第一篇:衛(wèi)生服務監(jiān)督年活動半年總結
加強服務監(jiān)督管理,打造群眾滿意放心的醫(yī)院
按照市衛(wèi)計委的統(tǒng)一部署要求,我院在全院部署了衛(wèi)生服務監(jiān)督活動的實施,加強加大在依法行醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)、臨床用血管理、消毒隔離制度落實等方面的管理,活動開展以來,服務能力得到了有效提升,取得了不錯的成效?,F(xiàn)將這半年的開展情況匯報如下:
一、依法執(zhí)業(yè)、“兩非”方面
院周會和全院大會上強調醫(yī)務科每月不定時對各科室進行檢查,1-6月份對23個臨床科室、急診科、藥檢放的依法執(zhí)業(yè)情況進行了全面的檢查,共檢查54次、90人次,內(nèi)容包括:
1.門診、急診、病房病歷的簽字,處方的簽字,檢查、檢驗報告單的簽字,查看有無非法執(zhí)業(yè)、超范圍執(zhí)業(yè)的情況;
2.根據(jù)科室的排班表對各科的值班人員進行不定時的檢查,對值班人員的資質進行核對;
通過檢查,我院無違法執(zhí)業(yè)、超范圍執(zhí)業(yè)、無使用非衛(wèi)生技術人員及無出租承包科室等違法行為。
處方管理方面,由藥劑科門診藥房嚴格審方,杜絕此類處方。對門、急診處方進行每周一次的檢查(每周星期四下午下班前),對不合理處方進行點評,并在進行公示,對違規(guī)人員進行處罰。
我院無“兩非”情況。
二、臨床用血管理方面
我院血庫房屋面積達不到規(guī)定,經(jīng)院長辦公會討論決定,將增加
對血庫房屋使用面積的列入下一步計劃,加大資金投入,盡快達到規(guī)范要求。《輸血反應調查表》全部由血庫工作人員進行調查分析。出現(xiàn)輸血不良反應,及時上報血庫,并將存在問題告知血庫管理人員,及時進行調查分析并上報醫(yī)務科。
加強血液出入庫登記管理,各項記錄逐項認真填寫完整。調整完善血庫冷鏈系統(tǒng)工作,并做好書面記錄。加強并規(guī)范血庫儲血冰箱的消毒、記錄及監(jiān)測記錄。
三、消毒隔離和醫(yī)療廢物管理方面
我院按照《消毒供應中心管理規(guī)范》及等級醫(yī)院評審細則的要求,對重復使用的診療器械、器具及物品在回收、清洗、包裝、滅菌方面存在的諸多問題,進行認真整改,對未集中清洗的器械逐步統(tǒng)一回收到供應室集中處理,保證了我院消毒滅菌質量的持續(xù)提高。
我院在醫(yī)療廢物管理方面,配備了專門下收人員,減少中間環(huán)節(jié),降低醫(yī)療廢物流失的風險。醫(yī)療廢物暫存點專人管理,消毒設施齊全,交接記錄及時完整,管理人員知曉操作流程,職業(yè)防護用品到位,能正確使用。
衛(wèi)生服務監(jiān)督年活動開展半年來,我院服務方面有了一定的改進和提升,今后我們將繼續(xù)按照《市衛(wèi)生服務監(jiān)督年活動實施方案》的要求,以提高群眾滿意度為目標,切實加強服務監(jiān)督管理,做群眾放心的醫(yī)院。
第二篇:動物衛(wèi)生監(jiān)督半年總結
一、加快龍頭企業(yè)建設,提升產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營檔次和水平。
在進一步做大做強宏福肉類有限責任公司的同時,重點抓了佳潤食品有限公司、潤霖食品有限公司和潤豐肉聯(lián)有限公司。今年宏福投資500萬元,擴建廠區(qū)、改善環(huán)境。固定資產(chǎn)總投資達4000萬元,年加工能力3萬頭,帶動農(nóng)民2000戶,從業(yè)人員600余人,創(chuàng)產(chǎn)值2000萬元,獲利200萬元,產(chǎn)品銷往東北三省、青島、上海、深圳等大中城市,前景看好。宏福肥牛正申辦無公害食品產(chǎn)品認證,宏福肥牛產(chǎn)品質量和信譽非常好,同中東鑒定了出口合同,年出口創(chuàng)匯250萬元,填補了我區(qū)肉類出口的空白。佳潤占地72畝,預計總投資1.5億元,年加工鮮牛奶能力3萬噸,上繳稅金300萬元,利潤500萬元,安排就業(yè)300人,現(xiàn)到位資金7000萬元,完成2.4萬平方米的主體廠房建設,8月份將投入使用,將促進我區(qū)奶業(yè)的發(fā)展。潤霖占地50畝,投資2000萬元,現(xiàn)到位資金1400萬元,室內(nèi)裝修完工,主體廠房5700平方米竣工,現(xiàn)正在調試設備,預計6月末將啟動日宰8萬只肉雞生產(chǎn)線,肉雞業(yè)將有更大的發(fā)展。潤豐占地35畝,投資500萬元,建筑面積7500平方米,預計8月份投產(chǎn),是我區(qū)又一家肉牛加工企業(yè)。
二、加強村外市級畜牧小區(qū)建設、規(guī)模飼養(yǎng)不斷擴大。
本著效益第一、多元投入,突出特色、群眾自愿,素質并重的原則,堅持“五統(tǒng)
三、科技興牧工作得到落實。
通過招商引資,引進三源奶牛良種繁育中心,該中心已通過無公害畜產(chǎn)地認定,正在環(huán)境改造,爭取無公害產(chǎn)品認證,今年將進行胚胎移植150頭。完善13個改良站,加大科技服務力度,以開展科普之冬活動為載體,加強科技培訓,組織養(yǎng)殖大戶61戶到沈陽參加遼寧奶業(yè)協(xié)會第七次年會暨第二屆奶業(yè)展覽會,并請專家教授到清河現(xiàn)場傳授技術,提高了養(yǎng)殖戶的文化素質和飼養(yǎng)水平。開展了黃改奶的改良工程,改善了牛群質量,增加了奶牛資源。成立了南臺、前馬、十八道奶業(yè)協(xié)會,集奶牛飼養(yǎng)、防疫、改良等生產(chǎn)技術工作為一體的群眾團體的聯(lián)合組織,發(fā)揮農(nóng)戶自我的約束管理能力,促進奶牛業(yè)向健康環(huán)保高質高效方向發(fā)展。區(qū)電視臺利用周末黃金時間向全區(qū)播放養(yǎng)殖新技術,為各級領導和廣大養(yǎng)殖戶安排生產(chǎn)提供有價值的參考。
1、加快龍頭企業(yè)建設,提升產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營檔次和水平。龍頭企業(yè)是農(nóng)民走向市場的依托,也是聯(lián)系基地與市場的橋梁和紐帶。著力培養(yǎng)宏福、潤豐、佳潤、潤霖龍頭企業(yè)起點高、規(guī)模大、帶動力強的大型骨干加工龍頭企業(yè)。
2、加大基地建設力度,不斷擴大畜禽飼養(yǎng)規(guī)模。下一步重點抓好村外小區(qū)和規(guī)模飼養(yǎng)場建設,緩解林牧矛盾。進一步推廣秸桿養(yǎng)畜先進技術,提高秸桿利用率。主要發(fā)展草業(yè)經(jīng)濟,廣泛發(fā)展草業(yè)種植,大力推廣退耕還草,加快培育壯大草產(chǎn)品加工龍頭企業(yè),大力推進草業(yè)產(chǎn)業(yè)化。學習和借鑒肉雞標準化飼養(yǎng)的生產(chǎn)管理模式,使養(yǎng)殖業(yè)更健康持續(xù)地發(fā)展。
3、盡快改變傳統(tǒng)的飼養(yǎng)方式,促進養(yǎng)殖業(yè)向科學、規(guī)模、環(huán)保、效益型轉變。
4、加大執(zhí)法力度,加大執(zhí)法人員培訓力度,健全完善執(zhí)法隊伍。
5、切實加強動物防疫和監(jiān)督管理體系建設,確保畜禽健康發(fā)展。
6、大力實施科技興牧戰(zhàn)略,全面提升畜牧業(yè)生產(chǎn)的質量水平。
7、高度重視,落實措施,切實抓好秋季禽流感防控工作。
8、加強飼養(yǎng)、運輸、經(jīng)營畜禽及產(chǎn)品的免疫監(jiān)管力度,變強制免疫為自覺免疫。
9、圍繞“興牧杯”競賽開展好各項工作。
第三篇:2021年動物衛(wèi)生監(jiān)督半年總結
2021年動物衛(wèi)生監(jiān)督半年總結
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2021年動物衛(wèi)生監(jiān)督半年總結
一、加快龍頭企業(yè)建設,提升產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營檔次和水平。
在進一步做大做強宏福肉類有限責任公司的同時,重點抓了佳潤食品有限公司、潤霖食品有限公司和潤豐肉聯(lián)有限公司。今年宏福投資___萬元,擴建廠區(qū)、改善環(huán)境。固定資產(chǎn)總投資達___萬元,年加工能力___萬頭,帶動農(nóng)民__戶,從業(yè)人員___余人,創(chuàng)產(chǎn)值__萬元,獲利___萬元,產(chǎn)品銷往東北三省、青島、___、___等大中城市,前景看好。宏福肥牛正申辦無公害食品產(chǎn)品認證,宏福肥牛產(chǎn)品質量和信譽非常好,同中東鑒定了出口合同,年出口創(chuàng)匯___萬元,填補了我區(qū)肉類出口的空白。佳潤占地___畝,預計總投資___億元,年加工鮮牛奶能力___萬噸,上繳稅金___萬元,利潤___萬元,安排就業(yè)___人,現(xiàn)到位資金___萬元,完成___萬平方米的主體廠房建設,__月份將投入使用,將促進我區(qū)奶業(yè)的發(fā)展。潤霖占地___畝,投資__萬元,現(xiàn)到位資金___萬元,室內(nèi)裝修完工,主體廠房___平方米竣工,現(xiàn)正在調試設備,預計__月末將啟動日宰___萬只肉雞生產(chǎn)線,肉雞業(yè)將有更大的發(fā)展。潤豐占地___畝,投資___萬元,建筑面積___平方米,預計__月份投產(chǎn),是我區(qū)又一家肉牛加工企業(yè)。二、加強村外市級畜牧小區(qū)建設、規(guī)模飼養(yǎng)不斷擴大。
本著效益第一、多元投入,突出特色、群眾自愿,素質并重的原則,堅持“五統(tǒng)三、科技興牧工作得到落實。通過招商引資,引進三源奶牛良種繁育中心,該中心已通過無公害畜產(chǎn)地認定,正在環(huán)境改造,爭取無公害產(chǎn)品認證,今年將進行胚胎移植___頭。完善___個改良站,加大科技服務力度,以開展科普之冬活動為載體,加強科技培訓,___養(yǎng)殖大戶___戶到___參加___奶業(yè)協(xié)會第七次年會暨第___屆奶業(yè)展覽會,并請專家教授到清河現(xiàn)場傳授技術,提高了養(yǎng)殖戶的文化素質和飼養(yǎng)水平。開展了黃改奶的改良工程,改善了牛群質量,增加了奶牛資源。成立了南臺、前馬、十八道奶業(yè)協(xié)會,集奶牛飼養(yǎng)、防疫、改良等生產(chǎn)技術工作為一體的群眾團體的聯(lián)合___,發(fā)揮農(nóng)戶自我的約束管理能力,促進奶牛業(yè)向健康環(huán)保高質高效方向發(fā)展。區(qū)電視臺利用周末黃金時間向全區(qū)播放養(yǎng)殖新技術,為各級領導和廣大養(yǎng)殖戶安排生產(chǎn)提供有價值的參考。、加快龍頭企業(yè)建設,提升產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營檔次和水平。龍頭企業(yè)是農(nóng)民走向市場的依托,也是聯(lián)系基地與市場的橋梁和紐帶。著力培養(yǎng)宏福、潤豐、佳潤、潤霖龍頭企業(yè)起點高、規(guī)模大、帶動力強的大型骨干加工龍頭企業(yè)。2、加大基地建設力度,不斷擴大畜禽飼養(yǎng)規(guī)模。下一步重點抓好村外小區(qū)和規(guī)模飼養(yǎng)場建設,緩解林牧矛盾。進一步推廣秸桿養(yǎng)畜先進技術,提高秸桿利用率。主要發(fā)展草業(yè)經(jīng)濟,廣泛發(fā)展草業(yè)種植,大力推廣退耕還草,加快培育壯大草產(chǎn)品加工龍頭企業(yè),大力推進草業(yè)產(chǎn)業(yè)化。學習和借鑒肉雞標準化飼養(yǎng)的生產(chǎn)管理模式,使養(yǎng)殖業(yè)更健康持續(xù)地發(fā)展。
3、盡快改變傳統(tǒng)的飼養(yǎng)方式,促進養(yǎng)殖業(yè)向科學、規(guī)模、環(huán)保、效益型轉變。
4、加大執(zhí)法力度,加大執(zhí)法人員培訓力度,健全完善執(zhí)法隊伍。
5、切實加強動物防疫和監(jiān)督管理體系建設,確保畜禽健康發(fā)展。
6、大力實施科技興牧戰(zhàn)略,全面提升畜牧業(yè)生產(chǎn)的質量水平。
7、高度重視,落實措施,切實抓好秋季禽流感防控工作。
8、加強飼養(yǎng)、運輸、經(jīng)營畜禽及產(chǎn)品的免疫監(jiān)管力度,變強制免疫為自覺免疫。
9、圍繞“興牧杯”競賽開展好各項工作。
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第四篇:職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年總結
職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年總結
為進一步貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《使用有毒作業(yè)場所勞動保護條例》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律法規(guī),加強職業(yè)監(jiān)管力度,強化企業(yè)第一責任人意識,保護勞動者身體健康,決定開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年工作,并下發(fā)了通知,現(xiàn)將本次活動情況總結如下:
一、領導重視,精心組織,周密部署
各社區(qū)對這次專項行動比較重視,從貫徹落實科學發(fā)展觀、堅持以人為本,構建和諧社會的高度,來認識這項工作。按照上級統(tǒng)一要求和行動方案的具體安排,各社區(qū)對本轄區(qū)的專項整治工作進行了研究和部署。確定了重點行業(yè)、重點企業(yè)工作目標、方法和步驟,制定了工作方案,并通過轉發(fā)通知或召開專題會議等形式將通知精神傳達到各社區(qū),明確了責任,提高了認識,對本轄區(qū)的執(zhí)法年工作作了具體安排部署,確保專項整治工作的順利開展。
二、突出重點,嚴格執(zhí)法,增強素質
各社區(qū)照制定的執(zhí)法年方案的要求,自5月下旬起,全街道各社區(qū)集中監(jiān)管力量,開展了專項整治活動。對粉塵危害嚴重的木質家具、金屬加工、建材、冶金、化工等行業(yè)進行了監(jiān)督檢查。
(一)全處共檢查企業(yè)11家,其中木制家具2家,金屬行業(yè)6家,化工行業(yè)2家,其他行業(yè)1家。檢查的企業(yè)中有專門職業(yè)病防治管理機構或措施的有2677家,占65.6%,進行了職業(yè)病危害評價與檢測的有2家,現(xiàn)場有警示標識的為4家,有職業(yè)病防護措施的有7家,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案的有2家,配備個人防護用品的有11家,使用個人防護用品的有8家。接塵人員共62人,職工上崗前的職業(yè)健康檢查率為20%,在崗期間的查體率為50%。
(二)在執(zhí)法年活動中,共對11家企業(yè)進行了查處。對11家企業(yè)下達了責令限期整改,其中責令當場整改14項,限期整改12項。
通過執(zhí)法年活動的開展,使《職業(yè)病防治法》更加深入到基層,提高了用人單位的自覺守法意識和職工的自我防護意識,維護了法律的尊嚴,保障了勞動者的健康權益。同時,也鍛煉了監(jiān)督執(zhí)法隊伍,規(guī)范了人員的執(zhí)法行為,積累了工作經(jīng)驗,提高了執(zhí)法水平。
四、存在的問題
通過這次專整治活動,規(guī)范了企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度,增強了企業(yè)履行《職業(yè)病防治法》的意識,勞動者特別是農(nóng)民工的職業(yè)病防護意識和維權意識有所增強,專項整治工作初見成效。同時,通過對中小企業(yè)的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)我處的職業(yè)衛(wèi)生工作仍面臨著不少問題,主要表現(xiàn)在:
(一)職業(yè)病防治形勢嚴峻 檢查中發(fā)現(xiàn),多數(shù)企業(yè),特別私營企業(yè)和農(nóng)村個體工商戶,加工設備簡陋,所采用的生產(chǎn)工藝、技術落后,沒有配備基本的防護設施及個人防護用品,極易引發(fā)職業(yè)病危害。職業(yè)健康檢查率偏低,特別是崗前和離崗時的查體率更低,勞動者的職業(yè)病發(fā)病的潛在危險高。
(二)企業(yè)負責人法制觀念淡薄
企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足,沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務。勞動用工管理不規(guī)范,特別是農(nóng)民工,多數(shù)沒有用工記錄,未簽訂勞動合同,有的無名稱、無工商登記。無職工健康監(jiān)護檔案;勞動者自我維權意識不強,個人防護意識不足,不能正確使用防護用品,缺乏自我保護能力。
五、下一步工作打算
針對存在的問題,我們應充分認識職業(yè)病防治工作的重要性和緊迫性,進一步強化措施,加大監(jiān)督執(zhí)法力度,重點抓好以下工作:
(一)進一步加大宣傳力度。充分利用各種媒體,采取多種宣傳形式,繼續(xù)在全社會廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律法規(guī),進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識;營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍。
(二)進一步加強領導,繼續(xù)抓工作落實。在前段集中力量專項整治的基礎上,繼續(xù)對職業(yè)病危害的重點領域、重點行業(yè)、重點企業(yè),加大監(jiān)督執(zhí)法力度,督促用人單位認真落實好職業(yè)健康監(jiān)護制度,建立健全職業(yè)病防治責任制、落實各項防護措施。對危害嚴重、安全生產(chǎn)隱患大,不能保障勞動者身體健康和生命安全的違法企業(yè),要堅決依法查處。
第五篇:2014 年衛(wèi)生監(jiān)督情況目錄
年衛(wèi)生監(jiān)督情況目錄
1、單位基本情況
2、醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)證許可證及檢驗資料
復印件
3、醫(yī)療機構法人身份證復印
4、醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)人員基本情況
5、醫(yī)療機構日常監(jiān)督量化評分表
6、衛(wèi)生行政執(zhí)法檢查文書
7、其他