第一篇：縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)

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縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)2010-06-27 23:04:38免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)(2)

**縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局“作風(fēng)建設(shè)年”工作總結(jié)

為深入貫徹胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神，全面加強(qiáng)新形勢下機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建“陽光政府”，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我局黨組統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，在全局黨員干部中認(rèn)真開展了“作風(fēng)建設(shè)年”主題教育。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)精心組織確?；顒诱Ｓ?/p>

序開展

從活動一開始，局黨組就把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動作為一項重大政治任務(wù)來對待，作為提升管理局形象、提高社會公信力的重要舉措來對待，精心籌劃，周密安排，為全面啟動活動做好了充分的準(zhǔn)備工作，在全局上下營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，為創(chuàng)建“廉潔、勤政、求真、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的縣級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局奠定扎實的基礎(chǔ)。

（一）黨組高度重視，切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組在學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會、十七大精神、中紀(jì)委七次全會和省、市紀(jì)委全會精神過程中，對在全體黨員干部中開展“作風(fēng)建設(shè)年”這一重大決策部署進(jìn)行了認(rèn)真地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，組織召開了全局動員大會，對活動開展進(jìn)行部署。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子。成立了由局黨組書記、局長**同志為組長，**副局長、**副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組；從全局抽調(diào)精干人

員組成辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組對教育活動實施全面組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)交流和情況匯總等工作；二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。確定黨組書記為“作風(fēng)建設(shè)年”活動的第一責(zé)任人，黨組成員和其他局領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、靠前指揮，黨支部書記為本支部教育活動的具體責(zé)任人。黨組把教育活動列入重要議事日程，隨時掌握情況，隨時組織調(diào)度。

（二）立足于管理局工作特點(diǎn)，認(rèn)真把教育活動的前期準(zhǔn)備工作做實做細(xì)。一是為增強(qiáng)教育活動的針對性和實效性，在教育活動全面啟動之前，對黨員隊伍和黨組織建設(shè)的情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，著力查找全局黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題；二是制定好教育活動的實施方案。在起草方案過程中，結(jié)合管理局工作實際，廣泛征求各科室和干部職工的意見，并組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員對每一活動階段、每個步驟、每項措施都逐一進(jìn)行討論研究，反復(fù)修改，最后制定下

發(fā)各科室，使每個階段的任務(wù)、要求以及活動安排等一目了然，便于操作。

（三）著眼于激發(fā)干部職工參加教育活動的內(nèi)在動力，深入進(jìn)行思想發(fā)動。在認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，我們于4月25日召開全局干部職工大會，對開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行了全面動員部署和深入思想發(fā)動。**局長代表局黨組作了動員講話。黨支部也緊接著召開會議，對全體黨員進(jìn)行再發(fā)動、再動員。在進(jìn)行思想動員中，我們著力從胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)的八個方面，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，解決好干部職工隊伍中存在的突出問題，在全體黨員干部中大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣，激發(fā)了全局干部參與主題教育的積極性和自覺性。

（四）強(qiáng)化教育，科學(xué)安排，確?；顒?/p>

取得實效。自活動開展以來，我們結(jié)合工作實際，科學(xué)安排，充分利用“周一夜學(xué)”時間組織黨員干部原原本本地學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件，并要求每名黨員干部撰寫心得體會，做好讀書筆記。積極參加縣直機(jī)關(guān)工委組織的黨課教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神，為確?；顒由钊?、扎實、有效地開展，奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

二、立足服務(wù)聯(lián)系實際確?；顒尤〉脤嶋H效果

在活動開展第一階段，我們著眼于提高黨員干部的整體素質(zhì)、職業(yè)道德和干部職工良好的工作作風(fēng)，結(jié)合管理局工作實際，大力加強(qiáng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，既堅持與上級黨委安排部署的一致性，又緊密結(jié)合管理局工作實際和黨員思想的實際，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實效性。

（一）牢牢把握重點(diǎn)，確保學(xué)習(xí)不走樣。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，我們強(qiáng)調(diào)抓住一條主線、把握一個主題、上好一堂黨課，努力把

全局干部職工的思想統(tǒng)一到活動中來。抓住一條主線，就是抓住學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委七次全會上的重要講話精神和省、市紀(jì)委全會精神這條主線，教育、引導(dǎo)、組織廣大黨員干部，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)。把握一個主題，就是把握和突出黨員干部”作風(fēng)建設(shè)”這個主題。以中紀(jì)委編印的《中國歷代廉政思想教育讀本》《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)社會和諧教育讀本》《新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》以及《貪婪的代價》等書目為基本點(diǎn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)好胡錦濤同志和各級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話等。上好一堂黨課，就是由黨組書記給全局黨員上黨課。根據(jù)活動實施意見的安排，王建華局長為全局黨員干部上一次以”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧”為主題的黨課。

（二）采取多種形式，確保學(xué)習(xí)效果。一是堅持以正面教育為主，實行集中學(xué)習(xí)

第二篇：縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)（模版）

**縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局“作風(fēng)建設(shè)年”工作總結(jié)

為深入貫徹胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神，全面加強(qiáng)新形勢下機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建“陽光政府”，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我局黨組統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，在全局黨員干部中認(rèn)真開展了“作風(fēng)建設(shè)年”主題教育。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)

導(dǎo)精心組織確?；顒诱Ｓ行蜷_展

從活動一開始，局黨組就把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動作為一項重大政治任務(wù)來對待，作為提升管理局形象、提高社會公信力的重要舉措來對待，精心籌劃，周密安排，為全面啟動活動做好了充分的準(zhǔn)備工作，在全局上下營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，為創(chuàng)建“廉潔、勤政、求真、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的縣級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局奠定扎實的基礎(chǔ)。

（一）黨組高度重視，切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組在學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會、十七大精神、中紀(jì)委七次全會和省、市紀(jì)委全會精神過程中，對在全體黨員干部中開展“作風(fēng)建設(shè)年”這一重大決策部署進(jìn)行了認(rèn)真地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，組織召開了全局動員大會，對活動開展進(jìn)行部署。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子。成立了由局黨組書記、局長**同志為組長，**副局長、**副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組；從全局抽調(diào)精干人員組成辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組對教育活動實施全面組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)交流和情況匯總等工作；二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。確定黨組書記為“作風(fēng)建設(shè)年”活動的第一責(zé)任人，黨組成員和其他局領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、靠前指揮，黨支部書記為本支部教育活動的具體責(zé)任人。黨組把教育活動列入重要議事日程，隨時掌握情況，隨時組織調(diào)度。

（二）立足于管理局工作特點(diǎn)，認(rèn)真把教育活動的前期準(zhǔn)備工作做實做細(xì)。一是為增強(qiáng)教育活動的針對性和實效性，在教育活動全面啟動之前，對黨員隊伍和黨組織建設(shè)的情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，著力查找全局黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題；二是制定好教育活動的實施方案。在起草方案過程中，結(jié)合管理局工作實際，廣泛征求各科室和干部職工的意見，并組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員對每一活動階段、每個步驟、每項措施都逐一進(jìn)行討論研究，反復(fù)修改，最后制定下發(fā)各科室，使每個階段的任務(wù)、要求以及活動安排等一目了然，便于操作。

（三）著眼于激發(fā)干部職工參加教育活動的內(nèi)在動力，深入進(jìn)行思想發(fā)動。在認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，我們于4月25日召開全局干部職工大會，對開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行了全面動員部署和深入思想發(fā)動。**局長代表局黨組作了動員講話。黨支部也緊接著召開會議，對全體黨員進(jìn)行再發(fā)動、再動員。在進(jìn)行思想動員中，我們著力從胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)的八個方面，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，解決好干部職工隊伍中存在的突出問題，在全體黨員干部中大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣，激發(fā)了全局干部參與主題教育的積極性和自覺性。

（四）強(qiáng)化教育，科學(xué)安排，確保活動取得實效。自活動開展以來，我們結(jié)合工作實際，科學(xué)安排，充分利用“周一夜學(xué)”時間組織黨員干部原原本本地學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件，并要求每名黨員干部撰寫心得體會，做好讀書筆記。積極參加縣直機(jī)關(guān)工委組織的黨課教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神，為確?；顒由钊搿⒃鷮崱⒂行У亻_展，奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

二、立足服務(wù)聯(lián)系實際確保活動取得實際效果

在活動開展第一階段，我們著眼于提高黨員干部的整體素質(zhì)、職業(yè)道德和干部職工良好的工作作風(fēng)，結(jié)合管理局工作實際，大力加強(qiáng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，既堅持與上級黨委安排部署的一致性，又緊密結(jié)合管理局工作實際和黨員思想的實際，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實效性。

（一）牢牢把握重點(diǎn)，確保學(xué)習(xí)不走樣。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，我們強(qiáng)調(diào)抓住一條主線、把握一個主題、上好一堂黨課，努力把全局干部職工的思想統(tǒng)一到活動中來。抓住一條主線，就是抓住學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委七次全會上的重要講話精神和省、市紀(jì)委全會精神這條主線，教育、引導(dǎo)、組織廣大黨員干部，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)。把握一個主題，就是把握和突出黨員干部“作風(fēng)建設(shè)”這個主題。以中紀(jì)委編印的《中國歷代廉政思想教育讀本》《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)社會和諧教育讀本》《新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》以及《貪婪的代價》等書目為基本點(diǎn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)好胡錦濤同志和各級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話等。上好一堂黨課，就是由黨組書記給全局黨員上黨課。根據(jù)活動實施意見的安排，王建華局長為全局黨員干部上一次以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧”為主題的黨課。

（二）采取多種形式，確保學(xué)習(xí)效果。一是堅持以正面教育為主，實行集中學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、集中討論的“三集中”學(xué)習(xí)方法，使廣大黨員干部職工在比較短的時間內(nèi)深化對學(xué)習(xí)內(nèi)容的認(rèn)識，學(xué)習(xí)效果比較明顯；二是各科室在完成好“規(guī)定動作”的同時，結(jié)合各自實際，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、集體討論、交流學(xué)習(xí)心得等形式，完成好“自選動作”。各科室為確保學(xué)習(xí)和管理服務(wù)兩不誤、兩促進(jìn)，根據(jù)全局統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)計劃，每月組織一次集中學(xué)習(xí)，既確保工

作及時完成，又保證學(xué)習(xí)進(jìn)度不受影響。通過采取形式多樣的活動，激發(fā)了廣大黨員學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變成“我要學(xué)”。

（三）堅持理論聯(lián)系實際，努力做到邊學(xué)邊改。在活動第二階段，我們注重從管理局工作實際出發(fā)，引導(dǎo)黨員干部做到“四個突出”、解決好“三個方面”的問題。“四個突出”：一是突出領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各中層領(lǐng)導(dǎo)干部，要按照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣的要求，管好自己，抓好班子，帶好隊伍，干好工作；二是突出服務(wù)作風(fēng)建設(shè)。把抓好服務(wù)作為作風(fēng)建設(shè)的重中之重，組織全局干部職工深入查擺在機(jī)關(guān)后勤工作各個環(huán)節(jié)存在的突出問題，一項一項地列出清單，制定措施，認(rèn)真整改，以促進(jìn)工作質(zhì)量和管理局形象的進(jìn)一步提升；三是突出黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制。領(lǐng)導(dǎo)干部在堅持廉潔自律作表率的前提下，切實擔(dān)負(fù)起自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面應(yīng)盡的職責(zé)，自覺加強(qiáng)對分管部門所屬人員的教育、管理和監(jiān)督，確保不讓一個同志落伍掉隊。全局干部職工嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，筑牢拒腐防變的防線，確保廉潔管理、公正服務(wù)；四是突出全局干部職工精神狀態(tài)建設(shè)。正確分析面臨的形勢任務(wù)，客觀估價取得的成績，正視存在的困難和問題，居安思危，未雨綢繆，再接再厲，不斷增強(qiáng)干好工作、爭創(chuàng)一流的信心和決心，始終以奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的良好精神狀態(tài)，推動各項工作的開展。解決好“三個方面”的問題：一是著力解決好服務(wù)觀念淡薄的問題，切實維護(hù)好機(jī)關(guān)干部職工的合法權(quán)益。二是著力解決好服務(wù)質(zhì)量不高、效率不高的問題，確保每項工作都做到優(yōu)質(zhì)、高效、圓滿，經(jīng)得起社會和歷史的檢驗；三是著力解決好工作不落實、不到位和對上級指示執(zhí)行力不大的問題，以求真務(wù)實的作風(fēng)推動工作的全面開展。

對以上發(fā)現(xiàn)和查找的問題，我局進(jìn)行重點(diǎn)討論研究，并制定針對措施，逐一進(jìn)行落實，真正使每個黨員干部靈魂有所凈化，思想有所進(jìn)步，作風(fēng)有所轉(zhuǎn)變，境界有所提高。

三、建章立制保證質(zhì)量確保活動符合上級要求

這次“作風(fēng)建設(shè)年”主題教育時間緊，任務(wù)重，要求高，頭緒多。為此，我們堅持做到“八有”，即：領(lǐng)導(dǎo)有力度、教育有計劃、管理有制度、時間有保證、活動有經(jīng)歷、自學(xué)有筆記、考勤有記載、討論有記錄，以此保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。

（一）充分發(fā)揮各方面的主動性，初步形成“三位一體”的工作機(jī)制。一是發(fā)揮好教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)指導(dǎo)的作用。我們逐步建立了“三個一”的工作制度，即“一周一調(diào)度”，堅持每周召開一次各科室中層干部會議，掌握各科室開展活動情況，對教育活動進(jìn)行安排調(diào)度；“一月一小結(jié)”，每月對各科室學(xué)習(xí)情況進(jìn)行歸納，通報各科室活動開展情況；“一活動一總結(jié)”，學(xué)習(xí)階段安排的每個活動結(jié)束后，活動辦公室對全局教育活動情況進(jìn)行一次認(rèn)真總結(jié)。二是發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用。局領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員帶頭參加各科室組織的學(xué)習(xí)，帶頭撰寫讀書筆記，帶頭交流研討，同時對各科室開展主題教育進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。三是發(fā)揮好黨支部組織落實的作用。強(qiáng)化黨支部特別是黨支部書記在教育活動中的職責(zé)，黨支部多次召開支部會議，對各項工作任務(wù)進(jìn)行安排部署；確定一名支委成員為聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)與教育活動辦公室的溝通聯(lián)絡(luò)。通過建立“三位一體”機(jī)制，確保了教育活動各項工作的有序開展。

（二）建立各項學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。為使學(xué)習(xí)活動達(dá)到人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”，我們建立了以下“五項制度”：一是集中學(xué)習(xí)制度。確定每月兩個周一晚上為集中學(xué)習(xí)日，編制學(xué)習(xí)計劃和方案，明確集中學(xué)習(xí)的人員、內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等，并抓好組織落實。每個黨員使用統(tǒng)一發(fā)放的筆記本建立學(xué)習(xí)筆記，要求筆記不得少于1000字，并撰寫1-2篇體會文章，每篇不少于1500字。二是考勤制度。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各科室對全體干部職工參加集中學(xué)習(xí)活動情況如實進(jìn)行考勤登記；因事因病確實不能參加的必須請假，報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)。三是補(bǔ)課制度。對因特殊情況請假并缺課的黨員干部，各科室指定專人根據(jù)缺課內(nèi)容，安排適當(dāng)時間進(jìn)行補(bǔ)課；辦公室對補(bǔ)課情況進(jìn)行檢查，防止走過場。四是檢查調(diào)度制度。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取不定期、預(yù)先不通知的方法對各科室組織學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行檢查或抽查，不定期召開由科室中層干部參加的督查會，總結(jié)學(xué)習(xí)情況，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，部署學(xué)習(xí)任務(wù)。五是通報制度。對各科室活動的學(xué)習(xí)情況、進(jìn)展情況、檢查情況以及經(jīng)驗做法、存在的問題等及時向全局進(jìn)行通報，以鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

（三）加強(qiáng)信息溝通交流，營造濃厚氛圍。為促進(jìn)活動深入開展，我局充分利用局域網(wǎng)這一載體，組織干部職工閱讀“作風(fēng)建設(shè)”專欄文章，為廣大黨員干部提供了學(xué)習(xí)交流的平臺，實現(xiàn)了信息共享，為教育活動深入開展創(chuàng)造了濃厚的氛圍。

從總體上看，我局“作風(fēng)建設(shè)年”教育活動開局良好，效果較為明顯，有效地統(tǒng)一了廣大干部職工的思想認(rèn)識，全局精神面貌和工作作風(fēng)有了進(jìn)一步的改進(jìn)。但是，我們也清醒地看到，仍然存在一些不容忽視的問題。在今后的活動中，我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化工作措施，嚴(yán)格落實責(zé)任，建立健全“作風(fēng)建設(shè)”長效機(jī)制，把我局的作風(fēng)建設(shè)教育活動不斷推向深入，確保取得實實在在的效果。

第三篇：機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于作風(fēng)建設(shè)工作心得

貫徹落實科學(xué)科學(xué)觀，構(gòu)建社會主義和諧社會是當(dāng)前全黨全國工作的大局，這既對推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作提出了新的要求，又對加強(qiáng)新時期領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)提出了新的要求。作為機(jī)關(guān)后勤工作的組織者、實踐者、推動者，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話，深刻認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，深入查找自身存在的突出問題，明確加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的總體要求和具體任務(wù)，努力踐行八個方面的良好風(fēng)氣，積極為推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、充分認(rèn)識機(jī)關(guān)事務(wù)工作在建設(shè)和諧機(jī)關(guān)中的地位和作用

建設(shè)和諧社會是以胡錦濤總書記為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體著眼于推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)，所作出的重大戰(zhàn)略決策，體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨人對社會發(fā)展規(guī)律和社會主義建設(shè)規(guī)律認(rèn)識的進(jìn)一步深化，反映了時代進(jìn)步的要求，反映了廣大人民群眾的共同愿望。從十六屆六中全會所構(gòu)建的社會建設(shè)理想來看，無論是民主法制還是公平正義，無論是誠信友愛還是安定團(tuán)結(jié)都離不開政府機(jī)關(guān)的支撐作用。可以說，和諧社會需要高效的機(jī)關(guān)，資源節(jié)約型社會需要資源節(jié)約型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作，對于推動黨政機(jī)關(guān)和諧，促進(jìn)和諧社會建設(shè)具有重要意義和作用。

機(jī)關(guān)事務(wù)工作作為黨政機(jī)關(guān)工作的一部分，是機(jī)關(guān)履行職能的基礎(chǔ)，是干部職工生活的依托。只有切實做好管理、保障、服務(wù)的各項工作，才能創(chuàng)造黨政機(jī)關(guān)履行職能的工作環(huán)境，為干部職工提供良好的辦公和生活條件，使他們?nèi)硇牡赝度牍ぷ?，為?chuàng)建和諧機(jī)關(guān)、構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻(xiàn)。

二、關(guān)注機(jī)關(guān)事務(wù)工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)

促進(jìn)和諧社會建設(shè)是一個不斷化解矛盾的過程。機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門要準(zhǔn)確把握和諧社會的階段性特征，緊扣機(jī)關(guān)事務(wù)工作中關(guān)系和諧社會建設(shè)的重點(diǎn)，立足現(xiàn)實，著眼長遠(yuǎn)，充分發(fā)揮職能作用，切實做好各項工作，努力促進(jìn)和諧社會建設(shè)。根據(jù)我局的實際情況和面臨的新情況、新任務(wù)、新要求，本人以為，在切實推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作改革、搞好綜合管理、不斷提高服務(wù)保障質(zhì)量的基礎(chǔ)上，要重視做好以下幾個方面的工作：

（一）注重資源節(jié)約，大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建工作

十六屆五中全會把“節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境”確定為我國的一項基本國策,這是黨中央、國務(wù)院在我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入新的歷史階段，面對嚴(yán)峻的資源和環(huán)境形勢提出的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)是建設(shè)節(jié)約型社會的重要內(nèi)容，事關(guān)現(xiàn)代化建設(shè)的大局，事關(guān)機(jī)關(guān)自身的作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)機(jī)關(guān)的和諧。從中央到地方各級領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，并明確要求，黨政機(jī)關(guān)要在資源節(jié)約方面走在全社會的前列，接受人民群眾的監(jiān)督。對此，我市成立了創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把履行創(chuàng)建工作組織、管理、指導(dǎo)等職能的工作辦公室設(shè)在我局，這既是對我局的信任，也是我局履行機(jī)關(guān)管理職能的重要方面。我們一定要高度重視，切實肩負(fù)走這一光榮而艱巨的責(zé)任。

1、把握工作重點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)。創(chuàng)建工作是一個大課題，是一項全局性、長期性的工作，需要做的工作很多,且每個環(huán)節(jié)都很重要。但它在不同的時期應(yīng)有不同的工作重點(diǎn)和要求，在組織、管理、指導(dǎo)過程中要力戒大而全、多而廣，要緊密結(jié)合我市機(jī)關(guān)的現(xiàn)狀，分解創(chuàng)建內(nèi)容，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，有重點(diǎn)有步驟地推進(jìn)。

2、創(chuàng)新活動載體，豐富創(chuàng)建形式。任何一項活動都必須通過一定的形式來推動，沒有載體的活動或載體過于老套陳舊，就好比一碗沒有任何調(diào)料的清水面，索然無味。自創(chuàng)建工作開展開以來，我們也想了一些辦法，例如組織培訓(xùn)、劃分創(chuàng)建片區(qū)、編輯《工作簡報》等等，近期我們又提出了開展評比創(chuàng)建先進(jìn)單位的建議，目的就是要把創(chuàng)建活動搞得有聲有色有成效，不斷興起高潮。

3、健全各項制度,實行長效管理。制度是管根本、管長遠(yuǎn)帶有全局性的。創(chuàng)建工作是一項長期的工作，是建設(shè)節(jié)約型社會，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分，要防止“一陣風(fēng)”、“一招鮮”等形式主義做法，必須建立長效的管理和工作機(jī)制，并要求在實踐中不斷地探索和發(fā)展。通過有效的制度管理來規(guī)范后勤行政行為，從經(jīng)費(fèi)開支到車輛使用維修，從用水用電管理到辦公用品的領(lǐng)取，從會務(wù)活動到來客接待等多方面都要建立一整套嚴(yán)格的規(guī)章制度，做到有法可依，有章可循，保證創(chuàng)建工作的落實。

4、完善工作機(jī)制，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。要積極探索研究創(chuàng)建工作的運(yùn)行機(jī)制,通過扎實有效的工作贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任,贏得機(jī)關(guān)各部門的支持。同時，由于這項工作范圍廣、影響大、要求高、困難多，局里要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充實必要的工作力量。

（二）要注重聘用人員的管理和教育

堅持以人為本，促進(jìn)人的全面發(fā)展是建設(shè)和諧社會的重要原則之一。隨著我局管理保障職能的擴(kuò)大和引伸，為機(jī)關(guān)服務(wù)的需求將不斷增加，現(xiàn)有的機(jī)關(guān)編制人員已遠(yuǎn)

遠(yuǎn)不夠，聘用制已成為我局一種經(jīng)常性的用人用工形式，勞務(wù)聘用制人員已成為本單位的重要人力資源，成為一線工作崗位上的重要群體。目前我局有各類聘用人員近100人，新的行政中心建成后，這支隊伍將會更大。加強(qiáng)對聘用人員政治上的關(guān)心和培養(yǎng)教育，調(diào)動青年人的活力和潛力，使他們凝聚在黨團(tuán)組織的周圍，才能在單位員工間形成良好和諧的人際關(guān)系和共同創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊精神。近年來，我們在加強(qiáng)聘用人員的管理方面也積累了一些經(jīng)驗，取得了良好的效果，如讓聘用人員與正式工一道參加年終考核評比、聘用人員家庭出現(xiàn)困難組織獻(xiàn)愛心、鼓勵聘用人員自學(xué)成才、關(guān)心聘用人員的組織生活讓他們與正式工享受同等組織待遇、在會議中心員工隊伍中成立團(tuán)支部等等，這些為他們安心本職，樂于服務(wù)，勤奮工作，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系起到了良好的促進(jìn)作用。但我們也應(yīng)該正視在對聘用人員的管理教育中存在的重管理輕教育、重使用輕培養(yǎng)、重物質(zhì)輕精神等突出問題。要切實加強(qiáng)對他們的思想道德教育和文明素質(zhì)的培養(yǎng)，要從社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境中，以新的視角分析聘用工的特點(diǎn)，緊跟時代前進(jìn)的步伐，從中找到加強(qiáng)思想道德教育和培養(yǎng)文明素質(zhì)的新途徑，積極引導(dǎo)他們參加各類活動，鼓勵他們在工作實踐中學(xué)習(xí)提高，努力成為有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的一代新人。要創(chuàng)新管理方式，體現(xiàn)以人為本。一是要實行規(guī)范管理，依照《勞動法》規(guī)定，落實好聘用人員的合法權(quán)益，解決他們合同期滿后重新就業(yè)的后顧之憂。二是要鼓勵他們參與管理，要充分聽取他們的意見和建議，激發(fā)主人翁意識，真正讓他們感受到大家庭的溫暖，把單位看成自己的家，看成自己成長進(jìn)步的依靠。三是要突出親情管理，聘用人員與正式工一樣，都有實現(xiàn)自身價值的愿望，既有眼前的需求，也有長遠(yuǎn)的考慮，他們的發(fā)展愿望得不到尊重，就會心恢意冷，做一天和尚撞一天鐘，要幫助他們解決實際問題，給他們創(chuàng)造發(fā)展的空間和平臺。

（三）要注重營造和諧氛圍，激發(fā)創(chuàng)新活力

高效廉潔和諧、規(guī)范、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制建成后，要通過各項制度的落實和各項活動的開展，引導(dǎo)機(jī)關(guān)人際關(guān)系向健康的方向發(fā)展，使每一位機(jī)關(guān)工作人員對機(jī)關(guān)既有“家”的溫暖，又有“家”的責(zé)任感，人盡其用，各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)作。一是在政治上關(guān)心人。時刻關(guān)心單位機(jī)關(guān)每一個人在政治上的進(jìn)步，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨、團(tuán)組織的教育引導(dǎo)功能，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，幫助其找準(zhǔn)人生的坐標(biāo)，把握正確的發(fā)展方向。使其在政治上從不成熟走向成熟，從不先進(jìn)走向先進(jìn)。對機(jī)關(guān)干部在工作中取得的一些成績，要及時給予獎勵。對機(jī)關(guān)干部在工作中遇到的困難和挫析，要及時給予關(guān)心，幫助查找原因，排遣自卑心理，幫助其樹立信心，鼓勵其迅速從困難和挫折中走出來，使之丟下包袱，開動機(jī)器，繼續(xù)走向希望。二是要在機(jī)制上激勵人。要建構(gòu)科學(xué)的用人機(jī)制，不斷激發(fā)機(jī)關(guān)每一位成員的創(chuàng)造力。對有真才實學(xué)的年青人，既要注意給他們提供鍛煉和展示才華的平臺，讓其“冒尖”，又要嚴(yán)格要求他們，使其避免誤入歧途，半途而廢。對中年人要充分地信任他們，讓他們發(fā)揮頂梁柱的作用。對年老的，要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，充分尊重他們，使他們盡情發(fā)揮余熱，起好傳幫代的作用。通過這樣一些細(xì)致的工作，形成一個人人爭先創(chuàng)優(yōu)，個個干事創(chuàng)業(yè)的濃厚的工作氛圍。三是要在業(yè)務(wù)上錘煉人。要根據(jù)個人的不同特長、不同能力、不同愛好，安排適合的工作崗位，做到人盡其才，各盡所能。要通過壓擔(dān)子，加負(fù)荷，使之盡力所及。要通過開展工作評比、競賽、互幫互帶等活動，使機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)能力不斷提高，工作成績不斷突出，提高整體工作水平。

通過高效廉潔和諧機(jī)關(guān)的建設(shè)體現(xiàn)人文關(guān)懷，構(gòu)筑凝心工程，機(jī)關(guān)人與人之間的和睦相處、部門與部門之間的相互配合、人與單位之間的相互依存、單位與外部環(huán)境的融洽聯(lián)通，就會形成一個政令暢通、人和氣順、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展的和諧社會氛圍。

要做出樣子。堅持從難、從嚴(yán)要求自己，注意在思想上解決“人活著為什么，當(dāng)官做什么，身后留什么”的問題，努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。面對新形勢、新環(huán)境、新任務(wù)，要始終堅持把學(xué)習(xí)放在重要位置，通過學(xué)習(xí)提高工作能力。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)打牢政治基礎(chǔ)的同時，尤其要加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對服務(wù)新理念的學(xué)習(xí)應(yīng)用，堅持及時追蹤掌握業(yè)內(nèi)的最新知識和最新動態(tài)，把握其運(yùn)行規(guī)律，了解其發(fā)展趨勢，促使自己在分管處室工作和發(fā)揮指導(dǎo)作用時能夠做到業(yè)務(wù)嫻熟，得心應(yīng)手。

要擺正位置。要在為人處事上堅持蓄而不發(fā)。要善于團(tuán)結(jié)人，寬厚待人，樂于和自己意見相左的人共事。要放下架子，低調(diào)做人，慎言敏行。得意時淡然謙虛，謀思長遠(yuǎn)；平常時韜光養(yǎng)晦，厚積薄發(fā)；失意時坦然堅強(qiáng)，不焦不躁，祛為官之野心，存做事之雄心。工作實踐中，要擺正自己的位置，緊緊圍繞局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)，在班子中當(dāng)好配角，在分管工作上唱好主角，形成整體工作合力。遇到情況及時匯報，及時通氣，爭取協(xié)作和支持。對下做到了支持不干預(yù)、參與不包辦，確保擔(dān)任角色的不缺位、不越位、不錯位。

要常照鏡子。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定意義上，自身的形象就代表著單位形象和黨的形象。要加強(qiáng)修養(yǎng)，常修為政之德；要淡泊名利，常思貪欲之害；要廉潔從政，常懷律己之心。為此，要始終堅持嚴(yán)格要求自己，努力做到勤政廉政，清正廉潔。自覺加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí)，努力踐行胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八個方面”的良好風(fēng)氣。要慎用權(quán)力，不以權(quán)謀私。對一些涉及到采購、招投標(biāo)等事務(wù)，指導(dǎo)職能處室嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定與供應(yīng)商洽談，規(guī)范操作程序，做到透明、公正、公平，確保既能按要求采購到必需的物品，又能維護(hù)公共資產(chǎn)的利益，發(fā)揮資金的最大使用效率。

第四篇：機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于作風(fēng)建設(shè)工作心得

貫徹落實科學(xué)科學(xué)觀，構(gòu)建社會主義和諧社會是當(dāng)前全黨全國工作的大局，這既對推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作提出了新的要求，又對加強(qiáng)新時期領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)提出了新的要求。作為機(jī)關(guān)后勤工作的組織者、實踐者、推動者，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)xx同志在中央紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話，深刻認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，深入查找自身存在的突出問題，明確加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的總體要求和具體任務(wù)，努力踐行八個方面的良好風(fēng)氣，積極為推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、充分認(rèn)識機(jī)關(guān)事務(wù)工作在建設(shè)和諧機(jī)關(guān)中的地位和作用

建設(shè)和諧社會是以xx為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體著眼于推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)，所作出的重大戰(zhàn)略決策，體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨人對社會發(fā)展規(guī)律和社會主義建設(shè)規(guī)律認(rèn)識的進(jìn)一步深化，反映了時代進(jìn)步的要求，反映了廣大人民群眾的共同愿望。從十六屆六中全會所構(gòu)建的社會建設(shè)理想來看，無論是民主法制還是公平正義，無論是誠信友愛還是安定團(tuán)結(jié)都離不開政府機(jī)關(guān)的支撐作用?？梢哉f，和諧社會需要高效的機(jī)關(guān)，資源節(jié)約型社會需要資源節(jié)約型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作，對于推動黨政機(jī)關(guān)和諧，促進(jìn)和諧社會建設(shè)具有重要意義和作用。

機(jī)關(guān)事務(wù)工作作為黨政機(jī)關(guān)工作的一部分，是機(jī)關(guān)履行職能的基礎(chǔ)，是干部職工生活的依托。只有切實做好管理、保障、服務(wù)的各項工作，才能創(chuàng)造黨政機(jī)關(guān)履行職能的工作環(huán)境，為干部職工提供良好的辦公和生活條件，使他們?nèi)硇牡赝度牍ぷ鳎瑸閯?chuàng)建和諧機(jī)關(guān)、構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻(xiàn)。

二、關(guān)注機(jī)關(guān)事務(wù)工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)

促進(jìn)和諧社會建設(shè)是一個不斷化解矛盾的過程。機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門要準(zhǔn)確把握和諧社會的階段性特征，緊扣機(jī)關(guān)事務(wù)工作中關(guān)系和諧社會建設(shè)的重點(diǎn)，立足現(xiàn)實，著眼長遠(yuǎn)，充分發(fā)揮職能作用，切實做好各項工作，努力促進(jìn)和諧社會建設(shè)。根據(jù)我局的實際情況和面臨的新情況、新任務(wù)、新要求，本人以為，在切實推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作改革、搞好綜合管理、不斷提高服務(wù)保障質(zhì)量的基礎(chǔ)上，要重視做好以下幾個方面的工作：

（一）注重資源節(jié)約，大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建工作

十六屆五中全會把“節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境”確定為我國的一項基本國策,這是黨中央、國務(wù)院在我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入新的歷史階段，面對嚴(yán)峻的資源和環(huán)境形勢提出的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)是建設(shè)節(jié)約型社會的重要內(nèi)容，事關(guān)現(xiàn)代化建設(shè)的大局，事關(guān)機(jī)關(guān)自身的作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)機(jī)關(guān)的和諧。從中央到地方各級領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，并明確要求，黨政機(jī)關(guān)要在資源節(jié)約方面走在全社會的前列，接受人民群眾的監(jiān)督。對此，我市成立了創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把履行創(chuàng)建工作組織、管理、指導(dǎo)等職能的工作辦公室設(shè)在我局，這既是對我局的信任，也是我局履行機(jī)關(guān)管理職能的重要方面。我們一定要高度重視，切實肩負(fù)走這一光榮而艱巨的責(zé)任。

1、把握工作重點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)。創(chuàng)建工作是一個大課題，是一項全局性、長期性的工作，需要做的工作很多,且每個環(huán)節(jié)都很重要。但它在不同的時期應(yīng)有不同的工作重點(diǎn)和要求，在組織、管理、指導(dǎo)過程中要力戒大而全、多而廣，要緊密結(jié)合我市機(jī)關(guān)的現(xiàn)狀，分解創(chuàng)建內(nèi)容，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，有重點(diǎn)有步驟地推進(jìn)。

2、創(chuàng)新活動載體，豐富創(chuàng)建形式。任何一項活動都必須通過一定的形式來推動，沒有載體的活動或載體過于老套陳舊，就好比一碗沒有任何調(diào)料的清水面，索然無味。自創(chuàng)建工作開展開以來，我們也想了一些辦法，例如組織培訓(xùn)、劃分創(chuàng)建片區(qū)、編輯《工作簡報》等等，近期我們又提出了開展評比創(chuàng)建先進(jìn)單位的建議，目的就是要把創(chuàng)建活動搞得有聲有色有成效，不斷興起高潮。

3、健全各項制度,實行長效管理。制度是管根本、管長遠(yuǎn)帶有全局性的。創(chuàng)建工作是一項長期的工作，是建設(shè)節(jié)約型社會，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分，要防止“一陣風(fēng)”、“一招鮮”等形式主義做法，必須建立長效的管理和工作機(jī)制，并要求在實踐中不斷地探索和發(fā)展。通過有效的制度管理來規(guī)范后勤行政行為，從經(jīng)費(fèi)開支到車輛使用維修，從用水用電管理到辦公用品的領(lǐng)取，從會務(wù)活動到來客接待等多方面都要建立一整套嚴(yán)格的規(guī)章制度，做到有法可依，有章可循，保證創(chuàng)建工作的落實。

4、完善工作機(jī)制，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。要積極探索研究創(chuàng)建工作的運(yùn)行機(jī)制,通過扎實有效的工作贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任,贏得機(jī)關(guān)各部門的支持。同時，由于這項工作范圍廣、影響大、要求高、困難多，局里要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充實必要的工作力量。

（二）要注重聘用人員的管理和教育

堅持以人為本，促進(jìn)人的全面發(fā)展是建設(shè)和諧社會的重要原則之一。隨著我局管理保障職能的擴(kuò)大和引伸，為機(jī)關(guān)服務(wù)的需求將不斷增加，現(xiàn)有的機(jī)關(guān)編制人員已遠(yuǎn)

遠(yuǎn)不夠，聘用制已成為我局一種經(jīng)常性的用人用工形式，勞務(wù)聘用制人員已成為本單位的重要人力資源，成為一線工作崗位上的重要群體。目前我局有各類聘用人員近100人，新的行政中心建成后，這支隊伍將會更大。加強(qiáng)對聘用人員政治上的關(guān)心和培養(yǎng)教育，調(diào)動青年人的活力和潛力，使他們凝聚在黨團(tuán)組織的周圍，才能在單位員工間形成良好和諧的人際關(guān)系和共同創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊精神。近年來，我們在加強(qiáng)聘用人員的管理方面也積累了一些經(jīng)驗，取得了良好的效果，如讓聘用人員與正式工一道參加年終考核評比、聘用人員家庭出現(xiàn)困難組織獻(xiàn)愛心、鼓勵聘用人員自學(xué)成才、關(guān)心聘用人員的組織生活讓他們與正式工享受同等組織待遇、在會議中心員工隊伍中成立團(tuán)支部等等，這些為他們安心本職，樂于服務(wù)，勤奮工作，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系起到了良好的促進(jìn)作用。但我們也應(yīng)該正視在對聘用人員的管理教育中存在的重管理輕教育、重使用輕培養(yǎng)、重物質(zhì)輕精神等突出問題。要切實加強(qiáng)對他們的思想道德教育和文明素質(zhì)的培養(yǎng)，要從社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境中，以新的視角分析聘用工的特點(diǎn)，緊跟時代前進(jìn)的步伐，從中找到加強(qiáng)思想道德教育和培養(yǎng)文明素質(zhì)的新途徑，積極引導(dǎo)他們參加各類活動，鼓勵他們在工作實踐中學(xué)習(xí)提高，努力成為有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的一代新人。要創(chuàng)新管理方式，體現(xiàn)以人為本。一是要實行規(guī)范管理，依照《勞動法》規(guī)定，落實好聘用人員的合法權(quán)益，解決他們合同期滿后重新就業(yè)的后顧之憂。二是要鼓勵他們參與管理，要充分聽取他們的意見和建議，激發(fā)主人翁意識，真正讓他們感受到大家庭的溫暖，把單位看成自己的家，看成自己成長進(jìn)步的依靠。三是要突出親情管理，聘用人員與正式工一樣，都有實現(xiàn)自身價值的愿望，既有眼前的需求，也有長遠(yuǎn)的考慮，他們的發(fā)展愿望得不到尊重，就會心恢意冷，做一天和尚撞一天鐘，要幫助他們解決實際問題，給他們創(chuàng)造發(fā)展的空間和平臺。

（三）要注重營造和諧氛圍，激發(fā)創(chuàng)新活力

高效廉潔和諧、規(guī)范、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制建成后，要通過各項制度的落實和各項活動的開展，引導(dǎo)機(jī)關(guān)人際關(guān)系向健康的方向發(fā)展，使每一位機(jī)關(guān)工作人員對機(jī)關(guān)既有“家”的溫暖，又有“家”的責(zé)任感，人盡其用，各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)作。一是在政治上關(guān)心人。時刻關(guān)心單位機(jī)關(guān)每一個人在政治上的進(jìn)步，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨、團(tuán)組織的教育引導(dǎo)功能，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，幫助其找準(zhǔn)人生的坐標(biāo)，把握正確的發(fā)展方向。使其在政治上從不成熟走向成熟，從不先進(jìn)走向先進(jìn)。對機(jī)關(guān)干部在工作中取得的一些成績，要及時給予獎勵。對機(jī)關(guān)干部在工作中遇到的困難和挫析，要及時給予關(guān)心，幫助查找原因，排遣自卑心理，幫助其樹立信心，鼓勵其迅速從困難和挫折中走出來，使之丟下包袱，開動機(jī)器，繼續(xù)走向希望。二是要在機(jī)制上激勵人。要建構(gòu)科學(xué)的用人機(jī)制，不斷激發(fā)機(jī)關(guān)每一位成員的創(chuàng)造力。對有真才實學(xué)的年青人，既要注意給他們提供鍛煉和展示才華的平臺，讓其“冒尖”，又要嚴(yán)格要求他們，使其避免誤入歧途，半途而廢。對中年人要充分地信任他們，讓他們發(fā)揮頂梁柱的作用。對年老的，要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，充分尊重他們，使他們盡情發(fā)揮余熱，起好傳幫代的作用。通過這樣一些細(xì)致的工作，形成一個人人爭先創(chuàng)優(yōu)，個個干事創(chuàng)業(yè)的濃厚的工作氛圍。三是要在業(yè)務(wù)上錘煉人。要根據(jù)個人的不同特長、不同能力、不同愛好，安排適合的工作崗位，做到人盡其才，各盡所能。要通過壓擔(dān)子，加負(fù)荷，使之盡力所及。要通過開展工作評比、競賽、互幫互帶等活動，使機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)能力不斷提高，工作成績不斷突出，提高整體工作水平。

第五篇：作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)（定稿）

篇一：2014年作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

2014年作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

2014年，中心把改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任落實，建立起廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)規(guī)范、文明有序的管理體制與服務(wù)機(jī)制作為推進(jìn)各項工作發(fā)展的一個重要落腳點(diǎn)，在鞏固作風(fēng)大整頓工作成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，全面規(guī)范行為，切實抓好干部職工隊伍作風(fēng)建設(shè)，達(dá)到了思想認(rèn)識統(tǒng)一、查擺問題準(zhǔn)確、整改落實到位、建章立制完備、管理規(guī)范科學(xué)、辦事作風(fēng)轉(zhuǎn)變、思想作風(fēng)優(yōu)良的預(yù)期目的?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況

中心基本情況良好，干部職工紀(jì)律意識有所增強(qiáng)，精神狀態(tài)有所提振，工作作風(fēng)有所轉(zhuǎn)變，工作效率有所提高，服務(wù)態(tài)度有所改善。大部分人員能自覺遵守勞動紀(jì)律規(guī)定，按時實行上班指紋考勤和下班手工考勤制度，能及時準(zhǔn)確登記外出辦事情況。但還存在一些問題：一是部分干部職工勞動紀(jì)律有所松懈，有時不能堅守崗位，存在上班早退、缺崗現(xiàn)象；二是個別部室沒有嚴(yán)格按照“看好自家的門，管好自家的人”，管理不到位。

二、具體內(nèi)容

（一）深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識

中心圍繞工作任務(wù)為目標(biāo)，以改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率為重點(diǎn)，制定了實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并多次召開動員及專題研討會議。要求全體干部職工提高認(rèn)識，增強(qiáng)政治觀念、組織觀念、群眾觀念、政策觀念，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改

善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，并要求干部職工對照方案和整改內(nèi)容，緊密聯(lián)系實際，解決工作中存在突出的問題。以“今天工作不努力、明天努力找工作”的發(fā)展形勢進(jìn)行自我教育，增強(qiáng)干部職工的緊迫感、壓力感，重點(diǎn)解決一些人不思進(jìn)取、不懂業(yè)務(wù)、又不鉆研業(yè)務(wù)，碰到問題不思考、不研究、不解決等不良風(fēng)氣，為落實作風(fēng)建設(shè)打好堅實基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)發(fā)動部署，使中心全體干部職工端正態(tài)度深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的意義和目的，能以正確的態(tài)度，良好的心態(tài)，積極投入到作風(fēng)建設(shè)工作中去。

（二）深入查找，解決問題

為高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求搞好作風(fēng)建設(shè)，中心緊密聯(lián)系實際，認(rèn)真研究，著力解決作風(fēng)突出問題。通過深入查找問題，真正把干部的思想實際反映出來，把存在的問題查擺出來，著力解決存在的五大問題：一是解決中心意識、大局意識不強(qiáng)的問題，要求廣大干部職工牢固樹立房產(chǎn)服務(wù)經(jīng)濟(jì)的思想，把服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局作為房產(chǎn)事業(yè)工作的根本任務(wù)，積極發(fā)揮部門職能作用；二是解決學(xué)習(xí)不濃，作風(fēng)不突出的問題，要求干部職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷加快知識更新和應(yīng)用，深入調(diào)查研究；三是解決貪圖享受，廉潔自律的問題，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)；四是解決管理不嚴(yán)、紀(jì)律松弛的問題，大興求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行、遵紀(jì)守章、愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)；五是解決服務(wù)意識淡薄的問題，牢固樹立全心全意為群眾服好務(wù)的宗旨。

（三）深化措施，提升效能 強(qiáng)調(diào)全體干部職工要真正把搞好作風(fēng)建設(shè)變?yōu)樽杂X行動，切實把這項工作貫穿到日常各項工作中去，解決好、處理好各

種問題和矛盾，嚴(yán)格責(zé)任分工，各司其職，相互支持，密切配合，齊抓共管，常抓不懈，見到成效。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，率先垂范，分管領(lǐng)導(dǎo)和部室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“看好自家的門，管好自家的人”的原則，內(nèi)部管理到位，努力形成齊抓共管的工作局面。二是將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)分解，堅持“一級抓一級、層層抓落實”的工作制度，實行責(zé)、權(quán)、利掛鉤，做到目標(biāo)明確，職責(zé)分明，獎懲兌現(xiàn)。三是強(qiáng)化服務(wù)理念，明確崗位職責(zé)分工，優(yōu)化辦事流程，簡化申請資料，減少辦事群眾的往返次數(shù)，減少辦事群眾的負(fù)擔(dān)，將原來15天的辦理時限縮減至5天。四是針對管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全行之有效的規(guī)章制度，逐步形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。嚴(yán)格實行上班指紋考勤和下班手工考勤制度、在崗工作制度、請假銷假制度。五是開展以警示教育為主題的廉政建設(shè)。通過教育，培養(yǎng)干部職工的責(zé)任心，強(qiáng)化職責(zé)意識；培養(yǎng)干部職工的進(jìn)取心，強(qiáng)化創(chuàng)新意識；培養(yǎng)干部職工的公仆心，強(qiáng)化服務(wù)意識；培養(yǎng)干部職工的守紀(jì)心，強(qiáng)化規(guī)范意識；培養(yǎng)干部職工的淡泊心，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識。

作風(fēng)建設(shè)工作是一項長期任務(wù)，還將繼續(xù)開展下去，中心在今后的工作中將緊緊圍繞推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為目標(biāo)，按照抓管理、促效益，抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，抓勤政、樹形象的思路，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀精神為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)工作主動性，挖掘開創(chuàng)性，繼續(xù)強(qiáng)化教育引導(dǎo)，抓好隊伍建設(shè)，增強(qiáng)活力，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步解決工作中遇到的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，結(jié)合實際，抓好管理工作；繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范承諾，發(fā)揮內(nèi)外監(jiān)督的作用，加大公開力度，規(guī)范服務(wù)承諾，切實履行職責(zé)，進(jìn)一步推動中心各項工作再上新臺階。篇二：作風(fēng)建設(shè)提高年活動工作總結(jié)

作風(fēng)建設(shè)提高年活動工作總結(jié)

今年，按照市處開展“三個年”活動的部署和要求，南潯公路段段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，把這項工作當(dāng)作我段一項重要的工作任務(wù)來抓，緊緊圍繞上級黨委的要求，認(rèn)真組織開展了作風(fēng)建設(shè)提高年活動，結(jié)合實際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實實開展各階段工作，通過開展行風(fēng)評議論、比服務(wù)優(yōu)環(huán)境系列主題活動，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了較好的成效。

一、多層次、多方位進(jìn)行思想動員，多角度、多樣式深化學(xué)習(xí)教育

１.段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，精心部署動員。我段對開展作風(fēng)建設(shè)提高年活動高度重視，班子認(rèn)真進(jìn)行研究，成立了段作風(fēng)建設(shè)提高年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真制定《南潯公路管理段作風(fēng)建設(shè)提高年活動實施方案》和具體工作安排表詳細(xì)明列了各階段各項工作的時間、工作內(nèi)容，并印發(fā)給段屬各科室部門。及時召開了全段作風(fēng)建設(shè)提高年活動動員大會。沈志榮書記作了動員講話，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)提高年活動方案，扎實推進(jìn)我段作風(fēng)建設(shè)，確?；顒尤〉脤嵭?。各科室積極開展動員，發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度，積極投身到作風(fēng)建設(shè)年活動

中來，確?；顒尤〉贸尚?。加強(qiáng)輿論宣傳，開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。運(yùn)用標(biāo)語、宣傳欄、手機(jī)信息平臺、網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開展宣傳發(fā)動，大力營造作風(fēng)建設(shè)年活動氛圍，使作風(fēng)建設(shè)提高年活動人人皆知，深入人心，為作風(fēng)建設(shè)提高年活動的深入開展和順利推進(jìn)打下了良好的思想基礎(chǔ)。

２.繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展，切實加強(qiáng)思想教育。注重堅持加強(qiáng)思想建設(shè)與推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終的具體要求。段領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮了示范作用，組織全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會精神，把全段干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來。通過采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合，學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合的“三結(jié)合”，重視學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念的過程，并用于指導(dǎo)實踐，改變了過去理論學(xué)習(xí)比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。通過不斷的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高了我段干部職工的思想認(rèn)識，切實有效地增強(qiáng)了搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高年活動的自覺性和主動性。干部職工的思想認(rèn)識和參加作風(fēng)建設(shè)年活動的熱情得到了進(jìn)一步的提高。通過學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我段各項工作提供精神動力。

二、深入開展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問題 深入調(diào)查研究，抓好工作落實。為了深入查找我段作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題，做到有的放矢，段領(lǐng)導(dǎo)多次深入養(yǎng)護(hù)中心、路政中隊、治超站等基層部門開展調(diào)研，從不同側(cè)面了解我段作風(fēng)建設(shè)存在的問題。邀請各部門負(fù)責(zé)人、黨員代表、工作積極分子、服務(wù)對象等群體，分層次召開座談會，圍繞服務(wù)我段發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題，共同探討如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體意見和建議。認(rèn)真開展“比服務(wù)、優(yōu)環(huán)境”活動，廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言，設(shè)立作風(fēng)建設(shè)意見箱，接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題。

通過深入地調(diào)查研究，收集、梳理出了我段作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題：

1.工作效率低。工作上存在拖拉現(xiàn)象，影響工作的正常開展。

2.體制、制度不完善。主要存在部分職工工作積極性不高，缺乏工作激勵機(jī)制。有的制度不夠健全，有的制度不夠落實，影響了制度管理應(yīng)有的效果。

3.學(xué)習(xí)調(diào)研不深入，理論聯(lián)系不夠緊密。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)氣氛不濃，研究單位發(fā)展等深層次問題不夠，調(diào)查研究存在走馬觀花的現(xiàn)象，掌握基層情況不全面。

4.黨群、干群關(guān)系不夠密切。關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、生活等

不夠。

從整個調(diào)查研究的過程中，使我們進(jìn)一步調(diào)查了解了我段作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，在未來的實踐中更有針對性地開展工作，促進(jìn)了我段作風(fēng)建設(shè)年活動的開展。

三、認(rèn)真抓好整改工作，進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度 在認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，根據(jù)我段討論研究情況，對存在問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，明確整改內(nèi)容，落實整改措施。通過一系列的調(diào)查研究，查找了一系列影響單位改革與發(fā)展的深層次問題，及時印發(fā)到各科室，并要求各科室在討論中認(rèn)真進(jìn)行了對照檢查，繼續(xù)查找、補(bǔ)充。收集的意見、建議經(jīng)過進(jìn)一步的梳理和分類。經(jīng)段黨政班子進(jìn)一步討論研究，主要?dú)w納了以下幾個方面的突出問題：

一是如何提高行政審批、審核和核準(zhǔn)事項的工作效率和質(zhì)量，更好地為基層站隊和群眾服務(wù)的問題。

二是如何創(chuàng)新機(jī)制，抓好政務(wù)公開，政務(wù)協(xié)調(diào)的問題。三是如何堅持“兩個務(wù)必”，關(guān)心群眾的問題。

針對查找出來的突出問題，制訂了整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、責(zé)任人和時間表。對于每一個需要整改的問題，都將由一名段領(lǐng)導(dǎo)掛帥，都指定了科室具體牽頭，在規(guī)定的時限內(nèi)提交整改報告，完善相關(guān)制度。堅持從制度上鞏固整

改成果，進(jìn)一步建立健全各項制度，探索建立改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。各部門都能認(rèn)真執(zhí)行，抓好落實，都能按照“有所為、有所不為”的原則，深入調(diào)查研究，調(diào)整和完善工作機(jī)制，持依法行政，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，確保了我們工作不缺位，不越位，不錯位。結(jié)合本部門職能轉(zhuǎn)變，按照“需要堅持的”、“必須健全的”和“需要建立的”三種情況，清理完善規(guī)章制度，加強(qiáng)制度建設(shè)，從制度上保證作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。經(jīng)過廣泛調(diào)研、深入查找問題、認(rèn)真研究分析，明確整改責(zé)任制，制定整改方案；基本解決了干部職工所關(guān)心的辦公自動化、改善職工飯?zhí)玫葐栴}。通過整改，加強(qiáng)了管理，提高了行政審批速度和工作效率，規(guī)范和簡化了審批手續(xù)，改善了職工的生活，基本排除了職工后顧之憂。

作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)作風(fēng)建設(shè)年活動中好的做法，在完善制度的基礎(chǔ)上建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，不斷改進(jìn)我段的作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實的工作作風(fēng)；轉(zhuǎn)化為與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)；轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會目標(biāo)而奮斗的理想信念，進(jìn)一步提高我段依法行政、辦事高效、作風(fēng)廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的良好形象。

2010年11月12日

篇三：作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)

作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)

根據(jù)《作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》的部署和我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第一、二、三、四階段工作的安排，我局分四個階段（第一階段：學(xué)習(xí)動員、統(tǒng)一思想；第二階段：敞開大門、查找問題；第三階段：認(rèn)真整改、完善制度；第四階段：評議總結(jié)、鞏固提高）積極開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，活動從2010年12月開始至2011年12月日圓滿結(jié)束。我局對開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動高度重視，把這項工作當(dāng)作重要的政治任務(wù)來抓，緊緊圍繞縣委、政府確定的指導(dǎo)思想開展一系列活動，切實加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實實開展各階段工作，且取得了較好的成效。

一、主要做法

（一）多層次、多方位進(jìn)行思想動員，多角度、多樣式深化學(xué)習(xí)教育。

１、局黨組高度重視，精心部署動員。我局對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動高度重視，進(jìn)行認(rèn)真研究，成立了局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組；局長作了動員講話，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，嚴(yán)格執(zhí)行省直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動方案，扎實推進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，確保活動取得實效；各支部、各股室

層層開展動員，發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度，積極投身到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中來，確?；顒尤〉贸尚?。不斷加強(qiáng)輿論宣傳，開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。運(yùn)用標(biāo)語、宣傳欄、信息、內(nèi)部網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開展宣傳發(fā)動，大力營造機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動氛圍，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動人人皆知，深入人心。為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的深入開展和順利推進(jìn)打下了良好的思想基礎(chǔ)。

２、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展，切實加強(qiáng)思想教育。局理論學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮了示范作用，多次深入組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，突出抓好與時俱進(jìn)與“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律”、“四要十不準(zhǔn)”2個專題和縣作風(fēng)辦統(tǒng)一發(fā)放的《干部德行讀本》的學(xué)習(xí)。局各黨支部、各股室按照縣委、縣政府部署，把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想當(dāng)作首要政治任務(wù)來抓，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記重要講話，把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，自覺地把思想認(rèn)識從那些不合適宜的觀念、做法和體制中解放出來，興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮。各支部、股室集中學(xué)習(xí)討論與個人自學(xué)相結(jié)合，讀(《干部德行讀本》)、做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合，學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合，重視學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)過程作為解放思

想、更新觀念的過程，并用于指導(dǎo)實踐，改變了過去理論學(xué)習(xí)比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。

通過不斷的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高了我局干部職工的思想認(rèn)識，切實有效地增強(qiáng)了搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的自覺性和主動性。特別是通過興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，進(jìn)一步明確了興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大意義，深刻領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的基本精神，全面把握學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想要著力解決實際問題的要求，思想認(rèn)識得到了進(jìn)一步提高，干部職工積極參加作風(fēng)建設(shè)年活動的熱情、積極推動我局發(fā)展的勁頭十足。通過學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我局各項工作提供精神動力。

（二）深入開展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問題。深入調(diào)查研究，抓好工作落實。為了深入查找我局作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題，做到有的放矢，我局領(lǐng)導(dǎo)多次深入基層單位開展調(diào)研，從不同側(cè)面了解局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問題；圍繞服務(wù)我局發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題，探討如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體意見和建議；開展多次活動，廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言；設(shè)立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)意見箱，接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題；引導(dǎo)局干部職工積極參與，發(fā)表意見、建議。

通過深入地調(diào)查研究，收集、梳理出了我局作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題：

1、工作效率低。工作上存在拖拉現(xiàn)象，特別是部門預(yù)算下達(dá)遲，辦事環(huán)節(jié)多，影響工作的正常開展。

2、體制、制度不完善。主要是人員編制、經(jīng)費(fèi)都存在問題；有的制度不夠健全，有的制度不夠落實，影響了制度管理應(yīng)有的效果。

3、學(xué)習(xí)調(diào)研不深入，理論聯(lián)系不夠緊密。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)氣氛不濃，研究深層次問題不夠，調(diào)查研究存在走馬觀花的現(xiàn)象，掌握基層情況不全面。

4、信息化建設(shè)進(jìn)程緩慢，無法帶動現(xiàn)代化建設(shè)，特別是辦公自動化建設(shè)步伐需加快。

5、黨群、干群關(guān)系不夠密切。關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、生活等不夠。從整個調(diào)查研究的過程中，使我們進(jìn)一步調(diào)查了解了我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，在未來的實踐中更有針對性地開展工作，促進(jìn)了我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的開展。

（三）認(rèn)真抓好整改工作，進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，根據(jù)我局討論研究情況，對存在問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，明確整改內(nèi)容，落實整改措施。通過一系列的調(diào)查研究，查找了一系列影響改革與發(fā)展的深層次問題，要求各股室在討論中認(rèn)真進(jìn)行了對照檢查，繼續(xù)查找、補(bǔ)充。收集的意見、建議經(jīng)過進(jìn)一步的梳理和分類，經(jīng)局黨組進(jìn)一步討論研究，歸納了突出的問題：一是如何提高行政審批、審核和核準(zhǔn)事項的工作效率和質(zhì)量，更好地為基層醫(yī)療衛(wèi)生

單位和群眾服務(wù)的問題;二是如何創(chuàng)新機(jī)制，抓好政務(wù)公開，政務(wù)協(xié)調(diào)的問題;三是如何堅持“兩個務(wù)必”，關(guān)心群眾的問題。針對查找出來的突出問題，制訂了整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、責(zé)任人和時間表。對于每一個需要整改的問題，都將由一名局領(lǐng)導(dǎo)掛帥，都指定了股室具體牽頭，在規(guī)定的時限完善相關(guān)制度。局長xxx承擔(dān)整改第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，他經(jīng)常檢查督促并帶頭進(jìn)行整改。整改中，突出重點(diǎn)，抓社會和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，切實解決工作中的突出問題，取得實實在在的成效。對基層群眾反映強(qiáng)烈的問題，能夠做到的，馬上改；對需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要說明原因，排出時間表，積極創(chuàng)造條件盡早整改，以實際行動取信于民。堅持從制度上鞏固整改成果，進(jìn)一步建立健全各項制度，探索建立改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。各部門、各股室都能認(rèn)真執(zhí)行，抓好落實，都能按照“有所為、有所不為”的原則，深入調(diào)查研究，調(diào)整和完善工作機(jī)制，持依法行政，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，確保了我們工作不缺位，不越位，不錯位。結(jié)合職能轉(zhuǎn)變，按照“需要堅持的”、“必須健全的”和“需要建立的”三種情況，清理完善規(guī)章制度，加強(qiáng)制度建設(shè)，從制度上保證機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。經(jīng)過廣泛調(diào)研、深入查找問題、認(rèn)真研究分析，明確整改責(zé)任制，制定整改方案；基本解決了干部職工所關(guān)心的辦公自動化等問題。通過整改，加強(qiáng)了管理，提高了行政審批速度和工作 篇四：作風(fēng)建設(shè)年活動工作總結(jié)

xy局作風(fēng)建設(shè)年活動工作總結(jié)

根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施意見》的總體安排，我局高度重視，精心安排，在全系統(tǒng)扎實開展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動。通過精心組織，周密安排，并結(jié)合系統(tǒng)實際，開展了形式多樣的宣傳發(fā)動和學(xué)習(xí)教育活動，使全系統(tǒng)廣大黨員干部對開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要性和必要性有了較為深刻的認(rèn)識，全系統(tǒng)在實現(xiàn)解放思想有新突破，轉(zhuǎn)變職能有新舉措，服務(wù)水平有新提高，干凈干事有新氣象等方面均取得了顯著成效?，F(xiàn)將我局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動工作總結(jié)如下：

一、明確指導(dǎo)思想和工作任務(wù)，高度重視，精心組織

在縣委召開全縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會后，我局黨組高度重視，立即把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動列入主要工作議事日程，扎實做好各項組織實施工作。一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。活動一開始，局黨組就對如何在我系統(tǒng)開展好這一活動進(jìn)行了周密部署，并迅速開展工作，成立了局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，由局黨組書記親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，局黨組副書記任副組長，成員由各分管領(lǐng)導(dǎo)組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由局紀(jì)檢組和局辦公室相關(guān)人員組成，以確保作風(fēng)建設(shè)年活動順利開展和取得成效。

二是抓計劃制定。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，并結(jié)合我系統(tǒng)的工作實際，制定了開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見。并在各個階段都先后制定了實施方案，明確了活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、參加對象和活動步驟，同時制定了周密的學(xué)習(xí)計劃。并要求局所屬各單位分別根據(jù)各自的工作實際制定具體的實施計劃，確保這次活動有計劃、有步驟、有力度的進(jìn)行。

三是抓宣教育。為進(jìn)一步明確開展作風(fēng)建設(shè)活動的意義及要達(dá)到的目的，我局在活動開始時就組織全局機(jī)關(guān)干部及下屬單位有關(guān)人員召開了系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會。局黨組書記、局長＊＊＊同志親自作了動員講話，就如何具體開展作風(fēng)建設(shè)年活動和進(jìn)一步推進(jìn)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)作了詳細(xì)的部署。保證活動內(nèi)容落實到日常工作之中，同時，為了增加濃厚的活動氛圍，我局還開展了形式多樣的宣傳活動。一是利用局電子大屏幕和內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行“作風(fēng)建設(shè)年”活動的宣傳和動員；二是各單位制作了“作風(fēng)建設(shè)年”活動宣傳專欄，精心組織活動專題，極大地豐富了開展作風(fēng)建設(shè)年活動的形式和宣傳面，進(jìn)一步促進(jìn)了活動的深入開展。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識到位

按照活動的《實施方案》和活動計劃，我局迅速在全系統(tǒng)內(nèi)掀起了作風(fēng)建設(shè)理論學(xué)習(xí)的高潮。一是領(lǐng)導(dǎo)重視帶頭學(xué)。局黨組及時召開了民主生活會，傳達(dá)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神和上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的指示要求，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性的思想認(rèn)識，同時，認(rèn)真地開展了批評和自我批評。

二是積極組織專題學(xué)。為了增強(qiáng)對這次開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的認(rèn)識，在召開動員大會后，局活動領(lǐng)導(dǎo)小組為了大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，不斷增強(qiáng)全體黨員干部的思想政治素質(zhì)，利用理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、局領(lǐng)導(dǎo)專題講課、組織觀看宣教片等形式組織廣大黨員干部集中學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，并要求每位機(jī)關(guān)干部在活動中至少撰寫一篇以上學(xué)習(xí)心得體會。同時，還積極動員系統(tǒng)各單位要結(jié)合各自實際，組織開展多種形式的理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)活動。

三、活動多樣，工作措施有力

一是扎實開展主題教育實踐活動，從而進(jìn)一步規(guī)范了“人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)”，有力推進(jìn)了權(quán)力運(yùn)行規(guī)范化程序化、辦事服務(wù)高效化優(yōu)質(zhì)化，促進(jìn)了行風(fēng)政風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

二是著重圍繞省、市、縣以及局黨組有關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的主要目標(biāo)責(zé)任和要求，向廣大干部職工以及社會各界廣泛征集有關(guān)促進(jìn)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的意見、建議和對策。同時，局紀(jì)檢組還專門設(shè)立了監(jiān)督投訴電話，擴(kuò)大社會監(jiān)督面。

三是仔細(xì)查找，認(rèn)真剖析，開展作風(fēng)建設(shè)大討論活動。從系統(tǒng)的客觀情況出發(fā)，緊密聯(lián)系工作實際，認(rèn)真討論，查找干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活中存在的問題及產(chǎn)生這些問題的根源，理清思路制定整改措施，集中解決了一些突出問題。通過大討論活動，克服了工作漂浮、不思進(jìn)取，敷衍塞責(zé)、效率低下等不良傾向，始終堅持同心同德、和衷共濟(jì)的團(tuán)結(jié)作風(fēng)，為促進(jìn)交通系統(tǒng)又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的保障。

四是認(rèn)真開展機(jī)關(guān)干部走訪調(diào)研活動。認(rèn)真組織開展了機(jī)關(guān)干部下基層“走進(jìn)矛盾，破解難題”的走訪調(diào)研活動。局班子成員下聯(lián)系村蹲點(diǎn)調(diào)研，通過走訪困難家庭，與村兩委會成員共同探討今后村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會治安工作，實際解決了村當(dāng)時的難事、煩事，調(diào)研結(jié)束后，各班子成員都撰寫了蹲點(diǎn)手冊和調(diào)研報告。同時，我們還

組織機(jī)關(guān)中層干部下村訪戶，和聯(lián)系村的部分黨員和群眾、村民小組長、村兩委會成員進(jìn)行座談，了解村干部在群眾中的認(rèn)可度，村后備干部的推薦，群眾的困難和意見，外來流動黨員情況等，并認(rèn)真做好筆記。到目前為止，共走訪慰問困難群眾、困難黨員89名，幫扶結(jié)對64個，捐助資金1余萬元，解決聯(lián)系村實際困難5個。

四、取得的主要成績

一是思想認(rèn)識有了很大提高，政治理論素質(zhì)得到增強(qiáng)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，系統(tǒng)全體黨員干部對“作風(fēng)建設(shè)年”活動有了深刻的認(rèn)識，思想上、行動上都能自覺地同局黨組保持一致，積極參與各項活動，自覺地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

二是為民意識明顯提高，長效機(jī)制進(jìn)一步形成。通過調(diào)研蹲點(diǎn)，下村訪戶，實實在在的解決了人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題，維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，群眾對黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的滿意度明顯提高。從“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制進(jìn)一步形成，注重建章立制，健全和完善干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度。

三是工作實效，機(jī)關(guān)效能建設(shè)蔚然成風(fēng)。自“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，全體機(jī)關(guān)工作人員的工作作風(fēng)明顯改進(jìn)工作，在工作中注重辦實事、講實效，工作效率得到進(jìn)一步提高，服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提升，行政成本進(jìn)一步降低，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

四是率先垂范，模范帶頭作用明顯加強(qiáng)。通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動，局班子成員，特別是黨政一把手時時刻刻起表率作用，要求機(jī)關(guān)做到的，自己堅決做到，不搞特殊化，集中學(xué)習(xí)教育場場到位，認(rèn)真聽取并做好筆記，在蹲點(diǎn)調(diào)研中，對困難家庭挨家挨戶的問寒問暖，解決他們的最迫切的生活問題。

通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，我局的作風(fēng)建設(shè)有了明顯的改觀和進(jìn)步。今后，我們將再接再厲，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，不斷開創(chuàng)我局作風(fēng)建設(shè)工作新局面。

二○一一年 月 日

篇五：作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)

根據(jù)縣作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全縣開展作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》的相關(guān)要求，我鎮(zhèn)立足鎮(zhèn)情，認(rèn)真部署，精心組織，突出重點(diǎn)，緊緊圍繞縣委“一條主線，兩大戰(zhàn)略，兩大重點(diǎn)，六大任務(wù)”的發(fā)展目標(biāo)，以“三個建設(shè)年、四幫四促、招商引資”工作的推進(jìn)為切入點(diǎn)，以小城鎮(zhèn)建設(shè)為中心，堅定不移地抓好烤煙、生態(tài)茶、生態(tài)畜牧業(yè)三大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，著力發(fā)展金銀花、棕櫚、花椒等特色產(chǎn)業(yè)，深入開展“黨建創(chuàng)先爭優(yōu)暨三思五創(chuàng)六進(jìn)農(nóng)家”主題實踐活動，努力提升全鎮(zhèn)干部職工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、辦事效率和服務(wù)水平，全力打造“廉潔型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”的政府。

一、主要工作

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

1、宣傳發(fā)動。2010年12月至2011年1月，我鎮(zhèn)分別組織黨政班子成員、鎮(zhèn)直各機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人、村支兩委成員召開了作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會，并部署開展作風(fēng)建設(shè)年活動的目標(biāo)任務(wù)及工作要求，同時要求各有關(guān)單位及各村會后要繼續(xù)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)搞好活動的信心和決心。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)年活動工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實把作風(fēng)建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實處，我鎮(zhèn)專門成立作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組長：周星（人大主席鎮(zhèn)黨委書記）

副組長：黃國勝（黨委副書記、鎮(zhèn)長）

常務(wù)副組長：安亞軍（黨委委員人大副主席）

成員：袁宗燦（黨委委員政法委書記）

安恩勇（黨委委員武裝部長）

田勇（黨委委員副鎮(zhèn)長）

鄧散木（黨委委員副鎮(zhèn)長）

劉鳳蓮（黨委委員副鎮(zhèn)長）

袁宗賢（黨委委員黨政辦主任）

毛天斗（黨委委員）

帥洪才（黨建辦負(fù)責(zé)人）

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委辦，安亞軍同志兼任辦公室主任，由袁宗賢、帥洪才兩位同志負(fù)責(zé)具體辦公。

3、出臺方案。為進(jìn)一步明確工作要求、工作步驟和工作重點(diǎn)，落實人員，明確責(zé)任，我鎮(zhèn)在深入開展調(diào)查研究、學(xué)習(xí)討論、征求意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)上級統(tǒng)一要求及鎮(zhèn)情實際，作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組制定出臺了《中共青杠坡鎮(zhèn)委員會作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》。此外，為進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，要求各單位及各村結(jié)合自身工作實際，制訂一份本單位開展活動的實施方案，并將落實方案上交鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔備查。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，營造氛圍

我鎮(zhèn)以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為抓手，促進(jìn)干部職工整體素質(zhì)的全面提高。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)

相結(jié)合、走出去和請進(jìn)來相結(jié)合的方式，通過定期召開專題學(xué)習(xí)會，并充分利用各種會議、培訓(xùn)講座、集中活動等機(jī)會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要是組織學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神、黨風(fēng)廉政教育、業(yè)務(wù)知識、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律知識、社會歷史文化知識以及行政管理、領(lǐng)導(dǎo)干部從政能力等方面,其中重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委三次全會和《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，明確新時期新形勢下開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、樹立機(jī)關(guān)干部新形象的重要性和必要性。此外，我鎮(zhèn)還采取寓教于樂的形式，組織開展各種生動活潑的文體活動和競賽活動，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。具體的學(xué)習(xí)活動由各單位統(tǒng)一安排，以單位分組組織開展。通過形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力得到明顯提高，牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨觀念，心齊、氣順、勁足、實干的良好氛圍基本形成。

（三）強(qiáng)化紀(jì)律意識，優(yōu)化服務(wù)水平

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的紀(jì)律觀念，全面提升干部職工精神面貌，塑造新時期政府公務(wù)人員新形象，我鎮(zhèn)要求全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行政府的作息制度，按時完成任務(wù)。在工作作風(fēng)上，切實做到熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)，推行首問負(fù)責(zé)制，建立服務(wù)接待窗口5個，接待窗口5個，先后接訪群眾5648人次，督辦事項6件，杜絕了門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風(fēng)；在服務(wù)效率上，推行限時辦結(jié)制度。在各單位及全體工作人員的努力下，機(jī)關(guān)作風(fēng)出現(xiàn)了可喜變化，機(jī)關(guān)工作人員的工作熱情、工作效率得到極大的提高，“勤政、廉政、服務(wù)、高效”的機(jī)關(guān)工作機(jī)制基本形成。

（四）狠抓落實，加強(qiáng)監(jiān)督檢查

狠抓監(jiān)督檢查，力求作風(fēng)建設(shè)年活動取得實效。由領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭對我鎮(zhèn)各單位、各村及全體干部職工進(jìn)行不定期檢查，全面檢查各單位的工作落實情況、干部職工的工作作風(fēng)、辦事效率及工作業(yè)績情況，重點(diǎn)檢查崗位職責(zé)完成情況、上級交辦工作完成情況、下基層服務(wù)情況、參與中心工作情況、執(zhí)行相關(guān)工作制度情況以及工作上有無出現(xiàn)重大差錯等。對發(fā)現(xiàn)的問題領(lǐng)導(dǎo)小組將酌情進(jìn)行批評教育，并要求限期整改。

(五)實行公開辦事和公開承諾

目前為止，我鎮(zhèn)實行公開承諾的有鎮(zhèn)黨政辦、黨建辦、財政所、扶貧站、人勞所、農(nóng)推站、教育系統(tǒng)等23各個單位和部門，公開承諾的單位負(fù)責(zé)人87人。各單位、各村建立了公開辦事制度，明確辦事內(nèi)容、辦理責(zé)任和辦結(jié)時限，增強(qiáng)辦事透明度，提高辦事效率。每個季度，對承諾辦理的實事和辦理結(jié)果，通過站務(wù)公開、村務(wù)公開等方式進(jìn)行公布。

(六)開展作風(fēng)建設(shè)民主評議及滿意度調(diào)查

2011年5月，我鎮(zhèn)“三個建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)作風(fēng)建設(shè)年的主要任務(wù)，對窗口部門

干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行一次民主評議及滿意度調(diào)查。對評議結(jié)果和收集到的意見建議反饋給了評議對象，并提出了整改要求。

二、存在的問題

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)年暨“四幫四促”活動及經(jīng)濟(jì)

社會發(fā)展仍然存在一些不容忽視的問題。

一是作風(fēng)建設(shè)年暨“四幫四促”活動的落實程度不高，效果還有待加強(qiáng)；

二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不夠快，農(nóng)民增收渠道有待進(jìn)一步拓寬；

三是農(nóng)民持續(xù)增收難度加大，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；

四是部分干部職工自身素質(zhì)與新形勢還不夠適應(yīng)，思想素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和工作方法等還需進(jìn)一步提高和改進(jìn)。