服務(wù)理念不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不高，工作中存在懶、散、拖現(xiàn)象，辦事效率有待提高等。除加強(qiáng)對(duì)部門工作人員的管理，還要結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)照《成都市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范（試行）》和《郫縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)郫縣行政機(jī)關(guān)首問責(zé)任制（試行）、郫縣行政機(jī)關(guān)限時(shí)辦結(jié)制（試行）、郫縣行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制（試行）的通知》（郫府辦[2008]111號(hào)）的規(guī)定和要求，切實(shí)加強(qiáng)部門工作人員的培訓(xùn)，從思想上提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化對(duì)行政法律、法規(guī)和服務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)部門工作人員的責(zé)任感和事業(yè)心。

（四）、加強(qiáng)督查，深入推進(jìn)，確保整改實(shí)效

1、成立以鎮(zhèn)“一把手”為組長，其他分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的督查小組，小組要采取明查暗訪的形式，加強(qiáng)對(duì)各部門集中整改工作進(jìn)展情況的督查。在督查過程中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的正面的典型部門、典型人物，要作為評(píng)選優(yōu)秀服務(wù)部門、優(yōu)秀服務(wù)窗口、優(yōu)秀服務(wù)個(gè)人的依據(jù)；出現(xiàn)整改工作不力、敷衍塞責(zé)的典型部門、典型人物，及時(shí)在全鎮(zhèn)內(nèi)部曝光和通報(bào)，敦促其盡快整改。

2、采取各部門自查、部門交叉檢查的方式，加強(qiáng)部門與部門之間的督促檢查。

3、將規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作與實(shí)際工作相結(jié)合。各部門要對(duì)照“清潔城鄉(xiāng)大行動(dòng)，創(chuàng)建全國文明縣”工作要求，從解決部分干部思想認(rèn)識(shí)上的問題入手，將管理和工程建設(shè)作為創(chuàng)建工作的重點(diǎn)來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與督查，采取集中、突擊的手段加快創(chuàng)建步伐，確保各部門將創(chuàng)建工作做好做實(shí)；

4、信訪部門要緊緊圍繞將矛盾化解在基層的要求，采取靠前信訪、關(guān)口前移等方式，積極深下到基層去，加強(qiáng)與村、居的聯(lián)系，認(rèn)真聽取上訪群眾的要求，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、但通過努力能夠解決的問題，如辦事拖沓、部分工作人員態(tài)度不好等，做到立即整改；對(duì)情況復(fù)雜、涉及面大、單靠本部門難以解決的問題，及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府，采取綜合措施加以解決。此外，相關(guān)部門在加強(qiáng)摸底排查的基礎(chǔ)上，還應(yīng)加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)人頭的監(jiān)控，并采取一切辦法做好這部分群眾的工作，爭取將矛盾化解在基層。

（五）、統(tǒng)籌兼顧，建立長效機(jī)制，鞏固建設(shè)成果

1、各部門將集中整改工作開展情況及時(shí)進(jìn)行自查和總結(jié)，并再次查擺沒有整改到或整改不完全的問題，及時(shí)制定措施加以整改。

2、采取“回頭看”的方式，部門工作人員對(duì)本部門已有的整改措施再次進(jìn)行清理，對(duì)需要完善的措施進(jìn)行完善，特別是群眾比較關(guān)注的窗口部門，要以群眾是否滿意為最高

標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善服務(wù)工作中的細(xì)節(jié)，提升服務(wù)質(zhì)量和效率。

3、各部門要逐步完善管理制度。盡快完善機(jī)關(guān)考勤、公務(wù)車輛管理、辦公用品集中采購及登記制度，力求機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，形成用制度管人、靠制度管事的長效機(jī)制。

4、各部門要將集中整改工作與完成今年的目標(biāo)考核任務(wù)結(jié)合起來，以整改推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)工作的完成，以各項(xiàng)工作的成績來檢驗(yàn)整改的成果，確保全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)全面圓滿完成。

第五篇：化驗(yàn)室管理制度

1目的

確?；?yàn)室環(huán)境符合檢測(cè)要求，檢驗(yàn)工作順利進(jìn)行，檢驗(yàn)結(jié)果真實(shí)可靠。2適用范圍

適用于公司化驗(yàn)室檢驗(yàn)工作。3化驗(yàn)室工作職責(zé)

3.1執(zhí)行質(zhì)檢科規(guī)定，對(duì)原料、出廠產(chǎn)品樣品進(jìn)行檢驗(yàn)，出具檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

3.2檢驗(yàn)過程中，認(rèn)真據(jù)實(shí)填寫各項(xiàng)記錄，嚴(yán)格按照檢驗(yàn)規(guī)程檢驗(yàn)，不得有漏檢、錯(cuò)檢等現(xiàn)象。

3.3定期維護(hù)保養(yǎng)試驗(yàn)設(shè)備儀器，保持設(shè)備儀器的靈敏性和準(zhǔn)確性。4化驗(yàn)室環(huán)境要求

4.1化驗(yàn)室內(nèi)外要保持清潔衛(wèi)生，儀器、設(shè)備擺放整齊、保持清潔。4.2化驗(yàn)室工作人員上班前要打掃室內(nèi)衛(wèi)生，做到無積灰、無垃圾。

4.3化驗(yàn)室工作人員進(jìn)入化驗(yàn)室要換工作服，不得在化驗(yàn)室擺放私人雜物。4.4化驗(yàn)室工作人員必須確保環(huán)境條件符合試驗(yàn)設(shè)備、儀器的環(huán)境要求。5試驗(yàn)設(shè)備、儀器的管理

5.1試驗(yàn)設(shè)備、儀器必須是經(jīng)培訓(xùn)合格并取得操作證的人員方可使用。

5.2試驗(yàn)設(shè)備、儀器的使用必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，使用完畢要對(duì)設(shè)備儀器進(jìn)行清潔、整理。

5.3試驗(yàn)設(shè)備、儀器應(yīng)定期送檢或校準(zhǔn)，執(zhí)行公司《檢測(cè)計(jì)量設(shè)備管理制度》，嚴(yán)禁使用檢定不合格或超過檢定周期的試驗(yàn)設(shè)備、儀器。

5.4試驗(yàn)設(shè)備、儀器應(yīng)定期維護(hù)保養(yǎng)，保持設(shè)備儀器的靈敏性和準(zhǔn)確性。6檢驗(yàn)工作程序

6.1需要進(jìn)行檢驗(yàn)的產(chǎn)品，化驗(yàn)室工作人員負(fù)責(zé)對(duì)樣品進(jìn)行編號(hào)登記。6.2化驗(yàn)室工作人員根據(jù)要求檢驗(yàn)項(xiàng)目及相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)程，對(duì)所送樣品進(jìn)行檢驗(yàn)。6.3檢驗(yàn)員嚴(yán)格按檢驗(yàn)規(guī)程操作，確保檢驗(yàn)過程符合要求，檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確可靠。6.4化驗(yàn)室工作人員應(yīng)認(rèn)真據(jù)實(shí)填寫檢驗(yàn)原始記錄。

6.5檢驗(yàn)工作完成后，工作人員應(yīng)及時(shí)整理檢測(cè)數(shù)據(jù)，編制檢驗(yàn)報(bào)告。6.6檢驗(yàn)報(bào)告由化驗(yàn)室工作人員出具。

6.7檢驗(yàn)樣品由化驗(yàn)室負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)保存，流程樣品一般保存30天，仲裁樣品保存期限半年。6.8檢驗(yàn)形成的各種記錄由化驗(yàn)室工作人員負(fù)責(zé)保存，定期歸檔。