第一篇：X線攝影室管理制度
X線攝影室管理制度
一．每日上班后應先開機、開空調(diào)。檢查病人前先作球管預熱，不許在未預熱狀態(tài)下檢查病人。機器出現(xiàn)故障時，應記錄在案，維修情況也應記錄。
二．進行x線攝影檢查前，應仔細核對病人姓名，性別，年齡，科室，床號，住院號，攝片部位和會診單，檢查號碼是否準確，嚴防錯號、重號和病人重名重姓。除去病人身上金屬、膏藥等物品。對檢查有不明之處及時請示本科醫(yī)師或上級技師，或與臨床取得聯(lián)系。
三．攝影操作時注意周圍有無障礙物及諸附件有無固定。危重病人或懷疑脊椎骨折病人應有臨床醫(yī)生陪同，協(xié)助移動病人和擺位，以免因攝影操作而加重病情，發(fā)生意外。
四．病人檢查結(jié)束后，應填寫曝光條件、日期；特殊攝影應記錄攝影體位，最后簽名。
五．非本機操作人員未經(jīng)許可嚴禁操作使用。
六．保持機房內(nèi)整潔，下班前要及時關(guān)機、關(guān)燈和空調(diào)，并在機器復位后進行清潔衛(wèi)生工。
大街鄉(xiāng)衛(wèi)生院
暗室管理制度
一．每早清潔暗室，檢查水、紅燈，備足膠片。
二．檢查清潔洗片裝置，檢查運轉(zhuǎn)狀況，包括循環(huán)、補液、顯影和干燥、溫度。
三．定期檢查、清潔暗盒；看看有無破損、污跡，并做好記錄。
四．暗室工作人員應隨時關(guān)燈，非暗室人員無特殊情況不得入內(nèi)。
五．下班前進行安全檢查，包括電源、水源、空調(diào)、洗片機和打印機等，并做好桌面衛(wèi)生保潔工作。
大街鄉(xiāng)衛(wèi)生院
X線攝影室崗位職責
一、工作人員必須愛護各種影像設(shè)備，進行經(jīng)常性保養(yǎng)；及時調(diào)整機房溫度和濕度，保證X線檢查的正常運行；各種儀器設(shè)備及附屬用品使用完畢后應復位并整理機房、清潔設(shè)備。
二、嚴格遵守操作規(guī)程，按規(guī)定的使用條件進行工作，不得擅自更改設(shè)備的參數(shù)。未經(jīng)崗位責任者同意，任何人不得開機使用設(shè)備。實習人員必須在老師指導下工作。
三、根據(jù)臨床要求，進行常規(guī)和特殊攝影以及特種造影，及時和相關(guān)崗位保持密切聯(lián)系，不斷反饋質(zhì)量信息。各種檢查在沒有把握的情況下應請患者稍候觀察結(jié)果，在使用碘對比劑時，工作結(jié)束后再觀察15分鐘，及時發(fā)現(xiàn)遲發(fā)反應。
四、堅守工作崗位，按時檢查機房內(nèi)不得會客和做與工作無關(guān)的事情，機房內(nèi)不準吃食物，嚴禁吸煙。發(fā)生醫(yī)患糾紛時，應克制、忍耐，多做解釋，妥善處理，及時匯報。
五、加強防護意識。在對患者敏感部位進行必要的照射時，應盡量使用最小照射野。無關(guān)人員不得進入正在工作的環(huán)境。對陪護人員應進行防護輻射教育和提供防護措施。
放射事故應急響應制度
一、發(fā)生放射事故時，必須立即采取措施，控制事故影響，保護事故現(xiàn)場，并向縣以上衛(wèi)生、公安部門報告，對可能造成環(huán)境污染事故的，必須同時向所在地環(huán)境保護部門報告。
二、發(fā)生射線裝置事故后，肇事單位必須及時采取妥善措施，保護現(xiàn)場，減少和控制事故的危害和影響，并接受監(jiān)督部門的處理。
三、處理事故時，應首先考慮工作人員和公眾的生命安全，迅速安置受照人員就醫(yī)，組織控制區(qū)人員撤離，防止事故擴大。
四、對事故受照人員，要通過個人劑量計，模擬實驗，生物和物理檢測方法，迅速估算人員受照劑量，應及時給予醫(yī)學檢查和必要的醫(yī)學處理。
大街鄉(xiāng)衛(wèi)生院
放射診療安全防護制度
一、放射工作人員必須熟練掌握業(yè)務技術(shù)和射線防護知識，配合有關(guān)臨床醫(yī)師做好X線檢查的臨床判斷，遵循醫(yī)療照射正當化和放射防護最優(yōu)化原則，正確、合理地使用X線診斷。
二、除臨床必需的透視檢查外，應盡量采用攝影檢查，以減少受檢者和工作人員的受照劑量。
三、放射工作人員在透視前必須做好充分的暗適應。在不影響診斷的原則下，應盡可能采用“高電壓、低電流、厚過濾”和小照射野進行工作。
四、用X線進行各類特殊檢查時，要特別注意控制照射條件和重復照射，對受檢者和工作人員都應采取有效的防護措施。
五、攝影時，放射工作人員必須根據(jù)使用的不同管電壓更換附加過濾板；并應嚴格按所需的投照部位調(diào)節(jié)照射野，使有用線束限制在臨床實際需要的范圍內(nèi)，同時對受檢者的非投照部位采取適當?shù)姆雷o措施。
六、攝影時，放射工作人員必須在屏蔽室等防護設(shè)施內(nèi)進行曝光，除正在接受檢查的受檢者外，其他人員不應留在機房內(nèi)；當受檢者需要攜扶時，對攜扶者也應采取相應的防護措施。
七、只有把受檢者送到固定設(shè)備進行檢查不現(xiàn)實或醫(yī)學上不可接受情況下，才可使用移動式和攜帶式X線機施行檢查，檢查時做好防護措施。
八、使用便攜式X射線機進行群體透視檢查，須報請有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門批準。
九、進行X線檢查時，對受檢者的性腺部位要特殊注意防護。非特殊需要，不得對受孕后八至十五周的孕婦進行下腹部放射影像檢查，以避免對胎兒的照射。
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放射室工作制度
一、各項X線檢查，須由臨床醫(yī)師詳細填寫申請單，急診病人隨到隨檢。
二、重要攝片，由醫(yī)師和技術(shù)員共同確定投照技術(shù)。特檢攝片和重要攝片，待觀察濕片合格后方囑病人離開。
三、重?；蜃鎏厥庠煊暗牟∪?，必要時應由醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查。
四、X線診斷要密切結(jié)合臨床。
五、X線是醫(yī)院工作的原始記錄，對醫(yī)療、教學、科研都有重要作用。全部X線照片都應由放射科登記、歸檔，統(tǒng)一保管。
六、經(jīng)常研究診斷和投照技術(shù)，解決疑難問題，不斷提高工作質(zhì)量。
七、嚴格遵守操作規(guī)程，做好防護工作。工作人員要定期進行健康檢查，并要妥善安排休假。
八、注意用電安全，嚴防事故。X線機應指定專人保養(yǎng)檢修。
第二篇：X線攝影室管理制度
X線攝影室管理制度
一．每日上班后應先開機、開空調(diào)。檢查病人前先作球管預熱，不許在未預熱狀態(tài)下檢查病人。機器出現(xiàn)故障時，應記錄在案，維修情況也應記錄。
二．進行x線攝影檢查前，應仔細核對病人姓名，性別，年齡，科室，床號，住院號，攝片部位和會診單，檢查號碼是否準確，嚴防錯號、重號和病人重名重姓。除去病人身上金屬、膏藥等物品。對檢查有不明之處及時請示本科醫(yī)師或上級技師，或與臨床取得聯(lián)系。
三．攝影操作時注意周圍有無障礙物及諸附件有無固定。危重病人或懷疑脊椎骨折病人應有臨床醫(yī)生陪同，協(xié)助移動病人和擺位，以免因攝影操作而加重病情，發(fā)生意外。
四．病人檢查結(jié)束后，應填寫曝光條件、日期；特殊攝影應記錄攝影體位，最后簽名。
五．非本機操作人員未經(jīng)許可嚴禁操作使用。
六．保持機房內(nèi)整潔，下班前要及時關(guān)機、關(guān)燈和空調(diào)，并在機器復位后進行清潔衛(wèi)生工。
暗室管理制度
一．每早清潔暗室、洗片機、打印機，檢查自來水、紅燈，備足膠片。
二．檢查清潔洗片機和打印機各部分結(jié)構(gòu)，檢查運轉(zhuǎn)狀況，包括循環(huán)、補液、顯影和干燥、溫度。
三．洗片機工作前先走廢片數(shù)張，并記錄走片時間是否正常。打印機每天工作前先作Reset，確定情況正常再進行日常工作，并裝滿膠片。
四．定期檢查、清潔暗盒；看看有無破損、污跡，并做好記錄。
五．暗室工作人員應隨時關(guān)燈，非暗室人員無特殊情況不得入內(nèi)。
六．下班前進行安全檢查，包括電源、水源、空調(diào)、洗片機和打印機等，并做好桌面衛(wèi)生保潔工作。
綜合讀片制度
一．設(shè)立專門的讀片室。
二．每天早上8：00－9：00科主任帶領(lǐng)全科醫(yī)生、進修、實習醫(yī)生進行讀片。三．值班醫(yī)師準備該片內(nèi)容，挑選一天中一些疑難的、典型的或具有教學意義的病例，收集這些病例的病史及各種影像檢查的信息。
四．讀片時值班醫(yī)師匯報病史，分析影像，得出初步結(jié)論，并提出需解決或存在的疑問，上級醫(yī)師進一步分析病例，綜臺各種影像信息，相互印證；做出最終結(jié)論。
五．記錄疑難病例討論結(jié)果。
科主任職責
一、在院級領(lǐng)導領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及 行政管理工作。
二、制定并組織和實施本科工作計劃，實行對常規(guī)X線、CR、DR、CT、MRI、DSA與各種介入放射治療的統(tǒng)一領(lǐng)導和管理，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
三、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學 分工，保證對患者進行及時診斷和治療。
四、定期主持集體閱片，實施科主任領(lǐng) 導下的常規(guī)X線、CT、MRI和介入治療的綜合讀片制度。審簽重要的診斷報告，參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療。經(jīng)常檢查放射診斷治療、投照質(zhì)量。
五、經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系，征求意 見，改進工作。
六、學習、引進國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，開展科學研究。承擔教學任務，做好進修、實習人員的培訓工作。
七、組織和領(lǐng)導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查防護情況和設(shè)備使用與保養(yǎng)情況。嚴防差錯事故，及時處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，保障醫(yī)療安全。
八、制定本科人員輪換、值班、休假、參加學術(shù)活動及外出進修制度。
九、組織本科人員的醫(yī)德醫(yī)風教育、業(yè)務培訓和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。
主任醫(yī)師職責
一、在科主任領(lǐng)導下，負責和指導科室醫(yī)療、教學、科研和預防工作。
二、擔負疑難病例的診斷治療，參加院內(nèi)會診和疑難、死亡病例討論。
三、定期主持集體閱片，審簽診斷報告。
四、制定和主持開展新技術(shù)、新項目和科學研究，指導下級醫(yī)師開展科研工作和論文撰寫工作
五、擔任下級醫(yī)師和進修實習人員的培訓、教學和指導工作。
六、督促下級醫(yī)師認真貫徹、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
七、指導本科各級醫(yī)師做好綜合影像診斷工作，有計劃的開展基本功訓練。
八、對各級醫(yī)師業(yè)務能力、工作實績作評定。
主治醫(yī)師職責
一、在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下，負責科室一定范圍的醫(yī)療、教學、科研和預防工作。
二、主持集體閱片，修改和審簽下級醫(yī)師的診斷報告。
三、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
四、學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新項目，參與科研。做好資料積累工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
五、其他職責同住院醫(yī)師。
進修醫(yī)生和實習醫(yī)生管理制度
一、嚴格管理，高標準要求進修醫(yī)生和實習醫(yī)生。
二、專人負責進修醫(yī)生和實習醫(yī)生的管理，制定合理的進修實習計劃。
三、進修醫(yī)生和實習醫(yī)生在上級醫(yī)師帶領(lǐng)下參與日常工作，學習各種臨床檢查技能。
四、上級醫(yī)師負責指導進修醫(yī)生和實習醫(yī)生書寫影像診斷報告。
五、定期給進修、實習生上課，提高進修醫(yī)生和實習醫(yī)生的理論和實踐水平。
六、建立進修醫(yī)生和實習醫(yī)生早上讀片制度，鍛煉進修醫(yī)生和實習醫(yī)生的讀片能力。
七、建立進修醫(yī)生和實習醫(yī)生請假制度。請假應經(jīng)科主任批準。
暗室崗位職責
一、在科主任的領(lǐng)導下，暗室崗位應相對固定，專人負責。每天工作前，必須檢測洗片機運轉(zhuǎn)情況，特別注意顯影、定影和烘干的溫度、藥液量是否充足，補充液及漂洗液是否正常。當天工作結(jié)束后做好整理清潔，每周對洗片機進行1～2次清洗。
二、自覺遵守規(guī)章制度。暗室環(huán)境既要確保暗化，又要保證空氣流通，暗室內(nèi)嚴禁吸煙和進食。
三、上崗前檢查當天膠片用量是否準備充足，隨時把感光條件、投照位置等信息反饋給投照部門。及時沖洗和整理膠片，核對會診單后分別送往各書寫報告或指定會診點。
四、記錄暗室質(zhì)控統(tǒng)計及洗片機運轉(zhuǎn)狀況。
放射科醫(yī)師職責
一、在科主任和主治醫(yī)師指導下進行工作。
二、負責X線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時指示上級醫(yī)師。
三、參加會診和臨床病例討論會。
四、擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。
五、掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯、事故。
六、加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
放射科技師職責
一、在科主任和主治醫(yī)師指導下進行工作。
二、負責投照工作，參加較復雜的技術(shù)操作，并幫助和指導技士、技術(shù)員工作。
三、負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。
四、開展技術(shù)革新和科學研究，指導進修、實習人員的技術(shù)操作，并擔任一定的教學工作。
五、參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。
放射科技士職責
一、在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項工作。
二、按照醫(yī)師的要求，負責進行X線之投照、洗片、治療工作。
三、配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。
四、負責機器附件、藥品、膠片等物品的清領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。
五、積極參加技術(shù)革新和科研工作。
六、技術(shù)員的職責主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。
X線攝影室崗位職責
一、在科主任領(lǐng)導下，上崗人員必須愛護各種影像設(shè)備，進行經(jīng)常性保養(yǎng)；及時調(diào)整機房溫度和濕度，保證X線檢查的正常運行；各種儀器設(shè)備及附屬用品使用完畢后應復位并整理機房、清潔設(shè)備。
二、嚴格遵守操作規(guī)程，按規(guī)定的使用條件進行工作，不得擅自更改設(shè)備的參數(shù)。未經(jīng)崗位責任者同意，任何人不得開機使用設(shè)備。實習人員必須在老師指導下工作。
三、根據(jù)臨床要求，進行常規(guī)和特殊攝影以及特種造影，及時和相關(guān)崗位保持密切聯(lián)系，不斷反饋質(zhì)量信息。各種檢查在沒有把握的情況下應請患者稍候觀察結(jié)果，在使用碘對比劑時，工作結(jié)束后再觀察15分鐘，及時發(fā)現(xiàn)遲發(fā)反應。
四、堅守工作崗位，按時檢查機房內(nèi)不得會客和做與工作無關(guān)的事情，機房內(nèi)不準吃食物，嚴禁吸煙。發(fā)生醫(yī)患糾紛時，應克制、忍耐，多做解釋，妥善處理，及時匯報。
五、加強防護意識。在對患者敏感部位進行必要的照射時，應盡量使用最小照射野。無關(guān)人員不得進入正在工作的環(huán)境。對陪護人員應進行防護輻射教育和提供防護措施。
放射事故應急響應計劃
一、發(fā)生放射事故時，必須立即采取措施，控制事故影響，保護事故現(xiàn)場，并向縣以上衛(wèi)生、公安部門報告，對可能造成環(huán)境污染事故的，必須同時向所在地環(huán)境保護部門報告。
二、發(fā)生射線裝置事故后，肇事單位必須及時采取妥善措施，保護現(xiàn)場，減少和控制事故的危害和影響，并接受監(jiān)督部門的處理。
三、處理事故時，應首先考慮工作人員和公眾的生命安全，迅速安置受照人員就醫(yī)，組織控制區(qū)人員撤離，防止事故擴大。
四、對事故受照人員，要通過個人劑量計，模擬實驗，生物和物理檢測方法，迅速估算人員受照劑量，對一次受照劑量超過0.05Sv者，應給予醫(yī)學檢查，對一次受照劑量超過0.25Sv者，應及時給予醫(yī)學檢查和必要的醫(yī)學處理。
放射診療安全防護制度
1、放射工作人員必須熟練掌握業(yè)務技術(shù)和射線防護知識，配合有關(guān)臨床醫(yī)師做好X線檢查的臨床判斷，遵循醫(yī)療照射正當化和放射防護最優(yōu)化原則，正確、合理地使用X線診斷。
2、除臨床必需的透視檢查外，應盡量采用攝影檢查，以減少受檢者和工作人員的受照劑量。
3、放射工作人員在透視前必須做好充分的暗適應。在不影響診斷的原則下，應盡可能采用“高電壓、低電流、厚過濾”和小照射野進行工作。
4、用X線進行各類特殊檢查時，要特別注意控制照射條件和重復照射，對受檢者和工作人員都應采取有效的防護措施。
5、攝影時，放射工作人員必須根據(jù)使用的不同管電壓更換附加過濾板；并應嚴格按所需的投照部位調(diào)節(jié)照射野，使有用線束限制在臨床實際需要的范圍內(nèi)，同時對受檢者的非投照部位采取適當?shù)姆雷o措施。
6、攝影時，放射工作人員必須在屏蔽室等防護設(shè)施內(nèi)進行曝光，除正在接受檢查的受檢者外，其他人員不應留在機房內(nèi)；當受檢者需要攜扶時，對攜扶者也應采取相應的防護措施。
7、只有把受檢者送到固定設(shè)備進行檢查不現(xiàn)實或醫(yī)學上不可接受情況下，才可使用移動式和攜帶式X線機施行檢查，檢查時做好防護措施。
8、使用便攜式X射線機進行群體透視檢查，須報請有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門批準。
9、進行X線檢查時，對受檢者的性腺部位要特殊注意防護。非特殊需要，不得對受孕后八至十五周的孕婦進行下腹部放射影像檢查，以避免對胎兒的照射。
10、在放射科臨床教學中，對學員進行射線防護知識的教育。
放射科（室）工作制度
一、各項X線檢查，須由臨床醫(yī)師詳細填寫申請單，急診病人隨到隨檢。各種特殊造影檢查，應事先預約。
二、重要攝片，由醫(yī)師和技術(shù)員共同確定投照技術(shù)。特檢攝片和重要攝片，待觀察濕片合格后方囑病人離開。
三、重?；蜃鎏厥庠煊暗牟∪?，必要時應由醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查，對不宜搬動的病人應到床旁檢查。
四、X線診斷要密切結(jié)合臨床。進修或?qū)嵙曖t(yī)師寫的診斷報告，應經(jīng)上級醫(yī)師簽名。
五、X線是醫(yī)院工作的原始記錄，對醫(yī)療、教學、科研都有重要作用。全部X線照片都應由放射科登記、歸檔，統(tǒng)一保管。借閱照片要填寫借片單，并有經(jīng)治醫(yī)師簽名負責。院外借片，應有一定手續(xù)，以保證歸還。
六、每天集體閱片，經(jīng)常研究診斷和投照技術(shù)，解決疑難問題，不斷提高工作質(zhì)量。
七、嚴格遵守操作規(guī)程，做好防護工作。工作人員要
定期進行健康檢查，并要妥善安排休假。
注意用電安全，嚴防事故。X線機應指定專人保養(yǎng)檢修。
第三篇：放射科X線攝影室崗位守則
放射科X線攝影機房崗位守則
1、機房人員必須監(jiān)守崗位并負有對機器使用、保管、清潔維護之責任。凡參與使用的其他人員同樣負有責任。
2、機房內(nèi)保持清潔整齊、嚴禁會客。非本科人員不得擅自動用機器。進修實習人員經(jīng)考核證明其已了解機器操作規(guī)程后方可參與操作。嚴格遵守投照技術(shù)操作規(guī)程，使用中要密切注意儀表指示和機械功能狀態(tài)，遇有異常時立即停機并報告機修人員。使用者應參與檢修，只有在機修人員認可已恢復正常時才能投入使用。
3、對病員接診應熱情、耐心、及時、盡量縮短候診時間，擺位準確、標準。注意對病人的必要防護，對危重病人或行動不便者，應及時檢查并觀片后才可囑患者離開，以避免因重拍而致病人往返不便
4、投照前應仔細審閱申請單，核對姓名、病歷號、X線號、投影部位和位置，插片前特別注意左、右號是否正確。技術(shù)條件選定、膠片規(guī)格使用等必須按操作規(guī)程進行。投照條件記錄完整并簽名，與CR操作人員密切配合，及時了解X線片情況，隨時調(diào)整條件，保證攝片質(zhì)量。
5、在使用碘對比劑時，工作結(jié)束后再觀察 15分鐘，及時發(fā)現(xiàn)遲發(fā)反應。
6、每日對機器使用及工作狀態(tài)，使用者等項目進行質(zhì)控記錄，使用后及時關(guān)機。下班時關(guān)閉電源。
第四篇：線束管理制度
目錄
第一章
公司的經(jīng)營理念………………………………
一、經(jīng)營目標…………………………………
二、企業(yè)管理體系……………………………
第二章
第三章
三、企業(yè)員工做人做事原則………………… 制度……………………………………………
一、任職聘用…………………………………
二、薪資發(fā)放…………………………………
三、考勤請假制度……………………………
四、加班………………………………………
五、勞動紀律…………………………………
六、公司的福利政策…………………………
七、安全制度………………………………… 規(guī)范制度………………………………………
一、禮儀、禮貌規(guī)范…………………………
二、員工行為規(guī)范……………………………
三、6S管理制度………………………………
第一章
公司的經(jīng)營理念
一、經(jīng)營目標：
發(fā)展一流企業(yè)、健全一流服務、創(chuàng)造一流環(huán)境、提供高效服務、確保優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
二、企業(yè)管理體系：
團隊建設(shè)要有強度、工作執(zhí)行要有力度、質(zhì)量意識要有深度、服務意識要有高度。
三、企業(yè)員工做人做事原則：
困難不退縮、責任不推諉、執(zhí)行不折扣、爭論不矛盾、寬松不放松。第二章
公司的規(guī)章制度
一、入職
當您入職企業(yè)時，須提供以下資料：
1、身份證；
2、婚育狀況證明；
3、免冠一寸近照2張；
4、聯(lián)系方式。
我們提倡誠信做人，您提供的個人信息應真實準確，同時公司保留對您提供的個人資料進行審核的權(quán)利，如有虛假，您會被要求即時離職。
工作時間：
車間生產(chǎn)員工8小時制（早上8：00至下午5：00），周一至周六，單休，因為實際工作需要，您的作息時間可能會根據(jù)具體情況作出相應調(diào)整。
新員工的試用期根據(jù)崗位所定，試用期間公司若對員工的表現(xiàn)不滿意，可隨時辭退。
內(nèi)部調(diào)動：
如果因工作需要，您的工作必須調(diào)動，事先會征求您本人意見，并希望員工以集體利益為重，服從公司的安排，個人不得私自調(diào)離崗位。
員工離職：
生產(chǎn)員工離職必須提前一個月提交離職申請班組長以上管理人員必須提前三十個工作日以上提交離職申請，并在上述規(guī)定時間內(nèi)辦妥離職手續(xù)，與本崗位接任者進行全面的工作交接后才能離廠，如果未辦理正常離職手續(xù)者，則嚴格按照自動離職處罰規(guī)定執(zhí)行。
辭退：
對于嚴重違反公司規(guī)章制度的員工，或受三次警告者，公司將予以辭退或解聘。
二、薪資發(fā)放
公司定于每月15日發(fā)放前一個月的工資，若遇雙休日或節(jié)假日，推遲到節(jié)日后發(fā)放。
三、考勤請假制度
1、員工必須按公司規(guī)定時間準時上、下班，不得遲到、早退，不得無故缺勤。員工超過標準時間上班為遲到，遲到十分鐘以內(nèi)處罰10元，遲到超出十分鐘不到半小時處罰20元，遲到超出半小時作曠工半日處理，員工早于標準時間下班為早退，早退處罰與遲到相類。
2、公司員工每天考勤均依長鐘記錄為準，忘記打卡必須從主管部領(lǐng)取《忘打卡證明單》由部門負責人簽名以資證明，交財務部簽卡，每人每日簽卡不超過3次，否則按曠工半天論處。
3、上班期間，員工不服從主管及公司領(lǐng)導工作，安排私自離廠的當日以曠工論處。
4、曠工者，除依規(guī)定行政處分外，曠工1天扣3天工資。連續(xù)曠工3天的，或當月累計曠工4天（含4天）以上，或累計曠工7天（含7天）以上的，為嚴重違反本考勤制度，公司將做出自動離職論處。
5、事假：員工有事請假原則上必須提前辦理請假手續(xù)，逐級上報，審批3天（含3天）以上必須由總經(jīng)理簽字。
6、病假：一天內(nèi)須出具鎮(zhèn)級醫(yī)院開具《醫(yī)療診斷證明》經(jīng)主管簽字同意；二天以上應出具市級以上醫(yī)療證明（醫(yī)院建議休息天數(shù)為準），經(jīng)部門經(jīng)理批準，辦理請假手續(xù)，特殊情況無法辦理請假手續(xù)的，應盡快電話聯(lián)系所在部門，說明情況。
四、加班
根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營形勢，由部門主管安排加班，員工服從情況列入獎罰制度。
加班時間超過凌晨0點，次日上午調(diào)休半天，加班到2點或更晚，第二天可調(diào)休一天。
休息日加班除工資外，可補10元/天。
五、勞動紀律
在職員工必須遵守以下規(guī)律：
1、員工上班時間嚴禁會客，特殊情況可在會議室等待。
2、員工上班時間要穿工作服，禁止一切私人物品放入工作場所（包括手機、鑰匙、雨傘、水杯等物品）。
3、嚴禁在廠區(qū)內(nèi)亂扔垃圾、亂涂亂寫。
4、嚴禁罵人、打人，罵人者給予警告處分，打人者雙方均給予開除。
5、嚴禁拉幫結(jié)派，反對陽奉陰違，不懂裝懂，知錯不改的不良習慣，經(jīng)發(fā)現(xiàn)情況，根據(jù)情節(jié)輕重給予處理。
6、上班時間內(nèi)嚴禁看與工作無關(guān)的書、報、雜志及干與工作無關(guān)的事情。
7、上班時間禁止玩手機、QQ聊天，打無聊電話，接聽電話不允許在工作崗位接，不管任何電話不得超過三分鐘，違者每次處罰10元。
8、嚴禁未經(jīng)允許帶公司物品離開，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以開除處理，情節(jié)嚴重交公安機關(guān)處理。
9、上班時間禁止聊天，大聲喧嘩。
10、工作場所禁止小吃零食，垃圾桶不得有生活垃圾，違者處10元/次的罰款。
六、公司的福利政策
七、安全制度
為了給大家提供一個健康的工作環(huán)境，公司提醒您在工作區(qū)域嚴禁吸煙，安全用電，下班或離崗主動關(guān)閉電源。第三章
規(guī)范制度
作為企業(yè)公司的一員，您的一言一行都代表公司的形象。
一、儀容儀表
發(fā)型大方，清潔整齊，不留胡須，女員工前發(fā)不遮眼，不留披肩發(fā)，不梳怪異發(fā)型，不濃妝艷抹，不留長指甲。
二、員工行為規(guī)范
作業(yè)流程：公司要求所有職員必須按照公司作業(yè)流程開展工作，遵守公司所有規(guī)章制度，個人利益服從企業(yè)利益。
愛護企業(yè)財物：員工應愛護公司因工作需要分配給自己的物品，妥善保管，人為因素造成的損壞由負責人照價賠償。
三、6S管理制度 1、6S內(nèi)容：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全。①整理：不僅僅是把物品打掃干凈后擺放整齊，而且還要區(qū)分要與不要的物品。
②整頓：是將需要的物品合理放置，加以標識以便于任何人取用。③清掃：將不需要的東西清除掉，保持工作現(xiàn)場無垃圾，在清掃過程中，還應逐點檢查確認，發(fā)現(xiàn)問題點，并及時維修。
④清潔：清潔是一個結(jié)果，是建立在前3個S正確實施的基礎(chǔ)上，是制度并規(guī)范行為的標準。
⑤素養(yǎng)：素養(yǎng)就是養(yǎng)成把規(guī)范的項目按照規(guī)則認真確實實行下去的好習慣。⑥習慣：員工個人的習慣將影響到公司的整體形象，只要堅持21天便可以養(yǎng)成習慣。2、6S實行的意義
①改良作業(yè)環(huán)境，防止災害疾病。
②杜絕浪費，防止機械故障，能提高生產(chǎn)率。③提供從業(yè)人員的士氣。
④能增加來工廠參觀的客戶的信賴感，提高企業(yè)的信用度。⑤管理有害物質(zhì)，消除公害問題。
第五篇：線損管理制度
線損管理制度
1、范圍
1.1為了適應電力企業(yè)商業(yè)化運營和電力商品走向市場的需要強化我縣電網(wǎng)電能損耗管理，依據(jù)《中化人民共和國電力法》、《國家電網(wǎng)公司電力電能損耗管理規(guī)定》、《國家電網(wǎng)公司農(nóng)村電力網(wǎng)電能損耗管理辦法》及《廣西水利電業(yè)有限公司電網(wǎng)電能損耗管理辦法》，結(jié)合我公司的實際，制定本制度。
1.2公司電網(wǎng)電能損耗（簡稱線損）是公司在電能傳輸和營銷過程中自發(fā)電廠主變壓器一次側(cè)電度表（不包括廠用電量）及下網(wǎng)電量出口電度表開始至客戶電度表止的范圍內(nèi)，所有輸、變、配電和營銷各環(huán)節(jié)中的全部電能損耗。線損率是供電企業(yè)的一項重要經(jīng)濟指標，也是體現(xiàn)電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計水平、生產(chǎn)技術(shù)水平和經(jīng)營管理水平的一項綜合性技術(shù)經(jīng)濟指標。
1.3縣公司要加強電網(wǎng)的規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)，大力改善電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，提高生產(chǎn)技術(shù)水平和經(jīng)營管理水平，實現(xiàn)電網(wǎng)安全、經(jīng)濟運行，努力降低線損。1.4本實施細則適用于公司各個部門、單位。
2、引用標準
相關(guān)電網(wǎng)電能損耗方面的標準、體系、工作內(nèi)容與要求
3、管理職能
3.1 機構(gòu)設(shè)置
3.1.1 全公司的線損管理實行統(tǒng)一管理，分級負責、責任考核的管理體制。3.1.2 公司成立線損管理領(lǐng)導小組，由公司總經(jīng)理任組長，主管營銷的副總經(jīng)理擔任線損領(lǐng)導小組副組長，領(lǐng)導小組成員由副總經(jīng)理、營銷、技術(shù)、安監(jiān)、調(diào)度、計量中心、供電所等部門主要負責人組成，營銷部為線損歸口管理部門。各成員部門配備兼職線損管理人員。
3.2 職責與權(quán)限
3.2.1 線損管理領(lǐng)導小組職責與權(quán)限
3.2.1.1 督促完成區(qū)公司下達的線損率綜合指標。
3.2.1.2 審查本公司的降損措施計劃，并督促降損節(jié)能措施的落實。3.2.1.3 審查下達各部門的線損率計劃指標和降損目標。
3.2.1.4 定期召開線損管理工作會議，提出全公司線損工作任務重點和改進措施，努力降低公司線損綜合率指標。
3.2.2 營銷部職責與權(quán)限
3.2.2.1 參與編制降損的技術(shù)規(guī)劃和措施并組織實施。
3.2.2.2 參與電網(wǎng)的規(guī)劃、擴建、改造工作，確定無功最優(yōu)補償方案。3.2.2.3 參與抓好電壓、無功的技術(shù)管理工作，積極組織研究和推廣先進的降損節(jié)能技術(shù)，并及時解決有關(guān)降損節(jié)能的技術(shù)問題。
3.2.2.4 負責全公司線損專業(yè)統(tǒng)計報表的匯總上報工作，以及負責全公司線損分析和指導各部門、供電所開展線損分析工作。
3.2.2.5 負責組織線損兼職人員的技術(shù)業(yè)務培訓及業(yè)務指導工作。3.2.2.6 定期組織線損理論計算。負責公司配網(wǎng)線損理論計算。3.2.2.7負責準確收集有關(guān)電廠(站)、變電站關(guān)口電量。
3.2.2.8 負責全公司各有關(guān)部門線損率指標及線損管理的檢查與考核工作。3.2.2.9負責編制各部門的線損率計劃指標和降損目標。3.2.2.10完成區(qū)公司下達的線損率計劃值。
3.2.3 生產(chǎn)技術(shù)部職責與權(quán)限 3.2.3.1 負責主網(wǎng)網(wǎng)損理論計算。
3.2.3.2 負責編制降損的技術(shù)規(guī)劃和措施并組織實施。
3.2.2.2 負責電網(wǎng)的規(guī)劃、擴建、改造工作，確定無功最優(yōu)補償方案。3.2.2.3 負責抓好電壓、無功的技術(shù)管理工作，積極組織研究和推廣先進的降損節(jié)能技術(shù)，并及時解決有關(guān)降損節(jié)能的技術(shù)問題。
3.2.4調(diào)度室職責與權(quán)限 3.2.4.1 開展主網(wǎng)電網(wǎng)潮流計算。
3.2.4.2 根據(jù)系統(tǒng)潮流變化及時調(diào)整運行方式，抓好電網(wǎng)的有功、無功調(diào)度，改善電壓質(zhì)量，確保電網(wǎng)經(jīng)濟運行。3.2.4.3完成公司下達的網(wǎng)損率計劃值。
3.2.5 供電所職責與權(quán)限
3.2.5.1 負責對所轄區(qū)域內(nèi)供售電量的抄錄、統(tǒng)計、分析和上報。
3.2.5.2 根據(jù)公司降損規(guī)劃和措施，結(jié)合所轄設(shè)備、區(qū)域的具體情況，具體落實到位。
3.2.5.3 負責所轄計量裝置的定期校驗和輪換、并確保計量裝置的準確性和可靠性。
3.2.5.4做好低壓線損及臺區(qū)損耗的統(tǒng)計分析工作。3.2.5.5完成公司下達的綜合線損率計劃值。3.2.5.6 月線損波動率≤±30%。
3.2.6 安監(jiān)部職責與權(quán)限
3.2.6.1 負責對用電業(yè)務環(huán)節(jié)及計量環(huán)節(jié)進行監(jiān)督、檢查。
3.2.6.2 定期指導、配合抄表人員對用戶的用電情況進行檢查，糾正違章用電，堵塞漏洞，開展反竊電工作，降低管理線損。
3.2.6.3 負責對重點用電大戶用電情況進行動態(tài)跟蹤和分析。
3.2.7 計量中心職責與權(quán)限
3.2.7.1 負責所轄范圍內(nèi)計量裝置的定期校驗和輪換。
3.2.7.2 定期開展電能計量裝置綜合誤差的測試，關(guān)口計量裝置綜合誤差合格率100%。
3.2.7.3 根據(jù)線損管理、考核的需要和有關(guān)規(guī)程的規(guī)定，做好計量裝置的完善和改造工作，確保計量裝置的準確性和可靠性。
3.2.7.4 關(guān)口計量裝置、高壓用戶計量裝置的校驗率100%，調(diào)前合格率98%。4 管理內(nèi)容與要求
4.1 指標管理
4.1.1 全公司綜合線損指標分全網(wǎng)綜合損率、35kV網(wǎng)損率、10kV網(wǎng)損率，低壓網(wǎng)損率。營銷部歸口管理全公司指標管理。
4.1.2 公司根據(jù)區(qū)公司下達的線損指標按分壓、分線、分臺區(qū)進行分解后下達到有關(guān)部室、班組，并具體落實到人。
4.1.3 下達的有關(guān)線損率指標主要依據(jù)線損理論計算值和上的線損率指標實際完成值。
4.1.4 線損率綜合指標實行分月統(tǒng)計，月考核。各單位于每月5日17:00前將線損報表報營銷部；營銷部部于每月8日17：00前匯總報公司領(lǐng)導。
4.1.5 各有關(guān)部門對其線損率完成情況堅持每月一次分析、每季度一次小結(jié)、半年一次總結(jié)，每年一次年終總結(jié)。非正常情況應出具詳細報告，及時分析、找出原因、制定對策，并配合營銷部提出整改意見。
4.1.6 公變臺區(qū)要求全部裝總表，并按月進行統(tǒng)計、分析和考核。
4.1.7 為便于掌握線損管理工作的各項具體情況，在關(guān)注線損率綜合指標的同時，對以下線損小指標進行比較分析并考核： 4.1.7.1 變電站母線電量不平衡率不超過±2%。
4.1.7.2 10KV線路出口計量每日及每月20日9時抄見電量達到100%。4.1.7.3大客戶和關(guān)口電能表調(diào)前合格率為98%。4.1.7.4電能表校驗率為100%。4.1.7.5電能表故障率小于2%。4.1.7.6電能表抄見差錯率小于2% 4.1.7.7電能表輪換率為100%。
4.1.7.8 電壓監(jiān)測點電壓合格率99%。4.1.7.9、電容器投用率、可用率100%。4.1.7.10變電站站用電量不大于0.2%。4.1.7.11營業(yè)追補電量100%。
4.1.7.12、變電站二次側(cè)（10kV側(cè)）月平均功率因數(shù)不小于0.9。4.1.7.13、配變低壓出口負荷三相不平衡率小于10%。
4.2 技術(shù)線損管理
4.2.1 應采用行之有效的降損措施，重點抓好電網(wǎng)規(guī)劃，調(diào)整電網(wǎng)布局、升壓改造、簡化電壓等級、縮短供電半徑、減少迂回供電、合理選擇導線截面、變壓器的規(guī)格、容量及完善防竊電措施等各項工作。首先應對投資少、工期短、降損效果顯著的措施，抓緊實施。
4.2.2 應逐年制定降損節(jié)能的技術(shù)措施計劃，分別納入基建、大修、技改等工程項目中安排實施。
4.2.3 按照《電力系統(tǒng)電壓和無功電力技術(shù)導則》的規(guī)定，按電力系統(tǒng)無功補償優(yōu)化計算結(jié)果，做到無功就地平衡，分壓、分區(qū)平衡，改善電壓質(zhì)量，降低電能損耗。
4.2.4 調(diào)度室根據(jù)電力系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)狀況、潮流的變化及時調(diào)整運行方式，做好電網(wǎng)經(jīng)濟運行；要抓好主變壓器的經(jīng)濟運行，及時停運空載變壓器。4.2.5 有計劃逐步將高能耗的配電變壓器更換和改造為低能耗的配電變壓器。今后凡購置的、新投入的配電變壓器必須是低能耗的，否則物資部門不得購入，施
工、運行單位不得裝用。
4.2.6 定期組織負荷實測，進行線損理論計算。35kV及以上系統(tǒng)每年進行一次，10kV及以下系統(tǒng)至少每二年進行一次；如果電源分布、網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化應及時計算，其計算范圍按考核與管理范圍分壓進行。理論計算值要與統(tǒng)計值進行比較，找出管理上和設(shè)備上存在的問題，有針對性地采取措施。
4.3 營銷管理
4.3.1 營銷部加強用電營銷管理，建立健全報裝接電、抄表、用電檢查等營業(yè)管理崗位責任制，減少責任差錯，防止竊電和違章用電。各單位都要有計劃地開展用電普查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正由于管理不善造成的電量損失，以降低管理線損。4.3.2 合理安排抄表日。應使每個月的供、售電量盡可能相對應，以減少線損率的波動。對大用電戶、專用線路、專用變實行每月20日抄表，公用配變出口電量固定每月18-23日抄表，其余普通用戶的抄表時間固定固定每月18-23日抄表，不得變更。
4.3.3 加強計量管理，制定完善的切實可行的電網(wǎng)內(nèi)電能計量裝置的配置、更新與發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；定期制定與實施電能計量技術(shù)改進和新技術(shù)推廣計劃，收集并匯總電能計量技術(shù)情報與新產(chǎn)品信息，監(jiān)督檢查新購入計量產(chǎn)品的質(zhì)量；組織電能計量重大差錯和重大竊電案件的調(diào)查和處理，并確定向用戶退補電量的方法。
4.3.4 加強用電單位無功電力的管理，提高用戶無功補償設(shè)備的補償效果；幫助和督促用戶采用集中與分散補償相結(jié)合的方式，合理配置無功補償設(shè)備，使功率因數(shù)達到規(guī)定標準。電力用戶的功率因數(shù)達到下列規(guī)定值： 4.3.4.1 315KVA（KW）的工業(yè)用戶功率因數(shù)為0.9以上；
4.3.4.2其它100kVA（kW）及以上電力用戶功率因數(shù)為0.85以上。
凡是電力用戶達不到上述規(guī)定的功率因數(shù)，按照國家規(guī)定收取功率因數(shù)調(diào)整電費。
4.3.5 凡實行功率因數(shù)調(diào)整電費和有可能向系統(tǒng)倒送無功的用電單位，應安裝帶有防倒裝置的無功電能表(或裝有雙向計度器)，按實用無功電量和倒送無功電量兩者絕對值之和，計算月平均功率因數(shù)。
4.3.6 要加強對并入電網(wǎng)的地方小水電無功管理，已并入電網(wǎng)的小水電必須按規(guī)定的功率因數(shù)控制發(fā)電機的有功和無功出力。
4.3.7 自用電、變電站站用電均應裝表計量，生產(chǎn)、生活用電必須分開。變電站生產(chǎn)用電包括變電站生產(chǎn)照明、變壓器風冷裝置及操作電源等，應計入線損中，并列入考核變電站的一項技術(shù)經(jīng)濟指標。其他系統(tǒng)內(nèi)部用電，如基建、檢修、融冰、試驗以及辦公樓用電、職工宿舍區(qū)用電等，應裝表計費，不得計入站用電及線損之中。
4.4 基礎(chǔ)資料管理
4.4.1 線損管理應具備的圖紙資料包括主接線圖、配網(wǎng)接線圖、關(guān)口表配置圖；方式、理論計算結(jié)果與分析要與實物相符，資料齊全，以備查閱。4.4.2 用于線損、無功電壓統(tǒng)計的各類原始依據(jù)、線損、無功電壓報表要妥善保管，以備檢查和查閱，一般應保存五年以上。
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