第一篇：蒼溪縣精神衛(wèi)生防治院文件關(guān)于呈送2011年度工作總結(jié)塈2012年工作計(jì)劃的報(bào)告(20)

蒼溪縣精神衛(wèi)生防治院文件

蒼精衛(wèi)?2011?20號(hào)

簽發(fā)人：孫永科

蒼溪縣精神衛(wèi)生防治院

關(guān)于呈送2011年度工作總結(jié)塈2012年工作計(jì)劃的報(bào)

告

縣衛(wèi)生局：

現(xiàn)將我院2011年度工作總結(jié)塈2012年工作計(jì)劃呈上，請(qǐng)閱示。

2010年我縣總共排查出重性精神病人1804例，2011年通過(guò)與公安部門信息交換又獲得325例，但這些登記信息內(nèi)容不全且有許多重復(fù)，給后續(xù)工作帶來(lái)很大困難。對(duì)重性精神病人進(jìn)行排查，是加強(qiáng)重性精神疾病防治的基礎(chǔ)性工作，對(duì)于后續(xù)落實(shí)病人管理與治療措施具有重要意義，為扎實(shí)做好排查工作，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，縣衛(wèi)生局要求對(duì)去年的排查信息和今年的新增信息進(jìn)行具體核實(shí)，該項(xiàng)工作由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，縣精神衛(wèi)生防治院具體實(shí)施，排查核實(shí)工作涉及全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和千家萬(wàn)戶，時(shí)間緊、任務(wù)重，為了確保如期完成工作任務(wù)，我們將排查核實(shí)人員分為三個(gè)排查核實(shí)小組，實(shí)行分片包干，每個(gè)排查核實(shí)小組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，采取召開(kāi)會(huì)議、座談交流、印發(fā)宣傳資料等多種形式廣泛宣傳黨和國(guó)家的相關(guān)政策及開(kāi)展此項(xiàng)工作的目的和意義，讓這一“惠民工程”深入人心，使之得到廣大村組干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生的支持和協(xié)助，得到患者及其家屬的理解和配合，為排查核實(shí)工作營(yíng)造了良好的氛圍，排查工作從2011年6月初開(kāi)始至2011年6月底結(jié)束。全體排查核實(shí)人員通過(guò)20多天的扎實(shí)工作和不懈努力，取得了較好成效。

二、院務(wù)工作有聲有色

（一）改作風(fēng)，為醫(yī)院發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。為加強(qiáng)我縣精神衛(wèi)生防治體系建設(shè)，2011年初醫(yī)院與東溪中心衛(wèi)生院分離出來(lái)，被列為公共衛(wèi)生單位，辦院方針有重大轉(zhuǎn)變，除收治住院病人外，還承擔(dān)著指導(dǎo)檢查、培訓(xùn)基層開(kāi)展精神衛(wèi)生工作任務(wù)，從原來(lái)的精神?？漆t(yī)院轉(zhuǎn)變?yōu)楣残l(wèi)生行列，個(gè)別職工覺(jué)得現(xiàn)在醫(yī)院性質(zhì)不一樣了，工作期間敷衍塞責(zé)，對(duì)患者不能認(rèn)真負(fù)責(zé)，應(yīng)付了事，甚至推諉病人。針對(duì)這種情況，新上任院長(zhǎng)并沒(méi)有采取激進(jìn)的工作方法，而是深入

職工之中，召開(kāi)不同形式的坐談會(huì)、院辦公會(huì)，對(duì)骨干個(gè)別談心等形式，通過(guò)深入細(xì)致的思想工作，廣大干部職工的思想逐步統(tǒng)一到醫(yī)院工作上來(lái)，在此基礎(chǔ)上，我們完善了各種管理制度，又進(jìn)行了績(jī)效分配制度的改革，真正體現(xiàn)多勞多得，分配收入向負(fù)責(zé)任大、技術(shù)含量高、貢獻(xiàn)大的方面傾斜。通過(guò)這些工作，職工從以前的要我做變?yōu)槲乙觯鲃?dòng)工作的多了，設(shè)身處地為患者想的多了。2011年實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入169萬(wàn)元，比去年增長(zhǎng)18%；年門診1622人次，比去年同期提高8％；住院158例，比去年提高3.6％；治愈好轉(zhuǎn)率75.8％，比去年提高3.4％；病床使用率88.1％，比去年提高9.7％；病人平均住院日27.5天，比去年下降2.2天。其余各項(xiàng)質(zhì)量、效率指標(biāo)也較好地完成。

（二）抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療。為了提高了醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)。由院領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭，狠抓學(xué)風(fēng)和制度的落實(shí)，抓醫(yī)護(hù)人員的“三基三嚴(yán)”建設(shè)，著重提高醫(yī)護(hù)人員工作能力和理論水平，對(duì)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查；堅(jiān)持院長(zhǎng)總值班、科主任質(zhì)量查房、護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理文書檢查、醫(yī)療護(hù)理分級(jí)管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。從環(huán)節(jié)上杜絕了工作中存在的問(wèn)題，使服務(wù)對(duì)象的護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量得到了有力的保障。

（三）組織建設(shè)有力加強(qiáng)。我院各項(xiàng)工作的順利能開(kāi)展，構(gòu)建強(qiáng)有力的班子是支撐牽引的關(guān)鍵。隨著我院黨員隊(duì)伍的進(jìn)一步擴(kuò)大，為適應(yīng)組織領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)伍建設(shè)需要，7月份，按照上級(jí)黨委的要求，成立了黨支部；并推選出孫永科同志兼任黨支部書記，黨員隊(duì)伍加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)力量，注入了新鮮血液。黨支部的成立，大大促進(jìn)了基層黨建工作的建設(shè)，有力推動(dòng)著各項(xiàng)工作健康有序地進(jìn)行，為我院未來(lái)

蒼溪縣精神衛(wèi)生防治院辦公室 2011年12月20日 印

（共印3份）

第二篇：2011精神衛(wèi)生社會(huì)防治科控?zé)煿ぷ饔?jì)劃

2011精神衛(wèi)生社會(huì)防治科控?zé)煿ぷ饔?jì)劃

為了加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)，將我院逐步建設(shè)成為無(wú)煙型醫(yī)院，營(yíng)造良好的醫(yī)療和工作環(huán)境，在以往控?zé)煿ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)在的實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。

一、工作目的：

1、積極倡導(dǎo)戒煙運(yùn)動(dòng)，加大控?zé)熈Χ龋嵘t(yī)院形象，建設(shè)綠色環(huán)保型醫(yī)院。

2、宣傳吸煙有害身體，提高職工及來(lái)訪者對(duì)煙草有害問(wèn)題的認(rèn)識(shí)水平，鼓勵(lì)他們積極參與醫(yī)院各項(xiàng)控?zé)熁顒?dòng)。

3、通過(guò)落實(shí)各個(gè)控?zé)熁顒?dòng)環(huán)節(jié)，積累控?zé)熃?jīng)驗(yàn)，推廣控?zé)熣?，推?dòng)控?zé)煿ぷ饔行У恼归_(kāi)。

二、目標(biāo)人群：

1、重點(diǎn)對(duì)象：4名科室工作人員；

2、一般對(duì)象：科室來(lái)訪者；

3、宣傳對(duì)象：科室工作人員及來(lái)訪者的家屬。

三、工作方案：

（1）、召開(kāi)創(chuàng)建“無(wú)煙科室”控?zé)煿ぷ鲃?dòng)員會(huì)，安排創(chuàng)建工作，同時(shí)宣傳衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施全面控?zé)煿ぷ鞯囊饬x，并發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料。（2）、開(kāi)展并積極參與院內(nèi)職工控?zé)熍嘤?xùn)工作，進(jìn)行戒煙方法技能、創(chuàng)建工作的培訓(xùn)。

（3）、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組明確各自的職責(zé)、檢查貫徹落實(shí)情況、及時(shí)做好督導(dǎo)工作。

（4）、修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度及職責(zé)。

四、實(shí)施步驟及辦法：

（1）科室工作場(chǎng)所有明顯的禁止吸煙標(biāo)志，并及時(shí)維護(hù)或更換。（2）所有辦公室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸。

（3）科室職工、來(lái)訪者及家屬不得在辦公室、走廊或者樓道內(nèi)吸煙。（4）組織控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)，向醫(yī)務(wù)人員及來(lái)訪者發(fā)放《控?zé)熤R(shí)宣傳材料》。（5）定期組織培訓(xùn)班，對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行控?zé)熤R(shí)、控?zé)煼椒ê图记膳嘤?xùn)。（6）科室辦公場(chǎng)所不允許吸煙，不許敬煙、勸煙，對(duì)于來(lái)訪者吸煙應(yīng)及時(shí)勸阻，令其明確科室控?zé)熌康?，?duì)于職工吸煙又多次勸阻無(wú)效者，根據(jù)醫(yī)院控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（7）結(jié)合“世界無(wú)煙日”的主題，開(kāi)展相應(yīng)的宣傳活動(dòng)。（8）不接受煙草商資助和采用任何標(biāo)明有煙草廣告的物品。

五、工作預(yù)期：

1)組織學(xué)習(xí)“無(wú)煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)”，對(duì)照檢查，明確任務(wù)，做好工作記錄。2)科室公共場(chǎng)所的禁煙標(biāo)識(shí)、標(biāo)語(yǔ)、控?zé)熜麄靼宓玫郊皶r(shí)補(bǔ)充、更換。3)宣傳吸煙危害、戒煙方法等知識(shí)，營(yíng)造良好的控?zé)煼諊?/p>

4)控?zé)熤贫群拖鄳?yīng)職責(zé)得到進(jìn)一步完善，控?zé)熜麄髻Y料的印制，并有效發(fā)放，同時(shí)社會(huì)人群的宣傳教育工作取得良好效果。

5)通過(guò)醫(yī)院組織舉辦控?zé)熤v座及相關(guān)控?zé)煿ぷ骷寄芘嘤?xùn)，職工確實(shí)增強(qiáng)控?zé)熞庾R(shí)，提高控?zé)熂寄堋?/p>

六、評(píng)估和總結(jié)

最后由科室控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組按照實(shí)施方案與無(wú)煙科室標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查、評(píng)估與總結(jié)表彰，并將控?zé)煿ぷ鲌?zhí)行情況總結(jié)形成書面材料上報(bào)。

綿陽(yáng)市第三人民醫(yī)院 精神衛(wèi)生社會(huì)防治科 2010年3月10日

第三篇：2009精神衛(wèi)生社會(huì)防治科控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)

2009精神衛(wèi)生社會(huì)防治科控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)

為了響應(yīng)創(chuàng)衛(wèi)辦對(duì)控?zé)煹奶?hào)召，我院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真安排各項(xiàng)控?zé)煿ぷ?，我科室根?jù)相關(guān)控?zé)熕枷?，認(rèn)真開(kāi)展控?zé)煿ぷ鳎A滿地完成本的控?zé)煿ぷ饔?jì)劃，各項(xiàng)措施均取得了較好的效果，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、指定控?zé)熤贫?，?yán)格執(zhí)行控?zé)煿ぷ鳌８鶕?jù)醫(yī)院控?zé)熤贫?，我科室指定了科室控?zé)熤贫燃蔼?jiǎng)懲規(guī)則，形成了一套符合科室實(shí)際情況的控?zé)煓C(jī)制，這為我科室開(kāi)展控?zé)煿ぷ魈峁┝擞欣闹笇?dǎo)?？剖覂?nèi)發(fā)現(xiàn)來(lái)訪者及其家屬吸煙，要及時(shí)講明道理，加以勸阻，發(fā)現(xiàn)職工吸煙，及時(shí)勸阻，情節(jié)嚴(yán)重者按制度處罰?？?zé)熤贫葘?shí)施以來(lái)，引起科室職工的高度重視，大家都能嚴(yán)格遵守，達(dá)到了令行禁止的目標(biāo)。

二、科室領(lǐng)導(dǎo)重視，明確控?zé)熌康??？剖翌I(lǐng)導(dǎo)能夠正確貫徹醫(yī)院關(guān)于各項(xiàng)控?zé)煿ぷ鞯木?，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)控?zé)煂ｎ}思想，堅(jiān)決貫徹專題思想，進(jìn)一步提高控?zé)熞庾R(shí)，并帶領(lǐng)科室成員積極落實(shí)控?zé)煿ぷ鳌?/p>

三、采取多種宣傳方式，普及控?zé)熤R(shí)。今年我科印制了700多份控?zé)熃逃麄髻Y料，分發(fā)給每一位科室職工、來(lái)訪者及其家屬，科室內(nèi)舉辦控?zé)熜麄鲗冢O(shè)立各種戒煙禁煙標(biāo)識(shí)等形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控?zé)煿ぷ髟靹?shì)，以取得良好的宣傳效果。

四、認(rèn)真組織“無(wú)煙日”宣傳活動(dòng)。今年的“世界無(wú)煙日”的主題是“煙草健康警示”，結(jié)合今年的主題，科室印制了600份關(guān)于煙草與健康問(wèn)題的宣傳資料，在院內(nèi)及院外多處公共場(chǎng)所向公眾進(jìn)行宣傳，宣傳活動(dòng)得到人們的高度贊賞，采訪來(lái)往人群表示，進(jìn)行無(wú)煙日相關(guān)主題宣傳，提高公眾對(duì)煙草的認(rèn)識(shí)，可有效地促進(jìn)控?zé)熁顒?dòng)的開(kāi)展。

五、定期參與控?zé)熤R(shí)和技能培訓(xùn)，提高控?zé)熞庾R(shí)。醫(yī)院組織了控?zé)煂ｎ}講座，科室職工均積極參與，并在實(shí)際工作中認(rèn)真落實(shí)?，F(xiàn)在科室職工沒(méi)有存在吸煙、勸煙、敬煙的現(xiàn)象，職工對(duì)煙草的危害認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，這為科室更深層地開(kāi)展控?zé)煿ぷ魈峁┝擞欣幕A(chǔ)。

六、堅(jiān)決杜絕煙草廣告?？剖覂?nèi)絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫，今年科室婉拒了2次跟煙草有關(guān)的招標(biāo)項(xiàng)目，絕不允許采用任何形式的促銷 1 手段銷售煙草。

總之2009我科室的控?zé)熓盏搅溯^好的效果，并且已經(jīng)做好無(wú)煙科室檢查的準(zhǔn)備工作。但在工作中我們還存在一些不足，比如沒(méi)有及時(shí)反饋來(lái)訪者關(guān)于戒煙活動(dòng)的建議和意見(jiàn)，對(duì)戒煙知識(shí)和技巧認(rèn)識(shí)比較有限等問(wèn)題都制約了控?zé)熁顒?dòng)的開(kāi)展。今后會(huì)繼續(xù)把我們的控?zé)熡?jì)劃還將繼續(xù)進(jìn)行下去，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院做貢獻(xiàn)。

第四篇：2010精神衛(wèi)生社會(huì)防治科控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)

2010精神衛(wèi)生社會(huì)防治科控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)

在院領(lǐng)導(dǎo)的悉心安排和指導(dǎo)下，我科控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組積極各項(xiàng)開(kāi)展控?zé)煿ぷ?，順利地完成本的控?zé)煿ぷ饔?jì)劃，為我院推進(jìn)“無(wú)煙醫(yī)院”的創(chuàng)建貢獻(xiàn)力量，各項(xiàng)措施均取得了較好的效果，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，控?zé)熣J(rèn)識(shí)明確。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠正確貫徹市創(chuàng)衛(wèi)辦對(duì)控?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)要求，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)部門對(duì)于控?zé)煿ぷ鞯木瘢⑦M(jìn)行專題研究我院控?zé)煿ぷ?，作出了控?zé)煿ぷ靼才牛铱瓶責(zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專題思想，并及時(shí)帶領(lǐng)科室職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹專題思想，積極落實(shí)控?zé)煿ぷ鳌?/p>

二、多種方式，加大宣傳控?zé)熤R(shí)。今年我科印制了800多份控?zé)熃逃麄髻Y料，分發(fā)給每一位科室職工、來(lái)訪者及其家屬，科室內(nèi)舉辦控?zé)熜麄鲗?，設(shè)立各種戒煙禁煙標(biāo)識(shí)等形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控?zé)煿ぷ髟靹?shì)，以取得良好的宣傳效果。

三、完善控?zé)熤贫?，?yán)格落實(shí)控?zé)煿ぷ鳌？剖覂?nèi)發(fā)現(xiàn)來(lái)訪者及其家屬吸煙，要及時(shí)講明道理，加以勸阻，發(fā)現(xiàn)職工吸煙，及時(shí)勸阻，情節(jié)嚴(yán)重者按制度處罰。控?zé)熤贫葘?shí)施以來(lái)，引起科室職工的高度重視，大家都能嚴(yán)格遵守，達(dá)到了令行禁止的目標(biāo)。

四、認(rèn)真組織“無(wú)煙日”宣傳活動(dòng)。今年的“世界無(wú)煙日”的主題是“性別與煙草——抵制針對(duì)女性的市場(chǎng)營(yíng)銷”。結(jié)合今年的主題，科室指定的人員，帶著500份關(guān)于女性與煙草危害的宣傳資料，在院內(nèi)公共場(chǎng)所向公眾進(jìn)行宣傳。同時(shí)聘請(qǐng)2名已經(jīng)成功戒煙的人員，現(xiàn)身說(shuō)法，講述以前吸煙給他們帶來(lái)的危害，現(xiàn)在戒煙以后，對(duì)身體健康帶來(lái)的好處，在院內(nèi)的反響強(qiáng)烈，有效地營(yíng)造控?zé)煼諊?/p>

五、積極參與控?zé)熤R(shí)和技能培訓(xùn)，確實(shí)提高控?zé)熞庾R(shí)。醫(yī)院組織了控?zé)煂ｎ}講座，科室職工均積極參與，并在實(shí)際工作中認(rèn)真落實(shí)?，F(xiàn)在科室職工沒(méi)有存在吸煙、勸煙、敬煙的現(xiàn)象，職工對(duì)煙草的危害認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，這為科室更深層地開(kāi)展控?zé)煿ぷ魈峁┝擞欣幕A(chǔ)。

六、堅(jiān)決杜絕煙草廣告。科室內(nèi)絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼 畫，今年科室婉拒了3次跟煙草有關(guān)的招標(biāo)項(xiàng)目，絕不允許采用任何形式的促銷手段銷售煙草。

總之2010我科室的控?zé)熓盏搅溯^好的效果，并且已經(jīng)做好無(wú)煙科室檢查的準(zhǔn)備工作。但在工作中，我們發(fā)現(xiàn)控?zé)熜麄骰顒?dòng)缺乏力度，沒(méi)有在給人們留下較深的印象，總結(jié)后發(fā)現(xiàn)可能宣傳知識(shí)過(guò)于專業(yè)，以后的宣傳形式講采取較為通俗易懂的方式進(jìn)行，確保宣傳深入人心。我們將不懈余力地推動(dòng)控?zé)煿ぷ?，為?chuàng)建無(wú)煙型社會(huì)做好應(yīng)有的準(zhǔn)備。

第五篇：2011精神衛(wèi)生社會(huì)防治科控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)

2011精神衛(wèi)生社會(huì)防治科控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)

本，按照我科年初制定的控?zé)煿ぷ饔?jì)劃，我們通過(guò)宣傳健康教育傳單、科室專題欄、開(kāi)展各種活動(dòng)等多種形式，向職工、來(lái)訪者及其家屬積極宣傳吸煙有害健康等知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生常識(shí)和健康促進(jìn)知識(shí)，控?zé)熞庾R(shí)增強(qiáng)?，F(xiàn)在我們就本的控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全：在科室控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，科主任親自負(fù)責(zé)，辦公室制訂計(jì)劃，組織實(shí)施，進(jìn)一步完善控?zé)熤贫?，并?zé)成辦公室主任專程負(fù)責(zé)，不定期的巡視、檢查。

二、出臺(tái)控?zé)煷胧撼闪⒖責(zé)熜〗M負(fù)責(zé)創(chuàng)建無(wú)煙科室工作，有效地督導(dǎo)各項(xiàng)控?zé)煿ぷ鞯拈_(kāi)展。在工作場(chǎng)所提倡不吸煙、不相互敬煙。凡貼有禁煙標(biāo)志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴(yán)禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者，禁煙小組有權(quán)對(duì)其進(jìn)行勸阻、教育。

三、加大宣傳力度，收效顯著：充分利用學(xué)習(xí)、開(kāi)展活動(dòng)、宣傳欄、專題講座等多種形式，對(duì)科室職工開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，提高職工的控?zé)熤R(shí)，培養(yǎng)職工不吸煙行為的好習(xí)慣，增強(qiáng)自我保健意識(shí)和能力。同時(shí)，辦公室還利用工作期間，對(duì)來(lái)訪者進(jìn)行控?zé)煛⒔錈熃逃?，幫助?lái)訪者提高控?zé)熌芰Α?/p>

四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，人人參與控?zé)熁顒?dòng)：科室領(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé)?，齊抓共管控?zé)煿ぷ?。在全體干部職工共同參與控?zé)熁顒?dòng)，人人爭(zhēng)做控?zé)煹闹魅?，相互監(jiān)督。有力地提高了干部職工的控?zé)熦?zé)任感，增強(qiáng)了控?zé)熌芰Α?/p>

五、控?zé)熜麄鞅榧皢挝缓图彝ィ航Y(jié)合今年世界無(wú)煙日主題的 “煙草致命如水火無(wú)情 控?zé)熉募s可挽救生命”，我們科室出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識(shí)和國(guó)家對(duì)控?zé)煿ぷ饔嘘P(guān)法規(guī)，倡導(dǎo)職工和來(lái)訪者加入戒煙、控?zé)煹年?duì)伍中。同時(shí)要求單位職工率先進(jìn)行控?zé)煛⒔錈?，以身作則養(yǎng)成不吸煙的習(xí)慣為來(lái)訪者做好表率作用。

總之，經(jīng)過(guò)努力，科室全體職工進(jìn)一步明確了控?zé)煹囊饬x，為創(chuàng)造良好的無(wú)煙環(huán)境，確保職工好的健康習(xí)慣，促進(jìn)良好的心態(tài)盡一份力量。但是在工作中，我們發(fā)現(xiàn)部分控?zé)煓C(jī)制不過(guò)完善，比如控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)度沒(méi)有形成定期匯報(bào)和反饋的機(jī)制，導(dǎo)致控?zé)煿ぷ鞯沫h(huán)節(jié)出現(xiàn)脫鉤現(xiàn)象，不能很好的延續(xù)控?zé)熡?jì)劃，影響了控?zé)熜Ч?。在今后的工作中，我們將及時(shí)總結(jié)控?zé)煿ぷ鞯慕?jīng)驗(yàn)，及時(shí)反饋，及時(shí)調(diào)整，力爭(zhēng)把控?zé)煿ぷ髯龊谩⒆鋈?、做完善，為?chuàng)建“無(wú)煙型醫(yī)院”做好本職準(zhǔn)備。