第一篇：統(tǒng)計與數(shù)學(xué)學(xué)院社會實踐部工作總結(jié).doc.deflate

統(tǒng)計與數(shù)學(xué)學(xué)院社會實踐部工作總結(jié)

社會實踐部是學(xué)生會不可或缺的部門，內(nèi)設(shè)外聯(lián)和內(nèi)聯(lián)兩部。外聯(lián)部主要肩負著與企業(yè)溝通，為學(xué)院各活動提供必要的財力保障，為同學(xué)提供實習(xí)和兼職的機會等任務(wù)，內(nèi)聯(lián)部的任務(wù)則是促進學(xué)生會內(nèi)部交流、聯(lián)系，使學(xué)生會成為一個有機的整體。

從這一年來看，我們?nèi)砍蓡T都一直都朝著我們的工作目標努力奮斗。內(nèi)聯(lián)部一改上學(xué)期的狀況，主辦了一場別開生面的“趣味聯(lián)誼”的活動。而我們外聯(lián)部也是繼續(xù)保持著上學(xué)期的好勢頭，和幾家商家進行了合作，保證了整個學(xué)生會的經(jīng)濟運轉(zhuǎn)。當然，我們也是存在一些不足和缺陷的。在接下來的工作中，我們都會一一改正?？傊?，經(jīng)過這一年學(xué)生會工作以及與社會人員接觸的磨練，我們部無論是從部長還是到干事，可以說都已日漸走向成熟。如果說一年前我們是剛剛探頭的幼樹苗，那么現(xiàn)在的我們就是能微笑面對一切的繁茂大樹。這棵浸透了奮斗的汗水的大樹，樹上結(jié)滿了沉甸甸的果實。有堅持、有堅定、有淡然、有責(zé)任、有成熟?

一、工作展開

外聯(lián)部 ① 多次與其他兄弟學(xué)院外聯(lián)部、校社會實踐部和一些社團聯(lián)系使學(xué)校外聯(lián)方面擴大交流縮小了距離。

② 放手讓干事出去拉贊助，從洽談到簽合同一直到批場地和安排商家，部內(nèi)干事已經(jīng)可以辦得很熟練。③ 我們在“迎新籃球賽”中有和藝佳舞蹈社合作宣傳，合作內(nèi)容包括宣傳單、海報和橫幅。

④ ⑤ 在“創(chuàng)優(yōu)杯”籃球賽與很多商家也有合作

在全校的運動會中，我們院也把一些橫幅拉到了運動場，把商家宣傳做到了全校。

⑥ 今年開學(xué)，我們又和華碩公司談成為期一個月的“華碩校園營銷大賽”的大訂單。

⑦ ⑧ 而后的“創(chuàng)優(yōu)杯”足球賽，也有我們的贊助身影。在這學(xué)期末，我們依然和“校園起跑線”談成了關(guān)于“星期六愛心形象大使”的選拔活動贊助。

內(nèi)聯(lián)部

① 開學(xué)開始，經(jīng)常配合活動組織部內(nèi)和部間的學(xué)生會成員進行交流和學(xué)習(xí)活動。

② 積極協(xié)作各部門工作，充分完成了學(xué)院交給的所有任務(wù)。③ 這學(xué)期舉辦的全學(xué)生會“趣味聯(lián)誼”活動?；顒釉谶\動場進行，一開始通過游戲氣氛就比較活躍，整個活動下來大家都很輕松、開心，真正的推動了彼此的了解?？梢哉f“趣味聯(lián)誼”讓整個學(xué)生會的關(guān)系都融洽了起來。

二、制度建設(shè)

為使我部的工作順利的開展，本學(xué)年制定并實施以下規(guī)定

1、聽從學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)和安排，切實做到“為學(xué)生服務(wù)”。

2、做好完備的會議記錄，嚴格考勤各項活動的出勤。

3、部門劃分小組小組之間相互競爭保證部門做事效率。

4、按時參加例會，定期對工作做出總結(jié)，及時總結(jié)經(jīng)驗。經(jīng)常開展相互批評、自我批評。保證整個部一直向好的方向發(fā)展。

5、設(shè)定獎罰制度，對優(yōu)秀個人和活動積極分子進行表揚和獎勵。

6、例會改變以往部長說干事聽得局面，將例會改成交流會。不僅讓干事得以進步也讓部長有所發(fā)展。

7、各干事輪流“值班”即輪流做部長我們?yōu)槠渲笇?dǎo)，充分鍛煉大家領(lǐng)導(dǎo)能力。

三、部門現(xiàn)狀

經(jīng)過一學(xué)年來的相互學(xué)習(xí)相互幫助和相處，我部門現(xiàn)絕對可以算作是打不散拆不掉的一個兄弟團體，部門之間在生活中是好朋友、好伙伴，在工作上是彼此的好幫手。一學(xué)年下來部門之間相互影響使我部門一直保持高效率的工作，任何活動部門各干事都會以主人公的身份對待，爭取把事情辦到最好。

四、部門整體變化 ①

干事

經(jīng)過上學(xué)期在社會上與商家的歷練，每個人都有所進步。無論是在為人還是在工作上，都已經(jīng)慢慢向成熟發(fā)展。已經(jīng)不再是上學(xué)期青澀的干事，每個人都有自己不可取代的優(yōu)點。積極地參與到學(xué)生會的一切工作，無論是幕前還是幕后，他們都像小蜜蜂一樣 盡職盡責(zé)的忙碌著。② 部長

我們整理好上學(xué)期工作上的失誤和不足，和我部的干事一起進步著。調(diào)整好整個部的步伐，帶著整個部齊頭并進。在工作中，我們的安排更加的合理和有序。

工作任重而道遠，只有面對失敗和不足，發(fā)揚自己的優(yōu)點，虛心納諫，才會把服務(wù)做得更好！總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，有過辛酸與歡樂，我們終究成熟。也是因為有一次次的跌倒和站起，才讓我們更加勇敢和自信的走在工作崗位上，永不說不！

最后，我也衷心的希望我們整個統(tǒng)數(shù)學(xué)院學(xué)生會之間能互幫互助，彼此共同進步，盡力把工作做到最好！過去的成績、挫折已成歷史，未來我們將緊緊圍繞主席團周圍更好更快的完成學(xué)生會的各項任務(wù)，爭取將部門做成全院乃至全校最和諧最出色的部門。

第二篇：數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院團體部工作總結(jié)

數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院團體部工作總結(jié)

我們數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院團體部雖然剛成立不久，參與的也活動不多，但在這一個多月和社聯(lián)接觸中也深有感觸。

一、社聯(lián)教會我們的

與其說社聯(lián)是一個大集體，莫不如說社聯(lián)是一個大家庭。各部門分工明確，配合默契，精誠團結(jié)。這些優(yōu)點在這次社團文化藝術(shù)節(jié)活動中深深地體現(xiàn)出來。本屆“社團文化藝術(shù)節(jié)”以“綻放社團魅力 邁向精彩人生”為主題，各社團舉辦了眾多活動，為學(xué)生們營造了濃厚的文化氛圍，并且豐富了學(xué)生們的校園生活。而我們團體部感觸較深的是在這次藝術(shù)節(jié)閉幕儀式晚會中以街舞《青春》，小品《試戲》，舞臺劇《二次元之世界末日》，情景劇《大地震》等 為代表的節(jié)目充分展現(xiàn)了各社團的魅力，突出了各個社團獨有的特色。這次晚會的成功舉辦與社聯(lián)全體成員的精誠團結(jié)，辛勤工作是分不開的。也是最值得我們團體部成員所學(xué)習(xí)的。

二、自我批評

在這次社團文化藝術(shù)節(jié)閉幕儀式中我們團體部由于通知人員時間的誤差，導(dǎo)致了在開始的時候沒有維持好外圍秩序工作，也沒有在規(guī)定的時間內(nèi)安排好人員就座，是我們團體部工作的失職。在今后的工作中我們一定加以改正，不會讓類似的情況再次發(fā)生。我部全體成員一定保持好和我們學(xué)院各社團溝通與協(xié)作，配合好社聯(lián)的工作，多向社聯(lián)各部門以及各個學(xué)院優(yōu)秀的團體部學(xué)習(xí)，努力搭建好社聯(lián)與學(xué)院社團的之間的橋梁。

三、工作構(gòu)想

在下個學(xué)期的工作中，我們會將社聯(lián)會議上傳達的精神，積極地通知到掛靠在我們學(xué)院的每一個社團。催促提醒社團的相關(guān)文件保質(zhì)保量的及時上交的社聯(lián)的相關(guān)部門。并做好和二級學(xué)院團總支、學(xué)生會的溝通交流工作。積極認真地做好每一項工作，將社聯(lián)的精神傳承下去，為社聯(lián)的建設(shè)，社聯(lián)的發(fā)展，社聯(lián)的壯大，做出自己應(yīng)有的貢獻。

共青團重慶文理學(xué)院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院 總支委員會團體部 二Ｏ一一年十二月二十二日

第三篇：數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院黨總支部

數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院黨總支部

黨建工作基本制度

二0一三年三月

目 錄

1、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)分工協(xié)作制度

2、黨政聯(lián)席會議事規(guī)則

3、集體領(lǐng)導(dǎo)制度

4、中心組理論學(xué)習(xí)制度

5、會議制度

6、聯(lián)系群眾制度

7、廉政自律制度

8、民主評議黨員制度

9、請示、報告制度

10、民主生活會制度

11、組織生活及黨員教育管理制度

12、用人失察失誤追究制度

數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工協(xié)作制度

為了明確數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院班子各位成員的工作職責(zé)，充分發(fā)揮的領(lǐng)導(dǎo)作用，做到既分工又協(xié)作，既民主又集中，經(jīng)數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院黨政聯(lián)系會議共同研究，特制定數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的分工制度。

一、領(lǐng)導(dǎo)分工

1、院長：主持數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院全面工作。對數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院行政、財務(wù)、人才隊伍、人事管理工作、師資建設(shè)等各項管理工作負總責(zé)。負責(zé)聯(lián)系數(shù)學(xué)教研室。

2、總支書記：主持數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院黨建和政治思想工作。對本數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院黨建、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、創(chuàng)收管理工作、對外宣傳等負總責(zé)，協(xié)助學(xué)院行政管理工作。負責(zé)聯(lián)系統(tǒng)計學(xué)系。

3、教學(xué)副院長：分管數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院日常教學(xué)管理、教學(xué)計劃制定、學(xué)年論文、畢業(yè)論文、畢業(yè)實習(xí)、暑假社會調(diào)查等教學(xué)環(huán)節(jié)的組織和安排，以及專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)和實驗室建設(shè)，協(xié)調(diào)和處理教學(xué)中的各項問題。負責(zé)聯(lián)系信管系。

4、科研副院長：分管數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院日?？蒲泄芾?，科研所和研究中心的建設(shè)，科研課題的組織申報，科研津貼發(fā)放審核，中青年教師科研督導(dǎo)。負責(zé)聯(lián)系信科系。

5、總支副書記：分管數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院學(xué)生政治思想工作和學(xué)生管理工作，對本數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院學(xué)生會、團總支、學(xué)生黨支部、學(xué)生工作辦、學(xué)生日常教育和管理、招生就業(yè)等學(xué)生工作負責(zé)。協(xié)助數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院總支書記做好數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院黨建和政治思想工作。負責(zé)聯(lián)系學(xué)辦。

6、院長助理：分管數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院重點學(xué)科、申碩支撐學(xué)科建設(shè)，學(xué)科團隊建設(shè)，學(xué)術(shù)講座組織等。負責(zé)聯(lián)系工程管理系。

二、協(xié)作制度

1、按照規(guī)定，實行數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院院長負責(zé)制。數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院院長應(yīng)對全數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院的教學(xué)、行政、科研工作負總責(zé)。數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院副院長應(yīng)對其分管工作認真履行職責(zé)，并向數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院院長負責(zé)。數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院總支副書記應(yīng)認真履行學(xué)生工作職責(zé)，并向總支書記和數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院院長負責(zé)。數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院行政和數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院總支的數(shù)學(xué)與統(tǒng)計溝通、工作協(xié)調(diào)主要通過行政總支聯(lián)席會議。

2、按照民主集中制的原則，數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院重大決策均通過數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院行政、總支聯(lián)席會議進行，數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院院長、總支書記應(yīng)在廣泛聽取大家意見的基礎(chǔ)上進行最后決策。

3、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)之間應(yīng)本著既分工又協(xié)作的原則，工作中應(yīng)互相配合，互相支持，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相補臺，求同存異；應(yīng)注意維護集體的聲譽；堅持照章

辦事，依法行政；正確擺正自己的位置，注意維護數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院院長、總支書記的威信。

4、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院院長、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院副院長任意1人不在學(xué)院時，由數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院院長指定在學(xué)院者代行職責(zé)；總支書記和副書記任意一方不在學(xué)院時，由在學(xué)院者或指定一人代行職責(zé)。

5、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院總支應(yīng)定期召開民主生活會，本著講原則，講奉獻、講大局的精神，開展批評和自我批評。數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院總支應(yīng)加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)，充分發(fā)揮數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院黨政聯(lián)席會議制度

為更好地貫徹執(zhí)行民主集中制原則，完善、規(guī)范數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院黨政議事制度，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》和《中共湖南商學(xué)院委員黨總支部工作實施意見》，結(jié)合我數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院實際，特制定本規(guī)則。

一、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院黨政聯(lián)數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院會議是數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院最基本的議事決策形式。參加人員為數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院黨總支書記、副書記、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院院長、副院長。會議視情況由主任或書記主持。數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院辦公室主任可列席會議。根據(jù)工作需要，黨政主要負責(zé)人經(jīng)商議也可確定有關(guān)人員列席會議。

二、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院黨政聯(lián)數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院會議的議事范圍：

1、研究黨的路線、方針、政策和學(xué)院黨委、行政有關(guān)政策、決定、會議精神在本數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院宣傳、貫徹、落實等方面的問題。

2、研究制定本數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院的辦學(xué)思路、發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)計劃和重要改革措施。

3、研究制定本數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院專業(yè)教學(xué)計劃、科研開發(fā)、實驗室建設(shè)、工作計劃、工作總結(jié)和規(guī)章制度等方面的問題。

4、討論提出本數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院師資隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)中的有關(guān)計劃和意見。

5、討論決定本數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院經(jīng)費預(yù)算、大額經(jīng)費收支、經(jīng)費使用方案和收入分配方案。

6、討論研究本數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院人員的聘任、調(diào)配、考核、獎懲和有關(guān)干部任免、專業(yè)技術(shù)職稱評聘等問題。

7、聽取本數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院黨建、思想政治工作、德育工作、學(xué)生工作，工會、教代會和共青團等方面工作的情況通報，并就有關(guān)重要問題進行研究。

8、交流、通報各分管工作的情況。

9、研究其他涉及教職工和學(xué)生切身利益和其他需要提交黨政聯(lián)席會討論的重要問題。

三、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院黨政聯(lián)席會議一般每月召開兩次，遇有重要情況經(jīng)黨政主要負責(zé)人商議可隨時召開。

四、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院黨政班子成員均可提出會議的議題。議題屬于黨的方面的工作，經(jīng)黨組織主要負責(zé)人同意后由黨政主要負責(zé)人商議確定；議題屬于行政方面的工作經(jīng)行政主要負責(zé)人同意后由黨政主要負責(zé)人商議決定。區(qū)別不同事項由黨組織主要負責(zé)人或行政主要負責(zé)人召集并主持。會議議題一般應(yīng)提前通知參加會議人員，一般不搞臨時動議。

五、會議需討論有關(guān)黨建和思想政治工作方面的問題，一般應(yīng)首先在數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院黨總支委員會會議上討論；黨政聯(lián)席會議討論的重要問題，應(yīng)定期或不定期向數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院黨總支委員會通報。

六、黨政聯(lián)席會議必須堅持民主集中制的原則，需討論決定的問題要集體討論決定，任何領(lǐng)導(dǎo)個人都無權(quán)決定應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)集體決定的事項，無權(quán)改變集體的決定。對決定的問題經(jīng)實踐檢驗確需改變，可經(jīng)黨政負責(zé)人同意后上會復(fù)議。

七、在召開黨政聯(lián)席會以前，要做好充分準備，必要時對會議議題進行調(diào)查研究。為提高議事效率，針對每次會議討論的問題，要求事前做好準備，由數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院辦公室主任通知與會同志，以便進行準備。黨政聯(lián)席會由數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院院長負責(zé)記錄。會議參加人員應(yīng)本著知無不言、言無不盡的態(tài)度積極發(fā)表意見，進行充分討論，對需要作出決

定的問題應(yīng)態(tài)度明朗，意見明確。

八、按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的原則，凡經(jīng)會議討論決定的問題，由班子成員按分工負責(zé)落實，不可推諉或另搞一套；對所決定的事項持有異議者，容許保留其不同意見，也可向上級反映，但在行動上必須按會議決定執(zhí)行。

九、黨政聯(lián)席會必須有超過應(yīng)到人數(shù)的2/3方可召開，會議對需做出決定的問題采取表決制。表決可通過口頭、舉手、劃票等方式進行。贊成票達到應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)以上成員通過方為有效。因故不能參加會議的人員應(yīng)提前請假，其意見可用書面表達，但在表決時書面意見不計票數(shù)。

十、在會議討論重要問題時若意見分歧時，除緊急情況下按多數(shù)人的意見執(zhí)行外，應(yīng)暫緩作出決定，待進一步調(diào)研、論證，充分協(xié)商后討論決定，必要時可請示院黨委或院行政。在討論的問題涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其親屬時，本人必須回避。在遇緊急和突發(fā)事件，來不及召開會議討論的有關(guān)問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員可視情況隨即處理，但事后應(yīng)及時向會議報告。

十一、所有參加會議人員均應(yīng)自覺遵守會議會議紀律，保守會議秘密，杜絕失、泄密現(xiàn)象，違者要追究責(zé)任，嚴肅處理。

十二、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院辦公室負責(zé)會議的通知、會務(wù)準備、會議記錄和會議紀要的整理印發(fā)；負責(zé)向?qū)W校報告會議討論的有關(guān)重大問題；負責(zé)會議有關(guān)決定事宜的督促督辦和落實，并及時向會議報告。

集體領(lǐng)導(dǎo)制度

1、黨總支部實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。

2、黨總支部成員必須明確分工，各司其職，相互配合，凡重大問題均須集體討論決定，集體討論前可個別醞釀，作好準備，集體討論必須充分民主，會議決定，不搞“一言堂”。

3、集體討論如遇不同意見，應(yīng)通過學(xué)習(xí)和充分研究統(tǒng)一認識，仍不能統(tǒng)一認識的，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定，一經(jīng)集體作出決定，必須堅決執(zhí)行，對少數(shù)不同意見允許保留。

4、遇到緊急情況，必須由個人作出決定時，事后必須向黨總支報告，不允許領(lǐng)導(dǎo)個人專斷，個人說了算，把個人凌駕于組織之上。黨總支集體領(lǐng)導(dǎo)制度執(zhí)行情況定期在黨員大會上報告。

中心組學(xué)習(xí)制度

1、中心學(xué)習(xí)組由系黨政處級干部、黨總支部委員組成。必要時，可擴大到科級干部和教研室主任。

2、根據(jù)黨中央、省委、學(xué)院黨委的有關(guān)規(guī)定，成立黨總支中心學(xué)習(xí)小組，黨總支成員和處級干部必須參加中心組學(xué)習(xí)。每學(xué)期集中學(xué)習(xí)不少于3次，參學(xué)率不抵于90%，每次集中學(xué)習(xí)要有中心發(fā)言，有發(fā)言提綱，有學(xué)習(xí)記錄和考勤登記。以自學(xué)為主，讀原著為主，切實加強學(xué)習(xí)自覺性，認真改進學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實際。主要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，運用馬克思主義的世界觀和方法論，集中精力研究，思考和弄清一些重大問題，不段提高理論、思想及政策水平。

3、緊緊圍繞學(xué)校中心工作，積極推進廉政風(fēng)險防范管理，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強反腐倡廉教育和制度建設(shè)，強化權(quán)力運行制約監(jiān)督機制，規(guī)范權(quán)力運行，完善監(jiān)督機制，促進廉潔辦學(xué)、勤政理教，為我院各項工作又好又快的發(fā)展提供有力保證。

4、每學(xué)期初根據(jù)院黨委的安排和學(xué)院的中心工作，結(jié)合本單位的實際制定理論學(xué)習(xí)計劃，開展理論學(xué)習(xí)，進行理論思考和應(yīng)用。

5、每學(xué)期中心組集中學(xué)習(xí)不少于3次，參學(xué)率不低于90%，每次集中學(xué)習(xí)要有中心發(fā)言，有發(fā)言提綱，有學(xué)習(xí)記錄和考勤登記。

6、學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，為主，切實加強學(xué)習(xí)自覺性，認真改進學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實際。主要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，運用馬克思主義的世界觀和方法論，集中精力研究，思考和弄清一些重大問題，不斷提高理論、思想和政策水平，全面提高班子的理論思維和宏觀決策能力。

會議制度

黨總支每學(xué)期必須組織和召開四種會議，即總支委員會、支部書記會、黨員大會、民主生活會。

1、總支委員會（每學(xué)期四次）。主要圍繞教學(xué)、科研和管理工作，研究討論本單位單組織的工作計劃，工作總結(jié)，單的建設(shè)，思想政治工作，干部工作以及需要委員會會議研究討論的其他重要工作。

2、支部書記會（每學(xué)期2次）。主要是布置，督促，檢查支部工作，研究支部工作中出現(xiàn)的新情況，新問題，交流支部工作經(jīng)驗，并結(jié)合教學(xué)，科研和黨員教育管理工作實際，對支部工作進行具體指導(dǎo)。

3、黨員大會（每學(xué)期1次）。

4、民主生活會（每學(xué)期1次）。會前要征求黨內(nèi)外群眾對黨支部委員及其他委員的意見，確定會議主題，做好充分準備；總支部委員在民主生活會上要聯(lián)系自身的思想、學(xué)習(xí)、工作實際，認真檢查，積極開展批評與自我批評，切實解決存在的問題。民主生活會的情況應(yīng)及時向上級黨組織和黨員、群眾通報。委員會除參加兩級黨組織的民主生活會外，還應(yīng)參加其所在黨支部的民主生活會。

聯(lián)系群眾制度

1、黨總支和各支部委員會要密切聯(lián)系群眾。充分體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

2、經(jīng)常深入學(xué)生宿舍、教室、教研室與師生開展廣泛的談心活動，了解和幫助師生解決實際為題，與廣大師生做朋友，做師生的知心朋友。

3、每個總支委員要聯(lián)系一個年級、一個班級和一個教職工，做深入細致的思想政治工作，每學(xué)期至少為師生做一件大事、好事。

4、熱情關(guān)心青年教師的成長，熱心幫助他們解決教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)進修和生活上的困難疾苦。

5、深入開展師生思想狀況調(diào)查研究工作，每個學(xué)期要提交一份有份量的思想政治工作和黨建調(diào)查報告。

廉政自律制度

1、黨總支和各支部委員要自覺學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和制度，模范遵守黨紀國法，奉公守法，清正廉潔。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)實行責(zé)任制，系主任、黨總支書記對全系黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要責(zé)任，對系副主任、副書記副直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。副職領(lǐng)導(dǎo)對全系黨風(fēng)廉政建設(shè)副重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對分管的系辦公室、各教研室負責(zé)人負直接責(zé)任?？萍壐刹亢徒萄惺抑魅螌λ茌牭娜撕褪仑撝苯宇I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、加強與錢和物打交道的教職工的黨紀、政紀、法紀和廉潔自律教育，完善各項制度。做到警鐘常鳴，管事要管人，管人要思想、管作風(fēng)，從源頭上防止不廉潔情況的發(fā)生。

4、定期檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)制度貫徹落實情況，處級干部每年須書面報告黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況，實事求是地向黨組織報告自己的收入情況和重大事項。每半年召開一次民主生活會，重點檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況，并書面報告院紀委、監(jiān)察室。

5、自覺接受黨內(nèi)外群眾的民主監(jiān)督和民主評議，堅持系務(wù)公開，財務(wù)、干部聘用，人事、分配等重大系務(wù)活動必須及時向群眾公開，充分發(fā)揮工會、二級教代會民主監(jiān)督作用。

6、認真受理并及時向上級黨組織報告群眾對黨員、干部的違紀檢舉、揭發(fā)和控告，配合紀委、監(jiān)察室做好本單位黨員、干部違紀事件的查處工作。

7、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況作為年終個人考核評優(yōu)的重要依據(jù)，實行一票否決制。

民主評議黨員制度

為加強黨的基層組織建設(shè)和黨員教育管理工作，充分發(fā)揮黨總支和各支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定本制度。

1、根據(jù)院黨委的統(tǒng)一安排，每年進行黨員民主評議，評議內(nèi)容主要為黨員的政治信念、宗旨觀念、履行義務(wù)、理論學(xué)習(xí)、組織生活、交納黨費、完成任務(wù)、模范作用等。

2、評議范圍為所有黨員，外出學(xué)習(xí)的黨員應(yīng)及時通知按時返回參加民主評議，預(yù)備黨員也參加民主評議，但不做組織鑒定。

3、民主評議經(jīng)過自評、民主評議，最后進行組織鑒定。鑒定結(jié)論為優(yōu)秀、合格、不合格三種。

4、根據(jù)民主評議結(jié)果，做好評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，處置不合格黨員的工作。

請示、報告制度

1、黨總支和各支部的工作為每學(xué)期要向黨員大會和上級黨組織報告一次，接受上級黨組織和黨員的監(jiān)督。

2、黨總支和各支部三年進行換屆選舉，在換屆選舉時，黨總支書記應(yīng)向全體黨員大會作一次全面的工作報告。

3、凡遇到重大問題必須及時向上級黨組織請示、報告。

4、各支部開展各項黨建工作和黨建活動，應(yīng)向系總支請示報告。凡對黨員違規(guī)違紀的處理，應(yīng)向?qū)W院黨委或組織部請示，處分決定之后，應(yīng)向全體黨員通報。

民主生活會制度

1、黨總支部和各支部每學(xué)期召開一次民主生活會，民主生活會要做好準備，事先要征求黨內(nèi)外群眾對黨總支部及其成員的意見，確定好主題。

2、民主生活會要開展批評和自我批評，要聯(lián)系自身思想、學(xué)習(xí)、工作、實際認真檢查，要開展思想交鋒，用整風(fēng)精神事實求是地解決問題，不走過場，不做樣子，收到實績。

3、民主生活會的情況要及時向上級黨組織和黨員群眾通報，必要時，請上級黨組織派員參加民主生活會。

4、黨總支部委員除參加總支部的民主生活會外，還要參加所在黨支部和黨小組的民主生活會。

組織生活及黨員教育管理制度

一、具體要求：

1、黨總支和各黨支部要健全黨的組織生活，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督。

2、督促所屬各黨支部堅持“三會一課”制度，黨員組織生活一般以黨支部或黨小組為單位，每月組織一次。

3、組織生活的內(nèi)容由黨支部或黨小組按照有關(guān)規(guī)定和上級黨組織的要求進行安排，注意生動活潑，講求實效。

4、對黨員參加組織生活情況應(yīng)嚴格考勤，定期公布。無故不參加組織生活或沒有履行請假手續(xù)的黨員，要按黨章有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

5、通過上黨課、看錄像等各種形式，加強對黨員的黨的基本知識、黨性、黨風(fēng)、黨紀和黨的路線、方針、政策以及馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論教育，使黨員增強黨的組織觀念，保持共產(chǎn)黨員的先進性，提高理論政策水平，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、黨總支、黨支部組織生活基本要求 黨總支部“四三二一”組織生活內(nèi)容：

1、“四”是指每學(xué)期黨總支部召開4次以上總支委員會議（指研究工作，制定計劃及本單位重大事情）；

2、“三”是指每學(xué)期本部門組織處級以上干部集中學(xué)習(xí)3次（學(xué)習(xí)黨的方針、政策，關(guān)心國家大事）；

3、“二”是指每學(xué)期黨總支部召開2次本部門支部書記會議（指導(dǎo)支部工作，制定工作計劃及落實工作情況）；

4、“一”是指每學(xué)期黨總支部召開1次全體黨員大會（傳達有關(guān)精神，討論重大問題）；每學(xué)期黨總支部全體委員召開1次民主生活會（開展積極的

思想斗爭，搞好總支班子自身建設(shè)）。

黨支部“四三二一”組織生活內(nèi)容：

1、“四”是指每學(xué)期支部安排4次組織生活會（指全部黨員都參加的黨員大會，政治學(xué)習(xí)、小組會及有意義的活動等）；

2、“三”是指每學(xué)期黨支部召開3次以上委員會（指研究工作討論重大問題等）；

3、“二”是指每學(xué)期黨支部安排2次黨課教育（支部自行安排或組織黨員聽學(xué)院組織的黨課和錄像等）；

4、“一”是指每學(xué)期召開1次民主生活會（支部和黨員可分頭進行，搞好批評和自我批評，在民主生活會的基礎(chǔ)上搞好民主評議黨員）。

用人失察失誤追究制度

1、堅持黨管干部的原則，按干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t及上級黨組織規(guī)定的程序選拔任用科級干部和教研室主任。

2、要防止用人問題上的不正之風(fēng)，對用人失察失誤實行責(zé)任追究制度。

3、規(guī)范干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督、使用及管理程序。

第四篇：數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院

數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院 2010工作總結(jié)

根據(jù)《湖北師范學(xué)院目標管理工作實施方案》和《湖北師范學(xué)院目標管理工作考核辦法》，現(xiàn)將數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院2010目標管理完成情況匯報如下：

一、工作共性目標完成情況

1．制度規(guī)范完善，班子團結(jié)有力

①修訂和完善了數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院各項管理制度與工作細則，并匯編成冊，可操作性強。

② 學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)有力，分工明確，責(zé)任性強。在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，不斷開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力共謀學(xué)院發(fā)展。

③ 認真落實黨政聯(lián)席會議制度，在重大事項決策過程中，黨政加強溝通，堅持民主集中制原則，使各項決策在實施過程中都能有序推進。2．基層組織健全，隊伍充滿活力

數(shù)統(tǒng)院基層組織健全，工作職責(zé)明確，工作程序規(guī)范，工作效率

明顯提高。全院教職工積極參加政治學(xué)習(xí)和各項活動，上半年，學(xué)院認真貫徹落實校第六次教學(xué)工作會暨第四次科技工作會精神；下半年，在貫徹執(zhí)行學(xué)?！瓣P(guān)于開展“青山湖畔黨旗紅”主題實踐活動方案”的基礎(chǔ)上，結(jié)合本院實際，制定了數(shù)統(tǒng)院“關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案”，確定了“一名黨員一面旗幟”活動主題，重點開展“十個一”活動，活動有成效有特色。3.院務(wù)公開，強化民主管理

充分調(diào)動全院教職工參與民主管理, 堅持院務(wù)公開（如：經(jīng)費使用、津貼發(fā)放、崗位評聘等）,不斷擴大教職工的知情權(quán),參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。4.弘揚傳統(tǒng)美德，加強廉政建設(shè)

①注重本院精神文明建設(shè)，全院教職工恪守本職、愛崗敬業(yè)；團結(jié)一心、共謀發(fā)展。此外，“關(guān)愛學(xué)生、服務(wù)學(xué)生”意識在全院教師中不斷增強。②勤儉節(jié)約，不鋪張浪費。加強黨內(nèi)監(jiān)督, 接受群眾監(jiān)督, 本院無任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。

二、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院內(nèi)部目標完成情況

（一）學(xué)生工作情況 1．第一志愿錄取情況：

2010年數(shù)學(xué)、信息、統(tǒng)計、會計專業(yè)分別錄取123、49、31、76人，共計279人。數(shù)學(xué)和會計專業(yè)第一志愿率達到150%以上，報到后還不斷有學(xué)生申請轉(zhuǎn)入這兩個專業(yè)。信息、統(tǒng)計專業(yè)志愿率分別為71%（35/49）、47.5%（19/40）?？傮w第一志愿率達到95%以上。本科專業(yè)非本專業(yè)錄取人數(shù)比例2.1%（6人）。（附：湖北師范學(xué)院2010年湖北省本科專業(yè)錄取分數(shù)一覽表）

目前在校學(xué)生1069人，欠費學(xué)生13人（53100元），實際欠費人數(shù)比例占1.21%，欠費金額比例占0.33％，完全符合學(xué)生欠費率低于10%的目標。2．畢業(yè)生就業(yè)率（90%以上）

2010屆畢業(yè)生本科 193人，?？?8人，截止11月30日，就業(yè)245人，就業(yè)率達到97.6%，校排名第四。2009年數(shù)統(tǒng)學(xué)院畢業(yè)生畢業(yè)生298人，上線103人（35%），確定讀研的達77人，達到 25.8%，校排名第三，考研率遠遠超過12%的任務(wù)目標。3．畢業(yè)生考研率（12%以上）

2010屆本科畢業(yè)生193人，考研上線63人（32.6%），確定讀研的達43人，達到22.3%，校排名第三。（附：2010屆考研學(xué)生名單）4．畢業(yè)生CET4考試成績55分以上（80%以上）

2010屆本科畢業(yè)生（193人）過四級（60分以上）152 人（78.75%），過六級47人（24.35%）。55-60分人數(shù)無法統(tǒng)計，估計55分以上人數(shù)至少達到85%以上。

5．學(xué)生欠費率（低于10%）

目前在校學(xué)生1104人，應(yīng)交學(xué)費6653965，目前排除貸款，還有21人欠費，占總?cè)藬?shù)的1.9%，實際欠費110300，占總金額的1.66%。（附：數(shù)統(tǒng)學(xué)院學(xué)生欠費一覽表）6．非數(shù)學(xué)專業(yè)研究生高等數(shù)學(xué)考試情況

從化學(xué)、物理、計算機等院系非數(shù)學(xué)專業(yè)考取研究生的成績統(tǒng)計，《高等數(shù)學(xué)》的平均成績達到95分以上，完全達到學(xué)校的目標要求。（附外院系研究生考試高等數(shù)學(xué)成績一覽表）

7．學(xué)生個人獲獎情況(省級以上獎勵）：

①全國大學(xué)生英語競賽：二等獎1人三等獎3人

②湖北省第七屆挑戰(zhàn)杯大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽：銀獎1項（3人），銅獎1項（4人）

③全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽湖北賽區(qū)獎：三等獎1項（3人）

④第三屆“ScienceWord”杯數(shù)學(xué)建模挑戰(zhàn)賽：一等獎1項，二等獎3項，三等獎14項

⑤華中地區(qū)數(shù)學(xué)建模競賽：二等獎2項，三等獎3項（15人）⑥全國高校學(xué)生語言文字基本功大賽：二等獎2項 8．學(xué)生集體獎項（省級以上獎勵）

①湖北省高校開展陽光體育先進單位（2010.1省教育廳）②湖北省大中專學(xué)生暑期社會實踐活動優(yōu)秀服務(wù)團隊（2010.10省委宣傳部、省教育廳、團省委等）③數(shù)學(xué)建模協(xié)會被評為“全國高校優(yōu)秀社團”（2010.4）④湖北省高校大學(xué)生創(chuàng)新活動基地（2010.5省教育廳）

（二）教學(xué)情況

2010年是實施十一·五規(guī)劃的最后一年，是學(xué)校“強化管理年”，也是實施質(zhì)量工程的最后一年。我們嚴格按照院黨委、院行政的統(tǒng)一部署，結(jié)合數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院的實際，通過全體教職員工的團結(jié)、努力，較好的完成了我院的各項教學(xué)工作。

1．完善了教學(xué)管理機構(gòu)，學(xué)科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)成績顯著

①為了適應(yīng)校院兩級管理體制，搞好教學(xué)管理工作，我院在9月份建立了系級管理，由原來的6個教研室變?yōu)閮蓚€系和一個教研室：數(shù)學(xué)系、統(tǒng)計與計算科學(xué)系、財務(wù)會計教研室。調(diào)整了教學(xué)指導(dǎo)委員會成員隊伍，教學(xué)委員會積極開展工作，在人才培養(yǎng)方案的修訂、教學(xué)常規(guī)管理、專業(yè)發(fā)展及課程建設(shè)等方面發(fā)揮了教學(xué)指導(dǎo)委員會的作用。

②加強了學(xué)科建設(shè)，科研水平得到了進一步提高。成功地完成了一級學(xué)科申報工作。申報了國家自然科學(xué)基金項目一項，省廳項目二項。目前為止統(tǒng)計被三大檢索收錄論文有11篇。

③教師隊伍建設(shè)得到了加強。聘請了楚天學(xué)者一人；應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)有12人次參加了國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，請專家作學(xué)術(shù)報告3次；引進博士1名，考取博士1人，引進碩士3名；受校級表彰3人。

2．專業(yè)建設(shè)、教學(xué)團隊建設(shè)和課程建設(shè)取得了新成績

①按學(xué)校要求和部署，根據(jù)學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀和“師范性、學(xué)術(shù)性”大討論活動成果，修訂各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建特色鮮明、強化實踐的人才培養(yǎng)課程體系。②落實本科生導(dǎo)師制，完成導(dǎo)師分組和06級學(xué)生分組，制定導(dǎo)師指導(dǎo)任務(wù)和導(dǎo)師指導(dǎo)效果評價體系，對06級數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)學(xué)生試行了微格試講前的導(dǎo)師組組織試講和微格試講評講新方法，收到了較好的效果。②繼續(xù)加強了課程建設(shè)。按照新的人才培養(yǎng)方案，完成了課程教學(xué)大綱和考試大綱的修訂工作；各精品課程和優(yōu)質(zhì)課程加強了網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)；下半年開學(xué)初我院啟動了試題庫的增建和新建工作，從統(tǒng)計的結(jié)果看正在新建試題庫的有7門課程，增建的有6門課程，預(yù)計期末可完成試題庫的更新工作；準備下半年開展課程建設(shè)評估工作，調(diào)整課程負責(zé)人，評選院級優(yōu)質(zhì)課程。

③加強了教學(xué)團隊建設(shè)。在09年申報學(xué)校四個教學(xué)團隊的基礎(chǔ)上，成功申報了數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)省級教學(xué)團隊，建成了函數(shù)論和方程校級教學(xué)團隊和應(yīng)用數(shù)學(xué)校級扶持教學(xué)團隊。

3．加強教師指導(dǎo)，提高學(xué)生素質(zhì)，成立五大指導(dǎo)小組

為了加強我院學(xué)生的素質(zhì)教育，提高專業(yè)技術(shù)能力水平，凝練專業(yè)特點，使學(xué)生在嚴峻的就業(yè)形勢下，展現(xiàn)學(xué)生就業(yè)、考研競爭力，數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院在本學(xué)期初召開的第一次教學(xué)委員會上成立了五大教師指導(dǎo)小組。①我院成立的五個指導(dǎo)小組均是針對學(xué)生活動和學(xué)生興趣小組成立的，旨在有序、規(guī)范的對學(xué)生進行專業(yè)技能指導(dǎo)，各小組負責(zé)人由我院各系主任、和專業(yè)骨干教師擔(dān)任。（1）數(shù)學(xué)建模指導(dǎo)小組。

負責(zé)人：陳金陽（2）計算機技能訓(xùn)練指導(dǎo)小組。負責(zé)人：陳敬華（3）教師教育技能指導(dǎo)小組。負責(zé)人：陳引蘭（4）學(xué)生科研指導(dǎo)小組。負責(zé)人：鄭綠洲（5）會計技能指導(dǎo)小組。負責(zé)人：李紅湘

②開展豐富活動、成效顯著

（1）教師教育技能指導(dǎo)小組在9月23-24日組織小組成員觀摩了在十七中舉辦的黃石市中學(xué)說課、講課比賽，余紅宴老師作為評委全程參與此次比賽。十至十一月份組織教師招考模擬考試，選派評委參評。輔導(dǎo)兩名學(xué)生參與學(xué)校的講課比賽，分獲三、四名。

（2）學(xué)生科研指導(dǎo)小組在10月29日組織學(xué)生參加了在武漢舉辦的“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生數(shù)學(xué)競賽，獲得了省一等獎2名、二等獎3名的好成績。堅持發(fā)行院刊《數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)與探究》。

（3）計算機技能訓(xùn)練指導(dǎo)小組對學(xué)生進行了報名申請和會員篩選工作。（4）會計技能指導(dǎo)小組在11月18日請來三醫(yī)院財務(wù)部汪利主任為會計專業(yè)學(xué)生做“企事業(yè)單位中財務(wù)管理的作用”報告，12月10日請資深會計專家張傳忠作題為 “會計必須技能”的專題報告。

（5）數(shù)學(xué)建模指導(dǎo)小組在暑假組織學(xué)生參加CMCM集訓(xùn)、講座、模擬，本學(xué)期每周舉行普及講座。

4．創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，建立“數(shù)學(xué)名師培育班”

①為了貫徹《湖北省教育廳關(guān)于實施普通高校拔尖創(chuàng)新人才培育試驗計劃的通知》（鄂高教（2010）17號）文件精神和我校制定的《湖北省基礎(chǔ)教育新型優(yōu)秀數(shù)學(xué)師資培育班》實施計劃，我院上報了《湖北師范學(xué)院數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)“拔尖創(chuàng)新人才培育試驗計劃”申報書》，為了積累經(jīng)驗，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，促進教學(xué)改革，我院在2010級開始進行了“數(shù)學(xué)名師培育班”試驗。

②我院結(jié)合學(xué)校實情，借助專業(yè)的優(yōu)勢，在現(xiàn)有學(xué)制的框架內(nèi)，通過課程整合、學(xué)科重建，有機、自然、和諧的把教師教育課程融入到四年的課程體系和學(xué)習(xí)之中，走內(nèi)涵式的發(fā)展道路，在打牢學(xué)科專業(yè)知識基礎(chǔ)的同時，切實提高教師教育的水平和質(zhì)量，實現(xiàn)教師人格的全面提升和個人整體素養(yǎng)的全面提高，使學(xué)生畢業(yè)時成為具有更高專業(yè)水平且具備新型優(yōu)秀中學(xué)數(shù)學(xué)教師特點的資質(zhì)。

5．重視教學(xué)的組織、管理和質(zhì)量監(jiān)控，工作細致有序 ①強調(diào)紀律、堅持開學(xué)初查課

每本學(xué)期開學(xué)初，數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院教學(xué)管理人員就制定了嚴格的考勤制度和完善的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，每天都安排一名系領(lǐng)導(dǎo)和一名辦公人員值班，值班人員當天提前15分鐘到崗做好各項準備工作，統(tǒng)計好當天上課班級、教師、教室、時間后進行查課。

②系與教研室都組織了期中教學(xué)檢查，對教案、教學(xué)進度、作業(yè)批改的進行檢查。③組織各種形式的聽課活動

開展全院性的隨機聽課。在開學(xué)第一周，我院下發(fā)了課堂教學(xué)質(zhì)量評價表，要求領(lǐng)導(dǎo)隨機聽課，并填寫評價表，針對每個教師提出教學(xué)評價及建議。在本學(xué)期第八周到第十周，以系、教研室為單位組織公開課，要求本系、教研室教師按照安排共同聽課、評課。④進行期中問卷調(diào)查。

每學(xué)期對本學(xué)期所開設(shè)的所有課程，按班級發(fā)放期中教學(xué)質(zhì)量問卷調(diào)查表，并對所有問卷進行收集整理。組織了各種座談會3次，了解了學(xué)生對教學(xué)工作的各種意見和建議，針對學(xué)生的提出有代表性的問題，及時做出了反饋。

6．抓好教學(xué)常規(guī)管理工作，向常規(guī)管理要質(zhì)量

①抓好試題庫建設(shè)和管理工作，全面實行了考、教分離制度。

②抓好多媒體教室管理工作，聘任教師兼任多媒體教室管理員，嚴格執(zhí)行多媒體教室管理制度，保證多媒體教室的正常使用。

③教學(xué)活動中加強了課程建設(shè)的研討，教材的選用由系主任或教研室主任把關(guān)，進一步完善了教學(xué)大綱，教師的課堂教學(xué)嚴格按教學(xué)大綱進行，教師備課在課程的地位、重點的把握、難點的突破、理論教學(xué)內(nèi)容、深度和實驗教學(xué)比例更加符合教學(xué)實際要求。

④強化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和督導(dǎo)。完善并開始實施教學(xué)質(zhì)量評估指標體系，進一步調(diào)動教師的教學(xué)積極性。充分發(fā)揮教研室、課程負責(zé)人、教學(xué)團隊的作用，積極開展公開課、示范課、匯報課工作，加強課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控。

⑤今年畢業(yè)生論文成績優(yōu)秀24人，占總?cè)藬?shù) 12.8 %，良好74人占總?cè)藬?shù)38.3%，推薦省優(yōu)秀論文13篇，完成了學(xué)校的要求。

（三）科研方面

1．2010年許紹元獲得國家自然科學(xué)基金項目《自相似集與算子迭代動力學(xué)的若干理論及其應(yīng)用》(No.10961003)，楚天學(xué)者崔恒健教授獲得國家自然科學(xué)基金項目《穩(wěn)健變量選擇與高維數(shù)據(jù)分析》(No.11071022)，湖北省教育廳重點、青年項目，主持人分別為許紹元、陳金陽，胡宏昌、陳金陽分別獲得黃石市橫向項目2項, 校級青年科研2項目，其他若干項。

2．本發(fā)表論文70篇，其中核心40篇（超過指標30篇），SCI、EI檢索14篇（超過指標8篇）。高級職稱的教師有28人，人均發(fā)表論文超過2篇。

3．科研經(jīng)費119.4萬元：湖北省特色學(xué)科、重點學(xué)科各20萬元，一級學(xué)科每年7.5萬元，研究生2.1萬元，國家自然科學(xué)基金項目48萬元（許紹元18萬元，崔恒健30萬元），省部級科研項目（含校配套）7.5萬元，校級科研項目1萬元，黃石市橫向項目4.3萬元，有三個校創(chuàng)新團隊經(jīng)費9萬。

4．2010年成功申報數(shù)學(xué)一級學(xué)科碩士點，就目前學(xué)科建設(shè)情況來看，該學(xué)科具備碩士授權(quán)資格的二級點至少為4個。在讀研究生44名。

5．今年數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院獲得院級教科研項目9項，院優(yōu)質(zhì)課程6門，品牌專業(yè)建設(shè)費10萬元，教研總經(jīng)費約13萬元。項目經(jīng)費達到了學(xué)校目標管理的要求。

（四）教研方面 1．李必文教授成功申報《數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)》省級教學(xué)團隊。2．《數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)》省級品牌專業(yè)通過評估。

3．陳引蘭、陳琴、徐建成、方芳申報校級教科研項目4項。

4．省級教學(xué)團隊、省級品牌專業(yè)各15萬元，校級教科研經(jīng)費月2萬元，教研項目總經(jīng)費約32萬元。

（五）師資隊伍建設(shè)與人才培養(yǎng)情況

2010年引進武漢大學(xué)博士1名和優(yōu)秀碩士2名，截止目前為止，已考察試講博士2人，另外2名博士和1名優(yōu)秀碩士正在考察中，全院教師人數(shù)43人（見附表），專職40人，3 人兼職，其中教授10人，占全體教師比例為23.3%；博士9人（另有在讀博士3人），占全體教師比例為20.9%；碩士15人，占全體教師比例為34.9%。45歲以下的博士有7人、碩士有13人，分別占全院教師人數(shù)的16.3%、30.2%，共占全院教師人數(shù)的46.5%。

綜合以上各項分析，數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院今年全面完成了學(xué)校的目標，目標的達到與全體教職工的努力是分不開的。當然數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院還存在一些不足，我們今后要加強學(xué)術(shù)氛圍，提高學(xué)術(shù)水平，不斷夯實科研實力。繼續(xù)堅持學(xué)校目標管理的機制，數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院的全體教師有信心把明年的工作做得更加扎實，為學(xué)校的升級作出更大的貢獻。

數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院 2010年12月15日

第五篇：統(tǒng)計與數(shù)學(xué)學(xué)院 暑期社會實踐題目

1、建黨90周年環(huán)境下，山東省各地紅色教育普及情況的調(diào)研

2、房價下降/央行存款準備金率上調(diào)對居民整體消費

3、醫(yī)保改革對農(nóng)村百姓看病難問題的改善情況

4、低碳經(jīng)濟政策下新能源發(fā)展現(xiàn)狀及未來前景

5、大學(xué)生村官基層適應(yīng)狀況調(diào)查（三支一扶、西部志愿者）

6、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策下，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查與分析

7、第六次人口普查背景下，對我國公民社會公德現(xiàn)狀問題的調(diào)研

8、大學(xué)生暑期勤工儉學(xué)存在問題調(diào)查研究—對山東部分高校大學(xué)生暑期勤工助學(xué)情況的調(diào)研

9、市場競爭永遠可靠的資本—誠信對企業(yè)發(fā)展的影響

10、通貨膨脹環(huán)境下，大學(xué)生消費狀況的統(tǒng)計調(diào)研