第一篇：醫(yī)院信息報(bào)送制度

醫(yī)院信息報(bào)送制度

一、根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》與衛(wèi)生行政部門規(guī)定，完成醫(yī)院基本運(yùn)行狀況、醫(yī)療技術(shù)、診療信息和臨床用藥監(jiān)測信息等相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送工作，推動信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道，充分發(fā)揮信息工作在正確決策、科學(xué)管理、宣傳服務(wù)中的重要作用，促進(jìn)醫(yī)院和諧、快速、持續(xù)發(fā)展，特制定本工作制度。

二、醫(yī)院信息報(bào)送工作由分管院領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)務(wù)部、人事科、設(shè)備科、信息科、財(cái)務(wù)科、病案室、醫(yī)?？?、保健科等部門共同負(fù)責(zé)，根據(jù)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表要求，各部門及時(shí)整理數(shù)據(jù)并匯總審核后報(bào)送上級衛(wèi)生部門。

三、各歸口醫(yī)院管理部門的主要職責(zé)：

1、醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)上報(bào)醫(yī)療服務(wù)數(shù)據(jù)。

2、人事科負(fù)責(zé)審核并上報(bào)人力資源表的數(shù)據(jù)。3設(shè)備科負(fù)責(zé)審核并報(bào)送醫(yī)用設(shè)備調(diào)查表的數(shù)據(jù)。

4、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)審核并報(bào)送醫(yī)療收入等數(shù)據(jù)。

5、病案室負(fù)責(zé)審核并報(bào)送醫(yī)院出院患者調(diào)查表的數(shù)據(jù)。

6、醫(yī)?？曝?fù)責(zé)審核并報(bào)送醫(yī)院醫(yī)保數(shù)據(jù)。

7、保健科負(fù)責(zé)審核并報(bào)送醫(yī)院傳染病數(shù)據(jù)。

8、信息科負(fù)責(zé)報(bào)送醫(yī)院南鐵醫(yī)保數(shù)據(jù)，其他科室報(bào)送過程中遇到問題時(shí)，可請求 信息科協(xié)助。

四、醫(yī)院各管理部門要明確1 名工作人員為兼職信息員，從事具體信息報(bào)送工作。

五、醫(yī)院各管理部門信息員工作職責(zé)：.根據(jù)上級衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作報(bào)送要點(diǎn)，結(jié)合本部門實(shí)際 工作，完成本部門信息的收集、編寫、報(bào)送工作，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人及分管院領(lǐng)導(dǎo)審核后，定期向上級衛(wèi)生部門報(bào)送。

六、醫(yī)院各管理部門應(yīng)按以下程序進(jìn)行信息報(bào)送：

1、醫(yī)務(wù)部、人事科、設(shè)備科、信息科、財(cái)務(wù)科、病案室、醫(yī)?？疲＝】频雀鞑块T的信息員負(fù)責(zé)完成人力、財(cái)務(wù).醫(yī)保、病案、傳染和設(shè)備等統(tǒng)計(jì)年報(bào)、季報(bào)月報(bào)和實(shí)時(shí)報(bào)數(shù)據(jù)上報(bào)工作。

2、對于各部門工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項(xiàng)，各部門信息員應(yīng)首先及時(shí)告知部門負(fù)責(zé)人，同時(shí)向分管院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；并在口頭報(bào)送后及時(shí)補(bǔ)送相關(guān)文字材料。

七、信息報(bào)送的基本要求：

1、各部門信息員報(bào)送信息必須堅(jiān)持時(shí)效性、真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性的原則，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、實(shí)事求是。

2、重大突發(fā)性事件的報(bào)送必須注意時(shí)效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話報(bào)送。

3、各部門信息材料一般采用電子郵件的方式報(bào)送。

八、上報(bào)衛(wèi)生部門的信息材料由各部門及時(shí)存檔。

九、各部門對報(bào)送的數(shù)據(jù)進(jìn)行全面核查，定期對各歸口部門報(bào)送信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理，適當(dāng)?shù)男畔l(fā)布于院內(nèi)網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)信息資源共享。

十、信息統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，新建、重大統(tǒng)計(jì)指標(biāo)需第二人復(fù)核。因工作

疏忽造成的統(tǒng)計(jì)失真或自行修改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅批評教育，造成重大影響的交醫(yī)院處理。

十一、本辦法由信息科負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)施行情況適時(shí)修訂。

十二、本辦法自公布之日起施行。

第二篇：醫(yī)院信息報(bào)送制度

原平市第二人民醫(yī)院新聞宣傳和信息報(bào)送制度為了加強(qiáng)醫(yī)院信息管理工作，推動信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道，充分發(fā)揮信息工作在正確決策、科學(xué)管理、宣傳服務(wù)中的重要作用，促進(jìn)我院和諧、快速、持續(xù)發(fā)展，特制定本工作制度。

組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第一條 我院信息報(bào)送工作由分管領(lǐng)導(dǎo)郭三樓直接負(fù)責(zé)，由白潔負(fù)責(zé)報(bào)送，醫(yī)院院辦統(tǒng)一組織管理。

第二條 醫(yī)院院辦信息工作的主要職責(zé)：

（一）按照市衛(wèi)生局要求，研究和制訂醫(yī)院信息上報(bào)工作的規(guī)章制度，并組織實(shí)施。

（二）做好醫(yī)院信息的收集、整理、分析、傳報(bào)、反饋和存檔等各項(xiàng)日常工作。

（三）結(jié)合醫(yī)院中心工作、領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)心的問題，組織開展信息調(diào)研，提供有數(shù)據(jù)、有分析、有建議的綜合信息。

（四）協(xié)調(diào)醫(yī)院基本信息的收集工作。

（五）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)醫(yī)院信息報(bào)送情況。

（六）為醫(yī)院重大決策提供參考數(shù)據(jù)。

信息采集范圍

（一）醫(yī)院重要工作部署及有關(guān)會議精神的落實(shí)情況；

（二）醫(yī)院發(fā)展過程中有里程碑意義的醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新；

（三）具有先進(jìn)性和獨(dú)特性的醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療設(shè)備等的具體介紹；

（四）參與市級重要比賽的情況；醫(yī)護(hù)員工參加重要比賽獲獎情況；

信息報(bào)送程序及要求

（一）信息員對所掌握的信息材料進(jìn)行收集、整理，編輯信息，經(jīng)所分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后報(bào)送。

（二）信息報(bào)送的基本要求：上報(bào)信息必須堅(jiān)持時(shí)效性、真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性的原則，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、實(shí)事求是。

（三）報(bào)送的信息材料由醫(yī)院院辦存檔。

原平市第二人民醫(yī)院2014年5月6日

第三篇：醫(yī)院院外信息報(bào)送制度

醫(yī)院院外信息報(bào)送制度

1.目的: :充分發(fā)揮信息工作在正確決策、科學(xué)管理中的重要作用,加強(qiáng)醫(yī)院與衛(wèi)生行政部門等外部機(jī)構(gòu)之間的信息管理工作，實(shí)現(xiàn)報(bào)送信息工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

2.范圍: :醫(yī)院、衛(wèi)生行政部門等外部機(jī)構(gòu)。

3.定義: :無。

4.權(quán)責(zé)

4.1 歸口處室職責(zé) 4.1.1 按照國家衛(wèi)計(jì)委、省衛(wèi)計(jì)委等衛(wèi)生行政部門的要求,研究和制定本處室上報(bào)信息工作的規(guī)章制度和工作流程,并組織實(shí)施。

4.1.2 做好醫(yī)院信息的收集、整理、分析、傳報(bào)、反饋和存檔等各項(xiàng)日常工作。

4.1.3 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)醫(yī)院報(bào)送信息情況。

4.2 歸口處室信息員職責(zé) 4.2.1 根據(jù)報(bào)送信息工作要求，結(jié)合本處室實(shí)際工作，完成本處室信息的收集、編寫、報(bào)送工作。

4.2.2 做到準(zhǔn)確、及時(shí)、按衛(wèi)生行政部門或相關(guān)文件要求完成工作任務(wù)。

4.2.3 信息、資料必須按類歸檔,重要資料必須備份,以免造成資料丟失。

5.作業(yè)內(nèi)容

5.1 醫(yī)院報(bào)送信息工作分類:按醫(yī)療、護(hù)理、行政、教學(xué)、科研、后勤等不同性質(zhì)分類。

5.2 報(bào)送信息主體 5.2.1 歸口處室明確 1 名工作人員為本處室兼職信息員，從事具體報(bào)送信息工作。

5.2.2 在分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，由歸口處室組織管理報(bào)送信息工作。

5.3 報(bào)送信息程序 5.3.1 信息員對所掌握的信息材料進(jìn)行收集、整理，編輯醫(yī)院信息，經(jīng)所在處室負(fù)責(zé)人審核同意后,報(bào)送歸口處室。歸口處室匯總整理各類信息，經(jīng)分管院長簽批后報(bào)送上級衛(wèi)生行政主管部門。

5.3.2 對于各部門工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項(xiàng),各處室負(fù)責(zé)人應(yīng)首先及時(shí)報(bào)告歸口處室，同時(shí)向分管院長報(bào)告;并在口頭報(bào)送后及時(shí)向歸口處室補(bǔ)送相關(guān)文字材料。

5.4 報(bào)送信息的基本要求 5.4.1 各部門上報(bào)信息必須堅(jiān)持時(shí)效性、真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性的原則，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、實(shí)事求是。

5.4.2 重大突發(fā)性事件的報(bào)送必須注意時(shí)效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即進(jìn)行電話通報(bào),并快速整理成文字信息報(bào)送歸口處室,從信息收集至報(bào)送到歸口處室一般不超過 2 小時(shí)。

第四篇：信息報(bào)送制度

安全信息報(bào)送制度

第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)2月28日**市人民政府生產(chǎn)委員會辦公室《關(guān)于做好國務(wù)院安委會安全生產(chǎn)督查迎檢工作的函》及縣政府安委會會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的針對性，及時(shí)匯總安全生產(chǎn)信息，加快信息傳遞，努力使安全生產(chǎn)信息工作做到“及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、全面”，現(xiàn)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求和實(shí)際需要，決定從2014年3月10日起，在******項(xiàng)目經(jīng)理部建立日常工作信息報(bào)送制度。

第二條安全管理人員及現(xiàn)場技術(shù)人員每天應(yīng)對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全隱患排查，按照發(fā)現(xiàn)隱患不過夜的原則，及時(shí)整改治理，遏制事故發(fā)生。

第三條重大隱患信息，即管理人員在當(dāng)日內(nèi)進(jìn)行隱患排查時(shí)，發(fā)現(xiàn)的重大隱患，不能在當(dāng)日內(nèi)處理消除的必須上報(bào)。

第四條安全事故信息，按照事故發(fā)生后報(bào)告程序的相關(guān)規(guī)定上報(bào)。

第五條每棟樓每天的形象進(jìn)度項(xiàng)目經(jīng)理部要高度重視，確保信息按要求及時(shí)上報(bào)，主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自過問，以便及時(shí)了解對安全生產(chǎn)隱患排查治理情況，采取的措施、方案等相關(guān)內(nèi)容。

第六條上報(bào)信息中說明或反映的內(nèi)容一定要真實(shí)準(zhǔn)確，杜絕使用模糊詞語，以便我部將根據(jù)上報(bào)的情況進(jìn)行追蹤督查。

第七條我部將根據(jù)上報(bào)的情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、上報(bào)情況不符、故意拖延報(bào)告期限的，故意破壞現(xiàn)場，阻礙調(diào)查工作正常進(jìn)行的，處以每次20000元罰款，情況嚴(yán)重者加重處罰。

第八條信息報(bào)送情況將與安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法掛鉤，對不及時(shí)上報(bào)的將在年終考核中進(jìn)行相應(yīng)扣分。

第九條因信息上報(bào)不及時(shí)或不真實(shí)、不完整等其他情況造成不良影響和后果的，所在單位將承擔(dān)其全部責(zé)任并受到重罰。

第十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

****項(xiàng)目部

2014年3月1日

第五篇：信息報(bào)送制度

X市X局信息報(bào)送工作制度

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作，推動信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道，充分發(fā)揮信息工作在上情下達(dá)、下情上達(dá)、正確決策、科學(xué)管理、宣傳服務(wù)中的重要作用，促進(jìn)民政事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展，依據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本工作制度。

第二章 組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第二條 我局信息工作由辦公室統(tǒng)一組織管理。辦公室綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)全局的信息工作，所屬各科室分級負(fù)責(zé)。

第三條 信息工作的主要職責(zé)：

(一)按照局黨組的要求，研究和制訂信息工作的規(guī)章制度和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

(二)做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報(bào)、反饋和存檔等各項(xiàng)日常工作。

(三)結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)心的問題，組織開展信息調(diào)研，提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。

(四)負(fù)責(zé)民政相關(guān)資料的信息刊物的撰寫、編輯、報(bào)送工作。

(五)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面向上級主管部門報(bào)送重要工作信息，同時(shí)將上級要求的信息報(bào)送要點(diǎn)及時(shí)通報(bào)各科室。

(六)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)單位的信息報(bào)送情況。

第四條 局屬各科室要明確1名工作人員為本科室信息員，從事具體信息工作。

第五條科室信息員的工作職責(zé)：

(一)根據(jù)信息工作要求，結(jié)合本科室實(shí)際工作，完成本科室信息的收集、編寫、報(bào)送工作，定期向辦公室報(bào)送。

(二)負(fù)責(zé)在第一時(shí)間迅速收集上報(bào)本科室重大突發(fā)性事件、重要動態(tài)、重要緊急情況，并隨后續(xù)報(bào)送事態(tài)進(jìn)展、處置措施、起因后果和吸取教訓(xùn)的情況。

第三章 信息采集范圍

第六條單位收集和報(bào)送信息的主要內(nèi)容包括：

(一)黨和國家的重大決策在本單位工作范圍內(nèi)的執(zhí)行落實(shí)情況。

(二)本單位重要工作部署及有關(guān)會議精神的落實(shí)情況。

(三)本單位重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況，以及工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題。

(四)本單位負(fù)責(zé)人關(guān)于改進(jìn)全所工作的新思路、合理化建議。

(五)上級領(lǐng)導(dǎo)來我所指導(dǎo)、檢查工作或參觀、訪問情況;

(六)本單位管理范圍內(nèi)的突發(fā)事件、重大責(zé)任事故及其他突發(fā)性重要情況。

(七)其他需報(bào)知局領(lǐng)導(dǎo)和局內(nèi)外其他單位的重要信息。

第四章 信息報(bào)送程序及要求

第七條 局屬各科室應(yīng)按以下程序進(jìn)行信息報(bào)送：

(一)科室信息員對所掌握的信息材料進(jìn)行收集、整理，部門信息(簡報(bào))，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核同意后，在最短時(shí)間內(nèi)報(bào)送。

(二)對于科室工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項(xiàng)，科室負(fù)責(zé)人應(yīng)首先及時(shí)告知，同時(shí)向分管局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

(四)信息統(tǒng)一向交通主管部門和政府部門報(bào)送，未經(jīng)批準(zhǔn)，各股室不得向外報(bào)送全所信息。

第八條 信息報(bào)送的基本要求：

(一)上報(bào)信息必須實(shí)事求是、準(zhǔn)確無誤，動態(tài)類信息要言簡意賅、講求時(shí)效，參考類、調(diào)研性信息應(yīng)力求創(chuàng)新、分析透徹、具有借鑒意義。

(二)重大突發(fā)性事件的報(bào)送必須注意時(shí)效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報(bào)，并快速整理成文字信息報(bào)送。

(三)各科室報(bào)送信息材料作為科室資料存檔保管。

第五章 通報(bào)制度

第九條 對各科室報(bào)送信息的采用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并在全局范圍內(nèi)通報(bào)。

第六章 附 則

第十條 本辦法由我局負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)施行情況適時(shí)修訂。

第十一條 本辦法自公布之日起施行。