第一篇：怎么樣成為一名優(yōu)秀的交易員

如果你是一個農(nóng)民，在春季的播種后，你會知道夏季肯定能夠有一點收獲；如果你是一個工人，你手中生產(chǎn)出的實物產(chǎn)品，能夠讓你確信你的價值的存在；即使你是一位街頭掌鞋的老頭，你也能夠確信，在一顆鞋掌釘完后，會有人給你五毛錢，甚至五元錢。但是，唯一不同的就是，如果你是一個交易員，當(dāng)你的一筆單子進場后，你永遠無法保證它能夠為你帶來哪怕五毛錢的利潤。你面對的永久都是贏和虧對等的概率。

交易員，是一項不確定性最強的職業(yè)，因為你們交易的市場從來不創(chuàng)造多余的價值。它不斷用殘酷的事實向你證明，你賺的錢就是某個人虧的錢，或者你虧的錢就是某個人賺的錢。朋友剛告訴我一個最新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2005年初，浙江從事期貨的資金總盤子有15個億人民幣，到現(xiàn)在只剩下10個億，其中1個億交了手續(xù)費，4個億被虧損掉了。

做一個交易員，首先要明白的就是你所交易的市場的最基本的平衡原理：這個市場本身并不賺錢。那么如果你要想從這個市場中賺錢，特別是長期的穩(wěn)定的賺錢，需要非?？量痰臈l件。我們見過不少的國內(nèi)的、國外的資深的或者并不資深的交易員。好的交易員都有一個共同的天性：與世無爭。如果你的面前有三個中國的期貨職業(yè)人，一個衣著不整，但眼睛冒光，口若懸河，動輒漲跌。一個衣著松散，略有委靡，但認(rèn)真傾聽著每個人說的話。一個衣著鮮亮，目光呆滯，但擲金如土。你能找出誰是真正的交易員嗎？不是第一個，也不是最后一個，因為第一個肯定是分析師或者經(jīng)紀(jì)人，最后一個肯定是期貨公司老總。只有中間一個是有點象交易員的。

我見過的一個優(yōu)秀的國內(nèi)交易員，他在沒有發(fā)家的時候，非常的低調(diào)。一次朋友們聚會，大家都在大喝大吹，他卻說累了，自己一個人找了一個包房睡覺去了。但是，在他交易成功后，便失去了一個交易員的特征，他的目光里充滿著以前少見的自信和堅定，這也為他后來的失利埋下了伏筆。真正的交易員大多是默默無聞的，只有兩個類型的人才“有聞”。一種是功德圓滿，快想告退的。諸如索羅斯和巴菲特，但是遺憾的是一旦“有聞”以后，他們的交易業(yè)績便直線下降。另一種便是捅出漏子后才不得不“有聞”的，比如搞垮巴林銀行的那位，再比如現(xiàn)在給國儲捅出天大漏子的這位。其實，我們的市場中，真正賺錢的交易員大多是默默無聞的。如果你見到一個交易員，他目露兇光，帶領(lǐng)一幫人沖殺打砸，你一定要為他揪心一把的。說到這兒，大家能夠看出，我認(rèn)為的優(yōu)秀的交易員的最重要的素質(zhì)是什么了，那就是要謙虛，要能夠聽得進別人的

意見，并隨時有勇氣糾正自己的錯誤。這里面又涉及到交易員的另一個素質(zhì)，那就是誠實！當(dāng)然還有許多，比如要善于平衡自己，為自己創(chuàng)造一個穩(wěn)定的交易心理環(huán)境等等。除此之外，需要重點補充的就是優(yōu)秀交易員所必須擁有的一個共同的素質(zhì)，這是交易員新手們必須曉得的。

這一點就是：熱愛。你要熱愛你交易的每一個項目。為了你的一筆交易，你要閱讀大量的報告數(shù)據(jù)和資料，你要對比古今中外，尋找一切意外之外的意外。你不能偷懶，除非你的對手比你還偷懶。在這時，社會主義的“多勞多得”的分配原則會發(fā)揮作用。也只有這樣，你才能偷偷的享受別人虧錢，你賺錢的樂趣。

當(dāng)然，熱愛和辛勤還是要有區(qū)別的。熱愛，包含著創(chuàng)造的樂趣，包含著超越自我的挑戰(zhàn)。當(dāng)然，還有許多，我們下回分解吧。

擁有團隊精神——怎樣成為一名優(yōu)秀的交易員（2）

夜深人靜的時候，我自己一個人在這兒寫著“怎樣成為一名優(yōu)秀的交易員”，感覺到一絲的無聊。是的，你會說，如果你是一個優(yōu)秀的交易員，你還在這兒寫這玩意兒干什么。告訴你我的目的，我是為了打造我們的青馬團隊。因為任何一個優(yōu)秀的交易員都離不開一個優(yōu)秀的交易團隊。沒有一個好的團隊，我也成為不了一個好的交易員。

金無足赤，人無完人。任何一個交易員，哪怕再優(yōu)秀，離開了團隊都很難長久，這是鐵定的規(guī)律。我曾經(jīng)和朋友開玩笑說，找女朋友不用挑挑揀揀的，因為任何一個人都是既有優(yōu)點也有缺點的。諸葛亮的老婆非常的不漂亮，但照樣幫助他成就了一番大業(yè)。歷代的皇妃們都很漂亮，但惹是生非的不在少數(shù)，甚至還有篡位奪權(quán)，讓江山改了姓的呢。呵呵，扯遠了。我的意思是說，只要大家有一個共同的目標(biāo)生活在一起，不論能力大小，總是能夠互相彌補不足的。

期貨市場對交易成功的要求非常嚴(yán)格，其壓力在大多數(shù)的情況下，是很難讓一個人承受得了的。如果有一個志同道合的團隊，大家互相支撐著，總是能夠及時明白事理，走出誤區(qū)。更為重要的是，一個團隊能夠給你帶來約束。

毛主席說過，人有多大膽，地有多大產(chǎn)。這說的是人的主觀能動性，同時也是說人的破壞性有多大。當(dāng)你交易順利的時候，貪婪的情緒會在你的每一個細胞里滋長，讓你膨脹，讓你失去控制。當(dāng)你交易不順利的時候，消極低落的情緒會蔓延進你的每一絲鼻息。當(dāng)然，最優(yōu)秀的交易員能夠及時的調(diào)整和控制自己的情緒，但也并不是萬無一失的，因為人無完人。人改不了驕傲自滿和貪婪恐懼，就如同狗改不了吃巴巴一樣，那是本性。沒有本性的人，就不能稱之為人

了。

但是，團隊可以幫助你解決這一問題。一個好的團隊，會有一個好的憲法，這個憲法是約束大家共同行為的一個基本的章程。在這個憲法的制約下，你的出軌會及時的得到糾正。早在N年前，我就提出建立一支青馬的團隊，這一愿望如今已經(jīng)初步的實現(xiàn)了。但是，我們還缺少很多，我們的新人還需要盡快的成長，我們的老人包括我自己，還需要進一步的學(xué)會理解和包容。

一支好的團隊，首先是一個誠實的團隊。知道自己的缺點，知道自身的分量，知道自己處于怎樣的發(fā)展階段，知道自身的未來價值。這種“自知自明”本身就是誠實的表現(xiàn)。同時，我們還需要用坦蕩的胸懷、誠信的形象去對待外部的世界。無論是善意的還是惡意的，我們都要坦誠相待。當(dāng)然，一個好的團隊，更需要內(nèi)部完全透明的溝通，需要充分的批評與自我批評。

我們團隊里的每個人都是一個交易員，我們的集合就是一個頂級的交易員，我們的價值是通過這種組合才體現(xiàn)出來的。一個交易員是不是優(yōu)秀，不是看他的特長怎樣，關(guān)鍵是看他在這個團隊里面，能不能夠發(fā)揮出一點別人替代不了的作用。如果哪一天，我們團隊中的任何一個人離開了青馬，馬上就能夠感覺到自己價值的喪失，我們的團隊才能夠稱得上打造成功。

正視現(xiàn)實－－－怎樣成為一名優(yōu)秀的交易員（3）

在我寫這第三篇《怎樣成為一名優(yōu)秀的交易員》的文章的時候，我們的小賬戶投機交易遭到了一次意外的挫折。那就是在目前明顯的大豆跌勢上死守少量多單所導(dǎo)致的止損。我覺得有必要從這一損失說起，來表明本文所敘述的觀點：一個優(yōu)秀的交易員怎樣去正確的對待自己的分析（觀點）以及別人的分析（觀點）。

大豆進入11月份后，按照以往的經(jīng)驗，每年這時的大豆市場都是逐漸進入一個低價區(qū)，或者可以稱是為季節(jié)性的低點，通常來說，在這些區(qū)域適量建一些多倉，應(yīng)該是沒有問題的。也就是說，我自己預(yù)測大豆未來肯定會漲，只是不知道哪一天會漲。于是，我做出一個建議，從11月中旬開始（價格大概在2700多），每天做多1/20的頭寸，一直做1個月（20個交易日）。交易計劃基本通過后，我就一直沒有在意。

直到11月28日，也就是在本周一大豆在開盤后一個小時的時間里，暴跌了90個點，并且601合約出現(xiàn)跌停板后，我才意識到自己闖禍了，因為這時的價格已經(jīng)到了2500元，距離開始建倉的價格已經(jīng)下跌了200多點。已經(jīng)建立的持倉所產(chǎn)生的浮虧已經(jīng)超出了預(yù)定止損線。止損，這是唯一的選擇，因為價格下跌的強度已經(jīng)遠遠超出了我的想像。到這時，我才意識到自己并不是一個合格的交

易員。我開玩笑的對別人說，做期貨真是大意不得，經(jīng)常有一夢醒來，自己已經(jīng)變成窮光蛋的可能。只要你手里還有一點倉，哪怕你什么也不做，也可能會出現(xiàn)你意想不到的風(fēng)險。

看到一篇短文：一個死囚在臨刑前被突然告知：如果能端著一碗水繞皇宮走上一圈而滴水不灑，國王就赦免他，死囚答應(yīng)了?；蕦m周圍高低不平，還有許多臺階，閑人們起哄，而死囚只是死死盯著碗里的水一步、一步、一步走了大半天，終于走回出發(fā)點，而竟然一滴水都沒有潑灑出來。人群沸騰了，國王也非常高興，問他：“你怎么能做到滴水不灑呢？”死囚回答說：“我端的哪里是水，分明是我的生命??！”

這一次虧損經(jīng)歷讓我思考很多，它是在一種不經(jīng)意間發(fā)生的（這一段時間瑣事一直很多），但正是因為它的不經(jīng)意，反而給我的觸動最大。很明顯，我在期貨投機上的思想方法出現(xiàn)了問題。也就是說，用分析來主導(dǎo)交易的方法是明顯不對的了：從去年下半年開始，我一直采用一種方法來交易，就是先運用自己的經(jīng)驗和知識來對未來的行情進行假設(shè)。在假設(shè)完成后，隨即采用“主動低買，或者主動高賣”的辦法來建立多單或者空單。這一方法在振蕩市場中非常管用，但是事實證明，一旦遇到大的趨勢，或者振蕩超過想像，這種方法的錯誤就是致命的。

由此，我對自己的“套利不需要止損，戰(zhàn)略投機不需要止損，逆勢操作方能賺大錢”等的觀點開始產(chǎn)生了懷疑。這種懷疑讓我寢食不安。我明白，期貨市場上沒有正確的方法，也沒有錯誤的方法。關(guān)鍵是你將這一方法使用在什么樣的資金和什么樣的市場身上。一般的，不止損、逆勢建倉的方法適用于大規(guī)模作戰(zhàn)的實力大資金，止損和順勢建倉是屬于中小資金的。而在事實上，即使是大資金也不能輕易采用“不止損和逆勢建倉”的辦法，因為搞錯了就是一次大賠，即使最終不賠錢，也可能要背上“逼倉”的罵名。

我期貨的第二個老師曾經(jīng)告訴我，在期貨市場中，如果你能夠看清楚明天的方向，你就已經(jīng)是億萬富翁了，你何必一定要和未來的方向較真呢？這位老師，還告訴我另外一句話：在分析和操作之間，你只能選擇一個。

我現(xiàn)在再次重溫這些話，感覺到了沉重。在2001-2004年我主導(dǎo)的青馬工作室交易操作上，一直強迫自己執(zhí)行這樣的一個紀(jì)律：“只有在技術(shù)方向和自己的基本分析方向一致的時候，才可以進場操作”。這是青馬歷史上的第三個座右銘。我知道，現(xiàn)在以及未來，對待中小規(guī)模的資金，我們?nèi)员仨毷褂迷瓉淼慕?jīng)過實踐檢驗的這種方法。所以，衡量一個交易員是不是優(yōu)秀的最基本的標(biāo)準(zhǔn)

就是：當(dāng)你的主管告訴你一大堆的理由，并描繪了未來美好的藍圖，而因此建議你去買或者賣的時候。你只需要輕輕的告訴他：可現(xiàn)在的市場正在下跌或者上漲啊－－－－這已經(jīng)是非常的足夠了。雖然這是一個簡單的正確的答案，但大多數(shù)的人都會忽視它。

善于總結(jié)－－－怎樣成為一名優(yōu)秀的交易員（4）

我有一個習(xí)慣，那就是在每次大的交易失利后，總要作篇文章以做總結(jié)。而每一次小的交易失誤出現(xiàn)后，青馬也喜歡在自己的電腦里留下碎言片語的總結(jié)。現(xiàn)摘錄其中的一二，大部分內(nèi)容已經(jīng)忘記是什么時候隨手寫下的了，有些內(nèi)容是莫名其妙的，有的可能沒有用處，既是留著大家批判，也留給青馬自己慢慢琢磨?！蛉祟愐凰伎?，上帝就發(fā)笑！

◎世界很大，我僅一粟；期貨甚大，我所求很小。

◎?qū)I(yè)操盤手和非專業(yè)操盤手的區(qū)別是：

1、專業(yè)操盤手能夠在風(fēng)險到來之前清倉離場。而非專業(yè)操盤手卻只能在風(fēng)險來臨后離場。

2、專業(yè)操盤手能夠在利潤到來前，加足頭寸，非專業(yè)操盤手只能在利潤到來之后再加足頭寸。

◎期貨操作中，要將自己每一個細微的想法考慮到，特別是在一種感覺產(chǎn)生時，要仔細尋找這種感覺的來源，一旦確認(rèn)這種感覺，立即根據(jù)感覺采取行動。在感覺不好后，應(yīng)立即采取離場措施。

◎期貨投資的過程中，無需抱怨團隊中某個人的失誤，任何人都有優(yōu)點或缺點，讓他充分發(fā)揮，就至少能夠?qū)⑷秉c和優(yōu)點在交易中的作用扯平。

◎期貨投資的方法包括兩種，一種是以限制人的潛能為主，比如技術(shù)分析。二種是以發(fā)揮人的潛能為主，如基本分析。

◎資本市場上就是要找到一個簡單的方法，然后反反復(fù)復(fù)的，有耐心的運作這一方法。◎所謂價值投資，必須是有人投資才有價值，在一個沒有人投資，錢向外跑的市場里，何談價值◎期貨交易最大的理念就是掌握主動性，也就是本位主義，要從我們自身需要和條件出發(fā)，而不是看著市場做，這是成敗的關(guān)鍵！

◎期貨操作上，說的品種不做，做的品種不說。

◎當(dāng)你舍棄自己的愿望，看低自己的智慧，期貨就是一個很輕松的行業(yè)了。

◎要平倉就要保證能夠做到，不要含糊，拖。許多錢都是被拖沒了的，平倉的時候一定要果斷?。?/p>

◎交易中掛單后不要輕易撤單。

◎在做交易的時候，我最需要做的事情是怎樣讓自己平靜的面對利潤的不斷增加。

◎期貨市場上任何的想法和認(rèn)識都是具有很大的局限性的，都有可能會發(fā)生錯誤。關(guān)鍵的問題是，你必須讓自己正確的想法賺到較多的錢，錯誤的想法損失較少的錢?！蚨嗫匆恍┲唾Y深經(jīng)濟人士的文章，他們的觀

點能夠創(chuàng)造產(chǎn)值。這是一個比較快捷的通道，并要關(guān)注市場的真實狀況，如果專家分析與市場真實狀況相同，則可以采取行動。

◎做公司和做期貨也一樣，在當(dāng)前迅猛發(fā)展的外部環(huán)境中，大家不僅比的是實力，還比的是耐心。比的是對時機的精確把握?！蜃銎谪浶枰獌?nèi)心的平靜，和安逸。

◎不希望它掉，就能不掉嗎？不希望漲，就能不漲嗎？ ◎我做的哪里是期貨，它就像我的生命！

◎在你自己最為心儀的牛市前面，你怯懦了，但是你找到了正確的職業(yè)：套利?！虻却?，等待，再等待。

◎在辦公室抽煙，臨走一定要反復(fù)檢查，以防火災(zāi)?！蛘Ｉ睢?/p>

目前使用三個電腦，這些是現(xiàn)在手頭正在使用的電腦上留存的記錄，大多是關(guān)于投機方面的。將它們寫出來的原因，就是要表明本文的觀點：要做好一個合格的交易員一定要善于總結(jié)自己，時時刻刻的總結(jié)自己。從日積月累的總結(jié)中，形成你的方法和標(biāo)準(zhǔn)，形成你的交易習(xí)慣，這非常重要。

建立你的標(biāo)準(zhǔn)－－－怎樣成為一名優(yōu)秀的交易員（5）

一個成熟的人，做任何事情都會有自己的標(biāo)準(zhǔn)，也就是原則。這些標(biāo)準(zhǔn)是在多年人生生涯中總結(jié)出來的，符合自己的習(xí)性有利于自己的發(fā)展的。做一個成熟的交易員，同樣也要建立你的投資標(biāo)準(zhǔn)。

我回憶起自己在1992-1994年交易股票的那段時間，每個月自己的股票交割單都可以裝滿一個鞋盒。那時候，一個小小的猜測就能夠?qū)е挛业慕灰兹哭D(zhuǎn)向，來回被涮的經(jīng)歷是非常痛苦的。那段經(jīng)歷最終以在一個漆黑的夜晚，我抱著一摞的交割單，在一個大學(xué)校園的花園里燃起熊熊大火而告終。看著交割單的灰燼在火光中跳動，我意識到自己的交易是雜亂無章的。也就是說，那時的我象一個剛進入青春期的孩子一樣，做任何的交易都沒有自己固定的原則。在后來的實踐中，我們總結(jié)出了一條最大的投機交易標(biāo)準(zhǔn)，那就是：“我們的進場原則是，當(dāng)基本面的方向和技術(shù)走勢一致的時候，進場交易。”這是一種散戶式的融合客觀和主觀的交易原則，但后來的屢屢實踐卻證明，無論大小資金，這一原則都是至高無上的。再后來，我們總結(jié)出套利的標(biāo)準(zhǔn)，并發(fā)展成了系統(tǒng)。

我們目前最重要的任務(wù)就是慎重的檢驗我們的系統(tǒng)是否存在缺陷，這是非常關(guān)鍵的。1998年4月到1998年10月，美國長期資本管理基金用四個月的時間，將4年里積攢起來的50億美元虧損成4億美元。同樣的，有一位叫做維克多.尼德霍夫德家伙更是厲害，在1997年10月27日的一天的時間里，將20年積攢的1.3億美元虧光了。歷史總結(jié)這些資本崩潰的經(jīng)驗就是：他們的系統(tǒng)存在根本性的缺陷。我

們每走一步都需要反思，并將這些反思體現(xiàn)在我們的實踐中，防患于未然，有利于我們的長期發(fā)展。

建立自己的交易原則，是一個交易員成熟的標(biāo)志。有了你自己的標(biāo)準(zhǔn)，你便不會因為價格的漲跌而沖動，你只是在等待著符合自己標(biāo)準(zhǔn)的機會的出現(xiàn)，這個機會一旦出現(xiàn)，你會毫不猶豫的進場。巴菲特成功是因為他堅持了股票的價值標(biāo)準(zhǔn)，在美國過去30年的牛市中，他用自己的“篩選器”象淘金一樣的挖掘出一個個符合自己標(biāo)準(zhǔn)的股票，并給他帶來了巨大的財富。索羅斯也一樣，用自己的“大膽假設(shè)，小心求證”的方法不斷找出符合自己出擊的對象。其實，所有的標(biāo)準(zhǔn)都包含了價值、風(fēng)險、心理等大部分成功投資的要素。一個投資項目一旦符合你的標(biāo)準(zhǔn)，那么他肯定符合你對風(fēng)險的規(guī)避要求。就像我們在開汽車的時候，綠燈亮了，你自然就會直開出去，而不必過多擔(dān)心會不會有人橫沖過來（也有可能會發(fā)生，但并不常見）。因此，你的標(biāo)準(zhǔn)一旦制定，你就要自覺的遵守。在交易過程中，成熟的交易員會經(jīng)常定期檢查一下自己的交易是不是脫離了自己的標(biāo)準(zhǔn)，并隨時糾正過來。

標(biāo)準(zhǔn)，是一個很簡單的詞。但是，標(biāo)準(zhǔn)的建立和堅持卻是一個復(fù)雜的過程。對于一個交易員來說，它會伴隨你的一生。而如果你有了30年的交易經(jīng)驗后，你又會發(fā)現(xiàn)，其實世界上并不存在什么標(biāo)準(zhǔn)。到那個時候，你就會理解為什么清朝的時候，有個皇帝喜歡出家的原因

第二篇：成為一名優(yōu)秀班主任

怎樣才能成為一個優(yōu)秀的班主任呢

怎樣才能成為一個優(yōu)秀的班主任呢呢？只需做到十個“擁有”。

一、擁有“熱情”

擁有熱情，也就是說班主任要熱愛自己的工作崗位。只有熱愛班主任工作，有為它付出一切的思想基礎(chǔ)和心理準(zhǔn)備，我們才能積極面對工作中的一切困難，才有克服這些困難的決心和勇氣，我們才能夠在克服困難中體驗到成功的快樂。當(dāng)然，熱愛還包括熱愛自己的學(xué)生，要以“幼吾幼以及人之幼”的心態(tài)來對待學(xué)生，把他們當(dāng)成自己的親人一樣看待，這樣，不管你工作有多么辛苦，內(nèi)心卻充實、快樂。

一句話熱情就是指面對看似辛苦繁雜的班主任工作，在尚未達到熱愛、達到充滿激情的情況下，能做到以積極的心態(tài)去面對，熱情洋溢地投入其中，這樣，班主任不會當(dāng)不好的。

二、擁有“冷靜”

擁有冷靜中的“冷”，就是要理智、客觀地去工作，要按照客觀規(guī)律辦事。從教育對象上看，我們面對的是未成年人，是身心還不成熟的孩子，他們的身心特點決定了他們的舉止行為往往是幼稚的，甚至是“可氣”的，此時，“冷”處理會使我們不被情緒所左右。從工作本身來看，一個成熟的班主任，他的工作是有目標(biāo)、有規(guī)劃的，只有冷靜地規(guī)劃工作，一切才會井然有序?！办o”，就是要寧靜、沉穩(wěn)，不浮躁。處理問題不停留在事物的表面，不急功近利。問題出現(xiàn)后，先理性地觀察和分析，然后找出解決問題的辦法。可以說，寧靜和沉穩(wěn)是當(dāng)好班主任的基本功。

這個“冷”，還有冷峻的意思，也就是說，工作時我們往往不能感情用事。常見到班主任“好心”地替學(xué)生做一些他們原本力所能及的事情，這不能不引起我們的思考——作為老師，更多的時候，我們是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和合作者，但作為班主任，我們卻又兼具了幾種角色：當(dāng)學(xué)生需要愛的時候，我們是他們的親人，甚至是家長；當(dāng)學(xué)生需要交流傾訴的時候，我們又是他們的朋友；當(dāng)學(xué)生需要撒歡的時候，我們又要當(dāng)他們的玩伴……當(dāng)角色需要轉(zhuǎn)變的時候，我們該怎么辦？我想，我們必須給自己一個準(zhǔn)確的定位——給自己的角色定位，給自己的教育行為定位。我們要關(guān)心愛護學(xué)生，做學(xué)生的良師益友，而良師是需要冷峻的思考和行為的，任何剝奪學(xué)生鍛煉機會的替代或縱容都是充滿“愛”心的誤人子弟。

三、擁有“才華”

所謂擁有才華，是指班主任要知識面寬廣。作為班主任，我們必須提高自己的學(xué)識水平，要見多識廣，博學(xué)多才，興趣廣泛；同時，我們更要了解學(xué)生的生活，了解他們普遍關(guān)注的問題（比如網(wǎng)絡(luò)語言、流行時尚等等），如果學(xué)生能發(fā)自內(nèi)心覺得你“太有才了”，那他們不會不親近和佩服你吧！

四、擁有“魅力”

擁有魅力，是指教師自身的獨特的人格魅力。不敢說所有的學(xué)生都比班主任聰明，但在這個“知識反哺”的時代，可以說多半學(xué)生在某方面比我們強。但我覺得一個具有深厚文化底蘊、有扎實專業(yè)基本功的班主任，對于學(xué)生來講是具有別樣人格魅力的。面對學(xué)生的問題，我們要力爭做到“難不倒”和“問不住”，前者是指我們自己的知識儲備、知識底蘊足夠“傳道、授業(yè)、解惑”，也就是要給學(xué)生一碗水我們首先要有一桶水的問題；后者是指我們的教育思想、教育理念足以引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主成長，也就是要給學(xué)生一碗水我們要做源頭活水的問題。相對來講，后者可能更重要，因為要當(dāng)一個好老師，我們不一定能親自解決學(xué)生所有的問題（事實上也做不到），但是要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會思考、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會處事、學(xué)會做人。

五、擁有“目標(biāo)”

所謂擁有目標(biāo)，一是指對學(xué)生培養(yǎng)要有高遠目標(biāo)，一是指對自己要有成長目標(biāo)。作為班主任，我們應(yīng)該時常問一問自己：我要培養(yǎng)怎樣的人？他的品格高尚嗎？他的性格樂觀嗎？他的思維方式多樣化嗎？他的行為習(xí)慣良好嗎？他的綜合素質(zhì)如何？他的實踐能力強嗎？……培養(yǎng)的目標(biāo)是高層次的，我們才可能向著目標(biāo)努力；如果我們每天所思所想都是學(xué)生能考多高的分?jǐn)?shù)、今天又有幾個學(xué)生在知識競賽中得了什么獎，那這個班級的學(xué)生恐怕不會有太大的發(fā)展。

至于說對自己的成長目標(biāo)，就是說我們教師也必須日有“所學(xué)”日有“所長”，這不單單是教師的個人修養(yǎng)問題，也是關(guān)乎教育的影響力問題。以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，會更好地幫我們提升自己的人生智慧，會讓我們自身的正面影響力越來越大。身教勝于言教，這是有道理的。

六、擁有“雙力”

所謂擁有雙力，一是指強力，一是指助力。這里所說的強力，是從工作效果的角度來講的。作為一個班級核心人物，班主任在工作時必須講求效果，要做到“言必信，行必果”。不論什么工作，做了就要見實效，否則等于沒有做，甚至還不如不做。要想做到有強力，第一次非常重要，無論什么工作，把第一次的效果抓出來了，然后再堅持一段時間，通過反復(fù)的訓(xùn)練，在學(xué)生頭腦中形成一種效果意識，強力就自然而然形成了。

君子當(dāng)借力而行。班主任的工作紛繁復(fù)雜，更需要借助方方面面的力量為己所用。這借來的力量，就是我們所說的助力。能夠為我們提供幫助的力量是很多的：領(lǐng)導(dǎo)的力量，同事的力量，家長的力量，社會的力量等等，但這些都是輔助的力量，都不是主要的、根本的力量。最根本的力量其實來自學(xué)生本身，只有把他們的力量“借”到手，我們才會真正輕松減負。新課程標(biāo)準(zhǔn)特別強調(diào)讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人，同樣，讓學(xué)生成為做人的主人，這是一個班主任應(yīng)認(rèn)識到的基本道理。只有充分調(diào)動學(xué)生自我管理的主動性和積極性，讓他們在過程中體驗，在體驗中感悟，在感悟中自覺，在自覺中長大，我們的工作才會卓有實效。

七、擁有“設(shè)計”

教學(xué)工作，我們精心設(shè)計教案，而教育管理方面的設(shè)計往往比較欠缺，尤其是對學(xué)生個別教育的規(guī)劃設(shè)計，更是少之又少。其實，教育設(shè)計恰恰是我們做好教育管理工作的有效手段，一個好的教育設(shè)計往往會起到事半功倍的效果。通過精心的設(shè)計，精心的經(jīng)營，最后讓一個教育過程成為引以為豪的精品，這時候，我們設(shè)計的不僅是教育，還設(shè)計了學(xué)生的未來，也設(shè)計了自己的能力。班主任工作既要有宏觀的整體籌劃，也需要有精細的觀察和落實。事實上，許多工作的成功取決于細節(jié)的落實，沒有精細的落實，再美好的宏愿也只是空中樓閣。好班主任應(yīng)該在一學(xué)期初就對自己的班級有一個理想的“班級管理設(shè)計”，然后在班級的管理中一步步的去實現(xiàn)，這樣你最終不但會收獲一個“有些的班集體”，還會收獲一頂“優(yōu)秀班主任”的桂冠。何樂而不為呢？

八、擁有“亮點”

擁有亮點是指工作要做出亮點。一個集體是通過什么來樹立自己的形象的呢？首先是能讓人看見的東西。誰都知道，形象是內(nèi)涵的外在表現(xiàn)，作為一個班主任，我們有必要在進行班級內(nèi)涵建設(shè)的同時，高度關(guān)注班級外部形象的建設(shè)和展示。凡是能引起關(guān)注的，都是我們要著力建設(shè)的內(nèi)容，比如班集體活動時所有成員的形象和表現(xiàn)，班級的環(huán)境衛(wèi)生等等。需要說明的是，這里所說的形象，是指班級良好內(nèi)涵的外化，并不是所謂的“形象工程”。同樣的工作，我們盡量動腦筋把它完成的“出色”，也就是說班級工作只要做出了“特色”，班級就多增添一抹亮麗的色彩。

九、擁有“兩久”

擁有“兩久”，一是指工作耐力的長久，一是指工作效果的持久。持之以恒，這是班主任最需要練習(xí)的一項基本功。我們的工作很多時候是在培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，任何一個良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成都不是一朝一夕的事，更何況養(yǎng)成一個良好行為習(xí)慣往往又是與改掉一個不良習(xí)慣相伴而行的，這時候，就需要班主任有良好的耐力，誰堅持得最長久，誰的效果就最持久。

十、擁有“智慧”

教育是需要智慧的。如果我們把處理問題的方法技巧稱為“智”的話，那么，對人生的理解和感悟，我們姑且就把它叫做“慧”吧。我們需要有大智，這樣工作會做得很順利，但我們更需要大慧，更需要對人生有更深入的思考和理解，只有這樣，我們的教育思想才是深刻的，我們的教育方式才是深入淺出，易于接受的。

另外作為老師，尤其是班主任，我們應(yīng)該有“海納百川”的胸懷，有“登泰山而小天下”的胸襟，不放棄任何一個學(xué)生，不為任何一個學(xué)生對自己的無理而“常戚戚”。

第三篇：如何成為一名優(yōu)秀班主任

如何成為一名優(yōu)秀班主任

——聽董文華老師講座有感

我聽后第一個感覺就是：如果我是學(xué)生，能有這樣一位老師一定很幸福。在會上，我看見很多人都像我一樣多次拍手叫好。董老師以鮮活的案例闡述理論，時而溫情感人催人淚下，時而犀利深刻發(fā)人深省，時而詼諧幽默惹人發(fā)笑。教育的智慧盡顯其中。一個平凡的班主任竟然能夠做出如此多的不平凡的事。因為在此前24年的教育生涯中，她即是在“有了愛就有了一切(冰心)”的實踐中走過的。而講座中最讓人心情不能平靜的是“用人格魅力去感染學(xué)生”的部分。聽著董老師一件件感人的事例，這也一次次的驗證了董老師的信條：“有了愛就有了一切”?；叵肫鸲蠋煹闹v座真是精彩多多：會場里笑聲不斷，聽報告更像是聽董老師的單口相聲。董老師的講座之所以講的如此收放自如，得益于她那一個個發(fā)人深省的小故事，那一段段讓人捧腹的笑話。而那不僅僅是一個小故事，一則笑話，它們都被董老師賦予了教育意義，而且還是那么的“潤物細無聲”，仿佛是吃了糖衣藥丸。董老師將一句句普普通通的道理講得那么生動，那么真切，那么讓人信服，讓這些枯燥的大道理瞬間變得鮮活而充滿生命力，并像烙印一樣深深地印入人心。由此，我認(rèn)為教師也要與時俱進，用心學(xué)習(xí)，笑話不是一笑而過的話，格言也不是手抄百遍后的理解，當(dāng)教師就要能抓住風(fēng)的一瞬并讓它變成能量，在董老師身上我知道了原來用心積累，用心賦予一個笑話于新的內(nèi)涵也是一種學(xué)習(xí)，有底蘊的老師才有魅力！董老師的講座給我的感觸太多，我無法一一述說。作為新時期的班主任，我們每個人都擁有很多的機遇，同樣也面臨著更多的挑戰(zhàn)。如何去面對挑戰(zhàn)？如何能夠真正的勝任新時期的班主任工作？這就要求我們老師必須要耐得住寂寞，能夠沉下心來，去讀一些書，一些有用的書?！耙槐竞脮褪且粋€好老師！”博覽群書，取之所長，為我所用。用到教育教學(xué)工作當(dāng)中去，教師的教育工作會如虎添翼，更上一層樓。聆聽董文華老師的報告是一種享受，更是一種幸福，讓我們經(jīng)歷了一次心靈的洗禮和精神的升華，讓我們渴望并努力去做一名“充滿陽光味道”的老師！附：董文華編著的《讓小學(xué)生戀上數(shù)學(xué)》封面上有這樣一段話： 每個人的身上都隱藏著原子能，但只有很少的人能夠點燃它；每個人的大腦中都有一個金礦，只是很少有人開采它；每個人的身后都沉睡著一個神通廣大的巨人，可是很少有人喚醒它。

第四篇：如何成為一名優(yōu)秀工程師

如何成為一名優(yōu)秀的工程師

一名工程師的任務(wù)與職責(zé)在于，應(yīng)用工程技術(shù)科學(xué)和其他有關(guān)科學(xué)知識，通過應(yīng)用研究和發(fā)展研究，解決工程技術(shù)中的各類具體問題?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，使現(xiàn)代工程和工業(yè)生產(chǎn)出現(xiàn)了自動化、智能化、信息化、動態(tài)化等許多新的特點。為了適應(yīng)這些情況變化，工程師必須不斷提高自己的主觀在內(nèi)素養(yǎng)，培養(yǎng)全面的技術(shù)能力和社會工作能力，建立合理的知識結(jié)構(gòu)，以滿足現(xiàn)代社會提出的要求，掌握工作的主動權(quán)，為國家多做貢獻。

作為合格的工程師，應(yīng)該對工作有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，具有嚴(yán)謹(jǐn)、精確和勤勉的工作態(tài)度，應(yīng)有較強的適應(yīng)能力和豐富的想象力、創(chuàng)造力，應(yīng)具備廣博的基礎(chǔ)知識、精深的專業(yè)知識，應(yīng)有較強的聽說讀寫能力，還應(yīng)精通外語、了解市場營銷與法律等有關(guān)知識。

一、良好的主觀內(nèi)在素養(yǎng)

工程師的主觀內(nèi)在素養(yǎng)主要包括知識素養(yǎng)、思維素養(yǎng)和品德素養(yǎng)三個方面。首先，作為一名工程師，應(yīng)注意知識的系統(tǒng)性，我們不能滿足于專門知識，必須經(jīng)常有意識的將各類知識融會貫通，構(gòu)成知識網(wǎng)絡(luò)。還應(yīng)主義理論與實踐的結(jié)合。其次，工程師也應(yīng)具備創(chuàng)造性思維和邏輯思維。最后，良好的道德品質(zhì)也是必不可少的。

二、具備和理的知識結(jié)構(gòu)

合格的工程師是應(yīng)具備和理的知識結(jié)構(gòu)的。我們在學(xué)校里學(xué)的專業(yè)理論為我們的知識結(jié)構(gòu)打了一個基礎(chǔ)，這并不等于說，我們的學(xué)習(xí)就可以一勞永逸了。一個合格的給排水工程師，他的知識結(jié)構(gòu)應(yīng)該既嚴(yán)謹(jǐn)，且開放。知識結(jié)構(gòu)的核心部分當(dāng)然是本專業(yè)的基礎(chǔ)理論，基礎(chǔ)理論扎實，可以保證設(shè)計無誤，而對相關(guān)專業(yè)知識的了解，則能保證與其他專業(yè)配合起來得心應(yīng)手。但要使設(shè)計盡可能完美，在既定的條件下，方案綜合技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)最優(yōu)，則要看你的文化品位，知識廣度，要看你運用這些知識解決實際問題的能力，要看你對發(fā)展著的當(dāng)今社會和你對所服務(wù)的業(yè)主的了解，總之，知識結(jié)構(gòu)應(yīng)該是開放的，應(yīng)該不斷注意本專業(yè)及社會各層面的最新發(fā)展及對設(shè)計工作的影響，不斷改進自己的設(shè)計及設(shè)計思想，使設(shè)計的工程既實用，又有超前意識。

（1）應(yīng)認(rèn)識科學(xué)技術(shù)的發(fā)展規(guī)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)自然科學(xué)方法論，掌握科研工作的特點、規(guī)律和一般方法。

（2）掌握國家有關(guān)科技工作的方針、政策和法令、規(guī)定、條例等。

（3）系統(tǒng)的掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論與科技知識，并廣泛的了解相鄰專業(yè)的一般知識：掌握國內(nèi)外有關(guān)本專業(yè)的科技發(fā)展水平及發(fā)展趨勢，了解新的科技領(lǐng)域及其發(fā)展動態(tài)。

（4）學(xué)習(xí)與科技工作有關(guān)的社會科學(xué)知識，如經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、法學(xué)、美學(xué)、心理學(xué)等。

(5)根據(jù)本專業(yè)的需要，熟悉并掌握一門外語。

三、培養(yǎng)良好的科技工作作風(fēng)

要培養(yǎng)大膽創(chuàng)新的精神，并與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹⒄J(rèn)真的科學(xué)態(tài)度相結(jié)合。要培養(yǎng)剛毅頑強，百折不回的韌勁。要不怕錯誤，并勇于改正錯誤。要誠實謙遜，不卑不亢?？萍脊ぷ魇切枰S多技術(shù)人員合作攻關(guān)的，因此，要注意與人協(xié)調(diào)，合作共事。注重團隊合作。

未來在我們每個人的手中，成為一名合格的工程師是我們每一名學(xué)子的愿望，為了實現(xiàn)我們愿望，我們會努力學(xué)習(xí)，豐富自己內(nèi)在涵養(yǎng)，知識素養(yǎng)和道德素養(yǎng)。多關(guān)注社會動態(tài)，科學(xué)動態(tài)。我相信，只要付出了努力，一定會有美麗的收獲。

工程師不要輕易問別人問題,解決問題的過程和結(jié)果同樣重要。有一些同學(xué)會經(jīng)常向老師提出問題，這也是好事，說明某某學(xué)生愛學(xué)習(xí)?？晌覀儾⒉惶岢@些，相反的如果能自己解決問題才是最好的。要學(xué)會獨立的獵取信息和知識，并從其中得到自己判斷。每個人在工作中都會遇到很多問題，在學(xué)校的時候有老師去解答，在工作單位又有誰能解答呢？或者當(dāng)你做的是最尖端的技術(shù)時你能去問誰呢！所以工程師要有獨立處理問題的能力。不要做思想上懶惰的人。中國教育往往要求學(xué)生考出高分，答對答案就是好學(xué)生。所以老師告訴的答案只要記住就OK。可老師告訴你的答案能說明你自己具備了解題能力嗎？請不要相信這樣的分?jǐn)?shù)，至少它無法反映你的真實水平。

工程師要有《亮劍》精神。用都梁的話說，古代劍客明知對方是天下第一劍客，明知是死也要亮出寶劍，沒有這個本事就別當(dāng)劍客?！氨M管敵強我弱，盡管身陷重圍，我們也要亮劍”。工程師也要敢于挑戰(zhàn)對手，敢于戰(zhàn)勝自己。一項工程如果連做都不敢做還能談成功的問題嗎？成功是一種習(xí)慣，一種來源于自己的信心。戰(zhàn)略上輕視“敵人”，戰(zhàn)術(shù)上重視“敵人”。

工程師即要有個人英雄主義情節(jié)又要能融入團隊。出色的個人能力和人格魅力是何等的寶貴。我們在崇拜蓋茨和喬布斯的同時不要忘記他們身后龐大而又高效的研發(fā)團隊。以一戟之力完成霸業(yè)的英雄已不屬于這個時代。所以團隊的合作才是創(chuàng)造神話的必經(jīng)之路。

工程師要有發(fā)展的眼光，不僅要能在復(fù)雜的技術(shù)和市場面前游刃有余，更要對未來的發(fā)展態(tài)勢做出精確的展望。只有比別人想的遠才能比對手走的更遠。當(dāng)然這與堅實的基礎(chǔ)和勤奮的思考是密不可分的，在群雄逐鹿的當(dāng)今IT界，恐怕需要更多的膽識才能做到。要不斷的關(guān)注技術(shù)和市場以及其它領(lǐng)域的發(fā)展，什么時候這種關(guān)注放松，什么時候就會被競爭所淘汰。

有強烈的好奇心。這是成為高手的必要條件，喜歡新生事物，對問題喜歡刨根問底，以鉆研為樂趣。那種得過且過，敷衍了事，僅僅把工作當(dāng)作飯碗的人連熟手都成不了，更何況高手。有好奇心的人，可以為解決一個問題通宵干，床也在尋思解決方案，這樣的人就是高手的胚子！

做事謹(jǐn)慎細致，考慮問題全面。技術(shù)工作來不得半點粗心馬虎，否則問題多多，后患無窮。甚至給生產(chǎn)、產(chǎn)品品質(zhì)造成重大影響，給公司造成重大經(jīng)濟損失。馬虎的人不可能成為優(yōu)秀的工程師，只可能當(dāng)當(dāng)助手，哪個上司敢把項目交給一個馬大哈？改，難吶，本性難移！趁早找個理由炒他魷魚！

全面的知識架構(gòu)對于迅速完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)非常重要，復(fù)合型人才更為難得。既然是高手，當(dāng)然十八般兵器樣樣精通，否則，難以獨挑大梁，只能做配角。沒有全面的知識，要上升到項目經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理層面是不可能的。企業(yè)中的工程師必須時刻關(guān)注成本、生產(chǎn)工藝、用戶需求、測試環(huán)境、采購渠道、配套廠家工藝水平等等許多方面，一點不慎后續(xù)問題就冒出來了。你的設(shè)計再好，工藝性差，車間生產(chǎn)裝配調(diào)試?yán)щy，導(dǎo)致生產(chǎn)成本急劇上升，或者配套廠家工藝水平達不到又有什么用？或者器件采購困難，經(jīng)常影響按期交貨也同樣對企業(yè)不利。

時刻提醒自己，產(chǎn)品是賺錢的工具，自己才能的張揚要服從這一大前提。不要仗著自己學(xué)歷高，某方面技術(shù)精深就沾沾自喜了，其實對公司運作、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、物流管理、行銷模式等好多方面并不見得了解熟悉，只有謙虛地深入基層，熟悉一切，虛心學(xué)習(xí)其他方面的知識，才有大為！

要清楚認(rèn)識自己，知道自己的斤兩，不要自以為是，其實還差得遠呢！學(xué)海無涯，除極個別特殊天才人物，大家都是普通人，互有長短，謙虛謹(jǐn)慎，心態(tài)平和是成就大事的基礎(chǔ)，總那么浮躁，狂妄，藐視他人，將導(dǎo)致團隊合作困難，同事關(guān)系緊張，項目的進展必然不順利，時刻要有謙和的心態(tài)，認(rèn)真地做好每一件事，不知不覺地你就會在團隊中脫穎而出的。[1] 好好規(guī)劃自己的路，不要跟著感覺走！根據(jù)個人的理想決策安排，絕大部分人并不指望成為什么院士或教授，而是希望活得滋潤一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自己的軌跡。從哪個行業(yè)入手，逐漸對該行業(yè)深入了解，不要頻繁改行。

[2]可以做技術(shù)，切不可沉湎于技術(shù)。千萬不可一門心思鉆研技術(shù)！給自己很大壓力，如果你的心思全部放在 這上面，那么注定你將成為孔乙己一類的人物！適可而止為之，因為技術(shù)只不過是你今后前途的支柱之一，而且還不是最大的支柱，除非你只 愿意到老還是個工程師！

[3] 不要去做技術(shù)高手，只去做綜合素質(zhì)高手！在企業(yè)里混，我們時常瞧不起某人，說他“什么都不懂，憑啥拿那么多錢，憑啥升官！”這是普遍的典型的工程師的迂腐之言。人家能上去必然有他的本事，而且是你沒有的本事。你想想，老板搞經(jīng)營那么多年，難道見識不如你這個新兵？人家或許善于管理，善于領(lǐng)會老板意圖，善于部門協(xié)調(diào)等等。因此務(wù)必培養(yǎng)自己多方面的能力，包括管理，親和力，察言觀色能力，攻關(guān)能力等，要成為綜合素質(zhì)的高手，則前途無量，否則只能躲在角落看示波器！技術(shù)以外的技能才是更重要的本事！從古到今，美國日本，一律如此！

[4] 抓住時機向技術(shù)管理或市場銷售方面的轉(zhuǎn)變！要想有前途就不能一直搞技術(shù)，適當(dāng)時候要轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砘蜾N售，前途會更大，以前搞技術(shù)也沒有白搞，以后還用得著。搞管理可以培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，搞銷售可以培養(yǎng)自己的市場概念和思維，同時為自己以后發(fā)展積累龐大的人脈！應(yīng)該說這才是前途的真正支柱！

[5]培養(yǎng)自己在行業(yè)的名氣，有了名氣，高薪機會自不在話下，更重要的是有合作的機會......[6]該出手時便出手！永遠不可能有100%把握?。l件差不多就要大膽去干，去闖出自己的事業(yè)，不要猶豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少為下一次沖擊積累了經(jīng)驗，不干永遠沒出息，而且要干成必然要經(jīng)歷失敗。不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功！

第五篇：如何成為一名優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人

莆田市愛心房產(chǎn)代理有限公司

如何成為一名優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人

前言：十分耕耘十分收獲。人不會苦一輩子，但總會苦一陣子。許多人為了逃避苦一陣子，卻苦了一輩子。記住：陽光總在風(fēng)雨后。世界上的名人富翁等成功人士哪位沒有曾經(jīng)苦過呢？

一、人生定位：從自信開始，制定短期目標(biāo)，長期目標(biāo)。（有錢人

也是人，沒錢人也是人，別讓自已感覺比人短一截，找出自已優(yōu)點）。

二、從何做起：先熟悉基礎(chǔ)知識，多學(xué)操作流程、多看相關(guān)書籍、多問問題、多聽客戶同事建議、多記筆記、多了解樓盤信息和價格行情，多做看房工作。

三、積累客戶，保持聯(lián)系，學(xué)會先尊重對方，多贊美，學(xué)會察言觀

色，把正當(dāng)?shù)目蛻糇兣笥?，多一個有用的朋友多一條路，利人利已，為你的成功打下穩(wěn)定的根基。

四、保持恒心：相信暴風(fēng)雨過后是總會有彩虹的。不努力的人，只

有等著社會淘汰你，聰明的人為成功找辦法，愚蠢的人為失幾找理由。

五、創(chuàng)新思維：超越自已，只有付出比別人更多的時間和精力，社

會進步這么快，大家都在進步，要意識到以后的竟?fàn)幨袌鲋挥懈ち?，而不是等著行情好轉(zhuǎn)，唯有創(chuàng)新（方法創(chuàng)新、操作技能創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等）才能鞏固成果，不被淘汰。

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