第一篇：政工科工作

山西煤銷集團(tuán)和順益德煤業(yè)有限公司

政工科工作總結(jié)

今年以來(lái)，政工科在公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部職工的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中、四中以及十八大的會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以提高干部職工整體素質(zhì)和實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為主線，狠抓思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，在本職崗位上，不懈努力、積極工作，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，為職工謀求福利，努力開創(chuàng)政工工作新局面，在精神文明建設(shè)、工會(huì)創(chuàng)建、紀(jì)檢監(jiān)察等方面取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展提供了有力的思想保證和智力支持，現(xiàn)將今年以來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一、思想領(lǐng)先，注重實(shí)效，穩(wěn)步推進(jìn)黨建工作

一是加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員干部的理論水平。根據(jù)上級(jí)主管單位的要求，政工科通過(guò)定期組織學(xué)習(xí)、開展“三會(huì)一課”和專題培訓(xùn)班等形式，扎實(shí)推進(jìn)理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、保持黨的純潔性教育和從業(yè)道德教育。同時(shí)，為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，組織黨員干部撰寫心得體會(huì)和開展書面答題競(jìng)賽，取得了良好效果。

二是加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。首先，建立和落實(shí)了黨建工作責(zé)任制，實(shí)行一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項(xiàng)抓落實(shí)，并不定期地對(duì)各科室組織開展自查自糾活動(dòng)。其次，深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，增強(qiáng)黨建工作的活力和生機(jī)。把開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)作為基層組織建設(shè)的重要載體。并與學(xué)習(xí)黨的十七屆六中、四中以及十八大會(huì)議精神，日常各項(xiàng)工作，黨員干部教育和公司實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，有效地帶動(dòng)職工積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),獲得了2011年“文明和諧單位”的榮譽(yù)稱號(hào)。第三，認(rèn)真做好民主評(píng)議工作。根據(jù)上級(jí)關(guān)于開展民主評(píng)議黨員工作的精神，在市公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，政工科嚴(yán)格按要求對(duì)公司正式黨員和黨組織進(jìn)行民主評(píng)議。通過(guò)學(xué)習(xí)教育、自我總結(jié)、自我認(rèn)格、民主評(píng)議、組織定格、總結(jié)提高等程序，圓滿完成各項(xiàng)工作，并取得了一定的成效。

二、統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察力度

一是開展作風(fēng)大整頓，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。根據(jù)年初公司組織召開的2012年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)整頓大會(huì)的工作部署，政工科一方面繼續(xù)抓好廉潔自律教育，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和“五不準(zhǔn)”的規(guī)定，教育黨員干部自重、自省、自警、自勵(lì)，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，增強(qiáng)拒腐防變的能力，全面推動(dòng)公司各項(xiàng)工作。另一方面加大對(duì)“吃拿卡要”和風(fēng)險(xiǎn)防控工作的監(jiān)督力度，對(duì)重點(diǎn)科室及其工作人員開展自查及履職談話活動(dòng)，加大責(zé)任追究力度，增強(qiáng)履行“一崗雙責(zé)”的自覺(jué)性和主動(dòng)性。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)全體干部職工上崗敬業(yè)情況的督查，安排每周三次的專項(xiàng)檢查，很好地糾正廣大干部職工的認(rèn)識(shí)偏差，提升了員工的精神面貌和工作責(zé)任心。

二是加大效能監(jiān)察力度，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據(jù)上級(jí)主管單位對(duì)重大事項(xiàng)決策、重大人事任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用的“三重一大”決策制度的監(jiān)督和管理的要求，主要圍繞工程投資、物資設(shè)備采購(gòu)和成本管理等方面來(lái)開展效能監(jiān)察，現(xiàn)共立項(xiàng)監(jiān)察18個(gè)采購(gòu)項(xiàng)目，其中7項(xiàng)為招投標(biāo)項(xiàng)目，監(jiān)察金額共計(jì)人民幣2166萬(wàn)元。公司對(duì)物資采購(gòu)的監(jiān)察重點(diǎn)是7個(gè)招投標(biāo)項(xiàng)目，從擬定招投標(biāo)申請(qǐng)的有關(guān)文件到簽訂合同、貨款結(jié)算，我們都派專人全程參與。對(duì)立項(xiàng)監(jiān)察項(xiàng)目事后都整理了相關(guān)文件，登記備案造冊(cè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行了效能監(jiān)察職責(zé)，使物資采購(gòu)工作真正體現(xiàn)了擇優(yōu)擇強(qiáng)的原則，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保證。

三、創(chuàng)新機(jī)制，完善體系，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

一是認(rèn)真開展基礎(chǔ)工作。根據(jù)市公司“十有”、“三冊(cè)”、“五簿”、“一表”的要求，我公司積極做好工會(huì)的基礎(chǔ)工作：積極辦理社會(huì)團(tuán)體法人資格、刻辦公用章，配備工會(huì)的辦公場(chǎng)所、專門和兼職的工作人員，整理編輯工會(huì)會(huì)員花名冊(cè)，設(shè)立公開欄，對(duì)公司長(zhǎng)期開展的任務(wù)予以公示。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)，維護(hù)職工權(quán)益。積極建議職工同公司簽訂勞動(dòng)合同書，截至目前，職工簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)到了100%，建議公司給職工交納“三險(xiǎn)一金”，提高職工福利，維護(hù)職工的合法利益，充分調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)的積極性。今年年初，還組織了職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的評(píng)選工作，公司各個(gè)部門都有優(yōu)秀工作者當(dāng)選“先進(jìn)職工”，為激勵(lì)公司職工做好本職工作，發(fā)揮了積極的作用、樹立了良好的榜樣。

四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，全心全意解民憂

一是完善群眾監(jiān)督體系。根據(jù)相關(guān)文件要求，設(shè)立了井口群眾安全監(jiān)督工作站，并制定2012年井口工作站實(shí)施規(guī)則，派專人負(fù)責(zé)相關(guān)工作，煤礦井口群眾安全工作站一直堅(jiān)持貫徹“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)責(zé)、群眾參與監(jiān)督”，以便煤礦井下安全生產(chǎn)信息的采集和反饋，促進(jìn)各種安全隱患的及時(shí)整改。

二是為職工辦好事辦實(shí)事。1.組織職工參加各種文體活動(dòng)，如乒乓球賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)和文藝活動(dòng)。元旦、臘月十八等重要節(jié)日組織職工進(jìn)行文藝匯演，積極參加和順縣正月十八組織社會(huì)節(jié)文藝出演，并獲得“中國(guó)（晉中）社會(huì)節(jié)和順縣文化活動(dòng)現(xiàn)金獎(jiǎng)”，在市公司組織的晉中煤銷系統(tǒng)第五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)中，組織了60人的代表隊(duì)，參加了大部分項(xiàng)目的比賽，成績(jī)突出，被市公司授予“群眾體育先進(jìn)單位”的稱號(hào)。極大的豐富了職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了職工的凝聚力。2.搞好職工福利?！叭恕眹?guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)組織為女職工發(fā)放福利，夏季為全體職工發(fā)放“消夏避暑”福利，中秋節(jié)又發(fā)放了大約9萬(wàn)元左右的福利，這些都極大地提高了職工的福利待遇。3.加強(qiáng)“三聯(lián)五幫”活動(dòng)，今年6月1日，經(jīng)公司研究，領(lǐng)導(dǎo)支持，組織慰問(wèn)了和順縣喂馬鄉(xiāng)小學(xué)，并為喂馬鄉(xiāng)小學(xué)的學(xué)生帶去了2000余元的學(xué)習(xí)用具，充分體現(xiàn)出企業(yè)和駐地村民的深厚情誼。

以上就是政工科今年主要工作情況，雖然干了一點(diǎn)事情，取得了一點(diǎn)成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還有較大的差距。下一步，我們將繼續(xù)按照公司部署的總體要求和工作思路，根據(jù)安排部署，進(jìn)一步理清工作方向，明確工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，扎實(shí)工作，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為促進(jìn)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：政工科工作

山西煤銷集團(tuán)和順益德煤業(yè)有限公司

政工科工作總結(jié)

今年以來(lái)，政工科在公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部職工的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中、四中以及十八大的會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以提高干部職工整體素質(zhì)和實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為主線，狠抓思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，在本職崗位上，不懈努力、積極工作，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，為職工謀求福利，努力開創(chuàng)政工工作新局面，在精神文明建設(shè)、工會(huì)創(chuàng)建、紀(jì)檢監(jiān)察等方面取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展提供了有力的思想保證和智力支持，現(xiàn)將今年以來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一、思想領(lǐng)先，注重實(shí)效，穩(wěn)步推進(jìn)黨建工作

一是加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員干部的理論水平。根據(jù)上級(jí)主管單位的要求，政工科通過(guò)定期組織學(xué)習(xí)、開展“三會(huì)一課”和專題培訓(xùn)班等形式，扎實(shí)推進(jìn)理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、保持黨的純潔性教育和從業(yè)道德教育。同時(shí)，為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，組織黨員干部撰寫心得體會(huì)和開展書面答題競(jìng)賽，取得了良好效果。

二是加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。首先，建立和落實(shí)了黨建工作責(zé)任制，實(shí)行一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人

具體抓，逐項(xiàng)抓落實(shí)，并不定期地對(duì)各科室組織開展自查自糾活動(dòng)。其次，深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，增強(qiáng)黨建工作的活力和生機(jī)。把開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)作為基層組織建設(shè)的重要載體。并與學(xué)習(xí)黨的十七屆六中、四中以及十八大會(huì)議精神，日常各項(xiàng)工作，黨員干部教育和公司實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，有效地帶動(dòng)職工積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),獲得了2011年“文明和諧單位”的榮譽(yù)稱號(hào)。第三，認(rèn)真做好民主評(píng)議工作。根據(jù)上級(jí)關(guān)于開展民主評(píng)議黨員工作的精神，在市公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，政工科嚴(yán)格按要求對(duì)公司正式黨員和黨組織進(jìn)行民主評(píng)議。通過(guò)學(xué)習(xí)教育、自我總結(jié)、自我認(rèn)格、民主評(píng)議、組織定格、總結(jié)提高等程序，圓滿完成各項(xiàng)工作，并取得了一定的成效。

二、統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察力度

一是開展作風(fēng)大整頓，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。根據(jù)年初公司組織召開的2012黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)整頓大會(huì)的工作部署，政工科一方面繼續(xù)抓好廉潔自律教育，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和“五不準(zhǔn)”的規(guī)定，教育黨員干部自重、自省、自警、自勵(lì)，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，增強(qiáng)拒腐防變的能力，全面推動(dòng)公司各項(xiàng)工作。另一方面加大對(duì)“吃拿卡要”和風(fēng)險(xiǎn)防控工作的監(jiān)督力度，對(duì)重點(diǎn)科室及其工作人員開展自查及履職談話活動(dòng)，加大責(zé)任

追究力度，增強(qiáng)履行“一崗雙責(zé)”的自覺(jué)性和主動(dòng)性。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)全體干部職工上崗敬業(yè)情況的督查，安排每周三次的專項(xiàng)檢查，很好地糾正廣大干部職工的認(rèn)識(shí)偏差，提升了員工的精神面貌和工作責(zé)任心。

二是加大效能監(jiān)察力度，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據(jù)上級(jí)主管單位對(duì)重大事項(xiàng)決策、重大人事任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用的“三重一大”決策制度的監(jiān)督和管理的要求，主要圍繞工程投資、物資設(shè)備采購(gòu)和成本管理等方面來(lái)開展效能監(jiān)察，現(xiàn)共立項(xiàng)監(jiān)察18個(gè)采購(gòu)項(xiàng)目，其中7項(xiàng)為招投標(biāo)項(xiàng)目，監(jiān)察金額共計(jì)人民幣2166萬(wàn)元。公司對(duì)物資采購(gòu)的監(jiān)察重點(diǎn)是7個(gè)招投標(biāo)項(xiàng)目，從擬定招投標(biāo)申請(qǐng)的有關(guān)文件到簽訂合同、貨款結(jié)算，我們都派專人全程參與。對(duì)立項(xiàng)監(jiān)察項(xiàng)目事后都整理了相關(guān)文件，登記備案造冊(cè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行了效能監(jiān)察職責(zé)，使物資采購(gòu)工作真正體現(xiàn)了擇優(yōu)擇強(qiáng)的原則，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保證。

三、創(chuàng)新機(jī)制，完善體系，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

一是認(rèn)真開展基礎(chǔ)工作。根據(jù)市公司“十有”、“三冊(cè)”、“五簿”、“一表”的要求，我公司積極做好工會(huì)的基礎(chǔ)工作：積極辦理社會(huì)團(tuán)體法人資格、刻辦公用章，配備工會(huì)的辦公場(chǎng)所、專門和兼職的工作人員，整理編輯工會(huì)會(huì)員花名冊(cè)，設(shè)立公開欄，對(duì)公司長(zhǎng)期開展的任務(wù)予以公示。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)，維護(hù)職工權(quán)益。積極建議職工同公司簽

訂勞動(dòng)合同書，截至目前，職工簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)到了100%，建議公司給職工交納“三險(xiǎn)一金”，提高職工福利，維護(hù)職工的合法利益，充分調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)的積極性。今年年初，還組織了職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的評(píng)選工作，公司各個(gè)部門都有優(yōu)秀工作者當(dāng)選“先進(jìn)職工”，為激勵(lì)公司職工做好本職工作，發(fā)揮了積極的作用、樹立了良好的榜樣。

四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，全心全意解民憂

一是完善群眾監(jiān)督體系。根據(jù)相關(guān)文件要求，設(shè)立了井口群眾安全監(jiān)督工作站，并制定2012年井口工作站實(shí)施規(guī)則，派專人負(fù)責(zé)相關(guān)工作，煤礦井口群眾安全工作站一直堅(jiān)持貫徹“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)責(zé)、群眾參與監(jiān)督”，以便煤礦井下安全生產(chǎn)信息的采集和反饋，促進(jìn)各種安全隱患的及時(shí)整改。

二是為職工辦好事辦實(shí)事。1.組織職工參加各種文體活動(dòng)，如乒乓球賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)和文藝活動(dòng)。元旦、臘月十八等重要節(jié)日組織職工進(jìn)行文藝匯演，積極參加和順縣正月十八組織社會(huì)節(jié)文藝出演，并獲得“中國(guó)（晉中）社會(huì)節(jié)和順縣文化活動(dòng)現(xiàn)金獎(jiǎng)”，在市公司組織的晉中煤銷系統(tǒng)第五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)中，組織了60人的代表隊(duì)，參加了大部分項(xiàng)目的比賽，成績(jī)突出，被市公司授予“群眾體育先進(jìn)單位”的稱號(hào)。極大的豐富了職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了職工的凝聚力。2.搞好職工福利?！叭恕眹?guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)組織為女職工發(fā)放福利，夏季為全體職工發(fā)放“消夏避暑”福

利，中秋節(jié)又發(fā)放了大約9萬(wàn)元左右的福利，這些都極大地提高了職工的福利待遇。3.加強(qiáng)“三聯(lián)五幫”活動(dòng)，今年6月1日，經(jīng)公司研究，領(lǐng)導(dǎo)支持，組織慰問(wèn)了和順縣喂馬鄉(xiāng)小學(xué)，并為喂馬鄉(xiāng)小學(xué)的學(xué)生帶去了2000余元的學(xué)習(xí)用具，充分體現(xiàn)出企業(yè)和駐地村民的深厚情誼。

以上就是政工科今年主要工作情況，雖然干了一點(diǎn)事情，取得了一點(diǎn)成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還有較大的差距。下一步，我們將繼續(xù)按照公司部署的總體要求和工作思路，根據(jù)安排部署，進(jìn)一步理清工作方向，明確工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，扎實(shí)工作，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為促進(jìn)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：政工科工作職責(zé)

政工科工作職責(zé)

一、深入開展行業(yè)文明創(chuàng)建活動(dòng)，各項(xiàng)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、集約化和人本化要求，在全市公路系統(tǒng)處于先進(jìn)行列。

二、積極協(xié)助黨支部抓好黨務(wù)工作，按照黨支部要求，搞好基層黨組織建設(shè)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，黨務(wù)工作公開及時(shí)，嚴(yán)格履行發(fā)展黨員程序，堅(jiān)持“兩推一公示”，黨費(fèi)收繳足額及時(shí)，黨建陣地建設(shè)齊全完整，堅(jiān)持召開民主生活會(huì)，“三會(huì)一課”制度落實(shí)到位，記錄規(guī)范齊全，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好黨員教育和結(jié)對(duì)幫扶工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和職能科室作用。

三、編制創(chuàng)建文明公路行業(yè)計(jì)劃和中、長(zhǎng)期規(guī)劃，組織開展“創(chuàng)建文明行業(yè)、構(gòu)建和諧公路”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，深入開展創(chuàng)建文明單位、文明機(jī)關(guān)、文明示范窗口、依法行政先進(jìn)單位、行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位、青年文明號(hào)等活動(dòng)，組織開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，健全完善職工文化活動(dòng)陣地，做好先進(jìn)典型的選樹工作，充分發(fā)揮先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的示范帶動(dòng)作用。

四、抓好思想政治工作，建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍，定期開展調(diào)研活動(dòng)，每年召開一次公路職工思想政治工作研討會(huì)年會(huì)。

五、認(rèn)真做好各種形式和內(nèi)容的行業(yè)宣傳工作，文化活動(dòng)宣傳與新聞媒體宣傳并重，建立健全專、兼職通訊員隊(duì)伍，提高宣傳稿件的數(shù)量和質(zhì)量。

六、抓好干部職工的教育培訓(xùn)工作，健全完善教育培訓(xùn)檔案資料，堅(jiān)持周五政治學(xué)習(xí)日制度，做好專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作，做好技術(shù)工人的職業(yè)技能培訓(xùn)，在全體干部職工中開展理想信念教育、職業(yè)道德教育、廉政教育、法制教育等。

七、認(rèn)真做好人事工作，嚴(yán)格執(zhí)行干部職工考核錄用程序，認(rèn)真做好干部職工考核工作，按照要求及時(shí)進(jìn)行公示。

八、嚴(yán)格執(zhí)行勞資工作政策，及時(shí)向干部職工宣傳、解釋勞資方面的規(guī)定，勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確。

九、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)職稱和工人技術(shù)等級(jí)管理，協(xié)助市局搞好評(píng)聘工作，嚴(yán)格上級(jí)政策規(guī)定，及時(shí)上報(bào)有關(guān)評(píng)聘材料。

十、嚴(yán)格執(zhí)行勞保用品審批制度，做好購(gòu)買、保管、發(fā)放工作，不擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)，做到帳物相符，各種原始資料齊全完整。

十一、認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)工作，及時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)金，各種臺(tái)帳齊全準(zhǔn)確，及時(shí)為調(diào)入調(diào)出人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。

十二、認(rèn)真做好老干部工作，定期走訪慰問(wèn)離退休人員，及時(shí)排憂解難。

十三、認(rèn)真做好行風(fēng)、黨風(fēng)廉政工作，健全完善各種規(guī)章制度，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，為公路事業(yè)又好又快發(fā)展保駕護(hù)航。

第四篇：政工科工作職責(zé)(紅十字會(huì))

1.負(fù)責(zé)做好黨支部的日常黨務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資、組織人事工作。

3.負(fù)責(zé)工、青、婦等群眾工作。

4.負(fù)責(zé)爭(zhēng)創(chuàng)“兩個(gè)文明”建設(shè)工作。

5.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳報(bào)道工作。

6.負(fù)責(zé)人事檔案、文件材料的立卷歸檔工作。

7.承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：法院政工科工作職責(zé)

法院政工科工作職責(zé)

一、貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，落實(shí)上級(jí)法院和本院制定的工作制度。

二、負(fù)責(zé)本院思想政治宣傳教育、干部培訓(xùn)和人事管理工作，組織好干警政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和干警大會(huì)。

三、負(fù)責(zé)本院干部獎(jiǎng)勵(lì)懲處的考核呈報(bào)工作。

四、負(fù)責(zé)本院人事編制和人事統(tǒng)計(jì)分析工作。

五、負(fù)責(zé)本院人事檔案管理工作。

六、負(fù)責(zé)本院工作人員錄用、交流、晉升、任免的考核呈報(bào)工作。

七、負(fù)責(zé)本院工作人員考核工作。

八、負(fù)責(zé)本院干部教育培訓(xùn)的計(jì)劃安排和管理工作。

九、負(fù)責(zé)本院崗位目標(biāo)管理責(zé)任制的考核管理。

十、在本院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助做好本院黨員管理考核工作。

十一、負(fù)責(zé)本院工作人員工資、福利待遇、保險(xiǎn)和子女統(tǒng)籌保健和管理工作。

十二、負(fù)責(zé)本院離退休工作人員的審批和管理工作。

十三、負(fù)責(zé)本院計(jì)劃外用工的選用和工資待遇工作。

十四、負(fù)責(zé)本院工作人員的休假、療養(yǎng)、傷病員慰問(wèn)等福利工作。

十五、協(xié)助院黨組抓好工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)的工作。

十六、負(fù)責(zé)法官職業(yè)道德考評(píng)日常工作，為法官建立職業(yè)道德考評(píng)檔案和考評(píng)卡，收集當(dāng)事人對(duì)法官的評(píng)價(jià)。

十七、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。