第一篇：機械工程學院紅十字會2008-2009年工作總結匯報

機械工程學院紅十字會2008-2009年工作總結匯報

風，宛如一雙溫柔的手，將塵埃帶走、將新鮮的土壤帶來。紅十字會，在送走老會員的同時，一批新鮮的面孔悄然而至。如果說青春是一幅畫，那么此時的他們則是一張白紙，什么都可以被繪制得五彩繽紛；如果說青春是一場戲，那么此時的他們則是開場白，給人以無限的遐想。

紅十字會是人道、公正、中立、獨立、志愿、統(tǒng)一和普遍的代表，災難中有他們的身影、困境里有他們的足跡，正是它的存在才讓人們有了新的希望。

機械工程學院紅十字會（以下簡稱機械紅十）是天津商業(yè)大學紅十字會（以下簡稱天商紅十）的下屬部門，在過去的一年里，開展了不少豐富會員課余生活的活動，也協(xié)助校紅十字會辦了一些活動，這些活動讓新會員認識了一個博愛的集體。

2008年10月份，新會員加入機械紅十，一個月以后，天商紅十在校內宣傳捐贈造血干細胞，在我們的極力宣傳下，一個又一個學生拿走捐贈申請表，有時候，為了填寫申請表，我們準備的筆供不應求，此時，初入機械紅十的會員感受了一把當宣傳員的感覺。

同年十二月，在培訓部部長的帶領下我學院會員冒著大雪參觀了天津市血液中心。漫步于安靜的樓內、聆聽著工作人員的講解，我們會員逐漸對獻血有了初步的了解。

逝者如斯夫，不舍晝夜。轉眼間，第一學期過去了，在感嘆時光稍縱即逝的同時，一些新人（第一次沒進的）又加了進來，為機械紅十又注入了新的血液和活力。

2009年四月份，機械工程學院紅十字會第二屆知識競賽拉開帷幕，為了辦好這次盛會，我學院前一個多月便著手準備，宣傳部做宣傳資料、辦公室寫策劃書、做PPT以及找比賽題、培訓部買禮品、借教室；為了活躍現(xiàn)場氣氛，我學院做了一項新的內容--拍視頻，這個是給現(xiàn)場觀眾的，讓現(xiàn)場觀眾看視頻、找錯誤，視頻也成了本次競賽的一大亮點；為了這次賽事的成功舉辦，我們從干部到干事、從部長到會員，夜以繼日、英勇奮斗在最前線。

在這次以“關愛生命、點滴做起”為主題的競賽中，數(shù)十個參賽隊伍踴躍報名，一決高下，最終五個代表隊晉級決賽。決賽于四月八日如期舉行，此次賽事采用積分制，意思是說，每個環(huán)節(jié)得的分數(shù)要記入總分，比賽結束后，計算每個隊所有輪次的分數(shù)的總和，得分最多的三個隊伍，獲得冠軍、亞軍和季軍。比賽中，選手拼得你死我活，分數(shù)不相上下，場面扣人心弦、令人窒息，在一番激烈的比拼之后，三甲產(chǎn)生，他們用智慧和勇氣贏得了最終的勝利，給我們上演了一場勢均力敵的大戰(zhàn)。

雖然賽后，大家給予的評價是不錯的，但是我們還是有一些問題存在，這也是我們今后要解決和改善的。

5月6日，獻血車進入校園，在這輛空間狹小的車里，多少人留下過足跡，多少人書寫著生命的奇跡，“拿走我200毫升血，可能救活一個人的生命”，這是大多數(shù)人共同的心聲和感受。

2008年5月12日，汶川發(fā)生了里氏8.0級地震，數(shù)以萬計的通報死于災難。一年后，2009年5月12日，機械紅十幫助天商紅十在系辦門口搞募捐活動，在此期間，我們學到了許多在課本上學不到的東西。按照慣例，每個捐款的人，紅十都要用相機照下來，但是這些捐款的人從不面對鏡頭，捐完款立刻就走，因為他們覺得這是他應負的責任。在募捐現(xiàn)場，最令我們感動的是一個做衛(wèi)生的阿姨，她不是天津商業(yè)大學的職工，而且，她的工資也不多，但當她走過募捐箱時，她站住了，隨手將僅有的十元錢塞入捐款箱，這一幕感動了在場的所有人。其實，真正的富翁不是他有多少錢、多少輛車、多少固定資產(chǎn)，精神境界才是最有價值的財富，因為精神境界是花多少錢都無法兌換的最神圣的東西，它的價值遠遠超過錢、車、固定資產(chǎn)的價值。

回首這一年的經(jīng)歷，我們有太多的感受，不管在獻血車里、還是在募捐箱旁、或是在賽場上，大家的熱情充分表明對我們的支持；回首這一年的成長，我們由幼稚逐漸走向成熟、由感性走向理性、由魯莽走向穩(wěn)健、由固執(zhí)走向圓滑……在成長的過程中，我們也學會了感謝。

一年，對于一個生命體來說只不過是滄海一粟，于是有人說，一年時間你能學什么呀？其實一年能讓我們學的太多了，不僅是能力，更重要的是關愛，既要關愛自己，還要關愛他人，在關愛他人的過程中，你會發(fā)現(xiàn)我們能夠幫助那么多人，我們的舉手之勞能給那么多人帶來歡樂，這時候的紅會不僅是一個組織，更多的是要承擔一個社會所賦予的使命，因此我們首先要感謝的是時間，感謝給了我們一年的時間。

“感謝天、感謝地、感謝命運讓我們相聚”，這首熟悉的歌曲讓許多人感動，其實相聚是一場緣分，試想全國十三億人，為什么我們能夠相聚----因為有緣，俗話說，“有緣千里來相會，無緣對面不相逢”，正是因為緣分，我們走到了一起；也正是因為緣分，我們得以共同進步。在進步的過程中，我們懂得了什么是友情？如果有人問我什么是友情，我會斬釘截鐵地告訴他，友情是一只隱形的翅膀，平時你可能看不出來，但在你最需要的時候，他會助你一臂之力。因此，我們還要感謝命運，感謝命運讓我們走到一起。

在我們進步的同時，有一批人在默默地支持著我們----我們可愛的會員、干事；在我們最需要鼓勵的時候，是他們站出來說：“機械紅十，你做的真好！”我們都知道，光桿司令干不出事情來，也就是說，再高明的將領，沒有士兵的視死如歸，也一樣難成霸業(yè)，有時候，人們往往記住的是某個將軍如何勇猛、智勇殺敵，但是如果沒有士兵的拋頭顱、灑熱血，也不會成就一個將軍的輝煌。對于紅十字會而言，沒有會員、干事的頂力支持，我們也不會走到今天、更不會有當今的榮耀。因此，我們更要感謝辛勤勞動的會員以及干事，感謝你們?yōu)闄C械紅十所做的一切努力，你們的功績將永遠寫在機械紅十的歷史當中。

時光飛逝，在歡樂中我們完成了本學期的任務，我們收獲了應該得到的東西，回眸歲月，望著我們踏過的腳印、思緒著我們一同走過的點點滴滴、分享著我們共同譜寫的華麗樂章、展望著我們美好的未來……

勤奮鑄成團結，團結成就夢想，機械紅十正在以嶄新的面貌、高傲的身軀闊步走向成功的彼岸！

第二篇：機械工程學院2009工作總結

2009工作述職報告

2009年，機械工程學院在董事會、學校黨委和行政的正確領導下，在校領導的關心和支持下，在我院全體教職員工的共同努力下，圓滿地完成了學校下達的各項任務，取得了可喜的成績，現(xiàn)將2009我院工作總結匯報如下：

1.按照學校評建辦的要求，對去年教學水平評估結果進行了分析，針對有關內容進行了整改，對我院的教學管理文件進行了整理和規(guī)范，形成了完整的資料管理體系；對教研室的工作進行了整改，規(guī)范了教師的教學行為，尤其是數(shù)控技術專業(yè)，按照評估的要求進行了全面的規(guī)范整理；實驗室培訓了一批優(yōu)秀的學生，提高了他們的實踐操作能力。

2.修訂了2009年教學計劃，對教學進行了重大改革，尤其是加強了實踐教學環(huán)節(jié)，同時修訂教學大綱，規(guī)范教學內容。在做好教學準備工作的同時，組織教師學習新的教學計劃，充分領會新教學計劃的精神和實施方案。

3.狠抓師資隊伍建設，大力引進重點大學本科學歷以上畢業(yè)生充實教師隊伍，引進具有豐富實踐經(jīng)驗的技術人員充實實踐教學隊伍，同時建立一支相對穩(wěn)定的兼職教師隊伍。利用暑假選送了3名優(yōu)秀教師徐冬、邱志敏、姜毅赴北京國家CAD認證培訓中心進行教師業(yè)務培訓。

4.加強教學管理，規(guī)范各項教學工作的標準，加強對教學實施過程的督導，今年圓滿完成了50個班級14080課時，116班次5340人周的實踐教學任務。

5.拓寬專業(yè)方向，在原有4個招生專業(yè)（數(shù)控技術、機電一體化、模具設計與制造、計算機輔助設計與制造）的基礎上，根據(jù)我院的實際情況，充分利用現(xiàn)有資源，新開設汽車運用與維修、汽車電子2個專業(yè)。

6.加強現(xiàn)代加工實訓中心的建設，申報并立項了“江西省職業(yè)教育實訓基地”建設項目，完成了250萬元的數(shù)控技術專業(yè)實驗室。目前實驗室所有設備運行完好，實驗室接待了42批次近600余人次的參觀。

7.開展多種形式的等級考試培訓和職業(yè)資格證書的培訓，完成了1200余人次的培訓認證工作。

8.組織人員專門進行學生就業(yè)工作的開展，聯(lián)系了20多家企業(yè)來我校招聘06級畢業(yè)生，目前學生就業(yè)情況較好。

9.成立了以院長為組長、黨總支書記為副組長、其他院領導為成員的綜治領導小組，并設立了綜合治理辦公室，按學校要求履行職責開展工作，建立了一支學生信息員隊伍，與政治輔導員簽訂了安全穩(wěn)定責任狀。學院師生思想穩(wěn)定，教學生活秩序良好，學生到課率上升，違紀率下降，沒有發(fā)生重大治安、安全事故。

回想一年的工作，尚存在一些不足之處：

1）現(xiàn)代加工實訓中心的安全防范工作還需要加強，有的安全工作沒有及時落到實處； 2）工作中的事業(yè)心和責任心還要進一步加強；

3）在學校一再很抓學風建設的情況下，雖然有了很大的好轉，但還存在一些問題。

總結經(jīng)驗，計劃明年工作：

1）在搞好學科建設的同時，把課程建設落到實處，加強多媒體教學建設，充分利用實驗室資源切實做好實驗和實習教學工作。

2）在完善現(xiàn)有實驗室的基礎上，進一步開發(fā)實驗室功能，籌建我院基礎課和專業(yè)基礎課實驗室。

3）開展我院教師“崗位大練兵”活動，進一步提高教師的業(yè)務水平，特別是實踐操作技能的提高。

4）在現(xiàn)代加工實訓中心完成正常實習教學任務的情況下，擴大對外技術服務的業(yè)務范圍，提高實際生產(chǎn)能力。

5）培養(yǎng)一支科研能力強的教師隊伍，以數(shù)控實驗室為基地，進行科研項目的開發(fā)。

機械工程學院 XXX

2009-11-4

第三篇：機械工程學院2009工作總結

機械工程學院2009工作總結

2009年機械工程學院緊緊圍繞學校工作要點提出的戰(zhàn)略目標，全體教職員工團結一心、共同努力，在教學、科研、學生培養(yǎng)等方面取得了可圈可點的喜人成績，圓滿完成了院系目標管理的各項考核任務。仔細地盤點卓有成效的2009年，是為了促進學院更好地開展2010年的工作。

一、堅持精細化管理 提高教學質量

1、規(guī)章齊全嚴格執(zhí)行，教學工作嚴謹規(guī)范

在認真執(zhí)行學校文件的基礎上，還認真執(zhí)行學院制定的《機械工程學院關于加強本科教學工作的決定》、《機械工程學院關于畢業(yè)設計管理工作量的規(guī)定》、《機械工程學院關于學生外出畢業(yè)設計的管理辦法》以及《機械工程學院教師工作手冊》中的有關規(guī)定，確保了教學過程的嚴謹規(guī)范，全年無一教學事故。

如畢業(yè)設計工作，學院制訂了《機械工程學院畢業(yè)設計工作基本政策》，《機械工程學院畢業(yè)設計組織及其人員組成和職責》等5項相關規(guī)章制度；早動員、早落實，近年來我院的畢業(yè)設計工作均提前一學期開始；對各類職稱人員帶畢業(yè)設計人數(shù)提出上限要求，對新帶畢業(yè)設計的教師和近三年未帶畢業(yè)設計的教師提出了明確的限制要求；杜絕綜述題，限制純理論、純軟件題，注重綜合性、實踐性、科研性題，提倡創(chuàng)新題；選題公開、透明，實行雙向差額制；長期堅持爭優(yōu)、爭議答辯；畢業(yè)設計過程管理文件齊全成冊，學生畢業(yè)設計資料完整規(guī)范。2010屆460名學生參加選題，有598個畢業(yè)設計題目供學生選擇，征題數(shù)量超過選題學生人數(shù)的30%。畢業(yè)設計學校專家檢查繼續(xù)保持優(yōu)秀；獲省優(yōu)秀學士論文23篇，為全校第一。

2、嚴格教學過程控制，確保教學質量

為保證教學過程的正常運行，確保教學質量，除學校層面的質量監(jiān)控外，學院還建立了院級質量監(jiān)控保障體系：組建了學院教學委員會，教學督導委員會等機構。對重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)控： 開學教案檢查：在開學初，學院專門成立教學檢查小組，以系室為單位對教師的教案進行檢查，并抽查青年教師的教案，為教學工作的正常運轉，課堂教學質量的提高奠定基礎。

期中教學檢查：學院成立教學檢查小組，按照學校要求下發(fā)院教學檢查安排，進行課堂教學秩序檢查、教師答疑情況檢查和教師和學生對教風和學風的意見的收集，通過檢查發(fā)現(xiàn)不足，檢查小組開會進行討論后提出整改意見，并認真整改。

期末考試工作：對出卷、閱卷、歸檔等工作嚴格把關。認真執(zhí)行學校試卷出卷審批程序，嚴格遵守試卷保密制度。精心組織好監(jiān)考工作，對這個容易出現(xiàn)教學事故的環(huán)節(jié)，在發(fā)放監(jiān)考安排時堅持教師簽字制度，在考試前一天發(fā)短信或打電話一一提醒監(jiān)考老師，由于組織得力，2009年安排監(jiān)考656人次，無一教學事故發(fā)生。以系為單位組織好閱卷工作，堅持流水閱卷，閱卷教師簽字。做好試卷歸檔工作，采取了3項措施：澄清觀念——讓每位教師明確做好試卷歸檔工作是整個教學工作的一部分；明確試卷歸檔要求——給教師提供簡明的、可操作性強的試卷歸檔的依據(jù)；進行制度約束——每位教師緩發(fā)獎酬金500元，待試卷歸檔完成檢查后再發(fā)。通過這些工作，試卷歸檔工作完全由被動轉為主動，并提高了歸檔質量。2008-2009學年共歸檔試卷328班次。2008-2009學年教務處抽查我院的6份試卷，抽查結果均為優(yōu)秀。

實踐教學：對課程設計、上機實習、生產(chǎn)實習、畢業(yè)設計（論文）等實踐教學，不僅學院制訂了相關規(guī)章制度，各專業(yè)還根據(jù)各專業(yè)的實際情況制定了相應的質量要求和標準，這些對教師教學行為的要求和教學質量標準的限定，對穩(wěn)定和提高教學質量起到了重要的保障作用。

3、教學管理彰顯實效，學校專家高度評價

幾年來，學院一直堅持“管理出效率、管理出質量、管理出成果”的理念，明確了“教學管理科學化、人性化，教學過程規(guī)范化、制度化，資料歸檔標準化、及時化”的精細化管理目標，多年來的嚴格堅持執(zhí)行，使教師們逐漸形成了一種良好的習慣，教學工作的精細化管理已顯現(xiàn)出卓越的成效：

專業(yè)建設方面，現(xiàn)有省級品牌專業(yè)1個（機械設計制造及其自動化），在建校級重點專業(yè)1個（材料成型與控制工程），新辦專業(yè)1個（工業(yè)設計）；2009年完成了《機械設計制造及其自動化》省級品牌專業(yè)二期建設的任務書并進入實施階段；完成2009級4個本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案及機械專業(yè)輔修雙學士學位計劃的修訂及制定，4個本科專業(yè)合格評估全部標準,完成1個第二學士學位專業(yè)《機械設計制造及其自動化》的申報。

課程建設方面，現(xiàn)有省級精品課程《畫法幾何與工程制圖》，2009年校級精品課程《理論力學》通過驗收，《機械設計》獲批為在建校級精品課程。出版教材《理論力學》（機械工業(yè)出版社，09.4，許福東主編）、《工業(yè)機器人》（華中科技大學出版社，09.1，錢玉寶參編）、《理論力學》（武漢理工大學出版社，09.8，侯作富參編）、《理論力學習題詳解》（武漢理工大學出版社，09.8，張新紅，侯作富，胡述龍參編）共4部。

教師教學方面，我院2008-2009學年學生對教師的教學質量評估優(yōu)良率為99.3%，學生不滿意率為0。在湖北省首屆青年教師講課比賽中榮獲三等獎1人，長江大學首屆師德十佳個人1人，學校第三屆青年教師講課比賽中榮獲二等獎1人、三等獎1人。2008-2009學年5人榮獲校級教學質量優(yōu)秀教師。

學生方面，我院畢業(yè)生就業(yè)率持續(xù)保持在90%以上，2008屆省優(yōu)秀學士學位論文23篇，名列全校第一；2009年考研錄取率13.1%，學生發(fā)表學術論文17篇，學科競賽中獲國家級獎 11項：第十一屆全國大學生“挑戰(zhàn)杯”一等獎1項、“高教杯”全國大學生先進圖形技能及創(chuàng)新大賽一、二等獎各2項、全國大學生英語競賽一、二、三等獎各2項、湖北省大學生“挑戰(zhàn)杯”

一、二等獎各1項。

在2009年12月22日的學校本科教學工作考核中，專家對學院的本科教學工作給予了充分肯定和高度評價：總體映象是成績非常突出，亮點非常之多：專業(yè)建設規(guī)劃科學、措施得力、成效顯著；課程建設思路清晰、目標明確，措施得力、成效顯著；精細化管理思路清晰、目標明確、機制保障、特色鮮明；創(chuàng)新能力培養(yǎng)“三階段階梯式”模式，三個創(chuàng)新平臺，石油特色鮮明，成效非常顯著；教研成果豐富（6項獲獎、10項在研，教研論文0.8篇/人年）；設計性實驗開出率100%，實習、課設資料完整、標準、齊全，畢 業(yè)設計統(tǒng)計、匯總詳細、規(guī)范，畢業(yè)論文質量好（省優(yōu)秀學士學位論文全校數(shù)量第一），學科競賽成績非常突出。

二、堅持教學研究與改革 著力培養(yǎng)創(chuàng)新能力

1、積極開展教學研究與改革，認真總結研究成果

學院大力提倡教師開展教學研究與教學改革，非常重視一年一度的教學研究項目申報工作，及時通知教研項目申報的日程安排，為項目申報提供精心準備的充足時間；成立不同專業(yè)方向的申報小組，擬定相應的申報題目，最后由院學術委員會研究決定，力求高質量地完成申報工作，取得了良好的效果。2009年我院申報的“機械類專業(yè)工程實訓內容的改革與實踐”項目獲得省級立項，“《機械設計》課程學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究與實踐”與“機械設計制造及其自動化專業(yè)實踐教學質量監(jiān)控體系的研究與實踐”獲得校級立項，完成了學校新增教研項目的目標任務，目前在研教研項目10項，繼續(xù)使我院的在研教研項目保持在每學年10項左右。此外，教師們還及時認真地總結教學研究成果，公開發(fā)表教研論文46篇，年人均0.8篇，超額完成學校年人均0.15篇的目標任務。

2、科學規(guī)劃專業(yè)建設，基礎堅實勢頭良好

專業(yè)建設規(guī)劃是一個專業(yè)的發(fā)展綱領。我院歷來非常重視專業(yè)建設，成立了專業(yè)學術委員會，討論專業(yè)發(fā)展方向，擬定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極爭取湖北省教育廳和學校的資金支持。2009年我院“機械設計制造及其自動化”專業(yè)在原省級品牌專業(yè)建設的基礎上獲得了湖北省教育廳品牌專業(yè)二期建設資金的支持，“材料成型與控制工程”專業(yè)獲學校重點專業(yè)經(jīng)費支持，這些都為我院專業(yè)的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。

3、依靠課程和教材建設，保障課堂教學質量

高質量的課堂教學不僅需要老師們精心備課，更重要的是需要老師們有扎實的專業(yè)知識功底，課程建設和教材建設非常有利于老師們煉好內功，打好教學功底，從而保障課堂教學的質量。學院歷來重視課程建設，2009年我院《理論力學》通過校級精品課程驗收，《機械設計》獲得校級精品課程立 項建設。為了提高教學質量，滿足學生對現(xiàn)代新信息的及時了解，各專業(yè)積極選用近三年出版的新教材，學院還撥?？顒訂T和鼓勵有能力的教師積極編寫教材，2009年我院新編教材4部，其中主編1部（《理論力學》），參編3部（《理論力學》、《理論力學習題詳解》、《工業(yè)機器人》）。為了提高學生的英語能力，力爭在各個專業(yè)開設雙語教學，2009年在原有1門雙語課程的基礎上新增《工業(yè)設計概論》、《機械原理A》、《高分子材料成型工藝及模具設計》3門雙語課程，教學效果良好。

4、重視創(chuàng)新能力培養(yǎng)，石油特色貫穿始終。

為了適應科學技術的發(fā)展，滿足社會特別是石油行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟建設對人才知識和能力結構的需求，學院長期堅持以轉變教育思想、更新教育理念為先導，以不斷提高學生綜合素質和創(chuàng)新能力為目標，積極開展實踐教學研究與改革，逐步形成了以校內工程實訓中心、機械學院中心實驗室、石油機械裝備研究中心等實驗實習基地為核心，由機械工程基礎技能實訓、現(xiàn)代先進制造技術實訓、創(chuàng)新實訓組成的 “三階段階梯式”具有石油特色的機械工程訓練教學體系為核心的機械工程實訓模式。

新模式實現(xiàn)了四個轉變，一個貫穿：由單一地強調動手能力的培養(yǎng)向全面實施工程意識和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的方向轉變；由傳統(tǒng)機械加工技術的技能實訓逐步向先進制造技術發(fā)展的方向轉變；由傳統(tǒng)的單機實訓向部分實現(xiàn)局域網(wǎng)絡條件下的綜合性實訓方向轉變；由單純的本科教學逐步向以本科教學為主體，產(chǎn)學研相結合的方向轉變；石油特色貫穿于整個實訓體系。

我們針對我院專業(yè)特色，搭建了機械創(chuàng)新設計大賽、計算機三維實體造型創(chuàng)新設計大賽、產(chǎn)學研合作等第二課堂創(chuàng)新平臺，使各專業(yè)、各年級的學生均能夠參與到創(chuàng)新活動中去。

三、構建創(chuàng)新實踐機制 促進創(chuàng)新教育顯實效

1、構建完善創(chuàng)新體系，科學組織規(guī)范管理

針對我院各專業(yè)的特色與優(yōu)勢，科學規(guī)劃合理的專業(yè)創(chuàng)新體系，將國內外創(chuàng)新大賽、創(chuàng)新技能培訓、科技論文撰寫、科技發(fā)明等創(chuàng)新活動滲透到課 堂教學和課外實踐中去，為大學生提供廣闊的實踐創(chuàng)新平臺，調動學生的主動性、積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他們在學習專業(yè)知識的同時，將理論知識運用到實踐中，在實踐中力求創(chuàng)新，以創(chuàng)新追求更好地發(fā)展。為了鼓勵師生共同參與、規(guī)范管理，相繼出臺了《機械工程學院大學生第二課堂實施計劃與措施》、《機械工程學院大學生創(chuàng)新活動及成果獎勵辦法》、《機械工程學院教師指導大學生創(chuàng)新工作量認定辦法》等文件，并針對各個創(chuàng)新大賽及創(chuàng)新活動擬定了明確的計劃、實施方案及獎勵措施。通過“發(fā)動全體教師、動員全體學生、指導一部分、帶動一大批”的辦法，營造濃厚的創(chuàng)新氛圍，使“創(chuàng)新在行動”的理念深入人心。

2、積極搭建創(chuàng)新平臺，激發(fā)熱情提高能力

我們充分利用機械創(chuàng)新設計大賽、計算機三維實體造型創(chuàng)新設計大賽、制圖技能創(chuàng)新大賽等校級創(chuàng)新平臺，使各專業(yè)、各年級的學生均能夠參與到創(chuàng)新活動中去，效果良好。2009年，針對高年級的機械創(chuàng)新設計大賽有61個項目積極參與申報，150余人踴躍參加；針對低年級計算機三維實體造型創(chuàng)新設計大賽收到參賽作品近300項；今年在首次舉行的長江大學制圖技能創(chuàng)新大賽，有95人參加，并從中選拔10人參加了“第二屆高教杯全國制圖技能創(chuàng)新大賽”，獲得了一、二等獎各2項的好成績。另外，我院每年舉辦一次創(chuàng)新設計作品展，不僅展示了我院學生的創(chuàng)新成果，增強了學生的自信心，同時也大大增強了全校的創(chuàng)新氛圍，獲得了廣大師生的好評。

3、精心組織參加國家級大賽，30字指導方針管理出佳績

參加國家級創(chuàng)新大賽對于培養(yǎng)大學生的科技創(chuàng)新能力和提高我院大學生科研水平具有十分重要的意義。針對這種高水平競賽，我院創(chuàng)造性地提出了“解讀大賽規(guī)則，摸清家底狀況，動員重點人群，強化服務意識，把握關鍵時期”30字方針作為完成該類專項工作的指導思想，通過實踐獲得了良好的效果。比如2009年初，了解到“挑戰(zhàn)杯”參賽的文件后，以30字方針為指導，從指導教師選擇、參賽項目建議、實物制作、作品評比排序、參賽報告審查修改、武漢高校專家推薦、展板制作、參展作品學生答辯試講、視頻光盤制作、北京參會安排等每一個環(huán)節(jié)，都精心策劃，嚴密組織，實時跟蹤，在參賽師生的共同努力下，《后臵三角擺架式長沖程抽油機》和《生活優(yōu)質 雜排水智能選擇收集回用系統(tǒng)》分別獲湖北省第七屆“挑戰(zhàn)杯〃青春在Wo”大學生課外學術科技作品競賽一等獎和二等獎，其中由黃清世教授指導肖明強同學完成的省級一等獎作品《后臵三角擺架式長沖程抽油機》還榮獲得了第十一屆全國大學生“挑戰(zhàn)杯”一等獎，成為全國高校獲得挑戰(zhàn)杯一等獎百強之一，一舉以令人矚目的驕人成績實現(xiàn)了機械工程學院乃至長江大學在這一獎項中零的突破。

2009年我院學生積極備戰(zhàn)各種大賽，榮獲第十一屆全國大學生“挑戰(zhàn)杯”一等獎1項，全國大學生英語競賽一、二、三等獎各2項，第二屆“高教杯”全國大學生先進圖形技能及創(chuàng)新大賽獲一、二等獎各2項，湖北省第七屆“挑戰(zhàn)杯〃青春在Wo”大學生課外學術科技作品競賽一、二等獎各1項，湖北省大學生排球比賽男子甲組第一名1項的好成績。

四、加強制度創(chuàng)新 開創(chuàng)學生工作新局面

1、制度創(chuàng)新規(guī)范學生行為，科學管理提高工作水平

針對目前日益復雜的學生工作，崇尚制度創(chuàng)新，通過科學管理來規(guī)范學生的行為，進而提高我院的學生工作水平。在學生日常管理工作中，力爭做到事事有制度、有規(guī)范、有計劃、有總結。制定了《機械工程學院學生上課考勤辦法》、《機械工程學院學費收繳管理辦法》、《機械工程學院學生請銷假制度》等文件，使得各種學生管理工作有章可循。在學生課外活動方面，全面發(fā)動學生積極參與，提高服務意識，合理計劃安排，積極總結經(jīng)驗，使每項活動收到成效。正因為如此，我院的學生工作在考核中獲得了全校第3名的好成績。

2、規(guī)范談心工作管理，“多級談心制”確保工作落實處

談心是當前學生工作中的一項重要工作，我院歷年來在談心工作方面成績突出。2009年，我院在借鑒往年先進經(jīng)驗的基礎上，增強服務意識，在談心工作方面有兩點新做法。第一，管理更規(guī)范。為每位班主任發(fā)放統(tǒng)一制作了談心記錄本，要求掌握并記錄全班同學的基本資料，然后在規(guī)定的時間內了解每位同學的思想動態(tài)，開展談心活動，并按時檢查與總結；第二，實施 部分學生“多級談心制”，學生輔導員及時了解各班主任的談心情況，對于部分思想問題較嚴重的同學，由輔導員單獨進行“二級談心”，有些特殊的同學由主管學生工作的副書記進行“三級談心”，為同學進行全面徹底的幫助與服務；第三，為了更好的服務學生，將心理咨詢工作與談心相結合，對于有心理疾病的同學，及時采取心理干預措施，幫助他們更快地恢復正常的學習狀態(tài)。也正是因為我院談心工作落到了實處，我院迄今為止無一例重大危機事件發(fā)生。

五、重視科研后備力量和團隊建設 新簽科研合同金額首破千萬元大關

1、重視青年教師科研能力培養(yǎng)，儲備科研后備人才

為了擴大科研隊伍，為學院儲備科研后備人才，學院撥專款設立了青年教師科研基金資助項目，并制定了項目結題的標準，著力引導青年教師逐漸走上科學研究的道路。經(jīng)過青年教師申報——院學術委員會認真評審——對每位教師項目申報書提出修改意見——項目論證答辯，先后有4名年青教師獲得學院科研基金資助項目。

積極為青年教師配備導師，讓青年教師在科研實踐中不斷鍛煉和提升自己的科研能力，學習導師嚴謹治學的科研風范；組織青年教師到油田、公安車橋公司等單位深入生產(chǎn)一線調研學習，了解企業(yè)生產(chǎn)所需，結合自己身特長，尋找深入研究的結合點。

通過這些活動，一些青年教師開始注重培養(yǎng)自己的科研能力，嘗試找到自己的科研方向，有的已經(jīng)成為科研項目中的骨干成員。

2、重視科研團隊建設，提升科研水平

學院以科研能力強的教師為核心，通過自愿和學院引導的方式組建團隊，初步形成了以周思柱、馮定、馮進、馬衛(wèi)國、易先中教授為核心的科研團隊。團隊成員在科研工作中相互配合，共同承擔并完成了多項研究任務。為了提高青年教師科研能力，團隊內和團隊間定期舉行技術交流會，團隊成員積極聯(lián)合申報各級基金項目并報獎。由于工作扎實突出，周思柱教授帶領的團隊今年獲得了省教育廳和科技廳的2項團隊項目，我院還獲得了省部級 科技進步一等獎1項、省部級二等獎2項的可喜成績，申報專利10項，獲批專利8項，發(fā)表學術論文130篇，其中國際會議交流論文4篇，三大檢索收錄論文9篇。

3、主動出擊爭取科研項目，擴大交流增強學術氛圍

加大對油田現(xiàn)場科研項目的攻關力度，擴大對外交流，積極宣傳機械工程學院的科研優(yōu)勢，采取“主動出擊”方式，邀請中海洋研究中心、勝利油田、中原油田等15個單位進行了油田需求介紹；同時還組織相關教師“走出去”到武船機電設備有限責任公司和湖北車橋有限公司進行技術交流，積極爭取科研項目。

在申報國家自然科學基金時，學院制定工作流程，要求科研教師早做準備，提前交稿，聘請校外專家進行評審并提出修改意見，教師根據(jù)專家意見進行查新修改，經(jīng)過精心組織、管理，我院今年經(jīng)學校評審報出12項國家自然科學基金的申報材料，獲批1項國家自然科學基金項目。

今年科研形勢喜人，新簽縱向項目9項，縱向科研合同金額768萬元、縱向科研到款91萬元；與中海石油、長慶、遼河等油田新簽橫向合作項目18項，橫向科研合同金額271.04萬元、橫向科研到款410.14萬元；合計新簽縱、橫向科研合同金額達1039.04萬元,首次突破科研合同金額千萬元大關；縱、橫向科研到款501.34萬元，雙雙超額完成學院的目標任務。

在努力做好科學研究的同時，加強國內外的學術交流和合作，定期舉辦教授博士論壇，結合我院科研實際及國際先進技術，積極與國內外知名專家聯(lián)系，邀請了加拿大卡爾加里大學等重點高校的著名教授、中石油研究院所、中石化第四機械廠以及中石油集團的專家來我院作學術報告，全年舉行學術報告會13次，研究生全年舉行學術報告會25次，承辦了全國高校制造自動化研究會中南分會2009年學術年會、湖北省第四屆大學生機械設計創(chuàng)新大賽指導教師研討會，這些活動增強了學術氛圍，促進了學術交流，開拓了師生的視野，提高了學院的學術地位和社會知名度，同時在增強學生綜合素質等方面起到了重要作用。

六、著力擴大研究生培養(yǎng)規(guī)模 努力提高研究生培養(yǎng)質量

1、狠抓招生宣傳承攬生源，擴大碩士生培養(yǎng)規(guī)模

大力開展研究生招生宣傳和動員工作，千方百計地多渠道承攬生源，今年我院研究生的招收狀況得到很大改善。

上半年即召開了2010屆畢業(yè)生大會，動員學生報考本院研究生。為了留住優(yōu)秀畢業(yè)生，學院規(guī)定：直接報考我院的應屆畢業(yè)生一旦被我院錄取將一次性獎勵1500元；在實驗場所及辦公場所緊張的情況下，盡力為準備考研的同學提供較安靜的復習場所。同時還到其他高校宣傳我院的研究生培養(yǎng)條件及優(yōu)勢，爭取更多優(yōu)秀生源報考我院。2009年，我院全日制碩士研究生錄取24人。

工程碩士培養(yǎng)無論對于碩士生培養(yǎng)規(guī)模的擴大，還是對學院預算外資金收入的增加以及保障教職工福利都具有重要意義。2009年學院把工程碩士招生作為全年的重點工作之一，新年過后開學的第三天就開始進行工程碩士的招生聯(lián)系工作，曾兩赴江漢油田、三進恒隆公司、多次與蘇州道森公司聯(lián)系，千方百計地多渠道承攬生源，由于工作得力，取得了良好的效果，今年有80余人報考我院工程碩士，已經(jīng)考取40多人，創(chuàng)歷年之最。因此，今年我院研究生的招收狀況得到很大改善。

2、加強管理從嚴要求，提高研究生培養(yǎng)質量

堅持學院一貫的精細化管理理念，加強研究生教學管理機制建設，嚴格控制研究生培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)，對研究生的課堂教學秩序、開題報告、中期考核、論文答辯、學位申請等環(huán)節(jié)從嚴要求，實行公開答辯，促進提高研究生培養(yǎng)質量，2009年我院獲湖北省優(yōu)秀碩士學位論文1篇，在院系目標年終考核中，我院的研究生培養(yǎng)質量獲得全校排名第一的好成績。

七、重視師資隊伍建設 積極穩(wěn)妥引進人才

1、鼓勵老師申報高級別職稱，積極向學校評審專家、湖北省評審專家推薦我院教師。經(jīng)過共同努力，取得可喜成績：2人獲批教授、4人獲批副教授，4人晉升講師。

2、鼓勵青年教師積極攻讀學位，提高高學位比例。2名教師獲博士學位，2名青年教師外送攻讀博士學位，專任教師中博士學位所占比例達18%，較上年提高2.75%。

3、在教學任務繁重的情況下，支持2名教師分別赴法國和加拿大訪學和進修。

4、經(jīng)過盛情挽留,國際知名學者段夢蘭教授接受了“楚天學者”的續(xù)聘邀請，繼續(xù)為學院的學科建設和發(fā)展以及教學科研團隊的培養(yǎng)鍛煉發(fā)揮顯著的作用。2009承擔4個研究項目，其中3個國家863項目，1個中石化部級項目,組織并承擔的4個國家重大專項中團隊成員參加2個。

5、主動與有關高校聯(lián)系并積極宣傳開展人才引進工作。采取廣泛宣傳-收集求職信函-及時分發(fā)系室-組織專家考核-上報候選名單-跟蹤學?？己说挠行虿襟E，取得較好成績，引進緊俏學科碩士3人。

2009年學院人力資源管理以滿分的成績完成了學校的考核任務,名列全校第一。

八、學費收繳張弛有度 連續(xù)三年達到九成

我院現(xiàn)有在冊學生1446人，我們通過學生本人申請→班級評議認定小組民主初評→年級評議認定小組復評→院評議認定工作小組評議認定→院范圍公示5個程序公平、公正、準確地認定經(jīng)濟困難學生366名，占在冊學生人數(shù)的25%。貧困生比例如此之大，給我院的學費收繳工作造成了很大的難度。

我們根據(jù)多年的實踐，提出了基于管理閉合原理的學費收繳路線圖，并提出“寄發(fā)家長信函，摸清貧困學生，強化助獎貸款，動員重點人群，把握關鍵時期”30字工作方針。通過“寄發(fā)家長信函”逐一了解家長是否把錢給了學生？給了多少？通過“摸清貧困學生”對貧困生和惡意欠費生區(qū)別運用不同的方式、方法和語氣催繳學費，特別注意在面對貧困生時，既要顧忌他們的感受適度而為，又不能讓特困生因交不上學費而退學；通過“強化助獎貸款”加大助學金、獎學金和助學貸款的工作力度,幫助特困生順利完成學業(yè)，2009為209名學生續(xù)簽貸款合同金額達106萬元，為97名學生新 申請到貸款金額7萬元，為56位貧困生安排了勤工儉學崗位，助學金額達2.46萬元；通過“動員重點人群”動員欠費學生中的黨員、入黨積極分子、學生會干部和班干部等重點人群想方設法多繳學費，做好表率；“把握關鍵時期”3月、9月學生需交清學費方可注冊報到；10月是畢業(yè)設計選題和就業(yè)雙選時期，繳全學費才能選題，才能領到就業(yè)協(xié)議書；5月、6月、11月、12月在考前安排班主任總動員，輪流在會議室值班將找欠費生談話催繳學費。

幾年來，我們遵照基于管理閉合原理的學費收繳路線圖開展學費收繳工作，收到了良好的效果，三年來學費收繳率均在90%以上，2009年達到90.52%，完成了學校下達的目標任務。

九、黨建工作武裝頭腦 統(tǒng)一認識科學發(fā)展

積極在大學生中開展黨建活動，培養(yǎng)進步力量，壯大黨的隊伍。培訓入黨積極分子二期共302 名，其中結業(yè)291人。在學生中,發(fā)展黨員135名，轉正黨員113名；發(fā)展教工黨員3人。

深入開展科學發(fā)展觀的學習實踐活動,組織專題討論，找準學院科學發(fā)展中存在的主要問題，并在學院科學發(fā)展問題上取得了共識：機械工程學院就是要突出石油特色，要緊緊抓住“穩(wěn)定規(guī)模、深化改革、提高質量”的特征，大力推進內涵建設；明確了今后的努力方向：要重點抓好“五個著力”：著力推進學科建設，在凝練與突破上下功夫；著力提高育人水平，在創(chuàng)新與特色上下功夫；著力加強隊伍建設，在思路與舉措上下功夫；著力和諧校園建設，在凝聚力和滿意度上下功夫；著力加強和改進黨的建設，在領導班子、干部隊伍和基層組織建設上下功夫。要切實做到“三個結合”：一是要將科學研究、社會服務與人才培養(yǎng)緊密結合起來，始終堅持“育人為本、德育為先”，切實加強和改進思想政治教育；二是要將黨的建設、文明創(chuàng)建與學院中心工作緊密結合起來，營造“固本強基”的良好氛圍；三是要將學科發(fā)展、隊伍建設與解決師生利益問題緊密結合起來，建立“共建共享”的協(xié)調機制，推動學院又好又快地發(fā)展。并制定了工作目標和整改方案，明確責任領導，為學院的科學發(fā)展提供了決策依據(jù)。

十、共建和諧促保安康 上下一心共創(chuàng)佳績

學院黨政領導始終堅信教職員工的團結和諧是學院工作用之不竭的力量源泉，學院的發(fā)展進步需要大家群策群力。因此，黨政工會把統(tǒng)一教師的思想認識、爭取上下一心、步調一致作為首要的工作來抓。利用全院大會和“兩代會”引領教職工和教職工暨工會代表解讀學?？己酥贫群涂冃Э己朔桨福龑Ы搪毠W校管理考核制度和方案形成正確的認識，規(guī)范教師在教學活動中的行為，認清自己的職責和義務；通過學習和討論學校有關績效考核的文件精神，明確工作任務和努力方向；通過強調安全制度，經(jīng)常宣講安全知識，提醒防火防盜防交通事故，多次進行安全防火檢查，保證安全措施、制度、設備正常到位，確保教職員工在和諧安全的環(huán)境下愉快工作。

充分發(fā)揮學院分工會的作用，通過廣泛征求教職工的意見和建議，討論并形成了“關于機械工程學院福利工作的幾點意見”，全年發(fā)放慰問品和慰問金達16萬多元，讓每位教職工都能感受到學院大家庭的溫暖和關愛；倡導“健康生活、快樂工作”的理念，投入資金裝修院職工之家、購臵乒乓球臺等運動器材，為教職工強身健體提供良好的場所和條件；工會體育委員楊全輝老師為全院教職工精心準備了內容豐富、視聽效果俱佳的健康知識講座，宣傳一些利于身心健康的理念；安排周志宏博士教授暢談堅持鍛煉的切身體會和感受，提倡和引導教職工在緊張繁忙的工作之余多多運動，保持充沛的精力、高效率地開展工作；組織教職工到充滿濃郁文化氣息的沈從文的故里——鳳凰古城春游、到葉草青翠、油菜花開的長江堤邊漫步踏青、到空氣清新、銀杏挺拔的海子湖畔秋游、組織各類緊張激烈的球賽、妙趣橫生的趣味運動會等豐富多彩的集體活動，伴隨著學院男排衛(wèi)冕甲級隊冠軍的激烈征戰(zhàn)、趣味運動會系室集體項目勇爭第一的一場場賽事，教職工在歡聲笑語中、在加油吶喊聲中，增進了溝通和交流，分享著團隊勝利的成果和喜悅，表現(xiàn)出強烈的集體榮譽感和自豪感，凝煉了一股積極向上、催人奮進、心往一處想、勁往一處使的集體主義精神，使全院上下擰成一股繩，為學院各項 工作的順利開展起到了保駕護航的重要作用。

十一、存在的不足

1、出版教材較少，特別是主編的高級別教材較少。

2、學生創(chuàng)新體系建設需進一步加強。

3、碩、博士點的建設是提升我院層次、促進我院發(fā)展的重要工作，盡管今年學院在博士點、碩士點申報和組織材料方面做了大量工作，但博、碩士點申報尚沒有啟動，特別是博士點申報難度極大。

4、目前我院老師在年齡結構上，存在一個大的斷層，新引進的青年教師，如何能夠盡早涉足科研，使他們能夠更快、更全面地發(fā)展，還有很多工作要做。

2009年機械工程學院在教學工作、學生培養(yǎng)、科學研究等方面都取得了令人矚目的喜人成績，仔細盤點2009年的點滴收獲，是為了與大家一起分享收獲的喜悅，為了感謝在這些顯著成績的背后辛勤工作、默默奉獻的教職工們；認真總結工作經(jīng)驗和存在的不足，是學院領導對自身管理水平和管理能力不斷提高的鼓勵和鞭策，是我們再創(chuàng)輝煌的制勝法寶。對于我們這樣一個通用專業(yè)院系，要保持院系考核優(yōu)秀的成績，容不得任何的懈怠和放松。一元復始、萬象更新，2010年的新春已經(jīng)到來，我們細數(shù)2009年的辛苦收獲，更多的是為了鼓舞全體教職工一如既往地以飽滿的熱情、豪邁的氣慨迎接新一年的挑戰(zhàn)、從頭再來，為學院續(xù)寫更加美好的新篇章，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻！

第四篇：機械工程學院2008工作總結

機械工程學院2008工作總結

2008年，機械工程學院在董事會和學校黨委和行政的正確領導下，在校領導的關心和支持下，在我院全體教職員工的共同努力下，圓滿地完成了學校下達的各項任務，取得了可喜的成績，現(xiàn)將2008我院工作總結匯報如下：

1.完滿完成了學校迎評促建各項工作，按照學校評建辦的要求，我們成立了評估工作小組，形成了領導小組、聯(lián)絡組、督導組和6個材料組的評估工作機構，對我院的教學管理文件進行了整理和規(guī)范，形成了完整的資料管理體系；對教研室的工作進行了整改，規(guī)范了教師的教學行為，尤其是數(shù)控技術專業(yè)，按照評估的要求進行了全面的規(guī)范整理；實驗室培訓了一批優(yōu)秀的學生，提高了他們的實踐操作能力。

2.修訂了2008年教學計劃，對教學進行了重大改革，尤其是加強了實踐教學環(huán)節(jié)，同時修訂教學大綱，規(guī)范教學內容。在做好教學準備工作的同時，組織教師學習新的教學計劃，充分領會新教學計劃的精神和實施方案。

3.狠抓師資隊伍建設，大力引進重點大學本科學歷以上畢業(yè)生充實教師隊伍，引進具有豐富實踐經(jīng)驗的技術人員充實實踐教學隊伍，同時建立一支相對穩(wěn)定的兼職教師隊伍。專職教師從18人發(fā)展到現(xiàn)在的24人，全部具有本科以上學歷。實踐教師從13人發(fā)展到現(xiàn)在的18人，全部具有高級工以上技術等級，其中技師13人。申報校級學科帶頭人1人，中青年骨干教師4名。利用暑假選送了3名優(yōu)秀教師杜崇卿、萬建明、秦明敏赴北京國家CAD認證培訓中心進行教師業(yè)務培訓。

4.加強教學管理，規(guī)范各項教學工作的標準，加強對教學實施過程的督導，今年圓滿完成了35個統(tǒng)招班6080課時、13個自考班4006課時、14個中專技校2896課時的理論教學任務，116班次5340人周的實踐教學任務。

5.拓寬專業(yè)方向，在原有4個招生專業(yè)（數(shù)控技術、機電一體化、模具設計與制造、計算機輔助設計與制造）的基礎上，根據(jù)我院的實際情況，充分利用現(xiàn)有資源，新申報了工業(yè)設計專業(yè)。

6.加強現(xiàn)代加工實訓中心的建設，申報并立項了“江西省職業(yè)教育實訓基地”建設項目，籌建250萬元的數(shù)控技術專業(yè)實驗室。目前實驗室所有設備運行完好，實驗室接待了36批次近600余人次的參觀。

7.開展多種形式的等級考試培訓和職業(yè)資格證書的培訓，完成了××人次的培訓認證工作。

8.組織人員專門進行學生就業(yè)工作的開展，聯(lián)系了20多家企業(yè)來我校招聘06級畢業(yè)生，目前學生就業(yè)情況較好。

9.成立了以院長為組長、黨總支書記為副組長、其他院領導為成員的綜治領導小組，并設立了綜合治理辦公室，按學校要求履行職責開展工作，建立了一支59人組成的信息員隊伍，與政治輔導員簽訂了安全穩(wěn)定責任狀。學院師生思想穩(wěn)定，教學生活秩序良好，學生到課率上升，違紀率下降，沒有發(fā)生重大治安、安全事故。

10.以“安全穩(wěn)定、遵守紀律、文明行為”為主題，配合學校開展了“鞏固評建成果，構建和諧校園，做文明大學生”主題教育月活動。

回想一年的工作，尚存在一些不足之處：1）現(xiàn)代加工實訓中心的安全防范工作還需要加強，有的安全工作沒有及時落到實處；2）工作中的事業(yè)心和責任心還要進一步加強；3）在學校一再很抓學風建設的情況下，雖然有了很大的好轉，但還存在一些問題。

總結經(jīng)驗，計劃明年工作。1）在搞好學科建設的同時，把課程建設落到實處，加強多媒體教學建設，充分利用實驗室資源切實做好實驗和實習教學工作。2）在完善現(xiàn)有實驗室的基礎上，進一步開發(fā)實驗室功能，籌建我院基礎課和專業(yè)基礎課實驗室。3）開展我院教師“崗位大練兵”活動，進一步提高教師的業(yè)務水平，特別是實踐操作技能的提高。4）在現(xiàn)代加工實訓中心完成正常實習教學任務的情況下，擴大對外技術服務的業(yè)務范圍，提高實際生產(chǎn)能力。5）培養(yǎng)一支科研能力強的教師隊伍，以數(shù)控實驗室為基地，進行科研項目的開發(fā)。

機械工程學院 XXX

2008-12-4

第五篇：紅十字會工作總結匯報

在縣委、縣政府和市紅十字會的正確領導下，xx縣紅十字會認真履行紅十字會各項職責，加強組織建設，加大宣傳力度，深入開展救災、救助、救護工作，建立紅十字特色救助項目；積極推進遺體捐獻工作；強化初級衛(wèi)生救護培訓，全面實施全民自救互救工程；抓好紅十字青少年工作，積極組織基層紅會組織；發(fā)展紅十會會員；成立志愿者隊伍，我縣紅十字事業(yè)有了較大的發(fā)展，為構建和諧社會做出了積極貢獻?，F(xiàn)將紅十字會一年來的工作情況匯報如下:

一、積極開展救助活動，打造紅會知名品牌

今年我會繼續(xù)發(fā)揚紅十字會人道、博愛精神，開展了一系列社會救助活動，取得了良好的社會效果，打造了我縣紅會的社會知名品牌。

1、情系特困農(nóng)民，開展新農(nóng)合救助

我縣自2003年開展新農(nóng)合工作以來，參合率逐年上升，從2003年的60.7%上升到今年的98.3%，在很大程度上緩解了農(nóng)民群眾看病貴問題。但由于我縣是一個貧困縣，仍有部分特困人群因無力支付個人應當交納的10元錢，不能參加合作醫(yī)療，享受不到黨和政府的這項優(yōu)惠政策；有的農(nóng)民因患大病重返貧困，嚴重影響了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，影響了社會主義新農(nóng)村建設的進程。為加快新農(nóng)村建設步伐，我縣紅十字會按照《xx縣紅十字參與新農(nóng)合試點實施意見》，積極開展了救助活動，推進了新時期農(nóng)村的發(fā)展。針對參合特困農(nóng)民大病報銷后仍十分困難的實際，今年春節(jié)期間，為確保特困參合農(nóng)民渡過一個歡樂祥和的春節(jié)，2月12日，我們在縣中醫(yī)院舉行了紅十字會救助特困群眾救助金發(fā)放儀式，共為164個貧困家庭分別發(fā)放300至4000元不等金額的救助金12萬元，解決了這些特困參合農(nóng)民的實際困難，使他們度過了一個祥和幸福的春節(jié)，收到很好的社會效益，老百姓敲鑼打鼓送來錦旗一面，提高了紅會在老百姓心中的地位。

2、關愛弱勢人群，構建和諧社會

隨著社會的不斷發(fā)展，我國已逐步進入老齡社會，關愛老年人，已成為人口老齡化嚴峻形勢下的迫切要求。關心他們的健康，體恤他們的生活，做到“老有所養(yǎng)，老有所依”已是我們義不容辭的社會責任。為此，我們將關愛老年人作為實踐三個代表的具體行動，在春節(jié)前，向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院發(fā)放價值3.43萬元的常用藥箱490個；并由縣委常委、副縣長xx同志親自帶領縣紅會、皮防所工作人員，走訪慰問了我縣麻風病人，并為他們送去價值 2240 元的羽絨服和2600元的面粉和食油。這對于進一步動員社會各界關注弱勢群體，鼓勵社會各界人士積極投身“人道主義救助行動”，使特困群眾共享和諧社會的文明成果起到了重要的推動作用。

二、落實“博愛周”計劃，擴大紅十字會影響

按照省市紅十字會《關于開展“博愛周”活動的通知》針對社會對紅十字會認知度差、群眾對紅十字會工作不甚了解的現(xiàn)狀，我們制定了詳細的“博愛周”活動計劃，并認真組織實施，擴大紅十字會在社會的影響。

1、廣泛宣傳，大力傳播紅十字基本知識

利用5.8紅十字紀念日，在縣城最繁華的街道（xx路）、公共場所設立15個咨詢點，縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位、衛(wèi)校學生、紅十字會志愿者，共出動150余人上街進行了艾滋病預防、自救自護知識的宣講，并組織縣直醫(yī)療機構進行義診、現(xiàn)場救護模擬活動；印制散發(fā)《紅十字法律、法規(guī)、章程匯編》、《紅十字宣傳手冊》、《人道、博愛、奉獻》、骨髓、遺體、干細胞捐獻、無償獻血等相應知識宣傳材料2萬余份，懸掛宣傳口號15條，為800余人次進行義診，免費測量血壓，提供健康咨詢。通過我們的宣傳，使更多人了解、支持、關心紅十字事業(yè)。5月8日上午，紅會會長、縣委常委、副縣長xx同志、副會長、縣長助理xxx同志、衛(wèi)生局xxx同志等上街慰問宣傳、義診的同志，紅會各項活動縣電視臺均進行了跟蹤報道和宣傳，擴大了紅十字會在社會影響。

2、開展支持新農(nóng)合專題募捐活動

根據(jù)省市紅十字會關于開展《關愛農(nóng)民健康——百萬紅十字志愿者暨支持“新農(nóng)合”大型募捐活動》的通知，我縣紅十字會下發(fā)了《關于開展〈關愛農(nóng)民健康——百萬紅十字志愿者暨支持“新農(nóng)合”大型募捐活動〉的通知》，成立了由分管縣長任組長、縣政府辦、衛(wèi)生局、紅十字會辦公室、宣傳部、財政局、民政局、審計局等有關部門任成員的xx縣支持“新農(nóng)合”募捐工作領導小組。召開了各有關部門主要負責人參加的動員會議，傳達了關于在全縣開展《關愛農(nóng)民健康——百萬紅十字志愿者暨支持“新農(nóng)合”大型募捐活動》的通知，縣委常委、副縣長xxx同志作了動員部署，辦法按xxx年8月份募捐方案進行，從5月8日起，凡有工資收入的職工，原則上每人不少于10元，最后共募捐十三萬元，為救助特困農(nóng)民打下堅實基礎。

三、組織救護知識培訓，提高公民自救、互救能力

為提高公民的自救、互救能力，我會積極組織社區(qū)居民、大型企業(yè)職工培訓救護知識。在xxx有限責任公司組織了一期“紅十字會救護知識”師資培訓班，由取得省紅十字會救護證書的救護隊員為他們授課，進行了救護操作演練，共培訓14人，經(jīng)過2天的培訓、考試、考核，12人取得濟南市救護隊員師資證書，合格率86%，在社區(qū)我會組織了兩期救護培訓班，共80人，使社區(qū)居民掌握了常見突發(fā)事件的自救、互救方法，并實際操作演練，提高了公民的整體素質和應急突發(fā)事件的能力。

四、發(fā)展基層組織、開展青少年紅十字會活動

我會與教育部門密切配合，把紅十字會工作與德育教育融為一體，組織開展紅十字會示范學校活動，成立基層組織5個，發(fā)展志愿者50人，團體會員35個，成人會員750人，青少年會員2200人，在全縣中、小學中開展 “紅十字宣傳月”、無償獻血宣傳、衛(wèi)生救護知識培訓、預防艾滋病講座等活動，開展了紅十字人道主義和愛國主義教育，傳播紅十字“人道、博愛、奉獻”精神，使紅十字青少年從小養(yǎng)成良好的道德品質。為鼓勵更多的學校和青少年加入到扶危濟困、敬老愛幼、助人為樂、無私奉獻行列中來。與縣教育局聯(lián)合開展了 “一助一”結隊幫扶活動，其間穿插向幫扶對象獻愛心，捐贈活動，一助一向50多個幫扶對象贈衣物、書籍、學費等物品，總價值1000多元。有力支持了我縣紅十字會的工作。

五、加強救災備災工作，提高應急救援能力

制定自然災害救災備災預案，完善措施。按照中國紅十字會法賦予的職能，我們把強化防災救災的意識，作為我會工作的一件大事來抓。制定了xx縣紅十字會自然災害救災備災預案，并多次組織演練，增強有效處置各種自然災害的能力。

六、弘揚博愛精神，積極推動無償捐獻

一年來，我會始終把宣傳《中華人民共和國獻血法》，普及獻血知識，推動捐獻造血干細胞和遺體捐獻工作作為全縣精神文明建設的重要內容，積極開展多種形式的宣傳活動，動員和組織紅十字會基層組織和廣大會員、志愿者帶頭參與，形成良好的社會氛圍，無償獻血、捐獻遺體（器官）工作邁上新臺階。通過宣傳，今年有三名在職機關干部辦理了逝后遺體捐獻登記。

七、積極開展工作，推進管理體系改革

我會多次向縣機構編制部門提交了關于成立xx縣紅十字會專設機構的報告，并將上級要求及我市其它區(qū)縣機構改革情況向縣委縣政府作了匯報，為縣領導政策提供了依據(jù)，加快我縣機構改革的步伐。

八、落實“奔跑工程”政策，惠及特困殘疾人員

按照濟南市紅會精神要求，認真審核，嚴格把關，最終確定2名特困殘疾兒童，免費得到治療，切實讓特困農(nóng)民的殘疾兒童得到實惠。

雖然取得一定成績，但離領導的要求還有很大差距，今后，我們將再接再厲，再創(chuàng)輝煌。

九、下一步工作打算

1、盡快做好換屆選舉前后的準備工作。爭取盡快協(xié)調理順紅十字會體制，使紅十字會各項工作進入正常地運轉。

2、繼續(xù)宣傳，貫徹，實施紅會法，采取媒體、發(fā)放宣傳小冊子，印宣傳材料，上街宣傳等形式，大力弘揚博愛，奉獻精神。

3、強化衛(wèi)生救護和防病知識工作，進行初級衛(wèi)生技能培訓，完成市紅會制定的衛(wèi)生救護培訓指標，不斷提高各類人群的自救互救能力。

4、深入扎實搞好紅十字會參合工作，廣泛發(fā)動支持新農(nóng)合募捐，做好募捐集資的各項準備工作及集資款的發(fā)放工作，切實解決貧困農(nóng)民參與新農(nóng)合，解除他們的后顧之憂。

5、開展紅十字會青少年活動，與縣教委聯(lián)系，組織開展紅十字會示范學校活動，開展有利于青少年身心健康，豐富多彩的宣傳服務和救助活動。

6、積極發(fā)展會員單位、會員和志愿工作者，保證會員單位和會員數(shù)量有所增加，完成市紅十字會年初制定的分解指標。