第一篇：服裝企業(yè)實(shí)習(xí)報告

企業(yè)實(shí)習(xí)報告

一、前言

為期2個星期的實(shí)習(xí)結(jié)束了，在這三個月的實(shí)習(xí)中，貼近了社會，豐富了社會經(jīng)驗(yàn)，使自身對社會有了初步的感性認(rèn)識，并且學(xué)到了許多課本以外的知識，受益非淺。現(xiàn)在我就對這2個星期的實(shí)習(xí)做一個工作小結(jié)。

二、實(shí)習(xí)目的

這次實(shí)習(xí)，有助于我們認(rèn)識到自身的不足，在實(shí)踐學(xué)習(xí)中存在著哪些缺陷，為以前的學(xué)習(xí)做一個合理的檢驗(yàn)，為了更深入的做好女裝服飾流行趨勢，以及對今后的學(xué)習(xí)做一個恰當(dāng)?shù)囊?guī)劃，并對以后的實(shí)習(xí)工作打下一個良好的基礎(chǔ)。通過在服裝研究所的學(xué)習(xí)，深化已經(jīng)學(xué)過的理論知識。提高綜合運(yùn)用知識的能力，并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。通過崗位實(shí)習(xí)，使自己更能了解社會，提高實(shí)際操作運(yùn)用能力。

二、實(shí)習(xí)任務(wù)

在實(shí)習(xí)崗位期間，嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從畢業(yè)實(shí)習(xí)單位專業(yè)指導(dǎo)老師的安排。做好筆記，將理論與實(shí)際相結(jié)合。在實(shí)習(xí)期間，有嚴(yán)格的時間觀念，不遲到不早退。積極主動完成實(shí)習(xí)單位安排的任務(wù)，與同事相處和諧。

三、實(shí)習(xí)單位介紹

上海紡織科學(xué)研究院

1956年建于上海，1982年有科技人員426人，2011年已經(jīng)擁有上千名員工。建院之初為紡織工業(yè)部紡織科學(xué)研究院上海分院，1959年劃歸上海市領(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)立建院，改名為上海市紡織科學(xué)研究院，仍繼續(xù)承擔(dān)全國性科研任務(wù)科研業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，逐步形成棉、毛、麻絲和化學(xué)纖維紡織印染針織無紡織布、纖維材料等專業(yè)的綜合性紡織科研機(jī)構(gòu)。到1983年，院內(nèi)設(shè)有紡紗、織造、染整、針織、無紡織布、工業(yè)用品、電氣自動化、纖維材料、技術(shù)情報、理化分析10個研究室和環(huán)境保護(hù)研究組，附設(shè)棉紡實(shí)驗(yàn)工場、機(jī)械制造工廠和新材料車間。主要科研內(nèi)容是：紡織工藝基礎(chǔ)理論；紡織新產(chǎn)品，無紡織布和工業(yè)用品；傳統(tǒng)紡織染整工藝技術(shù)和設(shè)備改造；紡織新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備；纖維材料理化性能、測試技術(shù)和測試儀器；環(huán)境保護(hù)、節(jié)能技術(shù)；科技情報和技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究。

上海市紡織科學(xué)研究院隸屬于上海紡織控股（集團(tuán)）公司，下轄6個研究所、3個中心，即上海市合成纖維研究所、上海紡織工業(yè)技術(shù)監(jiān)督所、上海毛麻所、上海服裝所、上海印染研究所、上海色織所、上海紡織節(jié)能環(huán)保中心、上海紡織新產(chǎn)品開發(fā)中心、上海紡織科技發(fā)展中心。該院是我國目前規(guī)模最大、紡織專業(yè)設(shè)置最齊全的綜合性紡織研發(fā)機(jī)構(gòu)，主要從事紡織產(chǎn)品、工藝、設(shè)備和材料的開發(fā)應(yīng)用研究。該院的研究領(lǐng)域正從紡織擴(kuò)展到環(huán)保、航空航天、冶金、家電、汽車等相關(guān)行業(yè)。

四、實(shí)習(xí)崗位簡介

參與紡織工程的日常工作，協(xié)助同事進(jìn)行面料質(zhì)檢工作。跟師傅后面學(xué)習(xí)打版，繪制常規(guī)褲型。進(jìn)修面料服裝相關(guān)專業(yè)知識，不斷提高工作能力

五、實(shí)習(xí)內(nèi)容

六、實(shí)習(xí)心得

1，要有較好的責(zé)任心

所謂工作責(zé)任心，就是對他人的支持，包括對同事和客戶以及對組織的支持和對工作的積極態(tài)度。如果上至高層領(lǐng)導(dǎo)，下至一線職工，人人都對各自崗位的工作有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，就會更好地做好本職工作，從而使公司以及個人都有所建樹。

2，要提高自身的專業(yè)技能

我本科行政管理專業(yè)，以前專科專業(yè)是商務(wù)英語，故而我們的專業(yè)技能就是要熟悉商務(wù)知識以及提高英語的口語表達(dá)能力與一些書面表達(dá)能力，比如針對一些外貿(mào)函電的詢盤，發(fā)盤的英語表達(dá)能力。在這個行業(yè)當(dāng)中，作為外貿(mào)業(yè)務(wù)員，英語是基礎(chǔ)，所以在忙著學(xué)習(xí)商務(wù)知識的同時我們也要抓緊學(xué)習(xí)英語，練習(xí)英語，使自己全方面提升。

3，要系統(tǒng)性地了解公司

所謂基礎(chǔ)沒打好房子就造不成功。作為一個公司的員工，要想從助理變?yōu)闃I(yè)務(wù)員然后開發(fā)客戶，首先必須要了解業(yè)務(wù)的所有流程，熟悉服裝工藝知識，積累經(jīng)驗(yàn)，并且系統(tǒng)性了解公司，對于以后發(fā)展很有幫助。

4，熟悉辦公軟件

現(xiàn)在，辦公室的一些工作都是運(yùn)用電腦來完成的，所以對于日常我們所要用到的一些諸如 Office，PowerPoint，Photoshop，Excel等軟件我們都必須了如指掌，運(yùn)用自如，否則會大大降低工作效率，給工作帶去不必要的麻煩。但是如果你在操作這些軟件上有困難，一定要及時請教同事等，不懂裝懂，那么就意味著將自己淘汰出這個競爭激烈的環(huán)境。另外，還學(xué)會了操作打印機(jī)。以前在學(xué)校打印室就直接把東西給老板讓他直接打好，完全不用我們自己接觸，但是到了公司，打印、掃描、彩印之類的事以及基本的打印機(jī)故障修理都得我們自己完成，真的很鍛煉人，也能學(xué)到很多。

5，有恒心，能承受一定的壓力

其實(shí)生活就是這樣，哪怕再大的壓力，也要靠自己去努力，哪怕再大的壓力，你也要帶著微笑去面對，工作上的壓力人人都有，只有當(dāng)壓力出現(xiàn)在你面前，你能用自己的一種方式去面對它，去承受它，所謂有壓力才有動力，這樣你才能用心去完成一些事，才會獲得一些成就感。

在這幾個月的實(shí)習(xí)生活中，我學(xué)到的東西以及我所感觸到的東西是學(xué)校與父母所不能給的，也是任何其他事物都代替不了的。我想我會堅持下去的，因?yàn)槲蚁嘈拍蔷湓?今天很殘忍，明天很殘忍，后天會美好。

第二篇：服裝企業(yè)實(shí)習(xí)報告

企業(yè)實(shí)習(xí)報告

一、前言

為期2個星期的實(shí)習(xí)結(jié)束了，在這三個月的實(shí)習(xí)中，貼近了社會，豐富了社會經(jīng)驗(yàn)，使自身對社會有了初步的感性認(rèn)識，并且學(xué)到了許多課本以外的知識，受益非淺?，F(xiàn)在我就對這2個星期的實(shí)習(xí)做一個工作小結(jié)。

二、實(shí)習(xí)目的

這次實(shí)習(xí)，有助于我們認(rèn)識到自身的不足，在實(shí)踐學(xué)習(xí)中存在著哪些缺陷，為以前的學(xué)習(xí)做一個合理的檢驗(yàn)，為了更深入的做好女裝服飾流行趨勢，以及對今后的學(xué)習(xí)做一個恰當(dāng)?shù)囊?guī)劃，并對以后的實(shí)習(xí)工作打下一個良好的基礎(chǔ)。通過在服裝研究所的學(xué)習(xí)，深化已經(jīng)學(xué)過的理論知識。提高綜合運(yùn)用知識的能力，并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。通過崗位實(shí)習(xí)，使自己更能了解社會，提高實(shí)際操作運(yùn)用能力。

二、實(shí)習(xí)任務(wù)

在實(shí)習(xí)崗位期間，嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從畢業(yè)實(shí)習(xí)單位專業(yè)指導(dǎo)老師的安排。做好筆記，將理論與實(shí)際相結(jié)合。在實(shí)習(xí)期間，有嚴(yán)格的時間觀念，不遲到不早退。積極主動完成實(shí)習(xí)單位安排的任務(wù)，與同事相處和諧。

三、實(shí)習(xí)單位介紹

上海紡織科學(xué)研究院

1956年建于上海,1982年有科技人員426人，2011年已經(jīng)擁有上千名員工。建院之初為紡織工業(yè)部紡織科學(xué)研究院上海分院，1959年劃歸上海市領(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)立建院，改名為上海市紡織科學(xué)研究院，仍繼續(xù)承擔(dān)全國性科研任務(wù)科研業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,逐步形成棉、毛、麻絲和化學(xué)纖維紡織印染針織無紡織布、纖維材料等專業(yè)的綜合性紡織科研機(jī)構(gòu)。到1983年，院內(nèi)設(shè)有紡紗、織造、染整、針織、無紡織布、工業(yè)用品、電氣自動化、纖維材料、技術(shù)情報、理化分析10個研究室和環(huán)境保護(hù)研究組，附設(shè)棉紡實(shí)驗(yàn)工場、機(jī)械制造工廠和新材料車間。主要科研內(nèi)容是：紡織工藝基礎(chǔ)理論；紡織新產(chǎn)品，無紡織布和工業(yè)用品；傳統(tǒng)紡織染整工藝技術(shù)和設(shè)備改造；紡織新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備；纖維材料理化性能、測試技術(shù)和測試儀器；環(huán)境保護(hù)、節(jié)能技術(shù)；科技情報和技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究。

上海市紡織科學(xué)研究院隸屬于上海紡織控股（集團(tuán)）公司，下轄6個研究所、3個中心，即上海市合成纖維研究所、上海紡織工業(yè)技術(shù)監(jiān)督所、上海毛麻所、上海服裝所、上海印染研究所、上海色織所、上海紡織節(jié)能環(huán)保中心、上海紡織新產(chǎn)品開發(fā)中心、上海紡織科技發(fā)展中心。該院是我國目前規(guī)模最大、紡織專業(yè)設(shè)置最齊全的綜合性紡織研發(fā)機(jī)構(gòu)，主要從事紡織產(chǎn)品、工藝、設(shè)備和材料的開發(fā)應(yīng)用研究。該院的研究領(lǐng)域正從紡織擴(kuò)展到環(huán)保、航空航天、冶金、家電、汽車等相關(guān)行業(yè)。

四、實(shí)習(xí)崗位簡介

參與紡織工程的日常工作，協(xié)助同事進(jìn)行面料質(zhì)檢工作。跟師傅后面學(xué)習(xí)打版，繪制常規(guī)褲型。進(jìn)修面料服裝相關(guān)專業(yè)知識，不斷提高工作能力

五、實(shí)習(xí)內(nèi)容

對于快要跨出校門,正式走向社會參加工作的我們,每個人的心里都一定是洶涌澎湃的,都希望自己能早日實(shí)現(xiàn)自己的鴻圖之志.但是往往學(xué)校與社會間存在著很大的差別.也許你曾經(jīng)是班長,班主任助理甚至優(yōu)秀畢業(yè)生,這些到了單位就什么都不是了.正式走入社會,我們都需要擺正態(tài)度,要給自己一個緩沖期,所以經(jīng)過一個半月的緩沖期,我找到了合適自己的位置,所以學(xué)校在大四上學(xué)期期末還是給我們安排了一個實(shí)習(xí),我所工作的崗位是面料質(zhì)檢部的實(shí)習(xí)生.雖然從高中到大學(xué)期間我零碎地參加過幾次社會實(shí)踐,找過幾份工作,但那些都是純屬學(xué)習(xí)重頭戲之外的工作,而且也都是一些服務(wù)性質(zhì)的工作.但是這次進(jìn)入上海紡織科學(xué)研究所對我來說意義非凡,它是我真正走入社會第一次的實(shí)習(xí)工作,我特別重視,內(nèi)心有種說不出來的激動.上海紡織研究院2007年通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書；2008年通過環(huán)境管理體系認(rèn)證和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證；2009年被上海市政府評為市級文明單位。該院科研項目獲得上海市技術(shù)發(fā)明獎三等獎，獲得中國紡織工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎三等獎，《一種雙組分紡粘法非織造布的制造方法》取得國家發(fā)明專利證書。與以往剛進(jìn)入一些社會實(shí)踐的單位一樣,我進(jìn)入上海紡織研究所的頭幾天,與辦公室的一些前輩都不認(rèn)識,他們相互間都有說有笑,我也很想找些話題能與他們一起溝通,希望跟他們盡快熟悉.但是很多時候他們的話題我都插不進(jìn)去,因?yàn)樗麄兌荚诹男┩赓Q(mào)類的行情與一些公司的業(yè)務(wù),初出茅廬的我對此一無所知,加上那時我剛進(jìn)入公司,對公司的業(yè)務(wù)的具體操作都不了解.更讓我憋得慌的是他們什么都不安排我做,那段時間我真的有點(diǎn)心冷了,開始懷疑進(jìn)入這個公司實(shí)習(xí)是不是我選擇錯誤了.但最終經(jīng)過我一番思想斗爭,加上朋友給我的鼓勵我由原先的悶悶不樂漸漸又找回了樂觀積極向上的心態(tài),印象最深的是我朋友對我說:今天很殘忍,明天很殘忍,后天就會很美好,而絕大多數(shù)的人往往死在明天晚上.這句話對我的啟發(fā)很大.所以我堅持了下來.從那天起我開始變得勤快起來, 每天早上到公司開門的是我,掃地抹灰塵的是我,澆水的也是我,只要我能做的,我都包了下來.一段時間下來,那些前輩們也開始主動地來搶我的這些常規(guī)工作.后面的幾天我都受到了辦公室其他前輩們的夸獎與認(rèn)同,漸漸地我們的關(guān)系變得融洽了.慢慢地,辦公室的小張姐也漸漸地變成了我?guī)煾?她拿出公司一大疊的資料,并給我做了詳細(xì)的公司介紹以及一些流水線.當(dāng)然,我自己也刻苦學(xué)習(xí),了解公司,遇到難點(diǎn)積極主動請教小張姐以及辦公室其他前輩們.很快我對我們公司有了總體上的認(rèn)識.一個月后張姐帶我去車間,一道一道的程序很復(fù)雜,之后每天上午在辦公室學(xué)習(xí)基本的內(nèi)容,下午在布料檢測流水線和產(chǎn)品成了我最主要的任務(wù).為了能更好地進(jìn)入角色,為了能更好地勝任這個工作,也為了能更早地得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,每天下午5點(diǎn)鐘下班后我依舊留在車間與車間員工溝通,為的是能以較快的速度了解產(chǎn)品,了解公司流水線.回到家晚飯后,我還會繼續(xù)閱讀自己買來的關(guān)于化纖彈力面料,全棉彈力面料,鹿皮絨這類紡織方面的書籍,學(xué)習(xí)里面的知識.那段時間我很忙綠,很累但卻很充實(shí).這樣忙綠的日子過了三個月,我瘦了一圈,但我還是堅持了下來,雖然苦但收獲帶給我的遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過了這些苦.以往在學(xué)校課堂上獲得的有關(guān)于外貿(mào)企業(yè)的工作流程,我們都只有抽象的概念,也只有憑想象去進(jìn)行模擬操作,一些外貿(mào)實(shí)務(wù)知識,我們在課本上學(xué)到的也只是一些相當(dāng)理論的東西,而實(shí)際操作過程比在學(xué)校課本上所學(xué)到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)復(fù)雜得多了,也難多了.一些課本上的理論知識是前人總結(jié)下來的,帶有相對的片面性與固定不變性,而實(shí)際當(dāng)中的外貿(mào)流程與操作就像一個變化無窮的“萬花筒”,與各個領(lǐng)域,各在這個外貿(mào)行業(yè)中,要求外貿(mào)業(yè)務(wù)人員具有較高的外貿(mào)業(yè)務(wù)素質(zhì),我在外貿(mào)公司僅僅實(shí)習(xí)了三個月的時間,已經(jīng)深刻地認(rèn)識到這個外貿(mào)業(yè)務(wù)素質(zhì)對一個外貿(mào)業(yè)務(wù)員來說是多么的重要.六、實(shí)習(xí)心得

1,要有較好的責(zé)任心

所謂工作責(zé)任心,就是對他人的支持,包括對同事和客戶以及對組織的支持和對工作的積極態(tài)度.如果上至高層領(lǐng)導(dǎo),下至一線職工,人人都對各自崗位的工作有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,就會更好地做好本職工作,從而使公司以及個人都有所建樹.2,要提高自身的專業(yè)技能

我們的專業(yè)是商務(wù)英語,故而我們的專業(yè)技能就是要熟悉商務(wù)知識以及提高英語的口語表達(dá)能力與一些書面表達(dá)能力,比如針對一些外貿(mào)函電的詢盤,發(fā)盤的英語表達(dá)能力.在這個行業(yè)當(dāng)中,作為外貿(mào)業(yè)務(wù)員,英語是基礎(chǔ),所以在忙著學(xué)習(xí)商務(wù)知識的同時我們也要抓緊學(xué)習(xí)英語,練習(xí)英語,使自己全方面提升.三,要系統(tǒng)性地了解公司

所謂基礎(chǔ)沒打好房子就造不成功.作為一個公司的員工,要想開發(fā)客戶,首先必須要了解公司的產(chǎn)個方面的事物及其矛盾都在不斷地運(yùn)動,變化,發(fā)展著,舊的矛盾解決了,新的矛盾又產(chǎn)生.因?yàn)?/p>

四,熟悉辦公軟件.現(xiàn)在,辦公室的一些工作都是運(yùn)用電腦來完成的,所以對于日常我們所要用到的一些諸如 Office,PowerPoint,Photoshop,Excel等軟件我們都必須了如指掌,運(yùn)用自如,否則會大大降低工作效率,給工作帶去不必要的麻煩.但是如果你在操作這些軟件上有困難,一定要及時請教同事等,不懂裝懂,那么就意味著將自己淘汰出這個競爭激烈的環(huán)境.五,有恒心,能承受一定的壓力

其實(shí)生活就是這樣,哪怕再大的壓力,也要靠自己去努力,哪怕再大的壓力,你也要帶著微笑去面對,工作上的壓力人人都有,只有當(dāng)壓力出現(xiàn)在你面前,你能用自己的一種方式去面對它,去承受它,所謂有壓力才有動力,這樣你才能用心去完成一些事,才會獲得一些成就感.在這幾個月的實(shí)習(xí)生活中,我學(xué)到的東西以及我所感觸到的東西是學(xué)校與父母所不能給的,也是任何其他事物都代替不了的.我想我會堅持下去的,因?yàn)槲蚁嘈拍蔷湓?今天很殘忍,明天很殘忍,后天會美好.

第三篇：服裝企業(yè)參觀實(shí)習(xí)報告

華藝扎染學(xué)習(xí)小結(jié)

學(xué)習(xí)時間：2016年6月25日13點(diǎn)至16點(diǎn) 學(xué)習(xí)地點(diǎn)：江蘇華藝時裝集團(tuán)股份有限公司 導(dǎo)語: 這一次的專業(yè)學(xué)習(xí)，公司帶領(lǐng)我們參觀并了解了華藝集團(tuán)扎染的概況和工藝流程。

公司簡介：

江蘇華藝集團(tuán)創(chuàng)始于1979年，由海安扎染廠、海安工藝美術(shù)集團(tuán)、南通華藝扎染服飾有限公司、江蘇華藝服飾有限公司發(fā)展至今，成為中國扎染文化傳承、現(xiàn)代扎染集成創(chuàng)新、藝術(shù)染整時尚創(chuàng)意、工藝服裝生產(chǎn)銷售和國際貿(mào)易、金融投資的集團(tuán)公司和國家高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省文化產(chǎn)業(yè)示范基地。

華藝是我國“藝術(shù)染整”集成創(chuàng)新與細(xì)分行業(yè)的首倡者。產(chǎn)品以梭織、針織、機(jī)織、勾棒工藝時裝、休閑服裝為主要載體，整合現(xiàn)代扎染、成衣染色、牛仔洗水、三維皺褶、拓印雕拔、繡花印花、數(shù)碼噴繪等藝術(shù)染整工藝技法，具有鮮明的藝術(shù)特色。

學(xué)習(xí)概況：

我們先是在會議廳觀看了華藝扎染的宣傳片，了解到華藝的發(fā)展歷程：外銷轉(zhuǎn)內(nèi)銷，繼而又調(diào)整內(nèi)外銷的比例，促使公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展。近年來，華藝實(shí)施OEM、ODM、OBM“三O”聯(lián)動戰(zhàn)略，創(chuàng)建“江蘇省數(shù)字化藝術(shù)扎染工程技術(shù)研究中心”，是國內(nèi)藝術(shù)染整理論研究、時尚扎染產(chǎn)業(yè)推廣的重要平臺。短短幾分鐘的宣傳片卻讓我感受到了華藝不斷傳承扎染工藝的與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。

稍后，華藝的技術(shù)人員開始向我們講解扎染的相關(guān)分類及對應(yīng)的成衣展示。在我的印象中，扎染是中國民間傳統(tǒng)而獨(dú)特的染色工藝，這是我第一次接觸到扎染在時裝處理上的別具一格的應(yīng)用。扎染工藝分為扎結(jié)和染色兩部分。它是通過紗、線、繩等工具，對織物進(jìn)行扎、縫、縛、綴、夾等多種形式組合后進(jìn)行染色。其工藝特點(diǎn)是用線在被印染的織物打絞成結(jié)后，再進(jìn)行印染，然后把打絞成結(jié)的線拆除的一種印染技術(shù)。它有一百多種變化技法，各有特色。如其中的“卷上絞”，暈色豐富，變化自然，趣味無窮。更使人驚奇的是扎結(jié)每種花，即使有成千上萬朵，染出后卻不會有相同的出現(xiàn)。這種獨(dú)特的藝術(shù)效果，是機(jī)械印染工藝難以達(dá)到的。面料不同、扎結(jié)方式不同、染料的不同都會直接影響到成衣圖案的形成效果。這讓我深深感受到現(xiàn)代扎染藝術(shù)在成衣設(shè)計上的獨(dú)特魅力。

然后我們參觀了該公司的生產(chǎn)車間。車間分為兩個組成部分，一是機(jī)械自動化的圖案印染；二是人工扎染。在自動化的車間，我們看到若干個技術(shù)人員站在機(jī)器前操作，首先是根據(jù)紅外線定位調(diào)整布塊的位置，接著在流水線通道上布塊就會進(jìn)入印染區(qū)，經(jīng)過多次的印染和烘干，規(guī)整、精確的圖案出現(xiàn)在了我們的眼前。機(jī)械自動化的生產(chǎn)極大地降低了印染過程人為的不可控因素，使生產(chǎn)效率和正品率都大大提高。緊接著我們步入到二樓。二樓的女工們正在手工扎結(jié)成衣。據(jù)詢問我們得知每個人差不多一天能扎結(jié)一百件成衣，其熟練的技巧令我們嘆為觀止。再下樓至染色車間，映入眼簾的是一臺臺大型的機(jī)器設(shè)備。技術(shù)人員向我們介紹道，將成衣按一定的規(guī)則正確擺放至設(shè)備中，設(shè)備就會自動將成衣在染料達(dá)到合適的溫度時浸入該溶液中，進(jìn)行定性染色。目光所及之處，我們還看到幾位女工在往按要求綁定好的成衣上手工涂染料。這道工序就無法保證每件成衣扎染完成后圖案效果100%一致，但這種不確定性也是扎染工藝獨(dú)特的藝術(shù)價值。再往里面走，則是一排大型烘干機(jī)的運(yùn)作以及挑揀女工們對成品的檢驗(yàn)。

參觀完染色車間，華藝負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)大家參觀了公司的展示廳和門市部的專賣店。那一件件做工精美的時尚服飾無不洋溢著扎染工藝的獨(dú)特韻味。

實(shí)習(xí)心得小結(jié)：

很感謝公司這次提供機(jī)會代領(lǐng)我們參觀華藝集團(tuán)的扎染工藝。雖然參觀的時間只有短短的四個小時。但是仍覺得非常有意義，使我受益匪淺。以前對服裝方面的知識了解的很少，在參觀工廠的過程中對一些專業(yè)術(shù)語也是一知半解，讓我深切體會到了自身各方面的能力與社會實(shí)際需要的差距，感覺到自己要及時補(bǔ)充相關(guān)專業(yè)的知識，積極培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實(shí)際問題的工作能力，做好充分的知識、能力準(zhǔn)備。同時，在這次學(xué)習(xí)中，我充分體驗(yàn)到了發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的必要性，一個公司的組織結(jié)構(gòu)所體現(xiàn)的管理思想，一個組織發(fā)展所必須的因素以及促進(jìn)組織文化建構(gòu)的重要性。一個企業(yè)文化的形成，是漫長的，但是組織文化對這個的影響卻是深久和極具影響力的。

第四篇：大學(xué)生服裝企業(yè)實(shí)習(xí)報告

為期3個月的實(shí)習(xí)結(jié)束了，在這三個月的實(shí)習(xí)中，貼近了社會，豐富了社會經(jīng)驗(yàn)，使自身對社會有了初步的感性認(rèn)識，并且學(xué)到了許多課本以外的知識，受益非淺?，F(xiàn)在我就對這三個月的實(shí)習(xí)做一個工作小結(jié)。首先介紹一下我的實(shí)習(xí)單位：

一.實(shí)習(xí)單位概況

1．實(shí)習(xí)單位性質(zhì)：xxxx實(shí)業(yè)股份有限公司屬私營實(shí)體。創(chuàng)建于xx年7月，其前身xxxx制衣實(shí)業(yè)有限公司成立于1990年6月。

2．實(shí)習(xí)單位規(guī)模：屬中型企業(yè)，現(xiàn)代化的工廠按國際標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計和建造，可年產(chǎn)各類服裝200余萬件。集團(tuán)固定資產(chǎn)：8。5億元。員工3800余人。目前已擁有1000多家專賣店（廳，柜）

3．實(shí)習(xí)單位經(jīng)營狀況：經(jīng)濟(jì)效益良好，在xx同行業(yè)居龍頭地位，是xx服裝企業(yè)唯一上市企業(yè)。從95年起，公司率先導(dǎo)入特許經(jīng)營理念，全力拓展專賣計劃，市場綜合占有率連續(xù)五年在休閑服飾領(lǐng)域保持第一名。

4．實(shí)習(xí)單位主要產(chǎn)品：集團(tuán)以服飾為主業(yè)，涉及香煙，酒，茶，皮具，房地產(chǎn)等多元化產(chǎn)業(yè)格局。服飾以生產(chǎn)男裝系列而著名，主要為男仕茄克，西裝，t恤，領(lǐng)帶，襪，皮鞋等系列產(chǎn)品，其中又以xx茄克衫最為著名，素有“茄克之王”美譽(yù)。

5．實(shí)習(xí)單位的主要生產(chǎn)或業(yè)務(wù)流程：

5．1公司銷售模式為自產(chǎn)自銷。公司擁有h.k，上海，日本三地優(yōu)秀服裝設(shè)計師，每年兩次的服裝定貨會時設(shè)計出最新的款式，設(shè)計出產(chǎn)品后由制板師做出紙樣，然后由裁片員把布料統(tǒng)一裁出，交由生產(chǎn)車間大量生產(chǎn)，貨品親自由各店長選購，由倉庫發(fā)貨到各直營專賣店和代理商。也有一部分貨品是外單，全部出口。

5．2專賣店流程：營業(yè)前準(zhǔn)備——換工作服，佩帶工牌，檢查儀容儀表——打掃衛(wèi)生整理貨品貨架——參加晨會——營業(yè)開始——準(zhǔn)備營業(yè)——陳列組合規(guī)劃——接待顧客——迎接顧客——留意顧客——展示商品——介紹商品——核實(shí)開標(biāo)——核對單據(jù)——包裝商品——交付商品——其他配套產(chǎn)品介紹——送客致謝——營業(yè)后——帳目稽核——環(huán)境衛(wèi)生——例會組織——環(huán)境清場

6．實(shí)習(xí)單位的經(jīng)營管理特點(diǎn)與利弊

6．1集團(tuán)一直堅持“以人為本”的企業(yè)經(jīng)營原則：為科研開發(fā)，市場營銷，經(jīng)營管理等領(lǐng)域的高素質(zhì)人才創(chuàng)造寬松的環(huán)境；注重基層員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，以“加強(qiáng)責(zé)任管理，提高品牌意識”為宗旨對員工進(jìn)行培訓(xùn)。通過對員工的有效激勵來充分發(fā)揮他們的主動性、積極性和創(chuàng)造性，以最大限度地挖掘員工的潛能，來更好的實(shí)現(xiàn)個人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)的契合。

6．2利弊

利：品牌優(yōu)勢，營銷網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，管理團(tuán)隊市場經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)勢，擁有國際化專業(yè)設(shè)計團(tuán)隊優(yōu)勢，生產(chǎn)設(shè)備與工藝先進(jìn)優(yōu)勢，客服優(yōu)勢。

弊：一是公司資產(chǎn)規(guī)模較小的風(fēng)險。與國內(nèi)優(yōu)秀的服裝企業(yè)相比，資產(chǎn)規(guī)模相對較小，抵抗風(fēng)險的能力相對較弱，造成公司在諸如資本運(yùn)營，人力資源管理等方面的人才不足。二是產(chǎn)能過剩的風(fēng)險。由于服裝行業(yè)競爭激烈，如果公司的銷售能力和營銷策劃能力不能同步提高，則未來公司部分產(chǎn)能不能充分發(fā)揮效用。三是假冒產(chǎn)品的風(fēng)險。品牌知名度提高后，市場上可能會出現(xiàn)盜用本公司商標(biāo)、品牌的違法經(jīng)營活動，這將導(dǎo)致公司的經(jīng)濟(jì)利益受到嚴(yán)重傷害。四是消費(fèi)群體單一化的風(fēng)險。xx定位消費(fèi)年齡區(qū)間為20—55歲，其中以30—40歲的男性為主要消費(fèi)群體的男仕精品形象。我認(rèn)為公司的消費(fèi)趨勢應(yīng)該再擴(kuò)大到女裝，童裝，以及與服飾相關(guān)的各種產(chǎn)品，形成一個相對全面的產(chǎn)品群，從中尋找新的增長點(diǎn)。同時充分利用自身的品牌優(yōu)勢，開設(shè)一些有特色的生活館，引入自由服飾的理念，允許客戶自行設(shè)計和搭配服裝，由公司進(jìn)行生產(chǎn)，讓客戶充分體驗(yàn)到一切由自己作主的“上帝”意識，如此一來，能夠擁有相當(dāng)可觀的消費(fèi)群體，也更有利于宣傳自己的品牌形象。二．本次實(shí)習(xí)概況

1．培訓(xùn)及參觀公司總部和工廠

最初，我們參觀了公司總部和工廠，xx高級休閑服工業(yè)園占地面積達(dá)11萬多平方米，是集服裝開發(fā)生產(chǎn)，倉儲物流，商務(wù)信息，休閑生活為一體的園林式工業(yè)園區(qū)，為中國境內(nèi)一流的男裝休閑服飾生產(chǎn)基地，綠化面積達(dá)40%，生產(chǎn)環(huán)境清潔環(huán)保，廢氣，廢水，廢氣物，噪音的排放全部達(dá)標(biāo)。在廠長的講解下，我們了解到車間的實(shí)際生產(chǎn)線與大學(xué)里的課堂是兩個不同的概念。利用一天的時間，我們對生產(chǎn)線進(jìn)行了詳細(xì)的觀察，并與車間工作人員的進(jìn)行直接交流，初步了解了服裝生產(chǎn)的真實(shí)狀況。同時在參觀期間，我們明顯的感受到了員工們的工作熱情，這使我們迅速的融入其中，切切實(shí)實(shí)的感受到了企業(yè)人文理念對員工們工作成績的肯定與激勵。在后面的實(shí)習(xí)過程中，我們漸漸的認(rèn)識到在生產(chǎn)管理和生產(chǎn)運(yùn)作及溝通等方面存在的不足之處，在每半個月向公司提交的實(shí)習(xí)報告中寫明了為什么不夠完善，有什么解決辦法。我們的思維方式在發(fā)生著變化，看問題的角度在發(fā)生著變化，分析問題的能力也逐步得到提高。

接下來的幾天里，在xx管理學(xué)院里，我們進(jìn)行了部分課程的培訓(xùn)：導(dǎo)購員的日常工作流程，如四大模組，九大流程。營運(yùn)工作實(shí)務(wù)。陳列技巧。面料知識。企業(yè)文化專題講座。公司的規(guī)章制度。商務(wù)禮儀等等；并熟背了產(chǎn)品的色號和款號。初步掌握了一些工作時必備的基礎(chǔ)知識，這更加深了我對xx男裝企業(yè)文化的認(rèn)識，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。看著步履匆匆的狼人，看著在不懈努力中已有所成就的榜樣，看著搞實(shí)業(yè)的人無論從領(lǐng)導(dǎo)到普通工人都一樣擁有的朝氣蓬勃的精神面貌，我明白了“我是優(yōu)秀的，我們是最優(yōu)秀的，我們是最優(yōu)秀的團(tuán)隊”是直觀詮解?！罢\信，求實(shí)，敬業(yè)，奉獻(xiàn)”，“挑戰(zhàn)人生，永不回頭”這些字眼所代表的含義，企業(yè)沒有把口號僅僅留在口頭上，而是把它轉(zhuǎn)換為企業(yè)理念，深深的根植于每一個員工的心里，讓員工時刻牢記自身所代表的企業(yè)文化，并且以此來勉勵自身的工作，警醒著勿忘前進(jìn)的人們。

2．三個月的終端實(shí)習(xí)（即我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷）

為了能夠讓我們了解整個服裝銷售市場和相關(guān)的流程，熟悉本品牌的最新款式與設(shè)計：我們每2個月調(diào)配一次店，前2個月我被分在xx店；第3個月被分在xx禾祥店——兩個差距最大的店。

現(xiàn)在分別介紹一下這兩個店的基本狀況

①xx店很小，店堂陳列簡單，店堂貨品也較少，但是處于在十字路口，地理位置十分便利，周圍有中國銀行，中旅，商業(yè)街等…我認(rèn)為xx店業(yè)績輝煌和下面幾點(diǎn)有關(guān)：

1、xx人比較講究衣著和自身身份、地位的搭配，并且十分推崇本地品牌，本地品牌意識強(qiáng)烈，一般都會購買本地的品牌，充分把握住了當(dāng)?shù)叵M(fèi)者的消費(fèi)心理，xx作為全國知名品牌，自然是購買者眾。

2、把握“客流”就是“錢流”的基本商業(yè)原則：在車水馬龍，人流熙攘的熱鬧地帶開店，川流不息的人潮就是潛在的客源，只要你所銷售的商品或者提供的服務(wù)能夠滿足消費(fèi)者的需求，就一定會有良好的業(yè)績。

②xx店的面積是xx店的3倍多，商品相對xx店也要豐富許多。雖然xx店屬黃金口岸，但是在業(yè)績上卻基本處于中下游水平。因?yàn)橄M(fèi)的主要群體是白領(lǐng)階層，普遍屬于高消費(fèi)群。在這種開放型城市，國際知名品牌云集，白領(lǐng)們大多對國內(nèi)品牌不屑一顧，只會去選擇世界名牌；而收入比較低的消費(fèi)群體則認(rèn)為xx是國內(nèi)品牌，但是價格卻偏貴，最便宜的一件衣服也要花上200多，所以大多數(shù)也不會購買；偌大的一個店，象個概念店，人流量極少，客人看見店堂里面一個人也沒有，就更不會進(jìn)來光顧了，加之在xx此品牌又缺乏廣告效應(yīng)，沒有足夠的號召力去同世界品牌競爭，所以，我認(rèn)為沒有很好的去研究消費(fèi)者的消費(fèi)心理是導(dǎo)致xx店的業(yè)績很低的原因。在xx店的兩個月里，工作的節(jié)奏十分緊張，上班時間分為早班（上午8：40到下午5點(diǎn)），晚班（下午3點(diǎn)到晚上12）和c班（晚上7點(diǎn)到10點(diǎn)），遲到一分鐘要扣掉1元錢作為愛心款。剛?cè)サ昀飯蟾?，就馬上開始上班，先從熟悉店內(nèi)貨品開始，經(jīng)過幾天的工作后，我對服裝的尺寸、顏色、價格、面料及洗滌方法都十分熟悉。每天高峰期是下午交接班3點(diǎn)和晚上9點(diǎn)的時候。人流量最多，買單都會出現(xiàn)排長隊的情況。因此大家積極性都很高。每年過年前各專賣店店長都在拼業(yè)績，我們一連上了十幾天的全天班，每天十幾個小時，元旦一二號也照常全天班，那段日子真是即緊張又充實(shí)，雖然很累但也從中總結(jié)了不少服裝銷售的經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)銷售中最重要的就是揣摩和把握住顧客的心理，我將顧客分為三類：隨意閑逛型、品牌信任型、比較購買型。能夠從顧客的表情、舉止中分辨出其類型，準(zhǔn)備有針對性的服務(wù)。而且年前每個人都會購買新衣，進(jìn)店的人，都不能錯過機(jī)會，不管顧客最終是否購買，都要一絲不茍的向顧客介紹產(chǎn)品的相關(guān)信息，這增強(qiáng)了我應(yīng)對顧客各種疑問和要求的經(jīng)驗(yàn)。xx店是當(dāng)天的事情當(dāng)天必須做完，所以經(jīng)常性的下班都很晚，元旦后幾乎都是半夜一兩點(diǎn)，經(jīng)常兩點(diǎn)多到貨，更延誤了下班時間。但是每天工作時，我都讓自己保持精神飽滿地狀態(tài)出現(xiàn)在店堂里，很熱心地、快捷準(zhǔn)確地為每一位顧客服務(wù)，以禮待客。我會先了解顧客對商品的興趣和愛好，真誠地希望每一位顧客穿上最適合自己最舒適的服裝。同時也會認(rèn)真回答顧客對商品提出的疑問，讓顧客購買到最適合自己的服裝，當(dāng)顧客穿著合身滿意的衣服，帶著贊美的離開店時，是我最大的快樂。過年前的這段時間里，店堂里每天像個菜市場一樣熱鬧，當(dāng)十二點(diǎn)的鐘聲響過，我們店這個月120萬的業(yè)績達(dá)標(biāo)后，大家很欣慰，因?yàn)槊刻煜翊蛘趟频娜兆?，終于有所回報。兩個多月沒有休息過一天，雖然大家都十分辛苦，但都為自己取得的成績感到驕傲。在xx店我學(xué)會了顧客服務(wù)、店鋪運(yùn)作、帳目和物品管理。我真正體會到了工作的艱辛，但是這也讓自己得到成長。在xx店中我的銷售業(yè)績算是突出的，半個月賣了兩萬多，店長表揚(yáng)了我，真是有種自豪的感覺。因?yàn)槲矣X得自己付出了很多努力，同時得到的回報也很多，每天緊張有序的工作，讓我深深的體會到團(tuán)隊協(xié)作的重要性，一個人的力量十分有限，就因?yàn)槟酆蛨F(tuán)結(jié)了所有員工的力量，xx店才能取得每月業(yè)績第一的輝煌成績。

在xx店的時候新年剛剛過完，年后xx全面推行“綠色賣場”及“百分百顧客滿意服務(wù)”活動。在終端賣場中推廣健康，休閑，回歸自然，綠色環(huán)保的空間和服務(wù)理念。這個活動很重視陳列：從匹配的產(chǎn)品，店堂的裝潢，道具的配置，光線的顏色，再到店堂產(chǎn)品的搭配，音樂氣氛的營造，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，到位的信息反饋系統(tǒng)，店堂里大家的氣氛非?；钴S，服裝也比xx店齊全，款式新穎。但是這一活動并沒有拉動銷售額的增長，xx店還是處于銷售難的困惑中......恰好是年后淡季，生意更冷淡。所以在xx店的日子較空閑，我充分利用了空閑的時間學(xué)會了收銀和倉管，能夠熟練操作收銀的兩個電腦系統(tǒng)，填寫《營運(yùn)概況日報表》。比如：收銀員每天必須打3t電話回訪，做歷史性消費(fèi)記錄；導(dǎo)購要求必須做客戶記錄，認(rèn)真填寫客戶資料卡，利于發(fā)展vip客戶；倉管每天要作明細(xì)3本帳目，每天值日生記錄ma7異動比（指最近7天內(nèi)平均每天的銷售業(yè)績和當(dāng)天的銷售業(yè)績之比）分析，通過對ma7異動比的分析可以看出周一至周五的ma7異動比明顯地低于周末假日。在xx店組長給了我充分鍛煉的機(jī)會，讓我每天獨(dú)自一個人負(fù)責(zé)一個區(qū)域的點(diǎn)數(shù)與作帳。到后來，每個區(qū)域一千多件貨品，還有經(jīng)常性的調(diào)貨、補(bǔ)貨、退倉，這給作帳增加了難度，我也能夠做到準(zhǔn)確完成。xx店每天都在更換陳列。經(jīng)過一段時間的鍛煉，我也能夠獨(dú)自為模特道具搭配并穿上整套服裝。xx店的店員都很年輕，大家相處得比較融洽，在銷售淡季時，向有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)購學(xué)習(xí)知識來充實(shí)自己。在得到公司允許后，xx店每天可以在店里開設(shè)臨時學(xué)習(xí)班培訓(xùn)課程及早班軍訓(xùn)，提高了導(dǎo)購素質(zhì)也振奮了員工的工作熱情。在xx店給我印象最深刻的一件事情：我在給一名顧客導(dǎo)購，他要求買襯衣，我看他體形很高但是偏瘦，不適合豎條紋的襯衣，那樣就更顯得他體形單薄。最后我選了三種款式，一件橫條紋的、另一件顯得品位一點(diǎn)、還有一件是淡雅的感覺，顏色都很陽光、清爽。他試后都非常中意，于是跟我聊了起來，說他逛xx很多地方，都沒看中一件衣服。開始進(jìn)xx時認(rèn)為很土，也就是逛逛而已，沒打算真買，結(jié)果我卻給他選到了他中意的服裝，讓他感到很滿意，本來他只打算買一件，最后買了3件襯衣，還多買了套西服，我選了一件比較年輕化有品位的咖啡色條紋套西給他。領(lǐng)帶是搭配他買的西服互補(bǔ)的顏色。在導(dǎo)購的過程中，我發(fā)現(xiàn)他腿有些殘疾，所以就選了寬松式的褲子，盡量彌補(bǔ)視覺效果；最后他夸我眼光不錯，搭配的服裝很合理，還讓我給他身上的服裝搭配提供意見，并且辦理了消費(fèi)金卡，最后他主動給我留了名片，居然還是3屆世界殘奧跳高冠軍，這是實(shí)習(xí)當(dāng)導(dǎo)購以來辦的最有意義的一張金卡了。從這件賣衣服的小事中，可以看出，只要能真誠地貼心地對待顧客，為顧客著想，就是一種快樂。在店里也遇到很多外國顧客，我用甜美的笑容和熱誠的服務(wù)來迎接他們，他們都會伸出大拇指對我說，“very good！” 這些都是對我工作的肯定，我為此感到自豪！三個月的店堂生活，讓我學(xué)到了很多東西，充實(shí)了自己；專賣店的工作人員流失量很大。但是我發(fā)現(xiàn)最優(yōu)秀的專賣店都具有5個最基本的堅實(shí)支柱，在5個環(huán)環(huán)相扣的領(lǐng)域里為顧客創(chuàng)造了價值。

a。提供解決方案。比如，作為店長，只是保證銷售的服裝質(zhì)量良好是不夠的。你必須雇傭能夠幫助顧客找到合身，得體衣服的銷售人員，他們需具備豐富的專業(yè)知識，并提供專業(yè)知識性服務(wù)；如雇傭?qū)I(yè)的裁縫隨時候命，為顧客提供送貨服務(wù)，并且樂于接受特殊的訂單。當(dāng)然，必須讓導(dǎo)購?fù)ㄟ^每期的培訓(xùn)；確定培訓(xùn)目標(biāo)。如，a.服務(wù)技能培訓(xùn)。b.商品知識與管理培訓(xùn)。c.店務(wù)作業(yè)技能培訓(xùn)。d.思想觀念培訓(xùn)。這樣，導(dǎo)購綜合素質(zhì)才有提高，銷售業(yè)績或服務(wù)水平才有更大的提升，更能利于培養(yǎng)團(tuán)隊精神。

b．真正尊重顧客。要有積極的工作態(tài)度，商品整齊，擺放合理，有商品標(biāo)價單。明碼實(shí)價。

c．和顧客建立情感聯(lián)系。給顧客接近，喜歡和信任的感覺。熟記接近顧客的一些基本技巧：“三米原則”就是說在顧客距離自己還有三米遠(yuǎn)的時候就可以和顧客打招呼，微笑，目光接觸。主動與顧客打招呼。導(dǎo)購員也應(yīng)注意：a.顧客的表情和反應(yīng)，察言觀色。b.提問要謹(jǐn)慎，切忌涉及到個人隱私。c.與顧客交流的距離，不宜過近也不宜過遠(yuǎn)。正確的距離是一米五左右，也是我們常說的社交距離。

d．制定公平合理的價格，而不是最低的價格。要懂得價值等于顧客的全方位體驗(yàn)。適當(dāng)開展促銷，對銷售的產(chǎn)品提供保障。

e．為顧客提供便利?，F(xiàn)代人惜時如金，因此專賣店必須能讓顧客方便地找到他們想要的商品，快速地結(jié)賬和離開。通過整潔有序的店鋪陳列，靈活的結(jié)帳通道設(shè)置等多種手段，給顧客帶來實(shí)實(shí)在在的便利。

三.我的實(shí)習(xí)心得

通過這次實(shí)習(xí)，使我認(rèn)識到企業(yè)文化對于企業(yè)生命的重要性。企業(yè)文化是企業(yè)將從來沒有過的人文理念以人性的方式融入經(jīng)營體系，從而快速提升企業(yè)的凝聚力，并且增強(qiáng)了經(jīng)營體系不斷創(chuàng)新的能力。而創(chuàng)新又不僅是企業(yè)家或員工個人價值的體現(xiàn)，也是企業(yè)的一種超越傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)行為更是是一種生命力更強(qiáng)的、創(chuàng)造價值更高的經(jīng)營要素。

3個月的實(shí)習(xí)生活，十分感謝公司對我提供的幫助。能夠擁有這樣的經(jīng)歷，無論是對現(xiàn)在的自己還是將來的自己都是有所裨益的，感覺自己真的是很幸運(yùn)。在這里，我能夠有機(jī)會通過實(shí)踐來加深自己的服裝專業(yè)知識，學(xué)會了如何合理的把所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際操作中，讓我充分的體會到團(tuán)隊協(xié)作的必要性，磨練了自身的意志，得到了真正的鍛煉。學(xué)到了許多為人處世的道理與方法，學(xué)會了和善待人，也學(xué)會了時刻勉勵自己，使自己始終保持自強(qiáng)不息的良好心態(tài)！這也讓我明白了許多事情，了解到生存的艱辛，工作的辛苦，端正了自己以前那種不珍惜別人勞動的不良心態(tài)，也明白了社會的復(fù)雜和多樣性。為了能更加了解社會，適應(yīng)社會，融入社會，我們要不斷地學(xué)習(xí)新的知識，在實(shí)踐中合理的將其運(yùn)用，不斷地提高自己的素質(zhì)，鍛煉自己的能力，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地。

此時此刻；即將面臨畢業(yè)，最深切的感受就是，無論從何處起步，無論具體從事哪種工作，認(rèn)真細(xì)致和踏實(shí)的工作態(tài)度才是成功的基礎(chǔ)。

第五篇：大學(xué)生服裝企業(yè)實(shí)習(xí)報告

為期3個月的實(shí)習(xí)結(jié)束了，在這三個月的實(shí)習(xí)中，貼近了社會，豐富了社會經(jīng)驗(yàn)，使自身對社會有了初步的感性認(rèn)識，并且學(xué)到了許多課本以外的知識，受益非淺?，F(xiàn)在我就對這三個月的實(shí)習(xí)做一個工作小結(jié)。首先介紹一下我的實(shí)習(xí)單位

一.實(shí)習(xí)單位概況

1.實(shí)習(xí)單位性質(zhì)：xxxx實(shí)業(yè)股份有限公司屬私營實(shí)體。創(chuàng)建于xx年7月，其前身xxxx制衣實(shí)業(yè)有限公司成立于1990年6月。

2.實(shí)習(xí)單位規(guī)模：屬中型企業(yè)，現(xiàn)代化的工廠按國際標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計和建造，可年產(chǎn)各類服裝200余萬件。集團(tuán)固定資產(chǎn)：8。5億元。員工3800余人。目前已擁有1000多家專賣店(廳，柜)

3.實(shí)習(xí)單位經(jīng)營狀況：經(jīng)濟(jì)效益良好，在xx同行業(yè)居龍頭地位，是xx服裝企業(yè)唯一上市企業(yè)。從95年起，公司率先導(dǎo)入特許經(jīng)營理念，全力拓展專賣計劃，市場綜合占有率連續(xù)五年在休閑服飾領(lǐng)域保持第一名。

4.實(shí)習(xí)單位主要產(chǎn)品：集團(tuán)以服飾為主業(yè)，涉及香煙，酒，茶，皮具，房地產(chǎn)等多元化產(chǎn)業(yè)格局。服飾以生產(chǎn)男裝系列而著名，主要為男仕茄克，西裝，t恤，領(lǐng)帶，襪，皮鞋等系列產(chǎn)品，其中又以xx茄克衫最為著名，素有“茄克之王”美譽(yù)。

5.實(shí)習(xí)單位的主要生產(chǎn)或業(yè)務(wù)流程

5.1公司銷售模式為自產(chǎn)自銷。公司擁有h.k，上海，日本三地優(yōu)秀服裝設(shè)計師，每年兩次的服裝定貨會時設(shè)計出最新的款式，設(shè)計出產(chǎn)品后由制板師做出紙樣，然后由裁片員把布料統(tǒng)一裁出，交由生產(chǎn)車間大量生產(chǎn)，貨品親自由各店長選購，由倉庫發(fā)貨到各直營專賣店和代理商。也有一部分貨品是外單，全部出口。

5.2專賣店流程：營業(yè)前準(zhǔn)備——換工作服，佩帶工牌，檢查儀容儀表——打掃衛(wèi)生整理貨品貨架——參加晨會——營業(yè)開始——準(zhǔn)備營業(yè)——陳列組合規(guī)劃 ——接待顧客——迎接顧客——留意顧客——展示商品——介紹商品——核實(shí)開標(biāo)——核對單據(jù)——包裝商品——交付商品——其他配套產(chǎn)品介紹——送客致謝—— 營業(yè)后——帳目稽核——環(huán)境衛(wèi)生——例會組織——環(huán)境清場

6.實(shí)習(xí)單位的經(jīng)營管理特點(diǎn)與利弊

6.1集團(tuán)一直堅持“以人為本”的企業(yè)經(jīng)營原則：為科研開發(fā)，市場營銷，經(jīng)營管理等領(lǐng)域的高素質(zhì)人才創(chuàng)造寬松的環(huán)境;注重基層員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，以“加強(qiáng)責(zé)任管理，提高品牌意識”為宗旨對員工進(jìn)行培訓(xùn)。通過對員工的有效激勵來充分發(fā)揮他們的主動性、積極性和創(chuàng)造性，以最大限度地挖掘員工的潛能，來更好的實(shí)現(xiàn)個人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)的契合。

6.2利弊

利：品牌優(yōu)勢，營銷網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，管理團(tuán)隊市場經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)勢，擁有國際化專業(yè)設(shè)計團(tuán)隊優(yōu)勢，生產(chǎn)設(shè)備與工藝先進(jìn)優(yōu)勢，客服優(yōu)勢。

弊：一是公司資產(chǎn)規(guī)模較小的風(fēng)險。與國內(nèi)優(yōu)秀的服裝企業(yè)相比，資產(chǎn)規(guī)模相對較小，抵抗風(fēng)險的能力相對較弱，造成公司在諸如資本運(yùn)營，人力資源管理等方面的人才不足。二是產(chǎn)能過剩的風(fēng)險。由于服裝行業(yè)競爭激烈，如果公司的銷售能力和營銷策劃能力不能同步提高，則未來公司部分產(chǎn)能不能充分發(fā)揮效用。三是假冒產(chǎn)品的風(fēng)險。品牌知名度提高后，市場上可能會出現(xiàn)盜用本公司商標(biāo)、品牌的違法經(jīng)營活動，這將導(dǎo)致公司的經(jīng)濟(jì)利益受到嚴(yán)重傷害。四是消費(fèi)群體單一化的風(fēng)險。xx定位消費(fèi)年齡區(qū)間為20—55歲，其中以30—40歲的男性為主要消費(fèi)群體的男仕精品形象。我認(rèn)為公司的消費(fèi)趨勢應(yīng)該再擴(kuò)大到女裝，童裝，以及與服飾相關(guān)的各種產(chǎn)品，形成一個相對全面的產(chǎn)品群，從中尋找新的增長點(diǎn)。同時充分利用自身的品牌優(yōu)勢，開設(shè)一些有特色的生活館，引入自由服飾的理念，允許客戶自行設(shè)計和搭配服裝，由公司進(jìn)行生產(chǎn)，讓客戶充分體驗(yàn)到一切由自己作主的“上帝”意識，如此一來，能夠擁有相當(dāng)可觀的消費(fèi)群體，也更有利于宣傳自己的品牌形象。二.本次實(shí)習(xí)概況