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      年度工作總1

      時(shí)間:2019-05-12 17:21:59下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《年度工作總1》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《年度工作總1》。

      第一篇:年度工作總1

      年度工作總結(jié)

      以下是我的年終工作總結(jié):

      一、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真履行本職工作

      作為一個(gè)年輕人,首先我必須擺正自己的位置,清楚自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。通過這一年的監(jiān)理業(yè)務(wù)理論和實(shí)踐的感知,年月,我被調(diào)到xxx市政監(jiān)理部工作期間,在總監(jiān)代表的指導(dǎo)和幫助下,我主要負(fù)責(zé)土建工程及監(jiān)理部資料的收集整理工作,并對現(xiàn)場形成的簽證及時(shí)進(jìn)行工程量的確認(rèn)。在濱海旅游起步區(qū)水泵站和濱海旅游區(qū)南部燃?xì)庹卷?xiàng)目,在總監(jiān)代表的指導(dǎo)和協(xié)助下,對各施工單位基礎(chǔ)開挖標(biāo)高及定位放線進(jìn)行復(fù)核。工作期間,本著認(rèn)真為建設(shè)單位熱情服務(wù),遵照監(jiān)理合同要求,嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責(zé)。工作中,我以老前輩嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)為標(biāo)準(zhǔn),工作崗位上,我從不放松加強(qiáng)理論和實(shí)踐的研習(xí),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真熟悉監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理職責(zé),對“三控、三管、一協(xié)調(diào)”具體在現(xiàn)場如何落實(shí)監(jiān)理程序,根據(jù)工程實(shí)施不同情況,積極主動(dòng)為建設(shè)單位提出合理建議,讓建設(shè)單位認(rèn)可監(jiān)理部的工作成果,使工程處于受控狀態(tài)。我主要對現(xiàn)場實(shí)際情況及時(shí)了解,及時(shí)熟悉施工圖紙和監(jiān)理合同內(nèi)容,掌握監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則。我積極思考本工程監(jiān)理工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),面對重點(diǎn),我和項(xiàng)目部同事齊心協(xié)力,認(rèn)真審閱施工方案,每道工序施工前督促施工方做好施工技術(shù)交底,強(qiáng)化隱蔽工程質(zhì)量控制力度,嚴(yán)防產(chǎn)生質(zhì)量隱患。面對難點(diǎn),除了及時(shí)查閱相關(guān)資料,并及時(shí)請教資深的專業(yè)技術(shù)人員,尋找解決問題的好辦法。

      在施工過程中,嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范,監(jiān)理合同內(nèi)容,按照公司編制的質(zhì)量控制辦法,采用旁站、巡視、平行檢驗(yàn)方式進(jìn)行每道工序的過程控制。重點(diǎn)對施工方項(xiàng)目管理人員的質(zhì)量和安全意識(shí)進(jìn)行調(diào)查,加強(qiáng)監(jiān)督施工單位的三檢制度落實(shí),對質(zhì)量和安全意識(shí)不到位的施工管理人員加強(qiáng)說服,強(qiáng)化完善施工單位的質(zhì)量管理體系。對現(xiàn)場存在的質(zhì)量安全問題,調(diào)查研究施工方內(nèi)部管理情況,找出問題的根源,并要求施工方積極主動(dòng)采取有效解決辦法,責(zé)任具體落實(shí)到每個(gè)人,并對出現(xiàn)的較大問題,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實(shí)整改,達(dá)標(biāo)后才算完畢,杜絕類似問題再次發(fā)生。通過將近兩個(gè)多月堅(jiān)持質(zhì)量和安全不松懈的監(jiān)督控制,我發(fā)現(xiàn)隨著施工作業(yè)面的增加,進(jìn)度的加快,監(jiān)理工作量增加的同時(shí),但現(xiàn)場實(shí)際控制效果仍有疏漏處。如模板安裝局部尺寸偏差較大。我作為土建工程主要責(zé)任人員,我想我不能不重視這些質(zhì)量安全問題,作為監(jiān)理人員,這是我必須要控制的范圍,通過冷靜思考,面對現(xiàn)場實(shí)際情況,我及時(shí)編制了關(guān)于落實(shí)施工方質(zhì)量三檢制度及監(jiān)理報(bào)驗(yàn)程序的文件,經(jīng)過總監(jiān)代表的修改和認(rèn)可,對施工方召開質(zhì)量安全專題會(huì)議,就文件內(nèi)容對施工方進(jìn)行交底,再一次明確質(zhì)量控制和安全控制的工作程序,嚴(yán)格按程序辦事,責(zé)任落實(shí)到人,進(jìn)一步加強(qiáng)了施工方的質(zhì)量和安全管理力度。在施工期間,質(zhì)量和安全都處有效控制狀態(tài)。

      二、監(jiān)理工作是行為成果,積極主動(dòng)控制是監(jiān)理人的執(zhí)業(yè)靈魂

      在監(jiān)理工作過程中,我通過對監(jiān)理理論的學(xué)習(xí)以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)的認(rèn)知,面對激烈競爭的監(jiān)理市場,作為監(jiān)理人員,積極主動(dòng)為建設(shè)單位的利益著想,為工程質(zhì)量負(fù)責(zé),為施工人員的安全負(fù)責(zé),才是監(jiān)理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監(jiān)理的本職工作,才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。而在目前,有的監(jiān)理人員覺得當(dāng)監(jiān)理對年青人來說是在浪費(fèi)時(shí)間,對年長的是在混日子,這種不明白監(jiān)理工作的重要性,沒有責(zé)任感和使命感,不尊重自己工作的監(jiān)理人員應(yīng)該好好反省自己,樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,積極主動(dòng)的運(yùn)用自己專業(yè)技術(shù)及聰明才智,熱情服務(wù)業(yè)主,科學(xué)公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù),從自身做起,從每個(gè)項(xiàng)目監(jiān)理部做起,為公司發(fā)展壯大奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      三、反省自身不足,加強(qiáng)監(jiān)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力做好監(jiān)理工作

      在實(shí)施現(xiàn)場監(jiān)理過程中,我發(fā)現(xiàn)自己對管理理論知識(shí)的掌握不夠,最有效的管理是對人的管理,如何讓工程處于受控狀態(tài),就是必須讓具體實(shí)施施工管理的專業(yè)人員處于監(jiān)管狀態(tài)。那種任由施工單位自由式發(fā)揮的施工管理,監(jiān)理人員形同虛設(shè),到最后只能說明監(jiān)理人員無能,最終造成建設(shè)單位不必要的損失。甚至出現(xiàn)難以預(yù)料的質(zhì)量安全事故,所以,在今后的工作中,我必須掌握一定的管理理論知識(shí),靈活多變的處理實(shí)際問題,真正成為一個(gè)合格的監(jiān)理人員。

      客服年終工作總結(jié)

      XX年,是不平凡的一年。在這一年中,讓我感受到了公司學(xué)習(xí)、開放、和諧、創(chuàng)新及寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,感受到了客服部同事們在工作中盡職盡責(zé)、身體力行的艱難和堅(jiān)定。我要特地感謝同事們對我的幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在他們的悉心關(guān)懷和幫助,通過自身的不懈努力,自己各方面也取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下總結(jié)。

      一、通過學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對客服工作有了較為深刻和更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)

      客服所有的工作就是對公司產(chǎn)品的售后服務(wù),我們公司銷售的房屋有毛坯房也有少量精裝房。產(chǎn)品多了客戶自然就多,客戶對產(chǎn)品的要求及認(rèn)識(shí)都不同。一切對于我來說,即新鮮也處處存在挑戰(zhàn),領(lǐng)導(dǎo)的變動(dòng),新同事加入,協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系是完成好本工作的關(guān)鍵。在工作中我也有許多不明白的地方,但不會(huì)就學(xué)、不懂就問,學(xué)習(xí)是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這一年里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于本職工作的各相關(guān)資料,再加上日常工作實(shí)踐中不斷的觀察、積累經(jīng)驗(yàn),使我對客服體系工作流程的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高。自己通過學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的言傳身教,使得我的工作才能順利開展。

      二、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位知識(shí),工作能力得到了一定的提高

      對于一個(gè)客服工作人員來說,做客服工作的感受就像是一個(gè)學(xué)習(xí)鍛煉一個(gè)人的耐力,整個(gè)過程感受最多只有勤跑、多問、窮跟。如果到有一天你已經(jīng)習(xí)慣了這種工作,不再被這種工作厭倦的時(shí)候就說明你已經(jīng)是一個(gè)非常有經(jīng)驗(yàn)的老員工了。作為一個(gè)客服專員,在多年的客服工作中,我一直在不斷地探索,企圖能夠找到另一種溝通能夠化解和消融因用戶所產(chǎn)生的這種矛盾氣氛,這就是客服專員。畢竟大多數(shù)的人需要對自己的情緒進(jìn)行管理,控制和調(diào)節(jié)。人無完人,我要活到老學(xué)到老。

      三、對日常投訴工作處理得當(dāng)

      業(yè)主投訴大多都是一些建筑上的瑕疵,都是一些表面觀感毛皮,當(dāng)然也不能否認(rèn)施工方細(xì)節(jié)不到位。偶爾也會(huì)有突發(fā)性水電的事情,不管什么問題都能讓人提高進(jìn)步。我以前也處理過很多的投訴,但現(xiàn)在的處理方式和以前不同,我們所負(fù)責(zé)的范圍各有不同。我們始終用積極的態(tài)度應(yīng)對交房、移交和日常出現(xiàn)的投訴問題,*xx樓商鋪xx棟自20xx年xx月以前正式交付,通過公司各方及部門同事共同努力,交房工作整體進(jìn)展比較順利。

      與物業(yè)公司對接移交公共區(qū)域設(shè)備實(shí)施;4棟樓的電梯共計(jì)18臺(tái),每臺(tái)電梯上下反復(fù)檢查確認(rèn)清點(diǎn),初驗(yàn)、復(fù)驗(yàn)、到最后接收要經(jīng)過好幾遍流程。已交付的8棟樓的水電、消防等設(shè)備都得一一經(jīng)手與項(xiàng)目工程,物業(yè)公司工作人員現(xiàn)場移交。最繁瑣的工作要算是d2地塊消防設(shè)備實(shí)施,由于各方面的原因,移交了好多次都未能完全移交給物業(yè)公司;一些樓棟的消防設(shè)備設(shè)施不是同一個(gè)廠家安裝,商鋪二次裝修造成,地下室各施工單位交叉施工等原因?qū)е卤O(jiān)控中心無法聯(lián)機(jī)?,F(xiàn)消防設(shè)備實(shí)施基本調(diào)試完畢,正與物業(yè)公司緊張有序的進(jìn)行中。工作看是簡單,也體現(xiàn)不出業(yè)績,參與的人員上下來回反復(fù)都被折騰的身心疲憊。

      維修工作是公司售后的重要環(huán)節(jié)。公司對維修工作高度重視同時(shí)對物業(yè)管理提出更高的要求,對維修問題進(jìn)行匯總分類并上crm系統(tǒng),每周對維修問題進(jìn)行跟進(jìn)。經(jīng)過大家共同努力,維修的工作效率明顯得到提高,控制反復(fù)維修率使業(yè)主滿意度提升。

      業(yè)主無法理解新房會(huì)出現(xiàn)滲水問題,而且屬于共性問題,導(dǎo)致一些業(yè)主一度懷疑建筑的整體工程質(zhì)量并以此作為投訴理由。公司也是高度重視,不惜代價(jià)根治此項(xiàng)問題。我部連同工程部相關(guān)專業(yè)人員積極地處理問題的態(tài)度上接受了我們維修方案,此滲水問題逐步得以解決。

      d2地塊地下室頂板發(fā)生滲水現(xiàn)象,致使電梯等相關(guān)設(shè)備損壞,導(dǎo)致大量業(yè)主投訴影響正常的出行,此問題已修復(fù)完畢。一部分設(shè)計(jì)方面存在問題,消防管及橋架安裝不合理,導(dǎo)致業(yè)主雙層停車位上面無法停車,引起業(yè)主投訴,一些頂板漏水滴對車等。后經(jīng)我們悉心解釋,并采取積極應(yīng)對措施,給業(yè)主先協(xié)調(diào)一個(gè)臨時(shí)車位停放車輛,化解漏水而無法停車糾紛。消防管、風(fēng)管等占用車位上方,經(jīng)我們多次協(xié)調(diào)相關(guān)部門現(xiàn)場勘察和測量,在允許的合理范圍之內(nèi)整改,我們耐心向業(yè)主解釋,并積極與業(yè)主進(jìn)行數(shù)次溝通,希望獲得業(yè)主的體諒,妥善將問題得以解決。

      20xx年又是一個(gè)充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾方向努力:

      1、學(xué)無止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)自己工作實(shí)踐。2.在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。3.不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地對待每一項(xiàng)工作。

      以上拙見是本人工作的一點(diǎn)感想,由于每個(gè)人所站的位置、角度不同,自己的認(rèn)識(shí)難免會(huì)有些出入,請領(lǐng)導(dǎo)給批示和指導(dǎo)。我堅(jiān)信:所有的成績都屬于昨天,也許昨天的我并不是最優(yōu)秀的。但是,不管前面有多少艱難險(xiǎn)阻,只要我一刻也不放松對工作的熱愛和對目標(biāo)的追求,我就會(huì)敢于面對挑戰(zhàn),并有決心在自己的崗位上踏踏實(shí)實(shí)地工作,盡職盡責(zé)的完成好本職工作。

      第二篇:工作總

      工作總結(jié)

      上半年以來,鎮(zhèn)社區(qū)工委在注重不斷豐富社區(qū)工作內(nèi)涵的同時(shí),充分發(fā)揮社區(qū)創(chuàng)新社會(huì)管理的主陣地作用,突出重點(diǎn),創(chuàng)新實(shí)踐,圍繞“四新”目標(biāo)下功夫、做文章,有力地促進(jìn)了三茅社區(qū)工作的全新發(fā)展。

      一、以實(shí)現(xiàn)社區(qū)實(shí)力新提升為目標(biāo),積極主動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)

      經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,發(fā)展好社區(qū)經(jīng)濟(jì)是社區(qū)工作的首要任務(wù),也是其他工作開展的強(qiáng)大支撐。為保持社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入的穩(wěn)定增長,鼓勵(lì)并支持基層社區(qū)積極主動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí),增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。一是鼓勵(lì)發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟(jì)。本著宜二則二,宜三則三的理念,因地制宜、因區(qū)施策,基礎(chǔ)好、有條件的社區(qū)堅(jiān)持走新型工業(yè)化道路,通過引人、引資、引項(xiàng)目,壯大工業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模,條件不具備的,通過標(biāo)準(zhǔn)化廠房、門市房等固定資產(chǎn)投入來增加社區(qū)租賃性收入,發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟(jì)。二是鼓勵(lì)發(fā)展服務(wù)經(jīng)濟(jì)。按照揚(yáng)中市鼓勵(lì)發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)實(shí)施意見,城市社區(qū)利用地域優(yōu)勢,在三產(chǎn)服務(wù)業(yè)上開辟了新的路徑,取得了新的突破,在主動(dòng)服務(wù)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中獲取了較大利益,在主動(dòng)服務(wù)居民、服務(wù)社會(huì)中增加了新的收入,極大地提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)比重。三是鼓勵(lì)發(fā)展投資經(jīng)濟(jì),城市社區(qū)主動(dòng)參與城市建設(shè),通過參股、入股的方式為社區(qū)增加穩(wěn)定性收入拓展了空間。社區(qū)實(shí)力新的提升,為各項(xiàng)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),提供了殷實(shí)的保障。

      二、以實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理創(chuàng)新為目標(biāo),全力促進(jìn)社會(huì)和諧

      社會(huì)管理的基礎(chǔ)在社區(qū),為此,我們審時(shí)度勢,有效地整合現(xiàn)有社會(huì)管理職能和服務(wù)資源,實(shí)現(xiàn)政府行政管理和基層群眾自治的有效銜接和良性互動(dòng),探索創(chuàng)新社會(huì)管理的新路徑。

      1、延伸管理觸角,實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理全覆蓋。我鎮(zhèn)社區(qū)工委重點(diǎn)研究了區(qū)域內(nèi)歷史未移交小區(qū)和單位自建樓共1200多個(gè)樓棟的管理問題,并形成了可行性報(bào)告,為市政府即將出臺(tái)管理的政策提供了可靠的依據(jù),為消除城市管理的盲區(qū)作出了努力,解決了政府負(fù)責(zé)的課題。

      2、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),積極引導(dǎo)社會(huì)力量共同參與社會(huì)管理。各基層社區(qū)目前涉及到敏感問題和重大事項(xiàng)都能通過交流會(huì)、懇談會(huì)、聽證會(huì)等形式,邀請相關(guān)職能部門和社會(huì)力量參與商討,充分發(fā)揮職能部門的管理作用,有效地激發(fā)社會(huì)力量參與社會(huì)管理的熱情,解決了社會(huì)協(xié)同的課題。

      3、深化社區(qū)居民自治,調(diào)動(dòng)居民群眾參與社會(huì)管理的積極性和創(chuàng)造性。切實(shí)加強(qiáng)居委會(huì)規(guī)范化建設(shè),健全完善社區(qū)居民代表會(huì)、協(xié)商議事會(huì)等制度,通過豐富自治形式,拓寬居民參與渠道,組織和吸引更多的居民參與自治、促進(jìn)自治,不斷提升了社區(qū)自治的水平,合力營造了公眾參與的濃厚氛圍,解決了公眾參與的課題。

      4、強(qiáng)化社區(qū)服務(wù),努力構(gòu)建了在管理中服務(wù),在服務(wù)中管理新機(jī)制。一是以惠民服務(wù)熱線88268826為載體,構(gòu)筑便捷電信服務(wù)新平臺(tái)。為居民提供了高效、快捷、簡便的服務(wù)渠道,較好地整合了各社區(qū)的服務(wù)資源,滿足了居民日趨多元化的服務(wù)需求。二是以惠民愛心服務(wù)網(wǎng)站為載體,構(gòu)筑便捷的網(wǎng)

      絡(luò)服務(wù)新平臺(tái)。加強(qiáng)助困服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),重點(diǎn)為居民捐贈(zèng)二手物資、弱勢群體認(rèn)領(lǐng)二手物資和開展義工服務(wù)提供新的平臺(tái),有效地提高困難居民的生活質(zhì)量。三是以惠民義工服務(wù)為載體,構(gòu)筑便捷的義工服務(wù)平臺(tái)。積極尋求深化黨員志愿服務(wù)活動(dòng)的方式途徑,開展了“千名黨員志愿者”進(jìn)社區(qū)活動(dòng),我們還著力組建和培育社工專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍,深化了系列惠民服務(wù)活動(dòng)。這解決了強(qiáng)化服務(wù)促管理,如何創(chuàng)新的課題。

      三、以實(shí)現(xiàn)社區(qū)文化內(nèi)涵新提升為目標(biāo),共同推進(jìn)社會(huì)文明

      在繼續(xù)深化以文化普及工程、健身普及工程、教育普及工程、文明普及工程為重點(diǎn)的四項(xiàng)提升工程建設(shè)的同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)文體隊(duì)伍建設(shè)?;鶎由鐓^(qū)以小區(qū)或樓寓為單位,組織才藝演出、文體競賽;普及每日半小時(shí)健身活動(dòng);深入開展周末文化活動(dòng),積極籌劃鄰里文化藝術(shù)節(jié)以及“城鄉(xiāng)結(jié)對、文化共建”活動(dòng),在拓展文化項(xiàng)目,豐富文化內(nèi)涵上狠下功夫;同時(shí)注重文化資源的開發(fā)和文藝人才的培養(yǎng),極大地豐富和繁榮了社區(qū)文化,促進(jìn)社區(qū)文化在普及性、常態(tài)化的基礎(chǔ)上向區(qū)域性、特色化方向健康發(fā)展,有力地促進(jìn)了全社會(huì)的文明程度的提高。

      四、以實(shí)現(xiàn)“四城同創(chuàng)”首創(chuàng)必成為目標(biāo),在實(shí)踐中主動(dòng)新作為

      各社區(qū)積極策應(yīng)市委、市政府“四城同創(chuàng)”的工作部署,以“四城同創(chuàng)”為己任,以主人翁的姿態(tài)積極參與。一是突出綠色創(chuàng)建,以社區(qū)居民崇尚綠色健康生活

      方式的要求,繼續(xù)深化綠色社區(qū)的創(chuàng)建工作,以“綠色家庭”創(chuàng)建活動(dòng)為載體,細(xì)化內(nèi)容,擴(kuò)大參與面,積極爭創(chuàng)國家級(jí)綠色社區(qū)1家。二是突出物管服務(wù)。加大業(yè)主委員會(huì)的組建步伐,發(fā)揮社區(qū)居委會(huì)對物管公司和業(yè)主委員會(huì)的協(xié)調(diào)引導(dǎo)作用,探索“三位一體”的管理模式,增強(qiáng)居民自我管理、自我服務(wù)的意識(shí),推動(dòng)“優(yōu)秀物管小區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)。三是突出區(qū)域改造。策應(yīng)城市環(huán)境整治和園林城市創(chuàng)建的各項(xiàng)要求,立足各自實(shí)際,通過市場化運(yùn)作和多方爭取資金政策、強(qiáng)化自身投入等方法,加大城中村和重點(diǎn)區(qū)域建設(shè)、改造力度,進(jìn)一步改善社區(qū)環(huán)境。積極配合市鎮(zhèn)重點(diǎn)工程,高標(biāo)準(zhǔn)完成了部分社區(qū)城中村改造任務(wù)。四是突出規(guī)范整治,本著社區(qū)生態(tài)良好、環(huán)境整治優(yōu)美的要求,按照生態(tài)市創(chuàng)建的要求,加大社區(qū)環(huán)境整治的力度,更加注重積極動(dòng)員駐區(qū)單位和社區(qū)全民參與,通過宣傳和整治進(jìn)一步增強(qiáng)全民的生態(tài)意識(shí),努力建設(shè)整潔優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境。

      下半年,我們將深入貫徹市黨代會(huì)精神,對照年初確定的目標(biāo)任務(wù),一著不讓,狠抓落實(shí),重點(diǎn)在城市失管小區(qū)的管理工作上尋求新的突破,取得新的進(jìn)展,努力使三茅成為揚(yáng)中創(chuàng)新社會(huì)管理的示范區(qū)。

      第三篇:工作總

      2007年在行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,各部門的幫助配合下,我們分理處全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。圍繞市分行提出的“******”,以服務(wù)工作為中心,結(jié)合分理處的工作實(shí)際,充分發(fā)揮分理處的服務(wù)窗口形象,做好全行的會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù),為我行的全年工作做一份努力。

      一、做好日常的服務(wù)結(jié)算工作

      做為支行分理處,是一個(gè)大型綜合網(wǎng)點(diǎn),既是對外服務(wù)窗口,又是全行的業(yè)務(wù)處理中心,我們認(rèn)為最重要的就是做好日常的業(yè)務(wù)處理,對外做好服務(wù)工作,對內(nèi)做好結(jié)算工作。

      1、節(jié)前節(jié)后是大量的現(xiàn)金投放與回籠,春節(jié)前為滿足客戶對現(xiàn)金的需要,從人民銀行取2款1。5億,春節(jié)一過,又向人民銀行回籠了650xxxx現(xiàn)金。

      2、對每年二次的學(xué)校收費(fèi)我們在人員上、業(yè)務(wù)上給予最大的配合,對收回的現(xiàn)金及時(shí)清點(diǎn)入庫,并及時(shí)開出行政事業(yè)收收費(fèi)發(fā)票交回學(xué)校,將款項(xiàng)及時(shí)劃入財(cái)政。

      3、做好春節(jié)及5。1節(jié)期間的業(yè)務(wù)員、管庫員及網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作,考慮到分理處人員比以往減少,在節(jié)前即通知各網(wǎng)點(diǎn)要求做好入庫錢鈔的標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量,以加快回籠資金的入庫,減少庫存。

      4、參加***大型演唱會(huì)的門票出售收款工作,并按排好相關(guān)的各項(xiàng)工作,保證在此期間的資金人員安全。

      5、上半年協(xié)調(diào)三個(gè)部門做好網(wǎng)上銀行的安裝工作,并對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)及電腦知識(shí)上的培訓(xùn),努力減少睡眠戶的產(chǎn)生。至下半年,為更好地開展電子銀行業(yè)務(wù),在行長室關(guān)心下由分理處與公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)電子銀行的安裝服務(wù)工作,除了安裝與業(yè)務(wù)知識(shí)宣傳外,我們更做好對電子銀行業(yè)務(wù)的落地處理工作,一年來未發(fā)生有任何的重復(fù)、錯(cuò)劃或漏劃等差錯(cuò)。

      6、做好nova1.2、1.3、1.4版本的前期測試及投產(chǎn)工作。

      7、配合**支行做好對**公司售房款的接款及清點(diǎn)工作。

      8、做好本外幣帳戶清理及結(jié)轉(zhuǎn)工作,在11月完成了帳務(wù)上收工作,同時(shí)在12月底我們成功完成與外管局的信息核對與糾錯(cuò)工作。

      9、對電信及中油公司、石油公司的帳戶信息調(diào)整工作(調(diào)為集團(tuán)帳戶)。

      10、應(yīng)電信局的邀請,由***對電信局全轄的出納人員進(jìn)行假幣培訓(xùn)。

      11、代理業(yè)務(wù)處理從個(gè)人業(yè)務(wù)部轉(zhuǎn)到分理處處理,并將全行各儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)的代發(fā)工資業(yè)務(wù)集中,提高工資入戶的速度,滿足客戶要求。

      12、7月份完成不良資產(chǎn)證券化工作,共戶總金額,同時(shí)這些帳戶也予以銷戶處理。13、7月份保衛(wèi)日間庫值班撤銷,由分理處管庫人員進(jìn)行交接,同時(shí),業(yè)務(wù)人員從分理處劃歸業(yè)務(wù)保障部管理。

      14、銀行承兌匯票保證金、委托貸款于8月23日順利移行,加強(qiáng)了保證金及委托貸款的管理與控制。

      15、676臺(tái)支付密碼器的更換與清理工作在各部門的配合努力下已全部完成。

      二、提高服務(wù)質(zhì)量,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展

      分理處集中了全行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的大后臺(tái),相對其他所有網(wǎng)點(diǎn)在業(yè)務(wù)水平上、業(yè)務(wù)范圍上、服務(wù)手段上要求更高,而業(yè)務(wù)水平與服務(wù)技能相依附,只有提高了業(yè)務(wù)處理能力,才能為客戶服務(wù)好

      1、我們利用每星期二的例會(huì),進(jìn)行服務(wù)講評,指出員工在臨柜服務(wù)中的不足,并按員工的臨柜表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)與處罰,以提高整體服務(wù)水平。

      2、在服務(wù)講評后進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),特別是對新業(yè)務(wù)的培訓(xùn),今年的業(yè)務(wù)更新比往年更快,如銀行承兌匯票保證金的管理、銀行承兌匯票的業(yè)務(wù)處理流程、委托貸款的處理、nova1.3、1.4版本升級(jí)、更有今年最重要的帳務(wù)上收,都要求每位員工及時(shí)了解掌握,仔細(xì)應(yīng)付,從而以高業(yè)務(wù)水平來更好地服務(wù)客戶,提高服務(wù)水平。

      3、應(yīng)地方稅務(wù)局的免稅單及恢復(fù)他行扣稅程序要求,在行長室的多次努力下,市分行科技部為我行解決了程序問題,目前這項(xiàng)工作順利開展,滿足了地稅局對我行的服務(wù)要求。

      4、tm機(jī)的錢箱由各網(wǎng)點(diǎn)自行安裝,為分理處節(jié)約半個(gè)勞動(dòng)力,因**所撤并后分理處的柜面壓力明顯增加,我們利用這次的atm管理方式的改變而改善柜臺(tái)壓力,同時(shí)將代理業(yè)務(wù)集中在二個(gè)窗口,并設(shè)一個(gè)“貴賓客戶優(yōu)先辦理”窗口,以分流客戶,改變各種客戶一堆扎的局面,經(jīng)過努力在四季度中存款任務(wù)有了很快的發(fā)展。

      5、自11月以來,在行長室的布置下我們每天進(jìn)行晨會(huì)制度,總結(jié)分理處前一日的工作情況,當(dāng)天的工作安排、或傳達(dá)重要的會(huì)議信息等,并著重強(qiáng)調(diào)柜員的制度執(zhí)行。

      6、經(jīng)過幾個(gè)月的努力,我們完成電信局、供電局、社保基金的委托收費(fèi)通過電子交換系統(tǒng)的工作,前期我們化費(fèi)大量的人力與時(shí)間和各商業(yè)銀行核對帳戶信息,保證了

      實(shí)時(shí)扣費(fèi)的安全準(zhǔn)確,得到了電信與供電部門的肯定。

      7、自11月12日開始客戶的電費(fèi)繳費(fèi)由工行、農(nóng)行與建行三家聯(lián)合,從與供電局的業(yè)務(wù)聯(lián)系、程序改造到最后的個(gè)人與對公業(yè)務(wù)的開展,分理處動(dòng)了很多腦筋,與供電部門努力配合,目前這項(xiàng)工作正順利開展。

      8、為加強(qiáng)銀企對帳,減少風(fēng)險(xiǎn),銀企面對面對帳工作10月份開始由分理處集中處理核對對帳結(jié)果,在11月我們結(jié)合帳務(wù)上收工作的特點(diǎn)調(diào)整柜員崗位,專門設(shè)置銀企對帳崗并兼電子銀行的上門安裝,努力為客戶做好服務(wù)工作。

      三、配合做好行里的服務(wù)工作及工會(huì)工作

      1、對各部門提出的要求及時(shí)解決,如會(huì)計(jì)結(jié)算部、公司業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、個(gè)人業(yè)務(wù)部在業(yè)務(wù)上要求配合或需要加班的,我們及時(shí)安排人員予以解決。如學(xué)校收費(fèi)工作,因分理處有xxxx參加第九屆的技術(shù)比武,人員本來就緊張,但我們盡量安排出上門收費(fèi)人員,同時(shí)安排員工加班加點(diǎn)完成了全部的現(xiàn)金清點(diǎn)與學(xué)生發(fā)票簽發(fā)打印工作。

      2、分理處的業(yè)務(wù)種類多,業(yè)務(wù)相對較忙,再加柜員平時(shí)比較注重業(yè)務(wù)技能練習(xí),分理處練就了許多技術(shù)能手,此次技術(shù)比武分理處派出了四名選手參加比賽,取得了驕人的成績,***、**、***三人更被選中代表市分行參加省分行的比賽,其中***參加了全國比賽并取得好成績。她們成績的取得更有整個(gè)分理處員工的辛苦與努力。

      四、盡早安排順利完成年終決算工作

      今年與往年不同的是全行一本帳,以支行為核算網(wǎng)點(diǎn),帳務(wù)上收支行分理處,這次的年終決算對我們提出了更高的要求。

      1、盡早安排,責(zé)任落實(shí)到人,將年終該做的事項(xiàng)詳列清單,并定出工作完成的時(shí)間表。

      2、核實(shí)清理帳戶,今年共清理長期不動(dòng)帳戶個(gè),總金額元,清理已退出貸款帳戶個(gè)。

      3、檢查會(huì)計(jì)科目的使用情況,特別是今年增加及變動(dòng)的部分會(huì)計(jì)科目及專戶,發(fā)現(xiàn)使用錯(cuò)誤或使用不當(dāng)?shù)募皶r(shí)按要求做好調(diào)整工作。

      4、決算前對業(yè)務(wù)印章、密押、空白重要憑證、權(quán)限卡、支付密碼器等各項(xiàng)核算要素的管理情況進(jìn)行詳細(xì)的檢查,檢查有無已發(fā)未領(lǐng)或長期不用的印章。

      5、全面核實(shí)各項(xiàng)墊款、實(shí)物與庫存,做到帳帳、帳卡、帳實(shí)、帳折、帳表、帳據(jù)、內(nèi)外帳務(wù)相符

      五、加強(qiáng)制度執(zhí)行工作,防范風(fēng)險(xiǎn)

      1、市分行出臺(tái)的新規(guī)定及時(shí)組織柜組長進(jìn)行學(xué)習(xí),及時(shí)傳達(dá)到每個(gè)柜員對工作上的不足及時(shí)請會(huì)計(jì)結(jié)算部進(jìn)行指導(dǎo),努力做好工作。

      2、定時(shí)不定時(shí)地巡查營業(yè)場所,發(fā)現(xiàn)有違反制度的做法及時(shí)提出并督促整改,嚴(yán)格制度執(zhí)行。

      3、因分理處人員進(jìn)出多,穩(wěn)定系數(shù)低,在業(yè)務(wù)處理中我們對差錯(cuò)不敢掉以輕心,每發(fā)現(xiàn)一筆差錯(cuò),我們就與差錯(cuò)柜員探討差錯(cuò)發(fā)生的可能,指出不足給予批評,努力減少差錯(cuò)的發(fā)生。

      一年來,分理處也存在著許多的不足,特別是在制度的執(zhí)行上我們還不夠加強(qiáng)力度,同時(shí)員工的素質(zhì)還是沒能達(dá)到適應(yīng)銀行高強(qiáng)度業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力。所以在2007年我們主要也是從制度的執(zhí)行上與提高員工素質(zhì)上入手,提高分理處的工作水平。

      1、更嚴(yán)格地執(zhí)行制度,但更要為業(yè)務(wù)的發(fā)展做好服務(wù)工作。

      2、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),更穩(wěn)妥地做好崗位輪換,以提升我行的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      3、加大對差錯(cuò)的考核力度與督促,降低差錯(cuò)率。

      第四篇:月度工作總

      月度工作總

      自2012年5月7日進(jìn)入貴公司以來,我已經(jīng)歷一月現(xiàn)場實(shí)際工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及老員工們熱情、友善,積極,和諧,兢兢業(yè)業(yè),對待工作一絲不茍,一直奉行科學(xué)管理,嚴(yán)格要求工作質(zhì)量和工作態(tài)度的感染和影響下,我很快融入了這個(gè)團(tuán)結(jié)的大家庭,并對貴公司有了一定的認(rèn)識(shí)。

      一個(gè)月以來,公司為我們講解了各個(gè)部門的管理工作;老員工及主管對我們新員工做的東西及時(shí)的進(jìn)行了批改,并且耐心講解了次時(shí)代游戲項(xiàng)目制作方面的精髓;使我們的知識(shí)得到了豐富,技能得到了提升。在此,對各位同仁的一片心血表示誠摯的謝意,并對自己得到了一下總結(jié):

      1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

      愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,一個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。

      2、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

      根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是負(fù)責(zé)公司游戲項(xiàng)目的次時(shí)代游戲場景工作,通過完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的次時(shí)代游戲開發(fā)人員,應(yīng)當(dāng)具有良好美術(shù)基,表達(dá)能力、寫作能力、靈活的處理問題能力、有效的策劃能力。在原來的公司里,很多工作我只是負(fù)責(zé)美術(shù)方面的繪畫工作,大部分3d工作由其他人在做,現(xiàn)在親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似 簡單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。

      3、不足和需改進(jìn)方面。

      雖然到來了一個(gè)多月,人員熟悉程度不夠,團(tuán)隊(duì)協(xié)作不是很強(qiáng)。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)知識(shí),通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。學(xué)無止境,我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好自己的手頭工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

      通過一個(gè)月的現(xiàn)場實(shí)際工作,我發(fā)現(xiàn)公司多年來技術(shù)管理方面基礎(chǔ)扎實(shí)、制度健全。游戲的針對性和可操作性以及實(shí)用性尤為突出。作為技術(shù)積累,每項(xiàng)項(xiàng)目結(jié)出了完整的特點(diǎn)、程序和方法,形成系統(tǒng)資料。為我們新員工提供了方便。我將結(jié)合一月以來的實(shí)際工作談?wù)勊鶎W(xué)所悟。從游戲管理工作,應(yīng)強(qiáng)化質(zhì)量管理、成本管理、進(jìn)度管理。

      在質(zhì)量管理上,加強(qiáng)質(zhì)量終身責(zé)任制的管理,明確責(zé)任,強(qiáng)化管理責(zé)任是游戲制作的重點(diǎn),同時(shí)加大對質(zhì)量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進(jìn)行下道項(xiàng)目制作,保證每道項(xiàng)目受控。同時(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目開工前的技術(shù)交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。項(xiàng)目中嚴(yán)格執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)過程質(zhì)量控制,實(shí)行質(zhì)量工資制,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),確保創(chuàng)建精品游戲。

      在成本管理上,項(xiàng)目前認(rèn)真做好成本預(yù)測,在項(xiàng)目中對成本管理實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理,使項(xiàng)目成本始終在有序可控的管理體系下運(yùn)行。實(shí)際制作中禁止出現(xiàn)大面返工現(xiàn)象,合理設(shè)計(jì),資源再用。加強(qiáng)項(xiàng)目管理,定期進(jìn)行檢查,提高綜合利用率,保證長周期運(yùn)行。在項(xiàng)目進(jìn)度管理上,根據(jù)游戲項(xiàng)目的研發(fā)周期布置任務(wù),在資源不夠的的情況下,要確??刂祈?xiàng)目按時(shí)完成,必須精心組織,合理劃分。提前做好術(shù)準(zhǔn)備,為后序開展創(chuàng)造良好的條件。

      綜上所述,是我一月以來學(xué)習(xí)、資料查閱、老員工指導(dǎo),現(xiàn)階段的感悟和體會(huì)的總結(jié),望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學(xué)習(xí)和請教,做好個(gè)人工作計(jì)劃,挖掘更大的潛能,加快成才成型的步伐,早日為貴公司事業(yè)添磚加瓦。

      幾點(diǎn)建議。

      公司正處于企業(yè)瓶定期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)該從管理和游戲的塑造上下工夫,企業(yè)管理與游戲可玩性的好壞,會(huì)決定一個(gè)游戲公司的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,要從實(shí)干型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變。員工定期學(xué)習(xí)和交流,這樣可以開闊視野。其次,公司要健全制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì)員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠(yuǎn)留在。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

      第五篇:2011年終工作總

      2011年終工作總結(jié)

      時(shí)間一晃而過,彈指之間,2011年已接近尾聲了,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和大家的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,在工作的取得了一定的成果,但也存在這諸多不足,回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下;

      1、個(gè)人方面、我的思想方面,在這一年里我體會(huì)到了社會(huì)的現(xiàn)實(shí),做出了,去面對上社會(huì)的心理準(zhǔn)備,明白了,領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的,立場,做出了,自我認(rèn)知的選擇。個(gè)人方面,我理解了自私,知道了人之常情.2、工作方面、在這一年里我們?nèi)〉昧溯^理想的業(yè)績,比如說是單天營業(yè)額的突破,月營業(yè)額的領(lǐng)先等等,還有就是新品的推出和客人教做的新菜。我個(gè)人同樣也學(xué)到了,新的菜系,受到了,新的啟示。

      3、店內(nèi)方面、在這一年里,經(jīng)歷了太多同事間的悲歡離合,提兩點(diǎn)建議;

      一、由于大家的多元化性格,感覺工作氣氛沒有以前的活躍,團(tuán)隊(duì)斗志有待增強(qiáng)!

      二、店慶和圣誕節(jié),這兩個(gè)特殊的日子對于我們是一個(gè)能很好表現(xiàn)的日子,希望明年能出點(diǎn)新意,我相信客人一定會(huì)很喜歡的!

      4、新年展望、2011年是我個(gè)人值得紀(jì)念和回憶的,因?yàn)轳R上要開始我的新生活,希望在新的一年里,我能真正的成長,希望在新的一年里,流浪者能更加美麗,給每個(gè)來過流浪者的人都留下值得回憶的美好時(shí)光!

      祝大家;

      新年快樂!

      祝流浪者;

      越辦越好,生意興隆

      報(bào)告完畢;李濤

      2011年1月1號(hào)

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