第一篇:寒塘村村監(jiān)會總結(jié)
寒塘村2011年村監(jiān)會工作總結(jié)
寒塘村村監(jiān)會在鎮(zhèn)黨委、政府、紀委指導和村黨組織的領導下,行使工作職能。今年以來圓滿的開展了各項工作。
一、加強學習,開好例會。
只有不斷的學習才能提高思想素質(zhì),才能提高工作效能,學習方法以集中學習和自學相結(jié)合,主要以自學為主。今年以來共組織了3次,主要以村監(jiān)會工作職能、權(quán)利和義務以及上級文件為主題的集中教育學習,并有學習筆錄,要求各成員以自學為主。
按照上級要求和實際工作需要,堅持每月開一次例會,實行簽到,作好記錄。
二、按照“六有”要求,做到有牌子、有人員、有印章、有辦公場所、有工作計劃、有履職記錄,按規(guī)定上班辦公。
三、工作開展。
1、對2010年監(jiān)委會工作進行述職,村民代表對村監(jiān)會成員進行測評,結(jié)果述評較好,滿意率較高。
2、黨務、村務按季按時公開,公開內(nèi)容真實,版面整潔,深受村民滿意。
3、村兩委與村監(jiān)會雙向通報3次,臺帳清楚,記錄齊全。
4、工作季度報告2次。
5、“四議兩公開”工作有內(nèi)容、有記錄。
6、重大事項共公開4次,村民代表會議形成決議后,村兩委執(zhí)行較好。
7、“三資”清理工作通過張榜公布,檢查驗收。
8、配合村兩委在綜治、計生、農(nóng)保、水利等中心工作開展。
今年以來,雖然做了一些工作,但是按照上級要求還有距離。今后工作我們將履行職守,加強學習,盡職盡力,為民把實事辦實,好事辦好。
寒塘村村務監(jiān)督委員會
2011年12月29日
第二篇:塘村村市級文明村申報材料
道真自治縣三橋鎮(zhèn)塘村村
2007—2009年遵義市文明村鎮(zhèn)申報評選材料
地處道真縣東北部的三橋鎮(zhèn)塘村村,海拔低,地勢平坦,生態(tài)資源、水利資源、歷史文化底蘊豐富。現(xiàn)有農(nóng)戶738戶,人口2858人,全村耕地面積2800余畝,優(yōu)質(zhì)茶園600畝,經(jīng)果林300余畝,優(yōu)質(zhì)糧油基地1200畝,華山生態(tài)林5000余畝,生豬養(yǎng)殖小區(qū)2個,村民家庭經(jīng)濟收入主要靠種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和勞務輸出。2008年該村經(jīng)濟總收入780萬元,農(nóng)民人均收入2400元。近年來,該村先后被評為縣級先進黨組織、市級“陽光村寨”、市級“四在農(nóng)家”創(chuàng)建示范村、縣鎮(zhèn)“平安衛(wèi)生村寨”創(chuàng)建示范村、縣級殘疾人康復示范村。
一、強化文明村創(chuàng)建意識,營造文明村創(chuàng)建氛圍
近年來,該村黨總支、村委會始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,按照圍繞經(jīng)濟抓創(chuàng)建,抓好創(chuàng)建促經(jīng)濟的工作思路,依托秀麗山水優(yōu)勢,強化基礎建設,深化文明村寨,開展鄉(xiāng)風文明活動,積極培育致富產(chǎn)業(yè),舉辦仡佬族原生態(tài)文化旅游和華山生態(tài)觀光旅游推介活動,促進經(jīng)濟發(fā)展,真正使創(chuàng)建工作為群眾服務,讓群眾受益,使群眾滿意。首先是統(tǒng)一思想、明確目標。針對部分干部群眾無所謂思想,村兩委召開各類會議統(tǒng)一思想,并認真總結(jié)以往創(chuàng)建文明村的經(jīng)驗做法,分析存在的問題,努力形成同心協(xié)力、齊抓共管的創(chuàng)建格局。其次是制定創(chuàng)建計劃。在分析問題、統(tǒng)一思想的基礎上,制定了創(chuàng)建文明村的工作計劃提出新的目標,確定工作重點,落實具體措施,確保創(chuàng)建工作有序開展。三是廣泛宣傳發(fā)動。充分依托宣傳欄、遠程教育資源和各種群眾會議等陣地,積極宣傳創(chuàng)建活
動的目的、意義和要求,動員群眾積極參與創(chuàng)建活動。創(chuàng)建活動做到與貫徹落實黨的十七大精神相結(jié)合,與建設社會主義新農(nóng)村相結(jié)合,與創(chuàng)建平安衛(wèi)生村寨相結(jié)合,真正形成人人參與、人人爭創(chuàng)的良好氛圍。
二、深化“四在農(nóng)家”創(chuàng)建,美化村容村貌
為徹底改變村寨臟、亂、差局面,美化村容村貌,提升村寨品位,該村自2005年來,先后爭取資金90余萬元,創(chuàng)建了雷家壩市級“四在農(nóng)家”創(chuàng)建示范點、塘村縣級“平安衛(wèi)生村寨“示范點。美化房屋458間,硬化院壩45000㎡,硬化連戶路6500m,建花壇600㎡,建農(nóng)民娛樂場所3個600㎡,建農(nóng)民書屋3間,改廁230間,改灶180戶,新修沼氣池87口,治污34處,提高了村民生產(chǎn)生活質(zhì)量,改善了生態(tài)環(huán)境,具有較好的生態(tài)和社會效益,為本村實現(xiàn)村容整潔目標邁出了可喜的一步。為改變?nèi)罕姷纳a(chǎn)生活條件,先后爭取資金85萬元,對村域內(nèi)的公路進行了維修,全村鑲邊公路4條,水泥硬化公路1條,基本達到組組通公路,同時投資900余萬元整治河堤3.5公里,恢復耕地1000余畝。同時,村兩委以創(chuàng)建點為示范在全村內(nèi)制定了以村道管理條約、河流保護條約、環(huán)衛(wèi)檢查制度、衛(wèi)生獎懲制度為內(nèi)容的環(huán)境衛(wèi)生公約,成立環(huán)境衛(wèi)生檢查組,實行日檢查、月通報,有效地改變了以前普遍存在的臟、亂、差現(xiàn)象,村民亂倒亂扔垃圾等生活陋習也得到了進一步改善。為提升全村文明品位,通過群眾代表會的方式制定了文明公約、公民道德公約、尊老愛幼公約,推行婚喪嫁娶簡辦,其他酒席禁辦,使全村上下形成了講道德、講文明、樹新風的良好風尚。
三、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,不斷增加群眾收入
村兩委根據(jù)本村的特色優(yōu)勢,制定了詳細的增收、增效措施。一是利用“三壩”(塘村壩、雷家壩、力元壩)優(yōu)勢,建立1500畝優(yōu)質(zhì)糧油高產(chǎn)示范基地;二是利用農(nóng)戶養(yǎng)豬技術好,積極發(fā)展生豬養(yǎng)殖小區(qū)2個;三是利用土壤優(yōu)勢(黃壤土),發(fā)展高標準茶園600畝;四是利用雷家壩河流,積極引資開發(fā)水電和網(wǎng)箱養(yǎng)魚;五是利用古老的儺文化和傳統(tǒng)的“三幺臺“飲食文化,著力打造雷家壩休閑旅游和華山生態(tài)旅游;六是利用河道整治復墾的土地沿河發(fā)展300畝經(jīng)果林。加快了村民致富的步伐。
四、創(chuàng)新工作理念,促進村域各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
(一)科教文衛(wèi)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。利用農(nóng)村遠程教育資源,通過辦科教示范基地,現(xiàn)場觀摩,深入指導,舉辦農(nóng)業(yè)科技培訓班的手段,全村科技興農(nóng)意識明顯增強,拓展了致富信息渠道。高度重視教育事業(yè),村支兩委每年把農(nóng)村適齡兒童的入學率納入干部年終考核內(nèi)容,使我村的適齡兒童的入學率達100%,近年來該村考入各類大專院校學生85名。村級衛(wèi)生保健網(wǎng)絡建立健全,并充分發(fā)揮作用。大力宣傳新型全村合作醫(yī)療政策和衛(wèi)生防疫知識,全村參合率達97%,計劃免疫接種率達100%。建立健全計生網(wǎng)絡管理體系,著力普及人口理論知識、普及計生政策、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育知識,使計劃生育工作水平不斷提高,人口自然增長率逐年下降,連續(xù)幾年基本杜絕了超生、搶生、多胎生育。
(二)社會治安良好,人民安居樂業(yè)。建立健全村域治安防范網(wǎng)絡,利用群眾會廣泛開展“四·五”普法和“五·五”普法活動,村民的法制意識明顯增強,及時調(diào)處各類民間矛盾糾紛,近年來全村群眾無違紀違法行為和各類刑事案件以及邪教組織和黑惡勢力。
(三)基層民主健全有效。建立健全了村民議事制度、重大事項民主集中決策制度、村務管理制度、財務管理制度、印章管理制度,依法選舉產(chǎn)生了村委會成員,堅持按季度搞好好村務、黨務公開,群眾關心的熱點難點問題隨時公開。
五、抓好組織建設,增強黨組織活力。
該村現(xiàn)有53名黨員,近年來村黨總支為切實加強自身建設,選齊配強了村級八大組織,建立健全了村黨總支工作制度、干部學習制度,黨員發(fā)展制度和黨員教育管理、民主評議制度。在服務型黨組織創(chuàng)建中,積極創(chuàng)“先鋒工程”開展“黨員先鋒崗”活動,全村以片區(qū)黨支部為核心,下設了五個先鋒崗:奉獻先鋒崗、科技先鋒崗、致富先鋒崗、創(chuàng)新先鋒崗、文明先鋒崗,通過對每個黨員進行設崗定責,使黨支部更加形成了合力,村黨支部的戰(zhàn)斗力得到了增強,各黨支部有能力的黨員都實行“1+1“幫扶活動,每個黨員聯(lián)系一戶困難村民,幫助解決實際困難,同時我們還開展了“八榮八恥”、十七大主題的學習教育活動,進一步提高黨員的思想覺悟,村兩委群團組織健全,各項工作緊密配合,形成齊抓共管的良好局面。
中共塘村村總支委員會 2009年12月24日
第三篇:趙嘏《寒塘》全詩及賞析
寒 塘
趙嘏
曉發(fā)梳臨水,寒塘坐見秋。
鄉(xiāng)心正無限,一雁度南樓。
注釋
⑴寒塘:秋天的池塘。
⑵曉發(fā)(fà):早起弄發(fā)。
⑶坐:因。
⑷鄉(xiāng)心:思鄉(xiāng)之心。
⑸度:一解為“飛越”,一解為“飛入”。
韻譯
清晨起來到水邊去梳洗,因在寒塘得見一派涼秋。
思鄉(xiāng)之情正值無比煩亂,又見一只孤雁飛過南樓。
散譯
早晨起來臨水梳弄頭發(fā),望著寒塘水面,知是秋天到來的氣候。思鄉(xiāng)的心緒無限地濃厚,一只大雁飛入南樓。
賞析
這首詩寫客中秋思。前兩句寫作者曉臨寒塘而見秋色;第三句寫見秋色而觸發(fā)鄉(xiāng)愁;末句以景結(jié)情,一則渲染了濃重的秋意,同時以雁南歸反襯人不得歸。全詩情景交融,意境混成,含蓄有味。
《古今詞話》引毛先舒論作詞云:“意欲層深,語欲渾成”,“大抵意層深者語便刻畫,語渾成者意便膚淺,兩難兼也?!边@話對于近體詩也適用。此首一作司空曙詩。取句中二字為題,實寫客中秋思。常見題材寫來易落熟套,須看它運用逐層深入、層層加“碼”的手法,寫得別致。初讀此詩卻只覺寫客子對塘聞雁思鄉(xiāng)而已,直是渾成,并不見“層深”。大抵作者如蠶吐絲(詩),只任自然;而說詩者須剝繭抽絲(思),層次自見。
前二句謂早起臨水梳發(fā),因此(“坐”)在塘邊看到寒秋景色。但如此道來,便無深意。這里兩句句法倒裝,則至少包含三層意思:一是點明時序,深秋是容易觸動離情的季節(jié),與后文“鄉(xiāng)心”關合;二是暗示羈旅困頓,到塘邊梳洗,以水為鏡;三是由句式倒裝形成“梳發(fā)見秋”意,令人聯(lián)想到“羞將白發(fā)照淥水”、“不知明鏡里,何處得秋霜”(李白)的名句,這就暗含非但歲華將暮,而人生也進入遲暮。十字三層,言淺意深。
上言秋暮人老境困,三句更加一層,點出身在客中。而“鄉(xiāng)心”字面又由次句“見秋”引出,故自然而不見有意加“碼”??妥有闹刑N積的愁情,因秋一觸即發(fā),化作無邊鄉(xiāng)愁?!盁o限”二字,頗有分量,決非浮泛之辭。鄉(xiāng)愁已自如許,然而末句還要更加一“碼”:“一雁度南樓”。初看是寫景,意關“見秋”,言外其實有“雁歸人未歸”意。寫人在難堪時又添新的刺激,是絕句常用的加倍手法。韋應物《聞雁》云:“故園渺何處?歸思方悠哉?;茨锨镉暌?,高齋聞雁來。”就相當于此詩末二句的意境。“歸思后說聞雁,其情自深。一倒轉(zhuǎn)說,則近人能之矣?!保ā短圃妱e裁》)“一雁”的“一”字,極可人意,表現(xiàn)出清冷孤獨的意境,如寫“群雁”便乏味了。前三句多用齒舌聲:“曉”、“梳”、“水”、“見秋”、“鄉(xiāng)心”、“限”,讀來和諧且有切切自語之感,有助表現(xiàn)凄迷心情,末句則不復用之,更覺調(diào)響驚心。此詩末句膾炙人口,宋詞“漸一聲雁過南樓也,更細雨,時飄灑”(陳允平《塞垣春》),即從此句化出。
此詩兼層深與渾成,主要還是作者生活感受深切,又工吟詠,“初非措意,直如化工生物,筍未生而苞節(jié)已具,非寸寸為之也。若先措意,便刻畫愈深,愈墮惡境矣?!保仁妫┐死碛植豢刹恢?。
第四篇:村村聯(lián)建總結(jié)
村村聯(lián)建總結(jié)
(汪治)商南縣過風樓鎮(zhèn)圍繞社會主義新農(nóng)村建設目標,以“支部晉檔、黨員創(chuàng)星、群眾增收”為目標,不斷創(chuàng)新黨建載體,拓寬共富模式,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,大力實施“村村聯(lián)建”工程,取得了明顯成效。
實施強村帶弱村戰(zhàn)略,打破區(qū)域界限,在柳樹灣、白玉溝、雙垣、小栗溝4個村實施“村村聯(lián)建”,跨村組建了“柳樹灣聯(lián)建村黨總支”,全面推行“雙聯(lián)雙建”、“支部+協(xié)會+黨員示范戶”、“支部+合作社+基地”三種共富模式,大力推進商貿(mào)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境治理、文明創(chuàng)建四個一體化,全力促進村村之間組織聯(lián)建、活動聯(lián)手、資源聯(lián)享、產(chǎn)業(yè)聯(lián)抓、環(huán)境聯(lián)治、治安聯(lián)創(chuàng)。在4個村設立為民服務代理室,共為群眾代理事項100余件次。成立了村民監(jiān)督委員會,在完善柳樹灣村“三議三示”工作法的基礎上,全面推行了“一冊兩聚四會”制度,共解決涉及征地拆遷、宅基地糾紛、低保對象確定、道路修建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等熱點難點問題26件、農(nóng)村信訪量下降33%。
健全了黨建聯(lián)系點、黨建“雙向”述職、“三級書記”講黨課等制度,全面開展“四級承諾一評議”活動,落實121名有能力的黨員與135名群眾結(jié)成幫扶對子,2010年共為群眾辦好事實事386件,幫帶124戶貧困戶增收致富。開展“評比爭星”活動,設置學習星、致富星、服務星、守法星、文明星五顆星,通過黨員公開承諾爭創(chuàng)事項,履諾積極創(chuàng)星,接受群眾監(jiān)督,年終確定每個黨員創(chuàng)星結(jié)果,并設置黨員先鋒崗,實行黨員星級掛牌管理,對獲得三次以上五顆星的黨員表彰獎勵。在柳樹灣村成立“商業(yè)協(xié)會”,推行黨員商戶掛牌管理。同時在無職黨員中開展“設崗定責”活動,激勵黨員爭當“紅星”、爭做先鋒,無職黨員上崗后立足崗位職責,分別做出目標、服務、實事三項承諾,黨總支共評選出“紅星”黨員65名,共富示范戶247戶。
認真開展“部門聯(lián)村、共建新農(nóng)村,黨員干部聯(lián)農(nóng)戶、共建小康示范戶”活動,發(fā)展壯大一村一品產(chǎn)業(yè),成立養(yǎng)蜂等專業(yè)合作社,大力推行“支部+協(xié)會+黨員示范戶”、“支部+合作社+致富帶頭人”、“支部+合作社+基地”、“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”等農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新模式,建立了以“聯(lián)思想帶觀念、聯(lián)組織帶提升、聯(lián)技能帶致富、聯(lián)責任促和諧”為主要內(nèi)容的“四聯(lián)四帶”責任。目前共建立產(chǎn)業(yè)合作社、協(xié)會6個,新建茶園、桑園、畜牧等共建共富示范基地25處,培育共富示范戶247戶??傊鶎?個村茶葉面積發(fā)展到4000畝,建有茶葉加工廠2個,標準化畜牧小區(qū)1個,養(yǎng)殖大戶66戶,勞務輸出1246人,發(fā)展農(nóng)家樂、農(nóng)家超市、修理加工服務業(yè)105戶,五大主導產(chǎn)業(yè)占農(nóng)民總收入的78%。2010年聯(lián)建村農(nóng)民人均純收入達到4328元,促進了村級黨組織升級晉檔工作。
第五篇:群監(jiān)會匯報2013
中泰集團留莊煤礦群監(jiān)工作經(jīng)驗交流材料
創(chuàng)新群監(jiān)工作方法 提升礦井安全水平
(2013年10月)
近年來,我礦在集團黨委的正確領導下,緊密結(jié)合全礦安全生產(chǎn)新形勢,按照上級工會的統(tǒng)一部署,不斷加強群監(jiān)工作,全方位履行群監(jiān)組織工作職能,,把維護職工群眾的生命安全與健康權(quán)益作為頭等大事來抓,充分發(fā)揮了群眾監(jiān)督安全生產(chǎn)中的積極作用。
一、健全組織
完善機制
1、成立群眾安全監(jiān)督檢查委員會。委員會由工會主席為主任、工會副主席和安監(jiān)部長為副主任、各分會主席為成員;設立了群監(jiān)會辦公室和群監(jiān)員信息接待站,明確了群監(jiān)組織和群監(jiān)員職責及考核獎罰標準,在全礦10個工區(qū)通過民主推選方式配齊了59名群監(jiān)員,實現(xiàn)了群監(jiān)工作“班組無空白、排查落到位、整改有反饋、監(jiān)督全覆蓋”的工作要求。
2、建立群監(jiān)工作管理制度、考核制度和班后匯報填卡制度等,由工會設專人每月按照群監(jiān)員的隱患匯報條數(shù)、工作態(tài)度和安全效果進行考核,按考評結(jié)果及時、足額地發(fā)放群監(jiān)補助并下發(fā)通報,有效調(diào)動了廣大群監(jiān)員的工作熱情和積極性。兩年來,按照考評結(jié)果,共更換群監(jiān)員32名,同時,把那些責任心強、安全素質(zhì)、技術水平高、勇反“三違”的職工充實到群監(jiān)隊伍中,強化一線安全監(jiān)督。
3、隱患排查成效顯著。2013年上半年,全礦安監(jiān)員共填報隱患4654條,現(xiàn)場監(jiān)督整改4433條,限期整改221條,隱患整改率達到了100%,從而使現(xiàn)場安全隱患得到了及時整改,筑起了一道密織的多層面、立體化的安全屏障。
二、加強培訓
提高素質(zhì)
把加強群監(jiān)員培訓作為群監(jiān)工作的重點,每年對全礦群監(jiān)員進行強化培訓。
一是結(jié)合實際進行培訓。安全培訓中心授課老師結(jié)合我礦存在的安全隱患及歷年事故案例,重點對安監(jiān)員職責、井下施救、職業(yè)衛(wèi)生、地質(zhì)災害防范等給予了細致講解,使群監(jiān)員切實掌握現(xiàn)場安全檢查的重點,對安全制度執(zhí)行情況督查的重要性有了全新的認識。
二是結(jié)合近年來兄弟企業(yè)發(fā)生的典型事故案例進行剖析,使每個群監(jiān)員內(nèi)心深處感到震撼、產(chǎn)生認同,更加深刻地體會到“三違”和隱患給安全生產(chǎn)和職工安全帶來的危害,增強了責任意識、防范意識和自?;ケR庾R,為做好群監(jiān)工作,確保安全生產(chǎn)奠定基礎。
三是互相交流提素質(zhì)。為了提高業(yè)務能力,工會每季組織各工會分會的全監(jiān)員代表召開業(yè)務座談會,會上每個群監(jiān)員結(jié)合自身工作體會談經(jīng)驗,說難題,共同研究解決的辦法,共享工作中好的方式方法,并對下一季度的工作重點作前瞻性規(guī)劃。
三、創(chuàng)新方法 多維監(jiān)督
1、在安全監(jiān)督中,廣大群監(jiān)員利用散布在井下各個地方的優(yōu)勢,把安全監(jiān)督、隱患排查工作做到了井下各個地點、每條巷道,并及時向礦有關方面通報發(fā)現(xiàn)的問題,逐一落實整改責任單位、責任人,提出整改意見或建議,認真履行自己的職責。
2、經(jīng)常創(chuàng)新性地經(jīng)常向工區(qū)和礦提出建議意見,不斷夯實班組管理基礎。
采二工區(qū)根據(jù)群監(jiān)員的建議,每個班組都建立了“一個檔案兩本賬”,規(guī)范班組管理,排查治理人、物、環(huán)境隱患,受到了礦領導好評,向全礦進行了推廣。
3、掘一工區(qū)根據(jù)群監(jiān)員的建議,實行了職工思想隱患排查制度;掘二工區(qū)根據(jù)群監(jiān)員的建議建立了安全隱患逐級負責包干制度,織密了安全網(wǎng)絡。
4、機電部群監(jiān)員通過認真總結(jié),將群監(jiān)工作辦法可歸納為三必問、三必查安全工作法?!叭貑枴奔匆粏柹习嗨还ぷ魍瓿汕闆r,二問設備情況,有無異常,三問當班職工身體、思想狀況?!叭夭椤奔瓷习嗨坏母鞣N設備的情況必查,職工勞動保護佩帶情況必查,現(xiàn)場作業(yè)進度、安全規(guī)程執(zhí)行情況必查。
四、著眼激勵,改進制度
1、今年7月份,為進一步群監(jiān)員的工作積極性,對群監(jiān)督工作制度進行了完善,規(guī)定:安監(jiān)部信息站對群監(jiān)員、青年崗員每天填報的隱患、信息進行梳理,對可下卡的條款內(nèi)容向有關單位或個人下卡整改。
2、群監(jiān)員所有填寫的下卡整改信息,不記入隱患條款,只對有關單位或個人督促整改,但在規(guī)定的整改日期內(nèi)仍未整改的,安監(jiān)部將對其進行考核;工會每季度對群監(jiān)員、青年崗員的下卡條數(shù)匯總一次,季度內(nèi)填報內(nèi)容無下卡記錄的,將取消其當月津貼。
3、群監(jiān)員全年累計下卡條數(shù)與當年優(yōu)秀群監(jiān)員評選工作掛鉤,下卡條數(shù)多的,優(yōu)先被評為優(yōu)秀群監(jiān)員。
以上改進措施實施以來,群監(jiān)員的信息填報工作更加具有安全意義,杜絕了湊條數(shù)應付過關現(xiàn)象。
五、女子協(xié)管,強化防線
把女子協(xié)管會列入群監(jiān)工作的重要一環(huán),高度重視,積極運作。成立了19名女職工組成的女子協(xié)助管會,制定了管理制度和活動措施。
1、完善了女子協(xié)管會“五項制度”:會議制度、培訓制度、包片制度、評比制度、獎勵制度。每月召開工作協(xié)管例會,組織動員協(xié)管員不定期參加班前會,了解職工思想動態(tài),及時解決職工的思想問題,配合區(qū)隊做好協(xié)管工作安排;使協(xié)管工作步入了制度化、規(guī)范化的軌道。
2、愛心延伸到井口。除送茶水,縫補衣服外,在酷暑時節(jié),協(xié)管會把綠豆茶、西瓜、送到井口,廣大一線職工在濃濃的愛心溫暖下工作的熱情空前高漲。
3、愛心延伸到家庭。協(xié)管會通過調(diào)研,專門選擇了6個生活困難的職工家庭作為長期聯(lián)系幫教對象,在三秋三夏農(nóng)忙季節(jié)找來機動三輪車等積極幫助這些職工搶種搶收;在春節(jié)和患病時攜禮物登門慰問,適時進行家訪摸底、幫教,把情緒隱患消滅在萌芽狀態(tài),增強了企業(yè)的凝聚力、向心力,促進了企業(yè)和諧。
通過各種扎實有效地措施,有效調(diào)動了職工參與安全管理和開展群防群治工作的積極性,使“三違”現(xiàn)象得到有效控制,職工安全意識明顯提升,安全文化氛圍日益濃厚,目前,我礦已獲得安全程度評估6A級礦井稱號,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)7周年。
盡管我們做了一些工作,但和上級工會的要求相比,和優(yōu)秀兄弟企業(yè)的先進做法相比還有一定的差距,今后需要加大工作力度,再接再勵,不斷完善和提高。
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