第一篇：婦幼保健院創(chuàng)二甲二類指標自查自評小結(jié)

二類指標自查自評小結(jié)

根據(jù)《湖南省婦幼保健機構(gòu)等次評審標準細則分解》，我院進行了嚴格的自查自評，具體情況如下。

1、我院編制床位75張，達到規(guī)定要求50以上。

2、保健人員與專職從事群體保健管理指導(dǎo)的人員55人，按我縣總?cè)丝?2萬1：1.5配置比例符合規(guī)定要求。

3、我院總衛(wèi)技人員141人，與實際開放床位數(shù)90張之比為1.57:1，達到規(guī)定要求1.15:1，其中婦科副高1人，門急診科高級1人，婦科中級2人，產(chǎn)科中級3人，急診科中級6人，兒科中級3人，麻醉科中級2人，手術(shù)室中級2人，兒?？浦屑?人，保健科中級2人，功能科中級8人，護理部中級1人，行政管理中級6人，其他科室中級3人，中高級職稱共43人。

4、按照《湖南省婦幼保健機構(gòu)管理規(guī)定》要求，對基層婦幼衛(wèi)生工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理（詳見保健資料）。

5、完成了政府部門安排的衛(wèi)生支農(nóng)、應(yīng)急救援和婦幼衛(wèi)生指令性任務(wù)（詳見醫(yī)院文化建設(shè)資料）。

6、科室設(shè)置符合要求，我院按照《湖南省婦幼保健機構(gòu)等次評審標準細則分解》設(shè)置了下列科室：

（1）職能科室：辦公室（人事）、醫(yī)務(wù)科、科教科、質(zhì)控科、保健科、護理部、感控科、財務(wù)科、總務(wù)科、物價審計科等。

（2）一級科室：門急診科、婦科、產(chǎn)科、兒科（含新生兒室）、麻醉科、婦女保健科、兒童保健科、健康教育科、信息管理科、醫(yī)學(xué)檢驗科、藥械科、影像科。

（3）二級科室：婦科、產(chǎn)科、兒科、婦女保健科（婚前保健、圍產(chǎn)期保健、圍絕經(jīng)期保健、婦女病查治4個分科）、兒童保健科（兒童生長發(fā)育監(jiān)測、兒童營養(yǎng)、兒童早期綜合發(fā)展、兒童心理衛(wèi)生、新生兒聽力篩查、高危兒、新生兒神經(jīng)行為篩查、口腔、眼保健9個分科）。

7、供應(yīng)室已修建，經(jīng)省消毒質(zhì)量控制中心和市衛(wèi)生局檢測達標，供應(yīng)室主任已在縣消毒供應(yīng)中心進修，現(xiàn)正在省人民醫(yī)院消毒供應(yīng)中心進修學(xué)習。

8、承擔了臨床帶教和部分衛(wèi)生院臨床保健專業(yè)人員進修任務(wù)（詳見進修資料）。

9、全面負責漢壽縣轄區(qū)內(nèi)婦幼衛(wèi)生信息的監(jiān)測管理（詳見保健科資料）。

10、積極開展了醫(yī)療、藥品、病案、保健信息統(tǒng)計等方面的信息服務(wù)工作。

11、具備相應(yīng)級別婦幼保健機構(gòu)的技術(shù)服務(wù)水平與能力，醫(yī)療、保健技術(shù)水平及服務(wù)質(zhì)量得分均達85%以上。

12、病案歸檔及時完整，甲級病歷率超過90%。

13、每年的職工滿意度調(diào)查滿意率達到80%以上，每月的病人滿意度調(diào)查滿意率均達到90%以上。

14、愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建已通過市級評審。

自查自評結(jié)果顯示，我院二類指標19項合格，達到了二級甲等婦幼保健院的準入標準。

漢壽縣婦幼保健院 2013年11月1日

第二篇：醫(yī)院創(chuàng)“二甲”自查自評總結(jié)

XX市婦幼保健院創(chuàng)“二甲”自查自評工作總結(jié)

根據(jù)《2012年XX市婦幼保健院創(chuàng)二甲工作實施方案》的要求，全院各科室都加班加點做好創(chuàng)等工作，今年第一季度，開展迎接創(chuàng)等檢查工作取得了一定的成效，現(xiàn)將醫(yī)務(wù)科現(xiàn)階段創(chuàng)等工作自查小結(jié)如下：

一、全科高度重視，統(tǒng)一思想，認識到創(chuàng)等的重要性。由李副院長牽頭，全科參與，并在兒科抽調(diào)一名醫(yī)生協(xié)助創(chuàng)等工作，日夜加班，加大創(chuàng)等力度。

二、按照二甲保健院的細則要求，加強醫(yī)療管理，將每一點要求落到實處。

1、按要求已把各種相關(guān)制度完成，2、按要求成立五大委員會，并有工作計劃和總結(jié)。

3、按照核心制度的要求，定期組織檢查實施。

4、三基三嚴按要求進行，有計劃和總結(jié)

5、業(yè)務(wù)查房已完成全部資料。

6、處方點評已由藥房完成資料。

三、存在的問題：

醫(yī)務(wù)科工作是一項工作量較大和比較繁瑣的工作，盡管我們在創(chuàng)等方面取得了一定成績，但離全部完成歸檔還有一定距離。通過自查自糾的情況，尚有以下幾個方面工作，需要進一步改進：

1、大部份資料在電腦上，未打印在冊并裝入資料柜。

2、缺少開會學(xué)習的簽到簿；

3、培訓(xùn)學(xué)分證未登記；

4、醫(yī)務(wù)人員的三基水平未及格。

5、一些交叉資料未入冊。

四、下一步的工作思路：

1、進一步加班加點作最后的創(chuàng)等工作沖刺。

2、把電腦上的資料打印后歸檔。

3、一些需要其他科室協(xié)助的交差資料，盡快下發(fā)到科室完成后歸檔。如簽到簿簽到、醫(yī)生轉(zhuǎn)科鑒定、學(xué)分登記，復(fù)印交差資料等。

4、加強三基培訓(xùn)考試。

5、進一步查漏補缺，保證今年通過評審。

XX市婦幼保健院 醫(yī)務(wù)科

2012-3-26

第三篇：創(chuàng)二甲婦幼保健院專欄3范文

創(chuàng)二甲婦幼保健院工作專欄

一、創(chuàng)二甲婦幼保健目的是什么？

為加快實現(xiàn)健康重慶、健康開縣步伐，適應(yīng)當前日益深化的衛(wèi)生改革，加強我院自身建設(shè)，提高其綜合管理素質(zhì)，提高整體服務(wù)能力，提高婦女兒童預(yù)防保健能力和臨床技術(shù)水平，滿足老百姓日益增長的健康需求。

二、我院何時開始創(chuàng)建二甲？

我院于2010年11月開始創(chuàng)甲工作

三、政府支持、領(lǐng)導(dǎo)重視

縣政府及XXX縣長對我院創(chuàng)建二甲婦幼保健院工作給予了高度重視和密切關(guān)注，并納入了縣政府年底考核項目，對于我院資金和人員方面的困難，縣政府撥付了XXX資金，并大力支持我院人才引進。

四、創(chuàng)二甲過程中我院做了哪些工作？

1、提高認識加強領(lǐng)導(dǎo)為做好創(chuàng)建工作，成立了以院長為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了創(chuàng)建辦公室，召開動員大會，使全院員工認識到醫(yī)院等級評審工作是醫(yī)院今年的核心工作目標，對醫(yī)院未來的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。

2、注重實效、自查自糾，我院在積極進行培訓(xùn)，組織學(xué)習，提高認識的基礎(chǔ)上，通過加強領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合醫(yī)院的實際，制定實施方案，并細化標準，落實責任人，將每一項工作予以分工，任務(wù)到科，責任到人，1

按照《重慶市婦幼保健創(chuàng)二甲評審》，分步實施，按計劃進行分線自查，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時整改，并在整改中提高。

3、強化法制教育，提高法律意識。院領(lǐng)導(dǎo)帶頭并組織全院職工認真學(xué)習、掌握國家相關(guān)法律法規(guī)，健全完善了醫(yī)院有關(guān)各項規(guī)章制度，并要求嚴格執(zhí)行，依法辦院，依法執(zhí)業(yè)，保障醫(yī)院的正常執(zhí)業(yè)活動，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。醫(yī)院嚴格按照規(guī)定范圍內(nèi)的診療科目執(zhí)業(yè)，如：對新增科目嚴格執(zhí)行報批手續(xù)，對醫(yī)務(wù)人員嚴格實行持證上崗，對新分配、新調(diào)入人員實行崗前培訓(xùn)學(xué)習等。

4、不斷建立健全院、科兩級管理責任制及目標責任考核制，院長與各科主任簽定目標責任書，以服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量等綜合指標考 核科室，指標量化細化，責任到人，獎懲分明。

5、加強財務(wù)管理，依法規(guī)范經(jīng)濟活動。完善經(jīng)濟核算辦法，提 高經(jīng)濟管理水平，控制醫(yī)療成本，降低醫(yī)藥費用，努力減輕患者負擔，增強服務(wù)透明度，自覺接受患者監(jiān)督。所有醫(yī)療費用均嚴格按照規(guī)定的項目和標準進行收費，新開展的檢查項目收費標準均由物價部門批準。同時設(shè)立專職物價審核人員，對各科室醫(yī)療服務(wù)收費情況進行審 核檢查，及時糾正出現(xiàn)的錯誤收費。

6、加強兩大系統(tǒng)管理，切實抓好婦幼保健工作。在婦女保健方 面，我們堅持婦幼衛(wèi)生工作方針不變，以保障生殖健康為中心，圍繞 婦女不同生理階段的健康問題，開展青春期保健、婚前保健、孕產(chǎn)期 保健、產(chǎn)后保健、更年期保健、老年期保健等系列保健服務(wù)。在兒童 保健方面，我們重點抓好兒童保健系統(tǒng)管理、托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理、兒童營養(yǎng)評價與指導(dǎo)、0-3 歲兒童智測、高危兒管理、兒童多發(fā)病的 防治、兒童綜合疾病管理、新生兒疾病篩查、新生兒聽力篩查、兒童 視力篩查等工作，竭力降低兒童死亡率和傷殘率，促進兒童身心健康。

7、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，持續(xù)改進各項工作。把醫(yī)療質(zhì)量管理放在首位，建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理各級組織，明確職責及規(guī)章制度并加以認真落實。落實醫(yī)療質(zhì)量定期檢查考評制度，并針對查出的問題及時做了整改。加強對病歷質(zhì)量管理，嚴格執(zhí)行《.病歷書寫基本規(guī)范》，對醫(yī)療文書書寫質(zhì)量缺陷進行監(jiān)控，每月對病歷進行檢查、分析、總結(jié)，通過評價-反饋-改進體系，不斷提高病歷書寫質(zhì)量?？浦魅螌θ翰v做終末質(zhì)量檢查，做到不合格病歷不出科。

8、制定整體護理實施方案并明確職責；對每日新入、危重、搶救、手術(shù)病人等實行嚴格的護理床頭交接班制度，加強晨晚間護理工作；加大護理查房和督導(dǎo)、檢查的力度，堅持每月召開護士長例會，每月護理質(zhì)量檢查一次，堅持每季度召開護理質(zhì)量控制分析會，對督導(dǎo)、檢查出的問題及時提出并加以整改。

9、嚴格執(zhí)行控制院內(nèi)感染的各項規(guī)章制度，每月對重點科室、部門和各科醫(yī)療器械進行細菌監(jiān)測，終末消毒、毀形、回收工作均有專人負責。定期組織院內(nèi)院感知識、手衛(wèi)生等講座，對醫(yī)務(wù)人員進行院感知識培訓(xùn)及崗前培訓(xùn)，有效地防止了醫(yī)院內(nèi)感染的發(fā)生。

10、加大對人才培訓(xùn)力度，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新方法，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)從戰(zhàn)略高度重視人才建設(shè)，為加快人才引進和培養(yǎng)步伐，根

據(jù)公立醫(yī)院改革指導(dǎo)思想，我院人力資源部，制定了人才培養(yǎng)計劃，建立培訓(xùn)體系和人才激勵機制，不斷完善各級各類專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習和培訓(xùn)制度，針對我院衛(wèi)生技術(shù)人才現(xiàn)狀，創(chuàng)造條件加快人才培養(yǎng)，一方面采用請進來講學(xué)，邀請上級醫(yī)院專家來院講課，另一方面，選派技術(shù)骨干外出培訓(xùn)或不定期選派業(yè)務(wù)骨干外出參加學(xué)習交流，以拓展知識面，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人。此外，充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新人員的積極性，開展新技術(shù)、新項目，提高專業(yè)診療水平，增強競爭能力。

11、增強醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。為了尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院的具體條件，現(xiàn)有各種知情同意書：《手術(shù)同意書》《麻醉同意書》《輸血同意書》、《貴重藥品知情同意書》 等等。

12、建立和完善了病人投訴處理制度，醫(yī)院規(guī)范了患者投訴管理制度，公布投訴電話，顯眼位置設(shè)有意見本、舉報箱，隨時接待患者投訴，及時處理患者反映的問題。

13、深入推進行風建設(shè)工作，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。深入推進行風建設(shè)工作，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。醫(yī)院成立了行風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展“行風評議”活動，貫徹落實衛(wèi)生行風各項工作；加強醫(yī)德醫(yī)風教育，提高全心全意為人民服務(wù)的意識。

第四篇：醫(yī)務(wù)科創(chuàng)二甲自評報告書

醫(yī)務(wù)科“創(chuàng)二甲”匯報

在我院開展“創(chuàng)二甲”工作以來，醫(yī)務(wù)科在醫(yī)院院長和分管院長的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力完成醫(yī)療任務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，防止醫(yī)療事故，加快技術(shù)建設(shè)，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。

一、人才隊伍建設(shè)。

醫(yī)院根據(jù)省中管局要求及本院實際情況，制訂了中醫(yī)藥人員發(fā)展中長期規(guī)劃及年青醫(yī)生培養(yǎng)計劃，有計劃加強中醫(yī)藥隊伍建設(shè)，實施了引進在職培訓(xùn)，送出進行，舉辦西學(xué)中培訓(xùn)班，全體西醫(yī)院校畢業(yè)者報名積極踴躍，報名率達100%，積極開展名老中醫(yī)師帶徒活動，其中有5位本院名老中醫(yī)師喜獲高徒，教學(xué)相長，皆大歡喜。

目前我院床位與工作人員之比 達到1：1.004；其中醫(yī)護人數(shù)172人，具備高職稱醫(yī)師有23名。每床配備衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1.2名；臨床護理占衛(wèi)技人員50%；病房護士與床位數(shù)之比=0.428:1，手術(shù)室護士符合標準。各專業(yè)均有主治醫(yī)師以上人員。積極籌備重癥醫(yī)學(xué)科，已進修重癥醫(yī)學(xué)科1名醫(yī)師，2名護士，將要進修2名醫(yī)師，4名護士。年青醫(yī)生培養(yǎng)實行自主培養(yǎng)為主，加上“走出去，請進來”制定住院醫(yī)師培養(yǎng)制度，按照教學(xué)要求，制定細化的教學(xué)計劃和落實措施，帶教老師的資質(zhì)和能力達到培訓(xùn)要求，教學(xué)查房和理論教學(xué)任務(wù)由主治醫(yī)師以上承擔，有專門的教學(xué)場所和培訓(xùn)設(shè)施，有規(guī)范的教學(xué)培訓(xùn)活動和實施記錄，有規(guī)范完整的指導(dǎo)、檢查、考核等管理記錄，有完整的臨床輪轉(zhuǎn)和出科考核登記記錄，對參加規(guī)范化培養(yǎng)醫(yī)師進行定期考核，定期開展“三基三嚴”強化訓(xùn)練，培訓(xùn)合格率達到95%以上。另外每個科室開展晨間5分鐘講課，每月全院舉行住院醫(yī)師例會，取得喜人的效果。

二、完善醫(yī)務(wù)科、科教科各項制度，并積極落實執(zhí)行。

1、建立院科兩級質(zhì)量管理組織。

醫(yī)院設(shè)立了醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、護理質(zhì)量、醫(yī)院感染、藥事、病案、輸血、設(shè)備、學(xué)術(shù)及倫理等10個委員會。科室建立了以科主任領(lǐng)導(dǎo)下的質(zhì)量管理小組，已經(jīng)建立了內(nèi)科護理及藥房QCC小組。明確院長為醫(yī)療質(zhì)量管理第一責任人，科主任為本科室醫(yī)療質(zhì)量管理第一責任人。每個委員會每季度至少召開一次討論相關(guān)質(zhì)量問題，并提出改進措施，并追蹤措施的有效性。院長與職能部門采納質(zhì)量管理組織提出的持續(xù)改進意見與措施，有反饋和相應(yīng)舉措。科室質(zhì)量管理小組負責本部門質(zhì)量監(jiān)測指標的資料收集分析、科室質(zhì)量檢查及質(zhì)量改進工作，發(fā)現(xiàn)問題及時討論。醫(yī)院管理水平每年逐步提高。

2、加強醫(yī)院服務(wù)管理。

我院開展了預(yù)約診療服務(wù)，制定預(yù)約診療服務(wù)方案，預(yù)約網(wǎng)絡(luò)正在建設(shè)中。優(yōu)化門診流程，建立門診管理制度，門診量逐步提高，制定預(yù)約制度，檢驗科、CT室、B超隨時預(yù)約，當天檢查。完善急診服務(wù)，提供24小時診療服務(wù)，全年無休。改進住院流程，設(shè)立門診就診流程圖，有導(dǎo)診指示線路圖，公示出診信息并有替代方案，導(dǎo)醫(yī)臺提供咨詢服務(wù)，設(shè)立便民措施，有效縮短患者等候時間，門診病人有贈送錦旗。有急危重患者優(yōu)先處置的相關(guān)制度與程序，醫(yī)保服務(wù)管理，維護患者權(quán)益，加強投訴管理。

二、加強急診管理質(zhì)量持續(xù)改進

根據(jù)《急診科建設(shè)與管理指南（試行）》和《醫(yī)院感染管理辦法》的相關(guān)要求，對急診科進行布局，規(guī)范三區(qū)劃分，設(shè)備設(shè)施基本符合要求。有單獨的區(qū)域，輔助檢查、藥房等區(qū)域緊靠急診科，有效提高了急診服務(wù)效率。醫(yī)務(wù)科、護理部、感染管理科等部門熟悉急診科建設(shè)基本要求。急診設(shè)內(nèi)、外科專業(yè)，其他臨床科室安排專人24小時急診聽班。

醫(yī)院不斷加強急診科的建設(shè)，增加人員、配置設(shè)備、健全制度、嚴格管理。目前急診科在崗醫(yī)師6人，全為固定醫(yī)師，1名副主任醫(yī)師任科主任，2名主治醫(yī)師，3名住院醫(yī)師，急診科主治以上職稱醫(yī)師3名，占在崗醫(yī)師人數(shù)的50%。醫(yī)師梯隊結(jié)構(gòu)合理。急診科主任應(yīng)雄副主任醫(yī)師從事急診工作15余年。目前急診科在崗護士12人，固定護士12人，2名主管護師，4名護師，急診科護師以上職稱的護理人員6人，占在崗人員的50%，人才梯隊結(jié)構(gòu)合理。急診科護士長潘柳燕任主管護師，從事急診護理工作7年。急診科設(shè)有急診病房，由專職醫(yī)師與護士負責，單獨排班、值班。醫(yī)務(wù)科、護理部熟悉急診科人員配備要求。急診醫(yī)護人員全部經(jīng)過急診專業(yè)培訓(xùn)，能夠勝任急診工作，考核達到“急診醫(yī)師、護士技術(shù)和技能要求”。有的培訓(xùn)計劃并組織落實。對輪轉(zhuǎn)的醫(yī)師和護士均進行上崗前質(zhì)量與安全工作培訓(xùn)與教育，并有記錄，無畢業(yè)3年以下的醫(yī)護人員獨立值班。有統(tǒng)一規(guī)范的急診（含搶救）服務(wù)流程、規(guī)章制度崗位職責。急診搶救工作均由主治醫(yī)師及以上人員主持與負責。內(nèi)科、外科、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)影像以及臨床檢驗等部門提供“24小時×7天”連貫不間斷的急診服務(wù)。

醫(yī)院有首診負責制度，醫(yī)務(wù)人員均能熟知并執(zhí)行。急診患者、留觀患者、搶救患者均有完整的符合規(guī)范的急診病歷，記錄急診救治的全過程。重大突發(fā)事件醫(yī)療搶救由院級領(lǐng)導(dǎo)負責指揮協(xié)調(diào)。有關(guān)職能部門職責明確，負責協(xié)調(diào)急診科日常管理。有緊急情況下各科室、部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作流程。相關(guān)管理人員知曉本部門、本崗位的履職要求。我院目前已組織了急診演練43次，其中3次是重大突發(fā)事件醫(yī)療搶救演練，均取得了理想的效果。有急診檢診，分診制度。檢診、分診人員均經(jīng)過規(guī)范培訓(xùn)，能根據(jù)病人病情評估結(jié)果進行分級，確保對可能危及生命安全的患者立即實施搶救。能夠?qū)蔽Ｖ匕Y患者與一般急診患者實施分區(qū)救治，保證急危重患者能得到及時搶救，非急危重癥患者得到妥善處置，病人住院或轉(zhuǎn)院均有去向登記。醫(yī)務(wù)科、護理部定期對急診工作進行檢查督導(dǎo)，并對存在問題制定整改措施并加以落實。有急診留觀患者的管理制度與流程。急診患者留觀時間一般不超過72小時。急診病人留觀時間超過24小時，由主治醫(yī)師查房，超過48小時須由副主任醫(yī)師查房。嚴格要求醫(yī)務(wù)人員落實三級醫(yī)師查房制度。醫(yī)務(wù)科制定急診留觀患者管理制度與流程，并對存在的問題提出改進措施。我院嚴格貫徹急診服務(wù)綠色通道制度。有病歷可證實，需急診會診患者80%以上可在10分鐘內(nèi)獲得（內(nèi)科、外科、骨科、婦產(chǎn)科、兒科、麻醉科等二級科室或?qū)I(yè)組）專科會診。急救設(shè)備有專人保養(yǎng)維護，急救藥品有專人管理，急救設(shè)備完好率100%，處于應(yīng)急備用狀態(tài)，有應(yīng)急調(diào)配機制。醫(yī)護人員能熟練掌握心肺復(fù)蘇基礎(chǔ)理論、基本知識和操作技能，正確使用急診科內(nèi)的各種搶救設(shè)備。急診人員設(shè)備操作與技能考核合格率大于85%，試對急診創(chuàng)傷患者實施“嚴重程度評估”，急危重病人搶救成功率達80%。

三、安全醫(yī)療

為了做好患者安全管理，我院嚴格制定執(zhí)行查對制度及患者身份識別制度，完善了關(guān)鍵流程（急診、病房、手術(shù)室、產(chǎn)房管理流程）的患者識別措施，健全轉(zhuǎn)科接送登記制度并使用腕帶作為識別患者身份標識，建立手術(shù)安全檢查，風險評估制度與工作流程，防止手術(shù)患者，手術(shù)部位發(fā)生差錯。制度臨床危急值管理流程，確定危急值項目。我院制定患者告知制度，并對全院職工進行專題培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)人員基本掌握告知技巧，并在病歷中得到體現(xiàn)。設(shè)立醫(yī)患協(xié)調(diào)辦公室和醫(yī)療投訴登記表、醫(yī)療糾紛處理工作流程圖，妥善處理醫(yī)療安全不良事件，定期召開醫(yī)療安全管理委員會會議，取得可喜的成績。2011年醫(yī)療糾紛賠款總額 97000元，2012年賠款為0。醫(yī)療投訴事件亦明顯下降，由2011年的11起下降至2012年的4起。

四、重點學(xué)科建設(shè)

肝病科為我院市級重點中西醫(yī)結(jié)合特色專科，消化內(nèi)科、針推科、骨傷科、康復(fù)科為我院重點中醫(yī)?？平ㄔO(shè)計劃科室，均制定了?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的具體措施，確定的重點病種具有明顯的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，醫(yī)師能熟練掌握本專業(yè)常見病中醫(yī)診療方案，有臨床療效評價，中醫(yī)治療解決難點的思路和措施，定期分析、總結(jié)及評估，不斷優(yōu)化診療方案，提高了重點病種的辨證論治水平，中醫(yī)治療率均達到70%以上，優(yōu)勢病種中醫(yī)治療率80%以上。開展了重點?？茖W(xué)術(shù)帶頭人學(xué)術(shù)經(jīng)驗基層工作。

醫(yī)務(wù)科 2013年9月1日

第五篇：黨員責任區(qū)自查自評小結(jié)

思想?yún)R報

敬愛的黨組織：

通過各種考核，我很榮幸的被黨組織所肯定從而被評為了入黨積極份子。后來我參加了系領(lǐng)導(dǎo)組織的黨課培訓(xùn)，我認知充分的了解到了黨的歷史，黨的性質(zhì)和黨奮斗的目標，還有建立黨的宗旨等各個方面的知識，通過在校黨員的幫助和自我學(xué)習黨的認識中，發(fā)現(xiàn)自己有了很大的改變，思想上積極要求上進，學(xué)習工作上向黨員同志看齊，生活上嚴格要求自己養(yǎng)成良好生活習慣。不斷加深對黨的認識，現(xiàn)將本人近期思想、學(xué)習工作與生活情況匯報如下：

在黨組織的懷抱中，在周圍同學(xué)的幫助下，經(jīng)過對《黨章》的反復(fù)學(xué)習和實踐，自己各方面都有新的提高和長進，感受和體會也很深。黨在我心目中的地位更加確定。《黨章》總綱開宗明義：“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的最終目標，是實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度。”近年黨的歷史雄辯地證明，中國共產(chǎn)黨忠實地履行自己的諾言，將一個貧窮落后的舊中國改造和建設(shè)成為富強、民主、繁榮、文明的社會主義強國，為世人所欽佩?？梢哉f，沒有中國共產(chǎn)黨，就沒有中國的今天;沒有中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)，就沒有中國在世界格局中愈益重要的影響。我從小就崇敬中國共產(chǎn)黨，我覺得我們這一代人正是沐浴著黨的陽光而健康成長，是黨的呵護，為我們成熟與進步創(chuàng)造了良好條件。中國共產(chǎn)黨在我心目中的地位是高大的、堅強的，是神圣不可侵犯和不可動搖的?！饵h章》說到的“先鋒隊”、“忠實代表”以及“領(lǐng)導(dǎo)核心”，這絕對不是夸張的贊美，它是中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)、宗旨、歷史地位的客觀定位，也是人民大眾經(jīng)過歷史的檢驗所做出的確認。因此，加入中國共產(chǎn)黨是我們每一個追求進步青年的渴求，是對自己心目中所崇拜黨的形象的靠近。

其次，加入中國共產(chǎn)黨，更應(yīng)是一種責任的升華。在這一年里，我對這一點更有切身的體驗。《黨章》第一條指出：“中國共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身?！边€說：“中國共產(chǎn)黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)?！笨梢姡朦h，首先就意味著你肩負使命的重要;入黨，就預(yù)示著你必須為完成使命而奮斗?，F(xiàn)代青年應(yīng)追求什么?我想，這就是追求：追求一種義不容辭的歷史責任，追求一種魯迅先生倡導(dǎo)的“俯首甘為孺子?！钡木?，有了這種責任感，有了這種精神，我們便可自如應(yīng)對任何復(fù)雜的社會環(huán)境，我們便能在市場經(jīng)濟的大潮中站穩(wěn)腳跟?！饵h章》第三條規(guī)定的黨員必須履行的八項義務(wù)，再清楚不過地向世人昭示了中國共產(chǎn)黨人的秉性、品德與修養(yǎng)。這樣的共產(chǎn)黨人，這樣具有高度責任感的人，正是我所仰慕的;我追求進步，要求入黨，就是為了把自己鍛煉成一名對社會、對國家、對企業(yè)、對人民勇于承擔責任、勇于履行責任的人。

做一名共產(chǎn)黨員，我愿把自己的一切獻給黨，這是我一生追求的目標;我愿意接受黨組織對自己的進一步考察和考驗。不管個人愿望能否如期實現(xiàn)，我都不會放松自己對黨的追求，都不會放棄嚴以律己、埋頭苦干的行為準則與工作作風。請組織上相信我，在新的世紀，在新的一年，在今后的路程中，我一定會時刻牢記共產(chǎn)黨員的職責，更加嚴格地要求自己，更加出色地完成組織上交給的各項任務(wù)，處處起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

此致

敬禮！

匯報人 ：XXX

年 月 日

敬愛的黨組織: 在學(xué)習今天的黨課之前，我已得知，老師該講黨的紀律了，我一直到都認為，這才是最重要的一課，黨紀乃是約束一位黨員的最有利的東西，沒有黨紀的約束，黨員很難成為真正為人民服務(wù)的黨員。上課之前，老師為我們播放了一首激揚的歌——“三大紀律、八項注意”喜歡它的不僅是那激情澎湃的旋律，更是那讓我無法忘記的歌詞：三大紀律，八項注意。這首歌至今仍縈繞在我的耳畔，銘記于我的心中，讓我一輩子也不能忘懷。

中國***之所以會成為人民擁護的好黨，正是因為我們每一位黨員遵守了那“三大紀律、八項注意”。在別人眼里看起來似乎是一些平常的瑣事，比如拿了群眾的東西要還，哪怕一針一線，損壞東西要賠償，這些看似人之常情的東西卻被最為了黨的紀律，足以見得黨對群眾是多么的熱愛，足以見得黨員對人民的愛戴。然而，我們作為一名入黨積極分子，當然也要以一個黨員的身份嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，爭做自己覺遵守和維護黨的紀律模范。

這些更應(yīng)該從我們的身邊小事做起。

你可曾經(jīng)歷過，當我們把垃圾要扔進垃圾箱時卻仍在了垃圾箱外面，你會不會彎下腰來，重新?lián)炱鹚鼈冊偃舆M去呢？你可曾經(jīng)歷過，當，在食堂打飯排隊，不因前面有熟人而隨意的插隊？你可曾這樣做過，在無聊的課堂上，在桌上隨意刻畫以表現(xiàn)自己的學(xué)識？你可曾做過，望見很多人上公交時，你拼命的跑，使勁的擠，只要自己上了車，哪管別人死活呢？等等，這都是一些說起來很不起眼的小事，卻在骨子里暗示著我們是否有著一顆自覺遵守紀律的心，如果那些簡單的社會準則你都無法做到時，難道還會有人相信你積極自覺遵守和維護黨的紀律嘛？說出來豈不是貽笑于大方之家。相反，如果你留意身邊一些微小的事，做到自覺遵守，不為滿足一己之私而壞大眾之意，不以身試法，那這樣的一位黨員才是自覺遵守和維

護黨紀律的好模范、真模范。

從細微之處窺測人之本質(zhì)，從身邊之事看揣測人之未來。作為一名遵守黨紀的好黨員，首先

就應(yīng)該從遵守基本社會準則開始，從身邊的小事做起。

匯報人：*** 2011年7月21日

敬愛的黨組織: 通過本周的黨課學(xué)習，我認識了黨的正確的世界觀、人生觀、價值觀，它不僅是一個內(nèi)容豐富、內(nèi)涵深刻的理論體系，還是無數(shù)優(yōu)秀***員積極時間的具體行為。

馬克思主義作為黨的指導(dǎo)思想和行為指南，它規(guī)定了一個黨員的世界觀、人生觀和價值觀——要堅持社會主義道路，要切實為人民謀福利，要堅持集體利益高于個人利益。在黨的歷史上，很多黨員用自己的實際行動具體地詮釋了正確的世界觀、人生觀、價值觀：不為海外高薪工作和優(yōu)越生活條件所動搖，毅然決然回國的“兩彈元勛”鄧稼先，他將自己的價值用畢生的貢獻體現(xiàn)得淋漓盡致；心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己，為了盡快改變蘭考貧窮落后的面貌累倒在工作前線的焦裕祿；堅持“不左比，不右比，時刻用***員的標準要求自己”，為解決居民的戶口、住房、小孩上學(xué)等問題，四處奔走的吳天祥······他們都在正確的價值觀的指導(dǎo)下，在自己的崗位上做出了不凡的事業(yè)，真正做到了“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”。

丘吉爾說“沒有永恒的文憑，也沒有永恒的權(quán)利，只有永恒的價值?！蔽覀円獦淞⒄_的世界觀、價值觀、人生觀，用實際行動服務(wù)人民，實現(xiàn)自己永恒的價值?！爱斈?0歲時，沒有4000萬的身價不要來見我，也不要說是我的學(xué)生。”近日北師大教授董藩發(fā)微博稱，“對高學(xué)歷者來說，財富意味著奮斗意識和汗水，貧窮意味著無能、懶惰、恥辱和失敗。” 真的是這樣嗎？40歲身價未達4000萬就是失敗的人生？我不認為。愛因斯坦說：“試圖成為一個有價值的人，而不是一個成功的人.”對于人生，不能以成功與否論定，更無關(guān)于金錢，生命的長度我們無法改變，但我們可以用源于實踐的價值去拓展生命的寬度.我們曾為“大別山侍魂”汪金權(quán)22年堅守山鄉(xiāng)講臺的事跡深深感動。沒有取之不盡的財富，有的是為教育事業(yè)無私奉獻的誠心。如他所說：“也許我是荒原上的一根電線桿，只能永遠盤立在那兒，但我能把希望和光明送向遠方；也許我可能永遠是一座橋，但能讓學(xué)生踏著我的身軀走向希望的彼岸，我就心滿意足了。。”就是這樣一位普通的鄉(xiāng)村教師，22年來筆耕不輟，用知識點亮學(xué)生前行的路，用人性的光輝將“師魂”二字詮釋得淋漓盡致，這樣的人生，誰能說他沒有價值，誰又能說他的一生是失敗的！？汪老師，我們得“老學(xué)長”，作為一名入黨積極分子，我深深為你自豪！

英國首相丘吉爾說過這樣一句話：“沒有永恒的文憑，也沒有永恒的地位，只有永恒的價值?！薄皬目吹绞W(xué)兒童的第一眼到被死神眷顧之前，他把所有的時間都留給了那些需要幫助的孩子，沒有絲毫保留，甚至不惜向生命借貸，他曾經(jīng)用舞臺構(gòu)筑課堂，用歌聲點亮希望。”叢飛已逝，價值永存，他深深喚醒了人類人性中的良知。叢飛，在你身上，我看到了一種叫做平凡的“偉大”，一種叫做困窘的“富足”，一種叫做短暫短暫的“永恒”。的確，生命的價值不應(yīng)以地位、金錢和壽命來衡量。”We make a life by by what we give.”原來偉大可以這樣的具體，感動也可以這樣的徹底！

真的慶幸自己能處在這樣一個充滿愛的社會，身邊那些雖然普通的人用他們的實際行動訴說“平凡中的偉大”，用人性中的善建構(gòu)起“愛的天堂”。如果我是一名***員，我要“為天地立心，為生命立命”，全心全意，誠心誠意為人民做事，為社會作出自己的貢獻，哪怕耗盡心力亦無悔！那么你呢？

作為一名入黨積極分子，同樣要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，因為正確的世界觀、人生觀、價值觀有助于我們確立遠大的理想，有助于培養(yǎng)我們服務(wù)人民的責任心，有助于提高我們做事的對錯抉擇，有助于我們充分發(fā)揮主觀能動性，從而實現(xiàn)自己的人生價值。我們必須從現(xiàn)在做到：

1、努力學(xué)習專業(yè)知識，掌握一定的技術(shù)。俗話說“空米袋子是立不起來的?！睂W(xué)好本領(lǐng)，用自己的知識回報社會，幫助有需要的人群。

2、積極參加集體活動，提高綜合素質(zhì)。在活動中發(fā)揮團結(jié)精神，培養(yǎng)集體意識。增強德、智、體、美、勞方面的能力。3關(guān)心時事，關(guān)注國家大事，與時俱進。

匯報人：**

****年**月**日

敬愛的黨組織: 九十年崢嶸歲月，九十年百舸爭流，建黨九十周年的點點滴滴凝結(jié)了中國***一路的酸甜苦辣。我黨在領(lǐng)導(dǎo)人民爭取解放的進程中，成功地將馬克思理論中的民主集中制運用為自己的根本組織原則。盡管黨在后來的黨政建設(shè)中經(jīng)歷了一段曲折和坎坷，民主集中制在“文革”時期幾近空設(shè)，但優(yōu)秀而智慧的***人在十一屆三中全會后抓緊機遇，重新恢復(fù)了民主集中制的建設(shè)，可謂“勝不驕敗不餒”。在新的歷史發(fā)展階段中，更是立足于改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的現(xiàn)實，提出了一系列有創(chuàng)造性的新舉措?！啊更c江山/激揚文字/糞土當年萬戶侯/曾記否/中流擊水/浪遏飛舟？”一首《沁園春?長沙》，一個個典例，體現(xiàn)了***人是時代的弄潮兒，他們有與時俱進的解放精神和改革的勇氣。他們的新思想、新舉措進一步豐富和發(fā)展了民主集中制的科學(xué)內(nèi)涵和原則。

民主制既包含著民主又包含著集中。民主是集中的基礎(chǔ)和前提，集中是民主的指導(dǎo)和歸宿，正如我黨最高綱領(lǐng)和最低綱領(lǐng)之間的聯(lián)系，這二者相輔相成、辯證統(tǒng)一。它的核心就在于用組織成員的民主來實現(xiàn)組織的內(nèi)在集中和外在統(tǒng)一。歷史上一些社會主義國家經(jīng)歷了許多慘痛教訓(xùn)，甚至無法堅持到最后。于是人們開始質(zhì)疑我們是否還要堅持社會主義？我們不否認東歐和蘇聯(lián)***的失敗，但我們應(yīng)該看到他們失敗的原因。試問一個沒有明確組織和原則的政黨，何以在政黨云起、機遇和挑戰(zhàn)并存的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，成為一個堅不可摧的組織？何以健全黨組織生活和黨政制度？何以維護黨的工人階級先鋒隊性質(zhì)、完成黨的歷史使命？堅持社會主義是無可厚非。我們承認黨在建設(shè)方面尚存問題，我們和人民的期望還有不小的距離，但我黨無時無刻不將“以健全民主集中制為重點加強制度建設(shè)”放在重要的議程之中?！安灰砸豁蜓诖蟮隆保挥?**可以帶領(lǐng)人民創(chuàng)造富強、民主、和諧的社會。

我黨不僅僅是一個有組織的黨，也是一個有嚴格紀律的黨。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。國有國法，家有家規(guī)，黨有黨紀，從廣義上來說黨內(nèi)的法規(guī)就是黨的紀律?！斑@里需要鐵一般的紀律，鐵一般的組織……”1920年3月，列寧在俄共布爾什維克代表大會上的講話，確定了黨的紀律的重要地位。就黨紀的內(nèi)容和涉及的范圍來說，主要有政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾紀律。作為黨紀的首要紀律，黨的政治紀律的核心內(nèi)容是：各級黨組織和全體黨員必須在政治原則、政治立場、政治觀點、整治行動上同黨中央保持高度一致。在我黨的歷史上曾經(jīng)有人利誘黨內(nèi)的老革命家，企圖分裂黨。正是因為老黨員們嚴格遵守黨的政治紀律，堅持和中央站在同一條戰(zhàn)線上，才挽救了我黨，挽救了急需我黨帶領(lǐng)和指引的人民。也正如貫徹民主集中制的原則是組織紀律的核心內(nèi)容，黨的各項紀律都有著各自的核心內(nèi)容和基本要求。

沒有規(guī)矩就不成方圓，對待我黨的各項紀律必須嚴格遵守，堅決執(zhí)行。革命時期兩黨的王侯將相，大多出自于當年實行嚴格治校方針的黃埔軍校。赫赫有名的西點軍校魔鬼般的管制和訓(xùn)練，更是讓人聞風喪膽。黨的紀律保證了黨的路線方針政策能夠貫徹到底，保證了黨的純潔性和先進性。同時，黨的紀律也是鞏固黨和群眾密切聯(lián)系、維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的基本條件。遵守黨的紀律不是口頭上的承諾，而是落到實處的行動。遵守和維護黨的紀律是一個合格的黨員自覺的行為，我們要時刻為自己充電，加強學(xué)習和掌握黨紀的基本知識，才能真正地自覺自律。

匯報人：***

****年**月**日