第一篇：控煙工作

關于加強煉鐵總廠控煙管理工作的通知

各單位：

為貫徹落實鋼衛(wèi)發(fā)〔2012〕57號、59號文件精神，進一步提高鐵廠職工的控煙意識，減少煙草對廣大職工的危害，使廣大職工擁有一個健康身體、清潔的工作環(huán)境，為創(chuàng)建無煙工作場所盡一份責任，特作出如下通知。

一、從2013年1月1日起，全廠所有室內(nèi)場所一律禁止吸煙。禁止吸煙的場所必須做到無吸煙室、無煙具、無煙頭和無煙味。

二、總廠機關及作業(yè)區(qū)的會議室、食堂、浴池、衛(wèi)生間等公共場所必須設有禁止吸煙標識；并設置固定的室外吸煙點及引導標識。吸煙點要保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。

三、各單位要落實控煙職責，強化對控煙工作的監(jiān)督力度。把控煙工作納入本單位的日常管理當中。

四、總廠將不定期對機關及各作業(yè)區(qū)所有室內(nèi)場所的控煙工作進行監(jiān)督檢查，對違規(guī)單位要予以通報和考核。

五、控煙考核辦法

1、發(fā)現(xiàn)一次吸煙者，考核個人50元。

2、發(fā)現(xiàn)室內(nèi)有煙具、煙頭（次），考核責任單位200-500元。

3、室內(nèi)有煙味（次），考核責任單位200元。煉鐵總廠綜合室 二O O三年一月八日

第二篇：控煙工作

為創(chuàng)造文明、健康、低碳的工作環(huán)境,確保機關工作人員身體健康,樹立文明、良好的辦公形象,發(fā)揮機關單位在全市控煙工作中的模范帶頭作用,特制定本制度。

一、大力做好機關控煙的宣傳工作,采用多種形式向機關工作人員宣傳吸煙的危害,使其改變吸煙不良習慣,控制吸煙,促進身體健康。

二、局機關內(nèi)的辦公室、會議室等場所禁止吸煙。違反者若被督查或舉報屬實,第一次給予口頭警告,第二次取消當年評優(yōu)資格,并扣發(fā)獎金。

三、在本制度規(guī)定的禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi),設置明顯的禁止吸煙標志。

四、在禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi),不得放置吸煙器具,不設置附有煙草廣告的標識和物品。

五、在禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi),不得吸煙或攜帶燃燒的卷煙、雪茄煙或煙斗。

六、局機關控煙工作由局辦公室負責管理,設控煙監(jiān)督員,不定期對各科室禁止吸煙工作的落實情況進行檢查、督導。對檢查結果記入年終考核。

七、在禁止吸煙場所發(fā)現(xiàn)吸煙行為,所有人員都有權利和義務對吸煙者進行勸阻、教育。經(jīng)勸阻,屢犯不改者,年終考核結果記為不合格。

八、實行月評比,年終總評兌現(xiàn)。每月底由領導小組對各科局進行“四無檢查”,即無煙灰缸、無人吸煙、無煙味、無煙頭。對執(zhí)行較好的科局頒發(fā)“無煙科、局流動紅旗”。

第三篇：控煙工作情況匯報

新干縣疾控中心創(chuàng)建無煙衛(wèi)生單位工作情況匯報

為了營造無煙環(huán)境，降低二手煙的危害程度，提高職工的身體健康水平，樹立我中心健康文明的良好形象，自2011年5月31日起積極開展了創(chuàng)建“無煙衛(wèi)生單位”活動。中心在縣衛(wèi)生局的正確領導下，認真執(zhí)行控煙各項管理措施，將控煙工作與創(chuàng)建全國文明城市相結合，取得了顯著成效。

一、加強組織領導，明確目標責任

為了切實加強控煙工作的組織領導，中心專門召開主任辦公會，成立了中心主任為組長，其余班子成員為副組長，各科室主任為成員的創(chuàng)建“無煙衛(wèi)生單位”領導小組，研究制定了《新干縣疾病預控控制中心創(chuàng)建“無煙衛(wèi)生單位”工作實施方案》。同時中心設立了控煙工作巡查員，負責控煙檢查和考評工作，各科室也指定人員為控煙工作監(jiān)督員，負責日?？責煴O(jiān)督工作，使中心的控煙工作真正做到了目標明確，組織到位，領導到位，責任到位，措施到位，確保了控煙工作的順利開展。

二、深入宣傳動員，營造氛圍

一是全面動員，全員參與。為加強控煙工作的宣傳動員，中心召開了全體干部職工參加的控煙工作動員大會，強調(diào)了中心開展控煙活動目的意義及重要性和必要性，要求全體干部職工積極配合落實各項控煙措施，率先創(chuàng)成“無煙衛(wèi)生單位”，發(fā)揮好疾控中心控煙對社會的示范作用。

二是廣泛宣傳、營造氛圍。中心規(guī)定辦公大樓為無煙大樓，大樓內(nèi)所有場所禁止吸煙，辦公室、會議室等各種場所不得放置煙具。中心在大樓內(nèi)均張貼了禁煙標志。同時，根據(jù)控煙工作有關規(guī)定，在大樓外設置了吸煙區(qū)，擺放了垃圾桶等，真正體現(xiàn)了人性化管理。

三、加強監(jiān)督管理，精心組織實施

一是領導帶頭，齊抓共管。在控煙工作中一把手領導帶頭不吸煙，不敬煙，在各種會議上反復強調(diào)中心控煙的重要性和嚴肅性。各科室人員互相監(jiān)督，遇到外來人員吸煙及進對阻，逐漸形成了控煙工作齊抓共管的良好局面。同時將控煙工作列為日常檢查內(nèi)容之一，使中心控煙工作形成了經(jīng)?；?、制度化。

二是加強監(jiān)督、強化管理。中心建立了控煙巡查和監(jiān)督制度，把控煙工作列為日常檢查內(nèi)容之一，選派數(shù)名責任心強的14名同志為監(jiān)督員，負責對中心人員和外來辦事人員進行控煙巡查與監(jiān)督管理，經(jīng)常性，不定期開展巡查，一旦發(fā)現(xiàn)情況，及時向領導小組匯報。

三是加強溝通，相互理解?？責煿ぷ餍枰玫奖締挝粺熋駛兊闹С?，也需要得到外單位來辦事煙民的理解，因此，中心利用各種機會與本單位吸煙人員聊天、座談、聽取吸煙人員控煙情況反饋，了解煙民們的控煙情況，解決煙民們提出的實際困難，總結控煙經(jīng)驗，推廣控煙典型。同時，對外來煙民積極宣傳，取得他們的理解和支持。四是創(chuàng)造條件，鼓勵戒煙。在控煙活動前對全中心47名干部職工進行吸煙現(xiàn)狀調(diào)查發(fā)現(xiàn)，共有10人抽煙，隨著控煙工作的開展和不斷深入，有的煙民有了戒煙的想法，中心因勢利導，積極鼓勵吸煙人員戒煙，并作為控煙典型，在全中心進行表彰。

控煙工作是一項長期持續(xù)的工作任務，今后我們還要努力探索一些新的措施和方法，繼續(xù)加大控煙工作的力度，使中心控煙工作更加規(guī)范，更加富有成績，從此來進一步提高干部職工的身體素質(zhì)和健康水平，不斷促進疾控事業(yè)更好更快的發(fā)展。

新干縣疾控中心 2011年8月15日

第四篇：控煙工作自查報告

控煙工作自查報告

為貫徹落實《轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關于開展全國創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)督導檢查工作的通知的通知》（新衛(wèi)辦發(fā)〈20**〉67號）文件精神，我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領導小組對創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作開展情況進行了全面、認真的自檢、自查，現(xiàn)將自檢、自查情況報告如下：

一、成立領導小組，嚴格落實禁煙職責為加強對創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作的領導，我院成立了以院長為組長、各副院長、科主任為組員的領導小組，負責具體的控煙工作。

為保證各項工作開展順利，控煙工作領導小組下設了辦公室、控煙督導員、控煙宣傳員、控煙巡查員等職能科室和小組加強了管理。兩年來各小組按照上級禁煙規(guī)定，認真履行自身職責，嚴抓禁煙工作，有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象，為創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作目標的完成提供了堅實的保證。

二、結合實際，制定禁煙制度為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院職工的身體健康，我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領導小組根據(jù)醫(yī)院實際情況制定了《**x醫(yī)院禁煙制度》、《**x醫(yī)院禁煙獎懲標準》等，明確指出全院職工在醫(yī)院公共場所一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、煙具等，全院職工均有義務對吸煙同事進行勸導及監(jiān)督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。

同時，對控煙表現(xiàn)好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立，為禁煙工作的順利開展提供了堅實的制度保障，為創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領導小組職責的履行提供了保證。

三、大力宣傳，增強控煙意識和知識為在全院范圍內(nèi)營造良好的控煙氛圍，我院召開了控煙工作動員大會，黨支部書記在大會上做了動員講話，對控煙工作的意義及工作開展做了周密的安排。

會后醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領導小組將《**市工作實施方案》和《**醫(yī)院禁煙制度》、《**x醫(yī)院禁煙獎懲標準》發(fā)放到各科室，要求科室利用晨會、科室例會等對文件精神進行宣傳，提高全體干部職工的禁煙意識，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣。我院控煙宣傳員在醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領導小組的領導下利用院內(nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、板報等載體進行控煙宣傳教育。積極與市廣播電視臺、政府網(wǎng)站等聯(lián)系，通過多種形式向社會發(fā)布本院開始創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”信息，獲得了社會各界、媒體及就診患者的支持。另外控煙宣傳員還對門診及住院患者、家屬及來訪者進行控煙宣傳，包括口頭宣教、宣傳手冊、病區(qū)健康園地控煙宣教等。這些工作的開展使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。

第五篇：控煙工作實施方案

靖邊中學2012控煙工作實施方案

為保護師生健康，減少煙草危害，提高師生的控煙知識和參與意識，努力營造環(huán)境優(yōu)美、文明向上、清潔無煙的校園環(huán)境，結合我校實際，特制定本實施方案。

一、基本原則

“全員參與，加強引導，嚴格監(jiān)管，穩(wěn)步推進”

二、落實責任，明確職責

1、控煙工作領導小組負責制定學?？責煿ぷ鞣桨浮⒔M織召開控煙工作會議，經(jīng)常宣傳、監(jiān)督和檢查學?？責熐闆r。

2、德育處負責日常辦公，對學?？責煿ぷ髑闆r的收集、分析并提出可行性建議，制定學?？責煿ぷ饔媱?，查處吸煙學生，配合團委搞好控煙宣傳工作，同時動員廣大學生對教師和學生中出現(xiàn)的吸煙現(xiàn)象進行監(jiān)督和舉報；總務處負責禁煙工作的后勤保障、各食堂和工地的禁煙管理工作，采取有力措施嚴禁食堂向?qū)W生售煙以及為其提供吸煙場所，食堂從業(yè)人員有義務和責任勸誡和舉報吸煙學生；團委負責控煙宣傳工作，配合政教處對吸煙的學生進行批評教育。

3、按照“誰主管誰負責”的管理原則，各辦公室負責人負責本辦公室的禁煙工作。各年級包級領導和級務組長負責本組辦公室、本年級組教職員工和學生的禁煙工作。各班主任為相應班級學生禁煙工作的第一責任人。每個教職工對吸煙的學生均有監(jiān)督、勸阻和批評教育的責任。

三、強化監(jiān)管、嚴格獎懲

1、嚴禁學生在校內(nèi)外任何場所吸煙，若發(fā)現(xiàn)學生吸煙一次者，在班上進行嚴肅批評教育，吸煙兩次者，在全校進行通報批評，吸煙三次以上者，學校給予紀律處分。將遵守學?？責熤贫茸鳛閷W生思想品德評定的內(nèi)容之一，與獎學金、助學金評定相結合，并在綜合素質(zhì)評價中予以扣分。凡是因吸煙而受到查處的學生一律不得享受各種資助，不能評為“三好”學生或優(yōu)秀學生干部等。把控煙活動作為文明班集體、文明宿舍、先進團支部的重要考評指標之一。

2、校園內(nèi)禁止任何人（包括外來人員）吸煙。教職工在學校的禁煙活動中應以身作則、帶頭戒煙，通過自身的戒煙，教育、帶動學生自覺抵制煙草的誘惑。全體教職工要互相提醒，相互監(jiān)督，積極勸阻吸煙行為。學校教職工在校園內(nèi)吸煙的，由控煙領導小組找吸煙者本人談話。經(jīng)勸阻仍然在校園內(nèi)吸煙的，學校將對其嚴肅處理，不能參加各級各類先進和優(yōu)秀的評選。

3、德育處、值周領導、值周組長、宿舍管理員、學生會安檢部和生活部成員為學?？責煴O(jiān)督員，負責日常禁煙的巡查工作。

4、各部門、各年級組、各班要將控煙禁煙工作納入工作計劃，結合學?？責煼桨负透髯缘墓ぷ髀氊熤贫ㄏ鄳慕麩煷胧匍_專題會議，布置禁煙工作。

靖邊中學

2012年2月15日

靖邊中學2013控煙工作實施方案

為保護師生健康，減少煙草危害，提高師生的控煙知識和參與意識，努力營造環(huán)境優(yōu)美、文明向上、清潔無煙的校園環(huán)境，結合我校實際，特制定本實施方案。

一、基本原則

“全員參與，加強引導，嚴格監(jiān)管，穩(wěn)步推進”

二、日程安排

（一）宣傳發(fā)動階段（2013年2月10日—3月25日）

1、制定控煙工作實施方案。組織召開控煙工作會議，成立控煙領導小組、工作小組和師生監(jiān)督小組明確分工，靠實責任。

2、校園內(nèi)張貼禁煙圖片、禁煙標識、禁煙小報，懸掛宣傳標語。把“國際控煙協(xié)會統(tǒng)一使用的禁煙標識”張貼在學校門口、食堂、辦公室門口等醒目位置。在青少年學生中大力開展“吸煙有害健康”宣傳。

3、全面開展“五個一”活動

（1）召開一次教職工控煙禁煙動員大會；

（2）舉行一次以禁煙為主題的國旗下講話；

（3）發(fā)出一封“致家長的公開信”；

（4）舉行一次主題班會，“控煙”知識進課堂活動。班主任利用班會幫助學生了解吸煙的危害性，制定班級禁煙措施；

（5）進行一次控煙氛圍宣傳自查。

（二）組織實施階段（2013年3月26日--6月1日）

1、全面開展控煙和禁煙活動。利用教職工大會，通過板報、校園廣播、班會、主題活動等途徑，加強控煙宣傳。

3、通過班主任培訓，年級組會議等形式，對各年級、各班的禁煙工作進行指導和監(jiān)督。

三、控制吸煙禁示性規(guī)定

1、嚴禁學生在校內(nèi)外任何場所吸煙。

2、嚴禁教師在教室、辦公室、會議室、實驗室、圖書館、工會活動室、食堂等校區(qū)公共場所吸煙，堅決杜絕吸煙現(xiàn)象的出現(xiàn)。

3、要求吸煙的教師盡早戒煙。

4、不給客人敬煙，客人遞煙婉言謝絕并勸客人不要抽煙。

5、擺放禁煙標志，不設煙具。

四、控制吸煙獎罰措施

1、嚴禁學生在校內(nèi)任何地方吸煙，若發(fā)現(xiàn)學生吸煙一次者，在班上進行嚴肅批評教育并扣班級量化考評分，吸煙兩次者，在全校進行通報批評，吸煙三次以上者，學校要給紀律處分。班級發(fā)現(xiàn)有3個以上學生吸煙，不得參評先進班集體。

2、教師在規(guī)定的禁煙場合吸煙第一次被發(fā)現(xiàn)者罰款100元，吸煙第二次被發(fā)現(xiàn)的，除了罰款以外還要求寫書面檢討，第三次被發(fā)現(xiàn)者還要進行紀律處分。

3、學生是否吸煙與評選優(yōu)秀班級和三好學生綜合起來，把控煙活動與班級考評和班主任考核結合起來。

4、對于戒煙時間三個月以上并與學校簽訂協(xié)議不再抽煙的教職工，學校將給予適當?shù)莫剟睢?/p>

5、學校全體教職工對客人要忠告學校的控煙規(guī)定，并要求客人不準在學校禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。

6、按照“誰主管誰負責”的原則，各年段長負責本組的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。

7、辦公室、校園內(nèi)設置醒目的禁煙警示標志。

靖邊中學

2013年2月25日