第一篇：試用期期間如何給領(lǐng)導(dǎo)寫工作匯報(bào)與規(guī)劃？

試用期期間如何給領(lǐng)導(dǎo)寫工作匯報(bào)與規(guī)劃？

尊敬的XX老板：

您好！

在春節(jié)即將到來(lái)之際，我在此預(yù)祝您身體健康、合家幸福、生意興隆、萬(wàn)事如意。

我加入XX公司已一月有余，在此對(duì)XX老板給我提供這個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想和實(shí)踐理念的平臺(tái)表示衷心的感謝，我將一如既往，傾我所能為XX公司的發(fā)展與壯大做點(diǎn)事情。

在這一個(gè)多月的時(shí)間里，我大多數(shù)時(shí)間都是悉心研讀ISO、ICTI體系文件、到車間了解情況及思考問(wèn)題。經(jīng)過(guò)流程梳理、實(shí)地考查及結(jié)合本公司的現(xiàn)實(shí)情況，逐提出以下幾個(gè)構(gòu)想，擬想作為我近階段工作開(kāi)展的方向和追求的目標(biāo)，也是就一個(gè)多月來(lái)的工作和思考向XX老板作個(gè)簡(jiǎn)略匯報(bào)。

一、構(gòu)建稽核室

我們公司現(xiàn)在的審核組織工作還處于相對(duì)渙散狀態(tài)，ICTI、COC、C-TPAT由人事部負(fù)責(zé)，ISO、商檢由品檢部負(fù)責(zé)，勞動(dòng)局、安全辦、海關(guān)等由廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。其實(shí)這些審核體系有很多要點(diǎn)是相通，資源是可以共享的，如勞動(dòng)局、安全辦檢查，我們可以用ICTI、COC來(lái)支持我們的守法性與合法性。但由于是實(shí)行分散管理，大家都在做一些重復(fù)的工作，再者同屬一類范疇的東西如能統(tǒng)一協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌，將相關(guān)檢查、審核工作應(yīng)對(duì)得更加自如。

（一）、ISO審核

據(jù)了解，之前的ISO工作處理半放任狀態(tài)，體系文件老化、內(nèi)審缺乏培訓(xùn)、2008年的ISO內(nèi)審、管理評(píng)審沒(méi)有真正開(kāi)展而是把2007年的數(shù)據(jù)修改日期應(yīng)付了事、文件得不到有效的管制，大家都是應(yīng)付了事。我認(rèn)為在眾多認(rèn)證體系中，其它體系都可以做假，但我唯獨(dú)不贊成在ISO9001:2000這套體系做假，因?yàn)槿缒鼙M最大限度地如實(shí)操作這套ISO體系，我們將收到更大的實(shí)效(提升內(nèi)部管理、提升質(zhì)量、提高顧客滿意度等)，鑒于此，在ISO工作方面，我往后的構(gòu)劃是：

①重新梳理運(yùn)作體系，建立一套更具操作性體系文件。

②加強(qiáng)培訓(xùn)，一切依程序辦事。

③建立內(nèi)部審核監(jiān)督機(jī)制(每年兩次)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題盡早糾正和預(yù)防。

④建立管理評(píng)審機(jī)制，尋找機(jī)會(huì)修訂運(yùn)作程序。

（二）5S審核

5S的推導(dǎo)不難，但最難在于堅(jiān)持。要把做好5S工作成為全體員工的一種習(xí)慣將是一個(gè)非常長(zhǎng)的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，我們檢查和評(píng)比工作絕不能停止，檢查和評(píng)比工作一旦停止，如要再來(lái)，一切都得從新開(kāi)始。5S工作的成功推導(dǎo)，對(duì)整個(gè)公司的管理能力提升將不低于ISO體系。鑒于引，在5S工作方面，我往后的構(gòu)劃是：

①堅(jiān)持5S工作的日檢查、周評(píng)比及月評(píng)比。

②定期(一季度一次)開(kāi)展5S推導(dǎo)活動(dòng)及培訓(xùn)。

③定期(一季度一次)規(guī)范5S推導(dǎo)流程。

（三）ICTI、COC、C-TPAT審核

ICIT的換證審核工作，將是我近期內(nèi)的首要任務(wù)，近期內(nèi)我將全身心投入ICIT的審核準(zhǔn)備工作當(dāng)中，完善文件、資料，整改現(xiàn)場(chǎng)等。

有關(guān)ICTI的文件、資料我已詳細(xì)研讀過(guò)了好幾偏，資料有些零亂，ICTI認(rèn)證都有好幾年了，但也沒(méi)有形成一套完整且規(guī)范的能夠自由應(yīng)對(duì)ICTI、COC審核的程序文件，而大都是一些審核時(shí)臨時(shí)補(bǔ)做的零散資料，事后也沒(méi)有形成正式的體系文件；工資、工時(shí)制度過(guò)于復(fù)雜(每天6.67天、4:10后算加班、工資由8部分組成)，不便于員工記憶及財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)；現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施也存在些不足(噴油口有用紙皮作檔板，洗眼器沒(méi)有噴淋頭，注塑機(jī)加料梯只有一面圍欄且圍欄高度不足1米，安全出口燈，應(yīng)急燈，消防栓沒(méi)有周檢查等等<這些問(wèn)題是我以前在其它公司及我朋友公司曾經(jīng)被判定過(guò)的問(wèn)題點(diǎn)>)；培訓(xùn)教材不統(tǒng)一，造成員工回答問(wèn)題常有矛盾和出入。鑒于此，在近期內(nèi)我的工作構(gòu)劃是：

①建立一整套ICTI程序文件(已初步完成，整合成60個(gè)程序文件)。

②規(guī)范驗(yàn)廠工資、工時(shí)制度(已初步完成)。

③編寫管理人員、員工等相關(guān)驗(yàn)廠培訓(xùn)教材(已初步完成)。

④完善培訓(xùn)記錄、證書(shū)、證明文件及數(shù)據(jù)（年初開(kāi)工后進(jìn)行）。

⑤對(duì)管理人員進(jìn)行驗(yàn)廠要求的培訓(xùn)（年初開(kāi)工后進(jìn)行）。

⑥對(duì)現(xiàn)場(chǎng)潛在不符合點(diǎn)進(jìn)行整改（年初開(kāi)工后進(jìn)行）。

二、構(gòu)建長(zhǎng)效的激勵(lì)機(jī)制

（一）導(dǎo)入績(jī)效考核

我們公司管理人員的工齡大都比較長(zhǎng)，逐漸顯現(xiàn)出懶散的工作狀態(tài)，混日子將是一種典型的工作方式，沒(méi)有生存的危機(jī)感將是一種典型的心態(tài)，這種狀態(tài)如得不到有效扼制，公司也將伴隨他們一起老去。為了防止公司老化，導(dǎo)入激勵(lì)機(jī)制、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，將是很好的再次成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。（有關(guān)績(jī)效考核的方案，我也已完成了草案稿，等ICTI驗(yàn)廠后再一起探討具體方案）

（二）規(guī)范薪酬體系

我們的工資制度也相對(duì)比較單一和陳舊(工資=基本工資+加班費(fèi))，員工只要按時(shí)打卡，工資就不會(huì)存在任何可變因素，但我們?cè)诖撕雎粤藥讉€(gè)問(wèn)題：是不是員工本人打卡？上班期間制造的是良品還是不良品？上班期間所提供的是增值服務(wù)還是值不抵資的服務(wù)？人都有一個(gè)惰性，他的行為沒(méi)有與他的利益發(fā)生關(guān)系時(shí)他不是很在意他的行為的，無(wú)所謂的心態(tài)明顯。同樣的工資總額，如是不同的構(gòu)成方式，其對(duì)員工的激勵(lì)效果是不同的。同樣是3000元/月，但如我們拆分成工資=2000元/月(固定工資)+1000元/月(激勵(lì)獎(jiǎng)金，根據(jù)工作績(jī)效可變)，其所產(chǎn)生的激勵(lì)效果是完全不同的，再者在經(jīng)濟(jì)困難時(shí)我們可以用可變獎(jiǎng)金的發(fā)放來(lái)控制成本，萬(wàn)一有一天發(fā)生勞資糾紛時(shí)，我們的風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)得到降低，因?yàn)榧?lì)獎(jiǎng)金是可發(fā)可不發(fā)的。薪酬體系的改革工作，由于固有思想及人的惰性，遇到阻力是在所難免的，但要啟動(dòng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力，薪酬體系的改革在是所難免的。

（三）打造企業(yè)文化

對(duì)于打造企業(yè)文化來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)手段是必不可少的，培訓(xùn)如操作方法得當(dāng)，其可以改變某些不良行為，及時(shí)糾正錯(cuò)誤和預(yù)防類似錯(cuò)誤的發(fā)生。

在我們公司的員工因工作而發(fā)生扯皮時(shí)最常說(shuō)的一句話：“我已經(jīng)發(fā)電郵了，不知道是你的事”，其實(shí)這是一種工作態(tài)度、心態(tài)問(wèn)題，把各自的責(zé)任擺在高于公司的利益之上，我總想：為什么發(fā)了電郵之后就不能打個(gè)電話問(wèn)對(duì)方看到電郵了沒(méi)有？明不明白電郵內(nèi)容？對(duì)此有什么問(wèn)題或困難沒(méi)有？而是以為發(fā)了電郵了就了事了，反正出了事也不是我的責(zé)任，把責(zé)任看得高于一切。

心態(tài)不好就會(huì)影響溝通，溝通不順暢就會(huì)影響執(zhí)行力。我們一切工作落實(shí)得怎么樣(執(zhí)行)，以及是否發(fā)生偏差，關(guān)鍵就是溝通中信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性或是接收者對(duì)信息理解的準(zhǔn)確性，而一旦心態(tài)不好，我們的工作溝通就會(huì)發(fā)生偏差。鑒于此，根據(jù)我們公司的現(xiàn)實(shí)情況，在以后的企業(yè)文化構(gòu)建過(guò)程中，第一、我將以擺正心態(tài)放在首位，通過(guò)培訓(xùn)(我之前有組織過(guò)平衡心態(tài)的培訓(xùn)，效果還不錯(cuò))、討論、寫心得來(lái)端正工作態(tài)度；第二、提高有效溝通的能力，通過(guò)培訓(xùn)(授課、視頻教育)讓管理人員了解溝通中的障礙及如何消除溝通的障礙；第三、提升執(zhí)行力，通過(guò)培訓(xùn)(授課、視頻教育)教會(huì)管理人員如何把溝通信息落實(shí)到工作中。心態(tài)、溝通、執(zhí)行，是環(huán)環(huán)相扣的，我將以糾正心態(tài)來(lái)做突破口，規(guī)范信息溝通，提升執(zhí)行力，用這三環(huán)扣來(lái)作為打造XX公司企業(yè)文化的主軸方向。

在構(gòu)建企業(yè)文化時(shí)，對(duì)全體員工也要強(qiáng)勢(shì)導(dǎo)入某種理念，讓其在潛移默化過(guò)程中接受了我們的工作理念，如我們把我們的理念形成口號(hào)，天天念，上班前、集會(huì)時(shí)念，全體員工都先念我們的口號(hào)，我們的理念自然就會(huì)植入員工的心中，念口號(hào)同時(shí)也能提振士氣、振奮精神。鑒于此，我擬把我們的工作理念形成以下口號(hào)：

第一組：心態(tài)影響行為，行為養(yǎng)成習(xí)慣。

習(xí)慣形成性格，性格決定命運(yùn)。

第二組：學(xué)習(xí)成就未來(lái)。

知識(shí)改變命運(yùn)。

第三組：天下難事必做于易。

天下大事必做于細(xì)。

第四組：什么叫做不簡(jiǎn)單？

能夠把簡(jiǎn)單的事情天天做好，就是不簡(jiǎn)單!

什么叫做不容易？

能夠把大家公認(rèn)為非常容易的事情，而又能非常認(rèn)真地做好它,就是不容易！

操作方案：

把第一組口號(hào)張貼在前臺(tái)，作為我們企業(yè)文化的一個(gè)核心(我擬將舉行系列平衡心態(tài)的培訓(xùn))。

把第二組口號(hào)張貼在培訓(xùn)室，努力打造學(xué)習(xí)型組織，提升內(nèi)部管理。

把第三組口號(hào)張貼于QC工作區(qū)，提倡工作方法和注重細(xì)節(jié)。

把第四組口號(hào)張貼于各生產(chǎn)車間，以此調(diào)節(jié)工作心態(tài)，要求每天早會(huì)時(shí)，以班組為單位，班組長(zhǎng)念“什么叫做不簡(jiǎn)單？”及“什么叫做不容易？”，由全體員工來(lái)齊聲回答下面兩句話來(lái)提振工作士氣，消除工作浮躁心理。據(jù)我以前的操作，第四組經(jīng)過(guò)一段時(shí)間操練后，定然會(huì)產(chǎn)生非常好的效果。

其實(shí)一個(gè)人的潛能是無(wú)限的，就看我們利用什么方法把員工的潛能挖掘出來(lái)，用什么方法來(lái)規(guī)范員工的行為，為公司所用，為公司創(chuàng)造效益，而不是浪費(fèi)公司資源，但是，無(wú)論績(jī)效考核也好，薪酬激勵(lì)也罷，對(duì)挖掘員工的潛能來(lái)說(shuō)都是短期的利益關(guān)系手段，但公司要發(fā)展壯大，唯有文化的力量才是真正強(qiáng)大和持久的力量。

謝謝XX老板，以上是我就公司目前的狀況而構(gòu)劃的一些想法，有時(shí)間再一起商討修正，但愿我的一些想法及以后的操作能夠?yàn)楣編?lái)實(shí)質(zhì)效益，能夠在XX公司引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

謝謝！在此再預(yù)祝XX老板春節(jié)快樂(lè)！萬(wàn)事如意！

摘選《秒殺面試，月薪30000！》

作者簡(jiǎn)介：

伍世宙老師，國(guó)內(nèi)著名職業(yè)規(guī)劃師、國(guó)內(nèi)職場(chǎng)暢銷書(shū)《秒殺職場(chǎng)，月薪20000》、《秒殺面試，月薪30000》作者、《秒殺面試八步》國(guó)家級(jí)版權(quán)作品作者、廣東智通MBA學(xué)院院長(zhǎng)。

伍世宙老師，2005年畢業(yè)參加工作后，曾先后供職于美資中型企業(yè)、港資中大型企業(yè)、臺(tái)資大型企業(yè)、民營(yíng)集團(tuán)公司等，并曾先后任職過(guò)文控室文員、ISO體系專員、文控室主任、人事行政主任、人力資源部經(jīng)理、行政廠長(zhǎng)、營(yíng)銷總監(jiān)、培訓(xùn)商學(xué)院院長(zhǎng)、廣西民族大學(xué)兼職講師、廣西經(jīng)濟(jì)干部管理學(xué)院兼職講師、職業(yè)規(guī)劃師等工作崗位，現(xiàn)志力于團(tuán)隊(duì)打造、求職面試指導(dǎo)、營(yíng)銷策劃等工作。

第二篇：給領(lǐng)導(dǎo)寫講話稿

話稿:

一分鐘一般250至350字,寫法:要了解稿子被主講人在什么場(chǎng)合念,誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)也會(huì)出席,要設(shè)身處地地去想想,我就是發(fā)言人的話我應(yīng)該寫什么

第一段,比如說(shuō),尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師,各位學(xué)員同學(xué)們,大家好.學(xué)生的話是:我是誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí),很榮幸很高興.領(lǐng)導(dǎo)的話就是:我是什么職務(wù),姓名,很榮幸收到邀請(qǐng)?jiān)诖税l(fā)言,我僅代表,向什么什么表示熱烈的祝賀,衷心的感謝(來(lái)賓),誠(chéng)摯的歡迎(來(lái)賓).如果是下級(jí):回顧過(guò)去取得的成績(jī)辛勞——自己其中的感受——我們向在場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)老師保證 如果是上級(jí):一定要,一定要,我們要,我們要,最后的結(jié)尾要祝賀,感謝,保證.第二段,如果有兩個(gè)部門組織的話,要寫兩個(gè)部門密切合作的良好背景.一般寫講話稿都會(huì)加入文言文,如果能想起來(lái)的話就加.如: 古語(yǔ)有云“不日新者必日退” 有興趣的話可以:也可以不做:去改新聞稿.兩個(gè).包括一個(gè)舞會(huì)

第三篇：給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信

給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信

給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先我對(duì)4月8日分公司辦公例會(huì)上的沖動(dòng)之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意。

這幾天，總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。

充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。

遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒(méi)有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對(duì)于自己工作上出現(xiàn)的一些問(wèn)題，不能夠正確地面對(duì)，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。

尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

讓陳經(jīng)理失望了!請(qǐng)接受我對(duì)您真誠(chéng)的道歉。

此外，我也看到了這件事的`惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無(wú)從談起。

因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此我就自己當(dāng)時(shí)一時(shí)沖動(dòng)的'行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱。

為此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動(dòng)與不成熟。總而言之，我這次沖動(dòng)提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。我沒(méi)有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對(duì)于工作上出現(xiàn)的一些問(wèn)題與壓力，不能夠很好地面對(duì)，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。正所謂“沖動(dòng)就是魔鬼”，沖動(dòng)是愚蠢的，是非常要不得的。 現(xiàn)在，我已經(jīng)深深地知道錯(cuò)了。

為此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后，我一定要認(rèn)真做好本職工作，努力為單位貢獻(xiàn)力量，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。

xxx

xx年xx月xx日

給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容?！罢\(chéng)信或者忠誠(chéng)，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著，對(duì)于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過(guò)去適合的員工未來(lái)可能不再適合他的`職位;對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，一個(gè)公司過(guò)去可能是他最佳的選項(xiàng)擇，隨著時(shí)間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無(wú)法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。”當(dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時(shí)，心里面感慨萬(wàn)千，久不能眠……于是我打開(kāi)電腦，給您寫了這封辭呈。去與留這二字，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時(shí)候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)您對(duì)我的滿懷期許給領(lǐng)導(dǎo)的致歉信范文檢討書(shū)。而我自持在外企呆過(guò)，做事條理清晰，對(duì)自已充滿信心，看不到自已的短處。

想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過(guò)的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進(jìn)。父親交給我的堅(jiān)毅，誠(chéng)實(shí)的心態(tài)使我在這些過(guò)程中堅(jiān)難的走了過(guò)來(lái)，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認(rèn)識(shí)。我也并因此而重拾生活的信心。

給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信4

領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，感謝您從百忙之中抽出時(shí)間閱讀這封信。

在這里，為我昨天沒(méi)有及時(shí)接聽(tīng)電話而惹您不快的事情，向您誠(chéng)摯道歉。因?yàn)槲业墓ぷ魇韬?，沒(méi)有聽(tīng)見(jiàn)電話，我感到非常抱歉，在這里再次懇求您的.原諒!

另外，在這一個(gè)月的工作中我還有許多需要改進(jìn)的地方，您給予我的很多批評(píng)，都是十分中肯的，對(duì)我?guī)椭埠艽螅視?huì)銘記在心，在這里我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導(dǎo)和指引!

致歉人：ⅹⅹⅹ

ⅹⅹⅹⅹ年ⅹⅹ月ⅹⅹ日

給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我錯(cuò)了!****年**月**日，我與同事***發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，事由起因是因?yàn)槲遗c***同事因?yàn)橘I書(shū)的事情開(kāi)始吵架，到最后出手打人。對(duì)于此事，主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討，我個(gè)人并不是特別情愿，當(dāng)天我并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。雖然第二天我交了檢討書(shū)，但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯(cuò)。也是因此，導(dǎo)致了**月**日我再次和他出手打架。

其實(shí)，不管我個(gè)人對(duì)他有多大意見(jiàn)或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺(jué)得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的!

這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團(tuán)結(jié)”、“團(tuán)隊(duì)組織”“一個(gè)人的個(gè)人修養(yǎng)”等文章?？戳嗽S多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為?？墒悄翘煳覜](méi)有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我不對(duì)，并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!

一個(gè)人長(zhǎng)大的過(guò)程，就是不斷獲得自由的過(guò)程，也是學(xué)會(huì)管理自己情緒的過(guò)程。我們的不自由，通常是因?yàn)閬?lái)自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個(gè)能控制住不良情緒的人，比一個(gè)能拿下一座城池的人強(qiáng)大。

藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會(huì)去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的.事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會(huì)大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

我要積極地做好表現(xiàn)，通過(guò)努力來(lái)彌補(bǔ)我此次的錯(cuò)誤。也希望廣大的同事監(jiān)督我，通過(guò)此次檢討，我會(huì)深刻的接受教訓(xùn)，努力開(kāi)創(chuàng)更美好的未來(lái)。

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****年**月**日

給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年7月28日在接待某過(guò)程中，我個(gè)人在工作上不規(guī)范操作情況，給公司帶來(lái)了非常不利的影響，嚴(yán)重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。

我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自身工作負(fù)面表現(xiàn)，是我個(gè)人所為，是我沒(méi)能管理好自己所致。我也深刻認(rèn)識(shí)到事情嚴(yán)重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此，我對(duì)我的過(guò)錯(cuò)，深深的對(duì)給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認(rèn)錯(cuò)。在此方面懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對(duì)我的個(gè)人處罰。

在XX這段工作期間里，我得到了公司各位同事的.多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西，學(xué)習(xí)到了新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)方面技能，今后無(wú)論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財(cái)富。我為在XX的這段工作經(jīng)歷而自豪!

由于我個(gè)人的原因，給公司造成了非常不利影響，請(qǐng)求給與記大過(guò)處分。

如果根據(jù)某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無(wú)怨言，并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：1、離開(kāi)公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密;2、離開(kāi)公司在外不會(huì)做有損公司企業(yè)形象事情。

衷心祝愿__公司成為享譽(yù)海內(nèi)外的企業(yè)!

致歉人：ⅹⅹⅹ

ⅹⅹⅹⅹ年ⅹⅹ月ⅹⅹ日

給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書(shū)面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的.事情!

關(guān)于5月15日我在公司與吳同事?tīng)?zhēng)吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過(guò)大致是這樣的：吳同事之前聯(lián)系的客戶因?yàn)椴惶珴M意公司的訂單的一條細(xì)則，要求重新修改訂單。吳同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章，或許是考慮重新修改太過(guò)麻煩。不予可以重新修改，我見(jiàn)此情況，為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語(yǔ)不和，我開(kāi)始與吳同事謾罵起來(lái)?！獱?zhēng)吵的經(jīng)過(guò)大致是這樣的。

針對(duì)此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對(duì)于公司的形象是一次嚴(yán)重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最后通過(guò)這樣一次口角爆發(fā)出問(wèn)題。

領(lǐng)導(dǎo)，在此我真的覺(jué)得很對(duì)不起。這件事整體來(lái)看，還是我先動(dòng)的口角，主要責(zé)任在于我。為此，我要對(duì)您做深深的道歉。

我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會(huì)跟同事?tīng)?zhēng)吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯(cuò)誤，盡快地向你遞交此次錯(cuò)誤的檢查。為了更好更快地翻過(guò)這一頁(yè)，我要盡量跟吳同事修補(bǔ)回關(guān)系，為了一個(gè)良好的公司工作同事關(guān)系而努力。

此致：

深深抱歉，希望原諒!

xxx

xx年xx月xx日

給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

12月11日，在進(jìn)入工廠時(shí)，我犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤，進(jìn)入速通門時(shí)未刷卡，強(qiáng)行通過(guò)門崗，并且沒(méi)有服從門衛(wèi)戰(zhàn)士的管理，嚴(yán)重違反了北京奔馳管理制度了。

此后，我認(rèn)真反思，深刻認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)的“十大行為規(guī)范”我做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠。在此，我真誠(chéng)的向戰(zhàn)士、領(lǐng)導(dǎo)和各位同事道歉并做出深刻道歉。

我對(duì)自己的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)反思。一直以來(lái)，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。而這次嚴(yán)重的違規(guī)事件使我深深感到自己的`不足，安全意識(shí)不高、對(duì)公司安全制度不理解、從思想上沒(méi)有加以重視?，F(xiàn)在臨近年底，生產(chǎn)任務(wù)重，安全工作壓力這么大，我深深的感覺(jué)道對(duì)不起各位領(lǐng)導(dǎo)和愧對(duì)各位同事。

這件事情的發(fā)生，也促使我改變我的工作作風(fēng)以及工作態(tài)度，從根本上改變對(duì)安全工作的重視，提高自身的安全意識(shí)。同時(shí)舉一反三，在平時(shí)工作中要更加嚴(yán)格要求自己，同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我今后的要求和監(jiān)督要更加的嚴(yán)格。

請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)表達(dá)我改正錯(cuò)誤的決心。我會(huì)加倍努力的工作來(lái)為公司和發(fā)動(dòng)機(jī)工廠做出積極的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

xxx

xx年xx月xx日

給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信9

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫下這份檢討書(shū)： 我知道自己犯了不可饒恕的錯(cuò)誤。但是我很慶幸!

我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當(dāng)先驅(qū)，我知道這次是我的錯(cuò)，思想覺(jué)悟不高，當(dāng)時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認(rèn)我用了過(guò)激的方法來(lái)表達(dá)我的思想，我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識(shí)到自己的.錯(cuò)誤行為。此事后，我保證以后絕不會(huì)再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我，監(jiān)督我。絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。

特此道歉!

xxx

xx年xx月xx日

給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年4月28日在接待某擦擦過(guò)程中，我個(gè)人在工作上不規(guī)范操作情況，給公司帶來(lái)了非常不利的影響，嚴(yán)重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。

我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自身工作負(fù)面表現(xiàn)，是我個(gè)人所為，是我沒(méi)能管理好自己所致。我也深刻認(rèn)識(shí)到事情嚴(yán)重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此，我對(duì)我的過(guò)錯(cuò)，深深的對(duì)給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認(rèn)錯(cuò)。在此方面懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒！我也愿意接受公司對(duì)我的個(gè)人處罰。

在這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西，學(xué)習(xí)到了新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)方面技能，今后無(wú)論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的.財(cái)富。我為在這段工作經(jīng)歷而自豪！

由于我個(gè)人的原因，給公司造成了非常不利影響，請(qǐng)求給與記大過(guò)處分。

如果根據(jù)某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無(wú)怨言，并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：

1、離開(kāi)公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密。

2、離開(kāi)公司在外不會(huì)做有損公司企業(yè)形象事情。

衷心祝愿xx公司成為享譽(yù)海內(nèi)外的企業(yè)！

致歉人：

xx年xx月xx日

給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我錯(cuò)了!

20xx年xx月xx日，我與同事xxx發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，事由起因是因?yàn)槲遗cxxx同事因?yàn)橘I書(shū)的事情開(kāi)始吵架，到最后出手打人。對(duì)于此事，主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討，我個(gè)人并不是特別情愿，當(dāng)天我并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。雖然第二天我交了檢討書(shū)，但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯(cuò)。也是因此，導(dǎo)致了xx月xx日我再次和他出手打架。

其實(shí)，不管我個(gè)人對(duì)他有多大意見(jiàn)或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺(jué)得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的!

這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團(tuán)結(jié)”、“團(tuán)隊(duì)組織”“一個(gè)人的個(gè)人修養(yǎng)”等文章?？戳嗽S多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為?？墒悄翘煳覜](méi)有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我不對(duì)，并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!

一個(gè)人長(zhǎng)大的過(guò)程，就是不斷獲得自由的過(guò)程，也是學(xué)會(huì)管理自己情緒的`過(guò)程。我們的不自由，通常是因?yàn)閬?lái)自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個(gè)能控制住不良情緒的人，比一個(gè)能拿下一座城池的人強(qiáng)大。

藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會(huì)去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會(huì)大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

我要積極地做好表現(xiàn)，通過(guò)努力來(lái)彌補(bǔ)我此次的錯(cuò)誤。也希望廣大的同事監(jiān)督我，通過(guò)此次檢討，我會(huì)深刻的接受教訓(xùn)，努力開(kāi)創(chuàng)更美好的未來(lái)。

xxx

20xx年xx月xx日

給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我智商一般，情商低下。我平時(shí)總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問(wèn)題，但一遇到某些事，便情緒激動(dòng)、口無(wú)遮攔。20xx年XX月公司考核小組對(duì)高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計(jì)扣22分。一副疊裝模要求XX月10日完成，因需部件車間幫助完成，至XX月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報(bào)完成任務(wù)，19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒(méi)有確認(rèn)情況下，電話告知計(jì)劃部無(wú)此疊裝模，導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分，我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。其中對(duì)生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項(xiàng)扣4分，11月初通過(guò)電話與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應(yīng)了。后在XX月初時(shí)在高橋公司當(dāng)面對(duì)我們的做法表示認(rèn)可:“你們高橋支持組還可以，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊慌浜?，不肯上?bào)設(shè)備維修記錄”。但XX月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎(jiǎng)金，我主觀上認(rèn)為鄭主管對(duì)高橋支持組的設(shè)備考核問(wèn)題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。

在得知這個(gè)考核結(jié)果后，當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長(zhǎng)說(shuō)了“如果不糾正這個(gè)錯(cuò)誤的.考核，我?guī)ь^**。”因情緒激動(dòng)，這個(gè)話語(yǔ)中可能會(huì)帶有煽動(dòng)的氣氛!做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說(shuō)氣話，是素質(zhì)差的表現(xiàn)，是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司，以示道歉!并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯(cuò)誤!

在此公開(kāi)向公司道歉!并請(qǐng)公司原諒我的過(guò)錯(cuò)!

xxx

xxxx年xx月xx日

給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容。

“誠(chéng)信或者忠誠(chéng)，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著，對(duì)于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過(guò)去適合的員工未來(lái)可能不再適合他的職位;對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，一個(gè)公司過(guò)去可能是他最佳的選項(xiàng)擇，隨著時(shí)間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無(wú)法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。”當(dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時(shí)，心里面感慨萬(wàn)千，久不能眠……于是我打開(kāi)電腦，給您寫了這封辭呈。去與留這二字，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時(shí)候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的`聲音”。

當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)您對(duì)我的滿懷期許。而我自持在外企呆過(guò)，做事條理清晰，對(duì)自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過(guò)的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進(jìn)。父親交給我的堅(jiān)毅，誠(chéng)實(shí)的心態(tài)使我在這些過(guò)程中堅(jiān)難的走了過(guò)來(lái)，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認(rèn)識(shí)。我也并因此而重拾生活的信心。

回首過(guò)去，當(dāng)我想到“要有足夠的胸懷來(lái)接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來(lái)改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來(lái)區(qū)分二者的不同?！睍r(shí)，我恍然大悟,原來(lái)是因?yàn)樽砸训男貞巡粔?人生無(wú)法重來(lái),但是可以隨時(shí)重新來(lái)，我有選擇的權(quán)力。曾記起研究開(kāi)發(fā)部的朝氣，熱情。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時(shí)常想起一起共事過(guò)的各位同仁。后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過(guò)的同仁，我曾經(jīng)和他們度過(guò)了一段非?？鞓?lè)的，令我難忘的時(shí)光。

感謝您這幾年來(lái)對(duì)我的厚愛(ài)，對(duì)我自身存在缺點(diǎn)的包容，以及對(duì)我在工作中所犯錯(cuò)誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機(jī)敏的處事方式、必將令我受用終身。

也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的，全新的末來(lái)。

xxx

xx年xx月xx日

第四篇：寫感謝信給領(lǐng)導(dǎo)

寫感謝信給領(lǐng)導(dǎo)

寫感謝信給領(lǐng)導(dǎo)1

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好，回想在港城辦事處三年多的日子里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，受到了多次的獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)，得到了各種榮譽(yù)證書(shū)幾十本，這一成績(jī)的得來(lái)，離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和黨組織的培養(yǎng)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：是你們的關(guān)心，是你們的鼓勵(lì)，是你們的信任，是你們的重用，是你們的指導(dǎo)，才有了我今天的好成績(jī)，是你們給了我機(jī)會(huì)，才讓我在年過(guò)半百時(shí)找到了自己的位置，體現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。中國(guó)有句俗語(yǔ)說(shuō)：“大恩不言謝”。今天，我還是不由得說(shuō)上一聲：謝謝了，謝謝我的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們!姐姐永遠(yuǎn)不會(huì)忘記你們!

我今年56周歲了，56歲的女人還有機(jī)會(huì)在崗位上工作，在現(xiàn)在的社會(huì)還有幾人(除非是高職)，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看得起我，重用我，我才有機(jī)會(huì)在社區(qū)這個(gè)平臺(tái)上展示自己的才能，才讓我的潛力有了更深的挖掘，有了更寬更廣的發(fā)展空間，同時(shí)也讓我感受到了人間的真情。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你們沒(méi)有一點(diǎn)官架子，你們平易近人，你們始終稱呼我為大姐，沒(méi)把我看成是你們的下級(jí)，每次宴席你們都叫我和你們坐在一起，一聲大姐您坐這兒來(lái)，和我們挨著......，那種親切的聲音使我聽(tīng)得猶如沐春風(fēng)之感。由于你們的器重，整個(gè)辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無(wú)話可說(shuō)，我只能以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，在工作中好好表現(xiàn)，以出色的工作成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。

我始終用一顆感恩的心去面對(duì)工作中的坎坷困苦，無(wú)論多大的風(fēng)雨，我都勇敢地去面對(duì)，同事都說(shuō)我是工作狂，網(wǎng)友們說(shuō)：大姐，你的工作沒(méi)有結(jié)束，永遠(yuǎn)都是開(kāi)始.....，是的，大家說(shuō)的很對(duì)，我每天工作都在十幾個(gè)小時(shí)以上。一年多的時(shí)間我把一個(gè)落后的社區(qū)改變成了先進(jìn)社區(qū)，在20xx年終表彰大會(huì)上，我們社區(qū)得到了集體、個(gè)人六項(xiàng)獎(jiǎng)，我們的付出得到了回報(bào)，我滿足，我自豪，我沒(méi)有辜負(fù)你們的重托，我無(wú)愧的說(shuō)一聲：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我對(duì)得起你們，也對(duì)得起我自己。更對(duì)得起社區(qū)的廣大居民。

今年四月份我退休了，因?yàn)槲乙呀?jīng)超齡了，本應(yīng)該是去年退，是領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，多留了我一年，在港城大街街道辦事處三年多的日子里，是我人生最輝煌的時(shí)候。可以說(shuō)我獲得了大滿貫。國(guó)務(wù)院、河北省、秦皇島市、海港區(qū)和街道各種榮譽(yù)獎(jiǎng)我都得到了。所以我要說(shuō)感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的厚愛(ài)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我平臺(tái)。我才有機(jī)會(huì)施展自己的才能，讓我在社區(qū)這個(gè)舞臺(tái)上表演的淋漓盡致。謝謝!謝謝我的好領(lǐng)導(dǎo)!

此致

敬禮

寫感謝信給領(lǐng)導(dǎo)2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)！感謝你對(duì)的認(rèn)可與信賴！感謝你對(duì)的忠誠(chéng)和敬業(yè)！感兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)！的認(rèn)可與信賴！的忠誠(chéng)和敬業(yè)！付出的辛勤和汗水！謝你對(duì)付出的辛勤和汗水！

可能是因?yàn)楣酒脚_(tái)及發(fā)展方向與你個(gè)人對(duì)未來(lái)規(guī)劃暫時(shí)不能持續(xù)一致，可能是因?yàn)楣酒脚_(tái)及發(fā)展方向與你個(gè)人對(duì)未來(lái)規(guī)劃暫時(shí)不能持續(xù)一致，而讓你選取離開(kāi)你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，離開(kāi)你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在這些日子的成長(zhǎng)能讓你比昨日更自信、朋友更多、笑容更美！在未來(lái)的日子里，因?yàn)槟愕呐ζ床?、自信、朋友更多、笑容更美！在未?lái)的日子里，因?yàn)槟愕呐ζ床?、踏?shí)肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無(wú)論是在工作中或生活中，你都是最優(yōu)秀的！在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無(wú)論是在工作中或生活中，你都是最優(yōu)秀的！

作中或生活中優(yōu)秀員工是企業(yè)的財(cái)富，當(dāng)你決定離開(kāi)時(shí)，我們的心里都有一種說(shuō)不出的感受——優(yōu)秀員工是企業(yè)的財(cái)富，當(dāng)你決定離開(kāi)時(shí)，我們的心里都有一種說(shuō)不出的感受——是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒(méi)有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒(méi)有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同時(shí)請(qǐng)你記?。汗救w伙伴十分高興地歡迎你有時(shí)光常回家看看，幸福！同時(shí)請(qǐng)你記?。汗救w伙伴十分高興地歡迎你有時(shí)光?；丶铱纯?，期望你能把當(dāng)成你永遠(yuǎn)的“娘家”當(dāng)成你永遠(yuǎn)的“娘家”！

再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！此致敬禮

寫感謝信給領(lǐng)導(dǎo)3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我?guī)е鴱?fù)雜感恩的心情給領(lǐng)導(dǎo)們及同事們寫下這些文字，本來(lái)想和領(lǐng)導(dǎo)們坐下來(lái)好好的聊一聊的，可是我怕到時(shí)自己可能表達(dá)不好自己的真實(shí)的感謝的心情，所以希望你們能耐心的讀完，因?yàn)檫@是我用發(fā)自心底的真誠(chéng)的心情說(shuō)出來(lái)的心里話。

從20xx年10月，由于領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)可使我有機(jī)會(huì)加盟了鋤禾公司，至今已經(jīng)整整一年了。一年時(shí)間在一個(gè)人的一生中不算長(zhǎng)，但是對(duì)我來(lái)說(shuō)卻是一個(gè)不短的人生工作經(jīng)歷。在鋤禾公司工作的一年多，至少是我將來(lái)填寫工作簡(jiǎn)歷中一段不可缺少的重要經(jīng)歷。經(jīng)過(guò)一年的工作，我學(xué)到了許多模型和標(biāo)識(shí)的知識(shí)和做人的道理并收獲了經(jīng)驗(yàn)，使自己知識(shí)面又得到了進(jìn)一步的擴(kuò)大。對(duì)此我從內(nèi)心深深感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我的這些機(jī)會(huì)。

一年的工作里由于自己的失誤也曾給工作帶來(lái)過(guò)不利，但是都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的寬容對(duì)待，對(duì)此我更是要表示深深的感謝。感謝你們對(duì)我如此地寬容。同時(shí)在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支持理解與幫助，在此我也要一并感謝同事們的真心關(guān)照。 其實(shí)在公司工作的這一年對(duì)我來(lái)說(shuō)是比較開(kāi)心的一年，老板們的人性化管理，使得公司的工作氣氛比較寬松，同事們?cè)谝黄鹣嗵幰菜闳谇⒑湍?，沒(méi)有很緊張的人際關(guān)系，這些都算是很好的工作氣氛了，我很喜歡這樣的氣氛。我會(huì)常常做錯(cuò)事情，但是經(jīng)理們會(huì)耐心的教導(dǎo)我們，給我們改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，而且讓我明白了很多事情。

再次感謝公司給予的支持理解與信任!

祝領(lǐng)導(dǎo)及同事們身體健康，合家歡樂(lè)!

祝公司越來(lái)越興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮

寫感謝信給領(lǐng)導(dǎo)4

尊敬的酒泉市軍分區(qū)、瓜州縣武裝部各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是梁湖鄉(xiāng)前武裝部部長(zhǎng)原軍義，我在20xx年8月至20xx年xx月?lián)挝溲b部長(zhǎng)期間，縣武裝部長(zhǎng)徐榮成在軍容軍姿、衣食住行等方面都以一個(gè)正規(guī)軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求我，任何時(shí)候只要看到我做的不對(duì)的地方，都對(duì)我進(jìn)行耐心細(xì)致的輔導(dǎo)。在業(yè)務(wù)工作方面他更是對(duì)我們操碎了心，大至地方維穩(wěn)，小至文件檔案的裝訂。政委南頤鵬在通訊報(bào)道方面對(duì)我予以悉心指導(dǎo)，只要有了素材，就安排我及時(shí)報(bào)道，在他嚴(yán)格要求和指導(dǎo)下，我的寫作水平有了明顯提高，20xx年在國(guó)家級(jí)、省市縣級(jí)報(bào)刊上發(fā)表文章20多篇，得到了瓜州縣委宣傳部、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的高度贊揚(yáng)。

20xx年xx月xx日至xx月上旬，市軍分區(qū)安排我們各縣市武裝部長(zhǎng)到酒泉果園鄉(xiāng)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能進(jìn)行了培訓(xùn)，各位指導(dǎo)老師站在驕陽(yáng)下，以身作則，身先士卒為我們作出了榜樣，鼓勵(lì)我們?cè)谟?xùn)練的時(shí)候要膽大心細(xì)，嚴(yán)格要求自己，互幫互助。市委、軍分區(qū)司令員陳偉親臨打靶現(xiàn)場(chǎng)對(duì)我們進(jìn)行指導(dǎo)。了解到瓜州縣梁湖鄉(xiāng)是一個(gè)新建移民鄉(xiāng)，移民生活困難，陳偉司令員積極協(xié)調(diào)，為梁湖鄉(xiāng)、學(xué)校、醫(yī)院、武裝部捐贈(zèng)物資23.79萬(wàn)元，極大的促動(dòng)了梁湖鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。 感謝酒泉軍分區(qū)、瓜州縣武裝部各位領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求，俗話說(shuō)“嚴(yán)師出高徒”，正是在各位領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下，我才能夠取得今天的成績(jī)，20xx年xx月xx日，我被瓜州縣委提名為副鄉(xiāng)長(zhǎng)候選人，20xx年xx月xx日正式當(dāng)選。 再次對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的辛勤培育致以衷心的感謝。

我?guī)е鴱?fù)雜感恩的心情給領(lǐng)導(dǎo)們及同事們寫下這些文字，本來(lái)想和領(lǐng)導(dǎo)們坐下來(lái)好好的聊一聊的，可是我怕到時(shí)自己可能表達(dá)不好自己的真實(shí)的感謝的心情，所以希望你們能耐心的讀完，因?yàn)檫@是我用發(fā)自心底的真誠(chéng)的心情說(shuō)出來(lái)的心里話。

從20xx年xx月xx日，由于領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)可使我有機(jī)會(huì)加盟了鋤禾公司，至今已經(jīng)整整一年了。一年時(shí)間在一個(gè)人的一生中不算長(zhǎng)，但是對(duì)我來(lái)說(shuō)卻是一個(gè)不短的人生工作經(jīng)歷。在鋤禾公司工作的一年多，至少是我將來(lái)填寫工作簡(jiǎn)歷中一段不可缺少的重要經(jīng)歷。經(jīng)過(guò)一年的工作，我學(xué)到了許多模型和標(biāo)識(shí)的知識(shí)和做人的道理并收獲了經(jīng)驗(yàn)，使自己知識(shí)面又得到了進(jìn)一步的擴(kuò)大。對(duì)此我從內(nèi)心深深感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我的這些機(jī)會(huì)。

一年的工作里由于自己的失誤也曾給工作帶來(lái)過(guò)不利，但是都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的寬容對(duì)待，對(duì)此我更是要表示深深的感謝。感謝你們對(duì)我如此地寬容。同時(shí)在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支持理解與幫助，在此我也要一并感謝同事們的真心關(guān)照。 其實(shí)在公司工作的這一年對(duì)我來(lái)說(shuō)是比較開(kāi)心的一年，老板們的人性化管理，使得公司的工作氣氛比較寬松，同事們?cè)谝黄鹣嗵幰菜闳谇⒑湍溃瑳](méi)有很緊張的人際關(guān)系，這些都算是很好的工作氣氛了，我很喜歡這樣的氣氛。我會(huì)常常做錯(cuò)事情，但是經(jīng)理們會(huì)耐心的教導(dǎo)我們，給我們改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，而且讓我明白了很多事情。

再次感謝公司給予的支持理解與信任!

祝領(lǐng)導(dǎo)及同事們身體健康，合家歡樂(lè)!

祝公司越來(lái)越興旺發(fā)達(dá)!

鋤禾一名普通員工

20xx年xx月xx日

寫感謝信給領(lǐng)導(dǎo)5

首先我不落俗套的跟您說(shuō)，感謝您這些年來(lái)對(duì)我的孜孜教悔，我深領(lǐng)其悟，盡管我知道做為一個(gè)不被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的員工是多么的難，我的起點(diǎn)，相信只有你是最清楚的，但是我要說(shuō)的是，在我的生命格言里我不會(huì)認(rèn)為我做的比不了別人強(qiáng)，我會(huì)爭(zhēng)到最起碼的平等，這點(diǎn)是我一直不知道你是否了解的一件事，在團(tuán)隊(duì)的這些年工作里，是我人生的一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，甚至已經(jīng)滲透到我的生活，一種氛圍，一種文化，一種一些三四流企業(yè)所不能達(dá)到的工作流程，我的生活也在開(kāi)始慢慢有變化，當(dāng)然不是物質(zhì)的，因?yàn)槲业男剿M管比以前要高，但是我所處的消費(fèi)環(huán)境也在增高，所以說(shuō)物質(zhì)上幾乎沒(méi)有變化，但是我認(rèn)為我在精神上領(lǐng)略到的是我一生當(dāng)中很重要的財(cái)富。

我不想說(shuō)太多奉承的話，因?yàn)槲抑滥汶m然對(duì)我的`要求很高，但是我可以肯定的說(shuō)，你不了解我，所以說(shuō)沒(méi)有得到你的賞識(shí)，也在情理之中，起初的想法，我想用我的人格上的一些優(yōu)點(diǎn)來(lái)吸引你對(duì)下屬的肯定值能高一些，但是陰差陽(yáng)錯(cuò)，我想我沒(méi)有得到你的賞職，我只能給我自己交了一份80分的答卷。

人生的經(jīng)歷有很多，得與失之間只是一瞬間，好與壞也同樣，我不知道我在你眼中到底算不算是一位合格的員工，但是我知道我努力過(guò)，這時(shí)我只能給我自己答案，用句現(xiàn)在很俗的話講，點(diǎn)不好，是的，你可能沒(méi)看到過(guò)我加班，沒(méi)看到過(guò)我早來(lái)，這些我表面上裝的不會(huì)在意，也不會(huì)在意團(tuán)隊(duì)的其他同事用這些事來(lái)開(kāi)我的玩笑，其實(shí)我的內(nèi)心是多么渴望你能跟我說(shuō)，你曾經(jīng)看到我對(duì)于工作上的認(rèn)真與執(zhí)著，能對(duì)我的工作給予一定的肯定，如果總是得不到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，我想再有信心的人也會(huì)被長(zhǎng)久以來(lái)的不足把自己所擁有的優(yōu)點(diǎn)掩蓋住的，我想這些年里最有收獲的一件事就是做好開(kāi)端印象，這是我以后要面對(duì)任何一樣工作的一個(gè)目標(biāo)，把開(kāi)端做好，如果一個(gè)老板一開(kāi)始就不賞識(shí)這個(gè)員工，這個(gè)員工只能用一件超乎異常的事來(lái)扭轉(zhuǎn)這個(gè)局面，否則這個(gè)員工在老板眼里永遠(yuǎn)是開(kāi)始的樣子，不會(huì)改變，所以做好開(kāi)端的好印象是我要以后面對(duì)每一位老板所要重視的重重之重，最后，我想說(shuō)的，我不是對(duì)待渠道沒(méi)有辦法，我是個(gè)非常在狀態(tài)的員工，在我和渠道溝通的時(shí)候，我有我的技巧和方法，這點(diǎn)我的銷售完成情況顯而易見(jiàn)，不想在這里多說(shuō)，你以后可以在渠道那里打聽(tīng)一下我，我想那是你所能聽(tīng)見(jiàn)的最真實(shí)，最好的聲音，感謝?。?！

寫感謝信給領(lǐng)導(dǎo)6

尊敬的喜舍基金會(huì)及各領(lǐng)導(dǎo)們：

我因家庭貧困，父親因病逝世，母親改嫁，跟隨伯伯一起生活，伯伯單身。上面還有一個(gè)八十多歲的母親，加上我，更是負(fù)擔(dān)重，可他從來(lái)沒(méi)有說(shuō)過(guò)讓我退學(xué)，肩上的重任自己一個(gè)人扛，從沒(méi)有怨過(guò)別人。在這艱難的時(shí)候，喜舍基金會(huì)及你們向我伸出援助的手幫我度難關(guān)，我深深地感謝你們，感謝你們對(duì)我的關(guān)懷，我知道言語(yǔ)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠報(bào)答你們。唯有我以實(shí)際行動(dòng)，努力學(xué)習(xí)，勤奮向上，這樣才能不辜負(fù)黨和國(guó)家對(duì)我的厚望，報(bào)答你們對(duì)我的關(guān)懷。讓我再次對(duì)你們的關(guān)懷表示忠誠(chéng)的感謝!

此致

敬禮

寫感謝信給領(lǐng)導(dǎo)7

我是一名在本院就診的病人，元旦到來(lái)之前，我懷著十分感激心情，向院領(lǐng)導(dǎo)、王沛大夫、郭志玲大夫、癌友俱樂(lè)部的領(lǐng)導(dǎo)及全體醫(yī)務(wù)人員致以崇高的敬意和忠心感謝！祝福您們新年快樂(lè)，全家幸福，身體健康！

新年伊始，不知不覺(jué)我在本院已治療了一年有余。在一年中，我深深感到王沛大夫、郭志玲大夫是最好的，最值得信賴的人。他們對(duì)待病人非常負(fù)責(zé)任。他們?cè)诮o病人治療中即認(rèn)真又細(xì)致入微，病人提出每一個(gè)問(wèn)題，他們都能耐心講解，認(rèn)真回答每個(gè)問(wèn)題。王大夫、郭大夫的高尚醫(yī)德讓我們感到寬慰和溫暖。另外，我來(lái)貴院看病感到很親切，無(wú)論是大夫、護(hù)士、藥房、癌友俱樂(lè)部，到處是一種親切感，這對(duì)病人是莫大的安慰，而且以好的心情就診會(huì)更有療效。

在一年中，我感覺(jué)貴院的全體人員對(duì)待工作非常投入，敬業(yè)。這點(diǎn)值得我們學(xué)習(xí)和稱贊。院領(lǐng)導(dǎo)，在這里我對(duì)癌友俱樂(lè)部的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員表示感謝，我體會(huì)到俱樂(lè)部的工作是中北衛(wèi)科醫(yī)院不可缺少的一部分，他所起的作用也是其他部門代替不了的。

例如，我得病后一度很低沉，失去治療信心，全家老小為我著急擔(dān)憂，最后生活無(wú)序上班工作受影響，怎么辦？這時(shí)候有人介紹到癌友俱樂(lè)部，關(guān)鍵時(shí)刻俱樂(lè)部的霍玉蓮女士給了我及時(shí)的幫助從思想上她耐心細(xì)致開(kāi)導(dǎo)我。她說(shuō)：一個(gè)人得了病并不可怕，而最可怕的是精神崩潰，癌友俱樂(lè)部里有很多病友得了病，由于增強(qiáng)了戰(zhàn)勝病魔的信心，積極配合大夫治療現(xiàn)在身體恢復(fù)很好。她說(shuō)：你心態(tài)要平衡，要加強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心，她還說(shuō)，人家能做到的你也應(yīng)該能做到。

我在癌友俱樂(lè)部工作人員的幫助啟發(fā)下，我放下了思想包袱積極 鍛煉，積極治療，特別是我在化療期間用了王沛大夫的藥之后，飲食正常，精神不錯(cuò)平安度過(guò)了化療期，這一情況當(dāng)時(shí)在腫瘤病院引起震動(dòng)和良好反映，出院后一直用王沛大夫、郭大夫的中藥，現(xiàn)在我恢復(fù)的非常好，而且我的幾位病友見(jiàn)我恢復(fù)的不錯(cuò)都來(lái)找我，現(xiàn)在他們也在貴院治療，王沛大夫、郭大夫親自會(huì)診，病友來(lái)信講用藥后效果不錯(cuò)而且還加入癌友俱樂(lè)部。

一個(gè)病人得到了有效治療，怎么能不高興，吃水不忘挖井人，我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記中北衛(wèi)科腫瘤醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，給我們創(chuàng)造了這么好的就醫(yī)條件，配備了高素質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員，我感謝王沛大夫、郭志玲大夫，感謝癌友俱樂(lè)部，感謝全院的醫(yī)務(wù)人員！

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)，我越寫越想寫，但是水平有限，有很多想寫的地方而表示不出，就寫到這里。總之：北京中北衛(wèi)科腫瘤醫(yī)院是醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精良的一流醫(yī)院，全院是熱心善良服務(wù)周到的好人！讓我默默祝福好人一聲平安??！

第五篇：試用期工作匯報(bào)

試用期工作匯報(bào)

時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間二個(gè)月的試用期已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里公司給予了我足夠的支持和幫助。讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了陸港人“知行合一”的睿智，也體會(huì)到了陸港人作為“拓荒者”的艱難和堅(jiān)定。同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為**國(guó)際陸港有限公司的一份子而感動(dòng)高興。

記得當(dāng)初應(yīng)聘時(shí)，公司和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動(dòng)了我。讓我感覺(jué)公司是一個(gè)和睦的大家庭。我進(jìn)入公司后的二個(gè)月時(shí)間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)：

一、通過(guò)理論學(xué)習(xí)和公司培訓(xùn)使我對(duì)陸港有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。

記得剛進(jìn)入公司的時(shí)候，我學(xué)習(xí)的第一份資料是**國(guó)際陸港的三個(gè)協(xié)議，當(dāng)時(shí)對(duì)這三個(gè)協(xié)議的理解也僅僅停留在字面上。但是，通過(guò)這兩個(gè)月的見(jiàn)習(xí)工作，使我對(duì)協(xié)議有了更深刻的理解。三個(gè)協(xié)議是陸港公司的基礎(chǔ)，為我們以后陸港的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)工作確立了戰(zhàn)略方向。以前我對(duì)物流行業(yè)只是有一個(gè)感性的認(rèn)識(shí)。來(lái)到公司以后，我第一次全面系統(tǒng)的接觸了物流這個(gè)行業(yè)。物流行業(yè)所有的一切對(duì)于我來(lái)說(shuō)，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。這段時(shí)間里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了陸港公司的相關(guān)資料，閱讀了《**國(guó)際陸港三個(gè)協(xié)議》、《**國(guó)際陸港項(xiàng)目一期工程可行性研究報(bào)告》、《**國(guó)際陸港物流園區(qū)規(guī)劃方案》等資料。同時(shí)，我參加公司為新進(jìn)員工安排的入職培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，我了解了**國(guó)際陸港有限公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度，學(xué)習(xí)如何成為一個(gè)優(yōu)秀的陸港人。通過(guò)這次培訓(xùn)，我們感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每個(gè)新進(jìn)員工的關(guān)懷和期望。

二、根據(jù)公司安排在各個(gè)部門進(jìn)行輪訓(xùn)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)各部門崗位職能。

進(jìn)入公司后，各個(gè)部門的經(jīng)理向我們大致介紹了各個(gè)部門的職能。公司分為生產(chǎn)業(yè)務(wù)部、綜合部、規(guī)劃發(fā)展部、財(cái)務(wù)部。我們的輪訓(xùn)工作就是在每個(gè)部門輪流實(shí)習(xí)兩周?，F(xiàn)將輪訓(xùn)期間的工作內(nèi)容做一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)：

在生產(chǎn)規(guī)劃部我主要工作是編寫棉花倉(cāng)庫(kù)在我公司園區(qū)建立的可行性報(bào)告以及倉(cāng)庫(kù)安全管理的規(guī)章制度。在報(bào)告編寫的過(guò)程中，我積極與業(yè)務(wù)部王經(jīng)理進(jìn)行溝通，遇見(jiàn)問(wèn)題及時(shí)向王經(jīng)理請(qǐng)教，并查閱部門相關(guān)書(shū)籍及網(wǎng)絡(luò)上的資料，最后基本完成了報(bào)告的編寫。通過(guò)編寫報(bào)告，使我對(duì)物流倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。

在綜合部我主要參與的工作有：協(xié)助綜合部惠經(jīng)理完成發(fā)送信訪穩(wěn)定工作專報(bào)、周報(bào)的工作；完成公司與保安公司的保安協(xié)議進(jìn)行了修改；學(xué)習(xí)公司部門發(fā)文流程；協(xié)助綜合部完成各項(xiàng)公司接待工作；收集物流行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)。在綜合部惠經(jīng)理的悉心指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作較圓滿完成。在綜合部的工作，鍛煉了我的文字書(shū)寫能力，彌補(bǔ)了我待人接物方面的不足，使我受益匪淺。

在規(guī)劃發(fā)展部我主要參與完成的工作有：收集并整理工程管理方面的制度及辦法，形成一部比較系統(tǒng)的公司工程建設(shè)項(xiàng)目管理制度；協(xié)助規(guī)劃發(fā)展部盯辦116畝地塊土地招拍掛前期審批，與園區(qū)辦對(duì)接116畝及156畝地塊地面附著物情況，并與園區(qū)辦協(xié)商解決156畝進(jìn)地期間出現(xiàn)的各類問(wèn)題；與政府相關(guān)部門對(duì)接工程施工臨時(shí)用電、用水問(wèn)題，審核電力相關(guān)部門提供的臨電設(shè)施建設(shè)方案。

完成上述工作使我對(duì)各個(gè)部門的工作內(nèi)容及公司現(xiàn)狀有了較全面的了解。為以后更好的融入公司各項(xiàng)工作中打下了基礎(chǔ)。

三、工作中存在的一些問(wèn)題及不足。

在這二個(gè)月的工作和生活中，我一直嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責(zé)，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問(wèn)題和不足，比如：對(duì)一些工作流程及方法不太熟悉，處理問(wèn)題不能得心應(yīng)手。工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，對(duì)非本專業(yè)相關(guān)知識(shí)情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí)，掌握的技術(shù)手段還不夠多。文字書(shū)寫能力欠缺，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。對(duì)于這些不足，我會(huì)在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心請(qǐng)教，努力豐富自己、充實(shí)自己，尋找自身差距，拓展知識(shí)面。不斷培養(yǎng)和提高充實(shí)自己的工作能力，把自己的工作能力進(jìn)一步提高。也希望請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作需要。

在這里我要特別感謝各個(gè)部門經(jīng)理及主管對(duì)我的入職指引及幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。作為新員工剛進(jìn)入公司，在工作中難免出現(xiàn)一些差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更加全面?，F(xiàn)在的我同其他員工相比，在工作經(jīng)驗(yàn)和能力上有一定差距，工作和生活上不懂的問(wèn)題應(yīng)虛心向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，以不斷充實(shí)自己。

在公司見(jiàn)習(xí)的這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多，也感悟了很多?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢(shì)頭，我深深地感到驕傲和自豪。因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價(jià)值，和公司共同成長(zhǎng)。我一定會(huì)用負(fù)責(zé)的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起建設(shè)美好的未來(lái)。

匯報(bào)人：王陽(yáng)