第一篇：縣編辦2014年工作總結(jié)和2015年工作計(jì)劃

XXX編辦2014年編辦工作總結(jié)和

2015年工作計(jì)劃

在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，在市編辦的關(guān)心指導(dǎo)下，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的工作安排，著力加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，注重加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高機(jī)構(gòu)編制工作水平，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、群眾路線活動(dòng)開展情況

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是縣編辦2014年黨建工作的中心任務(wù)，是開展各項(xiàng)工作的重中之重。自活動(dòng)開展以來，全辦6名黨員全部參加教育實(shí)踐活動(dòng)，參與覆蓋面達(dá)XXX0%。編辦黨支部在嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門統(tǒng)一部署的基礎(chǔ)上，立足于不同階段的不同特點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作，使整個(gè)活動(dòng)“規(guī)定動(dòng)作做到位，自選動(dòng)作有特色”。

（一）高度重視，深入部署，確保教育實(shí)踐活動(dòng)有序開展。編辦黨支部把深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)作為首要政治任務(wù)和重大政治責(zé)任，在縣委路線辦的統(tǒng)一部署下迅速召開黨支部會(huì)議學(xué)習(xí)中央精神，圍繞活動(dòng)的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容和方法步驟開展周密部署，為活動(dòng)整體有序開展建立有效的組織保障和機(jī)制保障。

（二）深入學(xué)習(xí)，廣泛聽議、確保教育實(shí)踐活動(dòng)質(zhì)量過硬。全體黨員干部把學(xué)習(xí)教育、聽取意見作為基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí)入手，為深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)開好頭、起好步。

1、思想教育“全動(dòng)員”。3月13日，縣編辦黨支部召開群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，黨支部書記XXX同志作動(dòng)員講話，縣委第二督導(dǎo)組XXX組長(zhǎng)代表縣委作重要指示。

2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)“全覆蓋”。制定了黨支部中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，先后安排15次集體學(xué)習(xí)。黨支部書記親自上臺(tái)講黨課，帶頭學(xué)習(xí)，上帶下動(dòng)形成濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。

3、聽取意見“全方位”。通過領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研，召開座談會(huì)，向縣直機(jī)關(guān)發(fā)放征求意見表等形式，收集各方意見建議。分管領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)所屬服務(wù)對(duì)象進(jìn)行了調(diào)研，幫助基層解決實(shí)際問題，并收集基層群眾對(duì)黨支部班子的意見和建議；向縣直有關(guān)部門發(fā)放征求意見表67份，通過以上舉措，征求到各類意見共331條，為深入查擺奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

（三）從嚴(yán)要求、深刻查擺，確保教育實(shí)踐活動(dòng)達(dá)成目標(biāo)。在縣委第二督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，編辦黨支部深刻嚴(yán)肅地進(jìn)行查擺、開展批評(píng)，確保活動(dòng)達(dá)到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的預(yù)期目標(biāo)。

1、查找問題準(zhǔn)確。編辦黨支部多次召開專題會(huì)議，嚴(yán)格對(duì)照《黨章》、“四風(fēng)”問題25種表現(xiàn)和37條共性問題，通過多方面征求意見、督導(dǎo)組談話提醒、班子成員自我剖析、成員之間互相談心等方式，深查細(xì)照、舉一反

三、邊學(xué)邊查、邊查邊改，共梳理歸納出24個(gè)突出問題。

2、談心交心充分。為做好民主生活會(huì)前的充分溝通，班長(zhǎng)與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間完成深入談心，相互之間開展談心談話XXX人次。

3、剖析材料深刻。在深入查找問題的基礎(chǔ)上，班子成員都按照“衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)”的要求，通過走基層、自己找、上級(jí)點(diǎn)、相互幫、集體議等方式充分查擺問題，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。

4、民主生活會(huì)質(zhì)量高。8月12日，編辦黨支部召開專題民主生活會(huì)。在縣委第二督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，黨支部成員以整風(fēng)精神開展批評(píng)與自我批評(píng)，以敢于揭短亮丑、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的覺悟，提出自我批評(píng)意見45條，對(duì)其他成員提出批評(píng)意見17條，達(dá)到了預(yù)期的效果。

（四）分類整改，建章立制，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。針對(duì)群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題，編辦黨支部班子以高度的緊迫感與責(zé)任感抓好整改，專門制定了整改方案、專項(xiàng)整治方案、整改清單和制度建設(shè)計(jì)劃。從建章立制著手，細(xì)化整改措施，明確整改目標(biāo)、整改要求、整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及整改期限等內(nèi)容，重點(diǎn)修訂完善了《縣編辦關(guān)于增強(qiáng)組織觀念嚴(yán)格政治紀(jì)律的規(guī)定》等XXX余項(xiàng)制度，內(nèi)容涉及加強(qiáng)班子建設(shè)、強(qiáng)化為人民服務(wù)、嚴(yán)格制度規(guī)范等方面，確保整改成效“不空”、“不偏”、“不虛”。規(guī)章制度的修訂完善為各項(xiàng)措施的落實(shí)提供了可靠依據(jù)和保障，提高了規(guī)劃各項(xiàng)工作的管理水平。

二、各項(xiàng)日常工作開展情況

（一）圍繞服務(wù)發(fā)展大局，推動(dòng)全縣三大改革 2014年我縣機(jī)構(gòu)編制管理工作積極圍繞中心，服務(wù)大局，在地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中更好發(fā)揮了體制機(jī)制保障作用。

1、堅(jiān)持深入調(diào)研，配合做好調(diào)整工作。根據(jù)縣委、縣政府的總體安排，我們采取切實(shí)措施，深入細(xì)致地做好縣政府機(jī)構(gòu)改革方案擬制工作。一是認(rèn)真研究，提早準(zhǔn)備。一方面，積極學(xué)習(xí)省市機(jī)構(gòu)改革文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)新形勢(shì)下深化行政管理體制改革和政府機(jī)構(gòu)改革的重要意義。另一方面，認(rèn)真研究縣政府部門機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置及運(yùn)行狀況，提出了深化政府機(jī)構(gòu)改革的總體思路和初步對(duì)策。二是廣泛調(diào)研，完善方案。縣委、縣政府組織專門力量，采取召開座談會(huì)、聽取部門領(lǐng)導(dǎo)、職工及社會(huì)各界的意見和建議，及時(shí)進(jìn)行匯總分析，形成專題調(diào)研報(bào)告。在此基礎(chǔ)上，擬制了縣政府機(jī)構(gòu)改革初步方案，反復(fù)論證，不斷完善，力求方案既符合省市要求，又符合XXX實(shí)際。

2、開展政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革工作。按照省市要求，縣政府無論新組建部門、機(jī)構(gòu)調(diào)整或機(jī)構(gòu)未做調(diào)整部門，都要求重新報(bào)批“三定”方案。在“三定”方案制定過程中，我們采取“二上二下”的辦法（由部門和單位提出“三定”方案的初稿并與編辦初步銜接，再由部門審查后，以正式文件上報(bào)編辦審核，編辦審核后送部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)），主要強(qiáng)調(diào)了五個(gè)方面：一是“三定”方案統(tǒng)一參照市上各部門的“三定”格式起草。二是把部門職責(zé)的調(diào)整變化作為銜接、審核的重點(diǎn)，認(rèn)真對(duì)接調(diào)整變化的各部門職責(zé)，防止因職責(zé)調(diào)整變化，形成漏缺。三是部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則設(shè)置，必須與改革后確定的職責(zé)任務(wù)相匹配、相協(xié)調(diào)，能不設(shè)的盡量不設(shè)，能整合的盡量整合設(shè)置。四是按隸屬管理、歸口管理和掛牌機(jī)構(gòu)要求，理順各事業(yè)單位的管理關(guān)系。

3、開展全縣事業(yè)單位分類改革工作。2014年我辦對(duì)各單位具體承擔(dān)的職責(zé)及法律法規(guī)依據(jù)進(jìn)行逐一梳理核對(duì)，與各主管部門進(jìn)行深入溝通論證，通過深入學(xué)習(xí)了《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》（中發(fā)〔2011〕5號(hào)），搜集整理了試點(diǎn)省市改革經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合我縣事業(yè)單位實(shí)際進(jìn)行討論，積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。同時(shí)，進(jìn)一步做好分類推進(jìn)事業(yè)單位改革宣傳和輿論引導(dǎo)工作，營(yíng)造良好氛圍。

4、開展行政審批制度改革工作

2013年12月，行政審改工作由縣紀(jì)律檢查局移交縣編辦。2014年2月底，縣編辦開展政府部門職能梳理工作，對(duì)全縣行政審批事項(xiàng)進(jìn)行了一次清理審核工作，由各相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)蓋章簽字后正式確認(rèn)。2014年6月，我縣開展了非行政審批項(xiàng)目清理工作，XXX政府部門現(xiàn)行的非行政許可審批事項(xiàng)全部納入此次清理范圍?，F(xiàn)行非行政許可審批事項(xiàng)共17項(xiàng)，涉及縣發(fā)改委、財(cái)政局、民宗局、人社局、國(guó)土局、住建局、保密局、交通局、食藥局、水務(wù)局、公安局、文體局等12個(gè)部門。其中取消了7項(xiàng)，調(diào)整行政許可項(xiàng)目1項(xiàng)，調(diào)整為政府內(nèi)部審批事項(xiàng)9項(xiàng)。2014年7月，為嚴(yán)格貫徹落實(shí)市級(jí)政府第八批取消調(diào)整和下放行政審批項(xiàng)目的通知。根據(jù)蘭政發(fā)（2014）XXX1號(hào)文件精神，下放我縣的行政許可項(xiàng)目共有3項(xiàng)：其中“舉辦攀登山峰活動(dòng)審批”和“經(jīng)營(yíng)高危險(xiǎn)性體育項(xiàng)目許可”這兩項(xiàng)審批項(xiàng)目屬縣文體局承接，經(jīng)對(duì)接，縣文體局已承接此兩項(xiàng)審批項(xiàng)目;其中“拆除或者閑置防治污染設(shè)施審批”項(xiàng)目屬縣環(huán)保局承接，經(jīng)對(duì)接，縣環(huán)保局也已承接此項(xiàng)審批項(xiàng)目。2014年8月又根據(jù)蘭州市行政審批項(xiàng)目管理培訓(xùn)會(huì)精神，依法確定了我縣擬保留行政許可項(xiàng)目XXX項(xiàng)，對(duì)應(yīng)取消了1項(xiàng)，承接省級(jí)政府部門下放縣區(qū)的行政審批2項(xiàng)，合計(jì)XXX項(xiàng)，備案制項(xiàng)目16項(xiàng)。

按照簡(jiǎn)放權(quán)、理順關(guān)系的要求，我辦已于9月中旬公布了XXX行政審批目錄。

（二）圍繞落實(shí)制度規(guī)定，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理 我縣機(jī)構(gòu)編制管理工作在嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市有關(guān)法規(guī)政策的前提下，在認(rèn)真總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，積極總結(jié)探索管理工作方法路子。

1、堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制“四個(gè)一”審批制度。為強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制工作的源頭性地位，進(jìn)一步推動(dòng)我縣機(jī)構(gòu)編制管理工作的制度化、規(guī)范化，在機(jī)構(gòu)編制管理中，凡涉及職能配置和調(diào)整、機(jī)構(gòu)設(shè)立與變動(dòng)、編制與領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定與增減、經(jīng)費(fèi)管理形式的確定與改變等機(jī)構(gòu)編制事宜，都必須經(jīng)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室一家受理、一家承辦、編委領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批、機(jī)構(gòu)編制部門一家行文。

2、嚴(yán)格落實(shí)編制使用計(jì)劃制度。我辦認(rèn)真貫徹市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)全市機(jī)構(gòu)編制管理工作的意見》規(guī)定，進(jìn)一步明確編制管理的源頭作用，嚴(yán)格實(shí)行編制前置管理，同時(shí)為更好地發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制使用效益，根據(jù)市編辦有關(guān)要求，我縣自2012年開始推行事業(yè)單位用編計(jì)劃審批制度，全縣各事業(yè)單位主管部門根據(jù)工作實(shí)際和空編情況申報(bào)下年度事業(yè)單位的用編計(jì)劃，經(jīng)我辦審核報(bào)市編辦審批后下達(dá)事業(yè)單位用編計(jì)劃，這樣就從從源頭上進(jìn)一步加強(qiáng)編制管理。一年來我縣人員選調(diào)以及招錄工作，一直按照用編計(jì)劃并報(bào)經(jīng)縣編委研究同意后實(shí)施。

3、規(guī)范機(jī)構(gòu)編制工作程序。為規(guī)范業(yè)務(wù)辦理程序，建立了機(jī)關(guān)、事業(yè)編制審批、增人進(jìn)編審批、事業(yè)單位法人年檢、登記等工作流程，使各科室間的工作協(xié)作程序更加明確，減少重復(fù)性工作。同時(shí)，較好維護(hù)了編制工作的嚴(yán)肅性，促進(jìn)各部門自覺遵守機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格堵塞機(jī)構(gòu)編制和人員管理中的漏洞。

4、科學(xué)制定增編計(jì)劃，全力服務(wù)社會(huì)需求。一是從嚴(yán)控制機(jī)構(gòu)編制人員增長(zhǎng)。目前全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位核定編制XXX名，現(xiàn)實(shí)有XXX人（不含引導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)項(xiàng)目安置的XXX名不占編人員）。二是著重服務(wù)民生，為民生事業(yè)發(fā)展提供體制機(jī)制保障。加強(qiáng)請(qǐng)示和溝通，上報(bào)請(qǐng)示事項(xiàng)7項(xiàng)，按規(guī)定程序報(bào)批設(shè)立了縣小額貸款信用擔(dān)保中心、縣食品藥品稽查大隊(duì)、縣虛擬養(yǎng)老院、縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所、縣抗旱防汛辦公室等6個(gè)機(jī)構(gòu)；緊密結(jié)合效能風(fēng)暴行動(dòng)，加強(qiáng)縣委督查力量，增加縣委督查組臨時(shí)編制XXX名；在縣紀(jì)委機(jī)關(guān)增設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室、糾風(fēng)室等2個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，縣人民法院、縣人民檢察院各增設(shè)1個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)；將鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站更名為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管服務(wù)中心，各增加了1名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；重新核定了縣關(guān)心下一代工作委員會(huì)辦公室、縣機(jī)要局、保密局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；為加強(qiáng)食品藥品稽查隊(duì)伍建設(shè)，從縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所劃轉(zhuǎn)了5名編制補(bǔ)充到縣食品藥品稽查大隊(duì)。

5、切實(shí)做好全縣機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作。5-6月份，對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位共計(jì)XXX人的實(shí)名制檔案進(jìn)行了清理規(guī)范，查漏補(bǔ)缺，使實(shí)名制檔案與實(shí)名制系統(tǒng)信息實(shí)現(xiàn)了相一致。結(jié)合清理規(guī)范實(shí)名制檔案工作，逐系統(tǒng)、逐單位、逐人員全面梳理核對(duì)實(shí)名制系統(tǒng)信息，堅(jiān)持以編制部門審批文件為依據(jù)，進(jìn)一步核對(duì)各單位機(jī)構(gòu)名稱、規(guī)格、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等信息；同時(shí)，對(duì)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理證號(hào)、單位地址、聯(lián)系人、中文域名、聯(lián)系電話、人員照片、身份證號(hào)等信息數(shù)據(jù)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏、修改完善，保證軟件信息數(shù)據(jù)更全面、準(zhǔn)確、有效。在具體工作中，做到了“三個(gè)對(duì)外一致、五個(gè)內(nèi)部一致”。“三個(gè)對(duì)外一致”即核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)與組織部配備的領(lǐng)導(dǎo)干部相一致，人員基本信息與人事信息相一致，實(shí)有人數(shù)與財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)相一致；“五個(gè)內(nèi)部一致”即機(jī)構(gòu)編制審批文件、機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)名制檔案、實(shí)名制信息管理系統(tǒng)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位電子臺(tái)賬、機(jī)關(guān)事業(yè)單位紙質(zhì)臺(tái)賬相一致。

6、完成2014年公務(wù)員招錄計(jì)劃申報(bào)工作。在2014年公務(wù)員招錄計(jì)劃申報(bào)工作中，我辦充分履行職能，嚴(yán)把編制關(guān)口，認(rèn)真審核部門機(jī)構(gòu)編制狀況，堅(jiān)持嚴(yán)格審核空編、嚴(yán)格總量控制、嚴(yán)把人員結(jié)構(gòu)、提高審核水平的原則，確保我縣2014年公務(wù)員招錄計(jì)劃的合理性科學(xué)性，切實(shí)維護(hù)了機(jī)構(gòu)編制管理的權(quán)威性和有效性。

（三）圍繞規(guī)范管理，夯實(shí)事業(yè)單位管理基礎(chǔ) 一是做好《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》和《甘肅省事業(yè)單位法人登記管理若干規(guī)定》的宣傳和貫徹落實(shí)工作。二是嚴(yán)格登記條件和登記程序，規(guī)范和完善事業(yè)單位登記管理，為方便群眾辦理登記和年檢工作，制作和公示了《事業(yè)單位登記流程圖》、《事業(yè)單位申請(qǐng)、登記、變更條件要求規(guī)定》，建立了事業(yè)單位登記QQ交流平臺(tái)，共享《事業(yè)單位登記年檢申請(qǐng)書》等相關(guān)表格和有關(guān)說明，使辦事人員對(duì)登記、年檢要求和程序一目了然，方便了辦事人員，提高了工作效率。在辦理事業(yè)單位法人登記、變更、注銷時(shí)，嚴(yán)格按照受理、審核、核準(zhǔn)等程序辦理，對(duì)提交的材料嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)材料不齊、內(nèi)容不實(shí)的要求補(bǔ)齊材料后再予以辦理。今年新設(shè)立登記事業(yè)單位6個(gè)，變更登記事業(yè)單位16個(gè)，注銷登記事業(yè)單位1個(gè)，證書補(bǔ)領(lǐng)事業(yè)單位2個(gè)。三是按時(shí)完成全縣事業(yè)單位年檢工作，重點(diǎn)審查各單位主要職責(zé)履行情況、人員編制和資產(chǎn)收益。今年年檢事業(yè)單位XXX個(gè)，年檢合格率達(dá)XXX0%。四是進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位登記檔案管理。年檢工作結(jié)束后，我們將歷年的事業(yè)單位登記檔案資料再次進(jìn)行清理匯總，按照“一戶一檔”的建檔要求，分戶分類分件進(jìn)行了整理

（四）圍繞加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升整體工作水平2014年我辦在系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八大精神、踐行群眾路線的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“兩手抓”，做到“兩提升”，即：一手抓工作，一手抓隊(duì)伍，提升黨建工作，提升服務(wù)質(zhì)量，著力提高機(jī)構(gòu)編制管理工作者的能力素質(zhì)。

1、以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為主線，不斷提高服務(wù)水平。按照縣委縣政府的要求和部署，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，強(qiáng)化措施，全面完成了學(xué)習(xí)討論、查擺問題和制定措施三個(gè)階段的各項(xiàng)工作任務(wù)。并把活動(dòng)向深處延伸，貫穿整個(gè)編制工作之中，從而使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度化、長(zhǎng)期化。

2、認(rèn)真開展效能風(fēng)暴行動(dòng)和“精細(xì)化管理年”活動(dòng)。今年是全市機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)“精細(xì)化管理年”，我辦結(jié)合效能風(fēng)暴行動(dòng)，努力把編辦建設(shè)成為縣委縣政府放心、人民群眾滿意、工作運(yùn)行高效、社會(huì)形象良好的部門。一是以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)，大力提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。二是以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)為抓手，加強(qiáng)本機(jī)關(guān)自身能力建設(shè)，推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。三是堅(jiān)持把制度建設(shè)作為加強(qiáng)精細(xì)化管理的重要抓手，形成了以《實(shí)施方案》為主體，以《崗位職責(zé)制度》、《機(jī)構(gòu)編制核準(zhǔn)制度》、《機(jī)構(gòu)編制審批制度》、《實(shí)名制管理制度》、《事業(yè)單位登記管理制度》為依托的“1+5”精細(xì)化制度體系，有效提升了機(jī)構(gòu)編制工作的規(guī)范化和科學(xué)化。

三、扎實(shí)開展聯(lián)村聯(lián)戶和為民富民活動(dòng)。

高度重視聯(lián)系幫扶活動(dòng)，緊密結(jié)合單位工作實(shí)際，詳細(xì)摸清情況，積極出謀劃策，力爭(zhēng)多方協(xié)調(diào)，采取了一系列措施深入推進(jìn)聯(lián)系幫扶活動(dòng)。一年來，幫助XXX完成了以下實(shí)事：一是幫助做好2014年春耕生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，為引導(dǎo)群眾調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，捐贈(zèng)地膜1噸，為幫扶家庭各送去化肥一袋，共計(jì)XXX元；二是協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目，爭(zhēng)取財(cái)政補(bǔ)貼資金24萬(wàn)元，當(dāng)?shù)貜S礦企業(yè)資助14.8萬(wàn)元，群眾以工折資XXX.3萬(wàn)元，總投資48.1萬(wàn)元硬化村莊道路2280米，配合村委會(huì)發(fā)動(dòng)群眾鋪墊路基150方沙土；三是耐心疏導(dǎo)村民情緒，與鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)、村干部共同化解了一起幫扶家庭矛盾，通過做耐心細(xì)致的思想工作，一家人和睦相處，申請(qǐng)了財(cái)政危房補(bǔ)助資金XXX元，改建了危房，使這個(gè)家庭走上了建成小康家庭的希望之路；四是正在籌建6萬(wàn)元用于襯砌渠道1200米。

四、依法行政，落實(shí)監(jiān)督，著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一年來，根據(jù)上級(jí)部署，我辦把黨風(fēng)廉政建設(shè)和依法行政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和全體機(jī)關(guān)人員隊(duì)伍建設(shè)的重中之重，納入到年度整體工作目標(biāo)和全辦重要議題，始終抓住不放，有效地推動(dòng)了黨風(fēng)廉政、依法行政建設(shè)上水平。

1、加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)。按照照中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》和工作部署和目標(biāo)要求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、部門內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域，對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行修訂和完善。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的落實(shí)，結(jié)合每年的“5.XXX”思廉日、“12.9”國(guó)際反腐日等專題活動(dòng)，組織黨課教育，學(xué)習(xí)心得交流，觀看警示教育片等活動(dòng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員廉潔從政意識(shí)，從反面教材吸取教訓(xùn)，敲響警鐘，自覺提高免疫力。

2、加大政務(wù)公開力度，推動(dòng)行政權(quán)力陽(yáng)光、規(guī)范運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)公共權(quán)力的制約，及時(shí)、完整公開政務(wù)信息。堅(jiān)持從制度入手，用制度管理人，用制度規(guī)范人，用制度監(jiān)督人，用制度制約人，強(qiáng)化了監(jiān)督檢查機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，公開向社會(huì)承諾，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。提高黨員干部廉潔從政意識(shí)，確保縣委縣政府各項(xiàng)決策落到實(shí)處。

3、強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，筑牢廉潔自律的思想防線。嚴(yán)格貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，全面落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中央八項(xiàng)規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)。把源頭治理作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，納入到領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)管理。我辦領(lǐng)導(dǎo)班子也鄭重做出承諾：不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

4、把黨風(fēng)廉政建設(shè)與落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度緊密結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，堅(jiān)決貫徹民主集中制，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。實(shí)行重大問題集體決策，凡涉及中層干部任免的安排、大額資金的支出、年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算等重大問題，實(shí)行集體討論研究，廣泛聽取意見和建議后再行決定，從源頭上堵塞各種漏洞。對(duì)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門和縣委縣政府安排的重點(diǎn)工作，班子認(rèn)真研究，組織實(shí)施，保證政令暢通。

五、存在的問題

一年來，全辦干部兢兢業(yè)業(yè)、齊心協(xié)力、鼓足干勁、開拓進(jìn)取，工作取得了一定成績(jī)，但我們也清醒地看到工作中仍存在一些問題和不足。

（一）主動(dòng)研究機(jī)構(gòu)編制工作的意識(shí)還不夠，需進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新。

（二）行政編制和縣屬事業(yè)單位編制不足的矛盾比較突出。

（三）機(jī)構(gòu)編制管理干部還需加強(qiáng)培訓(xùn)，開拓視野，提高理論水平，創(chuàng)新編制管理。

（四）制度建設(shè)還不規(guī)范。雖然我們已經(jīng)研究制定了一系列整改落實(shí)措施，但解決問題的長(zhǎng)效機(jī)制還沒有真正建立起來，制度建設(shè)還不健全，不規(guī)范。

六、2015年工作計(jì)劃。

2015年縣編辦將按照“控總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、保重點(diǎn)、促發(fā)展、增活力”的總要求，著力推動(dòng)深化行政管理體制改革、事業(yè)單位分類改革、機(jī)構(gòu)編制管理、機(jī)構(gòu)編制科學(xué)化水平和自身建設(shè)等各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展、建設(shè)美好和諧XXX提供強(qiáng)有力的體制機(jī)制保障。

（一）做好縣、鄉(xiāng)政府機(jī)構(gòu)改革落實(shí)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院、蘭州市機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案，結(jié)合我縣實(shí)際，認(rèn)真梳理各部門職能，研究解決需要進(jìn)一步取消、整合、下放、轉(zhuǎn)移的事項(xiàng)，加強(qiáng)相關(guān)職能以及解決部門職責(zé)交叉事項(xiàng)的具體意見。按照蘭州市統(tǒng)一部署，因地制宜落實(shí)推進(jìn)我縣地方政府機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案，做好方案組織實(shí)施工作，形成有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。

（二）積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。認(rèn)真學(xué)習(xí)研究蘭州市關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革實(shí)施意見和配套政策，積極部署開展全縣分類推進(jìn)事業(yè)單位改革工作，落實(shí)我縣事業(yè)單位分類等配套文件，協(xié)調(diào)有關(guān)部門按照職責(zé)分工制定出臺(tái)相關(guān)配套政策。結(jié)合新一輪政府機(jī)構(gòu)改革，積極探索承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革，穩(wěn)步推進(jìn)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位改革，鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦公益事業(yè)。

（三）加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)管理研究，按照“控制總量，盤活存量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，有減有增”的原則，健全盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、動(dòng)態(tài)增減的有效機(jī)制，用好用活現(xiàn)有編制資源，積極探索開展政府部門職能評(píng)估和常態(tài)化管理工作。認(rèn)真做好2015年全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員的機(jī)構(gòu)編制審核工作。

（四）不斷深化機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。鞏固機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理與財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，加強(qiáng)與財(cái)政預(yù)算等工作的銜接。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理業(yè)務(wù)流程。對(duì)縣、鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況進(jìn)行匯總研究，查找問題，提出完善管理的意見建議，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理把關(guān)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用。

（五）進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。學(xué)習(xí)貫徹《行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》等政策規(guī)章，開展執(zhí)行情況的專項(xiàng)督查。根據(jù)蘭州市編辦統(tǒng)一部署，積極推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為預(yù)防工作。鞏固機(jī)構(gòu)編制核查成果，探索建立機(jī)構(gòu)編制核查檔案數(shù)據(jù)信息動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)更新機(jī)制。

（六）認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作。完成2014年度事業(yè)單位年檢工作。完善事業(yè)單位登記管理制度，制定事業(yè)單位信息公開、登記管理實(shí)地核查等辦法，加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位網(wǎng)上名稱管理，推進(jìn)政務(wù)和公益域名注冊(cè)使用推廣工作。

（七）著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，不斷增強(qiáng)全體黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)、市、縣黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化干部日常管理和監(jiān)督，規(guī)范公務(wù)行為。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，著力提高機(jī)構(gòu)編制部門的履職能力和干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（八）扎實(shí)推進(jìn)聯(lián)村聯(lián)戶為民富民活動(dòng)。堅(jiān)持干部聯(lián)系貧困戶制度，在做好“宣傳政策、反應(yīng)民意、促進(jìn)發(fā)展、疏導(dǎo)情緒、強(qiáng)基固本、推廣典型”工作基礎(chǔ)上，動(dòng)員和組織干部獻(xiàn)愛心，辦實(shí)事，要根據(jù)干部自己的能力、條件，力所能及、盡力而為的幫扶。積極為貧困群眾提供市場(chǎng)信息，幫助聯(lián)系客商，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品銷售，提供招商引資信息，幫助貧困戶發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),提供項(xiàng)目投資信息，充分利用國(guó)家小額信貸扶貧政策，幫助XXX爭(zhēng)取國(guó)家和省、市、縣投資。同時(shí)提供勞務(wù)用工信息，支持有條件的貧困群眾外出務(wù)工。建管處“雙聯(lián)”活動(dòng)工作小組及時(shí)組織人員，收集整理各種農(nóng)資、致富、勞務(wù)信息，按時(shí)發(fā)放到村到戶。

第二篇：編辦2020年工作總結(jié)及2021年工作計(jì)劃

2020年，縣委編辦在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)編制部門的指導(dǎo)下，深入推進(jìn)事業(yè)單位改革、健全機(jī)構(gòu)編制管理體系，積極履行機(jī)構(gòu)編制管理職能，大膽推進(jìn)改革，強(qiáng)化服務(wù)保障，加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、2020年工作總結(jié)

（一）持續(xù)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，做好機(jī)構(gòu)改革“后半篇文章”

一是開展黨政機(jī)構(gòu)改革成效調(diào)研評(píng)估工作。為進(jìn)一步掌握了解機(jī)構(gòu)改革成效，鞏固和發(fā)展黨政機(jī)構(gòu)改革成果，通過單位自查、實(shí)地調(diào)研等方式對(duì)黨政機(jī)構(gòu)改革成效進(jìn)行調(diào)研評(píng)估，實(shí)地調(diào)研由x縣委編辦工作成員共x人分x個(gè)工作組，深入縣市場(chǎng)監(jiān)管局、縣科工貿(mào)局、縣衛(wèi)生健康局等x個(gè)縣直黨政部門，開展機(jī)構(gòu)職能體系運(yùn)行情況“回頭看”專題調(diào)研。通過調(diào)研，與相關(guān)部門進(jìn)行充分溝通交流，進(jìn)一步了解情況、查找問題、探討思路，為進(jìn)一步推動(dòng)改革往深里走，往實(shí)里去提供支持，切實(shí)推動(dòng)單位職能、業(yè)務(wù)和人員深度融合，推進(jìn)各部門機(jī)構(gòu)職能從“物理整合”向“化學(xué)融合”轉(zhuǎn)變。x月初，通過精心準(zhǔn)備，順利迎接了市委編辦檢查組到我縣開展的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研檢查。

二是配合做好參公單位重新申報(bào)工作。根據(jù)省、x市2020年年初的統(tǒng)一部署，在縣委組織部的牽頭指導(dǎo)下，積極主動(dòng)配合做好參公單位重新申報(bào)的相關(guān)工作，對(duì)全縣參公單位情況進(jìn)行認(rèn)真排查，梳理情況。要求所有目前參公的x個(gè)單位根據(jù)新的職能定位和分類情況重新修訂、制定“三定”，做好相關(guān)的審核及辦文、發(fā)文工作，經(jīng)過努力，此項(xiàng)工作于x月底基本完成。

三是努力推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位改革。從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位改革是2020年分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的任務(wù)之一。在此次生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位改制中，x縣共涉及x個(gè)單位。由于部分單位涉及情況復(fù)雜，為有序推進(jìn)工作，縣委編辦通過組成調(diào)研工作組到涉改單位實(shí)地調(diào)研，召集相關(guān)部門召開工作協(xié)調(diào)會(huì)，向縣人社局、縣財(cái)政局、縣法院等相關(guān)單位聽取意見建議等方式，全面摸清情況，找準(zhǔn)工作方向，積極推進(jìn)工作，為分類指導(dǎo)改革打牢基礎(chǔ)，力爭(zhēng)確保在x月x日前完成我縣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位的改革工作。

（二）堅(jiān)持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制資源管理

一是科學(xué)做好機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制調(diào)整。對(duì)新成立機(jī)構(gòu)首先有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)查摸底，找出新增的具體理由然后根據(jù)工作需要結(jié)合有關(guān)政策依據(jù)由編辦提出方案報(bào)編委會(huì)研究決定。2020年，新增事業(yè)單位x個(gè)，撤銷事業(yè)單位x個(gè)，調(diào)整事業(yè)編制x名。

二是嚴(yán)格做好機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革內(nèi)容及時(shí)更新機(jī)構(gòu)編制臺(tái)賬和實(shí)名制信息系統(tǒng)，逐項(xiàng)建立新臺(tái)賬。及時(shí)辦理編制變動(dòng)手續(xù)，完善編制和實(shí)有人員的動(dòng)態(tài)管理工作，以維護(hù)編制的嚴(yán)肅性和時(shí)效性。按時(shí)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)2019年機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)年報(bào)。

三是及時(shí)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位《機(jī)構(gòu)編制證》年審工作。進(jìn)一步核準(zhǔn)數(shù)據(jù)，為組織、人社、財(cái)政等部門提供了準(zhǔn)確、實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)性的機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)信息。

四是做好公務(wù)員、事業(yè)單位新招錄人員用編計(jì)劃。認(rèn)真審核編制使用情況，本著“從嚴(yán)控制、逐步補(bǔ)充、留有余地”的原則，與縣委組織部、縣人社局共同配合，科學(xué)、合理擬訂2020年公務(wù)員、事業(yè)單位招錄用編計(jì)劃和上報(bào)工作。

（三）強(qiáng)化問題整改，努力解決因政策性超編問題

認(rèn)真調(diào)查、了解超編人員和超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的具體情況，摸清超編、超配原因，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制的動(dòng)態(tài)管理，制定有針對(duì)性地整改消化措施，加強(qiáng)用編管理，嚴(yán)把超編單位人員進(jìn)口關(guān)，認(rèn)真制定消化超編人員計(jì)劃，通過采取“只出不進(jìn)”控制人員增長(zhǎng)、自然減員、調(diào)劑編制等具體措施，力爭(zhēng)在2020年底解決超編問題。2020年，整改銷號(hào)超編問題x個(gè)，消化超編x人，銷編問題存量x個(gè)，消化超編人員x人。

（四）強(qiáng)化《條例》學(xué)習(xí)，不斷提升機(jī)構(gòu)編制工作能力水平

通過多種方式，強(qiáng)化對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）的學(xué)習(xí)。制定了學(xué)習(xí)方案，把《條例》學(xué)習(xí)作為今年一項(xiàng)重要的工作持續(xù)做好。把《條例》學(xué)習(xí)納入縣委理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，縣委理論中心組于x月x日的進(jìn)行了組織學(xué)習(xí)。在本辦全體干部中積極開展學(xué)習(xí)，通過領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)學(xué)，干部職工講學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)，不斷提升縣委編辦干部的業(yè)務(wù)能力和水平。

（五）高效高質(zhì)，推動(dòng)事業(yè)單位登記管理工作

制定和完善了登記管理的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步提高事業(yè)單位日常登記管理工作服務(wù)質(zhì)量。圓滿完成了全縣x個(gè)事業(yè)單位2019年報(bào)告書公示工作，報(bào)告公示率及合格率均為100%，得到了市委編辦的充分肯定。

（六）強(qiáng)化責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作

落實(shí)精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)部署，加強(qiáng)與聯(lián)系點(diǎn)對(duì)接，完成干部“一幫一聯(lián)”等對(duì)口幫扶任務(wù)，協(xié)助駐村“第一書記”做好后盾單位扶貧工作和相關(guān)扶貧政策落實(shí)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧工作，鞏固脫貧成果。一是積極支持配合村兩委抓好扶貧工作。辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常向聯(lián)系村干部、包村組成員了解全村扶貧工作情況，對(duì)聯(lián)系村的扶貧工作，積極建言獻(xiàn)策，共同商討。二是全力為村委提供力所能及地幫助。根據(jù)村委之前反映存在的下村不方便，村民分散，路遠(yuǎn)及小，嚴(yán)重影響工作效率，不利于扶貧工作開展的問題，我辦從有限的辦公經(jīng)費(fèi)中共抽出x元，分別為xx，幫助改善工作隊(duì)員下村入戶的條件，為堅(jiān)決打贏脫貧摘帽攻堅(jiān)戰(zhàn)提供力所能及地幫助。三是協(xié)助村委做好疫情防控及“一戶一宅”拆危拆舊工作。自2020年新型疫情爆發(fā)以來，縣委編辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次下村委了解疫情防控工作，并為村委送去炭、方便面等物資。2020年5月份我縣貫徹落實(shí)中央政策，開展“一戶一宅”拆危拆舊工作，我辦作為大坡村的后盾單位，辦領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)與村委溝通，了解情況及存在的問題，確保大坡村能按時(shí)完成任務(wù)。

二、2021年工作計(jì)劃

1、不斷優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制管理工作。強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理這個(gè)主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持優(yōu)化協(xié)同高效的原則，創(chuàng)新思路，提高效率，管住用好編制資源，科學(xué)做好全縣各有關(guān)部門的機(jī)構(gòu)、編制調(diào)整，為全縣各部門工作科學(xué)高效運(yùn)行提供基礎(chǔ)性保障。根據(jù)全縣統(tǒng)一部署，配合做好部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校撤并教師人員編制調(diào)整工作，做好公辦幼兒園機(jī)構(gòu)編制保障工作?？茖W(xué)做好全縣公務(wù)員、事業(yè)單位科級(jí)以下在編人員的調(diào)動(dòng)用編工作。繼續(xù)扎實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。

2、持續(xù)深化黨政機(jī)構(gòu)改革成果。針對(duì)黨政機(jī)構(gòu)改革成效調(diào)研評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問題，積極主動(dòng)協(xié)助部門協(xié)調(diào)解決問題，提升機(jī)構(gòu)改革成效。跟蹤了解部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況，做實(shí)做細(xì)機(jī)構(gòu)改革“后半篇”文章，推動(dòng)機(jī)構(gòu)改革實(shí)現(xiàn)“化學(xué)反應(yīng)”。

3、持續(xù)、分類推進(jìn)事業(yè)單位改革。一是按時(shí)完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位改革任務(wù)。按照上級(jí)部署要求，于5月底前要完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位改革，下一步將加快推進(jìn)，確保按期完成改革任務(wù)。二是持續(xù)深化事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整工作。在去年規(guī)范調(diào)整事業(yè)單位的工作基礎(chǔ)上，不斷深化工作成果，針對(duì)在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署，持續(xù)深入做好事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整，不斷提升事業(yè)單位設(shè)置的科學(xué)化水平。三是鞏固承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革成果。四是繼續(xù)推進(jìn)綜合執(zhí)法類改革。五是科學(xué)有序做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位設(shè)置調(diào)整。

4、繼續(xù)深化超編進(jìn)人問題整改工作。此項(xiàng)工作列入省對(duì)x市的績(jī)效檢查任務(wù)，建立部門超編問題整改進(jìn)度臺(tái)賬，確保2021年底完成整改任務(wù)。

第三篇：縣編辦2010工作總結(jié)和2011年工作計(jì)劃

縣委編辦關(guān)于上報(bào)2010年工作總結(jié)

和2011年工作安排的報(bào)告

2010年，全縣人事編制工作按照縣委、縣政府和上級(jí)人事編制部門的部署和要求，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)，努力提升公共服務(wù)水平，積極提供強(qiáng)有力的人才智力支持和體制機(jī)制保障。現(xiàn)將一年來的工作開展情況總結(jié)如下：

一、推進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的跟蹤指導(dǎo)，深入了解改革的進(jìn)展情況，研究解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問題。先后深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督和指導(dǎo)開展規(guī)范機(jī)構(gòu)、工作職位（崗位）設(shè)置、人員編制核定、競(jìng)爭(zhēng)上崗和編制實(shí)名制管理登記等工作。

(三)繼續(xù)落實(shí)《中央編辦關(guān)于嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和人員編制的通知》要求，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整合和調(diào)整。行政撤銷內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，按編設(shè)置職位，以職定位，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)。事業(yè)單位整合為“四個(gè)中心”，即農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、人口與計(jì)劃生育服務(wù)中心、社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心、財(cái)經(jīng)工作服務(wù)中心。

二、繼續(xù)深化行政管理體制改革，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理

按照轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)、改革管理、提高效率的要求，按市縣安排，認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦、國(guó)辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的通知》精神，強(qiáng)化對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制的控制和管理，始終堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制管理“三個(gè)一”審批制度，即“編辦一家單位承辦，編委主要領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批，編委一家行文”，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律。

（一）今年以實(shí)施公務(wù)員法為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制的管理工作，認(rèn)真貫徹實(shí)施《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》，完善管理制度，嚴(yán)格審批程序。

（二）落實(shí)編制實(shí)名制，嚴(yán)格按照核定的編制數(shù)額、性質(zhì)和結(jié)構(gòu)要求確定在編人員，對(duì)全縣行政事業(yè)單位干部職工實(shí)行編制實(shí)名制管理。

（三）嚴(yán)格按照省市要求，完成全縣712名縣直機(jī)關(guān)、26名群團(tuán)組織、176名參照單位、494名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的上報(bào)審批工作。

（四）認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作

1、加強(qiáng)登記管理部門自身建設(shè)，建立健全了各項(xiàng)制度，促使登記管理的各項(xiàng)工作納入制度化、規(guī)范化的軌道，確保了各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。

2、嚴(yán)格依法登記，確保全縣事業(yè)單位登記管理的規(guī)范化。按照《條例》的規(guī)定，在辦理事業(yè)單位法人登記時(shí)，嚴(yán)格按照受理、審核、核準(zhǔn)、發(fā)證等程序予以辦理，對(duì)提交的材料嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)材料不齊、內(nèi)容不實(shí)的要求補(bǔ)齊材料再予以登記。為保證質(zhì)量，我們?cè)诠ぷ髦羞€注重把好“兩關(guān)”。一是把好事業(yè)單位法人的審查關(guān)。要求事業(yè)單位法人財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等情況要經(jīng)過其主管部門審核。二是把好事業(yè)單位變更事項(xiàng)的真實(shí)性、合法性審查關(guān)。凡事業(yè)單位登記事項(xiàng)發(fā)生變更的，都要求提交相關(guān)文件或證明材料。涉及到事業(yè)單位法定代表人變更的，要求其必須提供有關(guān)文件依據(jù)。

3、進(jìn)一步做好《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》和《四川省事業(yè)單位法人登記管理若干規(guī)定》的宣傳和貫徹落實(shí)工作。嚴(yán)格登記條件和登記程序，進(jìn)一步規(guī)范和完善事業(yè)單位登記管理。

（五）加強(qiáng)信息調(diào)研工作。

根據(jù)年初市編辦機(jī)構(gòu)編制工作要點(diǎn)精神，我縣編辦緊緊圍繞中心工作，配合省市機(jī)構(gòu)編制部門，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)工作進(jìn)展情況，時(shí)效性不斷增強(qiáng)。截止目前向市編辦報(bào)送信息9條，被省編辦采用2條。并配合省市重點(diǎn)調(diào)研課題，完成了《行政管理體制改革貴在創(chuàng)新》調(diào)研任務(wù)。

（六）注重自身建設(shè)，公共服務(wù)水平和能力明顯增強(qiáng) 堅(jiān)持以學(xué)習(xí)交流為重點(diǎn)，以落實(shí)規(guī)章制度為抓手，勤練內(nèi)功，自我加壓，強(qiáng)化自身建設(shè)，全面增強(qiáng)人事人才編制服務(wù)水平和能力，樹立人事編制部門熱情服務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)誠(chéng)信、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勤政廉政的良好形象。

1、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和解放思想大討論活動(dòng)。局黨組精心制定活動(dòng)方案，全面深入動(dòng)員，帶領(lǐng)全局同志以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和緊迫感，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，緊密結(jié)合工作實(shí)際，系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和人事編制以及人才發(fā)展規(guī)劃等方面知識(shí)，提高了思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；深入基層走訪調(diào)研，圍繞活動(dòng)主題，調(diào)研廣泛深入，討論主題鮮明，認(rèn)真撰寫心得體會(huì)文章和調(diào)研報(bào)告；全面分析檢查，加強(qiáng)與基層、服務(wù)對(duì)象聯(lián)系，廣泛征求意見建議，及時(shí)梳理，仔細(xì)查找，深刻檢查，認(rèn)真撰寫分析檢查報(bào)告；狠抓整改落實(shí)，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，從加大思想解放力度、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)工作等方面，切實(shí)解決了存在的問題和不足，理清了發(fā)展思路，提出了具體措施，并完善了學(xué)習(xí)調(diào)研、服務(wù)承諾等制度，規(guī)范完善長(zhǎng)效機(jī)制，不斷鞏固活動(dòng)成果，加快推進(jìn)人事人才編制工作科學(xué)發(fā)展。

2、抓實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展了以“建立服務(wù)型機(jī)關(guān)，夯實(shí)服務(wù)第一的基礎(chǔ)；建立和諧型機(jī)關(guān)，營(yíng)造奮發(fā)有為的內(nèi)外部環(huán)境；建立誠(chéng)信型機(jī)關(guān)，做到公開、公平、公正；建立廉政型機(jī)關(guān)，保持人事編制部門廉潔勤政本色”為主要內(nèi)容的“廉政風(fēng)、正行風(fēng)”活動(dòng)，取得了“四促進(jìn)”的實(shí)效，即促進(jìn)思想觀念的改變、促進(jìn)行政行為的規(guī)范、促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)化、促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)的提高。同時(shí)，繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步公開人事招考和調(diào)動(dòng)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升等信息，公開各股室的辦

事流程及辦事時(shí)限，增強(qiáng)人事編制工作各環(huán)節(jié)的透明度，著力打造“陽(yáng)光人事”。

三、2011年工作打算

1、嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制和財(cái)政供養(yǎng)人員增長(zhǎng)。以完善制度規(guī)范、強(qiáng)化監(jiān)督檢查為手段，進(jìn)一步鞏固機(jī)構(gòu)改革成果，真正轉(zhuǎn)變政府職能，遏制機(jī)構(gòu)編制的盲目增長(zhǎng)，減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)。

2、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制日常管理，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律。一是積極研究機(jī)構(gòu)編制宏觀管理的方式、方法，逐步建立機(jī)構(gòu)編制管理工作科學(xué)決策機(jī)制、綜合協(xié)調(diào)機(jī)制、與財(cái)政預(yù)算管理相配套的約束機(jī)制，不斷完善實(shí)現(xiàn)有效管理的制度、手段和措施。二是加大機(jī)構(gòu)編制的監(jiān)督檢查力度。認(rèn)真研究一些加強(qiáng)監(jiān)管的辦法，建立健全監(jiān)督檢查的工作機(jī)制，明確責(zé)任，常抓不懈，務(wù)求實(shí)效。三是扎實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制管理的基礎(chǔ)性工作。建立和完善與年報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相銜接的機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)庫(kù)。四是進(jìn)一步探索核編準(zhǔn)調(diào)、機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制等項(xiàng)制度。搞好機(jī)關(guān)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。

3、搞好調(diào)研和信息上報(bào)工作。

4、繼續(xù)做好事業(yè)單位登記管理工作

5、不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍的建設(shè)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，要注重學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識(shí)。進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，簡(jiǎn)化辦事程序，加大信息公開力度，確保規(guī)范透明，便民高效的履行各項(xiàng)職責(zé)。二是注重修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性。要始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，加強(qiáng)黨性鍛煉，牢固樹立遠(yuǎn)大理想，繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。三是嚴(yán)格要求，端正作風(fēng)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，要公道正派，樹立正氣，要真抓實(shí)干，改進(jìn)作風(fēng)。努力打造“法制、陽(yáng)光、和諧”的人事編制部門。

6、繼續(xù)做好縣委、縣政府和市編辦交辦的其他工作。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)編辦工作總結(jié)及工作計(jì)劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)編辦工作總結(jié)及工作計(jì)劃

2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國(guó)的開局之年，我辦在黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委編辦的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，緊密圍繞中心、服務(wù)大局，以深入推進(jìn)行政審批制度改革、政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位分類改革、機(jī)構(gòu)編制管理工作等任務(wù)為重點(diǎn)，強(qiáng)化部門自身建設(shè)，積極適應(yīng)改革新常態(tài)，開創(chuàng)機(jī)構(gòu)編制工作新局面?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

一、2015年主要工作

（一）簡(jiǎn)政放權(quán)、行政審批制度改革工作

一是大力推進(jìn)減權(quán)放權(quán)。根據(jù)翁市長(zhǎng)在全市推進(jìn)行政審批制度改革現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的部署要求，我辦圍繞涉及島經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等方面審批事項(xiàng)的下放問題與市直相關(guān)部門協(xié)調(diào)，積極做好行政審批事項(xiàng)削減工作，進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，取消、轉(zhuǎn)移20項(xiàng)非行政許可，其中取消11項(xiàng),轉(zhuǎn)移4項(xiàng)為其他權(quán)力，轉(zhuǎn)移5項(xiàng)為公共服務(wù)。同時(shí)，我們對(duì)接市里，積極做好取消、承接、調(diào)整的審批事項(xiàng)工作，其中對(duì)應(yīng)市里取消1項(xiàng)，承接市級(jí)下放的事項(xiàng)共112項(xiàng)，其中行政許可59項(xiàng)，非行政許可3項(xiàng)，行政確認(rèn)4項(xiàng)，其他行政權(quán)力1項(xiàng)，公共服務(wù)事項(xiàng)45項(xiàng)。二是全面清理權(quán)力清單。按照市里的部署要求，組織各相關(guān)單位認(rèn)真按照省級(jí)和市級(jí)清理標(biāo)準(zhǔn)和口徑，重新清理“行政權(quán)力目錄清單”，我區(qū)行政權(quán)力清單于6月29日經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議研究后，已在島政府門戶網(wǎng)站上公布。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，我區(qū)16家單位清理后共保留行政權(quán)力1644項(xiàng)。三是全面清理公共服務(wù)事項(xiàng)清單。根據(jù)市里的工作安排，進(jìn)一步完善公共服務(wù)事項(xiàng)清單。我區(qū)公共服務(wù)事項(xiàng)清單于6月29日經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議研究后，已在島政府門戶網(wǎng)站上公布。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，我區(qū)16家單位清理后共有公共服務(wù)事項(xiàng)158項(xiàng)。

四是全面清理前置審批、中介服務(wù)和收費(fèi)項(xiàng)目摸底工作。我區(qū)已完成前置審批、中介服務(wù)和收費(fèi)項(xiàng)目摸底工作，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，清理后島前置審批項(xiàng)目0項(xiàng)，中介服務(wù)項(xiàng)目0項(xiàng)，收費(fèi)項(xiàng)目4項(xiàng)。

五是完成“責(zé)任清單”編制工作。市審改辦下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好市、縣（區(qū)）政府部門責(zé)任清單編制工作的通知》（莆審改辦〔2015〕55號(hào)），進(jìn)一步明確了編制責(zé)任清單的總體要求、編制原則、編制范圍、編制內(nèi)容和工作安排。我辦于8月3日下午由潘琳副書記組織召開全區(qū)推進(jìn)行政審批制度改革暨政府部門責(zé)任清單編制工作培訓(xùn)研討班工作會(huì)議，會(huì)上要求各級(jí)各部門要高度重視責(zé)任清單編制工作，要按照權(quán)責(zé)一致原則，結(jié)合權(quán)力清單梳理編制各部門責(zé)任清單，確保“法定職責(zé)必須為”。各級(jí)各部門責(zé)任清單于8月20日準(zhǔn)時(shí)報(bào)送，并于2015年10月15日經(jīng)管委會(huì)會(huì)專題會(huì)議研究和10月18日主任辦公會(huì)議研究通過，已公布。

六是進(jìn)一步強(qiáng)化改革的保障機(jī)制。

1、配合效能辦完善督查通報(bào)和效能考評(píng)機(jī)制，建立通報(bào)制度和回訪制度，進(jìn)一步建立健全“每季度定期督查”和“不定期專項(xiàng)督查”相結(jié)合的督查制度。

2、按照省市的要求，結(jié)合島的實(shí)際，成立 島推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)小組。

3、明確簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能的工作任務(wù)分工，印發(fā)了《2015年推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作方案》。

（二）事業(yè)單位分類改革工作。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)事業(yè)單位分類改革有關(guān)文件。我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央和省市關(guān)于事業(yè)單位分類相關(guān)政策，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，把握了改革的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)。

二是合理確定類別，謀劃分類改革。在摸底的基礎(chǔ)上通過反復(fù)論證，進(jìn)一步清理一些職能消失或轉(zhuǎn)移的事業(yè)單位，并將現(xiàn)有事業(yè)單位按承擔(dān)行政職能、從事公益服務(wù)和從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)三個(gè)類別進(jìn)行了劃分并上報(bào)市委編辦，市委編辦于2015年11月13批復(fù)給我辦。

（三）有條不紊做好機(jī)構(gòu)編制日常管理工作。

一是加強(qiáng)了對(duì)全區(qū)機(jī)構(gòu)編制、實(shí)有人數(shù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。凡考試錄用、招聘人員和調(diào)配人員，先要辦理核編手續(xù)，無空余編不能招考、招聘和調(diào)配人員，凡未經(jīng)我辦核編而進(jìn)入的人員不能上編入冊(cè)，人事部門不能審核其工資，財(cái)政部門不能核發(fā)工資，調(diào)入我區(qū)的要事先在原先單位實(shí)名制核減，才予以入編。

二是嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。按照中央關(guān)于“機(jī)構(gòu)編制三個(gè)一律不”原則，我們嚴(yán)把機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制入口，總量保持在2012年底的基數(shù)。三是嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范辦理出入編業(yè)務(wù)。2015年，我們嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制辦理程序，為全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦理人員出入編、調(diào)整更新業(yè)務(wù)48人次。四是完成2015年第一、第二、第三季度的編制實(shí)有人員季度報(bào)表統(tǒng)計(jì)。

二、2016年工作打算

1、繼續(xù)抓好簡(jiǎn)政放權(quán)、行政審批制度改革的后續(xù)工作，重點(diǎn)做好政府部門權(quán)力清單、公共服務(wù)清單和責(zé)任清單編制動(dòng)態(tài)調(diào)整工作。繼續(xù)抓好權(quán)力運(yùn)行流程圖編制的公布工作。

2、緊緊圍繞深化事業(yè)單位分類改革、認(rèn)真按照《市委、市政府關(guān)于XX市分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的實(shí)施意見》（莆委發(fā)2014]3號(hào)）文件要求，積極推進(jìn)相關(guān)改革工作。

3、圍繞黨工委、管委會(huì)的工作中心，做好編制及機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作；結(jié)合島的實(shí)際，開拓創(chuàng)新，積極探索適合度假區(qū)發(fā)展要求的機(jī)構(gòu)、編制管理新辦法；按照建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型政府要求，強(qiáng)化政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)部門效能建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，改正作風(fēng)，服務(wù)島發(fā)展。

第五篇：編辦工作總結(jié)

編辦工作總結(jié)

編辦工作總結(jié)，區(qū)人事局、編辦全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真按照省、市人事編制工作會(huì)議的部署和要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人事局、市編辦的指導(dǎo)下，緊緊圍繞實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，以績(jī)效管理為抓手，不斷開拓創(chuàng)新，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷推進(jìn)各項(xiàng)人事制度改革和機(jī)構(gòu)編制改革工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，不斷加快人事人才公共服務(wù)體系建設(shè)，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又好又快發(fā)展提供人事人才支持和體制機(jī)制保障。

一、以貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》為重點(diǎn)，加強(qiáng)公務(wù)員管理工作

積極開展公務(wù)員培訓(xùn)工作。今年我們組織開展了3次公務(wù)員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是在區(qū)行政學(xué)校舉辦為期4天的公務(wù)員在職培訓(xùn)班，對(duì)全區(qū)科級(jí)及以下職務(wù)的公務(wù)員共102人進(jìn)行了培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)提升公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)、提高工作能力開展培訓(xùn)，這次培訓(xùn)對(duì)發(fā)揮廣大公務(wù)員凝聚人心、啟發(fā)人智、開發(fā)人力起到了積極作用；二是組織全區(qū)310名處級(jí)以下公務(wù)員開展突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，利用人事人才培訓(xùn)網(wǎng)提供專題課件資料、參考教材、復(fù)習(xí)大綱及模擬試題，并于12月組織參訓(xùn)人員參加網(wǎng)上考試；三是繼續(xù)開展公務(wù)員公共管理知識(shí)培訓(xùn)，全區(qū)共計(jì)510人參加培訓(xùn)，并按全市統(tǒng)一部署組織了考試考核。

認(rèn)真做好新招錄公務(wù)員下基層鍛煉工作。為提高我區(qū)新招錄公務(wù)員素質(zhì)，根據(jù)《武漢市新錄用公務(wù)員到基層鍛煉辦法》的要求，我們對(duì)—全區(qū)7名新錄用不具備一年以上基層工作經(jīng)歷的公務(wù)

員，安排到街道辦事處、事業(yè)單位和司法系統(tǒng)的基層一線單位工作。在工作中，我們制定了具體工作方案，組織錄用單位、基層單位、參加鍛煉公務(wù)員召開工作動(dòng)員會(huì)進(jìn)行了相關(guān)工作部署與安排。對(duì)這7名到基層鍛煉的公務(wù)員我們及時(shí)做好跟蹤和考核工作，使他們?cè)诘交鶎渝憻捚陂g能切實(shí)了解基層情況、體驗(yàn)基層生活、熟悉基層工作，在發(fā)揮個(gè)人積極性、創(chuàng)造性促進(jìn)基層工作的同時(shí)，也提高了個(gè)人工作能力，為今后工作發(fā)展起到了積極作用。

堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”制度，開展公開招錄公務(wù)員工作。為了充實(shí)我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍，改善公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)省人事廳統(tǒng)一安排，我們組織開展了公開招錄公務(wù)員工作。我區(qū)今年有4家單位共5個(gè)職位面向社會(huì)公開招考7名公務(wù)員。其中區(qū)法院3名，區(qū)檢察院2名，區(qū)司法局1名，區(qū)財(cái)政局1名。在公開招錄過程中，我們嚴(yán)格按程序和規(guī)定組織開展了報(bào)名資格審查、面試、體檢、考核等工作，紀(jì)檢、監(jiān)察、組織部門全程參與，整個(gè)招考工作組織嚴(yán)密、程序到位，實(shí)現(xiàn)了公開公平公正，順利招考錄用了7名同志進(jìn)入我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍，圓滿完成了工作任務(wù)，獲得了市人事局的充分肯定，也贏得了考生和社會(huì)的廣泛好評(píng)。

完成公務(wù)員考核工作。根據(jù)《公務(wù)員法》和《武漢市公務(wù)員考核實(shí)施意見》的有關(guān)精神，我們對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)科級(jí)及以下職務(wù)的公務(wù)員進(jìn)行了考核。在考核過程中，我們堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績(jī)，嚴(yán)格按照規(guī)定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。截止3月份，全區(qū)合計(jì)參加考核人數(shù)337人，其中 50人為優(yōu)秀等次，占總?cè)藬?shù)15%。今年我們還根據(jù)中組發(fā)[]2號(hào)和武組發(fā)[]89號(hào)文件精神落實(shí)了對(duì)優(yōu)秀等次公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)政策，對(duì)評(píng)定為優(yōu)秀等次的同志進(jìn)行了嘉獎(jiǎng)并給予獎(jiǎng)勵(lì)，真正體現(xiàn)出了考核的激勵(lì)作用。

穩(wěn)慎推進(jìn)事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理工作。按照上級(jí)要求，我們對(duì)全區(qū)事業(yè)單位整體情況進(jìn)行深入摸底和調(diào)研，并

根據(jù)總量控制的原則，對(duì)申報(bào)參公的條件和對(duì)象進(jìn)行多次明確和篩選。通過我們嚴(yán)格按要求審核和上報(bào)，市人事局已對(duì)我區(qū)第一批申報(bào)單位進(jìn)行了批復(fù)，全區(qū)共有老齡辦等20家事業(yè)單位被批準(zhǔn)為參公單位，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我們目前正組織開展這20家單位現(xiàn)有工作人員基本情況摸底，為下一步登記工做準(zhǔn)備。通過與其他各區(qū)已被批準(zhǔn)“參公”事業(yè)單位對(duì)比，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，全區(qū)共有12家事業(yè)單位作為第二批“參公”單位進(jìn)行了申報(bào)。

加強(qiáng)公務(wù)員信息庫(kù)管理工作。根據(jù)市人事局《關(guān)于做好公務(wù)員管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作的通知》的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際我們開展了對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中機(jī)構(gòu)、人員信息的修改與更新工作，并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行充實(shí)和補(bǔ)錄，使數(shù)據(jù)庫(kù)信息與我區(qū)公務(wù)員實(shí)際情況保持一致，實(shí)現(xiàn)了對(duì)信息庫(kù)的動(dòng)態(tài)管理，更好地發(fā)揮了信息庫(kù)的作用。

二、認(rèn)真落實(shí)國(guó)家工資政策，做好工資

工作和離退休人員管理工作

完成全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常調(diào)資工作。今年全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加調(diào)資共計(jì)3376人，共計(jì)增資元，人均月增資元，其中機(jī)關(guān)730人，共計(jì)月增資35654元，人均月增資元；事業(yè)單位2646人，共計(jì)月增資68642元，人均月增資元。

加強(qiáng)工資日常管理工作。一是及時(shí)為294名職務(wù)、崗位、工作調(diào)動(dòng)人員辦理了工資異動(dòng)審核手續(xù)；二是及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)和實(shí)施市人事局關(guān)于工改后調(diào)整工資福利的相關(guān)政策文件，在全區(qū)組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家的各項(xiàng)工資福利政策；三是針對(duì)全區(qū)日常調(diào)資和工資異動(dòng)，我們及時(shí)對(duì)工資信息庫(kù)進(jìn)行了調(diào)整和更新，并根據(jù)工資信息庫(kù)升級(jí)改版的要求做好相關(guān)數(shù)據(jù)的變更和維護(hù)工作，為今后工資工作調(diào)整實(shí)現(xiàn)信息自動(dòng)化打好基礎(chǔ)。

完成全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核工作。今年全區(qū)共有17個(gè)工種

310人報(bào)名參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人晉級(jí)考核。其中有8個(gè)工種122人在我區(qū)內(nèi)參加中初級(jí)工考核，共有114人通過考核。參加市統(tǒng)一組織的工人技師考核的48人中，有28人考核通過。經(jīng)過公示和聘用手續(xù)后，我們及時(shí)按政策對(duì)考工人員辦理了新技術(shù)等級(jí)兌現(xiàn)工資工作。

做好離退休管理與服務(wù)工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家退休政策，共為36名到齡人員及時(shí)辦理了退休手續(xù)，實(shí)現(xiàn)到齡即退率100%；二是根據(jù)鄂人薪函[]18號(hào)文及鄂人[]29號(hào)文規(guī)定，及時(shí)為64名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整了退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

三、以人事制度改革為重點(diǎn)，積極做好事業(yè)單位人事管理工作

認(rèn)真開展事業(yè)單位人員考核工作。在考核工作中我們規(guī)范程序、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)行優(yōu)秀等次比例事前備案制度，切實(shí)發(fā)揮了考核在人事管理中的基礎(chǔ)作用。全區(qū)共有2966人參加考核，其中優(yōu)秀等次人數(shù)291人，占總考核人數(shù)的%，稱職等次人數(shù)2675人，占總考核

人數(shù)%。

完成事業(yè)單位公開招聘工作。今年我區(qū)共有15個(gè)崗位面向社會(huì)公開招聘，其中教育系統(tǒng)3名，衛(wèi)生系統(tǒng)10名，規(guī)劃設(shè)計(jì)院2名。在公開招聘過程中，我們統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格公開招聘工作程序，使考錄工作始終在公平、公開、公正的軌道上進(jìn)行。在網(wǎng)上報(bào)名和資格審查階段，我們堅(jiān)持招錄政策公開、資格條件公開、考試成績(jī)公開的原則，提高了工作的透明度。面試階段，我們嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，要求紀(jì)檢部門全程參與并現(xiàn)場(chǎng)張貼成績(jī)公告。通過公招共錄取本科學(xué)歷10人，大專學(xué)歷5人。

積極推行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。根據(jù)中央、省、市有關(guān)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，我們組織開展了事業(yè)單位崗位設(shè)置管理調(diào)研工作，起草了《漢南區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行意見》，并組織全區(qū)各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，為下一步實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作做好準(zhǔn)備。

深化事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理工作。今年我們開展了對(duì)全區(qū)所有以專業(yè)技術(shù)工作為主的事業(yè)單位實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例控制工作，逐步在全區(qū)相關(guān)事業(yè)單位建立起專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)控制與崗位設(shè)置管理制度，以此來強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大專技人員的積極性，推動(dòng)我區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

四、不斷加強(qiáng)人才工作和人事人才公共服務(wù)體系建設(shè)

著力實(shí)施“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃。今年我們按照《規(guī)劃》要求制定了人才工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)工作能按時(shí)圓滿完成。今年8月按照市局、區(qū)人大要求，我們開展了《漢南區(qū)“十一五”人才規(guī)劃》中期評(píng)估工作，認(rèn)真回顧和總結(jié)了“十一五”人才規(guī)劃實(shí)施以來的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步科學(xué)分析我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀、面臨的新形勢(shì)，以及規(guī)劃實(shí)施中存在的問題，提出改進(jìn)工作的新思路，進(jìn)一步明確和完善具體措施和方法，為全面完成“十一

五”人才規(guī)劃打好基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)人才工作的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展提供可靠的保證。

認(rèn)真開展區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才的換屆工作和市級(jí)及以上各類專家、農(nóng)村實(shí)用拔尖人才選拔推薦工作。今年我們開展了漢南區(qū)第四屆農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才的選拔工作，經(jīng)群眾、組織考核，選拔出曾思來等9位同志為漢南區(qū)第四屆農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才。選拔中我們重點(diǎn)突出業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)，注重發(fā)展?jié)摿?，使新一屆選拔出的農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才與往屆相比業(yè)績(jī)更加顯著、綜合素質(zhì)更加優(yōu)化、發(fā)展?jié)摿Ω螅軌蚋玫仄鸬桨駱拥淖饔?。按照省市人事部門的安排，今年我們開展了各類專家和湖北省、武漢市農(nóng)村實(shí)用拔尖人才人選的選拔推薦工作。經(jīng)層層篩選，先后推薦5位同志參加市級(jí)及以上各類專家和農(nóng)村實(shí)用拔尖人才的選拔。通過區(qū)鄉(xiāng)土拔類人才的換屆和市級(jí)及以上專家人才的推薦工作，極大激發(fā)了全區(qū)各類人才的積極性，同時(shí)我們還組織涉農(nóng)專家深入田間地頭開展技術(shù)指

導(dǎo)和服務(wù)，為農(nóng)民解決實(shí)際困難，促進(jìn)了先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)的普及和推廣，帶動(dòng)更多的農(nóng)民群眾增收致富。

認(rèn)真做好各項(xiàng)職稱工作。在今年職稱工作中，我們嚴(yán)格按規(guī)定辦事，在確保職稱工作質(zhì)量同時(shí)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，注重服務(wù)效率，方便服務(wù)對(duì)象，主動(dòng)加強(qiáng)與各單位聯(lián)系和溝通，及時(shí)通報(bào)評(píng)審申報(bào)事項(xiàng)，積極組織開展評(píng)審申報(bào)工作，共辦理初級(jí)職稱認(rèn)定和評(píng)審604人，審核推薦高、中級(jí)職稱申報(bào)176人。今年我們還組織開展中高級(jí)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)先評(píng)后考人員的培訓(xùn)考試工作，使評(píng)審?fù)ㄟ^人員能夠順利拿到職稱證書。在職稱工作中我們努力改進(jìn)職稱評(píng)審方法，探索職稱量化評(píng)審制度，制定了中小學(xué)教師中級(jí)職稱量化評(píng)審辦法，使職稱工作由單純定性評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)向定性和定量評(píng)價(jià)相結(jié)合，提高了職稱評(píng)審質(zhì)量。

大力開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。為幫助各類人才不斷更新知識(shí)，提高技能，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，更好地為全面

建設(shè)小康社會(huì)發(fā)揮人才支持作用，我們積極組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，尤其是為了督促專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定完成繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)，我1 2 下一頁(yè)