第一篇：安監(jiān)局2011年培訓(xùn)工作總結(jié)

安監(jiān)局2011年培訓(xùn)工作情況匯報(bào)

2011年以來(lái)，為提高我縣安全培訓(xùn)工作質(zhì)量，提高企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的安全管理水平和特種作業(yè)人員、從業(yè)人員的安全意識(shí)、安全技能，按照市局的工作部署，我們依據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》，加大了安全培訓(xùn)力度，理順了安全培訓(xùn)工作體制，共培訓(xùn)各類(lèi)人員928人圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)培訓(xùn)工作。

一、劃分領(lǐng)域，明確責(zé)任，理順安全培訓(xùn)工作體制。我縣安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，根據(jù)企業(yè)性質(zhì)不同，劃分為非煤礦山、工商貿(mào)、煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品、特種作業(yè)人員和執(zhí)法隊(duì)伍人員六個(gè)領(lǐng)域，由各分管副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，從而實(shí)現(xiàn)了與各副局長(zhǎng)分管工作對(duì)口接洽，便于協(xié)調(diào)開(kāi)展工作。

二、狠抓高危行業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

我縣安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)市局的工作部署以及安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，積極爭(zhēng)取高危企業(yè)的支持配合，推動(dòng)企業(yè)全員培訓(xùn)工作，著力抓好煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員和特種作業(yè)人員的安全資格培訓(xùn)。共培訓(xùn)以上高危企業(yè)從業(yè)人員872人。

1、煙花爆竹領(lǐng)域：2011年以來(lái)，組織煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員參加省市組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班2次，培訓(xùn)30人；邀請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn)1次，培訓(xùn)300人次。組織煙花爆竹長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)培訓(xùn)2次，培訓(xùn)人數(shù)64人次。極大地提高了煙花爆竹從業(yè)人員安全意識(shí)和操作技能。

2、工礦商貿(mào)領(lǐng)域：2011年以來(lái)，組織非煤礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員培訓(xùn)2次，培訓(xùn)240人次，并且我局組織人員編制下發(fā)了《磚瓦窯廠從業(yè)人員培訓(xùn)讀本》。切實(shí)提高了從業(yè)人員安全意識(shí)，規(guī)范了操作技能。

3、化工領(lǐng)域：2011年以來(lái)，共組織危化品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員參加市局組織的培訓(xùn)班1次，培訓(xùn)35人次。組織加油站從業(yè)人員培訓(xùn)1次，培訓(xùn)160人次。組織其他化工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員培訓(xùn)1次，培訓(xùn)人數(shù)20人。

4、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)：2011以來(lái)，縣安監(jiān)局結(jié)合安全生產(chǎn)檢查和日常監(jiān)管工作組織開(kāi)展特種作業(yè)人員持證上崗檢查執(zhí)法活動(dòng)，與華誠(chéng)公司聯(lián)合辦學(xué)，先后組織培訓(xùn)電工、電焊工、登高作業(yè)人員75人，全部考核合格，持證上崗。

三、積極拓展一般工業(yè)企業(yè)職業(yè)健康培訓(xùn)工作。

在國(guó)家逐步加大對(duì)職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)督管理的新形勢(shì)下，按照國(guó)家安監(jiān)總局《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》和《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)安全健康監(jiān)督工作的通知》的有關(guān)精神，在市安監(jiān)局的指導(dǎo)下，對(duì)相關(guān)工業(yè)企業(yè)的安全管理人員開(kāi)展了職業(yè)衛(wèi)生安全和安全管理培訓(xùn)工作，我們先后共培訓(xùn)一般工業(yè)企業(yè)安全管理人員20人次，為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者身體健康和拓展安全培訓(xùn)領(lǐng)域進(jìn)行了有益的探索。

四、抓好安監(jiān)隊(duì)伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高執(zhí)法水平。一是舉辦了全縣安全生產(chǎn)執(zhí)法培訓(xùn)，組織培訓(xùn)人員56人次，縣安監(jiān)大隊(duì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)中隊(duì)全體人員參加了培訓(xùn)。二是建立中隊(duì)隊(duì)員輪訓(xùn)制度，抽調(diào)6批24名中隊(duì)隊(duì)員參與縣安監(jiān)大隊(duì)的執(zhí)法行動(dòng)。建立中隊(duì)隊(duì)員輪訓(xùn)制度，抽調(diào)六批24名中隊(duì)隊(duì)員參與縣安監(jiān)大隊(duì)的執(zhí)法行動(dòng)，提高了全體人員執(zhí)法水平。

2012年，縣局將在市局的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)抓好安全培訓(xùn)工作。一是擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，加大檢查力度，以檢查促培訓(xùn)，把培訓(xùn)范圍擴(kuò)大到每一個(gè)行業(yè)領(lǐng)域、每一家企業(yè)、每一個(gè)崗位，把面鋪開(kāi)，全面提升從業(yè)人員安全意識(shí)。二是加大培訓(xùn)力度。把培訓(xùn)工作做實(shí)、做細(xì)，進(jìn)一步推進(jìn)高危行業(yè)從業(yè)人員、電工、電焊工、高空作業(yè)等特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特殊工種崗位人員的培訓(xùn)工作，做到培訓(xùn)有方法、培訓(xùn)見(jiàn)成效。全面提高安全管理和技術(shù)水平。

第二篇：安監(jiān)局安全培訓(xùn)工作總結(jié)

林區(qū)安監(jiān)局 2011年安全培訓(xùn)工作總結(jié)

今年來(lái)，安全教育培訓(xùn)工作緊緊圍繞《培訓(xùn)大綱》，牢固樹(shù)立大安全觀的思想，始終把安全培訓(xùn)作為安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工作，把安全教育培訓(xùn)工作作為安全人力資源開(kāi)發(fā)的必要手段，著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備要求的高素質(zhì)安全生產(chǎn)隊(duì)伍，開(kāi)拓創(chuàng)新，多措并舉，不斷開(kāi)創(chuàng)安全教育培訓(xùn)工作的新局面，為神農(nóng)架林區(qū)的安全生產(chǎn)夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在培訓(xùn)過(guò)程中，緊緊圍繞全區(qū)安全生產(chǎn)工作總體目標(biāo)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育工作，有效的提高了全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從業(yè)人員的綜合素質(zhì)；減輕了職業(yè)危害；減少了傷亡事故；確保了安全安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

一、培訓(xùn)的基本情況

由于神農(nóng)架林區(qū)在3250平方公里的版圖上居住人口僅8萬(wàn)人，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位175家，其中，非煤礦山企業(yè)15家，危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位10家（包括化工生產(chǎn)企業(yè)2家），煙花爆竹批發(fā)經(jīng)營(yíng)企業(yè)1家，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)51個(gè)，建筑企業(yè)11家，電力、旅游，道路運(yùn)輸?shù)绕渌a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位88個(gè)。所以，全區(qū)僅一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)1044人次。

2011年全區(qū)共培訓(xùn)3797人次。其中，培訓(xùn)農(nóng)民工 人次；企業(yè)班組長(zhǎng) 人次；安全監(jiān)管人員 人次；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員 人次；特種作業(yè)人員 人次。

二、幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)與做法：

(一)牢固樹(shù)立為基層企業(yè)服務(wù)的安全教育理念，提高自身安全教育培訓(xùn)水平。由于我區(qū)所涉及的安全培訓(xùn)行業(yè)范圍廣，路途遠(yuǎn)，企業(yè)規(guī)模小。是屬于典型的“點(diǎn)多，面廣，量少”，給安全培訓(xùn)工作帶來(lái)很多問(wèn)題，在此基礎(chǔ)上，我們邊開(kāi)展工作，邊總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)，把路途遠(yuǎn)企業(yè)規(guī)模小的通過(guò)合并同類(lèi)項(xiàng)的形式集中一批，送教下鄉(xiāng)。同時(shí)，教師也可以到企業(yè)向員工學(xué)習(xí)，把理論和實(shí)際緊密的結(jié)合起來(lái)，再用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以此來(lái)提高教師自身的安全教育培訓(xùn)水平和工作能力。使學(xué)員們也達(dá)到了學(xué)以致用的目的。

(二)提高安全教育培訓(xùn)實(shí)效性，采取靈活多變的教育培訓(xùn)模式?？偨Y(jié)過(guò)去培訓(xùn)方式經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，積極探索靈活方便的安全教育培訓(xùn)方式，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去”的安全教育培訓(xùn)模式，改變過(guò)去單一化的安全教育模式。所謂“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”就是把企業(yè)有豐富經(jīng)驗(yàn)的行家里手請(qǐng)到學(xué)校里來(lái)，通過(guò)言傳身教的形式，手把手的教學(xué)員，從而達(dá)到安全教育培訓(xùn)目的;所謂“走出去”就是教師深入到到企業(yè)中去，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的方式進(jìn)行統(tǒng)一授課，嚴(yán)格教學(xué)和管理，降低教育培訓(xùn)成本，從而達(dá)到安全教育培訓(xùn)目的。

(三)注重授課教師的安排，保障安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的質(zhì)量。由于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作具有較強(qiáng)的理論性和實(shí)踐性，所涉及的知識(shí)面廣且專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，培訓(xùn)質(zhì)量的高低和培訓(xùn)對(duì)象的意識(shí)、技能的提高與否，關(guān)鍵在于授課教師。故此，一是聘請(qǐng)教師要求具有扎實(shí)的法律知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。二是，對(duì)教師的課程安排按照專(zhuān)業(yè)對(duì)口進(jìn)行備課。三是評(píng)課，優(yōu)勝劣汰，選用質(zhì)量高課上講臺(tái)。通過(guò)練功、比武提高教師的內(nèi)功，達(dá)到提高培訓(xùn)質(zhì)量的目的。

(四)按程序培訓(xùn)，嚴(yán)格實(shí)施教考分離，加強(qiáng)教學(xué)活動(dòng)管理。為了貫徹落實(shí)教考分離工作，加快教考分離工作進(jìn)度，推進(jìn)安全培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，在培訓(xùn)過(guò)程中，嚴(yán)格實(shí)行程序化管理。從學(xué)員入學(xué)資格審定、課程設(shè)臵、考勤、學(xué)時(shí)管理、到考試考核都嚴(yán)格法制化程序，按照分工各盡其職，不越權(quán)，不越位，不越職，不包辦，嚴(yán)格實(shí)施教考分離，并根據(jù)安全教育培訓(xùn)考核成績(jī)通知，對(duì)達(dá)到合格成績(jī)的學(xué)員進(jìn)行安全資格證申報(bào)。通過(guò)嚴(yán)格管理，在很大程度上提高了企業(yè)相關(guān)人員的安全生產(chǎn)法律意識(shí)和安全生產(chǎn)管理水平，有力地促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

(五)提升安全教育培訓(xùn)管理，重視學(xué)員意見(jiàn)反饋。在每期安全教育培訓(xùn)過(guò)程中，重視與學(xué)員的溝通交流，充分聽(tīng)取學(xué)員對(duì)安全教育培訓(xùn)開(kāi)展的時(shí)間、方式、內(nèi)容、效果等方面 的意見(jiàn)，并采多渠道多方式收集對(duì)安全教育培訓(xùn)工作的意見(jiàn)和建議，以促進(jìn)安全教育培訓(xùn)管理工作的提升。

（六）建立檔案，加強(qiáng)管理。把安全培訓(xùn)的檔案管理工作，作為安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容加以落實(shí)。目前已有一整套學(xué)員檔案資料，并以此為基礎(chǔ)制定和分階段安全培訓(xùn)工作計(jì)劃，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)工作的科學(xué)性。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每期培訓(xùn)班結(jié)束后，及時(shí)建立健全教學(xué)檔案和學(xué)員檔案，各類(lèi)檔案一律打上目錄，分開(kāi)裝訂冊(cè)。為加強(qiáng)安全培訓(xùn)信息化管理，全面掌握全區(qū)安全培訓(xùn)工作情況，我們充分發(fā)揮安全培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)的功能，及時(shí)采集錄入并上報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃審批報(bào)表、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)員登記、辦證資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等信息資料。

（七）規(guī)范培訓(xùn)實(shí)行統(tǒng)一考核。按照省局要求，我局已要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)迅速組織人力、物力、財(cái)力構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一考試點(diǎn)。目前，考點(diǎn)的設(shè)備設(shè)施已基本到位，將在2012年投入使用。

三、存在的問(wèn)題

（一）部分企業(yè)安全培訓(xùn)的重視程度不夠。一方面，一些部分企業(yè)存在安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄，對(duì)安全培訓(xùn)不重視、投入少現(xiàn)象。另一方面，外來(lái)務(wù)工人員整體文化程度不高，缺乏必要的安全知識(shí)和自我保護(hù)能力。

（二）教育培訓(xùn)的方法和內(nèi)容相對(duì)落后。目前，我區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的教學(xué)方法總體還是比較單一。部分高危行業(yè)教師缺乏，少數(shù)授課老師教學(xué)照本宣科，創(chuàng)新不夠。

(三)各種硬件設(shè)備不齊，給培訓(xùn)工作帶來(lái)嚴(yán)重影響?？煞裣蛘疇?zhēng)取資金，充實(shí)壯大林區(qū)唯一的安全培訓(xùn)基地。

總之，安全教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、系統(tǒng)而基礎(chǔ)的工作，是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，同時(shí)也是為安全生產(chǎn)提供智力和能力支持的重要手段，要嚴(yán)格按照國(guó)家總局、省局關(guān)于安全培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定，建立健全安全培訓(xùn)責(zé)任制度、培訓(xùn)制度、考核制度、審批制度、發(fā)證制度等，把我區(qū)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作做實(shí)，做好。

四、2011年的工作思路

2011年，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持安全發(fā)展和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，圍繞落實(shí)全市安全生產(chǎn)主要目標(biāo)任務(wù)，完善培訓(xùn)機(jī)制，改進(jìn)培訓(xùn)考核方式，創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步提升全區(qū)安全培訓(xùn)教育的水平和質(zhì)量。突出抓好以下工作：

一是進(jìn)一步抓好“三項(xiàng)崗位人員”安全培訓(xùn)。采取因人、因工種施教的方法，根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷，采取不同的教學(xué)方法，滿(mǎn)足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求。

切實(shí)做到統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一教材的“三統(tǒng)一”，嚴(yán)守培訓(xùn)學(xué)時(shí)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)研究，逐步統(tǒng)一課件。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教師的培養(yǎng)和考核，提高教師的專(zhuān)業(yè)和教學(xué)水平。加大對(duì)“三項(xiàng)崗位人員”培訓(xùn)考核的宣傳教育和執(zhí)法力度，持證上崗率達(dá)到100%。

二是強(qiáng)化企業(yè)班組培訓(xùn)工程。以班組長(zhǎng)和高危行業(yè)企業(yè)一線操作人員為重點(diǎn)，全面推進(jìn)企業(yè)全員安全培訓(xùn)；以企業(yè)自主培訓(xùn)為主，實(shí)施企業(yè)班組培訓(xùn)工程；加強(qiáng)班組長(zhǎng)能力建設(shè)，培養(yǎng)一批埋頭若干、善于管理的優(yōu)秀班組、班組長(zhǎng)和群眾安全監(jiān)督員；開(kāi)展班組內(nèi)部培訓(xùn)，確保員工做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)。督促企業(yè)把安全生產(chǎn)工作的重心下移至現(xiàn)場(chǎng)、關(guān)口前移至班組，通過(guò)班組人人平安實(shí)現(xiàn)企業(yè)個(gè)個(gè)安全。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，做到有場(chǎng)地、有教室、有電化教學(xué)設(shè)施，負(fù)責(zé)人、教師持證上崗，管理制度齊全規(guī)范。加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)造條件擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面、提升培訓(xùn)水平，加快培訓(xùn)現(xiàn)代化改造步伐。進(jìn)行電工計(jì)算機(jī)無(wú)紙化考核試點(diǎn)。嚴(yán)格按照“教考分離”原則，切實(shí)把好培訓(xùn)考核關(guān)。

四是培育安全培訓(xùn)示范企業(yè)。培育一批重視職工安全培訓(xùn)、保障安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、創(chuàng)新培訓(xùn)方法、全面持證上崗的企業(yè)。推廣這些企業(yè)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，指導(dǎo)和督促全市生產(chǎn)經(jīng)

營(yíng)單位向示范企業(yè)學(xué)習(xí)，全面落實(shí)安全培訓(xùn)工作，切實(shí)從源頭上杜絕安全生產(chǎn)隱患，減少事故的發(fā)生。

五是創(chuàng)新工作方式。積極探索高危險(xiǎn)行業(yè)全員、農(nóng)民工、外來(lái)務(wù)工人員培訓(xùn)教育新路子。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工安全培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分利用社區(qū)、村級(jí)組織現(xiàn)有的遠(yuǎn)程教育場(chǎng)所的資源，通過(guò)舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班、民工學(xué)校、播放安全知識(shí)專(zhuān)題片等形式，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員安全生產(chǎn)基礎(chǔ)教育。加大對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)違法行為查處力度，將安全培訓(xùn)執(zhí)法檢查列入安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容。

六是進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)。不斷提高安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平，按照“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的要求，抓好安監(jiān)隊(duì)伍的思想建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理人員的教育、培訓(xùn)、輪訓(xùn)、考核，提高基層安全生產(chǎn)管理水平。加強(qiáng)對(duì)本局安全監(jiān)管干部的培訓(xùn)，積極開(kāi)展調(diào)查研究，探索安全培訓(xùn)的新方法、新內(nèi)容、新手段。通過(guò)開(kāi)展執(zhí)法程序、案例分析講座以及法律法規(guī)等理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范全市安全監(jiān)管系統(tǒng)依法行政行為，提高監(jiān)管的能力和水平。

第三篇：安監(jiān)局干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

安監(jiān)局干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

2015年，我局按照區(qū)委組織部相關(guān)要求，深入開(kāi)展干部教育培訓(xùn)活動(dòng)，干部教育培訓(xùn)工作緊緊圍繞黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)，全面貫徹學(xué)習(xí)總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，即“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”，較好的完成了政治理論、業(yè)務(wù)技能、干部調(diào)訓(xùn)等各項(xiàng)干部教育培訓(xùn)工作，力爭(zhēng)做全面“五好干部”，現(xiàn)將我局2015年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、2015年主要工作

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力

一年來(lái)，我局始終以習(xí)總書(shū)記好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”為目標(biāo)，把干部教育培訓(xùn)當(dāng)作加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，做到措施有力，工作到位。一是制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)我局的實(shí)際工作情況，制定了培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)干部培訓(xùn)的任務(wù)、時(shí)間、內(nèi)容等作了詳細(xì)的規(guī)定。為了保證各項(xiàng)工作的落實(shí)，局黨組還專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了會(huì)議研究部署會(huì)，確保學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的落實(shí)。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，干部自覺(jué)學(xué)。局黨組始終堅(jiān)持每月一至二次的理論學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，尤其是總書(shū)記系列重要講話；學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》；學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)及新安全生產(chǎn)法規(guī)等。我局領(lǐng)導(dǎo)不僅自己帶頭學(xué)，還結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會(huì)，輪流為全局干部理論學(xué)習(xí)進(jìn)行了專(zhuān)題的理論輔導(dǎo)講座，取得較好的效果。在領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，全局干部提高了學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，變要我學(xué)為我要學(xué)，不僅努力學(xué)習(xí)政治理論，而且還結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)。三是建立健全管理機(jī)制，使干部的教育培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。第一，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)登記和考勤制度。要求各干部堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)制度；第二，明確工作任務(wù)，把干部培訓(xùn)工作納入干部年終考核內(nèi)容。

（二）層次分明，重點(diǎn)突出

在干部的教育培訓(xùn)中，我們注意針對(duì)不同類(lèi)型干部的特點(diǎn)，安排不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提出不同的要求，做到層次分明，重點(diǎn)突出。一是分層次，抓好各類(lèi)干部的教育培訓(xùn)。局領(lǐng)導(dǎo)干部主要是抓好中心組理論學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)材料的準(zhǔn)備及領(lǐng)學(xué)的工作。其他干部主要是采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，或邀請(qǐng)專(zhuān)家舉辦專(zhuān)題講座、或組織觀看播放視頻等方法，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化政治理論教育，提高理論素養(yǎng)，達(dá)到培訓(xùn)的效果。二是突出重點(diǎn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。首先，重點(diǎn)抓好局領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是年輕干部的培訓(xùn)教育，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，我們還注意引導(dǎo)年輕干部接受實(shí)踐鍛煉。其次，重點(diǎn)抓好政治理論的培訓(xùn)。堅(jiān)持不懈地組織廣大干部學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神，如“四個(gè)全面”、“三嚴(yán)三實(shí)”、十八屆三中、四中、五中全會(huì)會(huì)議精神等相關(guān)理論知識(shí)，聯(lián)系實(shí)際深化對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行深入理解，把握理論的科學(xué)體系，深入淺出理解精神實(shí)質(zhì)，教育廣大干部講政治、講大局、講正氣，把握?qǐng)?jiān)定正確的政治方向、政治立場(chǎng)政治觀點(diǎn)，自覺(jué)遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力和政治敏銳性。同時(shí)，積極組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律、電子政務(wù)等各方面知識(shí)，通過(guò)舉辦講座對(duì)干部進(jìn)行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，教育廣大干部較好地樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和愛(ài)崗敬業(yè)精神。

（三）改進(jìn)方法，注重實(shí)效

在教育培訓(xùn)中，我們注意及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索培訓(xùn)途徑，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，結(jié)合工作實(shí)際有針對(duì)性地安排培訓(xùn)內(nèi)容，在注重培訓(xùn)實(shí)效上下功夫。一是堅(jiān)持集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，采取多種途徑，靈活多樣地進(jìn)行教育培訓(xùn)。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時(shí)，注意引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持在職自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識(shí)，在全局形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。二是結(jié)合工作實(shí)際，有針對(duì)性地安排培訓(xùn)內(nèi)容。如黨的十八屆四、五中全會(huì)以后，及時(shí)組織全體干部學(xué)習(xí)，認(rèn)清形勢(shì)，鼓舞斗志，以改革精神指導(dǎo)我們的全面工作；在廉政為民教育中，主要是學(xué)習(xí)總書(shū)記關(guān)于黨員干部廉潔從政系列講話精神，積極組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》、“三嚴(yán)三實(shí)”等，經(jīng)過(guò)開(kāi)展教育活動(dòng)，使黨員干部進(jìn)一步牢記黨的宗旨，樹(shù)立黨為公、執(zhí)政為民和艱苦奮斗的思想，增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和廉潔從政意識(shí)，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，提高解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的能力。在干部教育培訓(xùn)中，我們始終貫徹學(xué)以致用的原則，提高干部學(xué)用結(jié)合的整體素質(zhì)。

二、存在問(wèn)題 我局干部教育培訓(xùn)工作與上級(jí)的要求還有一定的差距。主要是對(duì)干部培訓(xùn)工作改革力度不足，開(kāi)展課題研究較少。針對(duì)存在的問(wèn)題，我們將結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。以改革的精神，與時(shí)俱進(jìn)，確保全面完成干部教育培訓(xùn)工作提出的各項(xiàng)任務(wù)。

三、2016年工作計(jì)劃

干部教育培訓(xùn)工作是一個(gè)長(zhǎng)期、系統(tǒng)的工程，既要著眼于掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、打牢理論基礎(chǔ)，又要著眼于知識(shí)轉(zhuǎn)化和運(yùn)用能力的提高；既要著眼于當(dāng)前工作需要，又要著眼于未來(lái)發(fā)展需要。在2016年的工作中，我們將繼續(xù)根據(jù)習(xí)總書(shū)記的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面入手，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)學(xué)習(xí)，內(nèi)化于心，外化于行，爭(zhēng)做“五好干部”，努力成為“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的踐行者。在堅(jiān)定信念、敢于擔(dān)當(dāng)方面，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，樹(shù)立共產(chǎn)主義的崇高理想，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信；樹(shù)立“一切為了群眾，一心維護(hù)群眾”的思想信念。

1、組織全體在職干部深入學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會(huì)和十三五規(guī)劃精神，確保全體干部在思想上同黨中央保持高度一致；

2、組織在職干部在線學(xué)習(xí)“四個(gè)全面”等理論知識(shí)，以理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作；

3、組織全體干部繼續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記廉潔從政系列重要講話精神，提高服務(wù)群眾意思。在為民服務(wù)、勤政為民方面，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高干部業(yè)務(wù)水平、增強(qiáng)為民辦實(shí)事、解難事的能力。

1、組織在職干部參加本局非煤礦山、煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品、職業(yè)健康等四大業(yè)務(wù)工作相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、考試，提高干部依法行政水平；

2、組織在職干部外出學(xué)習(xí)考察，參加上級(jí)舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高干部的理論水平；

3、組織干部集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，為全面完成本職工作奠定基礎(chǔ)。

在清正廉潔方面，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，凈化思想，清醒頭腦，自覺(jué)遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則。

1、組織干部繼續(xù)學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，以謹(jǐn)慎之心對(duì)待權(quán)力，以淡泊之心對(duì)待名利，以警惕之心對(duì)待誘惑，自覺(jué)摒棄貪?rùn)?quán)之欲。

2、組織干部學(xué)習(xí)各級(jí)紀(jì)委下發(fā)的違法違紀(jì)案例和觀看黨風(fēng)廉政警示教育片，時(shí)刻警惕自己，哪些是“不可為”，“為之”的后果。

第四篇：安監(jiān)局干部培訓(xùn)工作總結(jié)和干部培訓(xùn)計(jì)劃

天河區(qū)安監(jiān)局2007干部培訓(xùn)工作總結(jié)和2008干部培訓(xùn)計(jì)劃

區(qū)委組織部：

為推進(jìn)公務(wù)員培訓(xùn)管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，我局認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和中共中央《干部教育培訓(xùn)工作條例〈試行〉》，一方面重視抓好本局公務(wù)員的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，一方面認(rèn)真落實(shí)《廣州市公務(wù)員培訓(xùn)暫

行辦法》中“中本市公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)行積分制登記管理”的規(guī)定。現(xiàn)將我局2007干部培訓(xùn)工作總結(jié)和2008干部培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視到位培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)

我局領(lǐng)導(dǎo)班子從培養(yǎng)一支執(zhí)法為民，廉潔高效的高素質(zhì)安監(jiān)執(zhí)法公務(wù)員隊(duì)伍入手，從不同方面提高所屬干部的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。去年底、今年初，我局新進(jìn)干部全部脫產(chǎn)參加了由市安監(jiān)局組織的安監(jiān)系統(tǒng)新進(jìn)人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，局領(lǐng)導(dǎo)不僅在人員、經(jīng)費(fèi)上全力支持，而且在年尾年初各項(xiàng)工作十分繁重的情況下，從各科室盡可能選派能夠參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。今年以來(lái)，針對(duì)我局安監(jiān)執(zhí)法人員成份較新的情況，為適應(yīng)我區(qū)安監(jiān)工作的需要，局領(lǐng)導(dǎo)班子還先后多次召開(kāi)局務(wù)會(huì)，專(zhuān)門(mén)研究部署我局公務(wù)員培訓(xùn)工作，并在全年工作安排中明確提出要加大干部培訓(xùn)力度和措施。結(jié)合《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)，把我局今年公務(wù)員培訓(xùn)的重點(diǎn)放在安監(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)上，突出放在《公務(wù)員法》、《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和事故處理?xiàng)l例》相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，不斷提高干部的執(zhí)法能力和的綜合素質(zhì)。

在提高干部綜合素質(zhì)方面，我局認(rèn)真按照區(qū)委和區(qū)政府的干部培訓(xùn)計(jì)劃狠抓落實(shí)。在監(jiān)察巡查任務(wù)十分繁重的情況下，盡可能在人員、時(shí)間上保證學(xué)習(xí)計(jì)劃得到落實(shí)。近期參加的網(wǎng)上培訓(xùn)課程及考試，我局全體干部積極擠時(shí)間，用業(yè)余時(shí)間完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，并全部取得合格成績(jī)。

二、培訓(xùn)制度健全激勵(lì)措施到位

2007年，我局在2006年整理的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，又專(zhuān)門(mén)對(duì)《人事教育管理制度》、《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《干部學(xué)歷教育管理制度》等與公務(wù)員培訓(xùn)相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行了補(bǔ)充完善。其內(nèi)容不但包括了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的組織落實(shí)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容以及學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)紀(jì)律，而且還規(guī)定要定期對(duì)干部進(jìn)行考核。

我局在制度中還作出規(guī)定，鼓勵(lì)干部報(bào)考成人高等學(xué)校，進(jìn)行繼續(xù)教育、提高素質(zhì)。按照我區(qū)鼓勵(lì)干部參加各類(lèi)成人教育并取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷予以學(xué)費(fèi)適當(dāng)比例報(bào)銷(xiāo)的精神，我局對(duì)參加在職學(xué)習(xí)的干部按照學(xué)歷管理審批程序經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，視情況給予相應(yīng)學(xué)習(xí)的時(shí)間。截止2007年11月，我局有3人參加了國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的成人教育培訓(xùn)。目前，我局有本科以上學(xué)歷干部達(dá)到20人。占全局在編人數(shù)的87%。今年，我局進(jìn)一步完善培訓(xùn)工作的制度，對(duì)獲得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，以此來(lái)促進(jìn)公務(wù)員培訓(xùn)工作。

三、2008年干部培訓(xùn)計(jì)劃

2008我局干部培訓(xùn)工作，按照規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的要求，在2007干部培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入地抓好以下五個(gè)方面的工作。

（一）抓好我局干部的政治理論學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大精神。按照我局制定的《天河區(qū)安監(jiān)局黨的十七大精神學(xué)習(xí)計(jì)劃》，今年12月和明年上半年抓好專(zhuān)題學(xué)習(xí)。為黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部購(gòu)買(mǎi)十七大輔導(dǎo)讀物，結(jié)合輔導(dǎo)讀物，分五個(gè)專(zhuān)題對(duì)十七大報(bào)告和黨章修正案進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷加深對(duì)十七大精神的理解。

（二）繼續(xù)抓好我局干部的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。按照市安監(jiān)局有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容和要求，由我局綜合法規(guī)科制定我局干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，每半年對(duì)干部的綜合執(zhí)法能力進(jìn)行一次考核，將考核成績(jī)列入對(duì)干部的考察內(nèi)容之中。鼓勵(lì)局干部在業(yè)務(wù)上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，從而帶動(dòng)全局干部鉆業(yè)務(wù)、比干勁的積極性，推動(dòng)和鞏固良好的工作氛圍。

（三）認(rèn)真參加網(wǎng)上課程培訓(xùn)。網(wǎng)上課程內(nèi)容豐富、知識(shí)全面，能幫助干部進(jìn)一步擴(kuò)大知識(shí)面，增強(qiáng)綜合知識(shí)能力有很好的幫助，并且時(shí)間可以根據(jù)各自的工作情況靈活掌握。我局將按照區(qū)委組織部和區(qū)人事局的有關(guān)文件要求，認(rèn)真落實(shí)《廣州市公務(wù)員培訓(xùn)積分制管理細(xì)則〈試行〉》，做到每人每年完成不少于12天、總積分不少于72分的培訓(xùn)任務(wù)。

（四）加強(qiáng)任職培訓(xùn)。結(jié)合人事安排，合理安排相關(guān)人員的任職培訓(xùn)，為第一任職需要提供能力和知識(shí)儲(chǔ)備。

（五）鼓勵(lì)干部參加在職學(xué)習(xí)。

二00七年十二月二日

第五篇：安監(jiān)局干部培訓(xùn)工作總結(jié)和干部培訓(xùn)計(jì)劃

區(qū)委組織部：

為推進(jìn)公務(wù)員培訓(xùn)管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，我局認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和中共中央《干部教育培訓(xùn)工作條例〈試行〉》，一方面重視抓好本局公務(wù)員的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，一方面認(rèn)真落實(shí)《廣州市公務(wù)員培訓(xùn)暫行辦法》中“中本市公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)行積分制登記管理”的規(guī)定。現(xiàn)將我局xx年干部培訓(xùn)工作總結(jié)和2009干部培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視到位培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí) 我局領(lǐng)導(dǎo)班子從培養(yǎng)一支執(zhí)法為民，廉潔高效的高素質(zhì)安監(jiān)執(zhí)法公務(wù)員隊(duì)伍入手，從不同方面提高所屬干部的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。去年底、今年初，我局新進(jìn)干部全部脫產(chǎn)參加了由市安監(jiān)局組織的安監(jiān)系統(tǒng)新進(jìn)人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，局領(lǐng)導(dǎo)不僅在人員、經(jīng)費(fèi)上全力支持，而且在年尾年初各項(xiàng)工作十分繁重的情況下，從各科室盡可能選派能夠參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。今年以來(lái)，針對(duì)我局安監(jiān)執(zhí)法人員成份較新的情況，為適應(yīng)我區(qū)安監(jiān)工作的需要，局領(lǐng)導(dǎo)班子還先后多次召開(kāi)局務(wù)會(huì)，專(zhuān)門(mén)研究部署我局公務(wù)員培訓(xùn)工作，并在全年工作安排中明確提出要加大干部培訓(xùn)力度和措施。結(jié)合《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)，把我局今年公務(wù)員培訓(xùn)的重點(diǎn)放在安監(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)上，突出放在《公務(wù)員法》、《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和事故處理?xiàng)l例》相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，不斷提高干部的執(zhí)法能力和的綜合素質(zhì)。

在提高干部綜合素質(zhì)方面，我局認(rèn)真按照區(qū)委和區(qū)政府的干部培訓(xùn)計(jì)劃狠抓落實(shí)。在監(jiān)察巡查任務(wù)十分繁重的情況下，盡可能在人員、時(shí)間上保證學(xué)習(xí)計(jì)劃得到落實(shí)。近期參加的網(wǎng)上培訓(xùn)課程及考試，我局全體干部積極擠時(shí)間，用業(yè)余時(shí)間完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，并全部取得合格成績(jī)。

二、培訓(xùn)制度健全激勵(lì)措施到位 xx年年，我局在xx年整理的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，又專(zhuān)門(mén)對(duì)《人事教育管理制度》、《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《干部學(xué)歷教育管理制度》等與公務(wù)員培訓(xùn)相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行了補(bǔ)充完善。其內(nèi)容不但包括了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的組織落實(shí)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容以及學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)紀(jì)律，而且還規(guī)定要定期對(duì)干部進(jìn)行考核。

三、2009年干部培訓(xùn)計(jì)劃

2009我局干部培訓(xùn)工作，按照規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的要求，在xx年干部培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入地抓好以下五個(gè)方面的工作。

（一）抓好我局干部的政治理論學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大精神。按照我局制定的《天河區(qū)安監(jiān)局黨的十七大精神學(xué)習(xí)計(jì)劃》，今年12月和明年上半年抓好專(zhuān)題學(xué)習(xí)。為黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部購(gòu)買(mǎi)十七大輔導(dǎo)讀物，結(jié)合輔導(dǎo)讀物，分五個(gè)專(zhuān)題對(duì)十七大報(bào)告和黨章修正案進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷加深對(duì)十七大精神的理解。

（二）繼續(xù)抓好我局干部的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。按照市安監(jiān)局有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容和要求，由我局綜合法規(guī)科制定我局干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，每半年對(duì)干部的綜合執(zhí)法能力進(jìn)行一次考核，將考核成績(jī)列入對(duì)干部的考察內(nèi)容之中。鼓勵(lì)局干部在業(yè)務(wù)上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，從而帶動(dòng)全局干部鉆業(yè)務(wù)、比干勁的積極性，推動(dòng)和鞏固良好的工作氛圍。

（四）加強(qiáng)任職培訓(xùn)。結(jié)合人事安排，合理安排相關(guān)人員的任職培訓(xùn)，為第一任職需要提供能力和知識(shí)儲(chǔ)備。

（五）鼓勵(lì)干部參加在職學(xué)習(xí)。

xx年十二月二日

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