第一篇：綠意馨香社團(tuán)2010年度工作總結(jié)報告

四川城市職業(yè)學(xué)院綠意馨香社團(tuán)文件

綠意字?2010? 2號

綠意馨香社團(tuán)關(guān)于2010年度工作總結(jié)報告

我社自2010年9月上報四川城市職業(yè)學(xué)院相關(guān)部門審批成立以來，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視、學(xué)院團(tuán)委的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)管理系的大力支持、學(xué)生聯(lián)合社團(tuán)的指導(dǎo)下，以“萬涓成水、匯綠成和”的 社團(tuán)宗旨積極開展各項工作；在全社會員的積極參與配合下，取得了較為良好的成績?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、學(xué)院、院團(tuán)委、經(jīng)濟(jì)管理系領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，努力提高社團(tuán)的影響力度

我社系學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系2010級新生創(chuàng)立，以宣傳環(huán)保、提倡節(jié)能減排、呼吁同學(xué)們積極參與到環(huán)保公益活動中來；以校園為活動陣地的公益性社團(tuán)。我社自建社籌備以來，受到了學(xué)院、院團(tuán)委、經(jīng)濟(jì)管理系相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，一致對我社寄予厚望。為我們在籌備過程中加油鼓氣，為我社在今后開展工作和活動中建立了良好的氛圍。

二、統(tǒng)一行動、全面協(xié)調(diào)、加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部組織建設(shè)

（一）、齊心協(xié)力、共創(chuàng)佳績。2010年10月21日在學(xué)院團(tuán)委統(tǒng)籌安排、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會協(xié)調(diào)監(jiān)督下，我社在藝術(shù)廣場舉行為期一天的招新工作。在我社成立的臨時指導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)安排；各位前期籌備人員的大力宣傳下，共招納新會員117名。順利圓滿地完成學(xué)生聯(lián)合社團(tuán)下達(dá)的招新人數(shù)指標(biāo)。社團(tuán)總?cè)藬?shù)在學(xué)院排名第二，系學(xué)院第二大社團(tuán)。

（二）、明確責(zé)任、細(xì)化分工。為保證社團(tuán)內(nèi)部工作的順利開展，經(jīng)過社團(tuán)內(nèi)部討論研究決定成立八個職能部門，分別是：主席團(tuán)、辦公室、組織部、宣傳部、財務(wù)部、外聯(lián)部、策劃部、文體部。主席團(tuán)設(shè)社長一名、副社長三名、主任一名、助理兩名；其余各部設(shè)部長一名、副部長兩名、主任一名、干事5 — 10名。

各部門制定較為完善的部門工作管理制度，并認(rèn)真落此實管理制度。建立社團(tuán)干部檔案，便于社團(tuán)及時方便地了解干部個性發(fā)展方向。

（三）、統(tǒng)籌安排、總結(jié)交流。每月由主席團(tuán)牽頭、各職能部門協(xié)調(diào)配合，定期召開會員大會與干部會議。其目的在于宣傳社團(tuán)宗旨、樹立環(huán)保意識；明確各部工作職責(zé)；研究部署社團(tuán)階段性工作；總結(jié)交流工作經(jīng)驗。每位干部定期認(rèn)真撰寫個人工作心得體會，竭力提高社團(tuán)內(nèi)部辦事效率。

（四）、樹立典型、表彰先進(jìn)。按照學(xué)院相關(guān)文件精神，社團(tuán)內(nèi)部制定了完善的評優(yōu)制度，成立了以副社長羅欽擔(dān)任組長；辦公室主任李倩、組織部部長廖雪萍為副組長；主席團(tuán)主任、助理、各部門部長為成員的社團(tuán)評議小組。本著公正、公開、公平原則；結(jié)合參評人員的現(xiàn)實表現(xiàn)；經(jīng)過嚴(yán)格的評議程序，評議小組最終評議出我社2010年度社團(tuán)優(yōu)秀干部16名、優(yōu)秀社員10名。

三、結(jié)合社團(tuán)實際，積極開展各項活動

（一）、社團(tuán)成立暨迎新晚會。晚會以社團(tuán)成立議程與慶祝節(jié)目相結(jié)合的方式進(jìn)行；邀請了學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理系、招生就業(yè)處等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、社團(tuán)指導(dǎo)老師、社團(tuán)聯(lián)合會、其他友好社團(tuán)負(fù)的嘉賓的參與。提升了晚會的質(zhì)量和社團(tuán)的知名度。在其間的活動中，各位成員的熱情高漲，積極參與，讓社員們感到了社團(tuán)帶來的問溫暖，看到了我們社團(tuán)的生命力和社團(tuán)共同努力的成果，更進(jìn)一步了解了我社團(tuán)的發(fā)展理念。

（二）、堅持以人為本、注重個性發(fā)展。我社邀請學(xué)院黨委副書記、副院長、本社指導(dǎo)老師嚴(yán)書文老師召開關(guān)于《大學(xué)生實踐管理》的專題講座。這次講座嚴(yán)老師從“個人目標(biāo)”、“個人人生規(guī)劃”、“個人時間安排”等問題入手，深入淺出地為我們講解、為我們勾勒了一幅美好“明天”的藍(lán)圖。結(jié)合當(dāng)代大學(xué)生實際，客觀的指出了當(dāng)代大學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)；給了我們很多學(xué)習(xí)、生活上的建議，全體會員都受益匪淺，在思想上給了我們一次洗禮。

同時，嚴(yán)老師在為我們分享日本考察之旅的體會時，也貫穿著講解“活到老、學(xué)到老”的意志品質(zhì)、個人內(nèi)涵的修養(yǎng)以及環(huán)保的重要性。讓我們明確了當(dāng)代大學(xué)生是傳播社會公德的主要載體和主要力量，為我們社團(tuán)和會員在以后學(xué)習(xí)、開展工作中找到了基點(diǎn)；解答了社員們心中的各種疑惑。

（三）、實踐第一、全面發(fā)展。認(rèn)真開展社團(tuán)實踐活動，積極密切與校外企業(yè)的聯(lián)系。為調(diào)動社團(tuán)會員的參與積極性，特別聯(lián)系四川華可教育投資管理有限公司提供適合社團(tuán)會員個人發(fā)展的社會工作實踐平臺，進(jìn)一步提高社團(tuán)會員的綜合素質(zhì)，增加會員個人的社會實踐經(jīng)驗，為今后的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

四、存在問題

從社團(tuán)成立以來開展的各項活動情況上看，工作開展情況良好，進(jìn)展順利，取得了一定的成績，但是也存在著一些問題：

（一）、部分干部組織觀念淡薄，不能嚴(yán)格按照要求完成相關(guān)任務(wù)，不能夠充分發(fā)揮主觀能動性。

（二）、少數(shù)會員不能端正加入社團(tuán)的動機(jī)、不能夠積極主動地參加社團(tuán)組織開展的活動。

（三）、社團(tuán)創(chuàng)立時間較短，實踐活動相對較少，沒有較為成功的經(jīng)驗可以借鑒。

（四）、與學(xué)院相關(guān)部門銜接不恰當(dāng)，導(dǎo)致出現(xiàn)一些與學(xué)院部門不必要的誤會和工作失誤。

五、下一步工作思路：

（一）、系統(tǒng)總結(jié)本年度工作經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，取其精華、棄其糟粕，為今后開展工作提供行之有效的必要經(jīng)驗。

（二）、保持社團(tuán)工作熱情，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍思想、組織建設(shè)，重點(diǎn)培養(yǎng)干部業(yè)務(wù)能力。

（三）、密切與學(xué)院相關(guān)部門的聯(lián)系及時掌握學(xué)院關(guān)于社團(tuán)工作的動態(tài)。

（四）、密切聯(lián)系學(xué)院其他友好社團(tuán)，加強(qiáng)社團(tuán)管理經(jīng)驗交流。

（五）、充分調(diào)動社團(tuán)會員的主觀能動性；樹立鍛煉自我服務(wù)他人的思想意識。

四川城市職業(yè)學(xué)院綠意馨香社團(tuán)

二〇一〇年十二月

第二篇：社團(tuán)工作總結(jié)報告

運(yùn)城學(xué)院 政法系

2010—2011學(xué)年社團(tuán)工作總結(jié)報告

2010年是一個有著特殊意義的年份，今年迎來了國家十七屆五中全會、“十二五”規(guī)劃以及廣州亞運(yùn)會和即將到來的“12?4”法制宣傳周。我社在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，以及各指導(dǎo)老師的殷切關(guān)懷和精心指導(dǎo)下，堅持理論與實踐相結(jié)合，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以實際行動踐行“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹和學(xué)習(xí)了黨的 “十七屆五中全會”精神，并組織舉辦了關(guān)于國家“十二五”規(guī)劃的相關(guān)講座。

我社注重加強(qiáng)自身建設(shè)與學(xué)校發(fā)展相統(tǒng)一。統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮精神，努力抓好各項工作，積極配合學(xué)校搞好社團(tuán)工作，保證社團(tuán)活動順利開展。

活動中我們深刻領(lǐng)會到鄧論協(xié)會 “開展優(yōu)秀活動，發(fā)展十佳社團(tuán)，培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)”的宗旨，不僅秉承了以往的優(yōu)良工作思路和方式，還在新的環(huán)境下提出了新的要求，有了新的突破和發(fā)展。特別是在響應(yīng)校團(tuán)委“辦特色活動，爭當(dāng)優(yōu)秀社團(tuán)”的政策方針中，我們積極做了活動調(diào)整。在使我社的各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)的基礎(chǔ)上，全體社員保持著良好的精神態(tài)度，取得了可喜的成績，保證了社團(tuán)各項工作的順利開展。

一、社團(tuán)舉辦的活動1、2010年10月24日，鄧論協(xié)會成功召開新會員見面會，讓會員了解了社團(tuán)發(fā)展情況及社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)，解答了會

員疑問，增進(jìn)了大家間的了解。

2、2010年10月30日，鄧論協(xié)會成功舉辦了辯論專題培訓(xùn)活動，讓會員對辯論有了初步的認(rèn)識。

3、2010年11月14日，鄧論協(xié)會成功舉辦了辯論實戰(zhàn)演練活動，讓會員得到鍛煉，提升了會員思辨能力。

4、2010年11月20日，鄧論協(xié)會聯(lián)合集郵協(xié)會和法律服務(wù)中心開展了影視欣賞—《天那邊》活動，該活動達(dá)到了使會員思考人生的目的，增進(jìn)了社團(tuán)間的友誼。

5、2010年11月21日，鄧論協(xié)會結(jié)合當(dāng)前國家大事，由時政部覃曉紅同學(xué)講解了國家“十二五”規(guī)劃相關(guān)內(nèi)容，令會員對國家新政策和未來國家的發(fā)展方向有了新的了解。

6、2010年11月27日，鄧論協(xié)會對會員進(jìn)行演講技巧初次培訓(xùn)，讓會員對演講有了初步的認(rèn)識。

7、2010年11月30日，鄧論協(xié)會成功舉辦了演講實戰(zhàn)演練活動，讓會員在實戰(zhàn)中得到鍛煉，提升會員口才和膽量。

8、2010年12月4日，鄧論協(xié)會結(jié)合會員培訓(xùn)結(jié)果，舉辦了以““學(xué)會感恩，與愛同行”為主題的演講比賽活動”，提升了會員參加演講的積極性。

備注：2010年10月，納新工作結(jié)束，我社由于納新工作積極，在首次社團(tuán)制度改革后，納新95人，取得了良好的成績，不僅受到了院團(tuán)委及政法系相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，還在全院的生活報中得到宣傳，更重要的是我會的實力得到真正的體現(xiàn)。

二、活動自我評估

總體來說，我們的社團(tuán)活動，各個階段的活動都比較成功，成功的原因我們總結(jié)為以下幾點(diǎn)：

1、活動準(zhǔn)備較充分

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”在活動中得到了充分體現(xiàn)，活動之初我們就有了詳細(xì)的計劃及活動部署。正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準(zhǔn)備，社團(tuán)活動才有了成功開展的前提。

2、密切配合多方面的積極協(xié)助和努力，是活動得以完成的保證。

3、分工具體，安排合理

在活動期間要注意溝通，任務(wù)分工要明確?；顒又?，注意宣傳組織及工作時間和各部人員的協(xié)調(diào)。

4、活動全面深入

活動舉辦結(jié)束并不是真正意義上的結(jié)束，活動后期我們會總結(jié)討論，充分做到了理論聯(lián)系實際，并且升華理論，提高同學(xué)們的思想認(rèn)識。

5、活動結(jié)合國家時事

活動緊扣著提高大學(xué)生思想政治的主要任務(wù)，堅持理論聯(lián)系實際，充分調(diào)動同學(xué)們的積極性，舉辦了學(xué)習(xí)“十二五”規(guī)劃的講座，全面貫徹了黨的“十二五”規(guī)劃。使同學(xué)們了

解社會，認(rèn)清國情，活動也充分鍛煉和教育了我社成員。

6、注重社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)。制定和完善社團(tuán)的制度，比如：例會制度、社員管理制度等，并對個人和部門要獎罰分明，并對干部定期的進(jìn)行一些關(guān)于社團(tuán)發(fā)展的交流，有利于我們思想一致，共同努力為社團(tuán)貢獻(xiàn)自己的力量。

在成功的背后，我們也認(rèn)真反省思考了我們的不足

協(xié)會存在的問題及解決辦法：

1、社團(tuán)活動與系里一些其他的活動沖突，致使活動更改活動日期，甚至改變活動內(nèi)容。

2、活動娛樂性太小。我們社團(tuán)是一個學(xué)術(shù)性比較強(qiáng)的社團(tuán)，大多舉辦的都是一些辯論賽，演講賽，時政講座等，有一些會員就反應(yīng)我們的活動娛樂性太小。

3、社團(tuán)分歧和矛盾問題

大家在一個社團(tuán)共事，性格各異，溝通和磨合需要時間洗禮，矛盾與分歧不可避免。

三、今后措施

1、更進(jìn)一步加強(qiáng)社團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)，組織社團(tuán)干部成員學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)與素質(zhì)。

2、多開展實踐活動，增加活動的娛樂性，如羽毛球比賽等，調(diào)動全體社員積極性。

3、聘請指導(dǎo)老師多給社員進(jìn)行有關(guān)哲學(xué)知識的講座，和組織社員進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高社團(tuán)的宣傳和影響力。

4、對自己的社團(tuán)要有一個好的定位，清楚社團(tuán)的性質(zhì)、宗旨、工作原則、活動發(fā)展方向等，努力使社團(tuán)向正規(guī)化和品牌化的方面發(fā)展，認(rèn)真體會在每一次的活動中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

5、活動后要有總結(jié)，對活動要反思。找出活動中存在的一些不足之處，力爭在下次活動中改進(jìn)。對于一些好的方面，要繼續(xù)保持。

6、協(xié)調(diào)活動時間，盡量避免活動沖突。

7、協(xié)調(diào)矛盾，遇到矛盾不要擱在心里，要想辦法解決，反思自己換位思考，適當(dāng)?shù)恼覀€臺階，也許一些小技巧就會使這些矛盾渙然冰釋。

四、社團(tuán)未來展望

社團(tuán)活動既有成功，也同樣存在著不足，面臨問題，我們不會氣餒，而會腳踏實地，迎難而上，在保證社團(tuán)宗旨的前提下，大家自由發(fā)揮創(chuàng)造力，努力使我們社團(tuán)能為一個知行合一的學(xué)習(xí)型社團(tuán)，風(fēng)雨過后見彩虹。我相信大家攜手共進(jìn)，會有新的突破和發(fā)展，加油！

相信鄧論協(xié)會的明天會更好！

相信終有一天，鄧論協(xié)會將是運(yùn)城學(xué)院一道別樣的風(fēng)景！

政法系 鄧論協(xié)會

2010年11月25日

第三篇：社團(tuán)工作總結(jié)報告

社團(tuán)工作總結(jié)報告

一、社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)工作

（一）會員大會

會員大會的舉行情況，會議內(nèi)容與成果 會員大會運(yùn)行中存在的不足

（二）理事會

理事會的工作制度和工作開展情況

理事會隊伍建設(shè)：理事會工作能力、工作積極性，工作方法科學(xué)與否？是否采取了必要的措施

（三）監(jiān)事會

監(jiān)事會的工作情況

二、會員管理

（一）會員管理制度及落實情況

（二）會員權(quán)益維護(hù)情況

（三）會員對社團(tuán)發(fā)展的具體貢獻(xiàn)

認(rèn)真思考會員在社團(tuán)中的地位，會員是否對社團(tuán)產(chǎn)生了認(rèn)同感？會員是否做出了對社團(tuán)發(fā)展應(yīng)有的貢獻(xiàn)？

三、社團(tuán)文化

（一）社團(tuán)文化概況

社團(tuán)是否擁有與社團(tuán)宗旨相適應(yīng)的社團(tuán)文化？

（二）社團(tuán)文化傳播

社團(tuán)是否有社團(tuán)文化傳播的平臺、途徑？該平臺、途徑實際效果如何？

（三）社團(tuán)文化營建

在社團(tuán)文化營建/傳承方面是否有相應(yīng)的措施？實際效果如何？

四、社團(tuán)活動

（一）社團(tuán)活動開展情況

社團(tuán)活動開展的數(shù)量、規(guī)模是否科學(xué)？活動是否貼近了社團(tuán)宗旨？

（二）社團(tuán)活動特色 社團(tuán)活動是否具有鮮明的特色？是否能夠形成品牌？

（三）社團(tuán)活動影響力

社團(tuán)活動產(chǎn)生了多大的社會效應(yīng)？獲得了怎樣的榮譽(yù)？

（四）社團(tuán)活動創(chuàng)新

社團(tuán)活動在活動類型、活動規(guī)模、活動特色等方面是否有創(chuàng)新？在鼓勵創(chuàng)新方面有無相應(yīng)的措施？

五、社團(tuán)財務(wù)

（一）社團(tuán)財務(wù)收支情況

社團(tuán)財務(wù)收入情況

社團(tuán)財務(wù)支出的具體使用使用

（二）社團(tuán)財務(wù)使用分析

各類支出使用統(tǒng)計，財務(wù)支出使用是否是為必要？是否科學(xué)？

六、社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃

（一）社團(tuán)發(fā)展的方向與目標(biāo)

社團(tuán)發(fā)展的主要方向、基本方針、預(yù)期目標(biāo) 對社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃的主體的認(rèn)識

（二）社團(tuán)發(fā)展的具體措施

怎樣去實施社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃？怎樣利用可用于社團(tuán)發(fā)展的各種資源（會員、社聯(lián)、其他社團(tuán)、學(xué)院、學(xué)校等）？

附：

1．社團(tuán)工作、活動開展日程表 2．社團(tuán)榮譽(yù)統(tǒng)計表

注意：

1．各社團(tuán)請如實、用心制作該報告，認(rèn)真組織理事會、監(jiān)事會及會員對社團(tuán)發(fā)展中存在的問題進(jìn)行討論，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行反思；

2．在制作該報告時應(yīng)當(dāng)盡可能地使用數(shù)據(jù)、信息對所說明項進(jìn)行證明； 3．該文所示體例、內(nèi)容僅為參照，在制作該報告時可以自行調(diào)整；

第四篇：2012上半社團(tuán)工作總結(jié)報告

2012 綠色文化社

綠色文化社工作總結(jié)報告

不知不覺，我們綠色文化社從去年成立以來，已經(jīng)走過了一個年頭。在這一年里，我看到了一批為綠色文化、校園環(huán)保而積極投入、不畏艱辛、滿懷激情的綠社成員們。正是有了他們，我們的社團(tuán)才逐漸成長起來。一直以來我社注重加強(qiáng)自身建設(shè)與環(huán)保工作相統(tǒng)一。統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮精神，努力抓好各項工作，積極配合學(xué)院搞好社團(tuán)工作，保證社團(tuán)活動順利開展。

活動中我們深刻領(lǐng)會到綠社文化社“創(chuàng)造綠色文化、享受多彩人生”的宗旨，不僅秉承了以往的優(yōu)良工作思路和方式，還在新的環(huán)境下提出了新的要求，有了新的突破和發(fā)展。在使我社的各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)的基礎(chǔ)上，全體社員保持著良好的精神態(tài)度，取得了可喜的成績，保證了社團(tuán)各項環(huán)保公益工作的順利開展。社團(tuán)舉辦的活動 1、2012年3月7號，在女生節(jié)來臨之際，綠色文化社為社團(tuán)所有女生送出一份精美禮品，以表示對她們的祝福；

2012 綠色文化社 2、2012年3月10號，綠色文化社舉辦“種下是希望，收獲是綠色”的環(huán)保植樹活動，得到廣大師生的支持與贊揚(yáng)。3、2012年3月14號，社長陳興、副社長陳錦東，代表綠色文化社參加廣西高校環(huán)保社團(tuán)聯(lián)席會議。4、2012年3月30號，應(yīng)該愛心社邀請，參加“寄于未來”愛心環(huán)保時裝秀活動，并且獲得了三等獎。5、2012年4月11號晚，我社幾位成員一起與泰國留學(xué)生談?wù)撋磉叺沫h(huán)保，環(huán)保無國界，他們都很支持我們的行動。

6.、2012年6月5號，我社部分干部與會員一起參加由欽州市環(huán)保局舉辦以主題“綠色消費(fèi)，你行動了嗎”的環(huán)保活動。7、2012年6月15號，活動自我評估

總體來說，我們的社團(tuán)活動，各個階段的活動都比較成功，成功的原因我們總結(jié)為以下幾點(diǎn)：

1、活動準(zhǔn)備較充分

2、密切配合

多方面的積極協(xié)助和努力，是活動得以完成的保證。

3、分工具體，安排合理

在活動期間要注意溝通，任務(wù)分工要明確?；顒又?，注意宣傳組織及工作時間和各部人員的協(xié)調(diào)。

在成功的背后，我們也認(rèn)真反省思考了我們的不足

協(xié)會存在的問題及解決辦法：

2012 綠色文化社

1、社團(tuán)活動與系里一些其他的活動沖突，致使活動更改活動日期，甚至改變活動內(nèi)容。

2、社團(tuán)分歧和矛盾問題

大家在一個社團(tuán)共事，性格各異，溝通和磨合需要時間洗禮，矛盾與分歧不可避免。

3、下半學(xué)期的活動太少，沒有充分調(diào)動社員的積極性；得不到鍛煉的機(jī)會

今后措施

1、更進(jìn)一步加強(qiáng)社團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)，組織社團(tuán)干部成員學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)與素質(zhì)。

2、多開展環(huán)保實踐活動，注重校園的環(huán)保活動，調(diào)動全體社員積極性。

4、通過宣傳環(huán)保知識，組織環(huán)?；顒樱S富人們的環(huán)保知識，提高全民環(huán)保意識；

5、對自己的社團(tuán)要有一個好的定位，清楚社團(tuán)的性質(zhì)、宗旨、工作原則、活動發(fā)展方向等，努力使社團(tuán)向正規(guī)化和品牌化的方面發(fā)展，認(rèn)真體會在每一次的活動中的經(jīng)驗和教訓(xùn)

6、必要的活動一定要舉辦，把環(huán)保理念宣傳，深入人心。

社團(tuán)未來展望

爭取在2012年秋季學(xué)期，申請成為校級社團(tuán)，把欽州娘灣白海豚環(huán)境生態(tài)調(diào)研作為一個獨(dú)創(chuàng)的品牌；加大對校園廢舊品回收的投入，讓綠色文化社知名度得到更好的提升。

廣西欽州學(xué)院大學(xué)生綠色文化社

2012年5月11日

第五篇：社團(tuán)工作總結(jié)報告

2010—2011學(xué)年體育俱樂部工作總結(jié)報告

山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生體育俱樂部由生物工程學(xué)院體育部組織成立，有體育愛好的大學(xué)生組成的學(xué)生業(yè)余體育文化團(tuán)體，俱樂部以“發(fā)展體育運(yùn)動，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)”為活動宗旨，以“重在參與，友誼第一”為活動指南，努力為學(xué)生營造良好的運(yùn)動、鍛煉環(huán)境，在開展活動的同時，增強(qiáng)俱樂部成員之間的競爭意識和團(tuán)隊精神，已達(dá)到共同提高的目的。組織學(xué)生，積極開展群眾性體育活動，豐富大學(xué)生業(yè)余生活，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，培養(yǎng)身心健康的德、智、體全面發(fā)展。

我社注重加強(qiáng)自身建設(shè)與學(xué)校發(fā)展相統(tǒng)一。統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮精神，努力抓好各項工作，積極配合學(xué)校搞好社團(tuán)工作，保證社團(tuán)活動順利開展。

活動中我們深刻領(lǐng)會到體育俱樂部 “開展優(yōu)秀活動，發(fā)展十佳社團(tuán)，培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)”的宗旨，不僅秉承了以往的優(yōu)良工作思路和方式，還在新的環(huán)境下提出了新的要求，有了新的突破和發(fā)展。特別是在響應(yīng)校團(tuán)委“辦特色活動，爭當(dāng)優(yōu)秀社團(tuán)”的政策方針中，我們積極做了活動調(diào)整。在使我社的各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)的基礎(chǔ)上，全體社員保持著良好的精神態(tài)度，取得了可喜的成績，保證了社團(tuán)各項工作的順利開展。

二、活動自我評估

總體來說，我們的社團(tuán)活動，各個階段的活動都比較成功，成功的原因我們總結(jié)為以下幾點(diǎn)：

1、活動準(zhǔn)備較充分

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”在活動中得到了充分體現(xiàn)，活動之初我們就有了詳細(xì)的計劃及活動部署。正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準(zhǔn)備，社團(tuán)活動才有了成功開展的前提。

2、密切配合多方面的積極協(xié)助和努力，是活動得以完成的保證。

3、分工具體，安排合理

在活動期間要注意溝通，任務(wù)分工要明確?；顒又埃⒁庑麄鹘M織及工作時間和各部人員的協(xié)調(diào)。

4、活動全面深入

活動舉辦結(jié)束并不是真正意義上的結(jié)束，活動后期我們會總結(jié)討論，充分做到了理論聯(lián)系實際，并且升華理論，提高同學(xué)們的思想認(rèn)識。

6、注重社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)。制定和完善社團(tuán)的制度，比如：例會制度、社員管理制度等，并對個人和部門要獎罰分明，并對干部定期的進(jìn)行一些關(guān)于社團(tuán)發(fā)展的交流，有利于我們思想一致，共同努力為社團(tuán)貢獻(xiàn)自己的力量。

在成功的背后，我們也認(rèn)真反省思考了我們的不足

協(xié)會存在的問題及解決辦法：

1、社團(tuán)活動與系里一些其他的活動沖突，致使活動更改活動日期，甚至改變活動內(nèi)容。

2、活動娛樂性太小。我們社團(tuán)是一個學(xué)術(shù)性比較強(qiáng)的社團(tuán)，大多舉辦的都是一些辯論賽，演講賽，時政講座等，有一些會員就反應(yīng)我們的活動娛樂性太小。

3、社團(tuán)分歧和矛盾問題

大家在一個社團(tuán)共事，性格各異，溝通和磨合需要時間洗禮，矛盾與分歧不可避免。

三、今后措施

1、更進(jìn)一步加強(qiáng)社團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)，組織社團(tuán)干部成員學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)與素質(zhì)。

2、多開展實踐活動，增加活動的娛樂性，如羽毛球比賽等，調(diào)動全體社員積極性。

3、聘請指導(dǎo)老師多給社員進(jìn)行有關(guān)哲學(xué)知識的講座，和組織社員進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高社團(tuán)的宣傳和影響力。

4、對自己的社團(tuán)要有一個好的定位，清楚社團(tuán)的性質(zhì)、宗旨、工作原則、活動發(fā)展方向等，努力使社團(tuán)向正規(guī)化和品牌化的方面發(fā)展，認(rèn)真體會在每一次的活動中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

5、活動后要有總結(jié)，對活動要反思。找出活動中存在的一些不足之處，力爭在下次活動中改進(jìn)。對于一些好的方面，要繼續(xù)保持。

6、協(xié)調(diào)活動時間，盡量避免活動沖突。

7、協(xié)調(diào)矛盾，遇到矛盾不要擱在心里，要想辦法解決，反思自己換位思考，適當(dāng)?shù)恼覀€臺階，也許一些小技巧就會使這些矛盾渙然冰釋。

四、社團(tuán)未來展望

社團(tuán)活動既有成功，也同樣存在著不足，面臨問題，我們不會氣餒，而會腳踏實地，迎難而上，在保證社團(tuán)宗旨的前提下，大家自由發(fā)揮創(chuàng)造力，努力使我們社團(tuán)能為一個知行合一的學(xué)習(xí)型社團(tuán)，風(fēng)雨過后見彩虹。我相信大家攜手共進(jìn)，會有新的突破和發(fā)展，加油！

相信體育俱樂部的明天會更好！

相信終有一天，體育俱樂部將是運(yùn)城學(xué)院一道別樣的風(fēng)景！

體育俱樂部2011-9-4