第一篇：招商員崗位職責

招商員崗位職責

直接上級：樓層經理

直接下級：

一、崗位職責

1、在業(yè)務副總經理的直接領導下開展工作，直接開發(fā)客戶、洽談客戶，與客戶簽訂租賃合同以及辦理租賃手續(xù)；

2、積極參與經營區(qū)域招商規(guī)劃、招商政策的調整；

3、積極參與制定招商工作目標和工作計劃；

4、積極參與客戶資源、市場價格的調查,積極參與營銷方案的策劃；

5、熟練掌握和嚴格執(zhí)行大市場招商政策；積極參與大型招商促銷活動；

6、負責客戶業(yè)務接洽，并做好業(yè)務跟蹤；

7、負責自己經辦的商戶的合同簽訂、《交款通知單》的填寫、各項費用的催交；

8、依據《繳款通知單》內容，引領商戶戶到財務部交款；

10、認真做好客戶資源的登記、建檔和訪問，防止客戶資源流失；

11、及時完成領導臨時交辦的其它工作。

二、崗位責任

1、對合同簽訂的實際內容負責

2、對商戶資料的保密負責

3、對招商指標的完成情況負責

第二篇：招商員崗位職責

1.負責公司所屬商業(yè)裙樓的招商工作。

2.收集有關商業(yè)信息，與有關商家聯(lián)系，建立商戶資料。

3.負責協(xié)調公司與商戶之間的關系。

4.負責招商樓盤周邊的市場調研,參與出租價位的制定。

5.參與招商項目的策劃及招商主題的定位，撰寫招商資料。

6.完成公司和本部門交辦的其他工作。

第三篇：招商崗位職責

招商部工作崗位職責

一、招商經理崗位職責：

1、控制現(xiàn)場招商氣氛；

2、負責與其他部門的協(xié)調工作；

3、負責分析招商日、周、月報，保持與總經理之間的聯(lián)絡和傳達工作，向公司上級匯報每階段的招商信息、情況；

4、負責招商人員的日常管理和培訓；

5、負責制定每月招商部的工作內容及建議；

6、主持每日早晚兩會，并及時與策劃溝通；

7、安排招商專員每天工作內容、出勤人員；

8、負責對所有的招商有關的問題作出決策及解決；

9、及時發(fā)現(xiàn)招商團隊中存在問題并予以解決；

10、密切留意同區(qū)域或同類型的市場招商情況，并及時與策劃部同事商討；

11、負責安排招商人員的市場調查工作；協(xié)助招商人員引進客戶加速成交，及時掌握招商人員的客戶情況；

12、定期向公司提交各招商工作報告、招商分析報告、會議記錄、客戶資料分析；

13、制定招商計劃和總體任務的分析方案，帶領團隊完成每月招商任務

14、負責項目招商總控及制定有關報表與公司確認成交鋪位；

15、做好招商人員的評核工作，并提拔尖子作為儲備管理人員。

二、總經理助理兼外勤主管崗位職責：

1、協(xié)助總經理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理事務；

2、協(xié)助總經理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作；

3、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；

4、執(zhí)行上級領導安排的工作（如：參觀其他專業(yè)市場招商情況、市場調查等）

5、全國各地區(qū)域招商以：云南、湖南、廣東、河南、安微、山東、四川、浙江為主，主要負責找商會協(xié)會、專業(yè)市場龍頭客戶；

4、收集全國各地商戶資料。

三、策劃助理崗位職責：

1、根據市場情況制定招商政策及策略，并根據招商情況及時調整；

2、收集、整理品牌、商家資料，建立儲備商源庫，并及時更新；

3、協(xié)助編制招商物料，制定、提報招商廣告投放計劃、方案；

4、做好市場調查、及時掌握商家和相關行業(yè)的信息，并向公司領導反饋；

5、配合招商經理日常工作，兼安溪外勤招商以合作社、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主。

四、行政助理崗位職責：

1、協(xié)助經理處理部門日常工作失誤及其它部門的相關配合；

2、負責招商人員的出勤及工作紀律監(jiān)督和管理；

3、負責收集并督促招商人員按時上交各類資料和報表（周工作總結及工作計劃表等）；

4、負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作；

5、負責招商租控表及客戶資料保護名單統(tǒng)計，商鋪平面圖的及時更新和保管工作；

6、協(xié)助經理作好各種內部會議的記錄等工作，兼電話營銷（聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作社、龍頭客戶）。

五、招商專員工作職責：

1、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；

2、了解其他專業(yè)市場招商情況、市場調查等；

3、向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法；

4、準時通知客戶如何辦理租賃手續(xù)及必備文件；

5、對客戶成交后提出的各種問題作出詳細解答并協(xié)助客人解決等招商后的跟蹤服務；

6、整理招商資料，確保資料整齊完整；

7、負責接待每天的到訪客戶；

8、負責接聽每天客戶咨詢的來電；

9、負責登記每天的客戶資料及網絡信息的發(fā)布；

10、負責辦理已成交客戶合同的簽定；

11、負責跟進有意向但未成交的客戶；

第四篇：材料員崗位職責

深圳市新鵬都裝飾工程有限公司----峨眉安納塔酒店一期室內裝修工程項目部

材料員崗位職責

1、認真執(zhí)行安全生產的規(guī)章制度和防火規(guī)定。

2、根據施工組識設計和材料預算制度實施采購計劃，確保工程進度。

3、熟悉圖紙，對建筑材料做到心中有數，必須熟知各種材料的性能、價格、產地、用途、按照項目部提出的材料計劃單在2日內及時采購回所需的材料，不得影響工程進度。

4、對須復檢的材料應及時送檢，并與進場材料相對應。對現(xiàn)場材料損耗情況及時統(tǒng)計上報。保證零庫存，對積壓材料合理應用。

5、做好材料成本核算工作，核算預算量與實際用量的差額，核算預算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況，建立材料分析檔案（價格、貨源）及時反饋決策層。

6、必須服從項目經理的安排，服從材料科長監(jiān)督，配合好各施工班組及保管員的工作。

7、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛(wèi)三人的工作內容。

8、負責建立材料管理制度，做到分類保管，對易燃易爆物品專地隔離存放，嚴格進出料管理，建立材料帳冊。負責按規(guī)定及時采購發(fā)放勞保用品。

9、負責組織倉庫值勤，設置防火防盜設施，禁止在倉庫內吸煙聚會娛樂。

第五篇：材料員崗位職責

材 料 員 崗 位 職 責

一、嚴格執(zhí)行生產要料計劃，根據要料計劃規(guī)格、型號、數量及時了解市場信息，保證材料供應。

二、做到計劃采購，無計劃不采購，降低庫存積壓。

三、大宗材料采購做到貨比三家，力爭做到陽光采購，保證原材料進料質量。對供應商建立名錄、驗證供應商資質及相關文件的保存。

四、根據要料計劃，及時了解市場價格變化，按月做出分格動態(tài)表。

五、辦理材料入庫單結賬手續(xù)，做到入庫無差錯，及時列轉財務。

六、對拒收的材料要寫出書面材料備查。

七、嚴把材料采購關，禁止不合格材料進入現(xiàn)場，確保供應材料的品種、規(guī)格、數量等符合施工要求。

八、監(jiān)督裝載機司機是否運料正確，料庫是否有料。

九、掌握班前材料的庫存情況，及時進行材料采購，保證生產正常運行。

十、對采購計劃中的差錯有權提出異議，核對準確后在進行采購。

材 料 部 部 長 崗 位 職 責

一、負責公司管理體系文件的貫徹執(zhí)行和材料部管理制度的編制，明確人員分工和崗位職責。

二、根據生產需要負責設備、生產資料的采購計劃編制報批及驗收工作。

三、審核材料供應商資格審查，起草材料采購合同，定期考察供應商的供貨品質，及時掌握材料供應市場的價格變化，降低生產成本。

四、負責設備的管、用、養(yǎng)、修、管理工作。

五、定期業(yè)務檢查，按期對機械設備進行技術摸底及時排查隱患，保證設備完好率。

六、負責設備技術資料收集及管理工作。

七、負責設備物資人員學習培訓，提高整體業(yè)務水平。

八、完成領導交代的其他工作。

零 星 材 料 采 購 管 理 制 度

一、零星材料實行計劃采購，零星采購人員定期通過征詢相關人員消耗需求，經攪拌站主管領導核對無誤后簽字確認，站長審核簽字，報材料部備案申請采購資金。

二、材料采購在保證質量的前提下，至少對三家以上供貨商進行詢價對比，擇優(yōu)選購、低價采購，采購時需兩人以上。

三、零星材料采購后需先入庫，冰河組名產地、型號、規(guī)格、單價、質量等級，批零采購需附清單，完成入庫手續(xù)。

四、應急材料采購，需經主管站長同意并簽字確認，先行采購進行使用，然后按照采購程序進行補辦應急材料入庫和出庫。

五、材料入庫被因質次價高拒收，或者無法使用的，后果一律有采購人員自負、情節(jié)嚴重的要追究責任。

六、采購員需建立零星材料采購明細臺賬，按月制作報表匯總。