第一篇：綜24(2002)號(hào)：報(bào)送年終總結(jié)通知

葛瀑綜（2002）24號(hào)

關(guān)于報(bào)送2002年工作總結(jié)及2003年

工作安排的通知

項(xiàng)目部各施工單位及職能部室：

為認(rèn)真總結(jié)項(xiàng)目部2002年各項(xiàng)工作所取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，尋找存在的問題和差距，籌劃和部署2003年的各項(xiàng)工作，特將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、主要內(nèi)容：

1、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，生產(chǎn)經(jīng)營及管理工作的成績和經(jīng)驗(yàn)，隊(duì)伍建設(shè)、文明創(chuàng)建的成績與經(jīng)驗(yàn)，以及存在的問題與不足等。2、2003年的工作安排應(yīng)根據(jù)市場形勢(shì)分析，結(jié)合本單位發(fā)展實(shí)際，在立足瀑布溝，開拓新市場方面提出可行的發(fā)展目標(biāo)。

3、對(duì)集團(tuán)公司瀑布溝項(xiàng)目部的意見和建議。

4、集團(tuán)公司瀑布溝項(xiàng)目部各部門在全面總結(jié)2002年工作的同時(shí)，根據(jù)本部門職能，對(duì)2003年的工作計(jì)劃及落實(shí)的措施。

二、具體要求：

1、文字簡潔明了，數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，分析深刻透徹，措施切實(shí)可行。

2、各單位12月份的產(chǎn)值、利潤統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可先預(yù)計(jì)上報(bào)。

3、各單位的文字材料請(qǐng)務(wù)必于12月4日前報(bào)送項(xiàng)目部綜合部。

特此通知。

中國葛洲壩水利水電工程集團(tuán)有限公司 四川瀑布溝水電站工程施工項(xiàng)目部

二OO二年十一月二十七日

主題詞：文秘工作 報(bào)送 材料 通知 葛洲壩集團(tuán)有限公司瀑布溝項(xiàng)目部月 二OO二年十一月二十七日印 打印：白煜澤 校對(duì)：白煜澤 共?。?0份

第二篇：關(guān)于報(bào)送月度工作計(jì)劃和總結(jié)的通知

關(guān)于報(bào)送月度工作計(jì)劃和總結(jié)的通知

公司各部門：

為做好服務(wù)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作，強(qiáng)化公司績效考核制度，公司特提出公司各部門每月按時(shí)報(bào)送工作計(jì)劃和工作總結(jié)。撰寫月度工作計(jì)劃和總結(jié)是各部門重要日常工作之一，其主要作用：

1、明確月度工作的目標(biāo)、任務(wù)；

2、掌握工作的主動(dòng)性，避免盲目性；

3、建立正常的工作秩序，提高工作效率；

4、便于公司領(lǐng)導(dǎo)了解各部門工作實(shí)績和存在問題。

為此，各部門必須認(rèn)真做好月度工作計(jì)劃和總結(jié)工作，具體要求如下：

1、月度工作計(jì)劃應(yīng)以月度階段性工作為重點(diǎn)，包括工作內(nèi)容、工作要求、工作時(shí)限、責(zé)任人等，按公司規(guī)定的統(tǒng)一格式填寫。

2、工作總結(jié)以工作計(jì)劃為基礎(chǔ)，包括工作實(shí)績、存在問題、整改措施等。

3、工作計(jì)劃由公司行政管理中心審核、跟蹤、檢查執(zhí)行情況。

4、工作計(jì)劃和總結(jié)于每月28號(hào)前上交至公司行政管理中心人事部（報(bào)本月的工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃）。遲交一天處罰部門經(jīng)理50元，依次累計(jì)，超過3天仍未上交，公司將不予該部門進(jìn)行該月績效考核，該部門所有員工績效以0分處理，并處罰該部門經(jīng)理進(jìn)行500元，通報(bào)批評(píng)。

5、工作計(jì)劃（和總結(jié)）用電子版格式和書面材料各一份，交至公司行政管理中心人事部匯總并報(bào)行政管理中心總經(jīng)理審核，作為績效考核的重要構(gòu)成部分。

xxxxx有限公司

二0一三年xx月xx日

第三篇：關(guān)于報(bào)送2011年總結(jié)的通知

關(guān)于報(bào)送2011年工作總結(jié)及明年工作打算的通知

各監(jiān)理分站、中心試驗(yàn)室：

為全面總結(jié)2011年德大鐵路工程建設(shè)工作，籌劃好明年建設(shè)工作，請(qǐng)各分站及試驗(yàn)室對(duì)今年工作進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)明年面臨的形勢(shì)和任務(wù)進(jìn)行認(rèn)真分析，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行規(guī)劃。現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、工作總結(jié)的主要內(nèi)容

1.分管范圍內(nèi)各項(xiàng)目形象進(jìn)度（列表）或試驗(yàn)工作情況； 2.在工程管理、安全、質(zhì)量管理、原材料和施工機(jī)械設(shè)備管理、試驗(yàn)等方面的主要作法；

3.施工項(xiàng)目建設(shè)中攻堅(jiān)克難的典型事例及工作亮點(diǎn)； 4.今年工作中的大事記；

5.監(jiān)理和試驗(yàn)工作中及監(jiān)理人員存在的不足、問題及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。

二、明年工作打算的主要內(nèi)容

2012年要圍繞“強(qiáng)化安全質(zhì)量管理，確保合理工期，落實(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)、管理程序、責(zé)任追究”的工作思路，研究在保安全、保質(zhì)量、保進(jìn)度上擬采取的重點(diǎn)措施，在工期節(jié)點(diǎn)上的計(jì)劃安排，在完善管理制度上的思考，提出需要監(jiān)理站和公司以及建指協(xié)調(diào)解決的問題及建議意見。

請(qǐng)各分站根據(jù)各分管范圍內(nèi)工程進(jìn)度完成情況和明年進(jìn)度計(jì)劃和投資情況，提出人員調(diào)配建議。

三、總結(jié)報(bào)送時(shí)間

1.工作總結(jié)要求語言簡練，事例詳實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。2.對(duì)存在問題和困難的分析，要查找深層次原因，突出薄弱環(huán)節(jié)。

3.對(duì)明年面臨的形勢(shì)、重點(diǎn)工作任務(wù)及計(jì)劃進(jìn)行認(rèn)真分析，并根據(jù)自身實(shí)際，制訂具體措施安排。

請(qǐng)各分站、試驗(yàn)室按照上述要求，形成書面材料，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后，將總結(jié)材料電子版于2011年11月17日12點(diǎn)前發(fā)至濟(jì)鐵監(jiān)理站sdjtddjlz@126.com郵箱。

山東濟(jì)鐵德大監(jiān)理站 2011年11月11日

第四篇：職稱評(píng)定材料報(bào)送通知

貴州省安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會(huì)

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關(guān)于民營經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

專項(xiàng)評(píng)審工作啟動(dòng)的通知

各會(huì)員單位：

根據(jù)《黔聯(lián)發(fā)〔2014〕51號(hào) 省人力資源和社會(huì)保障廳省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)《2014年全省民營經(jīng)濟(jì)組織工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格專項(xiàng)申報(bào)評(píng)審工作方案》通知》及《黔聯(lián)發(fā)〔2014〕52號(hào) 省人力資源和社會(huì)保障廳 省工商業(yè)聯(lián)合會(huì) 關(guān)于開展2014年全省民營經(jīng)濟(jì)組織工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格專項(xiàng)評(píng)審工作的通知》精神，協(xié)會(huì)于2014年11月1日舉辦了由省工商聯(lián)職評(píng)辦專家及協(xié)會(huì)專家做的填報(bào)及說明的培訓(xùn)會(huì)議。

為大力推進(jìn)相關(guān)工作，協(xié)會(huì)作為此次評(píng)審工作的初審單位，從即日起，接收各企業(yè)申報(bào)材料及統(tǒng)一收取評(píng)審費(fèi)（參見黔聯(lián)發(fā)〔2014〕52號(hào)省人力資源和社會(huì)保障廳 省工商業(yè)聯(lián)合會(huì) 關(guān)于開展2014年全省民營經(jīng)濟(jì)組織工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格專項(xiàng)評(píng)審工作的通知），初審合格后，再由協(xié)會(huì)統(tǒng)一報(bào)送省工商聯(lián)職評(píng)辦并統(tǒng)一開具發(fā)票。

具體安排如下：

一、材料報(bào)送時(shí)間：2014年11月5日—2014年12月5日

二、材料報(bào)送地點(diǎn)：貴州省安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會(huì)辦公室

地址：貴州省警官職業(yè)學(xué)院南區(qū)三樓

三、聯(lián)系人：敖文華 5401175

貴州省安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會(huì)

2014年11月5日

第五篇：財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)送通知

晶興公司

關(guān)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送的通知

為確保財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)成本數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送，特發(fā)通知如下：

1、每月26日財(cái)務(wù)部將不再收取采購或其它發(fā)票（多晶料發(fā)票除外），如需當(dāng)月記賬的票據(jù)經(jīng)辦人提前做好審批手續(xù)。

2、每月23日11:30前生產(chǎn)部將當(dāng)月車間石英堝消耗，石英堝、氬氣留存數(shù)據(jù)報(bào)送到財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)員。

3、每月23日11:30前倉庫將當(dāng)月材料結(jié)賬數(shù)據(jù)報(bào)送到財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)員。

4、每月25日11:30前倉庫將當(dāng)月單晶入庫數(shù)據(jù)報(bào)送財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)員。

5、每月25日11:30前材料部將當(dāng)月拉晶車間原材料消耗和本車間領(lǐng)用及留存數(shù)據(jù)報(bào)送財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)員。

6、每月26日17:30前財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)員將車間原材料、輔助材料消耗及單晶產(chǎn)量報(bào)送財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)。

7、每月27日11:30前財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)員將當(dāng)月各車間材料消耗、產(chǎn)量在ERP上完成成本計(jì)算報(bào)財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)。

8、每月28日11:30前財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)員當(dāng)月生產(chǎn)車間考核價(jià)生產(chǎn)成本和材料部、品質(zhì)部單晶成本報(bào)工資核算部門。

9、每月29日前材料部、品質(zhì)部、生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員將核算工資的數(shù)據(jù)報(bào)送給財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)員。

10、每月30/31日17:30前財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)員將核算工資總額報(bào)送給

材料部、品質(zhì)部統(tǒng)計(jì)員。

11、每月3日前財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)員將各生產(chǎn)車間的財(cái)務(wù)價(jià)、考核價(jià)綜合成本，報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門。

12、每月4日11:30前材料部和品質(zhì)部將本部門工資明細(xì)報(bào)送財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)員，財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)員核對(duì)后于每月5日11:30前報(bào)送財(cái)務(wù)部工資核算員，每月10日財(cái)務(wù)部將工資送銀行。

13、每月5日11:30前生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員將生產(chǎn)部上月工資明細(xì)報(bào)財(cái)務(wù)部工資核算員。

14、財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)每月3日前出具上月財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)。

希望各部門要認(rèn)真按本通知完成每月本部門數(shù)據(jù)的報(bào)送，對(duì)以上不能按時(shí)完成數(shù)據(jù)報(bào)送的將對(duì)報(bào)送人處于50元的罰款并通報(bào)。

本通知具體內(nèi)容由公司財(cái)務(wù)部解釋。

二O一三年三月十四日