第一篇：學(xué)生會(huì)體育部工作展望

創(chuàng)新學(xué)院體育部工作總結(jié)與展望

我在體育部已經(jīng)工作了一年半多，干了半年的部長，我的感觸真的很多，現(xiàn)在我想對體育部在過去一學(xué)期的工作進(jìn)行一番總結(jié)，希望可以總結(jié)出我們工作中的優(yōu)點(diǎn)和弊端，并且展望下學(xué)期工作，為下學(xué)期更好的組織院體育活動(dòng)做好準(zhǔn)備。

運(yùn)動(dòng)！點(diǎn)燃激情！創(chuàng)新學(xué)院體育部本著學(xué)院中“知行卓越”的精神，在過去半年中不僅成功組織并參加了一系列院內(nèi)體育活動(dòng)，而且還參與了我院舉行的其他活動(dòng)，并在活動(dòng)中發(fā)揮了不可代替的重要作用。我們部中各個(gè)成員都以“有一顆負(fù)責(zé)任的心，有一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，才是最為關(guān)鍵和重要的”為宗旨，認(rèn)真服務(wù)于同學(xué)創(chuàng)造出了輝煌的成績。

首先對上學(xué)期的工作做以下總結(jié)：

一、“迎新杯籃球賽”

在10級(jí)新生剛開學(xué)的時(shí)候，我們體育部組織了“迎新生”杯籃球聯(lián)賽，在這次聯(lián)賽中，各個(gè)班級(jí)的籃球隊(duì)表現(xiàn)的都十分出色。通過比賽，鍛煉了我們部的工作能力，豐富了新生的大學(xué)生活，使創(chuàng)新學(xué)院更加的團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了同學(xué)之間的感情，讓彼此更為熟悉。同時(shí)也充分體現(xiàn)了我們創(chuàng)新學(xué)院體育部的優(yōu)秀組織能力。

二、院系間籃球比賽

為了備戰(zhàn)此次的比賽，我們從選人到賽前的組織訓(xùn)練，體育部的所有人員都付出自己的汗水。通過這次比賽，我們從中認(rèn)識(shí)到自己的不足，這其中存在了很多的問題，需要我們?nèi)タ偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，去想辦法解決這些問題。最為嚴(yán)重的問題就是在10屆男籃這一塊籃球人才不足，需要我們進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新隊(duì)員，從而在下學(xué)期的院系間籃球賽中取得優(yōu)異成績。

三、第一屆“聚力杯”拔河比賽

為了進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新學(xué)院的團(tuán)結(jié)能力，我們部舉辦了“聚力杯”拔河比賽，在本次比賽中，各個(gè)班級(jí)和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)盡選“大力士”，經(jīng)過三天的激烈角逐，選出了前三名、組織獎(jiǎng)和優(yōu)勝獎(jiǎng)。通過這次比賽，同學(xué)們參加體育比賽的熱情大大提高，并且相互之間建立了深厚的友誼，讓同學(xué)們更見了解了體育部。四、三院聯(lián)誼秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)

為了展示我們學(xué)院的體育風(fēng)采，也為了下一學(xué)期的校運(yùn)動(dòng)會(huì)選拔人才，我們院和農(nóng)學(xué)院、植保學(xué)院聯(lián)誼舉行了新生運(yùn)動(dòng)會(huì)。經(jīng)過精密布置，認(rèn)真組織和訓(xùn)練，磨練了運(yùn)動(dòng)員的意志，鍛煉他們的體魄，在訓(xùn)練場上發(fā)揚(yáng)了“勤奮、刻苦、認(rèn)真”的精神，“認(rèn)真負(fù)責(zé)”與“嚴(yán)謹(jǐn)努力”始終貫穿于每日的訓(xùn)練之中。最終在運(yùn)動(dòng)會(huì)中我們院取得了優(yōu)異的成績，拿到多項(xiàng)單項(xiàng)第一和總分第一的戰(zhàn)果，增強(qiáng)了同學(xué)們的集體榮譽(yù)感和自豪感。

通過上學(xué)期一系列的體育活動(dòng)，我們收獲了很多經(jīng)驗(yàn)，這也為下學(xué)期更好的開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。下學(xué)期的工作密度與工作量都很大，作為院學(xué)會(huì)生會(huì)的學(xué)生干部，我要頂住壓力，以飽滿的熱情積極的態(tài)度投入到工作中去，充分發(fā)揮艱苦創(chuàng)業(yè)精神，在工作中不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)并積極匯報(bào)工作，基于以上因素，我對下學(xué)期工作有如下安排與計(jì)劃：

1、本學(xué)期第一件學(xué)院的大事也是同學(xué)們的喜事就是校運(yùn)會(huì)。我部會(huì)積極配合學(xué)院相關(guān)要求和老師的工作，爭取獲得優(yōu)異成績的同時(shí)獲得“精神文明集體”稱號(hào)。為了這個(gè)目標(biāo)我們要從現(xiàn)在開始著手，努力去組織學(xué)院運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練和準(zhǔn)備好校運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織和服務(wù)工作。

2、組織好本學(xué)期的院系間籃球比賽。這一學(xué)期我們會(huì)總結(jié)上學(xué)期籃球賽的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從大一新生中挑選出水平較高的運(yùn)動(dòng)員與院籃球隊(duì)一起進(jìn)行訓(xùn)練，為院籃球隊(duì)增加新的血液。在比賽中打出水平、打出風(fēng)格。展現(xiàn)創(chuàng)新學(xué)院的精神風(fēng)貌。

3、為配合學(xué)校進(jìn)行廣播體操比賽，我們會(huì)積極配合學(xué)院，組織學(xué)生參與到其中，豐富同學(xué)們的課余體育活動(dòng)。

4、與此同時(shí)，我們部也會(huì)著重進(jìn)行部委的培養(yǎng)工作。為學(xué)院培養(yǎng)出水平高、素質(zhì)好、管理能力強(qiáng)的學(xué)生會(huì)干部。從而更好的服務(wù)于創(chuàng)新學(xué)院的同學(xué)們。

5、院學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門，大家也都有自己的活動(dòng)，我會(huì)在其他部門有活動(dòng)的時(shí)候帶領(lǐng)我部干事積極配合，讓院學(xué)生會(huì)大家庭的概念在部委的腦子里扎根，從而為我們體育部創(chuàng)造出良好的聲譽(yù)。

院學(xué)生會(huì)體育部在今后將繼續(xù)推進(jìn)推廣“知行卓越”的精神，精心設(shè)計(jì)和組織開展內(nèi)容豐富、形式新穎、吸引力強(qiáng)的文娛體育類活動(dòng)，并與其他部門合作，把德育、智育、體育、美育有機(jī)結(jié)合起來；不斷豐富校園文化體育活動(dòng)的內(nèi)容，使廣大同學(xué)能夠在學(xué)院文化體育活動(dòng)中不斷提高身體素質(zhì)與體育素養(yǎng)。展望明天，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部對當(dāng)代大學(xué)生提出的身體素質(zhì)要求，信心百倍地去挑戰(zhàn)新的困難，努力將院學(xué)生會(huì)體育部打造成最具影響力與號(hào)召力的部門。

創(chuàng)新學(xué)院學(xué)生會(huì)體育部

第二篇：學(xué)生會(huì)體育部2012年第二學(xué)期工作展望

工作展望

內(nèi)容概要：一年里我們從無知到熟練、從膽怯到承擔(dān)、從陌生到不舍及現(xiàn)在從干事到干部，體育部各位都付出了很多。如今我們選擇留下我們就會(huì)堅(jiān)持做到底，那么對本部門接下來一學(xué)期工作展望大致如下幾點(diǎn)：部門建設(shè)：內(nèi)外并行，切合學(xué)生；密切體委，培養(yǎng)干事；活動(dòng)籌備：基礎(chǔ)為主，特色為輔；營造氣氛，避免沖突；獎(jiǎng)懲制度：多勞多得，不勞不獲；公平公正，保持激情。正文：

在干事的一年里，部長及副部從開始的做給我們看，到漸漸的讓我們親自負(fù)責(zé)一些事情，到最后換屆前一兩個(gè)月里完全放手我們?nèi)プ?，?zé)任隨著做的事增加而增加。時(shí)光荏茬，如今我們做了部門的負(fù)責(zé)人，越發(fā)感到責(zé)任的沉重，部門該如何才能更好的發(fā)展呢？如何才能最大化同學(xué)們的運(yùn)動(dòng)激情呢？對接下來一年的工作，我們計(jì)劃如下。

一、部門建設(shè)：內(nèi)外并行，切合學(xué)生；密切體委，培養(yǎng)干事。內(nèi)部以“一家人”思想為大方向，以親力親為為目標(biāo)，以共同發(fā)展為原則；與其他部門之間，我們要保持體育部的個(gè)性，同時(shí)要學(xué)習(xí)別部的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)以致用，發(fā)現(xiàn)別部的不足，有則改之無則加勉。同時(shí)明確我們學(xué)生會(huì)的宗旨，則不難想到學(xué)生利益是我們一切活動(dòng)必須考慮的，因此我么應(yīng)該多聯(lián)系學(xué)生，了解其想法，這一過程就需要我們與體委的關(guān)系保持緊密，這樣我們的工作將會(huì)更順利的進(jìn)行。對2012級(jí)新

干事，這些新鮮血液讓體育部更加充滿活力，但缺少工作經(jīng)驗(yàn)是他們的短板，對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度也需要再觀察。作為學(xué)長的我們，應(yīng)該多為他們創(chuàng)造鍛煉機(jī)會(huì)，讓他們從基礎(chǔ)做起，盡快熟悉學(xué)生會(huì)體育部的工作，并且著重培養(yǎng)他們負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。希望在這學(xué)期里體育部能夠成為學(xué)生會(huì)中最活躍的部門，最亮麗的風(fēng)景線。

二、活動(dòng)籌備：基礎(chǔ)為主，特色為輔；營造氣氛，避免沖突。根據(jù)本學(xué)院實(shí)際情況而言，我們力求做好學(xué)院安排的體育活動(dòng)，如下學(xué)期會(huì)舉辦的軍訓(xùn)期間的“分隊(duì)交流籃球賽”、接下來的“新生杯”籃球賽、之后的第二屆“應(yīng)科杯”足球賽、第二屆“應(yīng)科杯”排球賽、第四十屆運(yùn)動(dòng)會(huì)等，這些是我們的基礎(chǔ)活動(dòng)，這些與今年不同的是根據(jù)各自情況加上開幕式和頒獎(jiǎng)典禮。此外本部門商議后決定可舉辦下列特色活動(dòng)：拔河比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、小型橄欖球賽、還有女性點(diǎn)的毽子比賽、呼拉圈等，還有教職工、學(xué)生共同參于的灌籃大賽等，以上列舉會(huì)根據(jù)時(shí)間選擇一至兩項(xiàng)舉行。在每次活動(dòng)中始終堅(jiān)持以為同學(xué)們服務(wù)為宗旨、以豐富校園氣氛為目的，不擾亂正常教學(xué)、不與學(xué)生老師沖突的情況下，辦好每次活動(dòng)。

三、獎(jiǎng)懲制度：多勞多得，不勞不獲；公平公正，保持激情。正所謂：在其位，謀其職。干事的一年里我發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)里有個(gè)別部門的人總是做的沒有說得多，獲得的卻不比誰少，在我看來，在其位不謀其職，一是對不起自己，白白浪費(fèi)機(jī)會(huì)，二是對不起真正做事的人，不做事反而可以“立功”這樣很打擊踏實(shí)做事的人的積極性，所以為保持我們這樣一個(gè)需要充足積極性的部門的活力我們必須對每個(gè)人

做的事進(jìn)行量化獎(jiǎng)懲，做到多勞多得，不勞不獲，公平公正、嚴(yán)肅對待，這樣我們才能留住真正的人才。

社會(huì)發(fā)展的日新月異，學(xué)校發(fā)展的大潮推動(dòng)著我們闊步向前。顯然，我們已取得了一定的成績，但還要看到自己的不足。困難與機(jī)遇并存，挑戰(zhàn)與成功同在。如今站在新的成長舞臺(tái)上，體育部正處在發(fā)展的關(guān)鍵期，這就需要我們處理好各種矛盾關(guān)系，抓住務(wù)實(shí)和開拓不放手，不斷優(yōu)化和創(chuàng)建服務(wù)新機(jī)制，站在校園文化的高度思考問題，長遠(yuǎn)的謀劃體育部發(fā)展，把同學(xué)們的主動(dòng)發(fā)展作為體育部發(fā)展的核心思想，我們相信，在主席團(tuán)的傾情關(guān)懷下，在老師的悉心指導(dǎo)下，在全校師生的大力支持下，在體育部全體成員的共同努力下，我們一定會(huì)不斷創(chuàng)造出輝煌，不斷書寫自己的成功歷史。

團(tuán)委學(xué)生會(huì)體育部

二零一二年五月二十七日

第三篇：院學(xué)生會(huì)體育部工作總結(jié)與展望

院學(xué)生會(huì)體育部工作總結(jié)與展望

作為新一代的青年，我們是五月的花海，是用青春擁抱時(shí)代，學(xué)校是一個(gè)育人的搖籃，是一方純凈的沃土。作為當(dāng)代的大學(xué)生，學(xué)習(xí)黨的精神是十分重要的，做四個(gè)“新一代”青年應(yīng)積極響應(yīng)黨和國家的號(hào)召，加強(qiáng)自我意識(shí)，理想意識(shí)和愛國主義意識(shí)，我們應(yīng)當(dāng)自覺堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，爭做符合“四個(gè)新一代”要求的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

運(yùn)動(dòng)！點(diǎn)燃激情！院學(xué)生會(huì)體育部不僅成功組織并參加了一系列院內(nèi)體育活動(dòng)，而且還參與了我院舉行的其他活動(dòng)，并在活動(dòng)中發(fā)揮了不可代替的重要作用，如；4x100米接力跑、拔河比賽、07級(jí)新生早操監(jiān)察工作、“紅歌會(huì)”、“學(xué)生社區(qū)文化節(jié)”、“新生的新聲”演講比賽、“校園心理情景劇”，“青春風(fēng)采服飾展示”等活動(dòng)。在活動(dòng)中獲得許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。體育部如同一支永遠(yuǎn)跳躍的音符，豐富你的、我的、他的大學(xué)生活。

院學(xué)生會(huì)體育部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，部內(nèi)成員上下一心的艱苦努力下才取得了現(xiàn)在的成績。因此，更加堅(jiān)定我對下學(xué)期體育部工作的信心！

我部將在內(nèi)部建立了分工合作的機(jī)制，除了部內(nèi)工作的分工，我們還將劃分出與各系體育部聯(lián)系的責(zé)任，將任務(wù)落實(shí)到個(gè)人并加強(qiáng)部內(nèi)信息交流。這樣做是為了可以更細(xì)致地與各系體育部聯(lián)系，了解他們的動(dòng)態(tài)，希望可以通過我們的努力，讓整個(gè)學(xué)生會(huì)體育系統(tǒng)聯(lián)系地更加緊密，團(tuán)結(jié)更加得更加一致。基于這個(gè)目的。我認(rèn)為，通過我們的努力一定會(huì)受到良好的效果。但是，我們也意識(shí)到，即使我們有了很大的進(jìn)步，但離學(xué)院對我們的要求還有一定的差距，但我相信，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下，只要我們繼續(xù)堅(jiān)持自我管理、自我教育和自我服務(wù)，一定能取的更大的進(jìn)步。

體育部是為廣大同學(xué)服務(wù)的一個(gè)部門，因此作為一個(gè)體育部門，我們的宗旨是能夠使同學(xué)們練就強(qiáng)健的體魄，擁有豐富的課余生活。既然肩負(fù)著這么大的使命，我們就要為同學(xué)們做實(shí)事，所以在奧運(yùn)年為了配合推進(jìn)“陽光體育”工程，我部更要努力工作，結(jié)合現(xiàn)在學(xué)院開展的早操活動(dòng)我部要積極配合并協(xié)助老師做好管理工作。

在新的形式下，我對自己下學(xué)期的工作提出了新的要求 協(xié)助學(xué)院搞好各種重大集會(huì)和體育活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)工作，圍繞增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)和豐富課余文化生活的主題，組織開展院級(jí)大型體育賽事； 2 了解同學(xué)們對學(xué)院各類體育活動(dòng)和體育工作的意見和要求，并積極向?qū)W院有關(guān)部門反映，不斷改善體育工作，推動(dòng)學(xué)院體育活動(dòng)的開展； 3 與學(xué)院有關(guān)部門建立密切聯(lián)系，積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生開展豐富多彩的群眾性體育比賽活動(dòng)，并組織好07級(jí)學(xué)生的早操活動(dòng)； 運(yùn)用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強(qiáng)同學(xué)的體育觀念，動(dòng)員同學(xué)們積極參加體育鍛煉。

下學(xué)期的工作密度與工作量都很大，作為院學(xué)會(huì)生會(huì)的學(xué)生干部，我要頂住壓力，以飽滿的熱情積極的態(tài)度投入到工作中去，充分發(fā)揮艱苦創(chuàng)業(yè)精神，在工作中不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)并積極匯報(bào)工作，基于以上因素，我對下學(xué)期工作有如下安排與計(jì)劃： 為配合學(xué)院推進(jìn)“陽光體育”工程的開展，我部也要積極參與進(jìn)去，多搞一些同學(xué)喜歡的體育活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活； 結(jié)合07級(jí)同學(xué)的早操活動(dòng)，我們要協(xié)助學(xué)院的相關(guān)部門和老師做好早操工作，完善學(xué)生早操管理制度。我從早操一開始直到現(xiàn)在一直參與這項(xiàng)工作，應(yīng)該說我對早操還是有很深的認(rèn)識(shí)的，我現(xiàn)在既要繼續(xù)幫助老師做好管理工作也要在這學(xué)期里多宣傳早操活動(dòng)，讓07級(jí)的同學(xué)消除對早操的一些誤解，把學(xué)院早操活動(dòng)的真正精神灌輸?shù)酵瑢W(xué)們當(dāng)中； 3 本學(xué)期有一件學(xué)院的大事也是同學(xué)們的喜事就是學(xué)院的第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，我部會(huì)積極配合學(xué)院和老師把這次運(yùn)動(dòng)會(huì)辦好辦成功，為了這個(gè)目標(biāo)我們要從現(xiàn)在開始著手，努力去準(zhǔn)備如何做好運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織和服務(wù)工作； 4 結(jié)合2008年北京奧運(yùn)會(huì)的舉辦，我想在學(xué)院里也做一系列的活動(dòng)，讓學(xué)院里產(chǎn)生人人迎奧運(yùn)的良好氛圍。比如：

1）舉行乒乓球和羽毛球比賽。中國的國球是乒乓球和羽毛球，這兩種球類在學(xué)生中是十分普及的，而且有很多學(xué)生的水平還是不錯(cuò)，更重要的是它們都是隔著網(wǎng)子比賽的不存在身體上的接觸，而學(xué)院里還有這兩種球類的比賽場地

2} 舉辦電子競技類的比賽。通過我在學(xué)院一年多的學(xué)習(xí)生活我了解到在我們學(xué)院沒有舉辦過電子競技類的比賽，其實(shí)電子競技也是一種體育比賽只是它是在電腦上比賽?，F(xiàn)在是信息時(shí)代我們大學(xué)生每個(gè)人多多少少都接觸過電子競技游戲，而且有一些同學(xué)在很多電子競技游戲上的水平很高，如果能在學(xué)校舉辦這類比賽我想?yún)⑴c的人數(shù)一定很多收到的效果也會(huì)不錯(cuò)。這是我的初步設(shè)想，如果可以舉辦我會(huì)拿出完整的工作計(jì)劃的。

3）舉行大學(xué)生象棋比賽。棋類比賽是一種很優(yōu)雅的體育比賽，也有很深的群眾基礎(chǔ)，而且棋類的種類很多在學(xué)生中玩的最多的有中國象棋、國際象棋、五子棋、圍棋等，還有一些其它種類的棋。正因?yàn)槭沁@樣給了我們開展這類比賽打下了很好的基礎(chǔ)，我認(rèn)為這樣的比賽可以做成一年一次的大型活動(dòng)讓我們交通學(xué)院的大學(xué)文化更加豐富精彩。這學(xué)期是新干部培養(yǎng)和選拔的關(guān)鍵時(shí)期，我要在這學(xué)期里發(fā)揮老干部的作用，做好干部的培養(yǎng)和選拔工作，為院學(xué)生會(huì)選出真正的能用的人才，還要做好體育部的建設(shè)工作； 院學(xué)生會(huì)有11個(gè)部門，大家也都有自己的活動(dòng)，我會(huì)在其他部門有活動(dòng)的時(shí)候帶領(lǐng)我部干事積極配合，讓院學(xué)生會(huì)大家庭的概念在干事的腦子里扎根； 我將會(huì)認(rèn)真完成學(xué)工部布置的工作，同時(shí)也會(huì)積極配合體工部的工作，做好老師的得力助手，更重要的是我也會(huì)在這些工作中得到寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并不斷提高自身工作能力。

院學(xué)生會(huì)體育部在今后將繼續(xù)推進(jìn)推廣“大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”，精心設(shè)計(jì)和組織開展內(nèi)容豐富、形式新穎、吸引力強(qiáng)的文娛體育類素質(zhì)拓展活動(dòng)，并與他部門合作，把德育、智育、體育、美育有機(jī)結(jié)合起來；不斷豐富校園文化體育活動(dòng)的內(nèi)容，創(chuàng)新校園文化體育活動(dòng)載體，突出校園文化體育活動(dòng)的知識(shí)性、藝術(shù)性、先進(jìn)性和教育性，使廣大同學(xué)能夠在學(xué)校文化體育活動(dòng)中不斷提高身體素質(zhì)與體育素養(yǎng)。當(dāng)然更使我們自豪的是能夠把握今天的奧運(yùn)契機(jī)，力爭將奧運(yùn)文化送到每位同學(xué)的身邊，讓大家真切感受奧運(yùn)魅力；展望明天，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書記對廣大青年提出的四個(gè)“新一代”，信心百倍地去挑戰(zhàn)新的困難，努力將院學(xué)生會(huì)體育部打造成最具影響力與號(hào)召力的部門。

院學(xué)生會(huì)體育部

董晨

2008-7-2

第四篇：院學(xué)生會(huì)體育部工作總結(jié)與展望

信息學(xué)院校園文化活動(dòng)中心體育部工作總結(jié)與展望

李志陽

自2010年秋10級(jí)學(xué)生會(huì)成立至今，10級(jí)學(xué)生會(huì)校園文化活動(dòng)中心體育部在院黨委及團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同學(xué)之間開展了拔河比賽、乒乓球比賽等豐富多彩的文體活動(dòng)，成果顯著，碩果累累。部門成員在組織同學(xué)參賽的過程中，都不同程度的提高了自身修養(yǎng)、增強(qiáng)了個(gè)人素質(zhì)，鍛煉了自我能力，努力服務(wù)于同學(xué)，實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值。

運(yùn)動(dòng)，點(diǎn)燃激情！院學(xué)生會(huì)體育部不僅成功組織并參加了新生籃球賽、拔河比賽等一系列院內(nèi)體育活動(dòng)，而且還參與了我校舉行校運(yùn)會(huì)、東校區(qū)乒乓球比賽、“知恩山農(nóng)杯”三對三籃球賽等各項(xiàng)活動(dòng)，并在活動(dòng)中發(fā)揮了不可代替的重要作用，除此之外，2010年歲末還協(xié)助文藝部成功舉辦了元旦晚會(huì)、元旦游園會(huì)，成果顯著、深入人心。在活動(dòng)中獲得許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，提高了自身素質(zhì)和能力。體育部如同一支永遠(yuǎn)跳躍的音符，豐富你的、我的、他的大學(xué)生活。

院學(xué)生會(huì)體育部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，部內(nèi)成員上下一心的艱苦努力下才取得了現(xiàn)在的成績。因此，更加堅(jiān)定我對下學(xué)期體育部工作的信心！因此，下學(xué)期我部將在內(nèi)部建立了分工合作的機(jī)制，將任務(wù)落實(shí)到個(gè)人并加強(qiáng)部內(nèi)信息交流。除了部內(nèi)工作的分工，我們還將細(xì)致地與其他院體育部聯(lián)系，了解他們的動(dòng)態(tài)，希望可以通過我們的努力，讓整個(gè)學(xué)生會(huì)體育系統(tǒng)聯(lián)系地更加緊密，團(tuán)結(jié)更加得更加一致?；谶@個(gè)目的。我認(rèn)為，通過我們的努力一定會(huì)受到良好的效果。我們也意識(shí)到，即使我們有了很大的進(jìn)步，但離學(xué)院對我們的要求還有一定的差距，但我相信，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和大二大三學(xué)長的幫助與支持下，只要我們繼續(xù)堅(jiān)持自我管理、自我教育和自我服務(wù)，一定能取的更大的進(jìn)步。

體育部是為廣大同學(xué)服務(wù)的一個(gè)部門，因此作為一個(gè)體育部門，我們的宗旨是能夠使同學(xué)們練就強(qiáng)健的體魄，擁有豐富的課余生活。既然肩負(fù)著這么大的使命，我們就要為同學(xué)們做實(shí)事，所以在下學(xué)期,我部更要努力工作，結(jié)合東校區(qū)開展的各項(xiàng)活動(dòng)，積極配合并協(xié)助老師做好管理工作。在新的形式下，我對自己下學(xué)期的工作提出了新的要求 協(xié)助學(xué)院搞好各種重大集會(huì)和體育活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)工作，圍繞增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)和豐富課余文化生活的主題，組織開展院級(jí)大型體育賽事； 了解同學(xué)們對學(xué)院各類體育活動(dòng)和體育工作的意見和要求，并積極向?qū)W院反映，不斷改善體育工作，推動(dòng)學(xué)院體育活動(dòng)的開展； 3 與學(xué)院各部門建立密切聯(lián)系，積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生開展豐富多彩的群眾性體育比賽活動(dòng)。運(yùn)用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強(qiáng)同學(xué)的體育觀念，動(dòng)員同學(xué)們積極參加體育鍛煉。

下學(xué)期的工作密度與工作量都很大，作為院學(xué)會(huì)生會(huì)的學(xué)生干部，我要頂住壓力，以飽滿的熱情積極的態(tài)度投入到工作中去，充分發(fā)揮艱苦創(chuàng)業(yè)精神，在工作中不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)并積極匯報(bào)工作，不斷提高自身工作能力。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！”回望上半年，我們從迷茫中走來，不斷摸索前進(jìn);展望新學(xué)期，我們將信心百倍地去挑戰(zhàn)新的困難，努力將院學(xué)生會(huì)體育部打造成最具影響力與號(hào)召力的部門。

第五篇：學(xué)生會(huì)工作展望

我在學(xué)生會(huì)的未來展望

——在機(jī)會(huì)、挑戰(zhàn)、創(chuàng)新并存的新一年

策劃人：倪成忠

目錄：

一、學(xué)生會(huì)的定位二、三、四、五、六、主席團(tuán)的定位

內(nèi)部建設(shè)

制度建設(shè)

活動(dòng)規(guī)劃

學(xué)生會(huì)的換屆與招新

一、學(xué)生會(huì)的定位

對內(nèi)定位：

1、服務(wù)同學(xué)，為同學(xué)們提供幫助的同時(shí)增添同學(xué)們?nèi)粘Ｉ畹臉啡ぁ?/p>

2、學(xué)院老師與同學(xué)溝通的橋梁之一

3、鍛煉與培養(yǎng)干事能力的平臺(tái)

4、結(jié)交朋友知己，增廣見聞，分享經(jīng)驗(yàn)、交流心得的一個(gè)平臺(tái)

對外定位：

1、擴(kuò)大蕪湖聯(lián)大在高校園區(qū)的知名度以及影響力

2、提供一個(gè)平臺(tái)給干事與各院學(xué)生會(huì)交流、合作，共同成長

二、對主席團(tuán)的定位

主席團(tuán)是學(xué)生會(huì)的核心與基礎(chǔ)，擔(dān)當(dāng)著重要的角色，我認(rèn)為主席團(tuán)要充當(dāng)?shù)慕巧幸幌?0個(gè)

1、奠基者：主席團(tuán)雖然是學(xué)生會(huì)的高層管理人員，但是在整個(gè)團(tuán)體當(dāng)中起到的是最基礎(chǔ) 的作用，必須牢牢地把握住學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向以及發(fā)展理念，才能指導(dǎo)學(xué)生會(huì)向更高的層次發(fā)展。同時(shí)主席團(tuán)是部

長和干事們最堅(jiān)實(shí)的后盾，讓部長和干事們工作起來有安全感，可以放心地去做，讓他們能有一種感覺：無論出了什么狀況，至少還有主席團(tuán)能夠撐著。

2、拓荒者：盡管院學(xué)生會(huì)已經(jīng)發(fā)展到相對成熟的階段，但是前路依然需要我們摸索著前進(jìn)，而主席團(tuán)就是這條學(xué)生會(huì)發(fā)展之路的拓荒者。只有當(dāng)主席團(tuán)找到正確發(fā)展之路并開拓這條路，才能讓學(xué)生會(huì)的發(fā)展力量，即部長和干事們在這條路上走得更好，走得更遠(yuǎn)。雖說院學(xué)生會(huì)已經(jīng)發(fā)展得相對成熟，但是還是有很多方面可以開拓創(chuàng)新，例如與團(tuán)委以及其他學(xué)院學(xué)生會(huì)合辦活動(dòng)等等，需要主席團(tuán)做好“拓荒”工作。

3、領(lǐng)航員：主席團(tuán)應(yīng)該具備有大局觀，做好外部規(guī)劃的同時(shí)注重內(nèi)部建設(shè)，對于學(xué)生會(huì)的工作以及建設(shè)起到主導(dǎo)作用。并且能夠團(tuán)結(jié)凝聚整個(gè)學(xué)生會(huì)，讓學(xué)生會(huì)的部長、干事能有一個(gè)清晰的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)可團(tuán)結(jié)的力量，共同完成這個(gè)目標(biāo)。而領(lǐng)導(dǎo)工作中最重要的是做好領(lǐng)導(dǎo)部長的工作，只有當(dāng)充分發(fā)揮好部長的力量，才能使學(xué)生會(huì)發(fā)揮其最大的效用。對于學(xué)生會(huì)制度的建設(shè)中所提出的新的工作方式要起到帶頭作用，引領(lǐng)學(xué)生會(huì)向制度化規(guī)范化方向發(fā)展。

4、計(jì)劃者：主席團(tuán)應(yīng)該對學(xué)生會(huì)未來的發(fā)展具有一個(gè)相對清晰的計(jì)劃，安排好每個(gè)學(xué)期 每個(gè)月的大致工作日程表、工作重點(diǎn)。同時(shí)需要對干事的培訓(xùn)有所計(jì)劃，例如是在什么階段應(yīng)該對干事進(jìn)行哪一方面的培訓(xùn)（具體需要與當(dāng)月的活動(dòng)以及工作重點(diǎn)相結(jié)合）。

5、溝通協(xié)調(diào)者：主席團(tuán)的溝通需要針對這幾方面：對學(xué)院、對外院

的學(xué)生會(huì)以及校區(qū)其他社團(tuán)、對學(xué)生會(huì)內(nèi)部。

對學(xué)院的溝通當(dāng)然是指主席團(tuán)需要做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師與學(xué)生會(huì)之間溝通的紐帶，建立與學(xué)院以及校友會(huì)良好的關(guān)系，盡力向?qū)W院爭取更多的資源。對外院學(xué)生會(huì)以及校區(qū)其他社團(tuán)的溝通重點(diǎn)在于建立聯(lián)大院學(xué)生會(huì)的影響力并能與其他學(xué)院學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)建立良好的合作關(guān)系，相互交流，共同進(jìn)步。

對學(xué)生會(huì)內(nèi)部的溝通主要是指需要處理好部長間以及干事間的關(guān)系，積極主動(dòng)了解內(nèi)部需求，做好內(nèi)部激勵(lì)與協(xié)調(diào)工作。

主席團(tuán)同時(shí)還是學(xué)生會(huì)工作的信息中心，因此主席團(tuán)應(yīng)該及時(shí)整理活動(dòng)信息并對有用信息進(jìn)行及時(shí)的反饋。同時(shí)要有一定的信息敏感度，能夠清楚把握學(xué)生會(huì)內(nèi)部事物的發(fā)展動(dòng)態(tài)，以便及時(shí)作出相應(yīng)的應(yīng)對工作。

6、組織者：主席團(tuán)的組織工作主要有2項(xiàng)，首先是組織工作的落實(shí)進(jìn)行，以及組織會(huì)議的召開。

主席團(tuán)需要按照工作計(jì)劃以及實(shí)際調(diào)整組織進(jìn)行工作，其中包括各個(gè)部門的常規(guī)工作以及各項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)行。

會(huì)議對于一個(gè)組織的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。主席團(tuán)需要有效地組織學(xué)生會(huì)內(nèi)部會(huì)議，包括主席團(tuán)會(huì)議、部長主席團(tuán)會(huì)議以及學(xué)生會(huì)全體大會(huì)。主席團(tuán)應(yīng)該對每次的會(huì)議有個(gè)清晰的定位以及具體的流程，做好時(shí)間控制方面的工作，在每次會(huì)議之前做好資料收集工作，確定會(huì)議的重點(diǎn)，做到會(huì)議能在最短的時(shí)間內(nèi)解決對多的問題達(dá)到最高的效用。

7、監(jiān)督控制者：活動(dòng)開展的前期，主席團(tuán)應(yīng)該對活動(dòng)做好定位，對活動(dòng)有一定的把握?；顒?dòng)策劃與開展階段，主席團(tuán)應(yīng)分析活動(dòng)各項(xiàng)

工作的可行性，做好指導(dǎo)工作。監(jiān)督好活動(dòng)的開展，防止出現(xiàn)活動(dòng)偏向、時(shí)間延后、預(yù)算超支、活動(dòng)冗余等不利因素的出現(xiàn)。

8、改革者：作為學(xué)生會(huì)的核心，主席團(tuán)應(yīng)該有銳意創(chuàng)新的精神，針對學(xué)生會(huì)的發(fā)展要適時(shí)作出適當(dāng)?shù)母母铮覟槿讼?，銳意進(jìn)取。改革主要體現(xiàn)在學(xué)生會(huì)的制度完善以及活動(dòng)舉辦方面。首先是對既有的制度進(jìn)行進(jìn)一步的修改與完善，同時(shí)可以對已經(jīng)發(fā)展成熟的活動(dòng)進(jìn)行發(fā)展與完善。

9、資源分配者：主席團(tuán)需要考慮如何把有限的資源合理的使用，使其效用達(dá)到最大化。同時(shí)要做好部門之間、活動(dòng)之間資源分配的平衡。在機(jī)會(huì)平衡方面要做到，保持部門特色的同時(shí)兼顧部門的平衡發(fā)展。

10、危機(jī)處理者：學(xué)生會(huì)發(fā)展道路上難免會(huì)出現(xiàn)有危機(jī)，作為主席團(tuán)在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該用于擔(dān)當(dāng)、負(fù)起責(zé)任，善于處理解決問題，并且在緊急情況下做好應(yīng)急工作，在工作前要預(yù)期可能的突發(fā)狀況并做好相應(yīng)的備案。

三、內(nèi)部建設(shè)

（一）建設(shè)理念：承擔(dān)、溝通、關(guān)懷

承擔(dān)：

作為主席團(tuán)首先就要勇于承擔(dān)，只有當(dāng)主席團(tuán)首先承擔(dān)起建設(shè)學(xué)生會(huì)的重任并加以落實(shí)，才能發(fā)動(dòng)起部長和干事們共同完成建設(shè)學(xué)

生會(huì)的重任。對于學(xué)生會(huì)的發(fā)展事務(wù)，主席團(tuán)要勇于承擔(dān)；對于學(xué)生會(huì)活動(dòng)的進(jìn)行工作，主席團(tuán)要勇于承擔(dān)；對于學(xué)生會(huì)干事的成長，主席團(tuán)更要勇于承擔(dān)。在聯(lián)大院學(xué)生會(huì)，首先要傳承的就是一種勇于承擔(dān)的精神，從主席團(tuán)開始，滲透到每個(gè)部長每個(gè)干事當(dāng)中。

溝通：

在學(xué)生會(huì)，部門與部門之間、干事與干事之間、部長與部長之間都會(huì)存在不同程度上的差異，差異化如果處理得好就能夠使團(tuán)隊(duì)保持一定的新鮮感，但是處理不好卻會(huì)成為發(fā)展的一大障礙，因此主席團(tuán)應(yīng)該以溝通至上，做好部門之間、部長之間的溝通工作，使團(tuán)隊(duì)能夠和諧統(tǒng)一而存在差異，以保證學(xué)生會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)懷：

學(xué)生會(huì)的工作強(qiáng)度以及密度容易使干事的邊際效用遞減較快，甚至有可能讓干事無法適應(yīng)，心理壓力過大，因此主席團(tuán)需要注意學(xué)生會(huì)的內(nèi)部建設(shè)，適時(shí)組織一些減壓活動(dòng)以及交流活動(dòng)，多關(guān)懷干事，增加非工作非正式溝通，以保持干事、部長團(tuán)隊(duì)的激情，培養(yǎng)他們對學(xué)生會(huì)的歸屬感。

（二）內(nèi)部建設(shè)措施：

針對部門：

1、干事成長日記。通過成長日記記錄干事工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓干事能夠看到自己的進(jìn)步 的同時(shí)部長能夠了解到干事的心路歷程，從而作出更好的指導(dǎo)工作。干事成長日記的形式可以更加多樣畫，例如部

長們出命題作文，或者要求寫一個(gè)句子，要求貼一張照片作為成長見證都可以。

2、部門微博。通過部門微博記錄部門的事跡，同時(shí)增強(qiáng)部門的凝聚力以及成員之間的感情。

3、部門會(huì)議的完善。建議兩周舉行一次部門會(huì)議，在會(huì)議中除總結(jié)、安排工作外，還設(shè)置上臺(tái)演講的環(huán)節(jié)，培養(yǎng)干事的膽量和語言組織能力。

4、定期進(jìn)行部門聚餐、出游，增進(jìn)部門感情，加強(qiáng)干事之間、部長與干事之間的溝通，了解干事對學(xué)生會(huì)的看法，以便用作參考并作出改善。

四、制度建設(shè)

（一）制度完善

1、會(huì)議制度

（1）學(xué)生會(huì)全體大會(huì)： 每周召開一次學(xué)生會(huì)全體大會(huì)；會(huì)議內(nèi)容為上周的工作總結(jié)以及下周簡單的工作安排

（2）部長主席團(tuán)會(huì)議： 根據(jù)工作的強(qiáng)度和密度決定部長主席團(tuán)會(huì)議召開的頻率。在會(huì)議前先收集會(huì)議中需要集中討論的問題；會(huì)議的主要內(nèi)容為總結(jié)上階段工作以及下階段工作安排，問題的討論解決以及各部門的校園之星評選工作。其中會(huì)議的重點(diǎn)應(yīng)該放在討論解決問題上。對于問題的討論需要控制時(shí)間，提高會(huì)議效率。

（3）部門會(huì)議： 建議每兩周召開一次部門會(huì)議，但具體可按照部門工作量以及需要作出調(diào)整。會(huì)議的內(nèi)容為總結(jié)工作以及工作安排，需要設(shè)置時(shí)間讓干事提出在工作中遇到的問題并討論解決。（4）工作會(huì)議： 根據(jù)活動(dòng)主辦部門的需要召開，由活動(dòng)的負(fù)責(zé)人召開。會(huì)議的重點(diǎn)為總結(jié)、安排工作，討論解決問題。在工作會(huì)議的召開前必須做好問題的統(tǒng)計(jì)工作，控制討論時(shí)間，提高會(huì)議效率。

2、學(xué)生會(huì)文件制度

每月出版一份學(xué)生會(huì)文件（具體可視情況而更改），學(xué)生會(huì)文件內(nèi)容需要包括上個(gè)月活動(dòng)的總結(jié)，下個(gè)月活動(dòng)的安排，上個(gè)月每個(gè)部門的簡單工作總結(jié)，校園之星、優(yōu)秀干事的評選結(jié)果。同時(shí)可以新增一些由前幾屆部長、主席寫的對學(xué)生會(huì)的感受和看法、或者是工作方法的文章，傳承思想的同時(shí)增加組織凝聚力。

3、代理部長制度（項(xiàng)目經(jīng)理人制度）

（1）可以在下學(xué)期的活動(dòng)中設(shè)立pm（project management），主席團(tuán)、各部門部長可對pm的活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)，一方面提升pm的組織能力、策劃能力，另一方面能在活動(dòng)中讓他們了解自己的不足，pm則從部門派出的代表中選拔出來。

（2）pm問責(zé)制度。Pm作為一個(gè)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)人，身上有更多的責(zé)任的同時(shí)還獲得了比別人更多的機(jī)會(huì)。因此pm應(yīng)該更重視并做好這份工作，不能浪費(fèi)這次寶貴的機(jī)會(huì)。實(shí)行pm問責(zé)制度，定期總結(jié)、檢討自己的工作，看是否有可以改善的方面。向pm身邊的干事以及其他pm征集對pm的建議，以促進(jìn)pm的自我監(jiān)督意識(shí)以及成長，同時(shí)推動(dòng)活動(dòng)朝更好的方向發(fā)展。具體pm問責(zé)制度建議采用績效評估制度。即通過3層評估機(jī)制對pm的工作進(jìn)行階段性評估。第一層是主席團(tuán)、部長層面的評估。第二層是同級(jí)工作干事（即活動(dòng)中的pm）的評估。第三層是活動(dòng)團(tuán)隊(duì)中其他非pm干事對pm工作的評估。第四層是活動(dòng)的受眾對pm工作的評估（受眾不僅僅包括活動(dòng)的參與人群，還包括與活動(dòng)相關(guān)的其他部門的干事）通過問責(zé)制度讓pm從各個(gè)渠道中認(rèn)識(shí)到工作中的不足之處，并促使他們加以改進(jìn)。

（3）同時(shí)要加強(qiáng)對pm的組培工作。包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及團(tuán)隊(duì)溝通，對活動(dòng)的定位以及把握，辦活動(dòng)期間要注意的專業(yè)性與規(guī)范性問題等等。

4、活動(dòng)總結(jié)制度

（1）活動(dòng)總結(jié)的規(guī)范性要求：活動(dòng)總結(jié)應(yīng)該包括有活動(dòng)的簡單介紹，活動(dòng)從準(zhǔn)備到執(zhí)行期間的簡單規(guī)劃以及分組；活動(dòng)中遇到的問題以及解決方案；活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)分析；對活動(dòng)的改進(jìn)方案這幾個(gè)部分組成。

（2）在正式寫活動(dòng)總結(jié)前，主辦部門最好先召集其他活動(dòng)參與干事集中總結(jié)一下活動(dòng)，并從中提取出相對重要的問題，想出解決方案并寫入總結(jié)。

（3）活動(dòng)部門需要在活動(dòng)后期作出一定的調(diào)研工作，方便通聯(lián)部門對活動(dòng)進(jìn)行回顧并對商家進(jìn)行積極的反饋。

5、組培制度

（1）學(xué)生會(huì)的組培應(yīng)該主要貫穿于全體大會(huì)以及部門會(huì)議之中。對組培的內(nèi)容應(yīng)該在一開始有個(gè)較為統(tǒng)一的安排。對于干事的培訓(xùn)應(yīng)該有更清晰的安排以及計(jì)劃（具體可根據(jù)每個(gè)部門的不一致而各自確定）

例如：

1、剛進(jìn)入學(xué)生會(huì)后的第一個(gè)組培主題可以定為，工作中的溝通交流。包括對部長、主席團(tuán)的溝通交流注意事項(xiàng)，同級(jí)干事在工作中的溝通交流技巧，以及對外工作中的溝通交流技巧。

2、針對活動(dòng)舉辦需要，第二個(gè)組培的主題可以針對活動(dòng)策劃，即如何策劃出一個(gè)具有較高可行性的活動(dòng)的組培。

3、針對下學(xué)期對活動(dòng)專業(yè)性的要求，組培的主題可以確定為如何提高活動(dòng)的質(zhì)量，提高自身執(zhí)行力之上。

4、針對下學(xué)期活動(dòng)強(qiáng)度密度大的問題，同時(shí)可以組織例如時(shí)間管理、壓力管理等的組培。

（2）組培內(nèi)容根據(jù)學(xué)生會(huì)的階段性工作特點(diǎn)以及發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行規(guī)劃；

（3）組培的目的除了是提高干事的能力以外，更重要的是體現(xiàn)學(xué)生會(huì)理念以及傳承精神。

（二）制度創(chuàng)新

過去一年在學(xué)生會(huì)的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中，我不斷學(xué)習(xí)的同時(shí)不斷在思考，以下是我對學(xué)生會(huì)制度的一些創(chuàng)新，希望通過這些制度可以使學(xué)

生會(huì)的工作更加規(guī)范化同時(shí)干事能夠有更多的成長機(jī)會(huì)

1、標(biāo)準(zhǔn)操作流程制度，顧名思義就是一項(xiàng)規(guī)范學(xué)生會(huì)日常工作的制度，通過這項(xiàng)制度對學(xué)生會(huì)的工作進(jìn)行規(guī)范性引導(dǎo)，提高學(xué)生會(huì)工作效率，令干事查找時(shí)更加容易。標(biāo)準(zhǔn)操作流程制度具體可以包括一下幾項(xiàng)：

（1）課室申請、場地申請、音響申請、線板申請等申請的具體流程清晰體現(xiàn)。在學(xué)生會(huì) 工作難免要申請各種場地和物資，而很多人都不熟悉這些流程，把這些流程文字化，讓大家更容易知道可以減少在申請場地、物資的時(shí)候產(chǎn)生的問題，提高工作效率，也留給老師一個(gè)良好的印象。

（2）總結(jié)規(guī)范制度。各項(xiàng)活動(dòng)的總結(jié)都有一套標(biāo)準(zhǔn)的框架格式，即需要有活動(dòng)的簡單介 紹以及活動(dòng)進(jìn)行期間的工作安排，活動(dòng)的中出現(xiàn)的問題、活動(dòng)中出現(xiàn)的問題以及解決方案、活動(dòng)的優(yōu)缺點(diǎn)等等。對活動(dòng)總結(jié)進(jìn)行規(guī)范能夠使總結(jié)更加全面可用性更加強(qiáng)避免總結(jié)過于臃腫，實(shí)現(xiàn)其最大效用。

（3）策劃規(guī)范。對不同時(shí)期的活動(dòng)策劃要有一個(gè)基本的框架要求。例如首先寫明的是活 動(dòng)主要工作有哪些、活動(dòng)的分工如果，活動(dòng)的日程表設(shè)計(jì)等等。統(tǒng)一的策劃格式可以讓干事更加快速的適應(yīng)并且容易一目了然，習(xí)慣于一種策劃的格式需要查找事項(xiàng)的時(shí)候也會(huì)相對迅速。

（4）權(quán)力下放明確。在籌備活動(dòng)中會(huì)有設(shè)置代理部長等職位，而每個(gè)職位擁有哪些權(quán)力，可以在多大范圍內(nèi)進(jìn)行自主決策而在什么時(shí)候

必須要馬上匯報(bào)部長、主席團(tuán)需要有一個(gè)大致范圍的確定。適當(dāng)?shù)臋?quán)力下讓以及權(quán)力下放的明確可以讓干事在工作的時(shí)候更加有激情同時(shí)更加安心，從而提高效率。同時(shí)還能相對減輕部長主席團(tuán)的負(fù)擔(dān)，以免出現(xiàn)干事無論大事小事都勞煩部長主席團(tuán)等情況出現(xiàn)。（5）信息溝通制度。明確一個(gè)信息溝通制度并使這個(gè)制度成為學(xué)生會(huì)成員的習(xí)慣。在舉辦活動(dòng)的時(shí)候經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)信息中斷的情況出現(xiàn)，明確一個(gè)信息溝通制度，能夠減少這個(gè)情況的發(fā)生。（例如：大禮堂的申請使用的時(shí)間安排，應(yīng)至少提前一天告知多網(wǎng)部或者在辦公室的小黑板上注明）

2、設(shè)置主席信箱制度，以匿名信或者小紙條的形式給主席提出意見和建議，減少了當(dāng)面談話的尷尬，拉近了主席和部長以及干事的距離，減少工作中的隔閡，讓管理者更加深入的了解大一干事們的想法，促進(jìn)了學(xué)生會(huì)工作的開展。

3、活動(dòng)招標(biāo)制度。舉辦的活動(dòng)不在是哪個(gè)部門固定的舉辦什么活動(dòng)，而是以招標(biāo)的形式公開招標(biāo)，哪個(gè)部門的策劃、執(zhí)行做的好就讓哪個(gè)部門來辦，也可采取聯(lián)合舉辦的形式；在活動(dòng)結(jié)束后，進(jìn)行總結(jié)，彌補(bǔ)不足。這樣一來各部門之間就會(huì)有競爭，沒有活動(dòng)辦的部門就會(huì)有危機(jī)感，會(huì)不斷完善自己，爭取下次能夠舉辦；而那些有活動(dòng)舉辦的部門也會(huì)居安思危，想著怎樣才能使自己下次還能舉辦活動(dòng)。這樣一來學(xué)生會(huì)的活力就會(huì)逐步調(diào)動(dòng)起來，大一干事的能力也會(huì)在競標(biāo)中，在活動(dòng)中得到提升。

五、活動(dòng)規(guī)劃

（一）活動(dòng)的意義

有句話說：三流的學(xué)生會(huì)辦活動(dòng)，二流的學(xué)生會(huì)為同學(xué)服務(wù)，一流的學(xué)生會(huì)引領(lǐng)學(xué)生思潮。聯(lián)大院學(xué)生會(huì)當(dāng)然以發(fā)展成為一個(gè)一流的學(xué)生會(huì)為目標(biāo)。學(xué)生會(huì)始終以組織活動(dòng)為主，通過各系列各類型的活動(dòng)達(dá)到服務(wù)同學(xué)、引領(lǐng)思潮的目的。

同時(shí)，學(xué)生會(huì)舉辦活動(dòng)更是為學(xué)生會(huì)內(nèi)的干事提供一個(gè)發(fā)展自我、展示自我的平臺(tái)，通過舉辦活動(dòng)而獲得社團(tuán)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，使干事在學(xué)生會(huì)中能夠真正地學(xué)習(xí)到有用的東西。

（二）活動(dòng)發(fā)展方向：注重質(zhì)量，向?qū)I(yè)化發(fā)展

學(xué)生會(huì)在上下學(xué)期會(huì)分別舉行各種類型的活動(dòng)，有文娛類、學(xué)術(shù)類、服務(wù)類活動(dòng)等等，在我看來活動(dòng)的數(shù)量已經(jīng)足夠，應(yīng)該把工作的重點(diǎn)放在提高活動(dòng)的質(zhì)量之上，使活動(dòng)向更專業(yè)化的道路發(fā)展。

六、學(xué)生會(huì)換屆以及招新工作

（一）關(guān)于部長：

在學(xué)生會(huì)當(dāng)中，部長擔(dān)當(dāng)著舉足輕重的作用，對于學(xué)生會(huì)文化以及理念的傳承，部長是其中相當(dāng)重要的一環(huán)。而對于活動(dòng)的控制以及干

事工作的跟進(jìn)，部長的作用更是重大。因此必須調(diào)動(dòng)好部長在學(xué)生會(huì)中的作用，以此來讓學(xué)生會(huì)更好的運(yùn)轉(zhuǎn)。

1、部長的選拔標(biāo)準(zhǔn)：

作為學(xué)生會(huì)中溝通干事與主席團(tuán)最重要的橋梁以及對學(xué)生會(huì)文化和理念傳承的重要載體，對部長的要求也相對較高。我覺得部長應(yīng)該有以下的品質(zhì)：

（1）對學(xué)生會(huì)有強(qiáng)烈的歸屬感，熱愛學(xué)生會(huì)

（2）熱情、誠實(shí)中肯，友善而平易近人

（3）有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和工作能力，有較強(qiáng)的感染力和感召力

（4）責(zé)任感強(qiáng)、耐心、有愛心，有付出精神，對培養(yǎng)干事有一定的認(rèn)識(shí)

（5）擁有較好的大局觀以及判斷能力，處事冷靜

（6）對部門文化有較深的理解，對部門的建設(shè)有所看法

（7）部長間的合作程度、默契程度

2、部長與主席團(tuán)之間的關(guān)系：

（1）部長作為溝通主席團(tuán)與干事的橋梁，首先要做好傳達(dá)主席團(tuán)方針政策到干事層的工 作，還要將學(xué)生會(huì)的理念傳承到干事層中去。

（2）在辦活動(dòng)的時(shí)候，活動(dòng)的發(fā)展方向以及定位由主席團(tuán)最終確定，部長可以發(fā)表意見 提出建議，在重大問題的解決以及發(fā)展方向定位的確定上主席團(tuán)參考部門團(tuán)隊(duì)的總體意見再作出最終決議。

3、不同部門部長之間的關(guān)系：

（1）不同部門之間的相處以及工作堅(jiān)持“和而不同”的理念。學(xué)生會(huì)中不同的部門有不 同部門文化，部門所承擔(dān)的日常工作以及承辦的活動(dòng)也有所不同，在部門之間的相處之中堅(jiān)持“和而不同”的理念，部門之間相互學(xué)習(xí)，多加交流，建立良好的伙伴關(guān)系。

（2）在舉辦活動(dòng)的過程中，合作部門的部長要做好信息對稱、交流的工作，及時(shí)了解干 事的工作情況并作出適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。

（3）不同部門部長之間要相互學(xué)習(xí)、借鑒部門建設(shè)以及教導(dǎo)干事的有益經(jīng)驗(yàn)，共同培養(yǎng) 出優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)后備力量。

（二）新干事招募：

干事是學(xué)生會(huì)發(fā)展的最終力量，有了主席團(tuán)的基礎(chǔ)方針定位、部長的指導(dǎo)與發(fā)展，還必須要有干事的努力執(zhí)行，因此學(xué)生會(huì)干事的招募工作同樣十分重要。

1、學(xué)生會(huì)的宣傳：

通過建立新生交流群、百度貼吧、校園橫幅、分發(fā)宣傳單頁、火車站汽車站迎新志愿者活動(dòng)等方式

2、選拔干事的標(biāo)準(zhǔn)：

干事作為學(xué)生會(huì)的后備力量，更需要重視的是干事本身的品質(zhì)。

（1）熱情、友好、善良

（2）富有責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力

（3）有較好的溝通能力

（4）對學(xué)生會(huì)有一定的了解，并對部門有一定的認(rèn)識(shí)，對學(xué)生會(huì)有憧憬有向往

3、干事與部長之間的關(guān)系

部長要做好部門建設(shè)，令干事對于工作部門有較強(qiáng)的歸屬感。同時(shí)部長要指導(dǎo)、跟進(jìn)干事的工作，定時(shí)進(jìn)行組培以提高干事的能力。同時(shí)要關(guān)心干事的生活，給予干事人文關(guān)懷。

4、干事與主席團(tuán)之間的關(guān)系

主席團(tuán)需要通過與干事的溝通了解團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的需求以及建議，引導(dǎo)干事積極思考學(xué)生會(huì)的發(fā)展情況，并多與主席團(tuán)進(jìn)行溝通交流。

建議建立主席團(tuán)會(huì)干事的溝通渠道，讓干事能與主席團(tuán)有更多直接交流的機(jī)會(huì)。從不同的角度了解到活動(dòng)的發(fā)展情況以及干事自身的發(fā)展想法。

以上是本人對下學(xué)生會(huì)工作的一些設(shè)想和計(jì)劃，其中有很多考慮欠周到、不妥的地方，敬請各位斧正。為了聯(lián)大院學(xué)生會(huì)的明天，我們一起努力！加油！

策劃人：倪成忠