第一篇:路橋公司 總結(jié)
2010年xxx年終工作總結(jié)
今年,xxx在xxx黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞年初制定的工作總體要求和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,始終保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。
一、工程業(yè)務(wù)拓展方面,多渠道捕捉工程信息,積極參與工程競(jìng)標(biāo)、投標(biāo),今年xxx成功中標(biāo)的項(xiàng)目有:xxx工程,中標(biāo)價(jià)xxx萬(wàn)元;xxx工程,中標(biāo)價(jià)xxx萬(wàn)元;xxx項(xiàng)目,中標(biāo)價(jià)xxx萬(wàn)元;xxx工程及xxx工程,中標(biāo)價(jià)xxx萬(wàn)元;xxx加固搶修工程,中標(biāo)價(jià)xxx萬(wàn);xxx隧道加固工程xxx萬(wàn)元,簽定合同總金額約xxx多萬(wàn)元。
二、在建工程完成情況:
1、xxx工程年初開(kāi)工,10月中完成主體工程,完成產(chǎn)值約xxx萬(wàn)元,計(jì)劃春運(yùn)前全面完成。
2、xxx工程產(chǎn)值約xxx萬(wàn)元,其中主體工程于9月底完成,計(jì)劃12月底全面完工。
3、xxx工程:6月初開(kāi)工,主體工程9月中完成,11月底全面完成,完成工程產(chǎn)值約xxx萬(wàn)元。
4、xxx工程今年6月中旬進(jìn)場(chǎng)開(kāi)工,主體工程11月中旬完成,計(jì)劃12月底全面完工,完成產(chǎn)值約xxx萬(wàn)元。
5、xxx搶修工程:該工程2009年8月進(jìn)場(chǎng),于今年6月1日正式通車,完成工程產(chǎn)值xxx萬(wàn)元。
6、xxx加固改造工程:今年4月進(jìn)場(chǎng),10月中旬已全部完成通車,完成工程產(chǎn)值xxx萬(wàn)元。
7、xxx搶險(xiǎn)重建工程8月底全部完工,完成產(chǎn)值xxx萬(wàn)元。
8、xxx拆橋項(xiàng)目已于12月10日進(jìn)場(chǎng),計(jì)劃下月初完成。以上累積完成總產(chǎn)值xxx億元。
由于大部分工程屬迎國(guó)檢項(xiàng)目,xxx結(jié)合實(shí)際情況,科學(xué)組織、嚴(yán)格管理、明確分工、責(zé)任到位,努力克服時(shí)間緊、任務(wù)重等困難,做到領(lǐng)導(dǎo)重視到位,現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任到位,材料質(zhì)量控制到位,施工工藝科學(xué)合理,施工機(jī)械調(diào)度使用到位,安全管理責(zé)任到人,為了搶在10月前完成迎國(guó)檢工程項(xiàng)目,全體職工克服工期緊、施工季節(jié)雨水集中等困難,充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,克服各種困難,保證施工進(jìn)度和質(zhì)量,在10月前各工程項(xiàng)目主體工程已完成。
三、資質(zhì)申辦方面:為了順利通過(guò)評(píng)審,xxx全力跟進(jìn)。年初組織專業(yè)人員編制申辦小組重新完善了新公司二級(jí)總包資質(zhì)的申報(bào)資料,同時(shí),協(xié)同協(xié)作單位xxx完成資質(zhì)更名及二級(jí)總包資質(zhì)申辦資料工作,根據(jù)xxx對(duì)xxx經(jīng)營(yíng)資質(zhì)資源就位的指導(dǎo)意見(jiàn)上交相關(guān)部門(mén)辦理,力爭(zhēng)近期完成資質(zhì)申報(bào)工作。
四、安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。在全年的工作中,做到人員落實(shí),制度落實(shí),機(jī)構(gòu)落實(shí),責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除隱患,堅(jiān)持制止各種違章行為,堅(jiān)持加強(qiáng)職工安全教育,提高安全意識(shí)。除辦公室及工地項(xiàng)目部定期向質(zhì)安部和領(lǐng)導(dǎo)班子反饋外,還定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡回安全檢查、安全工作協(xié)調(diào)、督辦和跟蹤,及時(shí)整改 安全隱患。同時(shí),加大安全硬件設(shè)施投入和作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作,安全事故得到了有效的遏制。通過(guò)一系列方式、方法加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作組織管理力度,取得良好效果,今年以來(lái),全隊(duì)沒(méi)有發(fā)生任何安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
五、企業(yè)管理日臻完善。強(qiáng)化部室職能,形成明確的崗位制度,有效增加了公司上下的執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理。
六、完善資源配置,開(kāi)展人才培養(yǎng)工作,以傳幫帶、內(nèi)部外部培訓(xùn)等方式加強(qiáng)人才培養(yǎng),著力培育專業(yè)技術(shù)人員,以點(diǎn)帶面,努力改善人力資源匱乏的被動(dòng)局面。為加大持證上崗工作和繼續(xù)教育力度,11月底又選派了9人參加市建設(shè)局及省交通廳舉辦的三級(jí)造價(jià)師培訓(xùn),積極為企業(yè)的發(fā)展增強(qiáng)后勁。
七、進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作。xxx圍繞企業(yè)中心工作積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用,認(rèn)真開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)及黨員“踐行承諾”示范行動(dòng)。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,培養(yǎng)一線優(yōu)秀職工入黨工作,按照程序培養(yǎng)入黨積極分子3名,預(yù)備黨員1名。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。xxx緊密結(jié)合路橋施工實(shí)際,創(chuàng)造性地開(kāi)展活動(dòng),取得了明顯成效。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用,對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)起到了組織、引導(dǎo)、示范和促進(jìn)作用。二是深入調(diào)查研究,圍繞改善職工生活、維護(hù)職工利益,堅(jiān)持走群眾路線,開(kāi)門(mén)搞調(diào)研,廣開(kāi)言路、問(wèn)計(jì)于民,進(jìn)一步改進(jìn)了各項(xiàng)工作。
八、提高對(duì)新時(shí)期工青婦工作規(guī)律的研究及思想動(dòng)態(tài)的探索,適時(shí)舉辦促進(jìn)企業(yè)凝聚力的集體活動(dòng),開(kāi)展以體育、文藝、知識(shí)問(wèn)答等 形式多樣的業(yè)余文體活動(dòng)來(lái)豐富職工業(yè)余文化生活。今年,工會(huì)制定并落實(shí)《職工直系親屬生病住院和去世探訪制度》大力實(shí)施幫扶工程,慰問(wèn)看望生病住院的職工及職工家屬30多人次,慰問(wèn)特困職工6人次,節(jié)日慰問(wèn)職工160多人次,在春節(jié)、中秋等重要節(jié)日工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶同工會(huì)干部親臨生產(chǎn)一線各工地項(xiàng)目部和到退休職工家庭進(jìn)行慰問(wèn)。通過(guò)開(kāi)展這一系列活動(dòng),使職工深深地感受到了集體的溫暖。
九、存在的問(wèn)題:
1、施工項(xiàng)目點(diǎn)多、面廣,須進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)化管理力度,確保中標(biāo)項(xiàng)目后續(xù)工程任務(wù)如期保質(zhì)保量完成。
2、今年承建施工任務(wù)大,總工程量突破億元,造成前期投標(biāo)費(fèi)用和施工前期投入費(fèi)用大,因xxx無(wú)周轉(zhuǎn)資金,致使資金壓力倍增。
3、施工任務(wù)工期短、要求高,業(yè)主計(jì)量支付工程款滯后,施工壓力大。
4、部分項(xiàng)目去年底中標(biāo),按當(dāng)時(shí)信息價(jià)投標(biāo),受市場(chǎng)變化影響,中標(biāo)單價(jià)偏低,造成施工壓力大。如連山xxx工程,陽(yáng)山xxx工程,清單工程量與設(shè)計(jì)不符,部分工程量按實(shí)際漏計(jì)、少計(jì),懇望xxx協(xié)調(diào)解決。
明年工作安排
一、瞄準(zhǔn)工作目標(biāo),積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。認(rèn)真按照xxx工作會(huì)議精神和黨政工作要點(diǎn)要求,以工作要點(diǎn)的形式將行政工作詳細(xì)安排,要求各部門(mén)瞄準(zhǔn)各項(xiàng)工作目標(biāo),積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,認(rèn)真抓好落實(shí)。
二、突出發(fā)展主題,積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),始終以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)xxx各項(xiàng)事業(yè),面對(duì)公路建設(shè)市場(chǎng)的發(fā)展形勢(shì)和所面臨的新情況、新問(wèn)題,注重更新觀念,積極創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)思路,努力拓展經(jīng)營(yíng)渠道。同時(shí),在工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,努力在原有基礎(chǔ)上增加服務(wù)手段,優(yōu)選資源參與外部市場(chǎng)服務(wù),從嚴(yán)項(xiàng)目管理、安全管理、隊(duì)伍管理等,確保服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立單位良好的市場(chǎng)形象,牢固站穩(wěn)外部市場(chǎng)。
三、加強(qiáng)本部各部門(mén)的綜合管理,切實(shí)提高辦公、辦事能力,提升效率,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
四、認(rèn)真抓好質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理,創(chuàng)品牌樹(shù)形象。以出精品、創(chuàng)品牌為目標(biāo),強(qiáng)化對(duì)工程施工中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理,從優(yōu)選用隊(duì)伍,優(yōu)化人員配置,加強(qiáng)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)分析,做好施工過(guò)程控制。堅(jiān)持從嚴(yán)管理,加強(qiáng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢查。要教育干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí),正確對(duì)待嚴(yán)格管理,自覺(jué)履行質(zhì)量職責(zé),不斷提高工程質(zhì)量。認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)要求,深入開(kāi)展以強(qiáng)基礎(chǔ)、反違章、除隱患為重點(diǎn)的“安全生產(chǎn)”活動(dòng),全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,進(jìn)一步完善安全事故應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)、交通和消防安全管理,及時(shí)消除事故隱患,加大安全教育培訓(xùn) 力度,提高干部職工的安全意識(shí)和安全技能,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。
五、加強(qiáng)黨支部建設(shè),不斷壯大黨的力量,加強(qiáng)廉政、計(jì)生、安全管理工作,充分發(fā)揮工、青、婦作用,為更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供有力保障。
xxxxxx
2010年12月1日
第二篇:路橋公司實(shí)習(xí)總結(jié)
實(shí)習(xí)總結(jié)
作為一個(gè)非道橋?qū)I(yè)的學(xué)生能進(jìn)入某某公司,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種意外的收獲。經(jīng)過(guò)這20多天的實(shí)習(xí),我對(duì)整個(gè)橋梁的施工工藝有了一定的了解。
首先我對(duì)資料員的本職工作,有了更全面的體會(huì)。第一,做事仔細(xì)認(rèn)真是最基本的前提;第二,對(duì)施工材料的認(rèn)知是基礎(chǔ);材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)資料員需要向監(jiān)理方報(bào)材料報(bào)驗(yàn),這需要資料員能夠把檢驗(yàn)報(bào)告上的檢驗(yàn)指標(biāo)、數(shù)據(jù)等看懂,在這方面我還得加強(qiáng)學(xué)習(xí)。第三,結(jié)合圖紙和現(xiàn)場(chǎng)做隱蔽資料是重點(diǎn);要想用更準(zhǔn)確的語(yǔ)言,更形象的圖紙來(lái)描述隱蔽內(nèi)容,只看圖紙是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,最好去現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際觀看,這一點(diǎn)很重要。第四,打印資料時(shí)用詞得當(dāng)準(zhǔn)確是需要注意的細(xì)節(jié);當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)需要和其它單位協(xié)調(diào)的問(wèn)題時(shí)需要給監(jiān)理打印一些致函來(lái)解決問(wèn)題,這時(shí)語(yǔ)言的組織很重要,既要把出現(xiàn)的問(wèn)題說(shuō)明白,又要求語(yǔ)言不能太強(qiáng)硬不能太有針對(duì)性,這就不僅要求資料員的語(yǔ)言功底要好,還要有一定的工作經(jīng)驗(yàn),這是我以前沒(méi)有注意到的細(xì)節(jié)。很多事情只有真正去做的時(shí)候才能有更深刻的體會(huì)。
其次我學(xué)會(huì)了看圖紙,圖紙是工程工作中的語(yǔ)言,不懂圖紙像不會(huì)說(shuō)話的人,永遠(yuǎn)只能在迷茫中前進(jìn)。在以后的工作中,我會(huì)更加注重這門(mén)“語(yǔ)言”的學(xué)習(xí)。熟悉現(xiàn)場(chǎng)也是必需的,記得第一次跟同事去現(xiàn)場(chǎng)量電氣配管,當(dāng)時(shí)完全不能把現(xiàn)場(chǎng)和圖紙對(duì)照起來(lái),這使得自己很沒(méi)信心,不過(guò)通過(guò)這三個(gè)月的實(shí)習(xí),現(xiàn)在完全可以熟悉現(xiàn)場(chǎng),也能夠獨(dú)立完成一些現(xiàn)場(chǎng)的測(cè)量工作,同時(shí)也給自己增添了不少信心。還有施工工藝的掌握也同樣重要,這些我都會(huì)在以后的工作中逐漸學(xué)習(xí)慢慢掌握。
通過(guò)這三個(gè)月對(duì)裝飾工程的了解,我認(rèn)識(shí)到自己很多不足之處,也明確了工作中需要注意的問(wèn)題?,F(xiàn)在我結(jié)合自己的實(shí)際情況,主要想從事預(yù)算工作,公司領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)和甲方的一些報(bào)價(jià)事宜,這讓我非常高興,但由于我剛接觸這方面的工作,有很多做的不對(duì)的地方,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)耐心指出,我會(huì)及時(shí)改正,以便在以后的工作中能夠獨(dú)立的完成領(lǐng)導(dǎo)所交付的工作。
以上便是我三個(gè)月以來(lái)對(duì)自己體會(huì)的簡(jiǎn)短總結(jié)。在以后的工作中我會(huì)通過(guò)看一些專業(yè)書(shū)籍、查資料、向同事請(qǐng)教等渠道來(lái)完善自己各方面的不足,盡力做到更好,同時(shí)還請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)耐心指導(dǎo)。
某某某
2010-10-26
第三篇:路橋公司安全總結(jié)(DOC)
工作總結(jié)
2010年,路橋公司在的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,認(rèn)真落實(shí)公司各階段工作會(huì)議要求,堅(jiān)持“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的發(fā)展理念,以推行HSE管理為中心,以事前預(yù)防為重點(diǎn),以貫徹實(shí)施集團(tuán)公司“反違章禁令”為主線,以安全施工活動(dòng)為載體,以遠(yuǎn)離違章、消除隱患、識(shí)別危險(xiǎn)、保證安全為目標(biāo),結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)際情況,通過(guò)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、公司安全施工管理方針,狠抓安全工作,規(guī)范管理,強(qiáng)化施工安全和質(zhì)量同步,確保了全年安全施工平穩(wěn)運(yùn)行,現(xiàn)將全年安全工作總結(jié)下:
一、2010年安全工作總結(jié)
(一)高度重視安全,穩(wěn)步推進(jìn)安全工作。
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,安全工作扎實(shí)開(kāi)展。路橋公司高度重視安全,在2010年初,即制定全年安全施工要求,完善HSE領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了路橋公司經(jīng)理為組長(zhǎng),副經(jīng)理為副組長(zhǎng)的HSE領(lǐng)導(dǎo)小組。路橋公司認(rèn)真結(jié)合同行業(yè)發(fā)生的安全事故,深刻吸取教訓(xùn),多次組織施工員共同觀看和分析諸多安全事故發(fā)生的原因,多起施工安全事故反復(fù)證明:現(xiàn)場(chǎng)施工員安全意識(shí)松懈,管理上存在漏洞和不足,對(duì)安全隱患重視不夠,是造成施工事故發(fā)生的內(nèi)在原因。因此,在日常工作中,路橋公司認(rèn)真對(duì)照路橋施工業(yè)發(fā)展自身情況,結(jié)合工作實(shí)際,努力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題找差距,分析問(wèn)題求整改,解決問(wèn)題促發(fā)展,在不斷對(duì)比中做好施工現(xiàn)場(chǎng)隱患 1 的整改,杜絕類似事故的發(fā)生。同時(shí),引導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員提高安全意識(shí),重視安全管理,促進(jìn)安全管理工作順利開(kāi)展,從而保證各項(xiàng)規(guī)定能夠得到貫徹執(zhí)行,保證安全隱患能夠及時(shí)得到檢查整改。
2、加強(qiáng)全員教育,提高全員安全意識(shí)。在安全管理方面,全員教育是重中之重。路橋公司開(kāi)展了形式多樣,內(nèi)容豐富的全員安全宣傳教育和安全培訓(xùn),加強(qiáng)了安全宣傳教育工作,以各種活動(dòng)為載體,突出宣傳重點(diǎn),力求實(shí)效。在2010年開(kāi)展的安全演講、冬防工作和安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)中,路橋公司充分利用板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、宣傳單、張貼畫(huà)等宣傳工具,向一線施工人員廣泛宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),貫徹執(zhí)行公司、的各項(xiàng)安全要求和部署。
2、強(qiáng)化施工管理,促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理有序。在施工治理中,現(xiàn)場(chǎng)管理尤為重要。一年來(lái),路橋公司狠抓現(xiàn)場(chǎng)文明施工治理,要求從建點(diǎn)開(kāi)始,按高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運(yùn)行,做到規(guī)范、整潔,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工、樣板起步一抓到底。實(shí)踐證實(shí):抓而不緊等于沒(méi)抓,抓而不實(shí)等于白抓。通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)治理的常抓不懈,各個(gè)項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)均達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立了路橋公司良好的品牌與形象,受到了甲方的普遍好評(píng)。
3、加強(qiáng)安全治理,嚴(yán)格落實(shí)管理制度。堅(jiān)持“以人為本”的理念和“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,以2010年是公司“基礎(chǔ)管理規(guī)范年”為載體,結(jié)合“安全活動(dòng)月”,加強(qiáng)施工2 現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查力度。一是狠抓施工現(xiàn)場(chǎng)違章行為。對(duì)違反集團(tuán)公司“反違章禁令”的嚴(yán)肅處理。二是嚴(yán)格檢查安全工作。通過(guò)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不間斷的檢查,督促施工人員認(rèn)真執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)范及安全技術(shù)操作規(guī)程,并在抓現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量的同時(shí),堅(jiān)持安全管理,堅(jiān)持質(zhì)量管理,把安全工作的重心和著力點(diǎn)放在日?,F(xiàn)場(chǎng)管理的工作質(zhì)量上,不斷加大安全監(jiān)管、監(jiān)督力度,加大安全防范措施和安全隱患的落實(shí)、整改工作。認(rèn)真組織檢查施工現(xiàn)場(chǎng)勞保穿戴不齊,安全措施保障不到位的情況,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)中沒(méi)有施工人員安全培訓(xùn)和培訓(xùn)記錄的,一律不準(zhǔn)施工。三是做好爆破物管理。迪那2項(xiàng)目主要有道路施工和爆破工程兩部分,在爆破工程中,加強(qiáng)管理,嚴(yán)格遵守《民爆管理》規(guī)定,對(duì)爆破物管理實(shí)行專人專管,安排安全專職人員負(fù)責(zé)爆破區(qū)的管理工作,對(duì)爆破現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行禁區(qū)式管理,嚴(yán)格搜查所有進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)人員,盤(pán)查不明人員,確保爆破工程順利完工。四是狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理。細(xì)節(jié)決定成敗,施工現(xiàn)場(chǎng)的動(dòng)火、動(dòng)土和臨時(shí)用電以及正常施工作業(yè)都牽涉到安全管理,必須嚴(yán)格按照動(dòng)火、動(dòng)土和動(dòng)電規(guī)定,落實(shí)審批程序,做到常抓不懈,警鐘常鳴。五是強(qiáng)化教育,提高意識(shí)。對(duì)施工人員、操作手、駕駛員加強(qiáng)了安全教育,強(qiáng)化了全員的安全意識(shí)。六是完善預(yù)案,加強(qiáng)演練。迪那地處山谷地段,夏季防洪工作十分重要,塔中處于沙漠腹地,防H2S防毒工作異常嚴(yán)峻。特別是北京舉辦奧運(yùn)會(huì)期間,新疆境內(nèi)的“三股勢(shì)力”蠢蠢欲動(dòng),路橋公司嚴(yán)格按照的要求,做好塔中、迪那、輪南和庫(kù)爾勒的安全 管理工作,加強(qiáng)夜間值班和巡邏,對(duì)規(guī)定設(shè)施和重要設(shè)備以及重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格看護(hù),不斷完善預(yù)案,加強(qiáng)預(yù)案演練。在塔中、輪南進(jìn)行了消防和防H2S演練,在迪那進(jìn)行了防洪預(yù)案演練,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了路橋公司安全管理工作平穩(wěn)運(yùn)行。
(二)降低管理成本,狠抓綜合治理工作。
今年,路橋公司取得了快速的發(fā)展,定位塔里木市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)“大路橋,大發(fā)展”的目標(biāo)展現(xiàn)出新的活力。今年各項(xiàng)工程繁忙有序進(jìn)行,但是每項(xiàng)工程的日常開(kāi)支和資金投入等占用大量資金,加之已完工項(xiàng)目不能及時(shí)結(jié)算,新開(kāi)工的項(xiàng)目不能及時(shí)拿到預(yù)付款等原因,造成路橋公司資金周轉(zhuǎn)的緊張。對(duì)此,在資金比較緊張的情況下,路橋公司狠抓綜合治理,認(rèn)真開(kāi)展專項(xiàng)整治、“基礎(chǔ)管理月”活動(dòng)和綜合治理活動(dòng),做好內(nèi)控管理工作,從而保證工程正常施工。
1、加強(qiáng)內(nèi)控管理。一是對(duì)每個(gè)分項(xiàng)工程所報(bào)的物資,必須嚴(yán)格把關(guān),確保報(bào)料不重不漏,減少多次往返運(yùn)費(fèi),加強(qiáng)物資報(bào)料的計(jì)劃性和程序性。二是嚴(yán)格控制各種物資材料在施工過(guò)程中的額定限耗。三是強(qiáng)化協(xié)調(diào)設(shè)備的科學(xué)性。在路橋公司設(shè)備緊張時(shí),路橋公司本著充分發(fā)揮自有設(shè)備作用,最大限度減少外雇的原則,合理調(diào)派每一臺(tái)設(shè)備。在設(shè)備平衡方面,做到了項(xiàng)目間就近平衡,減少了設(shè)備的閑置時(shí)間和調(diào)派頻次,降低了調(diào)遣費(fèi)用,提高了利用率。
2、加強(qiáng)油料管理。在公司開(kāi)展嚴(yán)厲打擊盜賣拉運(yùn)油品和物資專項(xiàng)整治活動(dòng)中,路橋公司認(rèn)真組織項(xiàng)目部駕駛員和施工員進(jìn)行專題學(xué)習(xí),做好油料管理工作,對(duì)車輛、設(shè)備油料消耗進(jìn)行測(cè)算,對(duì)每臺(tái)車在不同區(qū)域制定了油料消耗標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),認(rèn)真開(kāi)展以“扎緊籬笆,守住家園”為主題的專項(xiàng)整治活動(dòng),切實(shí)保障油品、物資正常使用,確保綜合治理工作取得實(shí)效。
3、嚴(yán)把材料管理。材料管理的嚴(yán)與松關(guān)系到施工質(zhì)量?jī)?yōu)劣。在施工現(xiàn)場(chǎng),路橋公司嚴(yán)格要求材料員對(duì)于進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的材料嚴(yán)把關(guān),嚴(yán)控質(zhì)量。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料進(jìn)行試驗(yàn),對(duì)于不達(dá)標(biāo)或不合要求的一律予以退還,并向有關(guān)廠家發(fā)出材料不合格通知單,保證施工材料供貨正常,質(zhì)量合格。同時(shí),對(duì)材料員定期進(jìn)行輪崗,嚴(yán)格執(zhí)行路橋公司材料管理規(guī)定,嚴(yán)把材料進(jìn)口關(guān)。
(三)加強(qiáng)安全管理,完善現(xiàn)場(chǎng)管理體系。
1、加大懲處力度,強(qiáng)化落實(shí)。為保證安全施工工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),路橋公司今年重點(diǎn)加強(qiáng)了安全檢查與隱患整治工作。根據(jù)自身安全工作的實(shí)際需要,每月進(jìn)行一次安全隱患自檢自查,共查處安全隱患18起,整改完成18起。查處違章3起,處理違反集團(tuán)公司“反違章禁令”和公司“五大禁令”、“禁酒令”2人、待崗培訓(xùn)1人。同時(shí),每季度對(duì)各部門(mén)的安全施工狀況進(jìn)行一次全面檢查,在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重要節(jié)假日之前進(jìn)行強(qiáng)化檢查;在定期檢查的基礎(chǔ)上,路橋公司提高了隨機(jī)檢查的頻率。在檢查過(guò)程中,路橋公司始終堅(jiān)持“實(shí)事求是、全面細(xì)致、不留死角、不走過(guò)場(chǎng)”的原則,共查獲安全隱患18處。針對(duì)查獲的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),路橋公司認(rèn)真進(jìn)行整改落實(shí),重點(diǎn)落實(shí)安全制度是否健全,安全措施是否到位,安全隱患是否整改。
2、開(kāi)展多種活動(dòng),提高素質(zhì)。路橋公司在今年“安全施工月”、“百日安全無(wú)事故”競(jìng)賽活動(dòng)期間,在的安排和指導(dǎo)下,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),一是開(kāi)展“安全在我心中”演講比賽,路橋公司派出的選手獲得第一名,又積極安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);二是開(kāi)展“安全我有責(zé),我為安全做什么”的大討論活動(dòng)。三是持續(xù)開(kāi)展落實(shí)集團(tuán)公司“反違章禁令”和公司“五大禁令”、“禁酒令”,下發(fā)試卷84份,員工考試合格率達(dá)到100%。四是組織單位氣體觀看安全環(huán)保教育片2次,進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)1次,參加人數(shù)共計(jì)140人次以上。五是在迪那
2、中環(huán)路、塔中一體化、塔中24、26新建井場(chǎng)道路工程等施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全培訓(xùn)8次,對(duì)新員工和新招大學(xué)生入廠教育3次。六是先后開(kāi)展了三個(gè)“百日安全無(wú)事故活動(dòng)”,和百日“交通安全專項(xiàng)整治”活動(dòng)。通過(guò)積極參加這些活動(dòng),進(jìn)一步提高了員工的安全意識(shí),進(jìn)一步引導(dǎo)員工配合做好現(xiàn)場(chǎng)管理,在路橋公司大力營(yíng)造“我要安全、我會(huì)安全、我保安全”的安全氛圍,提高了全體員工的安全意識(shí),將安全施工變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)。
3、加強(qiáng)日常檢查,加強(qiáng)整改。
路橋公司在繼續(xù)鞏固安全施工基礎(chǔ)工作和重點(diǎn)工作的同時(shí),日常安全管理工作也不斷得到加強(qiáng),主要體現(xiàn)在幾個(gè)方面:加大6 宣傳力度。廣泛開(kāi)展安全施工宣傳教育活動(dòng),定期分批召開(kāi)安全施工動(dòng)員大會(huì),貫徹安全施工工作;制作大量安全宣傳畫(huà)報(bào),懸掛安全橫幅、標(biāo)語(yǔ)、安全警示牌,舉辦安全宣傳專欄,大張旗鼓地宣傳安全施工的重要性,提高全體員工的安全施工意識(shí),全面營(yíng)造“安全施工”的良好氛圍。
4、規(guī)范施工管理,加強(qiáng)管理。
路橋公司在全力完成了迪那2產(chǎn)能建設(shè)、中環(huán)路、塔中勘探開(kāi)發(fā)一體化、塔中24、26井區(qū)新建道路工程項(xiàng)目部等多個(gè)工程,確保全員持證上崗,嚴(yán)格落實(shí)開(kāi)工前組織現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行了“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)制度,確保了工程順利施工。
5、完善HSE體系,加強(qiáng)演練。制定HSE管理體系作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和HSE應(yīng)急預(yù)案。迪那2組織了防洪應(yīng)急演預(yù)案演練3次,防恐應(yīng)急預(yù)案應(yīng)急演練1次,參加人數(shù)達(dá)200人次以上。
二、存在的問(wèn)題
盡管路橋公司始終將安全管理貫穿施工工作的全過(guò)程,不斷完善和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,使路橋公司的安全管理逐步走向規(guī)范化、現(xiàn)代化、科學(xué)化。但還存在這以下問(wèn)題:一是安全管理還不夠完善,執(zhí)行力還不夠到位;二是對(duì)頑固性違章作業(yè)的整治還不夠嚴(yán);三是施工現(xiàn)場(chǎng)安全員配備力量薄弱,施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理還不夠全面。
三、2011年安全工作計(jì)劃
路橋公司將在認(rèn)真總結(jié)2010年安全工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善各級(jí)管理制度,杜絕事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全施工持續(xù)穩(wěn)定,具體思路如下:堅(jiān)持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,牢固樹(shù)立“安全施工責(zé)任重于泰山”的觀念,強(qiáng)化對(duì)安全施工工作的領(lǐng)導(dǎo),以確保順利完成2011年的安全施工責(zé)任目標(biāo)。
2011年安全施工工作的主要目標(biāo): 不發(fā)生輕傷及以上人身事故; 不發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故; 不發(fā)生重大設(shè)備損壞事故;
不發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故; 不發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)賠償事故; 不發(fā)生環(huán)境污染事故。
圍繞上述要求和目標(biāo),路橋公司將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:
(一)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,夯實(shí)安全施工基礎(chǔ)。建立安全施工長(zhǎng)效管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)全員安全施工狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的總體目標(biāo),以進(jìn)一步完善安全施工控制指標(biāo)、責(zé)任制保障、宣傳教育培訓(xùn)工作體系為重點(diǎn),全面推進(jìn)安全施工監(jiān)督管理體系建設(shè),夯實(shí)安全施工基礎(chǔ)。
1、建立崗位責(zé)任制,明確施工人員責(zé)任。提高施工人員的安全意識(shí)和責(zé)任感,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管,建立完善的施工管理制8 度,強(qiáng)化執(zhí)行,落實(shí)崗位責(zé)任制。
2、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,提高安全意識(shí)。抓好施工進(jìn)場(chǎng)前的安全教育,提高施工人員安全意識(shí),完善施工HSE體系,為施工人員配備齊全、合規(guī)的勞保用品,要求施工作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行公司、和路橋公司的有關(guān)安全施工的政策和指示以及各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)各自的安全施工負(fù)責(zé)。
3、認(rèn)真落實(shí)“反三違”,強(qiáng)化安全管理。認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司“反違章禁令”,狠抓習(xí)慣性違章,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不斷提高安全意識(shí)和自路橋公司保護(hù)能力,做到“三不傷害”。做好動(dòng)火、動(dòng)土、動(dòng)電和有限空間作業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。結(jié)合工作實(shí)際,查找自己身邊的安全隱患,控制好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和危險(xiǎn)源,以提高全體員工的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,危險(xiǎn)防范能力,預(yù)案保證能力。
(三)加強(qiáng)教育培訓(xùn),提升現(xiàn)場(chǎng)管理能力。組織施工人員參加安全教育培訓(xùn),提高全員參與安全管理的自覺(jué)執(zhí)行力,規(guī)范勞動(dòng)保護(hù),制定健全的安全管理體系,完善HSE體系,加強(qiáng)演練。
1、加強(qiáng)安全培訓(xùn),提高全員安全意識(shí)。每個(gè)季度組織全體施工人員學(xué)習(xí)《安全工作規(guī)程》及有關(guān)技術(shù)規(guī)程的培訓(xùn),提高每位施工技術(shù)員的安全施工知識(shí)和技術(shù)水平,引導(dǎo)施工人員自覺(jué)遵守規(guī)定,配帶勞保用品,鼓勵(lì)對(duì)于有違反安全規(guī)程及分工不明確時(shí)以及沒(méi)有采取安全措施和違章指揮的的有效制止。
2、狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,完善HSE管理體系。狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,提高現(xiàn)場(chǎng)管理人員的安全意識(shí),完善現(xiàn)場(chǎng)管理制度,落實(shí)HSE管 理要求,做好特種作業(yè)人員的學(xué)習(xí),保證持證上崗率達(dá)到100%。每月組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)化宣貫,做好對(duì)新入廠員工的教育。落實(shí)班組教育及HSE知識(shí)的培訓(xùn),制定考核,確保培訓(xùn)的內(nèi)容適應(yīng)實(shí)際崗位需求。充分利用班前講話等方式,開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效促進(jìn)各崗位員工素質(zhì)的全面提高。督促員工進(jìn)行自學(xué),學(xué)習(xí)本崗位的應(yīng)知應(yīng)會(huì)、操作規(guī)程及相關(guān)文件的學(xué)習(xí)等。并對(duì)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位危害因素、風(fēng)險(xiǎn)控制措施和應(yīng)急處置措施等有關(guān)知識(shí)進(jìn)行考試,以促進(jìn)員工自學(xué)的積極性。在全廠員工中形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
3、加強(qiáng)安全考核,規(guī)范日常施工行為。把安全工作和獎(jiǎng)金掛鉤,對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題較多的項(xiàng)目部、班組或個(gè)人進(jìn)行一定金額的獎(jiǎng)罰,促進(jìn)了項(xiàng)目部、班組安全管理,使施工人員認(rèn)識(shí)到由于自己的違章行為可使整個(gè)工程受到損失,增強(qiáng)自我監(jiān)督和互相監(jiān)督意識(shí),提高施工員對(duì)安全的關(guān)注程度和遵章守紀(jì)的意識(shí)。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督力度,提高安全。安全檢查是搞好安全施工的重要手段,其基本任務(wù)就是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患,督促整改;監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施;制止違章指揮、違章作業(yè)。對(duì)于安全檢查主要是從以下幾個(gè)方面來(lái)做的:
1、加強(qiáng)日常安全檢查。重查看施工現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位及特殊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。如在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,馬上通知相關(guān)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整改,發(fā)現(xiàn)人的問(wèn)題,立即批評(píng)、教育,必要時(shí)進(jìn)行處罰和處理。利用這種“走動(dòng)式”管理,親臨現(xiàn)場(chǎng)、親自觀10 察,得到的信息便很及時(shí)、真實(shí)、全面而且詳盡,使問(wèn)題能夠及時(shí)得到解決。
2、開(kāi)展專項(xiàng)安全檢查。認(rèn)真排查物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為,及時(shí)進(jìn)行處理,并納入績(jī)效考核。對(duì)存在的問(wèn)題要求限期進(jìn)行整改,發(fā)現(xiàn)安全管理工作較突出的部門(mén)、人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不能及時(shí)整改的制定了相應(yīng)的監(jiān)控措施。并逐條進(jìn)行了分析,從而有效杜絕了安全事故的發(fā)生,在全單位上下形成人人講安全、事事講安全的好局面。
3、持續(xù)組織開(kāi)展班組安全自查。安全工作如果光靠一個(gè)人進(jìn)行而沒(méi)有全場(chǎng)職工的參與將會(huì)落空。一些隱患和事故苗頭,不管多么細(xì)小、隱蔽,往往逃不掉大家的眼睛,所以必須規(guī)范組織班組開(kāi)展安全自查活動(dòng)。這些檢查分三類進(jìn)行,將查出的問(wèn)題、隱患、整改情況定期向安全部門(mén)匯報(bào),有效的促進(jìn)了安全管理。
4、加強(qiáng)實(shí)施目視化管理與屬地管理。目視化管理:通過(guò)對(duì)人員、工用具、設(shè)備、工藝和施工作業(yè)場(chǎng)所采取簡(jiǎn)單、明確、易于辨識(shí)的目視管理方法。屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理,確保了整改項(xiàng)目的安全施工。
2011年,路橋公司將在進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)、加強(qiáng)安全管理上狠下功夫,提高全員安全意識(shí),增強(qiáng)安全管理,完善HSE管理體系,狠抓落實(shí),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,為公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
第四篇:路橋公司2011年底工作總結(jié)
路橋公司2011年底總結(jié)及2012年工作計(jì)劃
2011年即將過(guò)去,2012年已經(jīng)到來(lái),回首即將過(guò)去的一年,路橋公司在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和各部門(mén)支持與幫助下,有了有些成績(jī)。但在成績(jī)背后,同時(shí)還暴露出了一些不足。
積極貫徹集團(tuán)公司的會(huì)議精神,深入貫徹領(lǐng)導(dǎo)“先做人,后做事”的講話精神,充分發(fā)揮項(xiàng)目部“以質(zhì)量為中心,以安全為重點(diǎn),以創(chuàng)效為平臺(tái)”的工作方針,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益和諧發(fā)展,現(xiàn)將2011主要工作匯報(bào)如下:
一、2011年1月份至9月份主要工作回顧
1、XXXX年XXX月份至XXX月份順利完成在XXXX中標(biāo)的,達(dá)到驗(yàn)收條件,完成產(chǎn)值XXX萬(wàn)元。
2、XXXX年X月至X月在XXXXXXXXX園區(qū)承修紅線五十米全長(zhǎng)兩公里的市政道路及管網(wǎng)配套工程。截止到9月該工程已完成道路的下面層的鋪筑,管網(wǎng)已完成中水;壓力污水;雨水;污水;給水;完成總工程量的55%。
制度管人管其身,文化管人管靈魂,集團(tuán)公司十分重視企業(yè)文化建設(shè)與凝煉,從標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、經(jīng)營(yíng)宗旨,宣傳口號(hào),都彰顯企業(yè)文化理念,營(yíng)造了濃厚的文化創(chuàng)建氛圍,促進(jìn)了各部門(mén),各公司員工的敬業(yè)愛(ài)崗的奉獻(xiàn)精神,也推動(dòng)了路橋公司項(xiàng)目管理良性互動(dòng)。
以文明施工為創(chuàng)建重點(diǎn),推動(dòng)規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,堅(jiān)持安全生產(chǎn)與文明施工雙向促進(jìn),物質(zhì)文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,從環(huán)境入手,雖然項(xiàng)目部在野外施工,但是盡可能為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。在吃的方面,項(xiàng)目部一日三餐訂制菜譜,每天不重樣,保證員工能吃好、吃飽,在節(jié)假日舉行會(huì)餐,讓大家在一起和樂(lè)融融,使員工能在離家千里的工地感受到家的溫暖和關(guān)愛(ài)。下面我從下面幾個(gè)方面說(shuō)一下發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:
一.在管理方面措施還不完善,實(shí)際工作中有的落實(shí)不到位,有的在落實(shí)中走樣,還有一些只是說(shuō)了說(shuō),在這些考核方面不夠細(xì)化,考核指標(biāo)不好把握。現(xiàn)在靠人盯人的管理方式是很難達(dá)到管理目標(biāo)和效果的。必須加強(qiáng)制度建設(shè),用制度來(lái)保障管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、個(gè)人意識(shí)強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)弱。主要體現(xiàn)為:有些人看問(wèn)題提意見(jiàn)和建議,只從個(gè)人角度上講,很少?gòu)墓究傮w的利益上考慮,一開(kāi)口就是我怎么怎么,要么就是抱怨自己如何吃虧,總覺(jué)著全社會(huì)都對(duì)不起自己。
三、滿足于現(xiàn)狀,不注意提高。主要表現(xiàn)為:有的人業(yè)務(wù)水平和以前相比沒(méi)有什么提高,甚至覺(jué)得自己目前的水平夠用了,看不到時(shí)代的發(fā)展社會(huì)的進(jìn)步,還有的人在與別人爭(zhēng)論中,以“我沒(méi)有文化”為理由為自己解脫,沒(méi)有文化可以學(xué),文化不是天生的,也不是領(lǐng)導(dǎo)給發(fā)的。別人有,自己為什么不能有?對(duì)于開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)則往往以工作忙為
由想法逃脫,覺(jué)得開(kāi)不開(kāi)會(huì)、學(xué)不學(xué)習(xí)都一樣,能把工作干了就行,看不到自己是在一步步的落伍。
四、被動(dòng)的多,主動(dòng)的少。主要表現(xiàn)為:習(xí)慣于被動(dòng)的聽(tīng)指揮,很少積極主動(dòng)的思考問(wèn)題。遇到問(wèn)題不論大小都找領(lǐng)導(dǎo)。完全失去了工作的主動(dòng)性。還有的本身就懶,工作能推就推,能拖就拖,自己能解決的問(wèn)題也不解決,問(wèn)題攢成了一堆,慌了神、沒(méi)主張,東一榔頭,西一棒子,完全亂了工作的程序和方法。甚至找各種理由來(lái)為自己開(kāi)脫,沒(méi)有把工作當(dāng)成是磨練提升自己的機(jī)會(huì),心目中根本不知工作是為了自己。一定要把現(xiàn)在的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)干,而不要把它當(dāng)成上班來(lái)完成。當(dāng)一條條的道路通過(guò)我們的努力得以竣工,這是一件多么自豪多么有成就感的事情。在施工過(guò)程中,每個(gè)困難通過(guò)我們的努力全部解決,充分享受這個(gè)過(guò)程帶給我們的樂(lè)趣,這樣我們就不會(huì)覺(jué)得它的枯燥和辛苦了。
管理是企業(yè)發(fā)展的永恒話題,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)就必須全面提高員工的整體素質(zhì)和專業(yè)技能,灌入新思維,新理念,新方法,努力創(chuàng)建企業(yè)文化,項(xiàng)目精神,培養(yǎng)敢爭(zhēng)第一,永爭(zhēng)第一,敢為人先的思想,在總結(jié)中提高,在提升中發(fā)展,2012年抓好工程安全質(zhì)量工作的同時(shí),將進(jìn)一步把成本管理作為項(xiàng)目管理的核心工作來(lái)抓,結(jié)合今年積累的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),2012年將重點(diǎn)做好如下幾個(gè)方面的工作:
1、積極完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),提升管理水平,打造品牌,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度的落實(shí),打造過(guò)硬的團(tuán)隊(duì)精神。
3、加強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)力度和工作細(xì)節(jié)上監(jiān)督管理。
4、爭(zhēng)創(chuàng)樣板工地。
5、抓住在建工程,盯住重點(diǎn)市場(chǎng)、爭(zhēng)取再攬項(xiàng)目。措施:
1、構(gòu)建有效激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)和諧項(xiàng)目的內(nèi)部活力。積極開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽。
2、在管理上堅(jiān)持創(chuàng)新,嚴(yán)紀(jì)律,力求做到管理教育以落實(shí)為目的,規(guī)章制度的落實(shí)為根本,總結(jié)考核以落實(shí)依據(jù),堅(jiān)持以人為本,樹(shù)立全新的管理理念。
以上是我在2011年的主要工作和2012年的工作目標(biāo)和措施,由于水平有限,知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)少,在工作中會(huì)存在不足,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多指點(diǎn),謝謝大家。
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20XX年X月30日
第五篇:2016路橋公司工作計(jì)劃
2016路橋公司工作計(jì)劃
對(duì)我們公路橋梁工作者來(lái)說(shuō),新的形勢(shì)給予的既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。目前,交通加快發(fā)展的大潮仍在奔涌向前,站在大潮浪尖上的公路橋梁人也未停止奮進(jìn)的腳步,相信我們的付出,一定會(huì)結(jié)出更豐碩的成果。今年我們的總體思路是:全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃突出人才培養(yǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展“兩個(gè)重點(diǎn)”,抓好工程設(shè)計(jì)質(zhì)量、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備、體制改革、激勵(lì)機(jī)制考核、拓寬經(jīng)營(yíng)范圍“五個(gè)環(huán)節(jié)”,全面提升綜合實(shí)力,提高資質(zhì)等級(jí),推進(jìn)我們的發(fā)展進(jìn)程。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),努力建設(shè)能干事、會(huì)干事、干成事、不出事的領(lǐng)導(dǎo)班子。狠抓干部隊(duì)伍的科學(xué)發(fā)展觀教育不放松,強(qiáng)化解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新,為我們企業(yè)又好又快、科學(xué)發(fā)展打下牢固的基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)人才建設(shè),營(yíng)造和諧工作氛圍。人才高地的構(gòu)筑,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才,環(huán)環(huán)相扣,哪一個(gè)環(huán)節(jié)都不容忽視,不可掉以輕心。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng);人才之間的競(jìng)爭(zhēng),又是人才管理體制和模式的競(jìng)爭(zhēng)。因此,2016年我們要著力于創(chuàng)建良性的軟環(huán)境,觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮,用各方面的優(yōu)勢(shì),去建設(shè)一個(gè)和諧、進(jìn)取、平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境。首先要加快人才培養(yǎng),加快高新人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用。其次要提倡“團(tuán)結(jié)、啟發(fā)、互助、提高”的工作形式,營(yíng)造和諧的工作氛圍是留住人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力打造有戰(zhàn)斗力的橋梁隊(duì)伍。堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建合理的人才梯次。再次要實(shí)行榮譽(yù)激勵(lì)制度,大力選樹(shù)優(yōu)秀典型。我們要設(shè)立一系列表彰活動(dòng),激勵(lì)員工愛(ài)崗敬業(yè)的進(jìn)取意識(shí),讓廣大員工學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)典型,掀起比、學(xué)、趕、幫、超的競(jìng)爭(zhēng)高潮。
三是加強(qiáng)職工培訓(xùn),加快后備人才培養(yǎng)。強(qiáng)化對(duì)員工的專業(yè)技能培訓(xùn)、素質(zhì)教育和思想政治工作,提高員工的自身修養(yǎng),要以改革為動(dòng)力,以創(chuàng)新為主線,以專題講座為手段,進(jìn)一步加大人才資源開(kāi)發(fā)力度,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),為我們企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才后盾。
四是狠抓安全生產(chǎn),確保企業(yè)發(fā)展安全。繼續(xù)開(kāi)展“平安工地”建設(shè)活動(dòng),落實(shí)公司加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的相關(guān)工作,并緊緊圍繞目標(biāo)分解任務(wù)開(kāi)展安全生產(chǎn)工作,在幫扶指導(dǎo)項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作中,以高度的責(zé)任感和使命感來(lái)切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,加大班組安全建設(shè)的力度,使公司的安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步前進(jìn)。
五是開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng),保證公司資金安全。經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作是一項(xiàng)相當(dāng)復(fù)雜的工作,時(shí)有真假難辯,魚(yú)目混珠的局面,稍有不慎,就會(huì)誤入歧途,讓工作變得被動(dòng)。所有的項(xiàng)目在運(yùn)作前都要采取規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的措施,對(duì)項(xiàng)目、合作人員要進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查、了解和篩選。因此,我們要堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,深化全員經(jīng)營(yíng)意識(shí),大力宣傳經(jīng)營(yíng)理念,利用社會(huì)一切可利用的關(guān)系、渠道,進(jìn)一步拓展、擴(kuò)大市場(chǎng)。繼續(xù)加大和銀行等金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和合作,盡力保證公司資金鏈的安全。同時(shí)堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)增加融資,力保響瓦線BT項(xiàng)目的投資能順利進(jìn)行。
六是項(xiàng)目管理創(chuàng)新,實(shí)施精細(xì)化核算。我們要用創(chuàng)新的理念,大膽探索路橋施工企業(yè)精細(xì)化管理模式和理念,探索適應(yīng)貴陽(yáng)路橋公司的現(xiàn)代化管理制度,強(qiáng)化執(zhí)行力度,以管理帶動(dòng)效益。精細(xì)化管理是增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和生存能力的必由之路。傳統(tǒng)的粗放型管理也不適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)制度的各項(xiàng)要求。要搞好管理機(jī)制的建設(shè),使管理制度化,規(guī)范化;我們要?jiǎng)?chuàng)新項(xiàng)目考評(píng)制度,完善項(xiàng)目管理制度,將項(xiàng)目責(zé)任指標(biāo)細(xì)化為進(jìn)度、安全、文明施工、材料管理、勞動(dòng)力管理、技術(shù)、質(zhì)量、成本、結(jié)算管理等多項(xiàng)內(nèi)容,并進(jìn)行分解落實(shí)到每個(gè)崗位上,以此來(lái)規(guī)范項(xiàng)目各崗位的權(quán)利和責(zé)任范圍。同時(shí),要重點(diǎn)加強(qiáng)實(shí)際所發(fā)生的成本控制,充分研究成本挖潛的方法,提高管理工作的科技含量,向管理要效益,向技術(shù)要效益,不斷完善管理人員績(jī)效考核制度,實(shí)現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)罰分明。
今年,我們雖然在政治思想和業(yè)務(wù)上有了很大的提高,取得了較好的工作成績(jī),但是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還是存在一些不足和差距,需要努力提高和改造。今后,我們要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì),圍繞工作目標(biāo)任務(wù),以科學(xué)發(fā)展觀的要求對(duì)照自己,衡量自己,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。