第一篇：社區(qū)2011年調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作 職責(zé)

**社區(qū)2011年調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組

工

作

職

責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法令和地方性法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策等工作實行指導(dǎo)。

2、加強(qiáng)人民調(diào)解委員會的組織建設(shè)，協(xié)助基層人民調(diào)解委員會須為人公正，聯(lián)系群眾，熱心人民調(diào)解工作，并有一定法律知識和政策水平的成年公民選為人民調(diào)解委員會委員；及時撤換不稱職或不能勝任工作的調(diào)解委員；組織調(diào)解委員會學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)和黨的政策，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，以不斷提高調(diào)解委員會的政治、業(yè)務(wù)水平，提高工作能力。

3、支持基層人民調(diào)解委員會對人民調(diào)解委員會主持下達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，依法予以支持，對于違背法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的調(diào)解協(xié)議，及時予以糾正。

4、參與重大、疑難民間糾紛的調(diào)解，在查明事實、分清是非的基礎(chǔ)，充分說理，耐心疏導(dǎo)，消除隔閡，幫助當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議；尊重和保護(hù)當(dāng)事人的訴訟權(quán)利。

5、結(jié)合工作實際，宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會公德。

6、開展調(diào)查研究，針對轄區(qū)民間糾紛出現(xiàn)的新情況、新特點，及時提出對策，做好預(yù)防工作。

7、嚴(yán)格執(zhí)法，遵守職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，抓好廉政建設(shè)。

第二篇：社區(qū)2011年調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)(精)

**社區(qū) 2011年調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組 工 作 職 責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法令和地方性法規(guī),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策等工作實行指導(dǎo)。

2、加強(qiáng)人民調(diào)解委員會的組織建設(shè),協(xié)助基層人民調(diào)解委員會須為 人公正,聯(lián)系群眾,熱心人民調(diào)解工作,并有一定法律知識和政策水平的成年公民選為人民調(diào)解委員會委員;及時撤換不稱職或不能勝任 工作的調(diào)解委員;組織調(diào)解委員會學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)和黨的政策, 學(xué)習(xí)專業(yè)知識,以不斷提高調(diào)解委員會的政治、業(yè)務(wù)水平,提高工作 能力。

3、支持基層人民調(diào)解委員會對人民調(diào)解委員會主持下達(dá)成的調(diào)解協(xié) 議,依法予以支持,對于違背法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的調(diào)解協(xié)議, 及時予以糾正。

4、參與重大、疑難民間糾紛的調(diào)解,在查明事實、分清是非的基礎(chǔ), 充分說理,耐心疏導(dǎo),消除隔閡,幫助當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議;尊重和保護(hù) 當(dāng)事人的訴訟權(quán)利。

5、結(jié)合工作實際,宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,教育公民遵紀(jì)守 法,尊重社會公德。

6、開展調(diào)查研究,針對轄區(qū)民間糾紛出現(xiàn)的新情況、新特點,及時 提出對策,做好預(yù)防工作。

7、嚴(yán)格執(zhí)法,遵守職業(yè)道德,堅持原則,秉公辦事,抓好廉政建設(shè)。

第三篇：民事調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)

1.深入調(diào)查了解和掌握單位干部職工中的各種不安定因素，預(yù)防各類矛盾的發(fā)生。

2.及時解決疏導(dǎo)民事糾紛，防止矛盾激化和民事轉(zhuǎn)刑事案件的發(fā)生，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

3.結(jié)合調(diào)解工作，宣傳法律、法規(guī),教育員工遵紀(jì)守法和維護(hù)社會公德，推動依法治理。

4.及時向單位領(lǐng)導(dǎo)報告本單位民事糾紛的發(fā)生及調(diào)解情況,提出建設(shè)性建議。

第四篇：社區(qū)教育中心領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)

社區(qū)教育中心領(lǐng)導(dǎo)小組

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)工作的組織實施及精神文明建設(shè)中職業(yè)道德、社會公德等方面教育活動的安排和組織。開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型家庭活動。

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)農(nóng)村從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)；農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化相關(guān)知識的培訓(xùn)。

3、貫徹落實國家教育部社區(qū)教育實驗工作精神和社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求；制定社區(qū)教育實驗工作方案、工作計劃，并組織實施。

4、負(fù)責(zé)農(nóng)村技術(shù)人員的繼續(xù)教育。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)社區(qū)教育規(guī)劃的制定；做好社區(qū)教育設(shè)施的配套。

6、負(fù)責(zé)社區(qū)的崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)；特殊工種培訓(xùn)，工人技術(shù)培訓(xùn)；下崗職工培訓(xùn)。

7、負(fù)責(zé)社區(qū)預(yù)防、康復(fù)、保健、健康教育為主的衛(wèi)生保健服務(wù)，指導(dǎo)社區(qū)開展愛國衛(wèi)生運動。

8、負(fù)責(zé)社區(qū)科學(xué)技術(shù)知識的推廣、普及培訓(xùn)及相關(guān)人員的培訓(xùn)。

9、負(fù)責(zé)人口與計劃生育知識培訓(xùn)、宣傳、普及。

10、對全體員工開展思想教育、道德教育、遵紀(jì)守法教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

11、開展讀書、學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)活動；通過開展好婆婆、好媳婦、好女兒等具有女性特點的活動，滲透道德、家政、女工等相關(guān)知識的培訓(xùn)，引導(dǎo)婦女積極投身學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)活動。

12、組織青年認(rèn)真讀書學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮青年人的主力軍作用；對青少年進(jìn)行道德、理想、文化、技術(shù)等方面的培訓(xùn)。

13、負(fù)責(zé)對社區(qū)殘聯(lián)干部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，殘疾人“四自”培訓(xùn)，康復(fù)培訓(xùn)，殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

14、負(fù)責(zé)對社區(qū)居民健康知識培訓(xùn)，指導(dǎo)社區(qū)開展愛國衛(wèi)生運動。

15、負(fù)責(zé)對社區(qū)屬個體私營業(yè)主的法制培訓(xùn)、普通話、英語培訓(xùn)。

16、負(fù)責(zé)老年人的健康知識培訓(xùn)。

17、開展老年教育，對鎮(zhèn)老年學(xué)校進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第五篇：調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組制度（本站推薦）

調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)制度

一、建立調(diào)解工作小組。組成人員應(yīng)具備公正與熱心，有一定的法律法規(guī)與政策水平。

二、調(diào)解工作小組的具體任務(wù)是調(diào)解涉工作與生活中的各類矛盾糾紛。通過調(diào)解工作，宣傳法律、法規(guī)與政策，增強(qiáng)道德觀念，及時向負(fù)責(zé)人反映糾紛調(diào)解情況；對難以調(diào)解的重大、疑難、易激化糾紛及時向上級有關(guān)部門報告。

三、調(diào)解工作小組應(yīng)遵循平等自愿、合法合理原則。調(diào)解爭議必須在當(dāng)事人平等自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行，不得強(qiáng)迫；調(diào)解時，必須以法律、法規(guī)、政策和社會主義道德觀為依據(jù)。

1、受理當(dāng)事人調(diào)解申請。當(dāng)事人申請調(diào)解糾紛的方式可以書面申請也可以口頭申請。根據(jù)申請調(diào)解爭議，當(dāng)事人無申請的，在當(dāng)事人沒有反對的情況下也可以自動調(diào)解。

2、調(diào)解工作小組接到調(diào)解申請后應(yīng)在3日內(nèi)作出受理或不受理的決定。對不受理的應(yīng)向申請人說明理由。對隨時可能激化的糾紛，應(yīng)采取必要的緩解疏導(dǎo)措施，然后提交有關(guān)部門處理。

3、調(diào)解工作小組應(yīng)聽取雙方當(dāng)事人對爭議事實和理由的陳述，在查明事實、分清是非的基礎(chǔ)上進(jìn)行公正調(diào)解。調(diào)解糾紛一般應(yīng)在一個月內(nèi)調(diào)結(jié)。

4、如對溝通調(diào)解處理不滿意時，可向校長申訴；如再有不滿或仍未能解決問題時，可向上級有關(guān)部門反映。