第一篇：光榮院XX上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

光榮院XX上半年工作總結(jié)及下半年工作計

劃

上半年，市光榮院在民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“全心全意為供養(yǎng)對象服務(wù)”為宗旨，堅持“抓隊伍、提升職工素質(zhì)；抓制度、提升管理水平；抓品牌、提升單位形象；抓服務(wù)、提升三個效益”的“四抓四提升”的工作思路，扎實開展各項工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，取得了一定的成績?，F(xiàn)將XX上半年工作總結(jié)如下：

一、各項工作開展情況

開展“陽光政務(wù)”行動，確保行動取得實效。

1、制定院“陽光政務(wù)”行動實施方案,成立了“陽光政務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)“陽光政務(wù)”行動的日常工作。聘請了兩名集中供養(yǎng)對象作為“陽光政務(wù)”的監(jiān)督員。制作了“陽光政務(wù)”行動專欄，應(yīng)公開的內(nèi)容全部上墻。

2、加強對“陽光政務(wù)”的宣傳，使全院干部職工取得了“四大收獲”。一是學(xué)習(xí)上有了收獲。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了對推行“陽光政務(wù)”的認(rèn)識，增強了工作責(zé)任心和使命感。二是活動有了載體。以開展“陽光政務(wù)”活動為載體，推動各項工作順利開展。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員有了新的思路，對今年工作要點、任務(wù)和努力方向有了進一步的明確。四是工作上有了新舉措。通過考評獎懲促進了工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提 高了工作效率、提升了服務(wù)質(zhì)量，確?！瓣柟庹?wù)”活動取得了實效。

3、認(rèn)真開展“陽光政務(wù)”行動自查，制定切實可行的整改方案，明確了整改責(zé)任人和整改時限。對查找出來的問題都逐一落實解決。

4、搞好“陽光政務(wù)”規(guī)范完善階段工作。圍繞院年初提出的“四抓四提升”的工作思路，進一步規(guī)范和完善思想建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量、財務(wù)管理和黨務(wù)公開等各項規(guī)章制度。合理調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合單位人員年齡特點及能力強弱，合理搭配，理順關(guān)系，不斷優(yōu)化管理工作。

加強內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

服務(wù)和管理是光榮院工作中的兩個“重心”，缺一不可。服務(wù)是根本，管理是關(guān)鍵。

1、加強制度建設(shè)，提升管理水平。

根據(jù)“陽光政務(wù)”行動實施方案的要求，結(jié)合工作實際，全院干部職工查找工作中的疏忽和紕漏，每人寫出了整改措施。我們還著重加強了法律知識和安全知識的學(xué)習(xí)。三月中旬，邀請法律顧問舉辦了法律知識講座，重點宣講了《老年權(quán)益保障法》。三月底，利用學(xué)習(xí)日，對全院職工進行了防火現(xiàn)場“教學(xué)”。確保將事故發(fā)生率降低為“零”。通過多種形式學(xué)習(xí)，加強了職工的職業(yè)道德教育和工作責(zé)任感，提高了安全防患意識。

完善各項規(guī)章制度，進一步明確崗位責(zé)任制。不斷優(yōu)化服務(wù)流程，將服務(wù)流程上墻，實行公開透明服務(wù)。嚴(yán)格按照制度要求，規(guī)范服務(wù)。統(tǒng)一著裝，掛牌上崗。建立工作日志、值班記錄，嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到、請銷假和24小時值班、《供養(yǎng)對象出入管理制度》和《供養(yǎng)對象公約》等制度，進一步用制度約束干部職工和供養(yǎng)對象的行為。組織專班定期或不定期開展了衛(wèi)生和安全大檢查，消除隱患，不留死角。確保了事故發(fā)生率降低為“零”。

健全完善考評獎懲體系，進一步加強了責(zé)任感，激發(fā)了干部職工工作積極性。建立了日常管理和年終考核相結(jié)合、組織考評與公眾評議相結(jié)合、實地檢查與集中評審相結(jié)合的“考評機制”。通過開展每月評選優(yōu)勝班組，每季度評選“優(yōu)秀員工”和“優(yōu)秀供養(yǎng)對象”等各種考評活動，促進全體干部職工作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，杜絕了在工作中安于現(xiàn)狀，缺乏進取精神。

通過職工和供養(yǎng)對象大會選舉，調(diào)整了院務(wù)管理委員會和伙委會成員，讓供養(yǎng)對象代表直接參與院務(wù)管理和監(jiān)督工作。

積極貫徹推行黨務(wù)公開工作。聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員兩名。進一步規(guī)范完善了黨務(wù)公開各項制度，豐富了黨務(wù)公開內(nèi)容。對照“八看八查”，查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究制定改進措施，抓緊進行整改，以提高黨務(wù)公開工作質(zhì)量和水平。

開展“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)計劃”。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使廣大干部職工深刻認(rèn)識到“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)”對建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和大幅度提高干部素質(zhì)，推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧，培養(yǎng)守信念、重品行、有本領(lǐng)的高素質(zhì)干部隊伍的必要性。

2、提高服務(wù)質(zhì)量，注重精神關(guān)懷。

服務(wù)人員必須嚴(yán)格按照《服務(wù)員職責(zé)》和服務(wù)工作程序的要求，用“愛心、細(xì)心、耐心、誠心”，做好每一項服務(wù)工作。

堅持節(jié)假日加餐和生日餐。除了節(jié)假日以外，每月15日為供養(yǎng)對象加餐。每逢老人的生日送生日蛋糕，做生日餐。盡量滿足供養(yǎng)對象慶祝生日的合理要求。

三月和六月正是季節(jié)交替，及時為供養(yǎng)對象添置了春、夏兩套衣服、鞋子，保障了供養(yǎng)對象換季換裝。為供養(yǎng)對象購買茶葉、白糖等物品，全力做好夏季防暑、防病工作。

調(diào)整供養(yǎng)對象文化活動日程表，組織安排供養(yǎng)對象參加有益身心的活動。三月初，利用院活動日，組織部分供養(yǎng)對象參加了清洗花壇瓷磚勞動。三月中旬，組織供養(yǎng)對象外出參觀博物館、旅游碼頭和移民新村，讓供養(yǎng)對象切實感受到XX市日新月異的發(fā)展變化。“5·12”前夕，組織職工和供養(yǎng)對象進行地震逃生演練。普及防震減災(zāi)知識，提高了干部職工和供養(yǎng)對象應(yīng)對地震災(zāi)害的自救互救能力。

增加與外界聯(lián)系，讓社會給予更多的關(guān)懷。三月底，市 消防隊新兵前來慰問供養(yǎng)對象，聆聽供養(yǎng)對象講述戰(zhàn)斗故事和傳奇經(jīng)歷。市一中100多名學(xué)生也來院進行了慰問演出，接受紅色教育。4月26日，請來市醫(yī)院的專家為老人義診檢查身體，并講授老年病預(yù)防和保健知識。5月4日，市地稅局20余名青年志愿者來院慰問供養(yǎng)對象。

加強與供養(yǎng)對象親屬的交流和溝通，讓供養(yǎng)對象感受到親情的關(guān)懷。為了滿足供養(yǎng)對象的精神需求，我們經(jīng)常密切關(guān)注他們的思想動態(tài)，跟親屬保持聯(lián)系暢通。

3、加大宣傳力度，爭取全社會對供養(yǎng)對象的關(guān)愛。

對入院集中供養(yǎng)條件、程序和供養(yǎng)服務(wù)內(nèi)容進行了廣泛宣傳。進一步明確了供養(yǎng)對象日常生活、學(xué)習(xí)娛樂、醫(yī)療保健、清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)和精神關(guān)懷等各方面的供養(yǎng)服務(wù)內(nèi)容。目前又新入院6位供養(yǎng)對象。

修定了信息宣傳報道獎勵辦法，對登載的信息予以重獎。鼓勵全院干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，踴躍投稿。目前，分別在省民政網(wǎng)、XX民政網(wǎng)和丹江民政網(wǎng)、XX日報、丹江?？劝l(fā)表各類信息63篇。

積極督建右岸綜合樓和供養(yǎng)對象樓的裝修，做好搬遷前期工作。

1、目前，院民樓和綜合樓正在裝修。為了保證裝修質(zhì)量、進度和搬遷期間的安全，制定了裝修方案和搬遷方案，抽調(diào)了一名副院長專門負(fù)責(zé)此項工作。領(lǐng)導(dǎo)班子全力以赴督 促右岸裝修和室內(nèi)布置。實行搬遷倒計時，確保搬遷工作有計劃、有步驟穩(wěn)步推進。

2、新院民樓需要購置的物品室內(nèi)設(shè)施、廚房廚具、辦公用品正在逐步采購中。新裝太陽能和防護網(wǎng)已經(jīng)基本竣工。

3、重視對右岸新建光榮院的綠化，配合園林部門進行了樹木移植工作。

4、積極向上爭取資金，為綜合樓和院民樓提供資金保障。

5、光榮院現(xiàn)在的房產(chǎn)評估已基本結(jié)束，土地評估正在辦理之中。

總之，對于右岸綜合樓和院民樓，我們將積極主動，盡一切力量，加快裝修進度，確保按照領(lǐng)導(dǎo)要求如期搬遷。

二、存在的問題

光榮院上半年的工作雖然取得了一定的成績，但也存在了一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、信息宣傳報道工作雖然超額完成任務(wù)，但缺乏有價值的調(diào)研報告。

2、服務(wù)人員缺乏專業(yè)的護理知識。

3、右岸院民樓裝修進度緩慢。主要表現(xiàn)在裝修工作人員每天只有2-3人，并且都是學(xué)徒，質(zhì)量也無保證。

三、下半年打算

1、根據(jù)“陽光政務(wù)”的具體要求，進一步做好規(guī)范完善、檢查驗收和總結(jié)提高階段工作。

2、做好搬遷后光榮院的管理工作。進一步規(guī)范和完善院各項規(guī)章制度，并檢查落實。全面開展“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)計劃”工作。

3、不斷增加新的服務(wù)項目，提升服務(wù)水平。增加健身娛樂設(shè)施，組織有益于老年人身心健康的文娛活動。

4、強化安全意識和憂患意識，將安全大檢查作為一項常抓不懈的工作。

5、按照新《光榮院管理辦法》，加大供養(yǎng)條件宣傳，提高入住率。

6、堅持信息宣傳報道工作常抓不懈，確保下半年完成1-2篇調(diào)研報告。

第二篇：光榮村2010-2013年黨組織建設(shè)工作計劃

光榮村2010-2013年黨組織建設(shè)工作計劃

為適應(yīng)建設(shè)社會主義新農(nóng)村需要，把農(nóng)村基層黨組織打造成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，結(jié)合光榮村的工作實際，我們討論制定了光榮村2010-2013年黨組織建設(shè)工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村主題，以加強農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)為重點，以改革創(chuàng)新為動力，加強農(nóng)村黨員隊伍的先進性建設(shè)，不斷增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證。

二、工作目標(biāo)

按照上級的總體要求，今年，我們光榮村黨組織建設(shè)努力完成的工作目標(biāo)如下： 第一，班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。

鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和發(fā)展能力有所增強。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子知識結(jié)構(gòu)進一步合理，理論水平和業(yè)務(wù)能力進一步提高；村干部的科學(xué)文化水平得到提高，高中、中專以上文化達30%；村級后備干部隊伍建設(shè)進一步加強，大專以上學(xué)歷村級后備干部選拔培養(yǎng)工作得到加強。第二，領(lǐng)導(dǎo)能力得到強化。

農(nóng)村黨組織的工作職能明顯轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)方法不斷改進，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、執(zhí)行政策、促進和諧的能力進一步增強。以鎮(zhèn)黨委為龍頭、村黨總支(黨支部)為主體、產(chǎn)業(yè)（社區(qū)）黨支部為基礎(chǔ)的組織體系得到鞏固。村黨總支與所屬支部工作關(guān)系逐步順暢，村“兩委”關(guān)系協(xié)調(diào)。第三，黨員素質(zhì)得到提高。

“雙培雙帶”先鋒工程、“百千萬”科技致富培訓(xùn)工程、無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動等農(nóng)村基層組織載體建設(shè)扎實推進，入黨積極分子、發(fā)展對象中發(fā)展能手人數(shù)有所遞增；新增黨員致富能手70人，農(nóng)村黨員干部實用技術(shù)培訓(xùn)進一步加強，新培養(yǎng)10—15名農(nóng)村黨員獲得農(nóng)民專業(yè)技術(shù)資格或職稱，黨員致富能手 “雙帶”本領(lǐng)逐步增強；新發(fā)展黨員中35歲以下的占75%以上，具有“雙帶”本領(lǐng)占70%以上。

第四，服務(wù)功能得到增強。

全鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟收入有所增長，村集體經(jīng)濟年收入10萬元以上的村達到50%以上，為推動農(nóng)村精神文明、和諧村組建設(shè)提供物質(zhì)支撐。村級組織活動場所規(guī)范建設(shè)進一步加強，達到“八有”(有標(biāo)牌、辦公室、黨員活動室、為民服務(wù)全程代理室、遠程教育設(shè)備、圖書雜志、信息網(wǎng)絡(luò)和文件資料柜)要求，各項功能日趨完善。

第五，農(nóng)村基層組織建設(shè)扎實推進。農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮，為全鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強組織保證。70%以上村黨組織達到“五個好”標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作措施

(一)以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)為核心，切實加強農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、堅持和完善黨委工作制度。按照省委組織部《關(guān)于加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的若干意見》，以貫徹民主集中制為重點，建立健全鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則和工作運行機制，著力提高鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子

決策科學(xué)化、民主化和工作規(guī)范化水平。堅持黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度，不斷提高鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化社會和輿論監(jiān)督，堅持黨務(wù)、政務(wù)公開，樹立鎮(zhèn)黨委良好的工作形象。堅持群眾路線，深入開展調(diào)查研究，提高為民辦服務(wù)的水平，密切黨群、干群關(guān)系。

2、加強村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。扎實做好村“兩委”換屆選舉工作，加強對工作的選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行對村黨組織“兩推一選”和村委會選舉辦法，大力推舉和選拔政治素質(zhì)強、帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的“三強”型村干部，進一步優(yōu)化村級班子的年齡和文化結(jié)構(gòu)。繼續(xù)做好村級后備干部的跟蹤培養(yǎng)、崗位鍛煉、考核和動態(tài)管理工作，進一步壯大村級后備干部隊伍。注意培養(yǎng)年輕干部和女干部，促使村級組織班子結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化。

3、加大村干部教育培訓(xùn)力度。一是抓好村“兩委”班子的任職培訓(xùn)。村“兩委”換屆完成后，組織開展村“兩委”班子任職培訓(xùn)，重點做好村“兩委”換屆后新進班子成員的培訓(xùn)工作，增強新任村干部的責(zé)任感和使命感，提高村干部政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是抓好村干部學(xué)歷提高教育，繼續(xù)做好“一村一大”、“一村二大” 計劃管理工作，扎實啟動 “一村三名大學(xué)生”計劃，鼓勵村干部積極參加其他學(xué)歷教育培訓(xùn)，逐步提高村級干部整體學(xué)歷水平。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，突出抓好村領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理想信念和黨的宗旨、黨紀(jì)黨規(guī)等教育。

（二）以改善黨員結(jié)構(gòu)和強化作用發(fā)揮為根本，不斷加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。

1、強化組織管理，完善組織發(fā)展。扎實開展“踐行科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)美好新家園”主題教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)十七大精神，增強廣大黨員干部科學(xué)發(fā)展意識。嚴(yán)格“三會一課”、黨性分析、民主評議黨員和黨費收繳等制度，以黨員責(zé)任區(qū)、志愿崗為平臺，深入開展黨員承諾踐諾活動，增強黨員的組織意識和黨性觀念。繼續(xù)抓好對保持共產(chǎn)黨員先進性“長效機制”文件和新《黨章》的學(xué)習(xí)貫徹，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制，增強黨員素質(zhì)和為民服務(wù)意識。繼續(xù)抓好流動黨員活動證管理、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，進一步加強鎮(zhèn)黨員培訓(xùn)服務(wù)中心建設(shè)，積極探索加強流動黨員的新方法、新途徑。按照發(fā)展黨員工作計劃，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“十六字”方針，規(guī)范發(fā)展黨員程序，嚴(yán)把“入口觀”，保證發(fā)展質(zhì)量。以農(nóng)村發(fā)展能手、生產(chǎn)一線和高知識群體為主體，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，為黨組織發(fā)展儲備后備力量。

2、加大教育培訓(xùn)力度，推進“素質(zhì)提升”工程。以貫徹實施社會主義新農(nóng)村“百千萬”科技致富培訓(xùn)工程為重點，依托多種有效載體，推進農(nóng)村黨員“素質(zhì)提升” 工程建設(shè)。一是開展集中培訓(xùn)。利用年初開展的黨員干部主題教育，集中時間在全鎮(zhèn)開展一次大規(guī)模的培訓(xùn)活動。二是進行經(jīng)常性培訓(xùn)。完善黨員干部現(xiàn)代遠程教育電視上網(wǎng)工程工作機制，建立定期收看與播放制度，開展現(xiàn)代遠程教育和黨員電化教育，滿足培訓(xùn)對象的不同需要。三是示范基地培訓(xùn)。在發(fā)展壯大原有鎮(zhèn)、村級農(nóng)業(yè)科技示范基的同時，2008年再建立4個以上規(guī)模較大、適用性較強的村級農(nóng)業(yè)科技示范基地，不斷增加農(nóng)業(yè)科技示范基地的數(shù)量，拓展農(nóng)業(yè)科技示范基地的功能。各村要分別遴選一批“雙培雙帶”示范戶，作為村級黨員實踐培訓(xùn)點，有計劃地開展培訓(xùn)工作，努力形成以村部為主體、以基地為依托、以培訓(xùn)點為延伸的黨員實踐培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。

3、完善發(fā)揮作用平臺，強化黨員作用發(fā)揮。結(jié)合 “百千萬”科技致富培訓(xùn)工程的不斷實施，進一步深化提高“雙培雙帶”先鋒工程；結(jié)合新農(nóng)村整治點建設(shè)及農(nóng)村社區(qū)黨建工作，調(diào)整和改進無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”崗位設(shè)置；結(jié)合全鎮(zhèn)招商引資和全民創(chuàng)業(yè)活動，拓展流動黨員“雙向帶動”活動工作成效；結(jié)合主題教育中黨員承諾活動的開展，建立和完善承諾、踐諾和評諾一整套行之有效的運行評價機制，鞏固“雙向承諾”成果。組織開展一次無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”評比表彰活動，進一步增強無職黨員任崗履崗的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

(三)以提升工作水平和建設(shè)小康業(yè)績?yōu)闅w宿，深入推進創(chuàng)“五個好”基層黨組織活動。

1、不斷加強鎮(zhèn)村組織工作規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則，落實鎮(zhèn)黨委議事決策制度，保證決策的民主化、科學(xué)化和規(guī)范化。健全鎮(zhèn)干部幫扶困難群眾、進村入戶、包村聯(lián)戶、服務(wù)承諾和今日去向告示制度，改進工作作風(fēng)，規(guī)范工作行為；按照《關(guān)于村級工作規(guī)范化建設(shè)若干意見》，以縣農(nóng)村基層黨組織“規(guī)范化建設(shè)年”活動實施為契機，著力規(guī)范“雙培雙帶”先鋒工程、為民服務(wù)全程代理、無職黨員全程代理、流動黨員設(shè)崗定責(zé)和黨員承諾制等五項載體建設(shè)。以村“兩委”換屆為契機，建立健全村“兩委”議事制度、黨務(wù)村務(wù)公開、廉潔自律和經(jīng)濟審計等工作制度。規(guī)范基層黨組織設(shè)置，全面推進農(nóng)村社區(qū)黨建工作，加強產(chǎn)業(yè)黨組織建設(shè)，全面提升村級組織工作水平。

2、繼續(xù)強化村級組織活動場所建設(shè)。對近年新建、基礎(chǔ)設(shè)施較好的村級陣地，按照“八有”要求，重點規(guī)范建立村級公共服務(wù)中心，做到統(tǒng)一標(biāo)牌設(shè)置、統(tǒng)一功能定位，努力強化村級組織為民服務(wù)功能，確保建成質(zhì)量優(yōu)良、功能完善的村級組織活動場所。積極穩(wěn)妥的做好設(shè)施簡陋或功能不完善的村級組織活動場所的新建和改(擴)建工作，為村級陣地成為村級政治活動中心、村民教育中心和為民服務(wù)代理中心提供硬件保障。

3、努力壯大村級集體經(jīng)濟。要高度重視發(fā)展村級集體經(jīng)濟工作，完善鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系村制度，幫助出思路、立項目、跑市場，解決發(fā)展集體經(jīng)濟的具體問題；堅持實事求是、因地制宜的原則，通過盤活資產(chǎn)、開發(fā)資源、提供服務(wù)等途徑，逐步發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。繼續(xù)爭取上級單位結(jié)對幫扶，充分利用其技術(shù)、人才和信息優(yōu)勢，尋求智力、項目和資金支持，促進村級集體經(jīng)濟較快增長；進一步健全管理機制，建立健全村級財務(wù)管理制度和集體資產(chǎn)管理制度，防止集體資產(chǎn)流失。

四、保證措施

1、提高認(rèn)識，增強做好新時期農(nóng)村黨組織建設(shè)的責(zé)任感。村黨組織要把做好新時期黨建工作作為一切工作的前提和保證，思想上高度重視，行動上相互支持，確保全村基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)扎實有效完成。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全新時期基層黨組織建設(shè)工作責(zé)任制。堅持村黨總支書記的領(lǐng)導(dǎo)，積極發(fā)揮鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，做好指導(dǎo)和督查工作，為鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)提供堅強的組織保證。

3、創(chuàng)新機制，不斷探索推進基層黨組織建設(shè)新途徑。堅持黨建工作例會制度，每半年召開一次黨建匯報會。實行目標(biāo)管理，村黨總支書記簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，嚴(yán)格考評，獎懲兌現(xiàn)。

光榮村

2010年10月23日

第三篇：光榮院2010工作總結(jié)

灤縣光榮院2010工作總結(jié)

在上級部門及局黨組的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，一年來光榮院以“強化管理、做足服務(wù)、提高檔次、和諧建院、整體發(fā)展”為目標(biāo)，堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，科學(xué)規(guī)劃，合理發(fā)展，大力開展人性化服務(wù)，不斷強化工作人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，建立健全各項規(guī)章制度，提高服務(wù)能力，各項工作邁上了新的臺階。圓滿完成了局下達我院各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將2010年工作匯報如下：

一、抓作風(fēng)，講團結(jié)，強能力，打造一支過硬的核心隊伍

一是從明職責(zé)，找差距，查問題入手，查擺工作作風(fēng)和狀態(tài)。核心隊伍成員，是否人人都有“樂業(yè)、精業(yè)”的工作精神，有“只爭朝夕，事不過夜”和“全面加速、奮力趕超”的工作作風(fēng)。通過抓作風(fēng)和工作狀態(tài)建設(shè)，進一步增強了核心隊伍工作的使命感和責(zé)任感。

二是抓團結(jié)，不斷增強核心凝聚力。通過不斷認(rèn)真組織廣大黨員和干部職工學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，通過全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，進一步提高了干部職工的思想政治覺悟，在全院上下營造了“知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”的良好氛圍。

三是繼續(xù)堅持開展“愛崗敬業(yè)”活動。工作人員與住院老人結(jié)對子，做“貼心人”、“知心人”，建立一種親情關(guān)系，以“入院老人的需要是我們的工作內(nèi)容，入院老人的滿意是我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?！钡姆?wù)口號為準(zhǔn)則，把感情融洽升華到親情服務(wù)。

二、唱響優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做老人的“知心人，貼心人”

工作中我們著重以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主，唱響服務(wù)第一，樂于奉獻，傳遞溫暖為理念的主旋律。

一是在日常工作中，我們及時掌握并了解老人的思想動態(tài)，在管理上我們堅持以“人為本”，努力為住院老人營造一種人性化，家庭式的管理氛圍。積極開展“老人在我心中，甘當(dāng)孝子”的活動，把感情融洽升華到親情服務(wù)，做老人的“貼心人、知心人”，建立起一種親情關(guān)系，以“老人的需要就是我們的工作內(nèi)容，老人的滿意就是我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”。同時工作人員與老人結(jié)對子，在平時的生活之中，做到每時每刻從感情上熱愛老人，思想上理解老人，行動上視老人如親人。

二是做好老人醫(yī)療保健工作。盡管我院內(nèi)部有醫(yī)療室，由于我們的設(shè)施和技術(shù)等情況有限，為做好老人患病的預(yù)防工作，我院定期派車帶老人到縣醫(yī)院檢體就醫(yī)。并對患有重病的重點老人，我們始終堅持重點護理，定時喂水、喂飯、服藥、擦身、洗澡。

三是合理化調(diào)劑好老人的膳食。成立由老人組成的伙食管理委員會，按季節(jié)變化調(diào)節(jié)老人飲食，使老人的飲食更加

合理化、營養(yǎng)化、豐富化，定期定量的給每位老人分發(fā)水果。同時、注重為老人過好各傳統(tǒng)性，風(fēng)俗性的節(jié)日。

四是關(guān)心好老人茶余飯后的生活，我院與冀東物貿(mào)、縣醫(yī)院、二院、灤師、共青團、婦聯(lián)及萬幫志愿者組織保持并建立了良好的共建關(guān)系，這些有關(guān)單位經(jīng)常不定期的來院慰問，與老人交談，讓老人們忘掉孤獨和寂寞，真正感受到社會大家庭的關(guān)懷和溫暖。

三、改善軟硬件環(huán)境，為住院老人提供一個舒適、溫馨的生活環(huán)境

環(huán)境是院形象的代表，實力的象征。我院在加強軟硬件建設(shè)中，始終堅持投入不斷檔，按照年初的整體工作目標(biāo)，進一步亮化美化光榮院環(huán)境，使老人的生活環(huán)境更加舒適。

一是對老人室內(nèi)的床鋪、電視、沙發(fā)、茶幾、椅子、紗窗等設(shè)施損壞部分及時更換和維修。

二是在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，通過多方協(xié)調(diào)冀東物貿(mào)黨委，“七一”期間冀東物貿(mào)黨委帶領(lǐng)黨員代表在我院舉行了“冀東物貿(mào)慶七一捐助”活動，為我院捐贈了空調(diào)、洗衣機、床被罩、米面、油等老人生活用品等。

三是對廚房進行重新裝修，并對炊具設(shè)備進行更換，添置消毒設(shè)備及桌椅板凳。

四是我院長壽廊年久自然損壞嚴(yán)重，存在一定安全隱患，我院及時上報局領(lǐng)導(dǎo)，得到了局領(lǐng)導(dǎo)的支持對其維修改

造，經(jīng)過財政局審批，審計局審計預(yù)算，紀(jì)檢會備案，公證處公正，9.28日在政府采購中心對光榮院長壽廊進行了招投標(biāo)。并于11月初完成了光榮院長壽廊維修工作。維修一新的長壽廊，即方便了老人鍛煉身體及戶外活動，又從根本上杜絕了安全隱患的發(fā)生。

四、嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，預(yù)防各類非正常問題發(fā)生

完善的制度，并嚴(yán)格執(zhí)行和落實，是做好各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是預(yù)防各類事故發(fā)生的重中之重。

一是嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。財務(wù)做到了嚴(yán)格遵守各項財經(jīng)紀(jì)律，賬目清楚，日清月結(jié)，規(guī)范審批，收支兩條線。

二是充分發(fā)揮院內(nèi)長效機制作用，強化了院長帶班制度，做到院內(nèi)24小時有人負(fù)責(zé)，做到了重點老人重點監(jiān)護。

三是安排專人定期對我院電、水、暖、食堂等設(shè)備進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把隱患降到最低范圍，杜絕了重大安全隱患的發(fā)生。

四是正確地引導(dǎo)老人參與院務(wù)的管理，充分發(fā)揮老人的作用，嚴(yán)把食品的采購關(guān)，對腐爛、變質(zhì)的食品，嚴(yán)禁進入食堂；起到督促工作、提高質(zhì)量、保持穩(wěn)定，盡量滿足老人提出的合理化建議。

五、提高職工待遇，加大外聯(lián)力度，積極協(xié)調(diào)好相關(guān)只能部門及共建單位關(guān)系

一是按照上級有關(guān)文件精神，為更好的落實好臨時工待

遇問題，我院積極聯(lián)系相關(guān)職能部門，提高了臨時工工資標(biāo)準(zhǔn)，并上養(yǎng)老保險。

二是在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我院積極協(xié)調(diào)省、市對口部門關(guān)系，經(jīng)過多方努力，我院先后爭取省、市專項資金40萬元。

三是與縣相關(guān)職能部門及共建單位密切聯(lián)系，保障光榮院各項業(yè)務(wù)暢通無阻，以及得到共建單位的大力支持。

一年來，在廣大干部職工的共同努力下，我院取得了一定的成績，但是同時也存在這一些不足，在今后的工作中，我們要戒驕戒躁，改正不足，發(fā)揚傳統(tǒng)，為光榮院工作順利開展不懈努力。

灤縣光榮院 2010年12月10日

灤縣光榮院2011年工作安排

1、不折不扣的執(zhí)行好上級部門及局黨組下達的各項任務(wù)目標(biāo)；

2、安排部署好院內(nèi)各項工作，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，充分發(fā)揮好長效機制作用，防止非正常問題發(fā)生。

3、做好老人生活換季工作，發(fā)揮好老人伙食管理委員會職能作用，讓老人融入到院務(wù)管理當(dāng)中，積極采納老人提出的合理化建議，讓老人吃好、穿好、玩好、心情好。定期做好老人體檢工作，做到大病救治及時，小病不出院。

4、搞好內(nèi)部團結(jié)，活躍院內(nèi)文化。與上級業(yè)務(wù)部門及相關(guān)共建單位搞好關(guān)系，經(jīng)常聯(lián)系，得到上級主管部門及相關(guān)共建單位的支持，爭取更多資金，業(yè)務(wù)暢通。

5、做好散居孤老優(yōu)撫對象接收工作。針對我縣散居供養(yǎng)的孤老優(yōu)撫對象做一次摸底調(diào)查，及時掌握孤老優(yōu)撫對象情況，讓那些有意愿入住光榮院的老人，經(jīng)過審核后及時入住光榮院。

6、定期對院內(nèi)水電暖氣等設(shè)施進行檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時為更好的做好安全工作，保障老人無非正常問題發(fā)生，及時掌握老人情況，上監(jiān)控設(shè)備一套。

7、完成局領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作，積極配合好局整體工作部署。

灤縣光榮院 2010年12月10日

第四篇：光榮院工作總結(jié)

___市光榮院始建于__年，占地面積_畝。固定資產(chǎn)_萬元，現(xiàn)有休養(yǎng)人員_人，其中優(yōu)撫對象_人，自費寄養(yǎng)人員_人。共有床位_張，工作人員_人。幾年來我局先后投入_萬元用于提升光榮院的環(huán)境。經(jīng)過多年的努力，我院已建成了園林式單位，住院老人人人安心歡度晚年，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)高度評價。我院先后被評為“市級合格光榮院”，多次獲得我市民政局“先進單位”。等光榮稱號。目前，我院正在申報“市級園林式單位”。我們的主要做法是：

一、形成共識，加強領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)撫對象為國家解放和社會主義建設(shè)事業(yè)做出了巨大貢獻，享有崇高的政治地位和社會地位。保障優(yōu)撫對象權(quán)益特別是孤寡優(yōu)撫對象的基本生活高于當(dāng)?shù)厝罕姷纳钏?，是民政部門應(yīng)盡的責(zé)任。局黨組一班人充分認(rèn)識到加強光榮院建設(shè)有利于保障孤寡優(yōu)撫對象的合法權(quán)益；有利于保證國防部隊建設(shè)；有利于維護整個社會的穩(wěn)定。上級將光榮院建設(shè)納入重要議事日程，多次專題研究，狠抓落實。一是成立了光榮院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管副局長任副組長、優(yōu)撫股長、財務(wù)股長、光榮院院長為成員。并下設(shè)辦公室，優(yōu)撫股長兼辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常工作。二是先后多次召開局黨組會議，部署和研究光榮院建設(shè)中存在的具體問題，確定五年內(nèi)要把光榮院建設(shè)成為“環(huán)境—花園式；管理—機關(guān)式；生活—療養(yǎng)式”的奮斗目標(biāo)。三是制定了光榮院建設(shè)目標(biāo)年終考核責(zé)任制，與光榮院簽訂了責(zé)任狀。將光榮院建設(shè)納入年終考核。通過上述措施使我光榮院建設(shè)統(tǒng)一思想，上下形成了合力。

二、落實資金，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境

1、多渠道籌措建設(shè)資金。我市財政相當(dāng)困難，多年來一直是保吃飯的財政。在這種情況下，我局為了加快光榮院的建設(shè)，采取了三個一點的辦法，籌集光榮院建設(shè)資金：一是向上爭取一點。為了爭取上級資金，局長及分管副局長五年來多次到省、市主管部門匯報光榮院建設(shè)情況，并多次請省廳、市局領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作。爭取上級資金扶持，二是優(yōu)撫資金擠一點。每年都將光榮院建設(shè)列為重中之重，從緊張的優(yōu)撫事業(yè)費中擠出一部分資金支持光榮院建設(shè)，三是光榮院自籌一點，五年來共投入光榮院建設(shè)資金幾萬元。

2、完善光榮院配套設(shè)施，對院民的住房進行了維修，配齊了娛樂室、活動室、健身房、廚房、餐廳等配套設(shè)施。購置席夢思床，電視機12臺，VcD家庭影院2臺，電冰箱6臺.現(xiàn)在老人的居室內(nèi)席夢思、電視、衛(wèi)生間一應(yīng)俱全，宛如賓館。

3、精心設(shè)計，綠化亮化，建花園式環(huán)境。幾年來，我局投入16萬元，硬化道路900米，綠化庭院1500平方米。園內(nèi)種植了慈竹、桂花樹、廣玉蘭、梅花、南天竹、銀杏等觀賞樹木。建立了假山噴泉。如今光榮院，如走進一處別致的花園小區(qū)。院內(nèi)綠樹環(huán)抱、花團錦簇，假山噴泉，綠草茵茵，清水墻面、鋁合金門窗裝修考究，令人賞心悅目。

三、加強管理，營造溫馨家園我院實行目標(biāo)責(zé)任制管理，通過加強管理，建立健全了光榮院《工作人員崗位責(zé)任制》、《財務(wù)管理制度》、《住院老人守則》等12項制度。實行工作人員與住院老人共同參與管理的“雙層管理”模式。在光榮院推行“真情服務(wù)、體會家的溫暖”活動，要求工作人員要有“三心”，一是愛心，二是誠心，三是耐心。以熱情服務(wù)去換取住院老人的理解和微笑，讓院民真正感到“不是親人，勝似親人”，感到大家庭的溫暖。我院老復(fù)員軍人陳火山，今年78歲高齡，生病臥床已經(jīng)三年，三年來，他的一日三餐都是由工作人員送喝，并幫他洗澡、接屎接尿，寒來暑往，從未間斷。老人感動的說：“光榮院就是我的家”一枝一葉總關(guān)情，點點滴滴獻功臣。我院在建設(shè)上取得了一些成績，這是省廳、市局的大力支持和幫助的結(jié)果。我們將在以后的工作中，一如既往的做好光榮院的建設(shè)和管理，為民政事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。

第五篇：光榮院黨建工作總結(jié)

2010年光榮院黨建工作總結(jié)

2010年以來，在民政局的重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我院全體干部黨員的共同努力下，我院堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞政府、民政局中心工作，以增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以新思想、新方式、新姿態(tài)切實抓好黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，使黨員的思想覺悟得到較大提高，基層組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)得到進一步加強，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務(wù)。

1、強化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

今年以來，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動及政風(fēng)行風(fēng)評議活動為契機，繼續(xù)堅持星期五學(xué)習(xí)日制度，采取派出去、請進來的模式，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》、黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建若干重大問題的決定》、《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》和“四項監(jiān)督制度”等文件，重點組織黨員干部學(xué)習(xí)新黨章、十七屆五中會議精神及市委相關(guān)會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學(xué)習(xí)情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領(lǐng)會精神實質(zhì)。同時，加強專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并將理論與實踐相結(jié)合，不斷提高工作管理水平，更加堅定我院實現(xiàn)跨越式發(fā)展的信心和決心。

2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，注重教育實效

采用學(xué)習(xí)文件材料、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、專題宣講輔導(dǎo)、組織座談討論、進行自查自糾和撰寫學(xué)習(xí)體會等多種形式，開展黨風(fēng)廉政和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動。為進一步加強學(xué)習(xí)，提高效果，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，院黨委十分重視黨的意識形態(tài)教育，堅持把加強思想政治教育作為黨建工作的重要任務(wù)來抓，在健全和完善學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，保證了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)先一步、學(xué)深一點，黨組書記、黨總支書記和支部書記親自抓學(xué)習(xí)，起到了領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率作用，一級抓一級，層層抓落實，做到了有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有時間保證、有措施、有檢查，弘揚了理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。

3、完善規(guī)章制度，落實各項保障

今年我院進一步完善了黨建工作、學(xué)習(xí)制度、黨務(wù)公開制度，對培養(yǎng)入黨積極分子、黨員評先評優(yōu)都實行了公開公示。進一步貫徹落實黨員民主評議制度、重大決策制度、廉政談話制度、黨員服務(wù)群眾等制度，并對照制度作了相應(yīng)的工作記錄。同時，設(shè)立了專門的黨員活動陣營，配置了電教設(shè)備、文件資料柜，建立了黨員監(jiān)督崗、黨務(wù)公開欄和黨員學(xué)習(xí)園地等。

4、立足深化抓黨建，增強干群載體凝聚力。堅持以效能建設(shè)為抓手，結(jié)合科學(xué)發(fā)展與和諧機關(guān)建設(shè)，進一步促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹立良好的機關(guān)形象。繼續(xù)從思想、組織、作風(fēng)制度上全面加強黨支部建設(shè)，進一步密切黨群干群關(guān)系，加強思想交流和溝通，幫助職工解決實際困難和思想問題，進一步激發(fā)黨員干部群眾的愛國熱情和工作干勁，增強機關(guān)的凝聚力和向心力，為我院爭創(chuàng)一流福利院提供強有力的政治、組織保證。