第一篇：2010紀檢監(jiān)察工作總結

2010紀檢監(jiān)察工作情況匯報

潁上縣工商局

市局：

2010年，我局在市局和縣紀委的領導下，堅持教育和監(jiān)督，懲處和預防的原則，以學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為契機，扎實有效地開展紀檢監(jiān)察工作。

一、認真謀劃全年重點工作，積極探索紀檢監(jiān)察工作新思路

年初，我們結合工商機關的特點，圍繞加強干部作風建設、效能建設、深入開展廉政風險防范管理工作等方面，進行了部署和檢查。層層簽訂了黨風廉政建設責任書，建立了副科級以上領導干部廉政檔案，加大對基層單位和直屬單位效能建設工作督察力度。將黨風廉政建設、效能建設和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作任務進行細化分解到相關的股、室和責任單位。并監(jiān)督落實，取得了初步成實效。

二、認真學習貫徹《廉政準則》，推動干部廉潔自律行為

我局按照市局和縣紀委的部署和要求，認真開展貫徹學習《廉政準則》，做到了學習有筆記、有心得，實際工作有觸動、有轉變。全系統(tǒng)208名公務員，人手一冊《廉政準則》讀本。為把《廉政準則》學精、學透，對學習情況進行測試。

選拔優(yōu)秀選手參加縣紀委組織的《廉政準則》知識電視競賽，并取得優(yōu)異的成績。通過學習，全系統(tǒng)廉政意識明顯增強。同時，對照《廉政準則》“52個不準”的要求，查找存在的問題，并逐一給予糾正和整改。

三、狠抓政風行風建設工作，推動效能建設

圍繞執(zhí)法行為、工作效率、工作作風、遵守紀律情況，我局對基層單位和機關進行明查暗訪。暗訪組不定期對全系統(tǒng)人員在崗在位、著裝、所容所貌、基層黨組織建設、消費者投訴受理和市場巡查等情況進行了認真細致的檢查。同時，走進工商所轄區(qū)，抽查了部分經營戶，對工商所市場監(jiān)管工作進行了現(xiàn)場督促，并對檢查的總體情況進行了現(xiàn)場反饋，對暗訪檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改和補缺補差，并及時下發(fā)督查通報。

四、創(chuàng)新工作方法，推進廉政風險防范管理工作

廉政風險點防范管理，作為新時期、新形勢下促進反腐倡廉建設的一種新途徑、新方法，是拓展源頭治理腐敗領域、強化監(jiān)督制約機制、實施保護干部的一項重要舉措。我局認真落實廉政風險點防范管理工作，局黨組經過認真調研，借鑒相關單位的先進經驗，制定了廉政風險點防范管理實施方案，同時，對我局開展廉政風險點防范管理提出了一些具體要求。

在去年龍門工商所廉政風險點防范管理試點的基礎上，今年我們從行政審批權、行政執(zhí)法權、隊伍管理權的的具體

執(zhí)行環(huán)節(jié)入手。在全系統(tǒng)23個單位廣泛開展廉政風險點防范管理工作。一是簽訂黨風廉政建設責任書；二是簽訂個人廉政風險和自我防范承諾書；三是簽訂“六項禁令”責任書；四是認真排查廉政風險，制定查擺表，針對思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、外部環(huán)境風險等方面進行排查。五是向經營戶和監(jiān)督管理對象征求意見，針對工商人員易發(fā)、多發(fā)不廉潔崗位，向社會各界進行征求意見。六是定期邀請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表召開座談會，把“查找廉政風險點”活動置于社會監(jiān)督之下。七是對風險進行分類，對易出現(xiàn)違法行為風險一級，易出現(xiàn)違規(guī)違法行為的風險點定位二級，一般風險點進行標識，確定風險點涉及的范圍、崗位和人員，確定如何識別風險已經發(fā)生。按照 “一把手”牽頭負責，全員討論查排風險點，分析風險的主客觀原因，對照法規(guī)制度，針對性提出預防整改措施。建立相關的防范責任機制。

五、廉政風險防范管理工作下步工作打算

一是依托現(xiàn)代管理理念，加強對反腐倡廉工作的科學管理，針對因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產生的思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險，采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等措施。

二是依托計劃、執(zhí)行、考核、修正實施循環(huán)管理，建立預防腐敗工作的長效機制。在廉政風險點防范管理實施方案的基礎上，細化風險責任。

三是依托OA網構建一個人人參與、防控到崗、職責明確的風險點防范管理網絡平臺。橫向設置個人風險點提示、風險點提示查看、風險點評析和發(fā)送、風險點設置、權限管理五大操作功能模塊，縱向設置行政審批、行政執(zhí)法、隊伍管理和行政保障三大模塊十個風險類別。使大家盡快認知和明確了廉政風險點防范管理的指導思想、主要內容、實施步驟、目標任務、工作要求和分工，確保整體規(guī)劃、步調一致、扎實推進。

二〇一〇年十月十八日

第二篇：紀檢監(jiān)察審計工作總結

籌備處2008年紀檢監(jiān)察工作總結

2008年，籌備處認真學習貫徹落實十七大和中紀委十七屆二次全會精神，按照集團公司2008年工作會議部署，以懲防體系建設為主線，積極開展各項工作，使籌建工作有條不紊地向前推進?，F(xiàn)對今年開展的工作小結如下：

一是加強制度建設。年初，我們根據集團公司黨委、紀委的要求，制定了關于加強2008年籌備處黨建工作的意見，其中懲防體系建設是意見的重要部分，同時在各專業(yè)組長中實行黨風廉政建設責任制風險抵押，并制定了實施細則。為確?；I建工作又好又快發(fā)展，籌備處把2008年作為“素質提升年”，要求全體管技人員要在提升執(zhí)行力上下功夫，先后出臺了干部跟班值班制度、周一集體上崗制度、公務用車管理辦法、職工就餐管理辦法等，重大決策通過行政辦公會議集體研究。為理順收入分配關系，量化考核標準，進一步完善考核體系，出臺了獎金分配辦法，形成用制度說話，以制度管人的局面。在工程建設中，堅持一工程一合同。在物資采購方面實行陽光采購，貨比三家，效果較好。

二是加強宣傳教育和廉潔自律工作。我們每周二晚上都安排政治學習。利用這個時間，我們學習有關文件，播放警示教育片等。同時利用牌板、標語、袁店通訊等陣地，開展黨風廉政建設的宣傳教育。

三是開展好效能監(jiān)察工作。今年初我們就做好效能監(jiān)察的立項工作，今年上報的立項是“生活接待中心工程建設的效能監(jiān)察”，和籌備處用電管理的效能監(jiān)察。并定期做好督查和考核工作。同時與安監(jiān)組聯(lián)手長年開展黨員身邊無事故活動。

存在的問題：人員少，缺少專業(yè)紀檢工作人員。工作創(chuàng)新意識不夠，疲于應負。

明年思路：

根據集團公司要求制定具體工作方案?，F(xiàn)初步打算：一是繼續(xù)抓好黨員干部的理念學習，特別是關鍵崗位的人員。二是繼續(xù)實行黨風廉政建設風險抵押。三是在處務公開方面要進一步加強。隨著籌建隊伍的不斷壯大，我們要繼續(xù)深入開展黨員身邊無事故活動。

建議：配備專職紀檢工作人員，加強新區(qū)紀檢人員的培訓工作，以適應新區(qū)建設的發(fā)展需要。

二00八年十一月十四日

第三篇：司法局年終紀檢監(jiān)察工作總結

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××市司法局20xx年紀檢工作，在云南省司法廳紀委的指導和市紀委、××市司法局黨委的領導下，按照十七屆中央紀委三次全會、省紀委八屆四次全會和市紀委二屆四次會議的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—2012年工作規(guī)劃》為重點，堅持圍繞中心服務大局，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強對推動科學發(fā)展、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，深化體制機制改革，不斷加大源頭治理力度，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，不斷開創(chuàng)了全市司法行政系統(tǒng)反腐倡廉建設新局面。

一、基本情況

(一)圍繞中心，加強對貫徹落實科學發(fā)展觀的監(jiān)督檢查

緊緊圍繞中心工作開展監(jiān)督檢查，把維護黨的政治紀律放在首位，堅決制止有令不行、有禁不止的行為，確保各級黨委、政府的政令暢通。按照黨的十七大、十七屆三中全會的部署和《××市司法局關于20xx年執(zhí)法效能監(jiān)察和糾風工作安排意見》重點對貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村等重大戰(zhàn)略和決策部署進行監(jiān)督檢查。

(二)轉變作風，進一步密切黨群干群關系

把改進黨員干部作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點。進一步加強領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面的良好風氣。教育引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，堅持理論聯(lián)系實際的學風，切實解決少數領導干部理想信念淡薄、宗旨意識不強的問題。樹立和弘揚良好的作風，認真解決理論脫離實際、作風漂浮、工作效率低下、作風拖沓等問題。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風，切實增強群眾觀念，認真傾聽群眾的呼聲，關心群眾生產生活，真心實意地為群眾辦好事、辦實事。大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，認真執(zhí)行中央、中央紀委和省、市委有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，規(guī)范和控制領導干部職務消費，嚴禁用公款大吃大喝和高消費娛樂活動，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良風氣。加強對黨員干部作風狀況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決領導干部在作風方面的苗頭性、傾向性問題。嚴格執(zhí)行云南省公務員八條禁令，重申工作期間不飲酒，倡導接待時中午不飲酒，下午不酗酒的文明風氣。

認真貫徹落實“服務政府四項制度”和“陽光政府四項制度”。把行政不作為、亂作為、嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點，把市委、市政府重大決策部署執(zhí)行情況和事關全市經濟社會發(fā)展全局的重大項目、重點工作完成情況納入問責范圍。進一步轉變了領導干部的作風，做到把權力與責任統(tǒng)一起來，把勤政與廉政統(tǒng)一起來，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。

(三)突出重點，深入開展反腐倡廉宣傳教育

堅持以領導干部為重點，深入推進黨風廉政建設宣傳教育工作。繼續(xù)辦好“讀書思廉”，堅持每月給科以上干部推薦一篇廉政文章。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規(guī)劃，認真組織廣大黨員干部深入學習黨的十七大、十七屆三中全會精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定理想信念，指導實踐。深入開展以黨內監(jiān)督條例、紀律處分條例、黨員權利保障條例、行政機關公務員處分條例、行政監(jiān)察法及其實施條例為重點的黨政紀條規(guī)學習教育。加強黨性修養(yǎng)，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。繼續(xù)抓好正面典型示范教育和播放《高墻悲歌》等警示片進行反面案例警示教育。

在抓“加強作風建設、促進科學發(fā)展”主題教育中，根據單位的實際做到了“三個結合、三見成效”。也就是，把教育活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動和全國政法系統(tǒng)開展的“大學習、大討論”活動有機結合起來，做到了三項學習教育活動互為補充、互為促進，在全局干警職工完成本職工作的自覺性和主動性上見成效;把教育活動與領導干部進行的黨委班子民主生活會結合起來，做到民主生活會查找出來的存在問題，制定的整改措施與教育活動緊密結合，在領導干部認真學習實踐“三個一”活動，抓好全市司法行政工作上見成效;把教育活動與司法行隊伍建設的實際相結合，在教育活動中針對司法行政三支隊伍的實際，突出重點，抓住難點，突出了機關公務員和勞教人民警察的重點，抓住了律師、公證人員、基層法律服務人員、司法鑒定人員這個法律服務隊伍的難點，按照陽光政府“四項制度”、服務政府“四項制度”的要求，在提高服務人民群眾的質量上見成效。通過教育活動，鞏固了科學發(fā)展觀學習實踐活動的成果，進一步加強了領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，使司法行政各級黨員領導干部做到政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，做到了“一面旗、一團火、一盤棋”，不斷推進司法行政工作的科學發(fā)展，充分發(fā)揮司法行政工作職能，為××經濟發(fā)展、社會和諧做出積極貢獻。

(四)強化監(jiān)督，進一步規(guī)范領導干部從政行為

認真貫徹落實黨內監(jiān)督條例和領導干部廉潔從政各項規(guī)定，確保權力正確行使。堅持民主集中制原則，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等重要問題，必須經集體討論決定。積極參加領導班子民主生活會，提高民主生活會質量。

(五)懲防并舉，加大從源頭上治理腐敗力度

深入貫徹中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—2012年工作規(guī)劃》和省委制定的《實施辦法》、市委提出的《實施意見》以及《××市司法行政系統(tǒng)貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—2012年工作規(guī)劃〉的實施意見》，制定下發(fā)了《××市司法行政系統(tǒng)貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—2012年工作規(guī)劃〉20xx計劃》和上級分解的任務認真按照抓好工作落實。

(六)重視民生，堅決糾正損害群眾利益的突出問題

認真貫徹落實行政監(jiān)察法及其實施條例，加大行政監(jiān)察力度。認真開展治理“小金庫”回頭看活動，建立防治“小金庫”的長效機制，對公務員工資制度改革、津補貼規(guī)范后仍然設立“小金庫”的，必須堅決從嚴懲處，鞏固治理“小金庫”成果。圍繞群眾反映法律服務中的問題，加大對違紀違規(guī)法律服務行為的查處力度。

(七)增強能力，切實抓好干部隊伍建設

要按照“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，不斷加強自身建設，進一步提高司法行政各級紀檢監(jiān)察干部的履職能力和水平。一是認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。要按市委的統(tǒng)一部署，扎實抓好學習實踐活動，把科學發(fā)展觀的要求轉化為推動工作的思路、措施和辦法，落實到司法行政黨風廉政建設工作的各個方面，做到用科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨風廉政建設各項工作，在加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風方面發(fā)揮模范帶頭作用。二是按照省、市委的要求，進一步加強和改進了司法行政各級紀檢監(jiān)察干部隊伍思想政治建設，進一步堅定理想信念，增強政治鑒別力和政治敏銳性。做到思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。三是加強干部作風建設，加大對干部的教育管理力度。繼續(xù)開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，對紀檢監(jiān)察干部做到了嚴格管理，嚴格教育，嚴肅工作紀律特別是辦案紀律和保密紀律。

(八)繼續(xù)抓好廉政法律知識普及工作。

在結合以往開展的普及廉政法律法規(guī)工作的基礎上，今年繼續(xù)抓好該項工作。我們在編制法制宣傳資料匯編中，把《〈中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則(試行)〉實施辦法》作為重要的一部分編入其中，并納入組織的普法知識競賽和普法考試中，以提高全民對廉政法律法規(guī)的知曉率。通過法律知識競賽和普法考試的情況看，普法對象特別是國家公務員對廉政法律法規(guī)知識有了一定的了解，也為我市開展的各項黨風廉政建設責任制的落實，提高我市國家公務員廉政從政意識起了一定的促進作用。

二、存在的不足

結合貫徹落實科學發(fā)展觀進行工作的創(chuàng)新還不夠。

三、20xx年的打算

1、按照上級安排的工作，認真抓好全市司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設責任制各項工作的落實;

2、認真執(zhí)行服務政府“四項制度”和陽光政府“四項制度”;

3、積極完成上級交給的其他任務

第四篇：紀檢監(jiān)察工作總結

鄉(xiāng)寧縣政務大廳管理中心 2009年上半年紀檢監(jiān)察工作總結

2009年政務大廳管理中心紀檢監(jiān)察工作在縣紀委和中心黨組的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為重要思想為指導，緊緊圍繞全縣工作總體部署，以“便民、規(guī)范、廉潔、高效”為服務宗旨，堅持“辦事程序公開透明、服務廉潔規(guī)范、審批優(yōu)質高效”的原則，積極推進行政審批制度改革工作，使大廳服務意識明顯增強，工作效率顯著提高，各項工作取得積極進展。截止2009年5月 25日，鄉(xiāng)寧縣政務大廳共辦理各類行政審批事項2175件（其中即辦件1091件，承諾件1015件，上報件51 件），辦結率為100%?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

一、2009年上半年紀檢監(jiān)察工作的回顧(一)狠抓規(guī)范運做，創(chuàng)建標準化服務窗口

2009年中心以建設標準化服務窗口作為加強窗口管理、實現(xiàn)規(guī)范化服務的重點工作來抓，按照窗口硬件、政務公開、服務行為、服務質量、窗口授權等方面的標準進行創(chuàng)建，通過進駐大廳單位以正式文件形式，對派駐窗口的工作人員予以充分授權，對進入中心辦理的審批事項，根據辦件類別，直接由窗口負責人在規(guī)范的格式文書上簽字蓋章即行生效，實行“窗口辦理全權負責制。對窗口工作人員，要求通過單位推薦、中心審查等程序派駐，并以單位正式文件確定窗口主任，窗口主任必須在窗口上班等多種措施，使窗口基本達到標準化服務標準。通過標準化窗口建設、窗口AB角確定、窗口授權、使用規(guī)范文本和窗口主任確認等工作的結束，使中心的管理更加嚴格、服務更加規(guī)范，進一步增強了窗口工作人員的服務意識和自律意識。

（二）公開大廳辦理事項，增強依法辦事透明度

為了進一步增加依法辦事的透明，更加方便辦事群眾。一是以健全的管理制度來保證審批的規(guī)范有序。我們中心始終堅持用制度、法律、法規(guī)來約束、規(guī)范全體人員的行為規(guī)范。對所有項目的審批項目實行“一站”（一站式服務）、“六制”（即辦事項直接辦理、一般事項承諾辦理、聯(lián)辦事項聯(lián)合辦理、上報事項負責辦理、補辦事項補充辦理、退回事項答復辦理）、“十公開”（辦理機關公開、審批內容公開、審批事項公開、審批依據公開、申報材料公開、辦事程序公開、承諾時限公開、收費標準公開、審批責任人公開、監(jiān)督投訴電話公開）的規(guī)范化服務。并按照 “合法、合理、高效、便民”的原則，對每一個項目的審批過程化整為零，核定每一個環(huán)節(jié)的時限，取消不必要的環(huán)節(jié)，整合相關環(huán)節(jié)，達到手續(xù)上簡化，程序上優(yōu)化，時間上快捷化。二是以全方位的監(jiān)督體系來促進審批工作的規(guī)范有序。中心管理人員實行值班制，對大廳工作全方位進行督促檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取措施加以解決。另外，大廳要求各單位窗口辦理事項一定要給辦事群眾印制一次性告知單，為群眾提供告知性服務，讓辦事群眾一目了然。并設有服務咨詢臺，現(xiàn)場接受群眾的咨詢和投訴。保證每位服務對象高興而來、滿意而去。

（三）以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，進一步強化黨員干部的廉潔自律意識

⒈為進一步強化對黨員干部的教育，中心在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，注意引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線，不斷提高思想政治素質和道德修養(yǎng)，增強拒腐防變能力。通過正反兩方面的典型教育，使廣大黨員干部受到了一次深刻的反腐倡廉教育，增強了拒腐防變的能力；牢固地樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想。

2、召開了以黨風廉政建設為主要內容的黨員領導干部民主生活會。在學習實踐活動中，根據縣委學習實踐科學發(fā)展觀領導組要求，中心黨組成員緊密結合個人的思想和工作實際，對照黨章規(guī)定的黨員的義務、黨員領導干部的基本條件，認真總結了本人思想、工作、作風及廉潔自律等方面的情況，重點查找了存在的主要問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析了思想根源，認真開展了批評和自我批評。

（四）黨風廉政建設責任制進一步得到落實

為進一步搞好黨風廉政建設責任制，今年元月份，中心黨組認真研究制定了09年黨風廉政建設責任目標，并進行了責任分解，把各項工作任務落實到了中心領導和各個部門窗口，在中心形成了黨政主要領導負總責、副職和各部門、窗口負責人各負其責的格局。并通過每季度對黨建責任目標進行考核檢查黨風廉政建設各項責任目標的完成情況。經過檢查考核，中心黨風廉政建設各項責任目標完成得較好使中心黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務基本上落到了實處。

（五）狠抓各項管理措施落實，確保了整體工作的規(guī)范運行

1、建立健全了各項管理制度。政務大廳從工作實際出發(fā)。先后出臺了39項內部管理制度和相關規(guī)定，打印成冊，裝訂成書，用制度規(guī)范每個工作人員，今年以來，中心結合行政審批專項整治工作，制定了周一、周五學習點名制度，即：每周一、周五利用一個小時左右時間，組織全體人員集中學習業(yè)務知識和相關時事政策，并在周一安排本周工作，周五檢查落實工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，采取針對性措施予以解決。

2、加強了監(jiān)督管理工作。首先，加大了對窗口工作人員的考核力度。主要是采取三個結合的辦法：即：一是平時督查與突擊檢查相結合。建立業(yè)務巡查和日常規(guī)范巡查制度，一方面由中心監(jiān)察室牽頭，每天上午、下午各巡查一次，對窗口工作人員情況全部記錄在案。另一方面由中心主任牽頭，組織相關科室不定期進行突擊檢查，每月將日常檢查和突擊檢查的結果匯總公布，作為考核每個窗口工作人員的依據。二是內部考核與社會評議相結合。邀請縣人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士作為行風監(jiān)督員，定期反饋征求意見。大廳內設置意見箱、咨詢卡和服務投訴臺，廣泛接受社會各界和當事人的監(jiān)督。三是首先考核結果與獎懲兌現(xiàn)相結合。將窗口工作人員的考核結果與縣政府撥付的人均每月100元考核津貼相掛鉤，獎優(yōu)懲劣。其次，建立窗口工作人員月工作情況反饋制度。將窗口人員每月出勤情況、辦件情況和工作表現(xiàn)情況以信息反饋表的形式，如實填寫意見，每月向所在單位進行反饋一次，與主管單位一道共同管理窗口人員，這一做法得到窗口所在單位的高度重視，有兩名人員因不能堅守崗位被所在單位解聘。第三，利用電子監(jiān)控系統(tǒng)跟蹤監(jiān)督。中心主任、辦公室、監(jiān)察室分別安裝監(jiān)控探頭，對大廳工作人員的狀況進行全方位監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時予以糾正。

二、存在的問題

回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，但是按照上級黨委和紀委的要求，政務大廳管理中心檢監(jiān)察工作還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：中心黨風廉政建設責任制檢查落實不夠；效能監(jiān)察工作應積極探索有效途徑和方法；政務公開制度還不夠完善等。這些問題都需要在今后的工作中認真加以解決。

三、下半年的主要工作任務

下半年政務大廳管理中心紀檢監(jiān)察工作，應重點抓好以下幾個方面的工作：

一是以中心領導人員廉潔從業(yè)為重點，深入開展反腐倡廉教育；

二是繼續(xù)深入貫徹落實《行政許可法》，建立有效的責任機制和督察機制；

三是積極探索效能監(jiān)察工作的有效途徑和方法，確保懲防體系的構建和完善；緊緊圍繞大廳管理、政務公開等方面的重大問題，開展效能監(jiān)察，完善制度，提高管理水平。

四是進一步抓好黨風廉政建設責任制的制定和落實，切實抓好責任分解、責任考核、責任追究等關鍵環(huán)節(jié)，真正做到責任到人、工作到位，建立健全責任體系。

五是努力提高中心紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平和工作能力，切實做到政治堅定、紀律嚴明、廉潔公正、業(yè)務精通、作風良好，以適應新的條件下開展紀檢監(jiān)察工作的需要。

二00九年六月一日

第五篇：街道紀檢監(jiān)察工作總結

街道紀檢監(jiān)察工作總結

今年以來，桃西街道紀委在區(qū)紀委和街道黨委的正確領導下，以《桃山區(qū)2010年黨風廉政建設考核方案》、《桃山區(qū)2010年紀檢監(jiān)察工作要點》為目標要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞全街道工作大局，開展紀檢各項專項及常規(guī)工作，有效地促進了全街道黨風廉政建設工作的健康發(fā)展。使我街道的黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全街道各項工作提供了組織保障和紀律保障?，F(xiàn)將全年來的工作匯報如下：

一、強化紀檢監(jiān)察組織領導工作，進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察工作的正規(guī)化、制度化建設。

年初以來按照區(qū)紀委進一步加強紀檢監(jiān)察正規(guī)化、制度化建設的精神要求，進一步強化紀檢工作的組織領導和人員配備，進一步完善紀檢監(jiān)察工作的制度要求。

(一)認真落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力。按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制的要求，修訂和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，明確責任、分解任務。領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任；領導班子的正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；領導班子其他成員抓好分管部門的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。建立健全組織協(xié)調制度和機制，加強與各方面的聯(lián)系溝通，及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況，協(xié)調解決出現(xiàn)的矛盾和問題，保證各項工作的順利進行。

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(二)下發(fā)《桃西街道黨風廉政建設考核方案》。通過具體的責任要求，將黨風廉政建設責任制融入到日常工作之中，確保一崗雙責，同時，街道并將考核結果作為對領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據和評選先進和基本條件，嚴格了各級責任追究制度。

(三)嚴格落實廉政承諾制度。5月初街道紀委與三個社區(qū)分別簽定了廉政責任狀,街道紀委與機關干部、各社區(qū)支部分別與工作人員簽定了廉政承諾書，把廉政承諾工作落到了實處。

二、加大紀檢宣教工作力度，牢固各級黨員干部的思想防線。

今年街道結合《2010年全區(qū)紀檢監(jiān)察宣傳教育工作要點》及區(qū)紀委統(tǒng)一部署，采取多種宣教手段，結合街道工作實際，陸續(xù)開展的警示教育月，廉政文化進社區(qū)等教育活動，融入到街道各項工作之中，在實際中發(fā)揮紀檢宣教服務和保障中心工作的作用。

(一)完善紀檢大宣教平臺建設，融合紀檢外宣教媒介和資源，開展紀檢宣教工作。今年以來，街道紀檢分別開展了“學習黨紀條規(guī)、增強廉潔自律意識”主題廉政教育月活動、互贈廉政名言活動、學習典型事跡活動，還開展了“廉政文化”書畫展活動。同時加大了對外宣傳工作，目前已經上傳網評16篇，廉政動態(tài)3篇，在市級報紙上發(fā)表新聞報導3篇。

(二)認真開展警示教育月活動。按照活動要求，詳盡做好計劃和組織，集中一個月的時間，重點開展了一是互相贈送警示名言一條。二是街道黨委開展了以“警示教育”為主要內容的中心黨課，并在中心黨課之后，每個黨員書寫了學習心得。三是組織街、社區(qū)黨員干部觀看了電教片《懺悔錄》。

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四是召開專題民主生活會，每位黨員干部要采取“自己找、群眾提、相互幫”的方法，從思想上、行為上實事求是地進行自我剖析，認真查找問題，做到“六對照、六查擺”。五是組織領導干部開展走訪、座談活動，征求意見和建議。目前為止梳理了群眾重點反應的問題6件，解決6件。做到了件件有落實。

（三）深入開展“建設和諧社區(qū)”主題教育。按活動要求，陸續(xù)開展和完成了動員、總結經驗、經驗交流活動。其間街道分別進行了大會動員，組織“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”社區(qū)拉練活動，通過系列活動引導黨員干部切實踐行服務社區(qū)的思想意識。

三、做好紀檢信訪及督查、監(jiān)察工作，注重工作實效。

認真做好紀檢信訪的接待和處置工作。嚴厲查處黨員干部違法、違規(guī)行為，對于上級交辦案件和督辦案件，認真組織查辦，及時上報結果。在查處信訪案件時注意方式方法，做到保護與懲處相結合，在堅決懲處腐敗分子的同時，切實保護干部的合法權益，對違規(guī)違紀違法者堅決進行懲處。

四、深入開展好其他紀檢監(jiān)察工作。

一是開展評比達標清理工作。按實施意見要求，對街道涉及的各類評比達標表彰活動進行了自查。二是貫徹學習《桃山區(qū)機關工作人員履職不作為問責暫行辦法》。三是繼續(xù)深入開展了廉政文化建設工作。

五、適應新形勢需要，建設高素質紀檢監(jiān)察干部隊伍。

街道紀委全面加強紀檢監(jiān)察干部的理論和業(yè)務學習，進一步拓展、延伸自身的知識面，不斷提高政治素質和業(yè)務水平，堅定不移地履行紀檢監(jiān)察工作的“三牛牛文庫 海量資料分享

大職責”，做到履行職能當好主角不缺位，組織協(xié)調當好配角不越位，努力成為“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、公正清廉”的高素質紀檢監(jiān)察干部。要求紀檢監(jiān)察干部加強自身學習，半年書寫筆記10000余字。

半年以來，街道黨風廉政建設和反腐敗工作雖然進展順利，取得了階段性成效，但與上級的要求和廣大干部群眾的期望相比，還有一些差距和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：工作進展不夠平衡，有的工作進展比較緩慢；廣大群眾參與的自覺性和主動性有待進一步提高；紀檢監(jiān)察的宣教工作還需進一步加強。

六、2010年工作計劃。

針對存在的問題，下半年我們將進一步強化措施，狠抓反腐倡廉各項制度和工作任務的落實，推動全街道黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為經濟社會全面發(fā)展提供更加堅強有力的政治保證。

（一）繼續(xù)開展“黨風廉政建設”主題教育。在認真搞好個人小結的基礎上，通過召開黨員大會、黨小組會等形式進行學習教育經驗交流。

（二）加大紀檢監(jiān)察的宣教力度和效果，加強紀檢宣教的新聞宣傳力度，完成宣教任務。

（三）繼續(xù)加強紀檢監(jiān)察工作，對街道“棚戶改造”、等工作情況繼續(xù)開展效能監(jiān)察。

（四）繼續(xù)加強紀檢信訪、案件的查辦、結辦力度。

（五）完成紀檢監(jiān)察的其他的工作

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