第一篇：黨群工作部上半年工作總結(jié)

黨群工作部上半年工作總結(jié)

2010年，黨群工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)業(yè)務(wù)部室的鼎力配合下，我部緊緊圍繞市公司和局年初各項(xiàng)工作安排，全面開展黨建、紀(jì)檢、工會(huì)各項(xiàng)工作，較好的完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、主要工作

1.配合完成七屆三次職代會(huì)暨2010年工作會(huì)議的召開； 2.制定下發(fā)了2010年黨總支工作安排、紀(jì)檢工作安排、工會(huì)工作安排；

3.根據(jù)公司專項(xiàng)工作安排，組織開展了“我為企業(yè)發(fā)展”建言獻(xiàn)策活動(dòng)，其中2篇建言獻(xiàn)策獲得市公司優(yōu)秀獎(jiǎng)。3月4日，組織開展了“安全〃責(zé)任〃奉獻(xiàn)”員工與家屬座談會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)班子和18名職工家屬代表共同暢談安全、責(zé)任、奉獻(xiàn)，通過座談會(huì)，使職工家屬更加明白了電力職工擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任的重要性，通過她們以家庭親情方式關(guān)心親人工作、生活，與企業(yè)一起共保安全。3月8日，由工會(huì)牽頭組織舉辦了慶“三八”婦女節(jié)，組織開展了慶三八婦女節(jié)招待會(huì)和卡拉OK大獎(jiǎng)賽，全局共有來自一線和機(jī)關(guān)36名女職工參加了慶?；顒?dòng)。4月28日，組織職工參加了縣上舉辦的“迎省運(yùn)〃 慶五一”全縣職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，獲得較好成績(jī)，展現(xiàn)了電力職工風(fēng)采。4月29日，有局工會(huì)牽頭，組織開展了我局“慶五一”職工文體競(jìng)賽，組織開展了跳棋、跳繩、臺(tái)球、乒乓球、象棋等文體娛樂競(jìng)賽活動(dòng)，共有來自基層一線班站和機(jī)關(guān)60名干部職工參加此次娛樂競(jìng)賽活動(dòng)。慶“五一”活動(dòng)的開展，緩解了職工工作的壓力，加強(qiáng)了職工干部之間的溝通交流，增進(jìn)了了解、促進(jìn)了友誼，使干群之間、職工之間的關(guān)系更加和諧，增強(qiáng)了職工的凝聚了和向心力，展示了電力職工積極向上的風(fēng)采，使職工們過上了一個(gè)有意義的節(jié)日。5月11日，市縣綜合治理工作組對(duì)我局“五五”普法工作進(jìn)行了檢查初驗(yàn)收，我局“五五”普法工作得到工作組較好評(píng)價(jià)。

4.制定下發(fā)了《中心組學(xué)習(xí)安排》、《華池縣電力局2010年黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》，做到了黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了黨員學(xué)習(xí)教育管理。

制定下發(fā)了“三個(gè)建設(shè)”工作實(shí)施意見，5.根據(jù)公司黨委安排，組織開展了黨員“一帶二”主題實(shí)踐活動(dòng)。以“帶思想、帶安全、帶技能、帶作風(fēng)、帶業(yè)績(jī)”為主要內(nèi)容，以“把非黨員骨干培養(yǎng)成黨員、把非骨干黨員培養(yǎng)成骨干”為目標(biāo)，以增強(qiáng)黨員先鋒意識(shí)、提升職工隊(duì)伍素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)中心工作為主要目的，將黨員先進(jìn)性建設(shè)貫穿黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)中，將黨員先進(jìn)性建設(shè)要求與黨建實(shí)踐相結(jié)合、黨建工作和中心工作相結(jié)合的一種黨員隊(duì)伍建設(shè)載體。共簽訂“一帶二”黨員先鋒帶動(dòng)責(zé)任書10份，經(jīng)過季度工作考核來看，后進(jìn)工作者在思想、學(xué)習(xí)和工作上都有了較大改變，成效較為顯著。

組織開展了“守規(guī)章、正風(fēng)氣、樹形象”主題實(shí)踐活動(dòng)及反腐倡廉知識(shí)測(cè)試，黨員干部參與率100%。主題活動(dòng)的開展使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，促進(jìn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守黨紀(jì)條規(guī)，牢固樹立勤于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)、清正廉潔、帶頭示范的良好形象。

積極開展了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作，結(jié)合專項(xiàng)治理工作的開展，修訂完善了工程建設(shè)四大類管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了工程管理。半年來，我局各項(xiàng)工程建設(shè)進(jìn)展順利，未發(fā)生違規(guī)違法問題。

二、存在問題

一是黨建、紀(jì)檢、工會(huì)等日常工作較為滯后。二是對(duì)各項(xiàng)工作的開展，部門之間配合工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下一步工作重點(diǎn)

一是對(duì)半年工作做一次全面梳理回頭看工作，查缺補(bǔ)漏，確保各項(xiàng)工作全面完成。

二是積極做好黨建、紀(jì)檢、工會(huì)等日常工作，確保各項(xiàng)工作的銜接。

三是做好綜合治理半年總結(jié)工作，迎接縣上半年工作考核。

第二篇：黨群工作部20＊＊年工作總結(jié)

黨群工作部2016年工作總結(jié)

黨群工作部

（2016年12月）

2016年，區(qū)黨群工作部以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆、基層黨建、隊(duì)伍建設(shè)、人才工程、慶祝建黨95周年5個(gè)重點(diǎn)，創(chuàng)品牌，樹特色，求實(shí)效，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)、落地見效。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆圓滿完成今年來，我區(qū)把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆作為首要政治任務(wù)，全程采取“零違規(guī)、零容忍、零意外”“三零”措施，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)密程序，嚴(yán)格把關(guān)，3月1日啟動(dòng)，4月8日結(jié)束，率先在全市圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，達(dá)到了市委確定的“五好”目標(biāo)，其經(jīng)驗(yàn)做法在《岳陽日?qǐng)?bào)》頭版予以宣傳推介。主要做法：一是堅(jiān)持政策性。換屆啟動(dòng)之初，我們根據(jù)上級(jí)系列政策要求科學(xué)制定了“八條原則”，以此總攬全局、統(tǒng)籌全盤?！鞍藯l原則”統(tǒng)籌考慮了不同類別的干部配備、不同群體的選人用人、干部能上能下以及干部任期管理有序交流等各項(xiàng)政策規(guī)定。二是堅(jiān)持先導(dǎo)性。嚴(yán)格落實(shí)市委“五個(gè)看重”“兩個(gè)傾斜”用人導(dǎo)向，提拔重用了20名在急難險(xiǎn)重、禁拆治違、項(xiàng)目建設(shè)中敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的基層一線干部，市委“三個(gè)辦法”在這次換屆工作中得到落實(shí)落地、見人見事。三是堅(jiān)持公正性。對(duì)“三類人員”的比選，30歲以下、35歲左右年輕干部的選拔，制定專門方案，嚴(yán)格做到全程公開透明、全程紀(jì)委監(jiān)督、全程公平對(duì)待、全程公正選拔。四是堅(jiān)持人文性。涉及進(jìn)退留轉(zhuǎn)特別是年齡偏大有思想顧慮干部的安排，組織上一方面強(qiáng)調(diào)換屆紀(jì)律，不提高薪金報(bào)酬，不提高職級(jí)待遇，不增加額外補(bǔ)貼；另一方面充分溝通、人文關(guān)懷，不搞強(qiáng)制調(diào)配，充分尊重個(gè)人意愿，6名同志就地改非，5名同志調(diào)整到機(jī)關(guān)任職，大家都擁護(hù)組織決定。整個(gè)換屆工作，我區(qū)真正做到了無一違紀(jì)、無一舉報(bào)、無一上訪、無一負(fù)面輿情，社會(huì)各界反響良好。

二、“兩學(xué)一做”扎實(shí)開展

以提高黨性、筑牢堡壘、推動(dòng)發(fā)展為目標(biāo)，牽頭組織全區(qū)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育起步快、定位高、措施力、效果好。一是準(zhǔn)備充分。“兩學(xué)一做”啟動(dòng)以來，嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了前期調(diào)研、方案制定、動(dòng)員部署、骨干培訓(xùn)等工作，創(chuàng)新編印了黨員人手一冊(cè)的《學(xué)習(xí)記錄本》和《“兩學(xué)一做”知識(shí)百答百問》，下發(fā)了各種學(xué)習(xí)讀本資料，全區(qū)346個(gè)支部、5858名黨員在區(qū)工委的帶頭表率和示范引領(lǐng)下，積極投身學(xué)習(xí)教育，掀起了學(xué)習(xí)熱潮。二是“學(xué)”得扎實(shí)。區(qū)工委和各基層支部，以“三會(huì)一課”和每月1次的“黨員集中活動(dòng)日”制度為載體，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、習(xí)近平總書記系列重要講話和中央、省市相關(guān)會(huì)議精神，扎實(shí)完成了“四講四有”4個(gè)專題學(xué)習(xí)討論、專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，全體黨員理論水平普遍提高，黨性修養(yǎng)明顯增強(qiáng)，黨內(nèi)生活和學(xué)習(xí)教育實(shí)現(xiàn)了常態(tài)化、規(guī)范化。三是“做”出成效。各級(jí)黨組織黨員著力抓住“做”這個(gè)關(guān)鍵，深入開展“巴陵先鋒先行”和“我是黨員我?guī)ь^”活動(dòng)，立足本職崗位亮身份、作表率、比奉獻(xiàn)，“兩學(xué)一做”建功見效。如抗洪搶險(xiǎn)中，黨員干部堅(jiān)守重災(zāi)前線搶險(xiǎn)救災(zāi)，保障了人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，災(zāi)民無一身亡，全部得到妥善安置；項(xiàng)目建設(shè)中，我們把支部建在項(xiàng)目上，黨員帶頭主動(dòng)簽拆房屋，確保了30多個(gè)市、區(qū)重大項(xiàng)目加快推進(jìn)；脫貧攻堅(jiān)中，黨員干部走村入戶、幫難解困，捐款捐物160萬元，解決民生實(shí)際問題800多個(gè)，省定脫貧任務(wù)圓滿完成?！对狸柸?qǐng)?bào)》、岳陽電視臺(tái)等媒體先后10余次對(duì)我區(qū)學(xué)習(xí)教育情況及成效進(jìn)行了專題報(bào)道。

三、基層黨建全面加強(qiáng)

今年，區(qū)工委更加重視基層黨建工作，以更大力度、更強(qiáng)措施、更優(yōu)保障推進(jìn)市委“三大三強(qiáng)”行動(dòng)，全區(qū)基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。以大投入打強(qiáng)基礎(chǔ)?！笆濉逼陂g，我區(qū)安排基層黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1.9億元。2016年，已安排鄉(xiāng)、村兩級(jí)陣地建設(shè)獎(jiǎng)補(bǔ)引導(dǎo)資金1500萬元，按9-35萬分5個(gè)檔次下?lián)苋珔^(qū)村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)1057萬元，社區(qū)惠民項(xiàng)目資金480萬元，服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)500萬元，非公黨建經(jīng)費(fèi)90萬元，黨內(nèi)關(guān)懷資金20萬元，“兩學(xué)一做”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)100萬元，各類培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)620萬元，人才專項(xiàng)資金3000萬元，共計(jì)7367萬元。特別是非公黨建工作，我們探索建立“四級(jí)組織設(shè)置模式”“四有保障模式”和“五雙主題活動(dòng)模式”，承辦了全市非公黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，代表全市迎接省非公企業(yè)（園區(qū)）黨建工作檢查，受到了視察領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。以大培訓(xùn)練強(qiáng)素質(zhì)。年初，區(qū)工委第1次會(huì)議專題研究全區(qū)黨員干部教育培訓(xùn)工作，出臺(tái)了2016年黨員干部教育培訓(xùn)方案，全區(qū)上下按計(jì)劃分步驟落實(shí)干部培訓(xùn)，區(qū)級(jí)層面先后組織了赴蘇州“產(chǎn)業(yè)發(fā)展與城市建設(shè)”專題培訓(xùn)、赴上海“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”專題培訓(xùn)、村（社區(qū)）以及“兩新”組織黨組織書記集中輪訓(xùn)、基層黨建業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、機(jī)關(guān)干部學(xué)歷提升計(jì)劃、農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃等20多類培訓(xùn)活動(dòng)，全區(qū)黨員干部普遍輪訓(xùn)1次以上。以大調(diào)整配強(qiáng)班子。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，推動(dòng)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理處、區(qū)直單位干部有序交流、整體盤活，全年共調(diào)整干部2次106人，干部交流比例達(dá)45%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員平均年齡36.2歲，具有本科以上學(xué)歷的占92%，有兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的占94.5%，實(shí)現(xiàn)了班子成員年齡、性別、黨派、能力互補(bǔ)交融，結(jié)構(gòu)優(yōu)化。同時(shí)，結(jié)合合鄉(xiāng)并村和基層組織整頓工作，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)了新合并村的領(lǐng)導(dǎo)班子，基層戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

四、“七一”慶典亮點(diǎn)紛呈

為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨建黨95周年，熱情謳歌黨的豐功偉績(jī)，“七一”期間我們?cè)谌珔^(qū)精心組織了“寫、唱、講、學(xué)、訪、會(huì)、樹”系列活動(dòng)，以“七個(gè)一”向“七一”建黨獻(xiàn)禮?！皩憽保喝珔^(qū)50歲以下的黨員堅(jiān)持“日抄黨章200字”，并撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)；“唱”：6月28日在全區(qū)舉辦了一次“歡樂瀟湘·魅力東城·紅旗頌”大型群眾合唱比賽；“講”：6月27日由區(qū)教育文體工作局承辦一次“我是黨員我?guī)ь^”主題演講比賽；“學(xué)”：邀請(qǐng)相關(guān)專家在“七一”前到區(qū)直機(jī)關(guān)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處巡回講一次黨課；“訪”：區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)安排10余萬元慰問資金，走訪慰問了一批生活困難黨員和50年黨齡老黨員；“會(huì)”：在會(huì)展中心召開了一次中國共產(chǎn)黨成立95周年慶祝大會(huì)；“樹”：在慶祝大會(huì)上表彰了10個(gè)區(qū)級(jí)先進(jìn)基層黨組織和19名優(yōu)秀個(gè)人，推評(píng)7個(gè)市級(jí)先進(jìn)組織和個(gè)人，并聯(lián)合區(qū)宣傳部開展“榜樣的力量-我身邊的好黨員”專題宣傳報(bào)道，宣傳好人好事，表揚(yáng)凡人善舉，積極傳播正能量。這一系列活動(dòng)的成功舉辦，在錘煉全體黨員黨性修養(yǎng)的同時(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情，社會(huì)各界反響良好。

五、干部監(jiān)管更加嚴(yán)格

始終將抓班子管隊(duì)伍擺在第一位置，努力使從嚴(yán)監(jiān)督管理干部成為新常態(tài)。一是健全制度從嚴(yán)約束。認(rèn)真貫徹《干部選拔任用條例》，落實(shí)干部選拔任用預(yù)審、報(bào)告和任職試用期制度，每次干部調(diào)整都向市委組織部事前報(bào)批、事后報(bào)備、全程建檔，對(duì)提拔重用的科級(jí)干部實(shí)行一年試用期，期滿考核不合格的免去試任職務(wù)。二是資格審查從嚴(yán)把關(guān)。聯(lián)合23個(gè)相關(guān)部門，對(duì)今年參與換屆的人大代表、政協(xié)委員資格進(jìn)行嚴(yán)格審查，14名區(qū)級(jí)代表、委員因計(jì)生、信訪、違建等問題被終止代表資格；選任干部嚴(yán)格征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見，有3名同志因受到黨紀(jì)政紀(jì)處分被取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子候選人提名；同時(shí)，今年對(duì)全區(qū)317名副科以上干部的出入國（境）情況進(jìn)行了認(rèn)真核查，集中保管出入國（境）證件75本，審批護(hù)照辦理11人，審批因私出國（境）17人次。三是督查問責(zé)從嚴(yán)處理。突出干部日常行為和上班紀(jì)律，開展明查暗訪6次，對(duì)19個(gè)日常管理不規(guī)范的單位、11名違反上下班紀(jì)律的機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)；圍繞項(xiàng)目建設(shè)、防汛防火、禁拆治違、脫貧攻堅(jiān)等全區(qū)重點(diǎn)工作開展督查問效，共開展中心工作督查12次，參與現(xiàn)場(chǎng)拆違7次，啟動(dòng)問責(zé)程序5次，問責(zé)干部16人，形成了從嚴(yán)監(jiān)督管理干部的高壓態(tài)勢(shì)和良好氛圍。

六、人才工程穩(wěn)步推進(jìn)

為更好地落實(shí)全市巴陵人才工程，集聚更多優(yōu)秀人才，我區(qū)高度重視，多次專題研究，制定出臺(tái)了《經(jīng)開區(qū)實(shí)施“巴陵人才工程”工作方案》，成立了區(qū)工委書記任組長(zhǎng)的區(qū)工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了11個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的職責(zé)和任務(wù)；投資8000萬元興建了創(chuàng)業(yè)中心和留學(xué)生綜合服務(wù)大樓，成功創(chuàng)建了國家電子商務(wù)示范基地和國家小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，新建了95套人才公寓和標(biāo)準(zhǔn)較高的廉租房、公共食堂、體育活動(dòng)中心等配套設(shè)施，進(jìn)一步改善人才工作環(huán)境；設(shè)立了3000萬元人才發(fā)展專項(xiàng)資金，專門用于人才工程項(xiàng)目和引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)各類高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。一年來，我們先后組織區(qū)內(nèi)15家規(guī)模企業(yè)赴武漢、長(zhǎng)沙、上海3次參加岳陽市四海攬才人才招聘活動(dòng)，為企業(yè)招攬各類高層次人才31名；向市級(jí)成功推薦評(píng)選巴陵青年英才、巴陵工匠、巴陵卓越工程師、岳陽名師名醫(yī)、巾幗英才、文藝岳家軍、農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人、扎根基層優(yōu)秀人才、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)等32個(gè)，如科倫制藥博士蘇正興、中科電氣總經(jīng)理劉毅成功入選全市2015高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才人選，每人獲得50萬元安家補(bǔ)助和為期3年2000元/月的生活補(bǔ)貼；加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)+的建設(shè)投入，為56家（次）企業(yè)在智聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息、招聘人才提供免費(fèi)服務(wù)。同時(shí)，根據(jù)經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，今年成功引進(jìn)了全日制博士研究生3名，公開招聘（選調(diào)）區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才10名，招聘教師45名，招聘基層醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員14人，進(jìn)一步充實(shí)了事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才力量。

七、機(jī)構(gòu)編制保障有力

以服務(wù)經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為宗旨，嚴(yán)格控制和優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制設(shè)置，機(jī)構(gòu)編制保障有力，服務(wù)水平不斷提高。一是機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步科學(xué)。根據(jù)工作需要，協(xié)調(diào)市編辦為我區(qū)新設(shè)立了木里港管理處、政法委、扶貧辦、養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款中心等5個(gè)機(jī)構(gòu)，升格政務(wù)服務(wù)中心為區(qū)直機(jī)構(gòu)，路燈所、環(huán)衛(wèi)所“差改全”，并對(duì)8個(gè)機(jī)構(gòu)（科室）進(jìn)行了更名或調(diào)整，進(jìn)一步健全完善了經(jīng)開區(qū)辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學(xué)規(guī)范的行政管理體系。二是編制管理進(jìn)一步規(guī)范。一年來，先后完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理處、工業(yè)園、開建投及全區(qū)28所學(xué)校1304名工作人員的編制“實(shí)名制”登記，向市編辦申請(qǐng)新增人員編制17個(gè)、增配科級(jí)職數(shù)12個(gè)，為70名新錄用人員辦理了列編手續(xù)，為全區(qū)教育系統(tǒng)和5個(gè)機(jī)構(gòu)重新核定了人員編制，從嚴(yán)審定全區(qū)2016“三性”用工計(jì)劃562名，進(jìn)一步規(guī)范了管理、激發(fā)了活力。三是服務(wù)水平進(jìn)一步提升。牽頭開展全區(qū)承接市級(jí)行政審批事項(xiàng)工作落實(shí)落地，區(qū)管委會(huì)成功承接市級(jí)行政審批事項(xiàng)48項(xiàng)，經(jīng)開區(qū)派駐機(jī)構(gòu)29項(xiàng)，3號(hào)行政審批專用章正式啟用，政務(wù)服務(wù)中心實(shí)行“一站式”代辦服務(wù)，目前共受理1146項(xiàng)行政審批事項(xiàng)，已完成1127項(xiàng)，完結(jié)率98.3%，辦事效率和服務(wù)水平得到了顯著提升。

同時(shí)，統(tǒng)籌做好了老干部、關(guān)工委、統(tǒng)一戰(zhàn)線等各項(xiàng)工作。認(rèn)真落實(shí)老干工作“三個(gè)機(jī)制”“兩個(gè)待遇”，推動(dòng)老同志發(fā)揮余熱、老有所為，為經(jīng)開區(qū)成功創(chuàng)建省級(jí)“書畫之鄉(xiāng)”，得到省委授牌。扎實(shí)開展統(tǒng)一戰(zhàn)線“四同創(chuàng)建”工作，高標(biāo)準(zhǔn)新打造省級(jí)“同心項(xiàng)目·南翔萬商物流城”和市級(jí)“同心社區(qū)·羊角山社區(qū)”，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益開始凸顯，“同心工程”真正成為凝心工程、民心工程。

八、2017年主要工作安排

1．以“三化”提升黨建水平。一是陣地建設(shè)規(guī)范化。根據(jù)合鄉(xiāng)并村區(qū)劃調(diào)整，用2年時(shí)間推進(jìn)新合并鄉(xiāng)村兩級(jí)便民服務(wù)中心、黨員活動(dòng)中心、黨建陣地建設(shè)規(guī)范達(dá)標(biāo)，重點(diǎn)培育示范點(diǎn)，發(fā)揮引領(lǐng)作用。二是組織生活常態(tài)化。以“黨員集中活動(dòng)日”為載體，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)等制度，不斷提高組織生活質(zhì)量和效果。三是作用發(fā)揮持續(xù)化。繼續(xù)開展“我是黨員我?guī)ь^”主題實(shí)踐活動(dòng)，開展農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)聯(lián)建共創(chuàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

2．以“三嚴(yán)”激發(fā)干部?jī)?nèi)力。一是嚴(yán)實(shí)教育。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，借助市委黨校、巴陵名師講堂等平臺(tái)，以政治理論、黨性修養(yǎng)、反腐倡廉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等為主題，開展10批次以上專題學(xué)習(xí)教育，實(shí)現(xiàn)黨員干部全員培訓(xùn)。二是嚴(yán)格選任。針對(duì)當(dāng)前我區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、年齡老化、精神不振、后備力量不足等情況，積極推行領(lǐng)導(dǎo)崗位公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，分批次選優(yōu)配齊區(qū)直機(jī)關(guān)局室科級(jí)崗位負(fù)責(zé)人，拉動(dòng)干部上下交流、橫向調(diào)整。三是嚴(yán)密監(jiān)管。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理制度，通過談心談話、誡勉談話、函詢、問責(zé)等手段，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，杜絕為官不為、為官亂為。

3．以“三高”落實(shí)人才工程。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施、高質(zhì)量培養(yǎng)、高層次引進(jìn)，扎實(shí)推進(jìn)《經(jīng)開區(qū)實(shí)施“巴陵人才工程”工作方案》各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)的落實(shí)。創(chuàng)新人才培養(yǎng)、選拔、激勵(lì)、評(píng)價(jià)機(jī)制，健全黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)各方面人才順暢流動(dòng)的制度體系，以金融投資、現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、生物醫(yī)藥、機(jī)械制造、食品加工、新材料、新能源等產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，推進(jìn)高精尖人才培養(yǎng)引進(jìn)工程，加快培養(yǎng)引進(jìn)科技領(lǐng)軍人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

第三篇：黨群工作部工作總結(jié)

2018年，黨群工作部在區(qū)黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市委黨的群團(tuán)工作會(huì)議和省市黨代會(huì)精神，緊緊圍繞區(qū)黨工委、管委會(huì)的決策部署，緊扣中心積極作為，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全區(qū)職工、青年、婦女高質(zhì)量推動(dòng)科產(chǎn)城融合發(fā)展，為國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和新材料科技城建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。

一、重引領(lǐng)，共奮進(jìn)，做好職工群眾的“引路者”

（一）開展理想信念教育。開展“慶五一、迎五四”暨“新時(shí)代新業(yè)績(jī)助力科產(chǎn)城融合發(fā)展”系列活動(dòng)，開展全區(qū)紀(jì)念“三八”國際婦女節(jié)108周年表彰大會(huì)暨“巾幗攜手建新功助力創(chuàng)新示范區(qū)”主題活動(dòng)，進(jìn)行先進(jìn)表彰，結(jié)對(duì)拜師，大力弘揚(yáng)工匠精神、五四精神、巾幗精神。緊緊圍繞黨的十九大會(huì)議精神，舉行了“我與十九大”征文演講賽、“讀習(xí)爺爺讀過的書爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代好隊(duì)員”讀書征文活動(dòng)，組織開展“學(xué)回信精神傳承紅色基因”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，開展“青年大學(xué)習(xí)”系列講座第一期《歌聲與夢(mèng)想》講座，舉辦第四屆“徜徉科學(xué)大舞臺(tái)放飛少年新夢(mèng)想”未成年人科技創(chuàng)新主題活動(dòng)和“童蒙養(yǎng)正”未成年人思想道德建設(shè)主題活動(dòng)，培養(yǎng)未成年人道德素養(yǎng)和創(chuàng)新精神。

（二）突出群團(tuán)建功鼓勵(lì)奮進(jìn)爭(zhēng)先。實(shí)施“建功六爭(zhēng)攻堅(jiān)、助力三年攀高”勞動(dòng)競(jìng)賽。出臺(tái)勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施意見，動(dòng)員號(hào)召全區(qū)職工投身“六爭(zhēng)攻堅(jiān)”。發(fā)布全區(qū)20個(gè)示范競(jìng)賽項(xiàng)目，各級(jí)工會(huì)開展檢驗(yàn)檢測(cè)技能競(jìng)賽等各具特色的競(jìng)賽活動(dòng)，在職工中掀起學(xué)技術(shù)，比技能熱潮。發(fā)起名師帶徒活動(dòng)，簽訂師徒傳幫帶協(xié)議，進(jìn)行定期目標(biāo)化培養(yǎng)，扎實(shí)開展傳幫帶活動(dòng)。啟動(dòng)實(shí)施“巾幗攜手建新功助力創(chuàng)新示范區(qū)”主題實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)全區(qū)婦女建功立業(yè)的熱情與活力。

（三）培樹工青婦各類優(yōu)秀典型。評(píng)選產(chǎn)生首批十大“高新工匠”，10名區(qū)級(jí)技術(shù)能手，14名“新時(shí)代好少年”。開展“工人先鋒號(hào)”、“青年文明號(hào)”、“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，共創(chuàng)號(hào)崗27家。評(píng)比產(chǎn)生了工青婦各戰(zhàn)線國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)1個(gè)，省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)5個(gè)、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)53個(gè)、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)72個(gè)。區(qū)總工會(huì)在全市工會(huì)重點(diǎn)工作考核中獲得一等獎(jiǎng)，區(qū)婦工委榮獲市“三八紅旗集體”榮譽(yù)稱號(hào)，區(qū)總工會(huì)創(chuàng)新項(xiàng)目獲得全市工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。

二、保權(quán)益，促和諧，做好職工群眾的“維權(quán)官”

（一）深化和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。開展區(qū)級(jí)第六輪和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，評(píng)選產(chǎn)生6家創(chuàng)建先進(jìn)單位，目前全區(qū)共創(chuàng)建評(píng)選區(qū)級(jí)和諧企業(yè)130余家。在全市率先出臺(tái)區(qū)級(jí)和諧企業(yè)標(biāo)兵單位評(píng)選管理辦法。聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)企業(yè)家協(xié)會(huì)等協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)構(gòu)，成功創(chuàng)建全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)。

（二）推進(jìn)勞動(dòng)保護(hù)工作。聯(lián)合安監(jiān)、計(jì)衛(wèi)等部門組織開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，會(huì)同公安分局組織職工參加“創(chuàng)文明交通促安全暢通”全省職工道路交通安全知識(shí)競(jìng)賽，組織街道開展中小微企業(yè)“安康杯”聯(lián)賽，開展安全生產(chǎn)合理化建議金點(diǎn)子征集活動(dòng)，不斷加強(qiáng)職工安全健康教育，促進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)出實(shí)效。

（三）持續(xù)加強(qiáng)志愿服務(wù)工作。進(jìn)一步充實(shí)xx志愿服務(wù)平臺(tái)注冊(cè)志愿者數(shù)量，已有注冊(cè)志愿者3400余人，為志愿者參與活動(dòng)提供便捷化、規(guī)范化、制度化的線上服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)志愿服務(wù)工作。開展4場(chǎng)“巾幗圓夢(mèng)在行動(dòng)志愿服務(wù)暖人心”大型廣場(chǎng)維權(quán)服務(wù)周活動(dòng)，活動(dòng)直接參與人數(shù)千余人。

三、行普惠，施關(guān)愛，做好職工群眾的“暖心人”

（一）實(shí)施“六大惠民工程”。投入40余萬元為困難職工、家庭、勞模先進(jìn)、優(yōu)秀外來務(wù)工人員送去組織關(guān)懷，400余家企業(yè)參加，數(shù)萬名職工受惠。工會(huì)醫(yī)療互助保障參保規(guī)模和影響力持續(xù)擴(kuò)大，今年參保人數(shù)26375人次，參保金158.2萬元，同比上升15%和18%。推進(jìn)療休養(yǎng)工作，重點(diǎn)做好赴省外對(duì)口療休養(yǎng)幫扶地區(qū)相關(guān)工作。深入開展“四季關(guān)愛”“五進(jìn)五送”“名醫(yī)直通車四進(jìn)三送”“情系粉紅絲帶”等主題活動(dòng)百余場(chǎng)，全方位多角度提供普惠服務(wù)。

（二）豐富群眾文化生活。開展羽毛球賽、棋牌指導(dǎo)員資格培訓(xùn)、電子競(jìng)技大賽等“八大文體活動(dòng)”，形成上下聯(lián)動(dòng)、點(diǎn)面結(jié)合、協(xié)同推進(jìn)的生動(dòng)的文化氛圍。開設(shè)全年化“高新職工樂學(xué)堂”，開設(shè)多樣化菜單式課程，依托“甬工惠”平臺(tái)，派送百位免費(fèi)觀影名額，深化文化普惠服務(wù)。持續(xù)推進(jìn)“緣分新區(qū)”相親交友品牌活動(dòng)，組織開展“華夏風(fēng)韻樂學(xué)一夏”等相親交友活動(dòng)5場(chǎng)，組織參加“青春助推轉(zhuǎn)型升級(jí)先鋒行”等活動(dòng)3場(chǎng)。舉辦“改革開放40載青春創(chuàng)‘藝’新時(shí)代”才藝大賽并成立高新區(qū)青年文化藝術(shù)團(tuán)。組織開展“女性健康飲食與減肥、美容”等講座10場(chǎng)。

（三）弘揚(yáng)社會(huì)愛心奉獻(xiàn)主旋律。開展“千團(tuán)結(jié)對(duì)千人”、“六一”愛心義賣、“康乃馨”救助等活動(dòng)，共募捐幫扶款11.9萬余元。舉辦第五期“安全快樂過暑假”暑期自護(hù)教育課堂和“花朵保護(hù)傘”活動(dòng)，服務(wù)區(qū)內(nèi)留守兒童、農(nóng)民工子女等弱勢(shì)群體平安健康成長(zhǎng)。

四、抓組建，強(qiáng)干部，做好職工群眾的“服務(wù)員”

（一）抓好干部配備和組織建設(shè)。召開區(qū)工會(huì)第三次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生區(qū)總第三屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，按群團(tuán)改革精神首次設(shè)立2名兼職副主席。做好區(qū)團(tuán)工委、婦工委委員調(diào)整工作，配足配強(qiáng)工作力量。開展“奮戰(zhàn)80天，集中抓組建”專項(xiàng)行動(dòng)，建立情況通報(bào)機(jī)制，全面推進(jìn)25人以上單位建會(huì)工作。新建工會(huì)組織42家，新建團(tuán)組織20家。推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、區(qū)稅務(wù)局成立婦女委員會(huì)，拓展“兩新”組織中的婦聯(lián)組織建設(shè)，開啟我區(qū)在專業(yè)園建立婦女組織新局面。

（二）促進(jìn)群團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)開展“星級(jí)示范工會(huì)”創(chuàng)建及復(fù)評(píng)活動(dòng)，為星級(jí)非公企業(yè)工會(huì)主席發(fā)放工作津貼，創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合工會(huì)成為市首批五星級(jí)聯(lián)合工會(huì)。加強(qiáng)“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)建設(shè)，對(duì)全區(qū)8個(gè)直屬團(tuán)組織及下屬200個(gè)團(tuán)支部全部完成組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織系統(tǒng)全覆蓋。緊抓團(tuán)員發(fā)展調(diào)控，實(shí)現(xiàn)團(tuán)員合規(guī)有序發(fā)展。

（三）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。舉辦工會(huì)主席培訓(xùn)班和基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理培訓(xùn)班。全面梳理更新全區(qū)團(tuán)干部信息，摸清團(tuán)干部底數(shù)，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部建設(shè)。開展全區(qū)“不忘初心跟黨走”黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽，營造起全區(qū)團(tuán)員青年學(xué)團(tuán)史、知團(tuán)情、賽團(tuán)務(wù)的濃厚氛圍。開展“幸福天使智慧女性”培訓(xùn)，進(jìn)一步提升群團(tuán)干部綜合素質(zhì)和履職能力。

五、抓統(tǒng)籌，完成相關(guān)工作任務(wù)

（一）做好審計(jì)和巡察工作。配合審計(jì)局做好審計(jì)工作，經(jīng)審計(jì)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。配合巡查組做好近三年巡察工作，根據(jù)巡察意見制定整改方案，并初步完成整改工作。

（二）切實(shí)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。下?lián)苊裰鼽h派活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)民主黨派開展各類活動(dòng)，與民主黨派負(fù)責(zé)人不定期開展溝通交流，促進(jìn)協(xié)同發(fā)展。在全區(qū)范圍內(nèi)開展無黨派人士充實(shí)登記暨市委統(tǒng)戰(zhàn)部重點(diǎn)聯(lián)系的無黨派人士推薦工作，共更新完善推薦34名高新區(qū)無黨派人士信息。

（三）開展人大代表政協(xié)委員調(diào)研相關(guān)工作。聯(lián)系市級(jí)和周邊縣市區(qū)對(duì)區(qū)內(nèi)生活工作的各級(jí)人大政協(xié)代表進(jìn)行全面排摸，整理完善名冊(cè)信息，進(jìn)行調(diào)研走訪，進(jìn)一步加強(qiáng)與我區(qū)人大政協(xié)代表的溝通聯(lián)絡(luò)。

（四）抓好部門黨風(fēng)廉政建設(shè)。層層簽訂《2018年xx國家高新區(qū)（新材料科技城）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，為全年部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打下良好基礎(chǔ)。深入開展黨的十九大會(huì)議精神、《黨員干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等學(xué)習(xí)，實(shí)行一把手帶頭學(xué)、線下開會(huì)集中學(xué)、線上課程自己學(xué)的模式，形成以學(xué)促干的良好氛圍。開展部門廉情分析會(huì)，組織生活會(huì)，部門領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主評(píng)議黨員并分別做自我檢查并提交檢查材料。定期進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)季報(bào)，并就落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況做了檢查報(bào)告。

（五）財(cái)務(wù)后勤工作。根據(jù)部門實(shí)際，更新完善部門財(cái)務(wù)管理制度，準(zhǔn)確對(duì)接上級(jí)最新財(cái)務(wù)規(guī)定，梳理排除風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)。核準(zhǔn)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，完成2018年總工會(huì)預(yù)算、2017年決算公開工作。整理上報(bào)2017總工會(huì)內(nèi)部控制報(bào)告，積極推進(jìn)內(nèi)控制度全面開展。全面清查、盤點(diǎn)部門固定資產(chǎn)，做到賬實(shí)相符。

第四篇：2009黨群工作部工作總結(jié)

2009黨群工作部工作總結(jié)

一年來，我部在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，并按照上級(jí)黨組織和集團(tuán)公司有關(guān)指示精神，緊密圍繞公司2009年的中心任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)開展各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)報(bào)告如下：

一、宣傳和思想政治工作

以十七大精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的宣傳思想政治教育工作。

1、組織開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。于4月初召開了動(dòng)員大會(huì)，并制訂下發(fā)了實(shí)施方案；在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，組織了兩次座談會(huì)查找問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子還按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的突出問題進(jìn)行了梳理，制定了整改方案，通過整改，加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部基礎(chǔ)管理，確保了公司各項(xiàng)決策的快速有效實(shí)施。活動(dòng)期間編印簡(jiǎn)報(bào)4期，印發(fā)各種學(xué)習(xí)材料十余種，邀請(qǐng)專家專題輔導(dǎo)一次。

2、加強(qiáng)宣傳工作力度，規(guī)范企業(yè)宣傳報(bào)道工作。結(jié)合公司經(jīng)營管理績(jī)效考核辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，制定了新的內(nèi)部考核辦法和宣傳報(bào)道管理辦法，加強(qiáng)二級(jí)單位通訊員隊(duì)伍建設(shè)，并嚴(yán)格考核單位的稿件數(shù)量；采取各種措施，及時(shí)維護(hù)維修廣播電視線路和設(shè)備，確保了內(nèi)部廣播電視節(jié)目的正常播放。借助內(nèi)部廣播、電視、報(bào)紙、宣傳欄等各種媒體，廣泛深入宣傳黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展主題教育和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，營造良好的思想輿論氛圍，正確引導(dǎo)廣大干部職工積極投身到建設(shè)美好新向東的工作中去。

3、圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益，服務(wù)生產(chǎn)管理，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的力度?；謴?fù)了職工思想動(dòng)態(tài)分析反饋制度，及時(shí)協(xié)調(diào)化解各種矛盾。要求各基層黨支部努力貼近群眾，關(guān)心職工，開展各種形式的思想政治工作，教育引導(dǎo)廣大干部職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)，將思想政治工作滲透到公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和各項(xiàng)工作中，使公司的經(jīng)營目標(biāo)成為全員的共識(shí)與行動(dòng)指南，確保了高新工程等軍品科研生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

4、加強(qiáng)對(duì)外宣傳報(bào)道工作，積極參加集團(tuán)公司政研會(huì)活動(dòng)，努力重塑公司新形象。及時(shí)編印向東報(bào)并對(duì)外寄送，在集團(tuán)片區(qū)等內(nèi)部刊物上發(fā)表文章數(shù)篇、政研論文一篇。

5、搞好軍品公司組建宣傳工作，組織完成了宣傳提綱的編寫工作（未下發(fā)）

6、組織完成了慶祝新中國成立60周年系列教育活動(dòng)，共組織開展各類活動(dòng)七大項(xiàng)，總結(jié)表彰各類先進(jìn)單位三十多個(gè)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)人員五十余名。其中有數(shù)篇書畫作品獲得省國防科工委的表彰。

7、完成了企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施綱要的起草工作。

8、參與并完成了破產(chǎn)有關(guān)資料的匯編工作。

二、組織建設(shè)工作

1、做好入黨積極分子的培訓(xùn)工作，不斷為黨組織培養(yǎng)、輸送新鮮血液。于4月份舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班一期，共計(jì)培訓(xùn)人員14 人。

2、認(rèn)真考核，嚴(yán)格把關(guān)，做好黨員發(fā)展和預(yù)備黨員的考察、轉(zhuǎn)正工作。發(fā)展新黨員2名。

3、結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，組織開展了 ?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)，共評(píng)出優(yōu)秀黨務(wù)工作者8名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員30名、先進(jìn)黨支部8個(gè)；同時(shí)，組織召開了?慶祝中國共產(chǎn)黨成立88周年暨‘創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)’評(píng)比總結(jié)表彰大會(huì)?，對(duì)有關(guān)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理和基礎(chǔ)建設(shè)，按照新的黨費(fèi)收繳辦法及時(shí)收繳黨費(fèi)并做好黨費(fèi)的統(tǒng)計(jì)管理工作；及時(shí)上報(bào)各類黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表（曾多次獲南陽市委黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)?全優(yōu)報(bào)表?獎(jiǎng)）；結(jié)合破產(chǎn)重組工作，理清了各類人員的組織關(guān)系，并及時(shí)處理遺留問題。全年累計(jì)辦理外調(diào)2人/次，辦理外單位來函23人/次，辦理黨員調(diào)動(dòng)手續(xù)11人/次，移交自謀職業(yè)黨員166人，較好地完成了各項(xiàng)日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

三、干部隊(duì)伍建設(shè)工作

1、認(rèn)真做好半年一次的干部考評(píng)工作，為干部崗位調(diào)整和考核提供可靠依據(jù)。

2、做好后備干部的考察和動(dòng)態(tài)管理工作，于8月份對(duì)中層后備干部隊(duì)伍進(jìn)行了全面梳理和考察，新建立中層后備干部隊(duì)伍42人。

3、督促做好干部的審計(jì)和誡勉談話工作，嚴(yán)肅黨紀(jì)，嚴(yán)格管理。全年累 計(jì)進(jìn)行誡勉談話10余人次。

4、做好與干部的思想交流工作，關(guān)心并幫助解決其實(shí)際困難。全年累計(jì)代表公司黨政探望生病住院和家中有事干部10余人次。

5、堅(jiān)持不定期走訪基層班子制度，經(jīng)常深入基層了解掌握基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的工作情況和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理班子及個(gè)人問題，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠、準(zhǔn)確的信息，切實(shí)發(fā)揮好參謀和助手的作用。

6、適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，完成了中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理新辦法的起草工作。

7、結(jié)合公司現(xiàn)狀和發(fā)展需要，完成了中層領(lǐng)導(dǎo)人員績(jī)效考核新辦法的起草工作。

6、完成了各項(xiàng)干部日常管理工作及有關(guān)材料和數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。全年累計(jì)上報(bào)各種材料20余份，并較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部績(jī)效工資考核、發(fā)放及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

四、2010年部分工作設(shè)想

1、結(jié)合企業(yè)的重組工作，進(jìn)一步加強(qiáng)干部培訓(xùn)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，從干部隊(duì)伍抓起，更新培訓(xùn)理念，由培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部?應(yīng)該做什么?轉(zhuǎn)移到?怎么做、怎么做得更好?上來。首先固化培訓(xùn)制度，實(shí)行定期培訓(xùn)，如一季度一次等；同時(shí)利用多種形式，圍繞重點(diǎn)工作開展培訓(xùn)，如邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜逸o導(dǎo)講座、組隊(duì)觀摩學(xué)習(xí)等。

2、大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，更新觀念，積極探索干部管理、培養(yǎng)和使用的新途徑、新辦法。在干部管理上進(jìn)一步細(xì)化量化考核辦法，完善薪酬激勵(lì)機(jī)制，加大從嚴(yán)管理的力度；在干部培養(yǎng)中進(jìn)一步加強(qiáng)交流、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精簡(jiǎn)職數(shù)；在干部的使用上，進(jìn)一步解放思想，能者上、庸者下，積極推行公開招聘制度。

3、認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大四中全會(huì)精神，結(jié)合?四好班子?創(chuàng)建活動(dòng)，配強(qiáng)補(bǔ)齊基層班子，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，創(chuàng)新基層黨組織工作方法，充分發(fā)揮兩級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作用；根據(jù)公司實(shí)際，進(jìn)一步修訂和完善黨建工作目標(biāo)管理辦法，大力加強(qiáng)思想政治工作，及時(shí)化解矛盾，確保穩(wěn)定大局，為企業(yè)的穩(wěn)步科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。

二○○九年十二月九日

第五篇：黨群工作部2011工作總結(jié)

黨群工作部2011工作總結(jié)

在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，2011年黨群工作部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)和六中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞公司改革、發(fā)展、服務(wù)、穩(wěn)定的大局，全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)，積極開展反腐倡廉工作，黨群工作的作用得到充分發(fā)揮和進(jìn)一步加強(qiáng)。綜治工作、黨務(wù)工作和工會(huì)工作取得了較好的成績(jī)，重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：

一、扎實(shí)開展黨務(wù)工作,努力做好黨委的助手 2011年黨群工作部在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)公司黨委1號(hào)文件精神，在公司各單位，各部門的支持與配合下，在公司領(lǐng)導(dǎo)悉心關(guān)懷下，黨群工作部本著務(wù)實(shí)、求實(shí)的宗旨，以“上傳下達(dá)，確保公司黨組織正常運(yùn)作”為己任，克服困難，扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作： 1、2011年初由于公司行政部門的調(diào)整，黨群工作部對(duì)公司所屬4各黨支部名稱和人員進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整和變更，讓黨組織工作無縫對(duì)接，從而使各支部工作能順利開展。

2、以建黨90周年為契機(jī)，組織開展了學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在建黨90周年慶祝會(huì)上的重要講話，通過組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，使廣大黨員干部熱愛黨、熱愛祖國、熱愛企業(yè)，永遠(yuǎn)跟黨走，當(dāng)好主力軍，積極投身工貿(mào)公司的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中，為工貿(mào)的明天貢獻(xiàn)自己的力量。

3、對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)和表彰，根據(jù)揚(yáng)子公司2010年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)文件精神，黨群工作部于2010年8月至2011年7月組織開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，今年6月，黨群工作部對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)，表彰了工貿(mào)公司一批優(yōu)秀黨員和黨支部，同時(shí)工貿(mào)公司獲得南京經(jīng)信系統(tǒng)級(jí)優(yōu)秀黨員一名，揚(yáng)子公司級(jí)優(yōu)秀黨務(wù)工作者一名，揚(yáng)子公司級(jí)先進(jìn)黨支部一個(gè)?！皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)取得豐碩成果。

4、落實(shí)揚(yáng)子公司2011年文件精神，黨員工作部于2011年9月組織開了“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，編制并印發(fā)了工貿(mào)公司《關(guān)于印發(fā)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施意見的通知》，通過活動(dòng)的開展，已經(jīng)取得階段性成果。

5、“七一”期間黨群工作部還為每個(gè)在職黨員送上了建黨90周年賀詞和一份小禮物并配合揚(yáng)子公司組織部給公司所有黨員發(fā)放了建黨90周年紀(jì)念杯，勉勵(lì)每位黨員要愛崗敬業(yè)，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，保持黨員先進(jìn)性。

6、開展了兼職黨支部書記考核工作，2011年12月黨群工作部組織開展了兼職黨支部書記考核工作，公司四個(gè)兼職黨支部書記，黨委領(lǐng)導(dǎo)，黨群工作人員領(lǐng)導(dǎo)參加了考核，各黨支部書記填寫了《揚(yáng)子石化公司黨支部建設(shè)達(dá)標(biāo)考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》表格，上報(bào)了黨支部工作總結(jié)，通過自評(píng)和互評(píng)，評(píng)出3個(gè)C級(jí)和一個(gè)D級(jí)?？己私Y(jié)束后對(duì)考核黨支部書記統(tǒng)一進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，鼓舞了各兼職黨支部書記的工作干勁和士氣。

7、做好黨員輪訓(xùn)工作，今年黨群工作部安排了5名干部黨員和1名普通黨員參加了揚(yáng)子公司黨委組織的黨員輪訓(xùn)活 2

動(dòng)，提高了黨員的素質(zhì)，陶冶了黨員的情操。全面圓滿的完成了工貿(mào)公司黨員輪訓(xùn)任務(wù)。

8、對(duì)公司全體黨員的黨費(fèi)也進(jìn)行了統(tǒng)一收繳和上交，圓滿完成了黨費(fèi)收繳和上交工作。

二、懲防并舉，做好公司黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作 2011年以來，黨群工作部在公司黨委和揚(yáng)子公司紀(jì)檢部門的正確領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，大力開展了紀(jì)檢工作，并從自身特點(diǎn)出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行揚(yáng)子公司紀(jì)檢工作會(huì)議精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，以服務(wù)公司經(jīng)濟(jì)工作為主體，構(gòu)建和諧工貿(mào)，服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的大局出發(fā)，結(jié)合單位工作實(shí)際，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，使我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進(jìn)一步向前發(fā)展。

1、年初公司黨支部緊緊圍繞揚(yáng)子公司紀(jì)委下發(fā)的工作要點(diǎn)和工貿(mào)公司黨委1號(hào)文件精神積極開展工作，分別制定了公司2011年紀(jì)檢工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃，并參加揚(yáng)子公司紀(jì)委組織的多項(xiàng)廉潔活動(dòng)，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部和窗口崗位四管黨員的廉潔檔案，并做好各類報(bào)表的填報(bào)和匯報(bào)工作。

2、完善制度，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，公司自改制以來，黨風(fēng)廉政制度一直沒有完善，今年2月至6月黨群工作部根據(jù)公司黨委計(jì)劃安排，先后編制并印發(fā)了《南京揚(yáng)子石化工貿(mào)有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》；《工貿(mào)公司2011年公司紀(jì)檢監(jiān)察工作考核辦法》的通知；《工貿(mào)公司二〇一一年廉潔文化建設(shè)工作要點(diǎn)》的通知。通過完善制度，進(jìn)一步明確公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)部門負(fù) 3

責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，有效加強(qiáng)了公司黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作。

3、開展了公司窗口崗位梳理工作。根據(jù)揚(yáng)子公司紀(jì)委要求，今年5月黨群工作部開展了工貿(mào)公司窗口崗位梳理確認(rèn)工作。要求各單位本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)窗口崗位進(jìn)行全面梳理，黨群工作部會(huì)同行政人事部對(duì)各單位上報(bào)的窗口崗位進(jìn)行了研究，并進(jìn)行了匯總和確認(rèn)。窗口崗位的梳理，使公司黨委對(duì)公司的四管人員和關(guān)鍵崗位有了清楚的了解，能及時(shí)有效的觀察各窗口崗位工作動(dòng)態(tài)，做到及時(shí)教育和提醒，杜絕和預(yù)防腐敗案件的發(fā)生。

4、建立廉潔檔案和開展廉潔教育活動(dòng)。今年以來黨群工作部對(duì)黨風(fēng)廉政工作一直沒有放松，從年初的工作布臵到年底的考核工作都步步緊跟，11月開展了重要崗位人員廉潔從業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，調(diào)查統(tǒng)計(jì)表從工貿(mào)公司自身實(shí)際情況出發(fā)，先后涵蓋了9個(gè)方面的廉潔從業(yè)重要內(nèi)容：有無個(gè)人及分管單位（部門）私設(shè)“小金庫”情況；是否做到按規(guī)定要求，如實(shí)向組織上報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)；有無利用職務(wù)便利無償占用客戶單位的住房、車輛、電腦等物品，或接受其安排的個(gè)人旅游等娛樂消費(fèi)活動(dòng)；有無將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、傭金、禮金及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門和單位獎(jiǎng)勵(lì)的財(cái)物等據(jù)為己有或者私分情況；有無違反規(guī)定擅自兼職或兼職取酬的情況；有無利用職務(wù)之便，為配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益的情況；有無在物質(zhì)和設(shè)備采購過程中，虛設(shè)中間環(huán)節(jié)，將企業(yè)利潤占為己有的情況，以及接受可能 4

影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮金、饋贈(zèng)和宴請(qǐng)；有無在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中，接受贈(zèng)送的信用卡及其它支付憑證；在述職評(píng)議中是否匯報(bào)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。在此基礎(chǔ)上還要求填寫本職崗位廉潔從業(yè)工作主要做法，此項(xiàng)工作有效的預(yù)防和抑制腐敗現(xiàn)在的滋生和發(fā)展。

與此同時(shí)黨群工作部還開展了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)，在競(jìng)答試卷的同時(shí)，黨員干部也深受一次學(xué)習(xí)，試卷內(nèi)容對(duì)黨員干部是一次教育和洗禮。通過建立廉潔檔案和開展廉潔教育提高了黨員干部自律意識(shí)，增強(qiáng)了黨員干部抵御腐敗的“免疫力”。

三、積極開展工會(huì)工作

工會(huì)活動(dòng)的總原則是要圍繞企業(yè)的大局，服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計(jì)載體，開展豐富多彩的活動(dòng)，努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭(zhēng)先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營造良好的文化氛圍，同時(shí)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)企業(yè)、知識(shí)工人的時(shí)代要求。

2011年黨群工作部在我公司工會(huì)組織尚未建立的情況下，在上級(jí)工會(huì)組織和公司黨委的關(guān)心下，在人手力量不是很充裕的情況下結(jié)合工貿(mào)公司的實(shí)際情況積極開展了以下工作，取得了相應(yīng)的成績(jī)。

1、真情幫扶，切實(shí)推動(dòng)了扶貧幫困工作再上新臺(tái)階。加強(qiáng)凝聚力建設(shè)，切實(shí)關(guān)心職工生活，本著真心幫，實(shí)意扶的原則，幫助職工解決實(shí)際困難；深入開展“三心”活動(dòng)，在關(guān)心職工生活方面采取了一系列措施。對(duì)困難職工定 5

期調(diào)查了解，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持探望病人、走訪談心制度；在重大節(jié)日之際，對(duì)特困職工進(jìn)行慰問，并給予物資上幫助。經(jīng)常了解職工思想狀況，及時(shí)向上級(jí)組織反映情況，誠心誠意地解決職工群眾的實(shí)際問題。

2011年黨群工作部配合上級(jí)工會(huì)組織為困難協(xié)解人員教育困難補(bǔ)助16人次，補(bǔ)助金額14200元。補(bǔ)助退休和協(xié)解人員的殘疾子女7人次，補(bǔ)助金額13860元。2012年春節(jié)前補(bǔ)助困難退休和協(xié)解人員99人，發(fā)放補(bǔ)助金82400(備注：預(yù)測(cè)數(shù)字，具體數(shù)字待定)元。探望病人和慰問產(chǎn)婦7人次，慰問金額2800元。

通過開展“三心”活動(dòng)和送溫暖活動(dòng)，關(guān)心了員工的疾苦，為他們排了憂、解了難，受到員工一致好評(píng)。

2、扎實(shí)開展關(guān)愛員工和女工的各項(xiàng)活動(dòng)

今年共計(jì)發(fā)放員工療養(yǎng)費(fèi)88人次，金額44210元。為女工發(fā)放衛(wèi)生費(fèi)12240元。發(fā)放員工子女入托費(fèi)15人次，金額8875元。發(fā)放員工子女社保14人次，金額700元。發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)39人次，金額1560元。發(fā)放“六一”兒童節(jié)費(fèi)用42人次，金額2100元。為女工辦理“康樂險(xiǎn)”若干人。發(fā)放避孕工具65合，并為育齡女工的節(jié)育措施更換情況給于了登記和存檔，辦理女工婦檢44人，并為婦檢人員信息統(tǒng)一存檔，大病及時(shí)跟蹤復(fù)查。

八一建軍節(jié)前夕，黨群工作部開展了慰問活動(dòng)。先后慰問了退休軍轉(zhuǎn)干人員、協(xié)解軍轉(zhuǎn)干人員和在職退伍人員。發(fā)放慰問金5200元，配合公司人武部發(fā)放協(xié)解軍轉(zhuǎn)干慰問金 6

11000元。使軍轉(zhuǎn)干人員感受到了組織的溫暖，有效的轉(zhuǎn)化了他們心中的想法。

黨群工作部在每位員工大生日來臨的時(shí)候都會(huì)送上一份蛋糕，3、幫困助學(xué)，開展手牽手捐款活動(dòng)。

2011年7月，在揚(yáng)子公司工會(huì)的組織下，工貿(mào)公司開展了幫困助學(xué)“手牽手”捐款活動(dòng)，全公司領(lǐng)導(dǎo)干部積極響應(yīng)，公司總共捐款1110元。體現(xiàn)了揚(yáng)子石化和貧困孩童直接的親情。

4、開展各種文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)單位精神文明建設(shè)。

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，我部門多次配合上級(jí)工會(huì)組織在公司開展了各種文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，先后組織開展了“迎春長(zhǎng)跑”，慶祝建黨90周年紅歌比賽等活動(dòng)，我公司獲得二等獎(jiǎng)。

今年的“三八”婦女節(jié)，我公司堅(jiān)持以活動(dòng)為載體，開展了“三八紅旗手的爭(zhēng)創(chuàng)”等活動(dòng)，這項(xiàng)活動(dòng)是由各工會(huì)小組開展，動(dòng)員我公司廣大女職工，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情，以貢獻(xiàn)求地位。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評(píng)選，最終評(píng)選出一名女職工之友一名，女工標(biāo)兵崗一名，標(biāo)兵一名，模范家庭一個(gè)，并報(bào)送揚(yáng)子公司工會(huì)。節(jié)日期間還組織公司全體女職工赴上海世博園游玩了一天，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。

通過我部門一年來的工會(huì)工作，公司員工視野開闊了，思想豐了，情緒理順了，工作熱情提高了，為實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)目標(biāo)營造良好氛圍。為公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行和各項(xiàng)指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。

四、綜治保衛(wèi)工作

今年以來，公司綜治工作開局良好，在工貿(mào)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和揚(yáng)子公司綜治辦的精心指導(dǎo)下，黨群工作部認(rèn)真貫徹年初揚(yáng)子公司綜治工作會(huì)議精神,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，以維護(hù)社會(huì)和公司的穩(wěn)定為根本，按照“ 鞏固、完善、規(guī)范、提高” 的要求，不斷加強(qiáng)對(duì)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)綜治各項(xiàng)措施，做了扎實(shí)有效的工作，推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作深入發(fā)展，確保了政治、治安和員工的思想穩(wěn)定。在年中檢查中，獲得揚(yáng)子公司保安部的高度評(píng)價(jià)。

現(xiàn)將工貿(mào)公司上半綜治工作的具體開展情況總結(jié)如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)制，確保綜治工作順利開展

在工作中，以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭、以目標(biāo)管理為核心、以爭(zhēng)先進(jìn)位為動(dòng)力、以一票否決為保證，始終把把社會(huì)治安綜合治理擺在中心工作的首要位臵來抓，明確規(guī)定了社會(huì)治安綜合治理工作實(shí)行目標(biāo)管理，實(shí)行量化考核，將綜合治理與經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜治工作的“四落實(shí)”（時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果）。并將綜治工作與經(jīng)營管理工作有機(jī)結(jié)合，詳盡分解，進(jìn)一步細(xì)化到每個(gè)環(huán)節(jié)，真正實(shí)現(xiàn)了中心工作不忘綜治，綜治工作服務(wù)中心，形成了 8

整體上全面推進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，積極開展創(chuàng)建綜治合格單位活動(dòng)；綜合治理目標(biāo)管理從領(lǐng)導(dǎo)拓展到科室、班組，全年自上而下層層簽訂責(zé)任書，在公司上下形成黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，員工在分工范圍內(nèi)相應(yīng)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系；日常管理做到每月一檢查、每季一例會(huì)研究和部署綜治安全工作，并針對(duì)存在問題采取有效措施防范整改，同時(shí)加大了綜合治理考核力度，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，切實(shí)做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進(jìn)了綜治工作的開展，有力地維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定。

2、宣傳教育，強(qiáng)化培訓(xùn)，確保隊(duì)伍素質(zhì)全面提高

公司綜治工作始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，開展經(jīng)常性和針對(duì)性的法制教育，要求各基層單位有計(jì)劃地組織員工學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)文件精神和《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《消防法》、《道路交通安全法》等與企業(yè)工作相關(guān)的法律法規(guī)，突出學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)綜治工作的深刻理解，提高全體員工的參與意識(shí)，形成了自覺遵紀(jì)守法，自覺維護(hù)公司工作和生活秩序的良好氛圍。引導(dǎo)全體員工樹立正確的宗教信仰觀，堅(jiān)決不參與非法宗教活動(dòng)，堅(jiān)決嚴(yán)厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“五五”普法，全面推動(dòng)綜治工作的進(jìn)程。

牢固豎立“安全生產(chǎn)無小事”的觀念，不斷強(qiáng)化食品安全和衛(wèi)生教育。今年10月，黨群工作部會(huì)同平頂山公安分局 9

干警對(duì)公司下屬食堂進(jìn)行了食品安全大檢查活動(dòng)，要求各食堂要把好食品采購源頭關(guān)，做好食品入庫驗(yàn)收關(guān)，檢查了各食堂的應(yīng)急處理預(yù)案等臺(tái)賬；有監(jiān)控?cái)z像的單位要充分利用好設(shè)備，沒有監(jiān)控?cái)z像的單位要把好人員進(jìn)出關(guān)，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，嚴(yán)防人為投毒案件發(fā)生。一年來公司未發(fā)生一起食物安全事故。

在設(shè)備使用上，要求各單位要加強(qiáng)管理，使員工熟練掌握設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、維修、安全、消防等知識(shí)和各種防范手段，建設(shè)了一支觀念鮮明、工作高效、服務(wù)到位的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，為公司社會(huì)治安綜合治理做好保障。

3、完善制度，落實(shí)責(zé)任，防患未然，確保綜治效果明顯增加

在綜治工作中，公司始終抓住“創(chuàng)安”這個(gè)載體，把住各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持多管齊下，切實(shí)實(shí)行社會(huì)治安綜合治理。制度建設(shè)是工作的前提，制度落實(shí)是工作的保證，今年黨群工作部制定完善了《工貿(mào)公司治安保衛(wèi)制度》、《工貿(mào)公司治安保衛(wèi)管理實(shí)施細(xì)則》、《工貿(mào)公司門衛(wèi)管理職責(zé)》、《工貿(mào)公司治安保衛(wèi)巡回檢查制度》和《工貿(mào)公司物資出門管理規(guī)定》，并以文件形式下發(fā)到各單位（部門），要求各單位（部門）要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。與此同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常指導(dǎo)督促各單位做好綜治工作，大小會(huì)議上必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長(zhǎng)鳴。并落實(shí)好定期巡檢工作，加強(qiáng)內(nèi)外巡查工作，進(jìn)一步強(qiáng)化治安保衛(wèi)措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。要求各單位平時(shí)根據(jù)各自的要害崗位定期查看，嚴(yán)格落實(shí)安全崗位目 10

標(biāo)責(zé)任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴(yán)格制度，一絲不茍，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)室、現(xiàn)金票證的安全保衛(wèi)管理，認(rèn)真做好公司內(nèi)部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實(shí)人防、物防、技防措施，并及時(shí)開展全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查，切實(shí)消除各類隱患，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生，切實(shí)把綜治工作做到了最基層，做到了每一個(gè)人身上。

樹立公司不發(fā)生事故（案件）就是為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的理念。“無事常如有事時(shí)，提防才可以意外之變；“有事如無事時(shí)，鎮(zhèn)定方可消局中之?！?，以“積極預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速反應(yīng)、確保恢復(fù)”為原則，黨群工作部要求各基層單位制定了各項(xiàng)應(yīng)急處理預(yù)案，積極實(shí)行崗位練兵，提高應(yīng)急處理能力，促進(jìn)應(yīng)急工作的規(guī)范化、制度化、保障公司正常的營運(yùn)工作。正確的處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，為社會(huì)治安綜合治理奠定基層基礎(chǔ)。

通過“精心組織、周密安排、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)協(xié)調(diào)”，從完善各項(xiàng)制度到抓各項(xiàng)制度落實(shí)上，做到了既細(xì)又嚴(yán)，疏而不漏，確保了公司今年的綜合治理工作順利進(jìn)行，將“創(chuàng)安”活動(dòng)不斷引向深入，大大地提升了綜治的效果。

4、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，確保綜治工作躍上新臺(tái)階

公司的社會(huì)治安綜合治理工作，在公司及有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級(jí)綜治工作精神，通過全體員工的共同努力，取得了一定成績(jī)。但同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到所面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，這需要我們不斷地去探索、分析研究新形勢(shì)下的新情況，新問題，采取及時(shí)、有效措施 11

解決存在的隱患和問題。今后我們將繼續(xù)堅(jiān)持安全第一、質(zhì)量第二、進(jìn)度第三原則，突出“預(yù)防為主、防重于治、防治結(jié)合”的指導(dǎo)思想，不斷提高自身政治素質(zhì)和服務(wù)水平，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，完善制度，加強(qiáng)教育，強(qiáng)化管理，使我公司的綜治工作躍上一個(gè)新臺(tái)階，為企業(yè)的健康發(fā)展、穩(wěn)步推進(jìn)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

2012年工作安排

今年黨群工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，緊緊圍繞公司的中心工作，在公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真抓好黨群工會(huì)等各項(xiàng)工作。

一、繼續(xù)做好工會(huì)基礎(chǔ)工作

1、在配合好黨委工作同時(shí)，抓好廠務(wù)公開工作，努力調(diào)動(dòng)全體工會(huì)會(huì)員的民主參與、民主管理的積極性，確保工會(huì)工作在民主、和諧的前提下順利開展。

2、維護(hù)員工的合法權(quán)益，特別是維護(hù)好女職工的切身利益。黨群工作部要時(shí)時(shí)關(guān)心員工的工作和生活，處處維護(hù)員工的合法權(quán)益，真心實(shí)意地為員工辦好事、辦實(shí)事。今年我們還要積極參加員工會(huì)組織的“五好家庭”、“巾幗標(biāo)兵”“優(yōu)秀員工”“先進(jìn)班組”等評(píng)選活動(dòng)，開展好女職工特病保險(xiǎn)等活動(dòng)。通過這一系列活動(dòng)的開展，進(jìn)一步提高女職工 的社會(huì)地位，豐富女職工的業(yè)余文化生活。

3、積極參加揚(yáng)子石化工會(huì)組織的各種活動(dòng)，搞好本工會(huì)的各項(xiàng)文體活動(dòng)。我們將在認(rèn)真參加揚(yáng)子公司工會(huì)活動(dòng)同時(shí)，還將盡量創(chuàng)造優(yōu)良的活動(dòng)環(huán)境，組織符合本單位實(shí)際的各種文體活動(dòng)，來豐富廣大員工的業(yè)余生活，如組織郊外春游、撲克比賽等。

二、扎實(shí)開展黨務(wù)工作

1、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。黨建工作的重心在基層，基礎(chǔ)在基層，創(chuàng)新在基層，活動(dòng)在基層。一是堅(jiān)持基層黨建工作要為基層的生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)，為挖潛增效、節(jié)能降耗服務(wù)，在努力完成全年各項(xiàng)任務(wù)的過程中，鞏固和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。二是加強(qiáng)對(duì)黨支部工作的指導(dǎo)和考核。適時(shí)舉辦黨支部書記培訓(xùn)班，提高黨務(wù)工作能力。繼續(xù)開展兼職黨支部書記考核，保障各項(xiàng)黨建工作的落實(shí)。確?；鶎狱h建工作有布臵、有落實(shí)、有檢查、有改進(jìn)、有提高。三是加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)，條件成熟的要盡快建檔考察，積極慎重地發(fā)展黨員，嚴(yán)格程序、確保質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。

2、加強(qiáng)黨員教育和管理。一是加強(qiáng)黨員的黨性教育，牢記黨的宗旨，遵守黨的紀(jì)律，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央，正確引導(dǎo)全體黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持集中上黨課，嘗試適時(shí)請(qǐng)黨支部書記、13

黨群負(fù)責(zé)人上黨課，形成有效的交流互動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)黨員間的相互了解。三是按照上級(jí)黨組織的要求，認(rèn)真建好各類組織臺(tái)帳。四是開展主題突出、形式多樣、內(nèi)容健康的系列活動(dòng)，迎接建黨的十八大的勝利召開。五是加強(qiáng)黨費(fèi)的收繳及管理工作。

三、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員干部廉潔自律意識(shí) 一是抓教育。要組織黨員和“四管人員”反復(fù)學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)管理?xiàng)l例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》，重點(diǎn)運(yùn)用先進(jìn)典型進(jìn)行示范教育，運(yùn)用反面典型進(jìn)行警示教育，不斷增強(qiáng)全體黨員反腐倡廉的自覺性和責(zé)任感，筑牢其思想道德防線。

二是抓制度。公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)是抓好中層和中層以上干部、黨員和“四管人員”廉潔自律工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)工作目標(biāo)，必須實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“一崗雙責(zé)”，逐級(jí)簽訂廉政責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任追究制和問責(zé)制，加強(qiáng)落實(shí)情況的檢查和考核。企業(yè)依據(jù)《公司法》和《公司章程》決策重大事項(xiàng)，涉及公司面上的決策，交職代會(huì)討論通過。依據(jù)工作流程，做好大宗物資采購、項(xiàng)目維修和工程建設(shè)工作。

三是抓監(jiān)督。樹立“監(jiān)管是最大的愛護(hù)”的理念，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員及“四管人員”自覺接受監(jiān)督和廉潔意識(shí)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的

方針，通過多重途徑，防止各類違紀(jì)違法案件的發(fā)生。

四、強(qiáng)化綜合治理工作，構(gòu)建穩(wěn)定和諧工貿(mào)

緊緊圍繞構(gòu)建穩(wěn)定和諧工貿(mào)，加強(qiáng)員工的法制教育，進(jìn)一步提高員工遵紀(jì)守法意識(shí)，自覺學(xué)法、守法、用法，努力形成平等、友愛、和睦相處的新型人際關(guān)系。要加強(qiáng)綜合治理工作，按照揚(yáng)子公司綜治辦要求，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，建立和完善考核與獎(jiǎng)懲制度，強(qiáng)化綜治保衛(wèi)隊(duì)伍管理，進(jìn)一步提高“人防”水平；根據(jù)公司實(shí)際情況，適時(shí)逐步增添必要的治安“技防”設(shè)備，不斷提高“技防”水平。公司客房住宿業(yè)一定要依法、守法經(jīng)營，堅(jiān)決杜絕“黃、賭、毒”的侵入，資產(chǎn)租賃業(yè)要適時(shí)加強(qiáng)對(duì)租賃房的治安檢查，努力做到全年公司不發(fā)生治安案件和刑事案件。

穩(wěn)定是工貿(mào)公司做好所有工作的基礎(chǔ)，面對(duì)繁重的穩(wěn)定任務(wù)，要充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，才能營造出和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。黨群工作部要義不容辭地?fù)?dān)負(fù)起企業(yè)穩(wěn)定工作的重任，深入基層，了解情況，傾聽意見，理順情緒，化解矛盾，最大限度增加和諧因素。

根據(jù)不同時(shí)期的不同情況，黨群工作部將對(duì)穩(wěn)定工作做出具體部署。

今后，我們將在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，不斷開拓創(chuàng)新，為廣大員工創(chuàng)造一個(gè)溫馨美好的工作生活環(huán)境。