第一篇:報送半年總結的通知
[2014] 5號簽批蓋章編號發(fā)電單位等級 特急 ?明電
關于報送上半年工作總結的通知
各市(區(qū))XXX,市XXX各部門:
為全面了解掌握上半年全市工作推進情況,扎實推進下半年
工作,確保完成全年各項目標任務,現就報送上半年工作總結有關事項通知如下:
一、回顧工作,總結成績。對社會穩(wěn)定總體情況進行評估分
析,要靠數據支撐,用事實說話;對“創(chuàng)新社會治理、構建立體政法”,完善和創(chuàng)新“六個體系”進行總結,要突出重點、體現個性、展示亮點。
二、找準問題,分析形勢。對當前社會穩(wěn)定形勢作出科學判
斷,對政法工作遇到的矛盾困難和問題,包括基層基礎建設方面存在的薄弱環(huán)節(jié),以及制約XX工作長遠發(fā)展的體制機制因素等等,共2頁
進行梳理分析。
三、理清思路,創(chuàng)新舉措。針對地區(qū)部門實際,對照年度目
標任務,注重用改革的辦法、創(chuàng)新的思路,提出下半年重點工作。
四、相關要求。各地、各部門要高度重視,明確牽頭科室和
責任人,認真總結思考。工作總結經主要領導審定后,于6月10日前報送HHH辦公室。
聯(lián)系人:HHH,電話:8683HHHH,郵箱:HHHHH@sina.com。
中共泰州HHHHHHH會
2014年6月4日
第二篇:關于報送月度工作計劃和總結的通知
關于報送月度工作計劃和總結的通知
公司各部門:
為做好服務協(xié)調和監(jiān)督檢查工作,強化公司績效考核制度,公司特提出公司各部門每月按時報送工作計劃和工作總結。撰寫月度工作計劃和總結是各部門重要日常工作之一,其主要作用:
1、明確月度工作的目標、任務;
2、掌握工作的主動性,避免盲目性;
3、建立正常的工作秩序,提高工作效率;
4、便于公司領導了解各部門工作實績和存在問題。
為此,各部門必須認真做好月度工作計劃和總結工作,具體要求如下:
1、月度工作計劃應以月度階段性工作為重點,包括工作內容、工作要求、工作時限、責任人等,按公司規(guī)定的統(tǒng)一格式填寫。
2、工作總結以工作計劃為基礎,包括工作實績、存在問題、整改措施等。
3、工作計劃由公司行政管理中心審核、跟蹤、檢查執(zhí)行情況。
4、工作計劃和總結于每月28號前上交至公司行政管理中心人事部(報本月的工作總結和下月工作計劃)。遲交一天處罰部門經理50元,依次累計,超過3天仍未上交,公司將不予該部門進行該月績效考核,該部門所有員工績效以0分處理,并處罰該部門經理進行500元,通報批評。
5、工作計劃(和總結)用電子版格式和書面材料各一份,交至公司行政管理中心人事部匯總并報行政管理中心總經理審核,作為績效考核的重要構成部分。
xxxxx有限公司
二0一三年xx月xx日
第三篇:關于報送2011年總結的通知
關于報送2011年工作總結及明年工作打算的通知
各監(jiān)理分站、中心試驗室:
為全面總結2011年德大鐵路工程建設工作,籌劃好明年建設工作,請各分站及試驗室對今年工作進行全面總結,對明年面臨的形勢和任務進行認真分析,對重點工作進行規(guī)劃。現將有關要求通知如下:
一、工作總結的主要內容
1.分管范圍內各項目形象進度(列表)或試驗工作情況; 2.在工程管理、安全、質量管理、原材料和施工機械設備管理、試驗等方面的主要作法;
3.施工項目建設中攻堅克難的典型事例及工作亮點; 4.今年工作中的大事記;
5.監(jiān)理和試驗工作中及監(jiān)理人員存在的不足、問題及應吸取的教訓。
二、明年工作打算的主要內容
2012年要圍繞“強化安全質量管理,確保合理工期,落實工作標準、管理程序、責任追究”的工作思路,研究在保安全、保質量、保進度上擬采取的重點措施,在工期節(jié)點上的計劃安排,在完善管理制度上的思考,提出需要監(jiān)理站和公司以及建指協(xié)調解決的問題及建議意見。
請各分站根據各分管范圍內工程進度完成情況和明年進度計劃和投資情況,提出人員調配建議。
三、總結報送時間
1.工作總結要求語言簡練,事例詳實,數據準確。2.對存在問題和困難的分析,要查找深層次原因,突出薄弱環(huán)節(jié)。
3.對明年面臨的形勢、重點工作任務及計劃進行認真分析,并根據自身實際,制訂具體措施安排。
請各分站、試驗室按照上述要求,形成書面材料,經主要領導審閱后,將總結材料電子版于2011年11月17日12點前發(fā)至濟鐵監(jiān)理站sdjtddjlz@126.com郵箱。
山東濟鐵德大監(jiān)理站 2011年11月11日
第四篇:職稱評定材料報送通知
貴州省安全技術防范行業(yè)協(xié)會
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關于民營經濟組織專業(yè)技術職務任職資格
專項評審工作啟動的通知
各會員單位:
根據《黔聯(lián)發(fā)〔2014〕51號 省人力資源和社會保障廳省工商業(yè)聯(lián)合會關于印發(fā)《2014年全省民營經濟組織工程、農業(yè)、工藝美術系列專業(yè)技術職務任職資格專項申報評審工作方案》通知》及《黔聯(lián)發(fā)〔2014〕52號 省人力資源和社會保障廳 省工商業(yè)聯(lián)合會 關于開展2014年全省民營經濟組織工程、農業(yè)、工藝美術系列專業(yè)技術職務任職資格專項評審工作的通知》精神,協(xié)會于2014年11月1日舉辦了由省工商聯(lián)職評辦專家及協(xié)會專家做的填報及說明的培訓會議。
為大力推進相關工作,協(xié)會作為此次評審工作的初審單位,從即日起,接收各企業(yè)申報材料及統(tǒng)一收取評審費(參見黔聯(lián)發(fā)〔2014〕52號省人力資源和社會保障廳 省工商業(yè)聯(lián)合會 關于開展2014年全省民營經濟組織工程、農業(yè)、工藝美術系列專業(yè)技術職務任職資格專項評審工作的通知),初審合格后,再由協(xié)會統(tǒng)一報送省工商聯(lián)職評辦并統(tǒng)一開具發(fā)票。
具體安排如下:
一、材料報送時間:2014年11月5日—2014年12月5日
二、材料報送地點:貴州省安全技術防范行業(yè)協(xié)會辦公室
地址:貴州省警官職業(yè)學院南區(qū)三樓
三、聯(lián)系人:敖文華 5401175
貴州省安全技術防范行業(yè)協(xié)會
2014年11月5日
第五篇:財務數據報送通知
晶興公司
關于財務數據及統(tǒng)計數據報送的通知
為確保財務報表及財務成本數據及時報送,特發(fā)通知如下:
1、每月26日財務部將不再收取采購或其它發(fā)票(多晶料發(fā)票除外),如需當月記賬的票據經辦人提前做好審批手續(xù)。
2、每月23日11:30前生產部將當月車間石英堝消耗,石英堝、氬氣留存數據報送到財務部統(tǒng)計員。
3、每月23日11:30前倉庫將當月材料結賬數據報送到財務部統(tǒng)計員。
4、每月25日11:30前倉庫將當月單晶入庫數據報送財務部統(tǒng)計員。
5、每月25日11:30前材料部將當月拉晶車間原材料消耗和本車間領用及留存數據報送財務部統(tǒng)計員。
6、每月26日17:30前財務部統(tǒng)計員將車間原材料、輔助材料消耗及單晶產量報送財務部主管會計。
7、每月27日11:30前財務部統(tǒng)計員將當月各車間材料消耗、產量在ERP上完成成本計算報財務部主管會計。
8、每月28日11:30前財務部統(tǒng)計員當月生產車間考核價生產成本和材料部、品質部單晶成本報工資核算部門。
9、每月29日前材料部、品質部、生產部統(tǒng)計員將核算工資的數據報送給財務部統(tǒng)計員。
10、每月30/31日17:30前財務部統(tǒng)計員將核算工資總額報送給
材料部、品質部統(tǒng)計員。
11、每月3日前財務部統(tǒng)計員將各生產車間的財務價、考核價綜合成本,報送公司領導及相關部門。
12、每月4日11:30前材料部和品質部將本部門工資明細報送財務部統(tǒng)計員,財務部統(tǒng)計員核對后于每月5日11:30前報送財務部工資核算員,每月10日財務部將工資送銀行。
13、每月5日11:30前生產部統(tǒng)計員將生產部上月工資明細報財務部工資核算員。
14、財務部主管會計每月3日前出具上月財務報表并報送公司領導。
希望各部門要認真按本通知完成每月本部門數據的報送,對以上不能按時完成數據報送的將對報送人處于50元的罰款并通報。
本通知具體內容由公司財務部解釋。
二O一三年三月十四日